中兴述职报告
第1篇：中兴实习报告
中兴实习报告
通信工程专业课实验报告
学院：
电子信息学院
专业：
通信工程
班级：
0804120
2姓名：
张雨
学号：
201230199
52016年1月
原理部分
1、PDH传输体制的缺陷？SDH有哪些优势？SDH光网络的主要特点？
PDH缺陷：
(1)PDH有两大体系种系列，即以/s为基群及以/s为基群的体系，相互间难以互通和兼容。
(2)于没有统一规范的光接口，不同厂家的设备在光路上不能互通，必须转换成标准电接口才能互通，限制了联网应用。
(3)PDH复用结构采用异步复用，上下电路复杂
(4)PDH各等级的帧结构中预留的插入比特(开销)很少，网络结构缺乏灵活性，同时PDH主要是为话音业务设计，使网络无法适应不断演变的管理要求，更难以支持新一代的网络。SDH-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
优势：
第一次真正实现传输体制上的世界性标准，使现今PDH的/s和2Mb/s两大数字
系列在STM-1等级即 155Mbit/s以上获得了统一。
同步复用：通过特殊的映射、指针调整和同步复用技术，只需利用软件就可使高速信号
直接分插出低速支路信号；省去全套背靠背复用设备、简化了数字复接分接过程。
标准光接口：在光路上实现横向兼容。便于网络的组织和调度，减少了将传输和复用分开的必要，缓解了布线拥
强大的网管能力：SDH帧结构中安排了丰富的开销比特，使网络的操作维护管理能力大大加强，智能化程度大大提高。
信息的透明性：既网络可以传送各种净负荷及它们的组合,而与信息的具体结构无关。
完全的前向兼容性和后向兼容性：既可兼容现有PDH系列的各种速率，又可容纳高速局域网的光纤分布式数据接口、城域网的分布排队双总线以及综合业 务数字网的异步转移模式信元等各种新-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
业务信号。SDH特点:采用了同步复用；具有标准接口；强大的网管能力。
2、说明PDH的复用方式？以及SDH与SONET的关系？ ①PDH的复接结构采用异步方式。采用群复接进行复接。
②SDH是国际电报电话咨询委员会CCITT制定的，SONET是美国国家标准协会ANSI制定的，两者均为同步数字传输网络标准，仅有细微差别，所以通常将两者合称。
SDH/SONET定义了一组在光纤上传输光信号的速率和格式，通常统称为光同步数字传输网，是宽带综合数字网B-ISDN的基础之一。SDH/SONET采用TDM技术，是同步系统，主时钟控制，精度10-9。两者都用于骨干网传输。是对沿袭应用的准同步数字系列PDH的一次革命。
SONET多用于北美和日本，SDH多用于中国和欧洲。
3、画出SDH的帧结构图，说明各个区域的功能并计算STM-1的速率。
整个帧结构可以分为三个主要区域：
1)段开销(SOH)-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
区域，供网络运行、管理、维护用以保证信息正常灵活传送的附加字节。例
如，误码监测、帧定位、数据通信、公务通信和自动保护倒换字节。对于STM-I而言，每帧
有72个段开销字节，相当于576个比特可用于段开销。分为再生段开销信号净负荷区域，存放各种信息的地方，还包括少量用于信道性能监视、管理、控制的通道开销(POH)字节。则对STM-1有9行×261列×8bit × 8000＝/s 3)管理单元指针区域，它是一组码，其数值大小指示信息净负荷的第1个字节在STM-N帧中的准确位置；以便接收端正确识别。采用指针方式是SDH的重要创举，它保证了在准同步环境中完成复用同步和STM-N信号的帧定位。则对STM-1有1行×9列×8bit × 8000＝/s
4、画出我国目前采用的复用映射结构图并。
5、ADM的特点是什么？被称作什么设备？
分插复用器(ADM)是SDH网络中最具特色，也是应用最为广泛的设-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
备。ADM是一个三端口设备，它的功能如图7-4-2所示，有两个线路(也称群路)口，输出和输入均为SIM-N信号，和一个支路口，支路信号可以
是各种准同步信号，也可以是同步信号。
ADM的特点是可从主流信号中分出一些信号并接入另外一些信号。与TM相同，ADM既能连接不同的信号也能分支具有比主流信号更低容量的电或光信号。
6、什么是自愈网？自愈网的业务恢复时间要求小于多少毫秒？
所谓自愈网就是无需人为干预，网络就能在极短时间内从失效故障中自动恢复所携带的业务，使用户无察觉网络故障的网络。其基本原理就是使网络具备备用路，并重新确立通信能力。
业务恢复时间有两个重要的门限值，一个是50ms，可以满足绝大多数业务的质量要求；另一个门限值是2 s，可以保证中继传输和信令网的稳定性，这是网络恢复的目标值，称为连接丢失门限(Connection Drop Threshold，CDT)。7、-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
说明通道保护和复用段保护原理
通道保护原理：单向通道保护环通常两根光纤来实现，一根光纤用于传业务信号，称S光纤；另一根光纤传相同的信号用于保护，称P光纤。单向通道保护环使用“首端桥接，末端倒换”结构。业务信号和保护信号分别光纤S1和P1携带。例如在节点A，进入环以节点C为目的地的支路信号(AC)同时馈入发送方向光纤S1和P1，即所谓双馈方式(1＋1保护)。其中S1光纤按顺时针方向将相同的业务信号送至分路节点C，P1光纤逆时针方向将同样的信号作为保护信号送至分路节点C。接收端分路节点C同时收到两个方向支路信号，按照分路通道信号的优劣决定选其中一路作为分路信号。正常情况下，以S1光纤送来信号为主信号。同时，从C点插入环以节点A为目的地的支路信号(CA)按上述同样方法送至节点A，即S1光纤所携带的CA信号(信号传输方向与AC信号一样)为主信号在节点A分路。
(2)复用-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
段保护原理：假设设备节点A现在要将业务传送至对端的设备节点B，为了以防工作路径发生意
外影像数据传输，专门为这个业务配置了MSP保护，也就是配置了一个保护路径给工作路径，使它们形成一个保护组。它有如下应用场景:
单向1+1保护:正常工作时，节点A插入的业务分别从工作路径和保护路径传送给节点B，节点B选择
接收工作路径上的业务。当A到B的工作路径出现故障后，节点B的接收端倒换到保护路径，并从保护路径接收业务，保证业务传送的不间断，实现对业务的保护。保护倒换后，从节点B到电接点A的业务
路径不受影响。这种单向1+1保护可以是返回式的，也可以是非返回式的。返回式指倒换发生后，如果工作路径恢复正常，经过等待恢复时间后，业务自动从保护路径倒换到工作路径;非返回式指工作路径正常后，业务不会自动倒换到工作路径。
双向1+1保护:双向1+1保护模式与单向1+1保护-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
很类似，在正常工作的状态下，它们的节点A都是从
工作路径和保护路径传送给节点B，节点B也只是选择接收工作路径上的业务。不同的是当工作路径出现故障之后，需要倒换到保护路径上的业务不仅是从A到B的业务，同时还有从B到A的业务。两个方向上因为同时发生保护倒换，故它被称之为双向倒换。在发生故障时能够同时倒换到保护路径，也就能
