挂职副乡长工作总结
第1篇：乡镇挂职副乡长挂职总结
明永乡挂职工作总结
XXX 本人自2008年11月来到XXXX挂职工作，担任XXXX政府科技副乡长职务，主抓XXXX的劳动力技能培训工作。挂职两年来，我努力学习理论知识、总结工作经验，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的思路，改革创新，积极实践，不断提高综合素质。工作中，我紧紧围绕全区劳动力技能培训工程，在区劳动力技能培训中心的安排指导下，在XXXX党委、政府的高度重视和正确领导下，以劳动力技能培训为出发点，以提高农民科技素质为突破口，以产业结构调整为途径，以发展经济助农民增产增收为目的，在全乡上下共同努力下，取得了良好的成绩，为全乡经济健康、持续、快速的发展起到了有力的推动作用。现将我两年来的挂职工作总结如下：
一、基本情况：
XXXX共有人口12971人、60000多亩耕地，劳动力8200人，辖12个行政村、82个合作社、3300户，希望参加培训的农户3300户，其中区级276户、乡级398户、村级2626户。
二、主要做法
（一）高度重视，加强领导。
XXXX成立了由党委书记明清秀任组长、本人任副组长，农、林、牧、水、电等站所负责人为成员的科技培训领导小组，主要任务是组织安排各阶段培训计划的实施。每年年初，XXXX党委、政府都多次专题研究、安排布署培训工作，制定培训工作计划和措施，主要领导培训意识显著增强，对培训工作十分重视，积极支持。领导小组下设办公室负责处理日常工作，按照计划召开全乡农村劳动力培训工作动员大会，对全乡农村劳动力培训工作进行全面部署，明确各村全年的农村劳动力培训的目标任务及考核细则，并对责任书细化职责，签定责任书，列入年终考核目标。
（二）创新培训理念，进一步调动农民参训热情 把调动农民参训的积极性作为搞好技能培训的主要措施，精心确定培训内容，全力营造培训氛围，深化农民参训意识，进一步激发农民参训的热情。
一是因势利导造氛围，提高农民参训的意识。坚持宣传引导与培训教育相结合，充分利用电视、报纸、网络等各种媒体，通过设立科技讲坛、制作培训电教片、播放科技光盘、印发培训材料、能人现身说教等形式，提高了农民群众的参训意识，营造了全社会关注、支持、参与培训工作的良好氛围。
二是围绕产业定内容，增强农民参训的动力。围绕制种玉米、肉牛养殖、加工马铃薯种植等主导产业和特色产业，通过入户走访、发放问卷调查表、召开座谈会等方式，研究制定《XXXX农村劳动力技能培训工程工作计划》，分村社、站所、培训基地，精心制定培训计划进度表，统筹组织开展培训和科技服务，使培训内容与农民需求相融合、与产业发展相对接，充分调动了农民参训的积极性。
（三）改进培训方式，进一步提高培训实效
紧紧围绕农业产业发展、劳动力市场需求和农民意愿，注重突出工作重点，创新培训方式，从根本上解决劳动力培训“消化不良”、内容与实际脱节、重培训轻服务等问题。
一是实现由集中授课重理论向实践操作重运用转变。根据农时需求和技能培训现状，适当减少理论讲授时间，扩大实习训练、现场演示等内容，改变过去以集中授课为主的培训方式，实现培训重心向现场操作倾斜，进一步提高劳动力技能操作水平，增强了培训的针对性。
二是实现由全员轮训抓普及向骨干调训抓带动转变。围绕发展思路、政策法规、技术技能三个方面的内容，充分发挥乡培训中心、村级阵地、远程站点等主阵地作用，按照分级负责、分层培训的原则，重点抓了科技示范户、农村创业人员、农村经纪人和农村专业合作组织领办人及农村科技服务人员培训，进一步提升了辐射、带动、服务功能，发挥了示范带动效应。
三是实现由单兵作战抓辅导向集团作战促落实转变。为解决培训工作针对性不强、效果不明显等问题，对培训服务体系和运作机制进行再整合再优化。按照专业对口、方便农民、服务生产的原则，乡劳动力培训办公室从农、林、水、牧、农机等部门邀请专业技术精湛、政治素质过硬、理论水平较高的“内行专家”编列培训“菜单”，积极提供产前、产中、产后的全程指导和科技服务。全乡为技术骨干制作“联系服务卡”1000多张发放到农民手中，搭建了为民服务的桥
梁和纽带。有力地促进了各项工作任务的落实，实现了“两不误，两促进”。
四是实现由行政服务抓培训向市场订单带驱动转变。遵循市场经济学原理，充分发挥龙头企业、专业合作组织、协会在培训中的作用，大力推行“企业＋基地＋农户”、“支部+协会”、“专业合作社+农户”的产业化经营模式，积极开展委托培训、定向培训和订单培训，实现了多方联动、互促共赢。
五是实现由培训学习打基础向彰显技能促生产转变。根据季节定内容，根据农活定时间，根据对象定方式，结合春耕备耕、劳务输转、畜禽疫病防治、反季节栽培等生产情况，培训工作逐步由单纯的培训学习向培训、实践、提高相结合转变，实现了全过程跟踪、全方位服务。农业部门紧紧围绕小麦良种补贴、马铃薯良种繁育、无公害农产品检测、测土配方施肥等项目，进行种子精选、种子包衣、配套机具的安装调试等现场培训，建立科技示范户600多户。每年组织全乡50多名干部深入村社农户、田间地头、场区棚室，面对面、手把手帮助指导抗旱保墒、良种选育、采收储藏、农机推广、疫病防治等技术服务工作，实现培训与生产、输转与推广的有效对接，有力地推动了农村经济社会发展。
（四）创新培训机制，进一步提升培训质量
为了把农村劳动力技能培训工程不断引向深入，我们不断健全工作机制、完善培训体系、扩展培训范围，延伸培训链条，强化政策措施，在深度和广度上取得了新突破。
一是坚持服务产业，按需培训。按照产业发展需求，劳动力市场需求和农民的现实需求，适时、适地、适才开展技术技能培训。围绕劳务产业，积极开展就业技能培训。围绕调整优化结构，开展以马铃薯良种繁育、测土配方施肥、种子精选、种子包衣、配套农机具的安装调试等为主要内容的培训工作。围绕发展设施农业，大力开展高效节水、日光温室、钢架大棚培训。围绕做强草畜产业，开展肉牛、肉羊舍饲育肥系列技术、畜禽疫病防治技术培训和技术服务。
