述职大会报告
第1篇：述职报告大会大会方案
浙江博雅公关服务有限公司
述职报告会方案
一、活动背景
在一年的工作中，浙江博雅公关服务有限公司凭着热心服务，积极向上的决心，完成年度工作。本次召开述职报告会是部门经理面向公司述职报告大会。向公司群体员工会报过各部门的工作运行情况，总结经验，为我们公司今后的发展奠定基础。
二、活动目的全面总结我我公司工作情况；表彰肯定各部门的工作成绩；面向公司全年工作情况；为接下来对公司得工作打下基础。
三、活动地点
浙江博雅公关服务有限公司会议室
四、活动时间
2011年11月3日9:00-9:30
五、参加人员
浙江博雅公关服务有限公司全体职员。
六、活动方式
各部门述职时间为5分钟。
七、会前准备工作
通知所有与会人员会议时间、地点、确定会议流程。
八、会流程
1.主持人介绍到场嘉宾。 2.主持人宣布大会开始。
3.开始述职报告：行政部、人事财务部、业务部、公关部。 4.经理总结发言。
5.主持人宣布大会结束。
浙江博雅公关服务有限公司 二○一一年十一月一日
第2篇：述职报告评议大会
泰山社区党总支班子述职报告评议大会
2010年9月26日，南京市六合区泰山社区召开了开展了一次别开生面的党总支班子述职报告评议大会。
会前准备阶段，街道、社区党组织书记对该项工作高度重视，将其列入重要议事日程，作为一件大事来抓，认真准备，合理安排，落实到位。街道党工委成立了述职评议工作领导小组，指导街道、社区书记对照述职内容开展深入调研，采取召开党建工作座谈会、深入党员群众调查走访、发放调查问卷等形式，全面掌握社区党建工作的真实情况，做到心中有数，在此基础上形成了述职报告。领导小组对述职报告的撰写和幻灯片的制作进行了跟踪指导，确保述职内容以街道、社区党建工作为主线，突出党组织书记的主体地位，坚持实事求是原则，如实反映本单位党建工作和书记履行管党职责情况，把握重点、突出“一社一品”特色工作。
会议由街道人大工委主任、党工委副书记谢业玲主持，党总支班子全体成员；社区党员；社区人大代表、党代表；楼栋长等社区群众代表50余人参加了会议。雄州街道党工委书记孟建国等出席观摩了会议。会前为大家发放了党总支副书记的述职报告。
会议首先由雄州街道党工委书记孟建国发言，孟书记肯定了泰山社区过去一年的努力成果，并对泰山社区将来的发展提出了建议并给予了展望。接着党总支书记林笃锋等领导班子将履行职责情况与个人述职向大家汇报，林书记从以下三方面进行了具体汇报：一是从抓好“三会一课”，加强党员教育管理，提高党员队伍整体素质；二是发
挥多种平台作用，组织多种组织活动，打牢社区党建工作基础；三是满足居民需求，坚持用心办实事，提升居民满意度。同时还将存在问题和下一步打算向大家进行了汇报。
在现场回答党员群众提问阶段，党员群众向党总支班子提问下一步能不能多带党员外出学习参观；下一步党组织有什么比较有特色的活动准备开展；如何做好社区卫生工作；劳动协理员是如何为下岗职工服务的；民事纠纷如何调处等与大家息息相关具体问题，班子成员给予了具体解答。通过问答，使大家平时心里的疑惑豁然开朗，融洽了党总支与居民群众的关系，拉近了大家的血肉联系，党员群众表示今天的“有问必答”很受欢迎。
同时，党总支组织党员群众进行了评议。党员群众以现场填写评议表的方式，对社区党组织班子及其成员一年来履行职责、兑现承诺的情况进行评价。经过现场统计、汇总，谢书记现场公布了评议结果。经过统计全体党员、居民代表等与会人员对党总支班子的满意率达到了98%。
会后，组织部部长李志强来到我社区开展了座谈会，李部长对我社区的述职评议活动给予了高度赞扬。他说：公推直选是党内民主的扩大，党内力量的集成。我们社区的常规工作要有提升，重点工作要有突破，创新工作要有成效，就要竭尽全力把基层党组织变成群众的精神家园，最终提升我社区我党的亲和力、凝聚力、战斗力。
