述职报告范
第1篇：范书记述职报告
述 职 报 告
各位领导、同志们：大家上午好！
根据镇党委政府的统一部署和安排，按照年度考核规定的相关要求，现就本人的工作履历和思想表现情况，主要总结汇报如下：
一、学习不断加强，自身素质不断提高。
我们石涧社区正处于历史发展的关键时期，面对新的形势，新的任务和新的要求，必须手提皮箱住改革和发展的大好机遇，不断加强学习，提高自身素质，增强驾驭全局的工作能力。一要注重理论学习，每年春间都要抓住“小学教”活动的契机，学习十七届五中、六中全会精神和省、市、县、镇党委的重要传言精神；学习党的有关法律、法规和《村干部读本》，深入学习实践科学发展观和“创先争优”活动的开展；二要注重向经验丰富的老同志、老干部和班子成员学习，相互取长补短，共同促进工作。三要注重在实践中学习，政治局面，努力提高为民办事能力和服务水平。
二、廉政建设，社区形象不断提升。
俗话说：“村看村，户看户，党员看着党支部，群众看着村干部”。我作为社区党总支书记，是一班之长，首先要带头廉洁自律，要求别人做的，自己要带头做到；要求别人不做的，自己也要带头不做。一方面要充分注意和发展的 形象，树立社区的良好形象；别一方面，按照党风廉洁自律的相关规定，坚决做到令行禁止，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把改革和发展的成果与人民群众共享。
三、社会事业不断进步，各项工作不断发展。
1、农村工作方面。开春以来，立足抓好在田作物管理和春耕备耕工作；认真抓好春、科季动物防疫；高度重视防汛抗灾前的各项准备工作；扎实开展植树造林，森林防火工作，投资近3万元，完成退耕还林补植任务220亩；水利普查，“三资”清理和村级财务审计工作，专人负责，规范操作，及时上报；水利冬修任务.6万元，完成枣林片山塘开挖一口，土方达1.6万方，征兵工作已有8名应征青年通过体检和政审，服从组织定兵听从祖国召唤。
2、经济发展方面：我们围绕中心，服务大局，着力突出集镇改造建设为重点，高度重视老横街北侧拆迁扫尾和回迁安置工作，积极协助配合老政府区域改造拆迁协议的签订，千方百计地解决中心大道征地的扫尾工作和石涧初中扩建征地遗留的问题。
3、计生工作方面：在全年的各项工作中，我们把计生工作摆上突出重要位置，思想上认得上，工作上抓得紧，传言上要求严，全面落实“村为主”工作机制。今年共登记新婚62对，完成四项手术72例，社会抚育费征收约12万元。主要针对春、秋两季集中服务月活动任务和上级相关计生围点，考评等业务工作抓落实。注重提高优质服务，努力降低性别比，打击“两非”成效显著。
4、民生工程方面：认真抓好季洼自然村新农村示范点项目实施工作，并做好“一事一议”奖补项目：秦大自然村水泥道路和秦大新塘扩挖工程任务的完成，以及两户低保户危维修任务的落实，已全部通过镇县验收，农村政策性保险任务按时按期完成，城乡居民的医保
参保率达97%以上，城乡居民养老保险试点工作，60周岁以上老人信息申报和输入核对已完成，16岁以上至60周岁以下的城乡居民养老保险缴费工作正在紧张有序进行；五保低保核查；重度残疾人和孤儿人员登记申报工作按规定办理；家电下乡，农机补贴，政策落实，居民满意。
五、社会稳定方面：
我们石涧社区地处镇政府的政治、经济、文化中心，地理位置重要，决定着稳定发展的任务更重要。同时，针对集镇改造建设拆迁和征地工作面临的诸多问题，我们必须审时度势，高度重视，认真对待，密切关注，信访稳定，尽快把一些问题解决在萌芽状态。
六、党建工作方面：
通过“创先争优”和“小学教”活动的开展，社区党建工得到了加强，“三会一课”制的落实，把党员的发展管理和后备干部的培养摆上了重要位置，全年发展党员6名，列为考察对象8名，培养后备干部2名。同时，在庆祝中国共产党成立九十周年之际，积极参加镇党委组织的一系列活动，而且社区党总支开展走访新安村，学习王坤友和看望雍书记，学习羊山村等“七个一”活动，使广大党员干部增强了党性，提高了深情，陶冶了情操确保了第八届两委会换届选举圆满成功，为今后三年的社区经济社会发展奠定了组织保证。
回顾过去一年，我们确实做好一些有益的工作，围绕中心，服务大局，取得了一些可喜的成绩，受到了上级领导的肯定和广大居民的好评。但是在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到存在的问题和
不足之处，其主要表现在以下几个方面：
1、本人能力有限，水平较低，为民服务的本领武汉市，时常感觉工作压力大，有一定的畏难情绪，已经向组织上提出要求了，不想担任社区总支书记了。
2、针对社区拆迁和征地存在的诸多问题，维护稳定，促进发展的任务相当繁重，老办法不管用，新办法不会用，干着急又没用。
3、方法简单，遇事容易急躁，动不动就发脾气，批评人，过后也感觉难为情。
4、走访农户、深入田头的时间较少，坐办公室处理日常事务的较多等等，必须在今后的工作中加以努力解决。
各位领导，同志们！今后的工作，在镇党委政府的坚强领导下，在全社区广大干群的大力支持配合下，坚持突出“富民强镇、加快发展”为主题，突出集镇建设为重点，突出计划生育工作不放松，坚持以人为本，高度关注民生，全面落实科学发展观，为打造“平安社区，和谐社区，美好社区，幸福社区”作出本人应有的贡献，以优异的成绩迎接党的十八大的召开！
最后，我衷心感谢大家对本人各项工作的支持和理解！
述职人：范兴中
2011年12月
第2篇：述职报告范佳
述 职 报 告
尊敬的各位领导各位同仁：
大家下午好！
在公司领导和各有关部门的紧密合作及热情帮助下，经过文华苑项目部全体人员的共同努力，至年初复工以来文华苑住宅工程各项工作得以顺利进行，在此我代表项目部全体员工向各位给予的支持与帮助表示真挚的感谢！
文华苑住宅工程属浑南置业格澜德房地产开发有限公司开发承建的农民回迁安置项目，项目位于浑南新区文乐街东侧，学成路以北，毗邻在水一方，金地长青湾等成熟社区。总建筑面积14万平，回迁安置人员达到2016户。
在年初集团建立项目部由多头管理到项目负责人负责制的构想具体执行中，在公司领导的信任及具体指导下担任了文华苑项目部的负责人。
本人在项目部工作过程中，严格遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，敢于承担责任，有一定的组织协调能力，能理论联系实际的开展工作，与同志协作共事，项目部全体人员坚定不移的执行“一点两面”的工作原则，一点即始终以回迁安置时间为核心点，两面即现场管理工作层面、对外协调办理工作层面；以一点具体指导实施两面的工作原则，以两面强有力的支持一点并得以顺利完成各项工作目标。今年复工以来文华苑项目陆续完成6栋高层8栋多层的主体工程封顶工作、建筑装饰装修工作，现已进入施工收尾阶段，即将迎来管网配套施工的高峰，竣工园区完成了内部环境道路施工。现将半年工作总结如下：
一、2011年半年工作情况：
本人于2008年6月加入文华苑项目部历任土建工程师、项目负责人。在2010年文华苑一期工程按期顺利完成772户的回迁安置工作。年初工作以来，项目部全体人员紧跟集团发展脚步在公司的大力支持、指导下，克服了诸多困难，走到今天，极为不易。半年多来，根据项目管理重点的不断转移，我们的工作、管理思路也在不断地调整、适应，形成了现在较为有利的局面。
1、计划管理：
“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”；只有做好计划管理工作，对工程的各施工节点工序进行深入细致研究了解，做到心中有数才能在实际工作做到有的放矢、事半功倍。所以组织项目部人员利用年初复工前的时间，在确定回迁安置时间结点前提下，针对项目回迁时间紧迫施工面积较大，施工工序较为繁杂的特点，项目部各专业人员合理编制，科学论证（以完成回迁安置工程项目为参考系结合今年施工特点所编制），制定的2011年度全年施工进度计划具有指导性、科学性、全面性，并在工程管理中坚定不移的执行贯彻，针对具体实施中的偏差及时修正调整，查找原因从根本解决。得以保证半年来的工程顺利进行、工期切实得到保证。在材料、招标计划的制定中同招标采购部紧密配合下，以全年施工进度计划为编制依据，结合施工工序特点，有预见性的稳妥的制定各项招标计划，做到事事能提前，件件有着落，为工程顺利进行奠定了基础。
2、质量管理：
