公司员工个人工作总结

公司员工个人工作总结

做为生产技术主管，在公司及厂部领导的指导下，本人始终坚持“把绩效转化为能力”的奋斗目标，认真协助领导做好各项生产任务及技术经济指标的完成，现将近年来工作总结如下。

一、思想上本人服从领导安排，认真听取同事的建议，遵守法律法规、及公司各项规章制度，坚持科学的学习态度，积极组织各类技术攻关及培训活动，大力提升员工科学生产、科学管理的理念，不断创新，较好地完成了公司及厂部领导交办的各项工作任务。

二、工作总结

1、基础管理工作

1.1制定完善、修订生产、质量、能源、环保、安全管理制度共计30多项；

1.2修订《工艺技术操作规程》、《设备三大规程》，指导修订《安全操作规程》，施行制度化、标准化作业；

1.3落实公司及本厂生产、工艺、质量制度的执行，并监督指导、检查。

1.4完善作业文件、台帐记录管理，归集管理，对执行的作业文件梳理、清理。

2、指标分解、跟踪、检查工作

2.1协助厂长制定月度、年度工作计划，并分解到各个车间班组；

2.2协助厂长完成各项生产任务及经济技术指标，跟踪检查生产指标完成情况，对指标异常的分析原因，落实考核。

2.3依据公司成本管理思路，结合国内先进指标，分析研究，挖掘成本潜力，实施成本攻关措施。

2.3.1制定成材率攻关目标及措施。通过制定各项措施，从管理入手，认真查找存在的问题及不足，月度分析、年度总结，完成了成材率提升0.5个百分点。

3、技术、质量管理

3.1依据公司质量目标，制定质量攻关及解决技术问题工作

A、7月份制定重量偏差偏差控制的攻关方案

目的：提高钢筋负偏差率，降低成本；

控制负偏差稳定性，避免负偏差超国标；

实施方案：过程控制（监督、检查各关键工序质量控制点（温度、料型）质量控制达标）；

数据分析、过程能力改善；

绩效激励（各规格负偏差率分别统计，达到攻关指标按照奖励标准对关键工序控制点责任人给予绩效奖励）

结果：钢筋负偏差率提升0.2%个百分点，年增效1000万元。

B、解决技术问题（针对钢筋扭曲、弯曲、钢筋标识拉掉、大规格剪切弯头等质量问题，通过分析查找问题所在，已逐一解决）；

发生的质量异议（针对上半年负偏差超标2起、剪切质量1起、标牌挂错2起等）、以及质量事故（2起）调查分析，制定了相应的改善措施。

C、2019年以来，为降本增效，配合技术中心完成多次钢坯成分调整、过程能力优化评议、实施，对现场工艺监督、检查、优化。

D、配合完成质量管理体系认证、韩标产品认证工作。

3.3协助高企推进工作

3.3.1高品支持技术革新项目申报10项；

3.3.2撰写并申请专利技术5项；

3.3.3参与高品开发的工艺路线研究及试制。（高强高韧性钢筋、高强耐腐蚀钢筋、耐火钢筋、细晶粒钢筋等等）

3.4培养、培训

3.4.1制定大学生培养计划，实习期间，指导大学生工作实践，座谈了解实习情况，提交总结报告。

3.4.2关键岗位技术人员培训，今年以来培训20多场次，主要是岗位技能提升、质量意识提升。

3.4.3综合管理室内部人员培养

A、质检员理论知识、作业规程培训；

B、现场工作指导检验项目，检查内容及要求；

C、组织专业技能竞赛活动，共6个专业78人参赛，进一步提高了员工技能及工作积极性。

三、在工作中还有很多不足，今后还需要不断学习，不断提升，强化技术管理工作，不断提升产品质量，为企业贡献力量。

本人韩凯祖，男，1980年9月21日出生，中共党员，现任盐城市联鑫钢铁有限公司轧钢厂综合管理室主任一职，主要负责工艺技术、质量、能源环保、员工绩效考核等管理工作。2005年7月参加工作，2010年12月取得助理工程师资格证书。