二是坚持分级负责，分层培训。着眼于发挥村、站所和专业人才在培训农民中的作用，培训机构围绕主导产业、优势产业和发展前景好的产业，进行骨干调训；各站所依托示范基地、示范村和示范户，进行重点培训；乡根据群众需求，进行普及性培训。
三是坚持资源优化，统筹培训。按照分级负责、分层管理的原则，采取从外“聘”、内部“选”、村社“挑”等方式，分产业、分层次、分行业建立健全师资队伍。统一规划、统一安排，提高了项目资金使用的整体效益，构建各类培训资源统一安排、统一管理、统一使用的农村劳动力技能培训工程工作新格局。
四是坚持典型带动，示范培训。坚持典型引路，以点带面，通过落实制定标准规范建、领导联系指导建、部门结对帮助建、加大投入保障建、评估验收督促建“五建”措施，建立布局合理、功能配套、具有示范带动作用的培训示范点。
五是安排到位，以需定培。由乡三办三中心牵头，村委
会组织，各包村人员负责，邀请区农民科技培训宣讲教师及乡专业技术人员，以落实惠农政策、普及法律知识、提高致富技能、培植特色产业为重点，采取集中培训、分类指导和技术服务相结合的方式在全乡82个合作社展开培训。
1、以政策法规为重点，开展以科学发展观和十七届三中全会精神为主要内容的培训，以提高农民政策水平和法制意识。
2、以科技示范点、养殖小区为重点，开展马铃薯丰产栽培技术、玉米制种技术、肉牛育肥知识的培训，以提高广大农民农业标准化意识，增强农产品的市场竞争力，推进传统产业优质化、专业化、标准化、商品化进程。
3、以加工番茄为重点，开展农村合作经济组织、农民经纪人等相关知识的培训，以转变农业经营理念，提高农民进入市场的组织化程度。
4、以日光温室、高效大棚等设施农业为重点，开展高效作物栽培技术、主要病虫害防治技术的培训，以推进明永乡设施农业增产增效。
5、以农业基础设施建设为重点，开展节水灌溉、沼气使用管理等相关技术的培训，以提高农业综合生产能力。
三、取得的成效
一是遵照农村劳动力技能培训工程目标任务，利用示范基地积极完成培训工作。根据XXXX农村劳动力的实际情况及环境，我们紧紧围绕主导产业和支柱产业，充分利用建成的玉米制种、马铃薯种植、肉牛养殖、农机推广培训等四个示范基地，严格遵照农村劳动力技能培训工程目标任务的要求，紧密结合各村生产实际和参训人员的文化素质及接受能
力的特点，对制种技术、马铃薯丰产栽培技术、肉牛养殖技术、农机实用技术等13个培训项目开展了培训工作。2008年，我乡劳动预备培训任务170人，实际培训180人；玉米制种技能培训任务200人，实际培训280人；加工番茄种植技能培训任务100人，实际培训100人；高原夏菜种植技能培训任务50人，实际培训60人；肉牛养殖技能培训任务40人，实际培训60人；农机驾驶、实用技术技能培训任务50人，实际培训135人;合计任务640人，实际培训815人，完成率127%。2009年，我乡劳动预备培训任务170人，实际培训181人；农村劳动力技能就业计划培训185人；玉米制种技能培训任务200人，实际培训300人；加工番茄种植技能培训任务100人，实际培训100人；高原夏菜种植技能培训任务50人，实际培训60人；肉牛养殖技能培训任务40人，实际培训60人；大中型拖拉机、联合收割机驾驶人员培训35人，农机维修人员培训200人，农机实用技术培训200人；节水技能培训任务30人，实际培训36人；工人技能提高培训任务5人，实际培训25人;合计任务640人，实际培训1446人，完成率226%。2010年，我乡劳动预备培训任务170人，实际培训180人；农村劳动力技能就业计划培训200人，实际培训203人；玉米制种技能培训任务300人，实际培训420人；加工番茄种植技能培训任务250人，实际培训360人；马铃薯种植技能培训任务60人，实际培训175人；肉牛养殖技能培训任务40人，实际培训60人；大中型拖拉机、联合收割机驾驶人员培训35人，农机维修人员培
训35人，农机实用技术培训50人；节水技能培训任务40人，实际培训42人；工人技能提高培训任务15人，实际培训15人;合计任务1159人，实际培训1409人，完成率122%。本人挂职三年期间，XXXX共需完成培训任务2439人，实际开展420多期技能培训班，培训3670人，完成率150%。
二是对照目标管理责任书，扎实开展农村劳动力技能培训工程各项工作。每年年初，我们都与区农村劳动力技能培训工程领导小组签订目标管理责任书，按照相关要求，我们对照责任书，扎实开展农村劳动力技能培训工程各项工作。在我挂职两年时期，我们建立了能全面反映工程实施情况的培训档案资料；收集了比较齐全的各种文字、声像、图片等资料；编发培训简报48期；建有专门的培训师资库，建成培训示范基地4座；围绕工程的重点难点问题撰写调研报告3篇；积极选派组织人员参加区上及责任单位举办的各项培训；认真做好农村实用人才的评定工作，把培训认证结果作为职称评定的基本条件；把产业发展较快，带动示范能力较强的及时纳入专业人才信息库和培训师资库；按时完成区培训办安排的各项任务，工作不推诿扯皮，很好的完成了农村劳动力技能培训工程各项工作。
三是通过培训推动农业产业结构调整，促进农业支柱产业发展。按照“一业一训、一技一训”的要求，通过围绕主导产业、特色产业，综合运用入户指导、集中办班、“菜单”选学、典型示范、巡回辅导、现场操作等方式开展科技培训、技术指导和配套服务，促进了“一村一品”的形成和农业产
业结构调整。
四是通过培训催生了一批专业合作组织，提高了农民的组织化程度。组织乡村干部、专家、技术人员深入村社农户、田间地头、场区棚室，面对面、手把手帮助指导抗旱保墒、良种选育、采收储藏、农机推广、疫病防治等技术服务工作，通过手把手、面对面指导和现场操作、对比示范，进一步调动了农村劳动力学科技用科技的积极性和主动性，激发了农村劳动力参与专业合作组织的热情，提高了农民的组织化程度。截止目前，全乡有各类专业合作组织或协会4 个，建立科技示范户600多户。
五是通过培训加速了农业实用技术推广应用，推动了农业标准化生产。把技术含量高、经济效益好、增产增收潜力大的产业和技术作为培训重点，通过农民“点菜”，技术干部“配菜”，引进推广新技术、新品种十多项，建立乡科技示范点4个，统一生产标准，统一操作规程，统一组织培训，加快了科技成果的推广应用，提高了农业标准化生产水平。
