清收员述职报告（共7篇）

作者：柳絮飞飞 | 发布时间：2020-07-25 07:01:30 收藏本文下载本文

第1篇：银行清收人员述职报告

很多人都需要写述职报告，下面就由小编为大家整理银行清收人员述职报告，欢迎大家查看!

银行清收人员述职报告

1第一、搞好团结

我希望大家要搞好团结。“团结就是力量”是一个颠不破的真理。我认为搞好团结一是对个人有利，大家可以心情舒畅地放开工作，心理不需要设防，有利于身心健康。二是对事业有利，能发挥每个人积极性，事业才能发展。平时我们要注重主任之间、同志之间。主任和同志之间的团结，要把能在一起工作，作为是一种缘分来珍惜。只有搞好团结，才能克服一切困难，才能做好各项工作。

第二、关于服务工作

1、我对服务工作的理解。随着经济的发展和人民群众生活质量的提高，客户以从单一纯追求物质满足趋向物质和精神的双重满足，金融服务业已进入到各位客户选择和挑剔的时代，工作中任何应付之辞甚至“嗟来之食”的生硬冷漠和勉强都会使我们的服务南辕北辙、适得其反，而对日趋激烈的同业竞争，服务永远是竞争的主题。

2、关于服务技能方面的问题

第一“顾客是上帝”这是我们每个人都知道的道理，所以，今天我要号召大家在思想上换一个全新的理念：把顾客当成自己的亲戚、朋友。因为亲戚和朋友来你会露出会心的微笑；你会高兴地站起来，主动迎上去；你会热情地打招呼；你会让座并端上茶水……；你会为他办理任何业务都无怨无悔而尽心尽力；你会急人所急，想人所想；即使办不成的业务，你也会耐心解释，让他高兴而来满意而归的。这样，服务起来就多一种温馨和自然；多一种人情味；多一种亲近感，从而也增加亲和力。我们要把三尺柜台作为为客户服务的阵地，从柜面服务入手，必需开展以“假如我是一名客户”为题的讨论，探寻客户心理，大家要自觉地换位思考，解客户心理，根据不同的客户，提出相应的服务，做到文明礼貌，服务入微，从一杯茶、一支烟、一句问候语开始，让客户享受“家”的温暖。

第二要在提高服务速度上下功夫。“打铁先要自身硬”，没有过硬的业务技术，优质服务如同沙滩建房。在这个问题上我想尽快进行劳动组合，从现有的位置中挤出一到两个人，交叉学习业务，使大家都能做到一专多能，同时提高操作技能，减少客户等待时间。

(三)增强责任感、增强

服务意识，团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处，减少服务时效，时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，来更好的完成本职工作，同时也增强团队合作能力，来更好的服务于客户。

(四)加大信贷营销工作力度，努力提高信贷资产质量和综合效益。

1，进一步加强对国家宏观经济和产业政策、区域经济政策的研究，把握重点，积极支持优势行业客户，优化信贷投向。在有效控制风险的前提下，根据客户具体情况有针对性地进行信贷投放。对电信、电力、石油、烟草等垄断性行业，要加大力量营销、积极介入，争取更多市场份额，做到优质客户不放松、有发展前景的信贷市场不放松。

2，另外作好房屋按揭和优良中小企业及个体私营业主流动资金贷款，加大与担保公司的合作解决担保难的问题，要选择一些好的客户去做，通过信贷杠杆来迎得客户，要将客户存款、信贷等业务一揽子放入我行，以我行利益为基础，要多为客户着想处处为客户出点子，想办法，取得客户信任，从而达到双赢的目的。

3，转变经营观念，充分发挥票据贴现及银行承兑汇票业务的短期融资功能，银行承兑在固原发展较慢，多数客户只是表面解，认识不到位，小部分虽然在其他银行办理，但时效性不强，不能满足客户业务发展需要。这就是一个机遇，但只要我们宣传到位，服务跟上，我们就能争取到这部分客户在我行办理业务。另外加大内外部贴现力度，增加票据贴现量，增收创利。

4，加大对银行卡及代发工资业务的宣传

突出宣传我行贷记卡实时短信、积分兑奖等综合服务优势，重点瞄准收入高、消费意识强、信用状况好的公务员、教师、医生、企业中高层管理人员和经营状况好的私营、民营业主等客户群体，大力营销贷记卡；加大代发工资的宣传，确保有贷户企业代发工资的基础上，将对一些行政事业单位特别是医院的代发工资作为重点去攻，客户代发工资一旦归入我行，凭借我行优雅的环境和高效的服务，一定会使客户成为我行的忠实客户

银行清收人员述职报告

2XX年是我负责工作的第3年，在领导的关心和同事的大力帮助下，本人顺利完成年度工作任务，现将履职情况汇报如下：

1、强化服务意识，优质高效为一线服务，银行人员述职报告。做为一名总行员工，服务的好坏直接关系到总行形象。在日常工作中，我注重对服务意识的培养，将人性化服务、亲情化服务融入到工作的点点滴滴中，扎实有效地践行“以客户为中心”的理念，想支行与客户所想，急支行与客户所急，高效率、高水平地为支行服务。

2、强化风险意识，防范和化解金融风险。重点学习《反洗钱法规汇编》、《个人金融业务营销手册》和内控管理制度等内容。同时，对照工作找差距、找问题，抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓制度落实，逐步使管理工作向规范化方向迈进。一是注重引导员工风险意识,防控操作风险。如三季度在领导的指导下重点加大对授权人员和柜员的监控力度，对广电支行、江南支行召开专题风险会议，下发风险提示，强化柜员风险防范意识；二是注重引导培养员工风险意识。有计划有步骤地选择《营业室经理日志》推荐到《心桥》，制定《XX年季度柜员考核表》，以目标为导向，促使员工成长，述职报告《银行人员述职报告》。

3、强化营销意识，积极为客户服务。XX年是转型的一年，我树立“营销无小事”的观念，坚持拓展与维护并重，留心客户的需求，留心客户的每一句话，深度挖掘客户价值，顺利完成总行下达的储蓄存款任务

4、强化队伍意识，提高条线人员综合能力。一是注重员工爱岗热情和工作能力的提高。持续开展“营业室员工轮岗体验”活动，此举得到行领导的大力支持，充分肯定为我行在加强案件专项治理，完善内部控制机制上的有力举措。二是注重沟通反馈控制行为偏差。适时与支行沟通会出差错、工作量、银企对账、业务授权等情况，有的放矢进行会计辅导。

