服装专业教师教学工作总结(共14篇)
第1篇:服装专业10月份教学工作总结
2013年服装专业10月份教学工作总结
汇报人:罗雪虹
一班级工作总结
本月,我将通过每周每学生撰写日记的形式了解学生的基本状况。
我班共有学生37人,其中男生4人。大部分学生都来源与乡镇中学,学习成绩不够理想,学习主动性很弱,学习兴趣不够浓烈,为此,本班将制定一份班主任工作管理计划,提高学生学习兴趣和主动性。
目标:建立一支有进取心,能力较强的班干部队伍,让全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气。
二具体措施
1.对学生进行思想品德教育
这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生,再对他们进行思想品德教育。教育他们热爱祖国,树立为中华的振兴而奋发向上的思想。增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想品德教育时,要有的放矢,按照德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。定期,找个别表现较差的学生进行谈话,并做好相关记录。
2.重视班委班风建设
抓好班级日常规章制度,杜绝迟到,旷课现象,抓好自习课纪律,提高班级教师,公共区,寝室三区的卫生。并由班委干部组织“一周一评”对班级本周内表现优秀和恶劣的学生进行一一评价与惩罚。
4.关心学生身心健康,提升学习兴趣,促进学生全面发展
鼓励学生积极参加学院各项活动,力争在各项活动中取得好成绩。开展有益于提高学生学习兴趣的活动。本月我班开展了“手工绣花工艺制作”比赛。将评出“
一、二、三、等奖,为激发学生学习兴趣,分别奖励20元、15元、10元以之鼓励。
三活动安排
13周,利用体育可组织学生玩一集体游戏,齐心协力,绑脚跑,分成三大组(每组三人)进行比赛分出一二三等奖分别奖励学生学习用品。14周,包饺子。
15周,开展以“感恩”为主题的班会活动欢送实习老师。
四教学工作总结
在这期间认真备课、上课,做好课外训练及辅导工作,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,尽量与学生产生互动,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。从事服装设计与制作教学工作中发现了许多的问题,其中有好的;但也看到了可很多的不足。现将存在的问题和建议列举如下:
一年级的教学在本月中主要以学习“一步裙”制作为主,制作过程中有80%的同学能够学好所讲的知识,能够随着我教学步骤进行知识掌握,能够对服装结构制图和工艺产生比较强烈的兴趣,成绩较好。但仍有同学在学习的方法、方式、学习态度上还有一些问题。那么我就采取“一帮一”的学习方式来教导学生,由掌握能力强的学生带领稍微弱点的学生学习。
二年级的教学中除了书本知识外;还讲到很多相关的,知识面比较强的、包括现在服装的流行趋势、中国服装的走势、中国服装款式的走向、服装行业的前景、服装颜色的搭配、服装对人心里的影响、表现手法,同时教学生人体动态草图的绘画技术和人体各种动作的表现形式,教学生在平面上对服装进行设计,画出效果图;并让同学们互相评价较好的作品,并按照自己设计的款式进行成品制作,本月利用周末时间带领学生出去逛面料市场,一边逛一边讲述该面料的性能易用于那种类型的服饰设计。
"金无足赤,人无完人",在教学工作中难免有缺陷,我将在以后的工作中不断完善自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓创新,为学校的教学奉献自己的力量
第2篇:服装设计教师教学总结
学期开始,我除了带06级服设(10、11、12),05级服设3班,四个班级外,又接了二个班05级服设26班毕业班和06服设28统招班,混杂的带班(自考,统招,毕业班)工作较为烦琐,严肃又性强,特别是毕业班的工作量大,你不仅要做好毕业生的就业协议书的收取,学籍档案的整理工作,而且要及时通知他们按时返校参加补考,准确无误的办理相关的毕业离校手续,同时还要注重稳定每位同学的思想动态,为此我多次召开班会,引导学生树立正确的人生观,价值观,世界观。
毕业班的后续工作还有很多要去完成,毕业证书的发放等等,我会尽力把工作做的更加完善些的!
06级服设
10、11、12,28班,现为人数175人,从整体上来看,还是不错的,无论是班级出勤,还是学习氛围,都表现比较自觉,班级团结性强,团队综合素质较高,四个班级分别在月度考核中多次评为先进班级和优秀班级,为此我做了大量,细致的思想稳定工作。具体是按以下的几点去运作的。
一 :注重自身素养的提高,认真做好每天的事务性工作 班主任每天从事着相同的事务性的工作,履行共同的工作职责,但,所取得的成效是不一的,原因是各自采取的手段不同,所谓的手段是语言的技巧和工作方法,班主任的工作是管理人的工作,班主任每天面对的是朝气蓬勃,有思想,有理想,有感情,自我表现欲较强的学生群体,因此,班主任在工作中,既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展和指导,然而,班主任就应该不断的学习新的知识,接受新的生事物,提高自身的思想理论水平,注重加强自身素养的提高,培养良好的品德风范和工作作风,发挥表率作用。以此来提高你对学生的感染力和亲和力,增进班级工作的推动力。二 ;注重师生间的情感交流,坚持走访学生寝室
班主任除了做好正常的事务性的工作外,与学生的语言和情感的沟通尤为重要,并要及时了解学生的思想动态,对于个别重点的学生,采取定时沟通,交流,帮助,关心,培养他们有良好的心理素质,以及有一定的心理承受能力,培养教育学生要有正确的人生观,价值观,具有强烈的责任感,要有乐观豁达,宽容善待和坚韧顽强的心理品质,促使学生形成健康稳定的心理状态,真正把学生培养成积极进取,勇于创新的,能适应现代社会挑战的新一代。三 :强化班委的领导,营造良好的学习氛围
班级学风的好与坏,取决于班级班委的凝聚力,要加强班委的领导工作,定期给班委的工作进行指导尽可能提高学生的自我管理、自我教育能力,班委内部进行职责分工,有班长负责每天事务,对经常迟到的学生,我注重个别教育,采取多下工夫,多交流,多沟通,以动之以情的精神,感化他们,使他们真正的认识到学习专业技能的重要性,有一定的人生目标。四个班级的学习氛围较好,到课率,受到学工处的多次通报表扬,特别是06服设11班,有着良好的班风和学风,平时学习刻苦,认真学习专业技能,自考通过率属学院较为前列,本着理论与实践相结合的宗旨,积极举办婚纱作品展示,班级同学人人踊跃参加各类大赛,争取取得好成绩,为班级争光!在本学期中,并被评为师德师风示范班级。
第3篇:服装专业实习工作总结
1.实习目地
按照专业教学计划的要求,我在浙江省市安吉县新三和服饰有限公司为期2周的实习。通过这次短期的实习,我对服装企业的一些基本知识有了一定的了解,同时,我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解,培养了敬业精神和团队精神。
2.实习时间
我于XX年8月13至8月25日为期2周的实习。
3.实习单位
3.1实习单位地点及规模
新三和服饰有限公司在浙江省市安吉县天荒坪镇山河村。它是中外合资企业,是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼,熟练员工200名,设备齐全,有完整的生产管理体系,年生产能力可达30万件单棉服装。该公司坚持“质量第一,客户至上”的服务方针,精品意识贯穿于生产全过程,产品质量稳定,在同行业中有着良好的信誉。
3.2实习单位主要业务
主营行业服装服饰女上装,主要生产面里料,辅料,羽绒,晴棉,床上用品,棉装,职业防护衣帽,单衣,羽绒服装等。主要市场,华东地区,华南地区,华北地区,西南地区,海外市场(欧美、中亚、日本、韩国)。
3.3实习单位的历史与发展
新三和服饰有限公司是在年12月注册成立的,至今已快六年。在期间该公司遇到了不少的困难,经过经营者与员工的不懈努力克服了困难,让公司制度越来越完善,经营越来越好,知名度也在提高。
4.实习过程
我是在8月12号去新三和有限公司实习的,首先潘师傅对我大致介绍了一下公司的情况,也让我跟后整理车间同事做自我介绍,这是我要工作的车间,同事看起来都比较和善,这让我比较宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做,我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我,让我很感动。渐渐的我慢慢熟悉清剪线头,把脏污,画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。
经过2周的实习我了解了服装厂的工厂管理制度是责任控制制度,该公司要分为以下部门:(1)厂长办公室(2)业务部(3)质管部(5)裁剪车间(6)缝制车间(7)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)(8)厂部办公室(9)设备部(10)餐厅部(11)后勤部(12)仓库。
各个部门都有其自身的职责,比如,厂长工作职责是:一抓人员,深入员工队伍,了解员工心声,在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强人员招收,设专人负责新工人的培训,保证车间生产所需人员。加强员工教育,提高整体素质。加强技术骨干的挑选与培养,储备企业长期发展所需人才。二是抓货源,承接工厂正常及外放所需货源,并掌控业务实际操作流程。跟踪落实原辅材料,保证车间的正常生产,减少误工浪费。深入车间生产,及时调整生产计划,压缩工时,提高有效产出。将内销和外销定单合理衔接,尽最大量的处理库存面辅料。三是抓管理,根据个人特长,对管理人员进行合理分工,营造每个人的工作积极性。分解各项指标计划,带领全体员工努力完成。明确工作职责按iso9000标准控制产品质量。加强执行力度,做到奖罚分明。加强各项费用的核算,控制不必要的费用支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理,为员工创造舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作情况,布置当日工作计划。
我在后整理车间,明白后整理工作职责是:一是辅工车间,核对工票与实物是否相符。检查首件与样品、工艺是否相符,保证质量。周密均衡安排每天生产,做到及时外放,保证交期。及时分清内外销产品的区别及线头、脏污的处理。按流转单,转交烫熨班。二是整烫,烫首件产品,按生产计划、交期进行生产安排。如发现工票与实物不符,及时查找上道。按工艺要求整烫每一个部位,保证质量。三是检查,检查对照样品、工艺是否相符。每捆抽查尺寸并做记录。做好新款首捆成品优先检验的信息反馈。交接必须按流转单交付,并留存根。不良品、粘污必须开出返修记录单,及时转到车间并记录时间,及时跟踪回收,保证数字的准确。四是包装,包装时对照工艺、洗涤、工票三者相符。按照装箱单进行包装,设专人清点包装。发货后,每天写出发货分析,报厂长,并保证入库数字准确。
6.实习小结
这次实习虽然时间不是很长,但让我受益非浅,是一次真正的理论与实践的相结合。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程,提高了动手能力和实际解决问题的能力。向工人师傅们学到不少的经验。这是个知识化的社会,知识是必备的。机会总是为有准备的人留着。这次实习是一次理论与实践的一次尝试,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立思考能力的提升,实践丰富理论的体验,同时也积累了工作经验,为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨,从学校到社会,让我感到了理论与实践的重要性,没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性,要学会于人好好相处,关爱他人。
总之,这次实习让我提高了很多,也给我指明了今后该努力的方向。最后要感谢新三和服饰有限公司给了我这个实习的机会以及同事们给我的帮助和关爱,还要感谢潘师傅对我的指导及教诲。
第4篇:服装专业实习工作总结
服装专业实习工作总结
1.实习目地
按照专业教学计划的要求,我在浙江省市安吉县新三和服饰有限公司为期2周的实习。通过这次短期的实习,我对服装企业的一些基本知识有了一定的了解,同时,我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解,培养了敬业精神和团队精神。
2.实习时间
我于XX年8月13至8月25日为期2周的实习。
3.实习单位
3.1实习单位地点及规模
新三和服饰有限公司在浙江省市安吉县天荒坪镇山河村。它是中外合资企业,是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼,熟练员工200名,设备齐全,有完整的生产管理体系,年生产能力可达30万件单棉服装。该公司坚持“质量第一,客户至上”的服务方针,精品意识贯穿于生产全过程,产品质量稳定,在同行业中有着良好的信誉。
3.2实习单位主要业务
主营行业服装服饰女上装,主要生产面里料,辅料,羽绒,晴棉,床上用品,棉装,职业防护衣帽,单衣,羽绒服装等。主要市场,华东地区,华南地区,华北地区,西南地区,海外市场(欧美、中亚、日本、韩国)。
3.3实习单位的历史与发展
新三和服饰有限公司是在年12月注册成立的,至今已快六年。在期间该公司遇到了不少的困难,经过经营者与员工的不懈努力克服了困难,让公司制度越来越完善,经营越来越好,知名度也在提高。
4.实习过程
我是在8月12号去新三和有限公司实习的,首先潘师傅对我大致介绍了一下公司的情况,也让我跟后整理车间同事做自我介绍,这是我要工作的车间,同事看起来都比较和善,这让我比较宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做,我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我,让我很感动。渐渐的我慢慢熟悉清剪线头,把脏污,画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。
经过2周的实习我了解了服装厂的工厂管理制度是责任控制制度,该公司要分为以下部门:(1)厂长办公室(2)业务部(3)质管部(5)裁剪车间
(6)缝制车间(7)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)(8)厂部办公室
(9)设备部(10)餐厅部(11)后勤部(12)仓库。
