外宣述职报告（共17篇）

作者：淡色的蓝 | 发布时间：2020-05-18 09:33:08 收藏本文下载本文

第1篇：报社外宣办述职述廉报告

在负责外宣工作期间，我认真履行自身工作职责，积极、主动开展工作，主要成效有三：一是把集中宣传与连续性宣传有效结合，先后策划和组织实施6·23招商、亚铝落户肇庆、首届肇庆金秋等重大对外宣传战役，连续组织中央、省的主流媒体和港澳、境外强势媒体从各个侧面宣传肇庆，大力营造肇庆掀起新一轮发展浪潮的对外形象，得到市委、市政府领导的充分肯定。当时的市委主要领导多次在大会上表扬“外宣工作很到位”。二是积极开展对外宣传合作，借助《今日肇庆》网平台，抢滩网络权威媒体，先后与南方网、中新网、新华网等建立战略合作关系，合作开办了《中新社肇庆新闻网》、《新华社肇庆新闻网》、《南方网肇庆频道》，同时探索出了一套“以网养网”的工作模式，得到省外宣办领导的充分肯定，周边地区的外宣办也纷纷前来参观考察。三是建立与外界媒体的良好关系，争取各类媒体的支持，有理、有利、有节地妥善处理各种突发事件、焦点问题、难点问题的新闻报道，为肇庆争取良好的外部舆论环境。任职期间，凡市领导要求争取媒体理解、支持的事件，均能得到让领导基本满意的处理。

调西江日报工作已约两年半，其间主要工作成绩有五：一是自xx年起即积极推动以效绩考核为核心内容的分配制度改革，尽管方案多次修改、调整，但其打破论资排辈和“大锅饭”的主旨基本实现，在报社领导集体的坚持不懈和共同努力下，报社已基本建立起个人收入与工作业绩挂钩的工作体系。二是积极酝酿和推动报社广告经营体制的改革，xx年试行广告代理制、xx年推行广告经营公司化改革，虽遭遇重重阻力，仍坚持不懈，并注意结合报社的实际，不断总结经验教训，目前，公司化改革的核心框架已初步形成，报社广告经营也出现喜人发展态势。三是积极推动与南方报业传媒集团的全面合作，借助对方的实力和优势，提高西江日报的办报质量，拓展西江日报的发展空间，同时，也避免两级党报在肇庆报业市场的“厮杀”。两报合作，得到两届市委领导的肯定，也在业界引起广泛关注。四是积极致力于报社的基础性工作，如工作运转层级管理体系建设、广告运营管理和关联体系建设、广告经营复合型人才队伍建设、报业基层网点建设、广告公司内部管理制度建设、报社采编广告系统和《西江在线》网站建设、市场化意识和合作双赢意识的培育等等。五是承办市委宣传部或报社交办的重要活动和重点工作，较好地完成了任务，其中包括：xx年的粤台招商和二届金秋的广告宣传策划、营运，xx年的《走进肇庆》大型画册编印和营运、首届肇庆十大新闻评选活动，xx年的“肇庆发现之旅”活动策划、四届金秋广告宣传策划和营运、二届肇庆十大新闻评选活动的前期工作，等等。

无论在外宣办期间，还是在报社工作期间，我都能始终坚持按民主集中制的原则办事，既勇于发表个人意见，又能遵守下级服务上级、少数服从多数的准则，也从不越权审批、越级办事；始终坚持按党风廉政要求廉洁自律，既从不利用自己的职权捞取个人好处，也致于完善报社广告管理规则和流程，尽力堵塞广告经营中可能出现的“中饱私囊”漏洞，发现问题敢于坚持原则、不怕得罪人。

与本篇

2012年报社外宣办述职述廉报告

内容有关的：到

述廉报告

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第2篇：报社外宣办述职述廉报告

调西江日报工作已约两年半，其间主要工作成绩有五：一是自XX年起即积极推动以效绩考核为核心内容的分配制度改革，尽管方案多次修改、调整，但其打破论资排辈和“大锅饭”的主旨基本实现，在报社领导集体的坚持不懈和共同努力下，报社已基本建立起个人收入与工作业绩挂钩的工作体系。二是积极酝酿和推动报社广告经营体制的改革，XX年试行广告代理制、XX年推行广告经营公司化改革，虽遭遇重重阻力，仍坚持不懈，并注意结合报社的实际，不断总结经验教训，目前，公司化改革的核心框架已初步形成，报社广告经营也出现喜人发展态势。三是积极推动与南方报业传媒集团的全面合作，借助对方的实力和优势，提高西江日报的办报质量，拓展西江日报的发展空间，同时，也避免两级党报在肇庆报业市场的“厮杀”。两报合作，得到两届市委领导的肯定，也在业界引起广泛关注。四是积极致力于报社的基础性工作，如工作运转层级管理体系建设、广告运营管理和关联体系建设、广告经营复合型人才队伍建设、报业基层网点建设、广告公司内部管理制度建设、报社采编广告系统和《西江在线》网站建设、市场化意识和合作双赢意识的培育等等。五是承办市委宣传部或报社交办的重要活动和重点工作，较好地完成了任务，其中包括：XX年的粤台招商和二届金秋的广告宣传策划、营运，XX年的《走进肇庆》大型画册编印和营运、首届肇庆十大新闻评选活动，XX年的“肇庆发现之旅”活动策划、四届金秋广告宣传策划和营运、二届肇庆十大新闻评选活动的前期工作，等等。

届内期间，我也存在一些工作失误和工作不足之处，主要是：（1）到报社工作初期，不熟悉报社情况，对国有印刷企业可能出现的违规经营缺乏充分认识，听信了印刷中心原领导的一面之词和伪造的承印委托书，而没有深入调查、认真核实，对印刷中心的违规经营负有失察责任。（2）个人的领导修养不足，缺乏沉稳、持重的气度，年经气盛的毛病一直没改好，在相当长的一段时间里，缺乏做思想政治工作和与同事沟通的耐心，忙起来更容易急躁，经常没有顾及别人的感受，甚至出现过下属越级请示时将对方轰出办公室的现象，也经常会产生“又说错话”的后悔。（3）近年来情绪波动较大，尤其是在推行改革得不到一些同志理解或损害了部分人员既得利益而招致恶意攻击后，一度心灰意冷，患得患失，推进后续改革的冲劲明显减弱。（XX年年2月28日）

第3篇：某年报社外宣办述职述廉报告

XX年报社外宣办述职述廉报告

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第4篇：外宣解读

外宣大全

人手必备

这些问题是我能想到的新人不懂得问题，可能不尽全面，大家可以在群里问我，我会解答。

1网络刷信用的几乎都是骗钱的，你为什么不是？刷信用的骗子最主要的缺陷就是让你拿支付宝付款，到时说是你不收货就可以到时退钱。充过话费和Q币的都知道，你刚把钱打过去就完事了，这种虚拟的产品没有不收货退款一说。咱们这个是红包垫付钱，卖家自己付款的，自己不用花钱，他先给你拿钱，你的支付宝可以一分钱都没有你担心什么骗子呢？ 2介绍一下这个兼职。

可能现在有人已经做些兼职，但是没关系，咱们这个随时可以，按照事先承诺，而且我们新建频道，单子好多都是三四块钱，一两块的变少了，咱们可以三大承诺，第一挣不到钱我赔，第二300单不返还我赔，第三你们工资保证天天日结，一分钱自己不用垫付。我保证如果拍单挣不到钱全额赔偿，所规定单数不返还钱全额赔偿。（有两种特殊的单子不是当天结算的，见4）

3兼职就只有刷单吗？

总的来说这个是分三大部分，一是外宣（平台新建需要人）包括招揽刷手和放单人员（淘宝店主，各大加盟商各大网站平台）

二是客服(包括接待和培训。接待就是让大家知道平台做什么的，有哪几种工作，讲解明白，培训就是教他们怎么拍以后无论你推荐或者你想进你先告诉我）

三是刷单的（当咱们平台发展到最后会不再需要人，免得出现肉少狼多的局面，最后会只剩下刷单的。这是最基本的也是最后剩下的）4刷单就是淘宝刷信用吗？

其实不是。还有红包单，远程单，注册单，电话回访单，汽车回访，各大游戏试玩，微信圈点赞，加qq群等等。（我自己做的时候最讨厌注册单，所以也就不做这个，这个需要个人信息的。我怕以后没事总有人回访我选择性拍单子，繁琐单子千万不能拍，浪费时间佣金还一样，我当时是从晚上九点到十一点多能挣三十几块钱，有些操作熟练的可以一小时弄20）刷单时间是从早上九点到晚上十一点之前，一个单子有2-10不等吧，除了需要物流信息的，和那种电话回访可能当天不能回访的都是日结！（物流信息的收货就可以了，三天左右，就是有的单子是实物单，他会给你邮一些废品，充当宝贝，主要就是更加真实这样单子工资高点！走一个流程让他更有说服力，但是这种很少）5工资几点结算？

