县委宣传党建工作总结（共13篇）

作者：xingyun123 | 发布时间：2020-05-18 11:26:40 收藏本文下载本文

第1篇：县委机关党建工作总结

全市开展“整顿机关作风、提高工作效率年”活动电视电话会议召开以后，依兰县委高度重视，县委书记王春生同志提出明确要求，要紧紧围绕“项目建设年”把“机关作风建设年”活动作为学习实践科学发展观的重要内容贯穿始终。全县各级领导班子和全体干部必须高认识、深理解、快行动、求实效。我们先后组建了领导小组及办公室，下设宣传、综合以及6个督查组。召开了县委常委会议、领导小组会议和全县动员大会，对“作风建设年”活动进行了全面安排部署。活动开展以来，全县各级领导干部和和广大党员积极参与，迅速行动，全县上下呈现出思想更加统

一、精神更加振奋、工作更加主动、落实更加有力、作风明显好转的良好态势，有力推动了县域经济又好又快发展。今年1-2月份，全县gdp完成3亿元，同比增长13.5%；财政收入完成5870万元，同比增长49.6%。其中一般预算收入完成3878万元，同比增长69.02%，增幅位居全市第1位、全省第16位，总量位居全省第10位。

一、立足县情抓教育，把党员干部的思想统一起来

我们把加强党员干部的思想教育作为“作风建设年”活动的前提和基础来抓，紧密结合县情实际，把广大党员干部的思想和行动统一到科学发展观上来，统一到县委确定的“实现经济社会发展第二次跨越、冲刺全省十强县”的奋斗目标上来。一是召开“依兰县谋发展、献良策”高层论坛会。县四个班子领导聚集一堂，认真查找和研究解决制约依兰经济社会发展的突出问题。经过集思广益、认真讨论，县四个班子在实施大项目牵动战略和民生民利要素升级战略、加快“一区四园”建设和实施“双十双百亿”工程等重大战略问题上统一了思想，形成了共识。二是开展解放思想大讨论活动。我们以“对标升位找差距，科学实践大发展”为主题，以“十查十比”为主要内容，组织各级领导干部和广大党员进行集中学习、深入讨论和认真整改。通过学习讨论，振奋精神，鼓足干劲，在全社会营造出比着做、赛着干、人人争先、个个向前、努力创优的浓厚氛围。三是深入开展典型教育活动。我们将群众公认的廉洁勤政典型县交警大队副队长徐奎、建设局大项目建设指挥部郭宝成、愚公乡刘金成等10多位同志的先进事迹拍成电教片，在党员干部中巡回播放，教育和鼓舞广大党员干部为加快依兰发展建功立业。

二、围绕发展抓监督，把作风建设的突出问题揭示出来

把强化监督作为开展“作风建设年”活动的重要手段，紧紧围绕推动经济社会又好又快、更好更快发展的目标，灵活采取各种行之有效的措施，不断加大监督力度，认真查找和揭示作风建设上存在的突出问题。一是突出重点项目开展廉政监督。结合县委确定的100个重点项目，与项目牵头单位分别签订廉政责任状，从建设项目的审批、规划、用地、收费、拆迁、招标、采购、施工、执法、验收等十个方面提前介入，跟踪监督，确保把所有项目建放心工程、廉洁工程。二是围绕民生民利开展行风监督。认真核查每一件群众来信来访，深入开展食品药品安全整治、教育乱收费、“三乱”问题等专项治理，严厉打击侵害群众利益的行为。三是改善发展环境开展效能监督。发挥听证会代表质询作用，坚决查处行政不作为、乱作为行为。发挥群众民主监督的威力，深入开展“双述双评双公开”活动，评选最佳单位，问责最差单位。四是组织明察暗访开展纪律监督。深入国有、私营企业、个体商贩、街道社区，了解各部门服务状况和干部作风情况，对不依法行政，不为企业服务的部门和干部严格追究责任。目前已诫勉谈话2人，全县通报批评4人。通过各种形式的监督，查找和揭示出我县干部作风建设的突出问题：一是有的干部理想信念不坚定，精神状态不振奋，缺乏干事创业的激情，满足于碌碌无为混日子，学风不浓、玩风盛行，不把精力集中到学习和工作上；二是有的干部事业心和责任感不强，服务群众意识差，为群众办事吃拿卡要，对群众呼声置若罔闻，甚至对关系群众生产生活的重大问题麻木不仁、无动于衷；三是有的干部不尚实干，作风飘浮，喜欢以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，调查研究走马观花，部署工作脱离实际，检查工作浮光掠影；有的干部贪图享受，铺张浪费，热衷于吃喝玩乐，出入不该出入的场所，等等。

三、针对问题抓整顿，把党员干部的行为规范起来

我们按照县委xx届六次全会确定的“注重推进落实，强化作风保障”总体要求，紧密结合干部队伍作风建设方面反映出来的突出问题，创造性地开展整顿作风活动，大力弘扬联系群众、纪律严明、求真务实的工作作风。一是针对联系群众不够的突出问题，开展“干部进农村，服务促发展”活动。县委从全县选派500名优秀年轻后备干部，以“干部沉到底、工作抓到位、服务进农家、关心问寒暖、致富解难题、建设促发展”为主题，以“十帮十看”为主要内容，在全县党政机关组织开展了“五百名干部进农村，服务农民促发展”活动。目前，活动进展顺利，包乡包村干部已全部完成对接，开展工作。这项活动的开展，不仅使年轻后备干部得到了锻炼和提高，使深入基层、深入群众的优良作风得以弘扬，也使农民备春耕生产工作中面临的实际困难和问题得到了有效解决，进一步密切了党群干群关系。二是针对机关作风涣散的突出问题，严明机关工作纪律。围绕落实县委提出的“一切按照规矩办、一切按照程序办、一切按照政策办、一切按照要求办”和“一线工作法”的要求，由县纪委、监察局牵头成立了三个暗访组，深入党政机关和基层单位开展明察暗访活动。通过明察暗访，进一步严明了工作纪律，纠正了部分单位机关作风方面的一些突出问题。三是针对工作落实不力的突出问题，加大责任追究力度。对行政慢作为和影响项目建设的2个单位、严重违反工作纪律4名党员干部予以党纪政纪处分，并在全县通报；对上班时间做与工作无关事情的劳动和社会保障局职工进行了严肃处理；对工作时间聊天的6名县中医院医务人员予以扣罚；对公安局2名推诿扯皮、不干工作的干警给予系统通报批评，对1名严重违反工作纪律的基层所长予以停职查办。对经商不上班的文体局等单位职工做出公开处理。

四、着眼长远抓改革，把整顿作风长效机制建立起来

坚持把制度建设作为堵漏洞、管长远的根本性措施，不断深化改革创新，有针对性地建立健全了三项机制。一是完善村集体资产、资源、资金管理制度。县纪委认真剖析问题根源，向县委提出了创新完善关于机动地等村级集体资产资源有效监管要素、创新完善关于村级财务民主管理有效监管要素、创新完善关于村务公开有效监管要素等三个监察建议，县委对此高度重视，责成有关部门制定了实施意见。全县颁布实施意见后，维护了群众利益，密切了党群干群关系，预防了腐败问题的发生。二是健全改善经济发展环境制度。针对行政执法部门自由裁量权过大的“行政议价”问题，县纪委深入基层调研，制定了《关于进一步改善经济发展环境的若干规定》，并采取了由基层简单决定到高层科学决策、由一人执法到多人同时执法、由暗箱操作到阳光公开等新举措，从源头上有效遏制了个别部门随意到企业乱检查、乱收费、乱罚款等影响我县发展环境的蔓延势头。三是建立目标责任考兑机制。针对有些单位和部门抓作风建设不长期、不深入的问题，县委把抓作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核，考核结果作为对单位和部门目标责任考核和领导干部政绩考核的重要内容。建立了领导干部作风考核评价的工作目标体系、工作责任体系、工作考评体系及工作奖惩体系。把群众满意不满意、认可不认可作为衡量干部德才素质的标准，把考核评价结果作为提拔使用干部的重要依据，形成了良好的用人导向，有效防止了干部“带病提拔”和“带病上岗”。

第2篇：县委党校党建工作总结

县委党校2009年度党建工作总结

2009年，在县委、县政府的正确领导下，在全校干部党员的努力下，我们坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习党的"十七届三中、四中全会" 精神，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为党校事业的发展和构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了我校各项任务的圆满完成。现将我校党建工作一年的情况汇报如下：

一、抓责任落实

每年年初，我校召开全体人员会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了"四个明确"，即：明确中央确定的指导思想、原则和目标要求；明确全县党建活动的总体安排、方法步骤；明确本级党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了"四有"，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导

1 讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。

二、抓思想作风

一是加强学习、提高政治理论水平。结合科学发展观学习实践活动，我校年初制订学习计划和主题教育计划，完善方案。通过自学、集中辅导、专家授课、撰写心得、召开座谈会等形式，加强学习和交流，不断提高党员干部的政治理论水平和业务素质，增强领导班子团结协作的凝聚力、雷厉风行的战斗力、与时俱进的创新力、决战决胜的执行力、反腐倡廉的抵抗力。组织集中学习13次，领导班子带头讲课。全年围绕‚科学发展观活动、《中国共产党党校工作条例》、教师职业道德、建党88周年‛等内容开展主题教育4次。

二是全员参与，共同创建市级文明单位。按照市级文明单位申报要求和具体指标，结合我校工作实际，构建文明和谐的工作环境，创建市级文明单位，现已验收通过。

三是拓宽学习渠道，订阅党报党刊。结合党校职能、教学计划和县情县策订阅报刊杂志，丰富学习内容。2009年订阅报刊杂志30余种，其中党报党刊10余种，伍仟余元。

四是加强党员发展和队伍管理。以党员进步、班子建设、作风严管为重点，不断加强党员干部队伍建设和管理，切实提高党员干部的执政能力，完善党员教育管理制度、政治学习制度、党组织活动制度。2009年上半年发展了徐二虎、马

2 国鹏两名预备党员，下半年又发展了张国鹏、王煜两名入党积极分子。年初，开展了民主评议党员工作，张荣、程芝娟两位同志被评为优秀党员。

三、抓制度完善，一是按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度，重大决策征求大家民主意见，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活；二是完善了有错无为管理办法，使党建工作进一步规范化、制度化；三是认真落实调查研究制度，校机关支部经常深入基层，开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决党建工作问题的途径和办法；四是坚持树立和谐党校的崭新形象，建立了党建活动宣传栏，如：十七届三中、四中全会学习体会、效能建设体会、十七届四中全会心得体会专栏等。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与党校工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，积极引导全校工作人员积极克服工学矛盾，坚持以一个党员的标准严格要求自己，扎实开展工作。

四、抓支部和谐

我校在和谐支部的创建活动中，根据单位实际情况提出重点要抓好"五个加强"，即加强教育学习，提高整体素质；

3 加强社会公德教育，创建文明环境；加强制度建设，提高决策水平；加强党风廉政建设，塑造良好形象；加强机关效能建设，增强服务质量。和谐支部创建活动以"加强效能建设，构建和谐支部"为主题。通过开展和谐支部创建活动，力求在党支部执政能力和先进性建设上有新的加强和突破，达到政令畅通，管理有序，团结友爱，人心思进，和谐共事的生动活泼的局面。

一是强领导、重学习。我校领导高度重视，成立党建创建领导小组，总支书记陶勇任组长；副校长王支权、张洪生任副组长；桂宏光、郁士旭、胡文军、程芝娟、王煜为成员。领导小组下设办公室，具体负责党建创建工作。年初制订本年度党建创建工作计划和责任目标，完善各项规章制度。同时，校党总支与3个支部分别签订了责任状。

