银行挂职团委工作总结

第1篇：团委挂职工作总结

团委挂职工作总结

团委挂职工作总结

篇1：

团委挂职锻炼总结

挂职锻炼总结 为使各站段新任职团干部尽快进入工作角色，按照局团委统一安排，我于9月1日来到局团委办公室进行了为期一月的挂职锻炼。回顾这一个月的挂职锻炼，时间虽然短暂，但我受益匪浅，通过学习、了解、思考，使我对共青团工作有了更深的认识，开拓了思路、锻炼了能力、增长了才干。下面我就对一个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。

一、挂职锻炼期间的主要工作 1、自觉学习，全身心投入挂职锻炼工作。到局团委挂职锻炼，是一个来之不易的锻炼机会，更是一个学习提高的过程，我倍加珍惜。初到局团委，工作环境、工作方式、工作对象都相对陌生，但局团委宽松和谐的工作氛围让我很快融入其中。平时的工作中，我一方面虚心向局团委领导和同志们学习请教，学思路，学方法，领略他们思考问题的深邃洞察、分析问题的思辨哲学、表达问题的演讲艺术、处理问题的果敢作风，学习他们极富创新精神的工作态度；一方面积极主动参与局团委安排的各项工作和活动，在参与过程中，找寻自己工作理念和工作方法中的不足，随时加以完善和改进，并紧密结合共青团工作实际，在局团委规范高效的工作中汲取好的经验、好的做法，探索自己的工作方法。在工作实践中，无论是日常宣传工作，还是完成临时交办任务，无论是办公室内部工作研究，还是深入基层调研学习，我都能注重对照反思，坚持总结。在学习总结中，我的知识结构更加完善，理论深度得以加强，也更加坚定了我干好共青团工作的信 心。

2、用心做事，努力做好挂职锻炼工作。一个月来，我能主动适应工作环境的变化，始终保持高昂的工作激情。有时虽然感到压力很大，时常需要加班加点，但也给予我更多实践锻炼的机会。挂职锻炼期间，在领导的指导下和办公室同志的帮助和鼓励下，我尝试做了许多以前从来没有做过的工作，并从中获益良多。除从事日常宣传工作，编发微信，撰写通讯报道等，我还参与完成了基层团组织建设调研，并 在一个月的挂职工作中，局团委领导和同志们工作上对我悉心指导，如师长，处处以身作则、率先垂范。他们的境界和精神 感染我许多，让我更富激情、更知感恩，也让我愈发重视学习提高，愈发懂得担当责任，有效提升了个人思想、政治素质及学习、工作能力，为今后更好工作打下坚实基础。

二、存在不足 一个月挂职锻炼时间十分短暂，在思想觉悟和工作能力上取得了一定提高，但是和领导、同志们对我们挂职锻炼的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，主要有：一是思考得多，总结得少。记得去局团委报到的那天，书记就告诉我们，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，写一些总结思考性的文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。二是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对办公室分配的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性、创造性还不够。在工作中能认真贯彻领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，敢试敢闯的劲头不足，这一点也是我在工作中的不足之处。在今后的工作中，我将以本次挂职锻炼为新的起点，把在局团委挂职锻炼期间学到的好思想、好做法、好经验带回单位，把组织培养的优势化为个人前进的动力，把个人成长同组织需要紧密结合起来，始终

保持蓬勃朝气和昂扬锐气，在今后的学习工作 中更加努力，争取取得更好的工作成绩。

篇2：

团委干部挂职总结

郭兴华个人工作总结 根据组织工作安排，自201X年10月至201X年9月在南阳市卧龙区挂职，任团区委副书记职务。挂职期间，我虚心学习、服从领导、积极融入组织、付诸实践，扎实有序的做好本职工作，取得了一些成绩与成效。目前，在卧龙区团区委挂职快结束了，现将挂职期间的学习、工作等各方面总结如下。

一、加强思想政治学习，强化廉洁自律意识 在挂职期间，我坚持不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神，十八届三中全会精神，不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，始终与上级党委保持高度一致。坚持理论联系实际，做到用发展的眼光处理问题，不断提高自己的政治观念和大局意识。认真学习研究关于《团章学习读本》《共青团十七大工作报告》。严格按照党员领导干部《廉政准则》和中央、省、市、县委关于领导干部廉洁自律的各项规定约束自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉廉洁勤政。在抓好个人廉政自律的基础上，严格按照要求管好班子、带好队伍，所分管的部门和单位无重大问题发生。

二、深入基层，开展调研及教育帮扶工作 挂职期间，除了对资料和文件进行学习外，我还积极到企业、小学、社区进行走访，及时了解作为基层团委工作的情况。我知道扎根基层，深入调研、明确团情是做好本职工作的前提，贴近青年、服务青

年是做好工作的落脚点和出发点，只有在充分的走访和调研中，才能理清共青团的工作思路、工作方向。

1、团区委发动城区少先队员为农村小学捐书。 4月2日，在国际儿童图书日到来之际，我和团区委同事在区直各小学中了开展“旧书捐给希望工程”图书捐赠活动。卧龙区实验学校的师生们看到了团区委发出的旧书捐给希望工程活动倡议 之后，最先行动起来，仅３天时间，学校就收到师生们捐赠的3000余册课外书。六小、十四小、十八小、十九小等其他区直小学也积极响应，学生们纷纷拿出家中的闲置图书送给农村小伙伴。团区委已收到捐书１万余册。在4月20日活动结束后，我和团区委会同事将这批图书进行分类、整理，并将这批捐赠的图书送到卧龙区农村学校，帮助他们建立希望书屋，每所城区小学捐赠的数量及捐赠的学校将给予公示。团区委全体同志及产业集聚区团工委工作人员陪同调研。在和团区委全体同志调研过程中，首先我们一行深入车间，详细了解公司团委建设情况，青年员工工作生活情况。随后和部分企业团干部、青年代表召开座谈会。座谈会气氛和谐热烈，团干部讲述了团的工作开展情况，青年代表畅谈了自己的工作生活感受，对团的工作也提出了一些好的建议。孙国徽对卧龙区共青团工作给予充分肯定，针对青年代表提出的问题一一作了回应，并对下一步开展“青春点亮行动”进行安排部署。他指出，要始终把思想引导放在工作首位，引导青年学会感恩，学会包容，树立正确的价值观；要坚持服务青年，服务大局，以好的做法推动共青团事业发展；要持续注重团工作的有效覆盖，加强

群众路线教育，以转变团的工作方式和工作作风为主线，以解决青年和基层的现实困难为切入点，点亮团干部理想信念、点亮团员的团员意识、点亮青年人生之路、点亮青年典型正能量、点亮团组织活力。

团区委六一前夕开展慰问活动，5月21日，陆营镇下范营小学内热闹非凡，到处洋溢着孩子们的欢声笑语。值“六一”国际儿童节即将到来之际，我和卧龙团区委工作人员一行带着热情和关爱来到陆营镇下范营小学，将价值2万元的课桌椅，1万余册的图书等

送到学校，并为每个小学生准备了书包和文具。

“微笑吧”亲情关爱活动 5月27日上午，我们开展了“微笑吧”亲情关爱活动，团区委及志愿者们一行30余人来到了青华镇 6月25日，在区团委领导和我的组织下，团区委携手南阳理工学院土木工程学院志愿者到卧龙区潦河镇新集小学，开展了一系列暑期“三下乡”活动。本次活动中，南阳市卧龙区区委向南阳市卧龙区潦河镇新集小学捐赠书籍上万册，丰富了潦河镇新集小学80余名农村留守儿童的暑期生活，深入开展学业辅导、感受城市、自护教育、爱心捐赠等内容的志愿服务活动，开拓孩子们的视野，增长他们的见识，提升其身体素质及思维能力，及时为小朋友们送去爱和希望。

区团委开展“青春点亮中国梦”活动，帮助大学生就业 为深入贯彻党的十八届三中全会精神，有效服务青年大学生就业创业，点亮青年人生，帮助更多青年大学生增加就业劳动体验，提升就业、创业能力，转变择业观念，科学谋划职业规划，实现人生梦想，团区委积极响应团省委、团市委号召，积极开展“青春点亮中国梦”（四）树典型，求突破 典型带给我们的感受是直观而真实的，带来的效应是强烈而持久的，其示范带动作用非常明显。因此，在基层团工作中，充分挖掘、树立一批典型，并加以长期培养。通过确立一批典型示范，带动全县团建工作整体水平的提升。泰昌电声原件有限公司团支部开展的“用短信凝聚外来务工青年的心”活动，积极探索运用新技术手段引导、服务青年，不仅增强了团组织的凝聚力，而且增强了员工的归属感。

附送：

团委挂职干部工作总结

团委挂职干部工作总结的撰写、整理、汇总和校对，包括领导讲话稿6份、选举办法2份、资格审查报告1份等共计三十余份材料。准备工作历时一个半月。

4.××市青年联合会和学生联合会换届工作。主要负责会议材料的前期收集准备工作。

（四）多途径拉近与青年血肉联系，扎实开展 “两进三同”和“双访”工作 先后到企业、学校开展每个季度的“两进三同”，走进基层，走进青年，与青年同劳动，同学习，同生活，与青年们谈心，了解他们的心理动态，拉近与他们的距离，掌握与青年沟通交流的本领。

3月份，联合县矿产局赴黎埠镇中际矿业有限公司开展两进三同，与公司负责人进行座谈，了解公司运行情况，产品销售情况以及生产

销售过程中碰到的困难，为他们提出化解困难的建议。深入到生产车间，了解整块石头，经粉碎、打磨等流程加工出成品出厂整装待运的全流程，并亲自操作机器设备进行生产作业。5月份，先后赴××市田家炳中学和××市一中开展“两进三同”活动，了解学生思想、学习和生活情况，了解了他们的心声，倾听了他们的诉求；解答同学们的疑问，引导他们正确对待困难和挫折；勉励他们克服困难，努力学习，用自己的实际行动回报学校、回报社会，成为一个有益于社会的人；与学生代表们参观学校饭堂，体验学校晚餐。10月份，赴英德和佛冈团委开展“双访”（走访青年，接访青年）工作调研，吸收和借鉴地方各级团组织开展“双访”工作的成功经验和先进做法，并赴英德监狱现场调研“双访”工作的特色经验。