六是通过培训加快了农村劳动力输转就业，做大做强劳务产业。通过劳动力转移就业培训、技能提升培训、劳动预备制培训，进一步提高了务工人员技能水平和就业竞争力，加大了劳务输转力度。两年期间，累计有7652名务工人员通过培训具备了相应的专业技能资质。至目前，全乡已输出劳动力 4230人，新开辟国内外劳务基地3个。
七是通过培训培育了一大批新型农民，加快推进了新农村建设。通过劳动力技能培训工程的实施，给全乡农民带来了技能素质的大提升和思想观念的深刻转变，培养了一大批种植、养殖、加工的“土专家”、“田秀才”，造就了一批有文化、懂技术、会经营的新型农民，处处展现出了提技能、增收入、促发展、构和谐的新气象，为新农村建设提供了强有力的智力支撑和人才保障。
四、存在的问题
在组织实施农村劳动力技能培训工作中，虽然取得了一定的成效，但也存在一些具体的问题，集中反映在：
（一）参训群众人数众多，村级组织落实不到位。在我乡制种技能培训、肉牛养殖技能培训等农民参与积极性高的培训项目上，由于各村村干部公事繁忙，人数不够等原因，使技能培训工作的组织落实无法满足广大参训群众的积极性。
（二）师资力量相对薄弱。一些专业性较强的课题需要区级教授的讲解，但由于培训的规模大、涉及面广，区上安排的培训又多，部分教师无法按时下乡授课。
（三）部分村民对农村劳动力技能培训的积极性不高。由于参训意识不够，部分村民认为农村劳动力技能培训是摆架子，走过场，只是培训部门为了赚钱等等，因这种认识的误导，部分村民不积极主动参加培训，错失了培训大好良机。
五、几点建议
经过本人在XXXX两年的挂职经历，针对以上农村劳动力
技能培训工作中存在的问题，特提出以下建议：
（一）健全、完善培训体系。按照“有专门领导负责、有专门人员落实、有专门队伍去干、有专门支撑条件保障”的总体要求，进一步细化工作目标、量化工作任务、靠实工作责任，认真履行职能职责，积极开展工作。特别是村级组织是培训工程直接的组织者，要切实把农民培训工作作为重要工作内容，主要负责人亲自安排部署，亲自抓落实，真正形成上下贯通、三级联动的工作格局和健全的工作体系。
（二）提高、增强培训针对性。全面开展劳动力技能培训工程入户调查工作，准确掌握劳动力现状和培训意愿，进一步细化受训群体，分行业、分类别、分层次确定培训对象，对熟练掌握农村实用技术技能、产业发展有一定规模的“土专家”、“田秀才”以及科技示范户等农村实用人才开展骨干培训；对农村创业人员、农村经纪人和农村专业合作组织领办人及农村科技服务人员开展提高培训；对从事农业生产和外出务工的的普通劳动力系统开展普及培训，进一步增强培训的针对性。
（三）优化、落实培训师资。继续采取内选外聘等方式，选聘涉农部门和乡镇专业技术人员，符合培训教师条件的“土专家”、“田秀才”等农村实用人才，大专院校及科研院所的学者教授、省市专家为培训教师，不断壮大师资队伍。加大民间科技特派员和农民科技指导员选聘力度，满足不同层次的培训需求。制定教师培训计划，依托区社会服务培训中心，积极开展师资培训，不断提高师资的水平。
（四）加大、注重宣传引导。为了使农村劳动力技能培训的政策深入人心,更多的吸引农村劳动力自觉自愿地参加技能培训，改变村民对农村劳动力技能培训工作的误解，营造村民积极参加农村劳动力技能培训氛围，应加大、完善对各项农村劳动力技能培训的政策的宣传，让村民掌握更多培训方面的信息，极大的提高村民参加农村劳动力技能培训工作的积极性。
（五）强化、优先培训经费。按照领导干部向上争项目，技术人员向下抓培训的总体要求，加大向上争取资金投入的力度，积极向上争取培训项目和经费。坚持以市场化运作的方式，多方筹措落实培训经费。乡财政要不断加大对培训工程的投入力度和资金使用监管力度，为全乡农村劳动力技能培训工程顺利实施提供有力保障。
（六）收集、整合培训资源。积极争取“阳光工程”、“新型农民科技培训工程”、“农村劳动力就业技能培训计划”、等国家和省上的培训项目，各涉农部门和责任单位根据国家和省市关于农民培训的政策，积极主动与上级相关部门衔接沟通，争取项目资金。乡领导小组办公室对培训资金、培训内容、培训对象统一规划、统一安排、统一考核，增强工作合力。
农村劳动力技能培训是一项造福于民的系统工程，也是一项长期而艰巨的任务。希望广大的农村劳动力技能培训工作人员能够多交流多合作，总结经验，提高认识，继续贯彻上级有关政策措施，切实加强领导，密切配合，开拓创新，努力把农村农村劳动力技能培训工作更上一个台阶。
以上就是本人两年挂职期间的工作总结，如有不妥之处请各位领导批评指正。
二〇一〇年十月十八日
第2篇：挂职副乡长个人总结
乡镇挂职干部个人总结
（xx乡
xxx）
非常感谢市委组织部、xx县委组织部及xx乡各级领导的关心与重视，挂职学习期间，乡领导把我与先前挂职的科技副乡长安排在了同一间办公室，办公室配备了办公桌、电脑和床铺。工作上明确专人指导，生活上服务周到。不论在工作上，还是生活上，都做到了无微不至，让我感受到了家的温暖。转眼间，在xx县xx乡挂职学习锻炼半年多的时间已经过去了，尽管这段时间在人的一生中仅仅是短短的一个瞬间，但对于在乡镇挂职的我来讲，却是受益非浅，终生难忘。挂职期间，我严格要求自己，珍惜在乡镇工作的每一天，积极主动学习乡镇领导干部处理问题的先进经验和工作方法，坚持每天写工作日志，记录好本人挂职期间的思想认识及工作情况。下面我将半年来的挂职情况向领导汇报，不妥之处，请领导和同志们批评指正。
一、加强学习，不断提高自身素质
在工作中我始终以“三个代表”重要思想、社会主义科学发展观，以及构建社会主义和谐社会理论为指导，认真学习党的路线方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力。认真参与县委、县政府及乡党委、乡政府组织的各项政治理论学习培训。针对基层工作需要，我还认真研读了农村党员干部学习读本，对乡镇工作的法律法规、基层民主制度、基层经济工作制度、新农村建设要求等进行了系统学习。在工作实践中，我深切地体会到，作为一名乡镇挂职领导干部，只有通过勤学习，不断更新知识，才能在全乡发展的大局上献计献策。通过学习，使自己的政治素质和工作水平有了新的提高，工作的责任感和使命感不断增强，强化了执政意识和大局意识，坚定了加快发展的信心和决心，坚定了理想信念。