二是按照每周星期五定期学习和不定期学习相结合的原则，坚持‚三会一课‛制度，结合我校职能工作定期召开总支大会、支委会、支部会议。同时，以科学发展观为指导，结合十七届三中、四中全会精神和县委、县政府重大决策设置专题，上好党课。今年每位党员的笔记都超过2.5万字。同时，积极开展支部活动，增强了组织活力。把政治学习作为开展创建活动的基础，加强党员的权利义务教育，充分激活党员干部的廉洁性、主动性、积极性和创造性，提高党员的思想道德水平和办事能力。

三是做好帮扶工作，搞好"三级联创"。积极关心老党员、4 老干部，过好组织生活，让他们随时体会到组织的关怀和温暖。在春节前夕，对挂包村进行访贫慰问。今年10月份，在全县开展农家书屋建设时期为旧铺镇焦山村捐赠图书600余册。

四是全力打造五好支部。在领导与职工、党员与党员、党员与群众之间广泛开展谈心交心活动，努力使党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的思想交流不受时间和空间的限制，多一份理解，多一份信任，增强工作的责任感和服务意识。，努力打造‚班子好、队伍好、机制好、业绩好、评价好 ‘五好’党支部‛。支部工作主动服务全校行政工作，在纯洁思想、统一思想方面发挥了重要作用，在凝聚人心、联系群众方面发挥了组织优势，在争创文明单位方面有所作为。

五是以开展机关效能建设为契机，大力转变机关作风，切实增强机关党员干部的服务意识，提高服务的主观能动性。充分发挥党员干部的先锋模范作用、带头作用，统一思想，提高认知，确保效能建设工作扎实有效地开展，整体推进我校机关支部的战斗力和凝聚力，为党建创建创造良好的内外环境。

六是认真落实党员待遇和义务。继续完善各种利益保障机制。我校还注重对干部职工的生理生日和党员政治生日的慰问和庆祝，体现单位集体大家庭的温暖，体现了以人为本的执政理念。同时，认真落实党员的义务，在制度的引领下，5 注重宣传教育，达到自觉参与各项义务活动。如：义务服务队打扫卫生、献爱心、捐款捐物、献血、党员干部培训、积极缴纳党费和各种活动等。

六、抓工作推进

全力做好招商引资工作。在龙虾节期间，我校与人事局联合引进计划投资2080万元的苏宝节能科技项目竣工投产。同时认真做好已引资企业盱兰建材公司、天履鞋业、苏宝节能有限公司等企业的帮办服务工作，实现入库税金57万元，占全年目标的100%。规模工业企业开票销售收入2350万元,占全年目标的102%。在劳务输出方面，全年共举办培训班8期，培训员工500人次，圆满地完成了县委、县政府下达的目标任务。在干部培训方面，全年共举办各类培训班33期，共培训人数2771人次。其中与组织部门联合举办干部培训班3期、参训人数438人次，与人事局举办继续教育培训班5期、参训人数571人次，与其他部门联合举办培训班9期、参训人数850人次，送理论到基层16期、参训人数912人次。函授教育平稳过渡，今年年底，我校最后一届函授毕业班129人于11月份顺利通过答辩，等待毕业证书的发放。

尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度还有待进一步健全；二是按照上级要求，机关支部规范化建设有待进一步加强；三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加

6 强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。我们将进一步深入主题教育和解放思想大讨论活动内容，巩固教育成果，夯实思想基础，积极开展"和谐"支部创建工作；狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强自身建设，为开创党校党建工作的新校面而不懈奋斗！

中

共盱眙县委党校二〇〇九年十二月十八日

第3篇：县委政法委党建工作总结

县委政法委2011年度党建工作总结

2011年度，县委政法委在县委的正确领导下，认真按照政法委年度工作部署安排，坚持围绕中心、服务大局，理清思路和突出重点，求真务实、转变作风，委机关按照中央政法委“发扬传统、坚定信念、执法为民”的要求，学习型党组织建设持续强化，创先争优活动持续深入，人才队伍建设持续推进，作风建设持续加强，各项任务完成圆满，为维护我县社会治安稳定提供了坚强的思想、政法和组织保证。

一、结合主题教育，扎扎实实地抓好“创先争优”活动。今年中央政法委开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”活动，我县政法机关结合基层党建工作，成立了领导小组，制定了工作方案，按照“有所侧重、全面推进、整体提高”的路子，狠抓工作的落实，深入开展“创先争优”活动，取得了良好的效果，进一步强化了党员的先锋队意识。我们紧紧围绕保障和促进科学发展、加快发展方式转变、服务中原经济区建设等要求，统筹推进机关党的建设，特别是通过开展“抓学习，促学习型党组织建设；抓结合，促中心与队伍建设”，有力推动了党建工作与中心工作的有机结合，进一步破解了政法工作面临的困难与问题，促进了理念创新、方法创新和制度创新，有效增强了基层党组织的创造力、1

凝聚力和战斗力，各级党组织和广大党员爱岗敬业、无私奉献，廉洁从政，涌现出许多先进基层组织和优秀党员。

二、以坚定信念为追求，精心组织了庆祝建党90周年系列活动。通过开展“集中学习月”活动，“党员奉献月”活动，全面回顾党的光辉历程，弘扬党的丰功伟绩，引导广大党员干部了解党、热爱党、拥护党；激励党员干部继承和发扬党的光荣传统，解放思想、与时俱进、永葆先进性。利用参观各种展览、组织演讲、书法摄影比赛、征文比赛和唱红歌、学党史等活动，进一步坚定信念，增强走中国特色社会主义道路的决心，不断激发党员干部推动科学发展的激情热情。

三、以公平正义为主线，不断强化作风建设。按照省委提出的党建工作要求，维护公平正义是政法工作的生命线，我委机关深入开展社会主义法治理念教育，坚定公平正义的价值追求，恪守公平正义的职业道德，不断加强对执法权、司法权的监督制约，严格公正、廉洁执法。认真开展“学习型、责任型、服务型、效能型、创新型”机关建设和“找差距、提建议、补短板、上水平”活动，机关工作作风和精神面貌有了很大转变，机关精通业务的能力、行政执行的能力、改革创新的能力、组织协调的能力和廉洁从政的能力有了新的提升。

四、以促进和谐为目标，持续深化精神文明建设。注重发挥机关工会、团县委和妇联等群众组织的桥梁和纽带作用，从政法工作实际出发，不断创新工作形式，工作方法和工作手段，通过开展“读好书，陶冶情操”、“紧跟党，当好后备军”等主题教育和开展“青年文明号”、“巾帼建功”等活动，进一步扩大“创先争优”的群众基础和精神文明创建的参与覆盖面。干部职工道德建设不断加强，各项工作制度更加规范，办公和人居环境持续改善，内部关系更加和谐统一，机关干事创业、合作共事的风气不断浓厚。

当然，委机关党建工作还存在一些突出的困难和问题：一是随着机关党委职能的发展变化，由于编制少与工作任务重的矛盾比较突出，致使机关党建“围绕中心、服务大局”上有时还存在喊在面上的多，在推进工作落实上还显得力不从心。二是工作创新还缺乏一定的“招数”，比如，如何把“创先争优”活动与“中心工作”紧密结合起来，如何解决“平时不争评比争”的问题，如何指导基层开展活动还缺乏深入的研究和具体的措施。三是加强机关党建工作长效机制还有待进一步完善。

第4篇：县委基层党建工作总结

创新工作举措夯实党建基础

努力开创边疆佤山党建工作新格局

中共沧源佤族自治县委紧紧围绕中央、省、市关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的总体部署要求，全面加强基层党组织建设和党员队伍建设，继续深化边疆党建长廊建设，扎实开展创先争优活动，各项工作取得明显成效。截止2010年末，沧源县共设有各级各类党组织457个，与2005年末相比，增加152个，其中：15个党（工）委，同比增加1个工委；55 个党总支，同比增加37个党总支；387 个党支部，同比增加114个党支部。共有党员7999名，与2005年末相比，增加1449名，其中：女党员1455名，同比增加536名，占党员总数的18.2%；少数民族6972名，同比增加1370名，占党员总数的87.2 %；农村、企业生产一线5005名，同比增加1040名，占党员总数的62.6%；35岁以下2132名，同比增加451名，占党员总数的26.7%，高中以上文化3036名，同比增加893名，占党员总数的49.4%。

一、大力构建党建工作责任制体系。一是巩固完善好“县委书记+乡镇党委书记+村党支部书记”三级书记责任机制，层层签定了《党建工作目标管理责任书》。进一步完善党建工作汇报机制，定期开展好书记评议活动，由县委委员、乡镇党委委员逐级评议书记党建工作履职情况，不断强化督促考核工作力度，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。—1—

二是专题会议研究党建工作。将党建工作纳入县委全会、常委会重要议事日程，不断加大财政年度核拨党建经费工作力度，确保党建工作人力、物力保障到位。2006年以来，沧源县委先后25次召开常委会议，专题研究党建各项工作事宜，党建经费到位资金600万元，与“十五”末相比，增加500万元。三是在调整充实党建工作领导小组的基础上，进一步理顺县委常委联系党（工）委、基层党支部，党（工）委委员挂钩基层党支部、党小组抓党建的工作机制，明确党建工作责任人。四是结合开展创先争优活动，要求各级党委、党委领导在承诺事项中对党建工作进行承诺，把党建目标管理工作情况作为领导干部绩效考核的重要内容，将考核结果作为领导干部提拔任用的重要依据之一。

二、全面加强基层党组织建设和党员队伍建设。一是县级自筹资金39万元，完成了活动场所配套设施建设。统一为各建设点制作了《活动场所管理使用办法》和《国旗升降制度》等管理制度。目前，所有活动场所已全部投入使用。二是全面加强农民服务站（点）建设。年内建成11个“农民服务站”、94个“农民服务点”和党员服务中心，投入资金30万元；制发了120册《沧源佤族自治县“农民服务站”工作手册》，对591名工作人员进行了专题培训。2010年以来，105个农民服务站点共受理来信来访8000多件，办结率达98%。三是新建、更新远程教育站点22个。累计投入资金5万元，进一步增强了农村党员教育培训工作水平，2010年被市委组织部评为“现代远程教育工作先进县”荣誉称号。

四是党员队伍整体结构进一步优化。继续抓实以“三培养”工作为载体的党员发展工作，把发展党员重点放在非党员的村组干部、农村妇女和年轻知识青年中。2006年以来，共将1008名优秀致富能手培养成党员；把1017名党员培养成致富能手；把899名党员中的致富能手培养成村组干部，党员队伍的整体结构进一步得到优化。五是建立健全了村级民主自治机制，继续在93个村（社区）巩固推广“四议两公开”工作法，确保覆盖到100%建制村和社区。通过加强党的基层组织建设，推动了“三级联创”活动上新台阶。目前，沧源县10个乡（镇）党委、89个村党组织和103个站所已分别被县委命名为“五好”乡（镇）党委、“五好”村党组织和“群众满意乡（镇）站所”；有9个乡（镇）和16个县直部门分别被市委命名为“五好”乡(镇)党委和“基层满意的县级涉农部门”，沧源县委被市委命名表彰为“农村基层组织建设先进县”。

三、村“两委”班子换届工作成效明显。沧源县委始终坚持优化组织设置，选好配强村（社区）党组织领导班子的工作思路，按照党组织书记和村委会主任“一肩挑”的要求来谋划，同时，全面加大村“两委”委员交叉任职力度。换届后，90个村有64个实现村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，占71.1%；新产生的村“两委”委员交叉任职331名，占委员总数的33%，90个村副主任全部兼任文书，实行“一肩挑”的村全部设专职副书记。沧源县共有16名公职人员当选村党组织书记或专职副书记。在93个村（社区）各选聘了

