团省委党建工作总结（共20篇）

第1篇：团省委组织部工作总结

团省委组织部2011年工作总结

2011年组织部在党组的正确领导下，紧紧围绕团中央和团省委的工作部署，以创先争优为总揽，以服务“四化两型”建设为主题，按照“围绕中心求作为，围绕青年促发展，围绕基层抓建设”的要求，务实奋进，争创一流，切实加强基层组织建设和基层工作，全省团的组织工作实现了新的发展。

一、探索长效机制，把党建带团建做“好”

1、积极贯彻落实中组部、团中央联合下发的《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》。《意见》下发后，我们立即向党组和省委组织部领导做好汇报，认真听取党组和省委组织部领导的具体指示和要求，组织全省共青团组织认真学习贯彻《意见》。把《意见》规定与我省党建带团建工作实际相结合，细心研究，反复推敲，积极争取省委组织部的重视和支持，进一步修改完善了我省《进一步加强新形势下党建带团建工作意见》。各市州出台了一系列加强基层组织建设和基层工作的党建带团建文件。

2、以纪念五四运动九十二周年为契机，实现党团同表彰。省委创先争优活动领导小组办公室、团省委、省人力资源和社会保障厅联合召开了湖南省纪念五四运动九十二周年表彰大会，会上对第十三届湖南青年五四奖章（20人）、湖南省青年工作先进个人标兵（10人）、青年工作先进个人（15人）、湖南省优秀团干部（90人）、湖南省优秀共青团员（285人）、湖南省五四红旗团委（130个）、湖南省五四红旗团支部（总支）（255个）进行了隆重表彰。中国青年报头版头条大篇幅报道了湖南青年五四奖章获得者高晓林同志的优秀事迹。湖南日报、湖南卫视、红网等十几家新闻媒体多次进行了宣传报道。

3、明确党建带团建工作重点，探索完善长效机制。进一步明确了党建带团建的工作重点为：在带团干部队伍建设上，突出建设一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍;在带基层团组织建设上，突出扩大团的组织和工作覆盖面；在带创先争优上，突出形成党团共建齐争共创良好局面；在带制度建设上，突出建立完善基层党建带团建工作长效机制。我们积极与市州联系沟通，争取各地将基层党建带团建工作列入党委整体工作规划,纳入地方党委领导班子经常性考核项目，建立工作例会、联合督导等制度，鼓励各地探索完善加强基层党建带团建的长效机制。

4、积极做好省第十四次团代会的筹备工作。按照党组要求，组织部作为团代会牵头部门，我们全力做好共青团湖南省第十四次代表大会前期筹备工作。和办公室一道研究制定了团代会筹备方案，筹备召开团省委常委扩大会议1次，团省委党组会2次，筹备领导小组会议4次；向省委和团中央提交了召开会议的请示，并得到了省委和团中央的批复。在前期准备中，我们起草和下发了团代会各类请示、通知10个，完成了团省委机关代表候选人简历的审核和下放到相应市州的工作，协调各团市州委、省直团工委和解放军、武警、广铁集团等单位推荐了第十四届团省委委员和候补委员初始人选，指导选举产生了团代会的代表。各项筹备工作有序推进。

二、争创工作一流，把创先争优活动做“深”

1、严格落实活动总体要求，牢牢抓住关键环节带动全局工作。一是扎实搞好公开承诺。全省共有130余万团干和团员青年、20000余个基层团组织作出公开承诺。其中千万青少年绿色承诺行动在社会上产生了广泛影响，全省共有50万青少年进行承诺，微博实名注册的青少年近8万，微博评论和转发量达20余万次，覆盖青少年500多万，成为创先争优活动的一道亮丽风景线。二是深入开展领导点评。全省各级团组织以年度考核、民主评议、节日慰问等工作为载体，以地域和团组织隶属关系、工作和业务指导关系开展领导点评工作，解决了领导点评工作的覆盖问题，把点评结果作为年度评优评先和对领导班子及个人进行考核测评的重要依据。7月份和12月份开展了两次全省领导点评，全省共有各类专兼职团干部82352人参加点评，点评各级团组织33253个，发现和解决各类问题3800余个，点出了问题，点出了成绩，点出了经验，点出了努力方向，取得了良好效果。三是大力推选先进典型。全省各级基层团组织把推选先进，营造学先进、赶先进、争先进的氛围作为共青团创先争优的重要抓手，充分发挥自身优势，整合优势资源，优化推先平台，选树了一批先进个人和先进集体。今年共评选表彰省级“五四奖章”获得者20名，“青年工作先进个人（标兵）”25名，“五四红旗团委”130个，“五四红旗团总支、团支部”255个。全省县级以上团组织评出青年岗位能手、青年创业标兵等各类青年先进个人7500名，优秀基层团组织和先进青年集体2200个。深入开展“我身边的优秀共产党员、优秀共青团员、优秀青年”群众推荐活动，全省共有30余万共青团员和各类青年参与推荐，先后推选优秀共产党员、优秀共青团员和优秀青年6000余人，在广大团员青年中树立了立足本职创先进、争优秀的良好风尚。

2、扎实深化重点活动载体，打造创先争优品牌。一是深入开展青年文明号为民服务创先争优活动。启动青年文明号为民服务创先争优活动，全省417家国家级、2089家省级和万余家市级青年文明号集体积极行动，帮助基层和团员青年解决实际困难2万余件次，组织7万多人次在产业发展、人才培养、生态环保、社区建设、法律援助等领域开展帮扶工作。二是深化引导青年农民工立足岗位创先争优活动。省委书记周强多次就关爱服务农民工群体、引导青年农民工创先争优作出重要指示。省委创先争优活动领导小组、团省委专门出台《关于引导青年农民工立足岗位创先争优的指导意见》，广泛开展符合青年农民工实际需求、能吸引普遍参与的“争当学习模范、立足岗位成才”、“争当创业先锋、打拼精彩人生”、“争当守法公民、和谐融入社会”、“争当致富骨干、建设幸福家园”等系列活动，切实把青年农民工创先争优引向深入。一年来，全省开展送法律进工地、进企业、进社区活动3900余次，发放法律资料680万份，提供法律咨询1300万人次。70余万青年农民工参与青年文明社区、安全小区创建和青年志愿者行动，15.9万多名青年农民工成为各行各业的技术业务骨干。三是深入开展“双争”活动和“三进三同”活动。以“双争”活动和“三进三同”活动为载体，进一步深化学习型团组织建设。据统计，全省共有5500多名专职团干和近2万名兼职团干参与“双争”活动。有6550名团干部参加了“三进三同”活动，平均每人活动在7天以上，直接联系普通青年23万余人。四是组织引导广大青年积极参与“三问”活动。为迎接湖南省第十次党代会的召开，组织动员全省广大团员青年参与“迎接党代会、迈上新征程”三问献计献策活动，全省共有近100万各类青年以各种形式参与了献计献策活动，累计收到各类意见、建议和对策近2136件，其中信函提交102件，在线提交和电子邮件339件，短信942件，专题报告提交68篇，共计50余万字。

3、切实加强宣传引导，努力营造创先争优浓厚氛围。一是深入开展主题实践活动加强宣传引导。以庆祝建党90周年为契机，在“学党史、知党情、跟党走”主题活动的总揽下，全省广大青年中组织开展千网联动、万场党史交流会、“在光荣的旗臶下——党员团员话成长主题教育”、“重温入党誓词”等主题活动，全省有近300万团干和团员青年参与，召开党史交流会648场，开展各类活动2000余场次，组织重温入党（入团）誓词活动1000多场次，组织参观爱国教育基地约35000余人次。二是开展形势政策教育和先进典型引领。在全省团员青年中集中举办637场“我与湖南同发展，我为四化两型作贡献”形势宣讲报告会，邀请优秀青年企业家以及青联委员举行“我与祖国共奋进—创业者的足迹”青年典型宣讲交流活动360场，有近10万名湖南社会各界青年和在校大学生参加。三是利用多种平台加强宣传引导。在开展的各类活动中充分运用微博、手机飞信、QQ群、网站等方式开展创先争优活动的宣传引导工作，并与湖南卫视、红网等媒体开展深度合作，一年来，共编发简报75期、专报11期。中央创先争优领导小组简报刊发了1期，团中央创先争优领导小组简报刊发4期，省委创先争优领导小组简报刊发3期。全省各级团组织共编发创先争优工作简报500余期，制作各类创先争优宣传栏约3000多个。四是广泛开展理论研讨工作。在深入开展创先争优活动的同时，全省各级团组织和广大团干部结合正在开展的重点工作，不断在活动中总结提升创先争优的好经验、好做法，思考工作中面临的困难和问题，努力形成理论和制度成果，为创先争优活动深入开展提供支撑。全省县级以上团组织和800余名团干部参与创先争优理论研讨工作，共完成专题调研工作60个，撰写调研理论文章150篇。

三、推进格局创新，把基层组织建设做“实”

1、提前完成乡镇、街道团组织格局创新工作。按照团中央的要求和部署，团省委在全省范围内全面开展乡镇、街道团的组织格局创新工作，我们积极发挥“总牵头、总协调、总督查”作用，与城青部、农青部一道指导、督促各市州扎实有力推进乡镇、街道团组织格局创新工作。经过半年多的精心组织、扎实推进，全省各级团组织将组织格局创新工作与创先争优、两新组织团建等工作有机结合起来，发挥了共青团组织特有的作用，在建团模式、工作方式、选人用人机制等方面突出地方特色，扩大了我省基层团组织的覆盖面，使乡镇、街道团委班子配臵更加合理，联系青年渠道进一步得到拓展，乡镇、街道团委整合社会资源能力和凝聚服务青年的能力普遍增强，取得了显著成效。截至10月底，全省2160个乡镇、256个街道全部提前完成组织格局创新工作。据统计，组织格局创新工作开展以来，全省14个市州团委共建立领导班子成员联系点199个，召开工作推进会议72次，组织培训、进行督导182次；全省123县市区全部都制定了实施方案、下发了工作通知并召开了工作推进会，其中102个县市区采取与本级党委联合发文的方式下发了推进组织格局创新工作的文件。通过乡镇、街道团的组织格局创新，乡镇、街道团的基层组织建设和基层工作得到了全面活跃。

2、圆满完成2011年选派高校团委书记到县级团委挂职工作。在团省委党组的重视和支持下，我们和学校部一道精心谋划、全力推进，科学合理制定了选派工作方案，通过建立挂职干部工作QQ群、举办全省高校团干部赴县级团委挂职培训班、及时与各选派地组织部和各级团委沟通协调、建立每月考核管理制度、及时解决挂职团干在工作生活中遇到的问题和困难等方式，圆满完成了我省132名高校团干部的选派及日常管理工作。据统计，全省各级团委共下发指导性文件290个，开展挂职干部培训和召开座谈会314次。高校挂职团干到各县市区后，积极深入基层，走访基层单位2679个，访谈团员青年28036人，召开座谈会777次，撰写调研报告238篇。在工作过程中，挂职干部一共发现、挖掘基层典型经验423个，推动完成乡镇街道团组织格局创先2416个，推动非公企业建团1942个，推动驻外团组织建团79个，帮助青年实施贷款项目1895个，累计帮助青年贷款5534.5万元，同时促进青年就业创业培训23171人，开展校地合作或结对276个，协调帮助引进项目111个，协调资金、物资支持基层达668.66万元。各高校团干部通过驻县级团委挂职工作，不仅进一步加深了对共青团工作的理解、有力地推动了团的各项重点工作，而且进一步提高了自身的综合素质和做好共青团工作的能力水平，较好地实现了团中央提出的“支持工作、锻炼干部”的目标。由于我省选派高校团委书记到县级团委挂职工作扎实，成绩突出，中国青年报进行了专题采访，并于12月8日在头版报眼对此项工作作了长篇报道。

3、驻外团工委建设取得新突破。根据团中央加强外出务工青年群体团建工作的整体部署，我们继续把驻外团建工作作为全年的重点工作加以推进，加强与流入地团组织的协调沟通，共同指导驻外团组织完善运行机制，全力扩大组织覆盖，打造外出青年喜爱品牌活动，维护外出青年合法权益，稳步推进驻外团组织建设，全力把湖南各级驻外团工委建设成湖南外出务工青年的温馨家园。目前，与北京、上海、浙江、广东、广西等五省市签订了《关于推进重点城市驻外团工委建设工作合作协议》，已在广东、广西、浙江、上海四省、市、自治区建立3个省级驻外团工委、37个地市级驻外团工委，107个县级驻外团工委，省市县三级驻外团组织网络覆盖和工作活动影响进一步扩大。中国青年报1月29日头版头条对我省力推驻外团组织建设，切实服务青年需求作了重点报道。

四、狠抓队伍建设，把团干部培训做“优”

1、规范培训，提升团干部队伍素质。我们一是明确提出了共青团干部的培训工作要把团干部教育培训的普遍性要求与不同层级、不同类别团干部的特殊要求结合起来，积极推进培训标准化建设的指导思想。积极探索以会代训、以调代训的有效方式，以增强做好团的工作能力建设为重点，完善培训内容，创新培训手段。二是加强与省委组织部干教处的汇报沟通，第一次以省委组织部、省委党校和团省委三家名义，联合举办全省团县委书记培训班，对88名团县委书记进行了为期一个月的集中培训。三是与省团校协调配合，积极筹建湖南共青团干部培训讲师团，并制定工作职责和相关制度。四是认真完成了团中央下达的2011年全年调训任务。五是大力指导、督促市州团委开展团干部培训，特别是乡、村两级团干培训。2011年全省共培训团县（市、区）委班子成员427人，新任乡镇（街道）团委书记1998人，村级团组织负责人3672人，驻外团组织负责人193人，非公有制经济组织、新社会组织团组织负责人1231人，国有大型企业团组织负责人440人，大中专学校团组织负责人378人，中学团干、大学生村官新任团干等1753人。

2、强化指导，加大团干部协管力度。我们严格按照团干部协管程序，主动加强与各市州党委组织部门交流沟通，督促落实团干部任免前应事先邀请协管方参与考察或及时向协管方沟通情况的相关规定。在加强对市州团委领导班子的日常管理的同时，及时把握长沙、株洲、湘潭、永州、娄底、郴州、湘西等市州团委换届的有利时机，对换届程序、选举细节等进行把关，加强了团市委领导班子的合理配备和优化配臵，有力促进了市级团委的领导班子建设。

五、提升工作水平，把团务基础工作做“牢”

1、提升团内统计工作水平。下发《关于做好2011年度共青团基本信息补录工作的通知》（湘团办„2011‟41号）。指导各级团组织进一步提高思想认识，认真落实团中央关于做好共青团基本信息采集管理工作的要求，建立和完善工作制度，把共青团基本信息采集工作作为团的组织建设的一项重要基础性工作常抓不懈。指导各级团组织在认真核查、补录和完善数据的基础上，督促各市州、省直、高校、大型国有企业团委做好共青团基本信息采集管理工作，及时上报共青团基本信息资料，提高团内统计的时效性和准确性。要求各级团组织把共青团基本信息统计工作的完成情况与评选表彰以及年终考核评先挂钩。

2、提高评选表彰工作质量。进一步健全了“湖南青年五四奖章”、“青年工作先进个人”、“湖南省优秀共青团员”、“湖南省优秀共青团干部”、“湖南省五四红旗团委”、“湖南省五四红旗团支部（总支）”的申报评选机制，拓展了申报范围，制定出台了《共青团湖南省委评选表彰工作暂行规定》，规范了审批程序，提高了评选质量，各类表彰奖项的影响力和社会认可度更进一步得到提升。

3、进一步规范2010年度团费收缴、使用和管理工作。我们继续加大对团费的管理力度，下发了《关于进一步加强团费管理工作的通知》，进一步规范团费收缴、使用和管理的相关规定，明确提出各单位每年要对团费相关情况自查一次。同时我们还对14个团市州委和省直团工委五年来的团费收缴、使用和管理情况进行审核，指导各单位做好团费管理的相关工作。

4、做好日常基础工作。严格执行《来文来函等级处理制度》，明确专人管理，依照程序办理。定期召开部务会、部工作例会，总结上个月工作，布臵下个月工作。认真开展基层情况统计，完成了湖南省农民工流出情况调查、我省团中央十六届委员、候补委员的异动情况核实工作、全省团干部编制配备情况等各种统计、汇总和上报工作。及时完成对基层团组织的请示批复工作。

六、力求规范严谨，把机关人事工作做“细”

机关人事工作事关每一个干部职工的切身利益，政策性强，机关及事业单位干部职工期望高。今年，我们力求在政策范围内尽最大可能做好干部职工的服务工作，努力建好“干部职工之家”。根据省委组织部的干部人事档案达标申报的要求，做好了机关人事档案的集中整理工作；进一步建立健全人事信息资料平台和数据库，做好人事信息的基础工作；完成了机关第一、二批挂职干部的甄选和挂职干部工作总结；完成了2010年度团省委优秀集体和个人的申报、审查，并对评选出来的优秀集体和个人进行了表彰；向省委组织部报送省管干部述职报告和测评总结，以及领导干部个人事项报告；完成了团省委机关及下属事业单位人事编制的年审；按照省委组织部的要求选派了一名正处级干部去张家界武陵源区挂职；应省基层办要求派出一名干部帮助工作；向省委组织部推荐青年拔尖人才4人次；向省委组织部申报了2010年度团省委公务员身份、职务、工资变动统计；配合省委组织部人才工作领导小组办公室完成了青年人才工作的调研工作，完成了湖南省青年人才发展规划（2011—2020）的拟定工作；完成了团省委机关本级的医保年审；办理干部调动的相关手续；完成团省委机关组织机构代码证的年审；召开了团省委事业单位岗位设臵管理工作会议，全面启动了团省委事业单位岗位设臵工作等，机关人事工作做到了严谨规范。

第2篇：团省委机关党委工作总结

团省委机关党委2009年工作总结

2009年以来，团省委机关党委在党组和省直工委的正确领导和精心指导下，认真贯彻落实全国、全省机关党建工作会议精神，牢牢把握“服务中心，建设队伍”两大任务，大力加强党组织的先进性建设、党员干部的素质能力建设和党组织的自身建设，扎实开展团省委机关效能年建设和“和气、和美、和谐”机关文化建设，为实现团省委党组提出的2009年各项目标任务、为打造具有中部地区特征的江西共青团工作新格局，提供了强有力的思想组织保证，开创了机关党的工作新局面，为团省委赢得了省直第六届文明单位和2009年度机关党的工作达标奖等荣誉。

一、党组重视，机关党建工作的重要性日益凸显

党组的重视和支持，提升了机关党委工作的重要地位。团省委党组书记王少玄对机关党委交任务，提要求，亲自倡导开展“全力支持共青城专题辅导讲座”、“青年干部讲坛”和“双休日干部健身”等活动，出席机关党委开展的活动15次，发表重要讲话10次。党组分管领导全力支持机关党委创造性开展工作,各位党组领导经常出席机关党委组织的活动，对机关党委工作给予有力指导。同时，党组为机关党委做好工作排忧解难。党组研究机关党委工作、人事、经费、党代会召开等重大事项5次，每月工作例会听取机关党委的工作汇报和计划安排。加强机关党委领导下的群团组织建设，配齐配强了机关团委书记和妇工委主任。

二、着力推进学习型机关建设，党员干部的素质能力得到新的增强

2009年以来，在团省委党组的高度重视和直接推动下，机关较好地坚持了“四个一”（即每周一学习、每月一本书、每季一讲座、每年一培训）学习制度，形成了以党组中心组学习为带动，以机关每周二学习为主导，以机关各党支部学习为保障的学习型机关建设的新格局。团省委围绕金融危机和经济知识，先后邀请中国人民银行南昌中心支行党委书记、行长高小琼；省委委员、省国税局党组书记、局长周广仁；省农村信用联社理事长肖四如在党组中心组学习会上进行专题讲座；围绕支持共青城的项目建设和招商引资，先后邀请共青开放开发区管委会主任夏兴、省商务厅综合处处长黄明忠、上高县招商局长晏慧珍举行了三次全力支持共青城建设专题辅导讲座；围绕打造具有中部地区特征的江西共青团工作新格局,开展了副处以上干部专题研讨活动,形成了共识,统一了思想；围绕年轻干部能力培养，开辟了团省委年轻干部讲坛，已举办了5期讲座；围绕机关干部应知应会知识技能，先后举办了摄影知识、传统文化、3G知识等讲座；通过在机关党员干部中开展全方位、多层次的学习活动，营造了团省委机关的浓厚学习氛围，在机关党员干部中形成了勤于学习、善于思考、学以致用的优良学风，进一步提高了党员干部的综合素质和实际工作本领。

