卫健局党委党建工作总结（共13篇）

第1篇：卫健局上半年工作总结下半年工作计划

卫健局2019年上半年工作总结下半年工作计划

2019年，我局围绕区委区政府中心工作，按照市卫健局的工作安排，以建设卫生强区，打造健康xx为目标，稳步推进卫计工作各项改革，不断加强基本公共卫生服务。现将上半年的主要工作情况和下半年计划总结如下：

一、工作开展情况

(一)加强医疗质量管理，确保医疗安全。

1、加强排查整顿医院感染防控工作。我局严格按照《关于开展全国医疗机构感染防控排查整顿工作的通知》(国卫办医函〔2019〕529号)及《关于开展xx市2019年医院感染管理和安全生产督导检查工作的通知》(x卫办函〔2019〕103号)文件要求,对全区7间公立医院及20间卫生站(诊所)进行了全面检查，对存在的问题的单位发出限期整改通知，加强事后监督，确保整改到位。

2、加强医疗废物管理。我局下发了《关于进一步加强医疗卫生机构医疗废物和生活垃圾管理的通知》(xx卫〔2019〕36号)，督促全区90间村卫生站、(私人)诊所与各卫生院(社区卫生服务中心)签订《医疗废物委托暂存协议书》，进行属地管理。

3、严厉打击超范围执业、无证行医等违法行为。2019年上半年，我局进一步加强对诊所、卫生站等基层医疗机构的监管，下发了《关于印发2019年xx区打击无证行医专项行动实施方案的通知》及《关于xx区规范村静脉输液及抗菌药物静脉输液的通知》，积极配合市卫生监督所深入打击各类非法行医行为。今年以来，我局共出动执法人员86人次，车辆18车次，截止目前共查处非法行医案件6起，没收诊疗器械和药品10箱，没收违法所得共10150元，罚款共15500元。通过大力整治，有力地震慑了非法行医者，规范了个体行医市场，使我区医疗服务市场秩序得到明显好转。

4、加强医疗机构的准入和备案管理工作。我局认真贯彻执行《医疗机构管理条例》、执业医师考试、医师和护士执业注册制度，认真做好医疗机构审批、登记注册、备案校验管理工作，2019年上半年，我区新增医疗机构3间，90人通过医师资格笔试。

(二)医疗卫生机构业务收入增长较快。

我区7间医疗卫生机构门急诊人次合计340815人次，比上年同期增长16.43%;门急诊收入2614.29万元，比上年同期增长28.77%;住院人次合计8153人次，比上年同期增长26.15%;住院收入3974.92万元，比上年同期增长43.43%;业务收入6589.22万元，比去年同期增长37.23%。

(三)落实各项专项资金，提高医疗服务水平。

1、顺利完成各项专项资金配套任务。2019年区财政对我区卫计系统预算投入约2885.36万元，作为卫计系统的发展保障资金。完成各项专项资金配套任务共704.81万元，其中：完成基本公共卫生服务、农村已离岗接生员和赤脚医生生活困难补助、山区和农村边远地区乡镇卫生院医务人员岗位津贴专项资金配套任务，落实2019年区级基本公共卫生服务资金配套资金275.18万元、农村已离岗接生员和赤脚医生生活困难补助配套资金35.87万元、山区和农村边远地区乡镇卫生院医务人员岗位津贴配套资金93万元。

2、加大医疗设备投入。我区各医疗卫生机构2019年上半年购置医疗设备67件，购置金额约1125.13万元。购置的设备包括：全自动生化仪、彩色多普勒超声诊断仪、康复科全套设备等。

3、全面取消公立医院医用耗材加成。2019年2月15日，我区所属公立医院(xx区人民医院、xx区妇幼保健院)全面取消医用耗材加成，很大程度上减轻了人民群众的医疗负担。

(四)加强医疗卫生人才培养。

我局认真做好了2019年全区29名护士执业资格考试初审、147名卫生专业技术资格考试审核、28名卫生系列高级专业技术资格实践能力考试审核等工作，顺利完成了局机关和卫健系统各事业单位517名工作人员年度考核评审工作。

(五)全面加强基本公共卫生工作。

截止6月30日，全区共建立居民健康档案215280份，电子健康档案建档率达到79.50%。辖区内0-6岁儿童管理人数11287人，管理率达到85.41%;接受产后访视的产妇人数为1592，产后访视率为90.35%;65岁及以上老年人健康管理人数16215人，管理率达到67.81%;高血压患者规范管理人数6312人，规范管理率达到66.65%;糖尿病患者规范管理人数989人，规范管理率达到62.94%;重性精神病患者管理人数1164人，管理率达到92.79%;肺结核患者管理人数33人，管理率达到100%。7月10-12日开展了区级半年绩效考核，我区基层医疗卫生机构呈现的项目工作资料有较大进步，各服务项目工作成效较上年有较大提高。

1、落实人均基本公共卫生服务经费。2019年，我区人均基本公共卫生服务经费提升至69元。截止至6月底，我区已将中央、省、市及区级下达资金共1478.4187万元下达至各基层医疗卫生机构，其中：中央补助资金447.6091万元、省级补助资金810.6636万元、市级补助资金110.073万元、区级补助资金110.073万元;到位人均资金54.4元，已下达资金占资金总量的78.84%。

2、加大基本公共卫生服务项目宣传。从2017年开始，每年我局均与区电视广播中心签订协议，在xx区电视台播放基本公共卫生服务项目宣传片;定期在区委宣传部手机报平台、局微信公众号宣传公卫政策法规、传播公卫知识等信息，构建与群众直接沟通交流的服务平台;2019年5月28日，我局牵头组织区各医疗卫生机构在区政府对面广场集中开展2019年庭医生签约服务和基本公共卫生服务项目大型宣传活动。参加义诊咨询活动人数约360人次，设置宣传展板6个，悬挂宣传横幅8条，发放宣传资料种类约15种，发放宣传资料数量约500余份，提高了城乡居民对基本公共卫生服务项目的知晓率和满意度。

3、加强部门联动合力推进公共卫生服务工作。一是提高老年人和慢性病患者管理率。我局联合人社、社保部门在今年3月19日召开xx区城乡居民养老保险领取资格认证和老年人体检工作推进会，并联合印发了《xx区2019年度城乡居民基本养老保险待遇领取资格认证和国家基本公共卫生项目健康体检相结合工作方案》的通知(xx卫〔2019〕25号)，携手整合资源、优化服务，将城乡居保待遇资格认证和公卫项目老年人健康体检相结合，实现老年人养老金“钱袋子认证”和健康“身板子保证”的双赢。二是全面推开家庭医生签约服务工作。6个镇(街)均成立各自的家庭医生服务团队，由乡镇卫生院、社区卫生服务中心医务人员及村卫生站村医组成。有乡镇卫生院派驻医务人员到村卫生站，向行政村的服务对象提供签约服务。截止6月底，全区累计常住人口签约94372人，常住人口签约率为34.72%，累计重点人群签约33658人，重点人群签约率65.22%，计划生育特殊家庭签约率为100%，贫困人口签约率为100%。

(六)大力推进平安医院创建工作

我局高度重视平安医院创建工作，成立了由局长任组长、分管领导为副组长，各股室负责人及各医院院长为成员的领导小组，并根据xx区卫生系统的实际需要，制订了《xx区卫计局创建平安医院实施方案》，督促各医院组织落实。同时我区卫生系统建立健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，全区7间医疗机构共安装了高清摄像头70个，对减少和调解处理医疗纠纷起到很大作用。此外，我局还协助区公安局做好我区治安管理工作，区人民医院和区妇幼保健院都采用了区公安局安装的社会资源信息自动化链路采集系统，均向区公安局开放了医院信息数据接口。

(七)全力做好登革热防控工作

截止7月18日，我区今年共发生11例输入性(柬埔寨输入)登革热病例，其中南调街道4例，xx镇4例，南三镇2例，龙头镇1例。疫情发生后，区委区政府高度重视，持续投入大量人力物力财力，组织带领全区干部职工和群众全力做好登革热防控工作，取得了显著成效，目前该11例输入性病例均已治愈出院，没有出现本地登革热病例。

1、领导高度重视，落实责任。区长陈景泰同志多次召开全区登革热防控工作会议，研究部署登革热防控工作，要求各镇街、各单位认真开展登革热防控工作。市卫生健康局局长林华坚同志也于7月上旬带队到我区督导登革热防控工作，充分肯定了我区登革热防控工作，并提出了下一步工作建议及要求。副区长郑土英同志不定期带领我局、疾控等部门到各镇街各单位指导督促登革热防控工作，要求各镇(街)、各单位要召开登革热防控动员大会，全民参与防控登革热，压实防控责任。

2、落实各项防控工作措施。2019年以来，我区委托有资质的消杀公司对全区11个疫点(自然村)半径200米范围内彻底消杀蚊虫(每3天1次，连续喷杀了15天);对建成区范围内(含各机关单位大院及周边、奥体中心周边、区政府周边3条城中村、所有公共场所)开展了3次喷药灭蚊;联合市疾控中心xx站对全区所有村庄进行蚊媒监测，为科学灭蚊提供依据;各镇(街)组织村民群众定期开展翻盘倒罐清积水防登革热行动;各职能部门积极做好本部门本行业的登革热防控工作。

3、督导镇街卫生院和村卫生站加大对发热病人的监测，及时处理登革热疑似病例。目前，我区7个医疗机构都设立了发热门诊和隔离病房，配强了专职医生，一旦发现登革热疑似病例，立即采取隔离措施并送院医治，有效防止院内感染;要求各村委会卫生站及时收集并上报当地发热病人的信息，配合做好当地登革热防控宣传工作。

(八)推进巩卫常态化管理。

1、开展爱国卫生运动及环境卫生统一行动。一是开展“迎新春，清蚊卵，除鼠害，保健康”为主题的广东省冬春季爱国卫生专项活动。活动中，共清除孳生地258处，清理卫生死角296处。二是开展2019年春节环境卫生整洁行动，组织全区在2019年1月29日-2月1日期间开展环境卫生整洁统一行动，为群众提供了一个整洁、喜庆、祥和、文明的春节环境。三是动员全区于2019年4月28-29日开展迎五·一环境卫生大扫除活动。四是深入组织开展防控登革热为主的爱国卫生运动，动员干部群众每周自行开展“翻盘倒罐”，清除水缸、水盆、轮胎、花盆、花瓶等积水容器，清理蚊虫孳生地，加强登革热等蚊媒传染病防控工作。

2、组织开展第31个全国爱卫月活动。根据市爱卫会《转发广东省爱卫会办公室关于开展第31个爱国卫生月活动的通知》的文件精神，广泛动员辖区单位及居民积极参与统一的环境卫生整治及清除“四害”孳生地行动。4月29日，我局爱卫办组织了以“共推‘厕所革命’，共促卫生健康”为主题的第31个爱国卫生月现场宣传活动，在现场通过悬挂标语条幅、发放宣传资料等形式向群众宣传《广东省爱国卫生工作条例》、“厕所革命”、除“四害”方法、登革热预防知识等内容,参与爱国卫生月现场活动人数达4000多人。爱国卫生月期间，共清理大中型孳生地31处，新装毒鼠屋550个，使用灭鼠药物725千克，灭蚊药物235千克。

3、开展病媒生物防制工作。一是组织开展2019年春季灭鼠活动。2019年4月1日至4月16日，各镇街、各单位按统一时间安排，按照要求统一投放灭鼠毒饵，这次行动中辖区内共投药总量8.05吨。二是组织开展防蚊灭蚊、预防登革热行动。今年以来，我区副区长郑土英组织了各镇街、各相关单位召开了部署登革热防控工作会议4次，于3月11日-13日对全区开展蚊虫孳生地进行大摸底。根据摸底情况对全区开展“清积水防蚊灭蚊”环境卫生整治共6次。尤其对出现输入性病例村庄进行全村药物消杀，并动员村民开展“清积水、灭蚊虫”环境卫生大整治。截止6月，累计全区共清除卫生死角808处，清理积水1000多处，出动专业灭蚊人员360人次，灭蚊面积286平方公里，灭蚊用药约2808千克，确保了我区疫情不扩散。三是建成区公共场所及18条城中村聘请有资质的消杀公司开展常态化的除“四害”消杀行动，并做好“四害”密度尤其是媒介伊蚊密度监测。截止6月，建成区内新装毒鼠屋209个，投放灭鼠药3249千克，灭蚊蝇药1020千克，积极做好我区病媒生物防控工作，保障全区广大人民群众身体健康。

4、推进城区巩卫管理及卫生镇创建工作。一是承担巩卫牵头工作，积极开展全区日常巩卫的督查督办，迎接市的各项考核。二是牵头部署2020年国家卫生城市复审迎检工作。今年以来，我区经常性组织职能单位召开巩卫工作会议，每周一召开巩卫工作例会，解决巩卫工作的难题，并多次联合各职能单位开展专项整治，有序推进了巩卫工作开展，巩卫双月考核成绩显著，我区在2019年1-2月、3-4月巩卫双月考核在全市五个建成区中总分连续排名第一。三是指导龙头镇、官渡镇、乾塘镇三镇创建省级卫生镇，目前，三镇已向市爱卫办提交创建省级卫生镇申报书。

(九)做好公共场所卫生许可和卫生监督执法检查工作。

2019年上半年，我局共受理公共场所卫生许可申请21份，发放卫生许可证21个。在日常监督工作中，对所有公共场所经营单位的卫生许可情况、从业人员“健康证”、公共物品消毒灯进行重点检查，下达行政处罚决定书3份。

(十)落实计划生育数据统计上报和服务工作。

1、完成数据统计上报工作。计划生育人口指标完成情况从2019年1月1日至2019年6月30日止，全区户籍总人口334954人，出生2669人，出生率7.97‰，自然增长率6.65‰，性别比113。常住人口260507人，出生1950人，出生率7.45‰，自然增长率5.83‰,性别比119。

2、落实各类计生帮扶对象奖扶助资金。一是我区农村部分计划生育家庭奖励对象共有210人，2019年1月至6月应发奖励金共147600元，已发奖励金72120元。二是我区计划生育家庭特别扶助对象共有22人，2019年1月至6月应发扶助金共102000元，已发奖励金51000元。三是我区计划生育手术并发症特别扶助对象共有5人，2019年1月至6月应发扶助金共5600元，已发扶助金1500元。四是我区纯二女户家庭奖励对象共有104人，2019年1月至6月应发奖励金共30900元，已发奖励金15600元。五是我区城镇独生子女父母计划生育奖励对象共有331人，2019年1月至6月应发奖励金共184404.90元，已发奖励金102884.90元。

(十一)高效推进扫黑除恶专项斗争工作开展

我局定期召开专题会议传达学xxx省和市关于开展扫黑除恶专项斗争工作的有关要求，动员和鼓励广大干部职工积极参与扫黑除恶专项斗争。充分利用单位宣传栏、LED屏、微信群、观看宣传记录片等平台进行专题宣传，使扫黑除恶专项斗争深入人心、家喻户晓，在卫生计生系统营造浓厚的氛围。2019年以来，我局(含各医疗卫生单位)共张贴扫黑除恶宣传标语、横额105条，发放宣传资料6000多份。我局及各医疗卫生单位设立了扫黑除恶举报电话和举报信箱,收集整理举报信息，建立涉黑涉恶线索摸排核查责任制，经多次排查，目前，区卫生健康系统没有发生涉黑涉恶线索，也没有收到其他部门移交的线索。