在近几年的工作中，本人一贯保持“乐业、敬业”的工作态度，坚守“勇争一流，迎难而上”的工作精神，以饱满的工作热情，严谨的工作态度，求是创新的工作方法，坚持科学生产、科学管理。现就任职期间的工作情况进行总结如下：

一、在政治思想上，认真学习领会，不断提高技术创新、管理创新的政策理论水平。

作为一名中共党员，按党员标准严格要求自己，服从组织安排，认真执行组织决议，积极参加党组织的各项活动，积极参加党的各项民主生活会，虚心学习，注意在实践中改正自己的缺点，弥补自身弱点。充分利用工作之余，认真学习党的各项政治理论和路线方针政策，特别是毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平总书记的振兴工业、质量强国的重要指导思想，不断提高自己，充实自己，构筑个人正确的世界观、人生观和价值观，廉洁自律，自觉远离社会各种不良现象与活动。少说话多做事，牢固树立科学发展、创新进取的良好工作作风。

二、在工作岗位上，严格律己、勤奋努力，认真领导完成各项工作任务。

工作中，本着干一行爱一行的思想，热爱本职工作，积极向上，努力工作，不怕苦、不怕累，服从领导安排，虚心向前辈请教，充实自己的工作经验与能力，认真投入工作，业务能力强，在干好自身岗位职责工作的同时，还发挥自身优势主动协助其它同事完成单位工作。在工作之余，自觉不断学习各类自身专业以及水利相关各类专业技术知识，努力提高自己业务综合能力水平，工作效率高，2017年被公司聘任为“管理人员研修班导师”，培养了优秀的管理人员。

三、任职以来主要业务技术工作成果

近年来，做为技术、质量管理人员，积极投身公司各项发展事业工作中，熟练掌握质量、环境、职业健康安全等管理体系及相关法律法规政策；积极参与技术创新、质量提升、新产品研发项目的规划设计、型式试样生产及优化，夯实各项基础管理工作，组织制定工艺技术、安全、设备等操作规程及各项管理制度。在工作中，严于自律，较好完成了领导交办的各项业务技术工作，主要工作业绩有：

1、高品钢表面氧化铁皮结构控制技术的研发与应用。通过优化控温，在钢筋表面形成致密的氧化铁皮，以提高表面光洁度及耐腐蚀性能。

2、加热炉加热温度自动控制技术的开发与应用。通过设计优化燃烧嘴，增加自动化控温系统，提高加热炉生产效率，从而降低能耗。

3、轧钢三车间扩大产品规格的工艺设备研发与应用。通过设备改造，增加生产规格，提升产品结构。

4、提高热轧钢筋表面质量的轧制工艺研发与应用。主要包括表面麻面、凸块、磨损线，而此缺陷均与轧辊有关，因此，通过改善轧辊材质、优化轧制工艺、提高轧辊冷却效果是消除缺陷的主要途径，主要对轧辊进行改造，提高轧辊耐磨、耐蚀性能，进一步改善钢筋表面质量，提升产品市场竞争力。

5、轧钢二车间控轧控冷工艺生产路线改造的研发与应用。通过控轧控冷工艺，以及通过加入微量合金来实现生产满足新国标要求的产品。通过控轧控冷工艺来生产细晶粒钢筋，在满足国标要求的前提下，降低钒氮合金的含量，且不存在有害的马氏体和回火组织螺纹钢。

6、参与新产品开发及型式实验样生产及工艺路线制定，包括细晶粒钢、耐腐蚀钢、耐火钢、韩标螺纹钢等，为公司产品结构增加了新的成员。

7、参与新项目调试，质量改善，2019年新上高速棒材生产线，主要担任质量攻关小组副组长，对小规格生产质量不达标及出现的问题，组织攻关，全面提升质量，经过一年的研究合格率不断提高，达到99.97%。

以上是工作近年来的总结，通过在工作中学习，在学习中提高，再加上自己的分析和思考能力，本人业绩有了较大的收获与进步，当然，成绩和不足是同时存在的，经验与教训也是相伴而行的，克服不足，学无止境，路在脚下延伸，我将一如既往继续在工作中尽心尽力，不断学习，努力进取，提高自身的业务能力，锻炼自己的工作能力，总结经验，吸取教训，把工作做得更好，为轧钢事业贡献力量。

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