工程质量是开发建设企业的安家之本，工程质量的好坏直接关系到企业能否在行业中继续生存发展下去。从入职那天进一步了解企业性质后，我才更能理解“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜，风雨不动安如山！”（茅屋为秋风所破歌）这句话的意思。我们的企业之所以能长期占有浑南回迁安置工程市场的极大份额，是在董事长的英明决策领导下，在注重企业经济效益的同时，更加重视企业的社会效益。在这样思想的指导下建设工程的质量能做到让领导放心，让群众满意，并始终坚持质量为企业生存之本得发展道路。“质量”是企业永恒的主题，更是我为之追求的目标，工作中我与项目部人员共同探讨，“将质量意识灌输给每一名成员，将质量观念体现在重要隐蔽工序的检查中”。在现场管理中要求项目部人员始终坚持贯彻严管理、保入住的项目管理理念，首先从设计文件以及材料入手，认真组织施工单位进行图纸会审审核工作，合理优化布局及时发现图纸问题提出可行性意见并沟通设计单位及时解决，避免在施工中出现返工、窝工现象。
每周召开监理例会及各项专题会议有针对性的解决工程中的质量通病及薄弱环节，制定可行的施工方案措施，由项目部专人监督落实情况，确保执行效果。在材料管理方面严把质量关，贯彻执行集团关于项目部材料封样管理规定的要求，组织项目部全体人员认真学习，在内部设立专人负责进场材料的封样管理，大批材料进场后同封样材料比对验收合格后方可进行施工，并在此过程中监督检查监理材料验收的时效性及准确性是否得以保证，至今未有不合格材料用于工程中，进一步确保工程质量。在装饰装修阶段项目部对监理工作进行合同履约完整性的内部考核，考核结果直接同监理费支付挂钩，充分调动监理人员的积极性及主观能动性，确实发挥了应有的作用。这样在装饰装修阶段克服了施工面积大项目部人员不足的困难。在前一阶段集团进行的质量评比活动中文化苑A8#楼名列前茅并取得了很好的成绩，这也是项目部全体成员共同努力最直观的表现。在已竣工园区进行道路及环境施工中，最大限度克服天气因素，避免影响园区业主休息，在施工时间无法得到保证的情况下精心组织合理调配施工人员如期圆满的完成了道路环境工程施工，极大改善园区业主的出行条件，完善园区各项设施为广大业主创造了易于居住的人居化境。
3、对外协调工作：
在年初项目部职能转变的过程中，相关专业对外协调工作首次作为项目管理的组成部分。熟话说：“万事开头难”，首先组织项目部人员梳理需对外发生协调事项，并按紧急重要性排序，做到心中有数。通过同相关部门的沟通建立良好的关系，借助公司的平台调动一切能为项目所用的资源得以完成了综合管网配套设计工作、给排水二次设计工作、煤气管网挂网办理以及相关合法手续取得的工作。在同相关部门办理事务过程中积累了经验、熟悉了相关办事流程，为今后相关事项的办理铺平了道路。
二、业绩表现：
在项目商业网点建设中，通过认真核对地勘基础资料发现网点基础持力层满足独立基础施工条件，同设计院沟通后将原人工挖孔桩基础更改，这样施工工期及施工安全得到双重保证，直接为公司节约施工成本约10余万元。
在文乐街过道施工中在原道路管网线路基础资料不全的情况下，经多次实地探查论证分析，大胆确定过道管线直埋的方案，经过一昼夜的紧张施工终于将管线过道安全埋入。避免后期管线需用牵引埋入施工，直接为公司节约20余万元。
三、团队建设及思想工作
一个成功的团队必须要具备“凝聚力、责任心、荣誉感、归属感”。年轻人充满朝气，而工作经验不足却是不可回避的现实。如何扬长避短，将年轻的朝气化作前进的动力，将渴求进步却又略带稚嫩的青年打造成项目部的合格人才，是项目部建设的重中之重。通过经常的沟通交流，首先打消年轻人的顾虑，让他们能够很快融入其中。其次让他们明白，项目部的成功是全员努力的结果，每个成员都是其中不可缺少的一分子，增加了项目部员工的凝聚力和集体荣誉感。在老同志、老大哥手把手的言传身教下，形成年轻员工努力学习技术的良好的风气，逐渐能够胜任本职工作，迅速成长为业务骨干。同时树立为企业服务，顾全大局，企业命运同个人得失紧密联系的指导思想，要为企业添砖加瓦不断发展壮大尽心尽力。
四、不足及展望
1、在项目管理过程中立足于更好为企业服务的理念，本人深感在工程造价管理方面及相关知识需要学习以及不断充实自身，不断完善知识架构体系，更好的为企业服务。
2、提高现场工程管理水平不断加强学习
在对施工单位的管理上，以合同、规范为依据，按照公司《工程管理手册》向施工单位灌输企业的管理方法和理念，立好规矩，制定好标准，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。对监理公司的管理，首先应充分支持监理的工作，其次要检查、督促、指导监理的工作，对待监理日常工作不到位的地方及时指出，在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量，往往可以取得预期的效果。
在工程协调上坚持以合同为依据，站在公司利益的立场上处理事情，坚持原则，但又要有一定的灵活性，协调的目的是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体效果最好。
在三控两管上，做到有计划有跟踪有落实，紧盯合同目标紧抓关键控制节点，在总体进度计划的基础上把计划分解到月、周；质量管理做到事前有方案、事中有保障措施、事后有跟踪控制手段；在投资控制上严格审查各种签证和变更资料，确认其合理性、必要性，避免增量多报和减量漏报；在合同管理上，充分熟悉合同条款及组价清单项目，落实合同条款的履约执行情况，严格按照合同执行；在信息管理上做到规范、系统，并建立相应的清单台帐。
五、尽心履职全心全意做好本职工作
在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同办公室的其他项目负责人工作协调上，做到真诚相待，互帮互学，共同进步。
我对2011年后半年的工作充满了信心，我将继续带领项目部全体人员奋勇向前，在保入住的坚强信念指引下，我一定不会辜负集团、公司及各位领导对我的的希望，在项目部全体成员共同的努力下保证如期圆满完成回迁安置任务，为公司创造更高的效益，为公司赢得更多的荣誉。
述职人：范佳 2011年8月5日
第3篇：个人述职报告范
个人述职报告范()
第一篇：2014优秀个人述职报告范1 述 职 报 告
尊敬的各位领导、同志们：大家好！
日月如梭、时光飞逝，转眼间2014年就要过去了，回顾这一年的工作历程，可以说是心潮起伏，难以平静。2014年对于我、对于海外公司都是都是充满艰难困苦的一年，也许很多人和我一样曾经迷茫和彷徨。我们努力了却没有结果，付出了却没有收获。但我们始终在坚持、在坚守，坚持着一种信念，坚守着一份希望。正因为如此我们不能因噎废食，更不能推卸责任。虽然有这样和那样的困难摆在我们面前，只要我们不退缩、不逃避、总结经验教训，迎难而上就一定能摆脱目前公司的困难局面，开创美好的未来。2014年我在团党委和公司领导的正确领导下，在全公司同志的鼎力支持和配合下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、积极展开工作，完成了领导交办的各项工作任务。在此就一年来的工作向各位领导和同志们作以下述职：
一、增强素质，提高修养，完善自我为了适应新形势下工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想，尤其是学习“十八”大精神，进一步增强了觉悟，提高了自己政治洞察力，树立了正确的世界观、人生观、价值观；在业务学习方面能努力学习业务知识，学
中干，干中学，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强自身的工作能力。二、立足本职，勤奋努力
在工作上立足本职，恪尽职守，一年来，我在团领导和公司领导的领导下，在同志们的大力支持和配合下，真抓实干、克难奋进、开拓创新，充分发挥自己的优势和能力，顺利地完成了领导交办的各项工作任务。2014年我受公司领导委派去吉尔吉斯公路工程，处理车辆回运和项目部管理工作。在此期间我积极组织项目部有关人员维修损坏车辆、设备，保证了项目部的顺利开工和正常生产。项目部开工后我就目前项目部所施工项目单价及生产进度情况，会同项目部其他管理人员进行概算，并将结果及时反馈回公司，为公司领导的进一步决策提供依据。通过公司领导和项目部的努力和协调，最终以租赁的形式将项目部的机械设备交由北新管理，所有项目部人员由北新统一发放工资，从而避免了项目部进一步亏损的局面。在组织车辆回运期间，克服困难全程押车从吉国至国内，在运输价格方面，制定详细的方案，多方比对各种运输方式的价格，争取以最快捷和经济的方式运输，最终顺利完成任务。三、团结同志、树立团队意识
