安全生产资质检查专项行动总结

第1篇：安全生产检查整改专项行动方案总结

中复连众集团安全生产检查整改专项活动总结

根据连政办传[2014]45号《市政府办公室关于在全市开展安全生产检查整改专项行动的通知》的文件精神，中复连众集团立即编制“安全生产检查整改专项行动方案”，按方案要求安委会成立专项检查组开展横向到边、纵向到底地拉网式安全大检查工作。活动6-9月开展以来成效显著，有效根治了一线员工习惯性违章、消除了设备隐患，确保了青奥会期间的安全生产。8.2昆山铝粉爆炸案后公司深入开展收尘设备隐患排查治理工作，目前公司收尘设备运行良好。通过开展此次专项活动工作，集团公司各项工作安全顺利开展，现将活动开展情况总结如下：

一、高度重视，加强组织领导

为保证本次活动取得实效，公司成立了以公司总经理为组长、各部门负责人为成员的专项整治活动领导小组，全面负责开展此项活动。根据方案要求和生产实际情况，我公司将活动分为部门自查整改、集团抽查、总结提升三个阶段，为使检查达到实际效果，环安部编制了安全生产检查表，指导部门和相关责任人落实责任，认真进行了检查整改。

二、认真组织开展各类专项检查

根据公司活动方案安排，集团公司环安部组织了综合安全大检查1次、职业卫生专项检查1次、火灾隐患专项检查1次、收尘设备安全检查1次和高温天气降温设备安全检查1次，并对安全操作规程执行情况、新员工三级安全教育培训及特种作业、特种设备持

证上岗情况，尤其是重点部位和关键设备安全进行了全面排查。

8.2昆山铝粉爆炸案事件发生后，集团公司总经理乔光辉同志高度重视，为汲取教训，及时消除事故隐患，杜绝安全生产事故的发生，在连安办相关文指导下，要求集团公司再次开展了新一轮的安全生产隐患排查治理工作。活动中对危险化学品开展检查1次、锅炉检查1次和压力容器检查1次、存在爆炸风险的受限空间检查1次、生产垃圾暂存场所检查1次、消防隐患检查1次、电气隐患检查1次和保安是否定期巡逻检查1次。通过各类安全隐患排查，共发现问题9个，并以隐患整改登记表、隐患整改指令书等形式下发各责任部门要求进行整改。

通过各类安全检查和隐患排查，共发现问题58项，并以隐患整改登记表、隐患整改指令书等形式下发各责任部门要求进行整改，目前全部整改到位。

三、隐患整改、及时有效

针对检查出的安全隐患问题，集团公司各部门积极开展整改活动，采取了以下措施：

1、及时制作、更换安全标示，达到安全警示效果；

2、按公司管理制度的要求定期对吸尘设备进行维护，安全管理人员定期开展检查确保有效运行；

3、严格开展现场安全用电检查，规范临时用电审批手续，加强工艺巡检；

4、加强消防隐患排查，对车间班组开展消防防火教育，重点检查未固化的玻璃钢边角废料，对违章班组进行处罚。定期开展车间灭火

器与消防栓、疏散指示灯、应急照明灯点检；

5、维护保养空调、电风扇等降温设备，开展防暑知识培训；

6、检查危险作业现场，严格核对审批手续，不规范作业及时批评指正杜绝隐患出现；

7、对习惯性违章员工的违章行为落实处罚制度；

8、加强夜班值班管理、要求值班干部按时巡检。

四、严格验收、认真总结

针对排查出的隐患，集团环安部严格验收，整改必须达到预期效果。此次活动中检查发现的问题集团环安部进行了汇总分析并在月度安全例会上进行通报，要求各部门举一反三在内部继续开展隐患排查整改活动，不断提升集团公司安全管理水平，创造安全和谐地生产环境。

连云港中复连众复合材料集团有限公司2014年9月3日

第2篇：区安全生产专项检查行动方案

区安全生产专项检查行动方案

为切实做好我区公众聚集场所安全生产工作，杜绝重特大事故尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生。按照市安委会统一安排，区政府决定集中20天时间开展公众聚集场所安全生产专项检查行动，方案如下：

一、检查时间

2010年

3月22日至4月10日。

二、专项检查的范围

1、建筑面积300平方米以上的商场、超市；

2、客房数在30间以上的宾馆、酒店和就餐人数超过50人以上的营业性餐馆；

3、营业面积超过100平方米的网

吧等公众娱乐休闲场所；

4、营业面积500平方米以上的集贸市场。

三、检查的重点内容

1、安全生产管理情况：企业建立和落实安全生产“三项制度”的情况；事故隐患排查治理制度建立和落实情况；从业人员接受安全生产教育、培训、取得有关安全资格证书和持证上岗的情况；应急预案的编制、备案及演练情况。

