社区经济普查员工作总结
第1篇:普查员工作总结
第六次全国人口普查 普查员工作总结
第六次全国人口普查登记工作已基本结束,人口普查登记工作在市人普办的正确指导下,在区人普办的带领下,克服了普查任务重、时间紧、情况复杂等困难,全区广大普查员、指导员和工作人员勇挑重担,默默奉献,吃苦耐劳,以高度的责任感和敬业精神,圆满完成了人口普查登记工作任务。
一、高度重视,组建强有力的普查员队伍。为了进一步做好我区第六次人口普查工作,加强对普查工作的组织和领导,我们成立了区第六次全国人口普查领导小组及其办公室,并下发了《关于认真做好第六次全国人口普查工作的通知》、《关于下发第六次全国人口普查领导小组成员单位职责分工和工作方式的通知》等文件,并严格按照普查员、普查指导员和工作人员选调的标准、条件、范围、数量等要求,配备了人员。本次人口普查中,区人普办从区直有关部门抽调专职工作人员10人,各乡镇、办事处人普办工作人员共到位55人,村级人普领导小组工作人员共到位574人,全区共借调、招聘普查员948人、指导员264人,为人口普查工作奠定了良好基础。
二、搞好培训,认真学习普查业务知识。根据市人普办的要求,我区于2010年7月初组织全区各乡镇、办事处人口普查业务骨干参加了市人普办组织的业务培训;并于9月中旬至10月初对全区各乡镇、办事处普查员、普查指导员进行了10期业务培训。系统讲解学习了人口普查的地图绘制、摸底、抽样、普查表填写细则、普查表审核等有关业务知识,达到了较好的培训效果。
三、不畏艰难,全力以赴完成普查任务。自人口普查工作开展以来,区全体普查工作人员热心细致,认真负责,全力以赴,严格按照规定要求开展普查工作。虽然很辛苦,困难也很多,但他们毫无怨言,全身心投入。在普查范围广、情况复杂、任务重的情况下,经常加班加点,牺牲休息时间,不放松任何一个环节。
1、业务培训期间,他们深知普查知识的熟悉程度将直接影响人口普查工作的开展,因此,坚持“勤学、好问、不怕吃苦”的精神,专心学习,认真研读培训资料,不懂就主动去问,牢固掌握普查知识。。
2、划分普查区期间,为抓进度、保质量,区普查办帮助乡普查办人员与各村普查领导小组成员一道科学划分普查区,绘制普查区和普查小区图。在划分过程中,乡级普查办人员分工负责,与村级普查领导小组成员一道现场察看,对村(社区)情况做到了心中有数。遵照科学、方便的原则,严格按照上级要求,经过一遍又一遍仔细推敲、修改,反复 2
“勘查—修改—再勘查—再修改……”,最后经多次审核后才定稿,为下一步普查工作奠定了坚实基础。
3、人口普查摸底阶段,为了更好的做好清查摸底工作、填好户主姓名底册表,普查员和指导员们挨家挨户进行走访、登记;有的居民白天不在家,有的家中老人提供不出相关信息,他们就晚上登门拜访,常常忙到深夜才回家。针对不同的人群,他们总结出早、中、晚三段时间上门法。早上,针对年纪大的老人有早起的习惯,对老人居住较为集中的住户进行上门;中午,针对众多外来人员要回家给孩子做饭的情况,集中对外来人员较为集中的住户进行上门;而晚上,则集中对一般住家户进行信息采集。
4、入户登记阶段,普查员们更是不分昼夜,早出晚归,不辞辛劳,挨门挨户进行登记。普查对象十分复杂,不是不在,就是没空,经常遭到拒绝,然而他们不气馁,不放弃,不厌其烦地二次、三次甚至五次、六次坚持上门,耐心细致地做思想工作,进行解释,宣传普查,直至调查对象接受登记为止。为了坚持做好入户登记工作,有的同志臵放假在家的孩子于不顾,坚持晚上入户;有的同志在抽空照顾好老人后,利用晚上、双休日入户。为了保证工作顺利完成,他们舍小家顾大家,不计较个人得失,以实际行动展示出普查人员的良好形象。
第2篇:经济员工作总结
经济员年度工作总结
【篇1:2015经济师个人年度工作总结】
经济师是一种职称,是从事经济领域工作的人员,下文为大家介绍经济师个人年度工作总结,文章内容包含五方面,让我们一起来看看具体内容吧!
