学员工作处工作总结

作者：smileit | 发布时间：2020-12-03 12:08:52 收藏本文下载本文

第1篇：学员工作处个人总结

学员工作处个人总结

本人于20xx年1月从党建部来到学员处，按照学校深入开展创先争优、突出进行“10项素质建设”活动要求，结合本人工作实际，现将一年来的工作总结如下。

一、不断强化政治理论学习，有较强的事业心和责任感

一年来，坚持对马克思主义基本理论尤其是中国特色社会主义理论体系和党的方针政策的学习。认真深入对党的xxx和xx届x中、x中全会精神的学习，积极参加学校和处室的集中学习，同时结合所学进行认真地钻研思考。参与起草了校庆60周年自治区领导讲话稿，独撰了校庆文艺晚会的校领导晚会致辞以及独撰校庆晚会《毕业生之歌》歌词一首;同时积极认真负责地做好校庆接待xx市代表团的工作;代表处室起草了本处室争先创优的《承诺书》、《学员跟踪回访》草案，撰写了碑文释文《校训铭感》;在学校领导的支持帮助下，草拟了区党校《读书活动方案》的草案。在一系列的学习研讨撰文活动和独立思考中不断强化自己对中国特色社会主义理论体系的认识水平和研究能力，始终坚持以德为先，用心做事，实在做事，不断强化责任意识。

二、笃行而上，奋力耕耘一流教学与科研水平

本年度比较系统地阅读了党建理论和学员管理等方面的一些经典著作，努力完善自己在党建理论和管理方面的知识结构，做到了认真听课，虚心求科研。

在教学方面，主讲主体班选修课专题2次，学员反映效果良好，可望能获得主体班次教学奖;现场教学《社会结构变迁与基层党建创新――以南宁市新竹社区为例》2次;柳州警示教育4次(每次1-1.5天);《学习型班级建设》4次;主持主体班全班交流1次，党性互助分析1次。

在科研方面，本年度获得2项校级课题立项(一是工作研究课题《党校主体班学习型班级建设研究》，另一是马克思主义研究基地课题《xx深化干部制度改革与加强从源头上治理腐败问题研究》);积极申报了20xx年度xx哲学社科课题《乡镇党委创建学习型党组织的实践与经验》;参与xx哲学社会科学规划课题(省部级课题)2项(一是《新形势下农村基层党的建设创新研究--以xx为例》中的第五章《农村党员发展工作创新》，约3万字;二是《民族地区提高党组织执政能力和执政水平问题研究--以xx壮族自治区为例》中的第一章《民族地区党组织执政能力和执政水平的基本内涵、特点》，约1万字);发表学术论文2篇，撰写《南宁市学习型党组织建设》调研报告1篇，xx区党校建校60周年《党校人的足迹》收录作品1篇，机关党委主持“读书交流”栏目收录作品3篇，参加区内外学术交流2次(xx桂学研究会1次、深圳学习1次)。

三、班级管理工作目标明确、思路清晰，各项任务完成较好

元月到学员工作处后，积极服从处室安排，明确组织员角色定位。先后组织4个班级(3个师资班、1个乡镇党委书记班)参加各项集体学习和其它活动，尤其是党的xx届x中、x中全会精神的学习和学习型党组织建设理论的学习;率先实行班级民主管理机制，努力创建好学习型班集体，形成了组织员管理与学员自我管理相结合的管理机制。如坚定贯彻执行校长工作部署，于20xx年9月24日晚全力组织本班举办一次别开生面的“乡镇领导之声”晚聚习活动，受到了中央党校副校长xx、自治区党委副书记、区党校校长xx的高度一致肯定与赞扬;20xx年11月10日晚全力组织本班学员倾听xx教授《中国国民体质现状及体育锻炼行为》专题讲座，得到了xx副校长的充分肯定与好评;亲自参与本班学员《学习简报》的编写、校对工作，使得本班简报办出了水平与特色。

四、善于团结同志、与人为善，顾全大局、做事清正廉洁

作为学员工作处的一名普通工作人员，既倾力服从校委和处室领导的安排，又始终虚心请教，热情、公正、客观地对待每个人;与同事团结协作，互相尊重、互相关心和爱护，努力营造学员处的组织团结的和谐文化氛围。自觉遵守党的纪律，遵守国家法律法规，没有以权谋私的任何动机和行为。

