国土局机关党建工作总结（共8篇）

作者：Lucia_xu | 发布时间：2020-06-26 07:03:00 收藏本文下载本文

第1篇：国土局年度机关党建工作总结报告

国土局年度机关党建工作总结报告

XX年，国土资源局党委在市委、市直工委领导下，抓党建、强班子、带队伍、转作风，有效促进了国土资源中心工作的完成。地价监测城市工作综合情况被国土资源部评为国家级优秀市第一名；局被国土资源部表彰为“全国六五普法先进单位”。

一、认真学习贯彻《条例》，切实履行党建主体责任

局党委认真贯彻落实中央《条例》、省委《实施办法》和市委《实施细则》，坚持“党要管党、从严治党”总要求，认真抓好《条例》、《实施办法》和《实施细则》的贯彻落实，不断提升机关党建工作水平。

1、全面落实机关党建工作责任制。党委切实把党建工作列入重要议事日程，与重点工作同部署、同检查、同考核，一把手定期听取党建工作汇报，研究讨论部署党建工作；班子成员实行一岗双责，既对分管部门业务负责，又对分管部门党建负责；党委办公室具体制定工作计划和阶段性工作意见，定期汇报机关党建工作情况，负责党建工作的推进落实，形成了一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作新格局。

2、深入推进“三型”党组织建设。局党委始终把创建“三型 ”党组织放在突出位置，在创建学习型党组织方面，建立完善了《党委中心组理论学习制度》、《机关理论学习制度》等长效机制，坚持把每周五下午定为学习日，年内，结合“三严三实”专题教育、“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论和“爱、做贡献”主题实践活动，组织中心组集中学习12次，机关党员集中学习4次；在创建服务型党组织方面，通过开展“双提双减”、“打造满意窗口”、“党员先锋岗”、“四亮四比四创”等活动，增强党员干部的服务意识；在创建创新型党组织方面，着力增强党员的创新意识，积极倡导积极进取、攀高比强，营造想创新、敢创新、会创新的浓厚氛围。结合工作实际，以改革的精神研究新情况，解决新问题，促进工作效率和工作质量显著提高。

3、强力推进党务公开。制定了局《党务公开办法》，按照党务公开的相关要求，开辟完善了局域网站党务公开栏，充分利用局域网、显示屏、文件、简报、通报等平台，重点对党员干部关注的重大事项及机关党建等活动情况及时进行公开公示，全面接受群众监督。

4、严格党内组织生活。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，领导干部以普通党员参加所在支部党员大会以，落实好“三会一课”、民主评议党员等制度，坚持党员大会每季召开一次、支委会和党小组会每月召开一次，领导干部讲党课通常每半年一次。5月份，结合“三严三实”专

题教育，党委书记、局长全荣哲同志为全体党员做了“践行三严三实，争做合格党员”主题党课辅导。严格落实党内生活若干规定，强化党员干部的担当意识，确保中央和省委、市委重大决策部署落实到具体行动上、体现在日常工作中。

5、努力锻造过硬的党员队伍。为进一步强化责任担当，提振精神状态，提升工作效能，打造“政治可靠、业务精通、勇于担当、清正廉洁”的干部队伍，局党委制定出台了《关于进一步加强基层班子队伍和作风建设的意见》，对基层组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、作风建设提出了明确要求，对干部的教育、管理、使用、培训作出了具体规定。创新教育方式，探索管理模式，收到较好效果。全年共组织各种培训32期，参培人数1600余人次。

6、加强作风建设，提升服务能力。班子成员带头深入基层和企业，了解基层和服务对象遇到的种种困难，想方设法帮助解决难题。今年以来已走访企业24家，帮助解决困难15件。结合行风评议工作，采取召开座谈会、上门走访、设立意见箱等形式，广泛听取服务对象对发改工作的意见，有针对性的制定整改措施，10月份，在市人大党委会优化经济发展环境专项工作评议测评中取得了前3名的好成绩。进一步简政放权、转变职能，采取网上申请、网上审批、网上办理方式和放权限时、减少前置、加强监管等手段，提高项目审批效率。

二、扎实推进“三严三实”、解放思想大讨论和“爱、做贡献”教育活动，汇集干事创业的正能量

今年以来，局党委按照中央、省市委和市政府部署，扎实开展“三严三实”专题教育、“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论和“爱、做贡献”主题实践活动，在“严”和“实”下功夫，认真谋划、协调推进，用“三严三实”和开展大讨论凝聚共识、点燃激情，汇集起干部职工“满腔热情爱、立足岗位做贡献”的正能量。

（一）强化领导，抓开开篇布局。局党委高度重视“三严三实”专题教育、大讨论和“爱做贡献”等系列活动，成立领导小组，制定实施方案，全面部署动员，搞好宣传发动，营造深厚氛围，确保活动开好局起好步。

（二）从严从实，扎实稳步推进。始终以严的作风、严的纪律、严的措施，有序推进活动的每个步骤、每个环节。坚持问题导向，深化学习查找问题，敞开大门征求意见，认真研讨找准根源，在“严”和“实”下功夫，扎实稳步推进活动开展。

（三）统筹安排，创新活动载体。紧密结合实际，以“深入进行调研”、“广泛征求意见”、“开展对标赶超”、“坚持三个结合”为载体，高规格组织、快节奏推进，高频率调度、全过程督导，高密度宣传，深层次造势，形成任务层层分解、压力层层传导的良好态势。

（四）精准发力，确保取得实效。坚持问题导向，强化问题意识，聚集“八破八立”，认真查找思想观念、工作作风等方面存在的问题，切实破除思想障碍，着力在发现问题、解决问题上下功夫，科学谋划工作思路和发展布局，点燃干部党员奋发作为、干事创业激情，确保活动取得实实在在的效果。

三、加强党风廉政建设，深入推进精神文明建设、群团工作

（一）全面落实党风廉政建设主体责任。党委充分认识落实党委主体责任的重要性和紧迫性，始终把推进党风廉政建设和反腐败工作作为重要职责，一把手切实履行责任，严格落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”要求，对廉政建设“不松手、不甩手、不缩手”，带头廉洁自律，管好班子、带好队伍。

1、健全完善责任体系。局党委在贯彻落实市委、市纪委部署要求的基础上，结合国土资源管理实际，制定出台了《落实党风廉政建设主体责任的实施意见》，明确了党委主体责任的“十项工作”、党委书记的“五项任务”以及推进落实的“三项保障”，做到了主体责任具体化，形成了党委班子、书记和其他成员“三位一体”、各负其责、合力推进党风廉政建设和反腐败工作的格局。党委班子主要发挥统揽全局、协调各方作用，及时研究解决重大问题。班子成员严

格落实“一岗双责”，对分管工作和部门担负领导责任，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。对职责范围内的事情该抓的抓、该管的管，对工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，每名成员都种好自己的廉政“责任田”。全市系统层层组织签订了《党风廉政建设责任书》和《廉洁从政承诺书》，全体党员干部从严格遵守法律法规、工作纪律和“八项规定”等方面做出公开承诺。年内，主要领导与班子成员进行廉政谈话2次以上，班子成员与分管处室负责同志进行廉政谈话4次以上。

2、注重强化预防教育。今年以来，局党委多次专题研究党风廉政建设工作，组织党员干部认真学习领会中央和省、市部署要求，开展了形式多样的教育活动。通过开展党课教育、警示教育、网络教育、廉政文化教育等多种形式积极倡导廉政从政理念，筑牢党员干部拒腐防变底线。4月下旬，组织科以上干部80余人到监狱参观，通过身临其境感受和服刑人员“现身说法”等方式，强化对党员干部的警示教育。5月份，组织全市系统党风廉政建设书画摄影暨廉政漫画创作比赛。7月份，在系统开展了“把规矩和纪律挺在前面”专题教育，下半年，邀请市检察院刘佳处长对全市系统工作人员做预防职务犯罪视频讲座。11月份，组织党员对新颁发的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律