（五）加强校地合作，将学校的优质资源带到地方 积极落实《关于做好“三下乡”社会实践活动基层需求调研工作的通知》精神，开展 “三下乡”需求工作调研，组建“健康直通车进××”医疗服务队赴××开展服务工作，以不给地方添麻烦为前提，以群众得实惠为宗旨，注重提升活动质量，切实把活动做实。在队员的挑选和知识结构方面，精心组织，周密策划，最终使得一支由主治医师、研究生组成，专业全面，技术经验丰富的医疗卫生三下乡服务队得意成行。一是先后到偏远的黎埠镇界滩村、镇敬老院以及集市开展义诊慰问活动，为当地老百姓提供健康咨询和医疗服务，送药近

第2篇：银行挂职工作总结

挂职锻炼个人总结

（一）20**年8月至201*年7月，我由组织安排，到市教育局计财处挂职锻炼一年。虽然这一年的时间很短暂，但对我个人却产生了深远的影响。新的工作环境、新的工作内容和新的领导和同事，挂职锻炼给予我的那份收获、那份激励、那份思考。将永远激励我以更积极的心态投入到以后的工作和生活。在挂职期间，我严格按照组织处对挂职锻炼人员提出的各项要求，边学边干，边干边学，在实践中激发了自己的工作热情和智慧，也正是在这种状态下，我不仅收获了工作阅历，也收获了思想、能力和美好的回忆。现将我对挂职工作的心得体会汇报如下：

一、挂职期间完成和参与的主要工作

在计财处的一年中，自己始终把学习锻炼并高质量的完成所承担的工作任务作为主要目标。一年来，在计财处领导的具体指导和帮助下，我能够结合自己以往的工作经验，较快实现角色转换，并根据工作需要，认真学习相关知识，开拓视野、增长知识，增强了理论素质，提高了自己的各种综合能力。参与的主要工作有：

参与了《201*-20**青岛市中长期教育规划纲要》的撰写全过程、青岛市农村“211工程”的实施、局属单位固定资产管理等工作。

二、挂职锻炼的主要收获

1、开阔了眼界，拓展了思维。市教育局计财处的工作牵扯到方方面面，可以说，每一项工作都具有极高的政策要求，对相关工作政策的学习，对相关工作的参与和实践，让我了解了相关工作的政策原则、工作流程、组织方式等等，开拓了工作眼界，拓宽了工作思路，特别是见识了各位领导和同事那种重视政策研究，善于把握政策方向，始终坚持按照科学发展观的要求开展工作的宏观思维，那种以人为本、严密组织、力求实效的工作作风，也领略了领导们从大局出发，求真务实，善于创新、锐意进取的精神和风采。

2、提高了思想认识水平和综合能力。首先是增强了政策意识，提升了对政策了解把握和执行的能力。计财处的每一项工作都是对党和政府各项教育方针和政策的落实，他们特别注重对每一项政策的研究，从宏观要求到细节安排，从一般情况到特殊事例，从政策的发展沿革到未来方向都要进行仔细的推敲，既要保证对以往工作的准确评价，又要为未来工作的发展指明方向。每天浸润在这样的氛围中，每天参与在这样的工作中，让我也逐渐养成了在工作时学习政策、研究政策、把握政策、执行政策的习惯，政策意识、大局意识得到了明显增强，理解把握和执行政策的能力也在不断提高。其次是增强了服务意识，提升了服务水平。，通过一年的观察学习和参与，我发现计财处的领导和同事们说做一致，他们把服务当成工作的根本出发点，耐心细致的为每一位服务对象解答疑问，对每一项工作都悉心研究，认真执行，既严格管理，又耐心服务。领导们每一天的言传身教，同事们每一天的耳濡目染，对我产生了深刻的影响，作为一名工作在基层学校的管理者，服务教育、服务学生，服务教师应该也必须成为教育管理的出发点和立足点。

3、增强了创新意识，提高了创新能力。“思路决定出路”，创新是各项工作不断取得突破的根本出路。计财处领导和同事们非常注重在各项工作中不断创新，这一点对我的影响尤为深刻。这种关注与认可极大地激发和调动了自己的创新意识，这种创新性的工作实践培养并提高了自己的创新能力。

4、增强了学习意识，提高了学习能力。挂职锻炼本身就是一次难得的学习机会，由于面对新的工作内容、新的工作要求、新的工作环境，就需要不断进行学习。无论是进行政策宣传，还是落实具体工作；无论是起草文件，还是撰写通知；无论是组织会议，还是开展活动，无论是接待来访，还是请示汇报都需要不断学习新的知识，准确掌握政策，在挂职锻炼的这一年间，我先后认真研读了国家、省《教育发展与规划中长期纲要》以及近年来胡锦涛、温家宝各级领导关于教育的重要讲话，认真领会，学以致用，既提高了政策理论水平，又增强了学习意识和能力。

5、强化了严谨细致的工作作风，提高了工作能力。计划财务工作是一项非常严肃的工作，领导和同事们对待每一项工作都能做到严谨细致，一丝不苟。每一份文件都要仔细研究，每一句话都要仔细斟酌，每一个词语都要仔细推敲，甚至每一个标点都要务求准确，这种作风催人上进、逼人严谨。对我来说，领导们的每一个建议都是一种鼓励，每一处修改都是一种鞭策，每一次指导都是一种升华，这样的态度不断影响，不断激励，让我在这一年中工作作风不断得到完善，工作能力不断得到提高。

三、点燃了激情，收获了友情。挂职锻炼是组织的一份关怀、一份培养，也是自我锤炼、自我反省、自我完善的难得机遇。一年的挂职生活深深触动了自己内心深处的那份不断追求上进、追求完美、追求卓越的心志，点燃了自己对待工作和事业的强烈热情。同时一年的挂职生活也让我收获了宝贵的工作友谊，挂职期间，计财处的领导和同事们给予了我细致入微的关怀和帮助，薛光林处长的教导指点，李士旭处长的言传身教，同事们的切磋讨论都将让我永远难忘，在今天，对我来说这是一笔财富；在将来，将成为记忆中最美好的一幕。

我深知我为能拥有这样的锻炼机会感到幸运，非常感谢组织上给予我这次学习锻炼的机会，我对这次挂职锻炼的态度是非常认真的，这也是我自认为在一年中收获颇丰的原因所在。组织的关怀、领导的期待让我倍感压力，但在内心又充满着动力。同时也坚信，有组织的培养和支持，自己一定能够把个人成长同组织的需要紧密结合起来，把组织培养的优势化为个人前进的动力，认认真真做事，踏踏实实做人，用实际行动为党的教育事业贡献出毕生精力和智慧，不辜负组织上的培养和支持。

挂职锻炼个人总结

（二）

今年3月至8月，我非常荣幸地由自治区联社安排到浙江省农村合作金融系统挂职学习锻炼。我所挂职的单位是浙江台州路桥农村合作银行，我先后通过深入部门部（室）了解学习制度流程、基层支行蹲点调研的方式，对该行的信贷管理、风险管理、市场营销、客户服务、绩效考核等方面先进理念有了一定的感性认识，可谓是开了眼界、增长了知识。几个月来，在行的领导正确领导下，我严格要求自己，虚心学习，安心工作，立足于在挂职实践中学习锻炼，不断提高，积极做好各项工作，顺利完成了挂职学习任务。现将几个月来的挂职锻炼工作总结如下：

一、加强学习，提高自身素质和工作能力。台州地处我国东南沿海，是我国东南沿海经济发达地区，能够到发达的台州市路桥农合行挂职行长助理，对我来说，无疑是一次难得的锻炼的机会。我在平时的工作中，坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径，积极参加路桥农合行党委理论中心组学习和平时的各类业务会议及各类各级培训工作，不断提高自己的理论水平。坚持利用业余时间自学，并广泛浏览了路桥农村合作银行和浙江省农村信用联社的有关制度、规则等，与新疆自治区联社出台的制度、规则进行比较，从中吸取经验。同时注重深入基层，广泛走访了各支行（部），向一线行员学习，通过理论和实践相结合的方法，使综合素质得到了较大提高。

二、真抓实干，创造性开展工作。挂职期间，我在尽快熟悉工作情况的基础上，主动投入，积极实践，工作得了明显的成效。一是积极组织开展文明规范服务活动，作为分管行长，我积极配合办公室相关人员，制订了文明规范服务考核办法，深入各支行（部）进行文明规范服务大检查；二是抓好综合宣传工作。帮助路桥农村合作银行重新设计了路桥农村合作银行内部网站，并制定了《路桥农村合作银行网站管理办法》，以多种形式组织开展宣传报道信息工作；三是积极协助行长抓好相关工作，参与路桥农村合作银行的经营管理工作，为路桥农村合作银行的发展提出了合理化建议；四是深入开展调研工作。除陪同各级领导开展现场办公外，还主动深入基层与一线人员进行交流，与客户进行面对面沟通，在此基础上对客户群体和经济、产业结构进行对比分析，反思新疆和浙江两地的不同的管理模式。并将自己的意见主动与路桥农村合作银行的相关领导进行反馈，既开阔了思路，又促进了相互的提高。

三、严于律己，树立良好形象。挂职期间，我严格要求自己，克服了由于生活习惯不同带来的生活、工作不便，带头守各项规章制度，遵守挂职锻炼纪律。坚持原则，崇尚实干，既尊重领导，又团结同志，以务实的态度和扎实的作风树立了新疆农信干部的良好形象。总之，通过半年的挂职锻炼，我的思想观念得到了更新，同时开阔了视野，丰富了经验，增长了才干，各方面素质明显提高，收益颇深。在下步的工作中，我一定要把挂职期间学到的好经验、好做法用到工作中去，干好本职工作；同时我还要继续加强与路桥农合行方面的联系，尽最大努力地利用好挂职锻炼期间的关系，充分发挥桥梁作用，为促进两地业务合作，员工培训等方面做出我应有的贡献！

挂职锻炼个人总结

（三）

根据阿克苏地委组织部的安排，由三个县选派的第八批两年制30多名少数民族干部，从去年3月16日起在沙湾县挂职锻炼。按照自治区党委“三个提高”、“五个满意”的总体要求，在团党委的正确领导下，我们36名挂职干部以“三项任务”为己任，从提高思想认识和加强自身建设入手，努力学习，扎实工作，使思想政治素质、汉语水平、综合素质和业务工作能力有所提高，取得了一定的成效。

