支部委员会党建工作总结(共11篇)
第1篇:中学支部委员会党建工作要点
2011年,涌泉中学党支部党建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以教育党委工作要点为方向,深入学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕愚公乡党委和教育党委的中心工作,以与时俱进,改革创新精神全面加强基层党的建设工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为开创涌泉中学各项工作的新局面,提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。
一、进一步加强政治理论学习。
(一)加强学习,用理论武装厂大党员教职工.认真学习贯彻党的十七精神。学习各级领导的重要讲话和重要理论,党支都要把学习贯彻十七大精神放在党建工作首位,采取多种形式推动学习,增强学习的实效性,切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识,努力提高办好让人民满意教育的能力。
(二)积极开展“学习型党支部、学习型学校和学习型学年组”创建活动。这项创建活动是建设高素质党员队伍,推进我校持续快速健康发展的重要途径和活动载体,是—项重要举措.各党员干部要创新学习形式,采取自学,集中学,先进带头学相结合的形式,做到个人自学与集中学习相结合,系统学习与专题研究相结合。通过报告会,专题讲座、演讲会等载体使广大党员教师增强责任感和使命感。保持共产党员的先进性.使党员的先进性教育成果不断得到巩固和扩大,促进教育事业的进步。
(三)加强理论研究工作。完善学习,考核制度,保障学习活动扎实开展。
党支部要在学习中不断完善计划学习制度.记录考勤制度、检查制度、学习档案制度。学校党支部要对各党员教师学习的计划、措施、记录、笔记、调研文章和解决问题情况进行检查。
二、进一步加强基层党组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力
(一)切实抓好党组织生活。—要进—步完着组织生活制度。学校党支部要坚持每月一次的组织生活时间。二要加强党员活动室的建设,要创造条件。努力要配齐学习资料,温馨活动环境,把活动室建成党员之家,三要不断探索党组织生活的形式,抓好“三会一课”活动.
(二)以保持党员先进性为重点,加强党员队伍建设。深入开展党员责任区、党员奉献岗“一个党员一面旗帜”、争先创比等行之有效的活动,引导党员带头贯彻党的教育方针,主动参与学校事务管理,自觉遵守教师职业道德,在教学、科研中发挥先锋模范作用。坚持和完善民上评议党员制度,实行党内评议和党外评议相结合的办法,接受党员和教师群众的双重监督。
(三)认真抓好在广大党员中广泛开展“围绕学校发展做一件事”活动。各校党组织和党员在活动中要深入挖掘自身潜力,侧重于帮扶一名贫困学生、减轻一个学生负担。每名党员,每年至少要做—件有利于全校发展的事,强化广大党员在带动学校发展中的责任感和使命感,增强党组织的凝聚力和战斗力。
(四)坚持“三心一促.”,实行“八项制度”,党支部要按照县委要求,广泛开展“与党同心、与职工贴心、与单位连心,促和谐发展”为主题的三心一促主题实践活动,大力实施党建“先锋工程”、“育才工程”、“文化工程”和“关爱职工行动”,围绕凝聚党心民心,以党内和谐促社会和谐,坚持以服务促管理,强化党内关怀,拓宽党员联系服务群众渠道,密切党和人民群众的血肉联系。坚持走访慰问党员、党员生病看望、党员交心谈心、党员结对帮扶制度。
(五)做好党组织发展工作。抓好积极分子的培养,党支部要高度重视后备队伍建设,组织好培训,要按照“坚持标准,保证质量,慎重发展”的方针,按原则、按程序做好组织发展。把那些在教学第一线工作中表现突出,在群众中具有一定影响力和号召力的入党积极分子作为发展对象,进行培养,不断为党组织输送新鲜血液。
三、加强领导班子建设,打造一支团结奋进、创新实干的干部队伍
(一)健全和完善干部制度体系。要认真贯彻民主集中制原则,进一步健全和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。
(二)建立健全干部考察机制。逐步完善校级领导年度任期目标民主测评、述职制度,研究建立定期考察和平时考察相结合、座谈考察和实地考察相结合、定性考察和定量考察相结合的考核制度体系。
(三)加强干部培训工作。以实施“农村校长素质提高工程”、“中小学专家型校长队伍建设引领工程”、“中小学专家校长全员培训工程’’为载体,保质保量完成小学校长提高班和干部任职资格培训任务。
(四)进一步抓好后备干部队伍建设。要着眼于教育发展实际和领导班子长远建设的需要,把后备干部队伍建设作为一项重大妁战略任务抓实抓好,努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理、堪当重任的后备干部队伍。要加强对后备干部队伍的常规管理,有计划的对后备干部进行校内培训工作。
四、进一步加强和改进学校思想政治工作,深入开展教育系统精神文明建设
(一)加强未成年人思想道德建设,不断提高德育工作针对性和实效性。以爱国主义教育为主线,深入落实中小学生行为规范、守则。组织中小学生开展“迎奥运、促和谐”、“我在校园中成长主题实践活动月”、“弘扬和培育民族精神月”和“校园开放周”等主题实践活动。加强学科渗透德育的研究。开展第六届德育实践活动课大赛,组织开展校园情景剧、课本剧比赛活动。构建符合其实际的学校文化。依托心理健康教育研究网,开展,心理健康教育和规范化心理辅导室建设。建立规范化心理辅导室。加快班主任专业化的发展步伐,组织教师参加第三批班主任的培训,积极参加德育工作者研讨班,提高德育工作人员的育人水平。
(二)深入开展理想信念教育。以北京奥运会和党的生日等重大节日为契机,通过知识竞赛、主题演讲、专题报告等形式开展丰富多彩的宣传教育活动。深入开展社会主义荣辱观教育,大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,弘扬爱国精神和时代精神。广泛开展以“弘扬和培育民族精神”为主题的思想教育活动。围绕庆七·一,学校党支部要组织纪念党的生日庆祝活动。
(三)以“加强师德建设,创建和谐校园”活动为载体,继续加强教师职业道德教育。结合课程改革实际,正确处理学生主体性与教师主导性关系,教师要关爱学生、尊重学生、理解学生、信任学生和宽容学生,不仅让学生感受到爱,更要让学生享受到爱,还要让学生学会爱。切实加强教师职业道德教育,不断提高教职工整体素质,发现和树立教育战线师德建设的先进典型。
(四)积极开展文明单位创建活动,全面提升精神文明建设水平。增强党员及教师的文明创建意识,继续深入开展文明单位的创建活动。进一步加强单位作风建设,努力建设“学习型、服务型、务实型、高效型”学校。
五、进一步强化党风廉政建设和反腐败工作。
(一)抓好反腐倡廉教育。紧密结合教育系统党风廉政建设和反腐败工作,切实抓好《中国共产党纪律处分条例》和《干部选拔任用工作条例》的学习宣传和贯彻。要着力健全发现问题、纠正错误、追究责任的机制,保证领导干部对自己的决策负责。坚持领导班子成员述职测评及党政主要领导述廉制度,完善领导干部个人重大事项报告制度。
(二)抓好廉洁自律工作,塑造领导干部的良好形象。认真执行领导干部廉洁自律的各项规定,尤其要认真学习并严格遵守中纪委对领导干部廉洁自律方面提出的四大纪律八项要求。认真开展领导干部廉洁自律的自查自纠和民主测评。
(三)规范办学行为,加强行风建设。严肃处理违法违纪事件,营造良好的教育教学秩序。坚持“谁主管、谁负责”和纠建并举的原则,认真执行上级收费政策。加强对“五条禁令”执行情况的监督检查,加大对违纪教师的查处力度。抓好群众投诉和信访举报工作,对投诉和信访举报及时办理、及时反馈、及时查处。充分利用媒体宣传教育政策,发挥全社会对教育行风的监督作用,形成全社会齐抓共管的舆论氛围。进一步深化政务公开和校务公开工作,使校务公开工作步入规范化、制度化、科学化轨道。
(四)实施依法治教,营造安全有序的教育环境。认真组织党员干部、教师、学生学习《学生伤害事故处理办法》及“五五”普法指定用书,大力开展“五五”普法宣传教育工作,发挥好法制副校长的作用,推进依法行政、依法治教,积极做好教育系统“五五’’普法验收的准备王作。
六、积极协调、巩固成果,重视和加强群团组织工作
(一)以提高教职工素质为核心,做好工会工作。不断加强工会组织自身建设,进一步强化工会职能,发挥工会组织在学校民主管理、民主监督、校务公开和教职工思想政治工作中的作用,依法维护职工合法权益。加强职工之家及工会干部队伍建设,积极组织教职工开展业务竞赛、文体活动等,丰富教职工精神生活。
(二)以培养“四有新人”为根本,做好团队工作。共青团组织要以服务青少年学生为主线,以促进青少年学生健康成长为主题,以创建和谐校园为目标,以丰富多彩的校园文化
第2篇:中学支部委员会党建工作要点
2011年,涌泉中学党支部党建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以教育党委工作要点为方向,深入学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕愚公乡党委和教育党委的中心工作,以与时俱进,改革创新精神全面加强基层党的建设工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为开创涌泉中学各项工作的新局面,提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。
一、进一步加强政治理论学习。
(一)加强学习,用理论武装厂大党员教职工.认真学习贯彻党的十七精神。学习各级领导的重要讲话和重要理论,党支都要把学习贯彻十七大精神放在党建工作首位,采取多种形式推动学习,增强学习的实效性,切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识,努力提高办好让人民满意教育的能力。
(二)积极开展“学习型党支部、学习型学校和学习型学年组”创建活动。这项创建活动是建设高素质党员队伍,推进我校持续快速健康发展的重要途径和活动载体,是—项重要举措.各党员干部要创新学习形式,采取自学,集中学,先进带头学相结合的形式,做到个人自学与集中学习相结合,系统学习与专题研究相结合。通过报告会,专题讲座、演讲会等载体使广大党员教师增强责任感和使命感。保持共产党员的先进性.使党员的先进性教育成果不断得到巩固和扩大,促进教育事业的进步。
(三)加强理论研究工作。完善学习,考核制度,保障学习活动扎实开展。
党支部要在学习中不断完善计划学习制度.记录考勤制度、检查制度、学习档案制度。学校党支部要对各党员教师学习的计划、措施、记录、笔记、调研文章和解决问题情况进行检查。
二、进一步加强基层党组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力
(一)切实抓好党组织生活。
—要进—步完着组织生活制度。学校党支部要坚持每月一次的组织生活时间。二要加强党员活动室的建设,要创造条件。努力要配齐学习资料,温馨活动环境,把活动室建成党员之家,三要不断探索党组织生活的形式,抓好“三会一课”活动.
(二)以保持党员先进性为重点,加强党员队伍建设。深入开展党员责任区、党员奉献岗
“一个党员一面旗帜”、争先创比等行之有效的活动,引导党员带头贯彻党的教育方针,主动参与学校事务管理,自觉遵守教师职业道德,在教学、科研中发挥先锋模范作用。坚持和完善民上评议党员制度,实行党内评议和党外评议相结合的办法,接受党员和教师群众的双重监督。
(三)认真抓好在广大党员中广泛开展“围绕学校发展做一件事”活动。各校党组织和党员在活动中要深入挖掘自身潜力,侧重于帮扶一名贫困学生、减轻一个学生负担。每名党员,每年至少要做—件有利于全校发展的事,强化广大党员在带动学校发展中的责任感和使命感,增强党组织的凝聚力和战斗力。
(四)坚持“三心一促.”,实行“八项制度”,党支部要按照县委要求,广泛开展“与党同心、与职工贴心、与单位连心,促和谐发展”为主题的三心一促主题实践活动,大力实施党建“先锋工程”、“育才工程”、“文化工程”和“关爱职工行动”,围绕凝聚党心民心,以党内和谐促社会和谐,坚持以服务促管理,强化党内关怀,拓宽党员联系服务群众渠道,密切党和人民群众的血肉联系。坚持走访慰问党员、党员生病看望、党员交心谈心、党员结对帮扶制度。
(五)做好党组织发展工作。抓好积极分子的培养,党支部要高度重视后备队伍建设,组织好培训,要按照“坚持标准,保证质量,慎重发展”的方针,按原则、按程序做好组织发展。把那些在教学第一线工作中表现突出,在群众中具有一定影响力和号召力的入党积极分子作为发展对象,进行培养,不断为党组织输送新鲜血液。
三、加强领导班子建设,打造一支团结奋进、创新实干的干部队伍
(一)健全和完善干部制度体系。要认真贯彻民主集中制原则,进一步健全和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。
(二)建立健全干部考察机制。逐步完善校级领导年度任期目标民主测评、述职制度,研究建立定期考察和平时考察相结合、座谈考察和实地考察相结合、定性考察和定量考察相结合的考核制度体系。
(三)加强干部培训工作。以实施“农村校长素质提高工程”、“中小学专家型校长队伍建设引领工程”、“中小学专家校长全员培训工程’’为载体,保质保量完成小学校长提高班和干部任职资格培训任务。
(四)进一步抓好后备干部队伍建设。要着眼于教育发展实际和领导班子长远建设的需要,把后备干部队伍建设作为一项重大妁战略任务抓实抓好,努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理、堪当重任的后备干部队伍。要加强对后备干部队伍的常规管理,有计划的对后备干部进行校内培训工作。
四、进一步加强和改进学校思想政治工作,深入开展教育系统精神文明建设
(一)加强未成年人思想道德建设,不断提高德育工作针对性和实效性。以爱国主义教育为主线,深入落实中小学生行为规范、守则。组织中小学生开展“迎奥运、促和谐”、“我在校园中成长主题实践活动月”、“弘扬和培育民族精神月”
和“校园开放周”等主题实践活动。加强学科渗透德育的研究。开展第六届德育实践活动课大赛,组织开展校园情景剧、课本剧比赛活动。构建符合其实际的学校文化。依托心理健康教育研究网,开展,心理健康教育和规范化心理辅导室建设。建立规范化心理辅导室。加快班主任专业化的发展步伐,组织教师参加第三批班主任的培训,积极参加德育工作者研讨班,提高德育工作人员的育人水平。
(1)
第3篇:中共碣识学校支部委员会党建工作总结
中共碣识学校支部委员会2011年党建工作总结
一年来,在上级党委的正确领导下,学校党支部以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神,深入开展学习实践科学发展观活动,以科学发展观统领学校工作,结合学校实际,围绕着本年度学校整体工作思路,以“立足岗位作贡献,创先争优当先锋”为主题,以“推进教育均衡,保障教育公平,提升内涵质量,强化教育服务”为实践载体,扎实深入开展创先争优活动,按照“围绕教学抓党建,抓好党建促发展”的思路,坚持用发展的眼光和与时俱进的精神,积极探索党建工作的方法途径,推进学校党建工作的开展,增强学校党建的生机与活力,逐步形成自身党建工作的特色与亮点,取得了明显成效。
