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全市党委党组书记抓党建工作述职评议考核大会上讲话&党建工作提纲77

作者:西王爷 | 发布时间:2021-01-20 16:17:06 收藏本文 下载本文

在全市党委(党组)书记抓党建工作述职评议考核大会上的讲话

同志们:

经市委研究决定,今天在这里召开 2020 年度全市党委(党组)书记抓党建工作述职评议考核大会。本次会议的主要任务是:传达贯彻包惠书记在×市委常委会党建工作述职评议大会上的重要讲话精神,对 2020 年度全市党委(党组)书记抓党建工作进行述职评议考核,进一步压实各级党组织书记党建工作责任,不断推动全市基层党建全面进步、全面过硬。下面,我就进一步加强和改进全市基层党建工作,讲×点意见。

第一,要持续用力抓主业、聚合力,主动自觉履行党建工作责任。各级党委(党组)书记要牢固树立“抓好党建是本职,抓不好党建是失职,不抓党建是渎职”的理念,切实做到守土有责、守土尽责。要认真落实党委主体责任,推行党建工作“清单式预决算”办法,严格按照“年初建账明责、年中查账促责、年底交账验责”的“三账三责”模式,坚持按月抽查、季度巡查、半年督查并举,把党建工作责任落实到每个基层党组织,层层传导压力,倒逼责任落实。要亲力亲为抓好统筹推进,带头履行管党治党政治责任,坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起考核,做到党建工作亲自部署、党建推进亲自督导、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办,作出示范、当好表率。要压实“一岗双责”集聚合力,把党建工作纳入班子成员工作分工,压实分管领导“业务必训、措施必细、重点必查、年终必述”,其他班子成员“目标同向、推进同心、落实同步、绩效同考”,工作操盘手“清单必列、销号必清、资料必实、归档必全”的党建工作责任。党建工作领导小组各成员单位要各司其职、各负其责,相互支持、密切配合。对抓党建工作不重视、工作不到位的,市委将坚决严肃问责问效。

第二,要持续用力讲政治、明规矩,坚定不移严肃党内政治生活。严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。必须教育引导党员干部筑牢信念之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要切实加强领导班子思想政治建设。坚持从加强理论武装和意识形态工作抓起,把加强和改进领导干部政治理论学习摆在突出位置,严格落实中心组学习旁听、督导、通报、检查“四项制度”和述学、评学、考学“三个办法”,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,重点抓好十九届五中全会、省委×届×次全会、×市第×次党代会和市第×次党代会精神的学习,切实做到主题思想能背、核心要义能懂、台上台下能讲、工作实践能用。要严守党的政治纪律和政治规矩。要对党忠诚老实,切实增强“四个意识”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严肃党的组织生活。严格落实“三会一课”制度、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度,认真开展党员活动日活动,切实增强组织生活的活力。

第三,要持续用力抓班子、带队伍,不断强化选贤任能集聚人才。抓班子、带队伍是党委(党组)书记的必修课和基本功,必须过关,而且要全面扎实过硬。要坚持“好干部”标准,大力鲜明“崇尚实干、注重实绩、群众公认”用人导向,大力选拔忠诚、干净、担当的好干部;大力实施“团圆工程”,加快破解优秀人才流失困局。要强化干部教育管理,加强换届后领导班子和干部队伍思想政治建设,改进党委议事规则和工作运行机制,切实增强班子整体合力;加大村(社区)干部换届后任前培训力度,注重从严监管与关心激励相结合,充分激发干事创业活力。要深化人才发展体制机制改革,持续抓好优秀人才递进培养计划,稳妥推进重要岗位和重点人员轮岗交流,加快推进人才强市战略,为“决战决胜脱贫攻坚、先行先试振兴发展”提供坚强的人才支撑。