一、提高认识，统一思想。

选派南疆少数民族基层干部到经济相对发达的地区挂职锻炼，是自治区党委从新疆的稳定发展的大局考虑做出的重大决策，是贯彻落实江泽民同志视察新疆时作出的重要讲话精神，提高南疆乡镇干部队伍素质，加快南疆地区经济发展，加强民族团结，维护新疆社会稳定的重大举措。阿克苏地区35名少数民族干部按照上级安排，于2004年3月31日正式进驻伊犁农四师68团挂职锻炼。自进点之日起，为了顺利做到自治区党委提出的“三个提高”和“五个满意”，圆满完成各项任务，向组织交一份满意的答卷，我们通过学习自治区有关挂职工作的文件精神和领导讲话，对挂职工作的目的、要求和重要意义有了新的认识，对南北疆较大的经济发展差距、社会稳定情况以及对生产建设兵团的性质、地位、作用和特点有了深刻的了解，进一步明确了对自治区党委这一重大决策的认识，做到认识明确、态度端正、思想统一，以充分的准备和坚强决心投入到了挂职锻炼工作。

二、加强自身队伍建设。

为了使每位挂职干部综合素质的全面提高，我们一进点就开始注重加强自身建设。首先，成立了临时党支部、班委会等组织机构，明确了支部委员和班委会成员的工作职责，充分发挥了支部在挂职工作中的政治核心作用。其次，针对一年期挂职工作时间紧、任务重的实际，先后制定了考勤、请销假、学习、工作、生活、述学评学、考评考核、卫生管理、伙食管理等规章制度和计划，并打印成册，规范上墙。通过举办学习园地、进行述学评学、公布单元测评成三、思想政治素质明显提高。

我们进点工作四个月以来，能够按照自治区党委提出的“在实践中学习、在实践中锻炼、在实践中提高”的要求，在团党委挂职办的领导和挂职干部临时党支部的带领下，严于律己，虚心学习，扎实工作，进行“双挂职”、“挂实职”，尽快实现“三个转变”，摆正位置注重团结，密切配合科连领导，积极主动开展工作，做到“早晨当军人、白天当干部、晚上当学生”，使每一个挂职干部的思想政治素质和人生观、价值观、世界观得到明显的提高。在四个月期间，临时党支部始终把思想政治素质的提高摆在核心位置，高标准、严要求，认真对待每一位挂职干部，每位挂职干部也能够坚守工作岗位，自觉服从组织纪律，严格要求自己，积极参加挂职点组织的各种形式的培训学习和实践活动。系统学xxx自治区党委和兵团党委关于做好异地挂职培训工作的重要文件和指示精神，领会其实质，用其精神武装头脑，深入思想境界，使之成为行动指南。通过重点学习《新疆地方史》、《马克思主义民族观与新疆民族问题》、《马克思主义宗教观与新疆宗教问题》、《马克思主义国家观与新疆历史问题》、市场经济、法律知识、邓小平理论和《三个代表重要思想通俗读本》等内容，比较系统地掌握了马克思主义关于民族和宗教问题的基本观点和基本理论知识，为在维护祖国统

一、民族团结和社会稳定，反对民族分裂主义和非法宗教活动方面做到旗帜更加鲜明、立场更加坚定打下了坚实的思想基础，牢固树立了新疆自古以来就是多民族聚居和多种宗教并存的伟大祖国不可分割一部分的观念，进一步深刻认识到稳定是福、**是祸、发展是硬道理，影响新疆稳定的主要危险是民族分裂主义和非法宗教活动的科学论断，认清了新疆的历史是各民族共同开发、共同建设、共同反对外来侵略并为新疆历史作出重大贡献的历史，深刻掌握加强民族团结，维护祖国统一是国家最高利益之所在，也是新疆各族人民根本利益之所在的科学内涵。通过系统地学习，树立了正确的马克

思主义民族观、宗教观，进一步坚定了旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动并自觉地维护民族团结和社会稳定的信心，牢固树立了“三个离不开”思想。通过学习“三个代表”重要思想，对“三个代表”重要思想形成的时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位的认识达到了新的高度，进一步掌握了“三个代表”重要思想对全面建设小康社会的指导意义。通过四个月以来的学习和实践锻炼，深刻认识到兵团人屯垦戍边、艰苦奋斗、自力更生、开拓进取以及开发边疆、建设边疆、保卫边疆的奉献精神。

参加爱国主义教育，是挂职干部的必修课，也是提高挂职干部思想政治素质的重要途径。我们进点以来，除了坚持参加团机关每周一早晨举行的升国旗仪式以外，先后两次参观伊犁地区“三区革命”纪念馆、林则徐纪念堂、霍尔果斯口岸中国国门、格登山碑等教育基地、阿拉山口口岸，受到了比较生动的爱国主义教育。这些参观学习活动，帮助我们提高了对祖国和新疆历史的了解和认识，进一步明确了新疆自古以来就是祖国不可分割的一部分、是一个多民族共同生活的家园观念，进一步增强了我们维护祖国统

一、民族团结和兵地团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动的决心。

四、综合工作能力明显提高。

来到新的工作岗位后，我们把自己当成68团机关的一名普通干部，能够摆正自己，与同事们打成一片，虚心向他们学习，甘当小学生，不懂就问，主动请教，尽量多掌握一些业务知识，积极参加科室举办的各项业务活动。按照团党委的安排，到实践中去锻炼，进行“双挂职、挂实职”。团党委也给我们分任务、压担子，让我们有针对性地处理各种事务，让各科室、挂职单位紧密配合，使我们的领导素质、工作能力得到明显提高。如：在团机关生产科挂职的干部在春播夏收期间深入生产第一线全力以赴参加农业生产；在组织科工作的挂职干部针对科室人员少、任务重的实际，经常性地深入连队积极参加业务工作；在宣传科工作的挂职干部定期参加连队政工员例会；在纪委办工作的挂职干部也积极协助科室领导参加案件检查等工作。

五、汉语水平明显提高。

语言是人的交流工具，而汉语是我国国语。对于南疆基层少数民族干部来说，不懂汉语就意味着不可能吃透上级政策，不可能广泛接受新事物、掌握新知识，也不可能很好地为群众服务，在兵团参加一年期挂职锻炼只能是空谈。因此，我们首先在汉语学习上明确了目的，端正了学习态度，在不影响工作的前提下，坚持以实践锻炼和业余自学为主的要求，没有把学习语言当成负担，而把它看成一件愉快的事、一项光荣的任务。不管是工作还是业余时间，坚持不讲本民族语言，尽量多讲汉语，并使之养成习惯。做到多看、多听、多写、多说，积极主动地参加团机关、连队组织的各项联艺活动、知识竞赛、演讲比赛，进一步提高汉语水平，消除语言上的障碍，为今后扎实有效地开展工作打下了语言基础。()现在大部分挂职干部已达到能够直接用汉语撰写各种工作计划、总结、汇报、心得体会和调研报告等书面材料的水平。

除此之外，积极做好对外宣传报道工作，截止目前，挂职干部编写上报12期挂职工作简报，篇二：银行干部跨行挂职学习心得汇报

根据银监局的安排，我作为第一批农村信用社干部于5月9日来到工行开始进行为期三个多月的挂职学习，在分行会计结算部挂副经理之职。在挂职期间得到工行领导的热情接待，在学习和生活上得到工行领导及同事的大力支持、热情帮助和耐心指导，让我在一个和谐良好的学习环境下，快乐地学习。我如饥似渴汲取。大量阅读工行在会计管理方面的规章制度，深入营业一线感受工行优良的企业文化，这三个月学习使我眼界大开，感触很深，收益非浅，不虚此行。现将这三个月的学习情况及几点心得体会汇报如下：

一、广泛阅读，扩展思路，加强理论学习

为了解工行会计管理方面好的做法和先进的管理模式，在5月9日至6月10日这一个月的时间，我大量阅读了工行自2004年以来的会计规章制度，2004年是工行推行股份制企业改革，按照责权明确的管理模式，建立规范高效的管理型会计组织体系，实行会计核算综合一体化的重要一年，这期间出台了大量的业务规范整合，风险控制，业务流程再造等多项规章制度，其中诸如《关于构建管理型会计体系完善会计内控机制的实施意见》、《会计核算事权划分管理办法》、《重要会计事项审批管理办法》、《重点会计业务及重要会计事项风险点及防范措施》、《总会计委派制管理办法》等制度都有很好借鉴价值。通过理论学习，对工行会计管理的基本构架，内部控制机制，风险防范体系有了一个初步的了解和宏观上的认识。结合当前农村信用社体制改革和实际，给我很多地启发，也使我陷入深深地思考，深深地感到一个科学合理的内部控制机制是一个企业良好运营，发展壮大的基础.二、理论联系实际，深入一线实地学习。为进一步地加深对制度的理解和更深入地学习内部风险控制好的做法和经验，我及时与工行分管领导沟通，申请到工行营业部和会计管理部下设的“三大中心”实地学习。学习时间二个月，这期间使我深刻地感受到工行“以人为本、客户至上、崇尚信誉、追求卓越”的经营理念及“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的行业风气。员工甘于奉献，朝气焕发的精神面貌，如沐春风的人性化服务，严格规范的业务操作，一丝不苟的工作作风，深入人心的风险防范意识都给我留下很深的印象。

三、珍惜机会，抓住机遇，认真学习。这次挂职学习是银监会为提高农村信用社高管人员管理水平和提升信用社干部综合素质的重要举措，此举在农村信用社五十年的历史上也是开天辟地的第一次。而我有幸成为这第一次中的第一批学员，我非常珍惜这难得的学习机会，严格遵守工行的各项规章制度，将自已融入工行这个大家庭中，不搞特殊化。时常转换视角，时而是工行中的一员，时而作为一名客户，时而作为同业中人，认真学习，细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟，全方位地感受工行的管理和服务。加强与工行各层面员工的交流，多问多了解，虚心请教，抓住一切机会学习。在挂职期间积极参加分行党委组织的建党85周年的纪念活动，及时做好挂职日记和心得笔记。

通过这短暂的学习，我深深感受到大行的风范，他们拥有完备的制度，功能强大的业务处理系统，严格的内部控制机制，深入人心的风险防范意识，同时也深深体会到我们与专业银行的差距，特别是面对哈密联社这个重灾区，深感担子更重，责任更大。体会如下：