五、存在的主要问题

1.到学员工作处后由于对新的环境还不够了解，遇事顾虑较多，处事欠果断。

2.科研方面有所松懈，没能如期按年初定的计划完成科研任务。

第2篇：学员工作处上半工作总结

----学员工作处2010年上半年工作总结

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2010年上半年，学员工作处在校委的正确领导下，深入开展学习实践科学发展观及《中国共产党党校工作条例》，认真学习全国、全区党校工作会议精神和全国党校系统学员管理工作座谈会精神，紧紧围绕校委中心工作，突出抓好主体班学员管理，全面提高组织员的综合素质。在全处人员共同努力下，较好地完成了各项工作任务。

一、主要工作

根据校委上半年中心工作，结合学员工作处实际情况，主要抓好“全国一流省级党校”和“全区学习型组织模范单位”建设，深化“科学发展先锋行”，深入开展创先争优活动，以及全国、全区党校工作会议、全国党校系统学员管理工作座谈会精神传达贯彻和主体班学员管理工作。

1、校领导率先垂范，组织员工作激情倍增。黄学权常务副校长亲自担任中青班组织员，亲临工作第一线，首开全国省级党校常务副校长担任主体班组织员先河。在校领导的亲自领导和指挥下，主体班成立了--------首届学员委员会并积极开展工作，创办了《新境界》刊物，这些活动，极大地激发了学员的学习积极性，提高了学员的能力。因而也把学校对学员的培养目标、管理理念，得以完全直接地贯彻到学员中，使学员通过学习真正达到了“增强责任感，提升学习力，开启新境界”的目的。校领导认真细致的工作态度，率先垂范的模范作用极大地鼓舞了组织员，激励全处组织员更努力更认真地工作，具有了更高的工作热情和高度负责精神。

2、晚聚习活动凝聚人心，增添工作动力。在认真组织、指导和协助学员开展晚聚习活动的同时积极参加学校实践社区活动，深入研究，认真研讨，为学校发展建言献策，在组织参与学习研讨的过程中，组织员自身的学习得到加强，能力水平得到提高，综合素质有了很大的提升。

3、认真组织政治学习,不断提高思想政治觉悟。按照校委的统一部署，认真组织全处人员深入开展学习实践科学发展观活动。特别是通过深入学习党的十七大报告和十七届三、四中全会精神，学习贯彻《国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》，学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《中共中央办公厅印发〈关于--------推进学习型党组织建设的意见〉的通知》。在学习贯彻《中国共产党党校工作条例》中，吃透精神，领会实质，抓住重点，边学边用，切实做到理论联系实际。及时组织学习全国党校系统学员管理工作座谈会精神，认真分析当前学员管理工作的现状，不断总结学员管理工作中的经验，深入研究新形势下学员管理工作的总体思路。严格执行党风廉政建设有关规定，最大限度地扼制在学员中吃请和请吃等现象，不断纯洁和净化党风、学风和校风。积极响应学校号召，踊跃向灾区捐款。

4、认真开展“建设一流党校，争创一流业绩”活动和“创先争优”工作。按照校委要求围绕建设“全国一流省级党校”和“全区学习型组织模范单位”，深化“科学发展先锋行”，深入开展创先争优活动同时与“10项素质建设”结合起来，尤其突出进行“10项素质建设”，即把“责任感、弘扬正气、团结协作、廉洁守纪、学习力、执行力、创新能力、工作业绩、成员成长、社会影响”作为组织员综合考核指标。学员处党支部还按创建先进基层党组织“五个好”、争当优秀共产党员“五带头”的要求，充分调动党员工作积极性，发挥党员的模范作用。带领全处同志，积极探索新形势下科学化，规范化管理的规律，认真向其他先进单位或部门学习--------先进管理经验，不断总结、交流学员管理新方法。陈林杰副校长还多次亲自给组织员上课，并帮助总结，解决组织员工作中碰到的新问题。促使大家勤奋工作，积极向上，人人争当先锋。

