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政工干事专业技术工作总结(共6篇)

作者:wxl9261 | 发布时间:2020-06-19 06:51:24 收藏本文 下载本文

第1篇:政工干事专业技术工作总结

政工干事专业技术工作总结

百度《政工干事专业技术工作总结》,觉得应该跟大家分享,希望对网友有用。

篇1:政工师专业技术职务工作小结政工师专业技术职务工作小结作为书记助理和工会主席,我始终牢记职责,以高度的使命感、责任感和积极主动、谦虚谨慎、永不自满、创新求实的精神状态全身心投入工作,紧紧围绕公司精细管理、精细经营的要求和企业六字主题,在企业两个文明建设中,正确定位,摆正位置,做到脑勤、口勤、手勤、脚勤,充分发挥主观能动性,在促进企业又好又快发展中实现自己最大的价值。

现就一年来个人工作学习情况小结如下:月份,公司推出了《公司考勤管理办法》、《公司员工奖罚管理办法》等五项新制度,其中有三项制度需要结合本企业实际,制订详细的实施细则。

由于三项制度均涉及职工切身利益,对此,我慎重对待,从源头上积极参与实施细则的制订和修改,开展职工代表培训,组织职工代表学习讨论草案,广泛听取职工意见和建议,使实施细则得到不断完善。

月日,工会召开十一届二次职代会,以无记名投票表决方式,表决通过了《考勤管理实施细则》等三项实施细则,切实保障职工的民主决策权、民主监督权、民主评议权等民主权利。

另一方面,最全面的范文写作网站我认真做好常规性工作,召开职代会听取年度政治经济工作计划总结和二费六金缴交情况报告,及时每季度的公开内容,确保各项内容的及时性、真实性。

一是积极开展合理化建议活动。

月份,我结合大讨论活动,开展了我为企业发展亮高招合理化建议活动,积极动员职工们献计献策,共收到涉及节能减排、小改小革、青年培养等各个方面的合理化建议条,并适时召开合理化建议评审会,通过评审,有条建议得到了采纳和实施,约产生经济效益万元。

同时,将特别有价值的合理化建议上报公司,其中多功能集粮车和输送机防翻支架还分别获得了公司第一季度合理化建议二等奖和四等奖。

二是大力开展劳动竞赛。

今年公司遇到前所未有的来粮高峰,可谓是进粮时间紧,任务重。

为了打个漂亮的接粮战役,我根据公司工会精神,与业务部门大力开展了又好又快大接粮,再创储备新业绩大接粮劳动竞赛暨线路质量月活动。

期间,我积极开展舆论宣传工作,每周编制大接粮快报,及时弘扬好人好事,并和企业党政领导以党员义工活动的形式共同到一线参加自力装卸,做好后勤保障工作。

这些行动大大鼓舞了员工士气,激发了员工干劲,推动了大接粮任务的圆满完成。

一年来,我积极协助书记开展五五普法活动和年全员培训工作,制订了培训计划,范文力争做到四学,四提高,即学政治,提高党员干部政治素质;学技能,提高一线操作人员的业务技能;学管理,提高管理人员的管理水平;学法律,提高全员的法制意识。

发放了《五五普法公民读本》,分层次组织职工学习了《劳动合同法》等法律法规和公司五个制度、企业新制订的三项实施细则,有针对性地组织职工观看了员工敬业培训系列讲座中的《斤斤计较,难求幸福》、《工作主动,人生成功之本》等讲座,增强了职工法制意识、敬业意识,为企业发展增添了动力。

此外,六一节来临之际,我还组织职工观看《孩子心灵成长的十大需求》教育讲座,帮助职工掌握科学的教育方法。

一年来,我根据《公司关于加强班组建设的实施意见》,认真抓好班组建设,充分发挥工会在班组建设中的推动作用。

一是健全了班组组织机构建设,科学合理地重新划分了行政班组和工会小组,为加强班组建设打下了基础;二是重新修订了《班组建设实施办法》,进一步明确了班组长任职资格、产生程序、津贴、班组建设内容和考核办法,为加强班组建设了制度保障;三是加强班组长队伍建设,建立了科学的选拔、使用、考核、激励机制,通过自主应聘、企业面试、民主选举、行政聘任的方式产生班组长,思想汇报专题大大增强了班组长的危机感、进取心、责任感和荣耀感。

四是加强班组长培训,对新聘任的班组长进行了培训,帮助班组长提高管理水平、领导能力和学习力、执行力、创造力。

五是加强对班组的考核,重新修订了班组考核办法,完善了考核表,每季度对各班组进行检查考核,加强督促,推动各班组持续不断地健康发展。

六是坚持每两周一次的班组学习,每季度制订学习计划,布置学习重点,重点学习了十七大精神、质量认证制度、《劳动合同法》和公司、企业的《员工绩效考核办法》等规章制度,进一步提高了职工的综合素质。

七是加强班组基础管理,抓好《班组手册》的填写,确保手册填写及时、准确、真实、规范。

八是完善了班组活动经费使用办法,并指导班组用好活动经费,提高活动经费的使用效益,更好地起到推动班组建设的作用。

九是在保管班率先实行了班务公开,提高班组各项工作的透明度,范文写作建设民主和谐的职工小家。

今年,保管班还荣获了全国模范职工小家的光荣称号。

一年来,我秉持人性化管理的理念,以群众利益无小事为行动准则,切实关心职工的工作生活方面的困难,为困难职工排忧解难。

年初,对职工家庭状况进行全面调查摸底,对单亲、配偶无业、患重病等困难职工家庭建档立卡;元旦春节、五一期间对困难职工进行节日临时补助和助学补助;逢职工有特殊困难,我及时关心帮助,按照企业帮困办法给予救助。

据统计,截止月日,企业工会共帮困人次,金额元,我个人共上门家访慰问职工人次。

高温季度来临,我协同综合办及时落实各项防暑降温措施,认真编印了防暑降温专题宣传资料,发放劳防用品,高温天气配合党政领导到一线送绿豆汤等清凉饮料,保障职工的身心健康。

五月份,公司党委开展党员走访千家,联系服务群众主题实践活动,并将我库党支部列为先行单位,为了真正实现增进党群关系、传递党的关爱、凝聚员工力量的活动目标,我以积极主动的态度,协助党政领导推进此项工作,在上级党委和书记的指导下,仔细制订活动计划,合理安排结对走访名单,协助书记做好党员培训和动员工作,认真填写走访活动进度表,在工作中积极动脑筋,提出自己的见解,并利用双休日与书记带头走访了户群众和党员家庭,受到了党员群众的一致欢迎。

百度今年,我党支部被列为上海市国资委家基层党支部公推直选工作试点基层党支部之一,集团唯一的公推直选试点党支部。

由于公推直选试点工作是良友集团、仓储公司以及我们均属首次尝试,先期没有任何经验和方法值得借鉴和参照。

为了确保此项工作取得圆满成功,不辜负上级党委的信任和重托,我积极配合书记,在上级党委的指导下,在时间紧,要求高的情况下,精心研究制订工作计划,认真撰写整理各类材料,在试点工作流程中的每个环节,都与书记认真研究,反复推敲,力求细致入微,考虑周密,积极推动各项工作程序化、规范化、制度化运作,确保各个工作环节取得良好效果。

经过努力,终于使公推直选工作取得了圆满成功,为市国资委、集团系统基层党支部公推直选工作积累宝贵经验。

篇2:个人政工工作总结个人政工工作总结本人具有本科学历,华南师范大学政治专业大专毕业,随后函授毕业于中共中央党校函授学院政治专业本科班。

中共党员,政工师。

现任公司信访办主任。

我参加工作已有年,在党组织的培养教育下,在单位领导和同事们的帮助下,个人的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平等素质都得到了不断的提高。

现将相关情况总结如下:一、政治思想品德情况多年来,本人能认真学习马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,自觉学习实践科学发展观,用马列主义武装自己的头脑,用科学发展观指导自身工作,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,使自己不断取得进步。

作为一名政工工作者,自觉参加党委理论中心组的学习,认真学习了党的历次全会精神,积极参与干部廉政教育月活动等。

通过不断学习实践,思想政治素质得到提高。

在事关政治方向、重大原则问题上,能旗臶鲜明,立场坚定,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

平时注重个人的政治品德和道德品质的修养,在工作生活中能时刻严格要求自己,服从大局,团结协作,廉洁奉公,艰苦朴素,求真务实,坚决贯彻民主集中制,正确处理上下级、个人与组织的关系。

在多个干部任期和职务聘期考核中,均得到组织肯定和同志们的认可。

因此,曾多次被公司评为优秀共产党员、先进工作者。

年和年,分别被****工会、**县总工会评为优秀工会积极分子;年,被**省**总局工会评为优秀工会工作者;年,被**县国家安全人民防线建设领导小组评为先进个人;年,被****评为十一五安居工程工作先进工作者。

