党史办上半年党建工作总结

第1篇：市委党史研究室某上半党建工作总结

市委党史研究室XX年上半年党建工作总结

XX年以来，市委党史研究室在市委坚强领导下，在市直工委的具体指导下，坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，全面贯彻党的各项路线方针政策，以开展“两学一做”专题教育实践活动为契机，进一步夯实支部党建基础，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断提高党建工作水平，各项工作取得明显成效。党组织建设情况

市委党史研究室党支部委员会共有直管党员9名。其中，男性党员5名，女性党员4名；退休党员1名。能及时收缴党费，上半年共缴纳党费3608元。

二、党组织基础工作落实情况

加强学习，不断强化思想建设。市委党史研究室高度重视党员干部思想教育，不断强化党员学习教育，筑牢思想防线。一是年初制定干部学习培训计划，设计学习计划进度表，指定党员干部必读书目和推荐选读书目，并根据具体情况及时增减学习内容，增加学习的灵活性。二是完善学习制度。完善集体学习制度、会议签到、会议记录等制度，规范学习培训管理、保证学习效果。三是举办学习交流会。支部适时组织学习交流活动，让每一位党员敞开思想，就学习的内容，谈心得，交流体会，检验学习效果和成效，进一步强化党员干部思想教育。四是提升党员干部素质，养成浓厚学习氛围。开展形式多样的政治理论学习，利用每周一上午例会的时间，集中学习党的理论知识；利用“微党课”活动，开展党员讲党课学用结合。

规范操作，不断强化组织建设。市委党史研究室扎实推进党建规范化建设。一是规范党内生活。支部严格党内组织生活，坚持“三会一课”制度，并根据要求按时向市直工委报送“三会一课”记实表。二是规范党费收缴。组织学习《党章》和《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，建立党费收缴明细台账并定期在党务公开栏进行公示。严格按照规定要求收缴、使用和管理党费。三是规范资料归档。按照市直工委要求，把年度工作计划、学习计划、支部学习台账、党员名册、党费收缴名册和工作总结等党内相关资料进行归档管理，并做到专人负责，内容齐全，分门别类，管理规范。

扎实推进，不断强化作风建设。市委党史研究室党支部借助各项活动，抓好机关作风建设深化拓展工作。一是开展“两学一做”专题教育活动。认真贯彻中央和省、市委的统一部署，在全体党员中深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，引导单位全体党员铭记党员身份、履行党员义务、做出党员表率,立足岗位作贡献,做“四讲四有”合格党员。召开全体党员会，组织党员围绕“坚定理想信念，明 确政治方向”和学习贯彻《党章》进行专题讨论，结合“五查五看”谈学习体会。全体党员干部理想信念进一步坚定，党性修养进一步加强，精神境界进一步提升，思想作风进一步转变。二是组织开展观看梆剧《印记》巡演，弘扬沈浩精神。全体党员干部以沈浩精神为镜子，扎实做好学习教育、查摆问题、开展批评、整改落实等各项工作，开展谈心谈话、深入走访调研、开门纳谏、落实整改等一系列活动，党性修养进一步加强，精神状态、干事热情进一步提升，真正把沈浩精神内化于心、外化于行，人人争做 “讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范。三是开展庆祝建党95周年系列活动。支部以建党95周年为契机，开展结对共建，慰问老党员、生活困难党员活动，给他们送去党的关怀和温暖；联合市委组织部开展“全市领导干部党史教育日”活动；开展庆祝党的95岁生日活动、重温党的历史、学习先进典型等活动。党员干部自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的能力进一步增强。

严格落实，不断强化制度建设。按照中央、省委和市委工作部署，认真落实强化正风肃纪、加强制度建设的具体要求，梳理完善制度，健全促进党员干部自觉贯彻为民、务实、清廉要求的长效机制。扎实搞好制度建设的“废、改、立”，努力强化教育实践活动的实践成果和制度成果。严格落实节假日值班制度；落实党员领导干部“双重组织生活”制度等； 自觉执行公务接待标准，就餐时不消费烟和高档酒水，“三公经费”支出没有超出年初预算；严格落实党风廉政建设责任制度，全年全体党员干部没有不廉洁现象发生。

存在的问题：上半年，我室党建工作取得一定的成绩，但离上级党组织的要求还有一定的差距。一是由于单位党员人数较少，支部组织开展的活动不够丰富；二是党员政治理论学习缺乏系统性，学习的深度和广度不够。