二、端正思想，认清自己的职责任务
从我被选派到乡镇挂职的那一天起，我就在内心深深的告诫自己，组织派我到乡镇不是来享受的，更不能把自己当成是领导，应低下头虚心多向新同志学习、多向老同志请教、多向领导汇报。积极协助乡镇领导开展工作，做好乡镇领导的参谋助手，认真履行自己的岗位职责，做好自己的本职工作。不知道的绝不在群众面前胡乱多说，不确定的绝不在群众面前轻易承诺，避免给乡镇带来不必要的麻烦。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是享受，而是学习，更是锻炼。因此，在挂职期间，我坚持多听、多看、多学、多记、多想、多问。尊重乡镇领导、服从组织安排，主动汇报工作学习情况，从未提出过任何不合理要求。
三、廉洁自律，树立自己的美好形象
在工作中，加强了对党风廉政建设方面的学习，认真学习了《廉政准则》、《四项制度》和相关规定，深刻认识“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的真实内涵，增强了大局意识、责任意识、廉洁自律意识和防腐拒变的能力。坚持自尊、自重、自警、自省、自励，树立正确的权力观，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格执行各项廉政规定，做到清清白白做人，干干净净干事。能够经常开展批评与自我批评，时刻检点自己言行，自觉接受党组织、党员和群众的监督，切实做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，努力维护组工干部的良好形象。
四、履行职责，积极参与乡镇工作
根据乡政府领导班子的安排，我主要做好人大主席张金铭同志的协助工作，并参与完成了扁都口房车营地规划建设项目。工作中，我摆正位置，立足本职，扎实工作，自己的工作思路更加清晰，工作能力得到了提高。
（一）具体工作。我参与了植树、扁堵口房车营地规划建设、部分村庄规划等工作。1.植树。记得刚到乡镇的时候正赶上植树活动，xx4月份的天气还很冷，大家顶着寒冷，在乡党委寇书记和樊乡长的带领下，先后完成了张明村道路两侧的行道树种植、路牙石的镶砌、垃圾处理厂树苗的补种、浇水等工作。植树期间，大家早出晚归，中午不休息轮流吃饭，晚上安排专人给树苗浇水。几天下来，被寒风吹的，脸上和嘴上都起皮了，书记开玩笑地问，你干过我们的这样的工作吗？当时就感受到乡镇的工作实在太辛苦了！2.扁堵口房车营地规划建设。我参加了这个项目前期的规划、工程投资预算、工程放线、施工等工作。这个项目工期短，时间紧，任务重，白天上工地，晚上改方案，在多方领导的建议和指导下，对规划方案进行了多次修改，最终得以实施，并在原定的7月15日如期进行了开营仪式。所幸没有耽误工期，看到自己的专业知识能够得以发挥，内心感到非常欣慰。
（二）协助工作。协助人大张金铭主席完成了所包片区的养老保险、洋芋种植面积核查、平田整地等工作。1.养老保险工作。为确保养老保险工作的顺利进行，我们采取了三项措施。一是实增强责任意识，摸清基础底数。摸清城乡居民底数，要求各村要做好参保对象的摸底、登记、公示等工作，建立城乡居民信息库，做到村不漏户、户不漏人，为工作开展提供全面可靠依据。二是广泛开展宣传发动，营造良好社会氛围。大力宣传发动，做到全方位、多形式，用最直观、最容易接受的宣传形式，让广大城乡居民听得懂、能理解、好接受。三要加强保费征缴，进一步提升服务水平。要求各村要以上对政府负责，下让城乡居民满意的态度，改进工作方法，简化办事程序，提高服务水平，使每一个参保人员都能方便快捷缴费，按时足额领取待遇，不打折扣地享受到政策带来的实惠。2.洋芋种植面积核查。为了准确的掌握洋芋的种植情况，在张金铭主席的带领下，我们首先对洋芋的种类进行了划分，其次是重点对洋芋种植大户进行了摸底调查，最后带领大家实地进行测量。经过一个礼拜的不懈努力，这项工作圆满完成，并收到了领导的高度赞赏。3.平田整地。土地整理是近年来政府为群众办的最大实事，一直备受群众广泛关注。今年，xx乡继续把土地整理作为夯实农业发展基础，增强发展后劲的突破口，多方与国土局协调，争取到土地整理项目3000多亩，在张金铭主席所包片区内的雷台、刘信两村实施。两村通过组织迁坟、砍伐树木、推土整地等工作，土地整理项目实施后，将大大提高两村机械化耕作水平，促进土地流转，实现农业集约化经营，推动现代农业发展步伐。
五、挂职锻炼工作的几点心得体会 在这一年的挂职锻炼中，我的思想素质得到了提高，知识和视野得到了开阔，工作能力得到了提升，工作经历得到了丰富，基层服务意识得到了增强，在各方面都取得了一定的成绩。同时，对做好挂职锻炼工作，我总结出了以下几点心得体会：
一是要摆正位置，理顺关系。要充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到乡镇工作，首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在乡镇里充分发挥自己的作用。
二是要深入群众，虚心学习。要切实深入到群众中去，站在群众的角度和利益上去思考问题，开展工作。要虚心向乡镇里的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向乡镇的领导和同事学习，了解别人，同时也使别人了解自己；尊重别人，同时也能得到别人尊重。
三是要多做实事，少说空话。不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入乡镇这个大家庭中去，因而工作中也感到事情顺利，心情舒畅。