二、从事政工工作的基本情况我从事政工工作时间较长,年月参加工作,年月,取得助理政工师任职资格。

年月,取得政工师任职资格,现专业资格累计年。

年月开始从事政工工作,累计政工工作年限年个月。

经历了从基层单位到企业管理机关的多岗位锻炼,从事过工会、信访、综合治理等岗位工作,具有比较连贯的政工工作经历。

年来,无论公司经济发展状况如何,职务变换如何,我都安心于岗位,专心于政工工作。

在此期间,先后任**省前进农场工会宣传干事、**省****发展有限公司工会宣传干事、公司信访办副主任;年月至今任**省****发展有限公司信访办主任。

每次工作调动,我都服从组织安排,在政工岗位上,做到工作尽职尽责工作,任劳任怨,从不计较个人得失,工作的能力得到了较好的锻炼,积累了比较丰富的政工工作知识及实践经验。

今年还获得公司机关工作作风评比奖励。

三、注重政工岗位理论和实践应用从事政工工作以来,我养成了一个良好工作习惯,始终坚持边工作、边学习、边总结,受益非浅。

这样,既注重把学习思考所得写成论文,提交相关研讨会或参评,又注重把论文成果运用于实践中去,解决实际问题。

因此,本人在政工岗位上取得了一些理论和实践成果,主要体现在如下方面:(一)联系工作,强化学习。

从事政工工作以来,能自觉加强学习,严格要求自己,不断提高政治素质、业务素质,尽管具有一定的政治专业本科学历,对自己从事政工工作有专业对口的优势和具备一定的理论基础,但我从不放松学习,坚持不满足、不停步,积极参加各类专业培训。

年月,参加**省信访局新《信访条例》培训班;年月参加**省**总局第三期垦区内保干部培训班;年月,参加****综治信访维稳干部培训班。

除了参加组织选派的专业培训外,还每年参加公司自办的各类教育培训学习,如:科学发展观教育、干部廉政建设纪律月教育、党员先进性教育、团队协作培训、执行力培训等等,认真完成学习任务。

(二)立足岗位,学会公文应用。

作为一名政工工作者必须具备良好的写作功底,才能胜任此项工作任务。

为此,在工作中我不断学习,努力提高专业写作水平。

多年来,本人承担了所在公司或所在部门的综合性材料的主笔任务。

先后起草和拟定公司工会工作计划和总结,职代会和先代会发言材料,领导述职报告以及综治信访维稳工作总结等等,还有主笔单位的重要会议材料及领导讲话稿、专题汇报材料、教育活动的实施办法、典型经验和评先评模事迹介绍、调研课题报告、应急预案等。

特别是在今年月开展平安创建活动中,负责公司平安**创建活动实施方案和考核办法的起草工作,较好地完成了文字工作,得到县综治办的肯定和好评。

(三)结合工作实际,精心撰写论文。

任职前,我根据公司的思想政治工作实践,写下了《实施经济工作与思想政治工作三同步》,投向由**职工思想政治工作研究会秘书处、**企业政工干部专业职称评定办公室、中共**省委宣传部企业思想工作处主办的《政工》杂志,发表在年第期刊上。

取得政工师职称后,我继续积极认真撰写论文,向相关专业期刊投稿。

在社会上盛行能人治厂、精英治企背景下,本人时任工会宣传干事,结合公司坚持依靠方针办企业的经验,主笔撰写了《全心全意依靠工人阶级是办好企业的根本》的论文,在《****》(双月刊)年第期杂志发表。

年月调到信访办工作,针对当时**职工群体性上访呈高压态势这种情况,我对职工上访的诱因、特点进行了探究,并总结了公司解决职工上访的成功经验,悉心撰写了《谈职工群体性上访的诱因及对策》论文,刊载在由****集团公司、**省**经济学会主办的《****》杂志年第期。

同时,在实际工作中得到较好的运用。

(四)以岗位为依托,拓展工作能力。

担任工会宣传干事期间,围绕企业各阶段经济工作主题,坚持每年一题,做好重点宣传和选树典型工作,深入开展三观主题教育、展示主人风貌竞赛活动,负责了十佳公仆、十佳主人评选活动,由职工自下而上层层推荐身边典型,筛选重点对象,整理印发简要事迹,职工投票评选,双十评出后,组织职工学习他们事迹,让先进在评选中闪光,激发职工增强主人翁责任感和荣誉感,使职工学有榜样,赶有目标,对职工起到了教育、启发、鞭策和鼓舞的作用。

年月,担任信访工作领导职务后,本人的领导能力和独立工作能力得到锻炼,对本部门的工作,能从全局上考虑和谋划,发挥好本职能部门的作用,对上级布臵的工作,能结合企业实际,认真加以落实,对基层的工作能够认真布臵,加强指导、检查、督促,力求工作不走过场;对其他相关部门的工作,能积极配合,协同完成。

年月,在新《信访条例》实施前夕,公司党委十分重视贯彻工作,以此为契机,迅速欣起学条例、促发展、共建和谐新**的热潮,举办了《信访条例》学习培训班,我亲自为基层干部、职工、水库移民代表讲课,共有人参加了培训,还下发了《条例》册供基层组织学习,采取悬挂横额、宣传专栏等形式,广泛宣传《条例》,从而使信访人知法、懂法、守法、依法,有序进行信访活动,出现了我要学《条例》,自觉规范信访行为的良好局面。

(五)围绕本职工作,提高应对能力。

信访工作时常会遇到十分复杂的局面,它要求信访工作人员必须具有良好的应对能力。

因此,勤奋学习,勇于实践,学与干结合,理论与实践相结合,不断总结,较好地提高自己的驾驶能力,处理复杂问题的应对能力。

这些年来,即使出现一些突发性的事件,我也遇难不慌,冷静准确找到解决办法,保证各项工作有序进行。

公司现有水库移民人,占公司总人口%,是一个不可忽视的群体。

年月日,通过自己建立的工作信息预警系统获悉,水库移民准备月日在廉江市鹤地水库举行万人非法集会活动,向政府施加压力,反映他们的无理要求。

面对此情况,果断采取措施:第一,首先将情况报告****局,向公安机关通报事态,引起**市政府的高度重视;第二,提出建议供公司领导决策;第三,扎实做好重点人物的稳控转化工作,组织他们学习有关集会答复意见,让不明其真相的移民自觉放弃集会行动,维护公司稳定;第四,沉着冷静应对,起草拟定应急处臵预案。

经以上措施的实施,终于积极、稳妥、有效地化解了这次规模集会的发生,实现了集会零人次的目标,完成了上级交给的任务。

四、工作体会回顾自己二十六年来的政工实践,深刻地体会到要做好思想工作和信访工作,必须认真学习贯彻党的路线方针政策,坚持以人为本,走群众路线,才能落实执行上级的工作指导,才能取得事半功倍的效果。

一是事要解决是检验信访工作的试金石。

坚持解决问题、维护权益,是信访工作最基本、最核心的要求,也是信访工作制度建设的价值标尺。

这些年来,本人能带着责任和感情,把事要解决作为首要重点任务,认真梳理群众反映的问题,及时解决初信初访群众诉求,并给予《信访处理意见书》答复,较好地解决了初信初访问题,确保群众的诉求有着落、有回音。

在处理历史遗留问题上,从不回避,直面正视,坚持用具体问题具体分析方法看待问题。

去年月,公司原二级单位机耕公司三名职工在百日防护期到访,反映因改组拖欠工资、股金问题的诉求,曾多年找领导寻求解决,但问题一拖年过去了至今仍未讨回拖欠工资。

接访后,本人根据他们的诉求材料,与公司审计科展开联合办案,召开座谈会听取他们的意见,查找原公司清理小组的资料和财务记账凭证依据,我执笔撰写了《关于原**机耕服务公司历史遗留问题的调查情况汇报》,提出处理意见,呈报公司主要领导阅处,领导作出批示。

从而,使这起拖欠长达年之久的讨薪案万元得到了合理解决,依法按政策维护了群众的合法权益,有效地解决了他们的合理诉求,赢得了群众的信任。

二是建立风险评估制度是预防和减少不稳定因素的有效途径。

为着眼于最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素,从源头上减少矛盾产生,年月,在公司领导的支持下,按照预测工作走在预防前,预防工作走在调解前的要求,着手建立重大事项社会风险评估制度,起草拟定了《公司全国两会信访维稳风险评估方案》和成立了风险评估领导小组,实现了五个确保。

凡重大事项、重大项目的实施前都经风险评估,确定风险等级,何处。

在涉及职工群众切身利益问题上,提前摸民意,工作事前有安排、事中有监督、事后有交待。

近年,特别是安居工程危房拆迁工作,本人全程参与,及时疏导,把握调处主动权,使矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,有效调处了宗纠纷,既保证了工作顺利进行,又公平公正地处理了关系群众利益的热点问题,未出现因纠纷诱发上访事件。