1名武装干事，担当综治维稳、产业管护、科技推广、民兵组织等职责。通过村“两委”换届工作，一大批 “一好双强”的党员在竞争中走上了领导岗位，新的领导班子在女干部比例、学历层次、年轻干部等方面都有显著提高，基层组织建设全面得到了加强。同时，结合村“两委”换届，共将50名党员以上的24个村党支部全部升格为党总支部，下设自然村、村民小组或产业协会党支部91个。

四、全面抓好边疆民族党建工作。沧源县委以县委书记抓基层党建工作创新项目为契机，立足边疆民族地区实际，着力树好“五面民族党建旗帜”，探索出了一条结合民族文化创新基层党建工作的新路子。一是树好民族语言旗帜。针对偏远山区的党员和群众听不懂汉语或对汉语理解不够准确，宣传党的方针政策难的实际，通过新闻报道，专题讲座、宣传党的路线方针政策，取得了很好效果。注重选派懂民族语言的党员干部担任驻村工作队长，增强党在民族地区工作的亲和力。二是树好民族文字旗帜。将党在农村的路线方针政策、农村产业发展知识、农业生产技术、教育卫生等相关涉农法律法规和常用知识进行整理，编印成汉佤语对照的《沧源县农家历》发放到农户中。相关职能部门则把农林牧鱼生产技术、节水、义务教育法等知识编印为佤汉对照的小册子，年内共发放20多万册。三是树好民族歌舞旗帜。在93个村（社区）和114个较大自然村（组）组建了以党员为骨干的农村业余文艺宣传队，负责用民族歌舞形式宣传党的方针政策，增强了宣传的趣味性；用活专业演出团队，要

求9支县级文艺演出团队每年创作一定数量的宣传党的方针政策的作品，积极开展 “文化下乡”活动。2010年共下乡演出142场次，25000多名群众观看；创作了40多首歌颂社会主义、爱国主义及边疆美好生活的佤语歌曲。四是树好民族节庆旗帜。针对沧源地处边疆，境内教堂多、佛寺多、信教群众多和防渗透形式严峻的实际。借新米节、泼水节、司岗里狂欢节等群众集会的机会，适时开展“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，少数民族离不开少数民族”为主题的民族团结教育。在中国佤族司岗里狂欢节期间，举办民族文化及民族地区宗教工作学术研讨会，促进宗教和谐与民族团结。五是树好民族干部旗帜。大力培养少数民族干部，发挥好少数民族党员干部的模范带头作用，用民族干部做民族和宗教工作。目前，在全县421名科级实职干部中，少数民族干部有268名，占63.7％。

五、创先争优活动成效明显。沧源县委始终把创先争优活动与深化农村基层党建工作“三级联创”活动、强化“四算账、四对比、四热爱”、“三强化、三促进”等活动有机结合起来，坚持分类指导，精心设计开展争创主题和载体活动。一是成立了以县委书记为组长，县委副书记和组织部长为副组长，各相关部门单位为成员的创先争优活动领导小组，组建了3个巡回检查组和3个行业指导组。各参学单位成立领导和工作机构396个，建立了26个处级党员领导联系点。二是抓实开展好民主评议工作。采取同级互评、上下互评、舆论督评、突击查评四种方式，向各级各部门、社会团体、企事业单位广泛征求工作意见，共征求到意见建议1524条，制定整改措施1985条，落实整改事项794个。三是充分营造良好宣传氛围。进一步总结提炼开展创先争优活动中的典型经验和做法，通过多媒体渠道向社会各界进行广泛宣传，充分营造良好的宣传氛围。2010年，沧源县共上报创先争优工作信息（理论文章）142篇，被市级媒体刊物采用101篇，被省级媒体刊物采用32篇。四是设立党员先锋岗2150个、党员责任区89个、党员示范窗口106个，3874名农村党员联系5297户农户；2000多名机关党员深入农村一线，组建产业服务小分队93支，扶持专业户419户，送技术、送资金、送物资、送政策，记录民情日记1000余本，44235名机关干部与8470户农户结成了帮扶对子，2500名党员干部累计走访边境农户10225户，登记边民联系卡10225份，由单位或个人捐资捐物折资2196万元，解决实际困难或问题308个，为群众理清发展思路3000余条，党员服务群众的方式更加直接、措施更加具体、效果更加明显。五是2006年以来，共对烤烟工作、新农村建设、林权制度、综治维稳、科普等工作中涌现出来的1057名先进个人、453个先进集体进行了表彰奖励；抗旱救灾期间，1名共产党员被省委表彰为云南省抗旱救灾先锋行动优秀党员，8名党员和1个基层党组织被市委表彰为“优秀党员”和“先进基层党组织”。

第5篇：县委党建办工作总结

文章标题：县委党建办2005年度工作总结

2005年，**县委党建工作在县委的正确领导下，在市委组织部的有力指导下，始终围绕保持党员先进性这个主题，紧紧抓住执政能力这个主线，牢牢把握建设社会主义新农村、全面助农增收这个核心，坚持在创新机制、巩固成果、突出特色上下功夫，切实加强各级领导班子和党员干部队伍建设，为全面建设和谐活力新**提供了坚强的组织保障。

一、以“群众满意”为目标，先进性教育活动成效显著

根据中央、省、市委的总体部署，2005年1月以来，我县分三批在全县61个党委、43个党总支、1077个党支部的19733名党员中开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。目前，第一批先进性教范文搜网-www.xiexiebang.com互联网最大文秘资源网育活动已转入经常性工作，第二批先进性教育活动按时完成集中学习教育任务，第三批先进性教育活动开局良好，进展顺利。

1、创新方法找党员，使教育对象“聚得拢”。我们从整建基层组织入手，按照“就地就近、方便教育、讲求实效”的原则，紧密结合乡镇机构改革、企业改制和流动党员的实际，积极做好先进性教育先期准备工作，先后对117个县乡职能部门、社区及关停并转破企业党组织进行更名，对8个组织功能不全的党组织进行了挂靠合并，新建联合支部2个，理顺了组织隶属关系。在此基础上，我们整合媒体资源，通过层层召开动员会、发出致党员公开信、张贴宣传标语、开办电视专栏、开通先锋网站、巡回宣讲、组织文艺宣传队进社区、进农村、进车间演出等形式。动员党员和社会各届参与和关注先教工作，使“三个必须知道”覆盖率达95以上。同时，采取“支部召回、就近参加、工商挂靠、重组派员、组织代管、双向管理”等具体措施，建立了县外流动党员临时党支部4个，党小组21个，分乡建站，分村设点，成立寻找流动党员登记小分队，广泛寻找流动党员，使3000余名流动党员与党组织取得稳定的联系，确保了党员参学率达95.4。

2、创新载体抓学习，使各类党员“学得好”。我们围绕“让党员迅速进入状态”，创新学习载体，坚持分类指导，体现了教育活动的针对性和实效性。在第一、二批先进性教育活动中，我们着重围绕“保持党员先进性”主题，突出“党系民生、心系群众、情系基层”这个重点，抓住“三学三比三看”三个关键，落实县委抓领导、支部抓落实、党员抓体现、群众抓监督“四大举措”，扎实开展十大活动，组织编印了《号角集》、《先锋谱》、《心声集》、《星火集》、《闪光集》、《智囊集》，组建了“大蓬车宣传队”，开展了一次“我为群众办件事”活动，举办了一次“重走红军路”活动。组织下发《先进性教育读本》9000多册，编印简易教材10000余册，制发了《火红的歌谣》、《为党旗添彩》等光碟3000余套，结成帮学对子3580余个，并采取巡回辅导学、讨论交流学、典型示范学、结对帮助学、电教直观学、参观启发学等灵活多样的方式强化学习，各级党员领导干层层作动员，上党课248场次，专家讲理论讲技术700余场次，先进典型讲事迹176场次，党员个人谈体会3.8万人次，开展大讨论活动1456场次，形成“两个具体”成果2300余条。在第三批先进性教育活动中，我们结合新农村建设，围绕贴近农村、贴近农民、贴近党员，采取“一类党员一种法”、“一把钥匙一把锁”、“一次谈话片心”的办法，扎实开展了六个“1 1”实践活动。全县分两个层次对乡镇党委副书记和农村党支部书记进行了培训，31个县级领导干部分别联系了一个示范村、88个县级部门分别挂联了一个重点村，并选派了1012名县、乡党员干部驻村抓点，5000余名农村在家年轻党员、文化程度较高的党员、致富能力强的党员分别与流动党员、年老体弱党员、文化程度低的党员、贫困党员结成了帮学对子，积极开展帮学帮教活动，保证了第三批先进性教育活动扎实有序开展。

3、创新方式抓评议，使突出问题“找得准”。为了找准抓住突出问题，我们积极营造群众有话能说、单位职工有话想说、党员内部有话敢说的良好氛围，采取发放意见表书面“征”、召开座谈会当面“听”、指导入户帮助“找”、党员上门主动“访”、党员谈心相互“提”、设置意见箱和开通热线电话“引”等多种形式征求群众意见，收集群众意见和建议5000多条；并进一步建立健全“党务政务公开”和“满意度测评”制度，自觉接受群众的评价监督，普遍开展了“党员进万家”、“访贫问苦、扶贫助困、结对帮带”等系列示范行动，使第一、二批先进性教育形成了“党内活动、群众参与”、“党员受教育、群众得利益”的生动局面，较好地实现了让人民满意。

4、创新手段抓整改，使教育活动“见实效”。在第一、二批先进性教育活动中，我们围绕全县工作大局，以作风整顿为抓手、以破解“六难”为重点、以促进发展为目标，采取组织帮带、

第6篇：县委党建办工作总结

文章标题：县委党建办2005年度工作总结

2005年，**县委党建工作在县委的正确领导下，在市委组织部的有力指导下，始终围绕保持党员先进性这个主题，紧紧抓住执政能力这个主线，牢牢把握建设社会主义新农村、全面助农增收这个核心，坚持在创新机制、巩固成果、突出特色上下功夫，切实加强各级领导班子和党员干部队伍建设，为全面建设和

谐活力新**提供了坚强的组织保障。

一、以“群众满意”为目标，先进性教育活动成效显著

根据中央、省、市委的总体部署，2005年1月以来，我县分三批在全县61个党委、43个党总支、1077个党支部的19733名党员中开展了以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。目前，第一批先进性教xiexiebang.com-www.xiexiebang.com互联网最大文秘资源网育活动已转入经常性工作，第二批先进性教育活动按时完成集中学习教育任务，第三批先进性教育活动开局良好，进展顺利。

4、创新手段抓整改，使教育活动“见实效”。在第一、二批先进性教育活动中，我们围绕全县工作大局，以作风整顿为抓手、以破解“六难”为重点、以促进发展为目标，采取组织帮带、党

员述评、群众测评和深入开展“争当农民好儿子”活动，对群众反映强烈的215个突出问题进行了集中整改，占群众提出问题总数的91.2，有效解决了机关单位党员干部先进性意识、竞争意识不强，“走读风”严重；服务三农、助农增收能力不强，官僚主义作风严重；应对突发事件、处理复杂局面能力不强，守旧思想严重；以及对农民群众感情不深不真等突出问题。并

建立完善了教育培训、民主管理、民主监督、激励保障和服务凝聚群众的保持党员先进性长效机制。在第一批先进性教育活动中，县委、政府把10多个具体整改事项在大堂坝进行公示，并督促县级部门对整改事项在一定范围内进行公示，接受群众监督，确保整改实效。据统计，全县在先进性教育活动中，组织农民群众新修改造了乡村公路168公里，维修整治病害塘库1268处，改造D级危房1.1万平方米，救助贫困学生2800名，组织45.6万农民参加了新型合作医疗，帮助387名下岗职工实现了再就业，救助受灾群众230余户，建立培育黄羊、银花、核桃等绿色产业基地58个，实现工业经济超常规、生态旅游和红色旅游上台阶，有力推动了全县经济和社会事业持续、健康、协调发展。