工资几乎都是当天日结，晚上十二点左右，这个需要把每个人的工资进行统计，会花费一点时间。

6在上文说的300单返还是什么意思？

因为你是从人家那里先拿红包（我见过最大的红包50但是只有过节的时候才有剩下的基本都是几元钱）你要是拿着这红包跑了我们也没办法，所以先要交一定的会员费。等刷了一定的单子后保证你是真心想做这一行的我们把你的会员费给你。7会员费多少？

首先需要交纳一个入职费（终身制,平台保证以后不会以任何理由收取任何费用(有普通会员99元高级会员150 至尊会员300三种)普通会员入职费：99元，拍满300单，全部返还！

高级会员入职费：150元，拍满200单，全部返还！额外奖励50元至尊会员入职费：300元，拍满150单，全部返还！额外奖励100

高级会员需要您交纳150元（一次性永久）1.专业特享：可以优先做客服，主持，培训等管理型人员，如果您想做，2.如果您想做，入会后我们会安排专业人员为您专门辅导,做任何一种都具有优先权至尊会员需要您交纳300元（一次性永久）

本公会至尊会员享受五大特权

1、特级会员在平台所有职务任您挑选，主管亲自教您,包教包会,保底3000

2、优先提拔为公会管理，享有底薪+提成的待遇。 3.办理后立即上红马,成为子频道管理.4、至尊会员做满150单，享有拍单厅管理特权！

5、专享至尊永久备份频道，只有至尊会员才可以加入。

8我们可以怎么挣钱？

就想上面说的，主持客服这种挣钱比较多的不太急需人员了。咱们可以刷单挣钱，还有一个就是外宣挣钱。

9我们做外宣和客服工资怎么样？

你们可能有机会知道平台的具体工资情况也有可能不知道。但是我决定把上面的文件给你们看，让你们了解。外宣工资

外宣招到一个普通会员的工资是55，外宣招到一个高级会员的工资是90外宣招到一个至尊会员的工资是180客服工资

客服每天讲解成功一个普通会员的工资是15元，客服每天讲解成功一个高级会员的工资是25元，客服每天讲解成功一个至尊会员的工资是35元到我这里工资是外宣一个人是3 10我们是不是这样相当于拉自己朋友进来然后吃回扣啊，于心不安？

咱们不是那走他们的钱，他们只要拍单足够数后前就回到他们自己那里了。咱们挣得是那6大主管给咱们的奖励啊，真不是骗人。如果你还是于心不安，那么你就只好做刷单的了，那个全靠自己，谁都不用。

11我们到那里交钱做会员好进行刷单呢？

用自己的支付宝给一个支付宝账号打钱，具体的账号我忘记了，到时现问我哈。交完钱后给我截图（千万不要忘了截图）一是要不你的会员万一出了毛病连个证据都没有。到时要把截图的日期也包括在内，相册里面有模版，一个是手机的一个是电脑的，都可以。12交完钱后为什么要我留下那么多信息呢？还要照一张拿着身份证照片的生活照

这个主要是互相牵制，免得你把平台暴露出去。严格点来说，这份兼职是淘宝官方一向打击的，如果真有人暴露出去咱们平台就要查封，大家就都没有工作了，那6个主管也会受到淘宝的惩罚。这个你可以放心，没人会把你的信息暴露给别人。

13完成信息这一项为什么还要进行那么繁琐的培训呢，好不耐烦啊实际上我当时的耐性也是不耐烦了，考核太多没用的了。我当时的考试答案我可以在文件里给你们参考，但是那个有些照片涉及到了我的淘宝名，你不能完全照搬，咱俩不可能是一个淘宝名字啊。

那里面重要的就是拍单流程这个还真要看，要不拍单时候真不会啊。14你就这么说拍单的步骤完全不懂啊？

我就是给你们提一下，到时怎么拍单的具体流程有客服给你们讲解的，我不负责这个。15拍单时进去后发现步骤复杂可以出来吗？

当然，这个完全自愿。你只要通过考核进入平台后完全自愿的，但你出来后你的图片小马甲会变成白色的，这个没关系，咱们自己主管看见后就会把你在带回来，小马甲就变成以前的颜色了。

16我都需要什么呢？

淘宝帐号支付宝账号下载一个yy（必须有电脑）附：我自己当时作时候最坑爹的就是淘宝的实名认证了，真心无力吐槽。也没什么人告诉我，纠结了一天多就等着那个了，我在这里提醒你们哈。没有实名认证淘宝卖家刷单的不要你。因为如果你给差评卖家卖家找不到你人，你的评价的匿名评价。没有实名认证的可以做注册电话回访别的什么的那些。

我能想到的问题就是这些了，不懂得在群里问我，这样大家也可以看到。暂时最好先不要聊天刷屏哈。

第5篇：外宣办

潮平两岸阔，风正一帆悬

春风化雨细无声，百花竞秀芳满园

——镇原城关中学德育教育工作纪实

镇原县城关初级中学现有教职工201人，教学班54个，在校学生3368人。其中城镇学生1083人，农村学生2285人，是典型的城乡结合而有偏重农村的初级中学。

近年来，学校先后荣获“甘肃省标准化无烟学校”、“甘肃省全民健身先进集体”、“市级文明单位”、“庆阳市教育系统先进集体”、“镇原县教育系统先进集体”、“镇原县示范性初中”等荣誉称号。200

6、200

7、200

8、2009年毕业会考名列庆阳市前一，二名，连续四年夺得 “镇原县初中毕业会考一等奖”，多次被评为 “镇原县教育工作管理综合考核先进集体”。得到社会和上级主管部门的一致好评。

学校取得瞩目的教学成绩，一方面得益于学校有一支业务精良，善于教学的教师队伍，和求真务实团结奋进的教学传统，更得益于学校有效的管理机制和一支敢于管理长于管理的管理队伍。

一．导塞结合治网疾

我校有3382名学生，经常上网的约占38%，这些学生大都住在城区，上网条件较为方便，他们或在家或去网吧上网，甚至个别学生在家长坚决禁止的情况下，偷偷溜到同学家、亲戚家上网。他们主要利用周末、节假日，以玩网络游戏为主，仅有极少部分学生时为了与同学交流，为获取知识的更少，而关心时事的几乎没有。

针对这种现状，学校采取了“导塞”结合的教育办法，即对上网主流加以引导。为此，学校开通了北京四中网校，建立了城关中学网站，利用大型集会、班会、专题会议等形式从保护视力，保证身心健康的角度积极引导，提倡健康上网，卫生上网和学习上网。对于个别迷恋网吧的学生采用“塞”法，即家校联合起来，以班主任为第一负责人，各课任老师进行协助，以周内清查课堂人数为校内保证，周末则布臵适量家庭作业，从时间上空间上进行控制，最大限度地使学生减少上网时间。与此同时，学校采用综合办与政教处联合对城内的网吧进行定期不定期的抽查，督查个别网迷离网返校返家。

1二、东风杜鹃唤浪子

学校学生来源复杂，近1/3学生来自经商家庭，家长忙于生意，进行粗放管理，无暇顾及学生的学习，乃至于日常起居，往往以供给钞票替代供给三餐，这样使得一些学生花钱大手大脚，不仅个人养成了坏毛病，而且学生中形成了一种互相攀比恶习，加之新一轮的读书无用论的抬头，这部分学生产生追求享乐，贪图享受的思想，形成“读书无用、金钱至上”的观念。

针对这一现状，学校利用每学期一次的家长会，由班主任代替学校向这类对学生要求不严，当管不管的家长提出建议和要求，并适时建立家校联系卡，保持经常联系；又对个别屡教不改、顽固不化的学生，由政教处出面安排经验丰富的教师与其结成教育帮扶对子关系，进行一对一的督促教育三部曲：“跟踪调查——心理辅导——习惯矫正”，收到明显的教育效果。

与此同时，学校注重文化育人的功效，不仅将“学习改变命运，教育成就未来”，“知识就是力量，知识就是财富”等宣传标语贴在墙上，更是挂在嘴上，要求班主任利用班会，科任教师结合学科特点进行学生思想教育，使之浸润学生心灵。教育学生认识到读书的重要性。