四是要转变工作作风，增强服务意识。到乡镇工作后，我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为基层服务的必要性。回想自己从前在机关里工作，对待基层来办事的同志有时也会有不理解、不耐心现象，今后一定要从自身做起，切实转变工作作风、增强为基层服务的意识。
六、自身不足与今后打算
半年的挂职工作，虽然思想水平和工作水平提高很大，但是和组织对挂职干部的要求相比，跟广大农村群众对我们基层干部的期望相比，还存在许多问题和不足，总结起来有以下几点：
（一）自身不足
1、理论学习还需加强，对农村的政策法律法规的掌握有待进一步提高。
2、在深入基层调研还不够深入，服务群众的能力还需进一步提高。
3、工作方式、方法有待于进一步改进。
4、由于缺乏农业工作经验，管理能力不强，对自己负责村的各项工作的指导，组织的不太好。
5、对分管工作开展的不够深，意识不明确，收获不明显，力度不够强。
（二）工作打算
1、进一步加强政治理论学习，不断提高自己的政治理论水平。
2、深入基层，多与群众交流，多关心群众的疾苦。为群众多办实事、办好事。
3、加强与领导沟通和交流，扬长补短，不断总结工作经验教训，提高实际工作能力。
4、牢固树立“稳定压倒一切”的思想，深入调研，搞好社会稳定团结，为我乡经济快速发展，创造良好高好了的社会环境。
5、加强对自身业务方面的学习，进一步提高业务工作水平。
第3篇：挂职副乡长鉴定材料
XXXxx同志挂职锻炼鉴定材料
XxXXXX，男，维吾尔族，1968年3月出生(43岁)，现任XXXX州教育局主任科员，2010年10月至2011年10月挂职任XXXXXXX乡副乡长。
政治素质好。能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，有一定的政策理论水平，在思想和行动上始终同党中央保持高度一致。认真学习深刻领会党的民族宗教政策，政治立场坚定，旗帜鲜明，自觉维护祖国统一和各民族团结。在“7〃18”、“7〃30”事件发生后，能积极主动投身到维护社会大局稳定的工作当中，揭批分裂分子的反对本质和丑恶面目，宣扬民族团结，主动参与值班备勤，每个周五都到清真寺检查讲经内容，查看是否有未成年人和党员进入清真寺。较好发挥了党员的先锋模范作用，受到群众的一致好评。
学习能力强。来到新的工作环境，克服生活环境差，工作条件有限等困难，一切服从当地政府的安排，从未提过不合理要求，自觉参加乡里举办的活动。自觉以学员的身份认真开展各项工作，自觉参加有关会议，查阅资料、文件和当地报刊。始终做到刻苦学习、认真工作，积极参与实践锻炼，坚持阅读有关资料，广泛进行学习交流，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考，以最快的速度融入进扎格斯台乡。1
同事、群众关系密切。加强与当地干部、群众的交流，虚心做干部的小学生，主动与领导同事们交流思想，听取、学习他们的经验，在交谈中汲取营养，在交流中积累经验，诚心和他们交朋友，与各族干部建立了深厚的感情和友谊。坚持深入村（队）了解、熟悉街道基本情况，坚持入户与群众谈心交流，做群众的知心人、贴心人。认真做好群众内部矛盾，尤其是每次都能认真完成乡党委、政府安排的各种矛盾纠纷。
工作成绩突出。主要分管的工作是位于扎格斯台乡24公里处的牧民定居工程，这项工程是援疆项目重点工程，关系到97户老百姓的入住问题，为了能早点让老百姓住进去，与党政领导班子同心协力，确保资金用足用好用到实处，确保项目工程当年开工建设，当年完工入住，确保工程质量，将其建成江苏援疆的民心工程中的标志性工程和全州牧民定居的标杆工程。4月初带领扎格斯台乡中学高中部15个老师到伊宁市第三中学进行经验交流，5月份带领初中部班主任带到伊宁县第一中学交流经验，5月底带领中心校的13名老师到伊宁市喀尔敦乡双语幼儿园、XXXX幼儿园等单位交流经验，通过交流使扎格斯台乡各学校老师开阔了眼见，丰富了知识。
总之，XXXXX同志在挂职期间，政治坚定，大局意识强，能够从各方面严格要求自己，积极主动为乡班子
领导分忧解难。工作认真，能充分发挥自身能力和才智，为扎格斯台乡的经济发展做出了应有贡献，得到了扎格斯台乡各族干部群众的认可。是一名比较优秀的领导干部。建议提拔使用或调整到重要岗位任职。
xxxxxxxx县委员会组织部
2011年10月18日
第4篇：副乡长工作总结
工作总结
——花苑乡政府副乡长
郭亮
2011年3月调任花苑乡人大副主席，2011年9月经市委调整为乡政府副乡长，分管民营经济、项目建设、统计工作。一年任职以来，在乡党委、政府的领导下，我作为负责统计和项目的负责人，立足本职工作，积极配合乡党委、政府主要领导及班子成员，团结全乡干部群众，紧紧围绕全乡经济社会发展总体目标，解放思想、求真务实、真抓实干、积极创新，使我乡经济社会各项事业取得了进一步的发展。现将本人履行职责和工作情况总结如下：
实现环境保护否决指标和控制指标为零。
一、民营经济及招商引资项目工作
为繁荣我乡经济，实现经济成功转型，我积极协助主要领导谋划、落实我乡招商引资项目。通过与投资方的共同努力，已完成或超额完成招商引资项目目标任务：与北京公司签约长城旅游项目一个，计划投资50000万元，目前已经完成固定投资12000万元。
二、重点项目建设
目前，全乡有8个项目开工，以生态农业产业园区为纽带推进项目建设。太行市生态农业产业园区占地1200亩，由北京林业大学规划设计，总投资1.6亿元。自2007年开始建设至今，园区已完成投资7500万元，建成了现代化日光温室10个、绿色甘薯基地100亩、绿色花生基地200亩、野生药材基地100亩，特色养殖基地120亩，建成年产2000吨的精炼油加工生产线；年产2000吨的甘薯系列产品加工生产线和年产2000吨的挂面生产线；投资
1 2000万元建设了占地6000平的现代农业馆。
目前，园区已成为我是最全的农业产业化龙头企业，可辐射带动5万亩绿色花生、甘薯、杂粮、果品基地建设，增加社会效益2000余万元。
一是绿道建设（5个）：
1、民兵训练基地项目，已完成1300万元，射击馆、野战俱乐部基础完成，办公楼主体完工。