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第7篇：县委党建组织工作总结

新形势下，党建工作必须紧紧围绕科学发展这个主题，加强改革创新，积极探索新思路、新举措，全面推进先进性建设，不断增强党员干部全面落实科学发展观的自觉性和坚定性，才能凝聚起推动经济社会协调发展的强大力量。

坚定信念，把党建组织工作放到全县经济社会发展的大局中去谋划。首先，深刻领会科学发展、求真务实的精神实质。在言

谈与行动、道德与情操的对比中，提高思想境界，把握正确方向，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，为民用权，为民谋利，情系于民，做眼界宽、思路宽、胸襟宽的干部。其次，坚定信念，理清科学发展、求真务网实的着力方向。大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，研究新方法，解决疑难问题，抓好科学发展第一要务，科学把握发展规律，牢记宗旨，把人民的利益放在首位，把党员干部和群众满意不满意作为衡量党建组织工作的唯一标准，密切党群干群关系，不断构建和谐党建新局面。再次，坚持求真务实，树立科学发展观。科学的发展观就是“真理”，科学的发展观是正确政绩观的基础。自觉坚持党建组织各项工作服从、服务经济建设中心，坚持社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，与时俱进，用发展的眼光分析和破解各种矛盾与问题，教育引导各级党组织和广大党员勇做科学发展观的实践者，把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，力求党建组织工作成为促进县域经济社会全面协调可持续发展强有力的保障。

强化改革创新，全面提升党的建设水平。在新的形势和条件下，必须要用改革的思维、改革的办法推进党建组织工作。一是加强各级领导班子思想政治和作风建设，努力提高领导水平和执政能力。通过开展科学发展观实践活动、实施干部“素质工程”，突出领导班子制度建设，锻造“学习型、创新型、发展型、务实型、廉政型”领导班子，稳步提升执行力，增强执政能力。二是不断深化干部人事制度改革，切实加强制度武装。按照十七大提出的“提高选人用人的公信度”要求，突出改革精神、制度规范、改革措施，形成公平、公正、科学的干部选拔任用机制，充分体现德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位。三是严格考核工作，真正起到导向作用。在考评目标设置、考评过程、考核导向、考核内容、考评方式、考核结果运用上体现全面性、针对性、群众性和科学性，重实干、办实事、求实效，稳步建立科学的考评考核体系，运用绩效考核这个“指挥棒”，真正把党员干部的精力引导到科学发展上来。四是在创新中提升党建工作水平。持续推进党员帮带致富“星火”工程、干部“开放式”教育培训机制探索、“三推三考两票决”干部选拔任用机制、党内激励关怀机制、非公党组织“星级”管理等创新项目，积极探索党代表任期制，推行“党代表进选区”工作，用新思维、新方法、新举措推进创新项目的实施，并取得扎实成效，真正使党建组织创新项目成为组织资源转化为促进生产力发展的强有力的助推器。

大胆解放思想，用科学发展观指导党建组织工作。科学发展观是具有中国特色社会主义理论的重要组成部分，因此，必须把科学发展观的要求切实体现和贯彻到党建组织工作的各方面。一是紧紧围绕发展这个第一要务，努力把党建组织工作放在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局中去审视，为促进全县经济社会各项事业又好又快发展提供优质、高效服务。工作部署，关键在落实，决定因素在干部。要在重要岗位锻炼人、在艰苦环境磨练人、在关键时刻考验人，建立一支过得硬、行得正，业绩突出、群众公认，顾全大局、服务发展的干部人才队伍。二是始终坚持以人为本，着眼于人的全面发展，充分调动广大党员干部、各方面人才的积极性和创造性，引导和促进广大干部为党的事业创造经得起实践、群众和历史检验的实绩。要大胆解放思想，奋发有为，西乡才能突破发展，才能对党和人民负责。三是打造一支过硬的组工干部队伍。结合党建组织工作新形势，扎实认真开展好“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动，坚决做到时刻牢记肩负的使命，清醒认识组工干部的形象与党的形象息息相关；时刻牢记党的宗旨，自觉筑牢拒腐防变的思想防线；时刻牢记公道正派是立身之本、做人之基，永远保持组工干部队伍的先进性，树立可信、可靠、可敬、可亲新形象。

服务率先突破发展，切实改进基层党建工作。以十七届三中全会推进农村改革发展为契机，深化“三级联创”活动和“旗帜工程”、“标兵工程”建设，健全党建考核体系和工作目标管理体制，坚持和完善党（工）委书记履行党建直接责任人述职评议、党员领导干部党建联系点制度，进一步增强基层党组织执政能力，不断提高基层党建工作总体水平，把全县基层党组织建设成为“三个代表”重要思想、落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，实现基层领导班子有新形象、党员素质有新提高、工作机制有新变化、工作业绩有新作为、党群关系有新进展的目标。加强村级干部规范化管理，重点规范村（居）干部选拔、教育培训、管理监督、考核奖惩、养老统筹、离任村干部管理、后备干部教育培养等环节，采取多种措施

提高在职村干部待遇，切实解决好离任村干部退有所养问题；村（居）工作运行机制上，明确党组织的领导核心地位，完善民主决策程序，建立干部工作制度，推行干部集中办公和轮流坐班制度，全面推行为民服务全程代理制；非公和机关党建方面，建立规范化党员活动室，规范完善党员活动日、党员议事等各项规章制度，丰富活动载体。整合党员教育资源，丰富培训内容，提升党员素质，加强党员发展，改善队伍结构，关爱、帮扶年老困难党员，永葆先进性。克服党建工作是软指标的片面认识，真正把党的建设当作真正的硬件工程来抓，形成城乡联建、共建、互动格局，为实现“一五五六”发展目标和西乡在汉中率先突破发展提供坚强组织保证。

第8篇：县委农工部宣传工作总结

2011年县委农工部宣传文化工作总结

一年来，县委农工部在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，紧扣‚三农‛工作，坚持把宣传文化工作作为‚三农‛工作的主要内容来抓，真正做到宣传文化工作与政务、业务等工作相互促进，借宣传文化东风促进我县‚三农‛工作快速发展。

一、建立健全宣传文化工作机制

为确保宣传文化工作目标任务的实现，我部把宣传文化工作列入了重要工作日程，成立了宣传文化工作小组，明确主要负责人为组长，各班子成员为副组长，成员由部各办负责人组成，做到宣传文化工作人人参与、个个有责。制订了宣传文化工作方案，确定了‚宣传文化工作与业务工作相互促进、相互融合‛的工作思路，把宣传文化目标任务具体分解到内设机构，保证了宣传文化工作的有序开展、目标任务的完成。

二、开展多项主题宣传活动

今年以来，我部开展了形式多样的宣传教育活动。一是结合科学发展观和服务提升年教育活动，进行宗旨的宣传教育，使干职工深刻领会和认识到发挥职能作用、尽职尽责努力工作、转变观念、转变作风、加强为‚三农‛服务的重要性。二是开展法律法规知识和‚三农‛政策知识学习，强化 1

更新培训活动，帮助大家了解掌握传播‚三农‛政策。三是组织观看了反腐警示片和爱国主义教育片，对全体干职工进行了‚廉洁清正、敬业奉献‛、‚‘三农’工作从怎么看到怎么办‛的主题教育。四是组织干职工积极参与全县‚四整治、十严禁、六不准‛和‚三项清理‛活动，以及组织班子成员积极参与全县干部‚考学‛活动。

三、营造和谐宣传文化工作氛围

为保证单位各项工作高效运转，使宣传文化工作取得实际效果，我部健全和完善了为民办事的各项制度、规范工作流程，健全了：‚首问负责制‛、‚限时办结制‛、‚责任追究制‛。以各种方式向全县广大农民群众宣传新农村建设方针、政策和要求，激发他们参与新农村建设的热情和激情。

四、创造良好宣传文化工作环境

工作环境在一定程度上代表着一个单位的工作作风和精神面貌，为了创造优美、整洁的办公环境，楼外、楼道内、办公室内都摆设了定期更换的花卉盆景，更新或安装了空调，人手一台新电脑，配备了数码照相机、传真机等办公用品，办公环境和条件得到了很大改观，提高了办公自动化水平。积极开展创建‚安全单位‛活动，开展经常性的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的‚四防‛教育，节假日派专人值班，确保年年安全无事故。

五、积极参加组织文化宣传

丰富单位干职工文化生活是文化宣传的一项主要内容，积极参加全县组织的调演比赛活动，即：2011年元旦组织召开团拜会，自娱自乐演出节目12个、‚五一‛‚十一‛期间与县农业局、县林业局组织联谊活动，开展了内容丰富多彩，思想积极、健康向上的文体活动。积极组织‚三农‛政策宣传活动，即：结合新农村建设政策宣传，开展为全县新农村建设点群众送年历活动，送出年历5000份；向全县广大农民群众印发了新农村建设宣传单3000份。利用新农村建设这个平台，举办培训班、出宣传栏、召开座谈会等形式，开展‚三农‛政策宣传、业务指导和农村文化建设等宣传活动。积极完成县委、县政府交办的文化宣传任务，即：不折不扣完成党报党刊订阅任务；有针对性的组织‚三农‛工作调研活动，开展了‚讲究工作方法、注重整治实效——武宁县又好又快推进村庄整治的主要做法‛调研报告。长年聘请记者，为我县‚三农‛工作宣传报道，目前已在县以上媒体发表宣传报道38篇以上，得到上级部门的高度肯定，为宣传武宁‚三农‛工作和树立武宁新农村建设品牌形象，发挥了积极作用。

我们在宣传活动中，不图虚名、埋头苦干、团结奋进，以不畏艰难、勇往直前的精神，做到了精神文明与物质文明、政治文明共同发展，使全体干部员工的精神面貌焕然一新，队伍素质得到普遍提高，圆满完成了县委县政府给予的各项

目标任务。目前，我部已申报了全省水库移民工作先进县、全市水库移民工作先进集体等荣誉称号。今后我们有决心、有信心要以文化宣传为契机，以开展多种活动为载体，加强领导，强化措施，狠抓落实，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，努力开创我县移民工作的新局面，为我县的移民工作作出更大地贡献。

二O一一年十二月二十八日

第9篇：县委研究室宣传思想工作总结

文章标题：县委研究室2005年度宣传思想工作总结

2005年，我室宣传思想工作在县委的坚强领导下，在县委宣传部的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会，省委二届七次、八次全会和县委十一届五次、六次全委会精神，紧紧围绕全县工作大局，把宣传思想工作始终贯穿和渗透到研究督查室的工作中，为各项工作顺利开展提供了强大的精神动力和思想保证。

一、加强组织领导

我室历来高度重视宣传思想和精神文明建设工作，充分认识到加强宣传思想工作是切实贯彻执行党的路线方针、政策的前提保证；是明确方向、统一思想、凝聚力量重要措施。切实加强精神文明建设，从小处说是提高个人素质、塑造单位和行业形象、推动各项工作开展的有效措施，从大处讲加强社会主义精神文明建设、构建和谐社会的重要措施之一。范文搜网-www.xiexiebang.com互联网最大文秘资源网为此，我们在年初就专门召开全室职工会议，对抓好宣传思想工作和精神文明建设工作进行了专题研究，强化领导机制和工作机构，明确职责任务。坚持一把手亲自抓负总责，分管领导具体抓的工作责任制，成立了以研究室主任为组长，相关科室为成员的宣传思想工作领导小组，具体负责本单位宣传思想工作的组织实施、指导协调和督促落实，将宣传思想工作纳入制度化、规范化的轨道。要求全室干部职工，从实践“三个代表”重要思想的高度，统一思想，提高认识，充分认识在改革开放和社会主义主义市场经济条件下，加强干部理论学习，加强思想道德教育，加强精神文明建设工作，使广大党员干部树立正确的人生观、科学的发展观和马克思主义群众观，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀的重要性。并结合工作实际，对全研究室的干部理论教育、宣传思想和精神文明建设工作作了安排布署。