5、工作中存在的不足及今后的打算。一是学习不够。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每每都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。二是对一些业务还不够精通。掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以适应我行的发展，这都需要我跟着形势而改变，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的银行员工。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方面努力：

1、加强学习，我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识，并用于实践，以更好的适应我行发展的需要。

2、努力提高工作效率和质量，积极配合领导和同事们把工作做得更好。

第2篇：收料员实习报告

实现总结报告

姓名：学号：班级：学院：

实习单位：中国建筑第八工程局有限公司广西分公司实习地点：广东湛江第十四届省运会主场馆实习时间：2012年2月28日—2012年5月15日实习岗位：物资部收料员

一、前言

不知不觉我们已经告别了那充满欢乐和青春气息的校园，踏上了充满未知和残酷的社会，无奈和无助，相信很多同学都或多或少有一点，我们渴望长大，但在我们慢慢长大时，我们才发现长大是一件多么痛苦的事，这时我们又害怕长大。但，人却不可避免的要长大，即使我们在长大后要面对各种各样的艰辛和不幸。

进入中建八局广西分公司，既是我对充满迷茫的未来的一个匆忙选择，同时也是我对社会的一个无奈抉择------为了生存！为了更好的生存，我不得不学会成长，不得不学会去选择自己的道路和目标，不得不告别我青春年少的时代。人们都说，好的开始就等于成功的一半！我不知道我选择进入中建八局这个建筑公司是否是个正确的决定，是否又能有个好的开始，但是我能做的，我只能做的就是在这段实习期间做好这份工作，既是对学校培养自己的一个肯定，也是为了自己以后的工作能有个那么一点经验吧。

进入中建八局，我被分配到物资部，说实话我一点也不了解这个部门是做什么的，以前只知道财务部、销售部、安全部等等。没底，是对我刚开始进入这个公司的最真实写照。虽然不了解，但我一直对自己有信心，只要努力学，那就没问题。后来，事实证明自己是对的，工作并没有那么艰难，我以收料员的身份在物资部实习了2个多月，顺利掌握了各种材料的进出场流程和物资收料单的录入以及ERP的操作，也算完成了实习任务。同时，也有了那么点社会经验为以后的生存打拼。

二、实习内容

作为一个收料员，工作就是对进场和采购的材料进行验收和安排，检验材料的是否合格，材质如何，如何安排什么材料该用到什么地方，当然也要懂得什么材料该怎么用。我在广东湛江第十四届省运会主场馆的实习中，主要工作是：验收模板，木方，混凝土以及场馆的大小零材。

模板：对于模板的验收，首先要从其表面观看是否光滑平整，看边侧是否压力足够严实。然后用小磅秤称量是否能达到合同要求的重量（重量关系到材质和压板的压力），最后要从其中抽出一到三块，用电锯切开检验模板内部材料如何，制作时压力是否均匀足量。木方：木方的检验稍微简单，但是要求却很高，有的老人说木方还有个名字，那就是4角木，顾名思义那就是一块有4个角边的平板木头，检验木方首先看一下是什么材质的木头，然后看好材料工作用的平面是不是完好，主要是眼观外表以及皮尺测量，要是未达标准那就要退货或者择价。

混凝土：混凝土是个很用量很大也很麻烦的东西，因为混凝土的规格很多，也有很多的外加剂，对于一些特殊的建筑部位要求更是相当的高，比如主梁、梁柱等，一定要求高抗压、抗渗、抗腐，看地区的不一样也还有要求抗虫的很多要求，以C25型号为标准从C15—C85等，部位的高要求关系到一个建筑的生命安全，所以不能有半点失误，每天每星期要按时按混凝土的标准试样送检，不过混凝土的量大，我们也是每天按量的1/3过磅抽检。

零材：零材主要是看小东西的质量、数量、价钱来验收，物质品种很多，包括线材、工具、安全类的建筑类的小东西以及生活用的小货物等。东西小，也要把质量数量都检查好，而价钱的话，就要和商家商讨一番了，毕竟很多东西价钱是不定价，也没有规定合同的固定价钱。

以上是我所工作的内容，对于验收环节和工作的方式还有很多，一下大概也是说不完的，很多也要到了工作中具体才能表达，做好了验收工作，我们每天收材料到了晚上都要对每天所做的事做好统计，做好台账，然后录入公司内部系统做好一天的账务，检查完，看看当天做了什么，还有什么没有做，明天我们要计划好要做什么，这个就是我们的工作，必须要求仔细，认真，细心，不能有半点失误。

三、广东湛江省运会主场馆工程概况

该工程全称为：广东省第十四届省运会主场馆。该项目包括体育场、游泳馆、体育馆、球类馆及室外设施五部分组成，规划用地57.63 公顷。体育场建筑面积89107㎡，总座席数 39769 座；体育馆建筑面积27391㎡，总座席数 6386 座；游泳馆建筑面积33641㎡，总座席数2108 座；球类馆建筑面积12600㎡，总座席数1008座。项目总投投资29亿元，为中建八局示范性项目。

该工程游泳馆的设计满足全国性及单项国际比赛要求，其他场馆满足全国单项比赛及举办地区性比赛，并能承办大型竞技活动和社会综合性活动和满足全民健身活动的需要，做到“一馆多用”，充分考虑了场馆平时运营的经济性，做到以场养场，以馆养馆，并成为对外交流的重要窗口和城市的标志性建筑，建成一个具有国际水平和现代化气息的综合体育场馆。

主场馆整体设计贯穿“飘带”主题，凸显了如海湾一般自然流畅的规划，成功诠释了南方建筑独有的轻、透特质，并结合主要广场及平台，形成面向海湾的门户形象。主体育场以“海之贝”为理念，“海螺”为母体，建筑形体简洁、纯净。体育馆、综合球类馆和游泳跳水馆，三馆串联，形如三片白色的贝壳，自由散落于沙滩之上。