二、下半年工作打算

一是继续加强学习教育。不断加强学习，进一步提高广大党员干部的整体素质。领导干部率先垂范，提高党员干部学习自主性；丰富党员干部教育活动，利用“学习座谈会、民主生活会”等现有制度推动学习；创新现有学习教育方法，活用新媒体，强化党员干部学习教育实效。

二是扎实开展“两学一做”系列活动。继续推进“两学一做”专题教育活动深入开展；配合市委市政府谋划好开展庆祝建党95周年系列活动；开好组织生活会和民主生活会，促进党员干部整体素质进一步提高。

三是建立健全长效机制。健全各项规章制度，促进内部管理进一步制度化、规范化。令行禁止，不搞例外，切实维护制度的严肃性、权威性，强化制度的执行。

第2篇：上半党办室工作总结与上半党建工作总结

2018年上半年党办室工作总结

2018年上半年党办室工作以党的十八大及十九大精神为指导，深入开展“两学一做”学习常态化，扎实推进党风廉政建设和行业纠风，紧扣医院中心工作和2018年综合目标任务，以开展“改善医疗服务行动计划”、“创建五型医院、打造五好科室、争当五型干部”、“平安医院建设”、“三好 一满意”及“优质护理服务”等活动为契机，进一步发挥医院党支部的服务功能，医院党建工作、党风廉政建设、宣传工作取得了较好的成绩。

一、“不忘初心”主题活动扎实开展。一是开展“不忘初心 ”主题学习教育。4月11日，组织党员干部观看《厉害了我的国》大型纪录片，深刻领会党的十八大以来党和国家事业发展取得的辉煌成就。4月26日在全院举办“不忘初心主题演讲比赛”，来自全院17个科室的选手参加比赛。6月13日，邀请县党校副校长何宏柱老师来院围绕“十九大精神”和如何将“不忘初心 牢记使命”主题贯穿于平时工作始终进行授课；组织全体干部职工观看中国青年教育音像出版社《进入新时代 谱写新篇章》系列视频，把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，真正使党的十九大精神和“不忘初心”入脑入心。

二、“纪律作风建设提升年”活动深入推进。一是加强组织领导，全面安排部署。专文下发活动实施方案，成立活动领导小组，在全院召开动员大会，进行集中安排部署。二是广泛宣传活动,营造良好氛围。充分利用医院LED显示屏、网站、微信公众平台等媒介,宣传活动重要意义,促进活动扎实有效开展。三是集中开展学习，提高个人纪律意识。党支部办公室统一制定每周一次的学习计划，把《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》等

法规制度作为党员干部学习的重要内容，要求个人学习笔记不少于一万字。四是深入开展“五个一”活动，增强教育效果。一是3月15日，全体党员干部职工观看了《贪欲打开堕落之门》警示教育片；二是4月23日下午，医院支部副书记、院长吕新愿做了题为《纪律作风建设和廉政防腐在医院工作中的重要性》的廉政教育；三是全体党员干部职工集中观看了反复倡廉专题片《守住 设提升年”五个一活动；党员干部进社区送医送药送服务；4月11日全体党员观看了大型纪录片“厉害了我的国”；5月31日下午，开展“干部职工共读梁家河”活动；6月7日开展党员志愿者高考助力医疗保障活动；6月14日党员志愿者走进敬老院开展义诊；6月13日深入包扶村陈家村开展“七一”慰问贫困党员活动；在“爱眼日”“世界无烟日”“世界红十字日”开展爱心义诊等，通过党员活动日理论学习和社会实践相结合的教育方式，全体党员干部为民服务意识进一步加强，党的战斗堡垒作用进一步增强。

四、“干部职工实绩纪实”和“积分考核”活动有序开展。为认真贯彻党的十九大精神，推进“三项机制”落地生根，推动全院干部职工进一步增强责任意识，转变工作作风，狠抓工作落实，按照《中共永寿县卫生和计生育局委员会关于永寿县卫计系统干部职工实绩纪实评议办法和积分管理考核评议办法（试行）的通知，我们在全院推行干部职工实绩纪实评议制度，积极推行党员积分制管理，以 “分类积分、量化考核；标杆引导、底线管理；奖优罚劣、激励奉献”为基本原则，以各类活动载体为平台，实行量化积分为依据，解决了党建工作的“四大难题”，即党员活动组织难的问题；党员带头作用难发挥的问题；党员表现难评价的问题；党员服务群众难量化的问题，提高了党员的宗旨意识。形成了党员自觉服务群众的党员管理新格局。