处分条例》进行了认真学习和考试，有效增强党员干部的廉洁从政能力。

3、注重坚持作风建设。局党委严格执行中央“八项规定”和各级纪委一系列禁令要求，持之以恒抓好落实，坚决反对和纠正“四风”问题。年初，成立2个巡查组对县（市）区局进行巡查，对巡查和检查中发现的问题，局纪委向有关单位下达《纪检监察建议书》33份，要求相关单位限期做好整改工作。进一步严格财务支出，修改完善了《机关财务管理办法》，加强“三公”经费管理，严格落实公务接待有关规定，规范公务用车管理，严格会议管理，开展不作为、乱作为专项治理，有效遏制“四风”蔓延。今年以来，按照“有案必查、有腐必反，零容忍态度查处案件”要求，对5名工作人员给予行政处分，对9名责任人进行诫勉谈话。全年明察暗访25次，发现违反工作纪律、行政不作为问题2起，对4名工作人员给予纪律处理。

4、构建长效管理机制。局党委通过建章立制，切实落实“把权力关进制度的笼子里”的要求，构建落实主体责任的制度体系。严格落实廉政谈话、廉政承诺、定期汇报等防范机制，着力强化督促检查、考核评价、问题发现及查处等保障机制，坚持和完善党风廉政建设“一票否决”等惩戒机制，全方位促进廉政建设常态化。坚持民主集中制原则，对“三重一大”事项坚持集体研究，民主决策，不搞一言堂，切实做到人事任免有程序、大额开支有研究、项目实施有监管，确保决策公开、公正、透明。制定了党委领导班子集体、党委书记和班子成员党风廉政建设责任清单，逐项明确了责任分工和完成时限。

（二）扎实推进精神文明建设。以举办世园会和创建文明城市为契机，结合文明单位、文明机关、文明处室、文明窗口创建工作，搞好宣传发动，营造创建氛围；设立“善行功德榜”，开展公益广告宣传；充分发挥“道德讲堂”阵地作用，不断提升机关人员文明素质，5月份，在市道德讲堂总堂举办了以“静以修身、俭以养德”为主题的宣传活动，市委常委、纪委书记崔晗，市委常委、宣传部长杨洁参加活动并给予了高度肯定；积极组织党员志愿者参与交通协勤、公共环境整治等活动。

（三）深入开展群团工作。切实维护职工的合法权益，建设职工之家，丰富职工业余生活，局工会连续被市总工会表彰为“模范职工之家”；积极组织参加市直机关组织的“迎新春”书画展、乒乓球比赛、“讲故事、创辉煌”随手拍等系列文体活动；发挥妇委会作用，通过开展“巾帼标兵”、“巾帼文明岗”等评选活动，充分调动机关妇女积极性；团支部长期与截瘫疗养院病人李振达开展结对服务，受到了市直团工委的好评，连年被评为红旗团支部。

（四）积极完成各级赋予的其他任务。认真完成市双拥办赋予的“创建全国双拥模范城”相关工作；积极组织参加工委等有关部门组织的植树造林、无偿献血、博爱一日捐、慈善一日捐、送温暖献爱心、助残1元捐等公益活动；圆满完成工委赋予的党内年统、党费收缴、党报党刊征订、职工重大疾病医疗互助等工作任务。

四、充分发挥党建工作引领作用，推动中心工作全面完成局党委按照党建工作助推中心工作的思路，做到党建工作与管理工作的高效融合，用“四个干”抓落实机制推进全年工作目标的完成。

（一）全力保障经济发展用地需求。抓好新增用地指标使用。主动加强与发改等部门的沟通协调，用足用好新增用地指标，集中精力保重大项目和民生工程。全年共争取省达计划指标万亩；将盘活利用现有资源作为保发展用地的重点，积极推进工矿废弃地复垦利用工作；加大对闲置低效土地的处置力度，在全市组织开展了低效闲置用地核实清理专项行动，重点解决批而未供、供而未用等问题，目前已清理处置低效闲置土地万亩；以“XX世园会”配套项目用地为重点，加强重点项目用地的先期指导，积极与有关部门搞好对接，主动提供用地服务，切实提高供地率；截至10月份，市中心区土地竞价出让收入亿元。

（二）切实强化土地资源保护工作。积极开展耕地保护项目建设，重点推进260万亩高标准基本农田建设；深入挖掘资源潜力，千方百计做好“占补平衡”工作，今年已累计验收新增耕地5110亩；积极推进执法监管共同责任机制落实，着力化解国土资源执法难题，以卫片执法监督检查为重点，组织开展了房地产专项整治、小产权房整治和产能过剩行业治理等土地执法专项行动，严肃查处整改违法违规用地问题；加强农村宅基地管理，经市政府常务会议审议，制定印发了《市农村宅基地管理办法》。

（三）强力规范矿产资源管理。做好第三轮矿产资源总体规划编制工作，加快推进超期采矿证清理处置工作，在去年处置187宗超期证的基础上，今年以来通过注销、延期等方式处理95宗。进一步加大矿山环境治理力度，目前全市列入省关停取缔任务的49家实心粘土砖瓦窑已全部取缔。按照大气污染防治工作要求，全市495家矿山中，取缔矿山287家已按要求全部关闭取缔，并注销采矿许可证210家，正在履行手续的39家；开展环保整治矿山208家。

（四）全面提升海域使用管理水平。全力做好用海服务保障工作，继续加大建设用海保障力度，曹妃甸等沿海地区招拍挂出让填海土地24宗、372公顷，首钢二期10平方公里建设项目正积极办理用海手续；积极开展海洋环境保护，加大海域海岛海岸带整治修复保护力度；我市沿海警戒潮位

标志物设置项目通过省级验收，成为国内第一个通过验收的同类项目，为政府及公众及时掌握潮位信息提供了直观依据；扎实推进执法监管能力建设，1000吨级海监执法船已经实现海上正常巡航。

（五）着力提高地理信息服务能力。重点推进“数字”项目建设，目前市级项目已完成投资1200余万元，通过了省级验收，正组织第四期招投标工作，重点为“世园会”建设提供标准、权威的地理信息服务。

四、XX年机关党建工作思路

XX年，是全面贯彻落实十八届五中全会精神和“十三五”规划的开局之年，加强机关党的建设，要以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，进一步落实党建主体责任，下大力抓好经常性党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设，加强精神文明建设，开展好群团工作，突出培育和践行社会主义核心价值观，按照“四个干”抓落实要求，点燃党员干部“满腔热情爱、立足岗位做贡献”工作激情，推动国土资源工作再上新台阶。

第2篇：国土党建工作总结

2011年国土系统党建工作总结

今年来，我局党建工作坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻十七届五中、六中全会和县委十二届十三次全会精神，以深化创先争优活动为统揽，创新各类主题活动载体，不断夯实党建工作基础，狠抓机关作风建设，深化党建品牌创建，为全县国土资源事业又好又快发展提供了坚强的组织保证。

一、加强思想建设，提高综合素质

1、正常开展学习教育活动。年初，制定下发了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，建立了“科所联动、上下互动，以考促学、以学促用”的学习教育培训新模式，进一步增强了学习培训的针对性与有效性，提升了国土系统党员干部的综合素质。坚持“三会一课”制度，总支组织上党课，各支部开展学习讨论。先后邀请县委党校吴金明、县高级中学樊志瑾领导为机关党员上了专题党课。今年来组织“科所联动”培训4次、专题学习培训8次、知识考学2次，累计培训3500人次。