三、扎实开展效能年建设，机关干部工作作风和工作状态呈现新的气象

根据全省统一部署安排，团省委扎实开展了机关效能年建设主题教育。活动中，机关党委切实担负起效能年建设领导小组办公室协调、指导、督查的重要职责，较好地实现了效能年建设的工作目标。一是建立健全了团省委内部管理制度，促进了机关的规范有序运行。由办公室、组织部、机关党委共同组织起草了涉及机关政务管理、事务管理、财务管理、文化管理四个方面的31项制度文件，形成了《共青团江西省委机关内部管理规定》制度汇编，使机关内部管理有章可循、合乎规范。如机关党委认真执行考勤制度，坚持每天由两名机关干部负责考勤，做到天天有记录，周周有存档，年终有通报，强化了机关干部的纪律意识，形成了青年机关应有的精神风貌和工作状态，树立了团省委机关干部的良好形象。二是开展了厉行节约、艰苦奋斗宣传教育活动。联合机关后勤服务中心在党员干部中开展了节约用水、用电活动，使机关党员干部牢固树立过“紧日子”的思想，切实推进节约型机关建设。三是团省委开展了评比表彰清理、实行了重要工作督查督办和十件实事进度跟踪制度，树立了求真务实、雷厉风行的工作作风。四是开展了团省委所属协会规范服务行为专项治理工作。在团省委相关部门的配合下，在江西省青年企业家协会、省青年商会等8个协会中开展自查自纠工作，按照省治理办的要求，完成了协会的政会分开，建立了协会的各项管理制度，加强了协会的自身建设。五是编发效能建设简报12期，组织机关年轻干部撰写效能年建设论文10篇。

四、深入开展“和气、和美、和谐”机关文化建设，党员干部的精神境界得到新的提升

按照团省委党组书记王少玄提出的建设“和气、和美、和谐”机关文化的要求，机关党委广泛动员各部门力量，充分发挥工青妇群众团体的桥梁和纽带作用，在团省委各部门干部职工中开展了“三和”文化建设活动。一是引导广大党员干部身体力行“三个主动”、“三个一次” 的机关新风尚。即：主动关心帮助体贴同事、主动支持同事工作、主动补台。在细节上，做到“三个一次”：每天为同事做一次有益的事，每周与同事分享一次工作的经验，每月与同事作一次深入的交流，营造了团结互助、规范有序、奋发向上、充满活力的融洽氛围。二是深入开展暖人心、聚人心的文化活动，努力提高机关干部的生活品质。坚持节庆日活动和经常性活动相结合，开展喜闻乐见的业余文化活动和慰问老干部、困难职工活动。如元旦、春节迎新春联欢活动，新春植树、“三八”节女职工健身活动、登山运动；春节慰问困难党员和职工、重阳节慰问离退休老干部活动。日常性的每月一次的“我运动我快乐”双休日健身活动，每年一次的干部职工体检活动、每逢生日的送生日祝福活动等，注重了人文关怀，丰富了党员干部的文化生活，促进了同志之间的和谐关系和党员干部自身的全面发展。三是开展创先争优活动，营造机关清风正气。根据“五好”标准,开展了文明部室评选活动，展现了青年机关朝气蓬勃、奋发向上的良好精神风貌。近期，还将开展2009年度团省委机关先进部室和先进个人评选活动。通过评选，选树先进，弘扬正气，在干部中形成讲学习、讲政治、讲正气，重实干、重能力、重作风的导向。四是文明单位创建再创佳绩。团省委在省直工委开展的文明单位创建活动中，又获2009年度省直第六届文明单位，实现了连续10年获得省直文明单位荣誉称号。

11月份，根据团省委领导要求，与组织部共同对青基会党支部开展的“团队文化建设月”活动进行了指导。

五、圆满完成机关党委换届，党建工作基础得到新的加强 2009年，机关党委以换届为契机，大力加强党建工作。一是成功召开了机关党委换届大会。11月26日，团省委召开了第三次党员代表大会。会议隆重热烈、严谨规范、组织有序。团省委党组书记王少玄出席会议并做重要讲话，班子成员全程出席（主持）会议，省直工委副书记童水仙到会祝贺；团省委系统94名党员代表参加会议。会议表彰了团省委系统先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者，审议通过了《工作报告》、《关于大力加强团省委系统机关党建工作的实施办法》等一系列重要文件，选举产生了新一届机关党委和机关纪委班子。会议既促进了团结，凝聚了力量，又推进了党建工作的落实，受到了领导和党员干部的一致好评。二是加强了党员日常性教育。以机关第一、第二党支部和团省委下属单位党组织为主体，组织党员干部学习了胡锦涛总书记视察江西时的重要讲话、陆昊书记重要讲话、苏荣书记纪念五四运动九十周年报告会精神、党的十七届四中全会精神、团省委书记王少玄在机关干部会议上的讲话精神等重要内容，强化了党员的思想理论武装；七一党的生日这一天，组织团省委机关全体党员到省革命烈士纪念堂隆重举行了“庆七一”党员重温入党誓词暨预备党员宣誓活动，使党员接受了一次理想信念教育，增强了党员牢记宗旨、保持先进本色的自觉性。同时，利用集体学习，组织党员干部深入学习“六个为什么”、《党内监督条例》、《党纪处分条例》，观看反腐倡廉警示录像片，观看爱国影片《建国大业》、思想教育片《铁人》、《信天游》、《袁隆平》等，引导党员筑牢思想道德防线和党纪国法防线，树立正确的事业观、工作观、政绩观，做到慎交友、多读书、少应酬，培养高尚情操和健康生活情趣，做廉洁自律的表率。三是加强了团省委机关党支部建设和新社会组织党建工作。3 月份，根据机关人事变动，调整了机关两支部的党员分布，选举产生了新支部书记，发展新党员2名。根据团中央、省新社会组织学习实践科学发展观活动领导小组的要求，机关党委加强了团省委所属各协会的党团组织建设。目前，已建立了党组织8个，团组织2个。四是创建了机关党委心之家飞信新的工作平台，创新了工作手段。2009年4月7日，机关党委充分利用现代通讯和互联网技术，创建了“心之家”飞信学习交流平台，得到了团省委主要领导的肯定和机关干部的好评。开通以来，除双休日之外，每天坚持发送领导讲话、党团知识、励志名言、廉政教育、金融法律、科技知识、部门活动信息、温馨祝福等短信息，至2009年12月31日，共发送信息201条。平台的开通，为机关干部学习新知识创建了便捷的新平台；为展示工作成果，加强部门之间信息交流畅通了新渠道；为凝聚人心、促进机关和谐提供了新纽带。

此外，机关党委加强工作宣传，2009年，在省内外媒体刊发报道47篇。其中，江西机关效能网刊发的《团省委开通心之家飞信平台》、《团省委抓好服务促效能,努力为基层团组织和青少年办实事》（并在风范杂志第6期上发表》、中国共青团网刊发的《团江西省委举办全力支持共青城专题辅导讲座》、《团江西省委开展“我运动 我快乐”双休日健身活动》、《团江西省委机关举办年轻干部讲坛》；中国江西网登载的《江西团干部学招商知识，练抓项目本领》、江西机关党建网登载的《团省委出台加强机关党建工作实施办法 把全省机关党建工作会议精神落到实处》等信息反响良好。同时，加强理论研究和工作思考，王秀珠同志撰写的理论研讨文章《以改革创新精神，推进机关学习型党组织建设》获全省机关党建工作研讨论文二等奖。

第3篇：团省委学校部工作总结

团省委学校部2009年工作总结

2009年，学校部按照团中央工作的总体精神和团省委十四届二次全委会的工作要求，围绕年初制定的工作目标，扎实推进了各项工作。

一、狠抓思想引领，开展了一系列丰富多彩的纪念活动

围绕五四运动90周年，一是做好了省委书记苏荣同志形势报告会和“弘扬五四精神，加速江西崛起”全省团员青年座谈会的组织工作；二是成功举办了“纪念五四运动九十周年文艺晚会”。省领导刘上洋、洪礼和、郑小燕等与来自全省的1000余名大学生一同观看了演出；三是积极组织高校团干部、青年学生深入学习贯彻苏荣书记讲话精神。围绕建国60周年，举办了“唱响青春 献礼祖国”江西省大学生校园歌手大赛，全省80余所高校的300余名选手参赛，省政协副主席汤建人出席颁奖典礼并为获奖选手颁奖。大力开展了名家讲坛活动，邀请党政领导、专家学者、企业家到高校开展讲座，帮助在校大学生树立正确的人生理想和择业观念。全省各高校共举办名家讲坛活动302场。

二、服务成长成才，扎实推进各项重点工作

一是推进学生科技创新活动。成功举办了第11届“挑战杯”竞赛江西赛区赛事，共收到来自全省22所高校的264件作品，是参赛学校最多、参与人数最广、参赛作品数量最多、作品质量最高的一次竞赛。最终我省共有14所高校的29件作品入围全国竞赛，并组织了107人的代表团赴京参赛。决赛中，我省取得一等奖2件，二等奖5件，三等奖22件的好成绩，南昌大学名列全国高校第12位，并获得“优胜杯”。5所大学获得校级优秀组织奖。此外，世博专项竞赛取得二等奖1件，三等奖10件的成绩。在省级决赛期间，邀请了全国资深评委来赣指导并举办讲座。省政府副省长史文清出席了开幕式，省政协副主席汤建人出席了闭幕式。

二是积极开展大学生就业创业服务工作。4月12日，组织召开了全省高校毕业生就业创业工作座谈会，并形成调研报告通过《团情专报》上报省委。苏荣书记对此作了重要批示。同时牵头做好了普通高校毕业生就业工作专题研究，向省政府提交了《团省委关于做好普通高校毕业生就业工作的汇报》。截止年底，已建立大学生就业创业见习基地647个，为大学生提供就业见习岗位16911个，到岗15625人，转就业3970人。同时在全省85个高校中组建了专门的信息员队伍，按期上报大学生就业情况。此外，与江西电信合作建立了一批 “青春动力创业社”。在此基础上，及时汇总基地名单，建立了114语音查询平台。12月份，连续推出了“赢在大学”系列创业大赛活动。

三是切实服务于建设和谐校园。年初开展了为贫困大学生送温暖活动，省政府副省长孙刚到江西农大看望并慰问了春节留校大学生。为倡导大学生多读书、读好书，联合省直工委、省新闻出版局，举行了“与祖国同行，促江西崛起”读书活动，省领导刘上洋、蒋如铭、孙刚等出席启动仪式和颁奖仪式。围绕构建青少年健康成长的网络环境，联合省文明办、省教育厅等九部门联合实施了“中国未成年人网脉工程江西行”活动，省政协副主席李华栋出席了启动仪式。

四是继续深入开展暑期“三下乡”活动。省人大常委会副主任蒋如铭出席暑期“三下乡”社会实践活动出征仪式并讲话。专门印制了“三下乡”活动《简报》12期。据统计，全省共组建全国重点团队19支，省级重点团队180支，校级和院系级社会实践队2030支，参与社会实践的指导老师1609人，全省参加实践活动人员共255369人，建设社会实践基地413个，举办各类讲座、培训班844场，为地方培训人数47365人次，印发农技、环保、卫生知识等宣传材料253660份，制作宣传板1990块，捐款捐物（价值）410036.6元，收到社会实践调查报告和心得体会 177526份。

三、创新分层体系，全面深化学校战线组织建设

一是全面推进学校战线基层组织建设和基层试点工作。结合我省实际制定了《试点工作指导细则》，确定了6个全国试点单位和5个省级试点单位。从2009年6月份开始，学校部分别前往所有试点单位进行调研。同时专门制作了铜牌，邀请团省委分管领导逐一授牌，试点单位党政领导接牌，有力地推动了试点工作的开展。特别是进一步加强了中学共青团工作的探索和创新，在樟树中学开展了“无职团员设岗定责”的团建模式创新，并在宜春地区全面试点。12月14日召开了“樟中模式”现场会。12月15日召开了试点单位阶段中期总结会议。

二是全面创新学校战线组织建设。下发了《关于加强全省学校战线共青团组织建设的意见》，对全省高校实施分层指导管理。

4月20日，召开了江西省专科院校中专学校共青团工作研究会20周年庆典大会，12月5日召开了全省高职专科院校共青团工作会议，进一步加强了对全省高职专科院校的指导。11月9日，在南昌航空大学科技学院召开了全省独立学院共青团工作研讨会，进一步加强了对独立学院共青团工作的指导。12月14日，将全省所有民办高职院校全部纳入属地团委管理，彻底解决了民办高校团组织隶属问题。

三是进一步规范了学联和学生会组织建设。2009年4月和10月分别召开了省学联七届八次、九次主席团扩大会议。省学联首次增设了高职学生会驻会执行主席。不断强化省学联地位，全年下发的团省委文件全部连同省学联一同发文，邀请省学联驻会执行主席一同出席活动。首次联合省教育厅评选全省优秀学生会，首次对长年不参加活动的省学联委员单位进行处理，通报批评了5个委员单位，暂停了7个委员单位的资格。同时首次在全省的表彰评选中针对高中设立了“优秀团学干部”的奖项，有效的激励了中学共青团工作的积极性。

目前，江西已初步形成了以学校部为核心，以设区市团委学少部为支撑，以省大中专研究会为手臂，以省学联为辅助，分层管辖全省所有普通高等院校团委的“四位一体”组织体系。

此外，加强了信息工作建设，建立了飞信平台和ＱＱ群，发布网上信息１６８篇，位列机关各部门之首；编发简报８期９６篇。积极配合其他部门工作，服从职能部门的统一协调，按时上交领导行程、大事记、图片等相关材料。为厉行节约，部门下发文件一律采用电子版，除表彰文件外，包括简报不再印发纸质材料。部门学习氛围浓厚，定期举办部门干部讲坛，同时组织干部开展素质拓展，增强了凝聚力。干部按时到岗，工作兢兢业业。

第4篇：团省委权益部工作总结

团省委权益部2009年工作总结

2009年，权益部在团省委党组的正确领导下，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全团权益工作部署和团省委十四届二中全会要求，认真履行省综治委预防青少年犯罪工作领导小组办公室职能，指导各基层团组织开展了维护青少年合法权益工作，进一步推动了预防青少年违法犯罪工作，取得新成效。

一、继续构建预防青少年违法犯罪工作机制。

一年来，我们准确定位、主动协调，调动各成员单位工作积极性，形成了齐抓共管、合力推动的工作格局。一是强化组织领导。根据中央预防工作会议精神和中央预防工作要点，结合江西实际，在广泛征求领导小组各成员单位的意见的基础上，今年4月份制定并下发了《2009年江西省综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组工作要点》、《江西省综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组各成员单位主要任务》。在过去14个部门组成的江西省综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组基础上，今年9月，根据中央综治委相关精神，以省综治办名义下发了文件对江西省综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组成员进行调整，由省综治委副主任、省人大常委会副主任姚亚平同志担任领导小组组长，并增加了省委宣传部等七个厅局委为成员单位。各设区市、各县（市、区）也都相继调整了预防青少年违法犯罪工作领导小组及办公室。二是考核评价机制。早从5月起就结合今年工作要点，制定考评工作细则，并在反复征求基层团委意见的基础上，提前印发至各地，以明确工作目标、工作重点。三是工作联系机制。坚持预防工作联席会议制度、通报制度、简报制度等工作联系机制，今年召开的5次联席会议，对阶段性工作、优秀青少年维权岗督查、重点青少年群体排查、预防工作考评等进行研究部署，加大成员单位间的协调力度，省预防青少年违法犯罪领导小组各成员单位认真履行职责，按照分工做好各项预防工作，取得明显实效，未成年人犯罪率、青少年犯罪率均低于往年。

二、维权预防，维护广大青少年的合法权益。

1、依托12355青少年服务台建设促维权。进一步完善省级12355青少年维权热线的日常管理，合理定位、规范运行，开展12355进学校、进社区、进媒体等各种活动，集中解决心理、法律、就业咨询等问题。吉安团市委还从青少年宫中挤出50平方米的商铺，投资30余万元，建设了青少年12355维权中心，各有关部门轮流到中心接听电话，督促解决问题。

2、开展优秀“青少年维权岗”督查活动，完善动态管理机制。为进一步深化各行业系统省级以上优秀“青少年维权岗”创建工作，完善动态管理，今年11月中旬省优秀“青少年维权岗”创建活动组委会办公室还组织各成员单位业务处室负责同志，分四个督查组对全省11个设区市全国级和省级优秀“青少年维权岗”进行了督查，促进了各行业系统优秀“青少年维权岗”深化创建工作。同时，全省11个设区市预防办都对本级命名的优秀“青少年维权岗”进行了督查。

三、围绕预防青少年犯罪,积极探索开展了有特色的重点活动。

（一）开展了“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，反映青少年普遍利益诉求，努力探索了维护青少年权益的制度性安排。

为满足青少年的普遍性利益诉求，进一步推动青少年利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制建设，维护好、实现好、发展好青少年利益，不断优化青少年成长发展环境，2008年11月，江西各级团组织启动了“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，围绕未成年人思想道德教育、青少年网络教育、中小学生法制教育、青少年心理健康、儿童食品安全、大中小学生权益保障，留守儿童教育问题、特殊困难青少年群体的教育帮助问题、大学生就业、预防未成年人违法犯罪、净化社区青少年成长环境等关系青少年切身利益的话题，开展了调查研究、面对面交流等活动，引起人大代表、政协委员对青少年事务的高度关注，并向人大、政协分别提出议案、提案，推动青少年事务的进步与发展。一是开展了调查研究活动。邀请人大代表、政协委员在南昌、赣州、新余等地进社区、进学校、进农村、进媒体、进未管所、进网瘾戒除中心，通过组织座谈、个案访谈、发放问卷、在线对话多种方式，参与调查研究。二是召开面对面交流活动。我们重点开展了人大代表、政协委员与青少年面对面交流活动，在此基础上进行了公安、文化、工商、电信等有关职能部门与青少年面对面交流、青少年教育专家与青少年面对面交流、老师与青少年面对交流、家长与青少年面对面交流等各种形式的面对面交流活动，与不同的青少年群体包括留守儿童、闲散青少年、家庭贫困青少年、残疾青少年等举行了面对面的交流，倾听青少年的意愿呼声，畅通青少年的诉求表达。三是提出建设性意见。通过邀请省人大代表、政协委员，特别是青年人大代表、政协委员与不同青少年群体面对面的深入交流，准确掌握了青少年在学习、工作、生活等方面普遍存在的困难和问题、亟需解决的问题、社会影响较大的个案，由人大代表、政协委员与有关职能部门交换意见，提出高质量的议案或提案，代表青少年参政议政，推动青少年问题的及时解决，推动有利于维护青少年权益的公共政策、法律法规出台，营造全社会关心、关注、关爱青少年健康快乐成长的良好氛围。四是形成长效机制。一是畅通共青团与人大、政协等有关部门的沟通协调机制;二是畅通人大代表、政协委员与青少年的联系服务机制;三是畅通青少年与人大代表、政协委员诉求表达机制。一年来，共有102名省级、442名市级、1713名县级人大代表、政协委员与青少年进行面对面，共提交涉及青少年事务的提案116件、议案32件。

（二）运用社会化动员方式，聘请江西省青少年权益使者，建设维护青少年合法权益社会化工作队伍。

为动员社会各界力量关心关注关爱青少年的健康成长，代表、实现和维护好青少年的合法利益，团省委于2008年12月提出运用社会化动员方式，建设维护青少年合法权益的社会化队伍的工作思路，并面向全省公开招聘首届江西省青少年权益使者。此举得到社会各界爱心人士的积极响应，共有200余名爱心人士踊跃报名。经过筛选，今年5月团省委正式聘请80 人为江西省首届青少年权益使者，并向社会公开发布，省人大副主任姚亚平给江西省首届青少年权益使者颁发聘书并讲话。首批80名江西省青少年权益使者，涵盖了社会生活各个领域、汇集了各行各业热心社会公益事业、关爱青少年健康成长、具备青少年事务相关领域专业知识、在本行业有较高声望和影响力的社会爱心人士。

一年来，江西省青少年权益使者在团省委的指导下，履行调查研究、宣传引导、社会监督、服务援助的职责。按照“注重把维护青少年合法权益与引导青年的有序政治参与结合起来，把关注个案与关注普遍性的权益问题结合起来，把代表和反映青少年的普遍性利益诉求与相关法律法规的贯彻落实结合起来”的工作思路，建立了以调查研究掌握青少年普遍性利益诉求，以提案议案推动相关问题解决的青少年普遍性利益诉求表达机制、协调机制、矛盾调处机制。一是探索建立了青少年权益使者联席会制度。对青少年权益使者的选聘方式、联席会的组成机构及产生办法、工作机制等制度，以《江西省青少年权益使者联席会工作细则》的形式予以明确。二是探索建立青少年权益使者整体运行工作机制。把关注青少年普遍性利益与关注个案相结合，探索青少年普遍性利益诉求表达与个别矛盾调处相结合的协调机制。青少年权益使者联席会调查研究组通过广泛调研，掌握青少年普遍性利益诉求，并以调研报告形式提出解决意见和建议。经法律心理援助组和政策咨询组论证后，根据青少年利益诉求的类别不同，由议案提案组以议案提案形式提交“两会”，或以专题报告的形式呈报江西省综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组和江西省青少年权益保护委员会，或转由新闻宣传组进行公开的社会呼吁，引起社会广泛关注，推动相关问题的解决。今年，已经组织实施了“江西省未成年人保护现状及对策建议”和“江西省中小学生心理健康教育现状及建议”2个重点课题以及其他10项青少年事务课题调研工作。在关注普遍性利益诉求的同时，热切关注青少年权益个案。青少年权益使者在履行职责过程中受理的青少年权益个案，属法律心理援助性质的，由法律心理援助组负责办理。属政策落实层面的，由政策咨询组协助解决；对于有较大社会影响的典型个案，经联席会主席团研究后由新闻宣传组进行社会呼吁，推动解决。三是探索维护青少年合法权益的社会化队伍工作模式。联席会对江西省青少年权益使者提出“五个一”规定工作要求。青少年权益使者们按照“五个一”的要求，广泛联系青少年，深入了解青少年的思想状况和实际需要，把握青少年普遍性利益诉求；积极宣传与青少年相关的法律法规；关注青少年普遍性利益诉求和典型个案，引导青少年有序地表达利益诉求；对严重侵害青少年合法权益、影响青少年健康成长的突出问题进行社会监督，对青少年利益诉求个案提供多渠道、多形式、力所能及的帮助。从今年10月开始,我们先后在全省各地，陆续组织青少年权益使者开展了进社区、进校园等宣传教育活动，切实为青少年提供法律、心理咨询等服务。