第十四届省运会主场馆位于湛江市坡头区海湾大桥桥头以北地块，东至柏西路，南至东城西路，西至文化路，北至金湾南路，区位优势明显，具有得天独厚的景观资源。湛江市政府将场馆建设作为湛江市地标性建筑和城市名片的重点工程。对此，设计单位在总体布局上将主体育场、体育馆、综合球类馆和游泳跳水馆沿海岸线一字型展开，取得最宽的沿海展示面，有利于打造靓丽的沿海景观，从西岸看主场馆整体设计更像一条“飘带”，如海湾一般自然流畅。专家们指出，设计鸟瞰效果最美的建筑物，普通人能见到的机会也不多，除非在空中或高楼上能看得到，而十四届运动会主会场，经过海湾大桥的人都能全景看到，这是湛江人民的一份福气，将来也必将成为湛江一道亮丽的风景线。

四、总结

工作了2个多月，让我深深体会到，过日子并不是在学校打打游戏，混混就能过的那么简单，赚钱不容易，生活也不容易，我们要学习的东西还有很多很多。在中建八局里，有人说，能坚持下来的人都不简单，确实很累，很辛苦。多事，你可以说你能做就可以做，但是宝贵的不是结果，而是把我们锻炼了坚持下来的意志。开始去的时候，老总问我“你怕辛苦吗？”我说“不怕。”人长一双手，一个嘴巴，那就注定是要我们少说多做。开始到工地实习收材料的时候，很多东西都不会做，没人多余的人那么好，教你做什么什么，该怎么这么做，没人有这个时间和精力，我都是自己去诚恳的问，问经理，问工地里的师傅工人，一次次的挨骂，不知道，就一次次的问个明白。坚持要把事做好，人长一个嘴巴，一对眼睛，一双耳朵，那就是要我们少说话，多去听多去看。工作中，我们接触的人很，领导、老板、工人等等，各种交涉，交谈，让我学到了很多做事做事的原则，对事做人，我们都该怎么做。当然，我在工作遇到了很多朋友，学到东西，也认了朋友，对此我感到很高兴。我对生活充满兴趣，以后还有很长的日子要过，不管怎么样，活到老学到老，这句话是真的。这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。

第3篇：述职报告(王清)

2013年述职报告

王清

时光荏苒，转眼就是一年，岁末的冬日走在大街上，凋零的枯叶，一如春节刚踏上十三朝古城这块土地之时，却又有着那么多的不同，回首一年来走过的路，汗水、辛劳、困倦、疲乏几多，但也迎来了黄金季节的收获。

收获一。一年来，在将自己二十年有色冶炼和压延、电气、特种设备、企业管理等方面的积累充分发挥、运用的同时，我获得了长足进步，大大开阔了视野，接触到危化、非煤矿山、机械制造、商贸等多个不同行业、不同领域、不同企业，丰富了工作经历，提高了工作水平，增强了业务能力，加强了服务意识，自我感觉成长了不少，有一定进步，反过来更有益于把本职工作做得更好。

收获二。公司的信任、领导班子的支持、同志们的配合，使各项工作进展顺利、进度基本可控、效率较高、结果较好。让我时时感到这是一支做实事的团队，而这正是适合于我的土壤环境，是我远道而来之所求。收获三。领导的关怀感人至深，从工作到生活，从公务到私事，细微到吃、住、行，具体到家庭、老人和妻儿，这是价值最高的、最闪光的收获，值得好好珍藏。

收获四。公司委以重任，自感责任在肩，不敢有所马虎，事事以做人良心为镜，以做事原则为镜，以标准规范为镜，以精诚理念为镜，争取为公司创造最大效益，争取为公司规避各种风险，力求创收，起码减控过失，以对得起所有。

一年来收获是不少，也有这样那样的不足。

不足一。内涵越大，外延越大，接触了解越多，感觉薄弱欠缺越多，让我时时不敢自懈，勾紧鞋子紧跑慢跑，然而隔行隔山，始终只能学个皮毛，甚至任务急时，不得已抱抱佛教，甚是狼狈。糟糕的是，此必将影响工作效果，甚至公司形象，心感不安。安全生产标准化工作，需要非常广泛的知识积累和一定深度的专业基础，相信通过不断地学习提高、拓宽拓深，将逐月逐年改变向好。

不足二。带人的方法需持续改进。之前修改报告，为图省事、省时、省力，我一笔改过，结果，编制人进步就慢、就小。我很快意识到这个问题，并着手改进不足，再审核报告时，本着让其自己亲手改正的出发点，在原报告上圈点勾画，哪怕是一个标点符号，一个字号字体行距不统一的小问题小毛病，都不再越殂代疱。今后将继续改进此项不足，以促其对修改点的领悟，增强意识，提高认识，端正态度，培植严谨细致的专业作风、较强的语法逻辑和文字语言驾驭能力。

不足三。安评中心副主任的职责有一项是组织季度主题活动，我四季度走马上任，正逢上标准化的丰收时节，正式工作已占去所有时间，连周六周日也经常要写报告或加班，安评人员也忙得不可开交，实在是不适合在此季组织活动，故一直未行，此项工作没有完成，计划在下个季度补上。

不足四。向主管领导提出补充人力的建议是对我的另一条要求，此项工作也未做到。虽然在后半年标准化业务日渐繁忙、人员凸显不足拉不开栓之时，多次与常务副总、主管副总谈及人员补充之事，考虑到公司有让安评人员机动介入、让资评人员两面兼顾参与标准化业务的想法，以及考

虑到明年标准化项目数量的不确定性，一再搁置，始终未正式提交书面补充人力资源的申请。

不足五。评审报告还不够严谨。对标准规范有的还没吃透，尤其是本来就有些模糊的、或未明说的内容，缺乏将其与相关资料联通，以互相印证，从而导致曲折被动，虽然通过磕磕绊绊最终完成任务，但确实给我触动较深，今后需再改进。

我的几点做法。

做法一。用人所长，确定人员主攻方向，同时涉足2~3个行业，既有主次，也能兼顾，要求时间紧时，主攻的做，能保证报告水平和时间和完成时间；要求时间不紧时，让其他人做，练练兵，力争让大家交叉多学些东西，即使做相同行业，分组时也每次都征询大家意见，让大家先挑，我殿后，就是想给大家最宽的选择，都实践实践，以求达到精一门，通两门，会三门，召之即来，来之能干，干之能胜——胜任！

做法二。安排工作尽量平衡、科学。结合人员年龄、性别、体质、专业、特长、甚至当日身体状况、情绪状况等，力求合理、高效。尤其注意将登高爬低等消耗体能较大的工作由我或其他年轻男性人员完成。同时让大家的工作量基本平衡，早完成的让其帮助未完成的，团队协作。