四、医院宣传工作成绩突出。建立医院工作微信群，通过医院网站和微信公众平台及时宣传医院工作动态、业务特色、工作亮点，在“结核病日”、“世界艾滋病日”、“爱眼日”上街开展义务宣传活动，宣传传染病预防和常见病防治知识，在微信公众平台推出“今日专科”和“今日专家”，对医院的专科特色和专家诊疗专场进行有效宣传，上半年共在医院网站发布信息48篇，微信公众平台发布信息71篇，在省级媒体发表信息稿件33篇。

2018年上半年党建工作总结

一、抓好组织建设，推进基层党组织活动正常化。

局党支部将加强基层党组织建设与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育紧密结合，积极推进各项党建工作。

1.全面推进党务公开工作。在党务公开的内容、形式、范围和时效等方面进行了进一步完善。在公开过程中，凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容，凡是本系统党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，我们都予以公开。

2.加强对党员的思想教育。一是加强党员的修养。要求广大党员拓宽知识面，开阔视野，养成良好的待人处世态度，规范自己的言行，树立个人的形象。二是加强党员党性教育。结合起组织学习了教育榜样的典型事迹，引导广大党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，立足本职岗位，更好地服务发展、服务基层、服务群众。三是加强党员廉政教育。将反腐倡廉教育、党员干部的教育培训与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育结合起，以廉政教育为着力点，在局党支部廉政教育片观看会上经常强调廉洁从政，以工作岗位为阵地，认真落实了各项党风廉政建设工作计划，坚持每月“固定党日+”集中学习，真正做到教育不断，常抓不懈。四是严格执行“三会一课”制度。精心组织召开党员大会，通报全局行政和党内重大事项。定期组织党员上党课并观看党建电教片，进一步激发了党员干部参与学习教育主题教育、发挥党员模范作用的积极性和主动性。

二、加强党员管理，增强党员组织观念。

1.严格党员组织关系管理。及时理顺组织关系不在本单位的党员的组织关系，严格按照有关规定对工作调动后的党员以及新加入工作的党员进行组织关系

转移并及时编入支部。

2.加强发展党员工作。按照有关规定认真抓好党员发展工作，做到坚持条件和标准，严把入口关，成熟一个发展一个，确保新党员的质量。

3.规范党员档案审查管理，按时完成党费收缴工作。局党支部对党员档案进行严格审查，做到材料完整、时间准确、内容清楚、逻辑正确，确保党员党籍信息真实完整。在党费收缴方面，我局严格按照中央组织部要求，加强党费管理，及时核报党费，党员按标准每月交纳党费，支部每季度按时上缴一次党费。

三、扎实开展“两学一做”主题教育确保取得实效

1.深入传达学习，周密安排部署。XX区推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育动员会后，局党组高度重视，及时召开党组会议传达学习了全市动员会精神，就在全局党员干部中开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育的前期准备工作进行了安排部署。会后，我局经过反复研究，精心起草制定了“两学一做”实施方案，明确了开展学习教育和主题教育的总体思路及要求、方法措施、工作任务和保障措施，成立了推进“两学一做”学习教育领导小组，设立了学习教育和专题教育活动办公室，为活动开展奠定了坚实基础。

2.精心制定计划，深入学习研讨。为确保学习教育和主题教育扎实有效开展，局党组以深入学习领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略、“四个全面”战略布局、党的纪律规矩和国家法律法规、中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求、提高执政能力和领导水平的各方面知识和党的十九大重要精神为学习重点，就局党组中心组年度理论学习计划和主题党日活动进行了安排部署，全局领导干部制定了个人年度理论自学计划，学习教育和主题教育有序开展。

3.扎实有序推进，确保取得成效。学习教育和主题教育的开展，全局党员干部充分认识了推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，自觉践行习近平总书记“两”理论，牢固树立了“做贡献光荣，拉后腿可耻”的念，把全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化、扎实开展维护核心见诸行动主题教育，要与中心工作深度融合，同推进年度各项工作任务结合起统筹推进，瞄着先进学，盯着先进干，坚定目标往前冲、鼓足干劲往上爬，扑下身子抓落实、撸起袖子加油干，使争先进位成为工作的主旋律，使广大党员干部努力在各自岗位上建功立业，为XXXX安全提供坚强有力的政治和组织保证。