在恢复正常状态后一起倒换回工作路径，这种能够自动倒换回去的模式叫做返回式。当然这里还可以存在另外一种倒换模式--非返回式。
双向1:1保护:正常状态下，在节点A插入的业务只从工作路径传送给节点B，在节点B插入的业务也只从工作路径传送给节点A，节点A和节点B接收工作路径上的业务。当A到B的工作路径出现故障后，节点A和节点B的发送端和接收端都倒换到保护路径，并从保护路径接收业务，保证业务传送的不间断，实现对业务的保护。双向1:1保护的发送-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
和接收都只在一个STM-N接口进行，并且也可以支持返回式和非返回式的倒换模式。
8、根据3G标准平台的总体设计思想，3G平台将BUSN、BCTC、BCSN、BPSN等四种业
务类型的背板构成，请分别解释以上四种业务类型背板的功能。BUSN：完成系统的接入单元和用户面处理功能
BCTC(控制框)：完成系统的全局操作维护功能、全局时钟功能、控制面处理以及控制面以太网交换功能
BCSN(电路交换框)：为系统提供大容量无阻塞的电路交换平台，在TC POOL时，采用大T网交换时配置
BPSN(分组交换框)：为系统提供大容量无阻塞的分组包交换平台
9、一般来说，3G移动通信系统的软切换成功率较高，其正常的软切换比例保持在30％－40％
之间，如果出现软切换比例过高的情况，则导致这种情况的有可能是哪些原因？应该如何解决？
软切换比例过高，主要有以下几个方面的原因：
1、本小区-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
与周边小区的覆盖区域重叠较为严重，而只有本小区的信号的区域较少；
1、初次登录客户端操作窗口，主菜单为背景菜单，工具栏为背景工具栏，如图
所示。2、在拓扑图或者导航树中，单击选择网元，网元图标外有白色线框围绕，客户端操作窗口的 主菜单转换为网元菜单，工具栏转换为网元工具栏，其他组成部分未变，如图
所示。
八、导航树操作 假设需要查看当前登录服务器“MANAGER”下管理的网元信息。1、展开导航树
双击主视图导航树中的［MANAGER］或单击［MANAGER］前的 图标。变为，如图
所 示。
九、拓扑图操作 1、锁定拓扑图，网管支持 3 种锁定拓扑图操作。
? 在客户端操作窗口的工具栏中，单击 按钮，按钮下凹。
? 在客户端操作窗口中，单击［窗口→锁定拓扑图］菜单项，使-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
该菜单项前 ? 有符号“√”。
? 在客户端操作窗口主视图中，放弃对网元的选择，在拓扑图中右击，弹出快捷菜单，选 择
［锁定拓扑图］菜单项，使该菜单项前有符号“√”。2． 取消锁定，网管支持 3 种取消锁定操作。
? 在客户端操作窗口的工具栏中，当 按钮为下凹状态时，再次单击此按钮。
? 在客户端操作窗口中，单击［窗口→锁定拓扑图］菜单项，使该菜单项前符号“√”消 失。? 在客户端操作窗口主视图中，放弃对网元的选择，在拓扑图中右击，弹出快捷菜单，单 击
［锁定拓扑图］菜单项，使该菜单项前符号“√”消失。
锁定
打开
保存拓扑图
缩放拓扑图
背景色修改
十、设备类型统计
在客户端操作窗口中，单击［窗口→设备类型统计］菜单项。
十一、选择网元
单选
? 在客户端操作窗口主视图或时钟源视图的导航树中，展开［管理者］-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
列表，再展开当前 已
登录服务器下的网元，在网元树状列表中，单击网元。
多选
? 在客户端操作窗口的拓扑图中，拖动鼠标，同时出现实线框，实线框内的网元即为所选 网
元。
全选
?在客户端操作窗口主视图中，单击［窗口→全选网元］菜单项。?在客户端操作窗口时钟源视图中，单击［窗口→全选］菜单项。
放弃对网元的选择
????在客户端操作窗口主视图中，单击［窗口→资源管理］菜单项。在资源管理对 话框查找网元页面的［查询网元结果列表］中，点击＜取消选择＞按钮。
?在导航树中，单击除网元外的任意操作对象。?在拓扑图中，单击除网元标识外的任意位置。
十二、移动网元 1、拓扑图未被锁定，网元可移动。锁定拓扑图操作，请参见“ 锁定拓扑图”。
2、在客户端操作窗口中，选择需要移动的网元，在拓扑图中，当前所选网元 的标识外有白色线框围绕。
3、拖动网元，释放鼠标-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
左键，网元将停留在新位置上。
十三、查询网元/单板资源 假设查询系统类型为 ZXMP S385、配置有 EPE1 板的网元信息。1、在客户端操作窗口主视图中，单击［窗口→资源管理］菜单项，弹出资源管理 对话框，默认进入网元单板资源页面。
2、在［查询条件］组合框中，单击［系统类型］下的［ZXMP S385］，使［ZXMPS385］前的 选择框内有符号“√”。
3、在［查询条件］组合框中，单击［查询单板］，使选择框内有符号“√”，激活单板查询 组合框。
4、单击［SDH 单板类型］下的［EPE1］，使选择框内有符号“√”。
5、单击。
实验二：SDH网元基本配置
实验目的：掌握S330、S320设备的基本功能和各个单板的参数、用途。实验内容：用S330、S320设备按照下面表格所列参数完成网元配置。
参数 网元名称 网元标识 网元地址 子网掩码 网关网元 系统类型 设备类型 网元类型 速率等级 网元-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
控制板 公务板 电源板 交叉板 时钟板 STM-4光线路板 网元A A 1 1 ZXMP S330 ZXMP S330 ADM® STM-4 1 1 2 2 2 网元B B 2
ZXMP S330 ZXMP S330 ADM® STM-4 1 1 2 2 3 网元C C 3
ZXMP S330 ZXMP S330 ADM® STM-4 1 1 2 2 3 网元D D 4
ZXMP S320 ZXMP S320 ADM STM-4 1 1 1 1 1 2 网元E E
5ZXMP S320 ZXMP S320 ADM STM-4 1 1 1 1 1
22M支路板 光纤连接
1 2 1 3 1 3 1 2 1 2 实验步骤：
1 启动和登录 ZXONM E300
1.在安装服务器端软件的计算机中，单击［开始→程序→ZXONM E300→Server］。
2.在安装客户端软件的计算机中，单击［开始→程序→ZXONM E300→GUI］，弹出如图
所示的登录管理对话框。
3.登录 ZXONM E300 客户端。在图
所示的对话框中，在［管理者］列表选择需要登录的 服务器名称，输入登录名和密码，单击＜登录＞按钮。
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ZXONM E300 客户端默认的登录名为 root，密码为空。
2 确认网管版本
可通过以下任一种方法，确认网管版本。
在当前操作系统桌面下，右击右下角 ZXONM E300 服务器图标，单击＜关于＞，弹出关于 窗口，如图
所示。
在客户端操作窗口中，单击［帮助→关于］菜单项，弹出关于窗口，如图
所示。
3 创建网元
1.在客户端操作窗口中，单击［设备管理→创建网元］菜单项，出现如图
所示界面。输入各项参数。
2.单击＜配置网元地址＞，按照表的参数，输入网元地址和子网掩码，如图
所 示，单击＜应用＞按钮。
3.在图
