旗委宣传部党建工作总结

作者：991cpu | 发布时间：2021-02-16 18:10:11 收藏本文下载本文

第1篇：旗委宣传部宣传思想工作要点

文章标题：旗委宣传部宣传思想工作要点

2006年是“十一五”规划的开局之年，也是全面落实科学发展观、实现我旗经济社会持续快速发展的重要一年。按照市委宣传部和旗委的总体要求和部署，今年我旗宣传思想工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面宣传贯彻党的十六届五中全会和旗委十一届十一次全委（扩大）会议精神，全面落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段。对内把握导向，强化服务，进一步提高干部群众的凝聚力；对外拓宽渠道，强化宣传，进一步提高阿旗影响力；与时俱进，开拓创新，进一步提高宣传思想工作活力，为加快阿旗发展提供良好的理论支持、舆论环境、文化条件和思想保证。[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/xiexiebang.com帮您找文章]今年，全旗宣传思想工作要重点抓好以下五个方面的工作。

（一）深入学习宣传贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位大力开展理论学习。继续把中心组学习作为龙头工程来抓，旗乡两级理论中心组要把“三个代表”重要思想的学习、宣传作为主线贯穿全年理论学习的始终。今年，全旗各级党委理论中心组要围绕“落实科学发展观”、“县域经济”、“新兴工业化”、“建设社会主义新农村、新牧区”等专题开展集中学习研讨活动，年内组织四次旗委理论中心组学习。建立健全领导干部理论学习考核和激励机制，及时总结推广理论学习的先进典型和经验。把理论学习和统一思想、总结经验、查找不足、促进工作结合起来，切实提各级领导干部的理论水平和科学决策能力。不断扩大理论武装工作的覆盖面。以“回顾“十五”辉煌成就、展望“十一五”美好前景为主题，以基层的广大党员干部群众为宣讲对象，以“讲成就、讲政策、讲思路、讲机遇、讲目标”为内容，采取多种形式，广泛开展形势任务教育进农村牧区、进社区、进企业、进学校“四进”活动，凝心聚力，引导干部群众努力为实现“十一五”发展目标而奋斗。适时组织宣讲团进行社会主义新农村、新牧区有关理论的宣讲。大力开展理论研究工作，增强理论说服力。通过对工作中带有普遍性、方向性、指导性的理论问题和实践问题进行专题研讨，组织全旗广大干部围绕我旗“十一五”时期经济社会发展的重大理论和实际问题，加强理论研究。做到理论联系实际，学以致用、学用结合，更好地促进学习讨论成果的转化。

（二）、强化舆论引导，积极营造加快阿旗发展的良好舆论氛围。大力宣传好我旗“十一五规划”，宣传旗委、政府加快发展的新思路和新举措以及具有阿旗特色的创造性经验和做法，鼓舞士气，凝聚人心。突出宣传重点。加强与市级以上新闻媒体的联系与合作，着眼于加快阿旗发展这一大局，重点抓好工业经济、项目建设、招商引资、园区建设、生态建设、小城镇建设、农牧业产业化等宣传工作。协调组织精兵强将深入一线，突出宣传特色，推出有影响的2－3个专题。年初组织苏木达、乡镇长系列访谈活动；年内以苏木乡镇为单位，广播、电视、报纸、记者站、网站实行联合大行动，集中开展“2006年项目大盘点”系列报道。加强典型宣传工作。在搞好扶贫典型满都拉和绍根家庭牧场典型宣传的基础上，注意发现、培养、培育好新的典型，充分发挥先进人物和先进事迹的典型示范作用，年内争取推出1—2个先进典型。充分利用好我旗的绿原网，发挥网络互动性优势，不断加大网络外宣力度。建立健全外宣传工作激励机制。抓好各苏木乡镇、旗直各系统党委、各新闻单位外宣传工作目标责任制度、评比奖励制度的建立和落实，将外宣工作纳入年终各级党委考核目标。加强新闻监管力度，严肃新闻宣传纪律。坚持党管新闻原则，坚持对突发事件、敏感事件、重大事件的对外宣传请示汇报制度。加强新闻队伍建设，提高新闻工作者的政治素质和业务素质，加强基层通讯员队伍建设，年内组织一次通讯员培训班。