二、下半年工作计划

(一)进一步强化医疗机构的规范管理，加强监管力度，严格医疗机构准入校验和备案管理，做好医师执业资格考试，医师和护士执业注册工作，规范执业行为，维护良好的医疗秩序。

(二)扎实开展基本公共卫生服务管理工作，坚持每月督查和按照计划联合区相关部门开展区级年度绩效考核，积极配合市级组织的公卫绩效考核交叉检查。

(三)继续加强中医药工作，充分发挥中医特色,持续推进中医中药进社区工作。

(四)积极协调市卫生监督所，严厉打击非法行医等违法活动，突出重点，加大力度，继续保持高压严打态势。

(五)指导辖区省市卫生村镇的申报。下半年争取指导龙头镇、官渡镇、乾塘镇成功创建成省级卫生镇。

(六)开展登革热专项督导，确保全区不发生聚焦性登革热本底病例。

(七)部署巩卫资料收集建档工作。指导各单位对照国家卫生城市标准，逐条逐项做好2017-2019共三年的巩卫日常资料收集归档，确保巩卫资料完备、规范。

xx市xx区卫生健康局

2019年7月22日

第2篇：某卫计局党建工作总结

卫计发„2017‟ 号

中共XXXXXX委员会 2017年党建工作总结

县委：

今年以来，县XXXXXX党委在县委的正确领导下，以开展党的最新理论成果专题教育为主线，认真贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，大力加强党的组织规范化建设和党员队伍建设，各项党建工作取得了明显成效，现简要汇报如下。

一、大力加强组织建设,卫生计生系统党组织的创造力、凝聚力和战斗力显著增强

（一）组织开展了党的群众路线教育实践活动。局党委教育实践活动从2017年3月份开始，至目前为止基本结束，历时8个月，局党委（局机关支部）及所属5个单位，19个基层党组织、480余名党员参加了活动。活动开展以来，局党委认真贯彻中央和省市县委决策部署，开展了系列活动。一是切实抓好学习教育。坚持把学习贯穿活动始终，局机关及县直各医疗卫生单位组织广大党员干部采取集中学习、自学、上党课的方式进行集中学习研讨，组织收听、收看专题教育片，赴朱彦夫事迹教育基地学习，到孟良崮战役纪念馆接受红色教育，邀请检察机关作廉政报告。原原本本学习规定内容，集中学习时间均达到11个工作日。二是开展意见征求和剖析。采取发放意见征求函、基层调研座谈、1 入户走访、网络调查等方式征求意见，征求到意见和建议160条。通过汇总意见和建议、谈心活动、个人查摆，全体党员认真撰写了对照检查材料。三是扎实推动整改落实。局党委分两批整理公布了23个大项51个小项的整改事项，下发了整改工作方案，提出了51条整改措施，全部分解落实到分管领导、责任科室和有关医疗卫生单位，限期抓好整改落实。四是深入开展批评与自我批评。8月18日—21日，局党委和各医疗卫生单位党组织召开了民主生活会和组织生活会。局党委班子成员共查摆出“四风”方面的突出问题68条，提出批评意见36条，分析思想根源20条，提出整改措施22条。会后，局党委及时将专题民主生活会的召开情况向全局及局属事业单位进行了通报。五是建立完善了各项制度。按照县委要求，制定了“两方案一计划”，整理了班子和个人整改问题清单，明确整改单位、责任人、时限和目标；党政一把手负总责，领导班子成员分工抓落实，认真搞好制度的废、改、立工作，局机关和5个县直单位共计划新建制度26项，已经完成21项；计划修订制度35项，已经完成27项；计划废止制度3项，已经废止制度2项。

（二）开展了基层组织建设活动。按照县委要求，结合教育实践活动，对局党委所属24个基层党组织和584余名党员进行了调查摸底，对人在组织关系不在、人不在组织关系在的党员进行了清理，确保每名党员都能参加党内活动。组织县人民医院、县中医医院、县妇保院进行了党组织换届选举，配齐配强了支部书记（委员），增强了卫生计生系统党组织的凝聚力。

二、认真开展规范化建设,基层党组织战斗堡垒作用明

2 显提升

（一）严格落实党组织规范化标准。按照县委要求和“十有”标准，设立了党员活动室，悬挂了党旗党徽，完善了党建规章制度，党建工作和学习资料收集齐全，分类存放，配备了专门的会议桌椅设施和电教设备，完善了局党委组织机构，将局党委组织机构图、党建工作、学习制度和党员权利义务制作成展板并上墙，做到了布局规范，整洁美观，方便了党员活动开展和会议的召开。

（二）健全完善党建工作责任制。落实党建工作责任，党组织书记是第一责任人。一是从严把关述职报告。根据县里要求，进一步明确了述职报告中带头履行党建工作责任情况、抓党建工作总体情况、党建工作存在的问题和不足、下一步抓好党建工作的打算等四个方面的内容。二是扎实开展述前考核。开展会议述职前，党委书记严格审核各成员的述职报告，通过平时掌握的真实情况，认真听取干部职工的意见，做到多方情况相互补充、相互印证，防止虚报浮夸。三是切实强化述后整改。将述职基层情况、存在的主要问题，要求作出整改承诺，制定整改方案，明确整改措施、目标和时限，局党委对整改情况跟踪督查问效，确保整改措施落到实处。同时将整改情况纳入下一年度书记述职的重要内容，明确在下年度述职时，首先汇报整改情况，切实增强了党员干部的履责意识。

三、狠抓党员队伍建设，党员干部政治思想素质和党性修养明显提高

（一）严格按程序发展新党员。局党委将发展党员工作放在重要工作日程，切实加强基层党组织建设力度，认真落

3 实发展党员“双票决四公示”制度，加强党务工作，完善工作机制，落实工作责任，并将局党委所有党员基本信息录入电脑程序，及时做好党员信息的收集、整理、维护和更新工作。今年，卫生计生系统培养入党积极分子23人，发展预备党员8名，党员转正10名。

（二）落实“三会一课”制度。为健全党组织生活，加强对党员的教育，局党委严格落实“三会一课”制度。各总支（支部）每月召开一次支部委员会，研究本月党建工作；每月召开一次党小组会，党小组组长组织本小组党员学习党的理论和政策，提合理化建议；每季度开一次党员大会，传达党的路线、方针、政策和上级有关重要决议；每季度上一次党课，结合当前党员学习重点，由局党委班子成员根据党员思想状况，采取集中授课，观看电教片等学习形式，对全体党员进行经常性的党性党风党纪教育。

（三）开展青老党员结对双向帮扶活动。为推动创先争优活动的全面深入开展，为老党员开展活动做好服务，县XXXXXX建立了卫生计生系统青年党员和老党员结对双向帮扶活动机制，局党委39名青年党员服务队队员每季度一次到老党员家中开展双向帮扶活动，青老党员分别发挥自身优势，传递政策信息，帮扶照顾生活，关心青年成长，征求意见建议，上门送医送药，促进了青年党员的成长成才。截止目前，已开展上门帮扶活动3次，在老人节期间，组织老党员、老干部进行了健康查体。

四、扎实开展基层党建项目，促进党建工作上水平

（一）扎实开展党建“六点评”工作。 按照县委办公室《关于在县直机关开展党建“六点评”的实施意见》的要

4 求，县XXXXXX机关支部自5月份开始，在全体机关党员干部中开展党建“六点评”工作。5月13日，县XXXXXX印发了《关于推进党建“六点评”工作实施方案》，召开了局机关全体党员干部会议，传达了县委相关会议和文件精神，对局机关党建“六点评”进行了安排部署；局分管党建的负责人带领党务工作人员到到县法院进行实地观摩学习，详细了解学习了县法院党建“六点评”的组织和运作流程；印制了局机关支部《党建工作六点评记录簿》，发放到每个党员干部手中，进一步明确了党建工作“六点评”的点评内容、点评方式、点评步骤；支部、科室和全体党员认真制定年度具体工作目标和措施，认真筹划党建工作与业务工作。截止12月底，已开展月点评8次（分管领导点评所属党员）、季度点评3次（局机关支部点评相关科室）、半年点评（局党委领导班子点评局机关支部）2次。通过开展党建工作“六点评”，局机关支部进一步健全完善了组织生活制度，把党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核，实现党建和业务两手抓、两促进。

（二）开展了党风廉政建设集中整治行动。一是集中整治医药购销和办医行医中的不正之风。今年3月至6月，在全县卫生计生系统集中开展了损害群众利益行为专项整治活动，召开了专项整治工作会议，印发了实施方案，对医务人员在药品、医用设备、耗材、物资采购、基建工程及房屋修缮等活动中接受生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物、回扣、好处或提成的行为和在临床活动中索要和收受病人及家属“红包”问题进行了专项整治。二是开展了深化“拒回扣、无红包、树形象”活动。按照市卫计委和县

5 纪委的部署要求，在全系统继续开展了“拒无树”活动，年初，召开了全县深入推进“拒无树”活动专题会议进行了安排部署，积极推进基本药物制度和网上采购制度，实行了基本药物“零差价”销售，降低了药品和医用耗材价格。进一步规范医疗服务行为，在全部医疗机构实行住院患者费用一日清单制和价格公示制，增加了收费的透明度。建立健全了药械集中招标采购制度、药品使用动态监测和超常预警制度、大额医疗费用开支征求患者意见制度、医疗服务信息和收费价格公示制度，让患者明明白白消费，此项活动得到了省、市卫生主管部门的肯定和好评。

（三）建立了干部联系群众长效机制。一是派驻“第一书记”帮扶农村发展。今年，选派了一名优秀的党员，到大张庄镇东洼村担任“第一书记”，帮扶效果明显，进一步密切了党群、干部关系。二是落实干部联系群众制度。组织局机关28名干部职工，每人联系2-5个户困难户，与大张庄镇西峪、东唐庄、南岩四村、尧峪、大桑树和东洼村的83户困难群众结成帮扶对子，上半年开展了一次到村联系帮扶活动，了解村民的生产生活状况，为群众解决实际困难，并送去了8000余元的物品和现金。三是组织各医疗卫生单位和广大党员干部开展了到边远山区巡回医疗、下乡义诊、爱心助老、与农村贫困户结对帮扶活动、干部联系群众、慈心一日捐、义务献血等扶危助困、扶危济困和帮扶捐款活动5次，累计帮扶捐款现金和物品达5万余元。

五、党建工作取得的成效

通过扎实稳步推进党的建设，将党建工作与年度中心工作相结合，形成了工作秩序井然，党员奋发向上的良好氛围，6 机关党建工作与卫生重点工作都取得了长足的进步，XXXXXX的党建工作取得了明显成效。

（一）党员队伍凝聚力、战斗力进一步增强。在学习型党组织建设、治理商业贿赂、纠正行业不正之风等重大活动中，全系统全体党员干部规范服务，创新工作，深化改革与发展，取得了良好的社会效益。局党委多年年被县委、县政府评为“年度工作考核优秀领导班子”，局机关支部也连续3年被评为“先进基层党组织”。

（二）党员干部队伍精神面貌焕然一新。通过改进干部作风、学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会、基层项目建设的开展，卫生计生系统党员干部的工作干劲更足，服务态度明显改善，服务质量显著提高，社会满意率不断提升。

六、存在的问题及下一步打算

今年，县XXXXXX在党的建设方面做了大量工作，取得了一定成绩，全县卫生计生系统党建各项工作稳步推进，但在工作中仍存在一些问题和不足，如个别基层医疗卫生单位忙于业务工作，对党建工作重视不够，认识不深，重业务轻党建的现象仍然存在，个别机关党员到村帮扶和志愿服务的工作责任心不强，开展工作不力，县直医疗卫生单位党组织不健全，有2个单位没有配备支部书记，党建工作职责不明确；个别单位发展党中同工作不平衡，发展党员质量不高等。在今后的工作中，局党委将对专题教育活动为契机，继续加强基层党组织建设，结合卫生实际，不断创新党建工作方式方法，全面提升卫生计生系统党建工作上台价、上水平。

七、2018年党建工作计划

(一）深入学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全

7 会精神，全面推进公立医院改革和基本医疗卫生服务均等化。目前医改工作已进入冲刺阶段，卫生计生系统将着力解决医改工作中存在的主要矛盾和问题，当好“领跑者”。今年卫生重点工作是，通过“加强基层医疗卫生机构建设，健全医疗卫生服务体系;加强人才建设，稳定基层医疗卫生队伍;提升服务水平，缩小区域间医疗卫生服务水平差距”，实现人人享有均等化的基本医疗卫生服务，促进全市经济和社会全面协调可持续发展。

（二）完善党建工作制度，严格坚持落实党的组织生活。认真落实党组中心组学习、坚持“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈话谈心制度、重大事项报告制度。强化党建工作的责任，确保各级党组织党建工作领导到位、责任到位、措施到位。

（三）健全组织建设，完成各单位党组织换届和选举工作。按照县委组织部和县直机关工委的要求，对任职期满和人员调整的单位进行换届或增补选举工作，XXXXXX年，局机关拟召开党员代表大会，选举产生局机关支部委员会。

（四）继续深入开展调查研究，倾听群众意见，贴近基层，帮助基层党组织解决工作中的实际问题，中心组成员每年深入基层调研时间不少于20天，中层以上干部不少于10天，建立调研记录簿，掌握基层组织和党员现状，撰写1篇以上的调研报告。

中共XXXXXX委员会

XXXXXX年12月19日

第3篇：工作总结教育局党委党建工作总结

工作总结教育局党委党建工作总结.txt师太，你是我心中的魔，贫僧离你越近，就离佛越远„„初中的体育老师说：谁敢再穿裙子上我的课，就罚她倒立。>>>教育资讯网 教育局党委党建工作总结

**年以来，县教育局党委高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻十六大和县第十二次党代会精神，以“作风建设年”和“调查研究年”为载体，强基础、重创新、抓落实、求提高，为玉环教育改革和发展提供了坚强有力的领导和组织保证。