二、加强理论教育

一是充实理论学习内容。开展了树立和落实科学发展观的学习教育活动，使全体职工树立了全面、协调、可持续的科学发展观。大力开展两个《条例》宣教活动，认真领会“两个务必”的精神实质，增强了干部遵守党纪党规的自觉性，提高了党性修养。坚定实事求是、密切联系群众的基本路线。二是保证理论学习时间。以集中学习方式，明确中心发言人，进行专题发言、讨论。在学习过程中，坚持不走过场，不搞形式主义，书面发言稿撰写认真，发言讨论针对性、实效性强，收到良好的效果。全年利用职工会坚持集中学习13次，集中学习20小时；职工每人自学时间达30小时以上，笔记30000字以上。三是丰富理论调研成果。为切实发挥参谋、助手作用，我室不断加强调查研究工作，先后通过组织干部职工深入基层、召开专题会、听取有关工作汇报等形式开展调查研究30余次，取得了丰硕的调研成果，为县委决策积累了大量一手资料。相继研究拟发了《XX县委关于进一步加强“三农”工作加快农村全面小康进程的决定》和《XX县委关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》等重要文件。四是认真开展保持共产党员先进性教育活动。我们以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，强化政治理论的学习。在县委保持共产党员先进性教育活动领导小组的正确领导下，在县委督导组的精心指导下，通过周密筹划、精心组织，整个活动严格程序、扎实推进，达到的预期的目的。

三、加强新闻宣传工作

一是严肃外宣传纪律。研究督查室制定了严肃的工作纪律，要求所有工作人员一律不得擅自对发布有信息，确保舆论安全。二是丰富宣传形式。坚持做到了每半月出刊一期，全年刊发有价值的调研文章24篇，加强了全县先进典型的宣传和先进经验的总结。三是强化正面宣传。积极在省级刊物发表反映带全局性的巫山经济社会发展的经验性文章，4篇调研文章和3篇领导署名文章在省级刊物发表。

四、加强思想政治工作

对我县未成年人思想道德建设工作进行深入调研，摸清存在的问题，提出改进的措施。积极参加各类文体活动，先后组织队员参加全省党委办公室运动会、县七.一歌咏比赛等重大活动。加强干部作风建设，严禁研究室工作员以办公室或领导名义办私事，全体职工无“六害”行为发生。

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第10篇：县委宣传部宣传思想工作总结

四川南充经济开发区（南充化学工业园）管理委员会2011年度宣传思想工作总结

2011年，我区宣传思想工作在市委和市委宣传部正确领导下，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，围绕中心、服务大局，紧紧围绕加快建设南充化学工业园区，加快推动项目工作，卓有成效地推进宣传思想文化工作，为建一流化工园区奠定了坚实的思想基础，创造了良好的社会舆论氛围。

一、围绕主题，以学习实践科学发展观活动和学习贯彻党的十七届六中全会精神为主线，把理论学习研究和宣传工作不断引向深入

今年以来，我区理论工作以学习实践科学发展观为主线，紧密结合灾后重建实际，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，坚持解放思想，强化理论武装，切实加强制度建设，深入开展调查研究，卓有成效地开展理论工作，收效显著。

切实加强党委中心学习组规范化建设。今年年初，区委印发了《中共四川南充经济开发区管委会党委中心组2011年度理论学习安排意见》，对党委中心组全年的学习进行了部署。党委中心组结合实际，切实抓好领导班子的理论学习，把我区党委中心组学习提高到了一个新的水平。党的十七届六中全会召开后，党委及时发出了《关于深入学习贯彻党的十七届六中全会精神的通知》，把党员干部的思想统一到党的十七届六中全会精神上来。在抓规范化建设的同时，安排了党委中心组今年的学习主要内容和成员必读书目，规定了集中学习和自学时间。

切实把理论学习与建好化工园区紧密结合起来，使我区化工园建设工作实现了又好又快发展。在建设南充化学工业园区中宣传普及科学发展观，深入学习贯彻十七届六中全会精神，宣传改革开放取得的成就，在我区公示栏开设了学习贯彻科学发展观和学习贯彻十七届六中全会精神专栏，为我区建好化工园奠定了坚实的思想基础。今年，组织5人参加全市理论骨干培训，超额完成了市委宣传部下达的培训任务。今年，我区组织专家辅导3场次，深入学习贯彻落实科学发展观和学习贯彻党的十七届六中全会精神，让中央、省、市的各项政策、精神深入干部心中。

二、以“项目攻坚”为核心，积极营造良好的化学工业园发展氛围，不断加强新闻宣传和舆论引导工作

今年，在市委的领导下，开发区认真整合区内外宣传资源、统筹策划，紧紧围绕“项目攻坚”这一主题，深入扎实地做好了学习贯彻市委四届八次全会、省委九届八次全会、中央十七届六中全会和新中国成立62周年、项目推进、民生工程建设、科学发展观学习实践活动、产业发展、拆迁安置等一系列宣传，重点突出、特色鲜明、效果明显，全面、深入地宣传了全区干部职工全力以赴、不靠不等所做各项工作，展示了全区党员干部风雨同舟、团结拼搏，乐于奉献的精神，为我区各项工作营造了良好的舆论氛围、精神动力和思想保证。

三、在凝聚人心上下功夫，深入推进思想道德教育和社会宣传工作，把全区干部职工的思想凝聚到党的决策和部署上来

切实抓好形势政策宣传教育工作。我区制定下发了《关于围绕庆祝新中国成立62周年深入开展群众性爱国主义教育活动的实施方案》、《关于庆祝中华人民共和国成立62周年大力营造浓厚社会氛围的紧急通知》、《关于做好国庆期间环境净化美化绿化亮化工作的通知》等文件，组织开展纪念新中国成立62周年座谈会、演讲等系列活动；组织广大党员干部观看抗震救灾主题影片。

项目攻坚为主题，开展好党员教育工作。今年，开发区以开展深入学习科学发展观实践活动为契机，对党员干部加强了中国特色社会主义理论体系的宣传、普及工作，使党员干部自觉践行科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义道路。以建国六十二周年为契机，扎实开展“做文明市民、兴文明风尚、迎祖国华诞”系列活动，通过组织开展主题文化教育活动，营造欢乐、祥和、奋进、乐观的社会氛围。

以城乡环境综合治理为载体，大力开展环境综合治理宣传工作。我区大力宣传省、市关于开展城乡环境综合治理有关文件精神和总体部署，广泛动员干部群众迅速投入城乡环境综合治理工作，为创建工作创造良好的氛围。制作了城乡环境综合整治大型宣传广告10余幅，制作宣传标语100余幅，印发城乡环境综合治理相关宣传资料。

四、采取新措施，强化策划，全面推进外宣工作今年，我区对外宣传工作围绕中心工作，成效显著，进一步加强与中央、省、市媒体的联系，加大内引外联力度，与中央、省、市对口媒体建立密切的指导关系、合作关系，不断提高外宣稿件的针对性。

整合外宣资源，拓宽渠道，形成外宣合力。与新华网、新浪网、南充公众信息网、四川新闻网等网络媒体加强合作，畅通报送渠道，主动组织推荐我区重点稿件和作品，不断提升我区在市级以上媒体上稿质量和上稿率。主动为来开发区采访的区外媒体记者提供服务，并积极沟通，建立畅通的信息渠道，引导外来媒体记者积极正面宣传开发区。先后接待了四川电视台、南充电视台、四川日报、南充日报等省内外主流媒体以及新华网、四川新闻网等中央、省、市网络媒体10余家20多名记者。据不完全统计，目前我区先后在中央、省、市级新闻媒体刊登各类稿件210余篇(条)。

五、适应新形势，互联网宣传与管理

切实加强互联网宣传与管理，积极探索新办法、新措施占领网络阵地，将网络宣传作为日常常态工作进行，积极开展网络主题宣传，紧紧围绕市委“项目推动”的工作主线，结合开发区抓建设、抓投资、抓项目、抓开放、抓环境的新思路，新举措，在网络上开展宣传、落实“项目推动”等为主题的网络宣传系列活动，为化工园全面发展营造良好的网络舆论氛围，形成网上正面宣传舆论强势，净化网络舆论环境、对外宣传化工园的新平台。

舆情信息收集工作专人负责，舆情信息工作有突破。我区高度重视舆情信息工作，年初做了具体安排部署，由专人负责舆情信息工作，坚持围绕政治、经济、文化、社会生活的热点问题和省委“ 两个加快”、市委“项目推动”、建国62周年、学习实践科学发展观、化学工业园建设等的反映及舆论引导，准确把握群众思想动态，全面反映社会各阶层群体的意见和要求，及时发现苗头性、倾向性问题，预测趋势，分析影响，提出对策。

2009年12月10日

第11篇：县委宣传部宣传思想工作总结

×县委宣传部

2006年度工作总结

2006年，全县宣传思想工作在县委的正确领导和上级宣传部门的具体指导下，紧紧围绕县委、政府的工作大局，唱响主旋律，打好主动战，为我县“三增三化一拓展”工作目标和改革开放摇旗呐喊、提神鼓劲，营造昂扬向上的舆论氛围，推进了全县三个文明的协调发展。一年来，我们主要做了以下几个方面的工作：

一、强化理论武装，狠抓干部职工的理论学习。

（一）县委中心组学习扎实认真，特色鲜明。今年我们把加强和改进各级党委(党组)中心组学习作为提高党的执政能力和领导水平的重要措施和基础工程来抓，进一步强化了领导因素在学习中的推动作用。坚持领导以身作则，县委、县政府坚持“先学习、再议事、后决策”制度，每次县委常委会议、县政府常务会议在开会、决策之前，首先学习一个小时的政治理论和法律法规。另外我们加强了一把手的督学。县委领导按照年初的岗位分工，负责抓好联系乡镇的学习辅导，科局单位的一把手则直接担负起本单位中心组的组织领导工作。由于有以上措施的保证，全年县委学习中心组按规定学习了四次，每次都保证了三天以上的学习时间，参学率均达96%以上。围绕提高执政能力，县委中心组坚持做到紧贴形势学，紧贴市场学，紧贴中心学，举办了三次大型学术报告会，先后请省委党校周正刚教授、省财经专科学校副校长刘寒波、省财政厅非税收入管理局局长易继元和中南大学商学院陈晓红教授等省内外知名人士来我县做专题报告，分别就“立党为公、执政为民”、现代产权与发展石门工业及县级国有资产经营管理、宏观经济走势与县域经济发展、科学发展观、十六届四中全会精神等做了专题辅导讲座。县委中心组形成了鲜明的特色：一是出了经验。县委中心组的学习，在全省党委中心组学习服务经验交流会上作了经验发言。二是出了典型。省人大代表陈建教同志是我市唯一一位被推荐为全拾立党为公、执政为民”专题教育活动的先进个人典型。三是出了成果。今年全县仅在省级以上刊物发表的理论文章调研文章就有120多篇。其中县委主要领导公开发表的理论文章或内参就有40多篇。