（一）科学合理的劳动组合，有效的内部控制机制。按照效率和控制原则科学地设置岗位。根据工作需要工行营业网点岗位设置为网点主任，总会计，营业经理，业务主办，业务经办，客户经理及大堂经理等岗位，岗位设置上坚持业务分离原则：1是业务操作人员与市场营销人员分离。凡从事产品营销、业务拓展、客户外勤服务等市场营销和咨询营销的人员不得直接代为客户办理凭证传递、账务记载、对账等具体柜面业务。2是重要业务岗位分离。资金汇划、辖内往来、人行电子联行往账业务的录入及账务记载柜员与复核柜员两分离；票据交换传递人员、记账、复核人员三分离；构成有效支付要素的印、押、证分离。如：汇票专用章、银行汇票、密押（压数机），汇票专用章、银行承兑汇票，辖内往来专用章、辖内往来报单、密押，银行本票专用章、银行本票，业务公章、单位定期（通知）存款证实书（包括存单），业务公章、协议存款通知书，业务公章、异地资金紧急汇划通知书、密押等必须做到分管分用；电传、密押、业务柜员三分离；金库管库员与柜面业务相分离等。３是操作与授权分离。严格按照事权划分原则办理业务。所有业务先由业务经办处理，重要业务由业务主办、（营业经理）业务主管按规定权限进行授权，业务经办、业务主办、业务主管不得相互兼职。特殊情况需业务主办、业务主管具体办理业务或顶岗替班的，本人不可为经办的业务授权（包括手工处理的签批业务）。落实岗位责任制，建立岗位责任制度，明确每个岗位人员所在岗工作内容、工作职责，责任落实到人。各岗位之间职责分明，权限明确，有所为而有所不为，建立起相互配合，内外联动，相互制约，层次清晰这样一个良好地事前和事中内部控制体系，有效地防范和控制了风险地发生。

（二）责权明确，规范高效的管理型会计组织体系。二级分行均设置会计结算部，二级分行会计结算部下设“三大中心”（二级部）即业务处理中心、监督中心（含对账中心）、现金营运中心。

会计结算部配备正副经理及“三大中心”正副主任；会计监管员，各支行配备总会计，各营业网点配备营业经理。在会计管理上，遵循“下管一级、监控二级”的工作方法，实行总会计、营业经理委派制，强化会计专业纵向管理与垂直指导，形成各司其职，各负其责的层层责任制会计管理组织体系，使会计的各项规章制度层层落实到位，充分有效发挥会计管理组织体系的作用。

（三）强有力地会计检查监督机制，严密地风险控制体系。为确保各项业务的持续、稳健运行，加强会计内控管理，工行自上而下建立起事后监督与会计检查、监管工作严格区分，互相配合，共同形成严密地核算业务检查监督体系。

1、分行分片区设立稽核中心，加强稽核审计的权威性的独立性，并且检查频率较高，坚决执行违者必纠的责任追究制。

2、是二级分行在会计结算部下设监督中心，集中监督全辖所有网点、部门的核算业务（包括对公、储蓄、银行卡、电子银行、票据业务等）主要监督：一是审查业务处理依据是否合法有效，监督处理结果是否真实可靠，把审查资金的来龙去脉作为监督重点，维护客户、银行资金安全。二是揭露业务核算中发生的各种违章、违纪、违法行为，发现并纠正各种核

算差错事故，防范经济案件的发生。三是考核业务核算质量和业务制度执行情况，积极提出整改建议，督促各网点、各部门提高防范重大差错事故和经济案件的能力。四是利用预警控制系统、内部账务监控系统对重要交易、内部账务实行动态监控和预警分析。

事后监督坚持序时性、及时性、连续性的原则，对各类核算业务逐日（包括节假日）监督，当天监督的业务必须完成不得积压。事后监督实行重点监督和全面监督相结合的方式。事后监督人员与前台人员在空间和人员相分离。监督过程中发现的一切差错，事后监督人员签发“差错处理通知单”，被监督网点、部门接到“差错处理通知单”后于两日内必须落实纠正，并将“差错处理通知单”反馈回监督中心。

建立后台集中对账机制。按照“工作岗位独立，对账人员分离”原则，建立“中心-辐射”式的银企对账组织体系，采用二级行对 账中心（隶属于监督中心）--支行对账中心（隶属于支行会计管理机构）--营业网点三级 互动模式，改变过去营业网点既记账又对账的状况，防范核算风险。

3、建立专业化的集中检查队伍。上级行及二级分行会计结算部均设置会计检查员岗，会计检查员负责检查辖内各项会计制度的贯彻与执行，检查、监督所辖机构账务的核算，组织推动会计工作的自查、互查，配合上级行的检查，向领导和上级主管部门反映会计管理中存在的问题，对被检查单位提出书面检查结果，总结和推广先进经验和作法。

4、加强会计监管，时时监测。二级分行设置会计监管员，会计监管员主要负责组织开展全辖会计监管工作，监测分析本级及辖属机构会计核算质量，监测辖属账务核算情况、会计科目使用情况、对监测、检查中发现问题的整改情况进行跟踪监督。会计监管员根据监测情况为会计检查员提供检查重点及信息。

5、实行总会计（营业经理）委派制，加强事中，事前监督。总会计和营业经理隶属于二级分行会结算部统一管理，实行委派制。总会计监督检查会计核算的法律、法规、制度、操作规程及流程的贯彻执行情况，解决执行过程中产生的问题。实时监督、定期检查会计核算有关事项，强化内控管理，防范核算风险。营业经理对如大额资金汇划业务、辖内现金调拨、向人民银行存取款业务、错账冲正及补记等业务处理过程中的重要事项及一定金额以上业务逐笔审查并授权。风险关口前移，风险控制能力增强。

（四）系统规范，细致健全地规章制度，功能强大的综合业务系统，严格规范的业务操作。自上而下制定各项规章制度，制度细化程度较高，每一项业务均有相应操作规程，有一个完善的制度体系，具有较强的规范性，系统性，可操作性。另外只要制度上有要求，风险需控制的操作，都有相应的业务系统来支持，增强了制度执行的刚性和强制性。因此，天长日久，潜移默化之下，严格执行制度逐渐变成日常习惯，从被动执行到自觉自愿，使风险控制能力得以提升，打造了一支一丝不苟，业务上过硬，严格规范操作的员工队伍，牢固筑起第一道防线，确保了各项业务运营安全。

（五）良好地员工培训学习环境，建立起定期学习制度。工行在全国和省区范围内都有专门的培训学院，针对业务发展需要及时地、系统地、分层次地进行理论及业务知识培训，管理人员和员工参加培训学习机会较多，使员工素质得以提高。利用全国强大地网络系统，建立起业务平台，实现资源共享，新业务介绍和知识培训都推出相应的培训课件挂在网上，员工可以随时随地打开学习。从机关到一线均建立起每日晨会学习制度。利用班前的30分钟开展制度学习，业务学习，风险控制，重要提示，注意事项，营销分享，政治思想等内容多样地学习。时间虽短，效果不错。总会计等重要岗位实行资格认证制度，达不到规定的不得从事该工作，督促员工自主学习，使员工素质不断提高，紧跟业务发展的步伐。

（六）优良地企业文化。营业大厅宽敞明亮，整洁舒适，气势恢宏，无声的向公众展示了工行的实力和不凡。客户一踏入工行大门，大堂经理面带微笑给予指导，使人有宾至如归之感；井然有序地叫号排队，一对一地差别化服务；经办人员干脆利落，严谨规范的操作，耐心细致地解释宣传。正是这些微不足道的点点滴滴充分体现了工行“以人为本、客户至上、崇尚信誉、追求卓越”的经营理念，员工通过自身的职业行为向公众展示了“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的行业风采。我常想，我要是客户，我也会选择这样的服务，同时也明白了农村信用社比专业银行落后的症结所在。

（七）形式多样地金融产品，较强地成本核算观念。为了了解和学习新的知识，8月初，经分管行长同意，我申请到工行中间业务部进行了为期一个多星期的学习。中间业务、代发基金、电子银行、代客理财等形式多样，名目繁多的新兴业务，给工行的金融服务带来一个又一个亮点。在开展中间业务时，牢固树立了成本核算的观念，对小额账户进行收费，上门收款不再是无偿服务，对经过成本核算，无利可图代收业务，宁可不办，这种效益观念很值得学习。农村信用社中间业务品种几乎是个空白，工行中间业务品种多样，大多是依托于功能强大的网络系统，这是农村信用社目前无法企及的，但是在代理业务，代收水电费，代收话费，代理保险等代理业务上，农村信用社拥有农村这一广阔的市场，具有较大的潜能可挖。这将会改变农村信用社金融产品单一，收入风险集中的现状，从而开拓新的服务领域，成为农村信用社利润新的增长点。在感叹工行规范化管理的同时，我也深刻地感受到农村信用社与专业银行之间存在的差距，这个差距是巨大的，我们落后的不仅是专业银行多年来国字牌的无形资产，还有科技水平，产品创新，服务手段，员工素质，更落后的是规范统一的企业形象，优良的企业文化，科学的经营管理机制。一个企业缺乏其独有的企业文化，员工缺乏一个良好地学习环境，经营管理缺乏一个有效地经营管理机制，那落后肯定是必然的。这其中人又是最关键的因素，我们时常在讲农村信用社员工素质低下，但造成员工素质低下的因素又是多方面的，环境塑造人，缺乏良好员工培训机制，这应是最主要的原因。有了对比，才能发现差距，明确了不足是为了更好地发展。放眼未来，省联社的成立给了我们更多的期待，我们期待已久的自上而下，规范健全，系统可操作性强的各项规章制度；全面地，全方位地，系统实用地，长期不懈地员工培训机制；强有力的，具有高度权威性，独立性的稽核审计体系即将变为现实。

用五到十年的时间把农村信用社办成“管理科学、内控严密、经营规范、服务和效益良好的现代金融企业。我们还有很长的，很艰难的道路要走，但是通过上下齐心，共同努力这一目标一定会实现。

由于挂职学习时间短，想学想问想看的实在太多，思潮翻涌还没有完全梳理，学习体会还仅停留在感性认识上，心得体会还比较粗浅，不足不当之处，恳请各位批评指正。同时也与我们挂职干部商榷共勉,交流共享。篇三：个人挂职期间工作总结 挂 职 工 作 总 结 2012年的金秋十月，作为湖北银行第一批挂职交流的青年干部，作为荆州分行推荐的两位上派挂职交流人员之一，我是十分幸运的，也是令人羡慕的。这次挂职对我个人来说既是一次很好的锻炼机遇，也是一次新起点的挑战，我十分珍惜在总行挂职期间的每一分、每一秒，希望能在有限的挂职时间内，个人无论是在管理水平，还是在专业技能上，都能得到较大的提升，不辜负分行领导的信任和总行领导的悉心培养。转瞬之间，我挂职已经有半年的时间，现回眸180 天的历程，本人将此期间的工作、学习和生活情况总结如下：