（三）以重点青少年群体为重点，积极开展了青少年法制宣传周活动。

团省委联合省综治办、司法厅、教育厅、预防办、省学联、省少工委等在全省开展了系列青少年法制宣传教育活动。各有关部门、各级团组织因地制宜，通过开展红铃铛法制教育宣传行动、小包公断案模拟法庭中队会活动、法制副校长（辅导员）进校园活动、青少年权益使者进校园进社区系列宣传服务活动、优秀青少年维权岗开放日活动等一系列各具特色的法制教育宣传活动，大力宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与青少年密切相关的法律法规，营造了浓厚的学法氛围。团省委于12月3日在豫章小学举行了青少年法制教育宣传周活动的启动仪式，并组织学生观看小包公断案模拟法庭中队会相关环节，孩子们借助“喜羊羊”、“灰太狼”、“懒羊羊”等深受同学们喜闻乐见的卡通形象演绎，将小小的法庭在课堂真实再现，敲响的警钟使队员们学会了要用法律保护自己，学会了应为自己的行为负责。活动开展期间，团省委联合司法厅开展了以“学法、守法、用法，建设美好祖国”为主题的江西省青少年法律知识竞赛活动。针对重点青少年群体，江西省女子劳教所、青云谱区司法局、青云谱区禁毒办等单位在洪都中学举行了青云谱区青少年“忏悔之身，现身说法”报告会，以失足青年现身说法的教育形式，给在场的学生带来强大的法制教育效应。景德镇团市委联合市关工委、市普法办等启动了“青少年学生法制教育流动课堂”活动，通过“法律进监所”等创新形式，组织中学生参观市劳教所，直观感受劳教学员的生活，体会法律的威严，增强青少年学生法制教育效果。江西财经大学通过举办以“加强法制宣传教育，服务经济社会发展”为主题法律知识竞赛活动，以“拒绝校园暴力，倡导健康生活，营造和谐校园”为主题的法制海报设计大赛，以“普法入社区，维权有门道, 和谐共南昌”为主题的普法宣传活动，以“加强大学生法制观念，构建和谐平安校园”为主题的学生干部下班级法制宣传活动等一系列面向青少年的法制教育宣传活动。在这次法制宣传活动中，全省共设立宣传点近100个，散发宣传资料20万余份，为群众提供法律咨询服务6万余人次，制作宣传图版、漫画展1000余块，举办各类演讲、主题班会、征文比赛、法律知识竞赛等共800余场，使全省广大青少年的法律意识得到进一步增强、法律素质得到进一步提高，养成了自觉学法、守法、用法的行为习惯，为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会营造了良好的法治环境。江西电视台、江西日报、江西教育电视台、大江网、江西新闻网、手机报、新法制报对法制教育宣传周做了全方位的宣传报道。

（四）围绕重点青少年群体,在全省组织开展了排查摸底专项行动。

根据综治办[2009]48号《关于开展重点青少年群体排查摸底专项行动的通知》的文件精神，12月2日上午，由省综治办主任召集了各个相关部门处室负责人在团省委召开了协调部署会，对全省各市区的重点青少年群体排查摸底工作进行了动员部署，在短短的2天内向11个设区市下发我省专项行动文件。按照文件要求，各设区市、各县（区、市）也完成了协调部署工作。为加强对我省重点青少年群体排查摸底专项行动工作的领导，还成立了以省综治办公室主任张传发任组长，团省委副书记梅亦任副组长，省综治办公室副主任万小根等8个相关单位的分管领导为小组成员的江西省重点青少年群体排查摸底专项行动工作领导小组，领导小组办公室设在省综治委预防办，具体负责专项行动的组织协调、督促检查。各设区市、各县（区、市）也成立了相应的领导机构和工作班子，健全领导体制、工作机制和责任体系。按照省综治委的统一部署，结合我省实际，制定了《关于开展重点青少年群体排查摸底专项行动的实施方案》。各设区市都已按照专项行动的要求，结合本地实际，制定了本地区的实施方案，进行了具体部署。通过建立重点青少年群体排查摸底专项行动信息报送和工作督导制度，省领导小组各成员单位和各设区市的专项行动领导小组办公室在每个星期一和星期四把本地的重点青少年群体排查摸底进展情况报告给省领导小组办公室。领导小组办公室一周至少对各设区市的工作进展情况进行一次电话督促，并及时给予指导意见，确保工作的顺利开展。通过逐级协调督导，依托乡、镇、街道、学校、社区等基层综治办（中心），派员上户登记，以及依托法院、检察院、教育、公安、民政、司法行政、人力资源社会保障等部门，从系统和社区两方面入手，逐级审核、逐级上报。通过各方的团结协作，2010年1月5日，各设区市综治委预防办将各基层组织、各有关单位收集汇总的重点青少年群体排查摸底数据报送到了江西省重点青少年群体排查摸底专项行动工作领导小组办公室（省综治委预防办），省直有关部门也在2010年1月6日，将有关重点青少年群体排查摸底数据报送到了江西省重点青少年群体排查摸底专项行动工作领导小组办公室。2010年1月6日一1月8日，省重点青少年群体排查摸底专项行动工作领导小组办公室集中办公，对各设区市、各有关部门报送的重点青少年群体排查摸底数据进行了统计、核对,正式确定了我省重点青少年群体排查摸底专项行动统计报表数据内容，并根据有关统计数据，完成了我省重点青少年群体分析报告。

四、典型预防，加强对重点群体的教育、管理和服务

积极帮扶刑释解教人员及其未成年子女。今年，团省委积极参与制定了赣综治委［2009］25号《关于建立监所与社会无缝对接机制加强预防刑满释放、解除劳教人员重新违法犯罪工作的若干意见》，各级团组织与刑释解教人员及其未成年子女结对帮扶，提供法制宣传、心理咨询、困难帮扶，并鼓励青年就业创业见习基地安排刑释解教人员参加见习。新余市开展了服刑人员未成年子女关爱行动，并纳入预防青少年违法犯罪工作年度考核，预防工作领导小组各成员单位采用“一对一”（一个成员单位帮扶一户家庭）、“多助一”（志愿者、心理法律专家帮教）的形式，定期进行走访、看望，为服刑人员未成年子女家庭提供生活、心理、法律等多方面帮扶工作，在生活上扶贫，在精神上扶志，帮助他们战胜生活困难，走出生活阴影，树立追求美好生活的信心，全81户服刑人员家庭97名未成年子女得到关爱帮扶。继续关心帮助未成年犯。在团省委协调下，从今年起，江西师范大学每年选派优秀保送研究生到启明学校进行定期义务支教，今年5月初，首批10名优秀保送研究生来到启明学校，以备课、上课、学术交流、答疑、解惑、研讨、培训等形式完成支教任务，每名支教教师都开设公开课、示范课，受到了启明学校师生的好评。

五、扎实推进调查研究，增强工作系统性和前瞻性。

全面启动《江西省未成年人保护条例》修订调研，完善法制预防基础。我省1994年制定、1997修正的《江西省实施〈中华人民共和国未成年人保护法〉办法》中许多规定，已远远不能适应上位法的规定。经与省人大内司委协调，5月团省委、省综治委预防办启动了《江西省未成年人保护条例》修订调研工作。在对我省未成年人保护的现状进行广泛、全面、客观的调查基础上，认真总结我省未成年人保护工作经验，吸收全国其他省市成熟的经验，充分整合立法资源，多方论证，采取专家立法模式，经过广泛征求社会各界意见，拟定了《江西省未成年人保护条例（草案）》。今年10月，团省委、省综治委预防办还正式向省人大内司委提交了制定《江西省未成年人保护条例》的立法建议，经过团省委、省综治委预防办与省人大内司委、省人大法工委多次沟通，并得到省人大重视和支持，在2009年12月底召开的江西省人大常委会主任会议上，《江西省未成年人保护条例》正式列入了江西省人大2010年立法计划，有望2010年5月通过，这将为我们今后进一步做好未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作提供有力的法制保障。

此外，我们还重点组织开展了中小学生心理健康教育研究、中小学生课外学业负担研究、未成年犯罪嫌疑人处遇情况调查、未成年刑事被告人短期监禁和较长期缓期非监禁的法律效果与社会效果比较等多个重点课题研究，通过调查研究，有效地增强了工作的系统性和前瞻性，也为实现政策推动奠定了良好基础。在看到工作成效的同时，我们也清醒地看到当前青少年权益保护工作面临着新的问题和挑战，如城市流浪儿童增多、农村留守儿童现象突出、大量青少年沉迷网络、未成年人犯罪呈现低龄化趋势，侵害未成年人合法权益的事件时有发生，维护青少年权益基础依然薄弱，任务依然艰巨。今后，我们要进一步增强责任感、紧迫感和忧患意识，以求真务实的精神，开拓创新，勇于探索，抓住问题实质，采取有效措施加以解决，不断推进青少年权益保护和预防青少年违法犯罪工作再上新台阶。

第5篇：团省委权益部工作总结

团省委权益部2009年工作总结

发布日期： 2010年01月18日

2009年，权益部在团省委党组的正确领导下，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全团权益工作部署和团省委十四届二中全会要求，认真履行省综治委预防青少年犯罪工作领导小组办公室职能，指导各基层团组织开展了维护青少年合法权益工作，进一步推动了预防青少年违法犯罪工作，取得新成效。

一、继续构建预防青少年违法犯罪工作机制。

一年来，我们准确定位、主动协调，调动各成员单位工作积极性，形成了齐抓共管、合力推动的工作格局。一是强化组织领导。根据中央预防工作会议精神和中央预防工作要点，结合江西实际，在广泛征求领导小组各成员单位的意见的基础上，今年4月份制定并下发了《2009年江西省综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组工作要点》、《江西省综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组各成员单位主要任务》。在过去14个部门组成的江西省综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组基础上，今年9月，根据中央综治委相关精神，以省综治办名义下发了文件对江西省综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组成员进行调整，由省综治委副主任、省人大常委会副主任姚亚平同志担任领导小组组长，并增加了省委宣传部等七个厅局委为成员单位。各设区市、各县（市、区）也都相继调整了预防青少年违法犯罪工作领导小组及办公室。二是考核评价机制。早从5月起就结合今年工作要点，制定考评工作细则，并在反复征求基层团委意见的基础上，提前印发至各地，以明确工作目标、工作重点。三是工作联系机制。坚持预防工作联席会议制度、通报制度、简报制度等工作联系机制，今年召开的5次联席会议，对阶段性工作、优秀青少年维权岗督查、重点青少年群体排查、预防工作考评等进行研究部署，加大成员单位间的协调力度，省预防青少年违法犯罪领导小组各成员单位认真履行职责，按照分工做好各项预防工作，取得明显实效，未成年人犯罪率、青少年犯罪率均低于往年。

二、维权预防，维护广大青少年的合法权益。

1、依托12355青少年服务台建设促维权。进一步完善省级12355青少年维权热线的日常管理，合理定位、规范运行，开展12355进学校、进社区、进媒体等各种活动，集中解决心理、法律、就业咨询等问题。吉安团市委还从青少年宫中挤出50平方米的商铺，投资30余万元，建设了青少年12355维权中心，各有关部门轮流到中心接听电

第6篇：团省委宣传部年工作总结

团省委宣传部年工作总结

××年，我部在团省委常委会和书记办的领导下，根据省委、团中央的工作要求和团省委的整体工作部署，紧密结合全省共青团工作的实际和青年特点，围绕大局，统一思想，凝聚力量，唱响主旋律，开拓新局面，团结引导广大团员青年以昂扬奋进的姿态投入到西部大开发、青海大发展的宏伟实践中，教育引导全省广大团员青年深入学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，积极有效地组织开展了青少年爱国主义教育、青少年思想道德教育和青年志愿者行动、大学生志愿服务西部计划等活动，各项工作取得了新的进展。现将一年来的工作从五个大的方面总结如下：

一、思想教育及思想政治工作

一年来，坚持以邓小平理论和“三

个代表”重要思想构筑当代青少年精神支柱，以正确的理论和舆论引导青少年，帮助青少年掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本观点、方法和立场，深刻理解其精神实质和理论体系，帮助青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。

×、探索有效载体，开展各类宣传教育活动。坚持用十六大和团十五大、省十一次团代会精神和“三个代表”重要思想统揽团的宣传工作全局，帮助和教育广大团员青年深入学习十六大和十六届

三、四中全会、团十五大和省十一次团代传会精神，把握精髓。结合五四运动××周年纪念日，紧密联系改革开放和现代化建设的实践，充分运用宣讲报告、座谈访谈、参观走访、理论社团、互联网等形式，广泛开展形式多样、青年喜闻乐见的学习教育活动。通过开展此类活动，努力把团员青年的思想和行动统一到十六大和十六届四中全会精神上来，统一到团十五大和省十一次团代会

精神上来，努力用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑当代青年的精神，引导团员青年沿着正确的方向前进。

×、把握思想教育主线，深入进行青少年爱国主义教育。以创新发展为主题，以培育“四有新人”为目标，广泛开展形式多样的特色活动，积极推进青少年思想道德建设。积极研究和把握青少年的思想特点和变化，创新工作思路、工作机制和方法手段，不断扩大教育的影响力、凝聚力和覆盖面，消灭工作空白点。在全省团的宣传思想教育领域，不断推出不同特点、不同层次的群体和个体示范典型，并充分发挥其工作示范、精神激励、典型引导、风貌展示作用。在青少年中大力传播科学思想和科学认识，引导青少年增强政治敏锐性和鉴别力，树立科学意识、道德意识和法律意识。通过示范群体建设，进一步展示各界青年在参与社会主义精神文明建设中所发挥的生力军作用，激励全省各级团组织和广大团员青年投身社会主义精神

文明建设，为促进小康社会目标的实现作贡献。

×、以学习雷锋活动为重点，进一步深化青少年精神文明建设。大力开展纪念学习雷锋活动，在全社会弘扬和培育民族精神，切实加强青少年思想道德建设，促进社会主义精神文明与物质文明协调发展，形成良好的社会新风尚有着积极的现实意义。××××年是中国青年志愿者行动××年取得丰硕成果后的新的开端，因此，在“××”、五

四、十一和××月×日国际志愿者日期间，全省各级团组织集中开展了纪念活动，唱响“与雷锋精神同行”的主旋律。同时，把学习雷锋活动与青年志愿者行动有机结合起来，全面推行志愿者注册制度和志愿服务储蓄制度。紧密结合新形势、新任务，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，不断壮大志愿者队伍，扩大志愿者行动的社会影响力，促进了青少年精神文明建设的深入发展，进一步推动了《公民道德建设实施纲要》的贯彻和

落实。

×、努力开展青年文化创建活动，深化青少年新世纪读书计划。积极发挥主渠道作用，引导青少年多读书、读好书，逐步构建为青少年读书学习提供服务的组织网络，推动青少年面向新世纪学习新知识、新科技、新技能的活动热潮向纵深发展。省、市新世纪读书俱乐部和社区青少年书屋以重大纪念日、节假日、重大事件为契机，积极举办形式多样的主题读书活动，引导青少年刻苦学习，提高素质，发愤成才，教育青少年热爱党、热爱祖国、热爱人民，增强民族自信心和自豪感，进一步增强青少年的爱国主义精神。

二、大学生志愿服务西部计划及扶贫接力计划工作

×、××××年全国项目办共派遣了来自辽宁、河北和青海省本省大学生志愿者×××名及××名研究生支教团成员到青海开展志愿服务，两个层面的大学生志愿者分别实行集中招募、集中培训、集

中派遣、集中管理。截止目前，××××年西部计划志愿者（两年期）在青海继续开展志愿服务的人数为×××人，××××年实际在我省开展志愿服务的志愿者总人数为×××人（其中：大学生志愿服务西部计划人数×××人，扶贫接力计划志愿服务人数××人，百县千乡志愿服务人数×人），分别在城西区、城东区、城北区、大通县、湟中县、互助县、湟源县、乐都县、化隆县、平安县、门源县、共和县、贵南县、同仁县、格尔木市、德令哈市××个服务县、市、区的基层岗位上开展志愿服务工作。一年来，省项目办在书记办的关心和支持下，于今年×月份开通了《青海共青团网站青年志愿者频道》（），申请了专用电子邮箱（××××××）指定专人负责网站的管理和网页的更新（每星期不少于×次），将最新信息尽快地传达给县级项目办和广大志愿者。目前，《青海共青团网站青年志愿者频道》已编辑各类文章、消息、通知、图片等×××余篇，点击率已突破×××××次。同时，××个县

级以上团委也申请了专用电子邮箱，实现了西部计划文件、信息传输电子化。

省项目办结合实施西部计划工作领域的拓展及管理难度增加的实际，根据书记办的要求，进一步细化管理职责，明确人员分工，从而做到了人人能够具体指导服务县开展工作；为保证大学生志愿服务西部计划的顺利实施，省项目办不断建立健全各项规章制度，分别出台了《青海省大学生志愿服务西部计划志愿者安全健康保障制度（试行）》、《大学生志愿服务西部计划各级项目办和服务单位职责（试行）》、《青海大学生志愿服务志愿者管理办法》、《大学生志愿服务西部计划重大事件和责任事故通报办法》等，下发了《西部计划重大事件和责任事故报告单》、《志愿者突发事件和重大事件报告单》、《青海省大学生志愿服务西部计划考勤表》、《大学生志愿服务西部计划安全、健康零事故报表》，并协调省级医疗单位对大学生志愿者进行体检、协调中国平安人寿保险公司对志

愿者进行人身、医疗、意外等保险，进行进一步规范了大学生志愿服务西部计划各项工作，保证了西部计划在我省的健康、顺利实施。

西部计划的实施，除有效配置了我省人才资源外，还起到了引进投入资金的作用，据不完全统计，西部计划大学生志愿者每人每年生活等补贴按××××元计算，累计引进投入资金约×××万元。可以说，西部计划大学生志愿者的名字已经在我省广为传播、影响广泛，已成为党政领导和各级新闻媒体关注的重点，广大群众关心的焦点和青年谈论的热点，得到了服务地党政领导和群众的热烈欢迎。

×、扶贫接力计划研究生支教团在我省已连续实施了六届，省项目办一直把它作为团中央、中国青年志愿者协会参与和支持西部开发的一项重要举措来认识和实施，尽全力做好这项工作。精心安排和组织，与各相关部门多方协调为青年志愿者提供必需的生活条件和适

合的工作岗位，并通过团县委、县教育局及时协调解决志愿者在学习、生活和工作中的困难，为他们免去后顾之忧，安心工作创造条件，并建立和健全支教团的各项工作机制，提供政策保障，从保证了扶贫接力计划研究生支教项目在我省深入、持续的开展。今年，清华大学、北京大学、大连理工大学、大连海事大学等×所院校的××名研究生支教团成员分别在大通县、湟源县、同仁县、化隆县开展支教工作。据不完全统计，支教志愿者们通过各种方式累计为我省捐赠教学器材价值达××多万元；支医志愿者们捐赠价值××万元的药品和医疗器械，门诊治疗约×万余人次，手术治疗×××余人次，抢求危重病人×××余人次，救助儿童×××余名，举办培训班、专题讲座××余场，一千余名医务工作者得到了培训。今年××月××日，大连理工大学领导到化隆调研支教情况，又为化隆县捐赠了×××××元现金、×台电脑和×××件棉被、××件羽绒服，以及价值达××××余元的文化

用品，同时明确表示要进一步加大研究生支教团工作力度，动员学院更多的志愿者来青开展志愿教育服务，今后将在捐资助学、增加在青招生名额、加强师资培训等方面给予不断的支持。研究生志愿者们高尚的品德、良好的个人素质以及敬业精神，得到了地方党委政府部门及广大医护人员的充分肯定，深受贫困地区广大群众的欢迎，为青海的基础教育、卫生保健和社会进步做出了突出的贡献。

三、志愿者活动及青年志愿者注册

随着我国经济社会的不断发展，志愿者行动日益成为社会进步和文明程度的重要标志，做志愿者正成为越来越多的青年和其他公众的自觉选择，成为一种社会风尚，以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神为主要内容的志愿文化正在成为当今中国青年文化的重要组成部分，也是共青团组织虚功实做，转变团的工作作风、组织方式、工作方式、活动方式的切入点。

×、大力弘扬志愿者精神，积极开展青年志愿者行动。今年是建国××周年、五四运动××周年及全面贯彻全国加强和改进未成年人思想道德建设工作会议精神年。因此，广泛开展社区、环保、大型赛会等参与面广、影响力大的群众性志愿服务活动，对于提高志愿服务的社会认知程度，引领社会新风尚，推动社会主义先进文化的发展等具有重要意义。各级团组织根据安排，分别在×月×日、五