（二）乡局级中心组学习、一般干部的政治理论学习和创学工作进一步强化。各单位严格对照“十有”，即有阵地、有组织、有专干、有规划、有内容、有活动、有制度、有督查、有奖惩、有经费，进一步加强了学习管理。一是学习考勤更严。各单位加大了学习考勤力度，将学习与干部职工的绩效奖惩挂钩，做到每次学习无一人迟到，无一人缺席，进一步保证了学习时间和参学率。二是督评措施更力。注意通过督导检查、调阅笔记、交流讨论、考试总结等形式提高干部职工的学习效果。县委宣传部每季度都对全县各单位的学习情况和效果作一次详情通报。三是激励机制更科学。把学习与竞岗评岗结合起来，建立“能者上、平者让、庸者下、劣者出”的竞争激励机制，使广大干部对自身素质和能力提高的要求越来越迫切，变“要我学”为“我要学”。四是学习与本单位的主导工作结合更紧。如县政法委牵头组织了全县政法系统岗位练兵和技能培训，开展了“警示教育月”活动。公安局把电脑操作和汽车驾驶作为警察的两项基本技能，实行强化训练。此外，许多单位以“学习日”和创学活动为契机，有针对性地选择了电脑、英语、普通话及其它专业或行业的学习内容，多层次补充知识结构。宣传部在具体抓理论学习时，注重为各单位规范学习内容和重点。做到了年度学习有规划、季度学习有专题、每月学习有重点、每次活动有主题。

（三）基层党员教育工作进一步加强。一是集中办好各类干训班。今年依托县委党校，共举办理论、组工、法治、妇青等各种主体培训班11批次共1800人。二是利用活动进行党员教育活动。如总工会举办了“建设学习型企业，争做知识型职工”学习经验交流会，县妇联组织了创学习型家庭演讲赛，团县委举办了“国税杯”创建学习型社会、争做优秀学习型人才演讲赛，楚江镇举办了“霜洁杯”两个《条例》知识抢答赛，壶瓶山镇举办了“外面的世界真精彩”演讲赛和“生命之光”家庭知识讲座，文化局、荆河剧团组织了送中央1号文件文艺下乡巡回演出活动等。

二、围绕经济中心，认真组织策划，新闻外宣工作持续上进。

（一）新闻“四上”势头不减。围绕上大报大台、上头条要闻、上典型的目标，我们加大了部署、策划、调度力度。据统计，全县在市级以上媒体上稿2131条，其中中央级媒体12条，省级媒体324余条，《湖南日报》上稿就达140条。其中A

1版头条1条，B1版头条3条，继续保持全省100多个区县市第一的地位。《常德日报》上稿600余条，其中头版头条22条，在省级电视台上稿24条，省电台20条，市电视台210条，市电台390余条。《宝塔救人》、《陈代表的民情日记》分别获得了全市广播电视作品一等奖、三等奖。尤其值得指出的是，今年3月29日、30日，我县新关镇党委副书记、人大主席陈建教的先进事迹在中央电视台东方之子栏目中分二期播发，影响很大。

（二）经济报道持续走强。一是围绕农业产业化，继续加大了特色产业的报道力度，《常德日报》头条《锻造“注意力”》、《高山上的惊喜》、《石门柑橘带动效应明显》、《石门兴起茶叶品牌大战》等稿件全面推介了我县锁定山区特色，大力发展特色农业的经验，反响较好。二是围绕工业化，加大了招商引资的报道力度。《眼球经济打开石门市场之门》在《湖南日报》A1版头条发表，《石门资源产业撑起工业一片天》、《石门矽砂藏在深山人未识》等稿件均在《常德日报》头版头条刊发。三是加大了“两个置换”、劳务输出、交通安全社会化管理、公民道德教育、创建国家卫生县城等相关工作的报道力度。

（三）战役报道力作不断。今年以来，围绕“一号文件”进农家、皂市水库建设、茶禅之春、常德周边行、记者换位看湘鄂柑桔节、创建国家卫生县城等重大报道战役，宣传部精心策划，认真组织，报道有声有色。皂市水库建设在《湖南日报》发了一个专版，上A1版报眼一条，《常德日报》头条一条。“茶禅之春”茶文化活动和柑桔节期间，我们邀请了湖南日报、潇湘晨报、农民日报、湖南卫视等10多家媒体来石进行了采访报道，分别发稿40和100多篇，仅柑桔节期间，就在湖南日报上发文字稿5篇和图片4幅、在新华网发布消息10多篇，进一步提升了石门茶叶和柑桔在国内外的知名度和美誉度。在县级相关媒体上我们也进行了一系列的战役报道，开辟了《一号文件进农家》、《走进重点工程》、《卫生与创建》、《消赤减债》等专题专栏对我县的中心工作进行了系统的报道。另外，今年我县的外宣制品也成绩突出，以宣传湖南屋脊壶瓶山为内容的大型精美画册《壶瓶山探密》已正式出版在全国发行。由中央电视台组织的异地看湖南活动，我县的秀坪园艺场做为全省24个被采访对象之一进入了被采访行列，先进事迹在中央电视台进行了12分钟的专题播发。

（四）队伍建设日益加强。广大通讯员写稿热情日益高涨，侯碧海、张友亮、肖四清、刘远景等通讯员写出了大量优稿好稿，极大地带动了全县通讯员的写作热情。与此同时，在5月下旬我们还邀请文萃报社、常德日报社资深编辑记者来石门给百余名通讯员授课，以此不断提高通讯员队伍的业务素质。对全县大部分电视编辑记者面向社会公开招聘，对主要栏目的负责人全部实行竞争上岗制度。在注重业务水平提高的同时，我们对全县新闻队伍的“三项”教育也丝毫没有放松，除积极参与全市的教育学习活动外，我们也正在筹备全县新闻队伍的“三项”教育学习活动。

（五）加强和主流媒体的关系，确保党报党刊的发行。今年以来我们继续保持和各主流媒体的密切关系，通过加强协作，争取我县的三个文明建设得到上级媒体的支持与报道，我们确保了全年无有损石门形象的重大负面报道。2007年党报党刊发行能够全面完成。

三、突出石门特色，注重面向基层，文化宣传活动效果显著。

（一）节庆、广场文化活动推陈出新。我县的节庆、广场文化活动围绕县委的中心工作，围绕国家重点工程推陈出新，取得了较好的效果。

1、春节期间组织了全县纳税大户春节联谊会，组织全县广大党员干部观看了大型现代花鼓戏“郑培民”。中央、省市驻石单位举行了大型焰火晚会。

2、成功组织了皂市水库开工庆典系列活动。配合水电部到施工现场进行了五场慰问演出。为抓好库区移民工作，由宣传部牵头，文化局、剧团到移民点村进行了30多场专题演出，宣传移民政策，做好群众思想工作。

3、围绕中央“一号文件”的宣传，组织了文艺演出队，到全县各乡镇进行专场演出50场，让农民了解中央政策方针，提高了农民种粮积极性。

4、组织了以“石门桔子红了”为主题的柑橘节系列活动，进一步提高了石门柑橘的知名度，促进了石门经济的发展。

5、围绕石门的特色产业，我们于4月18日在壶瓶山举行了一场别开生面的“茶禅之春”山歌演唱会，将舞台搭在茶园旁，将镜头对准采茶女，让石门茶叶走出深山，走向世界。

6、为配合石门创全国卫生县城和迎世界环境日，我们组织了“健康之声”广场音乐会和“绿满石门”广场文化活动；配合诚信教育在石门大剧院举办了“诚信之光”大型文艺晚会。此外，县直各单位、各乡镇也利用节假日，开展了一系列宣传文化活动，皂市镇依托城区古建筑，举办了一次规格高，规模大，群众参与面广的中秋赏月及民俗表演活动

。三圣乡围绕农产品加工销售，进行了一场别开生面的民俗比武擂台赛。这些活动的开展，丰富了群众的文化生活，促进了石门经济的发展。

（二）“五下乡”活动重实效。今年我县的“五下乡”活动，得到了市委宣传部、市委组织部的高度重视。4月12日，由市委组织部牵头，市委宣传部等30多家单位到二都乡南台村开展“四送五下乡”活动。4月18日，由市委宣传部牵头，市卫生局、市文化局等四十多家单位到蒙泉镇开展“四送”活动，为群众送医送药，义诊义演，开展法律咨询。3月初，由县委宣传部牵头，县直40多家单位到磨市镇进行“四送五下乡”活动，重点开展对中央一号文件的宣传。同时，全县70多个扶贫后盾单位到各自的点村进行政策宣传，共为群众免费发放科技书籍1万多册，资料15万多份，举办讲座300多场，送支农物资折款90多万元。全年12支电影放映队到全县各乡镇送戏60多场次，送电影6400多场，观众近20万人次。

（三）精品生产有新突破。年初，我们根据县委《关于进一步繁荣和发展文化事业的意见》文件精神，狠抓文化艺术的精品生产，进一步提升文化艺术品位，首先认真策划组织“五个一”工程，我们采取利用优势，狠抓特色凝聚合力，打歼灭战的办法，生产了50多件文化艺术精品，其中由张福雄、盛中权创作的歌曲《永远是太阳》，陈文署所著散文集《灿烂的门》分别获市级“五个一”工程三等奖。万里创作的《希望之光》、王勇创作的《世纪老人》获湖南省第十届摄影艺术展优秀奖。张福雄、申象泉、钟清林等创作的歌曲《拉起手》、《回家》、《山村老教师》等七首分别在《湘江歌声》上发表。同时，由宣传部牵头组织编写的小故事《人民的小黑脸》一书已由湖南人民出版，12月份在全国各大新华书店发行。以皂市水库移民工程为主题的“渫水情”美术、摄影、诗词、书法大赛已全面启动，这是我县历年最高规格的一次大赛。全年来，全县共在省市级以上发表理论文章80多篇，美术、书籍、书法摄影作品200多件。

（四）强化管理，文化市场进一步净化。为了达到繁荣、净化、优化文化市场，我们首先从抓文化从业人员的业务素质着手，对全县从事文化执法人员、印刷厂负责人、部分娱乐场所业主进行学习培训,并与100多个文化经营业主签订了“安全经营责任书”。同时，发动社会民众参与监督，进一步加大了对扫黄打非的力度。按照上级安排和群众反映我们开展了以坚决取缔“黑网吧”，坚决杜绝网吧接纳未成年人、坚决禁止网吧超时经营、坚决封堵网上有害信息、坚决清除安全隐患为主要内容的网吧专项治理行动，县文化稽查队员将网吧经营场所分片包干到人，实行24小时监督，对全县中小学周边内的网吧全部限期搬离，共取缔“黑网吧”11家，查处接纳未成年人的网吧24家，暂扣电脑38台。另外我们还开展了打击盗版光盘，保护知识产权的专项行动，共收缴盗版音像制品11700张，盗版软件780张，收缴非法出版物2100册，有力地净化了文化市常

四、明确创建重点，巩固成果，文明创建活动和思想道德建设有序进行。

（一）认真抓了以未成年人思想道德教育和诚信教育为重点的公民道德教育。今年，县文明委把学习贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》作为一项主要工作来抓，并列入年终宣传思想工作的考评内容进行考核。围绕未成年人教育，县委召开了三次专题会议，下发了《关于加强未成年人思想道德教育的实施意见》的文件，同时，还制定了《关于建立中小学德育工作社会考评体系的实施方案》，把加强和改进未成年人思想道德建设列入县委中心组的必学内容。为了让这项工作长效、稳步地发展，我们与县教育局、县妇联、团县委、县关工委及有关职能部门密切配合，创造性地开展活动，取得了良好的效果。6月1日，由县妇联牵头，在政府广场举办了城区未成年人思想道德建设成果汇报表演，城区学生向全县未成年人发出倡议，远离毒品，远离网吧，以自己的实际行动让家长放心，让社会满意。8月12日，由县关心下一代工作委员会牵头，在石磷小学举行了“道德银行”现场会，将学生的操行情况每日存入“道德银行”，每周一评，激发了孩子的参与热情。为了打造诚信石门，树立诚信政府，我们首先以县委名义下发了《关于建设诚信石门的实施意见》,之后开展了一系列诚信教育的具体活动。首先是组织了一场规模大，规格高，参与面广、教育意义深远的大型晚会《诚信之光》，以艺术的形式展现石门人的诚信风采。二是组织开展了诚信典型企业的评眩我们参照市委下达的诚信、典范企业的评选标准，采取自己申报，工商、税务、质检等职能部门联合考核的办法，共评出市级典范企业两家，县级典范企业10家，并通过媒体向社会公式，接受社会监督。

