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电厂安全生产反思总结

作者:下班不如赚钱 | 发布时间:2020-08-27 07:01:58 收藏本文 下载本文

第1篇:电厂安全生产反思3

机组安全问题反思

锅炉专业:

上月公司连续发生三起生产安全事故不得不引起我们的思考,为此我班也做了深刻地反思,我们公司为什么会接连不断的出现一系列的重大安全事故:

一、工作负责人、工作人员、安全责任不清,现场监督不到位,作业人员缺乏基本的安全技能和防范技能,工作中不能做到对危险源的辨识,事实证明如果对危险点不预测、不防范和控制,那么在一定的条件下,它就可能演变成重大事故,后果不堪设想。

二、通过这几起起事故分析暴露出的问题:违章作业、思想麻痹、不负责任的野蛮施工行为,1、先说违章作业:作业人员严重违章,是事故发生的主要原因,在没有安全措施保障的情况下盲目施工,在没有保障安全的技术措施下野蛮施工,这是事故发生的必然。

2、思想麻痹:没有安全防范意思,只图省事、图快、怕麻烦、存在侥幸心理,这是事故发生的必然。

3.不负责任:制度不健全、管理不到位、严不起来、落实不下去、执行能力差、安全管理流于形式、有章不循、有规不遵、工作浮躁、作业人员现场操作不按要求执行,危险点控制措施形同虚设。

三、现场监督、检查落实不到位,而且检查流于形式,且在检查中只报喜不报忧,致使存在不安全的因素而导致事故的发生,检查落实不到位,工作责任心不强,自我保护意识差,对安全不重视,工作程序不清楚,安全事故不单是“人不安全行为”也又“物的不安全状况”在施工当中要从细小的方面引起重视,因为某些细小方面注意不到就有可能引发人身伤亡事故,通过反思在今后工作中应做到:

一、在今后的安全生产工作中,应时刻注意一些小节,从而避免一些“小河沟里翻船”和“重蹈覆辙”的事故发生。如离开控制室操作应正确佩戴安全帽;打焦时应戴好防护罩及手套,控制好炉膛负压,严禁吹灰,打焦前看好撤离路线;断煤处理戴好手套,在使用榔头时应先检查榔头完好无脱落危险,使用榔头不能戴手套;不能图省事而翻越围栏及扶手等,在操作中如够不着应用活动楼梯或人字梯;在有掉落危险的操作一定要系好安全带,防止掉落;捞渣机周边巡检、日常卫生打扫、渣沟疏通等工作时,应通知主控室司炉,严禁打焦吹灰等工作,以防突然有大焦块掉落,溅起大量水封水烫伤人员等

二、结合生产工作模式,分析事故可能发生的危险点,让工作人员了解事故的发生过程,从人员的职业技能,作业程序,思想意识等方面与事故之间的关系下手,提高职工的安全意识和安全管理水平。

三、工作前要做到对工作现场要清楚,地形、地貌等相关情况要清楚,工作的危险点要清楚,工作任务、工作范围应注意的事项、安全措施、要确保每个工作人员清楚明白。

四、要明确各自的工作任务、工作目标、工作范围、工作位置明确,工作人员对工作采取的安全措施,技术措施明确,对工作的危险点、注意事项明确,工作程序明确,只有做到这样才能有效地控制事故的发生。

电气专业:

7月是严峻的一个月,通过一些事故暴露出来很多问题,都是一些习惯性违章造成,因此我们要吸取教训,反思总结

电气专业工作中可能出现的习惯性误操作及防范措施: 1.进入施工作业现场不正确佩戴安全帽

有的职工进入施工生产现场不戴安全帽或者虽然戴上安全帽,却不系好帽绳,还有的职工把安全帽当成小凳子坐。

【防范措施】应讲清楚:施工生产现场存在诸多危险因素,比如物体坠落等,因此,必须加强对头部的防护,戴好安全帽,以对头部起到有效的防护作用。高空作业时,如果帽绳不系好,发生高空坠落,帽子飞掉了,就不能有效保护头部。2.使用爬梯不注意逐档检查

有的职工以为:“爬梯很稳固,逐档检查没啥必要。”因此,不进行逐档检查就往上爬。上下爬梯子时,习惯用两手同时抓一个梯阶。

【防范措施】应讲清楚:爬梯的稳固性只是相对的。随着时间的延长和环境的变化及其他意外因素,爬梯很可能发生缺陷和隐患。如果不进行逐档检查,不稳固状态难以发现,很可能引发坠落事故。上下爬梯时,不但应逐档检查是否牢固,还应两手各抓一个梯阶,小心稳妥,以防意外。3.梯子不能承载人和重物的全部重量。

有的工人在使用梯子时觉得梯子很牢固没有问题。但有些职工人高马大,梯子起软,造成梯上工作人员坠落,腿骨摔伤。

【防范措施】应讲清将梯子应能承载最大重物和人员的重量,另外还应保留一定的安全系数。

4.忽视检查,使用带故障的电气用具

电气用具在使用前,必须进行认真检查。但有的职工却说:“昨天使用时一切正常,再重新检查没啥必要。”

【防范措施】应讲清楚:由于忽视检查,常使电气用具存有故障而无法察觉。比如,电线漏电、没有接地线、绝缘不良等,既有碍作业,又存在发生触电的危险。因此,绝不能忽视对电气用具的检查。使用前必须检查电线是否完好、有无可靠接地、绝缘是否良好、有无损坏,并应按规定装好漏电保护开关和地线,对不符合要求的不能使用。5.使用电动工具时不戴绝缘手套

有的工人感到:“戴绝缘手套工作不方便。”常常徒手操作电动工具。尤其在梯上作业时,产生感应电,发生高空坠落。

【防范措施】应讲清楚:使用电动工具时戴绝缘手套,能有效地防止电弧灼伤或电击。在作业前进行严格检查,对不戴绝缘手套者不允许操作电动工具。

6.不熟悉使用方法,擅自使用电气工具

有的职工不熟悉电气工具使用方法,却擅自操作电气工具,造成不良后果。比如:我公司曾发生临时工使用潜水泵时,用铅丝提着潜水泵走,钢丝戳进水泵电线内,造成使用时触电。

【防范措施】应讲清楚:电气工具必须由熟悉其使用方法的电气工作人员使用,不熟悉其使用方法的人员,不能擅自使用。对擅自使用电气工具者,应及时制止,并视情节轻重给予处罚。7.雷雨天气不穿绝缘靴巡视室外高压设备

雷雨天气巡视室外高压设备时,必须穿绝缘靴,并不得靠近避雷针和避雷器。但有的工人却不穿绝缘靴巡视室外高压设备。这是十分危险的,有可能被雷电击伤。

【防范措施】应讲清穿绝缘靴在雷雨天巡视室外高压设备的必要性。对雷雨天巡视时不穿绝缘靴的,应及时劝阻,让其把绝缘靴穿上。不穿绝缘靴者,不能进行雷雨天室外高压设备的巡视。8.进出高压室时,不随手将门锁好