2、长城旅游文化开发项目。已完成投资900万元，完成实地勘察，正在进行后期数据的处理与研究，工程规划的修改和编制已经完成，等市政府审核通过。
3、万亩生态农业园项目。已完成完成投资3000万元，栽植优质核桃1万亩。
4、生态大观园连栋大棚建设项目。完成投资2000万元，7000平大棚主体建设完成，棚内栽植果菜、花卉30000株。
5、生态大观园环园水系、农家四合院建设项目。目前完成投资3000万元，挖土1.5万方，完成水系工程400延长米；四合院工程正在进行土地平整，已平整土方40万方。二是工业项目（2个）：
1、新型建筑门窗厂，已完成投资3600万元，、一期已投入生产。
2、制衣厂服装加工项目。完成投资3000万元，厂房建设完成，已投入生产。三是三产项目（1个）：铁矿精粉、废钢物流项目，完成投资2480万元，场地建设完成，周转矿粉18000吨。
以上8个项目中，新型建筑门窗厂一期、制衣厂、生态大观园连栋大棚已投入生产，其它5个项目在建。
三、谋划项目情况
按照谋划、引进、建设一批适合我乡的优势项目、代表性项目
2 的思路，全力抓好项目谋划，储备一批有利于产业结构优化升级、有利于经济发展方式转变、目前谋划项目5个：水库开发，由业主、到规划局、水务局、旅游局，利用现有资源实施新项目； 带北京投资老总对红峪山庄二期工程的总规、详规及前期工作进行安排布署；老年生态休闲疗养中心，计划总投资5000万元，进行老年公寓、老年托老所、疗养所、护理所及无公害果蔬食品生产基地建设。
四、统计工作
截止11月底，完成固定资产投资30000万元，占目标任务的100％;农民人均纯收入达到了12312元，同比增长13%。工作中除按时、保质、保量地完成了日常经济数据统计汇总外，我还亲自和同时们一起加班加点，准备省统计巡查工作，确保了各项指标及时准确的统计和上报。
五、廉洁自律及作风建设情况
严格执行“四大纪律八项要求”，认真履行廉政承诺。一年来无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证行为；无 “跑官要官”行为；无参加赌博行为、用公款大吃大喝行为；切实转变工作作风，带感情做好群众工作，在处理信访事件时，没有利用职权强压于民，做到公平合理；没有以虚报、谎报等手段获取荣誉和其他利益等行为。
六、政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德情况 自已牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，践行全心全意为人民服务的宗旨，对党、国家、人民无限忠诚，做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持一切从实际出发，恪尽职守、3 勇挑重担、尽职尽责。时刻牢记“两个务必”，生活作风检点，家庭邻里和睦、孝敬父母老人。做到了堂堂正正做官、清清白白做人、干干净净做事。
七、存在问题及今后打算
一年来，本人对工作兢兢业业、尽职尽责，但仍然存在诸多的不足：一是对政治理论学习较少，政策理论水平有待于进一步提高；二是工作方式、方法有待于进一步改进；三是需进一步提高个人文化修养。
在过去一年的工作中，本人虽然做了一些应该做的工作，并取得了一定的成绩，但与市委市政府的要求、与全乡广大人民的期望还有距离，自己工作中也难免有不少的缺点或不足，比如政治理论修养有待加强、工作方式方法有待创新、带领农民脱贫致富的路子不够多等等，在新的岗位上我要加以克服和改进，继续为广大人民群众服务。
2011年12月10日
第5篇：工作总结 副乡长
2010年度述职述廉报告
副乡长***
争做一名合格的基层干部是本人致力追求的工作目标。一年来，在各级领导的关怀下，在同志们的帮助下，我时刻以高标准要求自己，努力提高道德素质和业务能力。现将一年来的工作做如下总结。
一、加强学习，为能力提升增动力
一是认真学习理论知识和热点新闻，二是学习农村工作实用政策。通过向书本学，不断开阔视野，更新知识，汲取营养，为工作提供理论基础；向领导和同志学，吸取智慧和力量，为工作提供经验基础；向实践学，以实践是检验真理的唯一标准，为工作提供检验基础。通过学习增强认识问题、分析问题、辨别问题、解决问题的能力，让自己在工作中少犯错误、少走弯路。
二、努力工作，为群众服务不失位
（一）扎实做好城乡环境治理工作
城乡环境是窗口，是名片，抓环境治理就是抓发展机遇；城乡环境是生产力，是竞争力，抓城乡环境治理就是抓经济社会发展。一年来我主要从以下几个方面开展工作。
一抓责任主体助推动。始终坚持治理为群众、治理靠群众、治理成果群众共享的理念，充分发挥群众主体作用，认真落实“门前五保”责任制，组织街道干部定期、不定期对群众各自 1的责任区域进行清理，做到发现问题及时指出、限时整改。二抓宣传活动促带动。利用清洁车在早晚清运垃圾时进行宣传，逢场天清管所人员轮班配合宣传车巡回宣讲；每月动员街道群众参加环境治理义务劳动；每周干部到一线责任区域义务劳动，并监督指导环境卫生工作，带动影响群众，不断增强城乡居民文明、卫生意识和环境保护观念。三抓机制健全强促动。党委政府领导班子都落实了责任区域和环境治理项目，达到了分工又合作的责任落实机制；每月在清管所内部开展评比量化考核。四抓垃圾填埋场建造。按时按质按量完成垃圾填埋场建设任务，定期到施工场地监管施工进度和质量，保证了垃圾填埋场在2010年底顺利投入使用。
为政以勤为基，本人在环境治理中做到“三勤”：勤动手，帮助群众打扫卫生、规范摊点；勤动嘴，在安排工作和宣传交流时，积极宣传政策，遇事就说，遇会必讲，遇不文明行为必劝；勤跑腿，腿勤也是搞好街道环境卫生的基本前提，及时掌握卫生死角和住户家庭卫生基本情况，做到心中有数，科学指导。
（二）扎实做好交通工作
一是妥善处理好下关公路改造工程我乡过境路段的协调工作；二是探索项目村道公路整治改造机制，对箭杆村灾后重建工程实行了分项承包计价、分项验收核算、全程参与监督管理、材料工钱直发、项目财务公开机制，让群众满意、领导放心；
三是做好项目村资料完善和上报工作；四是完善处理高燕公路建设扫尾工作。