本人xxx,男,生于1984年1月,大学文化,现任信贷管理部经理助理。2010年12月通过全国经济专业金融子专业中级资格证书考试,获得经济师(金融)资格。现根据相关文件的精神,申报评审中级经济师。
本人概况
2006年6月毕业于上海对外贸易学院国际经济与贸易专业,并于同年7月参加工作。2006年7月至2007年8月在x行xx支行担任储蓄。2007年9月至2011年7月在x行国际业务部先后担任国际结算岗和客户经理。2011年8月至今在信贷管理部担任科员和经理助理。从事工作以来,始终坚持党的四项基本原则,认真执行国家统一的各项金融制度、准则,无违反财经纪律的行为,具有良好的职业道德和敬业精神。
自2005年12月被聘任为经济师以来,我充分运用现代科学经济管理知识积极投身到我局的经济活动中,为我县及本单位的经济建设作出了应有的努力。现汇报如下:
一、高效有序处理好行政事务
我在任职期间分别担任里石门水库大坝管理站站长及里石门水库管理局、水务集团办公室主任。工作中身先士卒,时时处处起带头模范作用,我所在单位团结和谐、政令畅通、工作高效,得到上级通缉的高度肯定,本人于2012年被评为县优秀共产党员。
二、及时提出天台县城乡供水一体化方案并付诸实施
结合我县实际,我于2012年1月份向县领导提出了天台县城乡供水一体化的建议,此建议得到县主要领导的高度肯定,随后我进一步做了深入细致的调研,以正式行文上报县政府《关于天台县城乡供水一体化调研报告》,县党委会研究后一致通过该方案,县人代会也及时跟进以2012年人代会一号议案提出。该工程现已通过省级立项,拟列入2013年度省级重点工程。该工程总投资11.3亿元。项目的成功实施能有效解决我县区域性供水矛盾、城乡供水保障能力差、水资源统筹规划滞后等一系列问题。在原水管线没建成前,城关水厂已提前由里石水库通过北干渠提供源水,给里石门水库管理局带来300万元的年收益。
我现主要负责建设资金的筹措工作,正同钱江水利、中国水电等上市公司洽谈,基本形成合作框架,有望在2013年7月份签订合作
协议。
三、主持完成天台水务集团的组建工作
为明确城乡供水一体化项目实施主体,搭建融资平台,我就命于水务集团组建工作。水务集团组建主要是对我县涉水单位进行公司制改造后重组而成,期间涉及单位、部门之间的利益搏奕,我会同班子成员对相关单位及有关县领导做好细致的沟通工作,最终达成一致意见。从2012年9月份对相关单位进行清产核资到11月28日公司制改造完成后注册成立,共用3个月时间。天台水务集团有限公司,注册资本2亿元,下属五家子公司总资产约6.5亿元,是县政府直属并实行公司化、市场化运作的经营性公司,代行县政府供水一体化建设主体职责,是我县第一家国有独资集团公司。
四、优化水电站经济运行方案
合溪水电站发电用水来自里石水库北干渠,因北干渠水位不稳定,长期导致机组出力不足。为此,我带领电站技术骨干,实施技术改造及改变运行方式。一是在压力前池增设二台节制闸,通过节制闸来抬高及稳定水位;二是通过节制闸调节,改变运行方式,多发峰电少发谷电。通过以上二项措施,合溪水电站及后来投产的渡槽电站共增年发电量20万度,加上峰谷电差收入,共年增收10多万元。
五、参与水利、水电工程项目争取及工程建设管理
任职期间我共参与争取到项目资金1.435亿元,其中国家农业综合开发里石门水库灌区节水
配套改造项目一期总投资2480万元,二期工程总投资2650万元,十一五期间国家级农业综合开发项目二次落户天台,为全省首例,该项目实现当年申报、当年立项、当年正式开工建设,该项目已全面竣工;浙江省千万亩十亿方里石门水库灌区节水配套改造项目一期工程总投资1680万元,三期工程总投资1800万元,已全面完成施工项目;大坝除险加固改造工程总投资3210万元,已完成工程建设内容,正在做竣工验收准备工作;里石门水电站报废重建项目总投资2525.8万元,共争取到上级补助资金1000万左右,现项目顺利完工并通过验收;城乡供水一体化项目总投资11.3亿元,有望争取到上级30%补助资金。任职期间我虽然取得了一些成绩,但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。在今后的工作中,我要认真履行岗位职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。新形势赋予经济管理者的历史重任,我愿与行业内同行一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,通过不懈的努力为我局的经济建设和水务集团的快速发展增砖添瓦。