做法三。工作上不挑肥拣瘦，白馍黑馍都要吃，还要吃好吃饱。不挣钱的项目一样的做，不挣钱还图个好印象，还维系住一些关系，这才是最健康做法。

做法四。开始着手收集电子资料，如咨询或评审时的照片、双方来往的电子信件等，工作完成后要求都要交回项目组存档，尤其是报告中采用的照片。即可追溯，也是考核的一个参考记录。

为做好下一步工作，有三个小建议。

建议一。公司的相机要么老旧不能用（如那两个柯达相机），要么电池老化不耐用，一个上午工作不下来就没电了（如个别三星相机），实际情况是相机等根本就不够用，已然掣肘。作为工作的基本用具，建议就像电工的随身五件套工具一样，给每一名员工配发一套工作必须的器具，如相机、测距仪、测温仪、钢卷尺、指北针、记号笔等，记在个人名下，必要时，可由员工负担部分购置费用，以满足工作需求，该照的相照到，该测的数测上，最终有益于工作。

建议二。对新进人员进行健康体检和基本文化考试摸底。

建议三。工厂提倡节约一度电、一吨水、一滴油、一锹煤、一张纸、一方风、一吨汽，我们也应该从节约一度电、一吨水、一张纸做起，加入到构建节约型社会的实践中去。节约一度电，比如中午外出吃饭时关闭个人电脑，既节能又减少电磁辐射，环保而利于职业健康；节约一吨水，比如更换盥洗间南边不能关闭严密的水嘴；节约一张纸，比如不要刻意讲求报告的厚度，为了好看装人而用单面打印，报告的水平（厚度和深度）不是靠纸张的厚度来说明的。

精诚十年，来年再战，战必胜绩。

二〇一三年十二月十日

第4篇：应收岗位述职报告

述职报告

各位领导和同事：

大家好！我是，毕业于川大锦城学院财务管理专业，毕业前后在金融行业做过不同的工作，进入过一些金融投资和证券公司实习和学习，在旅行社和运输单位做过会计核算和登账等工作。自8月进入公司以来，我先后在费用岗，资金管理岗和应收岗学习和操作，本次想竞聘应收核算员岗位。我在应收岗位已经一月有余，对此职位的工作内容和责任逐步了解，相信未来通过继续学习和一定时间的操作经验，我一定能将工作做好，希望各位领导和同事能支持我，在此表示感谢！

对于应收岗位的工作内容和职责，我总结如下：

一、分票：每天早上将前一天的出库单按部门，按业务员，按销售对象分好。本岗位目前包括5个部门：成都市区销售一部，销售二部、攀西地区销售部，器化玻销售部，医疗器械销售部，将每日，每个部门票据的加总金额与U8中销售发票列表中的金额对账，不能有差错，并将每日各部门销售金额予以记录在笔记本上。配送中心返回财务中心的销售送货清单每次收妥，按部门、业务员、单位分妥，与对应的出库单统一整理。

三、盖章每日需对开票部门所开票据盖章。红、蓝、绿联放入框中，白联（记账联）财务中心收妥，用于次日核算和U8审核，黄联放入对应部门框中以便业务员核对和回款勾票用。注意有特殊情况的：有些销业务员需要留红联，黄联，盖章后白联收妥。包括以下单位：（1）、销售一部四川省国嘉医药科技有限责任公司的票；（2）、分销与新农合成都市地区以外的出库单。

四、1.现销收现。现销收现后在U8系统中点击：供应链—销售管理—销售开票—销售发票列表，选择当日时间，进入后打开对应票据，点击：现结—复核。款存入银行，取回回单后保存好。

2.赊销收现。赊销收现时开具收据，收据上业务员会注明对应发票号，款项存入银行，于U8系统中做账，并注明“赊销收现”。

五、收款核销。收到回款单时，一般情况先询问业务员需要勾取哪些票号，再进行核销处理。对于攀西地区统一顺勾，待经理沈浩回公司补签字，其余部门都应征求业务员，按其要求勾取。注意：顺勾时相应时期的红票应一并勾取，以免影响业务人员开票。

六、U8操作。

一、赊销，应收系统—转账—红票对冲—手工对冲，输入客户，勾取需要对冲的红票，完毕后于下方蓝字框中冲销所勾取的红票，点击保存。其中须注意统一票号的更价票必须同时勾取。然后，应收系统—选择收款—输入客户名称，勾取所需票据，直至票据金额与回单金额相等；紧接着，制单处理—收付款制单—确定，点击收款单据，选择制单。注意：顺勾时相应时期的红票应一并勾取，以免影响业务人员开票。

特殊情况：在勾取当月票据时，出现没有对应票据的情况，是因为当月的票据还未审核，未从销售系统传到应收系统，此时操作如下：应收系统—应收单据处理—应收单据审核，选择条件进行审核。如核销过程操作有误：应收系统—其它处理—取消操作，依照每个环节顺序作取消处理，本岗位主要操作有反红票对冲，反核销，最后再将操作失误的收款单反审核。

七、对账。应收系统—单据查询—应收核销明细表，输入条件，注意对于是否结清的条件中按需求点击“是”与“否”，“是”表示以前已经核销的票一起显示，“否”则表示未收款。注意：当月未审核的票不能见，若业务员要求对当月的账，应在应收和销售系统中结合对账。

八、开增值税专用发票一定要在U8系统中勾票，已免多开票。注意购货单位的名称、纳税人识别号、地址、电话、开户行及帐号；每份发票开票金额不能大于或等于壹拾壹万柒仟元的限额，每份发票起过8份明细就要打印清单。每月1日先统计上月开票数量报税，打印清单；发票用完后也要打印清单。

此上就是我目前关于基本工作内容的总结，还有许多需要改善和学习的内容和细节，在以后的工作中，我会认真，尽职完成本分工作，不断总结，提高自己相关知识和能力。希望大家支持！

2011年12月7日

第5篇：收料员、材料员实习总结报告

实习总结报告

一、前言

很荣幸得一次机会进入中建八局旗下的一个项目地实习。实习涉及到采购方面和ERP物资管理系统方面，在实习过程中，我以收料员的身份深入到建筑物资单位，以一个高层住宅小区为实习场所，在物资部收料员的指导下，参加工程材料收料工作，顺利完成了2个月的实习任务。同时，也为大学毕业后从事物流或工程工作打下良好基础。