（三）以活动为载体，大力弘扬主旋律，广泛开展社会宣传活动深入开展主题教育。利用重大节日、纪念日等在各苏木乡镇党委、各系统党委开展多种形式的主题宣传教育活动，弘扬主旋律，鼓舞士气，凝聚人心。积极组织开展群众性文化活动。旗委宣传部、政府信息中心等单位将联合组织的“塔山杯”美丽的科尔沁摄影展作为庆祝建党８５周年的献礼；适时组织全旗文艺会演和全市民族服装服饰展示会。

一、深入学习宣传贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位大

力强化理论学习。以加强和改进党委(党组)中心组学习为重点，进一步抓好各级党员干部特别是县处级以上领导干部的理论学习，推动学习邓小平理论和“三个代表”重要思想向深度广度拓展，切实提高各级领导干部的理论思维、战略思维和科学决策水平。今年，全市各级党委理论中心组要围绕“县域经济”、“新兴I业化”、“建设社会主义新农村”、“构建和谐社会”

等专题开展集中学习研讨活动。建立健全领导干部理论学习考核和激励机制，及时总结推广理论学习的先进典型和经验。加大理论宣传力度。充分发挥各级讲师团的作用，积极开展理论宣讲，进一步做好理论下基层工作，推动马克思主义中目化成果进乡村、进社区、进企业、进学校。组织市级新闻媒体，广￡m／＼地开展十六届五中全会精神的宣传。组织开展中央一号文件基层巡回宣讲活动。加强理论研究工作。组织全市广大干部和理论工作者围绕我市“十一五’’时期经济社会发展的重大理论和实际问题，集中力量，加强理论研究，力争推出一批有针对性和实用性的理论研究成果。做到理论联系实际，学以致用、学用结合。继续开展理论研究奖W活动，开办《赤峰发展论坛》。，二、强化舆论引导，积极营造加快赤峰发展的良好舆论氛围。充分发挥赤峰日报、赤峰人民广播电台、赤峰电视台和赤峰新闻网等土流媒体的作用。坚持团结稳定鼓劲，突出正面宣传为±，加强重大活动和热点问题的新闻报道和舆论引导，牢牢把握I确舆论导向，开展积极有效的舆论监督，为全市的改革开放和§济建设创造良好的舆论氛围，突出宣传重点。围绕市委政府的工作中心，服务于加快赤峰发展这一大局，广泛深入宣传市委政府确立的我市经济社女发＆“四个三”的总体战略，充分报道全市各地、各部门贯彻落实科学发展观的生动实践和取得的新成果。重点抓好工业经济、项目建设、招商引资、园区建设、农牧业产业化等经济宣传。突出宣传特色；大力宣传市委政府加快赤峰发展的新思路和新举措以及具有赤峰发展特色的创造性经验和做法。精心组织战役性宣传活动。围绕我市经济发展的重大战略举措，深入研究，精心策划，开展集中性、战役性、系列性的宣传报道，推出一批选题准、份量重、层次深、形式活、影响大的宣传报道，形成推进工作、加快发展的强大动力。加强新闻事业的改革与创新。新闻媒体要深化新闻宣传改革、经营管理改革和人事制度改革，从建立激励机制、竞争机制和约束机制入手，进一步增强活力、壮大实力、提高竞争力。改进宣传方法，讲求宣传艺术，强化新闻策划，精心打造名牌节目、名牌栏目，不断提高新闻宣传质量。进一步加强新闻队伍建设，提高新闻工作者的政治和业务素质，努力培养一批名记者、名编辑、名播音员、名主持人。