各个部门都有其自身的职责,比如,厂长工作职责是:一抓人员,深入员工队伍,了解员工心声,在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强人员招收,设专人负责新工人的培训,保证车间生产所需人员。加强员工教育,提高整体素质。加强技术骨干的挑选与培养,储备企业长期发展所需人才。二是抓货源,承接工厂正常及外放所需货源,并掌控业务实际操作流程。跟踪落实原辅材料,保证车间的正常生产,减少误工浪费。深入车间生产,及时调整生产计划,压缩工时,提高有效产出。将内销和外销定单合理衔接,尽最大量的处理库存面辅料。三是抓管理,根据个人特长,对管理人员进行合理分工,营造每个人的工作积极性。分解各项指标计划,带领全体员工努力完成。明确工作职责按iso9000标准控制产品质量。加强执行力度,做到奖罚分明。加强各项费用的核算,控制不必要的费用支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理,为员工创造舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作情况,布置当日工作计划。
我在后整理车间,明白后整理工作职责是:一是辅工车间,核对工票与实物是否相符。检查首件与样品、工艺是否相符,保证质量。周密均衡安排每天生产,做到及时外放,保证交期。及时分清内外销产品的区别及线头、脏污的处理。按流转单,转交烫熨班。二是整烫,烫首件产品,按生产计划、交期进行生产安排。如发现工票与实物不符,及时查找上道。按工艺要求整烫每一个部位,保证质量。三是检查,检查对照样品、工艺是否相符。每捆抽查尺寸并做记录。做好新款首捆成品优先检验的信息反馈。交接必须按流转单交付,并留存根。不良品、粘污必须开出返修记录单,及时转到车间并记录时间,及时跟踪回收,保证数字的准确。四是包装,包装时对照工艺、洗涤、工票三者相符。按照装箱单进行包装,设专人清点包装。发货后,每天写出发货分析,报厂长,并保证入库数字准确。
还有领导对管理层的控制:一是每天晨会控制二厂上天的工作进度。二是月工作考核与工资挂钩。三是具体细节控制:
1、考核指标中,有两项没有完成的,扣主要负责人工资的30%,有三项没有完成的,降职或降薪使用,或直接调理岗位。
2、工厂定员生产,降低员工流失率,不高于30%,对所有管理人员下达招工任务,完成奖励,完不成进行扣罚,每少招一人扣50元。
3、做好投产前的跟踪落实,凡是有落实不到位,造成停工待料的,扣责任人考核分5分。
4、质量:加强质量的跟踪凡是造成50件以上批量返修扣班长工资50元,凡是造成100件以上返修扣车间负责人、考核5分,扣质量负责人考核5分,造成大批量返修扣车间、质量负责人20分。
5、技术指导和班长以工时分钟、人员定员、质量、三个指标考核,每项指标完不成扣考核分5分。
6、因个人原因给工厂造成损失在1000元以内的人员,扣当月工资的305,1000元以上元以内的,扣当月工资的60%。元以上的,调离岗位。
7、各车间和部门工作流程执行iso9000标准,连续三次罚同一错误者,予以调离岗位等。
同时,我也知道了该公司的产管理制度主要指各部门之间的生产流程:业务—技术—仓库—裁剪—缝制—后整理—出库
具体控制如下:
(1、业务与客户承接定单,通过业务与客户协商确定工厂与客户之间的合作关系,确定投产及发货日期。
(2、技术科按客户要求,确保样板、样品与资料相符,并发船样待客户确认。
(3、仓库及时清点面辅料,齐全后方可投产
(4、裁剪与技术属上下道关系,裁剪车间待样板、面料确认后才能投入生产,并及时发现问题,提高生产效率保证能供应缝制车间生产。
(5、缝制车间要及时保质保量的完成生产任务,给后整车间留出足够的时间。
(6、后整车间要做好与缝制车间的衔接工作,辅工车间要保证缝制车间的半成品,服务好班组,成品衣服要有序的在车间及各道工序间流转,确保产品质量保证按时发货
正因为公司管理制度的完善、各个部门的员工各司其责才让工厂生产效率大大提高,产品质量也有很高的保证。我明白了一个经营良好的公司必定有一套不断完善的管理制度。
我还了解到一些关于服装方面的知识。真货是国外大品牌提供全套面料、部件、版型设计,到国内寻找厂家生产。质量合格的,正规渠道出厂的,就是专卖店里的“真货”。“原单货”(也叫余单、尾单)就是生产厂家从不到3%的“计划报废物资”中抠出一点,偷偷加工的成衣。它和“真货”的惟一区别,不过是“庶出”而已,数量较少。还有一种“原单货”,是因为种种问题,被品牌商拒收的“外转内销”,有时数量颇多。最常见的是颜色差异,即与外商要求的不一致,但是质量仍然能够保证。柔软型面料一般较为轻薄、悬垂感好,造型线条光滑,服装轮廓自然舒展。柔软型面料主要包括织物结构疏散的针织面料和丝绸面料以及软薄的麻纱面料等。挺爽型面料挺爽型面料线条清晰有体量感,能形成丰满的服装轮廓。常见有棉布、涤棉布、灯芯绒、亚麻布和各种中厚型的毛料和化纤织物等,该类面料可用于突出服装造型精确性的设计中,例如西服、套装的设计。
5.实习结论
这次实习被分配到后整理车间工作,在公司的安排和老师的指导下,我积极参与整理车间的相关工作,对该公司的管理制度、一些部门的职责、生产流程、服装的一些基本知识有了一定的了解。同时也深切感受到了指导老师、同事们的关怀与热心帮助,团队合作精神与敬业精神。
6.实习小结
这次实习虽然时间不是很长,但让我受益非浅,是一次真正的理论与实践的相结合。通过这次实习我了解到了服装企业生产的全过程,提高了动手能力和实际解决问题的能力。向工人师傅们学到不少的经验。这是个知识化的社会,知识是必备的。机会总是为有准备的人留着。这次实习是一次理论与实践的一次尝试,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立思考能力的提升,实践丰富理论的体验,同时也积累了工作经验,为以后的工作打下坚实的基础。这是我第一次与社会接轨,从学校到社会,让我感到了理论与实践的重要性,没有好的实践是学不到什么东西的。还让我明白了人际关系的重要性,要学会于人好好相处,关爱他人。
总之,这次实习让我提高了很多,也给我指明了今后该努力的方向。最后要感谢新三和服饰有限公司给了我这个实习的机会以及同事们给我的帮助和关爱,还要感谢潘师傅对我的指导及教诲。
第5篇:服装专业教学计划
涉县职教中心服装专业教学计划
一、招生对象和学制
招生对象:初中毕业生或具有同等及以上学力者 基本学制:三年
二、培养目标和业务范围
培养目标:培养适应21世纪经济建设与社会发展所需要的,有理想、有道德、有文化、有纪律、热爱社会主义祖国和社会主义事业,热爱本专业岗位,具有一定的现代科学文化素养,具有服装各专业所必须的理论、技术、技能、有独立工作能力,并能自求新知,在服装行业的特定环境下,具备一定的创业能力,成为不断适应现代化服装产业发展的实用型专门人才。
业务范围:本专业毕业生除升入高职院校外,可在服装行业从事服装设计、模特表演与组织、样衣制作,服装工艺单编写、服装制版、推版、服装设备安装与维修、企业基层管理,制订工业化流水线流程、产品成本核算、服装跟单理单、服装销售、业务洽谈、市场调研、客户服务等。
三、专业方向
共设6个专业方向:服装设计、服装模特表演、服装工艺与CAD打样、服装机械与生产管理、服装外贸与营销、继续升学。
四、知识、能力结构及要求
(一)服装专业人才培养培训应突出以下知识、技能和态度的形成:
1.具有从事服装专业人员的良好的职业道德,热爱本专业并对业务具有精益求精的精神。
2.了解服装企业的工业化生产流程和服装机械的基本性能。 3.能够熟练操作服装机械,运用服装CAD技术。4.熟练掌握服装的制版、缩放技术。
5.能解决服装企业在生产过程中简单的工艺流水线编排并付诸实践。 7.对服装面料具有基本鉴别能力,并对服装的流行趋势具有良好的感觉。8.掌握服装营销的基础知识,具有基本的服装营销的能力。
9.获得本专业制作工的职业资格证书及相关的技能证书,初步具备对服装市场的预测→设计→制版→制作→发布的能力。 10.具有较强的创新意识,立业创业,人际沟通和合作的协调能力。11.了解相关行业的法律基础知识。
(二)各专业方向的基本能力要求: 1.服装设计方向
(1)掌握服装设计的基础理论知识、设计原理和法则。(2)掌握服饰美学原理,人的肢体语言及内在关系。
(3)具有熟练描绘服装人体的基本技能、技巧,用时装效果图表现自己的设计构想。(4)具有把握世界服装流行趋势的基本能力和对时装具有良好的感觉。(5)具有一般的服装配色能力,能简单分析与预测流行色。(6)能熟练运用面料进行设计,并制作成衣。
(7)具有一定的CAD技能,能运用计算机辅助设备设计服装。(8)掌握一定服装史知识,了解服装的发展动向。(9)具备一定的制作、打样能力。
2.服装模特表演
(1)具备一般的模特专业基础知识。(2)具备一般的化妆技巧和舞台表演能力。(3)初步掌握模特展演知识。
(4)掌握广告和商展模特的基础知识。(5)具备一般的公关基础知识。
(6)掌握一定服装史知识,了解服装的发展动向。3.服装工艺与CAD打样方向
(1)掌握服装人体测量的基本内容、要点,并能熟练操作。(2)掌握服装机械的基础知识和具有维修服装机械的基础技术。(3)具有基本的缝纫技巧,能熟练运用缝纫机制作服装。(4)掌握基本的手针工艺,在实践中应用。
(5)掌握车间成衣制作,工艺流水线的编排并制作成工艺单。(6)服装裁剪设备的熟练运用以及如何排料,合理运用面料。(7)掌握服装产品质量,检验要领。(8)掌握基本的熨烫工序,达到服装定型。(9)初步具备服装成本核算的能力。
(10)了解人体工程学知识以及服装裁﹙﹚剪技术的基本原理。(11)掌握普通体服装的结构制图技巧和服装工业化制版的操作方法。
(12)掌握运用计算机辅助设备(CAD)来制作服装制板、缩放样板、排料等技术。(13)具有审视服装效果图的结构组成、各部位比例关系和具体尺码及分辨结构可分解性的能力。
(14)学生达到中级以上的技术等级。4.服装机械方向
﹙1﹚掌握电工操作的基础知识
﹙2﹚具有服装机械方面的知识和能力,能熟练操作常用各类服装机械设备。﹙3﹚了解国内和国际服装机械发展趋势和流行信息,﹙4﹚熟练掌握服装机械安装、调试、维修、保养知识等。﹙5﹚服装计算机辅助设备(CAD)的调试与使用 5.服装生产管理方向
﹙1﹚掌握服装企业管理的概念和内容、管理的原则和标准。﹙2﹚具备一定的质量控制,成本核算与控制,降低成本的能力。﹙3﹚熟悉服装企业的工业化生产流程,设备的配置工艺顺序。﹙4﹚制作各类生产管理方案。6.服装外贸与营销方向
(1)掌握服装营销的基础知识和基本规律。
(2)初步具备把握服装市场的能力,并能分析、研究服装市场的规律。(3)掌握国际贸易的理论,政策和事务,了解各种商品贸易的方法。(4)把握服装市场能力的培养。(5)组织策划服装促销会能力的培养。(6)具备制定服装销售计划书能力的培养。(7)培养具备优秀服装推售员的能力。7.继续升学方向
(1)根据高职考必考课程的教学要求,进行针对性的复习。(2)根据自身特点选定一个专业方向选修课程,作就业准备。(3)取得1个工种的职业资格中级证书。
五、课程设置
(一)文化基础模块 1.德育(1)职业道德与职业指导,创业教育
本课程是中等职业学校学生必修的一门德育课程,旨在对学生进行职业道德教育、职业就业与创业指导。其任务是:使学生了解职业、职业素质、职业道德、职业个性、职业选择、职业理想的基本知识与要求,树立正确的职业理想;掌握职业道德基本规范,以及职业道德行为养成的途径,陶冶高尚的职业道德情操;形成依法就业、竞争上岗等符合时代要求的观念;学会依据社会发展、职业需求和个人特点进行职业生涯设计的方法;增强提高自身全面素质、自主择业、立业创业的自觉性。(2)法律基础知识
本课程是中等职业学校学生必修的一门德育课程,旨在对学生进行法律基础知识教育。其主要任务是:使学生了解宪法、行政法、民法、经济法、刑法、诉讼法中与学生关系密切的有关法律基本知识,初步做到知法、懂法,增强法律意识,树立法制观念,提高辨别是非的能力;指导学生提高对有关法律问题的理解能力,对是与非的分析判断能力,以及依法律已、依法做事、依法维护权益、依法同违法行为做斗争的实践能力,成为具有较高法律素质的公民。(3)经济与政治基础知识
本课程是中等职业学校必修的一门德育课程。其任务是:根据马克思主义经济和政治学说的基本观点,以邓小平理论为指导,对学生进行经济和政治基础知识的教育。引导学生正确分析常见的社会经济、政治现象,提高参与社会经济、政治活动的能力,为在今后的职业活动中,积极投身社会主义经济建设、积极参与社会主义民主政治建设打下基础。
(4)心理健康教育
本课程是中等职业技术学校学生的一门必修课程。是中等职业学校德育工作不可缺少的一个重要方面。主要针对中等职业学校学生的四下思想、学习和生活的等方面的心理问题,旨在加强学生的公民道德素质,强化学生心理健康教育。2.语文
在初中语文的基础上,进一步加强现代文、文学作品阅读训练,初步介绍文言文阅读训练,提高学生阅读现代文和浅易文言文的能力;加强文学作品阅读教学,培养学生欣赏文学作品的能力;提高学生应用文写作能力和日常口语交际水平。通过课内外的教学活动,使学生进一步巩固和扩展必需的语文基础知识,养成自学和运用语文的良好习惯,接受优秀文化熏陶,形成高尚的审美情趣。3.数学
在初中数学的基础上,进一步学习数学的基础知识。了解集合与逻辑用语、不等式、函数、指数函数与对数函数、数列与数列极根、向量、立体几何。理解任意角的三角函数、解析几何等内容:通过数学,提高学生的数学素养,培养学生的基本运算、基本计算工具使用、数形结合、逻辑思维和简单实际应用等能力,为学习专业课打下基础。4.英语
在初中英语的基础上,巩固、扩展学生的基础词汇和基础语法;培养学生听、说、读、写的基本技能;使学生能听懂简单对话;提高学生自主学习和继续学习的能力,并为学习专门用途英语打下基础。5.计算机应用基础
在初中相关课程的基础上,进一步学习计算机的基础知识、常用操作系统的使用、文字处理软件的使用、计算机网络的基本操作和使用,掌握计算机操作的基本技能,具有文字处理能力,数据处理能力,信息获取、整理,加工能力,网上交流能力,为以后的学习和工作打下基础。6.体育与健康
在初中相关课程的基础上,进一步学习体育与卫生保健的基础知识和运动技能,掌握科学锻炼和娱乐休闲的基本方法,养成自觉煅炼的习惯;培养自主煅炼、自我保健、自我评价和自我调控的意识,全面提高身心素质和社会适应能力,为终身煅炼、继续学习与创业立业奠定基础。
(二)专业基础模块 1.服装设计基础
进行美术基础与服装人物绘画教学。教学中注重素描、速写、色彩等基础绘画知识与服装画着衣人物表现相结合,教给学生人体比例、结构、动态、简便易行的画法规律,强调线的运用和色彩层次的归纳概括,培养学生服装画造型等方面的教学。通过作业训练和作品分析,培养学生的设计意识。2.服装材料 讲授面料,辅料及其他服用材料知识,使学生了解各类服装面辅料的织物结构,服用性能、特点、成型状态,风格特点及鉴别方法。通过分析讲评服装实物,面辅料与款式效果相结合的情况,培养学生选择运用服装材料的能力。3.服装结构制图
较全面地讲授服装结构设计与制图的基本知识,使学生掌握一般男女服装的基本结构,训练学生能根据服装设计图绘制平面结构图,并讲授工业化制板、推板、排料、裁剪等知识,并掌握量体、制图、裁剪等各种常用技能。4.服装缝制工艺基础
进行服装量体,制图裁剪、缝纫、手针、绣工、成衣、制作技巧等方面教学。通过大量的实践操作训练,使学生熟练掌握一般生活装裁剪制作的工艺技术。
(三)专业基础活模块 1.服装设计模块
服装简史:通过教学介绍中外服装演变发展的历史和规律,服装与经济发展,民族文化和人们审美观念变化的关系,了解不同时期服装设计的代表人物和代表作,了解各种不同类型服装的使用及造型技巧为服装的整体设计制作奠定基础。
服饰图案:通过教学,侧重训练培养学生的设计意识,装饰技巧和广泛的适应能力,深刻理解图案与服装的关系,掌握服装图案特有的规律和形式特征,具备独立设计,灵活使用服饰图案的基本素质和能力。
构成设计:通过教学,让学生认识到事物内部结构探讨的重要性,从结构的整体上去认识同时作为造型训练的一种手法,它打破了传统美术的形象描写手法,主要是从抽象形态入手,培养学生们对形的美感性和创造性,同时也反映现代生活的审美理想。
