卫健局党建工作总结（共3篇）

第1篇：某县卫健系统党建工作汇报

XX县卫健系统党建工作汇报

一、卫健系统党组织基本情况

我县卫健系统目前共有xx家医疗卫生单位，党组织xx个（包括局党支部），其中党委1个，党总支1个，党支部xx个，共有党员xx名，其中在职党员xx名。

（一）党委1个：县人民医院党委，目前单位职工共xxx人。党委下设x个党支部，共有党员xxx名，其中在职党员xx名。

（二）党总支1个：县xx医院党总支部，目前单位职工共xx人。党总支下设x个党支部，共有党员xx人，其中在职党员xx人。

（三）党支部xx个（不包括局党支部）：分别为县妇幼保健院党支部、县中医院党支部、县xx医院党支部、县xx医院党支部、县xx党支部、县疾控中心党支部、县xx所党支部、县卫生xx党支部、县xx镇中心卫生院党支部、县xx镇中心卫生院党支部、县xx镇中心卫生院党支部、县xx镇中心卫生院党支部、县xx镇中心卫生院党支部、县xx镇中心卫生院党支部、县xx镇中心卫生院党支部、县xx镇卫生院党支部、县xx镇卫生院党支部、县xx镇卫生院党支部、县xx镇卫生院党支部、县xx镇卫生院党支部，共有职工xxxx名，共有党员xxx名，其中在职党员xxx名。

（四）卫健局党支部基本情况：局党支部支委会于2017年8月完成换届选举，有党员xx名，其中在职党员xx名。

机构改革后，我局党支部1名支委和5名在职党员已调离本单位或原工作岗位。

二、卫健系统2018年党建工作开展情况

从2018年开始，县委组织部明确由我局党组为主，抓好全县医疗卫生单位的党建工作。

2018年，我局根据市卫计委和县委的统一部署，与县委组织部联合制订出台了《xx县开展卫生计生系统“党建质量提升年”活动实施方案》，全县医疗卫生单位高度重视，积极开展“党建质量提升年”活动，党建质量水平明显提升。

（一）阵地建设更加完善，制度落实更加严格。全县xx个医疗卫生单位都建立了党组织，实现党组织和党的工作全覆盖，并全部按照“五个一”和“七有”标准建设党支部办公室和党员活动室，为党建工作提供了组织保障。各单位都能严格执行“三会一课”制度、主题党日活动、领导干部过双重组织生活、党员进社区服务等党建工作制度。（二）党务工作队伍配优配强。各医疗卫生单位全面配优配强党务工作队伍，大部分落实了党办主任、专职或兼职党务工作人员，并落实了相应的待遇。

（三）x家单位荣获市“五星级”党组织荣誉称号。在2018年市“五星级”党组织评选中，县人民医院党委、县xx镇中心卫生院党支部、县xx镇卫生院党支部、县妇幼保健院党支部和县xx医院党总支部荣获了“五星级”党组织称号。

（四）党建引领，促进我县卫生健康事业健康发展。2018年，党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋带头作用，带头加班加点，不怕艰苦，深入基层指导工作，不讲价钱，为我县卫生健康事业作出无私奉献：全面完成2018年度人口计生工作各项指标任务。卫生工作成绩突出，2018年4月份顺利通过自治区、国家对2017年县级公立医院综合改革效果评价考核，荣获自治区医药卫生体制综合改革绩效考评奖一等奖；我县在全市公立医改工作培训班进行了医疗控费工作经验介绍，2018年8月国家卫健委第一期药物政策培训班（深圳）上进行了实施基本药物全额保障、村卫生室及乡村医生管理工作经验介绍；2018年9月3日《人民日报》、《中国政府网》推介了县实施基本药物全额保障、村卫生室及乡村医生管理工作经验；医联体建设稳步推进，2018年11月在《中国卫生》杂志社和《健康报》社联合主办的“全国医改先进经验交流会”上，我县介绍了经验。积极推进中医药工作，12月，接受并顺利通过自治区基层中医药服务能力提升工程“十三五”规划督查。

三、存在问题和下一步工作思路 （一）存在问题

一是未正式成立卫生健康党工委，党组织关系需要进一步理顺。由于未正式成立卫生健康党工委，县直医疗卫生单位党组织隶属于县直机关工委管辖，乡镇卫生院党组织隶属于乡镇党委管辖，有时候会出现多头管理的情况。

二是部分医疗卫生单位存在对党建工作不够重视、党建工作人员落实不到位的情况。如，xx医院党委没有落实专职党办副主任，影响党建工作开展；xx中心卫生院党支部对党建工作重视不够，出现党建工作台账不完善，内容缺失的情况；xx中心卫生院、xx镇卫生院等，党务工作人员兼职太多，也影响党建工作推进；xx党支部党员共8人，在职党员只有1人，xx党支部党员共8人，在职党员只有2人，党建工作开展困难。