一、抓思想作风建设，切实提高广大党员干部的理论素养和创新能力

一年来，局党委带领和指导全县教育系统全体党员干部，不断强化理论武装，围绕重点深入开展各项教育，思想作风建设呈现出新的面貌。一是大张旗鼓地开展迎接、宣传和贯彻党的“十六大”的各项教育活动。年初，局党委将学习贯彻“十六大”精神作为今年教育系统党建的一项重中之重工作来抓，作了周密的部署。上半年在各直属党支部中开展“创造新业绩，迎接十六大”的创建活动。各党支部认真组织党员教师收看党的十六大开幕式，征订“十六大报告”、新《党章》、十六大文件汇编和十六大报告辅导读本等资料，组织学习十六大报告全文，开展学习讨论。局机关党支部邀请县委宣传部领导作十六大精神辅导报告。玉城中学在10月份举行“讴歌新业绩，喜迎十六大”教工演讲赛，以实际行动迎接十六大的召开。十六大胜利召开后，局党委及时下发了学习宣传十六大的通知，制订了“教育系统十六大精神主题教育计划”，在全县教育战线迅速掀起了学习、宣传和贯彻十六大精神的高潮。在此基础上，局党委又将贯彻县第十二次党代会精神与十六大精神主题教育结合起来，统一了认识，增强了做好各项工作的责任心和使命感。二是全面开展干部从政道德主题教育。制订“党政干部从政道德主题教育安排表”，深入学习《公民道德建设实施纲要》、《浙江省公民道德规范》，认真通读《干部从政道德教育读本》，每个教育对象均记了读书笔记，写了**字以上的学习心得。在为期一个月的时间里，通过召开民主生活会、“三个代表”学教回访复查、“1.11”抢钞案集中讨论和分组发言等多种形式，切实树立起广大干部勤政为民清政廉洁的良好形象。三是切实加强理论武装工作。坚持用正确的理论特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体党员，不断明确教育在发展先进生产力、建设先进文化和满足广大人民群众根本利益方面的重大使命。玉环电大党支部充分发挥自身优势，积极探索理论武装工作新途径，依靠玉环教育信息城域网的资源库，开辟网上党员理论学习阵地，开展“党的宗旨”、“民主集中制原则”等多个专题的学习讨论，党员干部的党性修养和理论素质不断提高。局机关党支部围绕“五学习”活动，突出抓好“学理论”，更加坚定了对坚持中国共产党的领导、对建设中国特色社会主义的信念。县职教园区党总支荣获“县党员电化教育优秀党支部”称号，县职教中心陈斌生同志被授予“县党员电化教育先进个人”。四是切实发挥局党委理论学习中心组的导向作用。中心组在认真组织自身理论学习的同时，积极带动教育系统广大教职工的政治学习，以机关周一夜学习和隔周政治学习为主阵地，学理论、理思路、查问题，示范效应十分明显，一年来，中心组成员以“加强学校民主建设”、“入世与玉环教育现代化战略”“小康社会与教育创新”等为主题作了12个中心发言，有力促进了全系统政治理论学习的深入开展。

二、抓党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

党的基层组织是党的全部工作的基础，也是党的凝聚力和战斗力的重要源泉。为此，局党委根据年初作出的工作安排，“监督、考核、激励”多管齐下，基层党组织在党建工作中的战斗堡垒作用得到不断强化。一是深入推行党支部工作规范化建设目标管理办法。进一步加强党支部的制度建设，按照“班子坚强、队伍过硬、工作扎实、思想活跃、监督有力”的要求，把基层党支部建设成为富有活力的坚强战斗堡垒。完善“三会一课”制度，党员民主评议制度、党员学习制度、党员登记接转制度，始终坚持党的组织生活制度化。党支部召开组织生活会，积极开展批评和自我批评。规范化建设为党支部工作注入了新的活力。局机关党支部荣获“县先进党支部”荣誉称号，倪贤相同志被授予“县优秀共产党员”称号。年终，局党委评出了3个“优秀党支部”和14名“优秀党员”。二是继续深化民办学校党建工作。局党委以“理顺组织关系，明确学校党组织的主要职责，壮大党的力量，推进民办学校党支部工作规范化建设，进一步增强党组织的战斗力”为总体工作要求，搞好调研，树立典型，稳妥推进，成效十分明显。各民办学校在建立党支部后，不断加强党支部建设力度，党支部的核心作用进一步突出，党员干部的先锋模范作用得到进一步体现。各支部充分发挥业余党校、党员活动室和党建宣传窗三块主阵地的作用，继续开展“我为党旗添光彩”党员形象工程建设活动，把全县民办学校党建工作不断引向深入。浙江江南理工专修学院、县实验学校、百工中学、浙东人文中学等4所学校党支部被市委组织部、市教育局党组授予台州市社会力量举办学校党建工作“四有”学校。三是严格对党员的监督和管理。严格党内组织生活，始终坚持“三会一课”制度，党员民主评议制度和民主生活会制度；健全党支部组织生活登记和检查通报制度，确保在“严格要求、严格管理、严格监督”上求实效。坎门中学党支部和环山小学党支部举行联合讨论活动，就如何加强对党员的教育管理、发挥党员先锋模范作用等问题，开展认真的实地踏访和深入的讨论。县职教园区总支部扎实推进“党员一四二”工程，高度重视过程管理，利用每月一次的“党员奉献日”开展形式多样的公益活动，真正树立起“一个党员一面旗”的模范形象。四是继续做好党员发展工作。以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为方针，以“一突出、二规范、三公示”为主线，推进党员发展工作不断上新台阶。“突出”就是把学科带头人、骨干教师、青年教师和青年学生的发展工作放在突出位置。“规范”就是严格党员发展程序，注重对入党积极分子党的基本理论、基本路线的教育，保证了发展党员的质量。“公示”就是将预备党员和拟转正预备党员进行公示，接受广大教职工的监督。**年，局党委共发展新党员24名，其中拥有中高级专业技术职务教师11名，女党员11名，学生13名。

三、抓党风廉政建设，着力构建党风廉政工作新格局

一是加强制度建设，加大治本力度。不断完善“玉环县教育局防腐保廉体系”，认真推行“局领导班子集体议事制度”，全面推行“教育局政务公开制度”，完善《教育局政务公开实施意见》。推行“全程办事代理制”、政府采购制度和校长审计制度，为加大治本力度提供制度保障。二是抓好监督考评，强化纪律追究。在机关党支部的推动下，教育局各科室从各自实际出发，制定**年度工作目标，并以各科室为子系统，认真安排好三个层面的有效“监督线”。在局机关层面，按照政务公开的要求，将行政事务公开上墙，推进干部民主测评和中层干部考核制度。在学校层面，全面实施校级领导学年度考核述职和一般干部谈话制度。三是全面规范中小学收费。进一步完善“三公开、四统

一、严督查”的工作机制。“三公开”就是公开收费项目、收费标准和收费依据。每学期开学初，将省、市有关中小学收费的文件转发至每一所学校，向社会公布收费项目和标准。“四统一”就是统一收费时间，统一收费发票，统一收费入卡，统一收费结算。在这过程中，切实加强监督检查，不定期进行中小学收费大检查，充分发挥行风监督员的作用，形成网络，进行全方位的监督。**年，组织26个检查组，对全县100多所学校进行收费检查，清退了不合理收费，做到有错必纠，有案必查，有查必果，坚决杜绝中小学乱收费，以实际成果取信于民。

四、抓党建工作责任制的落实，切实加强对党建工作的领导

一是健全和落实党建工作责任制。进一步明确党委、党支部“一把手”党建工作第一责任人地位，健全了党建工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的良性工作格局。牢固树立“党支部工作必须为中心工作服务”意识，从形成优化的工作机制入手，引导党支部书记尽可能兼任行政事务，为党支部参与中心工作创造了条件。与此同时，要求各行政领导认真落实“一岗双责”的要求，切实重视和支持党支部的参与，并在制度上规定了将落实“一岗双责”的情况作为对行政领导考核的一项内容，使党政密切合作，党组织围绕中心、推动中心、参与中心成为党政领导的共识。楚门中学党支部积极支持、协助校行政领导做好行政管理工作，尊重校长的行政自主权，维护校长的威信，自觉做到党建工作为教学改革和发展服务。二是大力加强对群团组织的领导。工会、共青团、妇委会等群众团体是党的得力助手，是党联系群众的桥梁，加强对群团工作的领导，既是党建的一项重要内容，也是实现党对各项工作领导的一个现实途径。进一步加强对工会的领导，继续要求工会工作必须紧紧围绕实施“科教兴县”和教育优先发展战略，组织、动员、教育广大教职工积极投身新世纪玉环教育改革与发展；认真贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》，突出维护职能，理直气壮地维护教职工合法权益。进一步完善教代会制度，在民主和法制的轨道上实现工会工作新的突破。玉城中学党支部在该校五届三次教代会上，组织召开4次座谈会，讨论学校岗位责任津贴方案，对促进学校民主管理发挥了积极的作用。与此同时，各党支部从实际出发，创设载体，带领群团组织开展生动活泼的各项活动，通过开展“群体师德创优活动”和评选“师德标兵”，在广大教职工中树立师德高尚、勇于奉献的教师人格形象。局党委和各党支部还积极利用科技手段，将学校德育、团队工作进入网络，深入探索网上教育新途径。三是继续重视教育战线党建工作的宣传和报道工作，扩大影响，树立形象。进一步稳定的教育信息采集队伍，建立完善覆盖全县各级各类学校的通讯员队伍。继续办好《玉环教育信息》和《玉环教研》。《玉环教育信息》全年刊出20多期，共 条信息，积极向《浙江教育信息报》、《台州日报》、《玉环报》及《玉环党务信息》、《玉环政务信息》输送稿件，总计达70多篇。“玉环县教育信息城域网”开通后由玉环教育信息中心专业技术人员在网上开辟专门的信息发布频道，宣传了玉环教育改革和发展的最新成果，扩大了玉环教育的影响，受到前来参观指导的省、市、县领导的一致肯定。

**年我局党建工作取得了一定的成绩，但也面临着一些困难和问题，主要表现在：党员干部的理论武装工作力度有待进一步加强，创新能力还不适应现实的要求；党支部的凝聚力、战斗力还须进一步加强，特别是党的作风建设的任务还很重；党支部的组织建设还存在一些薄弱环节；党风廉政建设在治本措施上还要进行深入的研究与探索等。今后，我们将认真贯彻上级党委的各项方针、政策，外树形象，内强素质，以奋发有为的精神状态，扎实有效的工作实绩，努力开创教育系统党建工作新局面。

第4篇：商贸局机关党委党建工作总结

文章标题：商贸局机关党委党建工作总结

近年来，在市级机关工委的正确领导和具体指导下，我们认真贯彻市委２７号文件精神，全面落实《市级机关党的建设工作实施细则》的内容和要求，围绕改革与发展的大局，认真开展了机关党建工作，提高了机关党员的综合素质，党建各项基础工作得到进一步强化，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到切

实体现，有效促进了商贸经济的发展，连续多年获得江苏省文明行业等８个省部级奖项或荣誉称号。

一、领导重视，保障有力[xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/--一站在手，写作无忧！]

财贸工委和行政主要领导高度重视机关党建工作，坚持带头抓、亲自抓。一是年初制订的党建工作计划和目标任务，能与局中心工作目标一道布置，一道检查，一道考核，并建立、健全了财贸工委书记为机关党建第一责任人制度，从而使机关党建工作一开始就能以较高的起点进入规范运作。二是每年在年初、年中和年底，工委会上都要认真听取机关党委工作汇报，研究机关党建工作，掌握现状，调整思路，确保党建工作计划科学合理。三是党政主要领导和班子成员能积极发挥表率作用，认真过好双重组织生活。四是切实从人财物多方面给予保障。比如在经费使用上，无论是办公费、培训费、讲课费或是组织机关党员赴井冈山、茅山、江村等革命老区进行“红色之旅”，只要党建工作需要，局长都给予全力支持。

二、围绕中心，体现实效

紧紧围绕改革与发展的大局开展机关党建工作是我们多年来始终坚持的原则和主要实践。为此，我们一是通过转变职能去推动经济发展，变为直属企业服务转向为全社会商贸企业服务，变直接管理为行业监管和多方位服务，建立了与新百、中央、苏果、苏宁、金盛、金鹰、宏图三胞等１０大商贸企业集团联系点制度。今年，我们还进一步扩大范围，对１２家大型企业实行现场办公，提供政策服务，解决各种问题。二是通过健全《一抓五负责制度》、《效能监察制度》、《首问负责制度》、《周三接待日制度》、《局长接待日制度》等相关党建和作风建设制度来保障和推进企业改革改制，维护稳定的大局。在企业改制中，纪检监察部门的党员干部主动提前介入，全程跟踪监督，按公平、公正、公开的原则，确保改制程序规范，资产评估真实，职工合法权益得到切实保障。三是结合对机关党员进行为人民服务宗旨教育，积极开展“商贸为民”主题实践活动，各支部、每个党员都制订了为民办实事的计划和内容，围绕业务职能，积极推进事关市民身心健康的“放心工程”，全面构建绿色食品、绿色市场、绿色消费的“三绿”体系。有的党员干部常常利用下班后的时间，深入市场倾听消费者的意见和建议，积极改进工作；不少支部书记带头组织党员起早贪黑，与工商、公安、防疫、技术监督等部门联合执法，整顿市场秩序，净化消费环境，在取信于民中树立机关党员良好形象。

三、夯实基础，凸现党建工作的地位和力度

去年来，我们认真落实市级机关工委《市级机关党的建设工作实施细则》，进一步加强了党建基础工作：一是继续强化各党支部的功能和作用，调整充实支部班子，明确和加强支部工作职责，使机关作风建设、处室自身建设、党员的思想教育、各项廉政规定的落实及各项目标任务的检查、督促和完成，尽可能让各党支部去承担和推动，使其始终处在机关党建工作的“中坚环节”，有效改变了党委包办、行政处室代替的局面。二是赋予机关党委实实在在的职能，使机关党委直接参与机关的大事要事、中心工作。如召开局领导班子民主生活会，事先都由机关党委、纪工委主持召开各种座谈会，收集意见和建议，向工委反馈，同时专职副书记还列席班子民主生活会；机关干部竞争上岗、任用选拔，年终公务员考评，劳模等先进人物的评比，干部的奖励等等，机关党委都直接参与其间，较好地发挥了协助行政领导推进和服务于中心工作的职能。三是党组织各项制度得到进一步落实。坚持“三会一课”制度，每年上两次党课，全年组织生活和开展学习２４次；融入基层、融入农村、融入社区的“三融入”制度日趋规范；同时，我们还注重将去年先进性教育活动中采取的“开展谈心”、“专题组织生活会”、“党性分析”、“开展理论学习”等行之有效的活动，以制度形式加以确立，努力丰富和构建机关党建工作的长效机制。四是健全和充实了机关党建工作台帐。党建和机关作风建设等各类台帐达３０多册，《党员手册》、《社区联系手册》的填写和管理都能及时、有序。两年来，我们还发展了３名新党员，并有６名优秀党员和党务工作者受到市级以上的表彰。五是切实加强机关党风廉政建设。坚持主要领导对机关党风廉政建设负总责，并按照惩防体系要求，每年将党风廉政建设目标分解到处室，推行党风廉政责任制

和年终述职述廉制度；以制度建设为抓手，将机关各项廉政规定、人财物管理制度汇编成册，依靠制度管人管事。目前机关党员干部普遍能够自觉遵守各项廉政规定，多年来未发生一起违纪事件。