2、建筑审批情况：建筑或者场所是否依法经消防设计审核、消防验收和开业前消防安全检查合格。

3、防火分区情况：建筑防火分区是否符合要求。

4、安全疏散情况：疏散通道和安全出口是否畅通，防烟、封闭楼梯是否正常，疏散指示和应急照明是否运行正常。

5、消防设施情况：室内外消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防烟排烟系统等消防设施及消防控制室

设备是否按要求设置、运行是否正常、灭火器材配备是否符合规定。

6、消防管理情况：《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规是否得到有效贯彻落实；用火、用电、用气、用油等消防管理制度是否落实；消防宣传“三提示”和提示性、警示性、禁止性消防安全标识是否落实。

7、灭火救援条件：消防车通道是否畅通；消防水泵结合器是否好用。

四、检查方式

3月22日至31日，由各乡镇、办事处开展自查与安监、公安消防、文教、工商等职能部门抽调人员组成检查组进行抽查的方式相结合，对辖区专项检查范围内的所有公众聚集场所集中开展检查。

4月1日至10日，为巩固专项检查阶段，要做好迎接市安委会督查组的督导检查工作。

五、工作要求

1、各乡镇、办事处和相关部门接

此方案后，单位主要领导要高度重视，认真组织，共同实施好这次公众聚集场所安全生产专项检查工作。相关职能部门要密切配合，相互支持，齐抓共管，形成合力。

2、严格执行国家有关的法律、法规以及有关的政策，确保专项检查工作有始有终，始终依法进行。杜绝走过场、执法不严、失职渎职等行为。

3、对检查中发现的不符合国家安全生产法律、法规要求的单位和场所要提出严格要求；对发现的安全事故隐患要立即整改，不能立即整改的要限期整改，并采取有效防范措施；对存在重大违法生产经营行为、重大安全事故隐患的单位必须依法责令停产（停业）整顿，确保安全。对于拒不整改的或态度消极、整改不力的，要依法从严查处。

第3篇：区安全生产专项检查行动方案

切实做好我区公众聚集场所安全生产工作，杜绝重特大事故尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生。按照市安委会统一安排，区政府决定集中20天时间开展公众聚集场所安全生产专项检查行动，方案如下：

一、检查时间

2012年3月22日至4月10日。

二、专项检查的范围

1、建筑面积300平方米以上的商场、超市；

2、客房数在30间以上的宾馆、酒店和就餐人数超过50人以上的营业性餐馆；

3、营业面积超过100平方米的网吧等公众娱乐休闲场所；

4、营业面积500平方米以上的集贸市场。

三、检查的重点内容

1、安全生产管理情况：企业建立和落实安全生产“三项制度”的情况；事故隐患排查治理制度建立和落实情况；从业人员接受安全生产教育、培训、取得有关安全资格证书和持证上岗的情况；应急预案的编制、备案及演练情况。

2、建筑审批情况：建筑或者场所是否依法经消防设计审核、消防验收和开业前消防安全检查合格。

3、防火分区情况：建筑防火分区是否符合要求。

4、安全疏散情况：疏散通道和安全出口是否畅通，防烟、封闭楼梯是否正常，疏散指示和应急照明是否运行正常。

5、消防设施情况：室内外消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防烟排烟系统等消防设施及消防控制室设备是否按要求设置、运行是否正常、灭火器材配备是否符合规定。

6、消防管理情况：《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规是否得到有效贯彻落实；用火、用电、用气、用油等消防管理制度是否落实；消防宣传“三提示”和提示性、警示性、禁止性消防安全标识是否落实。

7、灭火救援条件：消防车通道是否畅通；消防水泵结合器是否好用。

四、检查方式

3月22日至31日，由各乡镇、办事处开展自查与安监、公安消防、文教、工商等职能部门抽调人员组成检查组进行抽查的方式相结合，对辖区专项检查范围内的所有公众聚集场所集中开展检查。

4月1日至10日，为巩固专项检查阶段，要做好迎接市安委会督查组的督导检查工作。

五、工作要求

1、各乡镇、办事处和相关部门接此方案后，单位主要领导要高度重视，认真组织，共同实施好这次公众聚集场所安全生产专项检查工作。相关职能部门要密切配合，相互支持，齐抓共管，形成合力。