有的工人巡视配电装置时,进出高压室不注意随手关门和锁门。如果有小动物进入,不仅会妨碍工作,而且极易导致弧光短路事故。

【防范措施】应讲清在巡视时进出高压室随手将门锁好的重要性,要形成习惯。

9.带负荷拉刀闸

停电倒闸操作必须按规定的程序进行,但有的工人跳项操作,带负荷拉刀闸。这样做险象环生,不仅妨碍设备的正常运行,而且往往导致恶性电气误操作事故。

【防范措施】教育职工增强责任心,讲清带负荷拉刀闸的危险性,对违反规定带负荷拉刀闸者,不论后果严重与否,均应从严处罚。10.对投运的设备(包括机械锁)随意退出或解锁

投运设备的闭锁装置(包括机械锁),是防止误操作事故的重要措施。但有的工人对已经投入运行的闭锁装置(包括机械锁),随意退出或解锁,这是不允许的,极易引起误操作事故。

【防范措施】应讲清:所有投运的闭锁装置(包括机械锁),不经值班调度员或值班长同意,不得退出或解锁。如果有随意退出或解锁的,应立即纠正,并对责任人给予严厉处罚。11.用缠绕的方法装设接地线

在装设接地线时,有的工人用缠绕的方法把接地线缠绕在导体上,这样做严重违反安全规程,缠绕不当容易使接地线失去作用而导致触电事故。【防范措施】应讲清用缠绕的方法进行接地的危害性,应采用专门的线夹把接地线固定在导体上。发现有缠绕接地线的现象,应立即纠正,并给予责任人批评教育或处罚。12.约时停送电

有的工人在电气设备作业时,与值班员约时停用或恢复重合闸,这样是十分危险的,如果到了时间恢复送电,作业未完仍在进行,就会发生触电事故。

【防范措施】应讲清约时停用或恢复重合闸存在的危险性,严禁约时停用或恢复重合闸。带电作业结束时,向调度汇报后,并检查现场无人时,方能恢复重合闸。对约时停用或恢复重合闸的,应立即纠正,并给予责任者相应的处罚。

13.在带电作业过程中设备突然停电时,视为设备无电

在带电作业过程中设备突然停电时,有的工人便认为此时的设备已经无电,因而放弃防止触电的保护措施。这样做是十分危险的,如果突然恢复送电,或者设备因短路而部分停电,与设备接触就会发生触电事故。【防范措施】应讲清在带电作业过程中,如果设备突然停电,必须视同设备带电,仍要按照带电作业的要求进行工作。对视为设备不带电的麻痹大意思想,应及时教育帮助并立即加以纠正。14.在带电设备周围,使用钢卷尺测量

在带电设备周围进行测量工作时,有的工作人员使用钢卷尺、皮卷尺。如果手拿的这些导体类工具与带电设备接触,人员就会触电。

【防范措施】应了解在带电设备周围进行测量工作,必须使用绝缘体的尺子,发现使用钢卷尺等导体类的量具时应立即纠正,讲清为什么不能使用的道理。

15.接受命令后不作复诵即操作

某发电厂在将线路656号断路器断开作业中,一个工人接到命令后,不作复诵,就走到更衣箱处换衣服,然后在无人监护情况下,走向66kV变电所,误拉636东隔离开关。在拉隔离开关中发现有强烈的弧光,才发现拉错了。

【防范措施】应讲清接受命令后不作复诵即操作存在的危险。在作业中,应执行唱票复诵以明确任务,不得在无人监护下擅自操作。对不作复诵的,应及时纠正并严厉处罚。

因此,在今后的工作中我们应该贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,遵守安全生产相关规定,坚持“四不伤害”、“四不放过”原则,认真执行工作票制度、监护复诵制度,做好平时的安全活动台帐,加强班组各员工的业务素养及安全意识,杜绝和防范电力生产过程中各类违章现象,实现安全生产的“可控在控”,确保各项安全目标的实现。汽机专业:

7月份事故充分说明,安全生产无小事,不重视安全,安全事故就会发生在自己的一时疏忽大意上。所以,我们在从事任何工作之前都要仔细考虑有可能出现的安全问题,注重安全工作中的细节,及时排除各类安全隐患。每项工作都要提前谋划,工作措施要制订得全面而周密,杜绝习惯性违章,遏制安全事故的发生。

汽机专业工作中可能出现的习惯性误操作及防范措施: 1.不正确佩戴安全帽,不按规定着装。

【防范措施】平时加强对安全帽的爱护,保证其可靠,不合格的应及时更换。加强安全宣传(现主要是新工人),进入施工生产现场,戴好安全帽,系好帽绳,不在有可能高空坠物的地方行走,如必须在有可能突然下落的设备下面工作时,应预先做好防范措施。穿用工作服时,衣服和袖口应扣好;女职工进入生产现场禁穿裙子和高跟鞋,辫子或长发盘在工作帽内。

2。使用爬梯不注意逐档检查,使用方法不当,梯子不能承载人和重物的全部重量。

【防范措施】用前仔细检查。上下爬梯时,不但应逐档检查是否牢固,还应两手各抓一个梯阶,小心稳妥,以防意外。明确梯子应能承载最大重物和人员的重量,另外还应保留一定的安全系数,防止梯子起软,造成梯上工作人员坠落摔伤。梯上高空作业系好安全带,安全带的一端应拴在高处牢固的地方,以防万一。梯子使用时,固定需牢固,有条件应派人把梯子扶住,做好监护。3。接触高温物体工作,不戴防护手套,不穿专用防护服

【纠正方法】接触高温物体,参加接触高温的作业,工作时应戴防护手套,穿专用防护工作服,防止被烫伤。列举不按规定着装被烫伤的事故,从中吸取教训,作业前应进行认真检查。对接触高温物体,不戴防护手套、不穿用防护工作服者,不准上岗。

4。在机器运行中对转动和移动部位润滑、清理,擦拭。

【纠正方法】在机器转动时,严禁清扫、擦拭或润滑转动部位,只有确认对工作人员无危险时,方可用长嘴壶或油枪往油盅内注油,清理转动和移动设备旋转部分卫生时尽量在设备停运时进行,并做好交接,设备有条件应解除联锁,防止突然启动。

5。不对易燃易爆物品隔绝即从事电、火焊作业

【纠正方法】在进行电、火焊作业时,对附近的易燃易爆物品必须采取可靠的隔绝措施。在从事电火焊作业时必须用动火工作票,对现场存有易燃易爆物品,采取可靠的隔离措施后方可作业。6。擅自检修带压力的管道

【纠正方法】不准在有压力的管道上进行任何检修工作。如果确需检修时,必须经企业主管生产技术工作的领导(总工程师)批准,并采取安全可靠的措施。7。监护人同时担任其他工作,工作票负责人也有时不能尽职(人手紧)

【纠正方法】在容器、槽箱内工作时,外面设有监护人,如果监护人不注意观察或倾听容器内或槽箱内工作人员的情况,而是从事其他方面的工作,就是严重的失职。如果容器或槽箱内人员发生险情,监护人不能及时发现和救护,就会导致人员伤害。应教育工作票负责人,监护人增强责任感,集中精力做好相应工作。8。危险作业不挂警示牌