时装画技法:通过学习让学生掌握时装画的概述,人体的基本知识,服装的表现,时装画表现技法,及各种面料,服装配件及首饰的表现方法,提高对学生对服装形式设计的表达能力,能准确表现服装内涵及设计思想。
服装色彩学 :通过教学让学生掌握色彩的基本知识,配色方法,包括服装以及同服装相配套的服饰配件之间的色彩的整体搭配,服装色彩的流行规律及流行特点,从科学的角度探求服装色彩的实用价值,研究服装色彩与人、环境、材料等相关因素的关系等。服装设计:通过教学让学生了解服装设计是一个以主题为核心成品为事实的过程,掌握服装设计的关系原理,设计的程序服装局部结构及其处理服装的流行,服装设计与时代等。
平面款式设计:掌握服装设计的平面款式图表达方式,有能力根据设计过程的不同阶段的要求,选用恰当的表达方式与手段,形象地表达意图及设计效果。
电脑辅助设计:初步学会PHOTOSHOP、CORELDRAW等几种设计软件的运用,能独立完成服装效果图和标志、海报等设计。
摄影:通过对构成摄影画面形象的线条、形状、影调、色彩等视觉元素的分析,了解摄影艺术的特点,并结合对摄影艺术作品的赏析,了解摄影艺术的本质特征,学会运用摄影的眼光来欣赏摄影艺术作品。2.服装模特表演模块
形体训练
模特表演技能教程:通过教学,让学生掌握表演基础理论与编导,步态表演,表演艺术造型,形体训练等专业知识。能够体会服装设计者的意图,以良好的舞台形象展示服装作品,同时也能够胜任其他时尚行业展演活动。
公关礼仪:通过教学让学生掌握基本的公关礼仪知识,公共关系,社交礼仪、秘书等等专业知识。
形象设计:通过教学让学生学会生活化妆,平面妆面设计,舞台妆面设计,生活形象设计,生活发型、生活妆面、服装配饰企业形象设计(公关学习、管理学)等专业知识。
美容与造型:学习并掌握基本的化妆技术,能够独立完成服装表演妆。
文秘:基本了解秘书学的基本理论,掌握秘书工作的基本方法和基本技能,明确秘书工作人员必须具备的政治理论素养、知识结构和才能结构,树立正确的秘书职业意识,为今后从事秘书工作打好基础。
服装简史:通过教学介绍中外服装演变发展的历史和规律,服装与经济发展,民族文化和人们审美观念变化的关系,了解不同时期服装设计的代表人物和代表作,了解各种不同类型服装的使用及造型技巧为服装的整体设计制作奠定基础。
音乐欣赏:通过音乐的节奏、乐句、乐段、旋律、音色、织体、主题、曲式结构、体裁等,了解其艺术语言的特点;并结合音乐作品的赏析,加深对音乐基本特征的理解,提高音乐素养。摄影:通过对构成摄影画面形象的线条、形状、影调、色彩等视觉元素的分析,了解摄影艺术的特点,并结合对摄影艺术作品的赏析,了解摄影艺术的本质特征,学会运用摄影的眼光来欣赏摄影艺术作品。3.服装工艺与CAD打样模块
立体裁剪:通过教学要求学生能够具备一定的服装立体造型能力,熟练掌握立体裁剪的基本操作方法,能够独立分析款式并具备较强的理解力和交流能力。
针织休闲服与童装制作:针织休闲装是日常生活中常见实用的服装,通过对普通休闲装缝制的讲解,示范、让学生掌握休闲服的缝制要点,并能独立完成休闲服的缝制。通过教学让学生掌握童装的缝制技巧及要点能独立完成儿童背带裤,连帽茄克衫等的缝制。
男女西服的制作:通过男女西服缝制工艺的分析,讲解和教师示范,让学生掌握男女西服的缝制要点,及面辅料的排、裁、剪的技法,学生能独立完成,男女西服的缝制工艺流程。
男女时装的制作:男女时装是最具变化性的服装,包含的技术比较全面,通过教学让学生掌握男女时装的缝制要点及工艺流程,能让学生触类旁通。
服装结构原理:通过教学让学生掌握服装结构原理。从基础样板的制定开始,将衣身、领子、袖子、门襟、口袋有及裤子等分门别类的加以学习,掌握各种服装款式在造型结构上的变化规律和原则。
服装工业制板与推档:通过教学让学生掌握制板中的技术要求,严格遵循国家标准所规定的各项技术指标,同时必须考虑到工厂生产手段,技术条件以及生产工艺流程中各道工序的技术因素;掌握各种造型结构在不同号型之间的缩小和放大的原理。
服装CAD:通过教学让学生熟练掌握服装CAD软件的应用,并能较快地通过操作CAD软件进行打样、排料。
服装针织打样:通过教学让学生掌握针织服装的特点及性能,能熟练进行打样,排版。
服装手工工艺:学习各种服装手针工艺的基本针法和服装装饰艺术的知识,不同地区的刺绣手法,编结技巧。通过教学使学生掌握几种常用针法在服装上的运用,会用手工针对服装进行必要的装饰,增强服装的整体美感。4.服装机械模块 服装设备使用常识:了解服装生产中采用设备的使用,维护等知识,介绍各类专用机及新机种的功能特征,使学生掌握排除一般故障的技术,了解服装设备的发展情况。
服装机械原理:通过教学让学生掌握裁剪设备、粘合设备,通过缝纫设备和专用缝纫设备与缝辅料和整烫设备等专业知识。
服装设备的维修与保养:通过教学让学生掌握服装设备的基本维修与保养的专业知识。
服装机械营销:通过教学让学生掌握基本的服装机械营销内容,了解国际国内的服装机械产品的著名品牌及性能等专业知识。
服装CAD:通过教学让学生熟练掌握服装CAD软件的应用。
机械基础:了解常用机械工程材料的种类、牌号、性能和应用;熟悉机械传动和通用机械零件的工作原理、特点、应用、结构及标准;初步具有分析一般机械功能和动作的能力;
机械制图:通过本课程的教学,了解视图、剖视图、断面图以及简化的画法等表达方法,具有绘制和识读零件图的能力。
钳工工艺:通过本课程的教学,学生掌握钳工所需要的技术基础理论知识。掌握零件加工、机器装配、机器调试几何精度检验的工艺要点。能进行钳工基本操作技能如划线、錾削、锯削、锉削、钻孔、铰孔、攻螺纹、套螺纹铆接、技术测量及简单的热处理。
电工基础:通过学习,学生了解电工操作的基础知识及基本定律。掌握工业生产安全用电的基本常识。
5.生产管理模块
服装企业管理:通过教学让学生掌握服装企业销售管理表格,服装企业形象管理表格,服装企业应用管理表格,服装店掌握管理的基本内容,即管理概述,进销及管理表格等专业知识,计划与控制、组织、领导和资本运作的基础知识。
服装生产技术管理:通过教学与实践让学生掌握服装生产企业的组织架构,有关部门的职能范围,服装生产的运作、内容,了解技术标准管理、产品质量管理、工艺管理、设备管理等等专业知识。
服装生产流程与管理技术:根据该专业课的实际情况,教学安排分为课堂教学和实践工厂教学两块内容,以实践教学为教学的重点,课堂教学作为理论指导,实践工厂的各科室、车间、后勤服务设置完善,根据教学内容安排,分配学生到实际工作岗位进行实际作业,让学生掌握工艺流水线的实际操作、车间管理、面辅料的采购及裁剪工艺技术、质量检验技术及产品的后期保障服务等技术。
服装CAD:通过教学让学生熟练掌握服装CAD软件的应用 进出口贸易实务:进出口贸易实务中的基本概念及特点,进出口贸易实务的理论、政策、法规,及其特性和应用。通过教学让学生掌握常用贸易术语及国际惯例,进出口贸易运输方式及保险形式,货款的支付方式并会实际应用,有关商品检验的条款,具有进行贸易合同磋商的能力和争议处理的能力,掌握进出口贸易的方式。
服装市场营销:通过教学让学生掌握市场营销的一般理论,服装市场营销环境,服装消费心理与购买行为分析,服装市场调查与预测,服装市场细分和目标市场选择,服装产品策略,服装价格策略,服装促销策略等。
服装英语:服装公司与外商签订加工合同的英语表达方式,各种服装款式、服装材料、纸样制作过程、生产线控制的英语表达方式。通过教学让学生能看懂日常的英语时装知讯,能运用英语为服装店顾客服务,能看懂外商的合同、工艺单等。
6.服装外贸与营销模块
进出口贸易实务:进出口贸易实务中的基本概念及特点,进出口贸易实务的理论、政策、法规,及其特性和应用。通过教学让学生掌握常用贸易术语及国际惯例,进出口贸易运输方式及保险形式,货款的支付方式并会实际应用,有关商品检验的条款,具有进行贸易合同磋商的能力和争议处理的能力,掌握进出口贸易的方式。
国际贸易:通过教学让学生掌握国际贸易的理论,政策和事务,了解各种商品贸易的方法,并运用网络,有助于学生在学习国际贸易的同时学习和掌握利用网络的方法和手段。
服装跟单:通过教学让学生掌握外包加工跟单,产品运输跟单,进出口货物跟单,出货管理与客户服务管理等内容。
服装外贸单证:通过教学让学生学习掌握外贸进出口中涉及船、商检、保险及信用证等内容,了解全套外贸流程,全面地掌握制单基本技能,全方位了解国际贸易制单最新规定,熟练正确缮制出口单据,能有独立制单的能力。
国际贸易术语:通过教学,让学生掌握基本的国际贸易术语,了解国际货物买卖合同条款,进出口合同的商订和履行,国际贸易方式等等专业知识。
服装市场营销:通过教学让学生掌握市场营销的一般理论,服装市场营销环境,服装消费心理与购买行为分析,服装市场调查与预测,服装市场细分和目标市场选择,服装产品策略,服装价格策略,服装促销策略等。市场调研与预测:通过教学让学生掌握国际上先进成熟的市场调研的技术与方法,市场预测的种类、程序及方法,包括如何规划市场调研,案头研究准备,调查设计,定量研究方法,定性研究方法等内容。
服装英语:服装公司与外商签订加工合同的英语表达方式,各种服装款式、服装材料、纸样制作过程、生产线控制的英语表达方式。通过教学让学生能看懂日常的英语时装知讯,能运用英语为服装店顾客服务,能看懂外商的合同、工艺单等。
外贸初级英语:通过教学让学生掌握基本的外贸业务词汇,能熟练把握这些词汇的英、汉语名称,并掌握基本的外贸业务知识,熟悉外贸业务程序。7.升学模块
服装设计基础:学习素描、速写、色彩等基础绘画知识,服装人物绘画技巧,色彩构成与服装配色知识,设计基础理论、形式美原理、法则和平面纹样组织造型。通过学习,学习者具有一定的服装画造型表现能力,掌握服装配色原理、方法、技巧,进行流行色的分析与运用。
服装设计:学习服装设计的美学原理、服装设计的程序、主要的几类服装设计、服装的局部结构及其处理、服装的流行、服装设计与时代文化。通过学习,学习者能够掌握服装造型与设计的基本方法、基本规律以及服饰造型要素和形式法则,理解服装设计的文化特点,着重理解和掌握各种服装品类的设计手法和表现形式,并加以熟练运用,提高分析和解决实际市场问题的能力,增强开拓创新的意识。
服装结构制图:学习服装结构制图的基础知识、国家标准、结构制图的原理与方法,服装结构制图的步骤、服装各部位的组合关系和变化规律,原型制图、基型制图、立体裁剪等不同的制图方法。通过学习,学习者能够理解人体与服装之间的关系,看懂服装结构图,根据不同的款式进行结构图的绘制,学会用结构设计的基本理论知识来解决和处理服装款式设计中的各种结构设计问题。
服装材料:学习面料、辅料及其他服用材料的知识,各类服装面辅料的织物结构、服用性能、特点、成型状态、风格特色及鉴别方法。通过学习,学习者能够分析服装材料的基本性能、织物结构、鉴别原料,能够有选择地运用服装材料进行服装设计。
(四)选修活摸块
选修活摸块各校根据专业的特点,培养的方向从拓宽学生知识面和专业技能出发确定相应的选修课。
第6篇:《服装专业》教学计划
《服装专业》教学计划
简介:
一、招生对象与学制
(一)招生对象:本专业招收初中毕业生或与有同等学历者。
(二)学制:全日制3年。学校可以实行学分管理的弹性学制,也可以工学交替分阶段完成学业。
二、培养目标
(一)培养 ...关键字:服装
一、招生对象与学制
(一)招生对象:本专业招收初中毕业生或与有同等学历者。
(二)学制:全日制3年。学校可以实行学分管理的弹性学制,也可以工学交
替分阶段完成学业。
二、培养目标
(一)培养目标
培养学生成为以服装制作、服装设计为主,服装营销为辅,德、智、体、美等全面发展的服装生产管理与营销第一线工作的高素质劳动者和中、初级专门
人才。
(二)业务范围
本专业毕业生主要面向各类服装企业,例如,国有服装企业、私营和个体服装企业、外资与合资服装企业、服装进出口企业、服装营销等企业。可从事生产企业的车缝技工、排料制板技工、裁减技工,整烫技工;生产和营销企业的质检员、服装设计、新产品开发、服装生产及技术管理人员。或营销企业的专业营业员等,生产和营销企业的基层管理等岗位的工作。
(三)能力结构与要求
1、掌握服装制作技能。
2、具有较熟练的绘制各种服装设计图的能力,具有选择和运用面料的能力。具有流行时尚意识和信息分析能力,学会运用计算机进行辅助设计。
3、了解服装生产基层管理的基本知识及工艺流程。
4、掌握服装营销技能。
5、初步具有使用服装CAD的能力。
三、课程设置及教学要求
(一)文化基础课
1、德育(160学时)
(1)职业道德与职业指导(36学时)使学生了解职业、职业素质、职业道德、职业个性、职业选择、职业理想的基本知识与要求,树立正确的职业理想;掌握职业道德基本规范,以及职业道德行为养成的途径,学会社会发展、职业需求和个人特点进行职业生涯设计的方法;增强提高自身全面素质、自主择业、自己就业的自觉性。
(2)经济与政治基础知识(32学时)
根据马克思主义经济和政治学的基本观点,以邓小平理论为指导,对学生进行经济和政治基础知识的教育。引导学生正确分析常见的社会现象、政治现象,提高参与社会经济、政治活动的能力,为在今后的职业活动中打下基础。
2、语文(225学时)
在初中语文的基础上,进一步加强现代文和文言文阅读训练,提高学生阅读现代文和简易文言文的能力;加强文学作品阅读教学,培养学生欣赏文学作品的能力;加强写作和口语交际训练,提高学生应用文协作能力和日常口语交际水平。通过课内外的教学活动,使学生进一步巩固和扩展必需的语文基础知识,养成自学和运用语文的良好习惯,接受优秀文化熏陶,形成高尚的审美情趣。
3、数学(225学时)
在初中数学的基础上,进一步学习数学的基础知识。必学与限定选学内容:集合与逻辑用语、不等式、函数、指数函数与对数函数、任意角的三角函数、数列与数列极限、向量、复数、解析几何、立体几何、排列与组合、概率与统计初步。选学内容:极限与导数、导数的应用、积分及应用、统计。通过教学,提高学生的数学素养,培养学生的基本运算、基本计算工具使用、空间想象、数形结
合、思维和简单实际应用等能力。
4、英语(193学时)
在初中英语的基础上,巩固、扩展学生的基础词汇和基础语法;培养学生听、说、读、写的基本能力和运用英语景象交际的能力;使学生能听懂简单的对话和短文,能围绕日常话题进行初步交际,能读懂简单应用文,能模拟套写语篇与简单的应用文;提高学生自主学习和继续学习的能力,并为学习专门用途英语打下
基础。
5、计算机应用基础(99学时)
学习计算机的基础知识、常用操作系统的使用、文字处理软件的使用、计算机网络的基本操作和使用、掌握计算机操作的基本能力,具有文字处理能力,数据处理能力,信息获取、整理、加工能力,网上交互能力,为以后的学习和工作
打下基础。
6、体育(160学时)
学习体育与卫生保健的基础知识的运动技能。掌握体育学锻炼和娱乐休闲的基本方法,养成自觉锻炼的习惯;培养自主锻炼、自我保健、自我评价和自我调
空的意识。
(二)专业课
1、服装结构制图
较全面地讲授服装结构制图与裁减知识,使学生掌握一般男女服装的基本结构,训练学生能把服装造型绘制成平面结构图,并掌握量体、制图、裁减等各
种常用技能。
2、服装缝制工艺
讲授服装缝制工艺的基础知识,系统地指导学生进行服装制作实践,使学生掌握各种服装制作的基本技能技巧。
服装制作专业学生要求能独立缝制一般男女服装,如:西裤、衬衫、女裙、上衣等,并能掌握西裤、中山服、大衣等部分高档服装缝制工艺的技能技巧。
服装设计与工艺专业学生要求能独立缝制一般男女服装,如西裤、衬衫、上衣等,有选择的指导学生制作西服、大衣等。
3、服装美术设计基础