2、严格执行国家有关的法律、法规以及有关的政策，确保专项检查工作有始有终，始终依法进行。杜绝走过场、执法不严、失职渎职等行为。

3、对检查中发现的不符合国家安全生产法律、法规要求的单位和场所要提出严格要求；对发现的安全事故隐患要立即整改，不能立即整改的要限期整改，并采取有效防范措施；对存在重大违法生产经营行为、重大安全事故隐患的单位必须依法责令停产（停业）整顿，确保安全。对于拒不整改的或态度消极、整改不力的，要依法从严查处。

第4篇：煤矿安全生产大检查专项行动工作总结

古交辽源煤业有限公司 建设安全专项检查工作总结

二〇一四年三月

古交辽源煤业有限公司

建设矿井安全专项工作总结

为了深入贯彻落实古交市煤炭工业局2014年全市建设矿井安全

专项检查工作的精神，我矿切实做到全面细致排查，逐条逐项落

实，严格按照古交市煤炭工业局要求，分阶段、分步骤依次进行落

实实施，通过1个月的检查整改验收工作，现将安全大检查工作总

结如下：

一、成立建设矿井安全专项检查领导小组，制定实施方案

完善组织机构，明确分工及职责。按照我矿的实际情况，认真

组织、精心策划制定建设安全专项检查工作方案，成立了以矿长为

组长的“建设矿井安全专项检查”领导组，认真按照工作方案及时

开展我矿的安全专项检查工作，进行详细的安排部署，进一步有力

推动安全建设工作。

二、开展大排查和大整改工作标准

1、组织矿级领导、和职能科室人员开展一次“专项安全检查”