【纠正方法】应讲清危险作业不挂警示牌存在的危险。从事危险作业之前,应悬挂警示牌或专人监护。加强安全监督检查,对危险作业不挂警示牌的,及时纠正并予以处罚。

9、骑摩托车时不戴头盔或戴安全帽,不遵守交通规则。

【纠正方法】骑摩托车时必须戴头盔,并用带子扣好。加强遵守交通规则安全宣传。

10、酒后开车

【纠正方法】应讲清酒后驾车的危险性,司机应严禁酒后驾车,同车作业人员见司机驾车前饮酒应及时劝阻。加强遵守交通规则安全教育宣传。

在今后的工作中我们应该始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,遵守各项安全规定制度,坚持“四不伤害”、“四不放过”原则,加强班组各员工的业务素养及安全意识,不断提高自身的岗位技能和业务素质,真正把“预防为主”的要求化作工作中的具体内容,确保安全生产的长治久安。值长补充:

在今后的工作中我们必须经常性的进行安全教育,宣传安全文化理念;对机组设备定期不定期的进行安全检查,要让班组每个成员要知道机组存在的安全隐患、危险源、危险点,加强分析,切实做好针对性的事故预想、事故演练。在日常工作中,要重点做好:

1、认真办理工作票,要对工作票的安全措施严格检查,检查落实到位再办理工作票;

2、机组启停操作等重大操作必须严格执行运行规程、安全工作规程,严格执行操作票制度,杜绝无票作业、违章行为;

3、在处理断煤时、打焦、巡检等日常操作中,必须做好“三不伤害”;做好防范措施,防止跌倒、防止炉膛掉焦等事故预想,做好针对性的措施、预案; 4、要加强对检修的跟踪管理,对检修作业加强监管,尤其是外协检修,督促他们严格遵守安规,制止违章行为,交待可能会发生的异常及事故。

5、在公用系统检修时,必须检查隔绝措施到位,防止油、汽、水倒流,危及检修人员。

6、在燃油系统、制粉系统、脱硫系统等易燃易爆区域检修作业必须办理动火工作票,做好监护和检修作业之后的检查工作,防止有潜在的火源,消除安全隐患。

7、在事故、异常处理时,必须按照事故规程有序进行、防止次生灾害发生,防止事故扩大。

第2篇:电厂安全反思

安全反思

作为一名运行岗位的巡检,集团公司下发的《电力安全工作规程》、《二十五项反措》、《工作票、操作票制度》再到厂、部门下发的各种企业标准、安全技术措施、事故预想等等,那就是要通过制度的约束和提醒,将事故消灭在萌芽状态,真正杜绝事故的发生。就像中电投集团公司安全理念中写的那样“任何事故都是可以避免的”,但这句话的前提条件则是,我们必须将各项措施和制度真正地落实到工作中去,真正地传达到我们的每一个人身上去。我们平时就重视安全,把安全放在第一位,严格把关监督,那么我们的事故就可以真正的被避免。

通过这次事故,让我深深的感受到了安全的意义。我要认真学习各种相应的企业标准、安全技术措施、安全生产规程规范,深刻反思自己的安全意识是否牢固,并在今后的工作中严格要求自己,用安全规范去约束自己,规范行为,杜绝违章。

第3篇:电厂安全生产

安全生产,珍惜生命

安全是一个企业的基石,我们要争创一流的电厂就要有一流管理,一流的设备,前卫的技术,随着岁月的流逝,当我经历着一些事情,感悟着生活带给我的一切时,每一人最宝贵的莫过于自己的生命。而保证我们生命是什么呢?从第一声啼哭到蹒跚学步,我们离开母亲的搀扶,在亲人的叮咛下摇摇晃晃的开始在自己的人生道路上行走。生命的成长历程里,我们不难发现,正是因为一直凭借安全这个拐杖我们才能平安的走在充满阳光的生活中。讲安全没有头,因为一个小小的隐患常常就是成千上万元的经济损失;讲安全也没有终点,因为一次小小的违章操作就会导致一个血淋淋的事故。结合厂里最近重点抓的“两票”标准化操作,作业区组织学习了行业电厂的“两票”标准化操作模板,班组也将标准操作与绩效考核进行了挂钩等等,我们个人更应该养成良好操作习惯,自觉树立安全生产意识,我们要牢记电厂运行安全生产规程。在全厂上下形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气,同时,树立“厂兴我荣,厂衰我耻”的敬业精神,立足岗位,做到不违章违规,在安全生产工作中切实做到“严、细、实。到班组要养成良好的氛围,和班组的同事要互相保护,互相提醒,互相监督,互相照顾。一个班组的人团结那么安全指数也会提高。

每一个人的生命只有一次很宝贵,所以我们要努力提高自己的技术,这样我们的安全才有更好的保障。

第4篇:电厂安全生产工作总结

电厂安全生产工作总结

电厂安全生产工作总结篇1

一、经济指标完成情况:

20xx年共完成发电量2.89亿kwh,供电量2.5亿kwh,与20xx年度基本持平。折合供电标煤耗635.54g/kwh,锅炉产汽率达8.75t/t,汽耗率达5.03kg/kwh,折合厂用电率达9.6xxxx,分别比去年下降0.xxxx、0.3xxxx、3.6xxxx、-54.2xxxx[网-找文章,到网],大部分指标好于去年,但厂用电率明显升高。

二、安全工作

20xx年度安全工作开展较好,没有发生重伤以上安全事故,职工的安全意识进一步增强,全年交通事故和轻伤事故共发生1xxxx,比20xx年下降xxxx。

全年共发生设备方面事故1xxxx,比去年同期下降1xxxx,其中责任事故xxxx,非责任事故1xxxx,分别比去年下降xxxx和1xxxx,事故发生次数明显降低。中国励志网

20xx年度开展的安全工作主要有:1、层层签订安全目标责任书,并实行安全风险抵押金制度;2、开展了两次百日安全无事故活动;3、每月每季度按时召开安全分析例会;4、每月至少组织一次全厂性安全卫生大检查活动;5、加强了对职工的安全培训工作和安全上岗证培训工作;6、定期进行反事故演习;7、制定了安全事故应急预案,供热应急预案等一系列应急措施;8、对旧锅炉、旧机组拆除工作实行24小时现场监督,保证了拆除期间的设备和人身安全;9、完成了升压站春季预防性试验和设备改造工作,确保了变电设备的运行安全;10、参加了地方电厂安全文明生产评价工作,评价结果较好。

三、主要开展的工作

1、分管供热期间开展的主要工作:

坚持到用户家中进行室温测量,分析供暖温度不达标的原因,为以后的供热设施的改造提供了依据。在入室测温的同时,还进行了一次用户满意率调查,同时了解了公司在供暖工作中存在的问题。对建有交换站的蒸汽用户,还对其办公、生活取暖面积进行了测量,以便合理地与用户进行结算。为降低费用支出,与自来水公司协调提高了各交换站的月度用水指标。为大力发展循环水供暖,与邯郸设计院就循环水供暖进行了沟通,并形成了初步方案。为了未雨绸缪,还提前制定了1#-3#机拆除后的供热能力匹配方案。