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【篇2:2015经济师年度工作总结范文】
每到年尾我们都要对这一年的工作进行总结,下面为大家介绍经济师年度工作总结范文,内容主要包含四部分,具体内容请查看全文。
一、工作业务方面
(一)努力学习经营管理知识,提高职业技能水平。
我于19xx年x月正式参加工作,被分配至石嘴山市原石嘴山区(现为惠农区)宁夏煤田地质局新时代商贸有限责任公司从事管理工作。工作伊始,公司安排我主要参与公司商城的经营管理工作,负责协助商城经理开展商城招商、日常管理、商户协调、业务宣传等工作。工作中,我发现学校里学到的经营管理知识同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作岗位的要求,我努力学习商业管理及商城管理专业知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的半年内,我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的出国留学网商城招商、管理、合同谈判、租金收缴等日常事务工作。
2015年,经公司调整,我被安排在公司餐饮部经理助理岗位工作,负责协助餐饮部经理从事餐饮部全面工作。餐饮部是公司最重要的经营部门,其经营收入占全公司业务收入的80%以上,日常管理工作十分繁重。由于我局当时是属地化管理的地质勘查事业单位,公司为局全额投资公司,人员结构相对普通酒店复杂,管理水平要求更高。在这个岗位中,我深刻明白自己的责任和管理目标,努力从基层管理做起,从餐饮后厨的每个岗位的技术特点开始,不断学习餐饮服务业管理知识,积极参与餐饮部日常的客户营销、服务管理、物资采购、企业策划等实际工作,在短短1年时间里掌握和积累了大量的管理知识和工作经验,受到了公司领导的肯定。2015年春,我被公司任命为餐饮部经理,全面负责餐饮部经营管理工作。(二)在工作中不断完善自我,以职业经理人严格要求自己。2015年,从事餐饮部经理工作已3年了,也是我被聘任为经济师之年。这一年,对我来说是具有里程碑的意义。公司在这一年进行了餐饮部首次重新装修,安排我参加了由中国烹饪协会、中国就业培训技术指导中心餐饮业职业经理人培训,并获得由协会和中心颁发的餐饮业职业经理人证书,让我餐饮服务工作水平得到了很多的提升。从2015-2015年间,我还被公司曾任命为客房部经理、总经理助理等重要职务,总结其间主要工作成绩有以下几点:
1、实现公司经营收入历史最好,提高各部门管理水平;
在我任餐饮部经理、客房部经理期间,我一直保持着部门年度营业收入最好的成绩。成绩的来源依靠的是我对酒店服务业经营管理的认识,主要有以下几点:
(1)以客户为中心,努力创新服务,提高酒店独特的经营文化;
(2)质量是企业发展的根本,加强每一道菜品、每一桌的客户服务;(3)同客户建立良好和合理的服务关系,努力让酒店成为客户的朋友;(4)加强员工服务培训,经理必须积极的投入到客人服务的最前沿,带动全体员工搞好服务,不能只做后台老板。2、引进先进理念,创新酒店客户管理平台
酒店同商场经营有非常多的共同点,我在日常管理中,发现商场客户管理系统对经营管理有非常重要的作用。于是我向公司建议,引进商场管理信息系统,建立酒店客户、物资采购、前台销售、会员营销等业务板块信息自动化信息系统,实行了客户(会员)自动化管理、物资采购日清月结、库房自动化管理等的酒店精细化管理,以及前台收银销售的流程化管理。这一创新,给公司的经营管理带来了前所未有的提升。
3、借助互联网开展酒店营销新途径
互联网酒店营销在我国开展较晚,我凭借对计算机、互联网的专业学习,认识到酒店网上营销将是非常有效的营销途径。我于2015年底,建议并负责建立了公司网站,为当地首家,并长期进行网页设计、广告宣传、公司企业文化建设等工作,积累了丰富的网络管理、网络营销的知识。
(三)从事全局规划发展、人力资源管理,提高管理工作水平
2015年x月,我从新时代公司调职到局机关规划发展处工作,从事资质管理、规划发展、矿权管理等工作。2015年x月又被局任命为人力资源处副处长,协助人力资源处处长开展全局人力资源管理工作,主要负责职工培训、职称评聘、文件办法拟定等工作。在局机关工作是我又一个大的调整。如果说,在基层单位做一名职业经理人是属于一个小的台阶的话,而在局机关从事全局性的管理工作是一个大的台阶。在这期间,我经过努力取得了一定的成绩,具体总结如下:
1、加强同上级主管部门和局内各单位、各部门间的沟通,做好我局矿权、资质管理工作。 矿权、资质管理工作需要非常高的政策水平和沟通能力。工作中,我学习了大量的有关矿权和资质管理的国家政策和地方政策,细化每个矿权和资质管理要求,做好矿权维护和资质保级升级各项工作。日常工作中,我同上级主管部门主要负责人员建立了经常性的联系和沟通,为管理工作起到了非常重要的作用。
2、加强思考,为局发展献言献策
在日常管理工作中,我发挥我的专业优势,对局中长期发展进行思考和总结,曾撰写了十多篇论文和建议发表在我局《勘探工人》上。还根据局领导工作安排,开展了局流程管理等方面的摸索和研究,经过2个多月的调研,提交了我局流程管理研究报告,得到了领导的肯定。
3、不断加强学习,努力提高人力资源管理水平
从担任人力资源处副处长后,我深感人力资源处管理对自己是一个既熟悉有陌生的专业。从管理上讲,人力资源管理是与日常经营管理工作密不可分的,管理的最终作用点是对人的管理和激励,因此人力资源管理的水平直接决定着经营管理的水平。在两年的工作中,我从最基础的工作做起,加强人事有关的法律、政策学习,熟悉全局人事结构、工资薪酬发放,掌握职工培训相关知识和技巧。2015年,拟定了全局十二五人力资源规划,得到了领导的肯定,为全局人力资源管理做出了一定的成绩。
二、政治思想方面
在多年工作中,政治上,我对自己严格要求,积极参加各项政治活动,自觉学习政治理论,尤其注重对三个代表重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践三个代表的重要思想,思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在各种岗位上摆正位臵,认真履行职责,做好各部门沟通、协作等工作。在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率,敢于承担责任。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把管理的一般理论同实际工作相结合,做出了一定的成绩。
三、继续教育学习方面
为了更好地适应各种管理工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习,多次参加各级部门组织的管理及地质勘查相关的业务培训,既提高管理水平,也将管理知识同我局地质勘查主业结合起了。尤其是 2015年,我获得了中国烹饪协会颁发的餐饮业职业经理人资格证书。
四、主要专业成果方面
1、首创开展酒店互联网营销工作;
2、创新建立酒店(会员)信息化管理系统; 3、参与编制局人力资源十二五发展规划;
4、撰写发表经营管理方面论文、文章、十多篇。
【篇3:经济师年终个人工作总结范文】
经济师年终个人工作总结范文
本文是一篇经济师年终个人工作总结范文,在本文中,作者通过介绍自己工作经验和教训基础上,为来年工作开展提供了借鉴,也为本部门工作开展提供了宝贵经验,具体内容请看下文。
不同的工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,掌握最新的财务会计知识,以出色地完成所担负的工作。
一、加强制度建设,拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。
加强企业的财务管理工作,其目的是要为企业的效益服务。浙江******公司,总资产超过4.2亿,下辖六家分公司,两家全资子公司,兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异,会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上,认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶,首先应从制度上下功夫。因此,我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手,先后主持出台了四个制度,基本完善了财务管理内部制度体系: 1、拟定《浙江******公司开支审批暂行办法》,规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认,改变了以往多头审批,财务监督不力的状况。