机电车间党支部工作总结及工作计划

机电车间党支部工作总结及工作计划

8月份以来，机电车间认真贯彻落实矿8月份月度工作会议精神，以加强思想政治工作为统领，紧密围绕车间的安全生产工作，注重发挥党建工作的政治引导、安全宣教、党员作风发挥入手，实现了党建工作与安全生产管理工作的有机结合，相互促进和提升，保持了车间队伍的和谐稳定。

一、8月份工作情况

（一）突出安全宣教，强化红线意识，提升自我素养。

一是抓好了事故案例的学习。严格按照200个安全事故（动图）合集视频学习计划，按照时间节点要求，利用职工周一安全学习及班前会时间组织进行全员观看，并对237集轨单轨吊碰撞侥幸事件《暗点透视》视频进行了集中收看，提高了干部职工的安全责任意识。

二是按照矿关于组织观看《安全生产“晨会”制度规范专题片》、《我的安全我做主》安全教育视频的通知精神，利用班前会对专题片进行了集中观看，并结合单位实际对“晨会”制度进行了修订和完善，提高晨会质量。

三是为深刻吸取泉兴矿业集团有限责任公司“2.22”顶板事故教育，利用班前会时间组织召开了机电车间安全生产警示教育专题会议；会上传达了国家矿山安全监察局山东局关于山东泉兴矿业集团有限责任公司“2.22”顶板事故结案的通知内容，并组织对枣庄市能源局党组书记、局长刘忠波在全市煤矿安全生产警示教育视频会议上的讲话进行了收看，提高了干部职工的安全生产责任感和安全防范意识。

4、组织开展了周三党政工团安全大检查活动，并针对天气炎热的实际，重点做好了薄弱人物的排查帮扶工作。组织参加了两期全员培训，适时开展了女工协管员送“清凉”活动，保证了上岗安全。

（二）严格换届程序，保证了换届工作的有序开展。

一是严把换届选举关。按照基层党组织换届工作的文件要求，车架支部要在召开支委会的基础上制定了换届实施方案、办法，明确了此次换届的目的意义，成立了换届领导小组，相继组织召开了换届选举事宜专题会、推荐候选人专题支委会和推荐大会等会议，并严格各项程序落实，保证了换届选举的严肃性和真实性。

二是严格了三会一课制度落实。组织召开了7月份支委会，对6月份工资分配进行了严格把关，确保了分配的公平公正公开。利用党员学习日组织对《大众日报》刊发山东能源集团党委书记、董事长李伟署名文章《坚决扛起“走在前、开新局”光荣使命——山东能源集团在打造清洁能源供应商和世界一流企业进程中展现担当》《创新与企业家精神》》《中国共产党纪律处分条例》等内容进行了学习，并严格学习制度落实，确保了学习质量。完成了集团公司智慧纪检大数据平台、灯塔、集团公司及矿党建平台的日常维护及上传等工作落实。

（三）加强舆论引导，队伍和谐稳定。

一是针对“中秋”节临近特点，开展了“法治信访”常态化宣教暨8月“信访问题化解落实月”主题活动活动要求，组织对《信访月报》第7期内容和矿关于印发《强化党的二十大召开期间安全稳定工作的特别规定》的通知进行了全文学习，利用职工周一安全学习日及班前会、微信群抓好了《信访工作条例》、《依法信访，理性维权∣薛城公安分局依法查处多名违法上访人员》、《非法信访需担责！滕州多名非访人员被处罚》等内容的学习及转发，提高职工的法制信访意识。

二是对矿维稳安保工作专题会议精神和《越级进京访、极端上访、缠访等违法犯罪行为会影响子女等直系亲属考学、入党、入伍、报考公务员、就业！》进行学习，使干部职工从思想深处深刻认识到上访带来的严重后果，要求大家有诉求必须按程序层级上访，严禁越级上访。

三是加强舆情关注，教育引导干部职工正确上网，严禁讨论、传播、上传一些不实、不经官方发布的舆论信息，做到不传谣、不信谣。同时定期对车间职工群众心有怨气、受过处理、精神障碍、疾病等人员信息进行全面排查梳理，对存在的问题积极靠上去做工作，及时化解和消除了存在的不稳定因素。

（四）加强廉政建设，做到防微杜渐。

一是为提高党员干部的廉洁自律意识，利用党员学习日组织对《中国共产党纪律处分条例》第四章“对违法犯罪党员的纪律处分”等内容进行了全面学习，使党员干部在学习中受到警示和警醒，收到较好效果。

二是严格了“前置把关”。按照“前置把关”要求组织召开了7月份工资薪酬分配会，对7月份工资分配方案进行了严格审议，确保工资分配做到了公平公正，科学合理；同时做好了工资分配方案内容的公布，接受职工群众监督，确保了公平合理。

三是加强了车间日清日结、月度工资分配方案、工资账等厂务公开内容及时公开张贴上墙的监督和督促，接受职工群众监督，保证了公开公平公正。完成了集团公司智慧纪检大数据平台人员信息的上传等工作。

四是结合当前我矿困难的经济形式，要求党员干部牢固树立正确的权利观，无私奉献意识，正确对待自己手中的权利，坚持和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风，牢固树立勤俭节约的思想，扎实干好本职工作。

（五）加强思想引导，提振干群信心。

一是利用班前会组织干部职工对《赶超跨越走在前转型突破开新局》三部宣教视频进行了观看，并结合当前矿井改革发展形势，对我矿目前存在的问题进行科学分析，增强了干部职工的履职尽责意识。

二是组织对矿8月份工作会议精神进行了深入学习传达，并结合当前形势任务，围绕洗煤安全生产、机电设备管理、队伍稳定等工作进行安排和部署，提高了干部职工的向心力和凝聚力。

三是抓好了山东省第十二次党代会精神及山能集团企业文化理念知识的学习宣贯，提高党员干部的思想政治觉悟。针对中秋佳节来临的实际，为4名困难职工积极申请经济救助。

二、9月份工作打算

1、抓好职工安全思想宣教，用鲜活的事故案例教育引导干部职工正确认识安全与生产、与效益的关系，增强安全防范意识。

2、抓好信访稳定，认真排查各类不和谐音符，将不稳定因素消灭在萌芽状态，确保二十大召开前队伍的稳定。

3、严格矿党委下发学习时间及要求，确保按时按质的完成学习计划，提高党员的思想政治觉悟。

4、针对中秋节来临的实际，开展好廉洁警示教育和谈话活动，提高党员干部队伍的廉洁意识，杜绝违规违纪问题。

5、抓好党风廉政建设，做好车间日清日结、账务、工资台账的公示张贴，加强监督，杜绝“微腐败”问题发生。

6、抓好“三会一课”等党建日常工作的落实，发挥好党组织的先锋模仿带头和战斗堡垒作用。

7、抓抓好党建平台的维护及各类信息数据的上传，确保及时准确。

8、做好一人一事的思想政治工作和困难职工的帮扶救助，保持干群队伍稳定。

9、抓好各项临时性工作的落实。

机电车间党支部

2022年8月24日

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