（二）下一步工作思路 一是继续在卫健系统开展“党建质量提升年”活动，加强对党务工作人员的培训，巩固去年的活动成果，着力于继续提升党建工质量。

二是督促没有落实专职党务工作人员的单位落实专职党务工作人员并落实相关待遇。

三是不定期到各医疗卫生单位进行党建工作督导，每年的年中、年底对各医疗卫生单位党建工作进行全面检查验收。

第2篇：卫健系统营商环境工作总结

卫健系统1-10月份优化营商环境工作总结

今年濮阳市营商环境核心指标优化行动方案中，有涉及到卫生健康系统的工作，为进一步优化营商环境，改进工作作风，方便企业群众办事，切实为企业营造良好的发展环境，现把1-10月份工作开展情况总结如下：

一、1-10月份开展的主要工作

（一）制定方案，谋划部署。研究制定了《南乐县卫健系统优化营商环境行动实施方案》，从全面梳理行政审批事项、完善内部工作制度、推进政务信息公开等二十个方面着手，制定《南乐县卫健委优化营商环境工作推进表》，并对标对表深入推进，确保各项举措落到实处。

（二）精简流程，提高服务效率。推进行政审批规范化，全面清理了现有的行政许可事项，对所有行政审批事项进行流程优化，减轻了群众办事提交材料的办事成本；依托电子化注册系统，实行医师执业注册网上办理。

（三）开展卫生服务进企业工作。建立了重点企业服务机制，主动为企业发展保驾护航，帮助企业做好职业病危害因素申报、检测、职业健康检查等工作；选派健康教育专家定期到企业开展健康知识讲座，指导企业开展健康教育工作；帮助企业联系落实职业病诊断工作。

（四）提质升级区域医疗服务建设。县域医疗中心和紧密型医共体建设的有序开展，是全面提升区域医疗服务建设方面的重要体现。

二、取得的主要成效

（一）精简流程，主动送服务得到广大群众的认可。一是简化工作流程，提高了服务效率，降低了群众的办事成本；二是主动下企业、送服务，让企业得到了健康指导，为企业职工送去健康保障。

（二）县域内医疗服务能力得到全面提升。一是12个乡镇卫生院的升级改造和中医馆的建设，切实提升了基层卫生服务能力；二是紧密型医共体——南乐县医疗健康服务集团挂牌成立为全县医疗卫生整体服务提升打下制度基础。

（三）各项配套建设取得重大突破。一是学科建设取得初步进展；二是人才培养初见成效；三是基础设施建设逐步落实；四是信息化水平全面提升。

三、存在的问题

（一）基层医疗卫生服务能力还需要加强。

（二）社会力量举办非营利性医疗机构的活力不够。（三）职业健康工作有待于进一步加强。

第3篇：南平卫健委消防安全工作总结

2018年南平市卫健委消防安全工作总结

南平市卫健委 2019年1月15日

2018年，在市委、市政府的正确领导下，在市消防支队的指导、助下，我委认真贯彻国家、省、市消防安全相关文件，根据《南平市人民政府关于下达2018年消防安全目标责任的通知》等文件精神，结合卫生计生工作实际，全面落实“党政同责、一岗双责”及“管行业必须管安生、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的“三管”规定。委主要领导作为委安全生产领导小组组长，亲自抓消防安全工作，逢会必参加，逢会必强调，加强领导，积极部署，结合实际采取措施、认真开展消防安全工作，组织消防安全大检查，落实各项工作指标任务，努力抓好医疗卫生计生单位安全生产工作，最大限度地控制和减少各类事故的发生，努力创造良好的医疗卫生计生工作环境，取得了较好成效。现将2018年市卫健委消防安全工作情况总结如下：

一、高度重视，落实消防安全责任

委领导高度重视安全生产工作，做到“三必讲”一是全委会议直属单位“一把手”参加的会议必讲安全生产工作；二是发生重安全生产事件后，必讲警示作用；三是重大节日和端天气来格之前必讲。委主要领导和各业务分管领导都经常深入各直属单位检查督促安全生产工作，把安全生产工作作为一项重要的内容与卫生计生业务工作同安排、同部署、同考核。下发了安全生产，消防安全责任书和工作计划，组织召开了四次各直属单位主要领导参加的安全生产暨消防安全工作会议，多次在委班子委党组会议上强调安全生产工作，在安全生产工作会议上重点学习了《地方党政领导千部安全生产责任制规定》等文件，各地各单位领导高度重视，认真部署安全生产工作市人民医院将安全生产纳入绩效考评，常态化抓紧抓好安全生产工作．市妇幼保健院领导班子高度重视安全工作，对班子成员安全生产工作职责进行明确分工，院长与各科室负责人签订安全生产及消防安全责任书，把任务层层分解，压力层层传导，确保安全稳责任措施落实到人