三、养成教育任重道远

养成教育是素质教育的灵魂与核心。近年，学校将学生的德育教育工作作为工作的突破口，成立了德育教育工作领导小组，形成了以校长负总责，副校长分管，政教处牵头，团委、学生会、班主任以及相关管理人员组成的立体化管理模式。校内建立“学校－年级组－班级”的三级管理机制。确立了“严管理、重考核、创特色”的总体思路和“教师为主、全员参与；教学为主，全面渗透；学校为主，全方配合”的指导原则，制定了德育教育工作整体规划，强化了学校德育教育常规管理，健全完善了岗位责任制、班主任管理制度、考核制度、检查制度、表彰制度、例会制度、信息交流制度等，使我校的德育教育工作走上了制度化、规范化的轨道。

1、完善制度保证。学校根据学生的实际情况，建立

了诸如《城关中学学生一日常规要求》、《城关中学学生礼貌用语和文明行为要求》、《城关中学学生一日文明生活化细则》等多项具体的规范要求和制度，利用每周班会课或学生喜闻乐见的方式进行丰富多彩的学习和贯彻，保证行为规范落到实处。

2、细化常规管理。学校每学年都要组织七年级新生军训及入学教育，让学生明确养成教育的内容，在学生中大力宣传“五提倡、五禁止”（即提倡文明礼貌、提倡遵章守纪、提倡助人为乐、提倡勤奋学习、提倡艰苦朴素；禁止吵嘴斗殴、禁止乱涂乱抛、禁止偷窃赌博、禁止看黄打牌、禁止抽烟喝酒），明确文明学生行为标准（即衣着整洁、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活俭朴、尊敬师长、孝敬父母、团结同学、关心集体、热爱劳动）。

3、狠抓一日常规，力促习惯养成。政教处制定并向全体老师下发《学生养成教育、习惯教育提纲》，要求每位老师利用课前五分钟对学生进行养成习惯教育，在抓好日常行为规范上下功夫。目前，学生到校见到老师主动问好，学生尊敬父母，教师爱护学生已蔚然成风。

4、围绕“敬”、“静”、“净”三点要求对学生进行品德养成教育。政教处、团委、年级组、学生会形成自主、交叉、立体、互动管理机制和齐抓共管的主线，对学生进行全方位、全员、多层次、全过程的强化教育。政教处检查各楼层、各班课间秩序、自习秩序、卫生情况，对在楼道、教室、楼梯上追逐打闹、乱喊乱叫、打口哨、乱扔废弃物的学生及时进行制止、记载并进行批评教育，限时纠正。做到事事有人管，时时有人抓，督促学生形成良好的行为习惯。

5、加强检查评价，实行“文明中学生”、“文明班集体”的评比和“流动红旗”发放并挂牌活动制度。学校每学期进行一次“文明中学生”、“文明班集体”的评比并挂牌活动，并在班级间展开竞争。教导处、政教处对各班学风、纪律、卫生等情况，坚持每周检查评比，及时公布，利用公告栏表扬先进，鞭策落后。并在每周一的升旗仪式上为先进班级颁发“流动红旗”，有效促进了

各班的自律。

四、切切嘈嘈谈教育

“在素质教育向纵深发展的大背景下，新课程改革全面推进，学校教育受到了前所未有的压力和挑战，在教育对象发生根本性变化的今天，“一刀切”式的教育已不能适应形式的发展，仅凭硬拼硬干就能把教育工作搞好的时代已一去不复返，教育必须转变观念：素质教育，德育为先；以人为本，精细管理；育人教学，科学发展；成人成才，社会满意”。城关中学校长张正宇同志如是说。

负责全校学生思想教育工作的政教处负责人段克勤同志说:“学生的思想是一块田地，如果不种满庄稼，就一定会被杂草荒芜。学生的思想比较混杂，这就需要我们俯下身子去做耐心细致的工作。春风化雨细无声，一言一行总关情。精诚所至，金石为开。”

九年级（2）班的胡文涛同学说“我想考南开，可又怕将来考不上，只好现在多努力！“他又表示，只要一有空，他就想溜出去玩，可每每都被爸妈一句“初三了还玩”给顶了回来，“周内学校压力那么大，周末都不让他玩”。他认为学生不应当只知道学习，也要知道高墙之外还有蓝天、白云〃〃〃〃〃〃

“不管用什么法子，只要我女儿能考上高中，就行，打骂都可以，出多少钱都行。”这是九年级（7）班李新雨同学的家长在家长会上的这样说。在他看来，学生就一定要考上高中，如果考不上高中，那就没路子可走了。

尽管各方面角度、立场不同，对教育的看法也不同，但其核心却没变，那就是更高的的教育质量是大家共同的追求。

第6篇：区委宣传部外宣办主任述职述廉报告

区委宣传部外宣办主任2010年述职述廉报告

今年2月份，我到街道办事处工作，任办事处副主任，负责人武、双拥、文体、教育、共青团、工会、关工委、机关后勤工作；协助分管工业经济、统计、目标考核工作；分管党政办、人武部。挂钩京南社区。在街道主要负责人的领导、关心、支持下，各项工作顺利开展。

6月份，被调整到

区委宣传部工作，任部务委员、外宣办主任。负责外宣工作，分管理论科、宣教科等工作。半年来，在部长的正确领导和关心支持下，以部里布置的重点工程和重点工作为抓手，在分管工作中努力工作，圆满地完成了全年的工作任务。现将自己今年来在履行职责、党风廉政、理论学习和学法用法四个方面情况报告如下：

一、履行职责情况

1、积极服务，扎实开展外宣工作

积极配合，外宣交流展示新形象。10月下旬，配合市委宣传部开展“精彩·名城之约”全国电视媒体采访周活动，中央电视台、北京台、上海台、天津台、重庆台、浙江台、山东台、广州台、杭州台、厦门台、江苏台等全国电视媒体再一次聚焦。各参与媒体，有的开辟专版、有的使用连载、有的利用版面的重要位置、有的在境内外网站上，以图文形式刊发了大量介绍发展成果的报道，进一步扩大了特别是新区的知名度和美誉度。

积极服务，做好《古淮新韵生态》宣传片的拍摄工作。协同宣传部其他人员，紧密配合中央电视台资深编导，克服困难、抢抓时间、组织拍摄，进一步展现区域发展的特色路径和丰硕成果。

2、结合中心，细致开展理论工作

服务好中心组学习，充分发挥中心组的引领作用。一是主要领导带头抓，发挥“导学”作用。区委书记担任中心组学习组长，根据理论热点、社会关注焦点、本地工作重点亲自确定学习主题、审定学习计划，并带头参学、带头点评、带头讲课、带头调研。中心组成员主动自学，积极参加集体学习，每人每年学校次数不少于12次。二是邀请专家学者讲，突出“引学”功能。今年先后邀请多名国内外知名专家为区委中心组学习讲学，掀起 “头脑风暴”，有力拓宽了干部视野，提升了素质，启迪了思维。三是带着问题思考，体现“促学”效应。注重“知行统一”，将开展中心组学习与解决人民群众最关心最直接的利益问题、本地本部门改革发展稳定的重大问题、党的建设突出问题紧密结合起来。区委主要领导带头围绕如何更快更好的发展这一课题，深入基层调查研究，寻求工作良策，探索发展途径，解决实际问题。

分层次抓好党员干部和广大群众的理论学习，统一干部群众的思想认识。将学习书籍及时发放到基层广大党员干部手中，并开展一系列党员教育活动。加强基层党校建设，依托基层党校，加强对党员干部的学习、培训和指导。帮助街道加强基层党校建设，规范建好街道的业余党校。

认真学习传达贯彻十七届五中全会精神。通过下发《中共区委关于认真学习贯彻党的十七届五中全会精神的通知》，要求深入学习贯彻全会精神。机关、学校、社区等基层党组织通过召开党员组织生活会、开展集中讨论、上党课、办培训班等形式，认真组织广大党员和干部群众进行学习讨论，真正使全会精神入脑入心。

建设学习型社会，提升居民素质。结合我区实际，围绕“以党建带共建，以共建促创建，以创建促发展，以发展促服务”的总体思路，推进了学习型社会建设活动的深入开展。以富强社区为首的多个社区共举办了知识讲座、知识竞赛、演讲比赛、社区论坛、文娱汇演、书画展览、专题研讨会和技能培训班等100余场。依托市民学校、社区党校等阵地，广泛开展学习型机关、学习型社区等的创建活动。