一学期来,学校党支部被镇社工委确定为“党建工作联系点”,被东莞市社工委评为“先进基层党组织”。全校师生在市、镇各级教育部门主办的多项竞赛中屡获佳绩,教育教学质量稳步提高。下面就学校党支部一年来的党建工作汇报如下。
一、党务工作具体做法:
(一)加强班子建设,重点抓好班子成员的思想建设。
以深入学习实践科学发展观及“创先争优”活动为契机,以建设学习型基层党支部为载体,创新学习方式,努力提高班子成员的思想政治素质和理论政策水平,班子成员学习定时间、定地点、定内容,每月一次,有中心发言人,有读书笔记,有学习记录,增强了班子成员的开拓精神和进取意识,形成了“团结、民主、务实、开拓”的领导作风,极大地促进了学习型和谐校园、学习型党组织的建设。
(二)深入开展创先争优活动,提升教育教学水平
学校党支部严格按照上级的要求和工作安排,扎实深入开展创先争优活动,主要抓好开展“五项活动”:
1.“党性教育”活动。充分发挥红色教育资源和各类培训基地作用,采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式,对党员普遍进行党性教育。
在中国共产党建党90周年之际,我校党支部组织全体党员、入党积极分子赴清远开展“红色之旅”,缅怀革命先驱英勇顽强的革命事迹,增强党性观念,以更加饱满的热情、积极的姿态参加“创先争优”活动。
2.“岗位奉献”活动。围绕中心任务,从各自岗位特点出发,组织党员开展业务练兵、教学竞赛等活动,努力提升工作水平,在本职岗位上创一流业绩。
3.“服务群众”活动。要根据自身职能和特点,确定系列活动内容,组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,深入做好党员联系和服务群众工作,帮助群众解决生产生活中的实际问题。
4.“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、党员先锋岗、党员责任区等形式,把党员身份亮出来,促进党员发挥先锋模范作用。有计划地确立一批党员示范岗位,发挥带动作用。
学校党支部通过建立“党员先锋模范岗”,推行党支部、党员、安全保卫三级安全联防机制,联手警方,共同编织校园安全网;
为切实践行科学发展观,深入开展创先争优活动。今年以来,学校党支部支委及全体党员积极投身于学校“校安工程”的各项建设。
(三)抓好队伍建设,发挥党员教师的先锋模范作用
1.努力建设学习型党组织,提高党员教师素质。
党支部重视党员的理论学习,将每个月理论学习安排和学习材料印发给党员学习。党支部结合深入开展创先争优活动,将理论学习贯穿于学习实践活动中。认真开展党课教学,坚持每二个月上一次党课。为贯彻落实党的十七届六中全会精神,党支部及时组织学习了十七届六中全会精神,并及时总结学习情况。
党支部还积极在党员教师中开展师德教育活动,提高师德师风水平。党支部先后开展“学习先进事迹,努力成为人民满意的优秀教师”的师德教育活动,同时结合“深化教师队伍作风建设”的主题,围绕着“立师德、强师能、培名师、增活力”四大工程,举行“青年教师说课比赛”、“师德师风演讲比赛”、“班主任工作论坛”等,为教师的成长搭建广阔的平台。每个党员在接受各种形式的学习培训中,提高党员的先进性意识,增强党员的党性观念,造就了一支师德高尚、素质过硬、勇于奉献的党员教师队伍。
一年来,广大党员教师爱岗敬业、为人师表、教书育人,涌现出一大批先进典型。
2.坚持党的群众路线,健全完善联系制度。
建立健全谈心谈话制度,目的是通过在政治上、工作上、生活上的关心支持,激发党员做好教育教学工作的热情,增强责任感和使命感,提升工作水平。
为了更好地发挥共产党员的先锋模范作用,带领广大教职工齐心协力做好各项工作,促进学校的教育教学工作,党支部开展了“五个一”党员先锋岗活动,即帮一名学生、育一位教师、领一个团队、进一个社区、显一种品质。
3.扎实做好党员目标管理和民主评议党员工作。
年初,支部与每个党员签订“党员目标管理责任书”,并根据“党员目标管理考评表”对每个党员进行半年初评和年终总评,把考评结果作为评选优秀党员的重要依据。严格按步骤开展民主评议党员工作,对评议优秀的党员给予表彰。
4.严格发展党员程序,把好入口关。
遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格发展党员工作程序,认真履行入党手续,坚持成熟一个,发展一个,始终把好发展党员的质量关,增强党员队伍的生机和活力。吴海龙、梁春燕二位老师被确定为入党积极分子,参加了镇社工委举办的入党积极分子培训班的学习。
(四)学校各项事业全面发展,成效显著。
1、学校各项工作圆满完成,取得可喜成绩。
一年来,学校以党的十七届五中、六中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,在上级主管部门的直接领导下,在社会各界的关心支持下,经过全校师生员工的共同努力下,学校的各项事业有了进一步的发展,取得了可喜的成绩。
2、加强对群团组织的领导,充分调动一切积极因素,促进学校各项事业不断发展。
学校党支部通过不断完善教代会制度,使广大党员、教职工的主人翁意识和民主意识不断增强,学校每年召开一次教代会,审议学校工作,听取学校行政干部的述职报告。学校认真贯彻《教师法》,扎实推进民主管理学校工作。党支部和团支部通过“学生业余团校”不断加强对学生进行党的知识教育。学校现已有“青年文学社”、“校园之声”广播台等多个学生社团,各种社团活动均由学生自己组织,卓有成效地开展活动,加强了学生间的交流,培养锻炼了学生的综合能力,活跃了学校气氛,营造了良好的学习氛围,形成了独特的校园风景。
3、创新党建工作,激发党的生机与活力。
为进一步激发党的生机与活力,增强党组织的凝聚力,党支部结合学校实际,开展了形式多样的党建专题活动。组织党员到开展“红色之旅”活动;举办了庆祝建党90周年合唱比赛等大型文艺活动;开展了党员教职工篮球、拔河等比赛。通过系列活动的开展,提高学校党建工作的活力,增强党组织的凝聚力
一年来,学校党支部能够严格按照上级党委的要求,加强党建工作的常规化、规范化建设,走党建工作特色之路;在学习实践科学发展观和深入开展创先争优活动的过程中,能够严格按照要求,扎实开展工作,并取得了成效,但我们也清楚的认识到,工作中还存在许多不足,还需要我们下大力气去不断完善,我们有信心,在上级党委、社工委的正确领导下,发扬碣识学校“立足岗位作贡献,创
先争优当先锋”的精神,克服工作中的薄弱环节,争取在今后取得更好的成绩,党建工作再上新的台阶。
中共碣识学校支部委员会
2012年1月
第4篇:中共碣识学校支部委员会党建工作总结
中共碣识学校支部委员会2011年党建工作总结
一年来,在上级党委的正确领导下,学校党支部以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神,深入开展学习实践科学发展观活动,以科学发展观统领学校工作,结合学校实际,围绕着本年度学校整体工作思路,以“立足岗位作贡献,创先争优当先锋”为主题,以“推进教育均衡,保障教育公平,提升内涵质量,强化教育服务”为实践载体,扎实深入开展创先争优活动,按照“围绕教学抓党建,抓好党建促发展”的思路,坚持用发展的眼光和与时俱进的精神,积极探索党建工作的方法途径,推进学校党建工作的开展,增强学校党建的生机与活力,逐步形成自身党建工作的特色与亮点,取得了明显成效。
一学期来,学校党支部被镇社工委确定为“党建工作联系点”,被东莞市社工委评为“先进基层党组织”。全校师生在市、镇各级教育部门主办的多项竞赛中屡获佳绩,教育教学质量稳步提高。下面就学校党支部一年来的党建工作汇报如下。
一、党务工作具体做法:
(一)加强班子建设,重点抓好班子成员的思想建设。
以深入学习实践科学发展观及“创先争优”活动为契机,以建设学习型基层党支部为载体,创新学习方式,努力提高班子成员的思想政治素质和理论政策水平,班子成员学习定时间、定地点、定内容,每月一次,有中心发言人,有读书笔记,有学习记录,增强了班子成员的开拓精神和进取意识,形成了“团结、民主、务实、开拓”的领导作风,极大地促进了学习型和谐校园、学习型党组织的建设。
(二)深入开展创先争优活动,提升教育教学水平
学校党支部严格按照上级的要求和工作安排,扎实深入开展创先争优活动,主要抓好开展“五项活动”:
1.“党性教育”活动。充分发挥红色教育资源和各类培训基地作用,采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式,对党员普遍进行党性教育。
在中国共产党建党90周年之际,我校党支部组织全体党员、入党积极分子赴清远开展“红色之旅”,缅怀革命先驱英勇顽强的革命事迹,增强党性观念,以更加饱满的热情、积极的姿态参加“创先争优”活动。
2.“岗位奉献”活动。围绕中心任务,从各自岗位特点出发,组织党员开展业务练兵、教学竞赛等活动,努力提升工作水平,在本职岗位上创一流业绩。3.“服务群众”活动。要根据自身职能和特点,确定系列活动内容,组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,深入做好党员联系和服务群众工作,帮助群众解决生产生活中的实际问题。
4.“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、党员先锋岗、党员责任区等形式,把党员身份亮出来,促进党员发挥先锋模范作用。有计划地确立一批党员示范岗位,发挥带动作用。
学校党支部通过建立“党员先锋模范岗”,推行党支部、党员、安全保卫三级安全联防机制,联手警方,共同编织校园安全网;
为切实践行科学发展观,深入开展创先争优活动。今年以来,学校党支部支委及全体党员积极投身于学校“校安工程”的各项建设。
(三)抓好队伍建设,发挥党员教师的先锋模范作用 1.努力建设学习型党组织,提高党员教师素质。
党支部重视党员的理论学习,将每个月理论学习安排和学习材料印发给党员学习。党支部结合深入开展创先争优活动,将理论学习贯穿于学习实践活动中。认真开展党课教学,坚持每二个月上一次党课。为贯彻落实党的十七届六中全会精神,党支部及时组织学习了十七届六中全会精神,并及时总结学习情况。
党支部还积极在党员教师中开展师德教育活动,提高师德师风水平。党支部先后开展“学习先进事迹,努力成为人民满意的优秀教师”的师德教育活动,同时结合“深化教师队伍作风建设”的主题,围绕着“立师德、强师能、培名师、增活力”四大工程,举行“青年教师说课比赛”、“师德师风演讲比赛”、“班主任工作论坛”等,为教师的成长搭建广阔的平台。每个党员在接受各种形式的学习培训中,提高党员的先进性意识,增强党员的党性观念,造就了一支师德高尚、素质过硬、勇于奉献的党员教师队伍。
一年来,广大党员教师爱岗敬业、为人师表、教书育人,涌现出一大批先进典型。
2.坚持党的群众路线,健全完善联系制度。
建立健全谈心谈话制度,目的是通过在政治上、工作上、生活上的关心支持,激发党员做好教育教学工作的热情,增强责任感和使命感,提升工作水平。
为了更好地发挥共产党员的先锋模范作用,带领广大教职工齐心协力做好各项工作,促进学校的教育教学工作,党支部开展了“五个一”党员先锋岗活动,即帮一名学生、育一位教师、领一个团队、进一个社区、显一种品质。
3.扎实做好党员目标管理和民主评议党员工作。年初,支部与每个党员签订“党员目标管理责任书”,并根据“党员目标管理考评表”对每个党员进行半年初评和年终总评,把考评结果作为评选优秀党员的重要依据。严格按步骤开展民主评议党员工作,对评议优秀的党员给予表彰。
4.严格发展党员程序,把好入口关。
遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格发展党员工作程序,认真履行入党手续,坚持成熟一个,发展一个,始终把好发展党员的质量关,增强党员队伍的生机和活力。吴海龙、梁春燕二位老师被确定为入党积极分子,参加了镇社工委举办的入党积极分子培训班的学习。
(四)学校各项事业全面发展,成效显著。
1、学校各项工作圆满完成,取得可喜成绩。
一年来,学校以党的十七届五中、六中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,在上级主管部门的直接领导下,在社会各界的关心支持下,经过全校师生员工的共同努力下,学校的各项事业有了进一步的发展,取得了可喜的成绩。
2、加强对群团组织的领导,充分调动一切积极因素,促进学校各项事业不断发展。
学校党支部通过不断完善教代会制度,使广大党员、教职工的主人翁意识和民主意识不断增强,学校每年召开一次教代会,审议学校工作,听取学校行政干部的述职报告。学校认真贯彻《教师法》,扎实推进民主管理学校工作。党支部和团支部通过“学生业余团校”不断加强对学生进行党的知识教育。学校现已有“青年文学社”、“校园之声”广播台等多个学生社团,各种社团活动均由学生自己组织,卓有成效地开展活动,加强了学生间的交流,培养锻炼了学生的综合能力,活跃了学校气氛,营造了良好的学习氛围,形成了独特的校园风景。
3、创新党建工作,激发党的生机与活力。
为进一步激发党的生机与活力,增强党组织的凝聚力,党支部结合学校实际,开展了形式多样的党建专题活动。组织党员到开展“红色之旅”活动;举办了庆祝建党90周年合唱比赛等大型文艺活动;开展了党员教职工篮球、拔河等比赛。通过系列活动的开展,提高学校党建工作的活力,增强党组织的凝聚力
一年来,学校党支部能够严格按照上级党委的要求,加强党建工作的常规化、规范化建设,走党建工作特色之路;在学习实践科学发展观和深入开展创先争优活动的过程中,能够严格按照要求,扎实开展工作,并取得了成效,但我们也清楚的认识到,工作中还存在许多不足,还需要我们下大力气去不断完善,我们有信心,在上级党委、社工委的正确领导下,发扬碣识学校“立足岗位作贡献,创先争优当先锋”的精神,克服工作中的薄弱环节,争取在今后取得更好的成绩,党建工作再上新的台阶。
中共碣识学校支部委员会
2012年1月
第5篇:中共兴田中心小学支部委员会党建工作总结
中共兴田中心小学支部委员会2014年党建工作总结
一年来,兴田中心小学党支部在武夷山市教育工委和兴田镇党委的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以创建学习型党支部、党员先锋岗、争当优秀共产党员为中心内容,围绕“深化课改,提高教育教学质量;创先争优、提升管理服务水平”的学校中心工作,以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,促进各项工作等方面取得了明显成效。现将2014年的工作情况总结如下:
一、加强思想建设,求真务实抓好党建工作。
1、健全组织,规范制度。进一步加强党的执政能力建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一年来我校党支部坚持把“三会一课”制度落到实处,不断强化党员思想政治教育,并与师德建设结合起来。继续坚持和完善学习制度,重点抓好“十八大”和十八届三中、四中全会精神的学习贯彻以及科学发展观、“创先争优” 的深入学习实践,积极在党员干部中开展 “五个好”、“五带头”,不断提高广大党员、干部、全体教职工的政策理论水平和道德素质,以达到转变作风、思想统