服装制作专业讲授素描、色彩、图案等美术基础知识,使学生理解设计常识,基本掌握服装的表现技能,提高学生对服装的审美能力。
4、服装材料
讲授常用服装面、辅料特性与功能,使学生了解和掌握常用服装材料的识别、选择方法,提高学生运用学生服装材料的能力。
5、服装设备使用常识
讲授常用服装设备的种类和工作原理,使学生能正确使用、保养常用服装
设备,并能排除一般常见的故障。
6、服装CAD 使学生了解计算机辅助设计的基础知识,初步掌握运用计算机辅助制板、样
板缩放等。
7、选修课
根据需要和条件,可以选开:音乐、刺绣、服装发展简史、企业管理、原形
裁减、立体裁剪等课程。
(三)实习课
实习课包括教学实习和生产实习,实习教学实培养学生职业技能的重要环节,也是对学生进行职业道德,劳动教育的主要措施,必须做到有计有步骤地实施,坚持严格训练,认真考核和总结。
1、教学实习
根据专业课程教学进度,在老师的指导下进行服装工艺和结构制图与裁减实习,目的是使学生掌握专业技能,培养动手能力。
2、生产实习
安排学生到服装企业进行实习,使学生熟悉生产第一线的实际情况,将所学知识和技能运用到生产实际中去,增强从事(从设计到制作)的适应性。
第7篇:服装专业教学计划
2000-2001学年度服装专业教学计划
为贯彻《国务院大力发展职业教育的决定》的精神,使职业高中的服装专业更好地为国民经济和社会发展服务,根据《青岛市职业高中(中专)各专业教学计划》与《实验教学基地建设意见》,结合我校服装专业具体情况制定本计划。
一、培养目标
培养有理想、有道德、有纪律,坚持四项基本原则,热爱社会主义祖国和社会主义事业,具有为国家富强和人民富裕而艰苦奋斗的献身精神,具有实事求是,勤于思考,勇于创造科学精神和良好的职业道德,职业意识,职业纪律,职业习惯,忠于职守的敬业精神。掌握本专业所需要的文化基础知识和服装制作基础知识与独立制作技能技巧适应服装生产需要的,身体健康的中级技术工人。
二、招生对象与学制
学制三年,招收初中毕业生或同等学历者。
三、课程设置
服装专业课程设置为:政治课、文化课、专业基础课、专业课、实习课五部分。
㈠政治课
1、政治:包括《政治经济》、《世界观、人生观》和《法律》,主要对学生进行马列主义与国情教育,爱国主义和共产主义教育,热爱劳动和劳动人民教育。培养学生具有坚定正确的政治方向,为形成共产主义科学人生观奠定基础,使学生成为社会主义事业的建设者和接班人。
2、职业道德:通过职业道德教育,使学生了解本专业职业道德的内容,具体要求和行为规范,培养学生全心全意为人民服务的思想和社会主义的集体主义精神;有良好的职业道德、职业纪律和忠于职守的精神;有正确的劳动观点,良好的劳动习惯和艰苦奋斗的思想作风。
(二)文化课
1、语文:讲授语法修辞等语文基础知识和一些逻辑常识,加强应用文和记叙文教学,从而使学生掌握必要的语言基础,能正确地运用祖国的语言文学具有一定阅读能力和写作能力,并能写出与服装制作专业有关的说明文和应用文。
2、数学:讲授代数、三角、立体几何、平面解释几何等内容,使学生掌握必要的教学基础知识,具有一定的教学运算能力,逻辑思维能力和分析问题的能力。
3、体育:加强体育基本知识的教学和基本技能的训练,使学生掌握运动的基本技能,养成用科学方法锻炼身体的习惯,促使学生身体的正常发育和不断增强体质,并且有适应从事本专业工作需要的身体素质。
4、音乐:学习音乐的基本知识,培养学生欣赏能力,陶冶学生情操。
5、普通话:使学生掌握正确的发音、读音规则,能流利地使用普通话达到二级以上水平。
6、政治:包括《政治经济》、《世界观、人生观》和《法律》,主要对学生进行马列主义、毛泽东思想知识教育,共产主义道德品质教育,使他们掌握国家、政体等常识及法律法规等。
(三)专业基础课
1、计算机基础知识:主要学习计算机应用的基础知识,使学生初步掌握计算机使用和维修程序的基本要领方法,掌握计算机有关命令,学会编制简单程序。
2、英语:使学生掌握英语基础知识,了解与服装专业有关的专业术语,会简单的英语会话,能借助英汉字典阅读简单的英文文章。
3、服装材料:讲授常用服装面辅料特性与功能,使学生了解和掌握常用服装材料能力。
4、服装美术设计基础:讲授素描、色彩、图案等美术基础知识,使学生了解服装设计常识,基本掌握服装的表现技能,提高学生对服装的审美能力。
5、服装设备常识:讲授常见服装设备的种类和工作原理,使学生能正确使用,保养常用服装设备,并能排除一般的常见故障。
6、创业指南:使学生学习如何结合所学文化课和专业课知识,掌握创业、建业的方式、方法,培养学生的创业、建业意识。
(四)专业课
1、服装缝制工艺:讲授服装缝制工艺的基础知识,系统地指导学生进行一般服装的制作实践,使学生掌握服装制作的基本技能技巧,能独立缝制一般西裤、衬衫、女裙及西服,有选择地指导学生制作中山服、大衣等。
2、服装结构制图:讲授一般男女服装的结构与裁剪知识,使学生掌握服装的量体、制图、裁剪的基本理论和技巧。
3、韩国语:主要学习韩国语的全部音素、基本语音、基本语法知识,使学生掌握大量词汇,并注重口语方面的训练,以及听、读、写、说的能力培养,使学生能熟练运用常用词句与他人进行交流,阅读韩国的书刊、杂志,用韩文进行写作。
4、市场营销学:主要讲授市场营销战略与管理产品策略、销售渠道策略、促销策略、国际市场销售等。使学生了解市场营销的基本规律,培养学生现代大市场观念及经销、谈判的能力与技巧。
(五)生产实习
在生产实习中:要求学生实习工人阶级的优秀品德和高尚的职业道德,进一步加强组织性纪律性,培养艰苦劳动的习惯,并在师傅的指导下,将学习的知识和技能运用于生产实际,能熟练地掌握服装制作工艺的技能和技巧,从而增强从事服装生产的适应性,毕业后能顶岗工作。
(六)专业课程设置
第8篇:服装专业实习总结
篇一:服装专业实习报告
1.实习目地
按照专业教学计划的要求,我在浙江省湖州市安吉县湖州新三和服饰有限公司为期2周的实习。通过这次短期的实习,我对服装企业的一些基本知识有了一定的了解,同时,我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解,培养了敬业精神和团队精神。
2.实习时间
我于2012年8月13至8月25日为期2周的实习。
3.实习单位
3.1实习单位地点及规模
湖州新三和服饰有限公司在浙江省湖州市安吉县天荒坪镇山河村。它是中外合资企业,是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼,熟练员工200名,设备齐全,有完整的生产管理体系,年生产能力可达30万件单棉服装。该公司坚持“质量第一,客户至上”的服务方针,精品意识贯穿于生产全过程,产品质量稳定,在同行业中有着良好的信誉。
3.2实习单位主要业务
主营行业服装服饰女上装,主要生产面里料,辅料,羽绒,晴棉,床上用品,棉装,职业防护衣帽,单衣,羽绒服装等。主要市场,华东地区,华南地区,华北地区,西南地区,海外市场(欧美、中亚、日本、韩国)。
3.3实习单位的历史与发展
湖州新三和服饰有限公司是在xx年12月注册成立的,至今已快六年。在期间该公司遇到了不少的困难,经过经营者与员工的不懈努力克服了困难,让公司制度越来越完善,经营越来越好,知名度也在提高。
4.实习过程
我是在8月12号去湖州新三和有限公司实习的,首先潘师傅对我大致介绍了一下公司的情况,也让我跟后整理车间同事做自我介绍,这是我要工作的车间,同事看起来都比较和善,这让我比较宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做,我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我,让我很感动。渐渐的我慢慢熟悉清剪线头,把脏污,画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。
经过2周的实习我了解了服装厂的工厂管理制度是责任控制制度,该公司要分为以下部门:(1)厂长办公室(2)业务部(3)质管部(5)裁剪车间(6)缝制车间(7)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)(8)厂部办公室(9)设备部(10)餐厅部(11)后勤部(12)仓库。
各个部门都有其自身的职责,比如,厂长工作职责是:一抓人员,深入员工队伍,了解员工心声,在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强人员招收,设专人负责新工人的培训,保证车间生产所需人员。加强员工教育,提高整体素质。加强技术骨干的挑选与培养,储备企业长期发展所需人才。二是抓货源,承接工厂正常及外放所需货源,并掌控业务实际操作流程。跟踪落实原辅材料,保证车间的正常生产,减少误工浪费。深入车间生产,及时调整生产计划,压缩工时,提高有效产出。将内销和外销定单合理衔接,尽最大量的处理库存面辅料。三是抓管理,根据个人特长,对管理人员进行合理分工,营造每个人的工作积极性。分解各项指标计划,带领全体员工努力完成。明确工作职责按iso9000标准控制产品质量。加强执行力度,做到奖罚分明。加强各项费用的核算,控制不必要的费用支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理,为员工创造舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作情况,布置当日工作计划。
篇二:服装专业实习总结
首先我想从马斯洛需求层次理论谈起,在服装院校,服装美学、心理学以及设计理论课都会讲到相关的内容!马斯洛需求层次理论,[hierarchytheoryofneeds]亦称“基本需求层次理论”,是行为科学的理论之一,由美国科学家亚伯拉罕·马斯洛所提出。马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次。各层次需要的基本含义如下:
(1)生理上的需要。这是人类维持自身生存的最基本要求,包括饥、渴、衣、住、性的方面的要求。如果这些需要得不到满足,人类的生存就成了问题。在这个意义上说,生理需要是推动人们行动的最强大的动力。马斯洛认为,只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后,其他的需要才能成为新的激励因素,而到了此时,这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。
(2)安全上的需要。这是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要。马斯洛认为,整个有机体是一个追求安全的机制,人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具,甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然,当这种需要一旦相对满足后,也就不再成为激励因素了。
(3)感情上的需要。这一层次的需要包括两个方面的内容。一是友爱的需要,即人人都需要伙伴之间、同事之间的关系融洽或保持友谊和忠诚;人人都希望得到爱情,希望爱别人,也渴望接受别人的爱。二是归属的需要,即人都有一种归属于一个群体的感情,希望成为群体中的一员,并相互关系和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致,它和一个人的生理特性、经理、教育、宗教信仰都有关系。(4)尊重的需要。人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之,内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为,尊重需要得到满足,能使人对自己充满信心,对社会满腔热情,体验到自己活着的用处和价值。
(5)自我实现的需要。这是最高层次的需要,它是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。也就是说,人必须干称职的工作,这样才会使他们感到最大的快乐。马斯洛提出,为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力,使自己越来越成为自己所期望的人物。设计:狭义的解释为色彩、花纹、形状或装饰,广义的解释,是指在某种目的的指导下,进行创造性的想象,把其设想具体的表示出来的一种活动。设计不光指视觉上可以感知的形和色,比如使用方法、思维方式等看不见的部分也是包括在设计的范畴之内。
篇三:服装设计专业大学生实习总结报告时间:2012-07-16来源:未知作者:8012点击:326次实习时间:20xx年xx月xx月单位名称:xxx公司实习单位介绍:xx有限公司成立于2001年,有着50多年的服装制造经验.是拥有上千人的大型国有企业.是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体,吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司,注册资本金8000万元,拥实习时间:20xx年xx月—xx月
单位名称:xxx公司
实习单位介绍: xx有限公司成立于2001年,有着50多年的服装制造经验.是拥有上千人的大型国有企业.是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体,吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司,注册资本金8000万元,拥有75000多平方米的厂房,5000多人的劳动工人,拥有ERP系统管理和先进的生产设备.公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和广州市出口50强企业之一,拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司.主要经营服装出口加工生意,主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务.经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等.市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家.实习目的:
实习在于培养实践动手能力,使所学的专业理论知识与实践相结合,为更好的适应社会的需求打下良好的基础.通过到服装企业生产一线实践的方式,对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理能力得到系统的、强化的、实战的训练.实习内容: 实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位实用性人才所必备的基础技能制定的,分为四个部分:
l、服装顶岗实习CAD,包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD.2、服装顶岗实习制板,包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板
3、服装顶岗实习工艺,熟练掌握不同款式服装从准备工作开始到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求.
