2022年人民法院党建工作总结
2022年人民法院党建工作总结
今年以来，高密法院在上级法院和高密市委的领导下，充分发挥党建引领“龙头”作用，立足实际、突出特色，发挥“法润凤城”党建品牌号召力，推动机关党建和业务“五个深度融合”，取得良好成效。
一是强化党建审判“一肩挑”，推动党建工作与政治建院深度融合。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展“两个确立”主题教育，落实“第一议题”制度，组织理论中心组学习12次，党组集中学习46次。由主要负责同志兼任机关党委书记，班子成员和资深法官担任支部联络员，配齐配强支部班子，激发部门“头雁效应”，推动庭室质效提升。提炼“法润凤城”党建品牌，打造“一支部一品牌”，举办“共享优质资源、构筑党建智库党建+主题沙龙活动”，“融支部”被评选为优质服务项目，民二庭被评为“五星”党支部，1人被评为市直机关“岗位建功标兵”。党的二十大胜利召开后，制定《高密法院学习贯彻二十大活动方案》，采取多种形式积极组织干警学习贯彻党的二十大精神。
二是注重能力素养“双提升”，推动党建工作与人才强院深度融合。打造“高粱红”党员教育品牌，搭建“复兴驿站”“初心苑”“党建之家”等学习的平台。今年来共组织集中培训35场次，个人专职培训76人次，举办“担当作为夺旗争锋”大讲堂13期，“学报告 明方向 勇奋进 立新功”庆二十大等系列主题活动5期。推出“后浪”青年干警提升工程，组建青年干警理论学习小组,青年干警与导师实施帮扶结对，助力25名青年法官快速成长。组织“党员先锋岗”创建活动，先后召开“办案技能大比武”“身边的模范”事迹报告会、“五有”演讲比赛等活动，激发对标先进热情，7名干警获得“最美政法工作者”等潍坊市级以上荣誉称号，1人获省法院系统先进个人。
三是激活党史教育“红动能”，推动党建工作与文化兴院深度融合。借助高密市初心学堂、红高粱抗战馆等红色资源，常态化开展爱国主义和革命传统教育。开展各类主题党日活动，让全体党员干警接受“红色洗礼”。扎实推进“为群众办实事示范法院”创建活动，积极开展实践活动500余件。常态化开展党支部书记直接联系社区群众、党员干警“双报到”“防疫下沉”“揭榜挂帅”等活动，累计派出参与社区服务334人次。成立“民法典”宣讲团，先后到市人大、市纪委监委、市委党校等多部门宣讲10余场，为辖区企业提供“菜单式”法律知识讲座12场。组织开展涉小微企业、民营企业案件集中执行行动、整治养老诈骗宣传、普法进校园等活动30余次。着力打造数字化诉讼服务中心案例，获评山东省政法系统提升全民数字素养与技能创新实践案例。
四是扎牢纪律监管“铁篱笆”，推动党建工作与作风立院深度融合。制定《高密市人民法院向党委、党委政法委请示报告重大事项清单》，重大工作事项、重要敏感案件、重要司法政策及时向地方党委和上级法院请示报告。健全党建制度体系，出台《加强党组自身建设意见》、谈心谈话等10余项制度，工作场所悬挂制作“严真细实快”标牌，制作“十个严禁”等电子屏保，让廉政教育“触手可及”。强化内外部监督，党组坚决扛起党风廉政建设主体责任，注重加强对党员干警的日常教育管理，有效用好监督执纪“第一种形态”，对全院129名干警开展谈心谈话2轮。以“作风建设年”“司法规范化建设年”活动为抓手，每周不少于两频次督查检查，先后作出通报30期，坚决清扫各类顽瘴痼疾、破解工作难题，工作拖沓敷衍、效率低下明显减少，“事争一流、唯旗是夺”的意识逐渐在全院蔚然成风。
版权声明：
1.大文斗范文网的资料来自互联网以及用户的投稿，用于非商业性学习目的免费阅览。
2.《2022年人民法院党建工作总结》一文的著作权归原作者所有，仅供学习参考，转载或引用时请保留版权信息。
3.如果本网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请联系我们，我们将会及时删除。