一、质量提高的目的。
2、完善教职工学习制度。完善学习,考核制度,保障学习活动扎实开展。学校党支部在学习中不断完善学习制度。记录考勤制度、检查制度、学习档案制度,同时对各位党员教师学习的计划、措施、记录、笔记情况进行检查。
3、认真做好党员的管理、发展工作及党费的收集上缴工作。努力做好骨干教师入党工作,引导年轻教师及入党积极分子积极向党组织靠拢,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。本年度发展预备党员两名,培养入党积极分子2名,向党支部递交入党申请书5人,全部为一线青年教师骨干。
二、全面贯彻落实科学发展观、积极开展“创先争优” 活动。围绕“履职尽责抓课改、立足岗位创高效”这一主题,根据学校实际情况和党员岗位特点,创新活动载体为着力点 主要开展了以下几项活动:
1、以开展党的群众路线为中心,组织党员干部学理论提升思想素质,学法规提升政策水平、学科学提升创新能力、学业务提升发展本领。
2、公开承诺。学校党支部和党员分别按照“五个好”和“五个带头”的要求,结合工作实际和群众需求做出承诺,承诺书在党务专栏向群众公布,接受群众监督。
3、以“管理育人”“教书育人”“服务育人”的党员示范岗为抓手,开展履职践诺,创建党员先锋示范岗活动。根据《党的群众路线教育活动方案》的安排,全体党员结合自身的工作岗位和教学任务,明确个人的岗位承诺,进一步提升岗位服务意识和服务质量。创建扶困助学岗位、教育科研岗位、领导干部安全管理示范岗等,实现了人人有示范岗位,人人有示范任务,人人践行承诺的良好局面。一年来我们一直坚持支部与行政积极配合,并通过以上岗位的设立使我们做到了四有:学校管理有质量,教育教学科研有名师,成绩有突破、学校稳定有发展。
4、办学条件得到了极大的改善。改造了仙店小学校园内主体建设,新建学生食堂宿舍、幼儿园综合楼和黄土小学门卫房(含学校大门)以及城村小学运动场、道路硬化,种植了澄浒、黄土小学蓝球场、跑道人工草。对各完小进行了绿化、美化和亮化建设。添置计算机40台,装备了城村小学6个教室的班班通。新添课桌150套。办学条件的改善,增强了学校综合实力和竞争力,拉动了学校各项事业的快速发展。
5、校园文化建设特色鲜明。我校积极打造具有特色的校园文化,在教学楼、学生宿舍、餐厅、校园等不同位置,形成不同风格和主题的教育文化。开展了篮球、洋鼓、腰鼓、羽毛球、乒乓球、书法绘画、舞蹈、小导游解说员等8个兴趣小组活动。确定了学校的办学理念,培养目标和“一训三风”。结合学校特点,打造乡土文化,回眸历史,着眼现代,放眼未来。用厚重的乡土历史文化启迪学生的追求与探索。
三、抓好作风建设、增强拒腐防变能力,促进各项工作的开展。
1、坚持和完善民主集中制,发挥领导核心作用。坚持贯彻落实民主集中制,严格执行校务会议等制度,完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会或校务会研究。坚持少数服从多数的原则,班子团结,班子分工明确,有效落实党员领导干部双重民主生活会制度,切实带领广大教职工为教育事业作奉献。学校管理更加人文民主。在管理上,学校坚持“以人为本”和“人人定制度,制度管人人”的管理理念,不断强化和完善制度建设。结合实际,对各项管理制度进行了进一步修改和完善。建立了校长办公会议推进制度和履行职责制度。使学校的管理更加公平透明,教师的工作积极性和学生的学习热情得到了极大的提高和调动。
2、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。一年来,我们重点整理修改了《兴田中心小学党务公开制度》、《兴田中心小学民主生活会制度》、《兴田中心小学党员教育管理制度》、《兴田中心小学党风廉政建设责任制度》,认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。
3.进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。支部建立了党建工作目标责任考核制度,包括党务公开、民主生活会、党员教育管理和党风廉政建设各方面。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。按照按照武夷山市教育工委和兴田镇党委的要求,做好民主评议党员工作,通过党内外民主评议及支委会研究,评出优秀共产党员两名。同时兴田中小党支部被兴田镇党委评为2014年先进基层党组织。支部书记、校长毛孔荣、副校长王盛忠、总辅导员吴婷等党员被兴田镇党委评为2014年“优秀共产党员”,谢显懋同志被评为“优秀党务工作者”,宣传、统战委员饶小林校长被兴田镇党委评为2014年“优秀党代表”。黄土小学校长王成宝被评为“潘邦炎园丁奖”优秀教育工作者,工会副主席、教研室副主任江丽、工会妇女主任杨建珍等被评为“潘邦炎园丁奖”优秀教师,德保处副主任陈隆被评为武夷山市优秀教育工作者,城村小学副校长詹仕文、南源岭小学教导主任王爱英等党员被评为武夷山市优秀教师。中小副校长、组织委员刘陈德、工会主席庄学良、总务处主任徐汉全、完小校长付桂花、余利庆、姜文新、叶晓花等被评为兴田镇优秀教育工作者,共产党员吴婷、倪晓玲、季桂珍、王莉等被评为兴田镇优秀教师。
4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用教代会、家长会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定发展规划提供参考依据。经过一年来的努力,学校的方方面面有了较大的改变,我们的努力受到了武夷山市教育局和兴田镇党委的肯定。
5、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在公示栏或全体教师会上予以公开。同时,经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。本年度的评优评先、教师晋级等热点问题,学校党支部能积极配合行政和工会一起,细心倾听教职工心声,耐心做好解释说明工作,在我们公正公平公开的工作下得以顺利实施。
6、服务师生,多为师生办实事。平时做好对生病住院教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动,表达节日的祝福;今年学校领导班子对生病住院的黄土小学校长王成宝和退休老师郑专文、熊招娣同志主动到医院看望送去慰问金并送上温馨祝福,让教职员工感到组织的关怀。
四、重视加强组织建设,创建围绕中心抓党建的梯队。我校党支部的组织建设和发展工作,重点放在青年教师的培养上。积极探索在教育教学实践活动中加快青年教师岗位成长的规律和管理办法。学校形成重视青年教师,加强培养力度的合力。党支部从每个青年教师求发展的内在需要出发,对每位青年教师提出了具体要求的希望,对青年教师在政治思想上积极引导,在教育教学上认真指导,在业务生活上热心带动。经过努力,我们高兴地看到,我校青年教师大部分已成为学校教育教学骨干,一支既有政治追求,又有专业素质的朝气蓬勃的青年教师队伍正在形成。其中江 丽、吴 婷、刘 妍、李爱红、詹仕文、彭 丹等青年教师已成为各学科的带头人和骨干教师。学校党支部引导全体教师开展读书活动,去年初下发了《关于开展“创建学习型组织,争做学习型职工”自学读书活动的通知》,形成了全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围及机制,构建学习型组织,培育学习型人才,为学校的改革与发展提供了坚强的精神动力、人才保证和智力支持。创设了“校长欣赏教师、教师欣赏学生、学生欣赏自己”的民主、和谐、宽松的教学管理氛围,为教师提供一个创设性发挥智慧的平台,最大限度地调动教师的积极性,主动性和创造性。
根据年初计划切实抓好理论培训、学科培训、业务培训,组织教师参加了市级教学研讨会活动,以提高学校教学研究和管理;同时加大走出去力度,安排教师彭丹、罗素芳、陈美华、葛永凤等先后到邵武、南平、福州、武夷山等地听课,学习他们先进的教学经验;派出江丽、王秀英、陈勇全等十几位教师参加南平市组织的数学、美术、英语等新课标培训;派出郑观进、李爱红参加武夷山市第二期中小学教师“新课标教育教学能力”业务培训。还组织全体教师利用休息时间认真学习《新课程解读》。在辛勤耕耘的同时,不忘给自己“充电”,读读专著,翻翻教学杂志,做做读书笔记,充分利福建省网络教研平台组织教师参加听课活动,并在业务学习时间交流感想;组织教师围绕“如何提高课堂教学效率”讨论主题展开了课堂教学大讨论。从而提升了教师自身的文化品位、业务水平和职业道德。
总之,一年来,学校党支部在武夷山市教育工委和兴田镇党委的正确领导下,以党的群众路线教育活动为中心,党支部为学校的教育教学工作发展提供了坚强的组织保证,发挥了政治核心作用,取得一定成效。在今后的工作中,兴田中心小学党支部将百尺竿头,更进一步,为学校教育教学质量的全面提升打下坚实的基础,为兴田镇的教育工作做出我们应有的贡献!
第6篇:社区党总支部委员会党建工作实施方案
社区党总支部委员会党建工作
实施方案
根据本社区党总支部委员会“2007-2011”五年党建规划。今年是最后一年,须要全面检查,“回头看”,认真总结以利再战。
一、指导思想
1.继续保持和发扬x社区的优良传统和先进事迹,巩固、增强领导班子的凝聚力和战斗力,鼓励提倡弘扬奉献精神,充分发挥一个党员一面旗的作用。
2.深入学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力夯实组织建设,队伍建设和思想建设,加快培养后备力量,提高队伍素质。
3.坚持党的领导,紧紧团结在镇党委、政府、镇纪委书记的两个工作报告,紧贴十二五规划的基本要求和主要任务,夯实社区党建,维护社区平安,促进社区和谐。
通过学习两个报告,必须从源头抓起,认真解决好庸、懒、散的现象,要把本辖区各支部党员的思想统一到两个报告的工作部署上来,与镇党委保持高度一致,把两个工作报告作为今后工作的主要任何和奋斗目标。
两个工作报告,是x经济发展的好势头,是团结奋进的好龙头,是能取得更大成就的好开头。
智于心,慧于利,智慧就像精神,能触化积年的坚冰,智慧
就像心灵家园,清朗明月,能照亮未来的美景,只有切实维护实现社会公平正义,只有大力弘扬求真务实的精神,大兴求真务实之风,人们的心情才能舒畅,各方面的社会关系才能协调,人民积极性、主动性、创造性才能充分发挥出来,报告中心的蓝图鼓舞人心,报告中心的目标催人奋进,创省级文明强镇争创一流示范社区而努力奋斗!
二、目标任务
1.用科学发展观营造教育、培养、提升党员干部教育的长效机制。
①.按照中央办公厅(2009-2013年)全国党员教育培训工作规划的通知,党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工作,是党的十七大提出的,重要战略任务,大规模开展党员教育培训,全方位提高党员的队伍素质、是构建社会主义和谐社会,全局建设小康社会,加快推进社会主义现代化,提供坚强的思想政治保证和组织保证,激发党员参加教育培训的主动性,积极性。从而达到使广大党员自觉性、最终达到在本社区党群服好务的目的。
②.定期召开党总支部委员会会议
社区党总支是本辖区驻管辖区域的指挥部,是在县、镇党委直接领导下,起上传下达的一个重要基层组织,是为本辖区广大党群服务的中心,故必须以“三个代表”重要思想为指导,树立终生学习理念,精通服务能力,自觉成为党的路线、方针、政策的执行者和先行者,练就慧眼识珠的本领,提升知人善任的能力,坚定科学发展观信心,建成一支组织纪律性强,充满生机与活力的战斗集体。
通过会议形式加强组织学习,加强科学发展观的认识和运用,科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。
在社区党总支,首先要以身作则,紧密联系群众,凝聚两委班子,带头树立个人如集体形象,富有较强的集体荣誉感,在社区各个方面起表率作用,我们共产党员区别于其他任何政党的显著标志,就是如何同广大的人民群众取得紧密的联系,全心全意为人民服务,一刻也不脱离群众,一切从人民的利益出发,从个人或集团的利益出发,向人民负责,向党的领导机关负责的一致性,这就是我们的出发点,这就是社区两委班子应具备的必须要求。
③.每季度召开一次党支部和党小组会议
宣传和学习上级有关文件精神以及本组织的各种决议,紧密联系群众,经常了解群众对党员,对党的工作提批评和意见,维护群众正当权利和利益,充分发挥党员与群众的积极性、创造性,经常关注、发现,培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在社区奉献自己的聪明才智,把热爱社区的优秀骨干培养起来,选拔起来。
④.每月召开一次党组织生活会
对新老党员要求树立坚强的党性观念,提高党员素质,严格党组织生活,同事我们既要坚持严肃的批评和自我批评,抵制不良倾向,又要主张坦诚和谐的同志加强,有利于社区建设的就做,不利于社区团结的话不说,营造新社区和谐的良好氛围。
⑤.每半年上一次党课
学习新形势下的新观念,新理念。学习“没有共产党就没有新中国”的道理,学习总书记胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上提出的党员要注意的四种危险。即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。⑥.每半年举办一次年轻骨干积极分子培训班。
引导入党积极分子,端正入党动机,培养他们不仅要在形式上入党,更重要的是从思想上入党,辅导他们按标准,按要求,写好每半年的思想汇报,把握坚持标准,保证质量,改善结构,填表
⑦.每季度召开一次党内外恳谈议事会议,引导社区党群有序地参政议政,活跃社区文化生活。
2.抢抓机遇,逐步落实。完善社区基层党支部,在政府直接领导下,力争达到“三有一化”即有人。构建区域化党建格局。在政府领导下,搞好“五个基本-七个体系”建设,即:健全基本组织,建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度。七个体系即:为主要区域,健全党的基层组织体系,以
党员群众服务中心为主要依据,健全基层党组织和党员联系,服务群众工作体系,以现代远程教育站点和宣传媒介为主要载体,健全基层党组织宣传教育群众工作体系,以五议五公开为主要内容,健全党领导的基层民主自治工作体系,以“说事”“恳谈”“调解”为主要方式,健全基层和谐稳定的工作体系,以“五有”(有领导、有人员、有经费、有)为主要目标,健全基层党组织党建工作保障体系,以目标责任为主要依据,健全党建工作考核工作体系。
3.发挥党建优势,坚持原则,促进社会和谐,用实际行动争创一流示范社区。
三、具体步骤及时间安排
2011年x月20日 党总支部委员会会议,讨论本实施方案。2011年x月24日 各支部书记、社区所有工作人员会议。传达实施方案,采取工作检查回头看。
2011年x月25日 党组织生活会及民主评议党员会
2011年度安排
每月初党支部委员会会议
每月底党组织生活会
每季度党员青年骨干积极分子培训班
每半年上一次党课
x社区党总支
2011年x月19日
第7篇:中共唐镇小学支部委员会工作总结及党建工...
