​旅游公司党支部2022年上半年工作总结及下半年工作计划

旅游公司党支部2022年上半年工作总结及下半年工作计划

2022年上半年以来，在上级党委的正确领导下，我支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导和行动指南，全面贯彻落实党的十九大精神，坚决贯彻上级党委的决策部署，扎实推进公司党建工作。现将我支部2022年上半年工作情况以及下半年工作计划汇报如下：

一、上半年工作亮点

（一）积极落实党建主体责任

坚持把党的政治思想建设摆在各项工作的首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全面加强理论学习，进一步提升政治思想高度，根据市委组织部《关于印发<2022年琼海市党委（党组）理论学习中心组学习的意见》的通知》（琼海党宣通〔2022〕5号）精神，紧跟市委的理论学习步伐，认真制定并通过我支部党员大会审议通过公司党支部2022年度理论学习计划。理论学习计划分为12个学习专题，以“三会一课”为抓手，每月开展至少1次专题理论学习，分别为：一是党史学习教育民主生活会专题；二是组织生活会会前学习专题；三是从严治党专题；四是学习习近平总书记关于海南工作的系列重要指示批示精神专题；五是深入学习领会省第八次党代会精神专题；六是法治专题；七是廉政教育专题；八是深入学习领会习近平总书记关于意识形态安全工作的重要论述专题；九是深入学习领会习近平总书记关于中国式现代化道路的重要论述专题；十是学习中国共产党第二十次代表大会精神专题；十一是深入学习领会习近平总书记关于坚持自我革命、全面从严治党的重要论述专题；十二是深入学习领会党的二十大精神专题。

截至5月，我支部共开展了5次理论组学习。通过理论学习，巩固党史学习教育成果，进一步推动党员真正学有所思、学有所悟、学有所获，使党员干部的政治思想境界更高、理想信念更坚定、党性更坚强, 运用党的创新理论指导工作实践的能力进一步提升。

（二）积极提升党建工作规范性

认真落实党建管理制度和工作计划，把党建工作抓在日常、严在经常。加强党组织建设，强化党内学习，提高“三会一课”质量、落实“主题党日”活动、党员教育管理等系列工作。

1.扎实开展“主题党日”活动。根据市委组织部《关于认真开展“支部主题党日”活动的通知》（琼海组通〔2022〕20号）精神，支部召开专题党会，制定本年度“主题党日”计划表，与上级党委保持统一步调，于每月第二个周六按时开展本支部“主题党日”活动。严格落实现场缴纳党费、重温入党誓词、集体诵读党章讲话精神、研讨交流等“规定动作”内容，并认真执行“自选动作”。通过内容丰富、形式多样、仪式庄重严肃的“主题党日”活动，进一步增强党员的义务和责任感，找回入党时的初心和理想信念，以及引导党员对革命先烈伟大精神的深刻认识和赓续传承。截至目前，共开展了5次主题党日活动。

2.认真落实党史学习专题民主生活会。按照市纪委机关、市委组织部《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》（琼海组通〔2022〕3号）文件精神，我支部于1月26日召开了党史学习教育专题民主生活会。本次党史学习教育专题民主生活会，既是一次认真严肃的党内生活锻炼，又是党性观念、思想作风上的一次“补钙”和“加油”，互相批评真正起到“红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲”的效果，进一步统一思想、增进团结、共同提高，进一步增强领导班子成员之间的凝聚力和战斗力。

3.严格规范发展党员标准，提高发展党员质量。2月9日，经党支部党员大会研究，确定周杉、林娇2名同志为入党积极分子，该2名同志主动向党组织递交入党申请书，经综合考查考核，2名同志的政治思想端正，入党动机纯洁，符合入党积极分子要求。

4.严格落实全面从严治党专题党会。支部于3月30日召开2022年上半年从严治党专题会。会上，纪委派驻组梁斌同志认真查审查我公司从严治党廉政风险点排查清单，并深入研究分析。针对廉政风险点排查提出指导性意见，强调做好风险排查的同时，必须制定可实操的有效的风险点防控措施，要以“钉钉子”的精神、“能啃硬骨头”的韧劲、不把问题解决不罢休的决心落实风险点防控工作。

5.贯彻落实组织生活会。根据市委组织部《关于印发<琼海市2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员实施方案>的通知》（琼海组通〔2022〕2号）精神，我支部于3月31日召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员。

