党支部联系点工作总结
党支部联系点工作总结
***镇党委副书记 ***
按照区委组织部“红色领航发展新行动”的要求和镇党委的统一安排，我负责联系***社区第七党支部，现将2020年度党支部联系点工作情况总结如下：
一、工作完成情况
1、深入开展调研。2020年8月，我先后两次深入到所联系的**社区第七党支部，对支部进行调研，通过座谈、查看资料等方式了解支部相关情况。通过开展调研，让我对第七支部自然情况有了一定了解，同时也帮助支部找准了存在的突出问题。主要包括：一是存在重业务轻党建的现象。主要表现在党建工作与业务工作结合不紧、就党建抓党建、照搬上级安排，党建工作不符合本单位实际造成党建工作与业务工作脱节流于形式；二是离退休党员管理困难。少数离退休老党员不按时参加组织生活的现象时有发生；三是支部开展党建活动形式单一，有特色、有亮点的“自选动作”不多，党建活动枯燥单调，吸引力不强。
2、制定支部整改提升实施方案。通过分析研判支部现状、梳理找实问题症结、针对提出整改措施，同支部一起研究制定了整改提升实施方案。方案中明确了着力实现“六个明显增强”的目标要求，即：理论水平明显增强、党员队伍建设明显增强、党建管理能力明显增强、活动场所配备明显增强、政治生活质量明显增强、作用发挥实效明显增强。针对查找出的三个突出问题，全部落实了切实可行的整改措施和整改时限。
3、狠抓整改落实。整改提升实施方案制定后，如何抓落实是关键。我汇同**社区党总支书记一起，针对查找出的问题，逐项落实整改措施、责任人和完成时限。一是落实了党建工作责任制，强化支部班子抓党建的意识和责任。通过制定《党支部工作职责》、《党支部工作制度》等工作制度，合理配备人员，建立健全工作考核激励机制，进一步增强党性意识和党员责任心。二是丰富内涵、创新方法，推动党建活动全面活跃。每年确定1至2个主题鲜明的实践活动来作为全年党建工作的主线，确保党建工作既新颖又能有条不紊的开展。针对有活动能力的党员，认真落实“三会一课”制度，让他们定期参加组织生活；针对年龄偏大、行动不便和流动在外的党员，采取上门送学、网上送学等方式，让他们感受到党组织的关怀。目前该支部每月至少开展一次主题党日活动、一次支委会议，通过集体学习、自主学习和微信群等方式学一次党课。三是积极探索基层支部党建工作的新途径、新方法，采取活泼生动、党员乐于接受的教育形式，把开展党员喜闻乐见的活动作为活跃党建工作的基本载体，融合思想性、知识性、趣味性于一体，增强了党建工作的生机活力。
二、存在问题
一年来，虽然联系点工作取得了一定成绩，但从总体看，还是与上级组织要求有一定差距。主要表现在：一是深入联系点时间不多。由于忙于日常工作，很难抽出较多的时间深入联系点了解情况、指导工作；二是联系点存在问题整改还不到位。例如少数离退休老党员的管理工作还需进一步加强等等。这些问题将在今后的工作中逐步找准办法，认真加以解决。
三、下步工作打算
在下一步工作中，我将合理安排工作时间，抽出更多的时间用于联系点工作。一要继续强化支部班子建设。引导支部继续开展丰富多彩的组织活动，注重改革创新，丰富组织生活。夯实党支部的工作基础，充分调动发挥支部班子的积极主动性，集思广益，增强党员的凝聚力、向心力。二要继续狠抓问题整改落实。对于存在的问题，坚持能改的立查立改，一时解决不了的，制定阶段目标，要坚持稳中求进、积极稳妥,盯住不放抓整改,一件一件整改，以钉钉子精神抓好整改落实。
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