此外,还与市规划设计院制定了供热专业规划,此工作已基本结束,只是缺少专家评审。

2、加强对检修质量的管理,提高设备健康水平。全年共完成了设备大修xxxx,大修密度和工作量均是往年所达不到的,大修以后设备性能都有了明显改善,运行周期明显提高,特别是7#炉大修非常成功,已连续安全运行七个多月,而且现在还在安全运行中,有力地支持了安全生产。

3、技术改造工作成效显著。全年共完成技术改造15项,大部分改造都取得了明显效果,如化水浓水回收和反渗透扩容改造、8#给水泵改造、反渗透高压泵电机改造,都是投资少、见效快的项目,而升压站设备改造、4#5#机汽轮机加装事故润滑系统的改造项目,都是保证设备安全运行所必须的。

4、组织了3#机、1-3#炉的拆除工作。拆除过程中,严格执行拆除范围,及时处理拆除过程中的突发事件,既保证了拆除的速度,又保证了公司利益。同时,还加强了拆除现场的安全监督,没有对设备和人身造成任何伤害。

5、认真组织安全隐患查处和反违章工作。通过百日安全竞赛活动、安全卫生大检查、上级有关部门组织的安全大检查、车间的安全自查自纠活动,对出现的安全隐患及时进行整改,并加大了对违章违纪的查处力度,全年共考核违章9xxxx次,查处无票工作xxxx。

6、重新确定和规范了生产车间的记录管理工作。有一段时间,各车间对记录的管理不重视,监管部门监督考核不力,给生产管理带来了不利影响,通过下半年的一系列措施,使记录管理基本走向正轨,十二月份地方电厂安全文明检查组对我公司的资料准备也给予了充分肯定。

7、组织对东厂区技改增容工程进行了全面验收。十二月份组织锅炉、汽机、电气、燃料、化水、热工、安全、土建八个专业分别对相关技改工程范围内的设备安装和设备性能进行了较为充分的验收,对工程建设给予了实事求是的肯定,同时也

找出了存在的设备缺陷和问题,并且提出了整改建议。

四、存在的问题

1、受煤炭市场的制约和资金的限制,20xx年度发电量没有大的提高,西厂区还有所下降。总的来说,虽然各项经济技术指标好于去年,但由于20xx年西厂区发电量的降低,使得西厂区的折合供电煤耗率、产汽率、折合厂用电率都不如20xx年,而东厂区的高效节能优势因机组竣工时间晚、设备问题多而没有充分发挥出来,东厂区对全年经济总量贡献不大。

2、个别改造项目不成功,如7#炉液力耦合器的改造,投运后不但节能效果不明显,还增加了一个事故源;西厂区输煤系统防尘措施设备简陋,实施后通廊内粉尘浓度降低不多,反而还造成了二次扬尘,污染了通廊以外的环境。

3、设备管理基础工作有所放松。主要是各种记录配置不全、记录不全、检查不到位,没有及时发现问题,这在以前也发现了类似问题,只是管理部门没有引起足够的重视。近几年机构频繁调整也对该项工作造成了影响。

4、现场管理难度加大,不管是新厂区还是老厂区,都存在煤灰、炉渣的大量积压,再加上资金紧张而使老厂区气力输送连年搁浅,很难使现场管理有大的提高,粉尘的高位也加剧了职工的职业伤害,因此必须对积灰、积渣和粉尘进行改造。

五、20xx年工作打算

1、抓好安全生产,保证设备健康水平,杜绝重伤以上事故。

2、要按照公司20xx年供电量和供热量的要求,及时调度各生产要素,确保全年任务的完成,主要指标如下:

发电量:5.69亿kwh;供电量:4.92亿kwh;供热量:6xxxx吨;综合厂用电率:13.xxxx;汽耗率:西厂5.10kg/kwh,东厂4.55kg/kwh;折合供电标煤耗率:西厂635g/kwh,东厂525g/kwh。

3、配合制定和实施东厂区锅炉防磨措施,清除锅炉辅机缺陷,提高130吨流化床锅炉运行周期。

4、针对东厂区煤耗偏高的实际,查找影响各设备效率的因素,扎实开展节能降耗工作。

5、认真组织各项技改措施,严格考察、论证,力争使全部技改项目都能达到满意效果。

6、加强职工业务培训,开展好师傅带徒弟活动。

7、组织统计20xx年度生产车间成本指标,修订20xx年度成本考核方案。

电厂安全生产工作总结篇2

在20xx年度,南屯电厂信访工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为主要指导,在集团公司、科澳铝业公司的领导和公司信访办的帮助指导下,围绕 稳定促进生产、依法治厂的战略目标,做了大量细致工作,取得了一定成效,促进了我厂安全生产,维护了社会稳定。以下是我的个人工作总结:

一、20xx年主要工作

根据集团公司、科澳公司统一要求以及上级信访工作领导小组意见,20xx年我厂信访工作主要做到五抓,五落实,即抓领导,落实信访工作责任机制;抓预警,落实不稳定因素排查机制;抓化解,落实矛盾基层调处机制;抓效能,落实处理问题效率机制;抓规范,落实信访工作长效机制。

(一)抓领导,落实信访工作责任机制。做好信访工作,责任在领导,机制在长效,关键在落实。只有不断完善领导干部下访约访接待群众的制度,才能解决群众疑难信访问题,做好新形势下信访工作的有益探索,也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有力举措。坚持把信访工作列入重要议事工作日程,作为一把手工程来抓,不仅厂党政主要领导要亲自抓,分管领导具体抓,且其他领导配合抓,努力形成厂统一领导,各部门、车间齐抓共管的大信访格局。

(二)抓预警,落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门、车间严格按照《实行信访稳定工作责任制的实施意见》和《南屯电厂信访工作领导小组工作制度》要求,定期对不稳定因素进行排查,形成月排月报、随排随报、急排急报的三排三报季度汇总制度。逢重大政治活动和重要节日期间还要做到应急排查。对排查出来各类苗头性、倾向性的不稳定因素要及时报送厂领导,并依照谁主管、谁负责的原则,责任到基层,落实到个人,从而真正杜绝三访事件发生。

(三)抓化解,落实矛盾基层调处机制。按照《兖矿科澳铝业公司南屯电厂信访工作责任制》要求和分级负责,归口管理以及管好自家门,看好自家人 的原则,进一步强化基层基础工作,建立健全基层信访工作网络,加强基层信访干部素质,着力提高基层处理问题、化解矛盾的能力,力争把信访问题解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态,真正做到小事不出班组,一般事不出车间,大事不出厂,确保一方平安。

(四)抓效能,落实处理问题效率机制。加强效能建设,做好信访工作关键要提高工作效率,加大对信访问题处理的力度。尤其对信访处理交办单、上级领导重要信访批示严格按《省信访条例》规定办,做到能解决的,立即解决;暂时不能解决的,创造条件逐步解决;不能解决的,做好说服教育工作,真正做到有一件,处理一件,不留尾巴,不留后遗症,杜绝不作为、乱作为、无所谓以及久拖不决的工作态度。花大力气,完善了信访网络建设,进一步提高了办事效率。