三、大力开展形势政策宣传教育，加强和改进思想政治工作组织开展形势政策宣传教育。以“回顾‘十五’辉煌成就、展望十一五’美好前景”为主题，以基层的广大党员干部群众为宣讲对象，以“讲成就、讲政策、讲思路、讲机遇、讲目标”为内容，采取多种形式，广泛开展形势任务教育进农村牧区、进社区、进企业、进学校“四进”活动，凝心聚力，引导干部群众努力为实现“十一五”发展目标而奋斗。加强改进基层思想政治工作。进一步加强爱国主义教育基地建设，深入开展以爱国主义为核心的民族精神教育。围绕庆祝建党85周年和红军长征胜利?0周年，精心谋划组织系列宣传教育活动。深入开展社区思想政治工作，培育出一批群众欢迎的社区思想政治工作品牌，适当时机召开社区思想政治工作现场观摩会。围绕社会主义新农村建设，广泛开展“三下乡”活动，进一步加强和改进农村牧区思想政治工作。深入开展“百城万店无假货”活动。加强企业文化建设。围绕工业强市发展战略和“全党抓经济，重点抓工业’’的总体思路，把企业文化建设作为改进创新思想政治工作的有效载体，采取举办赤峰“企业文化讲坛”、开展企业文化建设形象展示活动、组织评选“赤峰市企业文化建设示范单位”等形式，打造企业文化竞争力，塑造企业形象，为加快企业改革发展提供精神动力。加强和改进典型宣传。广泛开展“学习先进，树立典型”活动，着重推出一批在以往的实践中涌现出来的具有深厚群众基础、富有时代特色的典型事例和各条战线的模范人物，通过报告会和新闻媒体等多形式、多角度的宣传，在全社会形成崇尚先进、9扬I气的浓厚氛围。