第四,要持续用力抓底部、打基础,努力夯实基层组织建设根基。治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,努力使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。要切实抓好村级党组织换届工作,认真落实市级领导包片指导、“重点”乡镇驻村指导责任,切实把党的领导、民主公开、依规办事贯穿全过程,全力选好书记、配强班子,充分发挥基层党组织带领群众脱贫奔康的引领作用。要持续抓好基层党建×项重点任务,主要负责同志要经常过问,抓好摸排、制好清单、做好台账、建好档案,尤其要抓好“两新”组织党组织“两个覆盖”,农村、社区无职党员档案缺失补齐,党费收缴凭证规范,组织关系结转“温馨提示”等底线性工作,确保基层情况熟、基本措施明、基础工作实。要千方百计实现村(社区)活动场所全覆盖、全达标,目前,我市还有×个村(社区)无活动场所,×个活动场所面积不达标,根据×市委组织部要求,必须在今年年底前全部整改到位。希望相关乡镇认真落实责任,倒排工期、挂图作战,加强协调督促,确保如期圆满完成各项任务。要不断创新工作思路和方法,通过深化党员分类积分量化管理抓好党员发展工作,做好贫困党员干部临时救助与关心关爱工作;探索推行党建工作“季会”制度,在“两路一线”创建基层党建示范带,利用红色资源打造集教、学、研为一体的红色文化党性教育基地,推动基层党建工作出特色、出亮点、出实效。

第五,要持续用力抓引领、重示范,全面推进党建助力脱贫攻坚。始终坚持党建工作“主业”与脱贫攻坚“主责”相统一,把打赢脱贫攻坚战作为强化基层组织的核心。要强化党建引领脱贫攻坚,准确把握党建工作与脱贫攻坚的对接点和融合度,坚持“明责强能”提升帮扶力,“精准开方”增强联动力,精心研制“党建扶贫”方案,严明问效问责办法,提升党建引领脱贫攻坚物化效果。要强化结对助力脱贫攻坚,统筹使用好×帮扶力量,紧密结合“走基层”、“万名干部直接联系服务群众”活动,扎实开展“群众微心愿、干部大行动”,推动形成县级领导干部包片结对、部门干部定向结对、乡村干部补齐结对的“三轮结对”帮扶新常态。要强化示范带动脱贫攻坚,着力把“党员精准扶贫示范工程”办成脱贫攻坚示范工程、样板工程、惠民工程,带动和促进群众创业增收。同时,要充分利用“×党建”、远程教育和“农民夜校”等平台,抓好实用技能培训,加强感恩奋进教育和行为习惯引导,彻底摒弃“等靠要”思想,不断增强贫困群众脱贫的内生动力。

下面,按照有关要求,我对乡镇、部门党委(党组)书记履行党风廉洁建设责任、加强党风廉洁建设进行一次集体约谈。大家受党和人民的委派,主政一方、主管一线,责任重大、使命光荣。市委对大家高度信任、寄予厚望。但是,信任不能代替监督,特别是大家作为党组织书记,对一个地方、一个部门的政治生态的影响是巨大的,必须更加自觉地担负起肩上的职责,抓班子带队伍、转作风正风气,巩固和发展×业已形成的良好政治生态。下面,我代表市委对大家提×点要求。

第一,要对党忠诚,切实履职尽责。“天下至德,莫大于忠”。对党忠诚,是党员干部的为政之魂。大家作为党组织书记,更要如此。必须把对党绝对忠诚作为首要政治原则来坚持,严守党的政治纪律和政治规矩,切实增强“四个意识”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护中央、省委、×市委和市委的集中统一领导,严格按照全面从严治党要求,认真担当履职。一要带头落实主体责任,主动担责尽责,种好“责任田”,坚持把党风廉洁建设和反腐败工作与日常工作同研究、同部署、同落实、同检查,切实做到“四个亲自”,敢抓敢管、严抓严管。二要充分利用中心组学习、“三会一课”等多种形式,带头上廉政党课,深入组织开展正反教育,筑牢党员干部的思想防线。同时,要把握运用好监督执纪“四种形态”,及时掌握干部的思想、工作、生活状况,发现问题及时咬耳扯袖,抓早抓小,防止小错酿成大错。三要认真督促领导班子其他成员履行好“一岗双责”,抓紧抓实职责范围内的党风廉洁建设,着力构建横向到边、纵向到底的责任体系。对于党风廉洁建设,市委的态度是鲜明的、坚决的。凡是主体责任履行不到位,党的建设缺失、从严治党不力,侵害群众利益的不正之风和腐败问题多发频发、巡察整改不落实的,市委将坚决启动“一案双查”,绝不姑息迁就。