(五)抓规范,落实信访工作长效机制。定期召开信访交流分析会,强化了信访干部的培训工作,使工作人员的政策水平、业务水平和法律水平得以提高,协调处理能力得以加强。进一步建立和完善了各项信访制度,特别是发生重大问题加强请示汇报,使全厂信访工作朝着规范化、制度化、法制化轨道迈进。真正用制度来规范信访工作,以确保信访工作的效率和质量,有效地维护厂区稳定,促进生产进展。

二、20xx年工作思路

20xx年是科澳公司全面发展的一年。在科澳公司信访部门指引下,我厂信访工作的指导思想定为:坚持以三个代表重要思想为指导,深入贯彻xx大和xx届三中全会精神,突出一个载体,加强两个建设,抓住三个重点,强化四个活动,落实五个举措,真正把处理群众来信来访的过程,变成为企业为群众排忧解难的过程,密切联系的过程。

1、突出一个载体。即新创建开展创文明接待办活动,提倡人性化接待,设置政策宣传栏,提供政策咨询,不断改进工作作风,树立良好形象。

2、加强两个建设。即信访干部队伍和信息网络,强化工作人员政治学习和业务培训以及与基层网络单位的交流沟通工作,确保全厂信访工作的顺利进行。

3、抓住三个重点。即集体访、越级访和重复访,厂与各基层部门一把手签订信访工作责任书,进一步健全和落实信访工作责任制,将矛盾真正化解在基层,坚决杜绝三访的事件发生。

4、强化四个活动。即信访人员学法、人员接待、基层下访、问题回访,要认真学习新的相关信访知识、法律法规,深入研究当前职工群众信访反映的重点、热点、难点问题,通过以上方式,真正解决疑难信访问题。

5、落实五个举措。即定期排查、回访抽查、现场督办、季度考核、信息报送,将责任落实到基层部门,落实到个人,并将各项举措与年度目标考核相结合,与先进个人评比相结合,与推动当前各项工作相结合。

20xx年信访工作虽然做了不少工作,取得了一定的成绩,但还存在一些不容忽视的问题:一是个别基层部门的领导对新形势下信访工作的重要性认识不足,信访工作责任制特别是一把手负责制还没有真正落实到位。二是有的信访干部科学决策、依法行政水平不高,对信访工作出现的新情况、新问题研究不深,拿不出行之有效的治本措施,没有及时把问题化解在基层。三是依法规范信访活动的工作和法制宣传工作相对滞后,部分职工群众法制观念淡薄,不善于正确运用法律,维护自己的合法权益。这些问题我们在新的一年将采取切实有效措施,努力加以克服解决,以维护科澳铝业公司稳定发展大局。

电厂安全生产工作总结篇3

一、电厂一线真抓实干,保障平稳高效运行

电厂生产是我站工作重中之重,是电站经济命脉之源,全厂干部职工脚踏实地,埋头苦干,取得了较好的成绩,具体表现如下:

1、加强各级责任,确保安全生产。

电厂一直把安全生产摆在首位,年初与站里签订安全工作责任状后,马上与各值签了目标管理安全责任状,责任落实到班值、到个人。4月份,对电厂职工进行了安规、技术授课。5月份,在电厂进行了现场培训、讲解,并对相关部位职工进行安规和技术考试,对考试优异者给予了奖励表扬,对考试不合格者给予了批评处罚。厂部将每周星期五定为周安全日,每月最后一个星期五定为月安全日,对全厂各类设备进行全面检查,并记录在案。6月份为安全月,定期召开安全工作专题会议,悬挂安全生产宣传横幅,张贴宣传标语,每班值加强日常设备巡视,发现设备缺陷及时处理,将安全隐患消灭在萌芽状态。严格执行两票三制,从而确保了XX年上半年电厂安全运行。

2、加强信息交流和突击攻坚,确保安全度讯。

今年上半年降雨量达1084毫米,防汛抗灾形势十分严峻。年初,我站就成立了防汛安全领导小组,召开专门的防汛工作会议,制定了《防洪应急预案》,严格执行了主汛期的防汛值班制度。为能安全度汛,电厂与生技、防汛值班室加强联系,及时了解雨情、水情,合理控制水位,科学调度开关闸;电厂内各班组密切配合,做好汛前准备、讯中应对、讯后处置工作,平安度过一次次洪峰。2月份,维修人员在大坝上游安装了数字水位计,为今年的水位控制起到了关键作用。3月份,对所有供、排水泵设备进行了保养和维护,并更换了3#排水泵底阀橡皮。4月份对大坝启闭机控制箱进行检查,并更换部分接触器;加固浮筒拦污栅横向钢丝绳;对船闸下人字门工作缸进行维修。清明节时,电厂维修人员突击下泄了一艘因大水冲击而下卡在17#、18#闸门之间的客船,保障及时关闸蓄水发电。6月份,更换大坝及进水闸门处路灯照明设施,每次洪水过后,站、厂领导带头,各班组一起,对进、尾水平台、固定拦污栅工作桥、船闸上、下游导水墙进行清淤,清浮筒拦污栅、固定拦污栅浮柴,翻浮筒拦污栅浮筒、栅板,将损失减到最小,保证及时发电。

3、加强设备巡查、检修、更新,确保机组稳定。

元月份,更换4#机调速器为pcc智能调速器,该调速器运行中震动小,活塞冲击声音小,无漏点,机械曲线平稳,运行稳定,自动化程度高。2月份6kv母线接地检查,及开关柜、母线清灰;数次更换机组分半销、剪断销。4月份,安装场动力配电箱空气开关更换,2#机更换高压顶起螺杆泵一台、单向阀一个。5月份,2#高压气机大修,更换4#机水平方向制动器2台,新低压气机换油,更换1#机¢200mm油封;并且购置安装了一台电启动式新型柴油发电机组,此柴油机在多次系统解列、汛期防洪保安中发挥了重要作用。6月份处理4#机低位油箱三通,提高了润滑油压。平日及时打捞浮柴,减小进水落差,保证了机组出力,保持机组稳定运行。

4、加强资源优化组合,确保满发多供。

年初,电厂班子进行了调整,增加厂部管理层集体作战力。厂部对正副厂长明确分工,责任到位,分工合作,将技术力量合理搭配;轮流行政查班和防汛值班,加大管理力度,奖罚分明,不徇私情,平时多沟通,遇事多商量,求同存异,集体决策。对正副班值长进行调整,任人为贤,提拔技术骨干,让能干事,肯做事,好共事的人受重视、有奔头。调整各班值成员,使之技术力量均衡,胜任各自工作。为充分调动职工的工作积极性,厂部将全年任务计划科学分解到各月,再按月将计划下达到各班值,实行电度与奖金挂钩,将电度奖足额发放到每个职工手中,大大调动了电厂人员的工作热情,及时、合理开关闸,调整导叶、浆叶开度,调整励磁电流,保证了机组在高水位、最优工况下满发多供。电厂安全生产工作总结