三是创新发展是信访工作的力量源泉。

针对参战军退人员诉求不断的情况,我摒弃以往老套路、旧招数的工作方法,以创新方式为主题内容,加大力度做好军退人员的稳定工作。

第一,坚持以情化访与政策法规教育相结合。

深入参战军退人员困难户家中慰问,询问他的社保、医保、低保及危房改造具体政策落实情况,同时借此机会向他宣传非正常上访政策法规,让他自觉承诺不参与非法集活动。

第二,创新会议主题内容。

年月底,据县公安局信息反馈,参战军退人员将于清明在县烈士公园聚集搞非法祭拜活动。

根据领导的指示,我安排以缅烈士、讲形势、话发展、谈稳定、聊民生、建幸福的会议主题内容,组织了多名军退人员参加座谈会,以缅怀之情为载体,倾诉对烈士的怀念情谊,表示不被任何干扰所惑,做好本职工作,为稳定企业大局做贡献。

大家认为,此次会议内容新颖、有特点、效果好,化解了聚会祭拜,达到了预期目的。

第三,悉心搭建活动平台。

过去建军节总是开会多活动少,因此建议领导改变做法。

去年,建军节以全新的形式首次出现,组织了名军退人员和现役军属及烈属代表参加生态文明游的活动,参与人员都认为活动有创意,别开生面,既增进了对垦区垦情的了解,又达到提高他们的现代农业意识和纪念建军节的目的,增强自觉维护社会稳定大局的意识。

四是宣传党的惠民富民政策是信访工作者的首要任务。

在信访工作岗位年来,能潜心学习贯彻落实党和政府新时期的惠民富民政策,掌握企业管理规章制度,并学会运用到实际工作中。

年奥运会前,退休干部刘国云因工龄问题,多次上访**局,我根据社保政策约见了他,通过耐心细致解释、演算,使他明白了工龄计算问题,从而息诉停访。

年月,在金融危机的背景下,为贯彻落实好国家三部委国有**农场危房改造工作会议精神,确保扩内需、保发展、促增长的目标实现,根据农业部有关进一步扩大内需投资安排,上级分配公司户职工危旧房改造任务。

公司领导临时安排我负责危房统一改建任务,按照领导要求,结合国家惠民政策,本人起草撰写了《**公司危旧房统一改建实施办法》,有效地推动了工作顺利开展。

在推进工作中,不分节假日,深入一线职工之中,运用算帐对比法,宣传国家危房改造政策和企业扶持政策,认真解惑释义,动员职工转变消费观念,投身于建设美好家园行动,还印发《危房改造工作指引》,供基层开展工作。

经过不懈努力,终于完成了领导交给我的任务,户职工与公司签订了统一改建危房合同,改造建筑面积达万平方米。

取得了显著的效果,职工生活环境和居住条件发生了可喜的变化,生活习俗随之改变,倡导文明生活成为每位职工的自觉行动。

一位曾干扰我开展工作的退休职工,得到危改政策实惠后,遇见我时说下了感恩的话语,我说是党的政策惠及,是我应尽之责。

因此,被评为****十一五安居工程先进工作者。

除此之外,由于热心政工,爱好新闻报道,工作之余及时报道企业工作新举措、新经验,在媒体及网络平台上投稿篇,主要发表于县市工作专业简报、《湛垦信息》、《****》杂志、《****信息网》和《****信息网》,其中报道《**公司三抓三促推进平安创建工作》,刊载于**市创建平安办主办的《创建平安**快讯》第期,《狠抓落实确保零上访维稳工作》在《****信息》发表。

近年,受到公司通报表扬。

篇3:公司政工个人专业技术工作总结公司政工个人专业技术工作总结政工人事科年终总结自年以来,我科在公司领导的正确领导下,以三个代表的重要思想为指导,认真贯彻执行党的干部政策、劳动人事政策,做好了文字、打字复印、人事、档案管理,老干管理等工作。

现将我科年度的有关工作总结。

一.较好地完成了公司领导交给的各项文字起草及全公司的文件,合同打印,文件复印工作,有力地确保了公司经营管理的需要。

我科室共为公司打印文件、经济合同约份,复印文件及经济合同约为份。

二.严格按照公司《关于加强劳动纪律的若干规定》办法精神,认真负责地统计好每月职工的出勤情况,并严格按出勤情况核算工资的扣发,以此通知计财部门,保证每月职工工资顺利发放。

及时办理了公司干部的任免,职工的退休,调动手续。

今年年初和年底分别及时办理了,两同志的调动手续。

平时工作中也能加强与省、市社会劳动保障局的联系,处理好各项事宜。

今年_月,根据社会劳动保障局的《关于年社会保险费征缴基数申报审查调动的通知》要求,我科经过认真细致地统计公司每位职工的收入情况,较准确地完成了今年的社会保险费征缴基数的申报工作。

并且,在市社会劳动保障局处理各项工作的过程中,发现了一些问题,及时与之交涉予以纠正。

如:在今年参加社会保险费年审时,发现:我公司去年已退休的同志和已调出公司的同志,公司仍在为其交纳失业保险金,已死亡的同志,仍在享受医疗保险待遇,已召进公司的两位新职工未办理失业保险手续。

因此,我科室及时与社会保障局联系,补办了有关手续,为公司挽回一定损失。

今年_月,有根据省医疗保障局的要求,为公司全体职工办理了医疗芙蓉卡的换发工作,保证了医疗保险工作的顺利进行。

三.为提高公司职工的业务水平,今年_月份,根据省人事厅《关于做年度全国经济专业技术资格考试考务工作的通知》要求,组织了我公司符合条件的在职职工参加了今年度的全国经济师初中级职称的考试。

并积极支持各科室的同志参加与工作有关的职称考试。

四.能随时关注上级机关的有关政策,为职工解决问题。

今年年初,根据《年企业离休人员执行机关事业单位政策调整养老金的通知》精神,为离休老干办理了基本养老金的审批工作。

并根据老干文件精神,同志今年已年满__可以享受健康护理费的待遇,及时为其办理此项待遇的审批。

今年_月,根据湘人发〔〕__号文件精神,为我公司两位退休军转干部同志办理了退休军转干部生活困难补助的审批。

五.认真细致地做好了老干管理工作。

党中央一再强调,党的老干部是我们的财富,老干工作不是中心却时时影响着我们的中心。

为此,我科室一直把老干工作作为一个重点工作来抓,对待老同志,不论他们原来职务高低,事无巨细,都尽量做到最好,使他们满意。

根据省卫生厅,省社会保障厅的要求,先后三次组织离休老干在附三医院、市三医院、医院进行身体检查。

为了活跃离退休老同志的业余生活,在金秋节来临之际,组织了全公司离退休老同志来到农家乐开展了一系列健康有益的娱乐活动。

老同志生病住院,都及时探望慰问,老同志因为待遇问题有疑问的,也不厌其烦地为他们查找有关文件、政策,给以解答。

在工作中我科室的同志一直牢记着党的三个代表的思想,认真落实党的有关老干政策,做到了对老同志关心、细心、热心。

六.有条不紊地整理了公司现存的文书档案。

依据《档案管理办法》整理了公司历年来地文书档案,极大地方便了文件地查找。

以上就是《政工干事专业技术工作总结》的范文全部内容,涉及到工作、公司、职工、学习、活动、企业、认真、政工等范文相关内容,希望大家能有所收获。

第2篇:政工干事个人工作总结

政工干事个人工作总结【篇1:个人政工工作总结】

个人政工工作总结

本人具有本科学历,华南师范大学政治专业大专毕业,随后函授毕业于中共中央党校函授学院政治专业本科班。中共党员,政工师。现任公司信访办主任。我参加工作已有37年,在党组织的培养教育下,在单位领导和同事们的帮助下,个人的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平等素质都得到了不断的提高。现将相关情况总结如下:

一、政治思想品德情况

多年来,本人能认真学习马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉学习实践科学发展观,用马列主义武装自己的头脑,用科学发展观指导自身工作,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,使自己不断取得进步。作为一名政工工作者,自觉参加党委理论中心组的学习,认真学习了党的历次全会精神,积极参与干部廉政教育月活动等。通过不断学习实践,思想政治素质得到提高。在事关政治方向、重大原则问题上,能旗臶鲜明,立场坚定,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。平时注重个人的政治品德和道德品质的修养,在工作生活中能时刻严格要求自己,服从大局,团结协作,廉洁奉公,艰苦朴素,求真务实,坚决贯彻民主集中制,正确处理上下级、个人与组织的关系。在多个干部任期和职务聘期考核中,均得到组织肯定和同志们的认可。因此,曾多次被公司评为优秀共产党员、先进工作者。1996年和1997年,分别被****工会、**县总工会评为优秀工会积极分子;1998年,被**省**总局工会评为优秀工会工作者;2006年,被**县国家安全人民防线建设领导小组评为先进个人;2011年,被****评为“十一五”安居工程工作先进工作者。