实习单位：中建八局南宁联发臻品工程实习岗位：收料员实习生

实习时间：2012年3月1日至2012年5月1日

实习目的及任务：为使我从实践中对自己从事的行业获得一些感性认识，为今后专业的学习打下坚实的基础。学会综合运用所学知识，提高分析和解决专业问题能力。任务：配合公司，团结队友，共同完成联发臻品项目。

二、中建八局简介

中建八局全称中国建筑第八工程局有限公司，是隶属于中国建筑股份公司的国有大型建筑骨干企业集团，其前身为国家建工部直属企业，始建于1952年，1966年奉中央军委和国务院命令整编为基建工程兵部队，1983年9月集体改编为现企业，2007年12月整体改制为中国建筑第八工程局有限公司。

工程业绩：中建八局相继承建了中国第一座由国内建筑商总承包施工的超高层钢结构工程大连远洋大厦、东盟10+1论坛的永久性会址南宁国际会展中心、中国国家疾病预防控制中心工程、荣获国家科技进步一等奖的酒泉卫星发射基地火箭垂直总装测试厂房工程、名列中国十大建设成就的广州新白云国际机场航站楼和南京奥体中心体育场工程等一大批具有重要影响力的建设项目。

企业精神：铸造精品，美誉全球；

战略目标：至2015年，营业收入1000亿元以上，综合实力位居同级次企业前三名，成为“国内著名、国际知名、员工满意、各方认同”的现代建设企业集团；

三、工程概况

工程项目名称：联发·臻品 1#、2#、3#、5#、6#、7#、8#及地下室

工程地点：南宁市青秀区东葛路9号建设单位：南宁联发置业有限公司勘察单位：广西华蓝岩土工程有限公司监理单位：厦门市路桥监理咨询有限公司

设计单位：结构、建筑：广西华蓝设计（集团）有限公司；

地基处理：广西华蓝岩土工程有限公司；

人防：广西南宁人防科研设计研究院。装修单位：厦门辉煌装修工程有限公司总包单位：中国建筑第八工程局建筑面积16万㎡，占地面积35亩

主要功能：停车场、商业、公寓、住宅小区

联发臻品工程位于南宁市青秀区东葛路9号，原为广西军区预备役师机关营区用地，由南宁联发置业有限公司投资开发，工程南向喂东葛路，东宁邻飞凤市场，西接广西军区预备役师军官宿舍，北靠广西人防抗震办职工宿舍。该工程总用地面积为23240㎡，总建筑面积为159933㎡，由1#、2#、3#、5#、6#、7#、8#七个单位及1-3层地下室组成。其中1#、3#楼为地上31层商住楼（含裙楼2层），2#楼为地上3层商业楼，均有一层地下室；3~8#楼属于高层住宅楼，有3层地下室，3#楼地上30层，5#楼地上31层，6#楼地上33层，7#楼地上31层，8#楼地上33层。

工程造价暂定为28681.61万元，开工日期为2011年5月27日，竣工日期为2013年5月27日，总工期731天。质量要求为合格。

四、实习内容：首先学习公司的规章制度、项目工程的规章制度和物资部的规章制度，材料员、收料员的工作职责和权限。其中，要熟悉各种建筑材料的性质、规格和用途这点对于收料员来说是非常重要的，为学习其他任务做好基础；其次学习一下内容：

1、现场材料管理：负责现场所有物资进退场、验收工作；严格执行公司关于物资收、发放等管理制度，配合做好贯标资料的收集工作。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。搞好库房的安全管理工作。检查库房的防火、防盗设施。

2、材料采购、接收：随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

3、材料质量管理：对进场的所有物资，严把质量、数量、规格必须与计划相符；做到无计划的物资原则不予验收。

4、材料单据管理及系统录入：学习ERP软件，配合做好ERP上线工作，建立健全各类材料统计台帐和报表。负责各种材料原始凭证、计量凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。

5、其他：认真完成日常管理工作，做到“廉洁建设”十八不准。遵守公司各种规章制度，服从领导管理，及时完成上级领导交办的各项工作等

五、实习主要的收获体会

（一）收获

1、了解了各种材料的生产厂家、规格型号及价格等信息：

比如建筑用商品混泥土、水泥砖、水泥、砂石、钢筋、模板，方木等；安全用的安全网、钢管等；水电方面的电缆、线管，水管等；装修用的陶瓷、填缝剂等以及一些零材配件之类的材料。

2、学习并运用ERP平台软件：

ERP平台软件用来管理材料的需求供货计划，上报财务处结账。ERP流程包括需求计划、采购合同管理、供货计划、材料接收管理、现场材料管理、出库单管理。

3、沟通能力的提高

初来这里工作时体会较深的是，这里有各个地方的人，有四川、云南、江苏、福建等外地人，本地广西人反而较少。工作中需要经常和他们交流，然而却因为语言上沟通不顺利导致一些不该出现的问题出现了，结果被教训了。即时对方重复了几次我还是没搞清楚他交代什么。经过一段时间后就慢慢适应了，沟通语言方面不再出现问题了，了解了一些工程术语，材料规格等。另一方面，初来乍到，很多人都不认识，不懂怎么称呼对方，不清楚对方的职责和职位是什么，需要找人签单据时候就要和他们沟通商量，经过一段时间逐渐的认识的人多了，不懂的事就问他们，了解这里的领导结构构成，了解他们的职责和权限。在这里要面对的是领导、业主方的监督人员、供应商、工人、司机等各类人员，对不同的人说不同的话，问不同的事，解决不同的问题。久而久之，适应了这里的术语，沟通能力也随之提高了。

4、管理能力的提高

管理好不好，对于任何行业都很重要，直接关系到生产结果的好坏。对于建筑这行来说，每天都接触的就是管理。领导管理我们下属，我们就管理现场、管理好安全问题，管理好现场材料，管理工人，供应商等。处理各类客户之间的问题，协调各部门之间的事情。我们项目有项目经理、生产经理、合约经理；有预算部、水电部、物资部、施工部，质安部、劳务部、安装部等部门，每个部门之间都互相协调，相互协助。在过程中，我负责管理好现场的材料，比如水泥砖，安排好地方堆放。有时候会遇到和劳务部门之间的冲突，或者是质安部门或者的施工部之间的冲突。比如把水泥砖卸在劳务地地盘，阻碍了它负责的材料卸货；或者是卸在那里却又阻碍了施工员负责的混泥土车的顺利进出场；更或者是卸在了有埋电缆的地上、或压到水管等，就跟水电部门冲突„„刚来这里的那段时间，经常做错事，管理不好进场材料，与其他部门冲突。经过一段时间的积累，我懂得了如何和他们一起协调，做到互不阻碍，各方负责的顺利处理好。