经过两年的运行,2014年我又重新修订和完善了《浙江******公司开支审批办法》,进一步明确了责权。2、根据国家新出台的财务、会计政策法规,结合本公司的经营特点和管理要求,执笔修订了《浙江******公司财务管理暂行办法》和《浙江******公司内部会计核算暂行办法》。并就两个办法的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行办法情况进行了检查,对存在的问题出具书面整改通知,逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。3、为完善公司内部监督管理制度,充分发挥二级核算体制的优势,针对公司各经营单位不同的行业特性,确保公司各项会计数据的真实、完整,于xxxx年x月重新起草了《浙江******公司内部审计暂行办法》,现正报公司审批,以切实加强对国有资产的监管。
二、抓管理,促效益。
预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标,完成目标所使用的资源,以及衡量目标是否达到的标准,是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识,我积极推动公司预算管理工作,理清工作思绪,将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机,逐渐转变了公司偏重会计核算,轻财务管理的局面,促进公司管理上台阶。
1、重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司2014年度、2014年度和2014年度的公司财务预算。在预算编制过程中,依据各经营单位近几年的实际经营情况,以及对未来市场经营环境变化的预测,充分考虑各种有利和不利因素,通过二上二下的协调沟通,汇总编制预算草案,报公司预算管理委员会通过,最终确定公司预算目标,确保各项预算指标的的合理性。2、以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体
系。在公司整体对外投资效益不佳的情况下,力主压缩银行贷款,2013年9月和2014年11月,压缩了公司长期银行贷款4000万元,有效地控制了财务费用的支出,提高了资金的使用效益。3、实抓应收帐款的管理,预防呆账,减少坏账,保全企业的经营成果。2014年5月上任始,公司帐面应收账款2512.49万元,占公司流动资产的24.75%。针对现状,重新制定了公司的信用政策,对客户的信用程度作出评估,要求各经营单位按客户信用程度的高低,决定应收账款数额的高低,控制坏账风险。对信用程度较低的单位,如***,尽管是集团内的兄弟单位,管理政策一视同仁,加大现收比率,控制应收账款额;同时加大应收账款的催收力度,有难度的客户,亲自上门参预催讨,起到了一定效果,减少了坏账损失。2014年12月止,公司账面应收款1834.5万元,占公司流动资产的12.14%,比三年前减少了677.99万元,占流动资产比例下降了12个百分点。4、积极参预,配合经营单位开拓新的经济增长点。****是公司业务发展的重点,而****经营权的取得必须经公开招投标,针对不同的招标,带领财务人员深入调研,做出合理的营运可行性分析,确保公司投标书的质量,为开展有效营运打好基础。2015年浙江省****招投标,公司投标中得3条****经营权2014年分别参加省和市****招投标,公司投标综合得分均为第一,中得了2条跨地区**经营权和3条地区**的经营权,**投入营运给公司带来了很好的经济效益。通过上述工作,切实提高了财务管理工作的成效,一定程度上促进了公司经济效益的不断提高,2015年公司实现净利润118.2万元,2001年实现净利润925.25万元,2014年实现利润1896.42万元,每年的利润增长都超过了100%。
三、明确责职,提高工效。