二、从事政工工作的基本情况

我从事政工工作时间较长,1976年9月参加工作,1991年12月,取得助理政工师任职资格。1996年12月,取得政工师任职资格,现专业资格累计17年。1984年5月开始从事政工工作,累计政工工作年限25年3个月。经历了从基层单位到企业管理机关的多岗位锻炼,从事过工会、信访、综合治理等岗位工作,具有比较连贯的政工工作经历。17年来,无论公司经济发展状况如何,职务变换如何,我都安心于岗位,专心于政工工作。在此期间,先后任**省前进农场工会宣传干事、**省****发展有限公司工会宣传干事、公司信访办副主任;2001年5月至今任**省****发展有限公司信访办主任。每次工作调动,我都服从组织安排,在政工岗位上,做到工作尽职尽责工作,任劳任怨,从不计较个人得失,工作的能力得到了较好的锻炼,积累了比较丰富的政工工作知识及实践经验。今年还获得公司机关工作作风评比奖励。

三、注重政工岗位理论和实践应用

从事政工工作以来,我养成了一个良好工作习惯,始终坚持边工作、边学习、边总结,受益非浅。这样,既注重把学习思考所得写成论文,提交相关研讨会或参评,又注重把论文成果运用于实践中去,解决实际问题。因此,本人在政工岗位上取得了一些理论和实践成果,主要体现在如下方面:

(一)联系工作,强化学习。从事政工工作以来,能自觉加强学习,严格要求自己,不断提高政治素质、业务素质,尽管具有一定的政治专业本科学历,对自己从事政工工作有专业对口的优势和具备一定的理论基础,但我从不放松学习,坚持不满足、不停步,积极参加各类专业培训。2005年3月,参加**省信访局新《信访条例》培训班;2011年12月参加**省**总局第三期垦区内保干部培训班;2013年5月,参加****综治信访维稳干部培训班。除了参加组织选派的专业培训外,还每年参加公司自办的各类教育培训学习,如:科学发展观教育、干部廉政建设纪律月教育、党员先进性教育、团队协作培训、执行力培训等等,认真完成学习任务。

(二)立足岗位,学会公文应用。作为一名政工工作者必须具备良好的写作功底,才能胜任此项工作任务。为此,在工作中我不断学习,努力提高专业写作水平。多年来,本人承担了所在公司或所在部门的综合性材料的主笔任务。先后起草和拟定公司工会工作计划和总结,职代会和先代会发言材料,领导述职报告以及综治信访维稳工作总结等等,还有主笔单位的重要会议材料及领导讲话稿、专题汇报材料、教育活动的实施办法、典型经验和评先评模事迹介绍、调研课题报告、应急预案等。特别是在今年1月开展平安创建活动中,负责公司“平安**”创建活动实施方案和考核办法的起草工作,较好地完成了文字工作,得到县综治办的肯定和好评。

(三)结合工作实际,精心撰写论文。任职前,我根据公司的思想政治工作实践,写下了《实施经济工作与思想政治工作“三同步”》,投向由**职工思想政治工作研究会秘书处、**企业政工干部专业职称评定办公室、中共**省委宣传部企业思想工作处主办的《政工参考》杂志,发表在1996年第8期刊上。取得政工师职称后,我继续积极认真撰写论文,向相关专业期刊投稿。在社会上盛行“能人治厂”、“精英治企”背景下,本人时任工会宣传干事,结合公司坚持“依靠”方针办企业的经验,主笔撰写了《全心全意依靠工人阶级是办好 企业的根本》的论文,在《****》(双月刊)1999年第2期杂志发表。1999年8月调到信访办工作,针对当时**职工群体性上访呈高压态势这种情况,我对职工上访的诱因、特点进行了探究,并总结了公司解决职工上访的成功经验,悉心撰写了《谈职工

群体性上访的诱因及对策》论文,刊载在由****集团公司、**省**经济学会主办的《****》杂志2000年第4期。同时,在实际工作中得到较好的运用。

(四)以岗位为依托,拓展工作能力。担任工会宣传干事期间,围绕企业各阶段经济工作主题,坚持每年一题,做好重点宣传和选树典型工作,深入开展“三观”主题教育、展示主人风貌竞赛活动,负责了“十佳公仆、十佳主人”评选活动,由职工自下而上层层推荐身边典型,筛选重点对象,整理印发简要事迹,职工投票评选,“双十”评出后,组织职工学习他们事迹,让先进在评选中闪光,激发职工增强主人翁责任感和荣誉感,使职工学有榜样,赶有目标,对职工起到了教育、启发、鞭策和鼓舞的作用。1999年8月,担任信访工作领导职务后,本人的领导能力和独立工作能力得到锻炼,对本部门的工作,能从全局上考虑和谋划,发挥好本职能部门的作用,对上级布臵的工作,能结合企业实际,认真加以落实,对基层的工作能够认真布臵,加强指导、检查、督促,力求工作不走过场;对其他相关部门的工作,能积极配合,协同完成。2008年4月,在新《信访条例》实施前夕,公司党委十分重视贯彻工作,以此为契机,迅速欣起学条例、促发展、共建和谐新**的热潮,举办了《信访条例》学习培训班,我亲自为基层干部、职工、水库移民代表讲课,共有150人参加了培训,还下发了《条例》400册供基层组织学习,采取悬挂横额、宣传专栏等形式,广泛宣传《条例》,从而使信访人知法、懂法、守法、依法,有序进行信访活动,出现了我要学《条例》,自觉规范信访行为的良好局面。

(五)围绕本职工作,提高应对能力。信访工作时常会遇到十分复杂的局面,它要求信访工作人员必须具有良好的应对能力。因此,勤奋学习,勇于实践,学与干结合,理论与实践相结合,不断总结,较好地提高自己的驾驶能力,处理复杂问题的应对能力。这些年来,即使出现一些突发性的事件,我也遇难不慌,冷静准确找到解决办法,保证各项工作有序进行。公司现有水库移民4814人,占公司总人口27%,是一个不可忽视的群体。2008年11月21日,通过自己建立的工作信息预警系统获悉,水库移民准备12月1日在廉江市鹤地水库举行万人非法集会活动,向政府施加压力,反映他们的无理要求。面对此情况,果断采取措施:第一,首先将情况报告****局,向公安机关通报事态,引起**市政府的高度重视;第二,提出建议供公司领导决策参考;第三,扎实做好重点人物的稳控转化工作,组织他们学习有关集会答复意见,让不明其真相的移民自觉放弃集会行动,维护公司稳定;第四,沉着冷静应对,起草拟定应急处臵预案。经以上措施的实施,终于积极、稳妥、有效地化解了这次规模集会的发生,实现了集会零人次的目标,完成了上级交给的任务。

四、工作体会

回顾自己二十六年来的政工实践,深刻地体会到要做好思想工作和信访工作,必须认真学习贯彻党的路线方针政策,坚持以人为本,走群众路线,才能落实执行上级的工作指导,才能取得事半功倍的效果。

一是“事要解决”是检验信访工作的“试金石”。坚持解决问题、维护权益,是信访工作最基本、最核心的要求,也是信访工作制度建设的价值标尺。这些年来,本人能带着责任和感情,把“事要解决”作为首要重点任务,认真梳理群众反映的问题,及时解决初信初访群众诉求,并给予《信访处理意见书》答复,较好地解决了初信初访问题,确保群众的诉求有着落、有回音。在处理历史遗留问题上,从不回避,直面正视,坚持用具体问题具体分析方法看待问题。去年10月,公司原二级单位机耕公司三名职工在“百日防护期”到访,反映因改组拖欠工资、股金问题的诉求,曾多年找领导寻求解决,但问题一拖14年过去了至今仍未讨回拖欠工资。接访后,本人根据他们的诉求材料,与公司审计科展开联合办案,召开座谈会听取他们的意见,查找原公司清理小组的资料和财务记账凭证依据,我执笔撰写了《关于原**机耕服务公司历史遗留问题的调查情况汇报》,提出处理意见,呈报公司主要领导阅处,领导作出批示。从而,使这起拖欠长达14年之久的讨薪案15万元得到了合理解决,依法按政策维护了群众的合法权益,有效地解决了他们的合理诉求,赢得了群众的信任。

二是建立风险评估制度是预防和减少不稳定因素的有效途径。为着眼于最大限度地增加和谐因素、最大限度地减少不和谐因素,从源头上减少矛盾产生,2011年6月,在公司领导的支持下,按照“预测工作走在预防前,预防工作走在调解前”的要求,着手建立重大事项社会风险评估制度,起草拟定了《公司全国“两会”信访维稳风险评估方案》和成立了风险评估领导小组,实现了“五个确保”。凡重大事项、重大项目的实施前都经风险评估,确定风险等级,来自何处。在涉及职工群众切身利益问题上,提前摸民意,工作事前有安排、事中有监督、事后有交待。近年,特别是安居工程危房拆迁工作,本人全程参与,及时疏导,把握调处主动权,使矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,有效调处了30宗纠纷,既保证了工作顺利进行,又公平公正地处理了关系群众利益的热点问题,未出现因纠纷诱发上访事件。