四、十一和××月×日国际志愿者日期间集中开展了各类纪念活动，唱响“与雷锋精神同行”的主旋律，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，不断壮大志愿者队伍，扩大志愿者行动的社会影响力，推动学雷锋活动和青年志愿者行动深入发展，进一步推动了《公民道德建设实施纲要》的贯彻和落实。我部也在西宁地区组织和配合其他部室开展了“青海青年志愿者服务日”暨“请跟我来天天环保”绿色承诺活动、“警地共驻、‘四联创建’活动”、“志愿服务一

条街”、“志愿服务进社区”等志愿服务服务活动和全省首届青年锅庄舞大赛，在全省再次掀起了学习雷锋、纪念五四运动××周年的热潮。

×把学习雷锋活动与青年志愿者行动有机结合起来。青年志愿者工作是一项适合时代特点，倡导文明新风，弘扬中华民族的传统美德，又与国际接轨的共青团品牌工程，特别是在当前全国深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，推动精神文明建设，实施以法治国战略方略的大背景下，越来越显现出生命力。在开展志愿者活动的同时，我部一直注重探索青年志愿者行动机制建设的思路和方法，根据着眼发展、着力建设的工作思路，结合我省实际提出了“一手抓重点活动、一手抓机制建设”，坚持把学习雷锋活动与青年志愿者行动有机结合起来。一年来，我们组织志愿者在厂矿企业、城镇社区、乡村街道，广泛深入地开展“一助一”结对服务、扶贫济困、帮孤助残、文化科技卫生“三下乡”、“青年志愿者助残行动”等活动，这些活动受到了人民群众的热烈欢迎和党政领导的关注。在今年第五届东部企业参与西部结构调整投资贸易洽谈会、第二届残运会、郁金香节等重大活动中，大赛组委会主动与我们联系，要我们选拔一批高素质的青年志愿者，为大会服务，经我部组织选拔、培训和管理的青年志愿者，以优质的服务，赢得了党政领导、大赛组委会和中外客人的一致好评，得到了省委、省政府的表彰奖励，进一步扩大了志愿者行动的社会影响力。××××年全省志愿者注册工作取得了突飞猛进的进展，全年完成志愿者注册××万余人超出年初制定的××××名注册目标××万余名，全省的注册志愿者人数达到了××万名。今年，我部被团中央评为青年志愿者工作优秀组织奖，李顺、黄明玉同志分别被团中央授予“中国青年志愿服务金奖奖章”、“中国青年志愿者行动××年特别贡献奖”，苑丹坚措、李清同志被团中央评为“中国百名优秀青年志愿

者”，这些成绩的取得，标志着我省志愿者行动已经走上了制度化、规模化、专业化的道路。

四、青年文化建设和青少年活动阵地

×稳步推进青少年活动阵地建设。为贯彻落实中办、国办《关于加强青少年活动场所建设和管理工作的通知》精神，不断加强青少年的素质教育，为我省青少年的成长成才创造条件，××××年我部经实地考察，完成了我省青少年教育活动阵地建设调研，并经书记办研究同意，向团中央上×所青少年活动阵地申报材料，目前，格尔木市青少年活动阵地已列入××××年建设计划，报财政部核批。同时，我部对××××年的×所青少年活动阵地建设、运转情况进行了督促和检查，形成了《青海省团属青少年活动阵地建设和管理情况调研报告》，经书记办审核后上报团中央。××××年，青海省青少年活动中心、海南州青少年宫被团中央、文化部授予“全国先进青少年宫”

称号，寻雄武、胡国祥同志被授予“全国青少年宫优秀工作者”称号，刘淑清、曹进福、李永珍同志被授予“全国青少年宫优秀教师”称号。

×积极开展扎实有效的青年文化竞赛，培养优秀青年人才。为落实中央关于进一步加强青少年思想道德建设的要求，认真学习全团未成年人思想道德建设和青年文化建设工作会议精神，大力发展社会主义文化，加强青年文化建设，满足广大青年日益增长的文化需求，充分发挥文化育人的作用和青年引领社会风气之先的作风，引导青年努力做新型人际关系和良好社会风尚的倡导者，促进青年健康成长，根据中青联发〔××××〕××号文件《关于实施青年文化行动加强青年文化建设的通知》精神，我部以在全省团员青年中普及和推广锅庄舞为突破口，在去年举办的全省共青团干部锅庄舞培训班的基础上，借助社会力量于今年×月×日成功举办了“全省青年锅庄舞大赛”，比赛在社会上产生了

强烈反响，省内外重要媒体均对其作了报道，其中中央电视台×套、新闻××分等节目中播出了×次。同时，为推动中国青少年新世纪读书计划的深入实施，树立青年学习成才和青年学习组织的先进典型，激发青年学习读书的积极性，我部与青海百货股份公司西宁“苏宁”电器店、青海青年报社于××××年×月启动了“苏宁”青海省青年学习成才奖和青海优秀青年学习组织评选活动，基层各级共青团组织积极响应，广泛发动宣传，广大团员青年踊跃参与，在全社会范围内形成了青年读书学习成才的高潮。各地共上报优秀青年学习组织××个，青年学习成才优秀个人××名，经对各地上报材料进行两次筛选、初步审核后，筛选出符合条件的优秀青年学习组织××个，青年学习成才优秀个人××名，向团中央上报了×个青年学习组织，×名青年学习成才优秀个人。并从×月下旬开始，对评选优秀青年学习组织和青年学习成才优秀个人，在《青海青年报》上开辟专栏进

行事迹连载和公示，发放选票，××××年×月××日组织专家评委进行评定，在所收选票的基础上，评选出西宁市第十四中学学生入党积极分子理论学习小组等×个组织（其中西宁市十四中被评为全国优秀青年学习组织）、杨志武同志等××人为“苏宁青海优秀青年学习组织”和“苏宁青海青年学习成才奖”，于×月××日召开表彰会，对优秀青年学习组织、个人进行了隆重的表彰，在青少年中再次形成了学习新知识、新科技、新技能为主要内容的热潮。

五、新闻宣传工作

进一步加大宣传力度，利用新闻媒体的舆论宣传优势，广泛宣传近年来我省各条战线涌现出来的英模示范群体，激励广大团员青年以先进典型为榜样，在西部大开发、青海大发展中建功立业。在重大活动中，做到宣传有规划、实施有方案，突出重点、有的放矢。在党的十六大的学习宣传贯彻活动、省第十一次团代会、×·×志愿者服务日、“保护母

亲河行动”“网上祭英烈、共铸中华魂”、“‘我平安、我自护’少年儿童平安行动”、青海省庆祝少先队建队××周年活动、希望小学建设、青洽会、以及“中华小甲足球活动青海赛区”等大型活动及先进集体和个人的宣传中，做到了广播有声、电视有影、报纸有文的舆论宣传氛围，取得了良好的宣传效果。据不完全统计，中央和省市新闻单位对团省委工作进行了×××次宣传报道，实现了团省委宣传工作的大发展。

××××年，宣传部各项工作，按照年初工作安排，除完成全年工作任务和一些常项工作外，同时还及时完成了书记办临时交办的各项工作任务。

第7篇：团省委青年志愿工作部工作总结

团省委青年志愿工作部2009年工作总结

在团省委党组的正确领导下，在全省各级团组织、青年志愿者组织及广大青年志愿者的共同努力下，2009年我省青年志愿者工作按照“社会化运作，项目化管理，事业化推进”的要求，着眼工作发展，突出品牌建设，取得了较好的成效。一年来，志工部全体同志始终牢记党对共青团干部的根本要求，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，扎实工作，创新实践，为推动我省青年志愿服务事业发展做出了积极的贡献。现将主要情况汇报如下：

一、加强学习，提高素质，造就学习型干部队伍

1、认真参加集中学习保质量。部门干部认真参加机关组织的各类集体学习活动，并把学习成果运用到志工部的具体工作之中，一方面工作思路不断开阔、工作能力不断提高，另一方面保证了工作方向的正确性和工作效果的针对性。

2、注重开展部门学习强素质。以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，进一步健全和规范了部门学习、工作制度。采购了社会应急救援、志愿服务等方面的书籍，组织学习、探讨相关理论知识，并积极投入《构建社会应急救援志愿服务体系》的课题研究工作。

3、着力加强业务学习重实效。部门全体工作人员非常注重日常学习，结合岗位特点不断提高工作能力和知识水平，部门还创造条件和机会派出干部参加团中央、卫生部等部门组织的学习、调研活动。这些举措对提高部门同志的工作水平起到了良好的促进作用。

二、围绕中心，狠抓落实，努力打造具有中部地区特征的青年志愿服务工作格局

1、“真情相伴•爱心助困”——江西青年志愿者援助万户贫困家庭计划顺利实施。联合省民政厅、省残联实施的援助万户贫困家庭计划于2009年3月5日在南昌启动。近一年来，已完成40000名志愿者结对4000户贫困、残疾家庭的任务。12.5国际志愿者日，团省委、省青年志愿者协会组织志愿者前往省残疾人服务中心看望慰问智障、残疾青少年。同日，全省各界30余万名青年志愿者以国际志愿者日为契机，在加强基层青年志愿者协会建设、服务青年就业创业、消防宣传、扶贫助困等方面广泛开展志愿服务活动，为社会送去了温暖和爱心。

2、江西青年志愿服务百千万工程初显成效。“神州赣鄱行 爱心献社会——江西青年志愿服务百千万工程”实施以来，2009年已完成100个青年志愿者服务站和500个“江西移动志愿服务爱心便利店”网点的建设。充分利用12580报名热线和其他方式，在全省已招募6万余名志愿者。为全省每个团县（市、区）委筹措1万元可用工作经费。根据社会需要，组织开展扶弱助残、环境保护、法律援助、社区服务等志愿服务，初步建立健全志愿者档案管理系统。

3、江西省消防志愿者行动进展顺利。2009年，全省广泛开展消防志愿者招募、服务队组建、培训工作，建立健全消防志愿者组织体系。目前，已招募消防志愿者7万余名。通过在新余、鹰潭、景德镇开展试点工作，健全和完善招募、注册、培训、管理及激励等长效工作机制，为全省消防志愿者工作提供经验、树立样板。11月17日，江西省消防志愿者行动暨消防宣传流动站交流现场会胜利召开。

4、江西省中国青年志愿者海外服务计划马拉维项目志愿者招募派遣工作顺利完成。2009年受团中央、商务部委托首次承办了中国青年志愿者海外服务计划马拉维项目（为期一年）。7月份项目开始实施后，我省各界青年积极响应。通过择优选拔，招募录取中文教学、计算机应用、针灸医师、乒乓球教学、农业技术等不同专业的志愿者20名。10月30日志愿者欢送座谈会在省政府召开，孙刚副省长接见了志愿者并为服务队授旗。10月31日，志愿者出发赴马拉维，在曾萍副书记带领下，工作组随行赴马拉维对接志愿者工作。11月1日晚，服务队及工作组抵达马拉维。工作组在马期间，就志愿者工作、生活、安全保障等相关事宜与我驻马大使馆及马方有关部门进行了对接。目前，服务队在马培训工作已基本完成，各项志愿服务工作正在逐步展开。

5、2009年大学生志愿服务西部计划志愿者招募派遣工作圆满完成。2009年西部计划于4月15日正式启动。我省共有3957名大学生报名，位居全国前列。通过择优选拔，443名同学成为2009年度西部计划志愿者，其中293名志愿者派往广西、海南和四川省小金县，120名志愿者参加在本省实施的基层青年工作专项行动（包括支持共青城专项行动），30名志愿者参加江西省开发性金融专项行动，为基层提供了高素质的人力资源。7月24日，西部计划志愿者欢送座谈会在南昌举行，孙刚副省长接见志愿者并为服务队授旗。在5.12地震一周年纪念日到来之际，江西派往小金县的30名西部计划志愿者自发组织江西15所高校开展小金助学金爱心募捐活动，共募集11万元助学金，改善了小金县贫困学生的学习生活条件，为灾区的教育事业贡献了一份力量。

6、江西省青年志愿者协会第六届理事大会暨江西省青年志愿工作者会议胜利召开。2009年6月8，江西省青年志愿者协会第六届理事大会暨江西省青年志愿工作者会议在南昌召开。协会成立了以团省委书记王少玄为主任、副书记曾萍为常务副主任，刘昌持等同志为副主任的指导委员会，选举产生了协会第六届理事常务、理事及领导机构。选举邱娥国为第六届理事会会长，熊源发等17人为副会长；选举万伟力等170人为理事会理事。2009年协会秘书处开辟了新的办公地点，改善了工作条件，提高了工作效率。

7、弘扬志愿服务理念，传播志愿服务文化。2009年继续设立公益广告牌，普及志愿服务理念。团省委、省青年志愿者协会在南昌市中山路、胜利路、省府大院等主要街道设立了16块宣传志愿服务灯箱公益广告牌，主题口号为“当志愿者，用我们的行动去推动，去改变”。12580江西志愿者报名热线广受关注，热线开通以来，产生了较好的社会反响。

三、乐于奉献，勇于创新，始终保持良好的精神风貌

1、在自觉奉献中感受工作的快乐。志工部现有干部2人，专项行动志愿者2人，其中1名干部派驻基层。在人员少、任务重、工作多的情况下，部门同志克服困难，甘于奉献，加班加点完成各项工作任务，取得了良好的成效。

2、在勇于创新中谋求新的发展。部门创新了与各级团委以及志愿者之间的信息沟通方式，在传统沟通渠道的基础上，将纸质通知制成PDF电子通知，通过网络发送通知。建立了QQ群、飞信群，开通了海外志愿者博客、部门干部博客，编写简报，建立健全了信息沟通渠道，提高了工作效率。

3、在深入调研中把握工作的定位。部门组织志愿者赴黎川开展经济和社会发展情况专题调研活动，深入100多户农民家中，进行访谈和问卷调查。在省消防志愿者行动暨消防宣传流动站交流现场会上，开展社会应急救援服务方面的问卷调查工作。这些调研活动的开展为做好志愿服务工作提供了很好的参考作用。

四、爱岗敬业，团结互助，共同营造风清气正的工作氛围

1、着力营造“和气、和美、和谐”的部门文化。志工部全体干部自觉践行“和气、和美、和谐”的机关文化，组织全体干部及相关单位开展了一系列交流活动。开展部门美化清洁工作，部门办公室干净整洁，省青年志愿者协会秘书处办公室也是整齐明亮。这些工作的开展很好地增进了部门的向心力和凝聚力。

2、切实服务中心工作。我部门圆满完成马拉维海外志愿者选派工作，团中央发来感谢信给予肯定。孙刚副省长在专题汇报上做出批示，给与了充分肯定和亲切问候。我部门积极参与做好团省委第十四届二次、三次全会筹备工作、陆昊书记及中青企协投资考察团到共青考察接待工作等。

3、紧密联系相关单位共同开展工作。我部门与省委组织部、省办公厅、财政厅、卫生厅、民政厅、省残联、消防、移动公司及国开行等单位保持密切联系、沟通，共同合作，做好相关志愿服务工作。2010年志工部将在团省委党组的领导下，以重点项目为带动，以组织建设为抓手，以机制建设为载体，紧扣形势，围绕中心，继续以求真务实的态度和开拓创新的精神开展工作，为推动我省青年志愿服务事业实现新突破、新发展，为构建社会主义和谐社会做出新的贡献!

第8篇：团省委综治工作述职报告

团省委综治工作述职报告

2009年,在省委、省政府和省综治委的正确领导下,团省委认真贯彻落实全省综合治理工作会议精神,根据《社会治安综合治理责任书》、《省综治委成员单位参与社会治安综合治理的职责任务》的要求，一方面切实做好本单位内部的社会治安综合治理工作，另一方面把动员和组织、广大共青团员青少年积极参与社会治安综合治理和“平安海南”建设作为一项重要内容，纳入青少年工作的总体规划，全面部署落实，切实抓紧抓好，为实现我省社会治安明显进步，维护社会治安稳定作出了积极的贡献。

一、切实加强领导，共青团参与综治工作责任明确 2009年，团省委将参与社会治安综合治理作为重点工作纳入年度工作计划，认真组织实施。明确团省委书记孙喆为第一责任人，分管副书记许振凌为直接责任人,在分管副书记许振凌同志调离后，及时调整朱洪武副书记为直接责任人，及时了解和把握省综治委对共青团参与综治工作和创建活动的要求，主动与团内外的相关部门联系，共同协调实施好社会治安综合治理工作和平安海南建设。以省综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室、海南省青少年维权中心、12355海南省青少年服务台为载体，充分发挥组织优势，围绕我省社会治安综合治理工作的重点难点，预防青少年违法犯罪和维护青少年合法权益，营造青少年健康成长的良好氛围。指定权益部负责人负责社会治安综合治理、平安建设和维护社会稳定工作，层层落实领导责任制、责任查究制和目标管理责任制，健全工作机制和管理制度，确保社会治安综合治理各项措施落到实处。同时，要求各级预防办深入开展调查研究，及时了解未成年人成长过程中遇到的难点问题；加强协调、指导，促进预防领导小组各成员单位相互配合、齐抓共

管、全力推进的工作运行机制的形成，使未成年人保护工作和预防青少年违法犯罪工作走上制度化、规范化、科学化的轨道，为我省综治工作的明显进步奠定基础。

二、加强宣传教育，构筑预防青少年违法犯罪的思想道德防线

做好未成年人的思想道德建设和法制教育工作，夯实思想道德防线，对于有效预防青少年违法犯罪、确保未成年人健康成长和全面发展，具有十分重要的意义。今年以来，团省委把青少年道德法制教育工作作为综治工作的重点，以省综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室为依托，联合各成员单位，着力从以下四个方面开展工作：

一是抓好思想道德教育。通过坚持不懈地组织开展青年志愿者“送法进社区”、“送法下乡”、“手拉手”、“青年文明社区大家乐舞台”、“热爱海南，从我做起”等实践活动，引导广大青少年在实践中形成正确的世界观、人生观和价值观。同时，联合省教育厅等成员单位通过多种途径狠抓青少年德育工作，不断提高青少年学生的综合素质和道德水平，在广大青少年学生中掀起树文明、讲礼貌、遵纪守法的良好风尚。在中小学，广泛开展以德育教育为核心的遵纪守法教育，通过开展“向国旗敬礼，做一个有道德的人”网上签名寄语、爱国主义影视教育、“中小学弘扬和培育民族精神月”、新中国60年教育挂图走进中小学校园等形式多样的活动，不断加强对中小学生的文明养成教育。同时，高度重视大中专的学生日常思想政治教育工作，以“育人为本，德育为先”的教育理念，整合职业教育学校和各大中专院校的资源，不断创新德育工作模式，建立健全德育工作机构和制度，成功构建出了德育工作的立体网络。

二是抓好法制教育。一是开展“法律宣传月”活动。团省委、省预防办以《海南省未成年人保护若干规定》在我省正式施行为契机，在今年4月6日--5月6日，联合各成员单位开展“法律宣传月”活动，在广大青少年中进一步普及了《海南省未成年人保护若干规定》。同时,指导我省各市县团委举行了各式各样的法律宣传活动30余次，共散发《海南省未成年人保护若干规定》和《海南省未成年人保护若干规定》宣传书签70000余份，向广大青少年宣传了我省出台的未保法若干规定。二是举办青少年法律知识竞赛。2009年11月5日，团省委联合省司法厅、省教育厅、省法宣办在海口市琼苑宾馆大堂三楼国际会议中心共同举办了主题为“学法用法守法，建设美好祖国”海南省青少年法律知识电视竞赛复赛，并于11月17日举行了决赛。海南科技职业学院代表队、万宁市代表队、海口经济学院代表队摘取前三甲。全省共38支代表队参加了比赛。它的成功举办，对加强我省青少年的法制宣传教育，不断提高我省广大青少年的法律意识和法律素质起到了积极的作用。三是按照团中央的统一部署，以12.4法制宣传日为契机，开展2009年法制宣传周活动。通过向全省青少年发出《遵法爱岛，健康成长》的倡议书，现场发放宣传资料、现场咨询，走进社区为闲散青少年举办以案说法的讲座等形式开展法制宣传教育。

三是抓好禁毒教育工作。为了营造安全文明、和谐稳定的社会治安环境，推动“无毒岛”目标的实现，2009年6月25日，团省委、省禁毒办联合成立了海南省禁毒志愿者总队。海南省禁毒志愿者总队由团省委分管领导任总队长，省禁毒总队派人担任副总队长，总队办公室设在团省委权益部。团省委向禁毒办争取了8万元总队活动经费,并向市县下发了《关于进一步推动海南省禁毒志愿者行动的通知》、《关于印发的通知》、《关于印发

方案>的通知》等文件，对禁毒志愿者的工作进行了规范。截至目前，禁毒志愿者总队共招募禁毒志愿者300人，其中有公务员、教师、学生、企业员工、医生，新闻工作者、村干部等。同时，针对我省新型毒品快速蔓延的问题，还专门挑选了100人成立了新型毒品专项志愿者队伍。禁毒志愿者总队成立后，充分利用广播、电视、报纸、网络等新闻媒体进行宣传发动，广泛发动社会各界人士加入志愿者队伍，积极参与禁毒人民战争。

四是抓好自护教育。围绕防灾避险、治安防范、网络成瘾、心理生理健康等问题，广泛动员社会力量开展青少年自我保护教育。通过建立自护教育基地和志愿者队伍，鼓励社会机构开展自护训练营、自护学校、自护夏令营等贴近未成年人的自护教育项目，初步建立了较为完善的青少年自我保护社会化教育体系。