活动大讨论会。

2、开展一次各环节、各系统，不留死角、无一遗漏的地毯式排

查，对查出的隐患将定措施、定期限、定责任人、定整改人加以整

改。

3、矿级领导要深入实际、深入科队班组、深入井下作业现场督

查隐患的整改和防范措施的落实，对于当班发现的重大问题由跟班

领导负责向矿长汇报，矿长组织相关人员制定措施，按照“五落

实”限期整改隐患，要组织相关职能科室进行专项验收，形成隐患

排查治理的管理闭合，做到整治不留后患。

4、要加大全员培训力度，采取多种方法进行全员培训。定期组

织各管理人员参加学习先进企业的管理经验。着力提高员工业务操

作技能和工作水平，以适应煤矿大跨越式发展的需要。

5、坚持矿级领导24小时在矿值班，及时了解掌握井下状态，发现问题及时采取措施解决。

6、调度室坚持24小时在岗值，及时向矿级领导汇报井下情

况。

7、值班人员不得脱岗、漏岗、落实考勤管理制度，否则严肃处

理。

8、坚持瓦斯报表审批制度，监控人员24小时在岗，发现异常

情况及时向值班领导汇报，值班领导责成专人负责查明原因进行处

理。

9、每月组织三次安全大检查，将检查隐患报市煤炭局，及时上

报安全生产信息。

10、六大系统已建设完善，投入正常工作。

三、保证整改工作顺利完成的措施和要求

落实矿级领导和安全管理人员的安全生产责制，增强本岗位安全

生产责任意识，努力做好本职工作，杜绝本岗位发生安全生产责任

事故。坚持矿级和科级领导值班制度。坚持矿级和科级领导下井带

班制度，保证井下每班都有一名矿级和科级领导带班，在带班期间

与工人同上同下或晚于工人升井。矿委领导要坚持召开每日安全生

产调度会议，总结当天整改工作的完成情况以及上一次调度会议所

提问题的落实情况，及时解决生产过程中遇到的新问题、新情况。

坚持召开班前会议，及时解决上班遗留的问题，安排布署本班的整

改工作重点。

四、落实各项文件情况

（一）加强制度落实，严格按制度抓各队组班前、班后会，队组

每旬例会，机电例会，一通三防例会，安全生产例会；安全宣誓，做到了工作制度规范化，工作落实合理化。继续主抓职工队伍建

设，严格安全生产责任制考核，严格奖惩兑现。

（二）加强安全监督检查，严格落实安全隐患整改责任追究

1、坚持每日巡查，每旬安全大检查、安全大检查活动及火工

品专项整治全面的隐患大排查及“三项”整治工作的落实，对地

面、井下各个工作面系统进行全面检查（包括死角地带），并对查

出的隐患进行限期全面整改，建立隐患排查整改台账，严格执行

“隐患消号闭合”管理，做到谁检查、谁复查、谁落实的双项管

理。

2、实行矿级领导隐患整改追求制度，确保隐患整改落实到

位。并在井下及时填写交接班记录表，做到下井跟班与下井记录一

致，三对口统一，并要求各科、队长、班组长责任逐级分解，真正

落实到人头，做到死角地带也不放过。推行事前责任追究制，未遂

事故也当事故处理制。

3、坚决做到不安全不生产，隐患不排除不生产 ，利用安全大

检查及火工品专项整治活动，加大反“三违”力度，对查出“三

违”人员除进行经济处罚外，以板报形式亮相，谈心教育。

五、安全管理、装备、培训方面整改情况

（一）管理方面

矿领导分工明确，职责分明，不存在任何不团结，工作相互推

诿、扯皮现象；煤矿安全形势严峻，矿级领导严格落实下井带班制

度，并保证跟班次数、时间，与工人同上同下；安全生产管理人员和特种作业人员数量和证件符合规定要求，优化完善了隐患排查治理制度，并严格执行。

（二）培训方面

2014年进行了全员培训，并考试合格，特殊工种和班组长数名，并对特殊工种及专业人员进行了矿外培训。我矿使一切人员的配置都符合规定要求，落实安全培训规定。

六、安全生产大检查专项行动期间上级领导多次来矿督查，并成立督查小组，循环来矿检查指导工作，在本次整改中先后投入了大量的人力、物力和财力，检查出的隐患已全部整改完毕，整改率达100%。

通过此次安全生产大检查专项行动，推动了我矿安全质量标准化建设，加大安全投入力度，扩大排查范围，切实做到隐患排查堵漏洞，奠定安全基础，努力将我矿建设成为环境优雅、矿区和谐、本质安全型的现代化矿井。

古交辽源煤业有限公司

2014年3月15日

第5篇：煤矿安全生产大检查专项行动工作总结

宣威市龙潭镇四丘田煤矿

安全生产大检查

工 作 总 结

矿 长： 张绍华 安全副矿长： 孙丹高 生产副矿长： 丁家朝 机电副矿长： 解大友 技术副矿长： 张天勇

2013年9月

宣威市龙潭镇四丘田煤矿 六至九月安全生产大检查工作总结

为了深入贯彻落实六至九月安全大检查的各级文件及会议精神，煤矿制定六至九月安全大检查实施方案，切实做到全面细致排查，逐条逐项落实，严格按照质量标准化标准验收，分阶段、分步骤依次进行落实实施，通过三个月的检查整改验收工作，现将安全大检查工作总结如下：

一、成立安全生产大检查领导小组，制定实施方案

完善组织机构，明确分工及职责。按照我矿的安全生产实际情况，认真组织、精心策划制定安全生产大检查工作方案，成立了以矿长为组长的“安全生产大检查”领导组，认真按照工作方案及时开展我矿的安全生大检查工作，进行详细的安排部署，进一步有力推动安全生产工作。

二、开展大排查和大整改工作标准

1、组织矿级领导、科队长和职能科室人员开展一次“反思月”活动大讨论会。

2、开展一次各环节、各系统，不留死角、无一遗漏的地毯式排查，对查出的隐患将定措施、定期限、定责任人、定整改人加以整改。

3、矿级领导要深入实际、深入科队班组、深入井下作业现场督查隐患的整改和防范措施的落实，对于当班发现的重大问题由跟班领导负责向矿长汇报，矿长组织相关人员制定措施，1

按照“五落实”限期整改隐患，要组织相关职能科室进行专项验收，形成隐患排查治理的管理闭合，做到整治不留后患。

4、组织矿级领导开展“亲近安全生产、远离责任追究”研讨会，强化安全意识，撰写心得体会。

5、要加大全员培训力度，采取多种方法进行全员培训。定期组织各管理人员参加学习先进企业的管理经验。着力提高员工业务操作技能和工作水平，以适应煤矿大跨越式发展的需要。

6、坚持矿级领导24小时在矿值班，及时了解掌握井下状态，发现问题及时采取措施解决。

7、调度室坚持24小时在岗值，及时向矿级领导汇报井下情况。

8、值班人员不得脱岗、漏岗、落实考勤管理制度，否则严肃处理。

9、严格执行矿领导带班制度和井下各队队长、特员跟班制度，与工人同上同下，实行井下交接班制度，发现问题及时汇报。

10、严格控制入井人数，按设计要求每班不得超过规定，落实定员制度。

11、坚持瓦斯报表审批制度，监控人员24小时在岗，发现异常情况及时向值班领导汇报，值班领导责成专人负责查明原因进行处理。

12、加强检身工作，对所有入井人员必须认真检查，如井下需特殊措施作业的，要严格进行审批，并有人监督执行。

13、每月组织四次安全大检查，将检查隐患报煤管所，及时上报安全生产信息。

14、六大系统已建设完善，投入正常工作。

对于此次排查整改所涉及的问题按照《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》整改结束，并通过煤矿验收。