二、加大力度，扎实开展生产大检查和隐患排查 1月9日到2月8日，委领导带队，委安办、应急办、医政科及有关医疗单位相关人员组成考核组，对市直医疗卫生计生单位的安全生产情况进行检查，下发了《南平市卫生计生委关于市直医单位安全生产消防安全检查情况通报》（南卫函〔2018〕18号），要求各单位举一反三进行整改。5月我委下发《南平市卫生计生委关于印发南平市卫生计生系统开展安全生产大检查实施方案的通知》（南卫函［2018）54号），在全市卫计系统开展为期3个月的安全生产大检查。5月上旬，我委组织对市第一医院等单位的安全生产检查，重点检查建筑施工安全和夏季消防安全工作。9月下旬，我委对市人民医院、妇幼保健院、市第一医院等单位开展中秋、国庆两节前安全生产检查。针对检查出的安全隐患，我委要求各单位应立即整改，不能整改到位的，应及时作出整改方案，并整改方案和整改结果及时报市卫计委。

三、联系实际，强化行业专项整治工作

一是继续深入开展电气火灾综合治理。根据市安办的要求，2018年我委继续深入开展电气火灾综合治理工作，市卫计委陈登华副主任组织机关全体干部职工和各基层单位主要领导召开电气火灾综合治理专题会议，根据《南平市卫计委关于开展用电防火安全专项治理工作的通知》（南卫函〔2017〕42号）的要求，部署今年电气火灾综合治理的部署，在全市卫生计生系统继续深入开展用电防火安全专项治理工作，消除电气火灾隐患，进一步普及安全用电常识，提明显高电气火灾预防意识，逐步建立和完善电气消防安全管理长效机制，有效遏制电气火灾事故高发势头。今年全市卫生计生系统各单位共排查单位或场所（家）186家次，排查出隐患140处，整改到位140处。有效遏制电气火灾事故高发势头。

二是推进危险化学品安全综合治理工作。我委下发卫生计生系统危险化学品安全练合治理实施方案，要求各单位落实危险化学品管理的主体责任，建立危险化学品管理机制，针对卫生计生系统涉及的乙醇等危险化学品种类完善危险化学品台账，排查管控危险化学品储存、使用和废弃处置等环节存在的风险隐患，同时强化安全管理责任，规范监督检查，促使危化品安全监管体制机制进一步完善

三是开展打击假冒特种作业操作证专项治理行动。7月我委下发《南平市卫生计生委关于印发打击假冒特种作业操作证专项治理行动实施方案的通知》，成立专项治理行动工作组，下设办公室，挂靠委安办。严肃查处从业人员持假冒特种作业操作证上岗作业行为。按照专项治理行动实施方案的要求各地各单位组织积极开展自查，自行清理持假证者，确保特种作业人员全部依法持证上岗。

四、开展应急演练，增强消防和应急能力

2018年全市卫生计生系统共举行了92场消防演练参演人数超过1200人次，主要有：2月7日，委机关、市第一医院联合在市第一医院开展“新春携手消防平安行”春季消防演练及消防知识培训。委主要亲自参加演练活动，2月9日南平市第二医院联合建阳区消防大队、城关派出所在急诊科开展消防应急救援实战演练。3月22日南平市人民医院开展消防应急疏散和灭火演练。7月6日市第一医院在神经内科病房组织病房发生火灾消防安全应急演练。通过演练，提高了医务人员的防火灭火能力。6月15日，由我委、市第一医院主办的“健康使命一－2018”旅游景区踩踏事件卫生应急演练在茫荡山举行。演练为期三天，参加应急演练的医护人员和后勤保障人员近30名9月15日，我委组织省级紧急医学救援南平队到政和杨源乡洞宫水库拉练。通过演练，队伍的应急救处置力得到很大提高。

五、广泛宣传，深入开展消防安全七进工作

按照“七进”工作方案的要求，我委开展多种形会式宣传，在闽北日报、南平卫计网站、及各单位宣传栏、电子LED屏幕，微信等开展消防安全宣传，对全市医务人员和患者及患者家属开展形式多样的消防安全知识培训，在全市卫生计生系统营造良好的消防宣传氛围，全面提高广大医护人员和群众的火灾防范和逃生自救互救能力，有效夯实消防工作群众基础，以深入宣传消防法律法规，普及消防知识、防火常识为主线，以提高机关、医院、家庭抗御火灾的整体能力为目标，确保卫生系统消防安全，为全市社会经济健康发展和广大人民群众安居乐业营造良好的消防安全环境。

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