2、实行党员定性分析评价制度。局机关现有党员71名，设有四个机关党支部。局机关党总支建立党员党性定期分析工作制度，主要以党支部为单位进行，每季度集中开展一次，通过开展交心谈心，沟通思想，找准问题，形成共识，增进团结。今年重点结合5.10思廉日、建党90周年、党员组织生活会、党员民主评议，开展党员党性定期分析活动。此外，以各支部为单位建立与普通群众“一对一”联系制度，团结和带领机关人员更加努力地做好本职工作。

二、夯实组织建设，增强队伍凝聚力

3、加强党组织自身建设。落实党员干部“一岗双责”工作机 1

制，坚持“三会一课”制度，党员领导干部做到业务工作和党建工作同步抓，并带头参加各类党组织活动。建立工会、共青团、妇委会、老干部工作联系制度，明确专人负责，正常开展活动。大力开展“五好班子”创建活动，以“学习教育好、团结协作好、履职能力好、廉洁自律好、开拓创新好”为标准，建立健全了组织领导、协调推进、宣传引导、考核督查和责任追究等五大机制，班子的整体素质得到强化，同时以班子建设带动队伍建设，进一步增强了党员队伍的凝聚力。

不断充实和优化党员队伍，今年按照考学制、预审制、公示制、票决制等要求发展党员2名。抓好党员组织关系转移、党费收缴等工作。认真落实统筹共建机制，加大共建互促力度，定期到挂钩的兵房镇丁家店村走访慰问，帮助解决一些实际问题。

4、扎实推进党务公开。以党建工作信息、组织制度建设、思想作风建设、党风廉政建设、党员学习栏目和其他公开事项等作为基本内容，以如东国土资源网站“党建之窗”为公开平台，对党员教育管理、党员发展、党费收缴、统筹共建等情况，按要求进行公开公示。利用中国如东网站报送党务信息25条。通过实行党务公开，进一步拓宽党内外监督的渠道，激发和调动党内外的积极性，促进了各项工作的开展。

三、深化作风建设，提升服务效能

5．优化服务方式。今年我们对内部业务规范和操作流程进行进一步修订和完善。推行“服务受理零障碍、服务方式零距离、服务事项零积压、服务效果零差错、服务质量零投诉”五零服务机制，开展“明职责、亮身份、优服务，争创群众满意的窗口服务单位”主题实践活动，使每个业务科室成为服务基层的满意窗口、每名党员干部成为示范岗位的服务标兵。今年来，国土窗口服务事项按时

办结率和群众满意率均为100%，在行政服务工作综合评比中连续三季度荣获优胜杯。落实领导蹲点调研和群众事务党员干部代理制度，先后搜集民情民意213条，办理惠民实事25项，投入扶助资金2万余元。

6.加强效能督察。继续实行首问负责制、限时办结制、责任追究制暂行办法，为推进“双保行动”、提升部门形象发挥了积极的作用。进一步发挥局督察室的作用，通过业务卷宗抽阅、明察暗访、群众满意度测评等形式，对全系统党员干部进行全方位督查，提高了党员干部自觉履职的能力。今年组织明察暗访12次，业务抽查 8次，涉及卷宗900多本。

7.加大社会评议。我局今年在国纠办组织的五级联动政风行风民主评议活动中，取得了优异的名次。民主评议活动开展中，我们积极引入社会评议机制，坚持领导点评与群众评议相结合、定向测评与社会调查相结合、意见反馈与对照整改相结合，以达到实实在在改进机关作风、提高服务效能的目标。

四、强化廉政建设，提高防腐能力

8、落实党风廉政建设责任制。年初制定了《2011年全县国土资源系统党风廉政建设和反腐败及预防职务犯罪工作要点》和《2011年如东县国土资源系统党风廉政建设工作责任分解表》，明确了局机关各科室、单位和各国土所主要负责人对本部门、本单位的党风廉政建设负总责，带头执行党风廉政建设责任制，自觉接受监督。领导干部带头执行述职述廉、民主评议、诫勉谈话、重大事项报告等制度，建立健全及时发现问题和纠正错误的机制，努力把违纪违法行为消灭在萌芽状态。一年来，局机关未发生一例违法违纪行为。

9.推进两大体系建设。制定出台了《关于实施“246”工程深

入推进全县国土资源系统党员干部思想道德和社会诚信体系建设的意见》，落实“提升两个规划建设水平、打造四大平台、创新六项机制”的具体措施，建立了具有如东国土系统特色的惩防体系基本框架。根据市委《党员干部道德操守守则》、《南通市公务员思想道德和社会诚信行为规范》和本系统“允公允能、守土守德”核心价值理念，制订了本系统的行业道德诚信示范标准。通过民主生活会、组织生活会等途径，开展民主评议，征求群众意见，强化对党员干部道德操守的监督制约。出台了《关于建设诚信国土引领社会诚信的意见》，建立了地籍测绘、收储出让、土地整治等方面的诚信档案，作为市场准入的重要依据。

10.建立廉政风险防控机制。在去年廉政风险防控机制建设取得初步成效的基础上，我局按照岗位风险再排查、规章制度再完善、防范措施再细化的要求，从办事流程、风险表现、防控措施等内容着手，进一步完善防控模式表，制定配套的廉政制度，并按照防控模式的要求抓好落实，健全了预防腐败的长效机制。

五、突出创先争优，彰显党建品牌实效

11.丰富品牌内涵。为了使“双保快车”党建品牌更具生命力，我们把服务发展作为品牌建设的核心内容，把有效监管作为服务发展的坚强后盾，在全系统全面推行“保姆式”服务新理念和“片警式”监管新模式。在服务上，做到全员服务、全面服务、全程服务，业务办理“一站式”，重点项目“无障碍”，维护权益“零距离”；在监管上，将全系统人员按三级责任区定位、定量、定责，形成了“横向到边，纵向到底”的工作网络和“全面覆盖，全员定责”的责任机制。“保姆式”服务和“片警式”监管新机制的建立，不仅使“双保快车”品牌的内容更加具体和丰满，也为品牌的实施提供了强大的动力。

12.优化工作举措。今年来，通过深入开展“创建先进基层党

组织、争做优秀共产党员”的创先争优活动，积极开展“五型机关”、“五好科室”、“双佳党员”争创活动，不断增强党组织在“双保快车”党建品牌创建中的作用。我们把学习型机关建设、作风效能建设、国土文化建设等创建活动进行整合，形成以创先争优活动为统揽，以“双保快车”为品牌，融业务工作和创建工作为一体，各类活动统筹推进，局党支部、共青团、妇女工会等组织齐抓共管的具有国土特色的综合创建活动。今年6月25日，举办了以庆祝建党90周年为主题的综合创建大型文艺活动，系统人员自编自演了10多个精彩活泼的节目，共创共建单位大豫镇丁家店村党支部还组织老年文艺队，热情助演了表演唱《“双保快车”美名扬》，进一步活跃了创建氛围，放大了品牌效应。

13.彰显创建成效。在“双保快车”党建品牌建设中，我们坚持把“走在前、作表率”的要求贯穿其中，真正使基层党组织成为实施“双保”工程的坚强堡垒，党员干部成为破解“双保”难题的主力军，全系统党建工作不断呈现新成效。在坚守红线中走在前、作表率。南通市政府下达我县159.42万亩耕地保有量，面积全市最多，任务重，责任大。我局坚持以开发促保护，大力实施土地复垦整理工程，项目数量和资金规模位居全市第一，不仅实现了全县耕地总量动态平衡，而且还为全市耕地占补平衡作出了巨大贡献。承担这一重要职责的是仅有6人的土地复垦中心，他们餐风露宿、呕心沥血，项目建到哪里，就把党员的楷模形象带到哪里，多次得到省市表彰。为了及时预防和制止违法占用耕地行为，局机关二支部委员、监察大队队长徐彬忍受着误解、辱骂甚至威胁，带领一班人认真履职，秉公执法，使我县违法用地数量始终保持在全市较低水平，监察大队连续7年被省国土资源厅表彰为先进单位。在用地保障中走在前、作表率。为经济社会发展提供用地保障是“双保快车”的核心。