三、保证整改工作顺利完成的措施和要求

落实矿级领导和安全管理人员的安全生产责制，增强本岗位安全生产责任意识，努力做好本职工作，杜绝本岗位发生安全生产责任事故。坚持矿级和科级领导值班制度。坚持矿级和科级领导下井带班制度，保证井下每班都有一名矿级和科级领导带班，在带班期间与工人同上同下或晚于工人升井。矿委领导要坚持召开每日安全生产调度会议，总结当天整改工作的完成情况以及上一次调度会议所提问题的落实情况，及时解决生产过程中遇到的新问题、新情况。坚持召开班前会议，及时解决上班遗留的问题，安排布署本班的整改工作重点。

四、落实各项文件情况

（一）加强制度落实，严格按制度抓各队组班前、班后会，队组每旬例会，机电例会，一通三防例会，安全生产例会；安全宣誓，做到了工作制度规范化，工作落实合理化。继续主抓职工队伍建设，严格安全生产责任制考核，严格奖惩兑现。

（二）加强安全监督检查，严格落实安全隐患整改责任追究

1、坚持每日巡查，每旬安全大检查、安全大检查活动及火工品专项整治全面的隐患大排查及“三项”整治工作的落实，对地面、井下各个工作面系统进行全面检查（包括死角地带），并对查出的隐患进行限期全面整改，建立隐患排查整改台账，严格执行“隐患消号闭合”管理，做到谁检查、谁复查、谁落实的双项管理，6-9月份本矿共排查隐患 80条，整改 80条，整改率100%，相对上月存在隐患，我矿存在隐患逐步成下降趋势。

2、实行矿级领导隐患整改追求制度，确保隐患整改落实到位。并在井下及时填写交接班记录表，做到下井跟班与下井记录一致，三对口统一，并要求各科、队长、班组长责任逐级分解，真正落实到人头，做到死角地带也不放过。推行事前责任追究制，未遂事故也当事故处理制。

3、坚决做到不安全不生产，隐患不排除不生产 ，利用安全大检查及火工品专项整治活动，加大反“三违”力度，对查出“三违”人员除进行经济处罚外，以板报形式亮相，谈心教育。

五、安全管理、装备、培训方面整改情况

（一）管理方面 矿领导分工明确，职责分明，不存在任何不团结，工作相互推诿、扯皮现象；煤矿安全形势严峻，矿级领导严格落实下井带班制度，并保证跟班次数、时间，与工人同上同下；安全生产管理人员和特种作业人员数量和证件符合规定要求；设立了安全科、技术科、通风科、机电科、地测科相关科室，建立了井口信息站。煤矿不存在超能力、超定员、超强度生产，不存在采掘作业对外承包，超层越界私采保安煤柱现象。通风系统、配风方案合理，井下各用风地点风量、风速满足规定要求。对周边矿井图纸及相关材料进行了收集分析，对我矿不能构成水患威胁，但我矿始终坚持有掘必探原则。不存在国务院《特别规定》中明确规定的十五类重大隐患。领导班子思想稳定，管理人员齐全，并履行各自职责。制定了各项应急预案，并进行了演练，和宣威市救护队签订了救护协议，优化完善了隐患排查治理制度，并严格执行。

（二）装备方面

“瓦斯监控”、“人员定位”已升级改造，供水、压风自救系统已全部安装完毕，并能正常运行。提升绞车保护齐全，灵敏可靠，绞车、钢丝绳经资质部门测试合格，防坠器、钢丝绳测试合格、在有效期时间，井下电气设备严格安有接地、过流、漏电保护装臵，无电气设备失爆现象，皮带各种保护装臵齐全，国家命令淘汰的机电设备已全部取缔，机电设备实行包机制度挂牌管理；局扇实行“三专两闭锁”，“ 双风机”、“ 双电源”且能自动切换。

（三）培训方面

2013年进行了全员培训，并考试合格，特殊工种和班组长数名，并对特殊工种及专业人员进行了矿外培训。我矿使一切人员的配臵都符合规定要求，落实安全培训规定。

六、安全生产大检查专项行动期间上级领导多次来矿督查，并成立督查小组，循环来矿检查指导工作，在本次整改中先后投入了大量的人力、物力和财力，全矿共计投入资金达146万元左右。6月1日至9月20日期间检查出的隐患已全部整改完毕，整改率达100%。