有时候要负责监督废旧模板的回收、废旧钢筋的回收，这就要求在旁边监督管理那些回收装货的员工，确保他们正确处理应该回收的就回收和应该留下的材料就留下。稍微监督不好，就会被领导批评了。刚开始还不太清楚哪些该留哪些不给留，结果就被师傅批评，或直接被领导批评。经过多次处理回收废旧材料，我懂得了如何管理那些工人正确处理好废旧材料，确保还有利用价值的材料留下来。

5、应变能力的提高

有句话叫做吃一垫，长一智。吃了亏受了教训，就应该懂的反省，吸取教训，下不为例。对于从事新工作的人来说，很多事情都是新接触的，很多不懂，可能经常碰壁，受阻，被职责教训。遇事不懂不问的，吃亏的只有自己。在这种适者生存的时代，不争取进步，则被淘汰。什么行业都如此，需要自己多主动学习，不懂就问就学。自己不问，别人就默认你懂了，结果吃亏的还是自己。

刚来不久，很多事情不懂，曾几次被师傅职责，经常嘱咐要小心要细心，马虎不得，在录入ERP系统的时候就要非常细心的看仔细了，物料名称、进场时间、价格、规格等都仔细的录入，提交后再检查一两次。最初不懂得记录进场时间，什么材料，结果在录ERP时就遇到混乱的问题，结果录错过一两次。之后我总结经验，买了本子来记录当天进场的材料详情，而且还在电脑上做一个表格，也记录当天进场的材料，不同厂家的材料用不同颜色区分，结果在录ERP时顺利的完成任务。另一方面，在经过多次的整理混泥土单据之后，我懂得了各种型号的用途，然后按不同型号分类整理，按时间顺序排好，以便以后要跟供应商方核对数据时方便查找、核对。另外我还自己在网上查找一些相关材料的规格价格，把负责的材料相关信息都总结出来，方便学习和核对。

六、体会

1、自身不足与缺点

在实习期中，我发现了个人的不足和缺点。头脑简单，反应迟钝，缺乏积极的主动性。经常是有安排才去做，没安排的时候不懂得学习新知识，不懂得善于总结善于应变，以至于领导问问题时回答不上了，被责骂。性格不够坚强，对工人态度不够坚定，以至于他们不听管理，私自把该留下的有利用价值的材料当废旧回收了。

2、今后打算。

及时总结经验，积极主动学习，不懂就问。遇事要沉着冷静，懂得应变。主动沟通，建立同事间的友好关系。

七、实习总结

在这次实习的实际实践中，不但让我对建筑工程技术专业有了实际性和操作性的了解，也有了不少新的认识。特别是让我学习到了许多不可能在学校里学习与认识到的关于人与事的社会经验，同时也达到了此次实习的目的。

通过这次实习, 增强了自己对专业的热情，了解建筑行业是一个非常具有挑战性的职业,将来在这个行业工作,对自己来说将是很大的挑战。为了以后能够胜任这项工作,现在就必须踏踏实实的学好技术。因此自己要努力学习,为将来工作打下坚实的基础。通过这次实习，提高了自己的理论水平,增强了自己的实际操作能力。

第6篇：催收员年终总结报告

2015年催收员年终总结报告

白驹过隙，来到公司也半年了，从菜鸟催收员成长为算是老鸟催收员，经手了几百个案子，了解了几百种案情，分析了几百个债务人，发现做催收也是一门学问，一门考验我如何分辨真实与谎言、如何选择顺势或逆势、如何处理事实和狡辩、如何战胜自己和敌人的大学问。做的好与不足，都已成为过去，重要的是如何在即将到来的一年中发扬自己的长处改善自己的不足，以迎接未来更大的挑战。现将过去工作中的事情向领导汇报，希望领导批评指正。

一，业绩总结。

2015年8月份至2015年12月份，总回收金额457338.96元。对于这份成绩单，自己都很不满意，有愧于公司领导的信任和栽培。

二，工作总结。

在工作中，经常会碰到债务人说马上付款，这些人中的绝大部分是不能在三天之内付款的，原因有两类，一类是：忘了付款；另一类是打马虎眼、找托词。对付这类还算友善的债务人，先不着急发飙，接下来要做的是问清没有及时付款的原因，家长知不知道欠款的情况？这些情况了解之后再给家里或学校打电话，顺便核实一下地址。

接下来的是直接找客户的家长，找其他人都是浪费时间。俗话说“阎王好见，小鬼难缠”，在催收过程中很多时候碰到的都是小鬼，花儿朵朵的客户一百都是大学生有钱就还了没钱怎么要也是没用没钱；通知家长的话和客户父母亲沟通首先要核实客户信息确认是不是客户父母亲信息都核实清楚地情况下和客户父母亲说出欠款的利害关系，碰到个别厉害的，能用各种理由借口质问我们为什么要给客户贷款，我们也无法核实真实情况，这时候就需要晓之利害、道之以德理、威之以利益。

和客户家长或导员通话要保持最起码的尊敬态度，再怎么说也是客户的家长和导员，肯定有能力帮忙还款的。碰到行事果断的家长，一般都能顺利解决付款问题。碰到那种又墨迹有态度蛮横又不解决问题的家长，要是他软硬不吃，我们可以通过其他途径来达到目的，比如和家长说经法律程序来起诉货或让当地人去家里找，加大施压力度。没准也就能帮忙还款了。如果态度非常蛮横的家长就不帮忙还款我们也实在没办法那就只能拖外包公司或起诉了。

在2015这个崭新的一年，我会不断学习、积极进取，不断提高业务能力，不断扩充行业知识，以到达催收高峰。一方面是提高电话催收能力，通过案例分析、反复推敲债务人心理、听催收录音、模拟对话等方式来提高自己的水平。另一方面是提高信函催收能力，通过学习催收大师信函催收教程，工作中的写函培训按照多写、多看、多参照进行，写出自己的风格。为公司创造利益，才能为自己创造利益。也祝公司事业顺利，在2016年挣个钵满盆盈！