四、加强学习教育，提高党员综合素质

我们一是以去年开展的党员先进性教育的契机，对全体党员进行为宗旨、党章、人生观、价值观、世界观和

十六届四中、五中、六中全会及市第十二次党代会精神、“两个纲要”的集中学习教育，使党员思想得到了一次比较系统的梳理和回顾，对党员的启发教育较大。二是注重消化学习内容，做好成果转化。在党员踊跃讨论的基础上，提炼归纳出“胸怀大局、服务社会、诚信为民、创新务实、廉政高效”２０个字的商贸机关党员先进性具体要求，使其成为每个党员的行为规范。三是学以致用，坚持开展“商贸为民”的主题实践和先锋工程活动。通过为企业、为农村、为市民、扶助弱势群体等具体实在的行动，拓宽视野，增加实际工作才干，树立为民服务的自觉意识。四是开展“读书思廉”活动。要求党员干部坚持写读书笔记，将读书学习与勤于思考结合起来。五是加强业务学习。组织党员参加了市里有关科学发展观、现代服务业、自主创新等专题讲座和报告会，并开展了英语、《行政许可法》、《信访条例》等综合业务的学习。两年来机关党员参加“两个纲要”、《行政许可法》等各种理论学习和英语、计算机测试达２７０人次。六是形式多样。为增强教育效果，我们采取了多样化的学习教育形式，既有讲座、录像，也有党校教授直观授课；开设了“电子党务”和理论学习网页，适时组织党员赴革命老区进行“两个务必”等传统教育，选送党员去党校和有关业务培训班学习受训，两年来共选送２８名党员外出参加各种培训，有效地提高了机关党员的政治业务素质和调研写作水平。

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第5篇：科技局党委年党建工作总结

科技局党委

2011年党建工作总结

2011年，在党工委指导下，科技局党委成立，一年来，我们始终以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，围绕科技局职能，不断加强党的思想、作风、组织、制度建设，继续深入开展“包村联户”活动和“创先争优”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推进我局党风廉政建设、精神文明建设和各项科技工作的全面开展。

一、主要工作和成效

（一）进一步强化制度建设，以制度来保证各项工作的有序进行

今年以来，局党委以“创先争优”活动为契机，认真实施制度建设工作。首先是建立和健全各项党委和支部工作制度及有关职责，完善和健全科技局党的建设的长效管理机制，形成以制度约束党员行为的管理机制，使科技局党的工作走入一个规范化、程序化和制度化的轨道。局班子内部团结协调，做到分工明确，实行书记抓党建工作责任制，各分管领导各负其责，充分发挥群体效能。局党委高度重视组织工作，年初召开组织和党建工作会议，全面部署全年工作。坚持民主生活会制度，积极开展批评和自我批评，民主生活会有准备、有记录。其次，按照制度的要求，认真抓好执行和落实工作。落实民主集中制原则，班子成员们团结一致，分工协

作，相互支持，各负其责，遇到重大问题，集体讨论，及时向上级党委汇报。落实党组织活动经费和各项支出，配备党员电教设备，保障党建活动的正常开展。此外，每位党员都能认识到缴纳党费的重要意义和应尽的义务，做到按时足额缴纳党费，支部每半年一次公布党费收缴情况。再次，全面推进党务公开，进一步增强党组织工作的透明度。我局成立了党务公开工作领导小组，编制党务公开目录，在办公室走廊上开辟了党务公开栏，对党的工作制度、党组及党支部年度工作计划、活动开展情况、党员承诺事项、评议结果等党务相关内容及时进行了公开，使党员更好地了解和参与党内事务，积极推动和发展党内民主，加强党内监督，密切联系群众，构建民主开放的党务工作新机制。

（二）高度重视思想政治建设，着力提升党员干部队伍的素养

我们紧紧围绕党的十七大精神，牢牢把握思想政治建设的首位意识。一是着力推进学习型党组织建设。局党组成立了学习型党组织创建活动领导小组，制定了实施方案。理论中心组学习制度健全规范，实行“一月一主题”集中学习，轮流发言。组织干部职工学习弟子规，增强干部职工的思想道德素质。党支部坚持“三会一课”制度，保证每季一次党员大会、每月一次支委会，局党组成员全年为党员上党课4次，并结合机关学习日（夜）制度，围绕党工委、管委会年度各阶段的主要工作和活动，根据年初制订的党组和机关干部理论学习计划开展学习，注重学习质量，采取集中和个人自学

相结合，撰写读书笔记、心得体会和调研文章，召开座谈讨论和专题培训等方式，强调学以致用，强化考学制度，极大推进了学习型党组织的创建工作，强化了终身学习的观念。二是继续深入开展“创先争优”活动。结合本年度工作目标，党组织和党员认真做好新一轮公开承诺工作。针对部门职能，在履行职能、服务企业、服务群众、提高办事效率等方面作出公开承诺，党员针对岗位职责，在带头学习、认真履职、服务群众、勤政廉政等方面作出公开承诺，接受广大群众的监督，并对履诺情况定期记录，党支部对每位党员的履诺情况及时进行了点评。截止目前，局党委与党员今年的承诺事项均已圆满甚至超额完成。同时，在我局与相关部门的共同努力下，我局被评为“2011年全省知识产权管理系统先进单位”、“山东省十佳县（市、区）科协”、“全市知识产权系统先进单位”、“潍坊市三八红旗集体”荣誉称号。三是是积极开展机关党员志愿服务活动。按照党工委创先争优活动的总体要求和统一部署，结合科技工作职能，业务科室党员赴科技型企业开展一对一指导，帮助企业整改及组织科技项目申报材料，从多从快地培育高新技术企业，使其尽早享受国家减免税扶持政策；开展“4.26”世界知识产权日活动，通过短信发送、资料发放、现场咨询等形式，宣传知识产权政策法规，提高了全民知识产权保护意识；印制《科普宣传手册》，下发到企业、社区、及学校，利用科普大篷车宣传优势，大力开展科普进校园，科普进社区活动，受到企业和社区群众的欢迎；四是继续做好包村联户工作。赴该村宣讲党的十七届

六中全会精神；出资援助村委会更新完善办公设施；班子成员每人联系一户贫困户，帮助解决生活困难。

（三）抓好孵化器党支部建设，增强组织凝聚力，促进科技工作的顺利开展

党的基层组织和党员干部最重要的任务就是保证党的基本路线和各项方针政策的落实，保证各项科技工作的完成。为了进一步做好局党委党建工作，一年来，我们主要抓了三项工作。

一是抓好党委领导班子自身建设工作。为充分发挥支部的战斗堡垒作用，造就一支过硬的科技管理队伍，局党委一班人把加强自身建设作为搞好党建工作的首要任务，通过党员领导干部民主生活会，带头自重、自警、自省、自励，班子的凝聚力、战斗力明显增强。

二是开展民主评议党员工作。将党员履诺情况评议与年终党员评议相结合，严格考核。全体党员的党员意识明显增强，工作积极性明显提高。

三是注重党员的发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针和“坚持个别吸收、坚持标准”的原则，积极慎重地发展党员。在培养入党积极分子时，支部抓住一个“早”字，既“早选苗，早培养，早发挥作用”，考核培养时始终突出一个“严”字，坚持标准，保质保量向党组织输送新鲜血液。

四是密切党委与各总支、支部联系，扎实推进机关党建工作。努力做好党工委与局党委下属各总支、支部之间的传声筒，及时向各总支、支部传达党工委下达的工作安排，较好地完成了创先争优、党务公开、包村联户等年度各项工作。局党委成立以来，先后指导成立党总支2个、党支部5个，指导3个支部进行换届选举工作，转接党员组织关系16人次，并且对局党委下属各总支、支部流动党员情况进行了统计，2011年度局党委获得区优秀党员为各项工作的开展提供了坚实有力的组织保障。我们指导了生物园博士后科研工作站支部、高创中心支部申报高新区基层党建创新项目；申报山东省“学党史、增党性、当先锋”活动先进集体与先进个人各1个。

（四）严格执行党工委组织部要求，把创先争优工作落实抓好。

我们制定党委创先争优冲刺目标先锋活动台账1份，对年底冲刺创先争优活动目标活动进行部署；我们参与区创先争优推进会，并撰写书面交流材料1份；按照区创先争优领导小组办公室要求，每月上报局党委创先争优活动情况统计表；我们积极开展承诺践诺活动，参与了全区窗口单位为民服务公开承诺登报，对局党委2011年度高新技术企业申报工作、研发平台建设工作等内容进行了公开承诺；我们重视信息上报工作，本年度创新争优信息采集考核成绩名列前茅。

二、存在问题及原因

在党工委的直接领导和局党委全体成员的共同努力下，我局机关党建工作取得了明显成效和一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是按照上级要求，局党委规范化建设有待进一步加强；二是党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；三是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

三、明年工作计划

明年，我局将继续贯彻党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以积极开展“创先争优”活动为主线，全面推进机关党的各项建设，为推动“十二五”科技发展规划的顺利实施提供坚强保证。

（一）立足教育抓党建，提高党员干部的综合素质 坚持把建设学习型党组织与建设学习复合型干部结合起来，不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。

（二）立足规范抓党建，深化基层党支部的组织建设 坚持以创建“人民满意机关”活动为载体，不断加强基层党组织的自身建设；坚持和完善民主集中制，不断提高党委班子的创新力、凝聚力和战斗力。坚持党务公开，对局党委工作、活动进行网络动态管理，借助网络平台加强基层党建工作交流与促进，延展党务公开工作层面。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀职工入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心。

（三）立足深化抓党建，增强干群载体凝聚力

坚持以效能建设为抓手，结合科学发展与和谐机关建设，开展机关效能建设活动，进一步促进机关作风转变，树立良好的机关形象。继续加强对干部群众的组织领导，开展党、干、群互动，充分发挥机关干群在机关文化建设方面的作用。要采取报告会、研讨会、座谈会等多种各具特色、生动活泼的形式，进一步激发党员干部群众的爱国热情和工作干劲，增强机关的凝聚力。

第6篇：住建局党委党建工作总结

住建局党委2018年党建工作总结

住建局党委2018年党建工作总结

2018年住房和城乡建设党委在县委组织部的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，进一步统一思想、提高认识、明确任务，动员和组织全系统党员干部不忘初心、牢记使命、锐意进取，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧跟党中央全面从严治党步伐，狠抓队伍政治、思想、组织、作风建设，以新时代、新气象、新作为围绕县党建工作任务，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，有力地保障了住建系统各项工作的顺利推进。

一、突出抓好政治理论学习。紧紧围绕创建学习型党组织活动的目标要求，强化措施，精心组织，全面加强党员干部队伍素质教育，做到有计划、有措施、有内容。局领导积极参加中心组理论学习，学习十九大会议精神，学习省市县委会议精神等。开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育，“学黄群、宋月才、江开斌、王继才优秀共产党员先进事迹”以及观看学习《榜样3》学习活动。利用新时代大讲堂，进行深入学习十九大以及习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲活动，先后30余人次进行了16期的宣讲。局党政班子成员带讲党课。

二、突出抓好业务理论学习。组织开展了建筑市场管理、市政工程管理、建设安全管理、建设工程质量监督、建筑市场监察、城乡规划审批、燃气市场管理、地震业务开展、设计规范流程等各项培训教育9次，累计培训630余人次，有效提升了业务能力水平。

三、全面从严治党责任制工作情况

1.建立局党委书记负总责、其他局领导分工负责、局党委推进落实、股长 “一岗双责”的三级党建工作责任体系，层层签订抓党建工作责任状，逐级建立责任清单和责任目标，做到量化到岗、细化到人，并建立健全问责追责办法。各支部定期上报学习开展情况。

2.扎实开展基层党建提升年活动。针对局属部分基层党组织班子能力与素质不高、组织生活制度落实不好、党组织缺乏活力等现实情况，对有关党支部进行督导，采取学习交流、组织培训等方式，加强对党支部书记队伍的培训、交流，有效提高了党务工作者开展党建工作的能力水平。3.局各支部书记每年年底要向局党委、支部全体党员述职，由局党委和支部党员对党支部书记进行考核评议。

四、党组织监督机制建设工作

1.严格落实党风廉政建设“两个责任”，党委书记与基层支部书记签定责任状、与局机关干部签定《自律状》。2.认真学习《中国共产党党内监督条例》，要求各支部严格开展党内组织生活，认真开展批评与自我批评，监督党员切实履行义务。

3.运用“四种形态”，进行明察暗访、监督检查，密切关注“四风”新动向。切实加强各支部的作风建设。

五、党组织生活质量进一步加强

1.按照党委科级党员领导干部要学习讨论在支部、党课讲在支部、组织生活过在支部、示范作用发挥在支部、工作检查指导在支部的“五个在支部”要求，住建局党政班子成员深入基层各支部参加支部活动8人次。

2.基层各支部严格执行“三会一课”制度，每月一次按时召开主题党日活动。开展组织生活会，开展党员评议活动。

六、基本制度执行情况

1.召开支部党员大会1次，民主生活会2次。机关支部召开主题党日活动12次，组织生活会2次，进行1次民主评议党员。局机关各支部“三会一课”等基本制度执行落实率达到95%以上。

2.严格做好党费收缴工作。年初将上年度党费缴纳情况进行通报公示，保证基层党员对党费收缴工作的知情权、参与权和监督权;严格党费缴纳标准，局党委专门下发通知，要求各党支部认真计算党费缴纳基数，严格按照标准做好党费缴纳工作，截止到12月15日，共缴纳党费37615.40元，全部上交至组织部账户。

七、抓廉政，严作风，全面加强作风效能建设水平

住建系统业务广泛，涉及的领域较多，各科室和下属单位，党风廉政建设工作面临着诸多考验。我们注重教育先行、典型示范，从根本上打牢了本上打牢了廉洁从政、高效行政的思想基础。我局召开优化营商环境、作风整顿大会3次，扎实推进机关作风效能建设。局机关各支部要通过民主生活会、组织生活会等方式，认真查摆思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面存在的问题，列出任务清单，建立落实台账。进一步理清了工作思路、明确了工作重点，有效推进各项工作。

八、抓制度，强队伍，全面加强党员管理教育水平 1.我局制定各种管理制度，加强党员的管理与教育，局机关各支部积极组织党员学习省市县委全会精神，为推进全县振兴发展这个中心聚焦发力，把广大党员干部组织起来，切实履行好服务全局和组织、动员、落实的职能，充分发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2.发挥理论学习中心组示范带动作用。局党委组织中心组理论学习12次，大讨论、大调研会议2次；每名党委成员结合工作实际撰写学习心得2篇、调研报告2篇。

3、开展干部培训工作。我局聘请县委党校老师以《如何做习近平总书记眼中的好干部》为题，为住建设系统的广大党员干部上了生动的一课。3.严格落实发展党员制度。按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，抓好推荐、培养、培训、考察、公示等环节，今年择优从基层一线发展预备党员3人，同时有2名预备觉员按期转正。

4、开展基层支部书记培训工作2次。

5、组织发展对象参加县委组织部培训4人次，住建党委开展积子分子培训一次，15人参加此次培训。

九、党建基础工作和信息化水平工作

建立完善全局党员基础信息系统和数据库，做好局党建信息化建设基础工作，积极推进 “互联网+党建”信息平台建设，对全局党员实行信息化动态管理，利用网络平台组织党员学习，进一步提升全局党建工作效能。

近年来，住建局党委狠抓班于自身建设，落实“三会一课”制度，加强党员队伍的学习、教育和管理，深入开展优化营商环境作风整顿活动、学习型党组织建设等系列活动，取得了一定成绩，但距离上级的要求和党员群众的期待还存在一定的差距。主要表现在:

1、党委整体功能弱化，党委班子不健全，监督指导工作有待于进一步加强；

2、组织生活制度的落实还存在薄弱环节，有时忙于事务性工作；

3、个别基层党支部工作能力薄弱，开展党建工作的能力素质还有待提高;

4、深化创建活动的力度与工作的结合还不够紧密;

5、党员教育和活动的形式较单一。

在今后的工作中，住建局党建工作将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面提高党建科学化水平，牢牢把握和加强党组织自身建设和党的先进性、纯洁性建设这条主线，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设;努力建设学习型、服务型、创新型“三型”党组织。

我们将按照”抓学习，提素质;抓创争，浓氛围;抓落实，强效能;抓廉政，保稳定”的思路，进一步加强自身党组织建设和党员队伍建设，不断提高履职尽责的能力素质;开展机关党建创新创优和职业道德教育，增强党员干部的职业道德、责任意识、落实能力和工作效果，为各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。

第7篇：市农业局党委党建工作总结

××市农业局党委严格按照上级党委的部署要求，紧密结合工作实际，进一步强化党政一把手抓党建工作的责任。通过层层签订党建目标管理责任书，建立党建工作责任制，落实任务，明确目标，加强督促，强化保障，从思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设五方面着力，不断夯实党建工作基础，推动党建工作扎实开展，促进全市农业工作又

好又快、科学发展。

着力抓好思想建设，切实增强党员干部的思想政治素质。以学习教育为重要途径，自学与集中学相结合，采取会议学、调研学、领导领学、专家讲学、职工自学等形式，重点学习党的路线方针政策，认真开展科技培训和形势、警示、法制、党的优良传统等学习教育，先后组织开展了科学发展观宣讲、艾滋病防治及预防职务犯罪培训、加强作风建设专题讲座等教育活动，依理说事，就事明理，不断增强党员干部党性修养、科技素质能力文秘杂烩网和廉洁自律意识。今年，根据上级党委的部署，卓有成效地开展了深入学习实践科学发展观活动和“加强作风建设、促进科学发展”主题教育。活动中，紧密地把活动的总体要求与部门工作实际相结合，认真查找不符合、不适应科学发展观要求的突出问题和党性党风党纪方面群众反映强烈的热难点问题，对照科学发展观和作风建设的要求，认真制定整改措施，切实抓好整改落实。通过扎实开展学习教育和实践活动，进一步牢固树立农业建设与生态保护相协调的发展理念，进一步促进部门作风和行业风气的好转，一批影响和制约现代农业发展的种植结构不合理、生态农业建设推进慢、农业产业化发展迟缓、农民增收渠道狭窄等突出问题得到有效解决，广大党员干部的思想政治意识和科学发展意识得到切实加强。学习教育活动达到了提高素质、促进工作、推动发展的目标要求，为全市农业工作发展夯实了党的思想基础，有力地促进了全市农业健康快速发展，全年农民人均纯收入预计达4858元，同比上年增长10。

着力抓好组织建设，切实增强党组织的凝聚力、创新力本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com、执行力。坚持把组织建设作为加强党建工作的基础，不断创新思路，采取有力措施，着力抓好组织建设，切实增强党组织的凝聚力、创新力、执行力。一是加强组织管理。针对组织构成复杂、工作性质难统一的实际，将五个畜牧党支部归口管理，设立为党总支，有效地改善了组织管理结构。二是加强班子建设。在广泛征求意见、组织推荐、民主评议的基础上，今年对各党支部班子进行改选，新任用支部书记3人、调整支委13人，党支部班子成员平均年龄大大降低、文化程度大大提高，一批具备开拓创新精神，能干事、会干事、能成事、不出事的年轻干部充实到党组织班子之中，进一步提高了党组织的组织能力。三是加强队伍建设。加大优秀人才的教育培养，积极为德才兼备的优秀人才进入党组织搭建平台，进一步壮大党组织队伍。今年共吸纳新党员2人，5人预备党员转为正式党员，全局党员达到165人，占职工总人数的58。四是加强阵地建设。加大阵地建设的经费投入，大力开展党员活动室改扩建和氛围营造，按规定征订党报党刊，精选优秀书刊、科技书籍、教育光碟充实进活动室，为党员学习、交流建立良好环境。五是加强组织交流。以开展廉政文化进农村、城乡党组织共建、党员结对帮扶和大接访、大下访等活动为抓手，加强与农村基层党组织的交流，互帮互学，共同提高。今年把太邑乡桃树村作为廉政文化活动示范村和党组织结对共建村，进村开展丰富多彩的座谈廉政文化、赠送廉政书籍、表演廉政文艺等廉政文化活动。2名正科级领导和13名机关党员与桃树村老弱病残党员结成帮扶对子，从思想、技术、项目、产业等方面扎实开展城乡党组织结对帮扶。全年共帮扶桃树村基本口粮田建设项目1项、资金30万元，补助桃树村发展蚕桑产业经费3.5万元和困难救济金0.5万元，帮助桃树村发展蚕桑100亩，转移富余劳动力70余人。通过各项交流活动，既帮助桃树村进一步优化了产业结构，增强了发展能力，又使广大党员干部受到了教育，找准了党组织工作的结合点和切入点，强化了群众工作观念，实现了“双赢”。

着力抓好制度建设，切实规范党的组织管理。紧密结合新形势、新要求，加大思路创新，切实抓好制度的“废、改、立”，不断使推动工作的好做法和管理上的有效机制形成制度化，建立科学合理、操作性强的制度，加强管理，促进工作扎实开展。今年在继续完善“三会一课”、中心组理论学习、考勤考核、干部选拔等制度的基础上，建立公车管理制度，加强公车的安全管理，规范公务用车，减少浪费。进一步加大“四项制度”的贯彻落实力度，在重大农业建设项目的实施中，坚持执行公示、听证、通报、查询制度，有效杜绝项目建设中的各项违法违纪行为，使各项工作扎实开展，公开透明。在今年建设

××市农产品质量安全检测站的设备采购过程中，邀请市监察局全程参与监督，使采购招标工作透明。同时，结合职能工作实际，与市财政局共同拟定《××市农村劳动力转移培训专项资金管理办法实施细则》，进一步明确农村劳动力转移培训资金的补助范围、补助标准、培训时间，加强和规范农村劳动力转移培训资金管理，促进农村劳动力转移培训工作的健康发展。在兑付

惠农资金的工作中，坚持采用“一卡（折）通”的方式把惠农资金兑现到农民群众，避免了补贴资金的截留、挪用。在农机购机补贴工作中，坚持农户自愿申报、乡（镇）初审把关、市级部门确定公示的程序，使补贴工作做到公开、公正、公平、透明。

着力抓好作风建设，切实营造风清气正环境。着眼转风正气、提高效能，切实加强作风建设，降低重心，面向农村，走进基层，服务群众。大力倡导干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现的“一线工作法”，建立领导干部联系和部门包村镇制度，进村入户访民情，千方百计解民忧，在农村基层锻炼干部，在实际工作中培养作风。在应对今年洪涝、旱灾过程中，广大领导干部和科技人员放弃节假日，不辞劳累，奋战在灾情一线帮助群众开展生产自救，充分地体现了立党为公、执政为民的良好作风。同时，以贯彻落实“四项制度”为推手，在继续抓好“责任政府”四项制度的基础上，大力推行“阳光政府”四项制度，对各项重大建设项目进行公示、听证、通报、查询，提高工作透明度，接受群众监督，纠正“冷、硬、横、推”的不良风气，进一步促进行业风气的好转。今年，紧紧围绕践行“三个一”和“加强作风建设、促进科学发展”主题教育，集中开展作风教育，树立党员干部职工敢于实践、敢担风险、敢于负责的态度和敢为人先、敢于突破的意识，以善解难题、能打硬仗为标准，促进领导干部当好指挥员、战斗员、裁判员，以良好的党性修养树起“个人形象一面旗”，以奋发有为的工作状态展现“工作热情一团火”，以强烈的科学发展意识体现“谋事布局一盘棋”。

着力抓好廉政建设，切实提高反腐倡廉水平。把反腐倡廉建设作为党建工作的纪律保障，严格按照市委党风廉政建设责任制要求，切实抓好责任措施的落实，强化班子建设和党员干部廉洁自律，加大党内监督，深入开展党风廉政宣传教育，加大信访和案件查处，加强纠风治乱、执法监察和制度建设，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，不断提高反腐倡廉工作水平。今年，根据党风廉政建设责任分解的牵头任务，紧紧围绕群众反映的热点、难点、焦点、疑点，突出重点地狠抓侵害农民利益的问题，在落实惠农政策、筹资筹劳、财政奖补、农村劳动力转移培训、农产品安全监管、农机管理等涉农工作中，严格按照上级规定和程序落实政策、兑付资金，使各项工作阳光透明，公正公平，杜绝了补贴资金的截留、挤占、挪用，有效地避免了侵害农民利益行为的发生。在全年发放的粮食综合直补1379.51万元、种粮补贴369.66万元、农机购置补贴450万元、良种补贴10万元的工作中，每一分惠农资金百分之百地惠及农民群众，农资、农机和农产品没有出现大的安全事故，保障了农业的安全生产和农村的稳定，各项工作受到群众的好评。

第8篇：建设局党委上半年党建工作总结

2009年是新中国成立60周年，也是广东实施《**三角洲地区改革发展规划纲要》的开局之年，同时是我县组织开展深入学习实践科学发展观和“四个年”活动，全面启动“十大惠民措施”，实现“三年有明显效果”的重要一年。半年来，县建设系统党委在县委县政府的正确领导下，在县委组织部、县直工委、县委基层办的具体指导下，紧紧围绕县委提出的“三那一世小说网 http://www.xiexiebang.com年有明显效果”的奋斗目标，按照“树信心、抓项目，扩内需、保增长，惠民生、促和谐”的工作方针，与时俱进，求真务实，开拓创新，真抓实干，切实加强机关党建工作，为我县“四个文明”建设作出了积极的贡献。

一、2009年上半年党建工作情况

（一）以开展深入学习实践科学发展观为主轴，着力加强党的思想建设。

上半年，全县上下掀起了以实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为主要目标的深入学习实践科学发展观活动，系统党委以此作为今年机关党建的“一号工程”，着力抓好活动的各项工作，进一步加强了党员干部队伍思想政治建设。

1、做到三个狠抓，强化中心组理论学习。一是狠抓中心组学习计划的制订。围绕科学发展观的工作要求，根据县委《关于2009年县委学习中心组理论学习的意见》，系统党委及各支部结合城乡规划建设管理工作实际，围绕学习实践科学发展观、县委九届五次全会和全县城镇建设管理工作会议，分别制订了切实可行的中心组理论学习计划。二是狠抓中心组学习制度的贯彻落实。在学习过程中，各中心组认真执行学习制度，严格按照学习计划安排，确保学习时间、人员、内容三到位，较好地完成了上半年的学习任务。三是狠抓中心组学习成效的转化。在抓好中心组学习的同时，系统党委及各支部高度重视中心组理论学习成效的转化，结合今年全县深入开展学习实践科学发展观活动，围绕制约城乡规划建设管理工作的突出问题，深入基层进行调查研究，半年来共完成专题调研文章46篇，撰写心得体会文章607篇，其中有5篇被县《组工通讯》所刊登。由于中心组学习调研成效显著，在过去的一年里，建设系统党委在全县调研信息工作中排名第二，被县委组织部授予“调研信息工作先进单位”称号。

2、围绕三个重点，深入开展学习实践活动。一是突出“四个狠抓”，强化学习调研工作。学习调研阶段，系统党委通过抓认识、抓宣传、抓调研、抓督查着力加深党员干部对科学发展观的认识，通过成立机构，落实“十个有”推动了活动的扎实深入开展。各参学单位领导班子及其班子成员还结合工作实际，按照“一人一题”的要求，深入开展“科学发展、寻策问计”调研活动，先后完成了针对性较强的调研课题46个，为整个活动的扎实深入开展打下了坚实的工作基础。二是做到“五个力促”，确保分析检查工作全面到位。分析检查阶段，系统党委以开展“五民”活动为载体，以“切实转变作风，推动科学发展”为主题，力促意见咨民、计策问民、措施惠民、实事利民、发展为民，着力推动分析检查阶段的各项工作。活动以来，累计召开座谈会41场（次），发放问卷调查1217份，印发征求意见表1062份，收集意见建议165条。系统各单位班子成员按照三个“必谈”的要求，开展谈心交心活动87场（次），召开党员组织生活会和领导班子专题民主生活会72场（次），并对征求意见情况进行了通报，从而找准了群众反映强烈的热点难点问题，明确了整改落实方向和目标。三是做到“六个抓好”，确保整改落实到位。通过前两个阶段工作，系统党委初步形成了党委领导班子分析检查报告，明确了整改落实重点，突出了“六个抓好”：即抓好经济适用房和廉租房的建设工作；抓好已建已用农村房屋和城镇房屋的登记办证工作；抓好创建“全省卫生城镇”的组织实施工作；抓好“双十”项目的后续建设工作。特别要加快推进环城南路、黄排河“一河两岸”道路的整治和华侨城文化中心的建设工作。抓好11条市政道路的改造整治工作；抓好村企共建工作。

（二）以创建“五型党组织”为重点，着力加强党的执政能力建设

今年以来，系统党委在各支部继续开展以“基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障”为主要内容的“五个基本建设”活动的同时，着力开展以创建学习型、公仆型、务实型、创新型和廉洁型为主要内容的“五型”党组织创建活动，全力推进机关党的组织建设。

1、突出三个强化，加强党组织建设。一是强化系统党委班子建设。严格按照县委工作要求和选举程序，着力抓好系统党委换届选举工作，进一步提高了系统党委的执政能力。二是强化支部班子队伍建设。严格落实支委班子三年一换届的工作和支委缺额补选工作的要求，先后督促2个任期届满党支部进行换届选举，对县建设局党支部、县公用事业局党支部等5个出现支委班子缺额的党支部进行了补选，有效地增强了党支部的战斗力、凝聚力和号召力。三是强化党员队伍建设。按照 “坚持标准、保证质

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第9篇：经贸局党委上半年党建工作总结

2009年是学习实践科学发展观、贯彻落实县委九届五次全会决策部署，实现县委提出的“345”战略目标的关键一年。上半年以来，经贸系统党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部、县直工委的关心、支持、指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，指导党建工作实践，取得了明显的成效。

一、扎实开展那一世小说网 http://www.xiexiebang.com了深入学习实践科学发展观活动

按照县委的部署，今年3月份以来，经贸系统党委开展了深入学习实践科学发展观活动。参学单位17个，党员1320人，并迅速在全系统中形成实践科学发展观活动热潮。

（一）、领导重视，精心组织，周密部署。一是上下联动，层层成立领导机构和工作机构。党委在各单位中抽调人员12人，组成系统学习实践办公室，指导各单位开展工作，各参学单位分别成立领导小组，并抽调精兵强将负责学习实践办的日常工作；二是制定切实可行的实施方案。学习实践活动开始前，各单位就开展了深入的调查研究，为周密制订学习实践活动实施方案提供依据，使各单位实施方案突出特色，目标明确；三是层层召开动员大会，各参学单位一把手亲自动员，供电、电信、工商、交通、公路等部门非常重视，分别派出主要领导到基层站所召开动员活动，使科学发展观学习实践活动深入人心、家喻户晓；四是开展形式多样的宣传活动。各单位采取挂横额、出板报、印发学习资料、制作宣传栏，出简报、开辟学习园地、在单位电子屏幕上，在电脑显示屏上宣传等形式，大大增强了宣传效果。由于领导重视，精心组织，周密部署，全系统整个学习实践活动正有声有色地开展。