为提高工作效率,首先,通过几次内部调整,定人定岗,明确职责,减少工作中的磨擦,发挥出团队作用,调动起内部每个员工的工作积极性。其次,树立服务意识。身为经理的我带头转变工作观念,主动配合业务部门,在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上,做好月度财务分析;为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。由于工作较为出色,财务审计部被评为公司xxxx年度先进部室(综合测评第一)。与此同时,积极推动公司的会计电算化进程。xxxx年初,公司本部会计电算化软、硬件配置完成,同时派出业务骨干参加会计电算化知识培训。同年x月,完成了会计电算化初始工作,通过二年多的平稳运行,电算化已能满足公司本部的核算要求,极大地提高了公司会计核算效率。根据公司对财务信息和会计核算的进一步要求,以及各分公司分散经营的状况,我计划年内在所有分公司推行会计电算化,并与公司本部实现联网,实施方案正在拟定中,以提高公司整体财务管理和会计核算工作的质量和效率。
四、发挥专长,做好参谋。 我的工作重点之一,是通过对月度、年度的财务分析,及时并动态地掌握公司营运和财务状况,发现工作中的问题,并提出财务建议,为领导决策提供可靠的财务依据。针对****分公司亏损的现状,提出了《关于****分公司经营思路》,供领导决策参考。对公司的投资项目,能使用较为科学的方法做财务可行性测算,在***更新等项目的测算上,充分考虑货币的时间价值和风险控制,改变已往静态的,不注重现金流量的决策方法,较好地控制了投资风险,为领导决策提供了财务依据。根据掌握的财务信息,汇总三年资料编写了《公司三年经营状况的分析报告》,对公司各经营单位现状进行了评述,提出自己的观点,为公司三年规划的编制工作,尽了自己的努力。
五、加强业务培训,提高工作能力。
坚持执行会计人员继续再教育的规定,认真组织本部门及下属各单位会计人员参加每年一次的专业培训。结合会计电算化的推行,组织了电脑培训。本人率先通过了计算机应用能力考试,提高了计算机的实际操作能力。鼓励会计人员根据自身不同的学历层次和岗位需求,继续进行在职专业学习。2014年5月,我参加由香港国际商学院开设的,为期半年的财务总监(cfo)高级培训班,学习财务管理的最新理论知识。通过自身的学习来带动所在部门人员的学习热情,目前,公司财会人员中,2人正在进修本科,1人进修研究生,2人取得注册会计师资格,2人正参加注册会计师资格考试。通过学习,不断充实了自身的专业知识,提高了业务能力和综合素质。注意对下属单位会计人员的工作指导,通过日常的工作检查及时向他们传达工作要求及方法。通过年终考核来促进他们完成工作目标。
六、切实履行集团委派职责。
作为集团公司委派的财务经理,依照《浙江省***集团公司会计委派管理暂行办法》的要求,努力规范企业财务管理,维护财经纪律,当好企业领导的参谋,提供真实的财务数据、合理的分析和建议;对不合理的支出,能顶住压力,坚持原则;对于发现的重大问题,能不隐瞒自己的观点,书面向公司领导和集团公司汇报,切实履行了委派职责,确保国有资产的有效营运和安全。同时,还担任集团公司工会经费审查委员会主任一职,承担了较多的工会经费审计工作。本人的工作得到了集团公司的肯定,2014年12月,任期届满,被集团公司继续委派在浙江******公司担任财务审计部经理。经过这三年的努力,取得了一定的工作成绩,也存在着不足。但是这三年工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力,使我的政策水平和工作能力得到了长足的锻炼,今后,我将更加注意学习,努力克服工作中遇到的困难,进一步提高职业道德修养,提高业务学识和组织管理水平,工 作上新台阶,为企业作出新贡献。
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第3篇:经济普查总结
街道办事处 第二次经济普查总结
第二次经济普查是我国一次重大的国情、国力调查,在区领导的大力支持下,街道办事处党委政府高度重视,通过街道、社区、村委会的精心组织、密切协作、广泛动员,严格按照《第二次经济普查实施方案》的要求,圆满完成了第二次经济普查工作,得到了区普查办领导的充分肯定。现将普查工作的情况汇报如下:
一、基本情况
街道办事处辖4个社区、5个村委会,划分为9大普查区域。正式普查单位清查工作,时间紧任务重,街道把所有街道干部、社区干部抽调出来,组成工作小组,抢时间,争分夺秒地进行清查工作,街道不但企业和个体户家数多,而且情况比较复杂,存在入户难、经营户不配合等问题,因此面临的工作难度也相对较大。街道普查办人员挨门入户,苦口婆心、耐心讲解,使得普查工作得以顺利开展。
二、主要做法