在工作中我深知个人的力量是微不足道的，只有一个团结向上的集体才能克服各种困难，增强公司抵御风险的能力。因此在工作中团结同志，积极努力完成各项任务。
四、工作中的不足
工作中有时过于急躁，学习主动性不强，自身的工作能力有待于提高。今后应努力克服，不断加强自身素质，以适应不同工作阶段的要求。
回顾2014年的工作，是公司较为困难的一年，也是考验我们意志的一年，但我相信只要我们团结一心，同努力就一定能克服困难，迎来海外公司美好的明天。
海外公司：姬新东2014年12月
述职报告
海外公司：姬新东2014年12月
第二篇：个人述职述廉报告范
一、不断加强学习，努力提高自身素质
一年来，特别是区划调整以后，街道由原来郊区农村向现代化城区过渡，进入了一个崭新的发展阶段，新的目标任务、新的工作要求，个人述职述廉报告范。因此，我个人认为在新的历史时期，基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。一年来，我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想以及党的十六大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》实施办法、《xx市党风廉政建设责任制实施办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规选编材料，学习了《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》，并多次观看了反腐倡廉电视录像，俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来，我以孔繁森、郑培民、李元龙等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习研究城市建设、城市管理、社会主义市场经济、西方经济管理等知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。
二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。
古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在街道实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”是我办公桌上学习的座右铭。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。
1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为办事处主任，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。
自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名办事处的领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。
自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为，述职报告《个人述职述廉报告范》。作为街道一名国家公职人员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，主动退还钱物数千元，从未参加拆迁私营企业的吃请，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不可收拾。
自励，就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁；工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到新区建设中来。
2、在勤政上，努力做到事必躬亲。一年来，我为更好地开展工作，每周均安排一定的时间到各行政村了解情况，积极与村、企事业单位加强沟通，无论是在抗击非典前沿、xx拆迁现场、区外办园调研、税收引进协调、项目工程建设，还是维护社会稳定等方面，始终在一线，积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，主动与班子成员或基层干部一道出谋划策，解决问题，钝化矛盾，攻克困难。又如今年xx拆迁，我与其他领导同志一道深入现场动员拆迁，积极做好拆迁企业和农户的思想工作，同时，努力关心群众疾苦，每年安排困难补助金达数拾万元，并逐年提高标准，在群众上访过程中，能够积极组织，并亲自接待个访和群访，力所能及地为上访群众解决实际问题，积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。
三、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制
加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。
一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。
二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先，针对划入新区后所面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标、园区开发建设与管理等有关意见，完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”，必要的应酬总是以节约为原则，豪华饭店很少涉足，多次会议上要求把有限的资金用到建设上来，积极压缩非生产性开支。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好办事处一班人的监督管理，对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并以加强作风建设为突破口，认真抓好各科室、各部门的职责履行，以廉洁从政，促经济发展，认真做好服务基层、服务企业等工作。同时，全面推进政务公开、村务公开，实行财务审计、干部离职审计、节日廉政检查等制度，把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。在住房问题，严格按照纪委的审批执行，没有超标准或用公款新购超面积住房。
三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍，确保党员干部在新区建设中经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，尤其是在xx几期大规模拆迁中，在利益大调整面前，能摆正位置，经得起考验，办事处和各村均设立举报电话、举报信箱，把区委、区政府有关拆迁的重大决策、街道重大经济建设完成等情况，置于群众的监督之下，对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访，做到事事有回音、件件有落实，同时，落实责任追究制和“谈话提醒制”，从而，确保了在新区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为，确保了班子的团结和干部队伍的稳定。
综观一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少；二是在压缩非生产性开支方面，还需进一步加大力度并坚持原则；三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时，从严教育、从严管理、从严监督办事处一班人，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，真正建立一个廉洁、高效的政府，为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。