3、根据主题，认真开展宣教工作

扎实开展“四推进、四增强”这一主题活动。围绕深入贯彻落实科学发展观，推动科学跨越和谐发展，精心策划宣传报道方案。集中版面展示一批生动鲜活的创业事迹，大张旗鼓地宣传推动返乡创业、加快发展民营经济的重大意义，宣传市委、市政府保增长、促发展的重大举措，宣传广大干部群众转变观念、投身创业的先进典型，宣传外地创业创新的先进理念、成功经验，营造浓烈氛围，为“四推进、四增强”活动深入开展造势鼓劲。

为服务广大创业者，网开设专题专页、热点搜索、滚动消息、图片报道等专题栏目，加强思想引导、技能培训和政策解读，鼓励和支持自主创业，使主题宣传内容更突出、服务更合理有效。发挥好基层宣传阵地作用。充分运用社区的文化大院、黑板报、阅报栏、文化长廊等各类宣传文化陈地和设施，用群众熟悉的语言和群众身边的事例，激励百姓创业热情，使主题活动更加贴近群众。

开展“百场电影进社区”活动。采取群众喜爱的露天电影形式，精选部分革命历史、英雄人物、文明新风、农技辅导等题材影片，主要以播放爱国主义题材的电影为主，把电影放映同爱国主义宣传教育结合起来，力求达到提高居民爱国主义道

德素质的目的。组织安排好放映人员，联系落实好放映场地，认真做好每月一次的电影进社区放映工作，丰富社区群众文化生活，受到居民群众热烈欢迎。

4、全身心投入，参与美食节活动

在做好美食节对外宣传的同时，细致做好第九届淮扬菜美食文化节环境宣传的各项工作。根据市委宣传部部署安排，我区承担着繁重的氛围宣传工作，共需设

置10个拱门，32只氢气球，悬挂标语横幅300余条，以及相关路段的广告牌、灯箱宣传，督促驻区沿街单位悬挂标语、横幅。在此情况下，联合区城管办，每天白天上路督查，逐项落实，晚上开会查找圆满地完成了氛围宣传各项任务，我区的氛围宣传工作受到市委领导的肯定和好评。宣教科在时间紧、任务重的情况下，保质保量的完成了节庆氛围宣传工作。

二、执行廉政纪律情况

认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市关于领导干部廉洁自律各项规定的情况，执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，认真做好党风廉政建设责任制的贯彻和落实。严格遵守组织人事纪律，坚决杜绝用人上的不正之风；没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定情况；没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况；没有收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品的情况；没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的情况；坚决执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等规定；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办的情况；没有用公款大吃大喝、用公款高消费娱乐和健身活动等情况；没有用公款出国（境）或国内旅游的情况；严格执行公务用车配备、使用和管理等规定；认真执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度；严格对身边工作人员的教育、管理和监督。

三、年度学习情况

坚持把学习作为提高工作能力和水平的重要途径。结合学习实践科学发展观活动和创先争优活动，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想以及党的十七届四中、五中全会精神，把握其科学内涵、精神实质，促进工作的开展。利用业余时间，参加浙江大学行政管理专业研究生课程学习。通过参加赴上海学习的青干班、发展论坛等一系列干部教育培训活动，进一步提高了理论水平和工作能力。坚持参加市手机党校的学习，获得网站学分89分，彩信学分26分。一年来，撰写各类读书笔记2万余字。

四、学法用法情况

认真学习《宪法》、《公务员法》、《互联网新闻信息服务管理规定》、《信息公开条例》等法律法规，不断提高法律素养。充分发挥宣传部门职能作用，为法治建设营造良好的内外舆论环境。严格守法，自觉接受社会各界监督。在日常工作和生活中，严格遵守有关法律法规，认真依法落实责任制，无一起因违法办事而引起信访事件或造成不良影响等情形发生。

在部长的正确领导下，在大家的共同努力下，取得了一些成绩，但仍然存在一些不足，如理论学习有待进一步深入，宣教工作有待进一步谋划，对外宣传有待进一步拓展等。今后，我将进一步发扬成绩、克服不足，围绕区委中心工作，立足本职、扎实工作，努力为科学跨越和谐发展做出新的贡献。

第7篇：外宣办主任述职述廉述学报告

20xx年，是我担任县委外宣办主任的第7个年头了。

这一年，我一如既往在县委宣传部的领导和市委外宣办的指导下，深入学习贯彻落实年初中央、省市和全县宣传思想工作会议精神，紧紧围绕生态立县、工业富县，以城兴县发展战略和跨越发展、幸福城乡的总体目标，肩负起县委外宣办鄢陵对外形象的塑造、管理和公关职能，勤奋学习习总书记系列讲话不偷懒，努力做好本职工作不掉空，廉洁自律不贪占，圆满完成了本职工作各项任务。现将一年来理论学习、履职尽责、党风廉政的情况报告如下：

一、理论学习情况

强化学习，着力提高谋事之策。谋事之策，就是善于把握全局，善于研究和解决本地区带有全局性、倾向性的重大问题。这是一名领导干部必备的首要素质。本人始终注重政治理论和业务学习，正确处理学习与工作之间关系，做到边工作边学习，集中学与自学相结合，坚持学以致用，树立理论联系实际的学风。通过学习，获得新知识、形成新观念、认识新事物、解决新问题、进行新创造、实现新发展，力求做到学懂会用。按照先学一步，多学一点、学深一点的要求，本人带头认真学习党的十八大以来路线、方针、政策，特别是党的十八届三中全会和习近平一系列重要讲话精神，用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装头脑，始终不渝地坚持党的基本理论、基本路线、基本刚领、基本经验，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题的能力。为了学深学透，本人结合工作实际撰写多篇心得体会，把学习成果转化为推动科学发展的实际能力。

二、履行职责情况

实干履职，着力提高干事之才。干事之才，就是要有驾驭复杂局面和解决棘手问题的能力，敢于碰硬、敢于决策、敢于负责。团结带领全县外宣工作者，齐心协力、共同努力，努力使XX对外宣传工作再上新台阶。坚持日常工作重规范提升，重点任务求创新突破，在把握外宣舆论导向、做好对外新闻发布、新闻发言人队伍建设等方面，主要做了以下工作：(一)、推进全县新闻发布工作制度化、规范化建设。组织全县党委、政府新闻发言人，学习贯彻上级文件精神，通过理论、案例、实战相结合，全面增强新闻发言人把握舆论导向、应对突发事件、与媒体打交道的能力。真正做到学有所获、学以致用。10月份，按照市委外宣办要求上报了鄢陵新闻发布政务微博筹办情况，并按时开通了鄢陵发布政务微博。(二)、精选精制外宣品，做好外宣品发行、赠送工作。花博会开幕式期间，向莅临XX的中外媒体赠送了《XX花卉文化》、《XX花都梦》书籍200多本、分发了《今日鄢陵、第十四届花博会专刊》300份。我县制作的外宣品《XX花都梦》摄影剧和《投资XX》画册，双双入选许昌市优秀外宣品，并已经向省委外宣办推荐报送。(三)、善待、善管、善用媒体，妥善处置突发公共事件舆情。外宣办克服人手严重不足，积极参与突发事件舆情处置，坚守事发现场，做好媒体沟通协调处置，给媒体留下主动合作、热情服务的良好印象，为避免炒作、有效化解舆情危机打好基础。一些突发事件的媒体处置过程中，严格按照部长要求，做到了在岗值班、信息通畅、口径一致、无缝对接。有来鄢采访突发事件的媒体记者，外宣办都按部领导要求第一时间当面接触;所有电访突发事件的媒体记者，外宣办都按部领导要求第一时间回电对接。用善待赢得理解，用诚意化解质疑。去年，没有出现恶意炒作XX的媒体，全县对外舆情导向保持有序、可控状态。(四)、十四届花博会的新闻发布会及开幕式的外宣工作任务，圆满完成，达到了预期效果。在总结历届花博会新闻发布工作的基础上，不断创新工作思路，承担的花博会新闻发布会组织工作，严格按组委会统一要求，向省市外宣办做好汇报沟通，把握时间节点，方案细节细化，杜绝漏洞失误，任务圆满完成。涉外媒体发稿质量和数量均创历届花博会纪录。(五)下一年的主要工作计划重点从以下方面努力工作：

1、专业外宣队伍与社会外宣力量并重，凝聚外宣合力，构造大外宣格局。加强与上级外宣领导部门沟通联络，协调全县广电、文化、旅游、外事、招商等部门，建立外宣联动机制，培育包装丰富鄢陵外宣资源，把全县各种经济的商贸的民生的展会活动策划运作成一次次外宣项目，力争适时组织邀请县外媒体莅鄢采访报道，争取每一次活动的宣传效果最大化。