通过此次安全生产大检查专项行动，推动了我矿安全质量标准化建设，加大安全投入力度，扩大排查范围，切实做到隐患排查堵漏洞，奠定安全基础，努力将我矿建设成为环境优雅、矿区和谐、本质安全型的现代化矿井。

宣威市龙潭镇四丘田煤矿

2013年9月21日

第6篇：煤矿安全生产大检查专项行动工作总结

贵州省朗月矿业投资有限公司遵义县纸房煤矿

安全生产大检查工作阶段总结

编制人：孙静峰 审 核：蒲剑龙 矿 长：何 文

2017年8月

15日

安全生产大检查工作总结

为深入贯彻落实党党中央、国务院领导系列重要指示批示精神和国家、省、市、区关于安全生产的决策部署，结合《遵义市深化安全生产专项整治行动实施方案》（遵府办函〔2017〕82号）要求，以遏制重特大事故为重点，进一步深化“安全生产专项整治”工作，根据《遵义市政府办公室关于进一步深入开展全市安全生产大检查的通知》文件要求，我矿坚持科学发展、安全发展，切实摆正安全与生产的关系，牢固树立红线意识和底线思维，认真开展我矿的安全生产大检查专项工作，组织煤矿各部门、各岗位查找和防治煤矿存在的隐患或问题，为党的十九大胜利召开及今后的安全生产创造稳定的环境。

一、成立安全生产大检查领导小组，制定实施方案

完善组织机构，明确分工及职责。按照我矿的安全生产实际情况，认真组织、精心策划制定安全生产大检查工作方案，成立了以矿长为组长的“安全生产大检查”领导组，认真按照工作方案及时开展我矿的安全生大检查工作，进行详细的安排部署，进一步有力推动安全生产工作。

二、开展大排查和大整改工作标准

1、组织全矿职工开展一次活动动员大会。

2、开展一次各环节、各系统，不留死角、无一遗漏的地毯式排查，对查出的隐患按“五落实”要求加以整改。

3、矿级领导要深入实际、深入科队班组、深入井下作业现场督查隐患的整改和防范措施的落实，对于当班发现的重大问题由跟班领导负责向矿长汇报，矿长组织相关人员制定措施，按照“五落实”限期整改隐患，要组织相关职能科室进行专项验收，形成隐患排查治理的管理闭合，做到整治不留后患。

4、要加大全员培训力度，采取多种方法进行宣传教育。定期组织各管理人员参加学习先进企业的管理经验。着力提高员工业务操作技能和工作水平，以适应煤矿大跨越式发展的需要。

5、坚持矿级领导24小时在矿值班，及时了解掌握井下状态，发现问题及时采取措施解决。

6、调度室坚持24小时在岗值班，及时向矿级领导汇报井下情况。

7、值班人员不得脱岗、漏岗、落实考勤管理制度，否则严肃处理。

8、严格执行矿领导带班制度，与工人同上同下，实行井下交接班制度，发现问题及时汇报。

9、严格控制入井人数，按设计要求每班不得超过规定，落实定员制度。

10、坚持瓦斯报表审批制度，监控人员24小时在岗，发现异常情况及时向值班领导汇报，值班领导责成专人负责查明原因进行处理。

11、加强检身工作，对所有入井人员必须认真检查，如井下需特殊措施作业的，要严格进行审批，并有人监督执行。

12、每班进行隐患排查，将排查出的隐患报贵州省隐患排查治理系统，及时上报安全生产信息。

13、确保六大系统正常工作。

三、落实全员安全生产责任制保证整改工作顺利完成

按照《省安委会办公室关于进一步落实企业全员安全生产责任的指导意见》及市、区相关文件要求，我矿制定了落实全员安全生产责任实施方案，完善了基本保障制度，修编完善岗位操作规程、安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，通过安全办公会、班前会、“每日一题”、抓“三违”等多种方式方法确保全员安全生产责任落实。通过落实全员安全生产责任，增强本岗位安全生产责任意识，努力做好本职工作，杜绝本岗位发生安全生产责任事故。坚持矿级领导值班制度。坚持矿级领导下井带班制度，保证井下每班都有一名矿级领导带班，在带班期间与工人同上同下或晚于工人升井。矿领导每班召开安全生产调度会议，总结当班整改工作的完成情况以及上一次调度会议所提问题的落实情况，及时解决生产过程中遇到的新问题、新情况。召开班前会议及时解决上班遗留的问题，安排布署本班的整改工作重点。