三是创新发展是信访工作的力量源泉。针对“79”参战军退人员诉求不断的情况,我摒弃以往老套路、旧招数的工作方法,以创新方式为主题内容,加大力度做好军退人员的稳定工作。第一,坚持以情化访与政策法规教育相结合。深入参战军退人员困难户家中慰问,询问他的社保、医保、低保及危房改造具体政策落实情况,同时借此机会向他宣传非正常上访政策法规,让他自觉承诺不参与非法集活动。第二,创新会议主题内容。2011年3月底,据县公安局信息反馈,“79”

参战军退人员将于清明在县烈士公园聚集搞非法“祭拜”活动。根据领导的指示,我安排以“缅烈士、讲形势、话发展、谈稳定、聊民生、建幸福”的会议主题内容,组织了20多名军退人员参加座谈会,以缅怀之情为载体,倾诉对烈士的怀念情谊,表示不被任何干扰所惑,做好本职工作,为稳定企业大局做贡献。大家认为,此次会议内容新颖、有特点、效果好,化解了聚会“祭拜”,达到了预期目的。第三,悉心搭建活动平台。过去建军节总是开会多活动少,因此建议领导改变做法。去年,建军节以全新的形式首次出现,组织了31名军退人员和现役军属及烈属代表参加“生态文明游”的活动,参与人员都认为活动有创意,别开生面,既增进了对垦区垦情的了解,又达到提高他们的现代农业意识和纪念建军节的目的,增强自觉维护社会稳定大局的意识。四是宣传党的惠民富民政策是信访工作者的首要任务。在信访工作岗位14年来,能潜心学习贯彻落实党和政府新时期的惠民富民政策,掌握企业管理规章制度,并学会运用到实际工作中。2008年奥运会前,退休干部刘国云因工龄问题,多次上访**局,我根据社保政策约见了他,通过耐心细致解释、演算,使他明白了工龄计算问题,从而息诉停访。2009年1月,在金融危机的背景下,为贯彻落实好国家三部委“国有**农场危房改造工作会议”精神,确保“扩内需、保发展、促增长”的目标实现,根据农业部有关进一步扩大内需投资安排,上级分配公司883户职工危旧房改造任务。公司领导临时安排我负责危房统一改建任务,按照领导要求,结合国家惠民政策,本人起草撰写了《**公司危旧房统一改建实施办法》,有效地推动了工作顺利开展。在推进工作中,不分节假日,深入一线职工之中,运用算帐对比法,宣传国家危房改造政策和企业扶持政策,认真解惑释义,动员职工转变消费观念,投身于建设美好家园行动,还印发《危房改造工作指引》,供基层开展工作。经过不懈努力,终于完成了领导交给我的任务,294户职工与公司签订了统一改建危房合同,改造建筑面积达1.47万平方米。取得了显著的效果,职工生活环境和居住条件发生了可喜的变化,生活习俗随之改变,倡导文明生活成为每位职工的自觉行动。一位曾干扰我开展工作的退休职工,得到危改政策实惠后,遇见我时说下了感恩的话语,我说是党的政策惠及,是我应尽之责。因此,被评为****“十一五”安居工程先进工作者。

除此之外,由于热心政工,爱好新闻报道,工作之余及时报道企业工作新举措、新经验,在媒体及网络平台上投稿30篇,主要发表于县市工作专业简报、《湛垦信息》、《****》杂志、《****信息网》和《****信息网》,其中报道《**公司三抓三促推进平安创建工作》,刊载于**市创建平安办主办的《创建平安**快讯》第4期,《狠抓落实确保“零上访”维稳工作》在《****信息》发表。近年,受到公司通报表扬。

【篇2:政工的个人工作总结】

专业工作总结

我在我从事政工工作的九年中,先后担任澄合建安处宣传干事、人武干事、团委副书记、机关党支部书记、人武部部长、纪委副书记、监察科长,宇厦公司党委委员、党委工作部部长、纪委副书记等职务。九年来,自己在各级党政组织的悉心培养教育和各级领导的关心支持帮助下,经过多年的学习与实践,对马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想有了较深刻的理解,对党的路线、方针、政策以及政工专业技术知识,能够熟悉掌握和运用。熟悉党的思路政治工作的地位作用、目的要求、方法及基本原理,熟悉党的优良传统及历史、教育、法制等相关的专业知识,并能在实际工作中灵活运用,熟悉本职工作,有丰富的思想政治工作经验,能够独立地解决复杂的思想政治工作业务问题,表达能力强而独特,通过自身的不懈努力和勤奋工作,使所分管的工作也取得了较好的成绩,被陕西煤业集团授予“2004-2005年度纪检监察工作先进集体”称号、多次被澄合局党委授予“先进团委”、“党风廉政建设工作先进集体”等荣誉称号。我本人也多次被局党委授予“优秀党务工作者”、“优秀通讯报道员”、“优秀党员”、“优秀纪检监察干部”等荣誉称号,被单位评为“优秀党务工作者”、“模范带头人”、“宣传思想工作先进个人” 等荣誉称号。现将本人走上政工工作岗位以来的工作情况回顾如下:

一、坚持学习,不断提高政治思想素质和工作能力。

多年从事政工工作使我深深体会到要想成为企业一名合格的政工干部,就必须坚持不断学习,通过学习来提高自己的理论水平,丰富自己的知识,增强自身的工作能力。只有加强学习,才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来,更好的搞好本职工作,保质保量完成组织交给的工作任务。为此,九年来,我总是把学习放在首位。一是注重理论学习,努力使自己的思想和行动跟上时代的潮流,能够适应新时期、新形势、新任务的要求,做到与时俱进。二是注重学习党的基本路线、方针、政策,邓小平理论和“三个代表”重要思想,用正确的理论武装头脑和指导行动。三是努力学习经济知识、法律知识、业务知识和建筑企业的规章制度,以便更好的立足本单位实际,围绕企业中心工作做好工作,为增强企业凝聚力,塑造企业良好形象和提高经济效益服务。

平时,我非常注重知识的积累和运用,努力用其指导工作。九年来,所做的各类学习笔记约50万字,撰写的心得体会有30余篇,撰写研讨论文、调研报告17篇,有7篇论文、调研文章在局有关研讨活动中进行交流并获奖。其中:《深入开展效能监察推进勤政廉政建设》的研讨论文参加了陕西煤业化工集团公司举办的“企业效能监察业务交流与研讨会”进行交流并获得三等奖;《从不良行为浅析防止项目管理权力的滥用》六篇论文或调研报告在局有关研讨活动中获三等奖;《构建和谐宇厦文化建设之我见》在本公司有关研讨活动中获一等奖。为了更好地适应工作的需要,我先后通过自学掌握了新写作的基本知识,掌握了照相机、摄像机、计算机的基本操作要领和实用技能,成为了政工工作的多面手,通过日常的学习和不断的摸索,使我对政工工作有了全面的了解,成为党务工作的行家里手。

二、勤奋工作,积极为企业发展贡献才智。

作为企业的党务工作者,面对新形势、新任务带来的新情况、新问题,除了要具备敏锐的观察力之外,必须具有勤奋认真的工作态度和勇于奉献、乐于奉献的牺牲精神,才能做好工作。面对企业深化内部改革和建立社会主义市场经济体制的新形势,我更感到作为企业政工干部任务的艰巨和责任的重大。

九年来,我几乎干遍了政工各部门的工作,在不

不同的岗位上,我坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行。工作中我时刻牢记“勤奋为先,奉献为荣”的工作宗旨,主动做好各项工作,为企业发展鼓劲加油。

在主持团委工作期间,开展了大量卓有成效的工作,筹备召开了处第七次团员大会,起草了大量文件,使圆满团员大会结束;在从事宣传干事工作期间,扎实搞好通讯报道工作,在干好本职工作的同时,自己利用业余时间撰写新闻稿件,九年来,共向局内外新闻媒体投送稿件1000余篇,其中《澄合矿工》采稿430篇;外采稿件50篇,连续六年被局评为“优秀通讯员”。在抓好通讯报道工作的同时,积极参与了文明单位创建工作中的规章制度、实施方案、考核办法的制定。同时注意收集和总结文明单位创建工作中的好的经验和做法并进行推广。工作中通过抓考核、抓落实、重实效,使本处的文明单位创建工作取得了较好的成绩。先后被澄城县、矿务局、渭南市授予“文明单位”称号。在从事人武工作期间,扎实做好民兵整组、军事训练、征兵等项工作,连续多年被局评为人武工作先进单位。在主持机关党支部工作的五年时间里,连年被处授予“党风廉政建设先进单位”、“宣传思想工作先进单位”等称号。在从事纪委监察工作期间,认真履行职责,切实加强对党员干部的教育、监督与考核,为本处的党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成果,尽职尽力。在实际工作当中,能及时处理群众来信来访,查处各类违纪案件,三年多来,完成自办案件2起、配合局查处案件1起,通过效能监察和查处经济案件,为公司挽回了经济损失。我在纪委监察部门工作期间,该部门连续两年被局矿评为先进单位,同时2005年又被省煤集团授予先进集体。在效能监察工作中,配合局开展了各类应收欠款、机动车辆管理、储备资金管理、收支两条线管理、劳动用工及抚恤金管理、社会保险管理的效能监察,同时扎实开展自立项目效能监察活动,为企业在困难之机缓解资金紧缺,加强经营管理中的薄弱环节,堵塞漏洞,促进经营管理,提高企业效益发挥了重要作用。