四、努力建设民族文化大市，全面活跃城乡文化活动，加快文化产业发展加强优秀精神文化产品的创作生产。以精神文明建设“1今一工程”精品创作为龙头，以我市悠久灿烂的历史文化和全面建设小康社会的观实成就作为精神文化产品创作生产的重要源泉，进一步促进和繁荣文艺工作。抓好市文联各专业协会的换届工作，充分发挥广大文艺工作者的积极性和创造性。重奖优秀作品，繁荣文艺创作，推动大片、大作、好剧、好歌的创作。精心打造品牌文化活动。充分利用我市丰富历史文化资源，全力打造红山文化、契丹辽文化、草原青铜文化和蒙元文化品牌。举办“首届中国·赤峰红山文化节”，精心策划，合力运作，逐步把红山文化节打造成为全区乃至全国的品牌文化活动。进一步打造、拓展、提升巴林石节、草原文化旅游节、王府文化节等各具特色的文化节庆活动，逐步形成系列独具特色的品牌文化活动。广泛开展集镇文化、乡村文化、社区文化、企业文化、校园文化等健康向上的群众文化，不断满足群众日益增长的精神文化需求。举办全市乌兰牧骑文艺调演，举办首届全市民间绝活大赛。加强公共文化设施建设。进一步整合文化资源，提升档次，发挥规模效益，加快特色博物馆建设步伐，使之成为我市的又一历史文化品牌。建立健全覆盖全市的公共文化服务体系，提高公共文化服务的能力。继续实施好“百县千乡宣传文化工程”、“西部开发助学工程”、“电视进万家工程”、“草原书屋工程”、广播电视“村村通工程”。大力开展历史文化宣传活动。继续与央视《探索发现》栏目合作，拍摄播出10集大型历史文化专题片《大辽轶事一讲述契丹民族从兴盛走向衰亡的故事》。组织力量编辑《赤峰古代文明》一书。举办《创新赤峰文化论坛》暨“赤峰文化创新十大人物’’评选活动。策划“十一五”期间红山文化、辽文化国家级社会科学重点研究课题申报项目。积极推进文化体制改革，加快文化产业发展。抓好文化体制改革，加强分类指导，搞好试点工作，稳步推进改革。研究制定《全市文化产业发展“十一五”规划》，积极探索我市文化产业发展的新路子，不断增强文化发展的动力和活力，提高文化的竞争力，推动我市文化产业快速发展。K；突出重点，抓具体、抓落实，扎实有效地推进精神文明建设自治区党委、政府决定2008年在我市召开全区两个文明建设验交流会和第五届中国·内蒙古国际草原文化节。围绕迎会工作，今年，精神文明建设要在巩固成果的基础上抓重点、抓具体、抓落实。精神文明建设的重点是提高公民素质，改变城乡文明卫生W貌。在多办实事、多办好事上下功夫，在增加针对性和实效性上下功夫。全面启动迎会工作。近期召开动员大会，成立迎会领导组织机构，下发迎会方案，分解迎会任务·，建立督查考核机制，落实迎会责任制，认真抓好各项迎会任务的落实。继续实施“以会促创、典型示范”战略，精心筹备在敖汉旗召开的全市两个文明建设经验交流会，总结推广以城带乡、城乡共建精神文明创建经验，推出一批文明小城镇和文明嘎查村的先进典型。按照建设社会主义新农村的要求，抓好农村牧区精神文明创建。重点抓好村镇的规划和建设，整治村容村貌，努力改善农牧民的人居环境。突出抓好以国省道沿线环境综合整治为重点的“共享千里文明大通道创建成果”行动。加强组织领导，落实加大投入，彻底改变主要交通干道和旅游风景区沿线的文明卫生环境。适时召开“国省道沿线环境综合整治工作现场会”。深化文明城市创建力度。重点抓好创建文明社区、文明小区工作。制定创建全国文明城市规划，动员和组织干部群众广泛参与。扎实开展“六进社区”活动，组织开展首届“六进社区”文艺展演和体育健身项目展演活动，开展文明小区、文明社区评比活动。加强文明行业创建。重点抓好窗口单位规范化服务。在市区出租车，、公交车和全市长途客车行业开展“文明使者”评选活动，适时召开文明行业示范窗口观摩会。继续抓好文明风景旅游示范点大力实施公民道德建设工程。以迎会为契机，在全市城乡。泛开展“文明赤峰、和谐赤峰”主题活动。以公民道德建设宣传活动为载体，广泛开展内容丰富、形式多样的公民道德教育和道实践活动，教育和引导全市广大干部群众在社会做个好公民、在位做个好职工、在家庭做个·好成员。继续组织开展好2006年，“感动赤峰人物”评选活动。加强和改进未成年人思想道德建诌确定2006年为未成年人思想道德建设年，不断完善工作机制，大工作队伍，进一步建立健全学校、社会、家庭“三结合”工作网推动我市未成年人思想道德建设不断向深度和广度拓展。举办全市未成年人思想道德建设知识竞赛，继续开展创新案例评选活动，召开全市未成年人思想道德建设工作经验交流会，承办好“全区大学生暑期社会实践”活动。

六、全面加强对外宣传工作，全方位提高对外宣传赤峰的层次和水平按照“增进了解、树立形象、加强合作、促进发展”的总体要求，统筹和整合外宣力量，形成外宣合力，构建大外宣格局，建立全方位、立体化、多形式、多领域的对外宣传态势。重点在“五个利用’，上下功夫。利用中央新闻媒体向国内外推介赤峰。在中央电视台《正大综艺》、《探索·发现》、《东西南北乐中国》、《快乐中国学汉语》、《平安中国》等栏目，精心组织策划制作播出反映赤峰经济社会、历史文化、自然风光等内容的系列专题片。在央视一套和新闻频道、中央人民广播电台《中国之声》栏目，全年套播赤峰天气预报，并在电视展播赤峰城市景观和旅游景观画面。在《人民日报》重要版面有计划运作刊登一批质量高、影响大的推介赤峰的重头稿件。与《新华社》摄影部合作，拍摄刊发反映“绿色赤峰、生态赤峰’’的图片稿件。利用有关地区新闻媒体向经济合作区和重要城市推介赤峰。积极争取与东北三省省级媒体，与环渤海经济区、京津唐、江浙地区等媒体合作，开展我市与这些地区间媒体互动宣传活动。继续深化与辽冀七市间媒体互动宣传活动。沟通信息、增进了解、营造氛围，为地区间经济文化交流与合作搭建平台。利用自治区级新闻媒体全方面推介赤峰。主要在内蒙古日报、内蒙古电视台、内蒙古人民广播电台向全区展示我市落实科学发展观，全面推进经济社会协调快速发展的新思路、新举措、新成就。利用赤峰新闻网推介赤峰。充分发挥赤峰新闻网作为第四媒体在对外宣传赤峰方面的优势，对全市重点工作和重大经济社会活动，做好网上专题宣传，改版赤峰新闻网，增加服务性栏目，设立网上论坛，积极探索网络运行新机制。利用精美外宣品推介赤峰。有计划地抓好画册、光盘(电视专题片)、旅游手册等基础性外宣品的制作，充分发挥外宣品在推介赤峰、宣传赤峰方面的重要作用，进一步提高我市对外宣传的档次和水平。