中共唐镇小学支部委员会2005年工作总结及2006年党建工作打算
2005年11月
一、中心工作:
1、基本情况:我校现有26个教学班,1035名学生,82名教职员工,其中共产党员28名,打入党报告积极分子15名。中学高级教师1人,小学高级教师44人,大学本科10人,大专生55人,正在进修本科有20人,进修大专有4人,100%上岗教师符合学历标准。
2、党支部围绕抓好党建促中心的工作思路,认真制定党建工作目标责任书,根据学校以教育为核心,教学为中心,以学校发展为本,突出学生主体,推进学校素质教育整体发展的办学理念,不断创新,与时俱进,发挥党支部的政治核心作用,指导学校各项工作的开展。学校全面完成年度制定的各项工作目标任务,并取得不少成绩。
学校获浦东新区文明单位、区暑期工作组织奖、浦东新区少先队工作2002—2004年度考核优秀奖。2005年6月第二教育署小学生运动会团体总分第三名、合唱比赛一等奖。迎接区健康促进校的验收,申报区安全文明合格学校、争创区花园学校。
二、1.按照教育署先教领导小组的统一部署,今年7月13日—10月14日,校党支部开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。全校28名党员参加了历时三个月的教育活动,党支部认真贯彻中央“务求实效和努力成为群众满意工程”的要求,坚持高标准起步,高质量推进,扎实地开展了思想发动和学习培训,党性分析和民主评议,整改和提高三个阶级的教育工作,以环节保阶级,以阶级保全程,做到规定动作要求不走样,自选动作富有特色讲实效,教育活动取得了明显成效。
2.领导班子切实贯彻民主集中制,认真抓好党员队伍建设,先教活动中召开全体党员专题生活会工作,分析评议阶级,每个党员作了党性分析,整改提高阶段,交流的整改方案,党政班子召开专题民主生活会,着力整改密切联系群众,与时俱进,开拓创新,团结协作,廉洁自律,公道正派,受到党员和群众的拥护。
3.先教活动中坚持开门教育,广泛征求意见,采取四种方式,一是深入一线主动征求意见,党政领导和党员共同深入教师办公室,倾听来自一线的意见和建议,共征求意见90人次。二是发放征求意见表、支部按服务对象、本单位党员、全体教职员工三个层面发放征求意见表,广泛征求群众对单位、党组织和党员个人的意见,共征求对单位意见建议14条。三是召开不同人员的座谈会,先后召开了群众、教师、退休教师、学生家长座谈会,采取面对面听取群众意见。四是设立意见箱和电子邮箱,广泛收集意见。五是开展谈心活动并做到突出一个“真”字,即讲真话、动真情、亮真心、共谈心84人次。整改提高阶段。党支部在理清整改思路的基础上,制定了一套行之有效的党支部及党政班子整改措施6条,每个党员在围绕党性分析,民主评议中组织点、党员评、群众提和自己找的基础上对比先进性标准,查找差距,共提出整改措施90条,由于扎扎实实进行整改,不断加强和改进本单位党组织自身建设。
4.开展“双结对”、“阳光系列”等主题实践活动。党支部与唐镇文广中心支部建立了“双结对”的关系,共同制定计划,开展活动,有计划地开展了“高兴、放心、凝聚、覆盖”“三服务、阳光工程”帮困为主要内容的主题实践活动,全体党员分五个小组分别走访11名离、退休教师。在敬老节时走访了14位教师,并请44位教师来校参加了活动。部分党员、团员代表慰问住院的学生,开放阅览室,为学生提供读书指导。通过开展丰富多彩的活动,进一步促进了党员先进性的发挥。
5.通过先教活动本单位党员普遍感到收获很大受益匪浅,效果明显,是历次教育少有的,主要表现“五个明确、五个增强”:一是明确了党员先进性教育活动的重大意义,增强了党员参加学习接受教育的积极性。二是明确了保持党员先进性的必要性,增强了责任感。三是明确了树立马克思主义世界观、人生观、价值观的方法要求,增强了改造“三观”的紧迫感。四是明确了党员、支部、班子在保持先进性上存在的问题和差距,增强了保持先进性的自觉性。五是明确了党员先进性的具体标准,增强了落实先进性要求的坚定性。
由于党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用和党员先锋模范作用明显增强,群众测评中测评满意率,基本满意率100%,党支部巩固先教成果,形成了党建工作持续稳步推进的长效机制7条。
三、思想政治建设:
1、党的十六大提出,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。这一科学论断为新世纪、新阶段学校党建提出了明确的方向和新时代要求。学校党支部认真组织全体共产党员、教职员工开展“三个代表”重要思想、十六大文件及四中、五中全会精神的学习。党支部制定组织了四种形式的学习,深入学习邓小平理论与“三个代表”重要思想,真正把“三个代表”重要思想作为学校一切工作活动指南,使广大党员、干部、教职员工始终保持奋发有为,积极向上的精神状态,齐心协力办好学校。党支部利用党课形式向全体共产党员进行学习指导。党支部今年共上了《党在我心中》、《保持先进性、团结向前进》、《加强党性教育、提高教师素质》、《实践三个代表重要思想,保持共产党员先进性》党课。制定了唐镇小学先进性支部、党员先进性标准以及不适应,不符合党员先进性标准的具体表现。组织党员志愿者队伍,为学校开学初分发学生课本练习册,为一年级新生家长咨询,为贫困学生送温暖等活动。
2、坚持不懈抓共产党员、教职员工的职业道德教育和法制教育。结合师德建设年,今年,我们请局工会倪菊娣两次来校作辅导报告,一次作师德讲座,一次作教代会代表的培训。请教研室史主任来作二期课改的报告,请市教育党校的许教授作师德问题的思考报告,请市健康学会办公室王主任来校作健康教育讲座,请教科所同志作课题指导讲座,在开展师德教育年活动中,党支部组织观看《市师德标兵》和《感到中国》的录像,请专家作讲座,组织身边的榜样演讲,学习心得体会的交流,以及组织学生、家长推荐我心目中的好老师等活动。提高共产党员、教职员工的道德意识和法制观念。
3、党支部重视宣传阵地的建设。党支部自办《春蚕》杂志、工会《教工通讯》、团支部《青荷小报》。学校画廊定期更换,班队黑板报二周一期,每周专题广播二次,学校内部的宣传阵地稳定有效,宏扬先进起到良好的作用。组织通讯员队伍,向镇广播站、教育署宣传办投稿。
4、关心教职员工的工作、生活、学习,党支部做群众的贴心人,为教师排忧解难,做实事,坚持群众路线,关心教师、尊重教师,维护教师利益,关心教师疾苦。凡是唐镇小学的教师,不管哪位生病住院,支部、行政、工会必派人去医院探望。寒暑假,党政班子分头去一些老、弱、病老师家中探望,并在经济上予以一定的帮助。老师家中有事,碰到困难,在学校条件允许的情况下,力争为老师解决。学校为每位教师办理了医疗补充保险。提高班主任工作的积极性,学校拿出一定的经费提高班主任津贴。充分挖掘潜力,为教师增加福利。2005年,探望教职员工生病、生育孩子6125元。过节费174160元,校发伙食费79402元,职工子女医药费6181.15元,劳防用品50400元,职工年夜饭7103元,教师献血费10500元,教师子女“六一”节餐费1260元,职工医药保险费13320元。共计348451.15元。
四、领导班子建设:
1、党政协调,实行科学管理、民主管理,发挥龙头导向作用。
党政班子协调一致,指挥决策协调能力强。班子人员分工作了调整,大家做到分工明确,职责分明,责任到人。党政班子人员全是党员。班子人员中,大专生10名,本科生一名,其中五人正在读大本。平均年龄42岁。人人懂教育、教学、总务后勤。教育、教学战线的行政人员深入一线,每个班子人员手中都有一个点,做到点上经验在面上推广。班子中大多数人兼上语、数、英主课。党政人员自觉以学习、团结、廉洁、求实要求自己,当好表率。要班子人员做到五个点,即:份内事多尽职一点,份外事多干一点,业务上多钻研一点,与群众多沟通一点,工作争取多出色一点,建设一支政治素质优,学识水平高,管理能力强,二期课改理念新的团结、奉公、廉洁、创新的干部队伍。
2、中心组学习根据抓住精神、掌握实质、注重实践的要求,围绕主题,把握灵魂,狠抓落实,把学习贯彻三个代表重要思想引向深入。结合社工委及学校教育教学工作实际,建立中心组学习和全体教工的学习制。通过学习,转变观念,突出学生的主体地位,面向全体学生,促进学生的全面发展。加强党政班子人员的思想、工作作风建设,把领导班子建设成为作风正派、思想过硬、业务精湛、富有战斗力的领导集体。
3、党支部建立党风廉政建设实施细则,与教育二署党委签订党风廉政建设责任书,校长、书记与署党委签订党风廉政建设的承诺书,坚持民主集中制的原则。学校重大问题坚持议事程序,《唐镇小学教师结构工资方案》、《唐镇小学教师义务献血条例》、《新区学校骨干教师贴发放》等,预先采取开座谈会和校长、书记接待日、代表通气会等广泛听取老师的意见基础上,召开教工代表大会通过。班子人员廉洁自律,奉公勤政为教师、为学生、为学校的发展。党员、领导干部坚持做到八个坚持,八个反对、五个不准。认真执行领导干部报告个人重大事项的规定,班子人员中无人违纪、违规、违法。
4、党支部组织党政、干部民主生活会二次。每次会议前总先听取党员、教工代表、教师的意见,针对存在的薄弱问题进行讨论,开展批评与自我批评。今年开展先教教活动中党员结合自己的工作,肯定成绩,找出不足,谈努力的方向。
5、党支部按照干部“四化”方针和德才兼备的标准做好干部的推荐、考察、培养和教育工作,加大了选拔优秀青年干部的力度,党支部制定了后备干部培养计划,推荐陆英同志为后备干部,今年新任命了张英膺同志为大队辅导员。
6、校务公开工作在我校已是一项常规工作,领导体制、监督机制健全,工作有计划、有总结、有制度,形式有落实,结果有实效。坚持校务公开已成为学校党政领导的一贯作风,关心校务公开是我校教师议事日程中重要的内容。我们在学校管理中坚持以校务公开为凝聚人心的抓手,提升人员的素质。不仅提高了教职工参政议政的意识、能力、水平,同时也促进了学校党、政领导的法规意识,政策水平、领导策略的提高。我们决心按规范做好各个层面的校务公开工作。
五、组织建设:
1、学校党支部每学期制定计划,并能按计划认真组织实施,全面完成。
2、教育发展,师德为先,精业为本。党支部围绕三服务和高兴、放心等活动,汇同行政,组织教职员工学习上海市教师师德守则,和学校的师德规范要求,并举行党性铸师魂系列活动。
3、抓党建、促党风,重视党支部的形象建设,发挥党员的先锋模范作用。党员是党组织的细胞,每个党员的活力形成了党组织的战斗力。要求党员以自己高尚的品德和人格力量教育和感染学生,做到“六个一”。对事业一心一意,对工作一丝不苟、对科研一马当先、对学生一往情深、对家长一视同仁、对自己一尘不染。
4、加强队伍的建设,提高党员、积极分子的素质。
①积极慎重地发展新党员,壮大党支部队伍。党支部根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,今年党支部准备发展党员1名(龚敏),转正1名党员(刘叶青),打入党报告的青年有15名。党支部有28位党员,做到人人能联系一名积极分子,进行重点帮助、考察。坚持吸收积极分子参加党支部的活动,听党课,发展、转正党员,学习交流,组织积极分子参加党章小组学习。
②提高党员素质,发挥党员的模范作用。
围绕凝聚力工程建设,党支部积极开展“一个党员一面旗”的活动,要求全体共产党员时时处处以党员标准严格要求自己,在各自的岗位上展示党员的形象,认真履行党员义务。
5、严格党内生活制度是增强党组织观念,提高党员思想政治素质的重要保证。今年召开党支部大会26次,中心组学习11次,支委会25次,党小组活动6次,民主生活会2次,党课4次。
学校党支部重视党、政班子的思想作风建设。根据班子人员先学一点,多学一点,学深一点的要求,建立领导班子中心组学习制度,每次学习均能联系学校教育教学工作的实际,取得较好的成果。每周一次政治学习或业务学习。
六、精神文明建设:
1、学校建立创建文明单位领导小组,由校长任组长,书记任常务副组长。党支部围绕创建文明单位规划,在学校管理、教育科研、少先队工作等方面形成自己的办学特色,取得可喜的成绩。学校今年被评为浦东新区文明单位。
2、学校管理制度健全、规范,教育、教学活动都有明确的考评、奖励制度。
3、积极参加社区有益的活动。学校与唐镇文广服务中心签订手拉手共建协议,与唐镇文广中心党支部建立双结对关系,共同制定计划。开展了丰富多彩的暑期戏剧、曲艺、舞蹈等活动。
4、党、政、工、团、妇联合组织丰富多彩的活动,例今年举办教工运动会,迎新年联欢活动,庆“三八”妇女节活动,妇代会为女教师赠送了纪念品。组织全体女教师参加七宝老街和为女教师办理网上信箱。
5、新建改造好的唐小校园,整洁而美观,无脏乱现象。学校今年迎接署、区健康促进校验收。申报全国文明安全学校,积极争创区花园学校
七、老干部统战和指导工会、共青团、妇代会和教代会工作。
1、支持工会开展文明组室的创建活动和各项业务练兵活动,切实维护教职工的合法权益。
2、学校团支部以贴近青年心,办好青年事,做好青年友,凝聚青年人为工作准则,开展以《为国旗增辉,为党旗添彩》的丰富多彩的团支部活动。今年团支部准备审报先进团支部。
3、发挥教代会的民主管理、监督作用。
我校坚持集体领导、民主集中、个别酝酿会议决定的原则。凡是学校重大文件方案出台,都提交职代会通过。今年召开了三次教代会,三次代表通气会,二次代表培训。先后通过了《唐镇小学教师结构工资方案》、《唐镇小学教师义务献血》、《新区学校骨干教师津贴发放办法》等方案。全校上下形成心往一处想,劲往一处使,奋发向上,积极进取的氛围。
5、认真落实党的老干部政策,关心老干部的生活,落实老干部的待遇。今年暑期,党支部全体党员分五个小组走访了十七位离、退休教师。学校行政全部承担了五十多位退休职工补充医疗保险的款项,为退休教师解决了后顾之忧。10月7日重阳节,学校请全体离退休人员到学校参加活动,看一看学校的变化,乘磁悬浮感受党和政府的关爱。14位退休教师由于年龄关系,没来参加活动,党支部、团支部分别上门祝贺老年节以及送上慰问品。
6、学校中无重大事故,无案发率,无领导干部违纪现象,无违反计划生育条例,无违反规定的乱收费现象。按社发局教育处下拨的指标超额完成义务献血任务。
明年党支部工作思路:继续抓好党建促中心工作,根据党建目标工作责任书上要求以及上级党委的工作思路,结合学校工作实际,党建工作始终围绕学校以德育为核心,教育为中心,坚持以学生发展为本,认真地开展好党支部达标创优工作,保持先教活动成果。积极开展保持区文明单位的荣誉,保持区三星级行为规范示范学校,积极争创区花园学校,区二星级法制学校。