4、服装生产管理,做到了解整个企业的生产特点,生产线的组织,各个阶段质量的控制方法等等.
实习体会:
我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司,具有所加工的产品种类繁多,变化快,且产品完成质量好,工艺规范等诸多优势,非常适合作为我们学习观摩的服装企业.这是我第一次正式与社会接轨,踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活,从学校到社会,环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之后完全不同,一切都处在巨大的转变中.刚一到厂的时候,我们先是整体的参观了整个厂区布局,对公司有了一个整体的认识,工厂虽然规模庞大却也并不是我们所想象的那样复杂,各个生产部门都是有条理的,安排的方式都是有效率的,这些是我们以后需要去深入了解的,毕竟学校对于我们的培养得方向是高级技术岗位实用性人才,除了对技术的精益求精外,更要对整个服装产业做到一目了然,才能从根本上推动服装行业的发展.我们的日程安排根据实习内容规定的四个方面,实行的是分组轮换制,每一个阶段约为四周左右,在第一阶段,我被分到了公司技术部的制板室,这让我心中一阵暗喜,我喜欢打板师这个职业,因为我喜欢思考,对数字敏感,对服装的变化好奇,制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次.可是在第一天的时候我就开始犯难了,一个难题摆在了我们的眼前,公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异:1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别.2因为公司是以外贸服装加工为主,所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的,外贸服装严格的数据精确度如:前浪18.5,后浪30、袖笼高26.5„„而且有许多专业名词使我们从未使用过的.3订单上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考虑原型法里所说的放松量,4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算,等等.这就使得我们必须要迅速的适应这一转变,换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样.其次,国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异:1服装中休闲服居多,在尺码上较国内的大,及其宽松.2裤子不分男女以低腰为主.3除夏装外,服装面料较厚,衣袖普遍较长4在色彩的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主,也有少量的纯白色.与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋,数量相对来说比较多,并且许多都是立体口袋.在连续试打了两个款式的样衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,其实,在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”,各有各的优势所在,要融会贯通综合运用,才能做出更精确,更美观的纸样.在这期间,我们还参观了尼彼欧的CAD中心,尼彼欧使用的法国进口的力克CAD系统,在这里我第一次见到了完整地服装C 篇四:服装专业实习报告
1.实习目地
按照专业教学计划的要求,我在浙江省湖州市安吉县湖州新三和服饰有限公司为期2周的实习。通过这次短期的实习,我对服装企业的一些基本知识有了一定的了解,同时,我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解,培养了敬业精神和团队精神。
2.实习时间
我于2011年8月13至8月25日为期2周的实习。
3.实习单位
3.1实习单位地点及规模 湖州新三和服饰有限公司在浙江省湖州市安吉县天荒坪镇山河村。它是中外合资企业,是生产加工的经营模式。它拥有7625平方米的服装大楼,熟练员工200名,设备齐全,有完整的生产管理体系,年生产能力可达30万件单棉服装。该公司坚持“质量第一,客户至上”的服务方针,精品意识贯穿于生产全过程,产品质量稳定,在同行业中有着良好的信誉。3.2实习单位主要业务
主营行业服装服饰女上装,主要生产面里料,辅料,羽绒,晴棉,床上用品,棉装,职业防护衣帽,单衣,羽绒服装等。主要市场,华东地区,华南地区,华北地区,西南地区,海外市场(欧美、中亚、日本、韩国)。
3.3实习单位的历史与发展
湖州新三和服饰有限公司是在XX年12月注册成立的,至今已快六年。在期间该公司遇到了不少的困难,经过经营者与员工的不懈努力克服了困难,让公司制度越来越完善,经营越来越好,知名度也在提高。
4.实习过程
我是在8月12号去湖州新三和有限公司实习的,首先潘师傅对我大致介绍了一下公司的情况,也让我跟后整理车间同事做自我介绍,这是我要工作的车间,同事看起来都比较和善,这让我比较宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做,我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我,让我很感动。渐渐的我慢慢熟悉清剪线头,把脏污,画粉清洗
干净、挂吊牌、备用扣等工作。
经过2周的实习我了解了服装厂的工厂管理制度是责任控制制度,该公司要分为以下部门:(1)厂长办公室(2)业务部(3)质管部(5)裁剪车间(6)缝制车间(7)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)(8)厂部办公室(9)设备部(10)餐厅部(11)后勤部(12)仓库。
各个部门都有其自身的职责,比如,厂长工作职责是:一抓人员,深入员工队伍,了解员工心声,在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强人员招收,设专人负责新工人的培训,保证车间生产所需人员。加强员工教育,提高整体素质。加强技术骨干的挑选与培养,储备企业长期发展所需人才。二是抓货源,承接工厂正常及外放所需货源,并掌控业务实际操作流程。跟踪落实原辅材料,保证车间的正常生产,减少误工浪费。深入车间生产,及时调整生产计划,压缩工时,提高有效产出。将内销和外销定单合理衔接,尽最大量的处理库存面辅料。三是抓管理,根据个人特长,对管理人员进行合理分工,营造每个人的工作积极性。分解各项指标计划,带领全体员工努力完成。明确工作职责按iso9000标准控制产品质量。加强执行力度,做到奖罚分明。加强各项费用的核算,控制不必要的费用支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理,为员工创造舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作情况,布置当日工作计划。
篇五:服装设计专业实习工作总结范文
这次实习被分配到生产部门里面工作,在公司的安排和老师的指导下,我积极参与生产部门的相关工作,采用了做、看、问等方式,对该公司生产部门的样品组,裁床部,车缝部门,总检组,后整包装的运作进行分析,把书本上学到的服装生产管理理论知识对照实际工作,以理论知识加深对实际工作的认识,深切体会“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”这句话。但遗憾的是实习时间短暂,又只在生产部门,没机会到外贸部,客服部还有技术部和研发部门等部门实习,很可惜只能听人讲,从文件上看这些部门如何运作,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。因此我只能尽力从网上查资料,尽可能多看生产部门所拥有的文件,及多动手,从方方面面加深课本知识的运用和加强从事实际工作的能力。现总结如下:
一、扎实的专业基础是前提
通过这次实习,我深切体会到不管从事哪个行业都需要有扎实的专业基础,而且也认识到学得多还不如学得精。这是个知识化的社会,知识是必备的,否则只能靠出卖廉价的劳动力谋生,像那些车工,工作累工资低。也深切体会到无论是企业还是员工都面临着越来越强的竞争,群雄逐鹿,鹿死谁手?机会总是为有准备的人留着。这次实习让我对自己的能力有了更深的认识也让我明确以后应该努力的方向。但对于我来说体味良多。之前对于服装结构设计仅是限于皮毛上的认识,光是想象它的过程,即使期间有制图,但对于老师所延伸的有些省或者式样的描述并不能完全的明白,有时心理有些设计上的想法但不知道是否可行,但通过这次的亲自实习,我们深入地了解了服装结构设计的具体流程,同时也解决了一直困扰着我们的问题,实习充分地让我们在实习中检验真理和认识真理。同时服装结构设计也是制衣的基础,即使衣服经由设计师之手,设计得再完美,但如果没有精确的结构制图,再好的衣服也没办法体现,所以服装结构设计在服装工艺流程中有着重要的作用。为一件衣服制一次图,打一次板需要耗费许多的时间与精力,这期间的辛苦我们在这一周都有体验过了,一整天一整天的时间都一门心思扑在了制图和打板上,有时累到直不起腰来,腿脚僵硬得走不动路,或眼睛酸涩,都依然无法放下手头的工作,甚至象废寝忘食的拼命三郎,却仍执着地想要把它做得更好更完美。或许你无法想象我心理上对结构设计的想法的质的飞跃,对于结构设计,我从刚开始制图的不耐,到之后的不忍放弃,再来的满心期待更多的学习,到之后开始喜欢上线线框框所构架的图,到最后的沉浸其中,我发现制图是有趣的,尽管它真的很累。
二、是考验也是锻炼
这次的服装结构设计实习对我们生理或心理上都是一种锻炼,既锻炼了我们吃苦耐劳,坚持不懈的精神,还锻炼了我们认真,严谨的学习态度,也使我们对结构设计有了重新的认识,和对自己的重新审视。
三、团队协作是第一位的这次实习是一次理论与实习的一次尝试,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立思考能力的提升,实习丰富理论的体验,同时也巩固了专业技能,积累了工作经验,为以后的工作打下坚实的基础。在这里面就意味着我们开始看了社会生活因为我们已经长大了要开始自己的生活了。在工艺规范的等诸多的优势下非常适合我们大学生来学习和体会。这是我第一次与社会接轨,刚踏上工作岗位,开始与以往完全不一样,从学校到社会,环境的转变,身边的人完全变换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处的关系完全不同,一切都处在巨大的变化中。所以我们要学会适应环境不能让环境来适应我。在这快一年的时间里让我感到了理论与实习的重要性,没有好的实习是学不到什么东西的。
四、学无止境
所以我们一定要好好珍惜在这的实习时间多学一些服装的操作工艺是我们发展的基础。做最好的自己最关键的是要确定目标,人应该把目标和要求定在自己的能力范围之内,懂得欣赏自己以取得的成就,凡是只追求更好,而不追求最好,这样我们的一切都是有发展的,成功的机遇会向我们招手,相信自己一定会成功的。更为重要的是,在这个过程中,我获得了团队协作的锻炼,独立思考能力的提升,同时也巩固了专业技能,但是科学技术发展很快,竞争也日益激烈,也使我感到压力很大,还需要不但学习才能跟上时代步伐。
现在虽然自己已经比以前取得了一些小小的成绩但这还不算社么不能骄傲还要继续加油、继续努力勇往直前为了自己的目标和事业前进。我从来不喜欢那种优越的环境,在有潜力的逆境中成长才是最好的发展之道。今后,我将进一步加强学习,从基础做起,虚心请教,扎实工作,不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实习经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值,为实现自我的理想和光明的前程努力!
篇六:服装设计实习总结报告
简述:我已经学了五年多的服装设计,当时学服装是觉得缝纫是一门手艺,即使将来老了也不会为了养家糊口而找不到工作,多一门手艺就不会挨饿受冻,就不会被人欺负了。我觉得当今社会还是学一门手艺是最重要,最实际的。实际
-都说我们80后出生的孩子是21世纪的小主人,大多数每个家庭都是一个孩子,我们的父母从小就惯着我们,生怕我们瞌了,碰了的或着有点闪失。
如今我们都已经长大了,也不在是娇生惯养的小孩子了。马上步入社会的我们还不知道将来会发生什么事情,也不知道社会到底是什么样子的。
我已经学了五年多的服装设计,当时学服装是觉得缝纫是一门手艺,即使将来老了也不会为了养家糊口而找不到工作,多一门手艺就不会挨饿受冻,就不会被人欺负了。我觉得当今社会还是学一门手艺是最重要,最实际的。
很多快要毕业的大学生,觉得自己的学历很高在选择工作方面要求太高,觉得自己什么都会很有信心。自信是件好事,但是过于自信反而对自己在找工作方面不利,找来找去还是最低极的工作,每天想着跳巢不好好的工作,换来换去自己一事无成,当看到朋友同学争了很多的钱,过上幸福的日子很着急,回想自己当初认真做好一件事一份工作该多好。
现在学习服装设计的人越来越多,但是真正坚持到最后的人却很少。我们每天都在学校里学习服装设计方面的知识,对生产制作服装并不了解。现在通过在工厂实习对生产制作服装有了一定的了解,我觉得现在应该打好基础,从最基本的缝纫开始学起,应该试着扎每一道工序,了解每道工序的步骤,熟练的进行缝制,当熟练到一定程度的时候,在上裁剪,后整理等部门。裁剪是要把布料裁成各试各样的布片,打号,进行检查,最后发到每个班组。后整理是进行剪线头,清洗最后打包装。把每个部门都了解透了,在学习打板推板,最好有个师傅带着,这样学的会快些,能熟练的推出各个型号的板形。然后进行自我设计,先给自己制做,然后把它穿出去。在适当的时候参加一些设计大赛,参加大赛只是想对自己这些年学习做个总结,但是比赛的名次并不重要,重要的是众在参与。平时上街溜达的时候,要观察每个行人的服装,通过他们知道流行什么样的服装,每个人的眼光不一样,穿着的服装也不一样,每个人都有他独特的眼光,也了解大众人都喜欢什么样的服装。品牌服装到底好在哪,每个品牌服装它的独特之处都在哪,它的做工都好在哪?平时在看看一些杂志,了解当前的流行趋势来做为参考。当有一定的经济条件和能力的时候,或许考虑开个小型的服装厂,主要是生产牛仔裤,是为个子矮的人设计。因为我的裤子买回来都要改裤腿,我是学缝纫的改裤腿很方便,但是有很多人他们不会啊!会觉得很麻烦。如果有一个这样的专卖店就更好了,方便更多人。我不知道自己能不能坚持到最后,但是我会努力,向着自己的目标奋斗!