七、加强舆’隋信息调研工作和宣传思想队伍建设，进一步增强做好宣传思想工作的能力和水平加强舆情信息调研工作。加强舆情信息网络体系建设，健全和完善工作机制，加强对思想动态、新闻舆论、社会舆情、网上舆情和宣传思想战线重要工作动态信息的收集和分析，更好地发挥信息在领导决策、指导工作、服务基层方面的重要作用。有计划、有针对性地组织开展专题调查研究活动。召开全市舆情信息工作会议。办好《宣传信息》。加强宣传思想队伍建设。以提高思想政治素质和创新能力为重点，进一步加强全市宣传思想战线各级领导班子建设和队伍建设，建立健全科学的干部管理监督机制和考核评价体系，完善对宣传文化系统干部的管理。加大队伍教育和培训的力度，继续开展“三项学习教育”活动，切实提高宣传文化队伍的政治和业务素质。制定全市宣传文化系统干部培训规划，创新培训内容，改进培训方式，提高培训质量。全面实施“四个一批”人才工程，培养一批名作家、名艺术家、名记者、名编辑，培养一批全市宣传文化领域各方面的领军人物和学术带头人，使之成为我市宣传文化事业的中坚力量。

《旗委宣传部宣传思想工作要点》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读旗委宣传部宣传思想工作要点。

第2篇：委宣传部工作总结

这个学期即将结束，下面是我们学生会宣传部对这个学期的工作理解和总结。同时，在新老交替时候，能够在下个学期，能够更好的完成我们系交给我们的任务。

本学期，我们系的大型活动比较多,比如：运动会，迎新送老晚会，纪念129大合唱比赛等等。在这些活动进行的同时，我们也与我系其他部密切合作，所有的活动都很完美的落幕，并且得到学校领导和同学们的一致好评。在这忙碌的工作中，也面临一些无法回避的问题。

一、成员纳新

在2011年9月中旬，新生军训期间，宣传部与其他部门一起开展纳新工作，从报名的同学之中以及其他部门推荐的人中我们择优录入了十多名有书法绘画特长的同学。对于纳新我们作了充分的准备，认真设计问题，通过初试和复试等方式全方位了解竞选学生的实际情况，保证纳到的都是优秀的人才。

在工作期间，我们不忘对新成员的锻炼和继续考查，发现问题及时纠正，大多数同学表现良好。但是，个别同学因为无法适当调节工作与学习、工作与个人生活之间的时间，我们通过商议同意了其退出部门的请求。与此同时，我们也吸纳了部分由新生各班推荐的人才，并予以考查，培养。

二、参与活动

虽然没有自己举办的活动，但是我们主要参与了其他各职能部门的协助工作。各个活动前期的宣传海报和展板的设计，以及后期的获奖证书和奖状等的书写。宣传部在每次活动前都积极调动本部成员策划展板方案，拓展宣传方案，力求让我们的活动成为同学们视野中的亮点，言谈中的热点，给同学们留下深刻的印象。如快乐双休板报，时代舞会的海报、时代舞会背景等等。