第8篇:机关支部委员会工作总结
机关支部委员会2011年工作总结
2011年,是中国共产党建党90周年。市局机关党支部以庆祝建党90周年为契机,在局党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持和落实科学发展观,深入开展“创先争优”和民主评议行风活动,圆满完成了市委、省市局党委部署的各项工作任务,进一步发挥了机关党组织的战斗堡垒作用,为市局更好履行职能提供了坚强的思想和组织保证。现将支部2011年工作总结如下:
一、加强学习,进一步提高党员干部政治思想素质。在建党90周年的特殊年份里,为了继承和发扬党的光荣传统和优良作风,正确引领系统党员干部群众回顾党的光辉历程,坚定理想信念,增强爱党意识,局机关党支部坚持每月10日夜学、三三制等学习制度,强化了党员干部的思想政治教育。开展了自学、集中学习、封闭学习等多种方式学习教育活动,通过召开市局党委中心组学习(扩大)会、全体干部学习会等,认真学习胡总书记“七一”重要讲话,贯彻市委二届十五次全会精神。通过举办先进事迹巡回报告会、学习先进事迹,以典型为标杆,发挥基层党组织和党员干部的先锋模范作用,促进党员进一步坚定共产主义理想信念,坚持用党的思想理论体系武装头脑,切实提升理论修养与科学素质,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治思想与工作行动上同上级党组织保持高度一致,以党员标准严以律己,主动做好工作,积极协
调配合,努力推进事业发展。
二、以民主评议行风为契机,进一步发挥党员的先锋模范作用。
(一)积极创设载体。机关支部根据局里统一部署结合实际,积极创新载体,多形式开展民主评议行风活动,全力打造服务型机关,塑造政府部门良好形象。市局通过开展作出一句话承诺、开展一次主题教育、进行一次警示教育等 活动,使民主行风评议工作开展得有声有色,落到实处。
(二)组织开展党员志愿者服务活动。为强化党员意识、塑造党员形象、实践为民宗旨,充分调动和发挥党员的积极性和先锋模范作用,市局机关党委以实际行动响应号召,开展了党员志愿者活动。6月份局机关支部联合组织开展了党员志愿者进社区活动,活动内容丰富,得到了社区群众的广泛好评。一是开展了食品安全知识竞赛,从老百姓普遍关心的食品安全问题着手,寓教于赛,宣传了食品安全有关法律法规,普及了食品安全的基本知识,提高了广大消费者的食品安全意识。二是开展了一系列免费服务,包括食品(使用农产品)快速检测、珠宝玉石清洗等。二是以服务日活动为契机,开展了现场宣传内容丰富、形式多样的党员志愿者服务活动,得到社会的一致好评。三是邀请社区代表走进实验室,向他们展示实验室装备以及检测过程。通过零距离接触,让代表们亲身体验、直接感受实验室的能力和水平。
三、开展自查自纠,促进行风改进。局机关采取自查与外查相结合,自我对照与开门纳谏相结合,多渠道找准找实本部门存在的突出问题,深入开展自查自纠工作。一是召开征求意见座谈会。为确保查找问题取得实效,市局组织召开行风监督员和社会各界人士座谈会并发放征求意见表,广泛征求群众意见。二是开展明查暗访活动。局机关的评议领导小组组织人员深入基层及服务对象进行明查暗访,特别是针对工作人员的服务态度、办事效率和收费是否合理等项目进行检查。三是认真受理群众来信来电来访反映的突出问题。掌握详实的资料,为落实整改奠定坚实的基础。四是开展企业走访活动。以走访活动为载体,与企业法人面对面的进行交流,进一步在企业中广泛征询意见和建议,查摆自身作风建设中存在的问题,切实通过评议行风活动改进工作作风。截至目前全市系统已面对面走访企业 869家,做到“知民情、解民忧、惠民生”。
四、以先进典型为示范,深入开展创优争先活动。3月1日,全省系统先进事迹报告会在隆重举行,500多名干部职工现场聆听先进代表平凡、真实、感人的事迹,在干部职工中引起的强烈的反响。4月1日下午组织机关支部全体党员召开先进事迹学习大会。支部书记全面、生动介绍了省的先进事迹。机关党委书记对学习省先进事迹提出了具体要求。明确指出,要把学习先进事迹与增强创先争优活动意识、推动本职岗位工作等有机结合,以先进为榜样,积极履行承诺,做好本职工作。学习大会后,根据机关支部要求,以处室为单位,开展了交流讨论。各位党员纷纷表示,要结合创先争优活动,有效推进自身作风建设,结合自身岗位职责,认真履行创先争优活动承诺,自觉接受群众监督,提高工作效率,做好各项
业务工作,服务生态文明和全面小康社会建设。
根据省委创先争优活动要求,基层党组织和党员个人要根据先进和优秀的共性标准,结合自身岗位分工,提出创先争优的个性承诺,真正做到言必行,行必果。市局支部和支部全体党员均作了公开承诺。在创先争优活动中,我们支部在全体党员同志的共同努力下,取得了喜人的成绩。市局机关支部通过了规范化党支部的复审工作,并荣获省局先进党组织和市直机关先进党组织称号。
五、关心支持和指导工会、共青团、妇女组织开展各种活动。
一、为丰富女职工业余生活,纪念“三八”妇女节100周年,0局组织妇女同志参加了由妇联和市体育局联合主办的市直单位妇女趣味运动会,与全市2000多名女同胞同台竞技。通过此次活动,培养了女职工团结协作、顽强拼搏、积极向上的作风,增强了集体荣誉感和凝聚力。
二、为丰富党员干部和职工的业余生活,增强党员干部和职工体质,促进党员干部和职工之间的沟通交流,在国庆节来临之际,市局组织开展党员干部和职工运动会。这次趣味运动会有乒乓球、瞎子击鼓、一分钟投篮、飞镖等12个项目。每个党员干部和职工至少参加了其中的一个项目,真正体现了全体参与,增强了干部职工的凝聚力和向心力。
六、落实支部常规管理要求,做好支部各项基础工作。一是做好新形势下党员发展工作。不断规范发展党员工作,落实责任追究制,明确工作责任,严把发展工作各个环节。实行了发
展党员全程记实制度,重点抓好党组织发展工作的培养、考察和教育工作。根据工作实际需要,大力培养和吸收工作优秀同志入党,严把入口关,做到成熟一个,发展一个。本年度,我支部按照发展规范工作流程与要求,将预备党员 转为正式党员,吸收同志 为预备党员,吸收同志为入党积极分子,为党组织输入了新鲜的血液。二是按时足额收缴党费。根据中组部《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发„2008‟3号文)和市直机关党工委的要求,全年党费按时足额交纳并按规定上缴。
2011年我支部虽然在各方面取得了一定成绩,但离上级党委的要求还有很大的差距:
一是在进一步提升党建工作水平方面探索不够,创新意识不强。主要表现在支部在活动过程中的工作思路方法比较传统,主动性不够,一般都是按照上级要求开展活动,而缺乏主动创新去寻求形式多样、内容丰富的活动载体与渠道。二是有的党小组在开展工作方面不够平衡,缺乏工作思路和方法。这主要体现在个别党小组开展活动没有计划记录,没有系统理念,活动开到哪算哪。另外还体现在党小组活动与日常工作平衡兼顾把握不好,出现影响正常工作的情况。三是个别党员同志不能很好地发挥先锋模范工作,先进性意识不够。这主要表现在个别党员同志在活动中表现不积极,被动参与,在工作中得过且过,缺乏创新进取精神,对服务对象热情不够,责任心不强。针对以上存在的不足,需要我们在今后的工作中切实加以改善提高。
我们将继续坚持科学发展观和十七届五中全会精神,紧紧围绕“十二五”规划,把党建发展与工作做实做细做深。我们将进一步创新举措,增添措施,引导全体党员把先进性体现在推动中心工作上,落实在深化岗位实践中,以更加昂扬的精神状态,更加和谐的干事氛围,更加务实的工作作风,深入贯彻落实科学发展观,在市委、市政府的坚强领导下,坚定信心,振奋精神,扎实工作,努力做好“十二五”规划与明年各项工作任务开展,实现创先争优活动与促进事业和谐发展、创新与突破,通过创先争优活动开展,不断把学习实践科学发展观推向更深更广,为促进我支部、我局工作和学习的健康、和谐、有序发展提供坚强的组织保证。
机关支部
二〇一一年十二月一日
第9篇:村支部委员会工作总结
2014年abc村支部委员会工作总结
2014年来,我村两委在乡党委、政府的正确领导和大力支持下,在村两委班子及全村广大干部群众的共同努力下,以科学发展观为指导,以党的群众路线教育实践活动为抓手,围绕工作中心,创新工作思路,务实工作,稳步实施年初制定的各项工作计划,各项事业扎实推进,现将我支部2014年的工作情况总结如下:
基本情况:现有支委3人,4个党小组。目前有1人向党支部上交入党申请书,为党输送新鲜血液提供了保障。
一、思想政治工作
党支部坚持以人为本,发挥党员和干部在日常管理,安全生产中的模范作用,经常开展思想政治工作,加强自身的政治理论学习,提高个人思想政治素质,另一方面在开展党的群众路线教育实践活动中,我村党支部严格按照乡党委和上级党委的要求,认清形势,端正态度,扎实有序的推进各环节计划,积极组织党员干部集中学习,自我施压,我村党员干部思想政府素质明显提升赢得了群众的信任,密切了党群、干群关系,促进了管理工作的开展。
二、本年度主要工作
1、关于开展“反腐倡廉教育”活动:通过学习了习总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话和《农村干部廉洁教育守则》等文件,并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后,使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识,对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定的说,通过这次教育活动,使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。
2、深入开展整治“四风”活动:将班子建设和“四风”整治有机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来,项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评,指出自身在工作中的不足;在班子管理方面,深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”,对“纠风”活动中排查出的问题,积极落实整改措施,并且定期检查整改成效,确保“问题”彻底根治不复发。
3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会:在专题组织生活会上,支部班子和全体党员根据征集到的意见,结合工作实际,全面查找了自身存在的“四风”问题,结合个人对照检查材料,会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题,与会的全体党员,深刻剖析了原因,明确了切合自身实际的整改措施。
三、夯实基础
自开展党的群众路线教育实践活动以来,党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会,开展查找不足、自我批评、接受民主评议等活动,班子成员之间、干部群众之间敞开心扉谈认识谈改进,更好的拉近了干群距离。我村党支部严格按乡党委的要求,积极开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松,每月召开一次支部党员大会,定期召开民主生活会,此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关内容,使党员们能够统一思想,紧跟中央精神和改革步伐。
一年来,支部虽然能认真落实“三会一课”制度,加强党员任何学习、教和管理,深入开展创先争优活动,并取得一定成绩、但也存在差距。表现在:
1、各项制度落实还存在薄弱环节。
2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。
3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。
4、党员教育活动的形式较单一。
5、典型的树立和宣传不够及时。在新的一年里,abc村党将支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导,继续抓好党内各项活动,进一步加强党员任何建设,扎实开展保持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力,为美好乡村建设提供坚强的思想和组织保证。
abc村支部委员会 2015年1月9日
第10篇:总支部委员会工作总结
总支部委员会2010年工作总结
2010年我院党总支在局党委的正确领导下,以适应新形势,新任务为要求,认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,把深入开展创先争优活动贯穿党组织活动始终,不断提高党建工作水平,逐步推进学习型党总支建设,广泛开展“一讲二评三公示”活动,以党建带动群团工作,不断促进各项工作顺利开展,较好地完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务。现将有关情况总结如下:
一、认真抓好政治理论学习,努力提高党员队伍素质
我院党总支始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务,以创先争优活动为契机,以建设学习型党总支目的,把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识,认真制定学习计划,明确学习目标,使得党员政治理论学习取得了很好的成效。
(一)学习中国特色社会主义理论体系,认真做好理论武装工作。用中国特色社会主义理论科学理论武装党员的头脑是党支部的重要任务。能坚持把理论武装工作摆上重要的位置,做到常抓不懈.通过召开党员大会.职工大会、继续教育学习等各种形式共学习4次,每次学习都明确学习内容,要求全院党员干部职工认真写好学习笔记,并定期交流心得体会,使学习取得了较好的效果。
(二)建设学习型党组织,提高党员的思想政治水平。
我院积极开展学习型党组织的创建活动,把提高职工队伍的思想政治素养,增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。