（二）按“规定动作”做好各阶段每个环节的工作。一是深入开展学习活动。各单位采取集中授课与自学相结合的办法，既确保了学习内容一项不漏学完，又较好地克服了工学矛盾。在学习活动中，各单位还根据实际，采取领导上专题辅导课，邀请专家讲课，开展专题讨论，学习交流会等形式，使学习活动达到良好效果。据统计，全系统共开展专题辅导讲座362场次，邀请省、市、县党校老师授课31场次，召开学习专题讨论会125场次，学习交流会76场次，党员干部写学习心得体会文章1382篇。二是广泛开展调查研究。调查研究是学习实践活动的重要环节，第一阶段中，各单位制定调研提纲，主要领导亲自牵头组织调研活动，完成了176篇调研课题。第二阶段，结合分析检查，听取群众意见、建议，各单位再次组织调研活动，重点查找存在问题，为撰写班子及班子成员分析检查材料提供了重要依据；三是开好“三会”。开好党员组织生活会、班子民主生活会、分析检查报告评议会是这次学习实践活动的重要环节。为此，各单位非常重视开好“三会”。特别是专题民主生活会，各单位开展了广泛深入的征求意见活动，通过发放问卷调查、征求意见表，单位组织“走出去”、把服务对象“请进来”了解群众意见，收集了不少既好、又实在的意见建议。各单位在征求意见基础上，进行疏理、综合，为好开班子民主生活会开展批评与自我批评、制定整改方案提供了良好的基础。四是认真组织写好党员干部组织生活会发言材料和班子及班子成员专题民主生活会发言材料、班子及班子成员分析检查材料；五是抓好制度创新工作。为实现科学管理上水平，各单位非常重视制度创新，认真开展制度“废、改、立”工作，健全和完善了一系列管理制度，新制定了一批惠民方面政策规定、制度，更加使“人民群众得实惠”看得见、摸得着。

（三）加强检查、指导和督促。一是加强督促检查。为使各单位在学习实践活动中“规定动作”不走样，“自选动作”出成果，系统实践办经常深入到各单位开展指导、检查，发现问题及时指正，整改；二是开展督导。按照量化考核内容，对每个阶段各个环节的工作实行量化考核；三是落实边查边改，确保了全系统学习实践活动有明显的成效。

二、认真做好党委换届选举工作

按照县委组织部的要求，经贸系统党委高度重视抓好党委换届选举工作，认真组织人力做好筹备工作。一是召开专题会议部署工作，保证党委换届选举工作有人抓、各项工作有落实；二是认真做好党代表的选举工作，按规定程序选出了123名党代表；三是认真组织抓写党委和纪委工作报告；四是认真做好党委和纪委委员候选人预备人选的考察工作，并及时上报县委、县委组织部批复；五是周密筹备代表大会。

通过以上紧张的筹备工作，于5月22日召开中共**县经贸系统第二次代表大会。大会在直工委书记郭力行同志亲临指导下，开得非常成功，选举产生了新一届的党委委员、纪委委员；并分别召开了第一次会议。

三、大力抓好发展党员和党员教育管理工作

一是抓好发展党员工作。今年以来，为确保发展党员质量，党委注重严把发展党员“入口关”，坚持成熟一个发展一个的原则，严格要求各单位严把质量关，同时，注重在窗口、一线上培养发展新党员。1-6月

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份共发展党员25名。

二是加强党员的教育管理。一方面以深入学习实践科学发展观活动为载体，整体提高党员素质，树立科学发展观念。提高管理能力和服务水平；另一方面，认真组织每年7月份开展纪律教育学习月活动，通过“三会一课”、民主评议党员活动，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。通过学习党的知识，增强党员理想、信念和荣那一世小说网 http://www.xiexiebang.com誉观；通过开展形式多样的专题活动，如革命传统教育、形势讲座等，以特色鲜明的主题，增强党组织的生活吸引力和有效性。

四、大力抓好驻村帮扶工作

做好帮扶驻点村工作，是巩固党的执政基础的一项民心工程，也是我县实施新农村建设的一项重大举措。近年来，系统各单位按照县委的要求，认真落实帮扶措施。一是领导重视，认真制定农村帮扶计划，班子成员带头开展农村调研，到驻点村宣讲，帮助村委干部端正发展农村经济的指导思想，树立他们工作信心；二是舍得投入，积极筹措资金帮助驻点村发展经济，供电、烟草、电信、交通、公路、安监等单位主要领导亲自带队到驻点村调研，与村委“一班人”共商发展大计，并大力筹集资金支持村集体经济发展，为驻点村上了一批切合地方实际的经济项目。6月份计生活动月期间，各单位纷纷派人、派车、出钱支援驻点村开展计划生育工作；三是以驻点村为阵地，开展形式多样的活动。许多单位在驻点村开展了“结对帮扶”、“结对助学”、“结亲戚”活动，一些单位经常组织党员干部开展慰问“送温暖”活动，一些单位组织党员干部捐款为驻点村办好事实事。据统计，全系统各单位上半年为驻点村投入资金60多万元，为驻点村办了不少实事、解决了不少群众最关心的热点难点问题。

五、认真组织开好各级党组织专题民主生活会

按照《**县深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作实施意见》的要求，为组织各单位开好专题民主生活会，党委专门召开会议进行布置安排。各单位都能按县委实践办和党委的要求，开展广泛深入的征求意见活动，按“四查找四明确”开展自查、查找阻碍科学发展的突出问题，认真写好班子和班子成员的发言材料，确保了各单位民主生活会按“三不上会”原则，在充分准备的基础上召开，并取得了明显的成效。各单位通过专题民主生活会，查找了自己的不足，明确了努力方向，树立了科学发展的意识，坚定了攻坚克难、共度时艰的信心和决心，为推动各单位科学发展起到积极的作用。

六、积极筹备纪念“七•一”活动

为隆重庆祝中国共产党建党88周年，讴歌党的光辉历程，激发全系统党员对党的热爱之情，党委召开会议，专门部署“七·一”活动安排，党委拟于7月1日在南湖公园烈士纪念碑前举行新党员入党宣誓。各单位认真制定活动计划，组织党员到革命圣地参观学习，组织新党员入党宣誓，老党员重温誓言，召开各类座谈会，举办演讲比赛，歌咏比赛等，还有一些单位，紧紧围绕深入学习实践科学发展观活动安排，组织广大党员到驻点村与农村党员一起开展纪念活动，增进党群干群关系。

七、加强督促、抓好中心工作任务的落实。

经贸系统基础设施部门多，窗口服务部门多，承担“十项重点工程”、“十个方面惠民措施”的中心任务重，因此，党委重视对经济工作的领导，发挥职能作用，对各单位担负的中心任务、主要工作等开展督查，从而确保了各项重点工作、中心任务顺利进展。

一是珠三角产业转移工业园建设稳步推进。基础设施建设稳步推进，目前，已累计投入基础设施建设资金5.59亿元。目前，派出所路路面铺设工程正在紧张施工。园区内的拓庆路、开盛路、俱荣路、俱昌路等道路正在进行土地盘整征用、设计、监理招标等手续，7月份可组织施工。其中，拓庆路正在挖土夯实基础和砌护坡。土地平整工程。园区平整土地计划总挖方281.91万立方米，总填方119.61万立方米；实际完成工程量总挖方187.5万立方米、总填方182.3万立方米。大岭自来水厂向园区供水工程，已完成大岭派出所路口管道的铺设；完成了沿广汕公路向园区铺设管道的预放线。园区日处理2万吨的污水处理厂完成了项目选址和立项手续。目前正在筹建中，力争2012年建成投入使用。

二是基础设施建设扎实推进。全县电网建设进展顺利，环城路建设工程正抓紧施工，年底可建成通车，客运站场建设得到县委、县政府重视，进展顺利。

三是招商引资工作成效突出。今年，我们继续把招商引资作为工作中的重中之重，精心组织各类贸易洽谈会。6月5日－7日，我县有19家企业参展在江苏南京市举办的“广东惠州产品（南京）展销会”，展销期间现场签订销售合同金额5.28亿元。在6月9日开幕的第五届泛珠三角区域经贸合作洽谈会上，我县有5宗签约项目，总金额约合6.55亿元。在首届广东外商投资企业产品（内销）博览会上，我县有2宗项目上台签约，总金额为0.98亿元。

四是十个方面惠民措施正抓紧实施。相关单位发挥职能作用，制定切实可行的惠民措施，有力地推动了惠民政策的落实。

五是扶持民营企业创品牌、拓市场工作深入开展。经贸局、工商局、中小企业局正根据各自的职能，积极帮助企业创品牌。经贸局正协助老铭人服饰有限公司申报全国驰名商标工作。经贸局、中小企业局大力组织名优产品参加南京展销会、武汉展销会、泛珠经贸洽谈会等，帮助企业拓展国内市场。

六是服务质量、水平明显提高。通过深入学习实践科学发展观活动，各窗口单位致力于提升服务质量，不断优化服务体系，提升服务水平，办事效率得到明显提高。

八、认真做好党务工作

一是继续抓好“五个基本建设”的考核验收准备工作。

二是制订了开展对各单位上半年党建工作检查的工作方案，6月下旬开展检查。

三是做好了党费收缴工作。1-6月份共收缴党费33067元。

四是做好工、青、妇等群团组织工作，较好地发挥了工会、工青代、妇委会等组织的作用。

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第10篇：农林局党委党建工作思路

二00六年农林系统党建工作总的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会和市十次党代会二次会议精神，全面贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕农林工作目标，全面加强党的基层组织建设、党风廉政建设和精神文明建设工作，为“十一五”规划开局之年的农林任务的顺利完成，提供坚强的政治保障。

根据这一指导思想，今年党建工作的总体要求是：围绕“一个中心”：农林经济建设这个中心；突出“二个重点”：强化理论武装、落实党建工作责任制；增强“三种意识”：增强责任意识、大局意识、创新意识；弘扬“四种精神”：弘扬艰苦创业精神、齐心协力精神、科技兴农精神、体制创新精神；加强“五个建设”：加强基层党组织建设，加强党风廉政建设，加强机关作风建设，加强干部队伍建设，加强学习型机关建设；达到“六个提升”：服务质量、服务水平有明显提升，创新发展意识有明显提升，干部、职工精神状态有明显提升，党组织和党员先进性有明显提升，各级组织的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升，农林综合形象有明显提升。

一、加强党员、干部的思想政治教育，为全面完成农林各项目标任务奠定坚实的思想基础。

1、坚持学习制度，不断提高理论学习的质量。把学习贯彻落实党的十六届五中全会精神作为一项政治任务抓紧抓好。认真组织学习胡锦涛总书记的重要讲话、温家宝总理对“十一五”规划建议和说明以及《中国共产党中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，继续抓好科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设等内容的学习，努力打造学习型机关，建立和完善理论学习考核制度，以学习型机关建设带动学习型组织建设。适时邀请有关领导给机关干部作理论学习讲座或形势任务报告，通过加强思想理论教育，使广大党员不断增强政治意识、大局意识和责任意识，深入推进新一轮思想解放大讨论，引导广大党员干部克服思想上的“满、难、低、慢”的不良倾向，促进农林经济和社会大发展，为完成全年目标任务奠定坚实的思想基础。

2、广泛开展学习党章的活动，掀起学习贯彻党章的热潮。按照中央的要求，进一步认清学习贯彻党章的重大意义，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章列入全年党建工作重点，当作重大政治任务，抓好落实。把学习贯彻党章作为理论武装的重要内容，作为培训党员干部的必修课，建立健全相关学习制度，加强对党章执行情况的监督检查，使学习、遵守、贯彻和维护党章走向规范化、制度化轨道。用党章规范党员行为，牢记党的理想和宗旨、党员的基本要求，在农林工作中发挥好先锋模范作用，切实体现党的先进性。

3、加强领导干部队伍建设。认真贯彻执行《干部任用条例》，进一步优化干部队伍结构。按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的标准选拔任用干部，落实和完善民主推荐、民主测评和民主评议以及任前公示等制度，积极推行竞争上岗，建立健全培养选拔年轻干部的机制，二、加强基层党组织建设，不断提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

1、在基层党组织中继续开展争创先进基层党组织活动。进一步加强和改进基层党组织建设，坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活。各党支部要坚持每季召开一次支部大会，每季认真组织好党员参加局党委组织的党课，坚持一年一次民主生活会，一年一度的民主评议党员工作。每次组织生活，各支部要确保人员整齐，学习认真，学有所获的目的。

2、大力推广先进性教育活动中总结探索出来的新措施、新方法，使党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，全面贯穿和落实在党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设的各个方面。

3、做好发展党员工作。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格把握发展党员工作的基本要求，切实加强对发展党员工作的组织领导，全面推行票决制。制订科学详细的发展计划，加强对入党积极分子培养教育考察，严把党员“入口关”，加强对优秀青年技术人员、业务骨干的引导和培养，帮助他们增强对党的了解，使他们成为各个工作岗位的骨干力量，将优秀的干部吸收到党的队伍中来。指导团组织做好推优入党工作。

4、围绕庆祝建党85周年和红军长征胜利70周年活动，大力弘扬伟大的民族精神和时代精神。组织开展“坚持公道正派、加强能力建设、永葆共产党员先进性”的主题实践活动，增强干部职工的团队精神和整体意识，团结和带领群众完成上级交办的各项工作。

5、加强离退休党员干部的教育管理工作，组织好政治学习、政策宣传和文体活动，落实好政策，提高服务水平，使他们老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为，充分发挥广大离退休人员在改革发展稳定中的积极作用。

三、加强党风廉政建设，健全和完善预防腐败的监督机制。

1、认真落实党风廉政建设目标责任制。紧紧抓住教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任制任务分解、责任考核、责任追究三个环节，加强党风廉政建设。

2、认真开展廉政文化教育活动，提高党员干部反腐保廉的自觉性，自觉对照“八廉八耻”的要求，规范自己的言行。提高基层党组织的领导水平、廉洁从政意识及拒腐防变能力。

3、加强干部监督管理工作，健全领导干部监督管理机制。进一步加强对领导班子特别是“一把手”的监督管理工作，积极采取措施，及时杜绝“苗头性”问题，建立党委书记、局长谈话制度、不断健全和完善预防腐败的监督机制。落实领导干部述职述廉和诫勉谈话等制度，自觉接受职工群众监督。要坚持“贴近基层、贴近实际、贴近群众”，落实思想政治工作“一岗两责”和走访、分析、谈心“三项制度”，努力用科学理论、正确舆论统领干部职工思想和行动。要关心职工生活，特别要关心困难职工、离退休职工生活，确保各项改革工作的顺利推进。