一、角色转变迅速，工作成效明显。 我从分行零售金融部的负责人之一，转变为总行零售金融部的个贷团队风险主管。我深刻认识到分行无论从工作方法和工作思路上与总行层面各有侧重，分行是以执行和营销为主，总行更多的是以管理和战略为主，挂职到个贷风险主管岗位之后，为能尽快适应角色，提升工作质量和效率，我利用工作之余熟读总行授信方面的各项规章和制度，理清部门内部审贷流程和权限设置。工作期间，本人发现武汉城区支行零售授信人员专业技术和水平亟待提高，上报的信贷材料质量不高，返工率高，效率较低，为零售授信工作埋下风险隐患，为改变现状，本人起草制定了武汉城区支行上报授

信材料质量通报制度，每月对城区支行上报的授信材料质量进行统计评分，并辅以案例分析，不仅提高了城区支行上报材料的合规性和完整性，同时提高了部门的审贷效率。为帮助武汉城区支行建立零售授信队伍，本人遍访武汉城区支行，并在了解到支行授信团队的组织架构和审批流程后，撰写了2013年鄂银零1号文《关于对武汉城区支行零售授信业务的风险提示》，对武汉城区支行零售授信业务存在的风险进行了揭示，同时提出了改进建议。

二、突出工作重点，提升团队士气。

今年1月，本人从个贷风险主管岗轮职到银行卡及渠道主管岗，轮职后我首先了解了团队当前的主要工作内容和工作方式。银行卡及渠道板块今年重点项目很多，如：贷记卡、金融ic卡、社保卡、手机银行、网上银行和自助银行建设，每个项目都是举足轻重，而整个团队一共只有三个人，压力大、任务多，责任重，银行卡及渠道团队自去年组建以来，一直没有正式项目上线，团队在工作中经常顾此失彼，情绪低落。为捋顺工作程序，本人为所有项目制定了工作进度表，并围绕今年“双基”工作的主要思想，明确了工作内容和项目责任人，同时提出了“全面推进，重点突破”的工作思路，终于在3月底前将我行的金融ic卡项目助推上线。另外，本人还在总行动态和部室动态分别发布了《湖北银行跨入“芯”时代》和《我行pos手续费调整工作顺利完成》两篇简讯，工作出成绩后，团队士气得到了很大的提升。

三、加强制度建设，提高客服水平。 在挂职银行卡和渠道板块主管的同时，因客服主管尚未到位，本人还代管客服团队，客服中心作为我行对外服务的重要窗口，其服务态度和水平直接影响着客户对湖北银行的满意度和评价结果。为提升我行客服的服务水平，本人将客服中心受理的客户咨询、投诉情况分为了一般性咨询、系统性差错和重大投诉三大类进行处理，针对不同类别的来电，还制定了相应的处理流程，有效的阻止了事态的进一步扩大，避免了客户的二次投诉。为正确妥善处理客户的咨询与投诉，及时解决客户疑难，切实维护湖北银行品牌形象，本人还建立了客服中心四项重要制度和六类记录文档。四项制度包括：登记制度，反馈制度，学习制度和通报制度。六类文档包括：《全国网点地址通讯录及相关知识点》、《问题确认汇总表》、《投诉汇总表》、《运营日报表》、《客服公告板》和《短信撤销登记簿》。

四、参加管理培训，积累管理知识

本人在挂职期间积极报名参加了总行组织的名仕领袖学院的管理培训课程，学习了如：心灵思维八大法则、目标管理五大功能、kpi和bsc平衡记分卡的指标设定和考核方式、如何成为魅力型领导等课程，掌握了如何管理好一个团队，如何与团队成员沟通，如何发挥好团队战斗力的相关知识。

作为一个好的团队，应该有一个共同认可的明确目标、合理的分工协作、良好的信息沟通，成员之间相互信任并且能积极的参与到自己的队伍中，彼此鼓励相互学习，才能发挥团队的最大能量。作为团队的负责人，是团队的灵魂人物，更应具备较强的意志力、抗压能力，在挂职期间，本人充分利用课程的核心要义，不断加强团队的凝聚力，激发大家的工作斗志，使团队的工作方法、工作思路和工作成效都有所突破。

五、积极服务基层，落实“双基”工作

今年是我行的“双基”工作元年，为做好对基层的服务，解决基层的实际困难，本人多次下基层进行调研。一是年初走访武汉城区支行、巡检、宣导开门红活动方案，了解城区支行对零售开门红活动方案规则的掌握情况，收集城区支行对开门红活动方案的意见和建议，将支行的实际困难反映到相关分管领导，务求做到活动方案的公平、公正，从而保证了我行开门红方案的顺利实施；二是赴孝感分行为新员工培训，孝感分行为充实人才储备招聘了一批应届毕业生，毕业生银行知识比较生疏，应孝感分行要求，本人利用工作之余撰写了培训教程，赶赴孝感为新员工做了一期《银行卡与渠道基础知识》的培训，获得了较高的评价。

半年的时间非常短暂，虽然在外地工作，但在此期间总行的领导和同事，无论在工作上还是生活上都给予了本人最

无私的关怀，让本人可以全身心的投入到工作和学习当中。挂职期间，本人严于律己，认真履行工作职责，按照“德、能、勤、绩、廉“五个方面锻炼培养自己，不断强化自身理论学习，使自己的工作水平，特别是解决困难的能力、顾全大局的意识得到大幅度提升。下步工作中，我将继续克难奋进，学以致用，在组织安排的岗位上，努力工作，勇于创新，为湖北银行的蓬勃发展贡献力量。

二0一三年四月十日篇四：挂职锻炼工作总结

挂职锻炼工作总结

市委组织部：

根据组织安排，我作为××市首批挂职干部于2009年6月23日在交通局进行为期半年的挂职锻炼，挂任局综合管理处副处长，至今挂职期已满，在挂职锻炼期间，在局领导的关怀指导和同志们的支持帮助下，我认真虚心学习，勤奋大胆工作，积极扎实锻炼，时间虽短，收获颇多，现将半年来的思想、学习、工作情况汇报如下： 第一、端正思想，尽快实现角色转变

挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。我深知：虽是挂职，不能失职；虽不参与分工，也不能当看客；虽然时间短，但不能有临时观点，得过且过，把挂职当度假的思想。要全身心投入，发挥主观能动性，用心观察，认真思考，仔细研究。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合，因此，在交通局挂职期间，我坚持多听、多看、多学、多记、多想。尊重局领导，团结周围同志，一切服从组织安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加局里的各种集体活动，主动汇报工作学习情况，从未提出过任何不合理要求。

第二，认真学习，不断丰富交通知识

为了适应新环境，跟上新形势，应对新要求，迎接新挑战，我十分重视对法律法规、政策文件的学习。××工作既是经济工作，又有很强的社会管理职能，无论运输管理、建设管理还是费收管理工作，政策性强，而且还存在与时俱进的问题。为了尽快适应工作，我系统地学习了2000年以来的《交通法规文件汇编》、《建设项目法规汇编》《农村公路相关法律法规》以及其它处室的工作报告、工作总结等。为了尽快实现角色转换，我还自觉参加全局干部大会，全面查阅局情资料、文件和交通报刊，认真学习了交通局局长××同志的2008年度工作报告及综合处2008年工作情况汇报，较全面地了解把握了全局改革发展的指导思想、宏伟目标、工作思路与举措，为下一步开展工作打下了良好的基础。

第三、深入实践，逐步提高工作能力

我市近几年交通工作发展很快，主要是市委、市政府的坚强领导和省交通厅关心支持的结果；是交通部门解放思想，创新发展思路的结果；是全市交通系统广大干部职工振奋精神，真抓实干的结果。到局里挂职后这些感受很深。我所挂职的综合管理处主要负责全市公路建设、公路路政管理、交通行业科技管理和交通通讯信息系统的建设与管理；负责汽车综合性能检测、维修企业质量检验人员、机动车检测质量检验人员培训考核、组织开展以工代赈、交通扶贫及助残工作；负责分管单

位的项目建设、改制、改革、综治、维稳、信访、安全生产工作；负责公路建设方面的其他工作；负责招商引资；与计财处共同负责全市交通发展规划和项目工作。

半年来，按照市委“挂实职、做实事、出实效”的要求，在挂职单位领导的精心安排下、在同志们的悉心指导下，我迅速完成了从局外人向局内人的角色转变、从熟悉工作内容到参与具体工作的转变。尽职尽责地完成了交办的各项任务。

一是参与了市交通局扶贫开发工作。××市××局是××县××乡扶贫开发定点帮扶单位，按照市委、市政府制定的五年发展规划，在调查研究的基础上，我起草了《××市交通局2009年扶贫开发与帮扶工作计划》，并按照此计划，组织召开了由市商业银行、市药监局、省电大等六家成员单位共同参加的帮扶工作会议，会上落实了部分扶贫资金及扶贫项目，为××乡的扶贫开发工作铺开了局面，奠定了良好基础。二是参与了全市农村公路建设（榆中）现场会的筹备工作。为了认真贯彻落实市政府第四次全体会议精神，尤其是今年市委、市政府将修建700公里农村公路作为为民兴办的13件实事之一，按照市委、市政府的要求，今年全市农村公路建设里程要突破1000公里的工作思路，为了全面完成市委、市政府下达的农村公路建设任务，按照好中求快、能快则快的要求，迅速掀起全市农村公路建设热潮。市交通局于8月22至23日在××县召开全市农村公路建设现场会，此项工作由综合处牵头负

责，在局领导的安排下，我与处室其他人员共同进行了会议的材料起草、会场布置、后勤服务等工作。为现场会的顺利召开提供了保障。

三是参与制作了《××市公路水路交通“十一五”建设规划》。为满足全面建设小康社会对公路水路交通发展的新要求，充分发挥公路水路交通的支撑和推动作用，根据《××市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》的要求，结合交通部、甘肃省交通厅《公路水路交通“十一五”发展规划》、《农村公路建设规划》和××市经济社会发展实际，今年，市交通局编制了《××市公路水路交通“十一五”建设规划》。这项工作由综合处具体负责，我也参与其中，经过大量的搜集材料、绘制图纸、定版印刷等工作，《规划》于10月中旬完成。《×市公路水路交通“十一五”建设规划》更好为全市经济社会发展服务、更鲜明地指导了社会主义新农村建设和人民群众的安全便捷出行。

四是参加了××市交通局领导干部继续解放思想推动科学发展学习研讨班。从8月下旬开始，全市掀起了“继续解放思想，推动科学发展”讨论热潮。在研讨班上，我对解放思想，推动科学发展这一命题进行了深入的思考和认真的学习，参加了学习交流，记录了学习心得，进一步了解了交通工作的新发展和新任务。