以上不妥之处，敬请各位领导同志们提出宝贵意见。
第三篇：述职报告-范佳
述 职 报 告
尊敬的各位领导各位同仁：
大家下午好！
在公司领导和各有关部门的紧密合作及热情帮助下，经过文华苑项目部全体人员的共同努力，至年初复工以来文华苑住宅工程各项工作得以顺利进行，在此我代表项目部全体员工向各位给予的支持与帮助表示真挚的感谢！
文华苑住宅工程属浑南置业格澜德房地产开发有限公司开发承建的农民回迁安置项目，项目位于浑南新区文乐街东侧，学成路以北，毗邻在水一方，金地长青湾等成熟社区。总建筑面积14万平，回迁安置人员达到2014户。
在年初集团建立项目部由多头管理到项目负责人负责制的构想具体执行中，在公司领导的信任及具体指导下担任了文华苑项目部的负责人。
本人在项目部工作过程中，严格遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，敢于承担责任，有一定的组织协调能力，能理论联系实际的开展工作，与同志协作共事，项目部全体人员坚定不移的执行“一点两面”的工作原则，一点即始终以回迁安置时间为核心点，两面即现场管理工作层面、对外协调办理工作层面；以一点具体指导实施两面的工作原则，以两面强有力的支持一点并得以顺利完成各项工
作目标。今年复工以来文华苑项目陆续完成6栋高层8栋多层的主体工程封顶工作、建筑装饰装修工作，现已进入施工收尾阶段，即将迎来管网配套施工的高峰，竣工园区完成了内部环境道路施工。现将半年工作总结如下：
一、2014年半年工作情况：
本人于2014年6月加入文华苑项目部历任土建工程师、项目负责人。在2014年文华苑一期工程按期顺利完成772户的回迁安置工作。年初工作以来，项目部全体人员紧跟集团发展脚步在公司的大力支持、指导下，克服了诸多困难，走到今天，极为不易。半年多来，根据项目管理重点的不断转移，我们的工作、管理思路也在不断地调整、适应，形成了现在较为有利的局面。1、计划管理：
“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”；只有做好计划管理工作，对工程的各施工节点工序进行深入细致研究了解，做到心中有数才能在实际工作做到有的放矢、事半功倍。所以组织项目部人员利用年初复工前的时间，在确定回迁安置时间结点前提下，针对项目回迁时间紧迫施工面积较大，施工工序较为繁杂的特点，项目部各专业人员合理编制，科学论证（以完成回迁安置工程项目为参考系结合今年施工特点所编制），制定的2014年度全年施工进度计划具有指导性、科学性、全面性，并在工程管理中坚定不移的执行贯彻，针对具体实施中的偏差及时修正调整，查找原因从根本解决。得以保证半年来的工程顺利进行、工期切实得到保证。
在材料、招标计划的制定中同招标采购部紧密配合下，以全年施工进度计划为编制依据，结合施工工序特点，有预见性的稳妥的制定各项招标计划，做到事事能提前，件件有着落，为工程顺利进行奠定了基础。2、质量管理：
工程质量是开发建设企业的安家之本，工程质量的好坏直接关系到企业能否在行业中继续生存发展下去。从入职那天进一步了解企业性质后，我才更能理解“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜，风雨不动安如山！”（茅屋为秋风所破歌）这句话的意思。我们的企业之所以能长期占有浑南回迁安置工程市场的极大份额，是在董事长的英明决策领导下，在注重企业经济效益的同时，更加重视企业的社会效益。在这样思想的指导下建设工程的质量能做到让领导放心，让群众满意，并始终坚持质量为企业生存之本得发展道路。“质量”是企业永恒的主题，更是我为之追求的目标，工作中我与项目部人员共同探讨，“将质量意识灌输给每一名成员，将质量观念体现在重要隐蔽工序的检查中”。在现场管理中要求项目部人员始终坚持贯彻严管理、保入住的项目管理理念，首先从设计文件以及材料入手，认真组织施工单位进行图纸会审审核工作，合理优化布局及时发现图纸问题提出可行性意见并沟通设计单位及时解决，避免在施工中出现返工、窝工现象。
每周召开监理例会及各项专题会议有针对性的解决工程中的质量通病及薄弱环节，制定可行的施工方案措施，由项目部专人监督落
实情况，确保执行效果。在材料管理方面严把质量关，贯彻执行集团关于项目部材料封样管理规定的要求，组织项目部全体人员认真学习，在内部设立专人负责进场材料的封样管理，大批材料进场后同封样材料比对验收合格后方可进行施工，并在此过程中监督检查监理材料验收的时效性及准确性是否得以保证，至今未有不合格材料用于工程中，进一步确保工程质量。在装饰装修阶段项目部对监理工作进行合同履约完整性的内部考核，考核结果直接同监理费支付挂钩，充分调动监理人员的积极性及主观能动性，确实发挥了应有的作用。这样在装饰装修阶段克服了施工面积大项目部人员不足的困难。在前一阶段集团进行的质量评比活动中文化苑a8#楼名列前茅并取得了很好的成绩，这也是项目部全体成员共同努力最直观的表现。在已竣工园区进行道路及环境施工中，最大限度克服天气因素，避免影响园区业主休息，在施工时间无法得到保证的情况下精心组织合理调配施工人员如期圆满的完成了道路环境工程施工，极大改善园区业主的出行条件，完善园区各项设施为广大业主创造了易于居住的人居化境。3、对外协调工作：
在年初项目部职能转变的过程中，相关专业对外协调工作首次作为项目管理的组成部分。熟话说：“万事开头难”，首先组织项目部人员梳理需对外发生协调事项，并按紧急重要性排序，做到心中有数。通过同相关部门的沟通建立良好的关系，借助公司的平台调动一切能为项目所用的资源得以完成了综合管网配套设计工作、给排水二次设计工作、煤气管网挂网办理以及相关合法手续取得的工作。在同相关
部门办理事务过程中积累了经验、熟悉了相关办事流程，为今后相关事项的办理铺平了道路。
二、业绩表现：
在项目商业网点建设中，通过认真核对地勘基础资料发现网点基础持力层满足独立基础施工条件，同设计院沟通后将原人工挖孔桩基础更改，这样施工工期及施工安全得到双重保证，直接为公司节约施工成本约10余万元。
在文乐街过道施工中在原道路管网线路基础资料不全的情况下，经多次实地探查论证分析，大胆确定过道管线直埋的方案，经过一昼夜的紧张施工终于将管线过道安全埋入。避免后期管线需用牵引埋入施工，直接为公司节约20余万元。
三、团队建设及思想工作
一个成功的团队必须要具备“凝聚力、责任心、荣誉感、归属感”。年轻人充满朝气，而工作经验不足却是不可回避的现实。如何扬长避短，将年轻的朝气化作前进的动力，将渴求进步却又略带稚嫩的青年打造成项目部的合格人才，是项目部建设的重中之重。通过经常的沟通交流，首先打消年轻人的顾虑，让他们能够很快融入其中。其次让他们明白，项目部的成功是全员努力的结果，每个成员都是其中不可缺少的一分子，增加了项目部员工的凝聚力和集体荣誉感。在老同志、老大哥手把手的言传身教下，形成年轻员工努力学习技术的良好的风气，逐渐能够胜任本职工作，迅速成长为业务骨干。同时树立为企业服务，顾全大局，企业命运同个人得失紧密联系的指导思想，要为企
业添砖加瓦不断发展壮大尽心尽力。
四、不足及展望
1、在项目管理过程中立足于更好为企业服务的理念，本人深感在工程造价管理方面及相关知识需要学习以及不断充实自身，不断完善知识架构体系，更好的为企业服务。
2、提高现场工程管理水平不断加强学习
在对施工单位的管理上，以合同、规范为依据，按照公司《工程管理手册》向施工单位灌输企业的管理方法和理念，立好规矩，制定好标准，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。对监理公司的管理，首先应充分支持监理的工作，其次要检查、督促、指导监理的工作，对待监理日常工作不到位的地方及时指出，在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量，往往可以取得预期的效果。
在工程协调上坚持以合同为依据，站在公司利益的立场上处理事情，坚持原则，但又要有一定的灵活性，协调的目的是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体效果最好。
