安全储运科年度工作总结

安全储运科年度工作总结

2021年，安全储运科在区联社党委和区安委会的正确领导与指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树立安全第一、法治发展理念，弘扬“人民至上，生命至上”的安全生产工作要求，认真贯彻落实省、市、区各级安全生产工作部署，着力抓好区社系统安全生产、普法宣传工作，加大安全生产管理力度，确保了本年度区社系统安全生产形势平稳，为深化供销社改革发展创造了良好的安全、法治环境，现将一年来的工作情况总结如下：

一、安全生产工作

（一）党政同责、落实责任

以制度促规范，结合区社工作实际，修订了《新洲区供销联社安全生产管理工作制度》，完善了《新洲区供销联社突发公共事件应急救援预案》并成立了以区社主要领导为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的安全生产工作领导小组，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则。明确各直属企业和基层社负责人为安全生产第一责任人，负责本单位的安全生产工作，按照谁主管、谁负责签订《安全生产工作责任书》的原则，把安全生产责任落实到单位和人，做到职责清晰，任务明确，形成安全有人抓，事情有人管的齐抓共管格局。切实做好重大节假日期间和特殊时间段的安全生产工作，每逢重大节假日前，区社党委都要专门召开安全生产工作会议，安排布置节假日期间值班及安全隐患排查工作，加大安全隐患排查力度，坚决杜绝各类安全事故的发生。

（二）排查隐患、注重防范

结合区社实际，印发《安全生产检查工作方案》并抓好落实，成立领导小组，明确工作目标和实施措施、工作进展安排等，对各单位生产设施、危旧房屋、仓库、电源线路及消防安全不定期、不定时进行隐患排查，发现隐患督导该单位立即进行整改。今年元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重大节假日和党的十九届六中全会召开期间，区社班子成员按照分工带队对全系统内安全生产工作进行了隐患排查。重点排查综合超市、出租门店、仓储区等人员密集场所的消防、食品安全隐患。认真做好泰安烟花爆竹仓库及经营场所的安全防范工作，加强对仓库值班人员值班情况、安全生产教育等进行督导，确保隐患排查活动扎实有效。同时要求各直属单位结合实际开展安全生产自查自纠的活动，严格落实企业安全主体责任要求，今年通过自查自纠活动四家区社直属单位共排查出安全隐患六起，经过督促已整改完毕三家，未完成整改的祥龙农资公司待鉴定报告、评估结果出来后即督导该公司进行整改。扎实推进区社年初向区安委会所报《新洲区安全生产专项整治三年行动集中攻坚任务》安全隐患整改工作，隐患整改销号工作已完成。今年区社党委共计召开安全生产工作会议6次、开展安全检查78次，参检人员186人次，发现轻微安全隐患68起，下达整改通知书8起，整改已完成68起，投入整改资金20余万元，全年共计向区安委会报送安全隐患排查信息55条、隐患整改完成信息55条，隐患排查、整改、信息报送数据均有记录。

（三）强化宣传、提高认识

结合安全生产月宣传活动，区社召开了安全生产宣传月专题会，会议认真学习了市、区安全生产文件，拟订下发了《区供销社2021年“安全生产月”活动方案》，认真部署2021年“安全生产月”活动，活动期间共制作悬挂安全生产宣传横幅3条、印刷、张贴安全生产宣传画报40张、发放安全生产知识宣传手册200份、组织安全生产知识学习1场、召开专题安全生产工作会议1场，观看警示教育片1场，参会、观看警示片共计70余人，积极营造浓厚的“安全生产月”活动氛围，通过这些宣传活动的开展，进一步提高了广大干部、职工的安全生产意识和防范意识。全年共组织机关及企业职工收看安全警示教育片2场，同时集中开展安全生产宣传、教育、培训活动，深刻吸取系列安全事故教训，完善措施，端正态度，自我剖析，切实防范本单位安全事故发生。今年针对泰安烟花爆竹公司自身行业特殊性，风险性，完善了泰安公司业余应急救援队体系建设,并指导应急救援队开展了一次消防安全应急演练活动，提高了该企业应对突发事情的应急处置能力。

二、法治普法宣传工作

（一）高度重视，营造法治环境

区社班子成员持续加强和完善党委理论学习中心组的作用，明确普法活动是贯彻依法治国方略的一项基础性工作,制定学习任务，深入学习宣传全面推进依法治国的重大意义，更好发挥法治的引领和规范作用，牢牢把握全面推进依法治社的正确方向，推动法治建设向纵深发展。结合区社实际，制定了详细、切实可行、又便于操作的普法活动方案，并下发至各直属单位。高度重视普法工作，将法治经费纳入了区社财务预算，确保了普法宣传教育资料发放、培训等工作落到实处，保证了宣传教育活动的正常开展和硬件设施的添置，为机关干部发放各类法治学习资料。积极组织区社机关干部参加网上各类法律法规学习、考试，力求通过真学、实学，更新法律知识储备，提升法治工作能力。

（二）完善制度，健全决策机制

完善党委依法决策、依法治社机制，不断完善、健全科学民主、依法决策的工作原则，对涉及全区供销社深化改革、创新发展、三重一大等事项，始终坚持召开党委会集体研究、民主决策的工作机制，保证了各项决策的民主性、科学性、公开性、合法性。继续深入推进法律顾问制度，与湖北佑君律师事务所签订常年法律顾问合同，聘请该所周利锋律师为区社法律顾问人员。在区社劳务纠纷、资产清理、合同起草、普法学习等非诉讼事务、诉讼事务上提了供专业性、合理性、合法性建议，切实避免了行政决策的盲目性、随意性、不全面性，有效维护区社的合法权益，确保了各项决议、决策规范有效、合法合规。

（三）、加强学习、弘扬法治精神

组织区社机关干积极参加网上普法学习，区社全体在编在职干部、职工完成年初区普法办下达的网上学法任务，网上普法考试优秀率百分之百。提高各科室工作人员法律知识水平和业务能力，加强与供销社工作密切相关的法律法规学习，组织机关各科室工作人员及社属企业职工认真学习《武汉市再生资源管理条例》、《食品卫生法》、《环境保护法、》《信访条例》、新《安全生产法》等法律法规，不断提高区社干部、职工法律知识水平。积极组织参加12·4全国宪法宣传周活动，活动期间主要领导、分管领导亲自带队上街宣传相关法律法规知识，并制作涉及供销系统相关法律、法规、条例宣传展板三块，发放宣传小手册100余份，接受群众咨询相关法律知识20人次。

三、存在的问题及下一步工作打算

回顾一年来的工作，我们虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但同时也清醒认识到，由于各种原因，我们在过去的工作中还存在一些问题和不足。主要是安全生产规章制度执行不严，安全生产技能培训有待进一步加强，广大干部、职工对学法、用法、依法行政的认识不深，理解不透的问题。在以后的工作中，将加大学法，用法力度，进一步提高区社干部、职工对安全生产、法治工作的重要性、必要性的认识；加强责任意识，转变工作作风，增强主人翁意识；规范依法办事、依法行政、依法维权的行政行为，努力提高为农服务能力和质量。加强对企业安全教育管理，提高干部、职工的安全意识、树立安全危机感，及时发现、督促、解决安全生产中所存在的问题，时刻绷紧安全稳定压倒一切这根弦，不定期对所属单位进行安全隐患排查，及时发现安全隐患，主动介入、主动作为、超前管理、积极稳控、动员各方力量，齐心协力，共同为供销社深化改革创造安全、稳定、和谐的良好局面。

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