为了保障县重大项目及时落地，征地事务所承担着规划修编、土地报征等工作，政策性强，业务要求高，全所4人均为年轻党员，局党总支委员兼三支部书记、征地事务所所长沈郭军和其他人员一道，发扬“白加黑”、“五加二”连续作战精神，在全市率先通过规划修编成果验收；并置家庭于不顾，长期驻守部、省，累计报批建设用地8340亩，为招商引资、项目建设的顺利推进立下了汗马功劳。在环境革命中走在前、作表率。把县城做靓做美是近年来县委县政府的一项中心工作，土地储备中心在其中起着至关重要的作用。历史上第一次作为城市开发建设拆迁主体，有着35年党龄的原中心主任盛蕴，承受着巨大的工作压力，但她没有退缩，主动担当，勇于负责，显示出一名老党员的风范。在商务中心、砖瓦厂周边地块拆迁工作举步维艰，行政诉讼、越级上访接连不断时，她率领中心人员不分昼夜奔走在拆迁一线，不厌其烦地做好拆迁户的思想工作，以理服人、以情感人。正是凭着这种不怕吃苦、乐于奉献的精神，储备中心协同掘港镇完成了500多户的集中签约，为相关地块的开发建设创造了条件。

二〇一一年十二月二日

第3篇：市国土局机关党建工作经验交流

市国土局机关党建工作经验交流材料

加强指导，充分发挥机关党组织的作用

中共ＸＸ市国土资源局机关委员会

二oo六年六月二十日

我局机关党组织，XX年前设的是总支，XX年，经市直机关工委批准成立机关党委。机关党委下设5个党支部，有党员152名，党员总数占全局干部职工的61%。由于我局党员所占比例较高，搞好机关党的建设显得尤为重要。因此，局党委十分重视机关党组织建设和党员队伍建设，认真按照《ＸＸ市市级部门党组指导机关党组织工作的试行办法》《中共ＸＸ市委关于认真贯彻十六大精神，进一步加强和改进机关党建工作的意见》、《ＸＸ市〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》的要求，坚持“党要管党、从严治党”的方针，加强对机关党组织的指导，引导机关党组织围绕中心开展党建工作，做好党建工作促进发展，收到明显的成效。目前，我局机关各级党组织健全，党组织领导班子建设、党务干部队伍建设不断加强，党组织生活做到了规范化、制度化，党组织的吸引力、凝聚力、战斗力不断增强，较好地发挥了机关党组织在完成部门工作任务中的保证作用和监督作用。广大党员面对我市当前艰巨繁重的征地拆迁工作任务，爱岗敬业，加班加点工作，较好地发挥了先锋模范作用，带动广大干部职工解放思想，求真务实，正确处理保护与发展的关系，积极克服困难，奋力推进我市国土资源管理工作，圆满完成了市委、市政府和上级国土资源部门交给我局的各项工作任务，为我市经济社会发展提供了资源保障，因此，我市连年获得省政府国土资源目标考核一等奖，我局多次受到上级领导的肯定。XX年以来，全市共组织上报征地面积51071亩，每年都在1万亩以上。征地拆迁：市辖区每年面积5000亩以上、人数5000人以上，拆迁农房50万平方米以上，补偿资金5亿元以上。XX年以来，全市已实施土地开发整理项目162个，总投资1.5亿元，开发整理面积80428亩，新增耕地31749亩。其中争取国家投资6552.8万，省级投资1300万。XX—XX年全市土地收益23.9亿，去年全市8亿。加大力推进市场配置探采矿权，去年拍卖收益8800多万。认真实施红层丘陵区打井找水，去年完成40918口，解决了15.8万人、16万牲口的饮水困难。这些成绩的取得，是与机关党组织和广大党员的努力分不开的。局党委指导机关党组织工作的主要做法是：

一、建立健全局党委指导机关党组织工作的责任制。局党委坚持将机关党建工作列入议事日程，认真予以抓落实。建立健全了局党委指导机关党组织工作责任制，明确了局党委书记和其他成员指导机关党组织工作的职责任务和要求，保证了局党委指导局机关党组织的思想、组织和作风建设工作的落实。指导的重点是把握机关党的工作方向、原则、机关党组织的建立、党组织领导班子成员的构成和工作总体规划制定、重要工作部署等方面。每年年初和“7.1”前夕，局党委都要专门召开会议，集中听取机关组织的工作汇报，讨论研究党建工作的形势任务、机关党的思想、组织、作风建设状况和存在的问题，审议机关党组织的年度工作计划、工作总体及重要工作、重要活动安排，提出切实可行的指导意见。平时根据形势任务的需要，不定期审议、研究机关党组织的工作，及时分析、解决工作中出现的新情况、新问题，确保我局机关党建工作落到实处。

二、建立健全机关各级党组织，配齐配强机关党组织领导班子和党务干部。机关党的工作实践证明，要抓好机关党的建设，除部门党委重视外，按照有关规定建立健全机关党组织、配齐配强机关各级党组织领导班子和党务干部是重要的基础。因此，我局党委高度重视机关党组织的设立和领导班子、党务干部配备问题，认真审议机关党组织设立及其成员配备，提出具体的指导意见。在局党委指导下，我局机关各级党组织健全，党务干部素质较高。局机关党委书记由局党委一名班子成员担任，机关党委委员和党支部委员由综合素质好、熟悉和热爱党务工作的中层领导干部担任，保证了机关党的工作与业务工作统筹安排，有机结合，使机关党建工作有人抓、有人管、有人干，工作水平和质量不断提高。

三、努力解决党建工作经费，积极支持机关党组织开展各种主题鲜明、健康有意义的活动。多年来，只要是我局党建工作必要的工作经费，我们都努力给以保证。除按有关规定提足党建工作经费外，视情况还给予适度的经费补助。每年都要为机关党组织订阅党报党刊等学习教育资料、党员培训教育、开展竞赛活动、表彰奖励党员、参观考察等解决所必需的经费，保证了我局机关党组织顺利开展各种活动，从而使我局机关党组织活动形式日益多样，内容不断丰富，教育不断深化，效果十分明显。

四、支持机关党组织履行监督职能，认真发挥党内监督作用。发挥好党内监督作用，有利于保证党员正确贯彻执行党的路线、方针、政策，维护党的团结和统一，维护和遵守党的纪律。在工作中，我们主要从以下几个方面发挥党内监督作用：让党员了解有关情况。局党委在讨论研究人、财、物和重要工作等重大事项前，都要认真听取有关方面的意见，形成决定后，按规定该公开的一律予以公开，让党员了解有关情况，以便实施监督。认真开好一年一度的民主生活会。会前局党委通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求党员干部对局党委及成员在执行党的路线、方针、政策和人、财、物管理以及个人在党性、党风、工作作风方面的意见和建议。会后，将民主生活会的情况、存在的问题、整改措施在党员干部中予以通报，接受监督。认真开展民主评议党员活动。每年年底，我们都认真开展民主评议党员工作，党员领导干部都积极参加，对照有关规定要求，带头开展批评与自我批评，接受普通党员批评、监督。搞好述职测评。年终，党员领导干部就一年来履行职责的情况，在党性党风方面的情况在全局职工大会上作述职，接受群众测评。由于局党委接受监督的意识较强，我局形成了党员领导干部主动接受监督、广大党员敢于监督、善于监督的氛围。