（三）扎实做好人口普查和统计工作
本人与业务人员一道，遇事勤协商，提出合理化的建议和意见，及时请示汇报，得到领导支持和同志们帮助，顺利完成全乡人口普查及统计上报工作。
（四）扎实做好联村工作。
联村干部工作在农村一线，肩负着落实党委政府在农村的各项方针政策、实施社会主义新农村建设的重要职责。一年来，在联村工作中，本人坚持四个原则，即不添麻烦、不出难题、不讲官话、不施压力。一是做到工作态度诚恳。群众情绪是衡量基层工作效果的晴雨表，群众不满意的地方就是本人工作需要改进和加强的地方，群众不满意的时候就是本人不断改进和深刻反省的时候，本人在工作态度上尊重群众、相信群众、依靠群众、真心对待群众。二是做到工作作风踏实。与群众谈工作做到以理服人、以情感人，科学处置化解群众矛盾，特别是村内群众修路、建房、改水、建池，遇到问题时，本人第一时间与村社干部到现场解决，帮助群众想办法、出点子。一年来全村未出现一例集体上访和重大矛盾纠纷。三是做到工作方法灵活。做到抓特色、寻规律、讲实际，根据本村实际，一是改善整治入户公路3公里，二是新修、改造房屋26户，其中三社农户改造率达到80%以上，三是全面完成新农合、生猪及农作物
保险工作。四是做到工作行为端正。干部遵法促群众守法，在工作中我严格执行国家的惠农政策，从农村低保评定、洪灾房屋重建、群众参与公益事业、化解农村债务化解都实行了阳光操作，通过干部群众集体开会研究审核上报，确保群众的权益得到尊重。五是重点团结“三种人”。一是团结有经济实力、有号召力、善交往的人，他们在是农村经济发展、产业培育、社会主义新农村建设的骨干力量，对他们主要做到引导、扶植和协调，最大程度发挥他们在维护稳定和发展经济中的模范作用；二是团结有可能危害社会稳定、扰乱工作秩序的人，对胡搅蛮缠、钉子户、游手好闲人员、劳改释放人员从人格上尊重、工作上支持、生活上关心，最大程度上减少不稳定因素；三是团结贫困户、受灾户、五保户，重点关心他们的生活，最大程度解决他们的困难，逢年过节慰问他们，让他们感受到党委政府的温暖。
三、廉政勤政，为班子团结正位置
在日常工作和生活中，一是到位不越位，自觉摆正位置、当好配角和助手，替领导分忧。二是补台不拆台，支持和拥护党委政府的决策，树立和维护领导的权威。三是尽职不争功，不抽一包与工作无关的烟，不浪费集体的一度电，生活做到勤俭节约，与领导和同志团结协作，踏实做好工作。
四、回顾一年，为下年工作定方向
回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但离领导的要求
还相差甚远，一是由于年龄增长，缺乏学习的激情和自觉性，二是性格急躁，缺乏耐心。在以后的工作中我将做到三好，即做好自己该做的事，做好领导交办的事、做好群众需要做的事，争做一名合格的基层干部。
第6篇：副乡长工作总结
2014年度个人工作总结
**乡人民政府副乡长（2014年1月20日）
一年来，在县委政府和乡党委政府的直接领导下，立足岗位，积极配合乡党委、政府主要领导及班子成员，团结全乡干部群众，围绕全乡政治经济社会发展总体目标，深入学习党的各项路线、方针、政策，遵守党的政策和国家法律法规，充分履行好岗位职责和班子领导成员职责，以科学发展观为指导，促进全乡经济社会的全面发展。现将具体情况作如下汇报：
一、加强学习，不断提高理论素养。
积极践行党的群众路线教育活动，认真学xxx省、市、县关于农业、农村、农民方面的有关政策法规，增强工作信心；主动向班子成员学习，学习班子成员良好的工作方法，增强工作能力；加强同群众的交流，熟悉乡情村情，夯实做好农村工作基础；加强了业务知识的学习。五是加强勤政廉政学习，筑牢了防腐拒变的思想长堤。
二、认真履行职责，做好本职工作
按照乡党委的工作安排，我分管文教、卫生、妇联、统计、农村工作。工作中，干一行，爱一行，积极按时完成上级交给的各项任务。一是文教工作初见成效。今年主抓了**乡文化站免费开放工作，丰富群众文化生活。积极协调处理各项事宜。通过学校的积极配合，本乡的教育事业有了较大的进步，主要体现在：
学校管理进一步科学化、合理化，校风得到较大的改进，校园周边环境得到较好的控制，适龄儿童入学率和巩固率分别达到100%，初中入学率 为100%。二是卫生工作逐渐完善，新型农村合作医疗稳步推进。在上级的大力支持下，**的农村卫生事业有了较大的进步，卫生院不断加强医资力量，改进服务态度。乡卫生院的业务水平有所提高，村卫生室得到完善。对全乡各村60周岁以上老年人，0-6岁儿童，孕产妇进行健康体检。制定和实施了《**乡新型农村合作医疗实施方案》，积极做好全乡2014年新型农村合作医疗登记缴费工作。利用出墙报、张贴宣传标语等形式大力宣传新型农村合作医疗的方针政策。农民从新型农村合作医疗中得到医疗补助资金，缓解了山区群众看病难的问题。三统计工作，重点推进规上非金融资产投资、规上工业企业规上服务业统计工作。四是抓好农村蹲点工作，主要体现在：积极向村民宣传国家的法律、法规及上级党和政府的各项方针政策，村水口集中建房点新农村建设工作，张家至竹高岭道路拓宽建设，努力推进了中村梅仔坪至**红岭公路**段的建设工作，缓解山区群众出行难问题。抓好了村危房改造户和地质灾害户群众住房搬迁重建工作，减少和避免地质灾害给人民群众带来的损失。和村两委班子一起收取新农合、新农保等各项费用，积极深入群众了解农民的心声。
三、遵纪守法，做到廉洁自律
践行党的群众路线教育活动，努力学习加强党性修养，树立
正确的人生观，做到在政治上保持先进性，在思想和行动上自觉同中央保持一致，发挥好共产党员的先锋模范作用。一是在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议上，能坚决做到有令必行，有禁必止；二是在自己分管各项工作中，做到依法行政，严格按照党风廉政建设岗位责任制的各项要求抓好落实；三是积极参加党性党风党纪教育活动，努力学习有关法律法规和有关文件资料，不断加强自身修养，提高工作能力和政策水平，做到依法依规办事；四是对群众反映的热点问题能耐心细致做好说服教育和解释工作，并能认真对待和处理群众的来信来访工作，尽力帮助群众解决和处理一些热点难点问题，消除误解，维护了农村稳定。能遵守党员廉洁自律的各项规定，严于律己，团结同志，为人诚实，服从组织和领导分工，主动承担领导安排的临时性工作，积极配合主要领导抓好工作，在各方面起表率作用，严格遵守各项规章制度，不折不扣地执行党的决定和各项决议。