（二）、以“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风、改陋

习”为主题，组织开展“四进”社区活动。根据省市委的统一部署，县文明委组织牵头在全县范围内组织开展了“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风、改陋习”系列宣传教育活动。首先是联合下发了《关于在全县开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风、改陋习”宣传教育活动的通知》。其次是开展了以读书教育活动，知识竞赛活动、“改陋习、树新风”为主题的系列活动。在这些活动中，全县共发行系列读本8万多册。参加活动人数超过20万人次。组织知识竞赛20场次，收到主题征文2万多篇，开展演讲赛160多场次。第二是以创建国家卫生县城为契机，开展了创卫活动。每个社区都设置了健康教育宣传橱窗，普及了健康教育知识。通过典型引路，严管重罚，万人签名等措施，我县卫生现状又上了一个新台阶，今年已通过了全国卫生县城的验收。第三是开展了全民健身活动。由县文明办牵头，县体育局、各单位工会组织，今年来，我们开展了全县职工乒乓球擂台赛，社区篮球赛，射击赛，拔河赛等，通过这些活动，达到了全民健身的目标。

（三）、开展“百里文明走廊”、文明行业，文明单位、文明窗口、创评活动和文明村镇、“星级农户”创建评选活动。为扩大城区文明创建成果，今年我们将石陬、石清线纳入”百里文明“走廊创建规划，制定了《关于创建省百里文明走廊的实施方案》，提出了主要工作任务，对小城镇的建设规划，经济发展，基础设施建设，环境整治，社会治安综合治理，思想道德建设、科教文卫等方面提出了具体要求。取缔了蒙泉、新关、白云的马路市场，对市容市貌进行了彻底的整治。顺利通过全省文明县城的复查验收。我们对全县历届来盛市级文明单位标兵单位进行了一次全面的走访调查。对计划申报的盛市级文明单位进行了现场指导，并定期召开座谈会，碰头情况，交换意见。由于共同努力，今年申报的四家省级文明单位，一家市级文明标兵单位，一家市级文明单位，一家市级文明社区。窗口行业开展了文明执法、公正执法的竞赛活动。在农村，我们以点带面，开展创建文明村镇，“星级农户”的评选活动。如在二都乡开展的“改水、改厕、改橱”活动，在新关镇开展的“公民道德千家园”活动，有力地促进了农村精神文明创建工作积极健康发展。

五、深化改革，加强管理，宣传队伍和事业有新发展。

（一）宣传思想工作的目标管理得到进一步强化。为了唱响主旋律，打好主动战，创建学习型机关，创新宣传思想工作。年初，我们就带头开展创“学习型机关”、“学习型宣传干部”等活动，根据实际制定了学习规划，每次学习均先由干部进行专题讲座，之后围绕讲座又进行专题讨论，通过学习提高了干部职工的综合能力。另外为了将考核具体量化，我们将全县的宣传思想工作目标任务分别以31项和29项向各乡镇和县直各单位下发，使之更具有可操作性。同时，我们和相关部门还精心策划出了全县全年开展的14项宣传文化主题活动，将活动策划到了月，责任到了单位并报县委常委会议讨论同意，使全年工作开展做到了有章可循，不打乱战。

（二）进一步推进文化广播体制改革。为了发展和繁荣我县的文化产业，我们广泛征求社会各界意见，着手制定了《石门县繁荣和发展文化产业的十年规划》。同时，我们积极响应中央有关文化体制改革的号召，在全县文化部门全面实行改革。县电影公司成功实现“两个置换”，成立了电影发行放映管理站，负责全县电影发行和放映工作。广播局继续推行记者编辑“双向选择、竞争上岗”的制度，为遏制新闻事故的发生，继续推行“百天公示制、经济处罚制和连带追究制”，把新闻事故的发生率减少到了最低限度。

（三）加大投入，进一步打牢了宣传文化事业基矗为了使全县的宣传文化工作上台阶上水平，县委政府每年都在预算中列有意识形态导向基金和“五个一”工程奖励基金，从今年起每年又增加“文学艺术奖励基金”，对宣传战线所需的新闻采访摄像机、编辑机、文化稽查机动车等设备全面更新，新闻采编质量大大提高，稽查力度大大加强。另外，加大了对乡镇广播文化站建设的扶持力度，按照“领导重视、专人专职、阵地设施、基本活动、规范管理、创收补文”等6个方面的创建标准，我们确定了蒙泉、夹山、皂市三个乡镇为全市宣传文化示范乡镇，严格按照6条标准抓好抓落实。目前，蒙泉镇已基本通过了上级验收。同时，我们还对今后的乡镇创建工作作了规划，制定了近期和远期目标。县文化艺术活动中心（原县荆河戏剧团）这一公益事业项目的基建工程建设已正式启动。

（四）强化措施，宣传信息工作正常运行。年初，我们就制定了宣传信息上稿奖励制度，为了确保今年信息的上稿任务全面完成，我们还从相关部门聘请了10名信息联络员，专门负责为我们提供信息源，在今年5月份举办的全县通讯员培训班上，还专门安排了一堂信息写作的课程，通过培训，提高了通讯员撰写信息的积

极性和信息稿件质量。到目前为止，我们已向省委宣传部报送信息三十余篇，已被正式采用的有四篇，在全市处于领先地位。

（五）建设扶贫和招商引资工作成绩突出。今年是建设扶贫的最后一年，为了巩固扶贫成果，今年我们共为扶贫点村磨市镇三岔溪村新建水渠1000米，改造沟渠2000米，修建人畜引水工程三处，解决6个小组，80个农户的吃水问题，修建沼气池20个，共投入物资及现金10万余元，目前全村人均年收入已由原来的900元提高到1100元。招商引资工作成效突出。装机1000台，就业人员达1300余人的世运针织厂已于今年年初开机生产，到目前为止，投资额已达2000万元。另有几个在谈项目正在进行之中。

我们的工作虽然取得了一定成绩，但也存在不少问题，全县的宣传思想工作发展仍不平衡，有少数单位的领导对宣传思想工作不重视，各单位工学矛盾问题仍然存在。

第12篇：党建宣传工作总结提纲

公司党建及2011年上半年总结

2011年上半年，公司紧紧围绕公司党委年初的工作部署，认真落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会精神，深入开展创先争优活动，认真落实局党委“深入基层，服务群众”主题教育要求，围绕中心，服务大局，不断加强公司党建、思想政治工作和精神文明建设，为圆满完成年度奋斗目标提供了强有力的精神动力和政治保证。

一、围绕公司2011年政治工作的总体要求加强基层组织建设，创建学习型支部

年初，公司党委下达了2011年政治工作的总体要求：坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以迎接建党90周年和“深入基层、服务群众”主题活动为主线，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的基本思路，扎实推进创先争优活动，深化学习型党组织建设，强化干部队伍建设，推动党建工作创新提升，为公司持续快速发展提供有力的支撑。

公司深入贯彻民主集中制，制定下发《“三重一大”集体决策制度实施办法》，认真开展民主生活会，促进了班子团结，加强了班子的作风建设，群众反映良好。公司党委针对部分党支部刚刚组建，而且支部成员比较年轻，没有经验的现实情况，组织14人参加了局系统2011年党支部书记培训

班，20人参加了局系统2011年入党积极分子培训班；公司内部有针对性地组织了党支部书记培训班，精心挑选《党支部书记培训教材》，聘请专家教授讲课，并组织学员进行了答卷考试。下发《中国共产党历史》第二卷和《党的历史知识简明读本》，以及《党史知识ABC》作为党员培训学习的教材。各支部认真学习了党的十七届五中全会精神和“十二五”规划，围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式，加大对党的十七届五中全会精神、“十二五”规划、科学发展观等最新理论成果学习力度，加强理论学习的系统性，努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫。结合公司党委开展的“深入基层、服务群众”主题活动，加强群众观点、树立服务意识、增强群众观念，提高做好新形势下群众工作和服务工作的本领。严格党员发展程序，做到成熟一个，发展一个，重点向基层一线倾斜，全年新发展党员11人。

二、以组织开展“深入基层，服务群众”为主题，深化创先争优活动

围绕“深入基层，服务群众”，加强和改进新形势下的群众工作。加强和改进新形势下的群众工作是各级党委和政府的新要求。在党的十七届五中全会上，胡锦涛总书记全面深刻阐述了群众观点、群众立场、群众工作方法等重大问题，提出了做好新形势下群众工作的新思路、新要求。今年，局党委提出要把开展群众工作情况纳入局系统各级领导班子

和党员干部考核内容。按照局党委部署和公司制定下发的主题活动实施方案，一是实行领导干部基层联系点制度。组织领导班子成员与十二个基层单位建立联系点，蹲点走访，问计于民。二是公司机关主要业务部室深入一线，配合工程施工，深入发现并帮助指导基层单位在生产管理中存在的困难和问题，有力地促进了生产施工的顺利进行，为全年各项生产经营指标的完成奠定了强有力的基础。三是“结穷亲”、“办实事”，做好帮扶救助工作。为切实把“群众工作就是为人民群众办实事的工作”这一核心要求落到实处。公司领导班子与张炎等5名困难家庭结成对子，定期进行走访慰问，并在定期慰问的基础上，根据家庭困难情况给予一定经济帮助。张明生经理先后三次到结对的张炎同志家中慰问，看望张炎身患绝症的母亲，购买慰问品和1000元慰问金，并根据其危重时期需要，在人员陪护，资金支持、后事料理等方面进行了协助。四是七一前夕，按照公司党委的安排，公司领导班子成员分头走访慰问了3名老党员、6名困难党员和10名历年受表彰优秀党员。在送温暖、献爱心活动，公司领导班子成员走到哪里，立即把公司党委对老党员、困难党员和受表彰党员的关心和温暖送到哪里，他们受到了老党员、困难党员和受表彰党员的热烈欢迎。

三、认真开展党员先锋岗和党员星级化管理活动，丰富主题活动载体

公司以开展党员先锋岗和星级化管理为载体，丰富“深入基层，服务群众”为主题活动内容。3月份制定下发公司党员服务先锋岗活动方案，组织169名党员对市政道路建设服务先锋岗等11个服务先锋岗进行认领，做出服务承诺，促进基层党员争创优质服务先锋岗、争当服务工作优秀党员。4月份，公司党委按照局党委的统一部署，在全公司开展了党员星级化管理工作，制定下发了《济南黄河路桥工程公司党员星级化管理实施细则》。5月23日，公司党委召开党建工作调度会，全面部署公司党员星级化管理评定工作。9个党支部先后召开了由党员群众测评、服务对象评议和党组织评定组成的评议会议，落实党员星级化管理的要求，并在各支部办公地大力营造党员创先争优氛围。七一前夕，组织党员党员进行星级评选，并张榜公示。评选出四星级党员39人，五星级党员2人。先锋岗活动和党员星级化管理工作极大地调动了广大党员投身重点工程建设的热情，在党员、干部、职工中掀起学先锋、比先锋、当先锋的热潮。广大党员在自觉地围绕张庄路、西客站、刘长山路、二环西路等重点工程，加班加点，昼夜奋战，确保了公司各项重点工程节点目标圆满完成。通过各项活动的开展，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。1人荣获济南市优秀共产党员，4人荣获局优秀共产党员,1人荣获局优秀党务工作者。生产科研党支部和第一分公司党支部被评为局