在三控两管上，做到有计划有跟踪有落实，紧盯合同目标紧抓关键控制节点，在总体进度计划的基础上把计划分解到月、周；质量管理做到事前有方案、事中有保障措施、事后有跟踪控制手段；在投资控制上严格审查各种签证和变更资料，确认其合理性、必要性，避免增量多报和减量漏报；在合同管理上，充分熟悉合同条款及组价清单项目，落实合同条款的履约执行情况，严格按照合同执行；在信息管
理上做到规范、系统，并建立相应的清单台帐。
五、尽心履职全心全意做好本职工作
在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同办公室的其他项目负责人工作协调上，做到真诚相待，互帮互学，共同进步。
我对2014年后半年的工作充满了信心，我将继续带领项目部全体人员奋勇向前，在保入住的坚强信念指引下，我一定不会辜负集团、公司及各位领导对我的的希望，在项目部全体成员共同的努力下保证如期圆满完成回迁安置任务，为公司创造更高的效益，为公司赢得更多的荣誉。
述职人：范佳 2014年8月5日
第四篇：范书记述职报告
述 职 报 告
各位领导、同志们：大家上午好！
根据镇党委政府的统一部署和安排，按照年度考核规定的相关要求，现就本人的工作履历和思想表现情况，主要总结汇报如下：
一、学习不断加强，自身素质不断提高。
我们石涧社区正处于历史发展的关键时期，面对新的形势，新的任务和新的要求，必须手提皮箱住改革和发展的大好机遇，不断加强学习，提高自身素质，增强驾驭全局的工作能力。一要注重理论学习，每年春间都要抓住“小学教”活动的契机，学习十七届五中、六中全会精神和省、市、县、镇党委的重要传言精神；学习党的有关法律、法规和《村干部读本》，深入学习实践科学发展观和“创先争优”活动的开展；二要注重向经验丰富的老同志、老干部和班子成员学习，相互取长补短，共同促进工作。三要注重在实践中学习，政治局面，努力提高为民办事能力和服务水平。
二、廉政建设，社区形象不断提升。 俗话说：“村看村，户看户，党员看着党支部，群众看着村干部”。我作为社区党总支书记，是一班之长，首先要带头廉洁自律，要求别人做的，自己要带头做到；要求别人不做的，自己也要带头不做。一方面要充分注意和发展的 形象，树立社区的良好形象；别一方面，按照党风廉洁自律的相关规定，坚决做到令行禁止，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把改革和发展的成果与人民群众共享。
三、社会事业不断进步，各项工作不断发展。
1、农村工作方面。开春以来，立足抓好在田作物管理和春耕备耕工作；认真抓好春、科季动物防疫；高度重视防汛抗灾前的各项准备工作；扎实开展植树造林，森林防火工作，投资近3万元，完成退耕还林补植任务220亩；水利普查，“三资”清理和村级财务审计工作，专人负责，规范操作，及时上报；水利冬修任务.6万元，完成枣林片山塘开挖一口，土方达1.6万方，征兵工作已有8名应征青年通过体检和政审，服从组织定兵听从祖国召唤。
2、经济发展方面：我们围绕中心，服务大局，着力突出集镇改造建设为重点，高度重视老横街北侧拆迁扫尾和回迁安置工作，积极协助配合老政府区域改造拆迁协议的签订，千方百计地解决中心大道征地的扫尾工作和石涧初中扩建征地遗留的问题。
3、计生工作方面：在全年的各项工作中，我们把计生工作摆上突出重要位置，思想上认得上，工作上抓得紧，传言上要求严，全面落实“村为主”工作机制。今年共登记新婚62对，完成四项手术72例，社会抚育费征收约12万元。主要针对春、秋两季集中服务月活动任务和上级相关计生围点，考评等业务工作抓落实。注重提高优质服务，努力降低性别比，打击“两非”成效显著。
4、民生工程方面：认真抓好季洼自然村新农村示范点项目实施工作，并做好“一事一议”奖补项目：秦大自然村水泥道路和秦大新塘扩挖工程任务的完成，以及两户低保户危维修任务的落实，已全部通过镇县验收，农村政策性保险任务按时按期完成，城乡居民的医保
参保率达97%以上，城乡居民养老保险试点工作，60周岁以上老人信息申报和输入核对已完成，16岁以上至60周岁以下的城乡居民养老保险缴费工作正在紧张有序进行；五保低保核查；重度残疾人和孤儿人员登记申报工作按规定办理；家电下乡，农机补贴，政策落实，居民满意。
五、社会稳定方面：
我们石涧社区地处镇政府的政治、经济、文化中心，地理位置重要，决定着稳定发展的任务更重要。同时，针对集镇改造建设拆迁和征地工作面临的诸多问题，我们必须审时度势，高度重视，认真对待，密切关注，信访稳定，尽快把一些问题解决在萌芽状态。
六、党建工作方面： 通过“创先争优”和“小学教”活动的开展，社区党建工得到了加强，“三会一课”制的落实，把党员的发展管理和后备干部的培养摆上了重要位置，全年发展党员6名，列为考察对象8名，培养后备干部2名。同时，在庆祝中国共产党成立九十周年之际，积极参加镇党委组织的一系列活动，而且社区党总支开展走访新安村，学习王坤友和看望雍书记，学习羊山村等“七个一”活动，使广大党员干部增强了党性，提高了深情，陶冶了情操确保了第八届两委会换届选举圆满成功，为今后三年的社区经济社会发展奠定了组织保证。
回顾过去一年，我们确实做好一些有益的工作，围绕中心，服务大局，取得了一些可喜的成绩，受到了上级领导的肯定和广大居民的好评。但是在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到存在的问题和
不足之处，其主要表现在以下几个方面：1、本人能力有限，水平较低，为民服务的本领武汉市，时常感觉工作压力大，有一定的畏难情绪，已经向组织上提出要求了，不想担任社区总支书记了。2、针对社区拆迁和征地存在的诸多问题，维护稳定，促进发展的任务相当繁重，老办法不管用，新办法不会用，干着急又没用。3、方法简单，遇事容易急躁，动不动就发脾气，批评人，过后也感觉难为情。4、走访农户、深入田头的时间较少，坐办公室处理日常事务的较多等等，必须在今后的工作中加以努力解决。
各位领导，同志们！今后的工作，在镇党委政府的坚强领导下，在全社区广大干群的大力支持配合下，坚持突出“富民强镇、加快发展”为主题，突出集镇建设为重点，突出计划生育工作不放松，坚持以人为本，高度关注民生，全面落实科学发展观，为打造“平安社区，和谐社区，美好社区，幸福社区”作出本人应有的贡献，以优异的成绩迎接党的十八大的召开！
最后，我衷心感谢大家对本人各项工作的支持和理解！
述职人：范兴中 2014年12月
第：述职报告
述职报告
尊敬的各位领导：
大家好！
我是财务管理1002班的范琳洁，我于2014年10月15日加入管理系分团委极光青协志愿者协会，现是策划部部员。很荣幸能够加入到青协这么一个优秀的集体中来，半年的时光让我学习到了很多课本所不能教予我的知识。锻炼了我的口才、提升了我的勇气、开拓了我的视野，让我不再局限于自己的一个狭小圈子，走出去更好的融入集体，适应社会。以下是我报告的具体内容：
自加入策划部我就了解到自己这个位子的重要性，策划部是协会的“大脑”，任何活动都是在策划的基础上实施的。而一份良好的策划，则在很大的程度上决定了活动的意义、高度，其中最重要的莫过于创新！因而作为策划部的一员不仅要敢于人先，还要有创新精神。在了解这些后，顿觉自身担负着很大责任。所以我一直保持着积极的态度和坚持不懈的工作精神投入到策划的写作和活动的参与中。
上学期由于刚加入策划部，对策划等都非常的陌生，未找到自己真正的工作方向，因而所有的工作都在部长的引导下进行。特别是刚开始的两个月，一切还处于朦胧状态，但是在部长们的教导下，工作逐渐步入正轨，从最初的必须在部长的指导下才能完成一份策划，到现在可以完全根据自己的想法撰写策划。在此，部长们的教导功不可没。现在我除了一周完成不少于四篇的策划任务外，还会在课余时间和本部其他部员或者部长出去踩点，了解更加详细的一手资料，以便 1 策划的进一步完善和活动的开展。
我自认为本身比较含蓄、内敛，从我写的策划中就可以体现。我写的策划，总体的格式没有问题，内容也可以对号入座，但是缺乏的就是细节部分的完善，往往一份策划完成了总体来看没有什么问题，但是在细致研究其执行方面的具体安排时，则会发现存在多多少少的缺漏和考虑不周。为此部长也提醒过，因而我在以后的策划中也重视起细节部分，都会在写完后通读一遍，站在执行者的角度寻找缺漏。毕竟有句话说的好“细节决定成败”！