述职评议制度的推行，提高了各级党组织书记抓基层党建工作的责任意识和工作的积极性、主动性和创造性，使其思想更加重视，责
任更加明确，思路更加清晰，措施更加具体，保证了基层党建各项工作的顺利实施，进一步激发了党组织书记带领班子成员全力抓好党建工作的热情，增强了管党意识，落实了管党责任。通过参与该活动，党组织书记对基层党建工作有了详实了解、全面掌握，为全力落实党建工作目标任务奠定了基础，为切实把街道、社区党组织建设成为推动科学发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒明确了方向。
第3篇：述职报告大会暨换届大会方案
广东医学院医学检验学院2009级第二届
团总支学生会述职报告总结大会
一、活动背景
在大二一年的工作生活中，医学检验学院2009级团总支学生会的学生干部们任劳任怨，凭借着一颗服务同学、服务年级的热心和敢为人先、积极向上的决心，出色的完成了团总支学生会的工作。在大三新学期开始之日，也是各位干部卸任之时，通过面向全年级同学与老师的述职报告大会，向同学与老师汇报过去一年团总支学生会各部门的工作运行情况，总结经验，为我级团总支学生会以后的发展奠定基础。
二、活动目的全面总结我级团总支学生会全年工作情况；表彰肯定各部门的工作成绩；面向年级公开全年工作情况；为接下来我级团总支学生会的换届工作打下基础。
三、活动地点 交流中心报告厅
四、活动时间
2011年9月18日19：30—22：00
五、大会嘉宾
广东医学院医学检验学院2009级辅导员，学院团委副书记（学生），学院学生会主席
六、活动方式
各部门述职时间为4分钟，其中学习（调研）部、文娱（女生）部、生活（外联）部各述职5分钟。
七、大会流程
（一）主持人介绍到场嘉宾。
（二）主持人宣布大会开始。
（三）开始述职报告：书记团、主席团、办公室、组织部、学习（调研）部、实践部、宣传部、文娱（女生）部、生活（外联）部、科技部、体育部、自律会、信息技术部
（四）由辅导员颁发2009级第二届团总支学生会干部聘书。
（五）吴老师总结发言。
（六）主持人宣布大会结束。
医学检验学院2009级团总支学生会
二○一一年九月一日
广东医学院医学检验学院2009级
团总支学生会换届方案
一、换届背景
大三崭新的大学生活即将开始，医学检验学院2009级第二届团总支学生会的学生干部们也光荣的完成了一年来的各项工作任务，新一届团总支学生干部将带领同学们走过新的一年。总结大二团总支学生会工作经验与教训，适当调整团总支学生会各部门职位，经辅导员批准，面向全年级进行医学检验学院2009级第三届团总支学生会干部选拨。
二、换届目的组建整合医学检验学院第三届团总支学生会，优化年级干部团队结构，选拔优秀干部人才，提高干部综合素质，服务老师同学。
三、招聘原则
公开公平，民主竞争，择优录取。
四、换届时间 2011年9月18日 2011年9月24日—25日
五、招聘职位
团总支书记（一名）
学生会主席（一名）
办公室主任、副主任（各一名）组织部部长（一名）
实践（科技）部长（一名）
宣传部部长（一名）
体育部部长（一名）
自律会会长、副会长（各一名）
文娱（女生）部部长（一名）
信息技术部部长（一名）
学习（调研）部部长（一名）
生活（外联）部长、副部长（各一名）
六、招聘形式
（一）自由报名：医学检验学院2009级同学根据个人意愿写自荐书，自荐书统一采用20×20的信纸，要求自荐人手写，内容不限，字数在500字以上；第二届团总支学生会各班班长负责本班同学自荐书的收集，交由办公室进行整理归档。
（二）书记团，主席团和办公室主任职位的招聘采用竞选答辩大会的形式：