马丽颖 2016-01-13

第7篇：工地收料员实习报告

实习报告

一、前言

二、细则

三、中建八局简介

四、工程概况

五、实习内容

六、对所学习专业的认识

七、收获和体会

一、前言

二、细则实习单位：

中国建筑第八工程局有限公司广西分公司实习地点：

广东省湛江市第十四届省运会主场馆实习岗位：物资部收料员实习时间：

1 2012年2月28日至2012年5月15日实习目的及任务：目的：

通过本次实习，向单位管理人员及工人学习单位管理知识，了解一般的操作过程，进一步巩固课堂所学专业知识并接受物资方向的知识。实习不仅会让我学到了很多在课堂上学不到的知识,还将使我开阔视野，通过实习使我更深入地接触专业知识，进一步了建筑工程技术的重要性，了解发现工程施工管理过程中存在的问题、理论和实际相冲突的难点问题，了解并熟悉建筑业的现代化技术和组织现场管理方法，为毕业后参加实际工作打好基础。

任务：完成实习报告，通过实习，学会综合运用所学知识，提高分析和解决专业问题能力，在实习的过程中提高自己的社会经验和工作能力。

三、中建八局简介

中国建筑第八工程局有限公司(简称中建八局)是中国最大的国际工程承包商、世界500强企业中国建筑股份有限公司的全资子公司，总部设在上海浦东。拥有2个房屋建筑工程施工总承包特级资质，市政及机电安装等11个总承包壹级资质,钢结构工程等31个专业承包壹级资质。具有年完成产值300亿元以上和年承揽合同额500亿元以上的能力，近年来主要经济指标平均增长速度保持30%以上，综合实力名列中建股份各工程局前茅，是国内最具竞争力和成长性的中国建筑企业之一。

建筑科技的先锋与民用建筑、大型公共设施建设等领域，积聚了雄厚的科技优势，引领中国建筑业科技发展潮流，被评为“全国建筑业科技进步与技术创新先进企业”，并逐步形成了机场、会展中心、体育场馆、文化传媒、污水处理、石油化工、市政、轨道交通、高速公路、铁路、车站等十多个方面的高端系列产品。迄今共获国家科技进步奖3项，省部级科技进步奖121项；拥有52项专利、10项国家级工法、99项省部级工法；2项工程荣获“全国十大建设科技成就奖”，以技术领先同行。

行业精英的摇篮批作风优良、专业强势、敢打硬仗的建筑精英，拥有享受国务院特殊津贴专家、教授级高工、英国皇家特许建造师、全国优秀项目经理、国际杰出项目经理、鲁班传人、高级职称等尖端人才1235名；国家一级注册建造师、注册结构工程师、注册建筑师、国际项目经理等专家人才1460名。神舟飞船基地921-520项目部被中宣部定为“全国优秀思想政治工作典型”，被建设部授予“全国建设系统行业楷模”。为中国建筑业输送了大批优秀管理人才。建筑品牌的代表。八局以承建“高、大、新、特、重”工程著称于世，被誉为“南征北战的铁军，重点建设的先锋”，是建筑业金字招牌。荣获中组部“全国国有企业创建四好领导班子先进集体”、“全国五一劳动奖状”、“全国优秀施工企业”、“全国用户满意企业”、“全国质量效益型先进施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“中国优秀诚信企业”、“全国模范职工之家”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国企业文化建设先进单位”、“全国五四红旗团委创建单位”等国家级殊荣。

建筑品质的典范。铸造精品，美誉全球。八局坚持为社会奉献精品工程，在国内外创造了一大批地标性建筑精品，迄今创建省部级优质工程奖650项，鲁班奖61项，国家优质工程奖45项，詹天佑土木工程大奖5项，鲁班奖数量稳居中建系统第一名。近三年荣获10项鲁班奖,占全国鲁班奖比率为3.6%，位列全国264家特级资质企业第二名，被中国建筑业协会授予“创鲁班奖工程特别荣誉企业”，以质量领先同行。

快速反应的团队，卓越领先的服务。八局现有员工15000多人，总部设立17个职能部门、2个党群机构、2个事业部、10个区域协调机构；下设7个分公司、5个全资子公司、7个控股和参股公司，形成了独具特色的垂直管理、区域协调的组织架构，能为顾客提供全生命周期的快速、专业、贴心的服务，顾客满意度、忠诚度、推荐度始终保持在85%以上。八局以“为人类建设美好的生存空间”为使命，以“成为国内著名、国际知名、员工满意、各方认同

2 的现代建设企业”为愿景，积极承担社会责任，率先进行了绿色施工技术研究和实践，其研究编制的《建筑工程绿色施工综合技术》和《绿色施工评价标准》经国家专家组评价“整体达到国际领先水平”。在行业内率先自主完成了企业《建筑工程施工技术标准》的编制和发布，被众多同行广泛借鉴，为建筑业的发展做出了突出贡献。每年为社会创造10余万个就业岗位，相当于约10万家庭30万人在中建八局的带动下奔向小康，为中国社会的和谐发展做出了突出贡献。全力参与抗震救灾，荣获“全国住房城乡建设系统抗震救灾先进集体”。

千帆竞发，百舸争流。在科学发展观的指引下，八局人正以昂扬的斗志抢抓机遇，直面挑战，以优异的业绩出色履行国有大企业的经济责任、政治责任和社会责任。

四、工程概况

专家们指出，设计鸟瞰效果最美的建筑物，普通人能见到的机会也不多，除非在空中或高楼上能看得到，而十四届运动会主会场，经过海湾大桥的人都能全景看到，这是湛江人民的一份福气，将来也必将成为湛江一道亮丽的风景线。

五、实习内容

进入中建八局物资部，我以一个收料员的身份开始在湛江市第十四届省运会主场馆开始我为期2个多月的实习。而我所管辖的材料范围很多，分别有砖胎膜一块、管桩、零材以及接收了几天的模板和木方。材料很多，而湛江气温很高，太阳从早晒到晚，做这份工作不是一般的累，但是，学到的东西也很多，这对我来说也不失为一种锻炼和收获。下面，我来介绍下我所负责材料的相关内容。