五、局党委成员带头参加组织活动，起好示范表率作用。多年以来，我局坚持了间周一次的党组织生活。党委一班人十分重视、积极参加机关党组织活动。每年班子成员过组织生活都在12次以上。在局党委的重视和支持下，激发了广大党员过组织生活的热情，增强了党组织的活力。在每年庆祝“7.1”党的生日的党员大会上，党委负责人都要结合实际给党员上党课，讲党的光辉历程、讲形势任务、讲对党员的要求。通过教育，较好的发挥了党员的先锋模范作用。

总之，近几年来，我局党委按照宜委办[XX]42号文件的要求，不断加强对机关党组织工作的指导，较好地促进我局机关党的工作，取得了较为明显的成效，但离市委和机关工委的要求还有一定差距。今后，我们将发扬成绩，克服不足，努力把工作做得更好、更有成效。

第4篇：市国土资源局机关党建工作报告

同志们：

经局党组研究、市直机关工委批准，决定撤销局机关党总支成立机关党委，标志着我局机关理顺了党的组织关系。今天在这里召开党员代表大会，大会的主要任务是：深入贯彻党的十七届四中全会精神，总结党总支工作，明确今后党建工作思路；选举产生首届机关党委委员。根据会议安排，我向大会报告三个方面的工作，请同志们予以审议。

一、机关党建工作回顾

市国土资源局机关党总支是12月，机构改革（撤销市土地管理局、市矿产资源管理局、市国土区划办公室）时成立的。现有党员156人。下设局机关一支部、二支部、三支部；市土地储备中心党支部、市勘测规划所党支部、开发区分局党支部、机关离退休干部党支部，共七个党支部。

八年来，机关党总支在局党组和市直机关工委的领导下，紧紧围绕落实党的各项制度和提高党员综合素质等工作重点，扎实抓好党员干部的政治思想工作、组织和作风建设，重视新党员的发展和组织制度的落实，较好地发挥了战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用得到了充分体现，对完成上级下达的各项任务起到了积极的推动作用。

（一）认真抓好学习教育，努力提高党员素质

长期以来机关党总支始终把党的思想建设放在党建工作的重要位置，通过专题学习、召开专题报告会等形式，对党员进行理想、宗旨、纪律、优良传统以及建设有中国特色社会主义理论教育，不断提高党员的思想政治素质。

1、强化理论学习。多年来我局一直坚持理论中心组学习制度,充分发挥理论中心学习组的引导和示范作用，同时通过党员自学、总支大会、机关学习日专题学习等，系统学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观。通过学习，使全体党员树立了马克思主义的世界观、人生观和方法论，掌握了中国特色社会主义理论体系的实质和内涵。进一步增强了全体党员干部的思想政治素质，提高了理论水平。

2、强化思想政治工作。虽然国土资源工作任务重、压力大、要求高，未设专职党务干部，但机关党总支严格按照上级要求，结合自身实际，以政治理论学习为重点，全面加强党员思想政治工作。

一是加强思想教育，提高党员素质。市国土资源局党总支除坚持正常的学习制度，加强党的基本理论和方针政策的学习外，还采取“请进来”、“走出去”等形式，请专家、学者上党课，到外单位、外州（市）学习好的经验和做法，进一步增强党员学习的针对性，着力提高党员的理论水平和实践能力，增强党员科学判断形势，解决工作中遇到的矛盾和问题的能力。

二是坚持民主生活会制度。党员领导干部以普通党员身份参加组织生活，为全体党员做出了表率，促进了总支及支部组织生活的正常开展。通过开展批评与自我批评，达到了交流思想、增进团结的目的，进一步增强了党员的凝聚力。

3、利用建党纪念日等开展党员谈心交心和重温党的光辉历史，重温入党誓词等系列活动。

一是为进一步增强全体党员干部、职工的事业心和责任感，树立争先创优、开拓创新和求真务实的理念，激发工作积极性和主动性，在中国共产党成立86周年之际，局党组举行隆重的党员大会公开表彰了4个“‘五好’基层党组织”、26名“优秀共产党员”、6名“优秀党务工作者”。用身边的事激励身边的人。以来有9名党员、一个党支部，受到市直机关工委的表彰。

二是在庆祝新中国成立60周年之际，积极组织职工参加省国土资源厅组织的“红歌演唱会”和市委市政府组织的“为祖国歌唱”大型广场演唱会，积极营造团结向上、积极进取的浓厚氛围，进一步激发广大党员的爱党爱国热情。

（二）进一步健全完善组织制度，增强党组织的凝聚力

市国土资源局党总支在认真抓好党员教育的同时，不断建立和完善规章制度，对党员进行严格管理。一是健全和完善学习制度、组织生活等一系列制度。二是把机关党建工作纳入全局工作同部署同安排、同检查、同落实，做到党建工作和业务工作“两不误”、“两促进”。三是结合年终考评工作进行民主评议党员。通过民主评议党员和完善党内生活制度进一步加强对党员的管理。

（三）抓好党风廉政建设，增强廉洁自律意识

为扎实抓好反腐倡廉教育，增强党员廉洁自律，不断推进惩防体系建设，市国土资源局党总支本着教育先行、预防为主的原则，始终把机关党风廉政建设作为一项长期任务来抓，突出主题教育、党纪政纪教育和警示教育，通过正反两方面的典型教育，引导党员干部弘扬正气，增强拒腐防变能力。做到警钟常鸣。

第5篇：市国土资源局机关党建工作报告

同志们：

一、机关党建工作回顾

（一）认真抓好学习教育，努力提高党员素质

3、利用建党纪念日等开展党员谈心交心和重温党的光辉历史，重温入党誓词等系列活动。

（二）进一步健全完善组织制度，增强党组织的凝聚力

（三）抓好党风廉政建设，增强廉洁自律意识

1.为认真贯彻落实中纪委、国务院、省、市廉政工作以及全省国土资源党风廉政建设工作会议精神，局党组每年均召开专门会议，进行部署安排。一是召开系统党风廉政建设工作会议，请市纪委、市反贪局领导作党风廉政建设形势教育专题讲座。同时，在全市国土资源工作会上局党组领导，对一些党员干部违纪违法典型案例进行专题剖析，揭示职务犯罪后果的危害性，在预防滋生腐败，倡导廉洁自律等方面起到了积极作用。二是组织干部职工进行警示教育。8月14日，组织国土资源系统党员干部到富源中安监狱开展警示教育，通过听取服刑人员的现身说法，教育干部职工树立正确世界观、人生观、价值观、权力观和地位观。三是落实“一岗双责”。局党组按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求，每年年初与各县（市）国土资源局、分局、机关各科（室）、局属事业单位签订《党风廉政建设目标责任书》，明确“一把手”负总责。并实行党风廉政建设责任“一票否决制”，凡年度内单位干部职工发生违纪、违法行为或贯彻落实党风廉政建设责任制较差的，实行“一票否决”。四是为进一步加强全市国土资源系统党风廉政建设，推动反腐败斗争深入开展，有效遏制违纪违法及职务犯罪案件的发生，今年9月30日成立了市检察院、市国土资源局预防职务犯罪工作指导委员会。

2.为深入贯彻党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神和胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，我局投资10余万元购买与廉政建设有关的字画等，悬挂在办公区域，做到了“廉政文化进机关”。

（四）做好组织发展工作，切实保证党员质量

按照《党章》、《中国共产党发展党员工作实施细则（试行）》规定和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好发展党员工作。一是加强对入党积极分子、考察对象的培养、教育和考察，做到成熟一个，发展一个。二是严格程序，把好入口关。每一个党员的发展都经过党支部慎重讨论，要求做到六个必备：即入党申请书、思想汇报、考察表、支部审查报告、政审意见及外调材料。同时，通过群众评议，进行发展党员公示，以保证新党员的质量。以来，市国土资源局党总支共发展党员39名，其中女党员15名。