2、外宣内容与外宣形式并重，强化外宣品策划制作，丰富充实外宣载体。争取在花博会前，组织精干力量，策划、收集、编写、制作鄢陵外宣品，更全方位、更多角度、更高层次、更广范围推介鄢陵。

3、治标与治本并重，增强党政部门领导干部的外宣意识，找准部门意愿与新闻规律之间的平衡点。一方面，加强对突发公共事件舆情工作的引导、协调、应对处置，确保外宣部门在重大舆情面前不缺位，关键时刻不失语。但，灭火工作仅只是治标，要更深层次治本，就必须要强化党政部门、特别是部门领导一把手的外宣意识养成，召开重要会议、组织大型活动、开展重大工作、处置重大公共事件的同时，单位部门一把手都要统筹考虑新闻发布和对外舆论工作，避免各类大小媒体的误读炒作现象。

4、新闻发言人队伍的作用发挥与能力提升并重，强化素质提升，解决好外宣舆论导向谁来做的关键问题。进一步强化我县新闻发言人队伍培训和新闻发布活动规章制度规范化建设，提升全县党政部门开展新闻发布工作的内涵和效果。争取适当时机与上级外宣培训部门结合，组织全县党政部门新闻发言人队伍参加业务培训。

5、外宣规定课题与自选课题并重，强化外宣干部自身价值体现，努力争取工作成效与干部成长双丰收。

三、廉洁自律情况

廉洁自律，着力保持为官之德。保持为官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉洁，经受住权力、金钱、美色的考验。这是领导干部面临的最严峻挑战。本人始终按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定严格要求自己，自觉遵守中央八项规定和省委省政府三十条、市委实施意见，做到自重、自省、自警、自励，树立正确利益观。做到不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所惑，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，自觉保持党员干部思想纯洁性，保持清正廉洁，严格执行廉洁自律各项规定，坚决纠正四风。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做的，自己首先做到，主动接受群众和社会监督。

第8篇：年度外宣办主任述职述廉述学报告

一、理论学习情况

二、履行职责情况

5、外宣规定课题与自选课题并重，强化外宣干部自身价值体现，努力争取工作成效与干部成长双丰收。

三、廉洁自律情况

20xx年，本人努力学习、认真履职、廉洁自律，为全县的外宣工作做了力所能及的工作。但我深知自身还存在着一些缺点、不足。主要表现在以下几方面：一是学习不够全面系统，特别是在理论联系实际方面还有一定的差距;二是忙于事务、疲于应酬，深入基层调查研究还不够;三是与同志们谈心交流的还不够。下一步，我将更加严格要求自己，勤政廉政，以德为先，务实工作，严格按照县委的决策部署，团结带领全县外宣工作者，努力开创鄢陵外宣工作新局面。

第9篇：幼儿园外宣计划

幼儿园外宣传计划

新的学期即将开始，二实幼的宣传工作也将面临新的挑战。先将宣传工作分为以下几个部分谈一谈个人设想。

一、园报

园报作为我园面向全体家长的一个重要宣传窗口，经过几年的探索、实践，已基本成熟，在新学期中，可以尝试开辟新的专栏，比如名师专栏、家长专栏等，使园报更充实、更具园本气息。

二、教育信息网

教育信息网对于各学校、幼儿园是最直接的宣传平台，上学期我们的宣传工作的主要精力都放在了向信息网投稿上，不论是发稿率还是宣传效果都有了很大突破。但在取得成绩的同时，似乎也走入了瓶颈，很难再有上升的空间。以往的投稿工作，都由办公室负责，即使有其他科室、班组投稿，也都是办公室主动约稿。我们不妨简单的算个帐，如果写稿、投稿都由办公室专门负责，就算每天写一篇，一个月也只能发表20篇左右（信息网周六、日不更新）。我建议我们可以效仿钢城小学的做法，充分调动全体教师参与宣传工作，各科室、班组都应积极投稿。我留意了一下钢城小学的发稿率，一个月有

八、九十篇之多，这显然不是个别人的投稿量能达到的。要想走出瓶颈、进一步提升发稿率及宣传效果，就要让更多的教师参与宣传工作，各科室、班组都有明确的宣传、投稿任务，每组推选2——3名文字编辑能力较强的通讯员专门负责，同时加大奖励力度，在加分、稿费等方面要略高于园报标准。相信集体的力量一定会使宣传工作更上一层楼。

三、各类活动宣传

六

一、运动会等大型户外活动是我园的一个重要的对外宣传途径，活动的规模、形式、内容都能充分展示一个幼儿园的办园实力与文化底蕴。我园在开展各类大型活动方面有丰富的经验，新的学期我们将迎来运动会、家长开放日等活动，我会积极参与，做好宣传工作。

四、电视、报纸等主流媒体宣传

这个宣传环节在我园宣传工作中相对比较薄弱，虽然我们也积极的向安阳日报、法制报等报纸投过稿，但发表率却不理想。新的学期，我们可以尝试在安阳日报、安阳电视台等主流媒体聘用特约记者，形成长期的合作关系，相信对我园的宣传工作会有很大帮助。

五、网站建设

把网站宣传工作放在最后，是因为它将会是我下学期工作的重点。网站建设工作对于我来说是完全陌生、极具挑战性的工作，但是我会迎难而上，边学习边摸索，争取用一个学期的时间把我园网站建设成为一个有特色、有新意的成熟网站，使之成为我园新的宣传窗口。

以上是我对新学期幼儿园宣传工作的几点设想，其中园报工作已基本步入正轨；信息网投稿期待更多教师参与，使之走出瓶颈；各类大型活动宣传我们有丰富的经验，我会积极参与其中。对于我来说，电视、报纸等主流媒体宣传是新学期的突破点，而网站的建设工作则是工作重点，我会向着自己的目标不断努力，以宣传二实幼各项工作为己任，尽职尽责，完善自我，努力工作！

第10篇：YY外宣制度

管理制度为外宣部规范制度，所有条款为外宣部的成员必须要具备的素质，如无原因不遵守则会被下马甲

一、请假制度

各部门人员当天应在线时间段因临时有事不能在线的必须提前请假。

1、请假两天以内的，提前半小时找自己部门负责人、组长或其他考核当面或发信息请假，说明原因，需要请假时间，得到批准知晓后方视为已请假！

2、请假三天以上的，提前两个小时以上找自己部门负责人请假，说明原因，需请假时间，部门负责人需到人事部备案，得到批准后方视为请假！各部门负责人需在公告人员名单上注明，请假人，请假天数（xx年xx月xx日——xx年xx月xx日），人事部公告备档！一月无原因请假三天以上者给予警告，一月内未请假消失三天以上者，酌情降级下马甲

二、考核及马甲制度

本部门招收人员，秉承3900频道的传统，做精不做系、宁缺毋滥的原则

1、考核制度贴吧及微博组

外宣文案要求：在线时间长，责任心和耐心强，对文字掌握与运用有一定的灵性，可以从事编辑帖子，文本录入，贴吧管理，微博更新编辑等工作，或做过论坛前台或后台管理等工作！外宣制图要求：有一点的美工基础，在线时间稳定，喜爱美工设计！

外宣剪辑要求：有一定的音频或影视剪辑经验，能够根据要求做出简单的音频视频剪切，混合效果等工作 YY组

外宣外交要求：有耐心，有一定的YY资历，善于交谈，能够随机应变,领悟理解力强，能够明确工作指示和精神

外宣活动要求：性格开朗，会聊天，领悟理解力强，有一定的组织能力，在外宣部做活动的时候能够耐心解答问题，协调管理现场！外宣管理

外宣管理要求：对于所管理的团队能够深入了解，耐心和责任心极强，有信心带好团队，理解力强，能够独立管理带领所属团队完成任务！

专职外宣要求：热爱外宣工作，在线时间长，有一技之长，责任心强有耐心有信心能够策划带领一个新的部门！

2、马甲制度

白马阶段：外宣部所有申请人员，需按照要求进行填写人事资料，加入群，修改群名片等工作，当完成以上作业后按照所申请部门进行1-2天的审核阶段，审核阶段中所属部门的负责人观察此人的管理服从性，责任心及耐心，如以上三条达到要求，但本身能力不适合在本部门发展可推荐到其他部门继续审核，此阶段为白马，白马时间为1-6天，超过6天未能选定部门的劝离外宣部