四、落实各项文件情况

（一）加强制度落实，做到了工作制度规范化，工作落实合理化。继续主抓职工队伍建设，严格安全生产责任制考核，严格奖惩兑现。

（二）加强安全监督检查，严格落实安全隐患整改责任追究

1、对地面、井下各个工作面系统进行全面检查（包括死角地带），并对查出的隐患进行限期全面整改，建立隐患排查整改台账，严格执行“隐患消号闭合”管理，做到谁检查、谁复查、谁落实的双项管理，隐患整改率100%，通过安全生产大检查我矿存在隐患逐步成下降趋势。

2、实行隐患排查整改分级管理制度，确保隐患整改落实到位。及时填写交接班记录表，做到下井跟班与下井记录一致，三对口统一，并要求各科、队长、班组长责任逐级分解，真正落实到人头，做到死角地带也不放过。推行事前责任追究制，未遂事故也当事故处理制。

3、坚决做到不安全不生产，隐患不排除不生产 ，利用安全生产大检查活动，加大反“三违”力度，对查出“三违”人员除进行经济处罚外，以板报形式亮相，谈心教育。

五、安全管理、装备、培训方面整改情况

（一）管理方面

矿领导分工明确，职责分明，不存在任何不团结、工作相互推诿、扯皮现象；煤矿安全形势严峻，矿级领导严格落实下井带班制度，并保证跟班次数、时间，与工人同上同下；安全生产管理人员和特种作业人员数量和证件符合规定要求；设立了安监科、生产技术科、通防科、机运科、地测科、调度室相关科室。煤矿不存在超能力、超定员、超强度生产，不存在采掘作业对外承包，及超层越界私采保安煤柱现象。通风系统、配风方案合理，井下各用风地点风量、风速满足规定要求。对

周边矿井图纸及相关材料进行了收集分析，对我矿不能构成水患威胁，但我矿始终坚持有掘必探原则。领导班子思想稳定，管理人员齐全，并履行各自职责。制定了各项应急预案，并进行了演练，和遵义市救护队签订了救护协议，优化完善了隐患排查治理制度，并严格执行。

（二）装备方面

“瓦斯监控”、“人员定位”运行正常可靠，供水、压风自救系统全部正常运行。提升绞车保护齐全，灵敏可靠，绞车、钢丝绳经资质部门测试合格，均在有效期内，井下电气设备严格安有接地、过流、漏电保护装置，无电气设备失爆现象，皮带各种保护装置齐全，无国家命令淘汰的机电设备，机电设备实行包机制度挂牌管理；局扇实行“三专两闭锁”，“ 双风机”、“ 双电源”且能自动切换。

六、安全生产大检查专项行动期间上级领导多次来矿督查，并成立督查小组，循环来矿检查指导工作，在本次整改中先后投入了大量的人力、物力和财力，安全生产大检查期间检查出的隐患已全部整改完毕，整改率达100%。

通过此次安全生产大检查专项行动，推动了我矿安全生产标准化建设，加大安全投入力度，扩大排查范围，切实做到隐患排查堵漏洞，奠定安全基础，努力将我矿建设成为环境优雅、矿区和谐、本质安全型的现代化矿井。

遵义县纸房煤矿

2017年1月3日

第7篇：煤矿安全生产大检查专项行动工作总结

古交辽源煤业有限公司 建设安全专项检查工作总结

二〇一四年三月

古交辽源煤业有限公司 建设矿井安全专项工作总结

为了深入贯彻落实古交市煤炭工业局2014年全市建设矿井安全专项检查工作的精神，我矿切实做到全面细致排查，逐条逐项落实，严格按照古交市煤炭工业局要求，分阶段、分步骤依次进行落实实施，通过1个月的检查整改验收工作，现将安全大检查工作总结如下：

一、成立建设矿井安全专项检查领导小组，制定实施方案 完善组织机构，明确分工及职责。按照我矿的实际情况，认真组织、精心策划制定建设安全专项检查工作方案，成立了以矿长为组长的“建设矿井安全专项检查”领导组，认真按照工作方案及时开展我矿的安全专项检查工作，进行详细的安排部署，进一步有力推动安全建设工作。

二、开展大排查和大整改工作标准

1、组织矿级领导、和职能科室人员开展一次“专项安全检查”活动大讨论会。

2、开展一次各环节、各系统，不留死角、无一遗漏的地毯式排查，对查出的隐患将定措施、定期限、定责任人、定整改人加以整改。

3、矿级领导要深入实际、深入科队班组、深入井下作业现场督查隐患的整改和防范措施的落实，对于当班发现的重大问题由跟班领导负责向矿长汇报，矿长组织相关人员制定措施，按照“五落实”限期整改隐患，要组织相关职能科室进行专项验收，形成隐患排查治理的管理闭合，做到整治不留后患。