中，单击＜配置子架＞按钮，进入配置子架对话框，如图
所示。
4.单击＜增加＞按钮，系统自动增加“子架逻辑 ID”、“子架物理 ID”、“S 口”和“子架槽位 信息”参数，采用默认值即可。如图
所示。
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5.重复步骤 1～4，参照表的参数，创建网元 B、C。
实验三：2M业务的SDH环网配置
实验目的：熟练掌握SDH环网业务配置。
实验内容：用S330设备按照下图所示的网络业务需求规划完成2M业务配置。
实验步骤及结果：
网元A
网元B
实验四：时钟源配置
实验目的：了解SDH网络的时钟同步。
实验内容：用S330设备为SDH环网配置时钟，确保环网只有一个时钟源，且时钟不能成环 网元名称 网元A 网元B 网元C 网管第一定时源 优先级1 第二定时源 优先级2 第三定时源 优先级3 内时钟 内时钟 自动SSM √ √ √ 外时钟，端口1，内时钟 支持成帧 4#光板抽时钟 3#光板抽时钟 3#光板抽时钟 4#光板抽时钟 C外时钟STM-4A内时钟B 实验步骤：
A时钟源配置
B时钟源配置
C时钟源配置
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时钟源视图
实验五：公务配置
实验目的：了解SDH公务配置
实验内容：用S330设备完成环网公务电话设置，为防止环网公务电话成环，将网元A设置为公务控制点，为保证不同设备、光板之间公务互通，统一对接光板的公务字节。
网管公务电话号码103C公务电话号码101STM-4AB公务电话号码102
实验步骤：
公务配置：
配置点查询保护：
公务保护字节：
校验及结果：
实验总结：
通过这次实验，我深刻的认识到了以下几个问题：
1.截图问题。第一个题其明显。在截图是，我使用print键直接截全屏，粘贴到文档中时清晰度会发生变化，重新使用腾讯软件截图时会发现明显的清晰度不好。以后应当使用更加高级和快捷的截屏工具获得更加完美的报告。
2.配置光纤接口。链接时未注意及时调整ABCDE导致一个网元上出现许多根光纤联系，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
和预期的环状图不一样。经重新连接和改进，才得配置成功。
3.忽略配置复用段保护组。在做到后面时发现问题，不能正常配置，经老师协助检查得出结论，经重新设置复用段保护组，恢复正常。4.实验过程中要注意安排时间。速度和质量都很重要。
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第2篇：中兴调研报告
中兴通讯股份有限公司
调研分析报告
小组成员 调研时间：
调研原因：近几年来大学生数量越来越多，直接造成每年毕业进入社会找工作的大学生数量巨大而且还在逐年增加。除此之外，现在社会整体就业形势日益严峻，在这样的背景下，对于一个合适的企业事先进行调研就变得至关重要。中兴通讯股份有限公司对于电子专业的大学生来说是一个非常理想的企业，因为这个公司不仅对口，而且待遇还好，所以我们小组这次的调研对象就是中兴股份有限公司。
调研内容：
小组这次分别从该公司的发展历程、产品服务、企业文化和人才招聘四方面进行调研。
公司简介：中兴通讯股份有限公司，简称中兴通讯（ZTE）。总部位于广东省深圳市，于1985年成立。是全球第四大手机生产制造商，为全球160多个国家和地区的电信运营商提供创新技术与产品解决方案，通过全系列的无线、有线、业务、终端产品和专业通信服务，满足全球不同运营商的差异化需求。
发展历程：
1985年中兴通讯前身深圳市中兴半导体有限公司成立。在第二年就成立了深圳研究所，从这开始中兴通讯开始自主研发。通过4年的努力在1990年自主研发的第一台数据数字用户交换机ZX500成功面市。接下来中兴的发展就一发不可收，在1996年获得孟加拉交换总承包项目，深圳中兴新通讯设备有限公司成立，首创“国有民营”经营机制。
1998年设立美国研究所，获巴基斯坦交换总承包项目，金额为9700万美元，是当时中国通信制造企业在海外获得的最大一个通信“交钥匙”工程项目。
1999年推出ZTE189全中文双频手机。
2000年中兴通讯销售额突破100亿元人民币，成立韩国研究所，致力于CDMA产品研发；1999年中兴自主研发的全套GSM900/1800双频移动通信系统获得信息产业部颁发的六张电信设备进网许可证，与南斯拉夫BK集团签订总额为2.25亿美元的GSM移动通信设备供货合同，中国拥有自主知识产权的GSM移动通信产品首次出口。
2001年中兴通讯香港公司成立，加入3GPP2，中兴通讯CDMA服务中国联通，中国自主知识产权的通信设备厂商获得的首个大规模移动通信网络建设项目。
2002年中兴通讯实现全年主营业务收入110亿元；与英特尔(中国)有限公司签署合作备忘录，在未来3G无线通信、无线局域网等几个关键领域展开深层次合作。
2003年与微软（中国）有限公司签署在电信领域的战略合作备忘录，与IBM签署了合作谅解备忘录，双方在商务、技术、产品开发、流程再造和海外市场运营等方面开展积极的合作，中兴通讯总裁侯为贵入选中国电子信息产业发展研究院主办的2003年中国信息产业经济年会评选的“中国信息产业十大年度经济人物”。
2004年独家为雅典奥运会提供宽带互联网设备支持。
2005年公司确定MTO战略，开始重点大力开拓国外运营商市场，与和黄英国公司签署30万部WCDMA终端合同，3G终端首次大规模进入欧洲市场，获评《商业周刊》“全球IT百强企业”。
2006年为支持国际市场拓展，公司进行机构变革并派遣优秀管理干部支援海外，与加拿大Telus签署3G终端合作协议，3G终端首次突破北美主流运营商市场，与FT达成长期战略合作协议，在固网接入、业务、终端等领域进行深度合作。
2007年，入选“影响中国十佳上市公司”，国际化战略获突破，公司国际营收额占公司总收入额的六成左右，国际收入首次超过国内，MTO战略获得重要进展，成为Vodafone，Telefonica，Telstra等一流运营商终端供应商，与美国SprintNextel在Wimax方面进行合作，获得中国移动TD-SCDMA首次设备采购51%份额，CDMA出货量连续两年位居全球第一，成为2007年发展最快的GSM设备供应商，进入全球前四大设备供应商行列，GPON获世界宽带论坛InfoVision创新奖。
2008年，入选全球IT企业百强，获美国“3GCDMA行业成就奖”，进入全球Top100的51家运营商短名单，服务全球140多个国家和地区的500多家运营商，在中国移动TD-SCDMA的一、二期招标中，获得36.0%的市场份额；在中国电信CDMA2000的一期招标中，获得26.9%的累积市场份额；获得中国联通UMTS一期招标21.5%的市场份额，与Vodafone签署系统设备全球合作框架协议，覆盖公司包括GSM/UMTS/光传输等在内的全线系统设备产品，获香港CSL的UMTS订单，为客户实现基于SDR的HSPA+网络交付，推出全制式九大品类40余款3G终端产品，销售突破4500万部，跻身全球第六，基站发货量占据全球新增市场的18%。
2009年，获“全球最佳CDMA设备制造商奖”，获“最具竞争力分组传送网（PTN）方案”等三项大奖，连续五年当选“中国最受尊敬企业”，侯为贵董事长获第五届袁宝华企业管理金奖，获欧洲跨国运营商TelenorUMTS建设合同，携手荷兰电信（KPN）集团建设德国、比利时两国HSPA网络，全球移动大会展示面向LTE的新一代融合解决方案，与香港CSLNWM打造全球首个基于SDR技术的HSPA+网络正式商用，下载速率达21Mbps，发布全球首台对称10GEPON设备样机，与高通共同大幅提升WCDMA系统容量与性能。