最初的时候我写的策划其范围较狭小，大都局限于学校内部。其原因有三：一、学校刚搬到奢岭，对于周边的环境等都不了解，因而对外的活动需从零开始，没有前例可循，加上交通的不便处处限制了对外活动的开展。二、我本身比较“宅”对于外界的了解很少，加上我来自江苏，东北这边有很多方面和我那边不一样，如气候、习俗等，这些因素限制了我的思维。三、我个人认为要走出校园去做活动的前提是先将学校内部的活动做好，好比是婴儿学习跑步，要先从走路开始，欲速则不达。仓促的活动不仅无效果，反而浪费人力、物力。但是从这学期开始，我的策划方向有了改变，与外界联系的活动有所增加，因为我觉得经过一个学期的努力、适应和摸索，我们对周边都有了一定的了解，学校也度过了艰难时期逐渐步入正轨，这时的我们有了一定的能力来走出校园，走上社会！
从入会到现在，我也大大小小的参加了一些活动。其中校园内部的居多，如大扫除就好几次，还有今年的募捐活动、扫墓活动等。就
校园内部的清洁活动，看似普通平常，但却可以真实的反映一个人的性格和价值观。不论何种活儿我都尽心尽力，即使很脏很累，我仍然坚持完成并且尽我所能的做到最好。虽然事后难免心有不平，但细想是为大家服务，也就劳有所值了。在这学期我写了一份关于清明节的策划，其内容可以说是一大颠覆，不像之前只是去烈士陵园祭奠一下完事走平常线路，我写的内容主题是到公墓宣传文明祭祀，预防森林火灾。为了这个活动，我特地上网查询附近公墓的具体位置，在课余的时候跑了一趟附近的福山公墓（福山寿明园），去看了一下其具体的位置和公墓的规模，并和该公墓的负责人进行初步联系，讲明了我策划的想法和内容，交换了联系方式。但是当我在例会上提出这一策划时，却被一致的否决的，这在一定程度上打击了我，但是思考过后，也是因为我的想法还存在很多漏洞和不足，这给我了一个教训要贴近实际。由于我们有几分策划都与医院有关，最近我又跑了一趟吉大三院（中日联谊医院），与负责人商讨急救讲座、护士节、简单护理方法学习等活动，但是收获不大。商讨过程中明显感到对方对我提出的活动兴趣低迷，最后虽然留下了我的联系方式，但是感觉合作的成功性不大。事后我思考了对方兴趣低迷的原因，发现在我讲述活动内容的时候忽视了一个非常重要的因素，即“医院与我们合作能得到什么”，毕竟谁都不愿意做无回报的付出。从这方面就可以看出我在，交流方面还有很多欠缺，仍需多加努力。
不过值得肯定的是，我在策划这方面很注重创新。一份好的策划不仅需要严密的逻辑思维，还要有新的创意！我经常会在策划的内容
上进行创新，如进行讲座内容我会找一些比较贴近生活但往往被忽视的方面，讲座过程中单单的一个人在上面喋喋不休也不行，我就会加入一些互动等来解除枯燥的氛围，以达到更好的讲座效果。
在以后的工作中我会多走出校门，了解外界，获取更多的信息。不断提高自身的策划水平和交流水平，克服马虎大意的缺点。加强与协会其他人员的交流，采众人之智，集众人之力，努力让更多的人认识“极光”、承认“极光”！
此致
敬礼！
述职者：范琳洁 2014年4月16日
第4篇：范磊述职报告
尊敬的各位领导、老师：
大家好！
我叫范磊，1979年生，毕业于郑州航空工业管理学院计算机与科学技术专业。今天我竞聘的是中级职称讲师。
从05年参加工作以来，我一直贯彻执行党在新时期关于素质教育的方针政策，坚持科学发展观，忠诚教育事业，严格遵守校规、校纪，对教育教学工作认真负责。现将七年来我的工作汇报如下：
一、思想觉悟方面
思想上积极要求进步，积极学习马克思列宁主义，毛泽东思想邓小平理论及“三个代表”，认真学党的基础知识，以一个共产党员的标准严格要求自己，积极参加学校和党组织举办的各类活动，工作上积极主动，认真负责。
二、教学工作
我热爱我的工作，更尊重我的工作。2005年至今担任的课程有计算机基础、计算机网络、网页制作、acce数据库等课程，在计算机教学中认真备课、组织课堂教学，不断的探索教学方法，改进自己的教育教学水平，同时发表多篇学术论文。在2007年省教育厅组织举办的，教师教育技术能力培训测试中达到优秀，并把培训中所学的教育教学技能应用到实际课堂中，取得了良好的效果，得到好评。在2009学年量化考核中获得优秀教师三等奖。2010年被学校推荐参加河南省职业学校骨干教师培训，成绩良好并顺利结业。从执教的第一天起，我就严格要求自己，对学生负责，对家长负责，对学校负责，对自己的工作岗位负责。
三、班主任工作
工作以来，我连续担任两届班主任，同时在学校租用北校区教学期间连续值夜班两年半。在班级管理中，我总是用一颗公平、公正的心对待学生，克服认知偏差，使他们真正感觉到老师既是他们的良师，又是他们的益友，是真心爱护体贴他们的，在学生心目中树立起较高的威信。通过长时间的不懈努力，班级上下形成争先夺优的良好局面，全班总体成绩逐步提高。担任班主任期间连续三次被评为优秀班主任。
四、电教中心工作
2005年9月至2010年6月我在电教中心工作，在工作中负责机房、教室及学校办公电脑的日常维护，在工作中不断克服各种困难，无论节假日只要有问题就及时解决，排除计算机各种故障，同时运用我的计算机知识，配合学校举办的多种活动，保障了日常教学及办公的正常进行。
五、招生就业工作
2010年9月至今，在学校招生就业办公室工作。招生宣传期间，放弃节假日到各地市宣传招生，暑假期间，每天接待来访家长与学生，耐心讲解招生简章及政策，争取让每一位来咨询的学生留下来，中午放弃休息时间接听电话和网上咨询。做好学生信息的采集、录入工作，保证招生工作的顺利进行。
我时刻以新时期教育工作者应具备的素质严格要求自己，不断加强自身的理论知识水平和师德教育，通过各种途径努力提高自己的教学水平，我相信，付出总会有回报，只有不断争取的人，才会获得机会；我也坚信，在以后的教学之路上，我的执着会一直带领我走向成功的彼岸。
在这里，我非常感谢各位领导和同事，一直以来对我的帮助和支持，正是你们的帮助和支持使我在教育教学工作中走得更远，做的更好。我发自内心的向你们说一声谢谢！谢谢大家！
第5篇：述职报告(范琳洁)
述职报告
尊敬的各位领导：
大家好！
我是财务管理1002班的范琳洁，我于2010年10月15日加入管理系分团委极光青协志愿者协会，现是策划部部员。很荣幸能够加入到青协这么一个优秀的集体中来，半年的时光让我学习到了很多课本所不能教予我的知识。锻炼了我的口才、提升了我的勇气、开拓了我的视野，让我不再局限于自己的一个狭小圈子，走出去更好的融入集体，适应社会。以下是我报告的具体内容：
自加入策划部我就了解到自己这个位子的重要性，策划部是协会的“大脑”，任何活动都是在策划的基础上实施的。而一份良好的策划，则在很大的程度上决定了活动的意义、高度，其中最重要的莫过于创新！因而作为策划部的一员不仅要敢于人先，还要有创新精神。在了解这些后，顿觉自身担负着很大责任。所以我一直保持着积极的态度和坚持不懈的工作精神投入到策划的写作和活动的参与中。
上学期由于刚加入策划部，对策划等都非常的陌生，未找到自己真正的工作方向，因而所有的工作都在部长的引导下进行。特别是刚开始的两个月，一切还处于朦胧状态，但是在部长们的教导下，工作逐渐步入正轨，从最初的必须在部长的指导下才能完成一份策划，到现在可以完全根据自己的想法撰写策划。在此，部长们的教导功不可没。现在我除了一周完成不少于四篇的策划任务外，还会在课余时间和本部其他部员或者部长出去踩点，了解更加详细的一手资料，以便 1
策划的进一步完善和活动的开展。
我自认为本身比较含蓄、内敛，从我写的策划中就可以体现。我写的策划，总体的格式没有问题，内容也可以对号入座，但是缺乏的就是细节部分的完善，往往一份策划完成了总体来看没有什么问题，但是在细致研究其执行方面的具体安排时，则会发现存在多多少少的缺漏和考虑不周。为此部长也提醒过，因而我在以后的策划中也重视起细节部分，都会在写完后通读一遍，站在执行者的角度寻找缺漏。毕竟有句话说的好“细节决定成败”！
最初的时候我写的策划其范围较狭小，大都局限于学校内部。其原因有三：
一、学校刚搬到奢岭，对于周边的环境等都不了解，因而对外的活动需从零开始，没有前例可循，加上交通的不便处处限制了对外活动的开展。
二、我本身比较“宅”对于外界的了解很少，加上我来自江苏，东北这边有很多方面和我那边不一样，如气候、习俗等，这些因素限制了我的思维。