第3篇：党建办半年工作总结

党建办工作总结

2012年以来，党建办坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体，突出重点，强化措施，狠抓落实，不断开创党建工作新局面，现将2012年上半年党建办工作开展情况总结如下：

一、抓好干部培养。

1、抓好干部培养和推选，完成二级班子竞争上岗工作，实现21名二级班子竞争上岗；完成后备干部推选工作，共推选出3名副职后备干部、2名正职后备干部。

2、抓好干部的教育、培训、管理工作，开展好日常的学习、培训，为广大党员干部提供良好的发展环境。

二、抓好专项工作。

1、开展基层组织建设年工作（召开动员大会、组织机构建设、宣传工作、评星定级、整改台帐落实等）。现已转段进入提档升级阶段，重点对4个较差支部进行整改，落实整改台帐，实现提档升级；同时，加强5个先进支部的升级打造工作，树立好典型，起好示范带动作用。

2、开展德润突破战役，抓好清新机关建设各项工作。

3、顺利完成2012年我镇“七一”表彰工作，共表彰我镇5个先进党支部，57名优秀共产党员。

三、抓好支部建设。

1、对各村（居）选派了支部副书记，对支部选派党建指导员，增强支部战斗堡垒作用；抓好党建指导员培训工作，充分发挥党建指导员对各支部党建工作的督促、协助、指导作用。

2、完成对各村（居）党建工作的检查、指导工作，理顺党建工作思路。

3、对“机关”及“退休”两个支部进行了改选。

4、抓阵地建设，新建流入党员党支部，重点打造示范支部（包括活动阵地、软件资料的建设）。

四、抓好日常工作

1、完成上半年“12371”党建信息平台、远程教育站点管理、老党员补贴发放、网评文章等日常工作。

2、做好我镇2012年上半年党员发展工作，实现11名党的员顺利转正，吸收26名预备党员。

3、组织开展民调工作，通过分社召开院坝会，登门走访，电话抽查等形式，广泛听取群众意见，了解群众需求。

第4篇：上半党建工作总结

2019年上半年党建工作总结范文

今年以来，我区认真落实机关党建“走在前列，做好表率”的要求，认真落实市委关于加强和改进机关党的建设的实施意见，扎实做好机关党建工作，主要有四方面：

一、坚持“一个统领”，谋划党建布局

以党的政治建设为统领，围绕全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，谋划形成了党建“五色工作法”：

红帆领航，围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育，建立全市首家党员档案室，全面开展“提振创业激情 建功五年发展”主题实践活动，推广“定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务”的“五个一”活动，进一步增强党员干部的使命意识、担当意识。

金徽亮采，紧扣“六争攻坚”中心工作，持续深化“红领巾”先锋示范工程，通过先锋示范党员(团队)“扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为”，切实掀起比学赶超热潮。建设若干基层党建精品线、示范片，打造“点上有盆景、线上有风景、面上有美景”的党建风景体系，用“缤纷四季、益起精彩”引领党员争先进位、登台亮彩。

橙心服务，打造有温度的党建服务品牌，深化“党员建组、服务划区”工作机制，围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中心和重点工作任务，组建“行动党小组”，常态化机制化推动在职党员“公益双创”暨“创新在岗位、创造在社会”，针对性做好特色服务，切实搭建党群连心桥。

绿力同行。按照“党建引领、群团共建、创新服务、凝聚人心”原则，扎实做好工青妇工作，形成“党建带群团、群团促党建、党群共建”良好局面。推行“党建+生态”理念，充分发挥基层组织在“治污剿劣”小城镇治理等重点工作中的中坚力量，在各领域党组织中广泛开展“党建联盟”创建，落实“河长制”“河小二”等制度，切实凝聚建设生态合力。

青荷育廉，高效能纵深推进党风廉政建设，扎实开展基层组织“五星争创、书记夺旗”系列活动，推行“支部达标”创建，大力推广基层组织规范管理清单、党员负面言行清单，切实把从严治党要求落实到神经末梢。

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二、组建“两个队伍”，明确党建责任

一是党建领导小组，确保工作有人抓。建立以区领导为组长，由组织、纪检、宣传、总工会、公安分局、妇工委、团工委等部门(单位)领导组成的区机关党建工作领导小组，进一步明确向党工委专题汇报、党建工作例会、党建工作责任制落实情况检查、党员领导干部参加党支部组织生活公示等制度机制，确保责任明确、举措有效。