2006年,随着企业改革,公司成立了党委工作部,为了克服因部门人员少、工作杂、任务重带来的困难,自己既当部长,又当干事;既当编辑,又负责照相、摄像等工作,为此经常牺牲休息时间加班加点,有时白天下基层采访或外出,白天的工作就不得不放在晚上或双休日干,虽然没有任何报酬,但对此也毫无怨言。每逢单位有重大活动,我便脖子上挎着照相机,肩上扛着摄像机履行着新闻工作者的应尽职责。随着企业走上社会参与市场竞争,企业的市场形象成为制约企业发展的一个重要因素。而作为党委工作部门的负责人,我深感党务工作必须摒弃“纯政工”的工作思路,应将工作领域拓展到企业的生产经营和管理工作之中,渗透到行政工作的方方面面。否则党务工作的作用也会大打折扣。同时,要摆正位置,突出作用的发挥,做到“帮忙不添乱,添彩不抹黑”。因此,我积极与行政领导沟通,争取他们的支持和理解,主动参与企业管理工作,深入基层,深入一线,了解情况,竭力配合,有的放矢的做好各项工作。因而单位的党务工作也得到了行政领导的充分肯定和各部门的认同。

三、严于律己,努力塑造企业政工干部的良好形象。

九年来,我在工作和社会生活中时刻牢记党的宗旨,自觉遵守党的纪律、国家的法律和

企业的规章制度,把“认认真真做事,清清白白做官,老老实实做人”作为最基本的原则来约束自己的言行,自觉的把自己始终置于组织和群众的监督之下。无论岗位的权力大小,实惠多少,都能正确对待,耐得住寂寞,耐得住清贫。特别是在担任纪委副书记、监察科长、党委工作部部长之后,面对因工作关系带来的便利,自己能

够按章办事,不谋私利。每年大到几十万元的大型物资采购、废旧物资处理,小到上万元的宣传经费,都能严格按照公司的有关制度严格把关、合理支出,因此也受到了公司党政组织的好评。

回顾自己九年的来的工作,虽然付出了很大的心血,也取得了一些成绩。可更多是懂得了“有位置必须与作为,有作为才能有地位”的道理。当前面对新时期、新任务给政工干部提出的新要求,深感无论从理论素养、知识水平、工作能力等方面还有许多不适应的地方,工作的方式方法还有待于进一步改进。特别是企业职工思想的日趋活跃、企业参与市场竞争压力增大、企业改制重组后的产权多元化等带来的新情况和新问题,都将是需要企业政工干部去思考去破解的新课题。所以,我决心在今后的工作中,以党的十六大和十六大六中全会精神为指导,继续抓好学习,努力提高素质,认真勤奋工作,积极探索创新,为企业的发展做出新的贡献。

【篇3:政工人员个人工作总结】

工作总结 2012.3.19

2011年以来,本人在局党委的正确领导下,在部领导和全体同志的关心帮助下,认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,紧紧围绕科学发展观的要求,创新工作思路,认真履行职责,在本职工作岗位上不懈努力、积极工作,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作和学习情况总结如下:

一、强化学习,努力提高思想政治素质和业务水平

本人自2010年9月调转到宣传部理论科工作,主要负责两级党委中心组学习、职工思想政治工作,局党委刊物的编辑等。一年多来,我始终坚持把学习放在首要位置,把提升自身的综合素质作为适应新岗位的当务之急。一是加强政治理论学习。通过认真学习胡锦涛总书记在十七大和十七届六中全会上作的报告,我对践行树立科学发展观,加快转变发展方式,建设社会主义和谐社会等党在社会主义实践中总结出的新理论、新观点有了更深层次的认识和理解。二是加强政工业务知识学习。坚持每天学习中央权威发行的报、刊、网等刊发的领导讲话、理论研讨、热点分析等内容,拓宽视野,开拓思路,不断提升自身的政治敏感性和素养。在较短时间内熟悉两级党委中心组学习的有关制度和方法,并注重借鉴其他省部政府和单位党委中心组学习的经验和做法。同时,注重收集和学习企业文化建设方面的理论知识、案例剖析,为今后做好我局企业文化建设等工作奠定基础。三是加强解放思想、转变方式等内容的学习。认真学习部重要会议精神以及路局、局党委重要会议要求,结合实际,解放思想、转变思路,从而促进自身工作和管理方式的转变。

二、务实创新,努力展现一流的工作状态和业绩

三、廉洁自律,努力维护政工干部的良好形象和组织威信 一年多来,本人始终保持谦虚谨慎的工作作风,尊重领导,团结同事。工作中,能够自觉摆正位置,履行好自己的职责,积极为做好本部门的工作献计献策。有忧患意识,有强烈的事业心和责任感,注重提高工作质量和办事效率;有奉献精神,在加强机关作风建设方面能做出表率。工作上与其他同志密切配合,在与机关其他科室配合上,能够始终从大局出发,主动进行协调,向有关科室领导汇报好、沟通好,争取支持和帮助,共同把工作做好。

四、存在的主要问题和不足之处

一年多来,尽管取得了一些成绩,但同时也清醒地认识到自己存在的不足:一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作作风还不够扎实,深入基层开展调查研究的工作力度不够;三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。今后,我将更加刻苦学习,在局党委的正确领导下,在同志门的关心支持下,努力提高自身素质和能力,坚持团结实干,严格履行职责,为建设更高水平一流铁路局做出自己更大的贡献。

第3篇:公司政工专业技术工作总结

本人于一九九二年在韶关大学中文系专业毕业,一九九七年在本公司办公室工作,八年来,通过向政工老前辈学习和自己的努力,从一名普通的办事员提升为办公室主任,对政工工作有了进一步的了解,下面就这八年来的工作具体总结如下:

一、从零开始,正确认识政工工作的重要性

本人原来在化验室从事化验工作,为了让自己所学的专业有用武之地,xx 本人毛遂自荐要求到办公室工作。本公司没有设政工科,是办公室负责政工工作。在办公室工作的八年来,耳闻目睹并身临其境接触了政工工作,对政工工作有了进一步的认识。当时办公室的人员不多,一正、一付两个主任,一名司机、一名收发员加上办事员的我共五个人,真正是三个人要把承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项、上级部门主办的事项、同级各职能部门和下级单位转办的有关事项,有时,牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项,也由办公室承担、落实。具体是将公司经理管理层的决策变成文字,负责各类的文件的上传、下达,管理厂区、宿舍卫生、水电、出租屋等一切公共设施的维护及保养,工作量又多又杂,但都是些考验人的工作。

政工工作是一项十分重要的,必不可少的人事、组织、思想的工作,它是一项团结和号召全体员工,为完成各项工作而努力奋斗,具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了,能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和,从而促进各项工作发展。政工在工作中要处理的关系很多,从正常的工作看,主要处理好以下三个方面的关系:一是工作关系;这种关系包括两个方面,一方面政工人员与自己所从事的工作发生的关系;另一方面是政工人员与所有的业务部门因工作而发生的关系。他除了与本单位领导外,还要与单位的任何部门、任何人都要发生的工作协调关系。

二是人际关系,办公室在认真完成本职工作中,必须会与单位所有的人发生的工作的接触关系,还要与其他单位的人发生工作接触关系。工作中协调与处理人际关系,是政工工作的重要组成部分,良好的人际关系使人追求、使人渴望,不好的人际关系使人消极、使人抑郁。良好的人际关系可以增强凝聚力、战斗力、成为工作的活力和动力,起事半功倍的效果。

三是业务关系,办公室在完成自己本职工作时,与单位领导发生和各业务部门发生的业务关系。业务关系这是与政工工作有着专业联系的,与本单位业务不可分的因为工作而发生的关系。这与人的思想,人的工作和人所从事的业务,有着千丝万缕的联系。如果这三种关系处理不好,就有可能不能完成领导交办的事情,制定出来的方案也无法实施。

认识了政工工作的性质,我才真正理解前届主任对我说过的话:如果怕苦、怕累、怕麻烦,是做不好政工工作的,政工人员要树立全心全为人民服务思想,真正做到干一行爱一行。

二、学习各方面的知识,不断提高专业水平和整体素质

办公室的工作接触面广,知识面要求高,是一个学习的社会课堂,是锻炼人的好地方。

2、八年来,我从两位办公室主任身上学到了不少东西。办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。每一个方面都是一门学问,对我这个门外汉来说,犹如刘姥姥进入了大观园。这五种职责的内涵分别是:承办职责指办公室主任对领导决策的贯彻、实施,承办各职能部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。参谋职责指办公室主任在辅助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。管理职责指办公室主任在对行政事务进行管理方面所应有的职能和应尽的责任。协调职责指办公室主任在联系内外关系、沟通上下左右等方面所应有的职能和应尽的责任。领导指挥职责统一指挥是发挥组织作用,贯彻执行决策的最重要条件。我认为这五种职责中最难掌握的就是协调职责和领导指挥职责了,三、积极要求上进,及时向党组织靠拢。