4、要加大全员培训力度，采取多种方法进行全员培训。定期组织各管理人员参加学习先进企业的管理经验。着力提高员工业务操作技能和工作水平，以适应煤矿大跨越式发展的需要。

5、坚持矿级领导24小时在矿值班，及时了解掌握井下状态，发现问题及时采取措施解决。

6、调度室坚持24小时在岗值，及时向矿级领导汇报井下情况。

7、值班人员不得脱岗、漏岗、落实考勤管理制度，否则严肃处理。

8、坚持瓦斯报表审批制度，监控人员24小时在岗，发现异常情况及时向值班领导汇报，值班领导责成专人负责查明原因进行处理。

9、每月组织三次安全大检查，将检查隐患报市煤炭局，及时上报安全生产信息。

10、六大系统已建设完善，投入正常工作。

三、保证整改工作顺利完成的措施和要求

落实矿级领导和安全管理人员的安全生产责制，增强本岗位安全生产责任意识，努力做好本职工作，杜绝本岗位发生安全生产责任事故。坚持矿级和科级领导值班制度。坚持矿级和科级领导下井带班制度，保证井下每班都有一名矿级和科级领导带班，在带班期间与工人同上同下或晚于工人升井。矿委领导要坚持召开每日安全生产调度会议，总结当天整改工作的完成情况以及上一次调度会议所提问题的落实情况，及时解决生产过程中遇到的新问题、新情况。坚持召开班前会议，及时解决上班遗留的问题，安排布署本班的整改工作重点。

四、落实各项文件情况

（一）加强制度落实，严格按制度抓各队组班前、班后会，队组每旬例会，机电例会，一通三防例会，安全生产例会；安全宣誓，做到了工作制度规范化，工作落实合理化。继续主抓职工队伍建设，严格安全生产责任制考核，严格奖惩兑现。

（二）加强安全监督检查，严格落实安全隐患整改责任追究

1、坚持每日巡查，每旬安全大检查、安全大检查活动及火工品专项整治全面的隐患大排查及“三项”整治工作的落实，对地面、井下各个工作面系统进行全面检查（包括死角地带），并对查出的隐患进行限期全面整改，建立隐患排查整改台账，严格执行“隐患消号闭合”管理，做到谁检查、谁复查、谁落实的双项管理。

2、实行矿级领导隐患整改追求制度，确保隐患整改落实到位。并在井下及时填写交接班记录表，做到下井跟班与下井记录一致，三对口统一，并要求各科、队长、班组长责任逐级分解，真正落实到人头，做到死角地带也不放过。推行事前责任追究制，未遂事故也当事故处理制。

3、坚决做到不安全不生产，隐患不排除不生产 ，利用安全大检查及火工品专项整治活动，加大反“三违”力度，对查出“三违”人员除进行经济处罚外，以板报形式亮相，谈心教育。

五、安全管理、装备、培训方面整改情况

（一）管理方面

矿领导分工明确，职责分明，不存在任何不团结，工作相互推诿、扯皮现象；煤矿安全形势严峻，矿级领导严格落实下井带班制 3

度，并保证跟班次数、时间，与工人同上同下；安全生产管理人员和特种作业人员数量和证件符合规定要求，优化完善了隐患排查治理制度，并严格执行。

（二）培训方面

2014年进行了全员培训，并考试合格，特殊工种和班组长数名，并对特殊工种及专业人员进行了矿外培训。我矿使一切人员的配置都符合规定要求，落实安全培训规定。

六、安全生产大检查专项行动期间上级领导多次来矿督查，并成立督查小组，循环来矿检查指导工作，在本次整改中先后投入了大量的人力、物力和财力，检查出的隐患已全部整改完毕，整改率达100%。

通过此次安全生产大检查专项行动，推动了我矿安全质量标准化建设，加大安全投入力度，扩大排查范围，切实做到隐患排查堵漏洞，奠定安全基础，努力将我矿建设成为环境优雅、矿区和谐、本质安全型的现代化矿井。

古交辽源煤业有限公司

2014年3月15日

安全生产资质检查专项行动工作总结（共5篇）

安全生产检查整改专项行动总结

安全生产专项检查总结

安全生产检查整改专项行动工作总结

安全生产专项检查活动总结