（五）“结对帮扶”活动深入开展

1、为抗震救灾献爱心。四川省汶川地震发生后，我局党员积极以捐款捐物和缴纳特殊党费的形式表达自己对灾区人民的关爱之情。据统计，141位在职和离退休党员先后两次捐款209358元。

2、将“千村扶贫，百村整体推进”和“866工程”作为进一步实践科学发展观，实现城乡统筹、和谐发展的大事来抓。

一是在机关人员紧张的情况下，派科级领导干部2名驻村入户挂职扶贫，为扶贫单位改善生存和发展环境努力工作、献计献策。

二是自挂钩会泽县待补镇的野马村委会以来，我局积极为该村发展献计献策，先后投资6500多万元进行土地整理，改善该村土地耕作条件，提高土地产出率。同时，在开展深入学习实践科学发展观活动中，结合“六个一”活动，5月22日全体党员为贫困学生捐款24000元，为野马小学购置了230套新桌椅，投入其他方面的扶贫资金110万元；在该镇的安祥村委会投入扶贫资金180万元。

二、存在的问题

机关党建工作是一项长期的系统工程，随着市场经济体制的确立，社会转型进程进一步加快，我局党建工作面临着一些新情况和新问题：

1、缺乏开拓创新。党建工作原则性强、要求高，有的从事党建工作的同志不求有功，但求无过，在工作中求“稳”，怕得罪人，造成党建工作内容单

一、形式单

一、方法单一。缺乏开拓创新精神，不敢大胆工作。

2、党员的学习积极性、主动性和自觉性不够高。一是少数党员对学习的长期性、重要性认识不足，对党的基本理论、路线、方针、政策的学习不够深入、不够系统；二是党员教育的模式较为单一，学习的方法缺乏创新，党员教育缺乏吸引力，教育效果不明显。

3、机构改革以后，机关人员编制少，工作任务繁重，在人员编制中，没有机关专职党务人员编制，机关党务干部党政一肩挑，造成有顾此失彼的现象。

4、基层党组织生活制度落实不到位，基层组织活动创新不够，党组织活动方式单一；机关党的活动与机关干部全体活动合二为一，机关干部活动替代党的活动，在一定程度上削弱了党内生活的独立。

5、对离退休党员管理不够。离退休党员无专人负责，组织生活不够正常，离退休党员思想有所懈怠。

三、下步工作安排

今天，机关党委已经正式成立。全体党员要按机关党委安排进一步深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，继续深入学习实践科学发展观。

（一）强化学习教育，牢固树立科学发展观

1、继续深入学习十七大、十七届四中全会精神，努力构建“学习型”机关。围绕“四项要求”，深刻领会体现新形势下加强和改进党的建设总体要求的“四个着眼于”；深刻领会当前和今后一个时期加强和改进党的建设的“六大任务”；结合国土资源工作实际，制定切实可行的年度学习计划，深入学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。机关党委组织学习或组织各类活动每月不少于1次；召开党委会每季度不少于1次。

2、进一步解放思想，增强开拓创新意识。随着国家土地政策的调整，明年土地的供需矛盾将更加突出，保护耕地和保障发展的任务将更加艰巨，矿产资源整合任务更加繁重。全体党员一定要以解放思想，改革创新为动力，以突破发展为方向，进一步解放思想，开拓创新，不断提高工作效率和服务水平，切实落实省委书记白恩培同志提出了“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求。

（二）夯实工作基础，积极创建“九型”机关

全面开展构建以“学习型、服务型、廉洁型、节约型、高效型、务实型、创新型、和谐型、规范型”机关为内容的创建“九型”机关活动，不断增强机关党委和党支部的凝聚力，树立国土资源部门新形象。

（三）加强党性修养，注重保持良好形象

机关干部作风建设既是反腐倡廉工作的重要前提，也是反腐倡廉工作的重要途径，只有切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，才能从根本上解决反腐倡廉的问题。全体党员要认真落实党风廉政建设责任制，不断提高反腐倡廉意识和拒腐防变能力，把党内监督和廉洁自律教育纳入党员监管工作，坚持“八个坚持、八个反对”，自觉与违法违纪、消极懈怠、不作为、乱作为等到行为作斗争，履行“廉洁、勤政、务实、高效”的服务承诺。要珍惜自己的岗位，珍惜组织上和职工的信任，恪尽职守。从转变职能入手、改善工作方式、自觉反对以权谋私、官僚主义，从源头上消除腐败，杜绝“吃、卡”行为和“门难进、脸难看、话难听”的不良现象。

（四）严格坚持标准，加强党员队伍建设

遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好入党积极分子培养教育和新党员发展工作。

同志们，撤销机关党总支，成立机关党委，标志着我局党的建设进入了一个新的阶段，希望全体党员在机关党委的领导下，团结一致、开拓创新、勇于拼搏，以饱满的热情和求真务实的工作作风，在新形势下做出更大的成绩。

谢谢大家！

第6篇：国土资源部机关党建工作思路创新

伊宁市国土资源局机关党建工作思路创新

思路决定出路，思路的创新是党建工作创新的前提和基础。在新的形势下，机关党建要有新的起色，实现新的突破，必须在工作思路上有所创新。只有不断创新党建工作思路，才能使机关党建工作真正体现时代性、把握规律性、富于创造性。机关党建任务确立为“服务中心、建设队伍”。加强机关党建工作思路创新，必须充分把握以上两大变化，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，切实贯彻落实好中央对党建工作提出的新要求。树立围绕中心抓党建、抓好党建促中心的工作新思路，根据国土资源管理职能确定机关党的工作内容，根据部中心工作的需要安排党的活动，把中心工作的难点作为党建工作的重点，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手，贯穿落实于机关党建工作的各个方面、各个环节，坚决防止和纠正“就党建抓党建”，党建与业务“两张皮”的倾向。紧紧围绕国土资源管理职能和中心工作，以建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，想中心任务之所想，急中心任务之所急，做中心任务之所需，真正做到决策有建议、贯彻有行动、落实有成效，着力提高党建工作的针对性，使我部机关党建工作的整体思路更加适应新时期党建工作的新要求。具体说来，就是要深化三方面的认识，坚持三个围绕，抓好四个结合，实现四个突

破。

一、深化三方面的认识

一要充分认识世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出的新要求。党面临着长期、复杂而严峻的考验，党建工作的核心是从严治党、勇于变革。我们必须居安思危，增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，永不辜负人民的信任和期望。二要深刻认识党执政和加强自身建设的经验。当前党员队伍中存在的理想信念等六个方面的问题，也是我部下一步加强和改进新形势下党建工作要重点解决的问题。

三要深刻认识新形势下中央关于加强和改进党建工作的指导思想、工作目标和重点工作。

二、坚持三个围绕

一要坚持围绕中心建言献策。充分发挥机关广大党员干部的积极性、创造性，当前要紧紧围绕我部正在开展的“双保行动”和“地质找矿改革发展大讨论”，认真研究新形势、时刻关注新变化、准确把握新特点，多出主意、多想办法、多献良策，使部党组、每个部门作出的每一项决策更加符合科学发展的要求，更能体现基层和广大人民群众的意愿。二要坚持围绕中心推进落实。充分发挥机关党组织“位置靠前”的优势，牢牢把握落实重点，努力做到响应迅速、贯彻坚决、落实有效。要强化落实举措，及时制定切实可行的推进措施，量化工作内容、细化工作办法、优化工作方式，使广大党员干部方向更明、任务更清、干劲更大。要明确落实责任，加强考核和督促检查，及时消除政策不落实问题，努力提高部机关的执行力，把部党组的决策部署转化为科学发展的实际成效。