会上，同志们敢于开门见山进行批评和自我批评，以刀刃向内的自我革命精神，开展积极健康的思想斗争。互相批评做到了真点问题、点真问题，会议达到了“团结-批评-团结”的积极效果。会上，按规定严格开展民主评议党员，我支部共有6名党员，经评议，被评议为优秀党员共2名，分别为李春助、吴岳琛；被评为合格党员共4名，分别为李光祖、王桃燕、于洋、高强，评议结果经公示无异议后已报送至上级党委备案。

6.深入学习省第八次党代会精神。根据市委办公室《关于深入学习宣传贯彻省第八次党代会精神的通知》（琼海党办〔2022〕31号）精神，支部于5月11日召开学习省第八次党代会精神专题会，会上，支部书记李春助同志强调，全体同志要加强理论学习，提高政治站位。除了党支部组织集中学习外，务必加强个人主动自学，要把学习省第八次党代会精神作为一项重要任务融入到日常工作中，做到常学常新、学以致用。

7.加强警示教育。根据琼海市委纪委《关于组织观看警示教育片<伸手必被捉之五>的通知》精神，于5月18日组织班子成员到市委礼堂观看警示教育片《伸手必被捉》。通过反面典型案例，给党员干部时刻敲响“廉洁”警钟，用身边事教育身边人，做到以案明纪。

8.按规缴纳党费。支部党员均按时缴纳党费，上半年1-5月份支部共收到党费1255元，所收党费由党务专员汇总后及时转账至财政局党委账户，并按规定及时对党费缴纳情况进行党内公示。

（三）积极强化党风廉政建设

（一） 1.明确党风廉政主体责任，年初，在公司年终总结述职大会上，完成领导班子签订党风廉政责任书共4份，压实党风廉政建设目标责任，推动党风廉政建设走深、走实。

2.常态化开展“抓早抓小”谈话提醒工作，上半年1至5月累计谈话提醒31人次，紧盯重点岗位，聚焦关键少数，时刻警醒，抓早抓小抓苗头，做到早发现早纠错早处理，避免小问题酿成大问题，强化监督落实工作。

3.严肃开展节前廉政谈心谈话，落实元旦、清明、端午、五一等节前谈话，严明纪律要求，营造风清气正的节日氛围。

4.保持正风肃纪的高压态势，让“红脸出汗”成为常态，让“严管厚爱”成为共识。

二、存在问题和不足

（一）责任压实不够牢

全面从严治党落实到每名党员身上压力传导不敷，部分党员习惯于上传下达，满足于照抄照搬，呈现了上头热、下头冷的现象。

（二）党建与业务结合不够紧密

存在一定程度的重业务轻党建现象，党员干部惯性思维、线性思维短期内难以完全改变，党建与业务深度交融不足，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中，如何深度溦发党支部战斗碉堡和党员先锋表率作用，进而取得更大成效方面研究不深入。

三、下半年工作计划

（一）持续理论武装，推进思想政治建设

始终坚持把党的政治建设摆在首位，在坚定政治方向上领好路，在站稳政治立场上掌好舵。以党课和理论学习日等为载体，抓好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、科学发展观等理论学习，重点做好省八代会精神学习宣传工作，深入研究“一本三基四梁八柱”战略框架政策。在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫，把学习活动不断引向深入，进一步增强为人民服务的本领。

（二）持续政治引领，强化党员教育管理

严格按照《中国共产支部工作条例》进一步加强党组织规范化建设，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用。一是定期召开组织生活和民主生活会，开展批评和自我批评，达到“红脸出汗”，及时纠错改正，消除分歧，促进业务发展；二是开展主题党日，把党组织建设和党员教育管理工作向纵深推进，不断提升党性，打造高素质支部党员队伍；三是理论学习教育工作，认真落实每月至少一次的集中学习，做好理论学习笔记和党员学习交流工作；四是严格对入党积极分子的政治思想考核，方可进一步确定为发展对象。

（三）持续压实责任，加强廉政建设工作

坚持以上率下，以抓铁有痕踏石留印的韧劲狠抓好作风建设工作。持续查摆整治“四风问题”，认真贯彻落实中央八项规定，密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决克服形式主义、官僚主义。领导班子以身作则、率先垂范，切实履行党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”制。作风建设不仅局限于领导干部，要把作风建设向全员铺开，营造良好的政治生态和风清气正的工作氛围。

2022年6月9日

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