1、确定学习目标,提高思想认识。
为不断提高党员素质、充分发挥党员的先锋模范作用,加快发展,结合党员学习和思想、工作的实际,在实践中我们明确提出了“四学(学习政治理论、学习法律法规制度,学习业务知识,学习职业道德知识)要求,建设一支想干事、能干事、干成事的中层干部队伍,培养一批爱岗敬业、业务精湛员工队伍.激发党员个体学习和投入创建的激情和动力,深入开展学习型党组织的建设。
2、开展学习活动,形成创建氛围。
结合医院实际工作,以“成功创建国家二级甲等中医院”为载体,要求全院职工按照《二甲综合性医院2009评审标准及技术标准》落实各项工作.认真学习评审标准,掌握达标的要求,做好自查评分工作.从中找出问题.发现差距,提出改进的措施、意见及建议,并列出具体的实施计划;以“中医医院管理年活动“为契机,提升医院及科室的管理上合阶,要求认真学习《2009年中医医院管理年活动检查评估细则》,充分认识自已的不足.强化自已的优势,组织全科人员进行讨论,为医院的发展提出合理化建议,并做好记录。
3、注重加强党员干部业务知识和业务技能等知识的学习。
(1)加强专业知识学习.强化三基训练,争做学习型党支部和学习型科室。对专业范围的论著、杂志要进行针对性的选择。不求博览群书,但求精读专著,做好学习笔记,在每月例行的行政查房中备查。对中级职称及以下的医务人员的学习笔记每月按人员比30%抽查一次.作为年终评先评优的参考条件之一。通过专业学习,把知识运用到实践中去,不断提升专业能力,更好地为病人服务,为医院早日成功创建国家二级甲等中医医院打下牢固的技能基础。
(2)利用“党课”、“科室学习”的平台学习理论知识。
理解党的思想路线、党的群众路线和党的干部路线,加强医务人员职业规范,牢记医生宣言,用正确的思想武装自己,廉洁从医,防微杜渐。
(3)通过群团组织广泛开展学习活动.通过各种会议号召全院青年团员踊跃的参与到各项活动中,努力提升综合素质,提升自己的专业知识能力和综合协调能力,向同事学习.向老师学习。各科室要帮助年轻人学习,做好传帮带工作,帮助年轻人早日成长起来,做好党的事业接班人。
通过建设活动在全院上下形成了人人讲学习,人人参与学习的氛围,至11月,共组织集中教育5场次,受教育党员干部员工270人次,深化了学习数果。
(三)积极开展廉政教育,落实党风廉政责任制。
我院积极开展康政教育,把廉政教育始终贯穿于工作中,全体党员干部认真学习了《廉政准则》,做到用制度约束行为,用制度规范操作。党总支坚持开展经常性的党风廉政教育。采取召开党员大会、支部会和观看爱国电影等方式,确保了党风廉政教育的经常性.有效增强了党风廉政的法纪观念.筑牢了思想道德防线。
二、以创先争优活动为契机,全面推进党总支基础建设
(一)认真落实党总支党建工作责任制。根据局党委开展“创先争优”活动的要求,支部积极开展检查工作,研究党建工作规律,探索创断党建的内容和方式,不断提高自身的工作水平。党总支在完成日常工作的基础上,不断加强与局党委的沟通联系,合力共建,共同推进党建工作。
(二)切实抓好支部党员队伍建设,不断强化党总支工作目标的管理,强化党员管理工作。
一是完善各项规章制度,认真做好党员发展工作,完善党建工作阵地,建立了“党支部活动室”和“党员活动室”,重新制作了“党总支书记工作职责”、“党组织联系服务群众工作三项制度”、“党员组织发展制度”等14项职责和制度的挂板23幅。
二是严格按服党费收缴标准,做好党费的收缴工作。认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、台帐资料收集整理等党务常规工作。
三是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的要求,积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。至11月,共确定入党积极分子1名,培赛对象2名。
四是完成“12371”党建网信息建设,党建工作结合信息技术进行全面开展。各支部都按照党建网信息建设要求,组织了支部网建管理员,召开了培训动员会,各支部均在12371网络信息平台上更新了支部简介,将各支部的基本情况、组织结构、联系方式等详细的登记在平台上.认真组织了党员按要求登录平台,全院共67名正式党员、1名预备党员、1名积极分子、1名培养对象登录了平台.并在平台上补充了自已的基本信息(姓名、性别、年龄、学历等),有条件的党员还传上了自已的登记照。
(三)加强促进党总支日常工作的标准化。
一是健全党总支的组织生活制度。严格做到每月召开一次党员大会,每季组织一次党课,每年召开一次组织生活会。二是建立工作考勤制度,健全党总支工作情况记录,定期向局党委作汇报。三是健全党员谈话制度。入党积极分子每季度书面向党总支汇报思想.工作等方面情况,培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作,做到每季度谈话一次,并向党总支汇报发展对象情况.每季研究一次发展对象考察工作.四是健全民主评议贫员制度。党总支每半年年召开一次民主评议党员大会,开展批评与自我批评,员工对党员进行民主评议,大大提高了党员服务效率与质量,并邀请了退休老领导、老职工、民生党派代表等作为监督员.实行常态化监督。
三、图绕创先争优目标,扎实开展党总支工作
我院党总支确定了以“传承祖国医药,做人民健康卫士”为主题,以开展中医医院管理年活动为载体.以成功创建国家二级甲等中医医院为目标,有力打造特色鲜明.示范带动能力强的党建工作典型,不断提升党建工作水平。
(一)加强组识领导。5月24日,党总支召开了创先争优活动动员大会,结合我院实际,制定创争活动方案,成立了创争机构,引导广大党员干部员工以积极的态度,饱满的精神投入到活动中。
(二)丰富活动载体主要有以下几个方面:
1、开展了党日主题活动。“七一”期间开展了党性分析和党员自我评议活动.全体党员开展党性分析和评议,从理想信念、宗旨观念、工作热情、团结协作、遵守纪律等方面进行了深入剖析。在“唱读讲传”活动中,“七一”期间,举行了医院“红歌”比赛;“十一”期间我院荣获区卫生局组织“讲故事”比赛二等奖,“红歌会“比赛二等奖,进而在全院打响了“唱读讲传”的集结号。
2、开展了“结穷亲”活动。为团难群众进行健康知识普及,对群众看病疑问和看病报销流程等问题进行解答;对“亲戚”的困难进行帮扶。
3、开展“防止商业贿路,树良好医德医风“征文活动,紧密给合单位工作实际和岗位实际情况,在全院范圈内征集了办公室、财务、医、技、护等方面7篇论文。
4、扎实开展评先表彭工作。在党的89年生日之际,我院获得表彰的情况为:区级先进共产党员1名.局级先进党务工作者1名.局级先进共产党员7名,院级先进共产党员8名。
5、广泛宣传。院总支已召开了20次党支部会议和15次党员座谈会,发表专题简报15期,制作了展板5个、横幅4副.小标语30多个,整理了创先争优活动期间的各种图片资料100张。
6、扎实开展“一讲二评三公示“活动,逐步推进创先争优在全院范围的影响。为了使“一讲二评三公示”落在实处,融入实际工作中,院党总支根据上级指示精神,做到了“讲有承诺”(在院内宣传栏上张贴了所有在职党员的公开承诺事项)、评有记录(每个月各支部的评比做好详细记录并收集成册)、“公示有栏”(在院行政部走廊上将评比结果公示上墙)。
院党总支发出“把信念装在心上”、“把徽笑挂在脸庞”、“把奉献撒向社会”“把创新用在手中”、“把模范带给身边”的承诺倡议,并公示了执行承诺的监督电话(40344100)。三个支部分别作了4条承诺,全院在职党员47人都作出了公开承诺事项。各党支都每月召开一次组织生活会,每个党员在会上作汇报并做好工作日志记录,党支部对党员进行点评,并对点评作好记录且统一用“一讲二评三公示表”做好记录,并对当月的党员表现作出“优、良、差”的评比,评比结果上报院党总支办公室上墙公示,以此鼓励先进,鞭策落后。
至今,共收集到“党员干部创先争优工作日志”47篇,“一讲二评三公示记录表”3篇,上墙公示优秀人员6人(优秀人员以小红旗张贴标记)。
7、扎实开展创建“党员示范岗(窗)”活动。以“三个代表”重要思想为指导,建立发挥共产党员先进模范作用的长效机制,组织党员立足岗位,创新实践,努力创出一批能够体现我院特点.又具有推广和带动作用的党员示范岗(窗),激励共产党员在医院各项工作中充分发挥先进模范作用。由各党支都推荐,经党总支讨论决定,确定了10名党员创建党员示范岗,确定了2个科室党员示范窗口。
8、在创先争优活动中,我院要求职工遵守卫生部制定的“八不准”,并向全院职工发起了“坚守廉洁淳良,拒绝商业贿赂”的倡议,设立了举报箱和举报电话(40244480),有效地杜绝了私收费、乱收费、乱检查、乱开药、收“红包”等现象。在创先争优活动期间,全院共收到病人送的锦旗10面和感谢信25封,其中我院领导干部和医务人员拒收红包2000元。我院还邀请退休老领导、老职工、民主党派代表等作为行风监普员.实行常态化监督。
(三)党总支工作与实际结合紧密,发挥特色。一是对照“三项制度”、创建“五个好”基层党组织.创先“党员示范岗”的标准,认真查找工作中的不足,不断提高管理水平、提升服务质量,真心实意为员工办实事、办好事;二是充分利用简报、宣传栏、0A内网等工具,加大先进典型、先进事率迹的报道力度,昔造创先进、学先进的浓厚氛围,增强党组织的凝聚力和战斗力,促进“创先争优”活动有声有色开展;三是开展“一讲二评三公示”评比活动,让创先争优蔚然成风,在全院掀起比、学、赶、帮、超的热潮,营造人人争上游,个个做模范的良好氛围。四是通过召开各种会议的形式,广泛收集员工合理化建议,并及时处理了员工的合理建议。
四、扎实抓好党建带三建,大力推进群团组织建设
(一)始终坚持党建带群建,群建促党建的方针,把群团工作作为党建工作的重要组成部分,摆到党建工作的重要日程,形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。
(二)坚持以人为本,把维护职工的基本权益、帮助职工排忧解难,作为群团工作的根本立足点。对职工反映的热点、难点问题和思想动向,定期不定期地进行跟踪、收集,形成纵向分层管理,横向分工负贵,一级抓一级.一级保一级的体系。坚持“党组织联系服务群众工作三项制度”,在群众树立起“职工有困难找书记”、“职工有疑问找书记、“职工有需求找书记”的氛围。
(三)督导群团工作开展有声有色的活动。
1、坚持党建带团建
(1)坚持依托党建带团建,全面实施共青团固本强基工作,夯实团组织建设,使团组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到进一步提高,使党的青年群众基础得到进一步巩固。
(2)坚持从思想上带团,用科学的理论武装青年一代的思想,不断强化团员青年的政治观念。
①高度重视团组织的理论学习,按照党总支的总体部署,指导团总支学习理论知识,帮助团总支制订学习内容和要求。引导他们坚定信心,增强大局意识和服务意识通过学习,使团于明确了工作思路。提高政治鉴别力、政治敏悦性和驾驭复杂局势的能力,增强了团总支的战斗力和凝聚力。
②努力创建学习型团组织按照《关于建设学习型党组织的实施方案》,通过各种会议号召全院青年团员踊跃的参与到各项活动中,努力提升缘合素质,提升自己的专业知识能力和综合协调能力,向同事学习、向老师学习。各科室要帮助年轻人学习,做好传帮带工作,帮助年轻人早日成长起来,做好党的事业接班人。7月,党总支书记利用晚上作息时间以“学习与发展”为主题为广大青年团员上了一全生动的教育课。今年还选派一名团于参加了市团干部培训班,并顺利结业.开展团课教育2次。
(3)帮助团总支开展各项活动。
①在院党总支的领导下,团总支牵头成立青年志愿者服务队,长期坚持下社区进行义诊服务,为社区居民送去健康知识宣传单5700份.接诊540人次,受到了人民群众的高度赞扬。
②二月份,组织春节文艺节目表演一乐活小子,该节目参加了广场义演活动。③四月份,组织撰写了2篇“青年文明论坛”论文。④五月份,在五四青年节期间组织了会餐活动。⑤七月份,组织青年团员观看教育电影-唐山大地震。2.先后带动群团组织举办了各个节假日活动:春节联谊会、三八护士节庆祝会、五一职工运动会、七一爱国教育电影观、七一红歌比赛、十一卫生局红歌比赛等活动。
3.党总支对老协工作的重观和支持是搞好老协工作的关键,由院总支书记专门负责院老协工作,不论是老年活动室建设方面还是活动经费上都给予大力支持,每次老协活动,都积极地到场参加,并给老同志们通报院情,使大家知晓医院麦展状况,让大家为医院的发展献计献策。利用各种节假日开展了“慰问老党员、老职工”活动,举行了“八一建军节”老兵座谈、“中秋”座谈、“重阳”聚餐等活动。
5、组织全院开展“送温暖献爱心”等活动.形成一方有难、八方支援的良好氛围,把构建和谐落倒实处。在4月份,医院党政工组织倡导下,向玉树地震灾区捐款活动,医院全体人员积极步与,踊跃地献上自已的一份爱心,共捐款 元。9月份积极响应上级号召为精神病医院的病人捐衣物,共 件。
2010年我们走过了不平凡的一年.党总支带领全院职工在创先争优活动的浪潮中,和衷共济,取得了较好的成绩。在总结成绩的同时,我们也看到了自已的不足和缺陷。在工作中还存在许多失误,我们相信在上级党委的领导下,我院党总支的各项工作在新的一年里会做得更好,我们将不断加强学习,提高自身素质,创新工作方法,把我院的各项工作搞得更好。
2010年11月3日
2009年职工医院党支部工作总结
2009年在院党委的领导下及职能各部门的指导以及各兄弟单位的配合下,圆满地完成了2009年支部工作计划,现总结如下:
一、主要绩效指标完成情况
全院门诊人数42113人次,比2008年同期增长4.5%;业务收入768万元,比2008年同期增长3.1%。输液5074人次,肌肉注射3604人次。各项检验:血液、体液检查5697人次,生化检查42989项;心电图检查4336人次,B超检查4422人次。职工体检3260人次,短期合同工体检828人次。预防接种人数4330人次,其中儿童计划免疫1841人次,外来务工人员预防接种478人次,60岁以上老人接种流感疫苗715人次,小学生接种流感疫苗623人次,接种甲型H1N1流感疫苗673人次。
二、认真开展学习实践活动,推动医院各项工作开展(专项总结已报)
历时三个月的学习实践活动,职工医院领导班子及党员同志高度重视,在院学习实践指导检查组(现场指导四次)的指导下,取得了预期的效果。主要工作如下:
(一)做到组织落实与实际工作相结合1、成立领导小组,明确职责
2、制定方案,结合实际
3、深入进行谈心活动,找准问题制定解决方案
4、突出重点,抓住关键,解决眼前及发展问题
5、以医疗为重点,注重梳理关键问题
6、汇总整理出20条意见和建议
(二)努力做到“五个突出”
一是突出领导班子成员为学习重点。
二是突出深入调查研究,切实找准问题。
三是突出以科学发展观为指导,进一步解放思想。
四是突出确立新的工作理念、工作思路和工作措施。
五是突出实践特色,坚持边学边改。
三、加强领导班子及党员骨干队伍建设,建设学习型组织
1、根据院创建“四好”领导班子考评打分表中要求,经班子自评后在政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好方面存在的不足如下:
(1)改革发展中的人与人之间的历史矛盾仍然存在,个别人的矛盾虽有好转但仍不能放松。
(2)党支部的战斗堡垒作用有待进一步加强。(3)团队的凝聚力需进一步加强。
2、领导班子成员积极参加院里的各项学习,并向职工做了形势报告。(院长就新医改结合社区卫生站工作做形势报告)
3、开展了学习吴大观同志及双百评选活动以及参加第二届全国道德模范投票评选活动。
4、有对人才培养、吸引、激励措施,骨干队伍相对稳定。
5、本年度支部讨论6名入党积极分子表现情况,上报了2010年入党积极分子培养计划。
6、全年按要求上交党费,并按要求作到了合理使用
7、党员干部及积极分子认真学习了院党委、院纪委、宣传部要求的有关文章并及时反馈了学习结果。
8、在党员及积极分子的管理上党支部紧抓不放,仅党课教育就进行了二次。使大家对建国60年的历史变化、改革开放30年的巨大变化以及我院的可持续发展、大集团战略和我院的经济形势有了更深一步的了解。(党课题目:祝福祖国60华诞及服务文化宣贯、改革开放三十年的历史变迁)
9、党员同志年度考核全部在良好以上,上报刘万和同志(2008~2009)优秀共产党员。
10、开展“创建学习型班组、争做素质型职工”活动为更好的开展社区卫生服务,全体医务人员在参加“继续教育”的基础上,部分职工还参加了社区医生和社区护士的培训和取证工作,以提高职工的业务和技能,增强创新意识和创新能力,有利于职工医院的发展和社会竞争力。培训内容从法律法规到专业知识,选送业务骨干人员到人民医院进行长达一年的进修,同时参加“精细6σ管理”普及培训工作。努力打造高质量高素质的人才队伍。
11、分工会为职工购买了《工作让你幸福吗?》一书。很多同志写了读后感并在院报、工会通讯发表。
四、四好班子与团队建设稳步推进
以四好领导班子和团队建设创建方案为目标扎实稳步推进,团队凝聚力,战斗力有了明显提高。对照创建计划小结如下:
1、全面完成了各项任务,运行基本正常、平稳并有所进步。
2、能够定期召开支委会与领导班子交流会以及员工思想动态分析会,支委和领导班子达成一致,把提高医院的凝聚力、促进医院稳定发展作为“四好”班子创建的关键点,将“四好”班子创建活动的实施与医院的工作和业务发展的全局工作融合。加强了领导班子和各科室领导间的学习和沟通,使各科室各级人员文化意识、思想理念保持一致,一个和谐高效、团结一致的团队正在逐步形成。班子成员与职工谈话40次。班子成员之间达到了无缝隙的衔接。
3、积极讨论医院的团队文化,确立本单位的团队文化体系为团队理念、岗位格言、行为规范组成。(团队理念:与健康相约,增生命色彩;岗位格言:岗位就是责任、责任重于泰山;行为规范:天天都是关键时刻、事事都按标准规范、人人都要最佳状态)
同时积极宣传先进人物事迹,凡收到书面表扬信将张贴在公示栏处,同时年底予以奖励,以激发广大党员群众的积极性,形成学习先进、争当先进的良好氛围。
4、结合医院2009年度KPI指标,在医院内部开展了比学习、比干劲、比差错低的劳动热潮。全年共收到表扬信6封、电话表扬5次。积极营造本单位的文化氛围,在单位的明显方位张贴一些鼓舞士气、振奋精神、提高品位的话语。在重要的活动如安全月、学雷雷锋活动日、职工体检前夕出板报达到鼓动宣传的目的。
5、在关爱职工方面,关爱职工的十六条举措顺利执行;职工生日来临分工会制作精美的仿真油画送给职工。
6、班子成员之间能够遵循坚持原则、敢于负责、以诚相待、忠诚组织、关爱员工的原则做好各项工作,一年来运行比较平稳。
7、员工间的团结问题没有往不利的方面发展,同志间真诚互助的情景通过爱心捐款、班次替换、特殊党费的缴纳得到体现。
五、提升管理水平为服务中心、融入中心做好保障工作
1、为提升管理水平,从本年度12月份对药房人员岗位开始轮岗,使药房的采购、保管、发放、核对人员对岗位的认识更加清晰。从而更加关注工作的各个环节。全院各个岗位的职责全部上墙,以利自醒和监督。
2、对于职工关注的考勤问题,为了做到更加公正、透明,党政领导决定每月公示,并彻底告别手签字形式。
3、有效防范了风靡全球的甲型H1N1流感,在甲流防治工作中,5月19日开始设立发热门诊,每天安排医护人员筛查发热病人。完成对1名甲型H1N1流感患者居家隔离治疗、4名密切接触者居家隔离观察、80名归国人员居家隔离观察的健康监测任务。我院开设10个接种点为职工接种甲流疫苗。并到528工地为民工接种疫苗,为离退休办、幼儿园、燕飞、警卫排送去口罩防甲流。筛选了35名家庭保健员,进行相关知识培训,做好家庭成员的慢性病管理工作。
4、我院分工会参加质量管理处QC小组及青年降本增效项目 活动。申报的项目获得院团委中期好评。项目成果是,建立了流程,7个工作日职工拿到所需药品。
5、针对2009年体检指标异常的人员开展了“关爱健康到基层”活动,成立了以医护人员组成的行为干预小分队,单位领导带队,深入科研生产一线为职工普及健康知识,提供健康咨询。全年共走访九个单位,为在职职工提供健康指导及咨询服务。
6、我分工会在院工会、信息中心、物业管理部的大力支持与配合下开通了《健康热线》及《健康在线问答》。使职工咨询与就医更加方便。
7、分工会参与编制了《职工新婚指南》及《短期工生育指南》两本手册。为长短期职工创造了更为愉悦的生活环境。
8、努力探索为职工服务的新途径。12月15日,我院开设了减压门诊,为压力大的职工寻找压力源并力争为职工减轻精神压力。
9、我们分别在离退休人员和在职职工这两个群体进行了针对医务人员的满意度调查,调查结果反映出对职工医院医务人员表扬的多了,提建议的多了,体谅医务人员的患者多了。
10、开展了学雷锋活动,在医院开设了分会场本院医务人员同309医院的医生共同开展了议诊活动。同时与职能五支开展了回收过期药活动。
11、开展健康大讲堂:针对如高血压日、爱眼日、糖尿病日、骨质疏松日等健康宣传日邀请外院专家来院讲座并开展骨密度、眼底、抗氧化能力等多种免费检测活动。
12、体检期间对卧床不起的20名老同志进行了体检,提高了大家对老同志的关注及对职工健康的重视。
13、本年度共处理突发公共卫生事件三起,受到领导、当事人的认可。
14、经过努力设置了零差价药品,使政府的优惠政策更加惠民于百姓。
15、圆满地完成了各种保障工作。(离退休活动、运动会、职工死亡亲属保障、6S审核、军方二方审核专家、质量体系认证专家、上级领导班子考核人员、大客户代表等)
六、开展党风廉正、法制教育加大宣传报道
1、学习了院《纪检检察通讯》的有关内容,在传达了12.4日法制宣传日有关精神的的同时,院长讲授关于医护人员如何在医务工作中利用法律武器保护自己的知识及知情告之原则。
2、组织学习《职业医师法》、《医疗文书书写规范》、《处方管理办法》等十余个相关卫生法律法规。增强法律观念、法律意识,提高医务人员遵守法律法规的自觉性,教育职工养成良好的工作习惯。
3、一年来,我们加强了宣传报道工作,从职工健康到到日常的诊疗;从计划生育到儿童免疫;从职工体检到娱乐生活都能在院内的媒体中有所体现。全年向《航材院通讯》投稿23篇,《工会通讯》投稿12篇,《百慕高科通讯》投稿5篇。
七、指导分工会及青年工作,鼓励其独立开展活动
1、开展多项丰富多彩的活动:分工会在行政领导的大力支持下参加了北京市卫生系统庆祝建国60周年文艺汇演、组织全体职工参加第二届全国道德模范的评选活动、登山活动、采摘活动等。
2、克服了人员值班不好组织活动的特点,我分工会积极参加院工会组织的各项、充分发挥民主管理小组的参政议政维护职工合法权益的作用:多次召开民主管理小组会议,广泛收集群众意见,参与讨论制定职工休假方案、考勤考核办法、修改福利待遇方案、为院病假、婚假、生育假的制定及院班车实施方案提供科学合理的参考依据。
3、在今年的旅游费报销及天然气管道这两件关系到职工切身利益的事情,我分工会在党支部的领导下,采取了适合我院职工的一系列对策与做法,稳定了职工情绪,职工没有一人为此事影响工作。为院中心工作顺利完成做出了努力。
4、组织学雷锋送关爱保健康促和谐活动,全体职工放弃休息来院服务。特别是清理家庭过期药活动受到职工好评。309医院的爱心班车接送院职工及家属看病就医,方便了大家到大医院看病。
5、我院职工任新芳代表航材院到镇政府参加“我与国策共成长”为主题的演讲。获得三等奖。
八、2010年支部工作思路
1、2010按照院党委的统一安排做好入党积极分子的培训工作。
2、力争“四好”领导班子和高绩效团队建设持续保持达标状态。
3、按照保持共产党员先进性长效机制建设的要求,发挥党支部的战斗堡垒作用。
4、充分发挥党小组、分工会和民主管理小组的作用,使之有效地参与管理。
5、继续营造院内的文化氛围,做好医务人员的职业道德教育,突出文化建设在管理中的作用。
职工医院党支部 二00九年十二月二十八日
医院党支部2009年工作总结
二00九年,医院党支部在院党委的正确领导下,认真按照院党委年初制订的工作计划和工作目标,制订了本支部的工作计划和工作目标,加强和改进思想、组织和作风建设,提高党的威信和支部的凝聚力,较好地发挥了党员的模范和表率作用,为实现年终目标提供了保证。现将我支部具体工作汇报如下:
一,年初召集全体党员和极积分子召开支部扩大会,学习了院党委制订的工作计划和工作目标,大家经讨论制订了我支部的学习计划,并为每名党员买了学习笔记,要求除了院党委和支部组织的学习外,以小组为单位组织党员按时学习,记好学习笔记,并按时召开支委扩大会,了解党员的学习情况。每个科室均发放学习计划,以约束党员的行为,使每位党员都能认识到党员的身份不同于老百姓,要处处起到模范带头作用,在会上大家学习了院里制订的“行业作风若干规定”及“补充规定”内容,由支部书记分条讲解,说明了制订该规定的目的和意义,大家要按要求去作,努力提高自身修养和素质。一年来,医院支部圆满完成了全年工作计划,无一名党员受到投诉,无一名党员出现差错事故,在各自的岗位上均起到了模范带头作用。
二,加强理论学习,提高党员的思想认识。
二00九年,院党委组织的学习,每次都要求党员全部参加,实行签到请假制度,不参加的请假说明情况并递交假条,一年来,党员学习(支部及党小组组织)12次并有笔记。七一前夕,组织积极分子进行党课学习,由支部书记讲解了党的基础知识和入党程序,并明确了积极分子的培养人,建立了医院党员花名册。大家通过学习,对党有了新的认识,同时提高了支部的凝聚力。
三,加强党组织自身建设,提高党员素质。
医院支部两名老支委是年资很高的老主任:李主任和刘主任,四名党小组长都是比较上进的年轻主任和护士长。支部定期召开支委会和支委扩大会,及时发现党员干部的不良思想倾向,作为支部书记,首先让他们把想法倾诉出来,然后肯定他的说法确是当今社会的不良现象,但是任何一个国家与社会都存在这样那样的问题,做为一名党员干部要多看到积极向上的方面,多查找自身的不足,打造阳光心态,引领普通职工构建和谐医院。同时对他们忧国忧民的表现给予理解,从某种角度看应是积极的,但反过来讲,如果我们每天看到的都是这些不好的一面就会影响我们工作的积极性,既然能看到“那样的现象是不好的”,就说明同志们有希望这个社会变的越来越好的美好愿望,想一想我们的温**总理在抗震救灾中的表现是多么令人感动,大到我们的国家小到我们的医院都是有希望的,与同志们谈了以后,他们心情好了许多,很支持我这个年轻支部书记的工作。两位老支委和血液病房于主任每会必到,总结经验写的很真诚,为年轻党员起到了表率作用。四位党小组长工作积极,党费收取的及时准确,支部分配的任务从不推诿,内部建设得到了巩固和提高,提高了支部的凝聚力。
今年对党员发展问题严格把关,对大家反映比较大的积极分子停止拟发展计划,继续进行培养,促进其进步;对积极分子的要求提高,今年医院支部确定的积极分子均为全日制本科毕业,护士长两名,预备党员五名:高级三名,其中科主任一名,其余两名护师均为全日制五年本科毕业生,工作积极,思想进步,科室的业务骨干,医院支部党员队伍日益壮大,人数已达40人。
四,积极参加院里组织的各项活动。
二00九年,我院的党务工作确实上了一个新的台阶,活动多了,党员的素质提高了,以院为家的理念也强了,表现在:
1)在“党员走进千家万户”帮贫扶困活动中,党员干部与帮扶对象建立了深厚的感情,有的甚至发动科室有爱心的医护人员,不是党员的,也都伸出援助之手,使这项活动不是流于形势,而是深入人心。总有非党人士问我:“书记,你们再去扶贫提前告诉我,我准备些衣物请你们给需要的人带去吧!”这样的事不仅仅一件,这项活动不是帮扶几个人这么简单,重要的是它唤起了人们的“爱心”意识了;
2)在学习科学实践科学发展观的过程中,党员干部投入了极大的热情:无论是外请老师授课,还是院党委组织的学习和考试,以及支部的讨论等等活动,大家都踊跃参加,认真领会实质。作为支部书记,我是自己先学习,然后以通俗易懂的方式给大家讲解如何在工作中落实;
3)鼓励大家为“医苑”投稿,提高认识的同时丰富职工的业余生活,向社会展现我院的先进设备和先进的医疗护理水平,让大家心生对医院的热爱;
4)“七一”院党委组织的到棋盘上找宝、入党宣誓等活动医院支部的党员都能积极参加,感叹说已有很多年没有开展这样的活动了,希望以后多开展。
5)医院支部定期召开民主生活会和座谈会,定期学习党课内容,并做好笔记,“三会一课”得到充分落实; 6)加强职业道德教育,党小组长定期检查学习情况,提高认识,在“职业道德知识竞赛”活动中,医院支部获得了第一名和组织奖的好成绩,五名参赛选手均获的了较好的名次;
7)在突发事件面前,我们的党员干部听从召唤,“甲流”病房成立后,派出的医生均为医院医生,党员干部不在少数,无论条件多么艰苦,没有讲条件的!后方的医护人员,面对病人多,人员少的困难,加班加点的工作,许多人带病坚持工作,白衣天使的人格和风采,总是在灾难面前得以体现!