1、高度重视,机构落实,人员到位。2008年7月24号,区政府召开了经济普查领导小组工作会议,并下发了《关于开展第二次经济普查的通知》。会后,街道领导高度重视,立即召开了党政办公会议,传达了区经济普查办公室的会议精神,专门成立了由街道主要领导总负责的普查领导小组,领导小组下设办公室,地点设在统计科。并以街道文件下发到各相关基层单位,为普查工作的高标准、高质量完成提供了组织保障。
由于普查工作面广、工作量大,业务性强,经济普查办公室结合街道
二、三产业的地理位置和行业分布特点,选拔了一批业务素质高、熟悉电脑操作、熟悉财务统计知识、了解街情、企情的人员作为街道经济普查指导员。同时,经济普查办公室根据街道经济普查总体工作,对普查人员进行明确分工,落实了工作责任和培训计划;并另行安排了1间办公室作为经济普查办公室,集中办公,还配备了性能优良的电脑两台,为普查工作的顺利开展提供了物质保障。
2、组织培训,广泛宣传,确保质量。培训的质量直接关系到普查工作的完成质量。街道在区统计局领导的指导下,多次组织召开清查摸底、普查登记业务培训会议,经济普查工作量大,涉及领域广,调查面宽,难度大且要求高,选好配齐普查指导员、普查员,精心组织业务培训十分重要。首先,街道择优选调了身体健康、责任心强、有相应专业知识并且熟悉调查区域情况的人员作为经济普查员,共精心选调普查员和普查指导员42名,确保普查员的选配人数充足、素质过硬和按时到岗,为普查工作的顺利开展提供了强有力的人力保证。其次,强化业务培训,确保经济普查培训的高质量完成。一是强化培训工作,街道负责人、业务骨干,参加区组织的经济普查专业知识培训,以全面掌握经济普查的内容、程序、步骤和要求,并在区培训结束后,统一组织街道普查人员培训。二是组织对辖区内普查对象进行登记前的业务培训,将辖区普查对象按规模以上工业、规模以下工业、建筑业、行政事业、房地产业、交通运输业、商业餐饮住宿业及服务业等行业进行分专业培训授课,宣传经济普查条例和统计法知识,详细讲解普查表中的各项指标内涵及填报规范,让企业掌握填报的方法和技巧,明确经济普查的重要意义。掌握经济普查的填报知识,清楚经济普查的报送要求,构筑好经济普查的第一道质量关。
街道在区统计局领导的指导下,组织召开了清查摸底、普查登记业务培训会议。就社区、村居普查区绘图、普查区建筑物登记表及清查表样、正式登记表样的填写作了详细讲解,要求按照分块负责的原则,街道从事
二、三产业的全部单位进行地毯式逐一清查。并将区统计局下发的清查底册,发放到各村普查指导员手中,使指导员、调查员的对各单位逐一核对,对底册上没有的进行填补,把工作做细、做精、做准。同时,还利用横幅、简报等多种形式向广大干部群众、广大市民、企事业单位广泛宣传经济普查的意义、目的;并通过普查指导员、普查员深入基层向广大被调查对象宣传普
查工作的方针政策,普查工作的意义和作用,积极争取各业户对此项工作的支持。为了更加方便、快捷地做好经济普查工作,街道专门设立第二次经济普查热线电话,解答调查员和被普查单位所提出的各类相关问题。
3、认真登记,分类录入,保证清查单位不重、不漏。
清查摸底是经济普查的重要环节,决定着普查工作的成败。
为了确保清查摸底工作质量,本次清查首先按、拉网式在基层清查中以“宁重不漏”为主要原则,全面清查。二是登记造册。由普查员采取地毯式清查方式,挨家挨户上门开展清查登记,耐心向被调查单位(户)询问、登记,编造成册;三是分类录入。将全部清查摸底表进行分类、核对和电脑录入;四是数据核查。将上报的清查摸底情况,与工商、税务部门提供的数据库进行核对,对存在疑问的,反馈到各基层点实地核实,直到核实清楚为止。五是开展清查摸底数据质量的抽查工作。
4、狠抓审核,逐一对比,确保普查数据质量过关。
数据质量是普查工作的生命线。街道普查部门紧紧围绕普查质量这一核心,全力做好普查表的登记填报、收集审核工作。
(1)正式登记阶段。经济普查分两个阶段进行正式登记。第一阶段是个体经营户的填报,第二阶段是法人单位产业活
动单位的填报;第一阶段要求普查员入户调查不能简单地记录被调查对象回答的数据,而是要用“问、看、查、比、评”的方法和步骤取得比较可靠的数据,并签字以示负责。第二阶段要求每个普查员,必须入户指导填写,对每一张报表,每一个指标,每一笔数据按照各种目录和代码等进行详细审查填写,保证有根有据,准确真实,注意表内、表间的平衡关系。