在多次的活动中，我们不仅锻炼了自己的能力，也收获了与各兄弟部门之间的友谊！

三、存在的问题

我们不来就是不断的在工作中发现问题，解决问题，不断完善的过程。总体而言，我们在工作中尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨。但是在一些细小的方面我们还存在着一定的不足：

1、由于工作较为繁重，有些部员出现积极性不高；

2、有些部员的书法绘画水平有待提高，但是总体上基本能够完成学院交付的任务；

3、工作效率不够高，以至于有些工作完成的比较仓促；

4、工作环境不够好，分团委没有活动室，需要完成比较大的活动背景时往往比较困难；

5、与其他部门的沟通比较少，也正是由于我们从事幕后工作，导致大家不认识我们，从而使工作中出现了一些小误会。

但是，有问题存在，说明我们还有发展上升的空间，我相信我的部员们一定能够克服困难，弥补工作中的不足，不断完善。

综观本学期宣传部的工作，总体评价是较为满意的，不仅一丝不苟地完成了初定的各项任务，还积极配合其他部门组织了一些活动，并在书记和各部的帮助下，把宣传部的各项工作提升到了一个更高的台阶。在过去的一学年中，我们经历过彩虹但也经历了风雨，可是我们任然坚信：在团委老师和团委书记的悉心指导下，在宣传部全体成员的共同努力下，未来的日子里，我们一定能够做得更加出色，赢得大家更多的信任！

宣传部XX

二○一一年六月

第3篇：旗委组织部工作总结

旗委组织部2011年工作总结

2011年，我部在旗委的正确领导和市委组织部的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，以创先争优活动为契机，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，进一步完善机制、夯实基础、扩大覆盖、加快创新，为全旗经济社会发展提供坚强有力的组织保证和干部动力。

一、深入开展创先争优活动

按照全区创先争优“6个环节、25个步骤”和全旗创先争优活动领导小组部署要求，我旗创先争优活动从5月27日全面启动，全旗11个党委，24个党总支，290个党支部、7536名党员参加活动。在创先争优活动中，全旗各级党组织紧密结合自身实际，按照“五个紧紧围绕”的要求，不断完善活动的“五要素”，坚持分类推进，注重解难事、办实事，通过生动的实践来创先争优，在实际行动中体现特点、发挥作用。

1、强化方案制定，完善活动要素。旗委下发了《创先争优活动实施方案》，紧扣争创要素不缺失、严格规定动作不走样。明确争创主题。全旗明确了“科学发展主动融入西部经济区，创先争优着力构建平安和谐旗”主题。各级也都精心设计了体现特色、务实管用的争创主题。如富新苑确定了“依托园区、抓特色、壮主导；服务园区、搞合作、促增收”主题；白雁湖确定了“发展低碳产业，力促转型升级，助推旗域经济发展”主题；白一校确定了“创新办学模式，争作优秀教师，办人民满意的学校”主题。

2、强化调度指导，严格督查考核。适时成立的3个指导组，帮助各级党组织严把环节程序、精心设计要素。旗委把争创活动纳入目标考核范畴，出台了《党委及所属党组织创先争优考核办法》，与11个基层党委签订了抓争创促发展责任状，明确争创排名靠后的不得评先。下发了《领导点评指导意见》，要求各级在督促检查中渗透点评指导，重点对创先争优干了什么、成效如何

导干部熟悉《干部任用条例》和《四项监督制度》”的要求，旗委中心组分两次对《四项监督制度》进行了学习，并将《四项监督制度》单行本及时发放到各旗级领导手中，坚持把《干部任用条例》和《四项监督制度》列为纪检委、组织部必学内容，及时印发了学习资料和测试题，进行了专题学习和讨论。组织全旗副县处级以上领导干部、纪检、组织部门全体领导干部进行了测试，提高了管理部门领导和干部正确理解、运用和贯彻执行的能力。