三、以“为了明天”工程为统揽，加强综合治理，大力开展预防青少年违法犯罪工作

（一）召开省综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组全体会议。5月13日，2009年海南省综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组会议在团省委三楼会议室召开。省人大副主任、省综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组组长符兴出席了会议。省综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组各成员单位的有关负责同志参加会议，并在会上结合各自工作实际对2009年工作要点进行了讨论；省预防青少年违法犯罪工作领导小组副组长、团省委书记孙喆同志代表预防办总结了2008年工作，提出了2009年工作设想。省预防青少年违法犯罪领导小组成员、团省委副书记许振凌同志对《关于建设12355海南省青少年服务台的实施意见》进行了说明。会议讨论确定了2009年工作重点，为我省2009年预防青少年违法犯罪工作指明了方向。

（二）探索建立共青团与各级人大代表、政协委员的沟通协

调制度，引导青年的有序政治参与。团省委联合各成员单位以“人大代表、政协委员与青少年面对面”活动为载体，积极探索建立协助调研、信息专报等与人大代表、政协委员的沟通协调机制，并推动各地团组织协助人大代表、政协委员深入了解青少年的利益诉求和预防青少年违法犯罪的突出问题，提出应对措施及建议。全省各级团委结合实际，动员和组织我省各级人大代表、政协委员深入社区、街道、学校、乡村、家庭等场所，深入到不同青少年群体当中去，通过组织交流会、座谈会等多种形式，与不同青少年群体面对面交流，倾听青少年真实的意愿和呼声，了解青少年在学习、工作、生活等方面普遍存在的困难及亟需解决的问题。并及时整理收集到的相关信息，通过与人大代表、政协委员和有关职能部门交换意见，向人大、政协反映情况，向地方有关党政领导提出合理建议等途径，有效推动青少年问题及时解决，切实从根本上维护青少年权益。

（三）开展“为了明天——中国未成年人网脉工程海南行”活动。为了文明办网、文明上网、保障未成年人健康上网，4月2日，团省委联合海南省教育厅等成员单位在海口市第25小学海甸校区举行了“为了明天——中国未成年人网脉工程海南行”活动启动仪式。仪式上向海口市第二十五小学、英才小学等12所学校授予网脉工程海南省首批实践基地。网脉工程海南行活动在海南的正式启动，为保障未成年人健康上网，形成良好的人格有着重要的作用，也是“为了明天—预防青少年违法犯罪工程”重要项目。

（四）聘请净化社会文化环境志愿监督员，进一步净化社会文化环境。为了深入贯彻落实全省净化社会文化环境暨“扫黄打非”电视电话会议精神，广泛动员社会力量加强文化市场监督，为青少年健康成长创造良好社会环境，5月8日，团省委联合省

文体厅、省关工委在琼山区影剧院举行了海南省聘请净化社会文化环境志愿监督员启动仪式。省政府副省长林方略等领导出席了仪式。海口市关工委负责人，海口各区文体局、区团委、区关工委负责人，60名志愿监督员及300多名学生代表参加了仪式。志愿监督员的聘请为我省净化社会文化环境起到积极的促进作用。

（五）开展预防青少年违法犯罪检查工作。根据《关于印发的通知》（琼综治委【2009】32号）和《省综治委成员单位考核验收实施办法》，11月中旬，团省委、省预防办向我省18个市县下发了《2009年海南省预防青少年违法犯罪工作考核办法》，并选择了海口、文昌、琼海、陵水、三亚5个市县开展预防青少年违法犯罪工作情况检查和专项调研。这对于准确把握我省预防青少年违法犯罪工作中的热点、难点问题，推进我省预防青少年违法犯罪工作创新发展必将起到积极的促进作用。

四、加强对特殊青少年群体的教育和帮扶，进一步增强工作实效

团省委联合省预防领导小组各成员单位，以特殊青少年群体为重点，通过开展多种形式的送温暖活动，采取有针对性的措施对特殊青少年群体进行帮助和教育。

（一）针对闲散青少年，通过采取结对帮教、心理咨询、法律服务、技能培训和扶持就业等措施，初步实现了社区、家庭和学校工作的相互衔接，促进了这一群体的预防工作。如为解决我省农村青年劳动力闲臵的问题，团省委充分发挥青企协的桥梁作用，根据会员企业的用工需求，团省委联合海南省就业局等单位，组织30多家企业开展了海南省农村劳动力转移供需见面会，形成议项的劳动合作定单520余份。

（二）开展新春慰问活动。09年春节前夕，团省委在海南省琼山监狱开展了“高墙内外手拉手，真情结对心连心—2009，让您过个别样的年”新春慰问海南省琼山监狱活动。慰问人员来到琼山监狱看望150名未成年服刑人员，向他们赠送新年礼物，并鼓励他们服从管理，安心改造，重树信心，积极进取，争取早日回归社会。同时，借此次活动为契机，号召全省各级团组织通过向进城务工人员及其子女、未成年服刑人员、下岗失业青年、经济困难学生、农村贫困青年、残疾青年等困难群体开展慰问活动，把党和政府的问候和温暖、共青团组织及社会各界的关心和帮助送到他们的心间，让他们过上一个祥实、快乐的春节。通过组织结对帮教活动，让失足青少年感受社会温暖，促其重树生活信心，预防和减少重新犯罪。

（三）积极发展儿童福利事业，切实维护流浪未成年人合法权益。省民政厅联合各成员单位通过大力实施儿童康复手术，加强儿童福利机构设施建设，切实改善孤残儿童生活环境。针对流浪未成年人，坚持救助与亲情关怀相结合，使流浪未成年人感受到家庭的温暖、亲人的关爱；坚持救助与维权相结合，积极配合公安机关开展专项整治活动，对解救出来的少年儿童进行保护性救助，并协助护送返乡，切实维护流浪未成年人合法权益。

五、加强12355海南省青少年服务台建设，提升服务能力 12355海南省青少年服务台是根据团中央和中央综治委预防办的要求，以整合服务青少年的社会资源为基础，以12355青少年呼叫中心、网站等信息化服务为依托，由海南省综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组和共青团海南省委共同建设和管理，为青少年提供咨询服务和有特色的实际帮助的公益性青少年综合服务平台，主要为青少年提供心理咨询、法律维权、就业创业服务、困难救助、志愿者招募、爱心募捐等各方面服务。今年主

要开展了以下几项工作：

一是完成12355海南省青少年服务台的升级改造。在去年调研的基础上，团省委于今年初正式开始了12355海南省青少年服务台的升级改造工作，对12355青少年服务台办公室进行了重新粉刷，购臵了办公电脑等设备，重新制定了工作流程、工作制度等并悬挂上墙，租用了电信公司的软件设备，新增了一间专门的心理咨询室。5月13日，12355海南省青少年服务台在团省委机关大院举行了升级仪式。省人大副主任符兴出席仪式并宣布12355海南省青少年服务台正式升级。省综治委、团省委、省教育工委、省高院、省检察院、省公安厅、省司法厅、省建设厅、省民政厅、省财政厅、省文体厅、省妇联等单位的负责人，团省委机关工作人员，中国电信海南分公司工作人员，12355志愿者，海口地区青少年代表，媒体记者共200人参加了仪式。12355海南省青少年服务台的成功升级，标志着我省青少年维权事业上了一个新台阶，使青少年有了更好、更便捷的诉求求助渠道。

二是组建12355海南省青少年服务台专家顾问团和专项志愿者队伍。6月下旬，12355海南省青少年服务台聘请了20个法学和心理学专家，组成了12355海南省青少年服务台专家顾问团；聘请了海南电视台新闻频道两位主持人作为12355海南省青少年服务台形象大使；面向社会和高校招募了200人的专项志愿者队伍。并于8月28日下午举行了专家顾问团和专项志愿者队伍成立仪式。仪式上，与会领导向12355海南省青少年服务台形象大使和专家顾问团成员颁发了聘书、《12355海南省青少年服务台工作手册》、文化衫，向六个专项志愿者服务队授了旗。仪式的胜利举行，标志着12355海南省青少年服务台正式完成了专家顾问团和志愿者队伍的组建，有了强大的人力储备。

三是举办针对中高考考后学生的心理咨询周活动。7月13

日至19日，12355海南省青少年服务台开展了针对中高考考后学生的心理咨询周活动。在一周的时间里，12355心理咨询师志愿者每天上班时间都到服务台心理咨询室值班，为广大中高考考后学生解疑答惑，帮助他们缓解压力，调整心态。这一活动受到了我省广大青少年的热烈欢迎，一周时间里共接听电话90余例，接待来访22人次。

四是完成12355海南省青少年服务台专职工作人员的招募工作。9月18日至30日，12355海南省青少年服务台通过在海南日报专版登载招募启事，向我省各大媒体发送新闻通稿等方式，面向社会招募青少年服务台主任和副主任各一名，在社会上引起了强烈反响，共接到咨询电话200余例，由于招募条件严格，收到有效报名表34份，经过审核，共20人进入面试。最后经面试组面试，组织考察，录取了一名主任，一名副主任。从此，12355海南省青少年服务台有了专门固定的专职人员，这将进一步提升12355海南省青少年服务台的服务能力。

五是举行12355进企业、进机关系列活动。8月中旬，12355海南省青少年服务台组织专家顾问团专家马莹教授在我省大学生志愿服务中西部计划志愿者培训地海南大学为志愿者们做了一场心理健康讲座；另外，康乔教授和雒力静副教授举行了两场针对电信员工的心理讲座，深受参加者的欢迎。对我省中西部计划志愿者讲座的举办，12355海南省青少年服务台在第一时间将关爱送给了远道而来的志愿者，让他们体会到了团组织的温暖；针对电信公司员工的讲座，是我们关注高压人群的主要方式，为电信公司服务人员更好、更轻松地服务我省广大人民群众奠定了坚实的基础。

六是开展12355进校园系列活动。自今年5月以来，12355海南省青少年服务台共举办了3场大型校园公益讲座，15场团

体沙龙，足迹遍及海口15所学校和定安、保亭等3个市县，服务学生9000余人，受到学生的普遍欢迎。例如5月30日上午，邀请国家人保部职业资格心理咨询师专家组专家、团中央12355灾区心理援助专家志愿团团长成荣信研究员在海南大学行政楼二楼报告厅举办了一场主题为《破解亲子沟通密码—带您走进孩子内心世界》的大型公益讲座。共有海口地区的学生及家长300余人到现场聆听。系列活动的开展，切实提高了12355海南省青少年服务台在广大青少年中的知名度，为我省青少年提供了一个答疑解惑的新途径。

七是开展12355海南省青少年心理健康状况调研活动。为了切实服务我省广大青少年，提高12355海南省青少年服务台在我省青少年中的影响力，全面掌握我省青少年心理状况，根据“点拨青春、关爱成长”——12355海南省青少年服务台系列活动的工作安排，12355海南省青少年服务台于10月11日开始，对我省海口地区及部分市县进行了青少年心理健康状况调研活动。通过此次调研，12355青少年服务台更好地掌握了现阶段本地区青少年心理健康状况，找到了改善提升其心理健康水平的方法，做到针对青少年心理健康有效引导、及早预防；对他们的各种心理和行为问题尽早发现，尽早干预，及早矫治，把问题消灭在萌芽状态；避免青少年心理畸形发展，起到了更好地预防未成年人犯罪的作用。

八是举办12355网瘾团体沙龙。根据我省广大青少年及家长的需求，12355青少年服务台于10月成立了由12355心理专家康延海医师为指导老师的20人团体沙龙小分队。小分队主要服务我省海口地区各大、中、小学，范围涉及网瘾、学习压力、人际沟通、亲子关系等方面，心理咨询小分队通过举办义务团体沙龙的方式，帮助孩子重新认识自我，快乐学习，健康成长。2009

年12月上旬，小分队组织了第一期、第二期团体沙龙——“怎样引导青少年正确上网”，与20位存在网瘾问题的孩子进行了零距离接触。团体沙龙的成功举办受到了学生以及家长的好评，为解决网络致瘾问题提供了一条有效渠道。

九是加强宣传工作，提高12355青少年服务台知名度。自升级仪式以来，12355海南省青少年服务台聘请了海南新闻频道王丝和李浩作为12355海南省青少年服务台形象大使，并在我省进行了全方位的宣传。通过协调，在海口明珠广场、南亚广场等场所张贴了12355宣传板，向我省各学校和单位共发出12355宣传折页10000余份，宣传板500余张，宣传海报3000余张。服务网站www.xiexiebang.com也于9月重新改版，适时增添了许多新的内容，并不断地进行刷新和补充。另外，还与省内众多知名媒体建立了长期合作关系。

团省委在2009年度的综治工作中取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到在工作还存在一些薄弱环节，工作方法还存在有待改进的地方，工作成效与省综治委的要求和广大青少年的愿望还存在着一定的差距。为进一步提高共青团的综治工作、预防青少年违法犯罪工作水平，在今后的工作中我们还将继续努力，夯实基础，完善机制，开拓创新，求真务实，切实发挥好预防办的组织动员，协调落实的作用，广泛动员社会各界力量共同参与预防青少年违法犯罪工作，营造有利于青少年健康成长的社会环境，为构建和谐海南、平安海南贡献力量。

第9篇：关于针对团省委城青部工作总结

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

团省委城青部2009年工作总结

2009年，城青部按照团中央年初的整体工作部署和目标，紧紧围绕支持共青城发展、服务青年创业就业、推进城市基层组织建设和基层试点及其他传统品牌等几项重点工作内容，积极推动城市战线各项工作的全面开展，并取得初步成效。

一、狠抓落实，全面推进全团重点工作

1、全力做好支持共青城发展工作。紧紧围绕共青城的宣传推介、引进项目、协调沟通等三方面开展工作。邀请中青企协部分会员赴共青城进行投资考察洽谈，配合共青城在京召开项目投资推介会，协助团中央邀请200余名中青企协会员赴共青城召开投资恳谈会。目前，已引进启动江西希望工程展示中心暨孤儿院等8个大型项目在共青城落户，并正推动 “国家级共青城青年就业创业综合示范区”等项目投产建设。

2、扎实推进青年就业创业工作。稳步加强团“青年就业创业见习基地”建设。坚持周报、月报与通报相结合，指导与督导相结合，形成强有力的推进态势。目前，全省共建立“青年就业创业见习基地”455家，见习岗位8817个，到岗人数3635个。

积极实施“江西青年创业就业基金会”筹运项目。通过制定“江西青年就业创业基金会工作推进表” 广泛与省青企业协会员、省邮政储蓄银行等企业洽谈，于8月筹措资金270万人民币（已达注册数

额），注册成立了“江西青年创业就业基金会”，办公场所设于南昌高新大道民富路77号，现基金会已正常运转。

积极实施“江西青年创业导师团”及导师组建项目。以团省委、省青联的名义，向各地下发《关于推荐江西省首批青年创业导师的通知》，在省内各主流媒体及网站刊登面向全社会公开招聘青年创业导师公告。新华社、中国青年报等国家级以专稿形式报道此工作。为优化“导师团”成员结构及工作运转效率,我部聘请省发改委、省教育厅等相关十几个厅局领导及中层干部分别担任顾问和导师。目前，已确立顾问人员13名，导师人员158名，涵盖行政、金融、农业、林业、电子等十几个领域的数十个行业，现正在采取巡回讲座、一对一帮扶等方式与各地就业创业青年进行广泛交流。

积极实施促进城区青年创业小额贷款项目。按照团中央要求，结合实际情况，积极开展与省农村信用社、洪都农村商业银行和南昌银行等金融机构的合作。明确各方职责，规范操作流程，创新担保方式，完善工作机制。目前，共计发放城区青年创业信用证674张，发放贷款金额达3505万元，扶持城市创业青年1千余名，带动青年就业近万名。

积极开展进城青年农民工“订单式”培训。坚持以各类符合条件的培训机构为依托，以企业用工需求为前提，以现有政策为保障，紧密联系劳动保障部门以及行业协会、龙头企业，大力开展餐饮服务、家电维修、建筑技术等主要内容的进城青年农民工订单式培训。目前，由团组织主导的城区范围内进城务工青年培训567人，非城区范围内开展的青年进城务工青年培训5840人，联合或参与其他部门主导的进城务工青年培训共29000余人。

3、切实加强城市战线团的基层组织建设和基层工作及街道共青团组织格局创新试点。积极开展基层团建分类试点工作。坚持靠前指导、分类指导，对江西铜业集团等8个团中央试点企事业、社区单位，南昌供电公司等7个单位省级团组织试点单位进行指导。建立了干部联系试点制度，明确了干部工作责任；建立了QQ群、短信群呼平台，畅通了与试点单位的日常联系；分类设计了3类试点工作参考模板，针对性地指导基层试点工作；建立了直接联系的8个试点单位的详细工作档案，个性化制订了各试点单位参考方案。

扎实推进街道共青团组织格局创新试点。根据团中央要求，确定了11个试点街道。督促设区市团委加强与试点街道所在区委的联系，争取了试点工作支持。制订了街道格局试点工作指导方案，建立了市级团委副书记为街道试点指导员工作制度，明确了试点工作职责。深入8个设区市与8个试点单位面对面交流，有效推进了格局创新试点工作。

4、继续深化城市战线共青团品牌工作。深化青工技能振兴计划。今年2月，联合省人力资源和社会保障厅共同下发了《关于做好2008年度全省青年岗位能手、杰出青年岗位能手及优秀师徒推荐工作的通知》，并于5月评选出10名2008年度“全省杰出青年岗位能手”，55名2008年度“全省青年岗位能手”称号，30名2008年度“全省优秀师徒”。

深入开展省青年企业家协会工作。通过规范工作制度，提升交流活动日常化、规范化工作机制，努力组织开展会员学习培训、经贸考察活动，来促进协会工作的全面活跃。4月，协会受福建团省委的邀请，组织全省部分会员参加第十二届海峡武夷国际投资洽谈会，为我省企业家投资提供了新的机遇。5月，为改善和优化省青企协现有会员结构，团省委、省青企协联合下发了《关于发展江西省青年企业家协会会员的通知》，产生协会理事及会员50名候选人。7月，将50名省协会会员推报成为中青企协会员，其中新余LDK董事长彭晓峰被选举为中青企协副会长，汪伦等9名会员成为中青企协常务理事及理事。10月，受广西团省委邀请，组织部分会员参加“中国--东盟青

年产业园投资推介会暨青年企业家联谊酒会”，得到了会员的一致好评。

二、求真务实，推进学习型、高效型部门建设

加强部门建设是做好工作的前提和基础。城市部在强力推进主体工作同时，不断提升干部素质，营造和谐干事的氛围。

1、宏扬敬业精神。着力培育“追求卓越、高效优化”的干事文化。一是要求部门同志通过自学和集体学习等方式加强学习、勤思考、广交流，努力“把工作当学问做”，在“深、透、准”上下功夫，不断增强政策理论水平和业务能力。二是在同志中树立和倡导敬业精神，树立“今天不好好工作，明天努力找工作”的工作理念，珍惜岗位，快乐工作，部门干部在推进全团重点工作中，经常自觉加班加点，不舍昼夜。三是对工作高标准、严要求，按照“今天事今天完”的工作标准，强化干部责任意识和关口意识，不断养成精心干事的意识和习惯。

2、强化大局意识。一是建立深入基层调研制度，全年共派出30余人次，深入企业、社区、机关进行调研，了解基层情况，指导基层工作。二是建立工作例会制度。部门坚持“月底总结部署、月中检查推进”会议制度，及时梳理工作、检查进度，增强部门整体意识。三是积极配合其他部门工作。要求部门干部站在全团大局考虑部门工作，广泛听取相关部门意见，尽力做到资源全团共享。如配合组织部完成“我骑单车下基层”的资金筹集工作。

3、树立正确导向。部门以“风正气顺、和谐干事”为目标，引导干部树立正确工作导向。一是坚持民主决策，广吸大家智慧，增进部门团结。二是坚持批评与自我批评。坚持热情关心和严格要求并举，对于部门同志思想上出现的不好苗头，或者出现的工作明显失误，做到悉心指导、大胆批评，及时帮助改正。对基层同志工作不力、作风不

实现象，敢于不惧压力，严肃批评、责令整改。

第10篇：党建工作总结：基层党建总结

党建工作总结：基层党建总结

党建工作总结：基层党建总结

文章导读：党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。

党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作：

一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用

在加强党委自身建设中，突出抓了

以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。

二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质

在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召

开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。

三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基

一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理

论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。

四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质

一是深化党员电教工作，提高农村

党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管

理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。

五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力

一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部

过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企

业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。

六、顺利完成党委换届，班子进一步优化

上半年，以乡党委换届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。按照市委统一安排，我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提高干部素质为出发点，严格执行《干部选拔任用工作条例》，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，精心组织，严格把关，周密安排，规范操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁,比上一届下降岁；大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。依法选举产生了12名出席市第六次党代会代表预备人选。全乡共有946名农村党员直接或间接的参与了党代表的选举活动，参选率达100%。

上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些

薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究

第11篇：社区党建党建工作总结

XX社区居委党支部工作总结

三年以来，XX社区党支部在丁蜀镇政府的领导和具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的方针政策；努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以服务群众、教育群众为理念，以不断提高人的素质和文明程度为宗旨，努力创建人际关系和谐的新型文明社区。