人的工作,是天下最难做的工作,特别是人的思想工作。说白了,做政治思想工作,就是去修补人的心灵的缺陷,这个缺陷包括灵魂的残缺,心灵的受伤和道德的坠落。如果自己的政治思想觉悟跟不上去又如何去做别人的思想工作呢?通过在办公室4年的磨练,我感觉到自己是时候向党组织靠拢了,2001年我向党组织递交了入党申请书,通过两年的考查,2003顺利转为预备党员,2004年正式加入了光荣的中国共产党。

四、履行职责,做好领导的参谋

办公室主任是一个双重性的角色,他既是秘书班子的"大班长",又是协助领导决策的"参谋长"。作为"大班长"和"参谋长"的我,以贯彻和领会领导意图为使命,并以领会和贯彻的准确性和彻底性作为评价其工作优劣的基本指标。八年来,我独立完成了公司、工会的半年和年终总结近10篇,起草了公司、办公室文件100多份,以及各类材料和制度,其中有两篇事迹材料《敢立潮头唱大风》、《“领头雁”风采》刊登在《韶关日报》上。

功夫不负有心人,由于本人的工作踏实,上进心强,成绩突出,2001年被聘为办公室副主任,一年后提升为办公室主任。

五、今后的努力方向

随着社会的进步、物质生活、文化生活的丰富,人们追求的多样化、需要的多样化以及思想的进一步活跃,政工工作将会变得越来越繁重,越来越难做起来。这就要求我们政工人员要以时俱进,用“三个代表”重要思想武装头脑,时刻保持共产党员先进性,积极学习专业知识,提高自身整体素质,做一名优秀的政工师。

第4篇:公司政工专业技术工作总结

公司政工专业技术工作总结

本人于一九九二年在韶关大学中文系专业毕业,一九九七年在本公司办公室工作,八年来,通过向政工老前辈学习和自己的努力,从一名普通的办事员提升为办公室主任,对政工工作有了进一步的了解,下面就这八年来的工作具体总结如下:

一、从零开始,正确认识政工工作的重要性

本人原来在化验室从事化验工作,为了让自己所学的专业有用武之地,第1文秘网本人毛遂自荐要求到办公室工作。本公司没有设政工科,是办公室负责政工工作。在办公室工作的八年来,耳闻目睹并身临其境接触了政工工作,对政工工作有了进一步的认识。当时办公室的人员不多,一正、一付两个主任,一名司机、一名收发员加上办事员的我共

五个人,真正是三个人要把承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项、上级部门主办的事项、同级各职能部门和下级单位转办的有关事项,有时,牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项,也由办公室承担、落实。具体是将公司经理管理层的决策变成文字,负责各类的文件的上传、下达,管理厂区、宿舍卫生、水电、出租屋等一切公共设施的维护及保养,工作量又多又杂,但都是些考验人的工作。

政工工作是一项十分重要的,必不可少的人事、组织、思想的工作,它是一项团结和号召全体员工,为完成各项工作而努力奋斗,具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了,能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和,从而促进各项工作发展。政工在工作中要处理的关系很多,从正常的工作看,主要处理好以下三个方面的关系:一是工作关

系;这种关系包括两个方面,一方面政工人员与自己所从事的工作发生的关系;另一方面是政工人员与所有的业务部门因工作而发生的关系。他除了与本单位领导外,还要与单位的任何部门、任何人都要发生的工作协调关系。二是人际关系,办公室在认真完成本职工作中,必须会与单位所有的人发生的工作的接触关系,还要与其他单位的人发生工作接触关系。工作中协调与处理人际关系,是政工工作的重要组成部分,良好的人际关系使人追求、使人渴望,不好的人际关系使人消极、使人抑郁。良好的人际关系可以增强凝聚力、战斗力、成为工作的活力和动力,起事半功倍的效果。

三是业务关系,办公室在完成自己本职工作时,与单位领导发生和各业务部门发生的业务关系。业务关系这是与政工工作有着专业联系的,与本单位业务不可分的因为工作而发生的关系。这与人的思想,人的工作和人所从事的业务,有着千丝万缕的联系。

如果这三种关系处理不好,就有可能不能完成领导交办的事情,制定出来的方案也无法实施。

认识了政工工作的性质,我才真正理解前届主任对我说过的话:如果怕苦、怕累、怕麻烦,是做不好政工工作的,政工人员要树立全心全为人民服务思想,真正做到干一行爱一行。

二、学习各方面的知识,不断提高专业水平和整体素质

办公室的工作接触面广,知识面要求高,是一个学习的社会课堂,是锻炼人的好地方。

1、为了尽转变角色、尽量发挥自己的特长,本人不耻下问,向当时的主任、副主任学习公文写作知识,利用业余时间看书、学电脑,2000年就能独立完成公司的半年、年终总结,能熟练运用WORD、EXCEL两种办公软件,除了完成本职工作外,还协助财会室用电脑建账,为公司节约了大量人力和财力。

2、八年来,我从两位办公室主任身上学到了不少东西。办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。每一个方面都是一门学问,对我这个门外汉来说,犹如刘姥姥进入了大观园。这五种职责的内涵分别是:承办职责指办公室主任对领导决策的贯彻、实施,承办各职能部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。参谋职责指办公室主任在辅助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。管理职责指办公室主任在对行政事务进行管理方面所应有的职能和应尽的责任。协调职责指办公室主任在联系内外关系、沟通上下左右等方面所应有的职能和应尽的责任。领导指挥职责统一指挥是发挥组织作用,贯彻执行决策的最重要条件。我认为这五种职责中最难掌握的就是协调职责和领导指挥职责了,三、积极要求上进,及时向党组织靠拢。

人的工作,是天下最难做的工作,特别是人的思想工作。说白了,做政治思想工作,就是去修补人的心灵的缺陷,这个缺陷包括灵魂的残缺,心灵的受伤和道德的坠落。如果自己的政治思想觉悟跟不上去又如何去做别人的思想工作呢?通过在办公室4年的磨练,我感觉到自己是时候向党组织靠拢了,2001年我向党组织递交了入党申请书,通过两年的考查,2003顺利转为预备党员,2004年正式加入了光荣的中国共产党。

四、履行职责,做好领导的参谋 办公室主任是一个双重性的角色,他既是秘书班子的”大班长”,又是协助领导决策的”参谋长”。作为”大

公司政工专业技术工作总结

第5篇:公司政工专业技术工作总结

公司政工专业技术工作总结

本人于一九九二年在韶关大学中文系专业毕业,一九九七年在本公司办公室工作,八年来,通过向政工老前辈学习和自己的努力,从一名普通的办事员提升为办公室主任,对政工工作有了进一步的了解,下面就这八年来的工作具体总结如下:

一、从零开始,正确认识政工工作的重要性

本人原来在化验室从事化验工作,为了让自己所学的专业有用武之地,文秘部落 本人毛遂自荐要求到办公室工作。本公司没有设政工科,是办公室负责政工工作。在办公室工作的八年来,耳闻目睹并身临其境接触了政工工作,对政工工作有了进一步的认识。当时办公室的人员不多,一正、一付两个主任,一名司机、一名收发员加上办事员的我共五个人,真正是三个人要把承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项、上级部门主办的事项、同级各职能部门和下级单位转办的有关事项,有时,牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项,也由办公室承担、落实。具体是将公司经理管理层的决策变成文字,负责各类的文件的上传、下达,管理厂区、宿舍卫生、水电、出租屋等一切公共设施的维护及保养,工作量又多又杂,但都是些考验人的工作。

政工工作是一项十分重要的,必不可少的人事、组织、思想的工作,它是一项团结和号召全体员工,为完成各项工作而努力奋斗,具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了,能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和,从而促进各项工作发展。政工在工作中要处理的关系很多,从正常的工作看,主要处理好以下三个方面的关系:一是工作关系;这种关系包括两个方面,一方面政工人员与自己所从事的工作发生的关系;另一方面是政工人员与所有的业务部门因工作而发生的关系。他除了与本单位领导外,还要与单位的任何部门、任何人都要发生的工作协调关系。

二是人际关系,办公室在认真完成本职工作中,必须会与单位所有的人发生的工作的接触关系,还要与其他单位的人发生工作接触关系。工作中协调与处理人际关系,是政工工作的重要组成部分,良好的人际关系使人追求、使人渴望,不好的人际关系使人消极、使人抑郁。良好的人际关系可以增强凝聚力、战斗力、成为工作的活力和动力,起事半功倍的效果。

三是业务关系,办公室在完成自己本职工作时,与单位领导发生和各业务部门发生的业务关系。业务关系这是与政工工作有着专业联系的,与本单位业务不可分的因为工作而发生的关系。这与人的思想,人的工作和人所从事的业务,有着千丝万缕的联系。

