关于项目直属党支部2020年意识形态工作责任制落实情况的报告

关于项目直属党支部2020年意识形态工作责任制落实情况的报告

XXXXXX：

按照南方公司《关于进一步加强公司意识形态工作责任制的意见》《关于印发<关于进一步加强南方公司意识形态工作责任制的实施方案>的通知》文件要求，XXX党支部就意识形态工作责任制落实情况进行了认真自查，现将有关情况报告如下：
（一）强化领导，着力构建意识形态工作的新格局。

XXXX直属党支部根据公司、南方公司关于意识形态工作的总体安排部署，深刻认识意识形态工作的重要性，明确了由主要领导亲自挂帅，一名党组成员专门分管此项工作，切实把意识形态工作摆上了重要日程，进一步健全完善了党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。
（二）创新方式，全力营造意识形态工作好氛围。

XXXX直属党支部不断探索新的方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与国土资源工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。一是从严学习教育，营造了同频共振的良好氛围。召开党组会研究“两学一做”学习教育工作，两个月一次的专题研讨学习制度，班子成员带头备课作专题辅导，带头撰写学习体会交流发言，有序开展打下了坚实的基础。二是从严安排部署，增强了上下联动的责任意识。确保南方公司意识形态安全，打牢全体党员干部职工团结奋斗推动公司高质量发展的思想基础。三是从严管理队伍，构建了促进工作的转化机制。严格管理干部队伍，细化完善管理制度和党员岗位职责，有效规范了行政权力运行，构建了以党风廉政建设促进业务工作的相互转化工作机制。强化干部培训，
（三）强化基础，树立意识形态工作队伍良好形象。

高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，在全系统开展了内强素质、外塑形象的主题实践活动，从小事做起、从身边做起、从点滴做起，将打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍作为加强意识形态领域建设的基础，强化学习教育，树立高尚社会主义核心价值观，保障了意识形态工作的开展。

（四）抓住抓重，努力完善意识形态工作新理念。

要做好意识形态工作，抓好党建是关键。既抓好学习、宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本政治任务，又抓好意识形态工作，同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到"两手抓、两手硬"。按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。把意识形态工作纳入到党建工作，全面落实意识形态工作责任制，增强干部的工作责任意识，直属党支部副书记定期讲党课，统一思想、提高认识。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，在班子内部，进一步明确党建工作分工。

今后，XXXXXX项目总承包部将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党组责任主体，明确党员责任制，提高系统干部的思想高度，更好地履职尽责，做到守土有责，守土尽责。

特此报告。

XXXX直属党支部

2020年10月29日

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