1、社区党支部加强社区居民自治建设，积极推进基层民主建设。支持和保证社区居委会依法自治、履行职责，做好社区综合治理、文化教育、计划生育、环境卫生、福利保障等方面工作，从硬件上、软件上提高社区居委会的素质。召开居民会议，听取居民代表对社区工作的意见和建议，对社区工作者进行考评，促进社区工作者改进工作方法，提高工作效率。充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性，促进社区为群众更好地开展服务。

2、社区党支部对居民关心的各项事务及时地协商解决，关心社区居民的生活质量和社区单位的文明、有序、规范管理，充分发挥社区党支部的领导核心作用和共产党员的先锋模范作用，积极开展各项工作： ①我们参加了各项学雷锋活动，走上街头，进行为民服务，并多次在辖区清理各种乱贴乱画的小广告，搞好社区卫生。②配合“丁蜀镇卫生城镇”活动，倡议居民都行动起来，为搞好社会卫生做贡献，为此召开了多次全民大扫除活动，在烈日下打扫大街小巷，刷净沿街墙面，刮除乱贴电话号码，撕除乱张乱贴、整洁地段宣传栏，为

全镇的卫生城镇创建工作献出自己的力量。③做好民政救济工作，经常关心、帮助社区孤老、病、残、特困家庭和下岗、失业的群众。帮助下岗失业人员办理《失业证》，《再就业优惠证》，通过各种渠道为他们提供就业信息。关心病退老人，经常上门慰问。④加强治安管理，经常下户核实居民情况，特别对流动人口进行详细登记、造册，调解各种纠纷，关心“两劳”释放、吸毒回归人员，做好帮教工作和各种法制宣传，对赌博和传销人员及时处理，力争为居民创造一个良好的社区环境。⑤四川汶川发生“512”地震后，支部立即响应机关党委的号召，动员群众为灾区群众捐款捐物，除捐献特殊党费等款物外，不少党员还参加了社区组织的捐赠活动。

3、社区党支部加强社区的各项文明建设，依靠各方力量，开展了文明社区和文明城区的创建工作，努力营造社区文化氛围，大力提倡科学、文明、健康的生活方式。 ①组织社区党员及退休人员开展各种形式的活动，增进感情，加强相互间的交流。②积极组织社区工作人员及辖区居民参加市、区、街道举办的各种文体活动，踊跃参与市妇联，党委组织的各项志愿者服务。组织好春节、国庆节等重大节日和日常安全保障工作，促进社区的各项工作依法有序、规范地进行管理服务。

4、社区党支部今后的打算： 建立社区党组织的各项长效管理机制，进一步促进党员树立共产主义信念，为民服务的观念，增强党员的责任感和使命感，进一步健全党员的学习制度，进一步加强对流动党员的管理，进一步健全党组织的民主生活制度，进一步促进党员带

头遵守国家法令、法规、带头遵守社会公德、带头讲奉献、带头参加社区的文明公益活动。经常对入党积极分子进行帮助教育，提高他们的思想觉悟，以积极、慎重、坚持标准的态度做好党员的发展工作。坚持党组织在社区事务中的核心作用，不断增强党组织的凝聚力和号召力，在今后的工作中，要更好地贯彻邓小平理论和“三个代表”的思想，与时俱进，开拓创新，更好地发扬民主监督，更深地挖掘党员的潜能为社区服务；加强与辖区单位共建社区，建立社会治安联防，公共建设联办，贫困对象联帮，文明社区联建的新局面，促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。

第12篇：团省委机关档案达标升级工作方案

团省委机关档案达标升级工作方案

为提升团省委机关档案工作水平，实现机关档案规范化管理，更有效地积累、保护和利用档案资源，现就机关档案达标升级工作提出如下方案：

一、指导思想

以《档案法》和《湖北省档案管理条例》为依据，建立和健全档案管理规章制度，强化档案基础工作，2010年达到省二级，2011年争创省一级，在达标升级过程中提高团省委机关全体工作人员的档案意识，实现机关档案管理科学化、规范化、现代化，更好地为共青团事业服务。

二、实施步骤

（一）准备工作（7月30日前）

1、成立档案目标管理升级工作领导小组。

拟由团省委副书记陈正祥任组长，机关各部门、省青少年发展基金会、省青年志愿者行动指导中心、省青创中心负责人为成员。领导小组办公室主任由董亿担任，办公室工作人员为周珉、吴海燕。

2、建立档案工作网络。

机关明确一名专职档案工作人员，负责各类档案的收集、整理、利用、移交等工作；机关各部室、各直属单位明确一名兼职档案员，负责与机关综合档案室的联络及本部门的档案资料收集、移交工作；

3、建立和完善档案管理的各项制度。

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制定并实行《共青团湖北省委机关档案分类方案、归档范围、保管期限“三合一”制度》（见附录），建立《机关档案人员岗位责任制》、《立卷归档制度》、《档案保管制度》、《档案利用制度》、《档案查阅须知》制度，加强制度的学习宣传，相关业务人员做到应知应会。

4、召开档案达标升级动员会。

抓好思想动员、组织动员，组织机关工作人员认真学习省档案局有关档案工作的文件，明确工作任务和要求，为档案管理上“省一级”在思想上打好基础、在行动上做好准备。

5、组织和开展机关专、兼职档案人员的业务培训。

采取“请进来，走出去”等方式，邀请省档案局业务业务指导人员来机关授课，适时组织参观考察学习档案管理先进单位的工作经验。

（二）档案的收集、整理（9月30日前）

按照省一级标准要求，团省委建立综合档案室，集中统一管理机关文书、科技、声像、财务等档案。邀请省档案局业务指导人员，指导机关各部门、各直属单位按照“三合一”制度对历年来的档案资料进行收集整理，各部门兼职档案员按照归档要求，配合做好档案收集、立卷、编号、装盒等工作。对立卷的档案进行系统分类、编制电子目录，统一移交机关综合档案室集中管理。机关综合档案室专职档案员在各部门移交的电子分类目录的基础上，编制各类档案的机检和手检目录。

（三）完善档案硬件设施设备的建设（10月31日前）——

2合理安排档案库房、阅档室（荣誉室）和档案人员办公室，做到“三室分开”；配齐档案柜、防磁柜、空调、抽湿机、缝纫机、刻录机、电脑、吸尘器、温湿度计、防光窗帘等设备设施，达到“八防”要求。

（四）申请验收（11月30日前）

机关综合档案室编撰团省委档案全宗介绍，准备好档案升级工作各类申报资料。申请机关档案达标升级工作领导小组进行初步验收，同时向省档案局提出达标验收申请。在自检合格的基础上，积极配合省档案局做好考评验收工作，争取一次性通过省档案局的升级考评。

三、相关要求

开展档案目标管理达标工作，是适应机关档案工作发展的迫切要求，是提高机关档案业务工作水平的重要举措。机关档案升级工作领导小组办公室要充分发挥组织协调职能，加强牵头协调，督促各部门按照职责分工高质高效地完成目标任务。

（一）按照本方案规定需收集、整理的档案资料，机关各部室要及时、完备地移交机关综合档案室集中管理，文书档案的收集应含领导签批单、终审稿和原件（一式三份）。在收集整理工作开始前，各部室应制定详细的计划，分段整理，按时完成。

（二）档案升级工作领导小组成员要切实履行职责，认真做好档案的收集、鉴定工作，确保有价值的档案收集完整。凡因档案资料移交不及时、不完整而发生的遗失、损毁、泄

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第13篇：团省委积极推进大规模培训干部工作

团省委积极推进大规模培训干部工作

为认真贯彻省委《关于适应我省加快转变经济发展方式要求大规模培训干部的指导意见》的要求，落实团中央关于加强干部培训的工作要求，增强共青团干部落实全省、全团重点工作的执行力，引导各级团干部当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵，团省委狠抓干部培训工作，推动全省共青团组织开展分层级、分类别大规模培训，取得初步成效。

一、围绕党政中心和重点工作抓好培训

一是围绕服务我省加快转变经济发展方式，创办菁英大学堂、青年夜校，先后邀请北京大学校党委副书记于鸿君教授、省政府发展研究中心副主任汪一洋、李鲁云以及知名财经评论家叶檀等相关领域专家学者，通过培训班、论坛、讲坛等方式，围绕贯彻《规划纲要》、经济转型、产业调整和青年作为等主题，培训了超过1500人次的省市专职团干和青联委员。二是围绕推进“双到”扶贫和促进劳资和谐，结合建设希望家园、发展青农会等，实施脱贫助贷工程，开展金融知识、留守少年儿童关爱服务等专题培训班，培训2000多名基层团队干部；邀请广东省社会科学院院长梁桂全研究员就进城务工青年群体代际变化对经济转型的影响作专题辅导，帮助团干部更好地服务务工青年群体。三是围绕推进

亚运志愿服务，面向全体志愿者开展《2010广州亚运会》、《志愿服务精神传播与推广》等11个通用培训课程，培训了省内17个地市、省外34个城市以及香港、澳门特别行政区的赛会志愿者领队；编录亚运志愿者培训视频，指导广州团市委培训59万余名志愿者，提升志愿者骨干的组织、协调、管理和应急处置等能力，提升综合素质。四是围绕服务文化强省建设，通过文化知识讲座、论坛、观摩考察等形式，大力加强机关干部文化素养培训。举办青年聚网论道活动之粤港澳“文化〃青年〃创”论坛；组织机关干部赴广东画院参观关山月写生作品展，参观石磨坊雕塑艺术工作室和1850创意园，使大家切身感受岭南文化的神韵和魅力，提升文化素养。

二、点面结合、突出重点群体抓好培训工作

一是面向处级以上的团的领导干部，结合贯彻《规划纲要》等重点工作，通过专题培训、座谈交流和考察学习等形式，加强对全省地市、省有关单位和高等学校团委班子成员的培训。选派25名干部参加团中央、省委组织部等举办的各类培训，组织5批78名全省处以上团干部到省外和国外考察交流和学习培训。二是面向团省委机关干部，坚持定期举办机关学习会、年轻干部交流会等活动，提升机关干部的政治理论素养，进一步培养激发机关干部创新能力，加强学习型机关建设，至今举办各种形式的机关学习会12期，参

与人数达500余人次。三是面向大学生骨干，坚持举办广东省大学生骨干培养学校培训班，以培养“青年马克思主义者”为目标，邀请34位各界知名人士组成导师团，通过理论学习、素质拓展、参观见习、主题论坛等开放多元的培训课程和微博、飞信、手机报等新媒体形式，集中培训来自粤港澳三地77所高校的300多名大学生主要干部，探索了新时期培养大学生骨干的有效机制。四是面向村镇社区基层团干部，结合乡镇（街道）组织格局创新、发展现代农业、扶持农村青年创业小额贷款等工作，通过农村青年科技网络大讲堂等途径，对农村团干和青年骨干进行培训。截止9月底，全省已培训村居和镇街团干部1250名，培训各类基层青年骨干85905人。五是点面结合、条块互补，强调广覆盖和大规模，印发《关于做好2010-2011年全省团干部教育培训工作的通知》，明确各级团组织培训目标和任务，按领域战线广泛培训各类青年骨干，包括两新组织团干、青年文明号负责人、少先队辅导员、西部计划和山区计划志愿者等，截至9月15日，共举办各类省级培训班46期，培训团干5525人次，各类网络培训方式培训团干和青年骨干近20万人次。

三、重视创新培训载体形式，打造培训品牌

我委先行先试新式培训工作载体，打造了一批青年干部和骨干认可度、参与度高的培训品牌。

一是走进基层和青年，送培训下乡进厂。深入开展“走进基层、走进青年”和“队旗飘飘南粤行”等活动，在通过大规模调训、远程教育培训把基层干部“请上来”培训的同时，通过“走下去”将培训送到基层一线团干部身边。通过“走下去”的培训，既帮助机关干部亲身了解基层工作实际，也使基层一些被培训机会较少的团干部和青年骨干得到了宝贵的学习机会。二是强化互动体验，打造“历奇培训”品牌。依托省青年干部学院，根据青年渴望交流和团队合作的特点，打造寓教于乐、针对性强、参与性高，注重游戏、体验、分享、点评相结合的“历奇教育”培训精品课程。目前历奇培训项目已成为广东共青团最有影响力的培训品牌，也是国内知名的青年培训品牌项目，培训人员来自全国各地和各行各业。三是善用新媒体，打造“青春前线”、“广东青年网络学苑”和网络电台等网络手机学习培训平台。与中国移动广东公司合作打造“广东青年网络学苑”移动学习服务系统，融入时代精神、时尚元素，按每周一期向全省团干部发送培训彩信，覆盖人数超过1万人，目前已发送30期，为全省团干部搭建了“随时随地、随身互动”的移动信息化学习的平台，进一步营造广东共青团的浓厚学习氛围。四是辐射港澳青年，打造“青春智汇”——粤港澳菁英大学堂等品牌。与北京大学战略研究所以及香港主流青年社团合作，建立广东菁英智库，打造“青春智汇”——粤港澳菁英大学堂

品牌,按照“一年一主题、一月一讲座、一月一案例、一日一微博和年终一文集”的学习培训模式，利用腾讯网博客社区、139说客微博群等新媒体技术广泛传播大学堂的核心知识点,为粤港澳青年创新素质的提高充电加油，目前已举办2期讲座、发出50多期教育信息，覆盖粤港澳青年超过1200人次。

第14篇：党建工作总结

党建工作总结范文集锦

1 政协机关党建工作2008年工作总结

2 县供电企业党建工作总结范文

3 教育局党建工作年终总结

4 社区党建工作2008年工作总结

5 XX管理中心党建带团建工作总结

6 扩大覆盖非公企业党建工作总结

7 社区党建工作总结

8 畜牧局党建工作总结

9 党支部年度党建工作总结

10 党建工作总结范文

11 县党建工作总结

12 市质量技术监督局党建工作总结

13 电力局党建工作个人总结

14 党建工作总结

15 电信分公司年度党建工作总结

16 教育局党建工作工作总结

1 政协机关党建工作2008年工作总结

2008年政协机关党建工作的总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会、十七大会议精神及自治区第十次党代会精神，坚持和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，圆满完成了县委、政协党组及县直机关工委安排的各项学习任务，为进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用，为政协更好履行职能提供坚强的思想和组织保证。现将2008年政协机关党建工作总结

一、加强党员干部职工的思想建设，进一步提高政治思想素质和理论水平

县政协机关党支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型政协的要求，机关党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。

一是学习中共中央、国务院、区、市、县重要文件和会议精神，深刻领会精神实质。二是学习贯彻党的十七大会议精神。县政协组织全体干部职工收看十七大会议实况，党组对干部职工和政协委员学习贯彻党的十七大精神作了详细的安排部署，成立了学习领导小组，提出了目标任务及具体要求，把学习活动落实到实处。三是学习党的统战理论、政治协商的有关知识，不断提高业务水平。四是学习******总书记在庆祝建党86周年讲话。五是学习《中国共产党章程》及******总书记来XX讲话精神。六是坚持领导干部带头上党课制度。县政协机关党支部每年初就制定学习计划，拟定党课学习内容，确定党员领导干部为党课学习辅导人，提前做好准备，保证上党课取得实效。为确保学习时间，保证学习效果，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周二、五集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于5小时，每月召开一次学习心得交流会。每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训，提高了干部职工的思想素质和业务水平，提高了工作质量和效率。

二、切实抓好机关党支部的组织建设，巩固和保持“五个好”机关党支部的荣誉

今年，县政协机关党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，建设学习型政协和学习型机关党支部为目标，坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度，巩固和保持好“五个好”机关党支部荣誉，全面落实党建工作目标责任制，切实抓好机关党支部的思想建设和组织建设。

（一）加强组织建设，提高党员队伍素质。

一是认真落实好《县政协机关党员目标管理责任书》。

为了切实加强政协机关党的基层建设，进一步提升“三级联创”水平，进一步坚定党员党性，加强党风廉政建设，县政协机关党支部同机关党员签订《党员目标管理责任书》，督促党员领导干部过好“双重组织生活”。对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等13条进行考核，60—79分为基本合格，80—89分为合格，90分以上为优秀，并将该成绩作为评选优秀党员的主要依据。

二是坚持“三会一课”制度。今年，机关支部组织党员学习了《中国共产党章程》、《加强领导干部作风建设》、《进一步学习党内巡视工作的有关规定》、******总书记在中纪委全体会议上的讲话及来宁讲话等文件精神。

三是积极配合县委组织部门、党校、人事部门抓好党员、公务员及科以上干部的学习和培训工作。10月下旬—11月上旬，县政协机关科级干部在县党校参加了中共十七大会议精神、加强党的执政能力建设、党风廉政建设以及统战、人民防空等方面内容的培训；机关全体公务员在县党校参加了为期三天的公务员MPA培训，参加了全县公务员考试，政治理论素质和业务水平得到了进一步的提高。

（二）、坚持民主生活会和民主评议党员制度。

县政协机关党支部切实加强民主法制建设，按时召开民主生活会。今年3月份，根据永党组发[2008]22号文件精神，县政协党组召开以加强作风建设、优化发展环境为主题的民主生活会，政协班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题，认真开展批评与自我批评，对政协班子中征求到的意见建议制定了整改措施。6月份，政协机关党支部开展民主评议党员活动，对机关党员进行评议。

（三）、加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。

政协机关党支部认真贯彻落实《县直机关工委关于做好发展党员意见》，严把党员“入口关”，十分注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，合格一个申报一个。今年有一名入党积极分子经过考察、培养，发展为预备党员。

（四）做好党员教育工作

县政协机关党支部十分重视党员的教育工作，组织全体党员学习《党章》、《中共中央加强人民政协工作的意见》、《加强领导干部作风建设》及十七大会议精神等文件精神，也十分注重党员间交流与沟通。今年七一建党节，县政协机关党支部组织机关全体党员参观了杨显林场治沙情况、我县设施园艺建设发展情况。通过参观，机关党员增长了见识，拓宽了眼界，对今年我县实施特色产业发展带动战略，以发展设施园艺为突破口，切实增加农民收入方面所取得的成绩表示满意，同时也激发了建设新XX的决心和信心。

（五）做好党员统计和党费收缴工作

县政协机关党支部认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。按时向县直机关工委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，机关党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到机关工委。

2 县供电企业党建工作总结范文

一致；中央新近颁发的三个反腐倡廉重要件公司系统上下都在学习贯彻落实些都是农电企业党建面临的新形势。国家新近推出的中部崛起规划安徽为中部崛起的重点省份发展的形势会更加喜人；国家支农、惠农政策的深入推行农村的发展环境会更加优越目前农电的发展势头普遍很好宁国今年电量平均以超过16%速度在增长是农电企业发展面临新的机遇和挑战。国网公司深化“两个转变”建设坚强智能电网实施人财物约化管和信息化建设推行农电“三新”战略些都是农电企业面临的新任务。省公司高度重视农电工出台了具有战略意义的加强农电发展和管指导意见制约农电发展的关键问题和历史难题已经有所突破是农电企业发展面临新的有利政策环境。当然农电企业还存在投入不足电网薄弱地方经济社会发展的需求有差距；干部人才队伍的思想观念和能力水平公司快速发展需要有差距；供电所和多经企业党建薄弱用发挥不够等问题些都需要进一步加强党的建设充分发挥党组织的政治核心用促进企业又好又快发展。

一、加强县供电企业党建须要深化贯彻“以三大促三保”的工方针

“以三大促三保”的党建工方针是省公司党组近年来探索、实践、创新的结果体现了领导的智慧和扎实的论功底是我们基层党委行动的指南。两年来贯彻落实已取得一些成效但还存在深化不足融合不够等问题。为解决问题我们要做到

1、要在围绕中心服务大局上下功夫。要明确“围绕中心抓党建抓好党建促发展”的工思路始终把推动企业创新发展为党建工的出发点努力保持企业合法合规经营、省市公司协同发展方向一致。首先要围绕中心制定党建计划落实好中心组学习制度领会好上级确定的方针政策及工部署的精神实质增强班子的团意识、责任意识和落实工的自觉性通过学习讨论统一思想明确目标谋划好大局；要围绕中心开展思想教育强化全员的安全意识、服务意识和廉洁从业意识；针对阶段目标实现后干部员工思想有所松懈及时开展“学标杆找差距”活动、通过解放思想大讨论和管等方式引导员工开拓视野更新观念增强进取意识进而确定新的更高的目标凝聚发展动力不断向上攀登；要落实好党委会和党政联席会制度讨论、研究党建工明确党建任务将党建工纳入公司综合计划和绩效考核中行政业务同部署同检查同考核。其次要围绕企业创新发展的重点和难点开展调查研究宣传发动教育引导营造有利于工开展的氛围行政一起合力推进。再要围绕企业员工反应的热点问题本着“发展中的问题尽快解决历史遗留问题妥善解决”的则行政一道共同面对努力解决以实际行动落实科学发展上水平人民群众得实惠。

2、是要在一岗双责双向耦合上下功夫。重点单位的班子实行党政分设交叉任职并深入督促落实干部双向责任。行政干部要做到管事、管人、管思想管廉政；党务干部在做好党务工的同时要积极参企业的“三重一大”决策和过程管使党建、行政双向耦合。要完善党政主要领导碰头会制度、重大决策前的沟通制度和领导班子例会制度研究、部署、协调党建和行政两方面的工使党建和行政相互融合齐头并进确保预期目标实现进而加强双向耦合。