另外党员干部经常坐到一起,积极开展批评与自我批语,总结经验、吸取教训、共同提高,增强了支部的凝聚力和战斗力。
五,学习法律知识,提高法律意识,树立科学发展观。
二00七年的商业贿赂案,给很多人的心灵蒙上了阴影,为了不使大家再次迷失方向,党支部及时将有关文件传达到各科室,对认识不够的人各别谈话,说明利害,强调“君子爱财取之有道”,这样一个理念,不义之财不可得,教训是惨痛的。要求各科室严格按院里规定控制好医药比例,医院是业务性质非常强的单位,大家要从提高业务水平、改进服务态度入手,不要总想歪门邪道,一定要踏踏实实做事;老老实实做人。一年来,无一例违纪事件发生。
回忆过去的一年,是值得欣慰的,与二00八年写总结时的心情截然不同,对于医院支部来讲,这是平安、祥和的一年,圆满完成了年初的工作计划,在突发事件面前党员都起到了模范带头作用,但也有一些不足:年轻党员及积极分子对党的认识不够,理论知识馈乏,积极的比较盲目,明年我们医院支部将把对年轻同志的培养教育做为工作重点;再有就是由于经费问题,党员外出活动很少,在这一方面应该有所改善,以进一步增强党支部的凝聚力和战斗力。
二00九年十二月十四日 医院党支部
温岭市第二人民医院2008年党总支工作总结
2008年,对于我们党,是具有伟大历史性总结意义的一年。30年的改革开放,在中国共产党的领导下,在建设有中国特色社会主义的理论指导下,在“三个代表”及“十七大”精神的号召下,我们的党、我们的国家,在各个方面都取得了举世瞩目的成绩,各个领域都出现了波澜壮阔、沧桑巨变的景象。改革开放的伟大成就,为我们的党、我们的国家、我们的人民继续前进奠定了坚实的基础。
2007年,我们市二院的总业务突破了一亿大关,取得了辉煌的成绩,在我们二院的发展史上,是具有重大历史意义的一年,是我们二院人值得骄傲和值得庆贺的一年。2008年,由于二期工程的开发问题、财力不足及发展空间相对缩小等等因素的限制,阻碍了我们的发展势头,在很大程度上影响了我们更好、更快的发展愿望。在这发展趋于平台期的一年里,我们市二院的党员干部和全体职工,本着勇于拼搏、敢于创新及实现自我价值的精神,在科学发展观的正确指引下,顺利地完成了年初制订的工作目标,各方面所取得的成绩是值得肯定的。
2008年,在我们党政领导班子力量不足的情况下,我们的党员干部仍然保持着良好的先进性及模范带头的表率作用,积极努力地开展党的组织建设、廉政建设及思想道德教育建设等工作,为推动二院的向前发展,作出了很大的贡献。现总结如下:
一、积极响应党的政策,贯彻落实党的精神 自党的十七大胜利召开以来,我们的党要求全党全国认真学习贯彻党的十七大精神,统一思想,明确思路,完善政策,加强工作,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设,深入贯彻落实科学发展观。我们二院党总支结合本院的实际情况,在不同的场合,以不同的形式,把具体的工作落实到实处。
4月份,根据市局有关精神,我们积极参加了开展“宣讲十七大,构建和谐卫生”的演讲比赛活动,题为《因为我们是护士》获得了比赛三等奖;在纪念改革开放30周年的知识竞赛活动中,我们有15位同志,获得了不同级别的奖项。
随着新河镇党委区域化党建工作的不断深入,我们党组织在新河镇提出“推动新河科学发展十大建议”征集的活动中,提交了“打造台州市肿瘤患者首选医院,成立台州市肿瘤医院”的提案,目的为推进我们院肿瘤医院的发展与建设;11月份,在“走进村居、走进企业、走进园区结对活动”,我们党组织召集了相关部门和人员,对滨海镇的3位肿瘤患者进行一次富有实际意义的慰问和回访工作。
12月份,我们积极响应了新镇委[2008]114号文件的指示,对下属四个党支部举行了第二届党支部换届选举工作,选出的各支部委员会委员是:第一(临床)支部是颜可明、张学青和宋茜等3位同志,第二(医技护理)支部是郑菊芬、王戟锋和吴德忠等3位同志,第三(行政后勤)支部是王晓清、苏云福和张学兵等3位同志,第四(离退休)支部由于是上半年刚成立,本次没有重新选举,支委成员不变,是潘冬初(书记)、陶根生(组织)和伍香娟(学习)等3位同志。
二、加强廉政教育,促进医院医德医风建设
廉政教育工作,一直以来是我们党组织建设的一项重要内容之一,对于医疗卫生系统行业,加强廉政教育,对促进医院医德医风建设,改善医患关系的紧张局面具有重要的意义。11月份,我们党组织向市卫生局提交了“台州市廉政文化示范点”的申请报告。在报告中,重点提到了我们是一家“无红包优质服务医院”,在加强反腐倡廉思想道德教育活动,在今年的行风评议中,我们医院都得到了很好的评价;在过去的五年里,我们共收到锦旗103面,表扬信50封,医生主动上交并如数退还给病人的红包金额数近50万元。
希望借廉政文化建设的东风,进一步促进全院党员干部职工的廉政服务意识,为医院今后又好又快地发展,实现三级乙等肿瘤专科医院目标,提供强有力的思想保障。
三、推进医院人事制度改革,加强部门的工作能力
几年来,我们二院一直重视着医院的内部管理,并在管理建设上取得了一定的成绩。在人事制度方面,采用竞争上岗的方式,让有能力、想做事、能做事的人,走进管理干部的队伍,为医院的发展出力作贡献。
4月份,在全院管理干部人事调整时候,又有一批同志走上了新的工作岗位,充实了干部队伍的力量。同时,我们党总支为了加强医院的党组织建设,增设了党总支办公室,由专人负责、协调党内的各项日常事务工作,使我们的党内建设工作逐步走向完善与规范化。
四、抗震救灾支援灾区,奉献党员的关爱之心
今年5月份,在四川发生历史上罕见的“5·12汶川大地震”后,引起了全国人民及世界各国人民的极大关注。为了支援灾区,对受难的同胞表达我们二院全体职工的关爱之心,在党总支的号召下,全院职工在短短的几个小时内,共捐出了10万余元的爱心款,这是我们二院有史以来捐款数额最大的一次,充分体现了我们二院人的爱心、同情心和责任心。同时,党总支积极响应了中央组织部发出的“关于做好部分党员交纳„特殊党费‟用于支援抗震救灾工作的通知”,在全体党员大会上,发起了为灾区人民缴纳特殊党费的决定,要求全体党员发扬“一方有难,八方支援”的精神,为灾区人民奉献一份党员的关爱之心。在场的93名党员,共向上级党组织缴纳了30250元特殊党费。
在支援灾区重建工作中,至今为止,我们先后派出了3名一线医务人员,赴灾区进行医疗支援活动,以我们有限的力量,传达无限的关怀之心。
五、加强党内队伍建设,丰富党的组织生活
在今年党的生日之际,党总支带领全院的党员同志,在坞根革命老区,召开了主题为“凝聚力量 携手共进”的党员民主生活会,在革命烈士纪念碑前,全体党员重温了庄严的入党誓词,并向先辈们敬献了花圈。在本次民主生活会中,党总支向全院的党员同志提出了要持之以恒,不能松懈地做好党内工作,要把医院两套班子的指导精神落实到实际工作中去,要做到开源节流、提高效率,把工作做细、做到位,为医院的长远发展做到一名党员应尽的责任。
11月份,党办组织了部分党员,参加了新河镇党委举办的“同上一堂课”的活动,听取了关于“金融危机与宏观经济”的专题报告,及“同过一次党日”等活动,丰富了党员组织生活内容,同时提高了党员的政治思想觉悟,增强了党内队伍建设。
六、梳理党员人事,做好新党员的发展工作
党员的人事管理,是党建工作的一项重要内容之一。2008年,党总支办公室在党总支的指示下,对全院的党员进行了全面的梳理,并与上级党组织办进行了核对。对调离本院的党员,及时做好组织关系的调动工作;对资料不完全的,通知本人做好相关的补充说明。到目前为止,全院共有党员112名,其中预备党员8名。分别是第一支部39名,第二支部36名,第三支部24名,第四支部13名。按照党章的要求,党员人数达到100名就可以申请成立党委。今年上半年,我们党总支向上级党委提交了成立中共温岭市第二人民医院委员会的请示,由于多种原因,请示没有得到批准。
2008年,我们市二院全体党员向上级党委缴纳的党费金额,1-6月份是6508元,7-12月份是3347元,共缴纳9855元党费。
七、做好党建带团建工作,促进团委的自身建设
2008年,我们市二院的团委,在党总支的直接领导下,做了很多具有实际意义的工作。
4月份,团委建立了“新阳光健康使者组织”,在新河镇敬老院,开展了“共享健康人生——高血压知识宣教”;在5月份手足口病流行期间,在温岭市青少年宫幼儿园,开展了“共享健康人生——手足口病知识宣教”,并发放了2千余份宣传手册,及相关的健康体检工作;6月份,为了响应中央禁塑令,团委与院文化中心共同开展“保护环境,远离癌症”为主题的活动。向广大病友免费发放购物袋,以减少塑料制品使用频率。并分发有关塑料制品对环境危害的科普知识手册; 8月份北京奥运会期间,团委组织团员集中观看了奥运会开闭幕式,为奥运健儿加油;在中秋节,组织我院的实习生,举办了中秋娱乐晚会;10月份,配合医院院办、工会,为本院第二届职工运动会做了大量的协调工作;并成功举办了4个月的“丽人瑜伽俱乐部”;展鹏足球俱乐部成员利用业余时间积极参加训练,与多家兄弟单位进行友谊赛,并第一次参加了温岭市9人制室内足球赛,实现了我院足球运动零的突破。上半年,在温岭市委组织部组织的党建带团建座谈会上,我们市二院的团委建设及工作成绩,再一次得到了上级领导的肯定与表扬。由临床支部负责的“肿瘤中心青年文明号”申报工作,荣获了温岭市“青年文明号”荣誉称号。
2008年,我们市二院的党组织,在上级党委的领导关怀下,在全体党员和干部职工的共同努力与支持下,取得了一些的成绩。在肯定成绩的同时,我们同时也发现了在工作中所存在问题,尤其是在党员的个人政治思想教育上存在着很大的滞后,党员同志对党的知识缺乏教育,在党员队伍配合全院的整体发展上,缺少有利的促进与推动作用,没有充分发挥好党员队伍的先进带头作用。有些党员在个人素质上有待提高,在党性觉悟上有待增强,在个人利益与集体利益出现碰撞的时候,缺乏以大局为重的政治觉悟,及对组织观念和组织纪律认识不足的思想问题,需要在新的一年里通过不同的形式,加以学习、提高与加强,以促进我们市二院的党建工作与组织管理建设,更好地发挥党员队伍在医院发展道路上的推动与中流砥柱的作用。
第11篇:村支部委员会党员冬春训工作总结(推荐)
村支部委员会2015-2016年党员冬春训工作总结
按照上级安排部署,我村自2015年12月起至2016年3月,集中利用一段时间广泛开展了农村党员冬春训学习活动。在活动开展过程中,注重学用成果转化,切实将学为所用、学以致用,努力转变学习方式和手段,取得了较好成效。
一、高度重视、精心谋划
及时传达中共xx县委组织部《关于认真做好2015—2016年度农村党员冬春训工作的通知》,就我村开展冬春训活动的工作内容和目标要求进行了具体部署。一是首先召开支村两委和党小组长会议,讨论制定切实可行的党员冬春训培训学习实施方案,为全村党员学习培训做好充分准备;二是向党员发放《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等学习资料。二是利用支部微信群向外出打工流动党员发送学习资料;三是在党员中开展学习内容意见征求活动,调动党员积极性;四是组织党员集中学习培训;五是对于年龄较大或行动不便的党员采取送学习资料上门的方式开展党员教育。通过全方位的宣传动员,营造了浓厚的舆论氛围
二、结合实际、突显重点
1、以学习贯彻党的十八大精神为主线开展集中培训。以学习贯彻党的十八大精神为主线,以增强发展意识、创新意识和民主法制观念,切实改变工作作风为主题,开展集中培训工作。支部组织开展集中培训学习2次,其中支部书记上党课1次,联村党政领导李良辉副镇长上党课1次。同时,评选出优秀村干部一名,优秀党员3名,使党员学有榜样,激发广大党员在村级建设的实践中创先进、争优秀,充分发挥党员的先锋模范作用。其中,第一、第二、第六党小组还认真组织了义务大扫除活动,第四党小组联合村文艺队认真编排节目,并组织了以“再振中华民族风”为主题的专题文艺演出;第二党小组在春节前组织党员对片域内困难户进行慰问,使人民群众深切感受到党的温暖。
2、实现并优化党组织和党员的分类管理,以增强基层党组织的创造力和凝聚力。建立党组织和人员台帐,采取分类施管,提出不同的目标和要求,提高对党组织党员的服务和管理的实际效果。努力实现管理上创造新经验、联络上建立新关系、服务上提升新水平、发展上作出新贡献。
3、开展走访调研。通过入户走访、调查民意、征求意见、深入了解制约本村经济社会发展的瓶颈问题、掌握影响社会和谐稳定的信访问题、熟知与群众生产生活息息相关的民生问题、社会关注的热点难点问题,力求在破解难题中推动发展,在推动发展中破解难题。村党支部结合实际,认真完成集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议工作。党支部承诺事项5项,党员承诺事项50多项。
4、以设岗定责、量化考核为重点密切干群关系。全村设岗定责无职党员合计51名,采取“自愿选岗、一岗多人”,激发每位农村党员的活力,密切党员与组织的联系,融洽党员与群众的关系。
三、重抓学用、成效显著
一是党支部建设工作进一步夯实。党员冬春训以来,全村广大农村党员干部的思想政治素质普遍提高。通过民主生活会和专题组织生活会、座谈会等多种形式开展培训活动,党员们创先争优热情进一步高涨,政治素质和服务意思得到全面提升,为推进基层组织建设工作奠定了坚实基础。xx党员冬春训集中学习照片.JPG
二是村域经济和社会各项事业发展有序推进。在工作中注重做到“三个结合”,一是与排查调处矛盾纠纷,维护社会稳定相结合,切实履行维护稳定、促一方平安的神圣职责,通过
扎实细致的工作,摸排影响稳定的不稳定因素,把矛盾消除在村内,营造了稳定和谐的环境。二是与转变作风相结合,切实提高了为群众办实事的能力和水平。三是与开展精神文明创建活动相结合,不断丰富群众的文化生活,切实解决了部分困难群众的生产生活问题。
三是党员带头致富的信心和决心进一步增强。通过开展冬春训活动,党员进一步理解和掌握了上级文件会议精神,责任感和紧迫感普遍增强,对当前形势有了清醒认识,对党在村、社区的政策进一步理解。在支部组织的讨论活动和自评、互评中,每一位党员寻找了差距,更新了观念,自觉要求自己更好地发挥先锋模范作用。
篇二:村党支部2016年党员冬春训工作总结
为深入学习贯彻十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示精神,不断提升农村党员的党性修养和理论素养,切实增强改革意识和创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,根据上级有关文件精神,我村继党员群众路线教育实践活动后,认真开展了2015-2016年党员冬春训工作,现将活动工作总结如下。
一、领导重视,组织周密,安排到位。
xx村党支部将党员冬春训工作摆上重要议事日程,进行专门研究部署。一是统筹安排,制定了《xx村党支部2015—2016年党员冬春训工作计划》,切实保证党员冬训工作的时间、明确了活动内容。二是注重宣传,充分利用宣传栏、远教等,宣传党员冬春训工作的进展情况,营造良好的社会舆论氛围。三是总结成效,针对冬春训各项活动的开展情况做好总结工作,并以书面报告形式上交xx镇党委。
二、轮训扎实,质量提高,效果明显
一是深入学习十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示精神,组织学习党的路线方针、党史党情、基本理论和各项惠农政
策,强化农村党员的纪律观念和廉洁自律意识。认真组织开展农村普法宣传教育,重点宣传基层治理、经济建设、生态建设、文化建设、民本民生等方面的法律法规,切实强化农村党员的法治思维和法律意识,推进农村基层治理法治化。认真组织开展农村实用技术、特色产业开发、劳动技能等方面知识的培训,大力提升农村党员服务发展、致富带富的能力。使广大党员在带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气上取得新成效。
二是集中学习《中国共产党章程》等党内法规和新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习党的光辉历史和优良传统,结合实际话改革、谈变化、谋发展,增强农村党员在党言党、在党忧党、在党为党的思想自觉。
三、内容丰富,形式多样,重点突出。
xx村2015-2016年度党员冬春训工作,从2015年12月开始,2016年2月底结束。从实际出发,充分利用党员农闲、工余时间,集中在农家书屋和三楼大会议室进行培训,由xx村党支部书记陈兴带头学习,主持培训。
一是做好不合格党员处理。通过专人联系、建立台账、深入查找等方式,抓实“双找”活动,对失联超过六个月、不参加党组织生活、不按时足额缴纳党费的党员要专门建立台账并进行严肃认真处置。
二是以“三严三实”为主题召开组织生活会,对照“三严三实”要求,深入查摆不严不实突出问题,认真开展批评和自我批评,切实抓好不严不实问题整改。
三是认真开展谈心交流活动,积极开展补学、送学上门工作,了解流动党员外出期间的表现情况,做好《党员证》的查验和年审工作,组织流动党员参加党性教育和组织生活。同时按照“党员当模范、定岗六带头”实践活动要求,全面建立全村无职党员设岗定责情况台账。
四是组织和引导农村党员在组团式结对联系服务群众,积极参与扶贫帮困、村级治理、矛盾调处等工作中发挥作用。充分发挥农村党员中致富能人的辐射带动作用,开展与贫困户结对帮扶活动,帮助贫困群众分析贫困原因、找准脱贫路子、解决生产生活中的实际困难。动员广大农村党员深入群众,认真听取群众的意见建议,开展政策宣讲、矛盾调解、走访慰问工作,尽心尽力为群众办实事、解难题。此外,也对困难党员进行摸底,并在春节期间广泛开展针对农村困难党员、老党员、离任村干部等的关心、关爱和帮扶活动,真正把党的关怀和温暖送到他们心坎上。
四、存在的主要问题
今年我村党员冬春训工作虽取得了一定成效。但还存在不少问题,有待于进一步研究、讨论,加以改进。
一是部分党员对冬春训工作不够重视,或借口工作忙没时间开展,或随随便便走走过场,流于形式。培训工作缺乏主动性和自觉性,责任意识较差。
二是冬春训培训内容过多过杂,部分党员反映短时期内无法消化,导致冬春训效果不够明显。
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