先进基层党支部。2人获得局青年岗位能手称号。

四、加强精神文明建设，树立良好的企业文化

加强企业精神文明建设，倡导“合作、创新、发展、和谐”的文化理念和“知行合一，追求卓越，快乐工作，幸福生活”的工作理念。与济阳孙大村开展“城乡牵手”文明共建协议，并组织专人进行实地考察调研。组织开展“我与公司共奋进”主题演讲，丰富职工文化业余生活，激发干部职工工作热情。积极参加庆祝建党90周年系列活动，公司获得优秀组织一等奖和文艺演出突出贡献奖。一人获得摄影赛一等奖，二人获得摄影赛二等奖，一人获得摄影类优秀奖，一人获得诗歌赛一等奖，四人获得诗歌赛二等奖，2人获得诗歌赛优秀奖。1人获得书画展优秀奖。1人获得优秀论文奖。公司党委围绕企业的重点工作和企业改革发展实际，认真组织研讨。从加强基层党组织建设、企业文化建设和职工思想政治建设，拓宽思想政治工作途径，加大政研会自身建设力度，组织开展好重点课题研究等四个方面着力，实现政研优秀成果向解决问题的办法以及推动发展的决策转化，实现了公司政研工作水平的新提高。今年公司共申报30篇研究成果，课题内容不断丰富，论文质量不断提高，对企业党建、思想政治工作和企业文化建设起到了积极的推动作用。公司撰写的《浅谈如何做好新形势下的企业党建工作》、《加强基层党建、构建和谐企业》被市政公用事业局党建研究会

评为优秀论文。公司被评为济南市企业思想政治工作暨企业文化建设工作先进单位。

宣传思想工作方面，公司重视新闻宣传工作，配有专职、兼职宣传人员，举办了新闻通讯员培训班。全年公司各部门积极撰写宣传稿件，自今年3月份至11月30日，各部门被公司采用稿件425篇（不论采用几次，1篇文章按1篇计算），公司被市政公用局网站和市政行业杂志采用96篇，新闻媒体和其它杂志、网站等采用稿件298篇。从宣传数量看，今年是历史上较多的一年，内部宣传工作的开展在展现公司干部职工精神风貌，鼓舞干劲，沟通信息方面起到了重要作用；外部宣传工作方面，超额完成局下达的年度报道指标，新闻宣传社会反映良好，未出现重大特大负面新闻，并落实重大新闻发布会制度。经自查，得分2分

第13篇：县委老干部局党建工作总结

2011年，我局的党建工作紧紧围绕“让党组织放心，让老干部满意”的工作主题，利用建设学习型党组织、“三项”活动、创先争优等活动为契机，狠抓制度完善、学习型机关的建设、党组织战斗堡垒和党员的先锋模范的发挥，努力提升机关党员干部的精神状态、能力水平和工作作风，为实现全县老干部工作新突破，为助推綦江发展提供了坚实的思想和组织保证，获得了县委党建工作先进单位的荣誉称号。

一、以推进老干部工作为重心，提升机关党建服务大局的能力和水平

一是开展老干部工作业务知识学习竞赛活动。在党员干部中开展了学习老干部业务知识迎接全市老干部政策大比拼的系列活动，进一步增强党员干部服务管理的政策理论水平。二是开展亲情服务活动。建立起“三级亲情服务网络”。第一，印制了《老干部亲情联络卡》，为老干部最优服务提供便捷；第二，在老干部服务管理科建立了老干部亲情联络处，在具体工作中，开展了 “五个必访”（逢年过节、生病住院、满旬、去世善后、有实际困难必访）慰问活动，平时经常登门走访、电话联系，定期不定期与老干部交流感情，沟通思想，听取老干部的意见与建议、共慰问老干部达800多人次，慰问金20多万元，解决老干部实际生活困难60多件。第三，建立了老干部 “三知情”档案，做到了对老干部家庭情况知情、健康状况知情、思想动态知情。第四，开展了阳光服务活动。接待老干部来访要求每一位工作人员要以一张笑脸，一句温馨话，一张凳子，一杯热茶热情相待，要给老干部家的感觉。通过一系列的活动来认认真真将各项工作做优做强，扎扎实实的为老干部办好事，办实事，当好老干部满意的服务员。

二、以完善各项制度为抓手，提高党建工作的科学管理水平

一是抓好党建工作目标责任制的落实。年初根据县委的目标制定下发了《2011年局支部工作要点》，制定了党建工作的具体措施，明确了党建工作的目标和任务，从而把党建工作纳入重要议事日程。建立健全党建工作考核目标机制，在制定绩效管理考核目标中，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。二是规范完善各项规章制度。为了严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，修订和完善了党内各项规章制度。一是制定了党支部学习制度。坚持每月学习一次，特别是加强对科学发展观的学习和讨论。二是完善了全体党员的学习考勤制度，学习前坚持点名制度，使机关的学习更加规范化，制度化。三是坚持“一会一课”制度”。一是把“一会一课”制度的落实纳入绩效考核，变软任务为硬指标。建立了党员个人学习档案和学习笔记查阅制度，年初对检查内容提出具2011年1月11日体要求，每半年检查一次，年终根据检查结果给予考核评定。二是把“一会一课”内容的着力点放在践行科学发展、做好老干部服务工作上，放在反映党员思想实际上，党员可以充分利用“一会一课”这个平台，反映自己的意见和建议，充分表达自己的意愿。三是不断创新“一会一课”的方法，在理论学习上，以电子网为载体，开展网上读书、网上学习、举办学习园地等，通过支部成员轮流讲学、读书演讲、心得交流等丰富多彩的互助活动，创新“一会一课”的方法。

三、以建设学习型党组织活动为契机，提升党员干部的党建工作理论素养

一是积极参加或举办老干部工作研讨会。围绕“让党组织放心，让老干部满意”的活动主题，通过前后派50多人次的党员干部参加兄弟区县举办或者我们局支部自己举办的研讨会，通过同仁们定话题的探讨，扩大了我们党员干部的理论思维的视野。二是学习政治理论和党的路线方针政策。注重学习毛泽东思想、邓小平理论、"xxxx"重要思想和科学发展观。尤其要全面学习贯彻科学发展观、党的xx大、xx届四中、五中全会精神，深入领会科学发展观的内涵。三是学习现代教育技术，更新教育观念。党员干部职工要带头学习计算机、网络办公的基本操作技能。四是学习老干部相关业务知识时外延加入一些国际局势、经济常识以及科学知识等相关内容。五是坚持局领导干部以身作则，率先垂范，加强学习，让领导成为建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者和自觉实践者。坚持每半月集中学习研讨一次，每周五进行一次内容灵活的分管工作知识学习，适时邀请专家举行专题讲座，全年局领导干部保证了至少带头讲一次辅导课，以自己的模范表率作用引导全体党员形成“人人爱学习，处处讲学习”的良好氛围，以此提升党员干部的党建工作理论素养。

四、以抓组织建设为主要内容，构筑坚强战斗堡垒

一是抓好创先争优活动，促进“两个作用”的发挥。自创先争优活动开展以来，局党支部本着“在工作中争创，在争创中完善，在完善中发展的”工作理念，以“树新形象，上新水平，做老干部满意服务员”为主题，以“一讲二评三公示”为载体，以提升老干部工作队伍能力与素质作为重要抓手，紧密联系工作实际，狠抓老干部活动环境的改造、老干部“两个待遇”的全面落实，机关制度建设以及狠抓机关干部职工的业务素质能力的提升。开创了创先争优活动的“规定动作”不走样，“自选动作”有特色、佳绩频传的可喜新局面。发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高机关党组织的凝聚力、战斗力和创造力。二是加强党内民主，推进阳光党务。一是坚持党支部的集体领导和分工负责制。年初，党支部对各委员成员进行了分工，作出了切实履行自己职责，关心全局工作，积极参与集体领导，做到分工不分家的规定。做到了重大问题的充分酝酿、协商和讨论，充分发扬了民主。二是逐步完善了征求意见机制。通过召开党员干部民主评议会、老干部恳谈会、意见箱等形式收集党员的意见建议，为局里的各种重大决策提供了行之有效的参考依据。如在培养后备干部上实行党员对干部候选人进行民主测评，测评优秀率必须达到前三名以上，才可进入全面考察阶段等

四、以 “三项活动”平台，历练党员干部的工作作风

在“三项活动”开展的过程中，我们全体机关党员干部先后5次到丁山镇狸狮村、秋发村看望结的8个穷亲，帮扶10个贫困学生，向他们发放慰问金共计8000余元，慰问物资折合资金6000余元，帮扶金3000余元；每次去都做到了与穷亲们同吃同劳动，拉家常，帮助他们合计脱贫的路子；召开院坝会8次，向200多人次的老百姓宣讲了县委十一届八次全委会会议精神，向他们宣传党和政府的惠民政策；发放宣传资料300多份。以“四条亲民渠道”开展工作，实现了机关党员干部全员参与活动，结穷亲的全员覆盖，在实践中机关党员干部的作风得到了很大的改观，在实践中加强党员干部与村民们的鱼水关系。

五、以强化机关作风建设为突破口，着力打造机关新形象

一是强化机关作风建设，提升机关良好形象。在机关内部开展了“抓学习讲素质，抓工作讲业绩，抓作风讲形象”的“三抓三讲”活动，切实达到内强素质，外树形象。同时，严格落实机关作风建设“一票否决制”。二是开展“三醒式”教育活动，切实提高反腐倡廉工作的针对性和有效性。利用学习和工作会时机，把一些违纪案件作为内容点出来，对党员干部进行“提醒式”教育；依托创建学习党组织活动之机，进行岗位廉政教育和防范风险教育，对党员干部进行“唤醒式”教育；通过我读《廉政准则》的征文、对党员干部进行“警醒式”教育。通过“三醒式”教育，使党员干部时刻保持清醒的头脑，自重、自省、自警、自励，常怀律己之心，常思贪欲之害，做到既要干事又要干净，让领导放心，让老干部满意。三是完善党风廉政建设责任制，建立健全惩治和预防腐败体系。认真贯彻和落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2011-2012年工作规划》和《廉政准则》，完善局《工作规划》实施细则，做好廉政建设责任制目标任务分解和签订党风廉政建设目标责任书，落实“三个全面领导责任”，形成一级抓一级，一级对一级负责的良好格局。

六、以“服务老干部，促进社会和谐”为主题，提升精神文明创建水平

一是加强干部“四德”教育，营造机关文明和谐、团结向上的氛围。以社会主义核心价值观体系为重点，开展了干部社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。推荐党员干部参加县直机关优秀共产党员的评选活动，使机关党员干部学有典型、做有榜样。二是发挥群团组织作用，增强机关工作活力。充分发挥工会“桥梁纽带、帮助服务、活跃凝聚、参与维护”的作用。开展了党员干部篮球友谊赛、读经典、唱红歌、每两月讲一次故事、传箴言等16次文体活动。同时，组队参加了县委、体育局等联合举办的迎新登高比赛、万人绕城跑等活动。

回顾一年来的工作，我们取得了一些成绩，但与上级要求相比，仍然存在着差距。一是教育学习的深度、广度和在理论方面弄懂弄通上海有待于下功夫；二是党支部规范化建设有待进一步加强；三是党员的先锋模范作用有待进一步发挥。今后，我们将深化学习型机关建设，进一步夯实思想能力基础；加强党员队伍建设，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，进一步加强党的自身建设，不断开创綦江又好又快发展的新局面。