2012年，中兴通讯携手中国移动香港，正式推出中兴全球首款单芯片4GLTE智能手机——GrandXLTE（T82），中兴通讯也因此成为国内第一家正式推出4GLTE智能手机的手机生产商。
2013年，荣获2013年度中国品牌500强。
2014年10月28日，中兴通讯宣布，已中标东南亚电信集团有限公司(下称“东南亚电信集团”)4G LTE项目。同时，中兴通讯高级副总裁张任军与东南亚电信集团董事长左华政分别代表双方签署了项目备忘录与战略合作协议。
产品服务：
智能设备
2015年3月，中兴在巴塞罗那参加MWC，推出了相同的产品，取名“咔咔”。这款运动相机型号为MDM9215，外观看起来方方正正，机身正面设置了一枚1600万像素、170°广角索尼镜头。这款运动相机本身不具备屏幕，通过WiFi与手机进行连接遥控拍摄。除了支持照片拍摄外，还支持1080p视频录制功能，可实时传送至手机进行分享。
2015年7月15日，中兴终端美国发布了新机型ZTE Axon，这是中兴完全在北美市场研发的一款中高端机型。
2015年7月21日，中兴联合腾讯召开发布会正式推出了全新的智能手表AXON Watch，它搭载高通APQ8026处理器平台，同时运行TencentOS（简称TOS）操作系统。
2016年中兴通讯在北京发布了ZTE A9
10、ZTE V7 MAX两款智能手机，主打品质与体验的中端市场，面向年轻时尚人群。至此，在以精品理念推出Axon、Blade系列之后，中兴ZTE母品牌系列的发布补足了整体中兴品牌精品化战略布局。无线
2008年，中兴通讯首创基于SDR技术的多模软基站，推出Uni-RAN、Uni-Core解决方案，通过统一基站、统一基站控制器、统一核心网以及统一承载网，打造Uni-Network，实现了不同制式融合组网和平滑演进。2013年，基于SDR多模无线平台及C-RAN架构，中兴通讯创新推出的下一代无线网络方案Cloud Radio，方案通过云调度（Cloud Scheduler）、云协同（Cloud Coordination），显著提升LTE网络性能，为客户带来无缝的移动体验，借助自适应协同为运营商提供4G+的性能。在无线通信技术飞速发展和用户需求越来越丰富多样的今天，单纯的融合并不是最终目标，发展更智能化的网络（Smart Network），实现网络自适应部署和演进、网络资源自适应调配、业务自适应管理，真正解决无线宽带网络发展的后顾之忧，中兴通讯Cloud Radio、Cloud NF、Magic Radio、UBR、Small Cell、Magic RRU等多个创新解决方案将实现无线网络由“融”而“智”的更深层次变革，在全面进入MBB(Mobile Broadband，移动宽带)时代，推动运营商进一步提升资产运营效率，实现价值最大化。承载
作为全球领先的新一代承载网解决方案和服务提供商，中兴通讯承载网产品结合传统光网络产品的可控可管、大颗粒调度、长距离传送和传统IP网络产品的简单、灵活、自动控制等特点，形成了以IP技术为核心，融合分组和光技术的新一代承载网产品解决方案，为运营网络转型提供了可靠、实用、可平滑过渡的低TCO 承载网产品和解决方案。中兴通讯承载网产品做为融合网络的领先者和承载技术的创新者，将持续不断地继续为客户提供优质网络和服务。接入
中兴通讯的固网接入设备，包括光接入设备PON、综合接入设备MSAN、宽带接入设备DSLAM等。
中兴通讯在EPON方面独具优势，产品大量应用于国内固网运营商。xPON设备在国内市场份额超过45%；综合接入设备，中兴通讯优势明显，国内6750万线，国内市场份额47%；DSLAM设备，中兴通讯市场份额国内第二，国际市场占有率居全球三甲，份额正在不断提升中。同时，中兴通讯面向所有客户，提供全系列的ZXDSL Modem和ZXA10 ONU产品，满足电信运营商开展全业务运营的多样化需求。业务
迈入3G时代之后的业务市场是一个长尾市场。进入3G时代或者后3G时代，通信网络虽然仍发挥着控制作用，但是业务的内容和表现形式明显比2G时代丰富，进入了内容为王的时代。针对这一特征，中兴通讯加强对用户需求的分析，针对不同用户的不同喜好和需求，为运营商开发各种创新业务。核心网
中兴通讯是全球唯一的全制式核心网系统供应商，能够为世界所有移动通信标准提供设备和服务。
中兴通讯提供全融合的核心网产品：一套核心网可以同时支持GSM/WCDMA/CDMA/TD-SCDMA/WiMAX/IMS/LTE各种组网需求，可以根据运营商的不同需求灵活配置，应对多网运营和网络演进的需求，最大程度地避免运营商重复投资。
中兴通讯可以提供独特的G/C融合解决方案，为G/C双网运营或CDMA转网提供了灵活的选择。2004年，中兴通讯成功地推出了全球第一套大规模商用的GSM1X解决方案，解决了CDMA用户国际漫游的问题。能源与配套
中兴通讯能源产品包括能源类和power类两大类，为全球客户提供面向运营商方案群和面向政企网新能源的方案群。通过这些方案帮助运营商及政企用户确保能源保障可靠性、提高网络运行质量、最大化社会与经济效益、降低运营成本，为他们提升核心竞争力
企业文化：
中兴通讯的成功之道是如何走出来？这应归功于中兴独特的企业文化。
企业文化对于一个企业的成长来说，看起来不是最直接的因素，但却是最持久的决定因素。资金的多少、技术的高低、优质的产品、完善的服务、精明的决策，往往依托于企业深厚的文化底蕴。企业文化作为一种组织系统，它具有自我内聚、自我改造、自我调控、自我完善、自我延续等独特的功能。企业文化通过改变员工的旧有价值观念，培育他们的认同感和归属感，建立起成员与组织之间的依存关系，使个人行为、思想、感情、信念、习惯与整个组织有机地统一起来，形成相对稳固的文化氛围，凝聚成一种合力与整体趋向，以此激发出组织成员的主观能动性，为达成组织的共同目标而努力。另一方面，企业文化不断完善深化。一旦形成良性循环，就会持续推动企业本身的发展。大量的实证研究发现，企业文化与企业绩效存在相关关系：一个强大的企业文化如果与企业的环境或战略相符时，共同的信条使上下的沟通变得更加便捷，决策的制定更加有效，共享的价值观同样有利于协作，这些都会提高企业的实际效率。
中兴通讯核心价值观
互相尊重，忠于中兴事业；
精诚服务，凝聚顾客身上；
拼搏创新，集成中兴名牌；
科学管理，提高企业效益；
限于篇幅关系，我对中兴文化的特色做一个简要概述：
诚信文化：诚信是中兴通讯的立身之本，中兴人行动的第一准则。
诚信的第一个概念。企业的诚信。众所周知，近几年来国外电信业巨头纷纷出现巨额亏损，他们要技术有技术，要专利有专利，为什么业绩还如此下滑？答案是两个字：私利。在私利的驱动下，导致企业经营者不择手段，作出大量的不惜牺牲企业的信誉的短期行为，目的是个人利益的套现。
诚信的第二个概念。企业成员之间的尊重和信任。在管理上，中兴所创造的文化是“充分授权”，授权团队走向成功。信任每一名员工，是将工作的主动权交给员工，给员工便利去创造企业的利益，各级管理者是教练的身份，指导和帮助员工实现工作目标。上下级观点不一致时，我们强调通过沟通达成共识，沟通则要求以倾听作为基础，平等、开放的心态，并且下级可以越级汇报，而上级一般不允许越级指挥。
顾客文化：顾客至上，始终如一地为顾客的成功而努力。
企业是为客户服务的。企业成功的关键是客户，客户决定一切。中兴的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市场信息，指导企业的发展方向，企业必须适应这种情况而相应变化。