1、基础砖胎膜

基础砖胎膜，顾名思义就是做工程基础的，就是用标准砖制作成模板，待有一定强度后，进行混凝土的浇筑工作；模板本身不是工程实体组成部分，只能算是施工中的一项措施；砖胎膜一般用于地下室外墙外防水或者模板不易拆除的部位，砌好后尺寸和强度须符合设计要求。基础砖胎膜所包括的材料有水泥砖、河沙、石子、石粉、水泥和砂浆王。

水泥砖的规格有：混凝土实心砖240*115*53cm；四孔空心砖400*200*200cm；四孔空心砖390*190*190cm。

河沙规格有：中粗和粗沙。石子规格有：片石、4-8#、2-4#。石粉没有规格。水泥规格是：PC32.5。砂浆王规格为每包25kg。

2、管桩

管桩即PHC管桩，即预应力高强度混凝土管桩。是采用先张预应力离心成型工艺，并经过10个大气压、1800 ℃ 左右的蒸汽养护，制成一种空心圆筒型混疑土预制构件，标准节长为10m，直径从300mm～800mm，混凝土强度≥C80。按桩身混凝土有效预压应力值分：

1、A型、AB型、B型、C型

2、按混凝土强度等级分：预应力混凝土管桩（代号PC）、预应力高强度混凝土管桩（代号PHC）

3、按外径（mm）分： 300、400、500、600、700、800、1000、1200等规格。PHC 管桩的优点

1、单桩承载力高由于PHC管桩桩身混凝土强度高，可打入密实的砂层和强风化岩层，由于挤压作用，桩端承载力可比原状土质提高70% ～80%，桩侧摩阻力提高20%～40%。因此，PHC 管桩承载力设计值要比同样直径的沉管灌注桩、钻孔灌注桩和人工挖孔桩高。

2.应用范围广PHC管桩是由侧阻力和端阻力共同承受上部荷载，可选择强风化岩层，全风化岩层，坚硬的粘土层或密实的砂层(或卵石层)等多种土质作为持力层，且对持力层起伏变化大的地质条件适应性强，因此适应地域广，建筑类型多。广泛应用于60 层以下的多种高层建筑以及工业与民用建筑低承台桩基础，铁路、公路与桥梁、港口、码头、水利、市政、构筑物，及大型设备等工程基础。

3、沉桩质量可靠PHC管桩是工厂化、专业化、标准化生产，桩身质量可靠;运输吊装方便，接桩快捷;机械化施工程度高，操作简单，易控制;在承载力，抗弯性能、抗拨性能上均易得到保证。

4、工程造价最便宜。

3、零材

零材这一块涉及所有零零散散的材料，例如钢丝绳、吊环、凳子、消防栓等等。这一块不仅需要细心，而且还需要耐心。因为量实在太大，最为让人头疼的是其很复杂。不过，只要多点耐心，少点粗心，基本上是可以胜任的。

3、模板、木方

模板、木方这一块，我虽然只接触了一个礼拜，但是学到的东西就不仅仅是一个礼拜可以形容的。这一个礼拜不仅让我接触了更懂以前没有接触过的人，更为重要的是让我懂得了更多的东西，例如模板、木方的规格是多少、质量怎么看，有什么作用等等。

六、对所学专业的认识和了解

物流的概念对企业的意义物流产业的形成：产业链的发展--第三利润源泉--物流外包--国内外物流企业的崛起--物流产业的形成--发展趋势。物流是物资从出发地到目的地的流动过程，通常占企业总成本的30%左右，物流成本的降低成为企业利润的“第三源泉”。

经济全球化、自由化和网络化的发展，使社会分工趋于明显，企业供应链延伸得越来越长，销售渠道变得更加细密，这客观上造成了物流成本在产品成本中的比重居高不下，自营物流成为企业沉重的包袱，独立于供需双方的第三方物流随之兴起。在企业的供应链运做过程中，物流流贯穿了整个链条。在这其中，低成本的原材料采购，畅通的流通渠道，能为企业带来显性的利润。一句话，在人工、原料、制造成本等日益趋同的今天，物流已经成为企业的"第三利润源泉"。

在企业全球化竞争和"第三利润源泉"的驱动下，物流快速发展并已形成产业，一大批专业的物流公司涌现并成熟起来。这些物流公司类型纷呈，活跃在市场上。这些公司包括传统的物流公司（运输、仓储、等企业），独立于供需双方的第三方物流公司，以及为第三方物流公司服务的第四方物流公司。目前，国际上一些大的物流企业已经形成，并呈雄霸全球之

4 势，这方面的典型代表是新科安达、和黄天百、TNT、马士基物流、EXEL、德国邮政、英迈、辛克、泛亚班拿等。

现实情况是，生产企业希望得到的一些高层次的物流服务，还难以从物流提供商处得到满足。目前国内的还没有出现市场占有份额超过2%的物流企业，物流企业规模普遍较小，地域性局限大。正是在这种情况下，物流市场纷争格局已经出现，部分传统物流企业正在改造为现代物流企业，新兴的第三方物流企业正在迅速崛起，国际物流巨头借助WTO开始全面进入中国市场。所以，未来中国的物流市场将异彩纷呈。

而我现在所在的物资部，恰恰也是与自己所学专业对口，这对于很多大学生而言是难能可贵的，要知道现在毕业要想找到与专业对口的工作可不容易。所以，在中建八局实习，可以把我自己在学校所学到的知识充分运用到现实工作中，一方面不仅进一步巩固了自己所学知识，另一方面也使自己学有所用，更好的做好工作。

七、收获和体会

第一次到公司实习，刚来的时候心理很没底，不知道怎样与别人相处。实习几天后发现，与同事相处并不难。当你遇到不明白的地方时，你就要多问，在问的同时，就增添了你和同事交流的机会，这样，不仅问题解决，也很快融入了集体。在这里，要勤学好问，多与人交流，要以诚待人。这次的实习带给我不仅仅是一种社会经验,更是我人生的一笔财富.更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友,他们给予我不少的帮助.俗语说:纸上得来终觉浅.没有把理论用于实践是学得不深刻的.当今大学教育是以理论为主,能有机会走进设中建八局去实习,对我来说是受益非浅的.我就快毕业走向社会了,相信这次实习对我日后参加工作有帮助.通过这次实习，在物资方面我感觉自己有了一定的收获。实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的同事也教了我很多他们的经验和方法，这让我懂得了如何去掌握很多以前难以解决的问题，将来从事物资工作所要面对的问题。这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。