三要坚持围绕中心凝聚力量。认真做好部党组各项决策的宣传工作、围绕中心服务大局的协调工作、机关党建与具体业务的融合工作、上下级机关党建的联动工作，发挥好推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。特别是在当前应对国际金融危机的关键时刻，机关党建工作要在统一思想、增强信心、凝聚力量上下功夫，为保增长、保民生、保稳定作出积极贡献。

三、抓好四个结合一要把上级精神与本部门（本系统）实际相结合，增强机关党建工作的创造性。机关党建工作必须吃透上情、了解下情，一切从实际出发，提出针对性强符合实际的具体要求和工作方法，为本部门、本单位创造性的开展工作留出时间与空间，体现原则性与灵活性的统一。只有这样，上级的方针政策和各项工作部署才能在机关得到更好地贯彻落实。二要把机关党建工作与部门中心工作相结合，克服工作中出现“一手硬、一手软”的问题。要坚持把机关党建工作与部门业务工作有机地结合起来，做到同部署、同落实、同

检查、同考核。坚决克服机关党建工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象，切实在机关各项活动中突出党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，形成良好的“党建意识”。

三要把调查和研究相结合，在探索和把握机关党建工作的内在规律上下功夫。面对全面建设小康社会的新形势，机关党建一些传统的思维方式、领导方式和工作方式已难以适应新的要求。这就要求我们本着“在继承中创新、在改革中发展”的理念，下沉精力到基层单位、到实际中去，搞好调查研究，了解方方面面情况，掌握第一手资料，不断总结经验，科学分析和正确估量党建面临的新情况，探索和创新机关党建工作的新思路、新办法、新途径，不断增强机关党建工作的针对性、实效性、科学性。

四要把典型示范与面上拓展相结合，形成以点带面、点面结合的机关工作格局。一个好的典型，就是一面旗帜。先进典型对部门和单位的发展有着很好的示范和榜样作用。机关党建工作要善于发现典型，培养典型，用典型推动工作。在党内营造一种前有标兵，后有追兵，相互学习，相互促进的良好风气。

四、实现四个突破

一要突破就党建抓党建的旧框框，坚持点面相结合。把机关党建工作放到加强党的执政能力建设中来定位，放到市

场经济的宏观背景中去谋划，放到国土资源管理工作大局中去研究，放到推动部中心工作中来部署，切实树立围绕中心抓党建，抓好党建促中心的工作思路。通过把党建工作这个“点”的内涵挖掘好，进而推动国土资源管理事业这个“面”上的工作。

二要突破自我封闭、自我循环的小圈子，坚持走出去与请进来相结合。新形势下，机关党建工作的视野要从“一区一域”中解放出来，跳出机关看机关，着眼全局抓党建，按照统筹兼顾、全面协调可持续发展的要求改进机关党建工作，充分利用和整合各种资源，紧密结合行政业务工作的重点、难点和干部职工关注的热点、焦点问题找准突破口，拓展机关党建工作新领域，扩大机关党建工作覆盖面。

三要突破党建工作是务虚的思想模式，坚持务虚与务实相结合。要坚持党建工作与行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，相互促进，把党建工作的新成果、新经验融入到依法行政的具体实践中，在狠抓工作落实、强化督促检查上下功夫，求实效。坚持虚功实做，切实将文明单位创建活动的成果体现到解决实际问题上来，体现到为民、务实、清廉上来。

四要突破党建工作主要靠经验、靠传统、靠教育的旧套路，坚持继承与创新相结合。发展是最好的坚持，创新是最好的继承。既要坚持机关党建工作的优良传统和宝贵经验，又要敢于摒弃不合时宜的观念和做法，牢固树立创新破难、走在前列的意识，破除与新形势新要求不相适应的、束缚我们手脚的思想观念，坚持把“解放思想、实事求是、与时俱进”的思想路线作为思考问题、谋划工作的指针，作为分析形势、指导工作的准则，作为统一思想、解决问题的依据，作为检验工作、衡量成效的标准，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，创造性地贯彻执行党的路线方针政策，一切从工作实际出发，从改革和建设的实践出发，针对机关党的建设中出现的新情况、新问题，在继承优良传统的基础上，进行科学分析，总结经验，尊重基层首创精神，集中大家智慧，形成符合客观规律和机关实际的工作思路。

第7篇：某年国土局机关党建工作述职报告

XX年国土局机关党建工作述职报告

XX年，我局机关党委认真履行机关党建主体责任，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，取得了明显成效。

一、明确任务要求，强化引领指导

一是出台了《XX年党组中心组理论学习计划》，修订完善了《党组中心组理论学习规则》，积极做好党组中心组学习会和专题研讨会的组织协调。二是出台了《XX年机关党建工作要点》，切实加强对局机关和直属单位党支部工作的引导推动。三是出台了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《XX年“两学一做”学习教育工作安排》，深入推进全系统的学习教育。

二、开展专题活动，推进学习教育

一是组织专题讲座。围绕贯彻落实从严治党要求、坚定理想信念、学习贯彻十九大精神专题，先后邀请专家学者举办了3次宣讲报告。二是组织局领导上专题党课。局主要领导先后围绕 “两学一做”“旗帜鲜明讲政治”主题上了2次大党课，局其他领导都到本人所在支部和分管单位上了专题党课。三是开展庆祝建党96周年活动。组织党员重温入党誓词，评选表彰六类“十佳”典型，组织45名党员干部到井冈山进行革命传统和理想信念教育。四是开展专题讨论活动。党组中心组围绕“旗帜鲜明讲政治”主题、各党支部围绕“我为富民强企做什么”主题，分别召开专题讨论会，交流心得体会。五是推进十九大精神学习贯彻。组织召开全系统学习十九大精神心得交流会，举办全系统学习十九大精神知识竞赛，推动全系统掀起学习贯彻十九大精神的热潮。

三、抓好支部建设，落实从严要求

一是推进支部生活从严。组织机关和直属单位支部完成了支部组织生活会和民主评议党员工作。二是加强支部组织建设。完成了机关2个支部和7个直属单位支部换届工作，配强支部书记。三是推进党建制度落实。通过建立党建微信群、检查互查支部记录簿等方式，促进各支部将“三会一课”、“党组织统一活动日”制度落到实处。四是加强党员日常管理。组织完成了党组织和党员基本信息采集上报；组织各支部做好“党员积分管理系统”安装和运行；加强对入党积极分子的培养考察，发展1名预备党员。五是推进支部建设规范化。组织各支部对照支部规范化建设工作要求，抓紧改进提高。

四、深化作风建设，开展“走帮服”活动

一是推动责任落实。会同组织人事处制发了XX年度工作目标管理和综合绩效考核责任分解表，落实牵头责任单位，力求压力传递到位。二是强化工作引领。拟订出台了《开展深化“保姆式”服务、提升社会满意度主题活动的意见》，持续开展“服务项目争贡献”主题活动，精心打造“保姆式”服务品牌，“国土保姆”荣获市级机关“十佳党建服务品牌”称号。三是抓好问题整改。对XX年底“万人评议”反馈的意见建议，组织落实整改任务，及时上报整改情况。四是做好迎评工作。出台了《迎评市人大、政协评议工作方案》，分别召开专题汇报会，推动评议反馈问题的整改，做好整改情况的汇总报告。五是开展“走帮服”活动。精心组织安排，促进机关党员干部积极投身“走帮服”活动，机关党员人均走访40多户，共梳理出各类问题60个，已解决52个，问题解决率为86.6%。