建立顾客文化。永远保持对顾客的热情。同顾客做有利可图的生意，是成功企业发展的推动力。一般来讲，顾客可以自主选择供应商。因此，想留住顾客并吸引新的业务，企业必须首先争取到为顾客服务的权利。要做到这点，企业只能提供顾客想要的产品或服务，出顾客愿出的价钱，而且要保证目标顾客明白企业所提供服务的好处所在。不仅如此，企业还要信守承诺并预见到顾客未来的需求。
学习文化：不学习的人，实际上是在选择落后。
学习是一种美德，学习先进企业的成功经验，以开放的心态对待一切批评；
挑战变革，敢于突破常规，力图改变大大小小的游戏规则，把变革甚至危机转为机会；
激励创新，不断寻找一切好的设想，不管它来自何处。
知识经济下企业的竞争，不仅仅是产品、技术的竞争，更是人才的竞争，实质上是学习能力的竞争。企业必须建立有利于企业知识共享和增值的新型企业文化，将知识视为企业最重要的资源，支持组织和员工有效地获取、创造、共享和利用知识，提高企业核心竞争力，成为一种学习型组织，适应竞争的需要。
人才招聘：
中兴通讯重视员工职业发展，为员工提供了广阔的职业发展空间。目前，公司约有100个岗位序列，全球超过2700个岗位，在岗位体系的基础上为员工设计了“3+1”职业发展通道，即技术跑道、管理跑道、业务跑道和项目管理师通道。员工从自身意愿、个人能力出发，可以选择某一通道进行纵向专业发展，成为某一领域专家；也可以通过岗位调整、内部调动或轮岗等方式，横向拓展职业领域。
同时，为了加强公司创新氛围，激发公司人才的创新活力，全面提升公司的创新能力和市场竞争力，公司员工可以申报创新项目提案，评审委员会评审通过即为蓝海项目。对蓝海项目创新奖励分为两部分：第一、及时奖励是针对蓝海项目孵化转经营之前的过程奖励，每个项目最高可获得20万元；第二、递延奖励根据其实际为公司创造的毛利进行奖励，奖励额度为当年项目毛利的5%。
秉承着中兴公司的企业文化，中兴公司一直认为，人才是企业最宝贵的资源。中兴通讯实施“以人为本”的人才战略，建立了一套引进、培训、使用、激励全球人才的机制。良好的个人发展空间、富有竞争力的薪酬待遇及公司内部互相尊重的和谐的文化氛围，为中兴通讯在全球人才市场赢得了良好的声誉。同时，高学历、高素质、年轻化、专业化的人才队伍为企业研发和市场拓展提供了强大后盾。
作为一名大学生或者即将毕业的毕业生，校园招聘是我们最最关心的招聘方式。下面介绍一下校园招聘的流程：
（一）简历注册
访问中兴通讯主页www.xiexiebang.com , 进入“人才招聘”专栏，注册用户名，设置密码，真实、详细地填写个人信息并提交简历（不真实的信息将会影响面试结果），特别注意毕业年份的选择，若选择错误将影响简历筛选且不可更改，请牢记您的简历编号。
（二）笔试
接到笔试通知后，请按照通知要求持相关证件准时到指定考场参加笔试，笔试内容包括专业笔试和辅助测评，我们将及时向通过笔试的同学发出面试通知。
（三）面试
接到面试通知后，请按照通知要求持相关材料准时参加面试；面试分为专业面试、综合面试和口语测试，我们将及时通知每轮面试结果。
（四）面试结果
在充分沟通的前提下，本着“双向选择”的原则，签订《实习生协议》，签署后即时生效。
除了校园招聘，申请的方法还有社会招聘和实习生招聘。作为电子类的学生，我们的参考的职位方向主要和研发相关，主要招聘岗位有：软件开发工程师、软件测试工程师、硬件开发工程师。硬件测试工程师、IC研发工程师、UI/ID设计工程师、材料技术工程师、电源开发工程师、基带开发工程师、技术研究工程师、结构设计工程师、热设计工程师、射频工程师、数据统计分析师、算法工程师、研发工艺工程师、文档开发工程师等。
当你成为一名“中兴人”，中兴将会投入百分之百的精力励志将每一位员工的实际价值挖掘出来，实行高效专业的人才培训。中兴公司建立了包括通用性培训、专业培训和岗位培训在内的三级培训体系，以塑造复合型人才为目标，培养员工在具体实践中所需的各种技能。在中兴，7万余名员工，从事海外业务的有10000余名，海外员工本地化率达65%。技术类人员数量达到50000名，纯研发人员超过25000人，居中国上市公司之首。
公司在不断改善经营的同时，积极参加各项公益和环保活动，致力于与社会的共同发展。中兴公司重视人才专业水平和道德身心的双重培养，除了大量投资打造高水平专业人才以外，对于员工的生活方面，健康状况也是十分关注，为员工提供有竞争力的薪资及完善的福利保障体系。
总结：
从这次调研可以看出中兴公司通过近三十年的不断努力，逐步成长为全球领先的综合通信解决方案提供商，公司通过为全球160多个国家和地区的电信运营商和企业网客户提供创新技术与产品解决方案，让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带等全方位沟通。
中兴公司独特而丰富的企业文化，帮助公司在全球信息领域的白热化竞争中站稳脚跟，秉承中兴公司的四大核心价值观：互相尊重，忠于中兴事业；精诚服务，凝聚顾客身上；拼搏创新，集成中兴名牌；科学管理，提高企业效益；帮助公司度过一个又一个难关。企业文化是一个企业的灵魂和精神支柱，帮助企业人在压力下稳中求胜，在竞争中立于不败之地。
中兴公司有序的人才招聘体系，不仅帮助中兴在人才战略中获得最大收益，也帮助了广大社会人，帮助他们实现了专业领域的工作梦想，实现了他们的人生价值，也为社会运转和提供就业机会方面贡献了自己的一分力量。
未来，中兴通讯将继续致力于引领全球通信产业的发展，应对全球通信领域更趋日新月异的挑战。
第3篇：中兴实习报告.doc
通过这一期的实训，虽然实训的时间不长，但是总体上收获挺大的，学习中我不但有了学习成果的喜悦，而且自己也日渐成熟，有种说不出的喜悦。通过对Java语言、JavaWeb、MySQL数据库应用设计及SQL语言的复习和锻炼，并且通过使用MyEclipse 开发平台设计库存管理系统项目，以达到充分熟悉开发平台及其应用设计。同时掌握并实践软件项目设计规范及其开发流程：需求分析、概要设计、详细设计、代码编写、系统测试及软件手册编写，以便提前适应软件公司开发流程、环境和工作要求。
本次实习的主要任务是分组做一个公司宣传网站，网站的要求是：进入公司宣传网站看到的网站首页主菜单为公司宣传网站首页、站内新闻、站内商品展示、后台管理等选项。当我们正式准备学习实训java编程技术时，让我倍感兴奋，毕竟java是自己以后想主攻技术，所以自然也就非常的亢奋。当然开始学习后也并非是想象中那样顺利，开始的学习让我异常感到学习任务的艰巨，因为学习中我们遇到了很多以前未曾遇到的难点，有时难免冥思苦想也无济于事，通过我们小组的积极努力协作，同时请教老师和其他同学，我们顺利的化解了一道道的障碍。
随着Java语言的流行，Java 在网站和企业级应用的开发上应用得越来越普遍，Java web开发已经成为Java企业级解决方案中不可或缺的重要组成部分。Java 是当今流行的面向对象编程语言，具有良好的平台移植性和代码的开源性优点。Java 被广泛接受并推动了Web 的迅速发展。其中Java 的特点有：Java是一种简单的，面向对象的，分布式的，解释型的，健壮安全的，结构中立的，可移植的，高性能的、多线程的动态语言。Java 不仅是编程语言，还是一个开发平台。目前sun 公司把Java平台划分成J2EE，J2SE，J2ME 三个平台，针对不同的市场目标和设备进行定位。JavaWeb，是用Java 技术来解决相关Web 互联网领域的技术总和。Web 包括：Web 服务器和Web 客户端两部分。