2、认真落实干部选用新机制。2010年6月份，我们针对部分科局领导岗位空缺等实际情况，报请市委组织部同意，首次运用了“一推荐、两差额、两票决”方式。“一推荐”是指在提名环节上，坚持从各苏木乡镇、旗直各单位负责人和后备干部中提出初始推荐候选人。即：对符合资格条件的推荐人选，提交由全旗县处级以上领导干部和苏木镇党政正职、旗直党政群机关主要负责人参加的民主推荐大会，按照1：3的比例分职位推荐产生人选；“两差额”是指：一是由旗级四大班子领导，在充分讨论的基础上，对提名推荐出的人选进行第一轮差额推荐，从每个职位的3名推荐人选中以无记名票决方式按照1：2的比例产生2名初步提名人选；二是旗委常委会差额推荐。旗委常委会在市委干部工作督察员的监督下，对每个职位的2名正式提名人选进行第二轮差额推荐，每个职位得同意票数最多的为拟任人选。“两票决”是指以三次民主推荐结果和年度考核结果为依据，根据干部的能力、素质、特点、经历，结合平时对干部的了解，同时考虑班子结构要求和干部职务任期、交流、回避等规定，按照人岗相宜的原则，经过反复酝酿，最后通过旗委常委会无记名投票表决和全委会票决，确定了旗人力资源和社会保障局及卫生局两名主要负责人拟任人选。通过不断扩大民主、广泛征求意见和充分酝酿协商，我旗干部提名方式得到明显改进，初步形成了广大干部群众“选”干部、党组织在群众推荐的基础上研究决定“用”干部的干部选拔任用机制，既坚持了群众公认原则，又有效地实现了由“以人选人”向“以制度选人”的根本性转变，进一步提高了选人用人

情况进行全面考核，在原有的考核测评内容德、能、勤、绩、廉的基础上，在年度综合考核中增加了“学”的内容，并对“考学”进行了量化。对全旗所有科级干部全部建立了个人学习档案，同时作为评优晋级的重要依据，凡是三年内达不到90学分的原则上一律不得评优，不得晋升职务，有效地激发了干部学习的积极性和主动性。

三、创新机制，基层组织建设工作全面推进按照市委《关于进一步加强农村牧区基层党组织建设的意见》（乌党发„2010‟15号）精神，我旗以开展创先争优活动为载体，以强班子、强队伍、强服务为目标，努力实施三项提升工程，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，有效地推动社会主义新农村新牧区建设进程。

1、全面实施素质提升工程，以“三个一”工程为抓手，大力加强农村牧区基层党组织领导班子和干部队伍建设

一是加强嘎查村“两委”班子建设。采取“选派机关干部强化一批、大学生村官充实一批、学历培训提高一批、考评推优激励一批、整顿转化提升一批的”办法，把“一好双强”型能人选进嘎查村“两委”班子，目前全旗“两委”交叉任职的有84人，一肩挑比例达到了90%以上，致富带头人进入“两委”班子的有125人。着力抓好“三个一”工程。下发了《中共察右后旗委组织部关于启动“三个一”工程有关事宜的通知》，采取个人自愿报名、各部门推荐、旗委组织部门考察审定的形式，向嘎查村、社区、非公企业下派了35名干部担任党支部副书记或村委会副主任。实施人才强村战略，在原有10名大学生村官的基础上，今年又新录用了7名，使大学生村官总数达到17名。及时下发了《大学生村官培训、管理、考核的办法》，从领导重视、政策支持、优化环境、提供服务、发挥作用等方面入手搞好村官管理，村官工资实现了直接到卡。