五、加强廉政建设，促进风清气正

一是协助党组层层压实党风廉政建设主体责任，制定下发年度实施意见及任务分工，开展党风廉政建设专项检查，从严落实党建要求。二是常态化开展党风廉政教育，每周编发1条廉政提醒短信，每月编发1期《国土清风》专刊，每季度开展一次新党规党纪知识网上测试。三是落实谈心谈话制度，促进各级领导干部将谈心谈话活动融入日常，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。四是开展专项治理，协同完成了机关人员挂证取酬问题专项治理和领导干部近亲属从业情况专项调查清理。对“两个责任”检查组指出的差旅费报支不规范问题，推动财审处一手抓整改落实、一手抓制度完善，整改成效得到了检查组的高度肯定。

六、推进群团建设，提升部门形象

一是坚持以党建带群建。完成了机关工会、机关妇委会换届选举，组织各类文体兴趣小组经常开展活动。二是大力推进道德讲堂建设。先后指导复垦中心、会计中心支部承办了2期道德讲堂。三是落实结对共建(帮扶）任务。与4家单位开展结对共建，全年组织走访慰问困难户80多户，送去慰问金5万多元。四是鼓励创优争先。我局被市文明办表彰为十大“今天我是志愿者”志愿服务示范单位、文明交通志愿服务优秀单位。市国土会计服务中心荣获“全国巾帼文明岗”称号。

存在不足：一是理论学习的系统性不够；二是支部活动的多样化不够；三是党建工作的创新力度不够。

2018年工作打算：一是深入推进十九大精神学习贯彻；二是扎实推进支部工作规范化；三是奋力推进机关作风建设；四是协力推进精神文明创建。

第8篇：国土局党建工作总结

**国土局党建工作汇报

2017年，在市局党组的正确领导下，*局深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，全面落实从严治党，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，为各项工作的顺利开展提供了坚实组织保证。现将一年来的工作情况总结汇报如下：

一、基本情况

*局现有党支部3个,党员共有*名（原有*名，后*党组织关系转至市局，*党组织关系转至*村）。其中在职党员*人（含预备党员*人），退休党员*人。2017年之前，*局仅有一个党支部，去年经*批复同意，将党支部升格为党总支，下设第一党支部等3个党支部（一支部主要是机关党员、二支部主要是事业单位党员、三支部主要是国土所党员）。

二、主要做法及成效

（一）履行党建工作主体责任。树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，*局多次专题研究党建工作，按照上级党建工作责任清单和阶段性工作任务，提出明确具体的工作要求。凡召开日常工作例会，在安排业务工作的同时，同步研究落实党建工作。局领导带头参加

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支部活动，过双重组织生活，带头讲党课。成立履职尽责办公室，充实工作人员，聚焦党建主责主业，落实党支部规范化建设。坚持 “三重一大”制度，凡涉及党建、人事、财务等重大问题都要召开支委会进行集体研究决定。

（二）加强组织建设。一是加强总支和支部两级班子建设。在市局党组和机关党委的指导下，2017年*月*日，召开党员大会选举产生第一届张湾分局党总支支委共*人（书记**、副书记**、纪检委员**、宣传委员**、组织委员**），3个党支部也分别选举产生了支委，分局党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。

（三）强化制度建设。一是制订完善党支部学习、会议、发展党员、缴纳党费等各项规章制度，形成制度体系和制度汇编，并抓好各项制度的落实。二是分门别类建立党务工作系列档案，加强痕迹管理，保证党建工作长效化和精细化。三是开展党组织和党员信息采集，录入表格**份。

（四）加强思想政治建设。一是推进“两学一做”学习教育。制定了《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，成立领导小组，设立办公室，把《党章》和习近平总书记的系列讲话作为各支部每会必学内容，列入全年的学习计划，定期开展集中学习，为党员干部输入干事创业的正能量。二是深入学习贯彻十九大精神。十九大胜利召开后，我们把学习贯彻十

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九大精神作为当前和今后一段时间首要的政治任务，通过集中收看开幕式、知识测试、十九大主题党日活动、党总支书记上党课、撰写学习心得体会、制作宣传展板等多种形式，把全局干部群众的思想统一到十九大精神上来，把力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来，推动十九大精神在*局落地生根、开花结果。

（五）贯彻落实从严治党要求。一是严格落实主题党日和“三会一课”。按照市直机关工委和市局党建工作责任清单要求，各支部认真开展月度主题党日活动，严格执行“三会一课”制度，并把会议学习等资料整理归档，落实痕迹管理，做到“六有”，即有签到、有议程、有学习材料(发言材料)、有记录、有笔记、有图片，精心填写党建工作台帐，真实反映党员活动情况。二是严肃党内政治纪律。根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央纪委关于综合运用监督执行“四种形态”的指示精神，把提醒谈话贯穿全年工作，对有问题苗头的干部重点提醒，通过谈话，使党员干部自觉抵制违反纪律的行为，自觉维护大局。三是认真召开党支部专题组织生活会。党员干部主动开展批评与自我批评，汇总梳理，原汁原味地进行反馈。支部班子及其成员对照职能职责，严肃认真进行党性分析，查摆自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题。四是积极开展党员民主评议。严格按照“四讲四有”合格党员标准，把政治

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立场、遵守纪律、工作作风、道德品行、发挥作用等作为民主评议的主要内容，开展个人自评、党员互评、民主测评和组织评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格的等次。同时，将评议结果予以公示，运用评议结果，发挥激励导向作用。五是积极做好党员纳新工作。按照“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察引导工作，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，在政治上高要求、工作上严要求。2017年实现预备党员转正1人，发展入党积极分子*人。六是规范做好党费收缴工作。党费收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是加强党员教育管理的一项重要内容。3个支部按照《党章》要求，加强党费收缴和管理工作，按照最新的工资额和交纳比例，重新核定每名党员应缴的党费数额，做到收缴及时，帐目清楚。

（六）加强党风廉政建设，机关作风进一步转变。我们把树立正确的权力观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手。一是加强组织领导，强化党建工作责任和党风廉政建设责任。按照“一把手”负总责、班子成员共同抓和“一岗双责”的工作机制，把每个岗位应承担的党建工作责任和党风廉政建设职责进行了细化分解落实。二是开展正反典型案例学习教育，不断提高党

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员干部拒腐防变能力。组织收看《永远在路上》、《全国优秀共产党员黄大年同志先进事迹》，给每名党员干部敲响警钟，震撼心灵，引发思考和灵魂洗礼。在每月的主题党日活动中，穿插学习最近发生的违反中央八项规定等典型案例，让党员干部心存敬畏，严守法律、纪律、政策、道德四种底线。

（七）加强精神文明建设，单位整体形象进一步提升。2017年，*局在以往创建文明单位做法的基础上，进一步加强机关环境建设和干部作风建设，对党员干部进行理想信念教育与社会主义核心价值体系的学习教育，开展“双十星”争创，践行文明礼仪规范，争做文明人，说文明话，办文明事，机关整体形象进一步提升。2017年12月，*局被省文明委表彰为省级文明单位。

三、存在的不足和下一步工作打算

2017年，*局的党建工作取得新进展，但也存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员干部思想作风有待进一步转变，个别党员干部工作缺乏创新，深入基层联系群众较少；三是党支部组织活动还不够多、不够活跃；四是向上报送的党建工作信息数量少，不及时等。这些问题，将在今后的工作中努力加以克服。2018年，*局努力从以下四个方面做好党建工作：一是继续加强党员干部思想教育和管理，—5—

坚定自觉用十九大精神统一思想凝聚力量，着力在学懂弄通做实上下功夫，对上级党组织的重大决策及时传达贯彻落实。二是强化党总支和党支部两级支委的职责，对党建工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。三是对支部书记加强业务培训，培养工作骨干，提升党建工作水平。四是继续开展廉政文化活动，丰富党员干部生活内容，促进机关党风廉政建设再上新水平。

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