第7篇：副乡长挂职学习心得体会（版）
根据县委组织部安排，我作为首批赴××挂职干部于2011年2月21日至2011年4月10日，在*省海门市海门镇东洲街道办事处进行了为期近两个月的挂职锻炼。在这段时间里，我抱着努力学习，拓宽视野，不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度，始终珍惜机遇，自觉学习，刻苦锻炼，进一步磨炼了自己的意志，增长了知识和经验，我主要进行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是为了促进工作，学习他人长处，增长自身经验。思想交流是为了学习先进精神，坚定发展信念。感情交流是为了交朋识友，多获得信息。归纳起来，有以下几点体会：
第一，严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思想基础。到新的工作环境，内心无比的喜悦，感激组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。但由于语言的关系，我很难听懂别人的讲话，他们知道我听不懂方言，就主动说普通话，我也学着学习他们的方言，主动适应工作环境。自觉以学员的身份认真做好工作，渡过了一个思想适应期。在海门这样一个经济发展氛围浓厚、服务理念至上的环境中，我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职期间，我严格按照作息时间上下班。上班时，认真阅读有关资料，广泛进行学习交流。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导，团结周围同志，一切服从当地组织部和街道办的安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职街道办的各种集体活动，从未提过不合理要求。
第二，勤于学习，深入思考，是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。初到海门，工作环境、工作对象都发生了极大变化，为尽快实现角色转换，除自觉参加有关会议，查阅资料、文件和当地报刊外，我坚持深入部门、深入社区了解、熟悉街道基本情况，学习他们的工作思路和工作方法，坚持取人所长，补己之短，坚持与领导同事们交流思想，听取、学习他们的经验，在交谈中汲取营养，在交流中积累经验，不断提高个人工作能力。
第三，锻炼自我，推介昭苏，是做好挂职工作的最终目的。挂职期间，我加强与当地干部的交流，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊。宣传昭苏的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，使他们更多地了解昭苏。在此我也真真切切的感受到了领导和同事们对待工作的那种认真负责的态度和和善严谨的处世之道，在他们身上我看到了自己的缺点和不足，从他们那里，我更加坚定了努力提升自己能力的决心。同时在和街道办的同事们朝夕相处中，我也学到了为人处世、对待工作的一些方法。本次挂职锻炼使我真正开阔了眼界，增长了才干，磨练了意志。在今后的工作和生活中，我将以此为契机为起点，努力工作、奋发向上、自强不息，为喀夏加尔乡各项事业的发展奉献自己的力量。
近两个月的挂职锻炼，通过学习了解和亲身体会，我感到收获很大，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多的是思考。本人认为：昭苏的经济社会发展虽然相对滞后，但我们具有得天独厚的地理条件、资源优势，只要我们紧抓机遇，进一步解放思想，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，就一定能够发挥自身优势，不断缩小与经济发达地区的差距。
挂职收获
挂职锻炼是人生中的一次重大经历，挂职锻炼开阔了视野、拓宽了思维空间、增强了科学发展意识。
第一，新挑战。
在熟悉新的工作环境的同时，角色定位是关键。一定要摆正位置。虽是挂职，不能失职；虽不参与分工，但不能当看客，千万不能有临时观点，得过且过，把挂职当度假。要全身心投入，发挥主观能动性，用心观察，认真思考，仔细研究。在平时工作中，我自觉服从挂职单位领导安排的工作；直接或间接学习同事的工作方法，既不能把自己当作挂职单位的客人，又不能作为主人；团结同事，不乱发表个人意见。在这次挂职中使我的领导水平有了新的提高。
第二，新机遇。
一定要珍惜机遇。现代的领导干部需要有驾驭市场经济的能力，懂得现代企业管理，懂得如何谋划发展，为经济服务。我们从经济欠发达乡镇到经济发达地市体验，组织选择了我们，这个机遇是非常难得的。一个干部的领导才能、经济工作能力，需要在具体工作的实践中形成。因此，我非常珍惜此次机会，抓住机遇，用好机遇，认真学习，刻苦锻炼。努力提高自己的素质。
第三，新认识。
海门干部具有普遍的敬业精神，崇尚实干，遵守出勤制度，很少出现迟到、早退现象。当然他们工资、福利高，有车补，人人几乎都有私家车，但这不是关键。主要是他们体现出来的服务精神。在正常的办公中，无论是对象是谁，决不会出现推诿扯皮现象，首先茶一杯，笑颜相迎，能办理的现场办理，不能办理的告诉原因。所以在挂职中，我有了新认识，就是要少讲空话，不讲条件，多做贡献，人在哪里，心就在哪里，全心全意为人民服务，率先垂范，扑下身子抓落实，如此才能赢得信任，得到尊重，干成事情。
总之，挂职锻炼了我，积累了经验，我回到原岗位将不断研究、探索、实践、总结，求真务实，尽心尽职为喀夏加尔乡的经济和社会事业的发展作贡献。