篇七:连锁经营管理专业大学生服装公司文员实习总结
前言
社会是另一所大学,作为一名大学生不仅要在大学校园中勤奋学习科学知识以求更好的报效祖国,为社会做贡献,而且也不能只把自己局限在学校这个封闭的环境中。我们还要走出校门,走进社会大学,以便让我们更早的融入社会,这一方面也助于我们把书本上学到的知识应用于实际,处理现实生活中的事件,从而使我们更清楚的知道社会需要什么样的人才,在今后的大学学习中我们应该学些什么。
我的专业是连锁经营管理专业,由于对电脑很感兴趣,人际关系等因素影响。所以于2012年2月至4月在东莞市秀伟服装有限公司实习,实习的内容是:文员。现实习即将结束,回头总结实习报告感到十分欣慰,它使我在实践中了解了社会,让我学到了许多在课堂上根本学不到的知识,锻炼了我各个方面的能力,为我即将走向社会打下坚实的基础。
实习的基本情况
一.实习单位简介:
东莞市秀伟服装有限公司成立于2012年9月位于东莞市横沥镇月塘工业区,厂房占地面积1500平方米,现有员工80余人。公司主要生产:
①女士内衣系列产品
②性感情趣内衣系列产品,③服饰配件产品。
公司产品品牌为frederick,产品以销往欧洲,美洲国家为主,是一家出口型企业。为满足不同的客户需求,公司产品朝多元化方向发展,针对不同年龄、不同个性、不同需求,不断研发新产品,以吸引消费者眷顾。公司团队精神是:主动积极合作。公司座右铭是:成功的人找方法,失败的人找理由。
二.工作岗位介绍:
刚进公司,指导员燕姐带领着我,让我熟悉了工作环境,车间位置,仓库方向,友好地向每一个人介绍了新来的我。这是我第一次与社会接轨踏上工作岗位,心中满是欣喜,热情地向每一位同事打招呼,待稍熟悉后燕姐细心地介绍了我工作流程、任务。刚开始听着燕姐的描述,真所谓疑团丛丛,思绪混乱。燕姐一眼看出我的窘状,对着电脑手把手教我,并让我亲自实践。幸好在大学课外时间里参加办公自动化培训班,扎实的基本功让我稍乐了把,可后来我也终于明白学校里学的知识太肤浅,太理论化了,在实践中根本无法满足。下午燕姐与我谈心,此番交流让我明白了公司的企业文化与背景,我以后的工作任务及办公室里同事的兴趣爱好,让我胆怯的想法远去。真的好开心遇到一个如姐姐般可亲的上司。第一天比较轻松过去,我也较清楚明白了自己的工作任务。
本公司为台湾母公司的下属工厂,本公司接受的订单全部由台湾公司以电子邮件的形式下达,因此我的工作任务由此开始。
1、打开邮箱把收到的客户订单列入《客户订单明细表》并将原始订单打印出来,然后连同《客户订单明细表》分发给相关部门,(采购部、仓管部、裁剪部、生产部、包装部)
2、我需要根据生产情况及客户要求计算货物总箱数,总重量,总体积,做《订舱单》email海运给刘小姐,空运给游小姐。
3、向包装部组长要装箱明细,出货前将报关资料以email形式传给报关那边。
4、货出完后制定,将《出货明细表》email给老板娘、钟经理及客人。
5、将出货明细表复制在《柯小姐出货明细表》里email给台湾柯小姐。
6、核对总订单,将已出货的货物注明在总订单上。
7、最后做好《出货统计表》。
三.实习内容:
(一)刚进公司,第2天到第5天,我去了性感情趣内衣产品部。先了去包装部学习包装,车缝部学踩车轧线,采购部了解常购商品。几天下来我深深了解到:1.①内衣款式:有钢丝衬托的三角形文胸丁字裤、高臀裤或短裤搭配的新款。有罩杯的吊带小睡裙在装饰细节上倾注了款款深情,显得非常温婉可人。针织三角裤带罩杯的背心,无带文胸,以及有着隐形支撑的束带上衣等。②内衣色彩:透明而丰富但有一点风月感的色彩由东方香料和水果色表达,从咖喱我芒果的色调直到金黄色,金色和铜色;粉色和红色调涵盖了闪亮的木槿紫,石要榴红和深酒红色系;自然调则从灰土和木色延展到无烟煤色。而耀眼的白色成为各种色彩的背景。③内衣面料:华丽到繁复的外观,有着浪漫的情怀和一种诗般精美布脆弱的感触。充满诱惑力的透明和半透明由绣花的强绢网,细薄织物各薄纱效果以及面纱般的针织物和镂空结构来表现。内衣边缘的处理,则常用穗边、刺绣、滚边和凸纹的切毛边。额外的装饰则包罗了串珠、宝石、镶边、金属片、贴花珠饰、包钮、金或钢线、正面刺绣针迹、折皱、褶各泡泡纱效果。2.同时也感觉同事对我的照顾,什么都详细亲切对我讲解。动手操作让我更快了解到内衣内裤原来是这么一步步做成的。也更能融入到团队中去,因为每个部门紧密联系在一起,大家必须齐心协力,共同完成每一个链接,解决所出现的每一个问题。
(二)第7-11天,我去了服饰配件产品部。了解到有那么神气的东西。衣贴,上托胸垫,垫肩等。原来为什么她们敢那么穿礼服,有透明肩带辅助;屁股变翘,原来有棉裤垫做撑;胸型可让内衣来发挥到极致。也了解到无论国内国外对包装很讲究。同时明显感觉到大家一起工作愉快的气氛。大家一起说说笑笑。因为是对配件的整理,包装,比较简单轻松。刚开始我对那都不了解,感觉满是惊讶欢喜。看看这瞧瞧那,既了解了新产品,又增长了见识。
(三)12天过后,我一直在办公室里开始打资料。通过对产品信息的输打,我了解到:1.①国际内衣流行趋势:精致小巧,表现性感,全蕾丝的花卉文胸受到各个年龄段女子的喜爱,欧洲的内衣流行的小花刺绣。法国歌梵关爱女性健康,提倡东活环保的生活方式,因此舒适自然,闪耀激情和时尚多变成主流。②美国流行无缝,情趣内衣的大胆前卫,大码和中码较多。也有很多客户光订配件,像沃尔玛客户,target客户,macys客户等每次下单是背钩,彩盒,胸贴,背扣,胶纸,肩带等。pinkdolly客户,nordstrom客户,soma客户既订配件产品(裤垫,矽胶胸帖,垫肩,洗衣袋等)又订产成品(针织小可爱一系列女士睡衣,塑料挂钩,长马甲等等)。joseph客户光订情趣内衣系列产品,大胆时尚,真是只有你想不到的,没有做不出来的。刚进公司我不习惯,后也明白生活中爱美另一种体现。情趣内衣款形奇特,颜色五花八门。敢于在伴侣前大胆热烈,真实体现爱的一面。我也明白像沃尔玛大客户需要的是配件,他们自己组装,在产品利益方面占优势。joseph客户在大陆购产成品直接打上他们专有的品牌,然后在美国自己拥有的专卖店下放。不同商家赚钱方式都不一样。2.也同时能感受到同事们对我的帮助,他们热情处理我犯下的一些错误,耐心指导我。公司后组织去长隆游乐场游玩,大家一起相互帮助,一起玩乐。既相互促进了大家的感情,也放松了心情。实习中一切很顺利很开心。
实习感受
(一)公司的潜力:目前,国外女性愈发注重内衣的品质,越来越讲究内衣的品牌,也越来越重视内衣的配件。她们衣橱中的内衣已不再是应付日常生活的基本品种,各种应时、应情、应季的内衣正在不知不觉中成为时尚女性的重要消费对象.从讲究舒适、追求美观到营造氛围、改变形体。内衣现在已完成了多次飞跃。因此,公司在设计等有很大潜力,市场发展空间很大。女性内衣配件的销售发展势头很强劲。我们公司只要从女性情爱角度考虑,从美丽出发,根据国外女性的生活情调,穿着方式不断研究新产品将会一直占市场优势。
(二)收获:
1、把学校中学习到的windows、word、excel等知识更好体现到工作上。《大学英语》让我对报关资料货物名称更熟悉、更了解,输打信息更轻松。《商品学》《商品检验与养护》让我更了解到布品的成份,布料的质感感,机器的保养。《企业文业》,《企业战略》,让我对公司更深探索,更方便融入其中。《心理学》让我更好更快了解同事。《服务管理》让我理论联系实践,充分学习其内涵,工作生活中完美体现出来。《企业公关与礼仪》,提升了自我形象,提高了自我品味。《商务谈判》让我应对厂家、供应商一些问题不那么棘手。《会计学基础》让我对财务方面的知识更易去弄懂。《管理学》与《连锁企业人力资源管理》让我更好的和上司、同事相处。
2.我能更好调节心态,积极主动与各部门配合,自身素养和与人交际能力得到提高,对社会不再那么迷茫。
(三)实习中存在的问题:
文员技术性的劳动不多,大多是些琐碎重复工作,因此存在的问题在:
1、上司给的某份资料操作感觉吃力,像空运出货较少,海运一次达上千箱货,输入输信息难免有失误的地方。
2、对琐碎重复的工作感到怨烦,每周打几次报关资料,出货计划表,出货统计表,核对总订单等。
3面对电脑操作时间较长,有时间感觉吃力,也枯燥乏味。
4、公司出货繁忙,晚上或周末加班留给个人的时间少。
(四)今后改进方面:
1、工作简单不能马虎,打资料时要保证资料的质量,输打认真仔细核对。因为一个小小的失误,可能会给公司带来的巨大的麻烦。如报关资料的疏忽会导致商品在大陆或国外报关处扣压。出货明细打错,老板向客人收钱会很棘手。
2、虽然文员没用上自己所学的专业知识,所以必须在工作中要勤于动手,慢慢琢磨不断学习不断积累,遇到不懂的地方自己先想方设法解决,如不行虚心请教他人,培养教自己的自学能力。
3、个人性格不成熟,对上司依赖性太强,需更好,更快自己独立,遇到挫折应冷静分析,学会自己宽慰,保持自信乐观的态度
4、开始有意识的培养自己的理财能力,不能一不留神成为月光族。
总之:
在实习的三个月里我深知自己的不足,我会在今后的工作中、学习中、生活中更加努力,朝自己的目标去奋斗。在这里我真正感到了集体的力量。“团结就是力量”这句话一点也不假,实践中的许多事情、问题不是一个人所能完成、解决的,必须依靠集体的力量才行。在这些日子里,我学到的不仅仅是技术,更多的是为人处事,社会经验。这期间,有许多人让我记忆深刻,甚至是对我的人生产生了一定的影响。
致谢
在本毕业实习报告即将完成之际,我想对所有曾经给过我帮助和支持的人们表示衷心的感谢。首先要感谢的是养育我的父母,他们给了我无私的爱,我深知他们为我求学和生活所付出的巨大的牺牲和努力,至今我一直无以为报,在这里仅表达我对他们的深深地思念和感恩。感谢班主任,她在学习和工作方面给了我大量的指导,让我学到了很多知识。她对我的严格要求以及为人的诚恳都将使我终身受益。除此之外,还对我的生活给予关怀,使我可以顺利的完成在校外的实习报告设计任务,在此祝愿她身体健康,全家幸福!感谢在东莞秀伟服装有限公司为我提供良好的实习环境和生活环境,让我们在这个陌生的环境里感受到温暖。感谢一起来实习的同事们,他们在我第一次参加实际项目开发过程中给了我莫大的帮助和鼓励。特别要感谢我的部门主管,是她的关怀和教导给了我很多锻炼的机会。感谢在学校的和同样在外面实习的同学一直以来对我的关心和帮助。他们是我学习、工作和生活上的伙伴,也是面对困难和挑战时的战友。感谢陕西省经济管理职业技术学院的老师们,谢谢他们这些年来对我的教育,让我懂得了如何做事,更让我明白了如何做人。感谢07连锁经营管理班我的同学们,感谢他们在大学期间在学习和生活上给予我的帮助。感谢我的高中同学,每当遇到自己无法解决的问题的时候,总是向他们求教,他们也总是不吝赐教。还有很多我无法一一列举姓名的师长和友人给了我指导和帮助,在此也一并表示衷心的感谢,他们的名字我一直铭记在心!最后,衷心的感谢在百忙之中抽出时间审阅论文的专家教授老师。
篇八:服装专业实习总结
服装设计:服装是人体着装后的一种状态,服装设计即是这种状态的设计。服装设计的解释为以服装为对象,考虑其各种机能性,选择素材,运用一定的激发来完成一个服装形体,使设想实物化的创造性行为。
服装设计要考虑的5个要素:
1、什么人穿;
2、什么时候穿;
3、什么地方穿;
4、什么场合穿;
5、为了什么穿;
从不同的方面来回答,你这个问题的答案很多但如果是光从成为服装设计师的基本条件来说,可以从以下四个方面分析,供你借鉴。一是兴趣,二是基本功,三是耐心,四是文化艺术修养。兴趣是你对服装设计要充满热情和向往。和做任何其他工作一样,兴趣也是服装设计工作的敲门砖。首先你要喜爱服装,喜欢看不同的漂亮衣服,看衣服的颜色搭配,看衣服是怎么做的,看衣服的面料是什么样的。你在看这些服装要素的同时,服装的基本知识在你脑中就会悄悄的形成了。服装设计基本功分成两个方面。一个方面是服装设计和大多数艺术设计一样需要一定的绘画基础,主要指素描、色彩及其构成和原理。服装设计和多数设计工作一样,需要经历创作思路到现实成型的基本过程,在这个过程中,你需要把思路用一种可见的方式传达给下一个制作环节,这种可见的方式就是制图,也就是绘制服装效果图和服装款式图。素描是任何绘画的基础,它强调的是绘画者的手绘能力。色彩学能告诉我们色彩的不同感情、象征意义及其它们之间的调配原理。图案及图案的形式更能让服装设计师进行直接运用。这些知识在我们今后的服装设计中都是非常有用的。另一个方面就是要了解服装构成要素的经验知识,也就是面料、色彩和款式三要素及其应用。为什么要把耐心也放到基础上去呢?服装设计虽然有它有趣和令人向往的一面,但它毕竟也是许多服装工作中的一种,服装设计师的工作和许多其他的工作一样,它也是创造经济价值的一种工作。这种性质就导致了服装设计工作也有枯燥的一面,最终反应在服装不能按照个人思路去设计,而是按照服装的经济价值原则来创造。所以要成为真正的服装设计师还必须要有持之以恒的耐心。朝三暮四是成不了服装设计师。文化艺术修养是一个真正的服装设计师所应具备的。从更深层的意义上来说,服装代表的是本国的民族文化,只有民族的才是世界的。作为一个服装设计师的终极目标不仅仅是单纯的设计服装,而是要建立自己的服装品牌,将自己的设计理念用不同的方式传达给大家,乃至世界每个角落。这是一条非常漫长的路,需要你不断的攫取中国文化土壤,结合实用服装的基本经济功能,从而创造一条无人能逾越的风格独有的服装道路。如果你只想做个普普通通的服装设计师,谈文化修养的必要性是没必要的。
如LZ所说,一方面学习理论,同时还要深入市场,了解需求,了解流行,理论和实际相结合,才能更好的进行服装设计。依据马斯洛需求层次理论的描述,社会中的人群对服装的需求有着不同的目的,有的人是为了基本的生理需求去购买服装,有的人则是为了自我的实现。
第9篇:服装设计专业教学计划
服装设计专业教学计划
一、招生对象与学制
(一)招生对象:本专业招收初中或高中毕业生或具有同等学历者。
(二)学制:全日制3年。学校将实行学分管理或工学交替,分阶段进行教学和实习弹性学制。
二、培养目标
(一)培养目标
培养学生成为以服装制作、服装设计为主,服装营销为辅,德、智、体、美等全面发展的服装生产管理与营销第一线工作的高素质劳动者和中、初级专门人才。
(二)业务范围
本专业毕业生主要面向各类服装企业,例如,国有服装企业、私营和个体服装企业、外资与合资服装企业、服装进出口企业、服装营销等企业。可从事生产企业的车缝技工、排料制板技工、裁减技工,整烫技工;生产和营销企业的质检员、服装设计、新产品开发、服装生产及技术管理人员。或营销企业的专业营业员等,生产和营销企业的基层管理等岗位的工作。