绿马阶段：当经过审核认可，能够留在申请部门的进入到实习阶段，所有实习一律需要加YY群：XXX外宣部，QQ群：xxx｛自己建立QQ,或YY群，｝，未加群者视为自动弃权，实习阶段为5—15天，观察人员的在线稳定性及个人能力，如果各部门负责人或下属组长认可，可向人事部申请人员转正，转正后由部门负责人上本部门办公室的粉马。如申请的为管理的，需得到申请部门50%以上成员的认可推荐方可以！马甲格式：

■会员格式：中国好声音灬ｘｘｘ ⌒ 『外宣传媒』

■个性签名：(y频:3900｀期待您的加入！

三、会议制度

1、工作会议

此会议会议为日常会议的通用格式，需提前2个小时以上发出通知，在需要两个部门以上讨论工作或各部门负责人碰头会上使用

2、全体会议

此会议形式在每周末下午的黄金时间段召开，每周一次，每周一开始通知时间，会议时间放在办公会议室公告上，需外宣部全体成员参加，作为分配汇报工作用，如不能参加需提前请假，未请假不参加者视为缺勤，无故缺勤三次下马甲

第11篇：YY外宣制度

一、请假制度

各部门人员当天应在线时间段因临时有事不能在线的必须提前请假。

1、请假两天以内的，提前半小时找自己部门负责人、组长或其他考核当面或发信息请假，说明原因，需要请假时间，得到批准知晓后方视为已请假！

二、考核及马甲制度

本部门招收人员:做精不做系、宁缺毋滥的原则

1、考核制度贴吧及微博组

外宣剪辑要求：有一定的音频或影视剪辑经验，能够根据要求做出简单的音频视频剪切，混合效果等工作 YY组

外宣外交要求：有耐心，有一定的YY资历，善于交谈，能够随机应变,领悟理解力强，能够明确工作指示和精神

外宣活动要求：性格开朗，会聊天，领悟理解力强，有一定的组织能力，在外宣部做活动的时候能够耐心解答问题，协调管理现场！外宣管理

外宣管理要求：对于所管理的团队能够深入了解，耐心和责任心极强，有信心带好团队，理解力强，能够独立管理带领所属团队完成任务！

专职外宣要求：热爱外宣工作，在线时间长，有一技之长，责任心强有耐心有信心能够策划带领一个新的部门！

2、马甲制度

■会员格式：♫°太妃堂＂﹏ xxx ‹太妃传媒‭›‭

■个性签名：(♫°太妃堂＂37899007，期待你的加入

‭外宣人事构架

一．文宣部（副部长）

1.文案组：负责策划。文章。2.视频组：视频制作。

3.美工组：海报，照片修改。二．外联部（副部长）

1.外交组：洽谈、联络活动。

2.酱油团：去各个频道卡马甲，发飞机票。三．巡查部（副部长）

1．视频巡查：监督各主播是否配合工会活动直播。

2.文本巡查：监督各直播间是否案工会已定文本发送活动及其他文本。

第12篇：外宣工作总结

以新闻的“高颜值”透视脱贫攻坚的“高品质”

外宣工作总结

2014年以来，XX紧紧围绕脱贫攻坚工作，深入开展中央和市级媒上稿工程，大力开展对外宣传，通过形式美与内容美相统一的新闻产品，全方位展示全县脱贫攻坚的动态、进展、成效和经验。实现了新闻的高颜值与工作的高品质重叠，契合了全X中心工作，营造了脱贫攻坚的良好氛围，进一步提升XX的知名度。

一是贯通“点线面”，不断深化对外宣传。一是选准引爆点。结合脱贫攻坚的产业发展，精准医疗扶贫，基础设施全覆盖，乡村旅游发展，生态环境建设等20余个选题，邀请主流媒体到XX以直播、航拍、H

5、记者手记的形式，创作新闻产品9000余件（条）。二是建好采访线。围绕经济和社会发展，以脱贫攻坚为主线，建成采访线3条。XXX—XXX—XXX—XXXX—XXX乡村旅游采访线；XX、XX建设、XXX生态农业建设、石漠化治理、XX镇XX村生态优先绿色发展采访线；XX乡XX村XX村脱贫攻坚采访线。每年接待中央媒体和市级以上媒体记者300余人次。三是扩大影响面。精心选择中央、市级主流媒体在XX采编的新闻产品，通过新媒体平台二次传播，扩大曝光率和点击量。《XXXX》《XXX》《XXX》《XXXX》《XXXX》等新闻稿件通过APP、等媒体直播、转播、转贴等，点击量超过1.5亿次。

二是把握“时度效”，不断升温主题宣传。一是属地媒体久久为功。围绕党的十九大的胜利召开《展现新风采•喜迎十九大》《XXXXX》《砥砺奋进的五年》《我的脱贫故事》、生态优先绿色发展等主题，开专栏5个、设专题6个，积极开展主题宣传。XX属地的报、台、网等媒体结合“把总书记重要讲话精神落实在XXX大地上”，开辟专题专栏，全方位、多角度、全景式的展示XX的经济社会发展成果，升温主题宣传。二是市级媒体纷纷跟进。邀请XX日报、XX网等主流媒体深入采访，用美文美图方式呈现《XXX》等现象级新闻产品，展示XX生态之美、XX人奋进之美，引导广大群众积极投身改革发展的探索实践。XX日报、XX电视台《把习总书记的讲话精神落实在重庆大地上》《脱贫攻坚进行时》等专题报道组先后深入XX，采写XX学习宣传贯彻十九大、生态优先绿色发展、脱贫攻坚进行时等稿件30余组，100余条。三是中央媒体掀起高潮。人民日报、中央电视台、中国国际广播电台、新华社、光明日报等中央媒体正面宣传XX204篇次。新华社发表内参《XXX》《XXX》《XXX》3篇，直播《XXXX》《XXXX》《XXX》《XXX》《XXX》等，新华每日电讯《XXX》《XXX》；中央电视台先后在朝闻天下、美丽中国、还看今朝等栏目，现场直播XXX、XX环保、XX湿地、XXX；人民日报刊发《XXX》《XXX》整版，海外版整版推出《XXX》，光明日报《XXX》。中国国际广播电台、新华网、人民网、经济日报、工人日报等媒体先后报道XX脱贫攻坚、生态优先绿色发展成效。

三是融合“文图影”，不断延展新闻宣传。用好美文，严格把宣传XX生态优先、绿色发展的文稿，在确保导向正确的基础上，增强新闻可读性和感染力。每年出版《XX文学丛书》，出版《XXX经典诗文百篇》《XX诗文》丛书。编撰《XXX号子》《XXX》《风韵XX》《XXX趣俗》《XX竹琴》等非遗系列丛书。用好美图，结合举办XXX越野赛、XXX国际户外运动挑战赛、知名作家XX行采风活动、鸟瞰神女•寻美XX无人机航拍大赛等外宣活动。组织XX近20名中国摄协会员，在天时地利的时节拍摄创作，优选300余幅摄

影作品供县内外媒体无偿使用。用好视频，7月中央电视台CCTV—

1、13等7个频道同步推出XXXX公益广告。组织专业团队拍摄“XXXX”城市形象公益广告宣传片，在中央电视台黄金时间、重庆电视台、微信朋友圈等播发。制作VR、H5等视频集，在新媒体播发，吸引网民参与互动，增强参与者体验感，增强宣传效果。

第13篇：外宣工作总结

马鞍山市建管处2011年度外宣工作总结

2011年，在上级的正确领导和同事的热情支持下，本人勤勤恳恳、扎扎实实地开展外宣工作，通过努力较好地完成了年度外宣工作任务，现总结如下：

一、制定工作计划，认真予以落实

1、根据年初制定的外宣工作任务，按时间节点努力推进落实。

2011年在马鞍山电视台、市电台、马鞍山日报、皖江晚报等重要媒体共发表各类外宣报道篇，在今日聚集还有40多篇，上安徽省新闻15篇。超额完成年度发稿量指标。并且发稿质量、宣传及时性都有所提高。

2、严格按照制度规定使用宣传经费

日常开展外宣工作时，本着节约、适用、控制的原则使用外宣经费，严格报批程序。

3、做好外宣工作的联系、保障等工作

后勤保障方面，联系安排好外宣工作的车辆、场地、采访对象等，为外宣工作创造良好的条件。

4、做好内部宣传信息的组织和汇总工作

紧密联系各职能科室、下属各基层站的兼职宣传人员，对基层工作动态进行实时跟踪反应，确保外宣工作紧贴工作实际，督促要求兼职宣传人员按时提供宣传信息和稿件。做好采访、编辑、汇总和上报工作，狠抓稿件质量，提升外宣效果。