(2)收表初审阶段。当企业按要求送交普查表时,普查指导员就进入了企业普查表的初审工作,首先是对普查表的完整性(缺项、漏项、错项)进行审查。其次是对单位填报的经济普查数字与单位的财务数据进行现场核对,对有疑问的数据要求填报要做出合理的说明,对填报错误的数据要求上报单位必须改正。对于人工审核无法通过的普查表,组织普查员、普查指导员深入到基层企事业单位,实地核实统计数字资料来源,查明原因,查清事实,直至通过为止。
(3)拾遗补漏阶段。街道普查指导员们将现有的单位名录库与区普查小组下发企业库进行核对,梳理出尚未接受普查的企业名单。再派普查员们深入基层,实地调查,力争做到了无企业漏户。
(4)互审复审阶段。由区普查办牵头,街道普查办配合,采取各基层点普查员交叉审核、各基层点之间交叉审核,保证经济普查表的质量。
(5)横比纵比、迂回对比阶段。在互审复审阶段,街道普查员们同时对个体经营户,从就业人员、行业类别、用电情况、到厂房设施等要素进行侧面核查;并将一些主要经济指标和历史统计资料进行比较,找出差距,分析数据的合理性。
(6)加大力度,对重要经济指标的核查阶段。街道对普查的一些重要经济指标,如工业总产值、增加值、工业产品销售收入,资产等总量指标和工业增加值率、销售利润率、万元产值能耗、人均劳动报酬等相对指标,以及本地区主要产品产量等重要指标,人均劳动报酬等相对指标,以及本地区主要产品产量等重要指标,加大了核查力度,保证了全街道普查的数据质量。
街道第二次经济普查工作严格按照上级要求,认真负责,紧密配合,经过9个多月的共同努力,圆满完成了任务,取得了一些成绩,也总结出不少经验。此次经济普查对指导全街道的经济发展方向具有重要的意义。
第4篇:滔社招员工作
五家渠市第一中学招人 滔社青年文化社团是为了青春文学,社会公益,展现青少年活力与创新精神,弘扬中华民族传统美德发扬我校校园文化而诞生。在社团的每一秒,都会是靓丽的一笔,会在青春中,留下深刻印象。
滔社青年文化社团(Tslncn.com),创建于2009年,2011年下半年由站长与政教处主任创办,我们是五家渠市第一中学一百多年来首个社团,我们自在学校开设社团以来组织进行过许多社团活动,也为五家渠市第一中学增添了风景。[2011年雷锋日滔社青年文化社团组织敬老院采访活动,2012-2013年滔社青年文化社团组织“让尊重之花开满和谐校园”校园文化活动、拍摄尊重自然公益广告在午读视频播放、母亲节冒雪大街采访录制视频、拍摄微电影《青春旅行》由五家渠电视台、五家渠广电、新疆广电、兵团卫视推广,到百度搜索即可查询,各大网站皆有报道。]我们有腾讯认证微博、百度文库认证、官方微信公众帐号。是学校重多社团中最有经验的组织。目前学校各类社团发展兴盛,特此招人!以下为社团说明:滔社青年文化社团分为[记者部、文编部、美编部、信息技术部、创意部、核心部],本社团在五家渠市东区有录播室,录制网络节目《滔社视觉》与网络电台《滔社网络有声电台》,现经政教处主任通过决定出版《五家渠市第一中学校刊》,社团固定时间有内部平面设计、信息技术,各部门的专业内部培训,请大家踊跃参加吧~!
报名方式:
请至初二四班联系社团新任社长或初二十一班副社长处报名进行考核。
·滔社青年文化自传媒网
官方组委
第5篇:经济普查个人总结
经济普查个人总结
二○○八年全国第二次经济普查开始了,我有幸参与其中,被选聘为普查工作人员。在这次普查中,我坚持认真负责的态度,一丝不苟地进行普查工作,保证了我所负责的普查工作得到了顺利及时的完成。
当听到自己被选聘为普查员的消息时,我非常高兴。在我感到无比荣幸的同时,我也感到自己担负的责任重大。因为,搞好第二次经济普查是一件利国利民的大好事。搞好第二次经济普查,可以详细掌握我国的二、三产业发展状况,将为国家确定经济发展思路、制定宏观调控政策提供最为有利的参考。而这一伟大工程的完成效果,又有赖于像我这样成千上万的普查员的工作质量。所以我必须积极工作,要以高度的责任心把普查工作做实、做细,不能有丝毫的懈怠。
我认识到,要想保证普查工作做好,就必须掌握经济普查知识。在做好其他工作的同时,抽出一定的时间,积极查阅学习经济普查的资料。通过学习熟悉了经济普查的程序,理解了与经济普查有关的概念,做到了对普查的范围、方法及注意事项有个清醒的认识。通过学习掌握了调查表册的填制方法,为做好普查工作提供了很好的业务保证。
为了加快普查工作进度,在正式调查开始前,我首先对负责的小区进行了调查摸底,对预调查单位的生产规模、人员数量、生产效益
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