1.大会时间：2011年9月18日晚上，述职报告大会结束后。
2.大会地点：交流中心报告厅
3.民主代表：每个支部召开内部民主会议，推选10名代表（代表团由包括团支书或班长在内的3名班委，以及班上7位普通同学组成，不含年级干部）。大会代表在竞选人结束答辩后，进行无记名民主投票，可投弃权票，总票数为103票（现任级委干部要进行投票），每位参选人也有投票的权利。
5.竞选具体方式：首先，竞选人进行3分钟竞选演讲；然后，由现场观众进行提问（针对每位竞选人提问一次），竞选人进行回答（限时2分钟）；竞选人作答完毕，由在场民主代表和现任级委干部进行无记名民主投票；竞选答辩大会结束后由学习部统计每位竞选人得票情况。
6.竞选当天流程：
（1）述职报告大会结束，竞选大会开始。（2）书记团竞选。（3）主席团竞选。（4）办公室主任竞选。
（5）述职报告大会暨竞选大会结束，相关部门进行票数统计。
（三）各部门职位招聘采用面试形式： 1.面试时间：2011年9月24—25日 2.面试地点：医学检验学院会议室
3．招聘审核小组：由书记团、主席团及办公室主任组成。
4.招聘小组对应聘人员进行面试，再结合辅导员意见，确定新一届2009级团总支学生会各部门干部人选。
八、注意事项
1．应聘所有职位的同学将自荐书于9月9日中午前交给各班班长，再由班长在9月9日19:30之前统一交给年级办公室。
2．答辩大会结束后，竞选人票数会及时面向年级公布；由辅导员结合最终票选结果选出主席团、书记团及办公室主任人选；新一届级委干部确定后，及时面向年级公布，任何同学，如有异议可在三天内向辅导员投诉。
3．竞选大会中，有意愿参加竞选的同学可以临时报名。
医学检验学院2009级团总支学生会
二○一一年九月一日 广东医学院医学检验学院2009级班级换届方案
一、换届背景
大三崭新的大学生活即将开始，医学检验学院2009级班级学生干部们也光荣地完成了一年来的各项工作任务，新一届班级干部将带领同学们走进新的一年。总结大二班级的工作经验与教训，适当调整班级各部门职位，经辅导员批准，将在全年级各班举行医学检验学院2009级第三届班级干部选拨。
二、换届目的重新组建和整合各班班干部，优化班级干部团队结构，选拔优秀干部人才，提高干部综合素质，更好的服务于本班同学。
三、换届时间
2011年9月24日-28日
四、换届地点
C2-1,医学检验学院会议室
五、招聘原则
公开公平，民主竞争，择优录取。
六、招聘职位 团支书（一名）
班长（一名）
组织（宣传）委员（一名）实践（科技）委员（一名）
体育(自律)委员（一名）
文娱（女生）委员（一名）
学习（调研）委员（一名）
生活（外联）委员（一名）
七、招聘形式
（一）自由报名：各班同学根据个人意愿统一写“自荐书”，自荐书统一采用20×20的信纸，要求自荐人手写，内容不限，字数在500字以上；各班现任班长收集后交到现任办公室主任存档备案。
（二）班委职位竞选采用现场竞选演讲形式：竞选者自由演讲3分钟，由全班同学（全部到场）进行无记名投票，最终根据得票数（票数至少超过总投票数1/2），确定竞选职位的最佳人选。
（三）监督机制：由新产生的医学检验学院2009级第三届团总支学生会指派2名级委干部（非其所监督的班的成员）到现场进行监督，并进行票数统计、公布。
（四）换届当天流程 1.现任班委进行述职报告。
2.每位班委述职结束后，全部同学对该班委进行民主打分。
3.班委述职报告结束，班委职位竞选开始。 4.班委竞选结束，监督小组进行票数统计。
八、注意事项
1.应聘班级干部的同学将自荐信于9月9号中午前交给各班班长；本班班长统一在9月9日晚上19：30交给办公室。
2.团支书、班长人选，由最终得票数与辅导员意见共同决定。
医学检验学院2009级团总支学生会
二○一一年九月一日