第二,要敢于担当,强力正风肃纪。有权必有责、有责必担当。敢于担当是党员干部的成事之要,身为组织和人民的干部,大家务必要牢记肩上之责,主动担当,敢于动真碰硬。具体到反腐倡廉上就是:一要深入贯彻落实中央八项规定精神,抓住具体问题,紧盯重要节点,聚焦群众关切,持续用力正风肃纪,坚决防止“四风”问题反弹回潮。特别是当前,春节将至,必须反复重申纪律要求,强化执纪监督,确保廉洁过节。二要坚持问题导向,健全作风建设长效机制,持续开展×,“庸懒散浮托”、“不作为、慢作为、懒作为”等专项治理,强化对重点领域和关键岗位人员,加大对窗口服务行业的督查力度,着力整治“中梗阻”现象,切实解决群众“办事难”问题。三要始终保持惩治腐败高压态势,强化党内监督,全力支持纪检监察机关查办案件,坚决整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题,重点查处基层党员干部强揽工程、吃拿卡要、优亲厚友、雁过拔毛等腐败案件,特别是要快查严处扶贫领域中的失职渎职、弄虚作假、虚报冒领、与民争利等行为,形成强大纪律震慑。

第三,要清正廉洁,示范遵规守纪。打铁还需自身硬。个人干净是党员干部的立身之本。习近平总书记强调:“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己”。正人先正己。作为党员领导干部,大家必须以身作则、以上率下,带头廉洁自律、秉公用权、遵规守纪。一要带头执行民主集中制,充分发扬党内民主,善于集中正确意见,凡是“三重一大”等事项都必须经过集体讨论、集体决策,并严格按照有关程序及时向上汇报,坚决防止“一言堂”、“个人说了算”。二要时刻牢记“公生明、廉生威”的道理,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断锤炼党性、磨炼心性,自觉做到敬畏人民、敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力,坚守共产党员的精神高地。三要严格遵守廉洁从政各项规定,坚持自重、自省、自警,经常对照党章党规对照检查自己的言行,真诚对待、自觉接受监督,任何情况下都稳住心神、管住行为、守住清贫,清清白白做人、干干净净干事。同时,要带头廉洁齐家,从严教育管理好家属、亲属和身边工作人员,树立良好家风。

党建工作提纲 77--267

1.夯基垒台补短板 固本培元强效能 责任共践共行——执政根基更加坚实 治理开局破题——善治水平再上台阶 队伍多管齐下——能力素质不断提升 改革永不止步——服务大局精准有力 2.夯实执政根基 把政治建设摆在首位 把党建责任落在实处 把主题教育抓出特色 3.加强基层治理工作 突出强基固本 健全组织体系 强化党建引领 探索跨域模式。

4.把人才资源转化为创新动能 打开“心门”,展现“服务大局”新作为 破除“山门”,打造“才尽其用”新格局 “串门”相亲,拓展“借梯登高”新业态 5.打造创新智造“新引擎”,不断提升产业核心竞争力。