二是联络员队伍，确保工作有人干。建立机关各部门(单位)党建工作联络员制度，将具体负责党建工作业务的同志以制度的形式固定下来，确保党建工作任务下达有人管、有人抓、有人干，有效防止党建工作任务在层层下达中出现“批发”“转包”现象。同时，针对部分党务工作者工作“身兼多职”“半路出家”等实际，将依托党校等平台加强业务培训、工作指导，切实建设高素质的党务干部队伍。

三、突出“三个注重”，引领党建风尚

一是注重以上率下。创新开展“学思践悟”党的十九大精神讲读活动，区委领导带头讲读视频点击、转发量6万余次;各部门(单位)主要负责人通过电视访谈等形式，紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神，践行“五新发展计划”，谈体会、谋思路、议举措，并采取同步在区委门户网站、电视台、党员e家微信公众号等全媒体方式进行推送，掀起了学习贯彻新热潮。同时，各级领导班子带头落实“双岗双责”，落实双重组织生活、为基层“讲党课”等制度，党内政治生活更加严肃认真。带头落实“一员双岗”承诺，参加每月28日党员公益日志愿服务，定期慰问帮扶困难群众，认领微心愿。

二是注重品牌创建。2015年以来，围绕“一颗红心跟党走、引领发展立潮头、带着群众一起干”，持续开展“红领巾”先锋示范工程，通过竞争性选拔方式，广泛推选“红领巾”先锋示范团队(党员)，组织先锋示范党员代表和团队负责人，进行“亮风采、比作为”现场展示。去年以来，通过持续利用电视、报纸、微博、党员e家微信公众号等全媒体方式，多角度展示先锋示范党员(团队)候选人先进事迹，先后共有15万余人次参加网上投票活动，推选出40名“红领带”先锋示范党员、20个先锋示范团队，形成了较大的社会影响力。7月2日，《XX日报》五版整版刊发我区“红领巾”先锋示范工程纪事。

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三是注重氛围营造。党员干部带头移风易俗，讲文明、树新风、作表率，比如，开展每月夜学、书香机关创建，进一步浓厚了氛围，我区实现市级文明机关“两连创”，通过办公区党建文化以及主干道“五色”党建风景线建设，旗帜鲜明讲政治的氛围逐渐浓厚。目前，我区制定了《关于开展第十一轮市级文明机关创建暨争创市级文明机关标兵单位工作方案》，力争2019年成为市级文明机关标兵单位。深入挖掘解放军战斗历史内涵，投资1000余万元，建设解放军历史党员教育基地，大力浓厚党员教育浓厚氛围。4月份，《宣传信息》刊发了我区《开展解放军历史红色教育》经验做法。

四、强化“四个担当”，扛起党建红旗

一是强化政治担当。开展“重温入党初心、践行使命担当”大讨论等活动，引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心、强化使命担当。同时，组织“三对标”履职情况检查，实行“日计划、周小结、月对账、季考评、年测评”的动态考核，以及“黄牌警告、橙牌扣分、红牌问责”的“三色令”制度，加大市委市政府重大决策落实力度。

二是强化责任担当。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，突出落实“三会一课”、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、按期换届、党费缴纳、民主评议党员、锋领指数考评、党员志愿服务等制度，对基层支部进行“任务在线发布、情况在线反馈、指导在线开展、督查在线落实、台账在线生成”的“交互式”管理，推动党支部运行体系规范化。

三是强化事业担当。建立重点任务“比晒”机制，如比招商引资企业数量、注册资金、税收贡献;比服务群众质量，比解决居家养老、就医就学等实际困难问题数量和群众满意度。6月份，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，通过组织推荐、群众推选、公开展示、综合评定，评选出2019年度“十佳党员”，并组织登台现场展示活动，进一步强化党员干部事业至上的争先意识。

四是强化组织担当。完善党建工作责任制考核办法和专项督查机制，提升党建工作在目标考核中的权重，把考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据。组建党建工作督查组以“不设点、不定时、不打招呼”的方式开展督查，督促工作任务落实。同时，加强党内关怀和心理疏导，定期分析党员思想作风状况，分析党员干部队伍建设情况，修订完善干事创业容错免责有关文

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件，为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲。

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