第5篇:电厂安全事故反思

通过车间组织的对过年期间2.18事故的分析学习,让我们更进一步认识到安全的重要性。造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强、对安全不重视、未对已发现的事故隐患逐级汇报并及时采取措施、平时对设备巡视不到位,未能及时发现隐患,造成了事故的扩大,不该发生的事情发生了,应该避免的没有避免,对企业造成一定的损失,针对这起事故对照检查自身,发现我们还存在安全意识不强,思想上麻痹大意,侥幸心理严重,没有从真正意义上搞好自身的安全工作,对安全规程、制度执行不到位。思想麻痹是事故引发的根本原因。2.18事件之后我们痛定思痛,短短的五分钟时间造成了一起跳车事故事件,深刻的教训,我们一定要引以为戒,作为新入职员工我们要从以下几个方面纠正工作中的不足:

1、全面深刻的学习安全生产知识,从小事做起,工作中要发扬不怕苦不怕累的精神,对工作认真负责,不能有丝毫的马虎,也许一个小小的失误就能给公司,给车间,给自己带来很大的损失和不良的影响;

2、努力学习,熟悉现场生产设备及相应的工艺流程,尽量把隐患排除萌芽之中,尽量把事故的损失降低到最低点,避免因操作和对现场不熟悉而引起的事故,虚心学习,接受老员工的安全经验教训

3、提高思想认识,从根本上杜绝不安全的操作,不安全的行为,时刻警惕自己,把安全责任时刻放在自己的心上,事情是自己的,责任是自己的,切实做到责任安全到人,对别人安全负责就是对自己负责

4、遵守公司和车间下发的安全生产的各项规定,以自己的实际行动做好安全生产和检修作业,文明检修

5、作为我们仪表工作人员,我们会遇到各种各样的问题,我们遇到问题首先要冷静分析,查看问题的根源,然后迅速制定出处理方案,快而好的解决好问题。

新入职,新气象,我们要努力做好自己的本职工作,好好学习,做一名合格的仪表人。

第6篇:电厂安全生产责任制

第一章 总则

第一条 凌津滩水力发电厂(以下简称电厂)各级行政第一负责人为相应安全生产第一责任人,对各单位的安全工作全面负责。

第二条 各级领导的安全生产责任制是指厂部、部办、工区管理人员的安全生产责任制。其中工区主任的安全生产责任制为全厂工区主任通用。各工区主任根据工区分工不同在第四章又明确了具体的安全职责。

第三条 本制度适用于电厂全体人员。

第二章 管理机构和职责

第四条 安全生产部是《安全生产责任制》的归口管理部门。

第五条 厂部在安全生产责任制管理工作中的主要职能

(一)贯彻国家、集团公司和行业协会有关安全生产责任制管理的政策、法规和标准等,组织制定适合电厂的安全生产责任制管理办法。

(二)组织审批安全生产责任制内容是否全面,是否满足安全生产保证体系的要求。

(三)不定期监督、检查安全生产责任制的执行、落实情况,及时制止、纠正违反安全生产责任制的行为。

第六条 安全生产部在安全生产责任制管理工作中的主要职能

(一)对照上级有关安全生产责任制管理的政策、法规和标准等,负责管理办法的修改与完善。

(二)落实各级人员安全生产责任制,监督各级人员严格履行安全生产责任制。

(三)定期对各级人员履行安全生产职责的情况进行督查。对严格履行安全生产职责的人员提出给予表扬和奖励的建议或意见,对不履行安全生产职责或造成不良后果者提出批评和处罚的建议或意见。

第三章各级领导的安全生产责任制

第七条 厂长(主持工作的副厂长)的安全生产职责

(一)厂长(主持工作的副厂长)是电厂安全第一责任人,对电厂的安全生产,各部办的安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实,负全面的领导责任。

(二)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。

(三)负责正确处理好眼前利益与长远利益,保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全行为,保证电厂人员思想稳定。

(四)组织制订安全目标,审批有关安全生产的重要活动和重大措施,按企业控制重伤和事故的目标,层层落实,分级控制,确保年度安全目标的实现。

(五)负责建立和完善安全生产保证体系,并协调本单位党、政、工、团关系,各负其责。

(六)主管并建立独立有效的安全监察专职机构,按规定配备充足合格的安全监察人员,健全安全监察体系,完善安全监察手段,支持安全监察人员认真履行安全监察职责,主动听取安监等部门的工作汇报,并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。

(七)审定“双措”计划,并保证所需费用的落实。

(八)每月主持召开一次安全情况分析会,及时研究解决安全生产中存在的问题,组织消除重大事故隐患。

(九)至少每季度进行一次全面的生产、施工现场巡视检查,每月深入现场、工区检查生产情况不少于两次,掌握生产实际情况,听取员工对安全生产的意见和建议。

(十)贯彻重奖重罚原则,审批安全奖惩办法。

(十一)按照《电业生产事故调查规程》的规定,参加或主持有关事故的调查处理,对性质严重或典型的事故,应及时掌握事故情况,必要时召开事故现场会,提出防止事故重复发生的措施。

(十二)每半年定期向职代会报告安全生产工作,主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。

第八条 副厂长安全生产职责

(一)受厂长(主持工作的副厂长)的委托,负责开展安全生产工作,负有日常指导、督促检查的责任。

(二)熟悉掌握有关安全的方针、政策、法规、制度和全厂生产技术人员情况及全厂设备系统运行方式。

(三)负责审核安全技术措施计划和反事故措施计划。

(四)领导组织或亲自参加安全大检查,查出隐患,责成有关部门限期整改。

(五)负责审批有关安全生产工作的制度、规程,及时组织修订现场规程。

(六)领导并支持安全监察工作,经常听取安监部门的汇报,定期主持召开安全分析会,布置安排工作。

每周召开一次安全生产碰头会,及时解决安全生产中出现的各种问题。

(七)主持调查、分析事故的一般频发性障碍。

(八)在审批新建工程项目时,严格执行主体工程同工业卫生,安全技术措施,环境保护,同时设计,同时施工,同时投产“三同时”的原则,并落实资金。

(九)经常检查用于安全生产、工业卫生等方面的资金落实情况。

第九条 总工程师、副总工程师的安全生产职责

(一)负责全厂的安全生产方面的技术业务的组织领导和指挥工作,对本职范围内的安全生产负直接责任。副总工程师协助总工程师,承担分管工作的安全职责。

(二)负责组织年度“双措”计划的编制和审查,并负责组织实施。审批有关安全生产上的规程、制度。

(三)组织或委托安监部门组织对全厂中层干部、工程技术人员进行《安规》考试、发证。

(四)审批工作票签发人有权单独巡视高压设备人员名单。

(五)主持或参加事故调查分析会,组织或参加安全检查,审定安全整改方案,并经常督促实施。

(六)领导技术监督和技术管理工作。负责组织编制并审批现场规程和规定,并根据情况的变化,及时组织修改,补充完善。加强安全技术管理,组织领导开展“十项监督”和各种特种设备(如起重、压力容器等)的监察工作。

(七)参加并协助厂长(主持工作的副厂长)召开每月一次的安全情况分析会和每周一次的安全生产碰头会,经常听取安监部门的情况汇报,参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。对自己签发的事故统计报告的及时性、准确性负责。

(八)负责组织岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作。主持全厂性的反事故演习。

(九)参加安全大检查,经常深入生产现场,检查、指导安全工作,制止违章违纪行为,及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。