二、加大外宣力度，完成重点报道

1、通过外宣工作的开展，大力宣传建筑行业管理形势发展，塑造有利氛围，为业务开展创造良好条件。

2、完成重点党报党刊征订任务。党报党刊是重要的舆论阵地，因此每年都会把党报党刊征订工作作为外宣工作的着力点来狠抓，今年在领导高度重视下，征订工作也顺利完成，征订数字与往年持平。

3、组织、策划重点外宣活动。结合今年全市开展的“四城同创”活动和建管处今年的工作重点，在上级正确领导下，先后组织、策划了多项重点外宣活动。一是“四城同创”主题宣传活动。四城同创工作是全市开展的年度重点工作，建筑业管理是重要方面，为做好相关工作，组织了一系列的重点报道，宣传建管处四城同创开展的情况；二是开展建设工程质量监督和安全管理专项宣传活动，使建设工程质量监督和安全管理深入人心；三是积极报道“双清欠”工作开展情况，宣传重要意义，配合并推动“双清欠”工作的开展，为解决相关

问题提供舆论支持。

4、配合上级宣传，热情接待记者

主动配合上级宣传部门工作，做好建委统一部署的整体性宣传工作，提供相关资料，配合拍摄新闻素材。对外来媒体记者做到热情接待、以诚相待，做好采访前的准备，采访中的妥善安排，采访后的数据材料支持，确保完成宣传任务。

三、加强学习培训，提高业务技能

为提高外宣工作的业务技能水平，今年参加了市委宣传部组织的理论骨干培训班，系统学习了新闻写作、公文写作等专业知识，并多次陪同记者深入建筑施工一线走访，拓宽了知识面，及时的了解和掌握建筑行业管理的发展现状和趋势，为做好宣传工作打好基础。

一年来，得益于领导的高度重视，得益于上级的正确领导，我在外宣工作方面取得了较好的成绩，在2012年的工作中，我将继续按照上级要求，做好各项工作，推动外宣工作进一步发展，为全市建筑管理事业健康发展做出贡献。

二〇一一年十二月十二日

第14篇：外宣工作制度

外宣工作制度

一、指导思想和总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党管宣传的原则，依据党的方针政策和新闻宣传规律，坚持正确的舆论导向，坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主的方针，坚持“三贴近”原则，加强和改进新闻外宣工作，努力建立“指导明确、有章可循、监管有力、奖罚分明、规范有序”的管理体制，鼓励和引导全区各级党组织发挥主动性和创造性，围绕中心、服务大局，严守纪律，为不断提高全区新闻外宣水平，为实现田

家庵又好又快发展，建设富裕、魅力、文明、和谐的现代化创造良好的舆论环境。

二、建立健全新闻外宣宏观管理制度

1、坚持新闻通气会制度。县委宣传部和县教育局根据新闻外宣工作需要，不定期召开新闻通气会，学习、传达、贯彻关于新闻外宣工作的文件精神，安排一段时期或某一阶段的宣

传工作重点，研究解决新闻宣传中需要注意的问题。

2、坚持新闻协调会制度。由县委宣传部县教育局牵头组织召开新闻外宣工作协调会议，协调安排重要会议、重要工作、重大活动、重要事项、突发事件的新闻宣传；协调安排各学校组织开展的具有学校的重要会议、重要活动、重要事项、突发事件、重要工作的新闻宣传。

3、坚持重大典型宣传统筹制度。各学校需要推出先进典型（包括个人事迹），调研论证后，报教育局确定为先进典型需要进行宣传的，由协调新闻单位统一进行采访报道。

4、坚持突发事件新闻宣传报告制度。教育系统内突发事件的新闻报道，按照《关于改进和加强突发事件新闻报道工作的通知》（库教发[2010]53号文件），突发事件发生后，负责处

置事件的主管部门和事发教育局汇报。

三、纪律要求

1、严肃重大突发性事件报道纪律。有重大影响的突发事件，要在教育局的统一领导下，由教育办负责组织协调。各有关学校不得自行向外发布未经核实、没有根据的信息和传言，杜绝可能激化社会矛盾、诱发不稳定因素的报道。

2、严肃教育办各学校对外宣传纪律。各学校宣传全校范围内有一定影响的活动、事件或利用报纸专版、电视专栏、广播专访的形式对本学校典型事件、典型人物进行宣传，内容要

经过教育局把关。各学校不得自行参与各类媒体组织的对外宣传工作。

3、建立奖惩分明的激励和约束机制。要认真遵守和执行新闻外宣工作的有关规定，对坚

持导向、严守纪律，新闻外宣工作取得显著成绩的单位和个人进行表彰奖励。

第15篇：外宣工作总结

中共南充市某某区委宣传部

2011年对外宣传工作总结

2011年，某某区外宣工作深入贯彻落实省、市宣传思想工作会议精神，围绕区委、区政府的中心工作，坚持“三贴近”原则，坚持改革创新、整合资源、扩大领域，积极主动地开展对外宣传工作，展示某某良好形象，为实现“实力某某、活力某某、魅力某某”的奋斗目标营造了良好的舆论氛围。现将2011年的外宣工作总结如下：

一、协调各方力量，利用各种渠道，提升某某形象

（一）制定工作计划，落实上稿任务。年初按照市委外宣办下发的2011年主流媒体上稿数量的要求，我部制定了全年的外宣工作计划，把任务分解给了区内新闻单位，并制定了奖惩办法，以确保上稿任务全面完成。今年来，区内新闻单位积极向中央电视台、《人民日报》、四川电视台、《四川日报》等中、省主流媒体报送高质量新闻稿件，极大地提高了刊播率。

（二）联系中省媒体，上大台上大报。邀请中、省—1—

媒体继续高度关注我区的经济社会发展。1月12日新华社《内参选编》刊登《身边人演身边事身边事教育身边人—四川南充某某区创新公益文化传播方式》。3月21日，《人民日报》和《四川日报》同时刊登反映我区“阳光家园”青年志愿者活动的相关报道。10月26日央视七台《乡土》栏目播出反映我区乡土人情、民俗文化的专题片。10月8日-12日，央视七台《乡约》栏目组在我区进行前采，预计将于今年年底推出长达50分钟的专访区委书记的访谈节目。

（三）推出形象宣传片，展示某某风采。去年我区邀请央视著名导演拍摄某某区城市形象宣传片，该片于今年5月份制作完毕。为扩大影响力，从今年8月份起，我区在南充电视台黄金时段推出了命名为《魅力某某》的宣传片，向全市人民展示某某风采。截至目前，我区在各级媒体发表稿件2350余篇，其中中央和省级主流媒体刊播110余篇，市委外宣办下达的《人民日报》、中央电视台、《农民日报》、《经济日报》、《四川日报》和四川电视台的上稿任务全面完成。

二、借力各种活动，组织专题宣传，做大宣传规模

（一）拍摄凌云山电影和MV。今年以来，我区成功组织召开电影《情迷凌云山》新闻发布会，邀请中央

电视台、四川电视台、四川日报、南充日报等30余家中省市媒体参加，并根据拍摄进度对电影进行了全方位、多角度的报道；利用著名青年歌唱家刘媛媛到我区拍摄《凌云山之梦》MV的契机，集中邀请媒体探班采访，提升了凌云山风景区及全区的对外影响力。

（二）完成党代会、“两会”等外宣任务。根据区委、区人大和区政协的具体要求，制定宣传方案，严格按照会议进程进行阶段报道，顺利完成区委交办的区第五届党代会和区人大、区政协五届一次会议的外宣任务，在市级媒体上分别集中刊播30余条相关稿件。

（三）策划庆祝建党90周年、“身边的感动”等活动。为迎接和庆祝建党90周年，我区组织策划了“忠诚满某某”大讲述活动、“我是党员我奉献、我是党员我光荣”主题实践活动等一系列活动，另外从去年10月份起，我区开始在全区基层开展“身边的感动”文艺下乡巡演活动。为扩大活动的影响力，我部积极邀请中、省、市媒体采访，集中刊播了大量新闻稿件。

三、健全各种制度，规范采访管理，改善外宣基础

（一）下发规范新闻采访报道的管理规定。根据南宣发„2011‟2号文件精神，结合我区实际，制定并下发《关于进一步加强新闻采访报道管理的规定》，加强

对区级部门、区内新闻从业人员和外来媒体的采访管理。印制《举报虚假新闻电话》卡片，分发给区级部门、乡镇、街道党委书记和分管宣传工作的领导，公布记者证核验网址和中、省、市新闻主管部门的举报电话，进一步规范新闻采访秩序，加强新闻职业道德建设。