四、加强机关作风建设，全面提升农林综合形象。

今年要把提高执行力作为机关作风建设的新主题，执行力既是领导水平的根本反映，也是衡量作风建设水平的重要尺度，执行力的核心就是狠抓落实的能力。各单位负责人作为抓落实的第一责任人，要身体力行，率先垂范，敢于负责，敢于较真，努力以各项工作的全面落实来保证执行能力作用的最大化。将每个岗位的工作责任具体化，责任追究制度化，真正让责任意识深入到每个工作人员、每个工作岗位，真心实意地为农民群众提供优质服务，尽量让农民进一次城、少跑一个门、少找一个人。

五、加强精神文明建设，开展“弘扬‘三创’精神，推进‘两个率先’构建和谐社会”主题宣传教育活动。

1、认真组织参加市第十一届窗口行业“双十佳”和“十佳创业之星”评选活动，树立一批农林行业“创业、创新、创优”精神风貌的先进典型，充分发挥先进典型的示范引导作用，共同为实现全市三个文明建设而奋斗。

2、围绕《公民道德建设实施纲要》颁布五周年，深入开展以“爱国、守法、诚信、知礼”为主要内容的公民道德教育和“诚信宣传月”活动，组织开展职业道德、家庭美德、社会公德“三德”教育，以优秀的文化统一干部职工的思想，规范干部职工的行为，振奋干部职工的精神，营造和谐稳定的氛围。

3、全面启动“五五”普法的各项工作，深入开展法制宣传教育，继续提高全体干部职工的法制意识和法律素质。

4、做好“撤县建市20周年”展示农林新成就、展示农林“十一五”美好前景的宣传活动，让更多的人了解××、投资××农林。

5、利用第二届“绿杨春早”茶文化节活动，推介农业特色文化、绿色文化。继续开展科技“三下乡”活动，扩大“农民科技书屋”，丰富农民群众的精神文化生活，提高农民科技文化素质。

6、结合实施现代农民教育工程，与市劳动与社会保障局协作，加快农村富余劳动力资源的开发，抓好农村劳动力转移培训，全年培训8000人左右。继续实施农村实用人才培养“110”计划，抓好农业技术推广、种养能手、能工巧匠和农民经济人四支队伍建设。

7、组织共青团员开展以“创业十一

五、青春铸辉煌”为主题的实践活动，引导团员青年立足岗位建功立业。深化团员先进性教育和青年志愿者为农服务等活动，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，促进农林事业的和谐发展，为实现“大干三五年，再造新××，城市快发展，人民得实惠，百强争进位”的奋斗目标作出新的、更大的贡献。

第11篇：教育局党委党建工作汇报

教育局党委党建工作汇报

各位领导：

大家好！

今年我县教育系统党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实党的十七大、十七届五中全会精神，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以加强党员干部党性锻炼，转变机关作风为重点，紧扣“围绕教学抓党建，抓好党建促发展”的要求，以深化“双联双促”活动，争创“三优”和建设学习型党组织为抓手，不断提高机关党建工作科学化水平，为“十二五”开局之年和创建省级教育强县及“双高普九”顺利通过验收提供坚实的思想和组织保证。

一、及时组织召开会议，认真传达会议精神。

县委组织工作会议结束后，教育局党委及时安排，于2011年3月12日召开了教育局党委会，在会上教育局局长和党委书记分别就2011年3月7日召开的2011年全县纪检组织宣传武装暨政法信访安全生产工作会议精神进行了传达，对今年教育系统党建工作，创先争优，党风廉政建设责任制工作，精神文明建设及创佳评差工作进行了安排部署，并对各项工作的开展及落实提出了具体要求。

二、“创先争优”主题实践活动已全面展开。

1、教育局党委根据教育系统的实际情况，制订印发了教育系统2011年创先争优活动的安排意见，教育系统创先争优活动要紧扣“推动科学发展、促进教育和谐稳定、服务人民群众、加强基层组织建设”的总要求，坚持“四项原则”，做到“五个结合”（创先争优与顺利实施“双高普九”创建省级教育强县相结合，与深化教育改革、强化教育管理相结合，与为群众办实事、解难题相结合，与年度目标责任考核相结合），着力解决“三个问题”（党员干部作风不实的问题、教师服务意识不强的问题、党组织凝聚力不强的问题），切实将科学发展观落实到创先进、争优秀的具体实践上，实现党组织“五个好”、党员“五带头”的目标要求。

2、积极开展领导点评创先争优工作。

根据教育系统的实际情况，教育局党委领导干部点评工作在年前主要对城区个别学校党支部开展了点评工作，年后对城区其余学校及乡镇两所初级中学党组织开展创先争优工作进行了点评。在开展点评工作之前，首先分层召开动员会、分析情况，各支部先自我小结，总结成绩、查找问题，分析原因，各包抓领导摸清单位情况，然后深入基层采用听、查、看、访等方式全面了解创先争优活动的开展情况，采取年终总结，年前慰问老干部及贫困职工、年后下乡检查、召开座谈会、个别谈话等形式进行点评。对活动开展成绩突出的单位和个人进行表扬、对活动开展不力的单位和个人进行批评、并限期整改。

三、提早安排部署，积极开展“三优机关”创建和“双联双促”活动的落实工作，加强基层组织建设。

1、县上专题会议结束后，教育局党委提早安排布置，制定下发了教育局《党建工作安排》，教育系统开展《争创“优良作风、优质服务、优异成绩”党组织活动的安排意见》，紧紧围绕“为民服务、创先争优”主题实践活动，以“双承诺四评议一考核”为抓手，以庆祝建党90周年活动为重要节点。以开展“三优”创建为主要内容，精心组织实施“比学习、争素质模范，比效能、争服务模范，比贡献、争业绩模范，比作风、争形象模范，比廉洁、争文明模范”的“五比五争”实践活动，引导党员干部讲党性、重品行、做表率，转变职能、改进作风、提高效率。

2、“双联双促”活动，本年度教育局帮扶对象是太贤乡太贤村，年初，教育局领导再一次深入太贤村，了解村情民情，在去年帮扶的基础上，针对太贤村党组织和党员实际，及时调整思路，制定了2011年帮扶计划，教育局与所联系村党支部签订《“双联双促”活动责任书》，要求党员干部与贫困户建立《“双联双促”明白卡》，认真落实党组织和党员承诺制，每名党员至少要联系一户贫困户和一名贫困学生，结对子帮扶，帮助他们转变观念、找路子、想办法、注重扶志、扶智、扶困。

3、加强教育系统党建信息化建设，党员教育管理实现了与组织部、机关工委并网的网络化管理，教育局党委现配备有电脑、电话，有专门负责党务工作的工作人员，局党委及所属支部能及

时召开组织生活会和民主生活会。重大事项都能多方征询意见，认真讨论，经党委会、局务会论证通过后，予以实施，党员都能积极参加组织生活，按时足额缴纳党费。各支部都能结合创先争优活动，积极培养积极分子，党员教育、发展、培训安排到位，现有4名积极分子已上报，正在进行组织考查，及将接纳为中共预备党员。

总之，教育局党委各项工作已安排部署到位，做到了早计划、细安排、重落实，党建工作已全面展开，各项工作已按计划有序进行，如有不足之处，请各位领导批评指导。

二○一一年三月十八日

第12篇：教育局党委党建工作思路

新源县教育局党委2011年党建工作思路

（征求意见稿）

总体思路：

2011年，教育局党委党建工作以十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实州党委29号和州教育工委30号文件精神，紧紧围绕“提升教育质量，促进教育健康发展”这一中心工作,以创建“六个好”学校党组织为契机，加强学生业余党校建设，大力实施“红色教育”工程，着力抓好德育建设，提升教师队伍素质，充分发挥基层党组织政治核心作用和战斗堡垒作用,使党建工作水平再上新台阶,实现新突破。

总体目标：

1、推动“学习型领导班子”“学习型支部”建设，创建党建工作示范点，均衡城乡学校党组织建设，明确乡镇中心校对所辖乡镇村及学校尤其教学点的管理职责。

2、开展“学生业余党校规范建设年”活动，规范业余党校建设，积极争创学生业余党校示范校，深入开展“红色教育”。

3、建立创先争优长效机制，狠抓党建创新工作，积极开展评选“师德标兵”、党建工作创新党组织、先进基层党组织及优秀共产党员、优秀党务工作者系列活动。

4、结合“民族团结教育月”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题教育，充分发挥教育系统“民族团结志愿者服务队”和“民族团结教育宣传团”的作用，广泛开展民族团结教育“三进”“民汉学校结对子”“小手拉大手”等多种形式的载体活动，扎实推进民族团结教育。

5、落实廉政责任制，深入实施校长、书记廉政谈话制度”、校长离任经济责任审计，完善教育采购制度。抓实教育行风建设，深

入推行教育系统阳光政务和阳光校务工作。

6、加强和改善党对工、青、妇、团等群团组织的领导，充分发挥其桥梁纽带作用。

工作措施：

一、扎实推进基层党组织建设，为教育发展提供坚强组织保证

（一）加强学习，推动学习型党组织和学习型领导班子建设。认真落实“三会一课”等制度，以加强和改进局党委中心组及各党支部学习为重点，不断创新政治理论和业务学习方式，深入开展“学习型领导班子”“学习型支部”创建活动。坚持学在深处、谋在新处、干在实处，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

（二）全面落实党组织领导下的校长负责制。坚持党组织的领导核心地位，强化党组织领导下的校长负责制，完善学校党政职责、民主议事规则和决策程序，完善学校党组织和校委会的协调运行机制，确保学校党组织领导与校长负责制、校长负责制与民主管理、党组织书记与校长、党组织与其他组织的关系协调顺畅，各项工作有序高效运行。

（三）切实推进党建工作示范点的创建。

坚持“典型引路、规范提高、分类指导、全面推进”的创建思路，在教育系统基层党组织中培养一批硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著、具有较强示范作用的基层党建工作示范点，通过典型引路、示范引导，整体推进基层学校党建工作。今年计划推出县直观摩点3所，乡镇学校党建观摩点3所。

（四）强化基层组织建设和农村学校党建工作。

强化农村中小学校党建工作，加大对农村学校党建工作的督查力度。明确乡镇中心校对所辖乡镇村及学校尤其教学点的管理职责，实行统一管理，统一考核，把村队学校、教学点党建工作管理水平提升度作为对中心校领导考核晋升的主要依据。

二、提升党员、干部能力素质，为教育发展提供人才支持

（五）深入推进干部挂职、交流制度。进一步畅通城区与农村、机关与学校之间的干部的合理流动，通过城乡学校结对子，互派中层以上管理人员参与学校管理，优化干部资源配置，推进教育均衡发展；继续选送中小学校级干部或教育行政干部到扬州地区挂职锻炼。通过挂职、交流以及其它多种形式的培训，着力提高中小学书记校长驾驭全局、业务引领、管理协调、创新创优、依法治校等五大能力。

（六）重视党员队伍的管理和发展工作。建立健全党员教育培训机制、党员评价机制、党员激励机制、党员监督约束机制和关爱党员机制，切实改变党组织要求党员尽义务多而关心、激励少的状况。加强对一线教师、学科带头人、教学能手的教育、引导和培养，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，成熟一个，发展一个，不断壮大教育系统党员队伍，确保完成今年35名新党员的发展计划，进一步改善党员队伍结构。

（七）加强党务政工干部队伍建设。充分考虑党务和思想政治工作的任务与特点，按照提高素质、优化结构、相对稳定的要求，配备党务政工干部，确保有一支政治强、业务精、作风正，数量充足、相对稳定的党务和思想政治工作队伍。通过举办党建观摩会，上党课，党建专职干事业务培训等方式，加强党务政工干部的培养培训，把朝气蓬勃的年轻优秀党务政工干部作为单位的后备干部，帮助成长成熟，学校要给予党务政工干部适当的补贴。

（八）稳步推进教育人事制度改革，加强两支队伍建设。 加强对教育人才工作的领导，根据党管人才和县委、县政府“党政一把手抓第一生产力”目标任务的要求，把教育人才工作纳入每年教育局对各学校的目标考核内容。进一步建立完善“学科带头人、教学能手、骨干教师”为主要内容的名优教师梯次化培养、评选和考核制度，建立竞争机制，实施动态管理。加强“双名”队伍建设。深入实施“双名工程”，定期组织“送教下乡”活动，充

分发挥学科带头人、骨干教师、教学能手的示范带头作用，提升农村教师的业务素质。

（九）充分利用远程教育资源，认真开展党员电化教育。 以远程教育资源为依托，以“三培双带”工作为重点，采取“两结合”“两注重”的工作方式，即现代远程教育与电化教育相结合，集中学习与分散学习相结合；注重理论性和针对性的有机结合，注重先进典型的教育。利用先进党员典型事迹和教育战线涌现出先进个人事迹激励广大党员学习先进，在实际工作中学先进、创一流，在平凡的工作岗位上为党的教育事业做出应有的贡献。

三、深化创先争优活动，丰富活动载体，为教育发展增强活力。

（十）建立创先争优长效机制，开展系列主题教育。 在全系统领导干部和机关干部中深入开展创建“五型机关”（学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型）、“讲党性、重品行、做表率”、民族团结教育月、“天山先锋”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题活动，使之成为加快教育改革发展的“催化剂”和“助推器”。

（十一）深入开展“创先争优、喜迎建党90周年”系列活动。 通过开展“重温党章想一想，面对党旗问一问”活动，紧密结合自己的思想、从不同角度谈对党的先进性认识，议党员发挥先锋模范作用的重要性和必要性，查与先进典型的差距和不足，表转变作风、服务群众、勤政廉政、开拓进取的决心和打算；通过支部书记上党课，加强对党员的教育，引导党员立足本职岗位建功立业。开展“七一”宣传活动；利用新源县教育信息网、横幅、宣传栏等形式，宣传科学发展观和近年来我县教育系统在党的领导下取得的丰硕成果和本校涌现的优秀共产党员事迹。召开“七一”表彰大会；对教育系统党建工作创新党组织、先进基层党组织及优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。采取发通报、召开会议等形式的庆祝表彰活动。

（十二）认真做好“千名机关干部下基层”工作。完善《教育局党委与包点村党组织联建活动方案》，找准“结对帮扶、联建共创”的结合点，帮助包点村党组织做好换届选举工作，加强后备干部的培养，制定帮扶思路，提供帮扶资金，年终局党委将对各支部的工作成绩进行考核，考核成绩将作为县直各支部年终考核的一部分。

四、依托学生业余党校建设，不断深化德育工作，为教育发展提供思想保证

（十三）加强学生业余党校建设。

深入开展创建“六个好”学校党组织活动，把学校党组织建设成为坚强的领导核心和战斗堡垒，年内申报“六星级党组织”5所。进一步规范学生业余党校管理，实施“学生业余党校规范建设年”活动，争创州级“学生业余党校示范校”1所，县级示范校3所。