如果这三种关系处理不好,就有可能不能完成领导交办的事情,制定出来的方案也无法实施。

认识了政工工作的性质,我才真正理解前届主任对我说过的话:如果怕苦、怕累、怕麻烦,是做不好政工工作的,政工人员要树立全心全为人民服务思想,真正做到干一行爱一行。

二、学习各方面的知识,不断提高专业水平和整体素质

办公室的工作接触面广,知识面要求高,是一个学习的社会课堂,是锻炼人的好地方。

1、为了尽转变角色、尽量发挥自己的特长,本人不耻下问,向当时的主任、副主任学习公文写作知识,利用业余时间看书、学电脑,XX年就能独立完成公司的半年、年终总结,能熟练运用WORD、EXCEL两种办公软件,除了完成本职工作外,还协助财会室用电脑建账,为公司节约了大量人力和财力。

2、八年来,我从两位办公室主任身上学到了不少东西。办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。每一个方面都是一门学问,对我这个门外汉来说,犹如刘姥姥进入了大观园。这五种职责的内涵分别是:承办职责指办公室主任对领导决策的贯彻、实施,承办各职能部门乃至下级机关、基层群众转办 事项等方面所应有的职能和应尽的责任。参谋职责指办公室主任在辅助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。管理职责指办公室主任在对行政事务进行管理方面所应有的职能和应尽的责任。协调职责指办公室主任在联系内外关系、沟通上下左右等方面所应有的职能和应尽的责任。领导指挥职责统一指挥是发挥组织作用,贯彻执行决策的最重要条件。我认为这五种职责中最难掌握的就是协调职责和领导指挥职责了,三、积极要求上进,及时向党组织靠拢。

人的工作,是天下最难做的工作,特别是人的思想工作。说白了,做政治思想工作,就是去修补人的心灵的缺陷,这个缺陷包括灵魂的残缺,心灵的受伤和道德的坠落。如果自己的政治思想觉悟跟不上去又如何去做别人的思想工作呢?通过在办公室4年的磨练,我感觉到自己是时候向党组织靠拢了,XX年我向党组织递交了入党申请书,通过两年的考查,XX顺利转为预备党员,XX年正式加入了光荣的中国共产党。

四、履行职责,做好领导的参谋

办公室主任是一个双重性的角色,他既是秘书班子的"大班长",又是协助领导决策的"参谋长"。作为"大班长"和"参谋长"的我,以贯彻和领会领导意图为使命,并以领会和贯彻的准确性和彻底性作为评价其工作优劣的基本指标。八 年来,我独立完成了公司、工会的半年和年终总结近10篇,起草了公司、办公室文件100多份,以及各类材料和制度,其中有两篇事迹材料《敢立潮头唱大风》、《“领头雁”风采》刊登在《韶关日报》上。

功夫不负有心人,由于本人的工作踏实,上进心强,成绩突出,XX年被聘为办公室副主任,一年后提升为办公室主任。

五、今后的努力方向

随着社会的进步、物质生活、文化生活的丰富,人们追求的多样化、需要的多样化以及思想的进一步活跃,政工工作将会变得越来越繁重,越来越难做起来。这就要求我们政工人员要以时俱进,用“三个代表”重要思想武装头脑,时刻保持共产党员先进性,积极学习专业知识,提高自身整体素质,做一名优秀的政工师。

XX年7月22日

第6篇:公司政工专业技术工作总结

公司政工专业技术工作总结

一、从零开始,正确认识政工工作的重要性

本人原来在化验室从事化验工作,为了让自己所学的专业有用武之地,文秘部落 本人毛遂自荐要求到办公室工作。本公司没有设政工科,是办公室负责政工工作。在办公室工作的八年来,耳闻目睹并身临其境接触了政工工作,对政工工作有了进一步的认识。当时办公室的人员不多,一正、一付两个主任,一名司机、一名收发员加上办事员的我共五个人,真正是三个人要把承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项、上级部门主办的事项、同级各职能部门和下级单位转办的有关事项,有时,牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项,也由办公室承担、落实。具体是将公司经理管理层的决策变成文字,负责各类的文件的上传、下达,管理厂区、宿舍卫生、水电、出租屋等一切公共设施的维护及保养,工作量又多又杂,但都是些考验人的工作。

政工工作是一项十分重要的,必不可少的人事、组织、思想的工作,它是一项团结和号召全体员工,为完成各项工作而努力奋斗,具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了,能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和,从而促进各项工作发展。政工在工作中要处理的关系很多,从正常的工作看,主要处理好

第1页/共5页 以下三个方面的关系:一是工作关系;这种关系包括两个方面,一方面政工人员与自己所从事的工作发生的关系;另一方面是政工人员与所有的业务部门因工作而发生的关系。他除了与本单位领导外,还要与单位的任何部门、任何人都要发生的工作协调关系。

二是人际关系,办公室在认真完成本职工作中,必须会与单位所有的人发生的工作的接触关系,还要与其他单位的人发生工作接触关系。工作中协调与处理人际关系,是政工工作的重要组成部分,良好的人际关系使人追求、使人渴望,不好的人际关系使人消极、使人抑郁。良好的人际关系可以增强凝聚力、战斗力、成为工作的活力和动力,起事半功倍的效果。

三是业务关系,办公室在完成自己本职工作时,与单位领导发生和各业务部门发生的业务关系。业务关系这是与政工工作有着专业联系的,与本单位业务不可分的因为工作而发生的关系。这与人的思想,人的工作和人所从事的业务,有着千丝万缕的联系。

如果这三种关系处理不好,就有可能不能完成领导交办的事情,制定出来的方案也无法实施。

认识了政工工作的性质,我才真正理解前届主任对我说过的话:如果怕苦、怕累、怕麻烦,是做不好政工工作的,政工人员要树立全心全为人民服务思想,真正做到干一行爱一

第2页/共5页 行。

二、学习各方面的知识,不断提高专业水平和整体素质

办公室的工作接触面广,知识面要求高,是一个学习的社会课堂,是锻炼人的好地方。

1、为了尽转变角色、尽量发挥自己的特长,本人不耻下问,向当时的主任、副主任学习公文写作知识,利用业余时间看书、学电脑,2019年就能独立完成公司的半年、年终总结,能熟练运用WORD、EXCEL两种办公软件,除了完成本职工作外,还协助财会室用电脑建账,为公司节约了大量人力和财力。

2、八年来,我从两位办公室主任身上学到了不少东西。办公室主任的职责大致包括承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、领导指挥职责五个方面。每一个方面都是一门学问,对我这个门外汉来说,犹如刘姥姥进入了大观园。这五种职责的内涵分别是:承办职责指办公室主任对领导决策的贯彻、实施,承办各职能部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。参谋职责指办公室主任在辅助领导决策过程中所应有的职能和应尽的责任。管理职责指办公室主任在对行政事务进行管理方面所应有的职能和应尽的责任。协调职责指办公室主任在联系内外关系、沟通上下左右等方面所应有的职能和应尽的责任。领导指挥职责统一指挥是发挥组织作用,贯彻执行决策的最重要

第3页/共5页 条件。我认为这五种职责中最难掌握的就是协调职责和领导指挥职责了,三、积极要求上进,及时向党组织靠拢。

人的工作,是天下最难做的工作,特别是人的思想工作。说白了,做政治思想工作,就是去修补人的心灵的缺陷,这个缺陷包括灵魂的残缺,心灵的受伤和道德的坠落。如果自己的政治思想觉悟跟不上去又如何去做别人的思想工作呢?通过在办公室4年的磨练,我感觉到自己是时候向党组织靠拢了,2019年我向党组织递交了入党申请书,通过两年的考查,2019顺利转为预备党员,2019年正式加入了光荣的中国共产党。

四、履行职责,做好领导的参谋

办公室主任是一个双重性的角色,他既是秘书班子的"大班长",又是协助领导决策的"参谋长"。作为"大班长"和"参谋长"的我,以贯彻和领会领导意图为使命,并以领会和贯彻的准确性和彻底性作为评价其工作优劣的基本指标。八年来,我独立完成了公司、工会的半年和年终总结近10篇,起草了公司、办公室文件100多份,以及各类材料和制度,其中有两篇事迹材料《敢立潮头唱大风》、《“领头雁”风采》刊登在《韶关日报》上。

功夫不负有心人,由于本人的工作踏实,上进心强,成绩突出,2019年被聘为办公室副主任,一年后提升为办公室主

第4页/共5页 任。

五、今后的努力方向

随着社会的进步、物质生活、文化生活的丰富,人们追求的多样化、需要的多样化以及思想的进一步活跃,政工工作将会变得越来越繁重,越来越难做起来。这就要求我们政工人员要以时俱进,用“三个代表”重要思想武装头脑,时刻保持共产党员先进性,积极学习专业知识,提高自身整体素质,做一名优秀的政工师。

2019年7月22日

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政工干事个人工作总结

医院政工专业技术工作总结(共15篇)

政工干事先进事迹

政工干事岗位职责

政工专业技术总结(共4篇)

本文标题: 政工干事专业技术工作总结(共6篇)
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