三、我个人认为要走出校园去做活动的前提是先将学校内部的活动做好，好比是婴儿学习跑步，要先从走路开始，欲速则不达。仓促的活动不仅无效果，反而浪费人力、物力。但是从这学期开始，我的策划方向有了改变，与外界联系的活动有所增加，因为我觉得经过一个学期的努力、适应和摸索，我们对周边都有了一定的了解，学校也度过了艰难时期逐渐步入正轨，这时的我们有了一定的能力来走出校园，走上社会！
从入会到现在，我也大大小小的参加了一些活动。其中校园内部的居多，如大扫除就好几次，还有今年的募捐活动、扫墓活动等。就
校园内部的清洁活动，看似普通平常，但却可以真实的反映一个人的性格和价值观。不论何种活儿我都尽心尽力，即使很脏很累，我仍然坚持完成并且尽我所能的做到最好。虽然事后难免心有不平，但细想是为大家服务，也就劳有所值了。在这学期我写了一份关于清明节的策划，其内容可以说是一大颠覆，不像之前只是去烈士陵园祭奠一下完事走平常线路，我写的内容主题是到公墓宣传文明祭祀，预防森林火灾。为了这个活动，我特地上网查询附近公墓的具体位置，在课余的时候跑了一趟附近的福山公墓（福山寿明园），去看了一下其具体的位置和公墓的规模，并和该公墓的负责人进行初步联系，讲明了我策划的想法和内容，交换了联系方式。但是当我在例会上提出这一策划时，却被一致的否决的，这在一定程度上打击了我，但是思考过后，也是因为我的想法还存在很多漏洞和不足，这给我了一个教训要贴近实际。由于我们有几分策划都与医院有关，最近我又跑了一趟吉大三院（中日联谊医院），与负责人商讨急救讲座、护士节、简单护理方法学习等活动，但是收获不大。商讨过程中明显感到对方对我提出的活动兴趣低迷，最后虽然留下了我的联系方式，但是感觉合作的成功性不大。事后我思考了对方兴趣低迷的原因，发现在我讲述活动内容的时候忽视了一个非常重要的因素，即“医院与我们合作能得到什么”，毕竟谁都不愿意做无回报的付出。从这方面就可以看出我在，交流方面还有很多欠缺，仍需多加努力。
不过值得肯定的是，我在策划这方面很注重创新。一份好的策划不仅需要严密的逻辑思维，还要有新的创意！我经常会在策划的内容
上进行创新，如进行讲座内容我会找一些比较贴近生活但往往被忽视的方面，讲座过程中单单的一个人在上面喋喋不休也不行，我就会加入一些互动等来解除枯燥的氛围，以达到更好的讲座效果。
在以后的工作中我会多走出校门，了解外界，获取更多的信息。不断提高自身的策划水平和交流水平，克服马虎大意的缺点。加强与协会其他人员的交流，采众人之智，集众人之力，努力让更多的人认识“极光”、承认“极光”！
此致
敬礼！
述职者：范琳洁
2011年4月16日
第6篇：述职报告(范启兵)
述职报告
————镰刀湾乡中心幼儿园
范启兵 在即将过去的一年中，本人在上级党委的正确领导下，协同班子成员带领全体教职工，团结拼搏，开拓进取，扎实工作，较好地完成了全年各项工作任务，取得了我园工作的新成效。述职部分
一、注重理论学习，以路线教育为契机，努力提高自身素质 我园始终把加强班子建设作为幼儿园工作的头等大事，围绕“高效、务实、廉洁”这一目标，加强对班子的建设。今年，我同班子一道，紧紧围绕上级党委的总体部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，积极开展路线教育活动，加强了班子成员的党风党纪教育，理想信念教育，从而使班子成员的政治业务素质得到进一步提高，工作自觉性主动性得到进一步增强。同时，通过开展主题讨论会等，强化了全体班子成员全心全意为人民服务的公仆意识。工作中，班子成员之间做到团结协作，工作上分工不分家，心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。
二、狠抓教职工队伍建设，全面提高我园的教育教学水平我们深知要办出一流的幼儿园首先要有一支一流的教师队伍。首先，充分发挥师德师风建设的主渠道作用，加强教职工的政治思想建设。一年来，我们结合上级的要求、当前的形势和工作实际，组织开展了以职业道德教育为重点的思想教育活动，强化了教职工“敬业、乐业、勤业”意识，并以组织开展具体的实践活动（如：纪念日、各节日庆祝、献爱心帮扶活动等）激发广大教职工热爱党、热爱祖国、关心他人、尊老爱幼的情感，从而营造良好的育人环境。其次，狠抓教职工的业务学习与培训，努力提高职工的业务素质。一方面我们以岗位培训为载体，注重抓好教师的园本培训。通过积极组织安排园内园外业务学习、技能培训和各种形式的岗位练兵活动，加强教师专业理论知识的学习和技能训练，进一步提高全体教师的专业素质。另一方面以教研为手段，积极探索素质教育的新方法、新途径。继续组织教师深入开展园本教材的研究活动，树立“以幼儿为本”和“教育是一种服务”的理念，倡导观机逗教的教学方法，让孩子们通过自我探索获取经验，真正体现寓教于乐，构建积极有效的师幼互动式的活动形式。为了博采众长，我们每学期都组织开展公开课观摩课活动，通过听课、评课，引导教师拓展教学新思路、新方法。第三，加强监督检查工作，切实抓好日常教育教学活动。形成园长督察，副园长、保教主任、教科研主任层层负责的管理模式，加强日常教育教学的管理工作。第四、重视家长工作，促进家园共育。为了做到幼儿园教育和家庭教育的有机结合，我们通过家长开放日、建立家长园地、家园联系手册以及召开家长会、专家讲座等形式，增强我园教育教学工作的透明度，并利用家长问卷的形式，征集家长对幼儿园的意见和建议，从而不断改进教育教学工作。
三、开拓创新注重实效开创工作新局面
1、工会组织对于保障广大教职工的主人翁地位，调动教职工的工作积极性，增强幼儿园的活力，全面提高教育教学质量起着非常重要的作用。基于这种认识，一年来，我积极支持配合工会开展各项工作，使之更好地发挥起职能。工作中，我本着“想群众所想，急群众所急，切实为群众办事实”的原则，时时处处为职工着想。在关心职工疾苦，解决职工的实际困难、丰富职工的精神文化生活、调动广大教职工的工作积极性等方面发挥了积极的作用。
2、积极努力，创设优美的育人环境。一是积极配合卫生保健部门开展师生的常规体检工作和常见病、传染病的预防工作；二是健全安全、卫生工作制度。把好各设施的卫生消毒关，做好对幼儿园各类设施的定期检修工作，消除一切不安全的隐患；三是做好我园的绿化、美化、净化工作，努力改善办园环境，以保证幼儿和教职工的学习生活环境安全、干净、宽敞、舒适；四是为了保证幼儿每天吃到科学合理、营养丰富、新鲜可口、安全卫生的饭菜，我同伙委会成员一道不断改进幼儿膳食，完善食堂工作人员岗位职责，严格把关；五是注重发挥教职工大会这一民主管理主渠道作用，建立健全各项制度，并严格执行；六是加强财务管理。要求财务工作人员严格工作制度，做到帐目清晰，本着勤俭节约的原则，做好各项工作。述廉部分
一年来，本人以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习十八大三中、四中全会精神，贯彻落实科学发展观，积极开展路线教育活动，学习贯彻《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》。
一是认真抓好各项工作，及时纠正不正之风。首先，我不断更新理念和思维方式，自己带头勤俭持园。以节约为原则，不使用高档的办公用品，不涉及高档的消费场所，压缩非正常的开支，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格使用”的原则，突出抓好日常工作。
二是严格要求自己，不借各种事由大操大办借机敛财，不以各种名义宴请、大吃大喝等。坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”和“他律”的关系，不断强化自律意识，努力工作，在勤政廉政方面做好表率。
三是抓好党风廉政宣传教育工作，首先，加强对班子成员进行反腐倡廉、党风党纪教育和廉洁奉公教育，牢固树立法制观念，依法治园、以法治教。其次，坚持民主集中制，做到凡幼儿园重大问题，如：人事分工、评选先进、大额度资金使用等，我园都要经过集体讨论决定，必要时要经教职工大会讨论通过。三是健全相关的制度，层层签定《党风廉政责任制》和《纠风工作责任制》。目前，我园班子成员都能自觉遵章守纪，为政清廉，为学校各项工作的开展提供了必要的保证。
四、存在的问题和改进的措施
1、自身的素质须进一步提高，班子建设有待于进一步加强。要认真学习十八大精神，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，增强班子的凝聚力。