学习Java 程序设计语言应该注重上机过程，不能一味的看课本记代码，那只能是纸上谈兵。其次，学习是一个循序渐进的过程，不能急不能慌，一点一点来熟能生巧。所以除了课堂讲授以外，必须保证有不少于课堂讲授学时的上机时间。因为时间所限，课程时间很短很有限，所以我们要有效的利用课程上机实验的机会，尽快掌握用Java 语言开发程序的能力，为今后的继续学习打下一个良好的基础。以前参加过一些销售方面的实习，学的东西都是一些很浅显的知识，但是这次实习感触蛮深的。实习内容和学校学的联系很紧密，在大学期间进行这种实习对于学生综合素质的提高有很大的帮助，很感谢学校和中兴公司给我们的这次机会。
对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够实习心得体会 通过实际项目的开发我有以下几点收获： 第一：不管做任何事都要有勇气，不要对不可预知的事说No，要知道只有不恐惧才会有收
获。第二：要记得做任何事都要认真，粗心可真是吃大亏，敲错一个字母，就难以build,就难以运行。那可真是惨状啊！老师早已做下一步，可能你还停留在原地，跟不上老师的进程，耽误实习任务，所以要记得认真，这样可以接近成功！第三：要多思，虽然老师已将代码原本托出，但我们也要思考，写这一步的作用，能实现啥，在哪个部分增加变量，哪个部分增加函数，构造函数的加入可以增添啥,都是我们应该考虑的。如果真的从中有所得，那就是自己的东西，自己可以随时运用。第四：要勤奋，来这才知道，和外界有多大的距离，我们学的太少了，外边的知识已经爆炸了，但我们现在还在虚度光阴，真是太不应该了，也可能是一上大学我们的心理过渡期没有很好的掌控，导致现在的我们，只是挨着过日子，没有明确自己的目标，和C++程序员脱节，但我们要相信勤能补拙，Better late than never!只要觉醒就不会迟。第五：要懂得谦虚，虽然这是一个伴随我们成长的一个词，但究竟做到的能有几人？我们都是处于学习的初期，对于的很多东西，都是糊里糊涂。我们要时刻准备询问，问题！不找人的区别只找自己做题的差异，要就题论题，切不可就人论题！第六：明白团结，人有一个缺陷就是对自己知道的往往熟视无睹，老是追求前卫的，但结果往往是适得其反。我们现在处的环境是大家都有一个组，倘若有人完不成作业，那么同组的人就难辞其咎。整个组必须协调。切不可个人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜。走进达内是我的荣幸,更是我人生的机遇.对达内提供给我这样的机会,我心存感激,希望达内公司越走越远，越走越好。创新是一个民族进步的灵魂，只有不断过的更新才能跟上时代的步伐，所以达内公司走的很好，也会更好的。
这让我不断的对学习技术又有了新的认识：学习中我们必须边总结边学习，开始阶段对老师交代的任何方法和类都不要放过，不管是否简单与否都要乐于地接受，因为老师肯定有他的道理，相信老师走过的路比我们长，那么其经验也就肯定比我们丰富。上课时一定要专心听讲，一个关键的知识点听漏了，可能会使一个人在课下花很多时间去消化，这样也就会花掉做其他事情的大量时间，同时也使得学习不能和老师的讲的课程同步，以至出现以后就跟不上老师讲课的进度而掉队。所以学习中我们宁可先劳其筋骨，苦其心志，恶其体肤，也不能掉队跟不上学习进度。
在学习的过程中也体会到，遇到问题也要请教。不然的话自己一个人去做的话会花很多的时间，我在做这个在线考试的项目中，其中也问到过许多问题，通过同学的帮助下解决了，提高了程序的开发进程。其他的同学有问题的话我也是给他们尽量解决。我认为学习知识的过程当中就应该是相互学习相互进步的。Java是面在的主流技术我会努力将它学好，现在我缺乏的是坚持不懈的精神，周贤军给了我很大的影响，我会向他学习，虽然学习java的路还很找，但我会继续走下去。
在这里，我非常感谢实训的指导老师，在老师的帮助和指导下，我克服了Java学习上的一道道难关，课上认真听讲，摘好必要的笔记，并通过自己课后的不断消化学习，现在自己已经基本掌握了java的基础知识，并且能独立的开发出系统。
最后终于要结束了，大家都有种释怀的感觉，当然我想我更多的是兴奋和自己掌握了知识之后的饱满感，学知识就像吃东西一样，吃饱了就应该好好的消化。在这里，我非常感谢
实训的指导老师，在老师的帮助和指导下，我克服了Java学习上的一道道难关，课上认真听讲，摘好必要的笔记，并通过自己课后的不断消化学习，现在自己已经基本掌握了java的基础知识，并等待知识的进一步提升。要不断的温习和运用，做到举一反三，将所学知识充分融入到平时的学习生活中去，为以后的工作做好坚实的基础。感谢学校和老师能够为我们提供这次机会，让我们更好的掌握和了解JAVA这门语言。
第4篇：中兴初中——下期德育副校长工作述职报告
2010---2011学年度
开县中兴初中校长助理（德育）述职报告
本人自2011年2月被任聘为中兴初中校长助理，主抓德育教育工作，身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。
工作以来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。
下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将本期工作做如下述职：
一、加强学习，联系实际，提高认识
教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。
（一）严格要求自己，以身作则
古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。
（二）健全德育领导机构，重视班主任工作
加强班主任队伍建设，成功召开班主任经验交流会和班主任工作月例会；建立德育长效机制，注重活动育人。
二、建立有效的德育机制，把德育工作落到实处
一是健全德育领导机构。
（一）是规划机制。学校所有规划都体现德育为首，都有德育内容。
1、在我的组织下，政教处编印了《德育工作手册》，收录了我校多年来德育工作的规定及一年来制定的各项规章制度，2、学期初我负责制定德育工作周行事历和政教处工作计划。
（二）是管理机制。德育工作重在管理，重在落实。目标责任制，我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签定责任状，学期末总评兑现。一是成立了由校长、党支部书记、德育处副校长、政教处主任、团委书记组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议，研究德育工作，由我负责具体落实执行。
二是建立德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下，建立了由政教处、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络，覆盖了学校的各个层面。
三是重视班主任工作。学期初，我和政教处的全体同志都要精心挑选班主任，并对班主任及后备班主任进行定期的岗位培训。组织召开全校班主任老师工作总结暨经验交流会。通过经验交流、教育管理理论学习，提高了全体班主任老师对学生思想教育工作的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。
一年来，我和政教处的同志一起以经验交流、学习材料等各种形式对班主任进行培训，同时，也通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容，来提高他们对德育工作的认识和工作责任心，鼓励班主任、值周教师发现问题，大胆创新，互相学习，取长补短。通过各类学习活动，丰富了班主任及教师的工作理论和经验，提高了他们的工作水平，大大推进了德育工作的进程。作为管理者，在日常工作中我尽量仔细、实事求是地评价教师的工作，抓住细微的工作亮点去看待其工作，给予充分的肯定和鼓励。并经常和教师探讨研究，进一步提高他们的工作实效。