基地垒台,集成创新 赛事搭台,赋能双创 校地联姻,筑台共创 6.激活跨越发展新动能 峰会为“媒”,构建聚才以治新格局 站点为“哨”,拓展双招双引新版图 机制搭“台”,探索人才协同新路径 7.打造人才聚集新高地 精准引才,做大增量 精准育才,做强存量 管用结合,做优变量 8.弹好人才强县“和音” 引领县域创新发展 “双轮”驱动,打造人才聚集新高地 “双圈”融合,激活跨越发展新能动 “双创”引领,塑造产业竞争新优势 9.“两聚焦三到位”推进换届工作平稳有序 聚焦换届流程 聚焦换届纪律 调研摸排到位 氛围营造到位 风险化解到位 10.实施“三大行动”助力干部学习教育“提质增效” 一是实施思想提升行动,构筑“思想蓝图” 二是实施素质提能行动,构建“能力版图” 三是实施情操陶冶行动,建设“生活趣图” 11.夯实党建基础 强化宣传职能 发挥宣传部门党建的示范引领作用 探索互联网+党建,开展“一项工程”,打造“智能党建” 持续转变作风,落实“两个推进”,打造“科学党建” 夯实组织基础,落实“三项制度”,打造“规范党建” 加强队伍建设,达成“四个转变”,打造“活力党建” 突出思想建党,开设“五个课堂”,打造“多维党建” 12.探索构建党建引领“三治融合”乡村基层治理体系 实施“五大行动”,基层党组织“强”起来 推行“五项制度”,村民自治“实”起来 建立“五项机制”,农村法治“严”起来 开展“五项活动”,群众德治“活”起来 13.提档加速驶入高质量发展“快车道” 党建引领,筑牢“根”与“魂” 提质增效,扭转“亏”为“盈” 矢志转型,谋划“退”变“进” 品牌塑造,播撒“光”和“热” 14.“四字决”扎实推进村“两委”换届工作 念好“学”字决,弄懂规矩“不跑偏” 念好“审”字决,离任审计“不打折” 念好“研”字决,调查研究“不走秀” 念好“稳”字决,思想稳控“不落空” 15.实施“薪火计划”育强村级后备干部 突出“靶向性”,公开选拔优中取优 突出“实践性”,精耕细作递进培养 突出“目的性”,搭建平台力促有为 16.创新四项举措优化干训“供给侧”改革 “分类改革+开放办学”建强干训主阵地 “突出特色+共建共享”开发干训精品课 “师徒结对+柔性引才”优化干训师资库 “对接需求+成果转化”夯实干训硬支撑 17.社区“服务超市” 打通服务群众“最后一米” 将服务功能移进“超市里” 将服务队伍聚在“生活圈” 将服务模式送到“家门口” 18.“双向激励”机制引领干部担当作为 一是重目标激励又重价值激励 二是重物质激励又重精神激励 三是重正向激励又重负向激励 四是重内部激励又重外部激励 19.优化“五项机制”提升城乡基层治理质效 优化推进机制,推动目标同向 优化运行机制,推动措施同定 优化宣传机制,推动氛围同造 优化责任机制,推动执行同力 优化比拼机制,推动行动同步 20.实施“精准攻坚”行动推动两新党建水平提升 全覆盖选派党建指导员 落实发展党员专项计划 探索“孵化建组织”模式 21.全力打造人才工作“强磁场” 鲜明党管人才,夯实人才工作基础 聚焦发展大局,实施重点人才工程 抓实关键环节,强化人才队伍建设 22.实施“群雁计划”拓宽 村(社区)“两委”干部队伍“源头活水” “异地回引”揽归雁 “储备培养”育雏燕 “硬核保障”励头雁 23.搭建“三个平台”推动换届工作高标准高质量开展 汇聚力量,建立调度平台 多措并举,建立把关平台 正风肃纪,建立督查平台 24.突出“五学”增强村(社区)“两委”换届培训实效 瞄准对象覆盖学 吃透政策深入学 掌握流程推演学 聚焦难点剖析学 围绕案例警示学 25.四举措织密村(社区)换届监督网 严密监督执纪,配好“指挥部” 严肃换届程序,绘好“流程图” 严抓警示教育,办好“培训班” 严格分析研判,抓好“调研关” 26.“结对共建”激活城乡基层治理内生动力 探索“党委联姻”,凝聚齐抓共管合力 搭建“共享平台”,激发优势互补活力 强化“成果运用”,提升综合治理能力 27.“三个三”扎实推进村(社区)“两委”换届选举工作 落实“三个到位”,压实换届责任 注重“三个先行”,夯实换届基础 把好“三道关口”,净化换届环境 28.盘活资源存量 显化土地资本 科学谋划,千方百计争项目 过程管控,竭尽全力提效率 改革创新,提质挖潜增效益 29.探索推行定向议事 提升村民自治能力 围绕“三个定向”,建立代表推选机制 制定“三项规则”,建立会议运行机制 强化“三个公开”,建立议事透明机制 突出“三个作用”,建立组织领导机制 30.“三上三下”抓好职级晋升工作 激励公务员队伍担当作为 问题难点收上来、对策建议沉下去 晋升方案报上来、优化意见返下去 担当作为晋上来、碌碌无为放下去

2021在抓党建工作述职评议考核大会上讲话

抓党建工作述职评议考核工作总结

党支部书记抓党建工作述职评议考核工作总结

2021年党委党组书记抓党建工作座谈会上讲话

党组书记抓党建述职评议工作报告

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