2、要自觉加强党性党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，充分认识党风廉政建设工作的重要性，做到警钟长鸣，不断地增强自律意识和拒腐防变能力。
3、保教队伍建设有待于加强。要进一步完善保教工作管理制度，制定系统的保教人员学习培训工作计划，提高师德修养，树立“教育是一种服务”的全新理念，把服务幼儿作为我们幼教工作的出发点和归宿地。
4、全面提高教师的业务水平和教研能力，继续探索教研工作的新路子，切实提高教育教学质量。教师要树立终身学习的理念，不断丰富自己的文化知识，要不断探索教育教学的新方法，从教书型向知识型、教练型、科研型转变。树立“以人为本”的教育理念，开展有序地教育工作，进一步促进幼儿的养成教育。
5、尽一切努力，进一步改善办园条件，营造更加良好的育人环境。 述绩部分
一、明确办园方向，促进内涵发展。
近年来我园高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，认真落实素质教育战略主题。以《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》、和《3---6岁儿童学习发展指南》为准绳，以“服务家长、幸福幼儿、成长教师、发展园所”为办园宗旨；以“以德治园、科研兴园、质量立园、特色强园、”为办园思想；以“让每一位幼儿在游戏中快乐成长”为办园理念；以“关爱幼儿做慈母、喜爱岗位做表率、热爱事业做名师”为教师发展目标；以“学做人，学做事，从好习惯开始、从自理开始、从礼貌开始”为幼儿发展目标。遵循学前教育规律、关注幼儿个体差异、促进每个幼儿富有个性的发展，为其一生的发展打好基础。几年来，在县委、县政府和教育局关心支持和正确领导下，通过全园教职工的共同努力，幼儿园设施设备逐步完善，办园条件逐渐优越，保教质量稳步提高，迈入了全县幼教的先进行列，连续2次被教育局评为年度目标责任考核先进学校，教育工作先进集体，素质教育成果展示教育成果类先进集体。2012年在全省户外游戏比赛中荣获“二等奖”。2014年被安塞县妇联评为“三八红旗集体”等荣誉。
2013年暑期，我县遭遇百年不遇的强降雨，致使我园两栋教师宿办楼出现明显裂缝，经专家鉴定为C级危房，不能继续使用。现在我园处于教师无办公楼场所，幼儿无寝室，办园无部室的办学窘状。2014年9月县委县政府决定将我园迁至办园条件更加优越的镰刀湾中心小学院内，决定将现在小学东边的三层教师宿办楼给幼儿园，另外修一栋保教楼，一切设施设备按省级示范园标准配臵。现在已进入招标程序，预计5月底开始修建，2016年春季开学投入使用。
二、实施“双高双普”我园开展的主要工作有：
1、认真学习，统一思想，认真自查
我园先后组织教师认真学习了《安塞县实施“双高双普工作方案”》、《陕西省“双高双普”评估验收标准》、《双高双普实施工作培训指南》等一系列标准体系，让教师清楚，“双高双普”是一项惠民工程，是改善办园条件，实施素质教育，现代化教育手段的最佳时机。要求教师统一思想，提高认识，把宣传工作做到位，让家长社会知晓率提高，获取家长社会的支持帮助。组织教师严格按照指标体系，逐条对照，认真自查，形成自查报告。并根据自查结果制定了切实可行的“双高双普”实施方案，成立了督导小组，认真分解任务，分步实施，确保按期整改到位。
2、结合实际、科学规划、突出重点
结合我园准备搬迁的实际，在校舍维修，大型设施设备的配臵可能会造成资金浪费，我们多次召开了园委会，共同商讨，科学规划，积极协调启动搬迁工程，争取今年秋季顺利搬迁。所以我园本学期在制度健全，内涵发展，档案资料的建设上下了很大功夫。园所面貌，焕然一新，文化氛围较浓，教室内通过配备了三个储藏玩具柜，自动形成了区域，幼儿能很好的开展区域活动。
3、遵循幼教规律、规划办园行为
本学期我园科学的制定了课程执行方案，教师一日工作细则，保育员一日工作细则等20项制度，有效的对教师的行为进行了规范。幼儿园严格执行《幼儿园操作规程》，没有违背幼儿身心健康的活动，没有一例体罚幼儿的现象发生。
4、加强常规管理，提高保教质量
（1）、实行目标管理。结合我园实际制定了《三年发展规划》，在此基础上，形成学年目标、学期计划、月份重点、每周安排的分解体系,并逐项予以落实。
（2）、建立考核评价体系。上学期我园拟定的《教师工作量化考核办法（试行）》，坚持公平、公正、公开原则，对教师工作提出具体要求和执行标准。实行过程评价与定期评价相结合，阶段性评价与长期性评价相结合，并将评价结果与教职工切身利益挂钩，作为精神鼓励、物质奖励的依据，使教师通过评价认清自己的不足和努力方向，自觉提高自身素质和能力。
5、加强保育工作，创造良好条件
我园按照幼儿园评估定级标准的要求，逐项分解，对照检查，寻找差距，有针对性地开展各项保育工作，努力实现自我评价、自我监督、自我提高，规范办园行为，提高办园质量。
（1）、培养幼儿自理自立能力。我们通过给各班在种植园划分区块，让各班种植蔬菜等活动，培养从小爱劳动的良好品德。（2）、养成和完善保育常规。认真研究幼儿一日活动的特点，建立科学合理的生活常规和生活作息制度。让幼儿的一日活动有计划、有安排、有组织，使幼儿生活愉快、有序。
（3）、改善幼儿活动环境。根据幼儿特点，充分利用废旧材料，定期更换主题墙，更新区域活动材料，保持环境的科学性、教育性和艺术性。同时我们还注重维护日常环境卫生，保持环境的安全、卫生、整洁。
（4）、加强幼儿卫生保健工作。上学期我园通过健全卫生保健制度，制定卫生保健方案，配合镰刀湾卫生院做好计划免疫和疾病防治、认真执行物品消毒规定进一步加强卫生保健工作。
三、取得成绩
1、教研成果 我园要求教师积极参与课题研究，每人每学年必须参与一个课题，正在研究的一个市级课题《如何培养农村幼儿的良好行为习惯》。已经结题的有市级微型课题《如何培养农村幼儿良好的午睡习惯》和县级课题《废旧材料在幼儿园教育教学活动中的应用与研究》。并要求教师充分利用业余时间积极撰写教育论文、教育随笔、制作教玩具等，且取得一定的成绩。
2、教师素质
切实提高教师素质是办人民满意教育的重要保证。我园建立了教师学习制度，通过师德师风自查、政治学习、教师专业成长心路等一系列措施，提高了教师的专业知识水平和思想素质。幼儿园还经常对全体教师进行职业道德教育，在教师中树立了爱岗敬业、团结合作、开拓进取的良好氛围。要求教师严以律己禁止体罚和变相体罚幼儿，营造出良好的育人环境。
3、办园条件
由于受雨灾影响，我园现有综合活动室1个，主要开展音体活动、卫生保健、美工、多媒体教学等活动。有教师集体办公室1个，用于教师办公、教研活动、召开会议、档案资料存放、图书存放和阅览。保证了在办园条件紧张的情况下，教育教学工作正常开展，幼儿教育没有受到任何影响。
4、教育经费
生均预算内教育事业费，保持逐年增长。教师工资按时足额发放。严格落实学前三年教育免费政策，确保贫困幼儿享受生活补助。近年来，我园严格执行上级部门收费文件，没有乱收费现象。
5、教育质量
我园严格执行教育部颁发的《3——6岁儿童学习与发展指南》，围绕健康、语言、社会、科学、艺术五大领域开展保教活动。幼儿生活、卫生习惯良好，知道必要的保健常识，具有基本的生活自理能力；幼儿身体健康，喜欢体育活动，动作基本协调、灵活；具备基本的语言交流能力，对周围自然现象感兴趣，能初步了解简单的自然现象，能感受数量关系和形象特征；对音乐、美术感兴趣，能进行简单的艺术表现活动；在园情绪愉悦，主动与人交往，懂礼貌。
6、素质教育
我国严格按照《幼儿园教育指导纲要》的要求，认真落实了五大领域的课程，制定了切实可行的素质教育实施方案，开足、开齐课程。把保护幼儿生命安全和身体健康放在首位，坚持以游戏为基本活动模式，寓教于乐，促进幼儿快乐生活、健康成长；合理安排和组织幼儿一日生活，分别制定详细科学的大班、中班、小班保教工作方案，明确游戏活动和吃饭、喝水、午睡、休息等具体要求，且实施效果良好；建立了保教活动考核评估制度，注重全面发展，兼顾个体差异，将素质教育渗透到幼儿教育的各方面。
7、安全工作
长期以来，我们始终把教育安全工作放在所有工作的首位，牢固树立“幼儿园安全无小事，责任重于泰山”的安全意识，做到安全工作警钟长鸣，常抓不放松，保证了校园安全，多年来幼儿园未发生一起交通事故。
在今后的工作中，我要更加严格要求自己，不断发扬成绩，克服不足，使自己的言行符合党的要求，符号党纪政纪规范，廉洁从政，忠于职守，为一幼工作再上新台阶而努力工作。