3、是要在合资源凝心聚力上下功夫。要合大政工网络资源通过《大政工简报》、网络、会议等有效载体宣传贯彻上级确定的方针政策学习领会有关会议精神将干部员工的思想统一到上级的决策部署上来统一到企业创新发展上来；要通过形势任务教育、机关效能建设和立功竞赛活动强化执行力提高干部员工的积极性形成上下一心同心协力促发展；要合工会、监审、总经办及相关单位的资源建立诉求协调机制通过职代会、恳谈会、交流谈心活动等形式畅通诉求渠道化解矛盾解决问题促进内部和谐稳定；要合监审、思政、营销及相关单位的资源完善行风服务建纠机制建设建立网上舆情全天候监控制度和负面信息汇总快速联动督办回访制度快速解决客户反应的问题化解矛盾查处不规范行为促进外部和谐。要合大监督网络资源完善经济平安和干部平安防控机制建设通过网络成员定期汇报履职情况及信访、审计等获取苗头性、倾向性问题信息通过改、谈心、谈话及惩处等来强化防控确保企业平安。要合大宣教网络资源通过“四位一体”的宣传模式广泛宣传先进典型内聚精气神外树形象使党建工紧贴中心、紧靠基层、紧系员工。

二、加强县供电企业党建须要持续深化“四好班子”创建工

企业发展的好坏关键在领导班子。深化“四好班子”创建重点是思想建设和风建设难点是班子团结。思想建设是班子建设的前提和灵魂是干事创业的根本动力。学习是提高思想素质的有效途径因此要以提升领导班子的学习力为抓手坚持学论、学会议精神学先进经验通过党委中心组学、培训学、调研学、专家专题辅导学和到先进单位参观交流学等多种形式引导班子成员学以致用系统思考不断实践反思校正解决问题改进工提高班子思想政策水平、处复杂问题能力和驾驭工的能力。其中难点是统一思想由于班子成员的经历不同成长的化背景不同认识的角度不同往往对同一个问题看清本质时间上有先后认识高度上有不同看法上不一致；因此班子成员需要交流、讨论需要不断学习修炼时俱进开拓视野更新观念在解放思想中统一思想形成共识。风建设重点要大兴求真务实之风突出诚信教育要教育班子成员带头讲真话、说实情要正确分析企业发展的现状既要看到成绩也要看到问题光看成绩不看问题企业就无法进步无法发展；光看问题不看成绩就会失去信心。要培养过硬的风敢抓敢管敢于碰硬从严治企；要深入实际调查研究扑下身子抓工着力解决企业存在的问题强化内部管提升外部形象。班子团结是班子的生命也是创建难点。团结出战斗力出凝聚力出智慧出成绩。班子成员都要有强烈的团结合意识要明白在一起共事是事业的需要组织的重托。要坚持体领导“三重一大”体决策的则不搞无则的团结要坚持大事讲则小事讲风格要加强个人修养存宽容之心容人之量不争功不诿过。要坚持分工负责的则到位不越位分工不分家工交叉部分要求大同存小异做好工是关键；要坚持交流谈心和民主生活会制度通过批评、自我批评、沟通统一思想形成共识；要相互解相互支持相互配合用共同的事业维护团结共同的目标增进团结。

三、加强县供电企业党建须要强化人才队伍建设

“人才强企”是企业的战略目标按照党管人才的要求党委要强化责任意识树立人才是第一资源的观念努力建设一支高素质的人才队伍关键要在培养、选拔使用和激励三个重点环节不断探索和实践。

1、要加大人才培养开发力度。要树立“学习是最好的奖励培训是最大的福利”的观念积极倡导终身学习的念开展学习型企业创建活动努力促进工学习化、学习工化促进员工不断学习不断进步企业同发展共成长。要完善教育培训制度坚持“送出去”“请进来”相结合论学习技能培训相结合学习培训实践锻炼相结合通过岗前培训、岗位培训、短期培训、专项培训、交流轮岗、挂职锻炼等提高培训的针对性和实效性使培训更加贴近员工、贴近生产、贴近实际。

2、要完善选人用人机制。要完善以业绩为导向的人才评价机制。按照德才兼备、注重实绩、群众公认的要求建立以学习能力、目标管、绩效考核、公司领导职工代表测评五部分组成的业绩考核模式。通过实践检验人才业绩评价人才。要完善后备人才选拔制度由职工代表民主推荐和支部推荐相结合建立数量充足、结构合、素质优良的后备人才队伍加强培训和实践锻炼促其尽快成长。要建立“民主、公开、竞争、择优”的选人用人机制通过公开竞争竞聘上岗方式逐步做到岗位能上能下、待遇能高能低促进优秀人才脱颖而出。要对中层管人员实行年度考核按照客观公正则根据考核量化结果进行评价并实行诫勉和免职制度促其发挥主观能动性增强工责任心和自觉性提高工绩效。

3、要完善激励机制。要建立物质激励精神激励并举的人才激励机制充分发挥物质的激励用。第一要完善分配激励机制。薪酬是最大的激励分配公平合是人才激励的关键努力做到岗位靠竞争、入凭贡献。第二要建立职位职级晋升激励机制。针对各类人才不同发展方向和途径建立不同的发展通道提供不同的发展空间。制定员工职位职级序列和晋升标准建立考试考核制度实行公开、透明、可操的晋升制度构筑适合人才发展、鼓励人才创造的职业生涯发展平台引导人才沿着符合自身特点的道路发展。可以探索建立管人才、专业技术人才和技能人才库建立可操性的入库条件入库人员享有奖励。技能人才可分不同层级层级不同津贴不同管人才可分不同职位不同的职位对应不同的职级职位不同职级不同薪酬不同实行差别化激励。目前县供电企业特别是控股县公司职级太少员工到公司副总只有五级而且级差很小形成不了激励建议上级尽快出台企业发展规模相适应的职位职级序列。第三要完善精神激励机制。实行荣誉激励、工激励及参授权激励等让优秀人才从挑战性工中获得乐趣从解决问题中满足成就体现自身价值。

四、加强县供电企业党建须要拓展党建工覆盖面。

供电所为县供电企业最基层的服务单位经历了三个不同的发展阶段。从乡镇电管站到供电营业所再到县供电体制改革后的县公司派出机构。期间管体制管模式几经改变但唯一没有变的是供电所党建工。目前存在党员队伍管松散党建工行政管“脱钩”存在管人管事不管党和管党不管人财物的现象党支部的战斗堡垒用和党员的先锋模范用得不到有效发挥。为此要本着积极慎重的则选择条件相对成熟的供电所试点接转党员的组织关系健全组织把主业党建管模式向供电所延伸实行城乡一体化管强化供电所思想建设、风建设、制度建设和廉洁从业工。

随着改革深化、主多规范深入多经企业市场化程度越来越高企业规模和管难度都越来越大由于股本来源于职工干部于主业多经企业的健康稳定发展已成为主业职工关心的最大热点问题也是一个最大的不稳定因素。按照干部派到哪儿党组织就要覆盖到哪儿的要求加强党组织建设发挥党组织的政治核心用势在必行。要探索完善领导体制具备条件的公司尝试党的负责人由董事长或总经担任；要探索保证监督用发挥的有效途径。努力做到“三个不变”即坚持党组织参重大问题的决策不变；坚持党要管党从严治党的方针不变；坚持发挥党的思想政治工优势不变

3 教育局党建工作年终总结

一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。

为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的十六届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展十一五规划》。

二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

为进一步探索党建机制创新工作，局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建工作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在中学生中发展党员工作，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。

三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。

一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业贿赂专项治理工作的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业贿赂专项治理工作，成立了教育局商业贿赂专项治理工作领导小组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业贿赂专项治理工作实施方案》，明确了教育局商业贿赂文书文秘网版权所有专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。

二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育工作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。 中国教育文摘 www.xiexiebang.com

三是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。

四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众30户，发放慰问物资0.5万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件（次）。辞退1人，党纪处分3人。

六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95％以上。

四、全面落实党建工作责任制，为局机关和学校党支部党建工作提供有力保障

第15篇：党建工作总结

周家小学党建工作总结

在本学年，我校党建工作以十九大会议精神为指导，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学工作，同时深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记一系列重要讲话精神，认真开展“三严三实”、“三纠三促”和党的群众路线教育实践活动，认真学习实践社会主义核心价值观，大力加强党组织建设、加强党员和教师队伍建设,围绕教育工作中心，为学校发展提供坚强的思想、组织和作风保证，推进学校精神文明建设跃上新台阶。

一、基本情况

我校现有在职教职工7人，其中党员5人。支部集中了全体党员的智慧，带领全体党员干部撸起袖子加油干。在本学年，我校按照《礼县教育系统开展“三纠三促”专项行动实施方案》，制定了《永坪镇周家小学关于开展“三纠三促”专项行动实施方案》》并召开了“三纠三促”专项行动启动会议。在会上，各位教师就所存在的问题进行自查，并提出整改措施。在民主生活会议上，我们经常学习党章、八项规定等内容，更是把十九大会议精神的学习、心得体会和政治学习笔记的拉入日常工作及考核。

二、工作思路

1、抓制度，构建学习型教师组织。

我们坚持制度创新，加快推进增值评价体系建设。我们结合学校教师实际，进一步细化教师考核标准，健全考核评价机制，把模糊性评价和指标性评价结合起来。定期发放调查问卷、致学生家长一封信、家校联系手册，通过这一系列的做法来增强群众的监督、突出学生的评价、提升教师的水平。

2、抓班子，全面提高团队凝聚力。

抓领导班子建设，全面提高团队凝聚力。领导班子坚强与否是决定党组织领导力、凝聚力的关键，学校党支部把加强领导班子建设作为重要任务切实抓紧、抓好、抓出成效。

我们不断强化党员的带头作用，让党员在老师们面前就是一面旗帜，就是一个好的榜样。落实领导班子民主生活会制度。

3、抓组织，做好党员的教育管理。

学校设立了专门的党员活动室，党支部的学习教育制度文件、学习记录、学习笔记内容真实详实。学校党支部采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式，组织全体党员干部以及教职工学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规文件，促进全体教师树立正确观、人生观和价值观，增强职业的光荣感、历史的使命感和社会的责任感。

4、抓队伍，努力提高教职工素质。

学校在教育教学活动中，不断强化党员的模范带头作用。首先，把它与学期奖励、年度考核、职称评定、评优树先结合起来，把它与“优质课评比”“优秀论文评比”“教学能手评比”结合起来，实行一票否决制。其次，适时表彰学校的优秀党员，同时进行一次全校的经验交流活动，让老师们看得见、摸得着、学得会。

5、抓协调，发挥工会团队委作用。

党建工作抓协调，一项工作多项成果，我们把党建工作与科学发展观相结合、与争先创优活动相结合、与廉政文化建设相结合、与主题研究性学习相结合、与校本课程开发相结合、与绿色学校创建相结合。

建立教师业务成长档案袋。引导教师制定切合实际的个人发展计划，填写《教师成长记录册》，记录成长的足迹，促进教师自我发展。积极组织教师参加各级各类教育部门组织的教学论文、案例、教育教学金点子案例、优质课、教学能手、学科带头人、教学成果奖等评选活动，以活动促进教师的成长。

引导撰写个人发展规划。要求教师紧密联系自己的实际，认真撰写个人发展规划，规划的内容包括：个人情况分析、个人年度规划和具体行动计划等三个方面的内容，其中个人年度规划又包括：学习(政治、业务)、公民养成教育、课堂教学、课题研究、参与评比等方面的内容。通过撰写个人发展规划，通过明确努力方向，促进教师的个人发展。

我们周家小学党支部努力在继承中求发展，发展中求创新，创新中寻出路，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，努力打造精品学校。

礼县永坪镇周家小学 2018.1.08

第16篇：党建工作总结

党建工作总结

在这一年里，我在xxx党委的大力关怀支持下，注重加强自身修养，严格要求自己，严格管理，确保了本年度的学习培养计划取得了较好的成绩。现将本人一年来在思想作风、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的表现总结如下：

一、加强学习，进一步提高自身综合素质，认真履职，党建常规性工作正常开展

1、本人能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七届六中全会精神、中央关于新一轮对口援疆的有关决定、张春贤书记在自治区党委七届九次全委（扩大）会议上的有关讲话精神，通过学习和讨论，思想认识得到了提高，工作作风得到了进一步完善。在党的十八大召开期间，通过网络、电视、报刊杂志等媒体主动学、带头学、组织学，是自身在政治思想上能够与党中央保持高度一致、政治素质得以进一步提高。

2、履行职责，抓好党建常规性工作。一是在学院党委关怀下，于2012年3月成立了新疆班临时党支部，按照《党章》的要求，我组织召开了新疆班党员大会，选举产生了临时支部委员，并通过支委会选举产生支部书记一名，两名副书记，一名组织委员，一名宣传委员，并对各支委进行了合理的分工，健全的组织机构为各项工作的顺利开展提供了组织保障。二是建立完善各项制度，如制定了《三会一课制度》、《请销假制度》、《环境卫生管理制度》等16项制度，确保各项工作的落实有了制度保证，三

是建立健全党员档案、党员个人信息登记卡、制定党员公开承诺书、党员发展计划等一系列档案资料，目前共有36名积极向党组织靠拢的学员递交了入党申请书，27名积极分子参加了学院党委举办的入党积极分子培训班，有4名积极分子获得优秀学员的称号。二是加大宣传力度，不断扩大新疆班的影响力，经常鼓励党员、班委、学员给校报、校园网、新疆培养办投稿、写信，介绍新疆班学员生活、学习、思想状况，得到了学院领导的肯定。

二、加强民主集中制，搞好班子团结

始终保持与支委班子成员精诚团结、相互尊重，坚持集体领导、民主决策。我对班子成员能做到信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子团结，遇有人事学员评优、处罚等重大事项提交支委会研究决定，从不搞“一言堂”，自觉遵守少数服从多数的原则。能经常与支委成员沟通思想，搞好团结，明确分工，相互配合，放手让班委成员大胆开展工作，从而为各项任务的完成打下了坚实的基础。

三、以高度的政治责任感参与大学生培养计划工作，各项工作步入正轨。

我充分认识到大学生培养工作计划是一项民生工程，对新疆的和谐稳定、跨越式发展具有深远的意义。到了株洲职院以后，能够积极主动与学校培养办、组宣部协调配合，在教学、生活、思想教育、学员管理等方面建言献策，积极与吐鲁番地区培养办联系，上报各类表格、信息，及时将培养工作进行汇报，将下发的文件按时传达，对安排的工作任务不折不扣地完成，充分发挥

好领队的作用。

为了加强学生管理，约束学生行为，根据自治区、地区培养办的总体要求，结合院校的实际情况制定了相关规章制度，在日常管理中严格按制度办事，对违反制度的个别同学进行批评教育。为了让学员加强自身的管理，提高责任意识，选举产生了24名班委，明确班委职责，使他们各负其责，承担相应责任，并组建各小组，实现层层管理。在支部的带领下，协助班委会、伙管会召开了12次班会，成功主办了6次主题班会，7次主题支部活动。通过主题活动，提高了组织的战斗力和影响力，凝聚了人心，一年多来，149名学员在组织的关怀下，克服了环境、心理和生活等方面的困难，自觉遵守校纪校规，积极参加学院各项活动，成功组织了以“弘扬湖南精神，感受湖湘文化”为主题的省博物馆、长沙烈士公园参观之行、“弘扬炎帝文化，共建共同的精神家园”为主题的炎帝陵之行、“感悟现代文明，繁荣文化产业”为主题的方特欢乐园参观学习等一系列的活动。同时，还开展了“合唱同心曲，共植民族林”的植树活动和举办了“青春、责任、奉献”为主题的演讲比赛、庆“五.一”联谊会、拔河比赛、古尔邦节文艺汇演、建团九十周年文艺晚会等活动。

平时注重与学员的沟通交流，及时掌握其思想动态，在思想上、生活中给予极大的关心，如学员生病，及时组织人员送到医院医治，安排专人陪护、送饭。遇到家庭有困难或家中有突发变故的学员及时与吐鲁番地区培养办汇报请示，组织全体学员伸出

援助之手，联系车票、联系车辆安排专人接送，并安排辅导员、班委做好思想工作，安抚情绪。目前学员思想状态稳定，学习热情较高，能够自觉遵守校纪校规，较好地完成了学习任务。本年度，全体学员通过了普通话三甲测试，有1名党员获得“优秀党务工作者”、4名“优秀党员”称号，有12名获得“优秀班干部”，34名学员获得“优秀学员”，34“活动积极分子”称号等荣誉称号。10月份地委委员、组织部部长冯志亮来我班视察对我班的培养工作给与了肯定，地区培养办考核组一行对我班的工作给与了较高的评价。

四、存在的问题和不足。

1、平时事务较为繁杂，跟班听课较少，在一定程度上放松了系统的学习。

2、在管理中较为严厉，有时不注意场合，伤害了个别学员的的感情，以后注意方式方法。

以上是本人述职，如有不妥之处，请同志们批评指出。

第17篇：党建工作总结

汕头市浮东小学党支部2012年工作总结

学校党支部2012年党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设幸福金平核心任务，认真贯彻市第十次党代会和区第三次党代会精神，按照上级党委关于开展“五好”领导班子创建活动，进一步加强各级领导班子

建设的意见和《金平区教育系统2012年党建工作要点

》，进一步加强学校党建工作，为教育强校建设提供强有力的思想、组织和作风保证。

一、工作目标

坚持以“五好”为标准（精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好），围绕一个中心（提升教育教学质量），突出两个重点（领导班子建设、党员队伍建设），积极创新党建方法，认真落实党建任务。

二、主要工作

（一）夯实基础，加强学校党组织建设

1、健全党建工作责任制。明确学校党组织书记主抓、其他班子成员具体抓的工作职责，构建充满活力的党建工作领导机制，形成上下联动、齐抓共管、责任明确。

2、完善党建工作制度。在抓好党建硬件设施建设的同时，根据新形势、新任务、新要求，结合学校特点，制定年度党建工作计划，健全完善学校班子议事制度和党建工作各项制度，要进一步完善党务公开制度，使党建工作思路明晰、要求具体、运作有序、资料完整。

3、抓好党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，深入贯彻《党内监督条例》，努力实践“八个坚持、八个反对”，不断提高党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，推进学校教风建设，规范办学行为。

4、发挥党组织监督作用。坚持民主集中制，发挥党组织的政治核心和保证监督作用，保障校长负责制的顺利实施。学校党组织主动参与涉及学校方向性、全局性、长期性的重大问题的研究和决策，努力促进校务公开从结果公开向决策公开、过程公开过渡。进一步加强 1

教代会工作，充分发挥教师特别是党员教师在学校管理及重大事项决策中的民主权利。

5、深入开展“五好”创建活动。积极组织开展以“精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好”为主要内容的“五好”学校党组织创建活动，进一步凝聚党组织的向心力。

（二）激发活力，加强党员队伍建设

1、加强党员教育培训。要充分发挥学校教育阵地的作用，积极创造条件，有针对性地做好党员思想政治工作，常抓不懈，持之以恒。通过组织座谈会，举行报告会等形式，不断提高广大党员的思想政治和科学文化素质，提高广大党员的整体素质和工作水平。

2、严格党内组织生活。通过定期召开民主生活会和支部委员会、党员大会，认真听取群众意见，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。严格按照党费收缴标准，按时收缴党费。

3、加强党员队伍管理。深入贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，尊重党章规定的党员各项权利。加强党员评议和考核，实行“领导班子评价党员、党员互评和群众评议党员”三评制度。

4、树立党员先锋形象。号召全体党员争当优秀共产党员、优秀党务工作者，积极开展“党员示范岗”等主题实践活动，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。

5、开展“凝聚力建设”活动。把师德师风建设作为主题，大力开展讲团结、比贡献、强师德、提质量活动，形成“用感情凝聚人、用事业凝聚人、用发展凝聚人、不忘帮困凝聚人”的工作机制。

（三）形成合力，加强干部、教师队伍建设

1、加强管理团队建设。深入推进行政领导听评课制度，强化深入课堂、深入教学、深入学科工作，全面提高干部的政治、业务素质。

2、加强教师队伍建设。认真落实校本培训制度，以课堂教学为平台，加快培养青年教师，发挥党员教师、骨干教师示范带头作用。通过教师大会、学科教研活动等形式，组织教育思想、现代教育理论和业务知识的学习，倡导《中小学教师职业道德规范》，促进教师专业化成长，增强教职工的大局意识、责任意识和心理调适能力。大力开展师德师风教育，进一步正学风、树形象。

（四）协调推进，加强学校群团组织建设

1、学校党支部加强对学校工会、共青团和少先队工作的组织领导，支持他们依照各自的章程开展活动，形成党建带工建、党建带团建的良好格局，促进党组织和群团组织的良性互动。

2、加强教职工思想政治建设。把教职工思想政治建设工作纳入学校党、政、工、团组织的目标，同学校发展、教师发展、学生发展有机结合起来，贯穿于教育教学工作的全过程。以信任、尊重、理解、关心教职工，调动教职工积极性。

3、加强学校精神文明建设。广泛开展争创文明班级、文明年级组、文明单位等活动。高度重视校园文化建设，认真做好校园美化、绿化工作，积极营造健康向上的校园育人环境，大力开展符合师生特点的校园文化活动，陶冶师生情操，形成良好的校风、教风、学风。