五是参加了“改革开放30周年话交通”主题演讲。为反映改革开放30年来，我们的交通事业所取得的辉煌成就，11月20日，举办了全市交通系统“改革开放30周年话交通”主题演讲。我代表综合处参加演讲。经过充分的准备，我的演讲打动了在座的每一位领导和同志们，取得了良好的效果。六是参加了××市交通局集中开展客运市场百日专项整治活动。为规范我市客运市场营运秩序，严厉打击非法营运“黑车”行为，维护客运行业从业人员的合法权益，为广大群众营造一个安全、便捷、舒适的乘车出行环境。从12月5日起，在全市范围内开展客运市场百日专项整治行动，我被分到三县一区指挥部负责“打黑”行动的协调、处理工作。目前，此项工作正在进行中。

经过为期半年的学习锻炼，我对交通工作有了较深入的了解，对农村道路建设工作的重要性也有了更加深刻的认识，同时也提高了对交通问题的分析和处理能力。在挂职锻炼期间，市交通局工作人员严谨、负责的工作作风，为我树立了良好的学习榜样，同时我也深深地感受到了自身理论水平和工作能力的不足和差距。在以后的工作中我将更加严格要求自己，虚心学习，努力进取，在完成本职工作的同时，将自身的政治修养和工作能力提高到一个全新的水平。

二00九年十二月篇五：银行挂职锻炼心得体会

银行挂职锻炼心得体会

转瞬间来基层快一年了，虽时间不长，但感触颇多。这段时间的工作和生活，让我更深地体会到区分行党委和组织部门安排年轻干部到基层挂职锻炼的良苦用心。深入基层接受教育、挂职锻炼是丰富阅历、增长才干、提高素质最切实有效的方式。我愿与大家分享把这一个月来初到基层行工作的一点体会。

一、对挂职锻炼的理解

多种多样的磨砺，可以积累经验，能够丰富人生。作为区分行首批挂职干部而言，我们要对挂职锻炼有一个端正的认识，树立从零干起，甘于吃苦、勇于奉献的信念，踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习锻炼做好服务。置身一个全新的环境到县级支行，深入农行工作的一线前沿，这是一种挑战，更是一种机遇。我们应尽快适应新环境，克难奋进，解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变化和困难，让自己经受住各种挑战和磨练，实现自身工作能力和水平的全方位提高。挂职锻炼是区分行党委为我们开辟了一个更为广阔的天地，搭建了一个深入学习的平台，我们应全身心的投入到基层，扎扎实实去学习和工作，以提高综合素质和服务能力，切实起到锻炼的目的，踏踏实实为基层行做些实事。

二、对基层行工作的浅显认识

县支行作为-线基层单位是政策执行的终端，麻雀虽小，五脏俱全。有会计结算、客户营销、计划信贷、信息技术、文书档案等日常业务，还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。从我来库车行，就参与了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、计划生育、精神文明创建、行务接待等工作，接受了企业文化建设检查、安全保卫、保密工作检查等其他非业务工作，这对于一直从事业务工作的我而言，其间的庞杂繁琐是我始料不及的，其中的艰辛也是我从来没有遇到过的。由于领导班子成员变动，需要调整成立名目繁多的领导小组就有40多种。支行一个部门要面对上级行的多个部门，一个岗位要承担上面几个岗位或部门的工作，同时还要很好的完成当地相关部门安排的各种形式多样的工作任务，让我切实感受到“上面千条线，下面一根针，左右逢其源，方可安太平”之难。通过和县支行员工的接触，从他们身上我看到了农发行员工在条件有限的情况下默默无闻认真工作、在平凡岗位上无私奉献的宝贵精神，深切体会到县支行的经营管理在新疆分行整个系统建设中的重要性，体会到基层实际工作的艰辛和复杂。

一是县支行工作的综合性较强，既要求较高的业务水平和研究分析能力，又要求有较强的综合协调能力和切实执行能力，才能够准确领会政策文件精神和贯彻上级部署的各项工作任务。

二是县支行是我行工作的前沿战线，直接与企业、当地政府和相关部门打交道，涉

及到方方面面，相对变数较大，工作较复杂，企业情况各有不同，不是一眼能够看到底、一个药方治百病的，需要灵活机动、区别对待，具体问题具体分析，根据实际情况开展工作，不能因循守旧，死搬教条，所以对原则性与灵活性相结合的要求比较高。

三是县支行工作比较具体，直接面对政策执行终端的一线员工和企业人员，要把政策文件要求转化为通俗易懂的群众语言，才能做好服务工作，所以在工作中对理论与实际结合的要求比较高。尤其在南疆，少数民族占比较大，双语服务的必要性显得更加重要，大多数长期在南疆工作的同志都会双语，对此，我给自己制定了每周学两句维语的计划。四是支行工作头绪比较多，人员相对少，面对庞杂细琐的各项工作，要注意细刷梳理，抓住重点，统筹兼顾，所以在工作中，对重点工作与全面推进的统筹协调要求比较高。

三、在基层行应如何挂职锻炼

首先是当好学生，挂职锻炼是让我们到基层行去学习提高，应不拘于原来的工作领域和业务范围全面加强学习，注意理论联系实际，在实践中学习、分析、研究、总结，学习领导们长期积累的工作方法、经验和高超的领导艺术，汲取群众们丰富实际的民众智慧，不断积累充实自身的工作经验。

其次是做好助手，服从支行和地区行的调遣，真正将自己溶于县支行的集体中，以支行主人翁的姿态全力完成行领导和上级行安排部署的各项工作任务，立足本岗，做好分管的工作，团结班子成员，帮助行领导想办法、出点子，多深入群众，尊重每一个同事，真心、细心、尽心地倾听群众的心声，坚持原则、切合实际地帮助群众解决工作生活中遇到的困难，协助行长全力推进我行工作再上一个新台阶。

三是搭建好桥梁和纽带，及时将支行干部员工的心声和基层行在工作中遇到的困难，向上级行反映;同时也积极向支行干部员工宣传自治区分行工作的流程和要求，循其规范的流程和要求做好基层工作，以进一步提高贷款申报、审贷的效率;另外发挥在自治区分行工作掌握的政策和资源，积极主动与当地财政、农业、扶贫办、民委等部门接洽，帮助支行符合各类贴息贷款条件的企业能够享受相关贴息政策，切实推进银企双赢。在挂职期间，我们应更加严格要求自己，多学习、多实践、多总结，立足岗位，脚踏实地，进一步增强大局意识、服务意识，努力使自己在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有一定的提高，圆满完成挂职任务。

第3篇：团委挂职锻炼总结

挂职锻炼总结

为使各站段新任职团干部尽快进入工作角色，按照局团委统一安排，我于9月1日来到局团委办公室进行了为期一月的挂职锻炼。回顾这一个月的挂职锻炼，时间虽然短暂，但我受益匪浅，通过学习、了解、思考，使我对共青团工作有了更深的认识，开拓了思路、锻炼了能力、增长了才干。下面我就对一个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。

一、挂职锻炼期间的主要工作

1、自觉学习，全身心投入挂职锻炼工作。到局团委挂职锻炼，是一个来之不易的锻炼机会，更是一个学习提高的过程，我倍加珍惜。初到局团委，工作环境、工作方式、工作对象都相对陌生，但局团委宽松和谐的工作氛围让我很快融入其中。平时的工作中，我一方面虚心向局团委领导和同志们学习请教，学思路，学方法，领略他们思考问题的深邃洞察、分析问题的思辨哲学、表达问题的演讲艺术、处理问题的果敢作风，学习他们极富创新精神的工作态度；一方面积极主动参与局团委安排的各项工作和活动，在参与过程中，找寻自己工作理念和工作方法中的不足，随时加以完善和改进，并紧密结合共青团工作实际，在局团委规范高效的工作中汲取好的经验、好的做法，探索自己的工作方法。

在工作实践中，无论是日常宣传工作，还是完成临时交办任务，无论是办公室内部工作研究，还是深入基层调研学习，我都能注重对照反思，坚持总结。在学习总结中，我的知识结构更加完善，理论深度得以加强，也更加坚定了我干好共青团工作的信心。

2、用心做事，努力做好挂职锻炼工作。一个月来，我能主动适应工作环境的变化，始终保持高昂的工作激情。有时虽然感到压力很大，时常需要加班加点，但也给予我更多实践锻炼的机会。挂职锻炼期间，在领导的指导下和办公室同志的帮助和鼓励下，我尝试做了许多以前从来没有做过的工作，并从中获益良多。除从事日常宣传工作，编发微信，撰写通讯报道等，我还参与完成了基层团组织建设调研，并第一次完成了调研材料的撰写。现场的实地调研，让我很直观地感受到了其他站段共青团工作的一些好思路、好做法，帮助我打开了做好共青团工作的思路；通过写调研材料，我学会领悟一种宏观、统筹、辩证的思维方式，学会如何提炼总结，掌握思考问题的方式、研究问题的方法、解决问题的路径，不断加深对做好共青团工作的理解和思考。让我感受到了共青团工作只要坚持创新，就可以做得丰富多彩，极具吸引力。

3、锻炼自我，架起沟通交流的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。一个月来，我一直注重加强与局团委办公室同志的交流，始终报着学习的态度，虚心向他们学习，加强和他们沟通，诚心和他们交朋友，建立了深厚的友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起了局团委沟通汇报的桥梁，积极向他们汇报段团委的基本情况，增进了解，以便局团委在今后的工作中给予更多的关注、指导和帮助。

在一个月的挂职工作中，局团委领导和同志们工作上对我悉心指导，如师长，处处以身作则、率先垂范。他们的境界和精神感染我许多，让我更富激情、更知感恩，也让我愈发重视学习提高，愈发懂得担当责任，有效提升了个人思想、政治素质及学习、工作能力，为今后更好工作打下坚实基础。

二、存在不足

一个月挂职锻炼时间十分短暂，在思想觉悟和工作能力上取得了一定提高，但是和领导、同志们对我们挂职锻炼的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，主要有：

一是思考得多，总结得少。记得去局团委报到的那天，书记就告诉我们，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，写一些总结思考性的文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。

二是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对办公室分配的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性、创造性还不够。在工作中能认真贯彻领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，敢试敢闯的劲头不足，这一点也是我在工作中的不足之处。

在今后的工作中，我将以本次挂职锻炼为新的起点，把在局团委挂职锻炼期间学到的好思想、好做法、好经验带回单位，把组织培养的优势化为个人前进的动力，把个人成长同组织需要紧密结合起来，始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气，在今后的学习工作中更加努力，争取取得更好的工作成绩。

第4篇：团委干部挂职总结

郭兴华个人工作总结

根据组织工作安排，自2013年10月至2014年9月在南阳市卧龙区挂职，任团区委副书记职务。挂职期间，我虚心学习、服从领导、积极融入组织、付诸实践，扎实有序的做好本职工作，取得了一些成绩与成效。目前，在卧龙区团区委挂职快结束了，现将挂职期间的学习、工作等各方面总结如下。