(三)能力结构与要求
1、掌握服装制作技能。
2、具有较熟练的绘制各种服装设计图的能力,具有选择和运用面料的能力。具有流行时尚意识和信息分析能力,学会运用计算机进行辅助设计。
3、了解服装生产基层管理的基本知识及工艺流程。
4、掌握服装营销技能。
5、初步具有使用服装CAD的能力。
三、课程设置说明及教学要求
(一)文化基础课
1、德育(160学时)
(1)职业道德与职业指导(36学时)
使学生了解职业、职业素质、职业道德、职业个性、职业选择、职业理想的基本知识与要求,树立正确的职业理想;掌握职业道德基本规范,以及职业道德行为养成的途径,学会社会发展、职业需求和个人特点进行职业生涯设计的方法;增强提高自身全面素质、自主择
业、自己就业的自觉性。
(2)经济与政治基础知识(32学时)
根据马克思主义经济和政治学的基本观点,以邓小平理论为指导,对学生进行经济和政治基础知识的教育。引导学生正确分析常见的社会现象、政治现象,提高参与社会经济、政治活动的能力,为在今后的职业活动中打下基础。
2、语文(225学时)
在初中语文的基础上,进一步加强现代文和文言文阅读训练,提高学生阅读现代文和简易文言文的能力;加强文学作品阅读教学,培养学生欣赏文学作品的能力;加强写作和口语交际训练,提高学生应用文协作能力和日常口语交际水平。通过课内外的教学活动,使学生进一步巩固和扩展必需的语文基础知识,养成自学和运用语文的良好习惯,接受优秀文化熏陶,形成高尚的审美情趣。
3、数学(225学时)
在初中数学的基础上,进一步学习数学的基础知识。必学与限定选学内容:集合与逻辑用语、不等式、函数、指数函数与对数函数、任意角的三角函数、数列与数列极限、向量、复数、解析几何、立体几何、排列与组合、概率与统计初步。选学内容:极限与导数、导数的应用、积分及应用、统计。通过教学,提高学生的数学素养,培养学生的基本运算、基本计算工具使用、空间想象、数形结合、思维和简单实际应用等能力。
4、英语(193学时)
在初中英语的基础上,巩固、扩展学生的基础词汇和基础语法;培养学生听、说、读、写的基本能力和运用英语景象交际的能力;使学生能听懂简单的对话和短文,能围绕日常话题进行初步交际,能读懂简单应用文,能模拟套写语篇与简单的应用文;提高学生自主学习和继续学习的能力,并为学习专门用途英语打下基础。
5、计算机应用基础(99学时)
学习计算机的基础知识、常用操作系统的使用、文字处理软件的使用、计算机网络的基本操作和使用、掌握计算机操作的基本能力,具有文字处理能力,数据处理能力,信息获取、整理、加工能力,网上交互能力,为以后的学习和工作打下基础。
6、体育(160学时)
学习体育与卫生保健的基础知识的运动技能。掌握体育学锻炼和娱乐休闲的基本方法,养成自觉锻炼的习惯;培养自主锻炼、自我保健、自我评价和自我调空的意识。
(二)专业课
1、服装结构制图
较全面地讲授服装结构制图与裁剪知识,使学生掌握一般男女服装的基本结构,训练学生能把服装造型绘制成平面结构图,并掌握量体、制图、裁剪等各种常用技能。
2、服装缝制工艺
讲授服装缝制工艺的基础知识,系统地指导学生进行服装制作实践,使学生掌握各种服装制作的基本技能技巧。
服装制作专业学生要求能独立缝制一般男女服装,如:西裤、衬衫、女裙、上衣等,并能掌握西裤、中山服、大衣等部分高档服装缝制工艺的技能技巧。
服装设计与工艺专业学生要求能独立缝制一般男女服装,如西裤、衬衫、上衣等,有选择的指导学生制作西服、大衣等。
3、服装美术设计基础
服装制作专业讲授素描、色彩、图案等美术基础知识,使学生理解设计常识,基本掌握服装的表现技能,提高学生对服装的审美能力。
4、服装材料
讲授常用服装面、辅料特性与功能,使学生了解和掌握常用服装材料的识别、选择方法,提高学生运用学生服装材料的能力。
5、服装设备使用常识
讲授常用服装设备的种类和工作原理,使学生能正确使用和保养常用服装设备,并能排除一般常见的故障。
6、服装CAD
使学生了解计算机辅助设计的基础知识,初步掌握运用计算机辅助制板、样板缩放等技能。
7、选修课
根据需要和条件,可以选开:音乐、刺绣、服装发展简史、企业管理、原形裁剪、立体裁剪等课程。
(三)实习课
实习课包括教学实习和生产实习,实习教学是培养学生职业技能的重要环节,也是对学生进行职业道德,劳动教育的主要措施,必须做到有计划有步骤地实施,坚持严格训练,认真考核和总结。
1、教学实习
根据专业课程教学进度,在老师的指导下进行服装工艺和结构制图与裁剪实习,目的是使学生掌握专业技能,培养动手能力。
2、生产实习
安排学生到服装企业进行实习,使学生熟悉生产第一线的实际情况,将所学知识和技能运用到生产实际中去,增强学生从服装设计到制作的适应性。
第10篇:服装专业深化教学改革
服装专业深化教学改革、实施工学结合教学形式的思考 多年来,服装专业在强化学生动手能力和工程实践能力方面采取了多种形式的教学。其一就是采取“单元模块制、整体目标式”的教学,加强对学生基础能力的培养,使专业主干课程服装设计、服装结构制图与样板、服装制作工艺、服装工程学都能围绕每一个模块,比如衬衣、裤子、西装等展开链式递进教学,效果很好。其二就是依托服饰产业技术中心建立同产业运作相对应的运转机制,以模拟生产管理实习的实践教学为代表培养学生的岗位适应能力,通过组建模拟服装公司,教师和学生具备双重的职业身份,通过一系列生产环节和过程的组织,使学生切实得到锻炼。其三,为提高学生的职业能力,服装专业开展了多种形式的产学合作,逐步由松散型向紧密型、规范型、长期合作型发展,根据企业要求,并经双方协商,在院方成立以企业冠名的产品设计开发基地,下设各个工作室。由不同的工作室对应不同专业和不同专长的学生具体组织开展工作,取得了良好效果。
近年来,随着教学改革的不断深入,高等职业技术教育走实质性的工学结合之路已势在必行。通过以往组织模拟生产管理实习,学生只是在模拟的企业环境下进行了实习,产品并没有真正流向市场,而产学合作仅限于产品开发阶段,缺少生产环节。鉴于以上原因,同市场结合、同企业联合,开展全方位的工学结合是我们的必由之路。
其工作思路是:适应就业及教学要求,适当扩建服饰产业技术中心,设立集服装产品设计开发、技术管理、服装生产、服装营销于一体的服装加工厂,注册商标、创立品牌,开展多种形式的生产加工。
需解决的问题是,服装加工厂应独立经营与核算,聘用部分技术管理人员,吸纳具备基础能力的学生参与生产组织与管理。
这样使学生完成学业的同时具备了就业和职业的能力,同时解决了部分学习费用,切实发挥工学结合的作用。
邢台职业技术学院服装系
2006年5月9日
第11篇:服装CAD教学工作总结
服装富怡CAD教学工作总结
本学期我担任15级服装(1)、(2)班的《服装富怡CAD》教学,在电脑操作教学中,由于手工与电脑操作制版方式较大,教学过程中遇到了很多问题,但都一一给学生分解解述清楚。
1、每一堂课我都认真备课,大量翻阅相关的服装制图与服装CAD教学方面的教科书,查找资料,备好重点、难点。
2、上课时首先就是在多媒体屏幕上进行展示该款的效果图和款式图,然后让大家评论款式特点和制图规格,还有制图注意事项,和各部位的处理方法及特点,还要分析那些布料适做这种款式,给大家展示实物服装,让大家穿在身上更深刻的了解服装电脑CAD制图的准确性与优越性。
3、最后让同学们评价其手工与电脑CAD制图的优点和缺点,定好规格表,并做好记录。进行制图时;我是画好一步后就去检查同学们画好没有,没有画好我都会等他、手把手教他,让他(她)们一定要从手工制图到电脑服装CAD制图。
4、每一堂课学生跟着款式图,分析出结构图,画出相应的结构图,基本上课后作业也是按此要求进行手工平面1:5模拟电脑制图,另外还有一些服装结构理论的作业,然后在电脑上做出相应手工制图的款式1:1在电脑制图,要求同学必须按时按量完成课堂作业。
5、电脑操作做的比较好的同学,可以尝试下一款式的服装CAD结构制图,如果大家步骤都跟上来了,我将进一步进行下一个款式讲解环节。
6、但是也有作业做的比较差的,版面乱七八糟的,线条粗细不一,细实线与粗实线混为一体,版面不干净,曲线画成直线,直线画成弧线,尺寸掌握不好,比列掌握不好,对于做不好作业的同学我总是耐心的教,对这种同学从来不责骂,让他安心下来慢慢的教他(她)们画,直到画好为止。
总之,人要有一颗终身学习的心态,在教学方面我还有很多的不足,服装的款式也越来越新颖,我将会虚心学习,向有经验的老师学习,慢慢完善、提升自己的教学水平。
16、12、19
第12篇:服装设计特色专业建设工作总结
服装设计品牌特色专业建设工作总结
服装系服装设计特色专业在学院党政领导关心和支持下,在学院院办、教务处、高教所等部门指导协调下,专业教师共同努力下,顺利完成省品牌特色专业验收工作,回顾三年的专业、课程改革建设过程,虽取得了一定成效,也存在着某些不足,在此进行特色专业建设工作总结,有利于专业的长远发展。现将工作总结如下:
一、加强专业理论学习
首先系部成立品牌特色专业建设与验收工作小组,组织专业教师学习教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见(教高〔2006〕16号)、省教育厅关于进一步加强高等职业教育人才培养工作的意见 苏教高〔2008〕16 号、省教育厅关于江苏省高等职业教育课程改革与建设的实施意见 苏教高〔2008〕15号文件、《省教育厅关于开展第二批高等学校省品牌特色专业建设点检查验收工作的通知》(苏教高〔2009〕36号)的精神和要求,领会省教育厅对品牌专业、精品课程建设相关文件精神,在教育部高等学校高职高专服装纺织类专业教学指导委员会、中国纺织服装教育学会专家指导下,充分发挥服装专业指导委员会和学术委员会的作用,聘请高校教授、企业家、技术顾问指导服装设计专业教学改革,教学计划修订工作。
在此基础上优化人才培养方案、细化专业建设目标、以课程改革为切入点推进服装设计专业项目教学改革,将课程改革与师资团队建设相结合,打破专统教研室师资结构,将服装设计、服装工程二个教研室骨干教师组成服装设计项目教学师资团队,形成由企业及专业委员会专家、教研室主任共同制定并论证专业教学计划,项目负责人骨干教师共同制定模块课程标准、课程评价机制。
二、专业建设主要内容
我们以验收工作为契机,以建设方案促进专业建设,以“教学改革”为主题,以“课程改革”为重点,在学院领导高度重视和支持下,与企业合作更加密切,专业建设措施得到有力保障、系部管理水平得到提升,教师双师素质得到较大提高。
完善了“融合+项目+市场”的工学结合人才培养模式
融合指理论知识与操作技能的融合,艺术创新与生产技术的融合,传统工艺与现代技术的融合,课程考核与职业资格鉴定的融合。
项目指根据服装企业工作过程,将专业教学内容分解成6个项目,通过项目引领教学过程,并按照项目进行教学管理和考核。
市场指人才培养的目标与规格来自于市场,课程设置与教学内容依据于市场,教学成果与科研成果返哺于市场,企业参与课程设计和建设,最终由教师和企业共同参与成衣样品的评审,任务返哺于企业。
依托行业、企业,共同开发以工作过程体系为主线的课程体系,企业专家与专业团队共同确定职业岗位能力,对职业活动进行分析与归纳,根据岗位要求设置课程,根据企业对于人才培养质量的要求,完善“融合+项目+市场”工学结合特色的人才培养模式。实现人才培养与人才需求规格无缝对接,做到人才培养“源于企业,用于企业”。
(二)以“五个结合”为途径打造了双师型教学团队
注重全体教师素质和综合能力提升,打造专兼结合,双师结构教学团队,实施了以“五个结合”为主体的多种训练途径:即理论知识与实践技能结合、艺术与技术结合、传统技术和现代技术结合、国内背景和国际视野结合、人才培养和社会服务结合。
(三)实现了“课证融合”的实践教学体系
广泛调研企业岗位群工作范围和技术领域,分析人才知识、能力和素质结构,确定毕业生综合技术应用能力结构和应有的知识素质结构,整合课程内容,强化实践能力的培养.以先进技术水平和最新岗位资格要求,设计课程教学内容,教学评价与职业资格鉴定融通,使学生完成项目课程学习的同时取得相应岗位职业资格。
(四)推进了以“项目课程为主导”的教学改革与管理
针对企业产品企划、设计、生产加工为一体的服装产品类别细分化的趋势,推进了以“项目课程为主导”的专业改革与教学管理。专业教学项目化、核心技能模块化、课程教学团队化、教学设备实境化的新模式,构建了以女装设计与工艺等六个项目课程体系。
课程优势体现如下
1、创新意识与技术能力结合教学注重启迪思维方式,构建服装设计的创意理念,培养学生服装技术的岗位职业能力,使学生的职业素养与技艺能力得到全面发展。
2、以企业工作流程为教学主线,注重学生学习成就感的体验
将知识与技能模块化,以主题或任务完成过程作为实践教学的核心,培养学生岗位工作中的主动性和能动性,促成学生服装产品设计职业能力的形成,体验学习成就感。本专业修定课程标准21项,其中实习、实训指导书6项。2008年针织服装设计课程被评选为院级精品课程。2009年女装设计与工艺课程被评选为教育部服装类教职委级重点建设精品课程,2009年服装工艺课程被评选为省级精品课程。
三、专业建设成效
“融合+项目+市场”工学结合的人才培养模式使学校、企业、学生三方都得益,企业运用新产品,获得经济效益;学生在项目中学到知识,掌握技能,提升了教师的教学与科研能力,提高了学校办学能力和社会服务功能。
(一)取得了丰硕的教科研成果
教师发表专业学术论文55篇,15篇核心期刊。承担省、市级纵向教学改革项目14项,横向课题3项,省级教学改革课题2项,教育部服装类教职委重点立项教改课题1项,省部级精品课程2门。
(二)提升了人才培养质量
毕业生受到企业的好评,初次平均就业率100 %。我院被江苏省教育厅评为2007年度“就业工作先进集体”。
(三)取得了社会声誉
市场调研和对毕业生的跟踪调查结果表明,服装设计专业的人才培养目标是准确的,得到社会充分认可,获得社会声誉。2007年服装设计专业被确立为江苏省高职示范园区十七个重点建设项目之一。“服装设计实训基地”被评为江苏省高等职业教育实训基地。
(四)增强了社会服务能力。