(十)按照《电业生产事故调查规程》的规定,参加或主持有关事故的调查处理。

第十条 安全生产部主任安全生产职责

(一)本部门安全生产工作全面负责。

(二)组织修编和审查生产现场各项规程制度。

(三)组织编订反事故措施计划,并督促责任单位实施。

(四)掌握安全生产情况,及时督促有关单位消除设备缺陷及不安全隐患。

(五)抓好设备大小修后的质量验收工作,组织事故抢修,并对主要设备大、小修中的安全技术和质量验收负责。

(六)组织指导事故处理、调查分析事故。

(七)参加安全大检查和反事故演习等活动。

(八)对本部门职工和所管辖设备的安全负责,督促安全规章制度的落实。

(九)了解、分析本部门安全生产情况,及时解决存在的问题,每月检查一次工区的安全活动情况,指导本部门安监人员的工作。

(十)参加厂部召开的安全生产工作会议,汇报工作,提出建议和要求。

(十一)对本部门发生的事故、障碍、异常等不安全事件,应立即进行调查、分析、处理,及时向厂部汇报。

(十二)加强对设备的维护、检修和保养,对设备的检修质量和运行操作负责。

(十三)组织本部门”双措”计划的编制,负责厂部”双措”计划实施。

(十四)负责组织本部门的安全大检查和专业性安全检查工作,负责组织对整改项目的实施。

(十五)及时总结表彰、奖励在安全生产中做出显著成绩的个人或单位。

第十一条 综合部主任安全职责

(一)处理和检查、督促有关安全生产、工业卫生、劳动保护方面的文件资料传递、交办工作。

(二)检查贯彻落实安全防范措施情况。

(三)组织节日前、后全厂性的安全值班工作。

(四)组织规划工区安全基础工作。

(五)制订安全生产培训计划,组织安全技术培训以及特殊工种人员培训取证工作。

(六)搞好职工劳动保护工作,落实各项劳保费用。

(七)参加劳动鉴定的组织工作,合理安排职业病患者和危险作业禁忌症人员的善后工作。

(八)落实安全奖惩经费。

(九)参加“双措”计划的编制和审定,落实“双措”计划费用,并监督“双措”费用的使用。

(十)签订工程承包合同,严格执行有关承包工作的安全管理规定。

(十一)严格执行关于伤亡事故费用、交通事故费用和劳保用品费用、安全技术措施费用的审批手续规定。

(十二)宣传贯彻党和国家以及上级有关安全生产的方针、政策、指示和法规,广泛进行安全教育。

(十三)组织党、政、工、团开展各种安全活动。

(十四)对各级领导干部履行安全职责情况进行监督。

(十五)做好全厂生产场所与生活区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故措施的实施工作。(十六)抓好义务消防队员的培训工作。

(十七)定期检查消防安全设施,发现问题及时解决。

(十八)协助有关部门,加强对易燃、易爆、有毒物品的保管工作。

(十九)追查处理破坏安全生产事件。

第十二条 安全生产部副主任安全生产职责

(一)协助主任搞好生产部日常工作,对所管专业的安全生产负责。

(二)掌握现场安全生产情况,落实设备检修计划,组织编制检修项目。

(三)组织制订各种技术方案,保证安全、技术措施符合现场实际情况。

(四)组织落实技术监督措施计划。

(五)对设备大小修安全、质量验收负责。

(六)组织指导事件处理、调查分析各类事件。

(七)参加安全大检查和反事故演习等活动。

(八)对本部门职工和所管辖设备的安全负责,督促安全规章制度的落实。

(九)参加厂部召开的安全生产工作会议,汇报工作,提出建议和要求。

(十)对本部门发生的事故、障碍、异常等不安全事件,应立即进行调查、分析、处理,及时向厂部汇报。

(十一)不定期与员工沟通,了解员工思想动态,消除员工思想包袱,引导员工积极向上。

第十三条 工区主任的安全生产职责

(一)工区主任是本工区安全第一责任人,对本工区人员在生产劳动过程中的安全和健康负责,对所管辖设备的安全运行负责。

(二)负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标,按设备分工进行安全技术分析预测,做到及时发现问题和异常,并进行安全控制。

(三)带领本工区人员认真贯彻执行安全规章制度,及时制止违章违纪行为,及时学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生。

(四)主持召开好班前、班后会和每周一次的工区安全活动,并督促做好安全活动记录。

(五)负责和督促工作负责人做好每项工作任务事先的安全措施和事后的技术交底工作,并做好记录。

(六)做好岗位安全技术培训、新入厂工人的第三级安全教育和全工区人员经常性的安全思想教育,积极组织工区人员参加急救培训,做到人人能进行现场急救。

(七)开展本工区的定期安全检查活动,落实上级下达的反事故措施。

(八)每天不少于一次检查本工区工作场所的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报,本工区能处理的应及时处理。对本工区人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。

(九)支持工区安全员履行自己的职责,对本工区发生的异常、障碍、未遂事件,要及时登记上报,保护好事故现场,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。

第四章其他岗位人员的安全生产职责

第十四条 安监专责安全生产职责

(一)负责全厂安全监察工作,对安监科科长负责。

(二)深入现场查处违章、违纪行为,消除事故隐患。

(三)组织事故调查、提出处理意见,负责安全统计报表。

(四)协助编制、监督实施安全技术劳动保护措施计划。

(五)负责工区安全建设。

(六)落实安全责任制。

(七)协助组织安全大检查,督促落实整改措施。

(八)负责安全培训工作,加强员工安全意识,提高员工安全技能。

第十五条 其他专责工程师安全生产职责

(一)协助安监专责进行安全督查工作。

(二)深入现场检查掌握安全情况,及时制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为。

(三)协助安监专责进行事故调查,监督“四不放过”原则的贯彻落实。

(六)参加安全大检查,从技术上落实整改措施。

(七)负责部门培训工作,加强员工安全意识,提高员工安全技能。

第7篇:电厂安全生产月活动总结

电厂“安全生产月”活动总结

XXX公司接到XXX《关于开展2007年“安全生产月”活动的通知》后,立即组织公司领导和中层干部进行学习,成立“安全生产月”活动领导小组,并由公司正付总经理为组长,运行、检修分场,有关处室负责人为组员的领导小组,坚持以电力生产“安全第一、预防为主”的方针,紧紧围绕“综合治理、保障安全”的活动主题,组织宣传发动工作,大力营造浓烈的安全宣传氛围,使全体员工的安全生产意识有了新的提高,并在生产实际工作中牢固树立“安全第一”思想。为公司的安全生产工作奠定基础。现将“安全生产月”活动情况汇报如下:

1.公司5月30日对“安全生产日”作了全面发动,并用书面形式将活动的具体要求发至中层以上领导干部,对不同分场视工作特点结合实际提出不同要求。6月初公司组织中层以上干部学习《电力生产安全规程》“热力机械”和“电厂电气”部分,重点学习了“工作票签发人”“工作许可人”“工作负责人”各自的安全职责,并用翔实的安全事故史料,进一步阐明安全生产的重要性。加强安全生产法律法规、安全操作规程、安全常识的宣传力度,提高全体职工的安全意识,自觉遵章守法,增强自我防护能力。通过学习交流使中层以上领导干部明确了自己肩上的安全责任有多重,事后再由中层干部对自己所管辖的分场部门开展二次安全教育会议,并扩大至每个班组。在“安全活动月”中各班组安全活动开展了二次,全厂受教育人数418人次,并由公司办公室工会牵头,开办安全生产简报1期。厂内挂安全横幅1条,宣传标语10条,安全生产宣传画40余幅。

2.严格管理制度,提高职工安全意识,我公司是建厂十年的单位,通过十年来的不断学习和总结,各项规章制度已逐步完善干部职工的安全生产意识有了很大提高,安全考核力度有所加大,职工的违纪、违章现象得到控制,人身伤残事故、重大设备事故、重火灾事故、重大误操作事故均为零;“两票三制”做得较好,工作票、操作票合格率达100%。

对锅炉压力容器和特种设备的年检、定检工作做得较好,全厂共有锅炉设备5台,都经省锅检所进行检验,保证了在用设备的安全标准,我们又通过市技监局对全厂的起重设备电梯进行了定期检验,并对检出的问题及时进行整改,确保特种设备安全可靠。操作人员持证上岗率达100%,新工人入厂三级教育100培训%。6月25日前对全厂生产一线岗位职工进行了《电力生产安全规程》考试,优良率100%。

3.领导重视抓安全生产,深入开展安全检查。在“安全生产月”活动中,由公司负责生产的总经理亲自组织安全生产检查一次,生技处组织各专业有关人员检查1次,各分场自纠自查二交次,检查发现生产现场隐患15处,并会同有关部门进行整改,把事故消除在萌芽状态。随夏季到来,气温升高,我们对全厂变压器大电流电气设备进行检查;对通风冷却设施逐项查,发现问题及时处理,对平时易遗忘的安全死角进行检查,并查出死角隐患4处,及时进行了整改,随雨季到来,防汛防洪工作也已展开,对全厂防洪系统进行检查,防洪堤坝局部加固,防洪墙进行砌筑,防洪泵房的设施进行整修,确保随时可投入使用;全厂消防系统进行改造,原埋在地下的管道局部烂坏,造成漏水和出水压力不足,这次重新敷设了管道;对残缺的消防器具进行补齐,做到有备无患。在这次安全月活动中,我们厂还对一

线工厂的劳保用品进行配齐,从物力上支持了安全生产活动的深入开展。

安全生产是一个系统工程,任务艰巨而久远,只有各级各部门的配合,全体职工的努力,才能做到长治久安。我们将以安全月活动为契机,常抓安全不松懈,把我公司安全生产做得更好。

第8篇:某电厂安全生产月总结

XXX电厂2014年安全生产月总结 以党的十八大、十八届三中全会和全国宣传思想工作会议精神为指导,以贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和大力实施安全发展战略为主线,按照《五凌电力有限公司2014年“安全生产月”活动方案》和湖南省安委会、湖南能源监管办公室有关“安全生产月”活动的要求,结合公司安全生产工作实际和重点任务,围绕安全健康环境管理体系建设,强化“红线”意识,弘扬安全文化,普及安全知识,提升安全素养,深入开展“安全生产月”活动,促进XXX电厂安全生产形势持续稳定。现将今年“安全生产月”活动总结如下:

一、领导高度重视,精心部署

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实,使活动收到最大实效,XXX电厂高度重视,5月30日,XXX电厂召开“安全生产月”活动动员大会,会上成立了以第一责任人为组长,分管安全生产的副厂长为副组长,生产分部、综合分部主要负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组,负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程,制定出活动内容、方案和活动时间表,做到有组织,有领导,有条不紊地组织开展 “安全生产月”活动。同时电厂领导对2014年“安全生产月”提出了具体的工作要求和部署,要求各部门负责人,要广泛发动全体员工,积极参与电厂组织的各项“安全月”活动,努力提高全厂员工的安全生产意识和安全操作水平。

二、广泛宣传,注重实效

为了做好“安全生产月”活动的宣传工作,电厂于5月份就积极

搜集、整理各项安全月活动资料,并及时下发

一、二级站进行宣传、学习,同时,将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语,制成4条宣传横幅,于6月1日分别悬挂于

一、二级站的醒目位置,营造了良好的活动氛围,拉开了“安全生产月”活动的序幕。

三、积极开展安全知识教育培训活动,不断提高员工安全素质

XXX电厂组织全厂员工观看2014年警示教育片《盲洞》,由生产分部组织对

一、二级站员工进行《安规》的教育培训,并组织一次《安规》考试。通过观看警示教育片《盲洞》,让全体员工了解到:

1、在事故发生时,要准确判断事故起因,制定安全可靠事故处理方案,严禁以经验主义进行任何违章指挥、违章作业及冒险作业;

2、应加强电厂应急管理,了解进行实战应急演练的重要性,完善消防安全通道相关标示,让全厂员工在火灾、地震等灾害发生时,能及时逃生。

3、加强电厂日常隐患排查与治理工作,对电厂本身存在的设计缺陷或隐患要及时提出改造方案,并积极进行推动。

4、外包工程项目在项目开工前应做好工作资质审查、安全协议签订及安全技术交底工作。办理好工作票,完善相关安全措施,方可许可开工。在项目施工中全程进行监管,严禁以包代管,包而不管。

四、组织事故演练,提高全员风险防范意识和应急救援能力

为加强对重大突发事故应急处置和员工自救互救能力,在“安全月”活动期间,一、二级站开展了变压器着火应急处置事故演练,通过事故应急预案的演练,提高员工的事故防范意识和事故救援与处置能力,提高应急预案的有效性和操作性,为进一步健全完善了电厂事

故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

五、开展安全隐患排查治理行动,落实安全生产责任制

活动期间,电厂结合安建环体系建设、企业标准化达标、2014春季及防汛安全检查及迎峰度夏安全检查要求组织开展专项安全检查。综合分部组织了职业卫生安全专项检查,重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进行检查;生产分部组织了设备安全检查、电气安全检查及水工建筑检查;主要从安全责任制落实、现场管理、危化品以及重大危险源管理、消防安全、特种设备等相关管理规定或标准进行检查,共查出不符合项15项,现已整改完成12项,查处违章违纪2起,各部门对存在的问题进行了认真分析,积极整改,加强安全生产责任制的落实,有效防范了安全事故的发生。

六、存在的问题

1.通过“六月安全生产月”活动的开展,暴露出本厂的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进;

2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善,提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。

总之,今年的“安全生产月”活动,得到了电厂领导和全体员工的大力支持,各部门围绕“强化“红线”意识,促进安全发展”的活动主题,认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动,增强了全体员工的安全意识和事故防范与处置能力,强化了班组安全文化建设,进一步夯实了安全基础管理工作,为整个公司安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。

电厂安全生产月总结

电厂安全生产月活动个人总结

电厂安全生产相关岗位职责

电力安全生产事故反思总结

电厂安全生产工作总结(共5篇)

本文标题: 电厂安全生产反思总结
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