（十四）切实加强和改进中小学德育工作。

以“贴近实际、贴近生活、贴近未成年人”为原则，进一步拓展德育工作途径，丰富德育工作内容，完善德育评价办法，提高德育工作针对性。2011年在县六中召开德育工作现场推进会，推广“三步六环七十课十主题”的德育工作模式。别斯托别乡的以“孝道”为主题的学生养成教育模式。认真做好德育课题申报和德育校本教材的开发工作，加强学校德育专干队伍建设，争取创建自治区级德育示范校1所，依法治校示范校1所；创建自治州级德育示范校3所和依法治校示范校1所；创建县级德育示范校5所。利用家长学校、社区教育资源促进学校教育与家庭教育的沟通，与社会教育的整合，进一步增强德育工作合力。

（十五）扎实推进民族团结教育。开展民族团结教育“三进”（进教材、进课堂、进学生头脑）活动。结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，充分发挥教育系统“民族团结志愿者服务队”和“民族团结教育宣讲团”的作用，通过广泛开展“民族团结

互帮互助”、“争当民族团结模范个人”、“小手拉大手”等多种形式的活动，收集、编写发生在身边的民族团结典型人物和事迹，大张旗鼓的宣传，以榜样的力量感召和凝聚人心，在教育系统形成人人争当民族团结模范、争当团结互助典型的生动局面，进一步巩固社会主义教育阵地。今年，重点实行县四小的“家校手拉手”活动，通过家校互动，让学生对家长及亲属进行民族团结教育。

（十六）深入开展创建“和谐校园”活动。积极开展创建“文明校园”“绿色校园”“民族传统体艺校园”“书香校园”活动。充分发挥环境育人作用，确保中小学生健康成才，推进学校内涵式发展。通过 “讲文明、守礼仪、塑新风” 和以《论语》《弟子规》《诸子家训》为核心内容的“经典颂读”等载体活动，积极营造素质教育的浓厚氛围。深入推行“大课间活动”制度，积极实施“阳光体育运动”，6月份，举办中小学生大型团体操比赛，使广大中小学生树立健身强体意识，培养良好锻炼习惯。

五、落实党风廉政责任制，为教育发展保驾护航 （十七）加强党风廉政建设。

1、继续抓好“廉政文化进校园”活动，不断增强廉洁教育的针对性、实效性和吸引力、感染力，培养学生正确的价值观念和高尚的道德情操。

2、落实廉政责任制，深入实施“两检两述一评制度”、“校长、书记廉政谈话制度”、校长离任经济责任审计，完善教育采购制度，进一步规范教育用品的采购。

（十八）抓实教育行风建设。

1、深入开展学习新修订的《中小学教师职业道德规范》活动，创新师德监督考评机制，发挥师德模范典型示范作用，进一步弘扬师德正气，提高师德水平。

2、切实规范办学行为。学校不得办收费班，在职教师不得到社会力量办学机构任教，禁止教师从事有偿家教。严格执行普高招生

“三限”政策。教师招聘要坚持“信息公开，程序公正，竞争公平，择优录用”原则，严把入口关。

3、深入推行教育系统阳光政务和阳光校务工作，充分利用教育网平台，及时、准确、全面地进行教务公开。继续开展教育行风民主评议活动。重点解决办学行为、教师师德、学校风气、教育教学、文明服务、机关作风等方面存在的突出问题，做到边评议边整改。

六、全方位推进群团工作，为教育发展凝聚力量 （十九）加强群团工作。

1、加强学校工会工作。工会要在党支部的领导下进一步健全职工民主参与、民主管理、民主监督制度，维护教职工合法权益。关心特困教职工生活，积极开展送温暖活动，努力为教职工办实事办好事，积极开展有益教职工身心健康的文体活动。

2、抓好共青团组织的工作。进一步深化“党建带团建”工作，抓好“业余团校”工作，拓展“校园文化监督岗”，积极推进校园文化阵地建设。加强团队干部建设，各学校要配齐配好团队干部。

3、进一步做好老干部工作。一是六月份邀请离退休老干部、老教师参观县直学校，充分发挥他们关心教育、支持教育的积极作用，提建议，共谋教育事业的快速发展。二是七月份免费为老干部体检，关心他们的身心健康，让他们安享晚年。

（二十）广泛开展以“送温暖”为主题的爱心惠民活动。 积极开展“党员爱心帮扶行动”、“七.一”和节日期间的走访慰问困难党员活动。建立困难党员台帐，每半年各党支部要向局党委办公室上报一次困难党员基本情况。落实免收义务教育阶段学生学杂费、课本作业本费和中职各项奖学助学政策，积极开展帮困助学活动。加大普高段贫困学生帮扶力度，提高资助面。坚持公办学校扩容挖潜，民办学校限量强管，确保符合条件的外来民工子女100%入学。

七、坚持以有效宣传为目标，为教育发展营造良好舆论氛围 （二十一）做好信息宣传工作，营造浓厚的宣传氛围。认真做好宣传工作，按照素质高、业务精、能力强、纪律严的要求配好专（职）职信息员，负责新闻宣传、信息采写与报送工作。及时宣传教育上好的做法、经验、成绩，要加大正面宣传，积极主动与新闻媒体沟通协调，通过新闻媒体的主渠道作用扩大教育工作的影响力。局党委每月将对各支部上传信息情况进行通报，年终将对优秀支部实行表彰。

第13篇：28经信局党委党建工作总结

2011年度经信局党委党建工作总结

（2011年11月24日）

2011年，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的直接指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深刻领会党的十七大、十七届四中、五中全会及区委六届一次会议精神，按照区委组织部印发的《**区2011年组织工作要点》和《**区2011年组织工作目标管理责任制考评实施方案》的通知要求，进一步加强了党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用，充分发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用，为全面完成今年的目标任务提供了坚强的组织保障。下面将一年来的党建工作进展情况汇报如下：

一、深入开展创先争优活动

局党委紧紧围绕“十二五”高起点开局，深入开展“创先争优”活动。

（一）深入开展“一先两优”活动。通过设立“先锋岗、模范岗、标兵岗、文明窗口”等岗位，充分发挥广大党员在双塔经济发展中的先锋模范带头作用。此项活动的开展，在经信局系统涌现出一批先进典型，在庆祝建党90周年之际，局党委组织召开了“一先两优”表彰大会，对本系统的3个先进党支部、5名优秀党务工作者和10名优秀共产党员进行了表彰。

（二）认真开展承诺履诺活动。结合区直机关工委“亮身份、比贡献、争一流、创十佳”活动实施方案，局党委及每名党员干部结合工作实际，着力抓实“量力而为定诺、严格把关审诺、阳光操作亮诺、全程跟踪践诺”这四个环节，找准切入点，立足在自己的工作岗位上创先进、争优秀。公开承诺事项55项，目前已全部完成，得到了基层单位的好评。

（三）深入开展“弘扬雷锋精神、争当振兴先锋”和“办实事解民忧惠民生”活动。在庆祝建党90周年之际为**社区举办的“唱响红色旋律 激发红色情怀”红歌会提供活动经费500元，借以歌颂中国共产党、歌颂祖国、歌颂社会主义和改革开放的伟大成就，活跃社区居民文化生活；4月29日，局党委号召机关党员干部捐款800元，组织专人顶着绵绵细雨，在***乡***村书记、主任的陪同下，为4户特困党员家庭送去保春耕生产慰问金每户200元，保证了每户春耕所需资金，并鼓励他们积极响应党的号召，带领村民落实好春耕生产工作；在今年的“双高普九”义务捐款活动中，局机关党员干部又捐款850元，积极相应了区委号召，为**区教育事业做了贡献。

二、继续加强领导班子和干部队伍建设

一是严格执行“三重一大”制度，悉心听取群众意见和建议，凡涉及人事、财务、项目等重大事项都由党委集体讨论决定，坚持民主集中制，严格办事程序。班子成员之间始终做到勤沟通、常通气，遇事相商议，营造了和谐向上的良好氛围，提高了班子的凝聚力和战斗力。

二是及时召开了以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，深入开展批评与自我批评，剖析思想根源，提出了存在的问题和今后的努力方向，并制定了相应的整改措施，达到了预期目的。

三是加强副科级后备干部的培养和锻炼，制定了《**区经信局培养和锻炼副科级后备干部实施方案》，强化和落实好“一岗双责”，党员干部积极参加区委、区政府举办的各种培训班，党委书记还为局为全体党员上了一堂“创先争优”活动党课和题为《与时俱进 加强机关干部作风建设》廉政党课，按时完成教育培训任务。

四是加强对党员的经常性教育，严格党员教育、管理和监督，认真落实“三会一课”制度，在党的生活中正确开展批评与自我批评，促进班子团结和谐。

五是加强对入党积极分子和新发展党员的教育培训工作，切实把政治素质好，业务能力强，作风过硬的同志吸收到党组织中来。

六是围绕“十佳机关干部”评选活动，积极开展贴近实际、内容丰富、形式多样的争创活动，组织党员认真学习杨善洲同志的先进事迹，在机关内形成了比、学、赶、帮、超，人人争做“十佳机关干部”的浓厚氛围。我局有1名同志被**区委授予“优秀共产党员”荣誉称号，还有1名同志被局党委授予经信局系统“优秀共产党员”荣誉称号。用先进典型教育身边的同志，充分发挥

党员的先锋模范带头作用，使党员干部的责任意识、宗旨意识、公正意识和形象意识普遍增强，做到了文明办公、热情接待、周到服务。

三、认真落实党建工作责任制

认真履行党委书记抓党建第一责任人职责，实行党委书记年度党建工作述职评议制度，先后4次召开专题会议研究党建工作，探索党建工作的新途径、新方法。建立健全基层党组织书记抓党建工作责任制，形成“一级抓一级，层层抓落实”的党建工作格局，着力抓好基层党建工作，每名党员干部结合工作分工都建立了一个党建工作联系点，深入联系点调研不下10次，积极帮助联系点解决实际困难，经常帮助企业研究项目、招商引资、改变经营方式、扩大经营范围、提高产品的市场竞争力，一年来，帮助企业协调达成贷款意向1.7亿元，争取到国家中小企业发展资金100多万元，争取贴息资金45万元。同时，加大了党建工作投资力度，共投入党建活动经费万余元。为企业发展和社会经济振兴提供强有力的组织保证。

四、加强机关党建工作

机关党建工作是经信局党委党建工作的核心，对提升局系统党建工作整体水平具有十分重要的作用。

（一）提高班子凝聚力，促进队伍和谐。一是组织党员积极参加各项活动。组织党员干部参加“迎全运，爱家乡”登山徒步行活动，在全体党员干部中营造了爱我家乡、迎接全运的良好氛

围。组织党员参加区工会组织的“拔河”比赛，活动中，大家互相团结、同心协力，增强了党员干部的集体感和责任意识。二是加强机关党员教育培训。始终坚持中心组学习制度和周五学习制度，把加强党员干部政治理论学习摆在突出位置，每名党员干部撰写了近2万字的学习笔记，提高了广大党员干部理论水平和业务素质，努力争创学习型党组织。

（二）加强机关作风建设，提高工作效率。深入开展党政机关“庸、懒、散”等不良风气专项整治，杜绝了工作中“推诿扯皮、效率低下”及“乱作为、不作为”等不良行为的发生，深化了对干部职工思想作风、工作作风、生活作风建设，引导全体党员干部增强群众观念、依法行政观念和廉洁奉公意识。创新工作思路，激发党员干部为企业、为职工服务的热情，扩大办事透明度，简化办事程序，真心实意为职工办实事、解难事、做好事。提倡文明用语，扎实推进“服务标准化”建设，不断提高服务质量和水平，提升工作效能。

（三）认真开展“结对共建”和“在职党员进社区（村）”活动。一是为**街道**社区协调解决楼顶漏雨维修资金2000元，帮助改善了办公环境。积极参与**社区“两委”换届选举工作，与社区工作者及部分党员谈心，确保换届选举工作顺利进行。二是积极组织机关党员干部多次参加社区义务劳动，美化社区环境，密切党员干部和人民群众血肉联系。三是党员干部分别在所属住地社区（村）认领了24个志愿服务岗位。通过各项活动的开展，得到了基层单位和群众的一致好评。

五、加强非公企业党建工作

局党委积极探索非公企业党的工作制度和工作机制，创新活动载体，发挥好基层党组织在非公企业中的作用。

（一）加强非公企业党组织建设。落实党委书记抓基层党建工作责任制，认真抓好基层党建的“双百工程”，不断加强对非公企业业主党建工作的宣传、教育和引导，使非公业主对党建工作的认识得到不断提高，并积极支持局党委党建工作。经信局所属6户非公企业具备建立党组织条件的4户企业已组建了基层党组织，派驻了党建工作指导员。确保党组织应建必建率达到100%，党建指导员实名制派驻率保持100%。

（二）加强非工企业党组织领导班子建设。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，加强了基层党组织书记高素质队伍建设，以明确责任、考核监督、保障服务为重点，加强对基层党组织领导班子管理。各企业党组织班子成员及时参加局党委组织的各项学习、会议及支部活动，经常学习管理知识和市场经济理论。为企业业主建言献策30余条，讨论研究本单位的增效途径，既增进了党员之间、企业之间的联系，又促进了企业的快速发展。

（三）加强非公企业党员队伍建设。严格发展党员工作程序，坚决贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，把政治标准放在首位，抓住发展党员工作的重点，坚持在生产、工作一线和高知识群体、青年中发展党员，成熟一个，发展一个。同时，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员，并进行了建党90周年知识竞赛答题活动，巩固党员发展工作的质量，保持党员队伍的先进性。目前新发展党员3名，确定为发展对象2名，培养入党积极分子3名，另有5人递交入党申请书。

（四）深入开展非公党建“三优”争创活动。成立经信局党委“三优”争创活动领导小组，定期召开会议，传达上级有关精神，交流党建工作经验。明确职责分工，形成“党委书记负总责、纪委书记直接抓、党办主任具体落实”的工作机制。在此项活动中，**有限公司被**区委授予2010-2011年度非公党建三优争创活动“优胜基层党组织”荣誉称号，在非公企业中起到了很好的示范和带头作用，引领全区非公企业经济平稳、健康、快速发展。

为庆祝建党90周年，局党委基层支部--**有限公司党支部对本支部的5名优秀共产党员也进行了表彰。这样，进一步增强了基层党组织的凝聚力、吸引力，更加充分的调动了广大党员工作的积极性、主动性，不断激励党员们树先锋、当典范，推动非公党建工作升水平。

六、配备信息员，撰写调研信息。

局党委根据工作需要配备了信息员，对局党委党建工作的新动向、新举措及时报道，对调研的情况进行及时的梳理上报，大力宣传和推广我局党建工作尤其是创先争优活动中取得的新进

展、好经验和党建成果，促进党建工作再上新台阶。

七、工作创新与发展

经党委研究决定，年底进行基层党支部书记述职，以便掌握各个基层党支部党建工作开展情况，解决存在的问题，推广好的经验，使非公企业党建工作再上一个新的台阶。

八、存在的问题和努力方向

一年来，经信局党委认真履行职责，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离区委、区政府的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够。

下一步，经信局党委将在区委、区政府的领导下在组织部的直接指导下，扎实开展各项工作，保证按时完成上级下达的各项任务，为兴区富民、经济翻番，实现**区经济科学发展、和谐发展、蓬勃发展、率先发展，为在全市率先步入全面小康社会目标做出应有的贡献。

卫健局党建工作总结

卫健局党建工作总结（共3篇）

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