二是健全嘎查村办公经费和干部工资保障机制。按照乌党办„2010‟8号《关于进一步完善嘎查村级组织运转经费保障机制

1期，培训支书、主任101人。按照“专兼结合、内培外联”的思路，采用“选、培、聘”等方式抓了师资库建设，全旗11个基层党委都设立了党校。

三是创新优化党组织设置形式。充实了全旗组织制度创新工作领导机构，出台了《创新设置基层党组织设置意见》，通过村居联建、村协联建、村企联建、部门联村，实现以城带乡、城乡互促的目的。目前已建立土镇富新苑、贲红镇胜利党总支2个，组建“支部+协会、支部+合作社、支部+产业、支部+园区、支部+基地”等协会组织38个。通过支部抓协会、抓主导产业，协会带农牧户、产业带农牧户，提高农牧民进入市场的组织化程序，增强农牧民抵御市场风险和自然灾害的能力，推动农牧业产业化经营和农牧民增收。

3、实施农村牧区党建工作提升工程，提高农村牧区基层党建工作科学化水平

一是落实基层党建工作责任制。切实加强农村牧区基层党建工作的组织领导，健全层层抓落实责任制。构建党委认真抓党建、书记第一责任人带头抓党建、部门齐抓共管的格局。旗委与11个基层党委签订了抓党建促发展责任状，明确了具体的党建考核分值，要求各基层党委全年听取研究了2次党建工作，定期都向旗委开展党建述职述廉。进一步完善了《嘎查村班子和干部考核细则》、《两委双承诺责任制》、《两委班子实行绩效报酬的指导意见》等文件，把嘎查村干部纳入规范化管理轨道。

二是全面推行“四议两公开一监督”工作法。制定下发了《嘎查村党支部、村委会推行“四议两公开一监督”工作法的意见》，建立健全了旗委统一领导，组织部门牵头抓总，民政、涉农部门共同参与的领导体制和工作机制。建立旗直各党组织负责人联系点，每月定期到联系村蹲点调研，帮助指导工作。明确苏木乡镇党委书记为直接责任人，嘎查村党支部书记为具体责任人的责任，并把“四议两公开一监督”工作法的落实情况纳入全旗党建工作目标考评体系，对各苏木乡镇“四议两公开一监督”工作法运行

学习、生活情况，为后续管理提供依据。二是建立党管人才的工作体系。坚持把人才工作纳入党委、政府工作的重要议事日程。针对农村牧区实用人才的专业和技能特点，把农村牧区实用人才分为种植、养殖、等类别，加强培养选拔，并将其纳入全旗人才库，建立档案实行统一动态管理。今年，全旗储备农村实用人才201名。

五、巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动，组织部门自身建设不断加强

1、以“三服务两满意”为目标，开展机关作风整顿活动。一是夯实工作基础。熟练掌握组织工作的方针、政策、原则和程序，不断提升组织工作科学化、民主化、制度化水平。二是强化工作落实，做到任务明确，责任到人，推进组织工作高效、有序开展。三是开展蹲点调研，与基层干部群众广泛接触、深入交流，增进感情，切实为群众解决生产生活中遇到的困难。

2、建设学习型组织部门和组工干部队伍。一是健全完善学习调研、成果交流、机关工作等各项制度，为学习型机关和学习型干部队伍建设提供制度保障。二是拓宽组工干部学习渠道，提高组工干部的政治思想素质。采取岗位交流、包扶基层党建示范点等方式，提高组工干部业务能力，加强实践锻炼。

3、深入开展组工干部下基层活动。结合创先争优活动和千名干部下基层活动，今年为所包联的察汗淖扩建修缮党支部阵地一处，协调有关部门为其整修通村路1公里，种膜下滴灌300亩，还有测水打井等帮扶，下基层活动取得了较好的效果。

4、建大组工网，加大组织工作宣传力度。按照市委组织部的统一安排，我部组建了大组工网，切实加大组织工作宣传力度。认真抓好信息调研工作，按照《组织部部内组工信息工作综合考评办法》的要求，全体组工干部积极开展信息调研，写作质量有了很大提高。据统计，今年共上报组工信息555篇，其中在内蒙古组工信息刊登4篇，市组工信息及组工信息网刊登52篇，其它报刊、杂志等刊登40余篇，信息工作走在了全市的前列。