一、加强思想政治学习，强化廉洁自律意识

在挂职期间，我坚持不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神，十八届三中全会精神，不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，始终与上级党委保持高度一致。坚持理论联系实际，做到用发展的眼光处理问题，不断提高自己的政治观念和大局意识。认真学习研究关于《团章学习读本》《共青团十七大工作报告》。严格按照党员领导干部《廉政准则》和中央、省、市、县委关于领导干部廉洁自律的各项规定约束自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉廉洁勤政。在抓好个人廉政自律的基础上，严格按照要求管好班子、带好队伍，所分管的部门和单位无重大问题发生。

二、深入基层，开展调研及教育帮扶工作

挂职期间，除了对资料和文件进行学习外，我还积极到企业、小学、社区进行走访，及时了解作为基层团委工作的情况。我知道扎根基层，深入调研、明确团情是做好本职工作的前提，贴近青年、服务青年是做好工作的落脚点和出发点，只有在充分的走访和调研中，才能理清共青团的工作思路、工作方向。

1、团区委发动城区少先队员为农村小学捐书。

4月2日，在国际儿童图书日到来之际，我和团区委同事在区直各小学中了开展“旧书捐给希望工程”图书捐赠活动。

卧龙区实验学校的师生们看到了团区委发出的旧书捐给希望工程活动倡议之后，最先行动起来，仅３天时间，学校就收到师生们捐赠的3000余册课外书。六小、十四小、十八小、十九小等其他区直小学也积极响应，学生们纷纷拿出家中的闲置图书送给农村小伙伴。团区委已收到捐书１万余册。在4月20日活动结束后，我和团区委会同事将这批图书进行分类、整理，并将这批捐赠的图书送到卧龙区农村学校，帮助他们建立希望书屋，每所城区小学捐赠的数量及捐赠的学校将给予公示。

团区委全体同志及产业集聚区团工委工作人员陪同调研。

在和团区委全体同志调研过程中，首先我们一行深入车间，详细了解公司团委建设情况，青年员工工作生活情况。随后和部分企业团干部、青年代表召开座谈会。座谈会气氛和谐热烈，团干部讲述了团的工作开展情况，青年代表畅谈了自己的工作生活感受，对团的工作也提出了一些好的建议。孙国徽对卧龙区共青团工作给予充分肯定，针对青年代表提出的问题一一作了回应，并对下一步开展“青春点亮行动”进行安排部署。他指出，要始终把思想引导放在工作首位，引导青年学会感恩，学会包容，树立正确的价值观；要坚持服务青年，服务大局，以好的做法推动共青团事业发展；要持续注重团工作的有效覆盖，加强群众路线教育，以转变团的工作方式和工作作风为主线，以解决青年和基层的现实困难为切入点，点亮团干部理想信念、点亮团员的团员意识、点亮青年人生之路、点亮青年典型正能量、点亮团组织活力。

团区委六一前夕开展慰问活动，5月21日，陆营镇下范营小学内热闹非凡，到处洋溢着孩子们的欢声笑语。值“六一”国际儿童节即将到来之际，我和卧龙团区委工作人员一行带着热情和关爱来到陆营镇下范营小学，将价值2万元的课桌椅，1万余册的图书等送到学校，并为每个小学生准备了书包和文具。

“微笑吧”亲情关爱活动

5月27日上午，我们开展了“微笑吧”亲情关爱活动，团区委及志愿者们一行30余人来到了青华镇第一中心小学，再次为孩子们带去惊喜，带去希望，向同学们送上了节日的问候，并向农民工子女现场捐赠了书包、图书等爱心慰问品。

在区团委的带领下，我们积极参与“希望工程圆梦行动”活动

“希望工程圆梦行动”是共青团于2004年发起实施的一项以资助贫困大学生为主体的公益活动，每年都会有部分贫困家庭学生在继续求学的道路上面临沉重的经济压力，为了帮助我区寒门学子渡过难关，实现求学梦，顺利进入大学校门，团区委在高考结束后书刊号启动了“卧龙区2014年希望工程圆梦行动”。为了保证活动顺利完成，我和区团委同事明确职责，认真做好组织动员、学生资料审核、录入上报等工作。

6、共青团卧龙区委携手南阳理工学院开展“三下乡”社会实践活动 6月25日，在区团委领导和我的组织下，团区委携手南阳理工学院土木工程学院志愿者到卧龙区潦河镇新集小学，开展了一系列暑期“三下乡”活动。本次活动中，南阳市卧龙区区委向南阳市卧龙区潦河镇新集小学捐赠书籍上万册，丰富了潦河镇新集小学80余名农村留守儿童的暑期生活，深入开展学业辅导、感受城市、自护教育、爱心捐赠等内容的志愿服务活动，开拓孩子们的视野，增长他们的见识，提升其身体素质及思维能力，及时为小朋友们送去爱和希望。

区团委开展“青春点亮中国梦”活动，帮助大学生就业

为深入贯彻党的十八届三中全会精神，有效服务青年大学生就业创业，点亮青年人生，帮助更多青年大学生增加就业劳动体验，提升就业、创业能力，转变择业观念，科学谋划职业规划，实现人生梦想，团区委积极响应团省委、团市委号召，积极开展“青春点亮中国梦”第二届河南大学生暑期见习万岗行动活动。并以南阳光电产业集聚区为平台，深度挖掘优质见习岗位，同时协调相关部门、金融机构和企业，在全区广泛征集10个见习(创业)岗位，为在校大学生提供1至2个月的暑期见习。7月上旬，团区委将组织见习单位根据报名人员情况，择优选择见习人员，签订见习合同。见习结束后，团区委将开展座谈交流活动，见习单位对见习人员进行综合评定，并出具见习证明。

三、站稳主要阵地，积极开展团日活动

1、3月11日上午，团区委组织召开全体党员会议，学习传达贯彻《关于在全区党员中深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》安排部署本单位教育实践活动有关工作。在会上，首先成立领导小组。经过集体学习、查找不足、开展批评，团区委把理解好、贯彻好会议精神作为当前的一项重要政治任务，自觉把思想和行动统一到区委对开展党的群众路线教育实践活动的有关要求和部署上来，将共青团系统教育实践活动抓出成效、抓出特色。

2、3月20号，报请督导组同意，召开共青团卧龙区委党的群众路线教育实践活动动员大会，团区委书记宋巍做动员部署，邀请区督导组领导讲话。在召开动员大会时，对团区领导班子和党员领导干部作风情况进行民主评议。

3、4月1日下午，卧龙区群众路线教育实践活动第一督导组来到团区委开展督导工作，了解我单位深入开展群众教育路线活动进展情况，与领导班子、中层干部逐一进行了座谈。会议按照“实事求是，出于公心，不遮不掩，认真对待”的原则，参与谈话的同志围绕以上三个内容畅所欲言，有话则长，无话则短，表现出我委党员干部务实诚实和实事求是的作风。

4、在清明节到来之际，为了将革命先烈的精神深入贯彻到青少年群体中，以激励和引导青少年积极向上、乐于助人，为祖国的建设贡献自己的力量，团区委于2014年4月4日上午，组织卧龙区实验学校150名少先队员到南阳烈士陵园开展了以“弘扬民族精神，缅怀革命烈士”为主题的清明节祭奠先烈扫墓活动。

5、4月15日，区团委组织党员、团员参观彭雪枫纪念馆深化群众路线教育。为深入开展党的群众路线教育实践活动，团区委组织全体工作人员及部分团员代表参观了镇平彭雪枫纪念馆，并重温了入党誓词，在实践中接受党的群众路线教育。

6、4月24日，团卧龙区委在国际饭店四楼会议室召开“学习弘扬焦裕禄精神暨纪念‘五四’运动95周年表彰大会”。卧龙区区委常委、办公室主任吴大革，区人大副主任包红伟，区政协副主席张建勋，团卧龙区委书记宋巍，副书记卢凯，牛离离，郭兴华出席会议。全区各乡镇、机关、中学团员青年代表共180多人参加会议。表彰会后，团区委组织参会的团员青年一起观看视频《记忆焦裕禄1966》，共同缅怀焦裕禄同志的生平和先进事迹，感受焦裕禄同志亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神。

7、5月6日，区团委全部同志认真学习了《学习十八届三中全会公报全文》、《习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议的讲话精神》、讨论领导班子和成员“四风”存在的问题。通过学习，全体党员干部全面了解了我国当前的形势任务和奋斗目标，加深了走群众路线的重要意义，认清了“四风”危害，从本职岗位查找不足，改进工作作风。牢记党的宗旨不断提高政治素质和业务能力。

8、6月9日上午，在高温炙烤下的沪陕高速南阳卧龙站路口气氛庄严而凝重。团区委全体工作人员及卧龙区青年志愿者一行36人，早早聚集在这里，高举“欢迎英雄回家”、“晓非，南阳人民为你骄傲！本次活动希望全省广大青年以殷晓非同志为榜样，弘扬英雄精神，传播英雄事迹。

四、工作中的心得体会

2013年10月，我怀着深入基层，了解基层，锻炼能力，提升自我的信仰挂职卧龙区团区委副书记，至今，已将近一年。回顾这一年的时间，感觉始终是忙碌的，但也是充实的，像我这样走出大学校园来到基层挂职锻炼，难免会有些不适应，初到共青团卧龙区委，工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生，为尽快实现角色转变和适应工作，我从思想上高度重视，努力融入这个集体，很快进入工作状态。一年来，我服从团区委领导的安排，认真履行工作职责，尊重单位领导，团结单位同事。主动熟悉团区委的相关工作制度和工作内容。提高思想认识，摆正自己的位置，自觉参加各种集体活动，主动汇报工作学习情况，工作中不讲价钱，不提不合理要求。

一年以来，我数次下乡镇，走村落，访青年，让我对卧龙区本地的民情和团情有了更深刻的了解，掌握了难得的第一手资料，为今后工作的开展，提供了有力的抓手。同时借挂职锻炼的机会搭建起学校与区团委沟通、发展、友谊的桥梁，积极向他们介绍学校的基本情况，宣传学生各方面的发展状况，增进区委干部对大学生的了解，以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。