4、加强未成年人思想道德建设。学校党组织加强对未成年人思想道德建设工作的组织领导，充分发挥课堂教学的主渠道和班主任队伍的主力军作用，强化德育队伍建设，研究、分析学生思想状况，积极探索行之有效的德育工作新途径、新形式，有效促进学生的健康成长。

5、切实做好稳定工作。学校党支部重视对校内各类思想动态的了解和把握，形成以党政组织为基础，以师生员工为依托的组织网络，充分发挥党员教师模范带头作用，及时排除各种矛盾隐患，积极维护校园和谐稳定。

一年来，学校党支部坚持从教育工作的实际出发，认真研究党建工作的特点、教师队伍和学生队伍的思想状况，找准党组织建设和党员队伍教育管理中存在的现实问题，把党组织的活动与学校的教育教学活动有机结合起来，有针对性地抓好党建工作，不断提高党组织在学校工作中的影响力、凝聚力，促进学校发展，将教育事业不断推向前进。

汕头市浮东小学支部委员会

2012年12月4日

第18篇：党建工作总结

党旗飘处花最红堡垒稳固凯歌扬

——党建工作引领学校和谐发展

近年来，在上级党委的正确领导下，围绕工作中心抓党建，依靠广大党员先锋模范作用，模范实践“三个代表”，深入学习实践科学发展观。以党员为核心的学校管理、教育教学力量成为学校可持续发展的基石。广大党员以自己的崇高理想和坚定信念带领全校教师，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，深化改革，务实创新，追求发展，在各自的岗位上体现带头作用，使学校取得了可喜成绩。2009年学校党支部被评为淄川区优秀基层党支部，2010年被评为淄川区学习型党组织示范点，2011年被确定为淄博市党务公开示范点。

一、以学为先，以勤奋学习促进观念改变

学校党支部以科学发展观为统领，充分运用学习实践科学发展观活动取得的成果，大力开展创建学习型党组织活动。从而全面推进学校党建工作和办学竞争力的提高,进一步提高了党组织的学习力、创新力和战斗力。

1.强化领导、精心组织，完善学习机制

成立了由党支部书记孙即伟为组长的“争创学习型党组织”领导小组，制定争创活动方案。按照争创活动的方案，制定切实可行的计划，营造学习氛围，建立健全多层次的学习网络，确保学习有序推进。广泛开展以“日学一小时、月读一本书、半年一研讨、一年一评比”为主要内容的“四个一”读书学习活动，适时召开学习研讨会和课题

研讨会、辅导报告等。党支部规定，每周四下午为党员学习时间，每位党员要根据指定的必读参考书目和思考题结合工作实际，认真做好自学笔记。

2.整合各类学习资源。一是学习政治理论和党的路线方针政策。注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，掌握马克思主义的世界观和方法论,领会率先发展、科学发展、和谐发展的理念；二是学习新党章和党内法规制度。按照熟悉党务活动、掌握工作方法和贯彻党规党纪的要求，认真组织学习党章、党内法规制度以及党务知识，切实增强执行党章和党规党纪的自觉性；三是学习现代教育技术，更新教育观念。党员教师带头学习计算机、网络技术；掌握多媒体辅助教学、网络教学等现代教育技术，不断提高教育教学水平。

3.创新网络学习的平台。我校注意用好淄川教体网和实验小学教育网，及时收集信息，使网站成为展示学校风采的窗口，促进了教师与教师、领导与教师、学校与家长以及学校与学校间的交流，促使网络真正为教育教学服务。学校党支部还利用校园网站这个平台既整合了学校党建工作方面的资源，同时也为学习型党组织建设活动提供了网络学习的支持和帮助。

3.健全和完善学习的长效管理机制和学习制度。每隔周二下午为教职工学习时间。以辅导报告、员工课和开展读书活动为主要形式进行学习。严格执行“三会一课”制度。党课每学期安排2次；领导班

子生活会、党员生活会每学期安排2次；党支部安排的党日活动、集体教育活动，每学期2次。

二、以实为要，把务实求效作为工作准则

务实进取、高效低调的领导班子是学校发展的带头人，淄川区实验小学的党支部委员会的确起到了火车头的作用，同时由于他们的团结进取、分工协作、科学谋划也较好地把握了学校发展的航向，保证了学校发展的科学性。

1.以先进的学校文化建设为支撑，创新党建工作。2009年，学校被淄博市教育局表彰为“淄博市首批文化名校”，根据学校建设和发展再攀新高的需要，党支部明确提出“以学校文化建设为载体，推进各项工作跨越式发展”，用具有实小特色的党建文化引领师生的教育行为、教学行为、生活行为和学习行为，打造实小精神，塑造实小灵魂，培养实小思想想。办公楼、教学楼，墙壁上、走廊里，廉政教育标牌催人奋进、让人警醒。

2、以创新管理体制为基础，加强干部队伍建设。支部全力实施“人才兴校”战略，制定了我校《人才队伍建设三年规划》、《名师培养计划》，建立了骨干教师培养制度，加强管理能力建设和干部素质的全面提升，倾力打造专家型的干部队伍。党政管理将一大部分权力下移到中层组织和中层领导，各项工作任务分解到中层部门，形成了具有实验小特色的学校管理体制和工作机制。08年以来，共选拔任用学校中层领导22人、教科研组长20人、班主任40人，他们都是中青年骨干教师，担任着不同岗位的管理工作，有思想，有方法，敢于管理、善于管理，敢打硬仗，能打胜仗。党支部每年度对中层干部和学校领导的履职情况进行民主测评和考核，指导和督促干部做好管理工作，将工作业绩和考核结果做为本校任免中层干部、向上级部门推荐后备干部的主要依据。

3、以教师队伍建设为载体，精心打造团队精神。支部以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，以科学的发展观统揽学校工作全局，大力推进学校民主政治建设，加强教师职业道德建设，提高教职工依法执教水平、极大的规范了学校的办学行为。支部和学校的各种决议和计划，都以正式文件下发；各部门的工作逐级考核，严格实行单位责任追究制和师德考核、安全法制一票否决制。加大力度创新学校奖惩制度，评选优秀级部、优秀教研组、优秀工会小组，全力打造全体教职员工的团队精神，在相互协作、密切配合中做好学校的各项工作。

三、以贤为尺，把德才兼备作为宣扬风尚

学校党建工作抓住了构建和谐校园，推进教育教学协调发展这一主线，把正确的思想价值观引领、行为习惯规范、工作争先创优作为党建文化的支撑，在各岗位设立了党员先锋岗和党员示范岗，树立了一批“政治上靠得住，业务上叫得响”的优秀党员，让党员以扎实的作风、规范的行为、一流的业绩，带动和引领广大教师争先创优。

在实验小学有个“党员示范班”，目前，这个班不仅学业成绩突出，且班风好，学生道德素质优良。担任这个班的语文数学课的两位老师都是学校的优秀党员。

数学老师韩福英老师经常要带自己的孩子去外地看病，但她从未因此推脱过任何一项工作。在学校里，她是级部主任、班主任、工会小组组长，还一度兼任过教研组长，很多时候是上着两个班的数学课。在老师们的记忆里，韩老师从没有因个人原因提出减轻工作任务的要求。当有同事提及她是否有困难时，她平淡地说：“那都是次要的，来就是干工作的。还能为了自己的事情，50个孩子都不管了吗？

担任语文课的是从教二十年的谭雷老师，他是2008年光荣加入中国共产党，现担任校长助理兼教导主任，主管学校的教学工作，但他仍然担负着一周十几节课的教学任务，没有怨言，而且硕果累累。每节课当作观摩课去上，让自己的课节节精彩。

学校领导说，建立“党员示范班”的目的一是为了树立先进、鼓励先进；更重要的是以学校内部的先进代表，用身边鲜活的事迹激励、感染其他党员、教师，不断引领党员、教师创新工作，创优争先。该校还利用其他方式发挥先进党员教师的这种引领作用，如优秀党员教师经验介绍、“说说我身边的优秀党员”演讲、党员教师结对带徒等，通过搭建各种平台发挥优秀党员教师的模范带头作用和辐射影响。由于当党支部工作全力推进科学化、民主化、制度化的创新，在党组织的自身建设、干部队伍建设、校园文化建设、精神文明建设、校园综合治理工作方面都取得了可喜的成绩，淄川区实验小学安定团结的发展局面已经形成，教育教学质量稳步提升，一流的硬件设施、厚重的校园文化，务实拼博、文明奋进的师生群体，形成了实验小学构建和谐校园的主旋律。近年来，学校取得了山东省规范化学校、山

东省教学示范学校、山东省素质教育先进单位，山东省依法治校示范校、山东省未成年人思想道德建设先进单位，山东省心理健康教育先进学校、淄博市首批文化名校、淄博市首批基本现代化学校、淄博市艺术教育特色学校、淄博市教育信息化先进学校等荣誉称号。

一个坚实的堡垒，一面鲜红的旗帜，一个教职工倾心向往，党员教师引以为荣的家。在这面鲜红的旗帜下，淄川区实验小学的领导班子团结一心，教师精神振奋，学生满怀信心，他们正在为加快淄川教育的发展，书写着更加灿烂的新篇章。

第19篇：党建工作总结

2009年度党建工作总结

余姚市国土资源局党委

今年来，我局机关支部在上级党组织的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持服务中心、服务基层、服务党员、服务群众，坚持制度化、规范化、程序化、经常化，坚持时代性、实践性、针对性、创造性等原则，通过扎实有效的工作，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，使机关党组织的管理机制更加完善，党组织的活动更加规范、党内监督更有实效，党员的素质进一步提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到较好发挥，为我市的国土资源管理工作和两个文明建设作出了新的贡献。现将有关工作总结如下：

一、加强政治理论学习，坚定党的理想信念

1.围绕工作重心，扎实开展学习实践科学发展观教育活动。按照省、市关于开展学习实践科学发展观活动的统一部署和要求，自3月份以来，我局坚持把学习实践科学发展观活动作为首要政治任务，在广泛征求意见、充分论证活动载体、统筹安排学习和工作的基础上，制订出局学习实践活动《实施方案》，组织全体党员干部特别是局领导班子成员认真学习科学发展观，开展解放思想大讨论，切实帮助基层和群众解决实际问题，具体做到：一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习相关内容，认真撰写读书笔记和心得体会文章。专程邀请省国土资源厅副厅长潘圣明同志来上学习实践科学发展观辅导课。自开展学习实践科学发展观活动以来，共组织集中学习10余次。二是抓好调查研究。局班子成员带头深入基层、深入群众，围绕国土资源管理的难点、热点问题深入调研，每位班子领导均形成了较有分量的调研报告。三是抓好工作落实。围绕上级局党委和我市市委、市政府的中心工作，并结合本局工作重点，坚持用科学发展观去指导实际、开展工作，增强可操作性和针对性，突出实践特色。基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的目标要求，圆满完成了任务。

2.构建网上学习的平台，抓好中层干部政治理论学习。今年7月，我局构建了中层干部网上教育平台，利用系统局域网发布了“视屏资料”、“文字资料”两个大类，六个分类，十七个小类，数百种学习资料。通过网络学习这一形式新颖、方式有效的教育平台着重抓好党员干部特别是中层干部的学习教育和素质提升，为他们创造更多的学习机会和学习途径。在网上教育平台上，安排政治理论、党风廉政教育、政策法规、国土业务等方面的必读知识，要求每位中层干部每月至少安排4小时网上学习时间，全年50个小时，计100学分，并纳入年终个人考核。

二、加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力 1.创新了一种载体——查找岗位廉政风险点。

我局主动把当前开展的“双保双服务”、“两提高两降低”活动与岗位廉政风险防范专项活动结合起来，规定从班子成员、科室、所、事业单位中层干部都要参加岗位廉政风险防范专项活动。各科室、各班子成员严格对照各自工作岗位、履行职责、权力运行等要求，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方式，全面查找和分析存在或潜在的廉政风险点，并分别填写《个人廉政风险点和自我防控承诺表》、《科（室）所事业单位廉政风险点和防范承诺表》、《单位廉政风险点和防控承诺表》。局纪委对各层面查找出来的廉政风险点进行评估、筛选，并填写《岗位廉政风险点查找汇总表》，实行分级负责，有效防控，并在一定范围内进行公示。同时建立健全岗位廉政风险防控机制，对查找出的廉政风险点，制定一对一的防范措施，建立健全以岗位廉政风险防范预警、风险防范承诺、风险防范监督管理、风险防范考核、风险防范责任追究为主要内容的岗位廉政风险防控机制。在每位同志确定风险点，议订防范措施的基础上，装订成册，下发到各科室正副职，要求他们时刻对照自己言行举止，警示自己，最大限度地遏制、减少各类违纪违法案件和监管事故的发生，确保国土管理人员履行职责的廉政和监管安全。

2.提高了两种意识——服务意识和沟通协调意识。通过持续开展“完善体制、提高素质”活动，我局大力加强了教育、管理和培训，从目前看来，是有一定的效果的。具体表现在，有的同志已经较好地意识到自己的工作是在为经济建设和社会发展服务、为国家宏观发展战略服务、为国土资源管理的中心工作服务、为局属单位服务，更重要的是在为全体人民群众服务。在这种意识的推动下，一些同志的服务能力和水平得到了一定的提高，一些科室、所的工作效率和工作成绩得到了提升。同时，主动的沟通协调意识也得到了加强，与上级有关部门、横向联系单位的沟通，局系统内部科室与科室、科室与基层所、基层所与基层所的配合协调都不同程度得到了加强，在一定程度上也缩短了工作流程，提高了工作效率。

3.落实了三级责任——局长、分管领导、科室所负责人三级责任体系。我局党风廉政建设一贯坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，一把手负总责，分管领导各负其责，科室所抓落实”的原则。定期组织召开班子及各类专题会议，分析党风廉政责任制落实情况，细化责任分解，严格责任制的考核和责任追究，明确责任范围，责任内容，做到了责任到人。形成了主要领导亲自抓，工作人员具体抓，一级抓一级，层层抓落实，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，得到全面落实，推动了全系统党风廉政建设工作的深入开展。

4.健全了四类制度——国土资源管理地方规章制度、主要业务审批制度、日常工作管理制度、党风廉政建设工作制度。如我们进一步如针对土地整理方面容易发生违法违纪案件的情况，制定出台《土地整理若干意见》和《土地整理实施细则》；经营性用地和工业用地都推出实行规范的招拍挂；进一步完善《党委议事规则》、《廉洁从政行为暂行规定》、《重大案件集体决策》等制度；重新制定《余姚市国土资源局财务管理制度》、《公务接待制度》，重申国土资源管理干部若干不准；进一步明确党委会议、局长办公会议议题范围、讨论原则和决策程序，坚持建设用地审批、宗地地价管理、重大土地违法案件处罚、用地指标安排、大额资金使用等集体会审、讨论制度；物资采购实行民主决策、政府集中采购；出台《工作人员行政过错责任追究办法》，严格责任追究；建立自我纠错机制和中层竞岗、一般干部调岗、轮岗等人员保护制度等，以确保国土工作的正常、顺利展开。

5.形成了一种文化——党风廉政文化。党风廉政建设是一项系统工程，需要标本兼治、综合治理、多管齐下。而促进廉政文化的建设，因其能产生对人的深刻影响而成为构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分。2009年我局通过开动员大会、挂宣传标语、发讲话资料等方式，进行广泛宣传，打造勤政廉政的声势氛围；通过举办专题讲座，邀请市纪委领导和市检察院领导为全体职工作预防职务犯罪专题报告，组织好市纪委和市级机关党工委安排中层干部赴黄湖监狱进行警示教育互动，运用生动的案例，采用正反结合的方式，达到教育先行、防患未然的目的，很好地促进本系统范围内的廉政文化建设，在系统内初步形成了以廉为荣、以贪为耻的良好文化风尚。特别是针对5月份宁波市局出了纪检问题后，局纪委书记亲自到各所召开党风廉政形势分析和教育会，放映省纪委廉政教育片，抓好思想作风建设。

三、加强争优创先活动，增强为群众服务的能力

近年来我局以提高国土工作人员的素质、树立国土部门良好形象为目标，广泛深入地开展了以“三创”（即：创优、创先、创新）、“三争”（即：争创文明机关、争创文明国土所、争创基层满意站所）、“评五好”为主题的活动。

根据我局实际，在全局范围内开展了提高服务质量的活动：继续推进政务公开，以公开促效率；进一步加强窗口服务，明确工作职责，切实履行“限时办结服务承诺制”；完善了投诉工作制，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。全市各基层国土资源所也掀起了一股“争创宁波市级、省级文明国土所”、“余姚市文明单位”的热潮。针对泗门所创建余姚市市级基层满意站所建设和宁波市级文明单位，局党委安排所负责人及具体工作人员先后到江北区慈城国土所、诸暨市枫桥国土所学习考察，具体指导该所政治宣传氛围、文化软硬件建设。通过参观、座谈，形成感性认识，再结合本局及各所的特点，按创建“文明单位”的要求，规范了各项规章制度，该补充的补充、该修改的修改、该上墙的上墙，以创“文明单位”为目标，对自身的工作提出了更高的要求，并落到实处。

四、加强机关队伍建设，提高党员凝聚力和战斗力

局党委对党的组织生活提出了严格的要求，确保支部党员大会每季度召开一次，支委会每月一次，党支部或党小组每月过一次组织生活；加强党员的日常管理，把每年一次的民主评议党员活动，落到实处；严肃不合格党员的处置，加大处置力度，特别对党内外群众反映较多和有苗头性问题的党员，实行预警告诫制度，及时进行告诫谈话。

为保证党的事业后继有人，我局非常注重对积极分子的考察培养，严格按照党章规定的程序和“坚持标准，保证质量，改造结构，慎重发展”的方针，做到成熟一个发展一个，及时把具备党员条件的积极分子吸收到党内，充实党的新鲜血液。组织3名入党积极分子参加市级机关党工委入党积极分子培训。吸收预备党员2名，预备党员转正1名。

同时，我局还十分重视机关工、团、妇等群团工作，关心青、妇组织的健康、学习、体育、娱乐等内容，继续深化争创青年文明号、争当青年岗位能手活动，深入开展家庭助廉、文明家庭创建等活动，使机关工、团、妇工作开展得有声有色：年初，将局系统工会组成20个工会小组，根据会员多少和工作需要确定工会代表名额，推选出代表37名。于5月初召开局第四届工会代表大会，选举局新一届工会委员及经审会、女工委；参加余姚市“城东杯”拔河比赛，经过刻苦训练，局领导亲自参加拉拉队，在60多个部门团队中最终我局获得了全市第六名的好成绩；三八节期间，组织全局女职工到金华、缙云等地参观疗养，调节身心；在我市文明城市复评期间，组织党员多人多次参加社区各项义务劳动，党员志愿者义务参加交通劝导工作；我局两位年轻干部参加宁波市局庆祝国庆六十周年文艺汇演《盛世中国》配乐诗朗诵比赛，荣获了三等奖等。

五、存在问题和下步工作打算

虽然我局近年来的党建工作取得了一定的成绩，但是在工作中也反映出了一些问题。

从党员方面来看，如有的同志对党建工作重视不够，认为党建工作不如业务工作重要，片面的把业务工作看成是“实在的”，而把党建工作看成“虚的”；有的同志理论联系实际的优良学风不够，把党支部组织的各种学习活动停留在书上、嘴上，学理论未能提高思想境界，学知识不用来解决实际问题，不注重研究新情况，不善于分析新问题，不积极寻求新对策，有“唱功”而无“做功”。

从组织方面来看，如我局组织党员考察学习活动还不够丰富；在发展新党员的工作中，注重发展妇女党员和知识分子党员的力度还有待加强。

下步，我局将紧密结合“关于进一步加强机关党建工作的意见”等文件精神，把工作中的优势保持下去，发扬开来，针对工作中的不足之处，进行有针对性的整改，力争使国土资源管理系统的党建工作迈上一个新的台阶。

2009年11月20日

第20篇：党建工作总结

王团回民小学党支部党建工作总结

2017年，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻新党章和党的十九大精神，继续落实“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成永宁县教育工委要求的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升优质教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

一、加强思想建设,提高整体素质。

1.我校党支部重视教职工的政治理论和业务知识学习，继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十九大精神，学习贯彻自治区第十二届党代会精神及习近平总书记系列讲话精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范，通过学习，提高了党员教师的思想认识。

2.组织开展了全体教职工参加了网上普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质，扎实开展了“两学一做”学习教育常态化制度化工作，认真落实“三会一课”制度。10月份，全体党员和教师观看了十九大召开盛况，并通过主题党日组织党员深入学习贯彻落实十九大精神，并认真撰写了心得体会。12月份开展了《永宁县教育系统“学、查、改”干部作风政治活动》，召开了动员大会，制定了活动方案，并进行了问题剖析。

3.我校党支部扎实开展了四个专题讨论，并正常深入组织开展了每月一次的主题党日活动。

二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力。

1、进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。

2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。

5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，引导青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础，以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点。

6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力。

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、习近平总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动，将本校优秀教师事迹刊登在校园网上，予以宣传，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。

3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，自查报告，整改措施，个人总结，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理，利用暑假及学习实践发展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议，并整理归纳。

5、依法办学，规范招生。规范学校各项资金运行程序，规范教学用书管理和征订工作，进一步加强源头教育，端正行风。

6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、评优评先、职称评聘、年度考核、财务开支等情况，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。

一年来，我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成教育工委及上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展党的教育活动还不够丰富等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。

王团回民小学党支部党建工作总结

王团回民小学党支部

2018.1.8

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