（三）是加强管理，提高工作效率
1）加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、能力强，工作有特色，团结互助的以班主任为主的德育队伍。加强班主任队伍的建设，首先是加强学习，其次是挖掘典型，鼓励创新。
2）完善管理制度。通过德育工作的实践，使我认识到，完善的制度能使管理工作游刃有余；明确各项制度，能正确引导教师开展工作。今年，我和政教处的几位同志，通过研究和探讨，调整了各项考核内容，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机结合，又有所区别，从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性，使班主任工作目标更明确、更具体。在开学初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划，使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各班级在自主管理的基础上，充分发挥了个体作用和主动性，积极开展工作，形成了各个年级的工作特色。
3）加强安全管理，完善管理机制。
校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和学校安全办公室的支持下，我通过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到：人员进出严格把关；学校24小时有人值班；每月对学校的安全设施进行检查；学校各项管理措施严格到位；学校安全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作，与派出所、消防站和区综合治理办建立了长久的辅导和合作关系，基本形成了学校安全管理上的“内外合力管理模式”，确保了学校无重大安全事故的发生。
三、树立品牌意识，增强办学特色优势
我校明确提出了“以师生同步发展为本”的办学理念；以“打造新农村品牌学校”的办学方向；以“兴文体教育，促学生全面发展；强师风建设，促学校快速发展”的办学特色；师生齐努力，要把我校办成师资一流、质量领先、设施先进的新农村品牌学校。我校还充分利用校园的广播站、宣传栏、标语、横幅宣传党的政策，励志格言等。让校园处处充满育人的气息。
四、本期开展活动情况
开学初期、注重学生文明礼仪教育，组织学生学习在校常规。妇女节，加强学生感恩主题教育；并在三月份成功组织“弘扬书画艺术，营造墨香校园”师生书画展，召开“创先争优”党员大会；四月，班级、寝室文化建设评比、学生广播体操比赛、全体教职工趣味运动会；五月，开展五四青年节教育活动，并成功组织开展“学习有、无用”辩论赛，开展学生各项体育竞赛活动。组织全校师生传唱《三品两德歌》，并要求全校师生以“三品两德”的标准来要求和规范自己，争做三品两德模范标兵，组织全体教师粉笔字训练。在各位老师和相关处室的配合下加强了校园文化建设，并取得了一定的成效。
总之，学校各项工作都充满生机和活力，成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也清醒地看到，学校发展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大，生源质量的下降，致使学生管理和教学工作显得困难，在今后的工作中需要我们高度重视，并希望在上级组织的大力支持下，依靠广大教职工的共同努力，认真加以解决。而我更应该自觉坚持马克思主义的知行统一观，努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识，又勇于实践，善于实践的教育管理专家。
以上是我本期的述职报告。如有不妥之处，敬请各位指正！
钟小红
2011年6月24日
第5篇：北邮中兴实习报告
北京邮电大学学生实习总结报告
姓名： X X X
班级：
学号：
2013211XXX 2013211XXX
专业： 计算机科学与技术
学院：
计算机学院
实习时间：
实习地点： 北交科技大厦
：
目录
一． 实验一：手动配置网管侧基站管理网元
1.实验目的： 如果基站开通数据以基站前台数据为准，可在网管侧配置基站管理网元，保证基站与网管建链后，其他数据通过在线数据反构从前台获取。2.试验条件：
前台已配置了基站的全套开通数据。3.实验步骤与心得
登录OMMB客户端；
创建基站管理单元，成功登陆后，老师创建子网，右键点击相应子网，创建网元
配置基站管理单元时，自己座位编号，同一子网的网元编号彼此不能相同，BBU类型注意改为B8300[4]，视图中单板块数是17网元运维状态为开通[0]时，TD-CTE运维状态只能是开通，或待检测，不能不开通；网元IP地址最后四分之一为自己座位编号，同一子网的网元编号彼此不能相同；
修改区修改参数：
在左下角运营商下PLMN，移动国家码是460，移动网络码00是2个固定参数，需要记住； 在左下角管理网元下打开系统参数，双击时间配置，双击第一行，在默认信息基础上修改：NTP服务器IP地址：，IPV4，这个网址是由老师给出，我们自己不用在本机的网络连接上做修改； 在左下角管理网元下双击设备：
对应于B8300[4]的物理/拓扑视图有17块单板，增加单板时，在13的位置增加单板SA，将图上右侧的风扇FAN改为FAB，之后SA单板可以删去，这一步主要为添加风扇，在8的位置增加单板BPL1，有同学增加单板错误，但是最后的整表同步没有异常，老师解释是这样的错误在实际运行时才会有影响，我认为就像代码编译发现不了的错误，在链接执行时总能发现一样 在上方点击图标“增加RRU”，其中类型：R8972M192023，前半部分的末位2指双通道，M后的19、20、23指1.9km、2.0km、2.3km，表示频段；确定，在拓扑视图中刷新可见心得射频远端单元，然后连接光纤，注意光纤的连接应该从左往右连； 设备下新建时钟设备集，时钟设备集下新建时钟设备；
管理网元下展开传输网络，展开TD-CTE，展开物理承载，双击物理层端口，新建一个物理层端口，再在物理承载下展开IP传输，双击以太网链路层，新建一个；分别设置VLAN ID（虚拟局域网）和使用的物理层端口；
在IP传输下展开IP层配置，建立2条链路，链路号不能相同，掩码掩前两位，其中一个的IP后四分之一与前面填写的网元IP地址要相同； 展开带宽分配，双击带宽资源组，出口/入口要限制为100Mb/s； 展开带宽资源组，双击带宽资源，新建一个；
展开信令和业务，双击SCTP，新建，其中 IPLinkNo=1，OMC的IPLinkNo为0，其它为1； 展开UDP，双击IP层，新建，其中 IPLinkNo=1； 展开业务，双击映射，新建，其中 IPLinkNo=1； 再分别设置带宽、TD-LTE、运营商；
双击OMC通道，IPLinkNo=0，再设置带宽资源；
在管理网元下展开无线参数，双击TD-LTE，新建，填写好TD-LTE ID：54后，然后在空白处左键点击一下，可以看到相应参数也变为54；
在TD-LTE下展开资源核心配置，设置双击基带资源，连接天线：进入后使用默认数值，确定； 在资源核心配置下双击SIAP，新建，直接保存；
双击E-VTRANTDD小区，新建，在默认信息基础上修改： 小区标识：1；