随着时间的深入，我真切感受到了高校和地方共青团工作的巨大差异；高校是开展共青团工作最稳固的阵地，而地方上，受制于当地经济和发展的实际情况，我们的工作对象差异明显，往往感觉到工作不好开展。但是共青团工作的重要性毋庸置疑，这就需要基层团干在工作中头脑灵活，思路清晰，方法得当，推进有力。在工作中不能急躁，也不能拖沓；不可冒进，更不可慵懒。所以我注重发挥自己的特点和特长，合理的利用学校和社会的各种资源，一项一项的完成了领导交办的任务。在推进工作的过程中，我注意及时总结，好的经验和做法记录下来，不完善和有瑕疵的地方汲取教训，在基层工作中时时总结，践行理论，注重细节，一年下来，感觉收获颇丰。

慢慢的，我体会到，作为一名挂职干部，只认真工作其实远远不够，而要真正的融入工作。要消除“挂职”是“过客”，是“局外人”的思想，不仅做到“身入”基层，更是做到“心入”基层，坚持向实践学，向团员青年学习，向基层团干部学习，增强工作的主动性、自觉性、创造性，才能真正提高自己的本领。在参加一系列活动，完成一系列工作任务后我感受到了自己成长，不断增强了对工作的责任感、使命感。我想，这应该才是这次挂职锻炼的真正价值。

第5篇：挂职团委书记年度工作总结

2011年度××挂职工作总结

按照团省委的统一部署，我有幸于2011年1月参加第一批高校派驻县级团委挂职干部培训班，并在培训结束后赴××挂职团委副书记。走上挂职岗位以来，我时刻以一名团干严格要求自己，坚定理想信念，深入钻研团务工作，积极学习和传达上级文件精神，创新地开展工作；端正思想，怀着我为地方做贡献，少为地方添麻烦的思想开展工作。短短一年时间里，个人感受很深，收获颇多，得到了较为全面的学习锻炼，思想政治素质、服务群众意识、基层工作能力等方面都有了不同程度的提高。

一、认真领会挂职工作要求，明确工作目标和内容

（一）认真参加挂职干部培训班。仔细研读培训材料和《共青团组织建设重要文件和材料汇编》，为落实挂职文件精神和开展挂职工作夯实理论基础。

（二）学习文件，了解工作动态。仔细领会《关于进一步加强高校到县级团委挂职团干部工作管理的通知》（团粤办发„2011‟60号）文件精神，摆正工作方向。进一步明确挂职工作内容，紧紧围绕“两进三同”、组织格局创新和团省委重点工作项目开展工作；按照“五个一”工作制度严格要求自己，不怠慢不放松自己，时刻保持饱满的工作热情。

（三）服从地方工作安排和工作需要。根据工作安排和需要，我 1

先后在团××县委、团××市委学校部和办公室工作。工作中以大局为重，不挑肥拣瘦，出色地完成了领导安排的任务。

二、扎实开展各项工作

在明确工作目标和工作要求的基础上，创造性地组织、策划和参与了形式多样，丰富多彩的活动，取得良好的社会效应。

（一）当好党的助手，围绕党政工作中心扎实开展工作

1.带领团县委干部到××县大崀镇沙田村开展扶贫“双到”（规划到户，责任到人）工作。与村干部召开座谈会，共商新一年里的计划生育、村级两委换届、“双到”扶贫开发等各项工作，进一步壮大村集体经济，让广大村民共享社会发展成果，共建和谐、幸福沙田村。

2.创建“林业生态县”之“青春绿万村”活动。腾出周末休息时间，组织团干参加××市“青春绿万村”植树活动，植树5000棵。

3.共青团“创建文明县城建设幸福××”志愿服务活动。参与召集20个县直机关单位以及学校，共计300名志愿者到影剧院门前广场为当地群众开展医疗义诊、体质检查、消防逃生宣传、办证咨询、法律宣传、心理咨询、家电维修等志愿服务活动，充分弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。与现场的志愿者进行交流，向群众征求志愿服务工作的建议需求，总结开展志愿服务过程中遇到的困难，以及探讨建立志愿服务的长效机制。

4.参与组织由团××市委、市扶贫办在××县阳城镇鱼水片小学开展的“希望家园”授牌仪式，到现场布置活动场地，发布活动简讯，起草领导讲话稿。××市委，××县委以及多个市直单位领导以及省、市青联委员等共三百余人参加仪式。

5.参与省、市青联委员赴××开展“爱在希望家园 情系红色印记”关爱留守儿童活动的前期准备、现场秩序维护等工作。

6.参与组织由团××市委、中国移动××分公司联合举办的“赢在广东〃第四届希望工程南粤会亲活动——××市会亲”活动，来自全市八个县（市、区）的100名孤儿、单亲等特困家庭的孩子参加活动。

（二）创新活动载体，积极服务青少年教育

1.辩论赛。作为迎辩论赛的主要负责人，起草迎五四运动辩论赛的方案，加强与县城5所中学团委的沟通和协调，从辩题、赛制及宣传等方面入手，最终形成切合中学生实际、符合中学特点的切实可行的方案。

2.广州住友商事有限公司到××县开展捐资助学活动。代表共青团××县委出席捐赠仪式并讲话，全程陪同捐赠方走访三所获赠学校，慰问贫困儿童，身临其境地感受山区的办学条件。

3.参与组织由××市计生局、市教育局、团市委和××电台联合举办的关爱青少年健康成长之《青春没烦恼》走进清新县石潭中学活动。

4.参与组织“我与祖国共奋进”活动两场。分别在××市田家炳中学和××市一中举行“我与祖国共奋进”形势政策教育活动，共约3000名学生参加了活动。活动旨在引导青少年热爱党、热爱祖国、增强对社会主义的朴素感情；增强团员青年进一步学习贯彻党的十七

届五中全会精神的自觉性和主动性，激励了他们更加努力学习，为加快建设“幸福××”作贡献。

（三）以换届为契机，加强组织建设

2011年是各级团组织的换届年，通过开展换届工作，配备年轻力强，政治素质高的团干部，为开展共青团工作提供坚实的组织保障。

1.召开共青团××县十五届三次全委（扩大）会议。整理××共青团2010年工作总结ppt材料，将一年的工作展示给各位代表。同时，我也通过工作图片、活动介绍以及媒体报道，增强了对共青团工作的认识，有利于自己调整工作状态，转变工作角色。

2.主持团××县委纪念建团八十九周年及“五四”运动九十二周年大会。

3.少先队××市第四次代表大会。负责会议材料的撰写、整理、汇总和校对，包括领导讲话稿6份、选举办法2份、资格审查报告1份等共计三十余份材料。准备工作历时一个半月。

4.××市青年联合会和学生联合会换届工作。主要负责会议材料的前期收集准备工作。

（四）多途径拉近与青年血肉联系，扎实开展 “两进三同”和“双访”工作

先后到企业、学校开展每个季度的“两进三同”，走进基层，走进青年，与青年同劳动，同学习，同生活，与青年们谈心，了解他们的心理动态，拉近与他们的距离，掌握与青年沟通交流的本领。

3月份，联合县矿产局赴黎埠镇中际矿业有限公司开展两进三同，与公司负责人进行座谈，了解公司运行情况，产品销售情况以及生产销售过程中碰到的困难，为他们提出化解困难的建议。深入到生产车间，了解整块石头，经粉碎、打磨等流程加工出成品出厂整装待运的全流程，并亲自操作机器设备进行生产作业。

5月份，先后赴××市田家炳中学和××市一中开展“两进三同”活动，了解学生思想、学习和生活情况，了解了他们的心声，倾听了他们的诉求；解答同学们的疑问，引导他们正确对待困难和挫折；勉励他们克服困难，努力学习，用自己的实际行动回报学校、回报社会，成为一个有益于社会的人；与学生代表们参观学校饭堂，体验学校晚餐。

10月份，赴英德和佛冈团委开展“双访”（走访青年，接访青年）工作调研，吸收和借鉴地方各级团组织开展“双访”工作的成功经验和先进做法，并赴英德监狱现场调研“双访”工作的特色经验。

（五）加强校地合作，将学校的优质资源带到地方

积极落实《关于做好“三下乡”社会实践活动基层需求调研工作的通知》精神，开展 “三下乡”需求工作调研，组建“健康直通车进××”医疗服务队赴××开展服务工作，以不给地方添麻烦为前提，以群众得实惠为宗旨，注重提升活动质量，切实把活动做实。在队员的挑选和知识结构方面，精心组织，周密策划，最终使得一支由主治医师、研究生组成，专业全面，技术经验丰富的医疗卫生三下乡服务队得意成行。一是先后到偏远的黎埠镇界滩村、镇敬老院以及集市开展义诊慰问活动，为当地老百姓提供健康咨询和医疗服务，送药近

3000元，服务群众约2000人；二是探访当地村民，发放问卷220份，收回216份，了解群众对新农合医疗政策的建议和意见，并有意识地向当地居民介绍营养保健知识以及简易应急治疗；三是现场派发健康教育、疾病防治和防治自然灾害相关宣传单共计3000份。活动结束后，完成《××市××县新农合医疗实施现状的调查分析》调查报告。四是与××县人民医院和黎埠镇卫生院开展座谈和业务交流，了解地方的医疗状况，建立深厚友谊。

活动得到当地群众好评，先后在××日报、××报等媒体报道。

（六）其他工作

一是充分利用自身所学财务知识和工作经验，起草《××市志愿者协会筹资暂行办法》，从资金的筹集方式、使用管理和监督等方面细化筹资办法；二是起草《共青团××市委员会（本级）资产信息统计报告》，针对部分市直单位资产规模较小、无专职资产管理员的现状，提出多个单位联合成立“资产管理小组”，进行资产管理的建议；三是了解地方财政及财务管理工作情况，对挂扶单位的财务管理工作提出建议。

三、挂职感受

在××的一年时间里，我充分感受到了共青团组织的活力及其青少年工作中所起的主导作用，深刻体验了基层生活，得到较为全面的锻炼。在此，一是感谢团省委、团市委、团县委在生活工作上对我的真情关爱。感谢团市委和团县委为我创造条件，解决食宿方面的困难；二是感谢学校对我参加挂职工作的支持和理解。学校组织部、团委以

及我的工作单位财务处领导从生活、工作等方面嘘寒问暖，使我倍感亲切。三是感谢家人和朋友的鼓励，他们的每一句关心的话，都使我深深感受到来自亲情的温暖。

挂职工作后，翻开过去的一年记忆，发觉自己做了一年××人，对××这片热土产生了感情，离开××时有一种眷念和不舍的感觉。同时，也发觉自己进步了许多，心态平静了很多，相信这对今后的工作生涯是一笔宝贵的财富。

银行挂职工作总结

银行团委工作总结

银行团委工作总结推优

银行团委委员工作总结

银行团委共青团工作总结