（二）对支持某某外宣工作的记者集中兑现外宣奖励。为调动区内外记者的积极性，提高在大台、大报上的上稿数量，根据《南充市某某区对外宣传工作奖励细则》，我区对去年在中、省、市影响力大的媒体上发表正面宣传报道改革、建设、发展等方面的新闻稿件实行奖励，收到了较好的预期效果。

（三）积极响应中宣部等五部门开展的“走基层、转文风、改作风”活动。组织一线采编人员及机关干部深入全区10余个乡镇（村）、街道（社区），了解老百姓的衣食住行和就业、就医、就学、养老等方面的实际困难，并陆续采写了《“全民大行动” 实打实解决民生问题》、《“流转”的土地都赚钱》、《环卫工人病倒，社区大妈“接班”》等一大批来自基层、清新朴实、生动鲜活的报道，深受社会各界的好评。

四、强化舆情监控，完善运行机制，保障舆情稳定。

（一）构建“立体式”格局。我区成立了某某网络

舆情工作领导小组，明确责任，落实人员，协调经费，构建了区委区政府、网络舆情中心、各地各部门、舆情工作人员“四位一体”的舆情工作体系。同时购置了便携式平板电脑，与四川省网络应急管理中心联网，确保涉及某某的重要舆情及时得到提醒和弹出窗口。

（二）实行“无缝式”对接。综合全区网络舆情工作人员资源，有效编织“既分工又合作”的监控铁网，做到上班期间有人浏览、下班期间有人监看、放假期间有人值守，确保时时刻刻在监控、分分秒秒在关注。明确要求，凡发现重要舆情，务必在20分钟之内向分管领导和区委、区政府值班室报告，并视其情况组织涉及单位及人员进行回帖。凡迟报、漏报、错报1次，扣减绩效工资，并写出深刻检讨，造成重大失误的，给予相应纪律处分。

（三）畅通“便捷式”渠道。今年在全市率先创造性开展了网络舆情工作提示、网络舆情工作警示两项工作：网络舆情中心将收集到的网络舆情事项进行收集整理、分析研判，第一时间反馈涉及单位，并要求他们在规定时间内将答复情况以及动态趋势在规定时间内回复区委常委办和网络舆情中心，第一时间为区委、区政府主要领导提供决策和舆情涉及单位应对舆情提供第一手资料。目前，共发现涉及某某区的网络舆情102条、向市网络舆情中心报送相关信息580条、及时处置市网络舆情中心提示函件18份，编发全区性《网络舆情提示函》21期、《网络舆情分析》6期。

今年，我区的外宣工作任务全面完成，取得了一系列显著的成绩，但这和市委、市政府，区委、区政府构建“大外宣”格局的要求还存在一定差距。今后，我们将更加主动地思考，积极探索，努力开创对外宣传工作的新局面。

中共南充市某某区委宣传部

2011年12月7日

第16篇：新闻外宣工作

陈村乡2010年度新闻外宣工作

总结今年以来，在县委宣传部的正确领导下，我乡根据年初所定目标计划，围绕乡党委、政府各项中心工作，积极地开展工作，为全乡经济发展营造了积极向上的浓厚舆论氛围。现将2010年度工作情况总结如下：

一、强化领导责任，建立健全外宣工作机制。

为了加强对外宣传工作力度，宣传我乡在落实中央及省、市、县各级党委精神中的典型作法，交流经验，树立形象，形成大宣传格局。我乡成立了宣传工作领导小组，强化了领导、落实了责任，抽调精干力量成立了以机关人员及大学生村干部为骨干的通讯员队伍，建立健全了新闻外宣工作机制和有关制度，壮大了力量、形成了合力。努力提高陈村乡的对外知名度和美誉度，共同塑造魅力渑池的良好形象。

二、抓好外宣队伍建设，夯实外宣基础。

按照外宣工作计划，2010年我乡举办四次通讯员队伍培训班，把加强通讯员队伍建设作为基础性工作抓好抓实。为了重点培养骨干通讯员，我乡从机关各部门、乡直各单位、各村大学生村干部中抽调了17名骨干通讯员，通过邀请专家授课、外出培训等措施，着力提高通讯员的队伍的业务水平和写作能力。通过以上措施，从而保持了我乡新闻外宣工作良好的发展势头。

三、存在问题及不足

一是解放思想、与时俱进还不够，外宣工作的办法不多，思路不够开阔

二是全乡外宣工作突出重点，统揽全局，协调各方的力度还不够。理论水平也有待于进一步提高。

三是我县以重大活动带外宣、文化带外宣方面做得还不够，重大外宣活动的策划能力还不高。

四是由于外宣工作所需器材配备不足，严重影响了日常工作的正常开展。

五、今后的打算

一要选准外宣工作的切入点和突破点，逐渐改变以往传统思路和做法，采取借助各类知名媒体集中宣传造势的做法，利用一切宣传工具、调动一切积极因素，积极策划，深入挖掘，开展形式多样的宣传战役活动，不断提高陈村的知名度。

二要继续加强宣传队伍建设，有组织、有计划地培养一批外宣工作的复合型人才，为我乡经济的快速发展营造良好的舆论氛围。

三是积极与有关部门协调，尽快解决办公器材。

第17篇：外宣管理制度

外宣管理制度

外宣总则

编者：

拽拽

①、每天至少报道一次，有特殊事情可以请假，不来报到又不请假的，视为自动退出外宣部。

②、凡事必须记住要以公会的形象和公会的利益为第一,服从部长的工作安排与调度

③、外宣部成员要时刻记住自己的言行代表的并不只是你一个人，而是整个公会的形象，不要公开辱骂其他公会或者个人。

④、外宣部成员要具备整体观念，始终保持团结一致。

⑤、做好公会在各大著名游戏中的推广工作，负责本公会与其他公会的外宣联谊、组织策划等事项。

⑥、进驻封测或内测游戏的外宣人员不允许私自退出，有段时间不能上必须请假。⑦、每天尽量在外宣部QQQQ群、QT上保持上线时间

⑧、本部门非正式会员在试用期内表现好者可提前转正；对于对公会有重大贡献，工作表现积极突出者，将给予表扬与一定奖励;对于有损于公会形象,YY长期不在线，工作表现不佳，将给给予降级或开除处罚。

⑨、所有对外宣传或活动公告，一律以公会名义发布，代表公会形象。处理好与其他公会的关系和交流，配合参与官方、媒体的一切活动。

我们公会就是这些拽拽外宣团队欢迎你

此管理制度为外宣部规范制度，所有条款为外宣部的成员必须要具备的素质，如无原因不遵守则会被下马甲

一、请假制度

各部门人员当天应在线时间段因临时有事不能在线的必须提前请假。

1、请假两天以内的，提前半小时找自己部门负责人、组长或其他考核当面或发信息请假，说明原因，需要请假时间，得到批准知晓后方视为已请假！

二、考核及马甲制度

本部门招收人员，秉承拽拽外宣的传统，做精不做系、宁缺毋滥的原则

1、考核制度

贴吧及微博组

外宣剪辑要求：有一定的音频或影视剪辑经验，能够根据要求做出简单的音频视频剪切，混合效果等工作

QT 组

外宣外交要求：有耐心，有一定的QT资历，善于交谈，能够随机应变,领悟理解力强，能够明确工作指示和精神

外宣活动要求：性格开朗，会聊天，领悟理解力强，有一定的组织能力，在外宣部做活动的时候能够耐心解答问题，协调管理现场

人事组

外宣人事要求：在线时间稳定，会做基础表格，有一定的组织能力及人事协调能力，能够胜任人事档案管理，人员招聘，人员动向观察，等人事工作！

外宣策划要求：有过外宣外交工作管理经验，对外宣工作能够提出建设性建议，且能够有具体的流程计划方案！

外宣设计要求：头脑灵活，有自己的想法，对各种片花制作，宣传语制作等方面有一点的经验！

外宣管理

外宣管理要求：对于所管理的团队能够深入了解，耐心和责任心极强，有信心带好团队，理解力强，能够独立管理带领所属团队完成任务！

专职外宣要求：热爱外宣工作，在线时间长，有一技之长，责任心强有耐心有信心能够策划带领一个新的部门！

2、马甲制度

绿马阶段：当经过审核认可，能够留在申请部门的进入到实习阶段，所有实习一律需要加QQ群2拽的家：97230595，未加群者视为自动弃权，实习阶段为5—15天，观察人员的在线稳定性及个人能力，如果各部门负责人或下属组长认可，可向人事部申请人员转正，转正后由部门负责人上本部门办公室的粉马。如申请的为管理的，需得到申请部门50%以上成员的认可推荐方可以！

马甲格式：

白马绿马的马甲格式为：