PLMN列表：进入后使用默认数值，确定； 基带资源配置：进入后使用默认数值，确定； 频段指示：39； 在右键点击子网，整表同步，进行参数检查，无误即可。
通过本次实验，我们对于TD-LTE网路有了更深层次的领悟，对于基站开通的方式也有所了解，大致是从配置运营商，一直到配置rru与光纤，再到配置带宽资源、OMC通道。同时通过本次实习我们也增强了我们的动手能力、团队合作的能力。
二．实验二：ZXVE虚拟机系统预安装
1.实验内容及进度
实验具体内容可参见《R4300 G2一体机配置》；
5月22日，创建服务器安装条件，在主机安装ZXVE系统并挂载磁盘； 5月28日，配置资源池初始数据，创建并安装虚拟机，分配桌面 最终成功创建虚拟机。
2.实习体验与心得
实验中在主机上安装虚拟机，比利用VM、VBox软件在自己笔记本上安装软件要复杂：一方面要建立客户端与主机的连接，远程操作，另一方面因为涉及到双方的硬件和基本的软件条件，可能会有很多不便，比如jre的版本问题，或者客户端本身的网络有问题，在设置正确IP后依旧ping不通，或者客户端缺乏必要的办公软件等。
感谢实习的老师们，让我们有这样的一次收获颇为丰富的实习经历。通过本次实习，对我们的动手能力有了一定的提高。最后，我认为在三天的实习过程中，最大的收获是让我们对通信行业有了一个更为直观而形象的认识，让我们对于通信不在只是局限于那本课本上，而是扩展到实际，让我们消除了许多对于通信行业的误解，为以后的应用打下了良好的基础，最后再次感谢老师在这三天以来的细节的讲解以及耐心的回答以及同学们的陪伴与帮助，谢谢。
3.建议
由于实验室电脑有着使用人群流动性较大的特点，实验本身又有着保持环境的需求，建议可以使用版本管理软件进行管理；另一方面，必要的软件可以由老师在学生电脑上试一遍，发现缺少的、过期的、其它原因不可用的软件可以及时补充。
学生签字：
第6篇：北邮中兴实习报告
北京邮电大学学生实习总结报告
姓名： X X X
班级：
2013211XXX
学号：
2013211XXX
专业： 计算机科学与技术
学院：
计算机学院
实习时间：
实习地点： 北交科技大厦
：
目录
目录..一． 实验一：手动配置网管侧基站管理网元.....1.实
2.试
3.实
3.1.登
录
OMMB
客
户
端
验
步
骤
：
验
条
件
：
验
目的：3.2.创
3.3.配
3.4.修
4.实
建基站管理单元
置基站管理单元
改区修改参数
验心得二．实验二：ZXVE虚拟机系统预安装
1.实验内容及进度 .2.实习体验与心得.3.建议.......一． 实验一：手动配置网管侧基站管理网元
1.实验目的：
如果基站开通数据以基站前台数据为准，可在网管侧配置基站管理网元，保证基站与网管建链后，其他数据通过在线数据反构从前台获取。2.试验条件：
前台已配置了基站的全套开通数据。3.实验步骤与心得
登录OMMB客户端； 创建基站管理单元，成功登陆后，老师创建子网，右键点击相应子网，创建网元
配置基站管理单元时，自己座位编号，同一子网的网元编号彼此不能相同，BBU类型注意改为B8300[4]，视图中单板块数是17网元运维状态为开通[0]时，TD-CTE运维状态只能是开通，或待检测，不能不开通；网元IP地址最后四分之一为自己座位编号，同一子网的网元编号彼此不能相同； 修改区修改参数：
在左下角运营商下PLMN，移动国家码是460，移动网络码00是2个固定参数，需要记住；
在左下角管理网元下打开系统参数，双击时间配置，双击第一行，在默认信息基础上修改：NTP服务器IP地址：，IPV4，这个网址是由老师给出，我们自己不用在本机的网络连接上做修改； 在左下角管理网元下双击设备：
对应于B8300[4]的物理/拓扑视图有17块单板，增加单板时，在13的位置增加单板SA，将图上右侧的风扇FAN改为FAB，之后SA单板可以删去，这一步主要为添加风扇，在8的位置增加单板BPL1，有同学增加单板错误，但是最后的整表同步没有异常，老师解释是这样的错误在实际运行时才会有影响，我认为就像代码编译发现不了的错误，在链接执行时总能发现一样 在上方点击图标“增加RRU”，其中类型：R8972M192023，前半部分的末位2指双通道，M后的19、20、23指1.9km、2.0km、2.3km，表示频段；确定，在拓扑视图中刷新可见心得射频远端单元，然后连接光纤，注意光纤的连接应该从左往右连； 设备下新建时钟设备集，时钟设备集下新建时钟设备； 管理网元下展开传输网络，展开TD-CTE，展开物理承载，双击物理层端口，新建一个物理层端口，再在物理承载下展开IP传输，双击以太网链路层，新建一个；分别设置VLAN ID（虚拟局域网）和使用的物理层端口；
在IP传输下展开IP层配置，建立2条链路，链路号不能相同，掩码掩前两位，其中一个的IP后四分之一与前面填写的网元IP地址要相同； 展开带宽分配，双击带宽资源组，出口/入口要限制为100Mb/s； 展开带宽资源组，双击带宽资源，新建一个；
展开信令和业务，双击SCTP，新建，其中 IPLinkNo=1，OMC的IPLinkNo为0，其它为1；
展开UDP，双击IP层，新建，其中 IPLinkNo=1； 展开业务，双击映射，新建，其中 IPLinkNo=1； 再分别设置带宽、TD-LTE、运营商；
双击OMC通道，IPLinkNo=0，再设置带宽资源；
在管理网元下展开无线参数，双击TD-LTE，新建，填写好TD-LTE ID：54后，然后在空白处左键点击一下，可以看到相应参数也变为54；
在TD-LTE下展开资源核心配置，设置双击基带资源，连接天线：进入后使用默认数值，确定；
在资源核心配置下双击SIAP，新建，直接保存； 双击E-VTRANTDD小区，新建，在默认信息基础上修改： 小区标识：1；
PLMN列表：进入后使用默认数值，确定； 基带资源配置：进入后使用默认数值，确定； 频段指示：39；
在右键点击子网，整表同步，进行参数检查，无误即可。通过本次实验，我们对于TD-LTE网路有了更深层次的领悟，对于基站开通的方式也有所了解，大致是从配置运营商，一直到配置rru与光纤，再到配置带宽资源、OMC通道。同时通过本次实习我们也增强了我们的动手能力、团队合作的能力。
二．实验二：ZXVE虚拟机系统预安装
1.实验内容及进度
实验具体内容可参见《R4300 G2一体机配置》；
5月22日，创建服务器安装条件，在主机安装ZXVE系统并挂载磁盘；
5月28日，配置资源池初始数据，创建并安装虚拟机，分配桌面
最终成功创建虚拟机。2.实习体验与心得
实验中在主机上安装虚拟机，比利用VM、VBox软件在自己笔记本上安装软件要复杂：一方面要建立客户端与主机的连接，远程操作，另一方面因为涉及到双方的硬件和基本的软件条件，可能会有很多不便，比如jre的版本问题，或者客户端本身的网络有问题，在设置正确IP后依旧ping不通，或者客户端缺乏必要的办公软件等。
感谢实习的老师们，让我们有这样的一次收获颇为丰富的实习经历。通过本次实习，对我们的动手能力有了一定的提高。最后，我认为在三天的实习过程中，最大的收获是让我们对通信行业有了一个更为直观而形象的认识，让我们对于通信不在只是局限于那本课本上，而是扩展到实际，让我们消除了许多对于通信行业的误解，为以后的应用打下了良好的基础，最后再次感谢老师在这三天以来的细节的讲解以及耐心的回答以及同学们的陪伴与帮助，谢谢。
3.建议
由于实验室电脑有着使用人群流动性较大的特点，实验本身又有着保持环境的需求，建议可以使用版本管理软件进行管理；另一方面，必要的软件可以由老师在学生电脑上试一遍，发现缺少的、过期的、其它原因不可用的软件可以及时补充。
学生签字：