连续五年按照服装企业的要求,针对企业员工进行服装技术与管理等项目的订单培训,提高了社会服务能力。学院与省纺织工业协会、意大利普利亚大区教育局联合举办了2007中国·意大利服装高层论坛。承办2007’首届全国纺织服装类高职高专院校学生技能大赛,加强国际教育机构、院校交流合作。
四、整改措施
品牌特色专业建设是一项系统工程,是高职院校专业可持续发展的灵魂所在。总结品牌特色专业建设,我们深深感受到,品牌特色专业建设是一个不断建设、不断积累、不断完善的过程。基于服装设计专业具备艺术创新能力和技术应用复合型特点。教师还需继续通过去企业顶岗实践、走出国门深造等不同途径,拓展视野,不断提高自身的综合素质和科研能力,掌握服装专业最前沿的理论知识和技能,并运用到教学中去。因此,我们要进一步落实科学发展观,以服务为宗旨,以就业、创业为导向,走产学研结合之路的办学思想,持之以恒狠抓专业建设关键环节,高起点地推动自身建设、改革和发展,提升教育教学水平和社会服务能力,努力实现高技能人才培养的新突破。
第13篇:服装专业顶岗实习总结
XX职业技术学院专业顶岗实习总结
(一)概述
1、实习时间:2011年10月25日-2011年12月3日
2、实习地点:XX省.XX市.XX市辖区油车港镇正原北路61号
3、实习单位:XX制衣有限公司
(二)实习目的为了使自己的基础更牢固,技术更全面,知识面更广,实习的内容是学习服装的整个流程,因为考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位,因此我非常珍惜这次实习的机会,在有限的时间里加深对各种工作程序的了解,找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少,我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养,锻炼和提高。
(三)实习单位
1、实习单位地点及规模
XX市XX制衣有限公司位于XX省XX市XX市辖区油车港镇正原北路61号。公司现有员工400余人,年生产能力180余万件(套)。拥有全套进口缝纫制造设备、面料测试中心和国际一流的服装CAD系统;所有的产品从辅料、面料、裁剪、缝纫,到修整、检验、熨烫、包装,每一道工序都经过严格的控制以达到100%的出厂合格率。多年来,一直坚持“为越多人服务,创造越多的财富”的经营理念,以科学的管理,先进的工艺,合理的价格,满足了众多欧、美、非洲等20多个国际的客户的要求,在服装业界一致获得良好的口碑和声誉。
2、实习单位主要业务
专业生产各类梭针织运动服、休闲服,如运动套装、裤子、短裤、夹克和T恤等。产品出口欧、美、非洲等二十几个国家与地区,并经授权为REEBOK、PUMA、UHLSPORT、FUBU、KAPPA、UMBRO、DUNLOP、JAKO等世界著名品牌生产运动系列服装。
3、实习单位的历史与发展
XX制衣有限公司成立于2001年9月份,在期间该公司碰到了不少的困难,经过经营者与员工的不懈努力克服了困难,让公司制度越来越完善,经营越来越好,着名度也在进步。2005年注册“Spohu”品牌,以运动休闲服装为主,主攻国内服装市场。并聘请外籍著名服装设计师亲自设计,流行元素,风格款式紧跟世界潮流。“Spohu”产品将运动元素以及现代时尚理念融合,体现出便捷、安适、时尚、享受、健康、生态、人性和精致等时代特色。2007年相继成立慧慈纺织品有限公司、spohu品牌运营中心,2009成立慧思进出口有限公司,并成功导入ISO9001:2000质量体系认证、ERP管理系统,不断进行改革与创新,使先进的技术与管理不断完善我们的团队!
(四)实习过程
我是10月25号在XX制衣有限公司开始了我的顶岗实习的生涯,首先周经理对我们大致先讲解了一下公司的情况,然后分别把我们分配在了缝纫车间、裁剪房、样板房、CAD版房、面料部、辅料部。我前两周被分配在了缝纫车间,三四两周和同学交接工作后被分配到了面料部,最后两周所在的岗位是裁剪房。
前两周我在缝纫车间,这里的员工都很忙,都各顾各的。我们在办公室领了缝纫工具之后就被厂长安排在了车位上。这里的使用的缝纫机和我们在学校使用的有点不一样,是电脑式平缝机,比普通的使用起来更方便,一早上厂长都就叫我们熟悉机子。下午厂长把我们交给了二组的组长,接着她就安排了我们来工厂的第一个任务,缝制商标,不需要打回针,超出商标2公分左右。第二天,我们的工作就换了,帮忙缝制运动裤腰头的松紧带,组长一共给我们搬来了六麻袋的松紧带,只要把松紧带两端缝牢固就行了。接来的一个星期多我们都在缝制松紧带。
三四两周我在面料部门,和同学交接好工作,就开始工作了。这两周负责带我们的是小沈,我们被分配到一个样衣间,但里面都是面料小样,我们这周的任务就是切面料小样与大样。小样切15*20cm,一共要21份,其中一份写门幅宽。大样去25*38cm,布料有多少切多少。在这里我见到了各式各样的布料,有珊瑚绒、丝光绒、仿真丝、等等。当然其他部门忙的时候我们还要去帮忙,就如星期五那天有一批布要印花,很赶着要,我们就被叫过去帮忙接印花裁片。
最后两周我在裁剪房,是两个人一起的。我们被分配在了粘衬的岗位,是用粘合机粘衬的,一人放粘衬、一人收粘衬,忙的时候还会叫同学来一起粘,有时候是两人放粘衬、一个人接,有时候的两个人放粘衬、两人收粘衬。在裁剪房带我们的是罗大姐,大姐为人很好,她教会了我许多的知识。对于粘合机如何清理、如何使用,都非常的了解。粘衬中,布衬是最不容易粘合的,而且粘衬温度不得超过140度,不然很容易渗胶。有时候粘衬没有的话,我们还会去帮哪些大姐对裁片编号,是为了避免色差及裁片规格的错乱。
(五)实习总结
通过这次实习,我了解到整个制作成衣的过程,并且尝试了服装制作过程的不容易,首先要根据要求进布料、检验布料、运到裁剪房铺布裁剪粘衬、然后进入缝纫车间制作。我想通过实习学到实践的知识,就能提前别人一步了。实习期间,也让我们明白了服装行业的工作都是蛮辛苦的。通过两个月短暂而又充实的实习,我不但积累了管理经验,而且学习到在专业课上所学习不到的东西,有效地补充了课堂学习的空白,丰富了自己的阅历,增强了自己的学习能力,也让我看清了自己的优势,给我一个展示自我的空间。同时也深深地感受到工作的不易和自己知识的欠缺。这次实习对我走向社会起到了一个桥梁作用,是人生中的一段重要经历,也是一个重要的开始。不管是做人还是做事,这些都为我将来走向社会,踏上工作岗位做了比较好的铺垫。这段时间的学习,从无知到认知,到深入了解,渐渐的我喜欢上这份工作,让我深刻的体会到学习的过程是最美的。
在整个实习过程中,我每天都有很多的新的体会,新的想法,想说的很多,我总结下来主要有以下几点:少埋怨。有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常埋怨,这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应该少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨,这样才能保持工作的激情。利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向业务前辈请教,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的技能,从而意识到我以后还应该多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了基础,也为自己以后的工作和生活积累了更多丰富的知识和宝贵的经验。
第14篇:服装专业实习总结报告
莘县职业中等专业学校
国家中等职业教育改革发展示范校建设材料
实习总 结 报 告
(三)
莘县职业中等专业学校示范校创建办公室
时间总是在我们不经意间已流过指尖。在不经意之间我们已经走过了六个月,六个月的实习生活马上就要结束了。回首这半年的历程,脑海里留下了深深的印迹,在这半年里我学会了很多,也认识了很多真诚的朋友和善待我的师傅。
2011年11月,我离开学校来到威海迪尚华锦服饰有限公司进行实习。能来这样的企业实习我认为是一个很好的锻炼自己的机会。
由于我们新进入公司工作,所以我们先进行了七天的学习,学习企业的文化,工作的方向。让我们对威海迪尚华锦服饰有限公司有了一个认识。作为一个新兴的企业,它有着自己的企业文化和历史,而它也正在努力的完善着自己的企业文化,努力的去书写自己的辉煌历史。也正因为这种努力和发展才造就了如此辉煌的企业。
在为期一周的企业文化学习以后,我被分到定型项目工段进行学习培训。在顶岗实习的过程中我明白了许多。首先明确顶岗实习的目的,在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟、业务水平,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力以及待人接物与外界沟通的能力,以便把学生培养成为具有较强实践能力、良好职业道德、高技能、高素质的,能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。"顶岗实习、工学结合"是现代职业教育的一种学习模式,是把生产劳动和社会实践相结合的一种人才培养模式。其基本形式是学校与企事业用人单位合作培养学生,学生通过工学交替完成学业。生产实习是我们学院为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节,是将学校教学与生产实际相结合,从而为毕业后走向工作岗位尽快成为业务骨干打下良好基础。通过生产实习,使我们了解和掌握了车间管理、生产技术和工艺过程;使用的主要工装设备;产品生产用技术资料;生产组织管理等内容。在这次生产实习过程中,不但对所学习的知识加深了了,更加重要的是更正了我们的劳动观点和提高了我们的独立工作能力等。
通过这次实习,我发现了自己看问题的角度,思考问题的方式也逐渐开拓,这与实践密不可分,在实践过程中,我又一次感受充实,感受成长。
1、要有较强岗位意识。
作为一名毕业生,毕业后走向社会,大多是从事一线工作,有劳动性的,有营销性的,基本上都要从基层做起,这是高职生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用,干一行,爱一行,专一行,是一种岗位责任,是一种职业品质,用人单位很注重这种品质。这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。要增强岗位责任,就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作,兢兢业业的去做,只有这样,才能磨练和增强他们的岗位责任感,这是现代社会对高职生的基本要求。
2、在工作中要有良好的学习能力,要有一套学习知识的系统,遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。
因为在工作中遇到问题各种各样,并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力,通过不断的学习从而掌握相应技术,来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力,一方面来自向师傅们的学习,向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力,在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力,寻找相关途径来解决问题。
3、要明白良好的人际关系是我们顺利工作的保障。
在工作之中不只是同技术、同设备打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。我在这
方面得益于在学校学生会的长期的锻炼,使我有一个比较和谐的人际关系,为顺利工作创造了良好的人际氛围。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏实践经验,缺乏对相关行业的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握扎实的理论知识的同时加强实践,做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习,学习新知识、新技术更好的为人民服务。
4、要不断积累社会经验。
增强社会经验,也是增加工作经验。一名毕业的大学生在面对用人单位面试时,别人很自然要问到你有无工作经验,这道门槛拦住了不少大学生。因此,顶岗实习不仅仅是一种劳动锻炼,更重要的是通过实践增强工作能力,增加工作中的沟通和适应能力,增强做人的才干;实践出真知,实践长才干。有了适当的顶岗实习并能顺利拿到一份顶岗实习合格证,这对今后走向社会,应聘岗位时,无疑是非常有益的。
5、要认真学习企业的科学管理技能。
管理是一门科学,更是一门学问和艺术。科学的管理,能给企业插上腾飞的翅膀。我们选择学生顶岗实习的平台时,选择一个好的企业,特别是科学管理好的明星企业,对实习学生来讲,无形中就会增长他们的科学而严谨的管理意识。在这种环境下,企业员工综合素养有较大提升。用他们自己的话说:"从中兴走出去的员工,可以胜任其他企业的主管"。企业一席话,证明管理出效益,管理出人才,管理促发展的硬道理。因此,我们的实习生,就是要在这样的明星企业去磨练,去锻炼,在实践中增长管理才干,增长做人的才干。
实习就这样结束了,我们也将正式走出学校,走进社会,这段实习生活是一个很好的锻炼机会,他让我真正的懂得了学校和社会的不同,也真正的让我从一个学生转变为一个男人。为自己的未来奋斗的人,为将来打拼,这种感觉很好,虽然在这段期间有谢不适应,也有过要放弃这份工作去找个轻松点的活,但我最后还是干到了现在,我想我在未来的一段时间还会干下去,并干的更好。
这段时间我成熟了,想问题不在那么简单,我会在深思后再做决定。工作让我学到的不仅仅是工作的知识,更重要的是我学会了怎样去面对社会上的各种问题。我想在未来我会走的更好更远。我会为自己的将来努力,努力去创造我自己的历史!
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