5、严格学员管理，改善管理方式，增强服务效果。上半年主体班共13个班（一、二、三期厅级班、中青班、县处一班、县处二班、公务员班、4个市县师资班、2个乡镇党委书记班）888人。学员工作处针对每个班级的不同特点，根据组织员的具体情况，科学安排，人尽其能，充分发挥组织员的工作积极性。组织员坚持每周跟班听课，全程参加各单元的全班研讨，带班外出现场教学与学员同吃、同住、同学习，深入学员之中，急学员所急，切实解决学员所难，把思想工作、管理服务有机地融合到学习的各个环节，真正做到以情感人、以理服人，不断增强工作的针对性和有效性。学员到课率、课堂纪律、自学秩序、研讨质量、文体活动，廉洁自律建设、安全稳定等工作都有很大的提高。上半年较好地完成了区党委组织部和校委交给的学员管理任务。校领导给予了高度肯定，学员对学校和组织员也倍感亲切和认同。

6、注重培养业务骨干，着力提高综合业务素质。针对学员工作处目前组织员知识结构状况，采取在职--------学习和外出培训相结合。学员工作处坚持每周三上午集中半天时间组织政治业务学习制度。学习党的路线、方针、政策和时事政治、《中国共产党党校工作条例》中有关学员管理工作的有关内容、现代领导科学与领导技巧、交流工作中好的方法和成功经验、研讨工作中遇到的热点、难点、急点问题。要求每个组织员每学期写一篇有质量、有深度、有亮点的体会文章。每次组织员带班结束，要求组织员及时总结，汲取经验反思工作中存在的问题，以更高的目标要求，从更宽的眼界、更深的层面，寻找差距，进一步改进和完善工作方法，有效提高组织员的业务能力。同时，学员工作处平时能主动向校委、组织人事处争取组织员外出培训学习机会，鼓励组织员加强学习，更新知识，掌握新方法。争取新进步。

7.认真落实组织员岗位锻炼计划，真正带好跟班人员。对市、县党校管理骨干到学员工作处跟班实习锻炼的人员，采取一对一的带班方法即：一个跟班实习锻炼的人员，指定一名经验丰富的组织员具体负责，首先传授主体班组织员的工作流程、日常管理方法和承办事项的有关程序等；对组织人事处安排到学员工作处担任主体班组织员岗位锻炼的新到校的教学人员（博士），在担任主体班副组织员前，学员工作处负责--------组织2至3天的岗前培训。学习有关制度、规定和要求，熟悉组织员工作的基本流程，掌握学员管理工作的重点等。以便让他们尽快进入角色，达到熟悉学员，了解基层、热爱党校，服务并忠诚于党的干部教育培训事业的目的。

二、存在问题

一是忙于日常事务性工作，政治学习和业务培训制度坚持不够好，有时紧时松的现象；二是在学员管理工作中，碍于情面，有重服务、轻管理的现象。

三、下半年打算

1.继续抓好《中国共产党党校工作条例》、全国、全区党校工作会议和全国党校系统学员管理工作座谈会精神以及自治区党委副书记、区党校校长陈际瓦同志在党校调研时的重要讲话的学习贯彻。坚持利用每周三上午集中学习时间，有计划地组织学习《中国共产党党校工作条例》、全国、全区党校工作会议和全国党校系统学员管理工作座谈会精神以及自治区党委副书记、区党校校长陈际瓦同志在党校调研时的重要讲话，以《中国共产党党校工作条例》、全国、全区党校工作会议和全国党校系统学员管理工作座谈会精神统一思想，明确重点，强化责任，规范言行，指导工作。

2、继续深化“科学发展先锋行”和开展“创先争优”--------活动。按照学校《关于在全校基层党组织和党员中深化“科学发展先锋行”，深入开展创先争优、突出进行“10项素质建设”活动实施方案》，认真落实校委精神，把 “10项素质建设”，即把“责任感、弘扬正气、团结协作、廉洁守纪、学习力、执行力、创新能力、工作业绩、成员成长、社会影响”作为每个组织员的考核指标，通过培育先进典型并精心组织实施，要在全处营造学习先进、崇尚先进、人人争当先进的良好风气，形成爱岗敬业，工作中不断创新，积极奋发有为，团结协作的良好局面。为推动一流省级党校建设和学习型组织模范单位建设增添光彩，确保校委开展的“创先争优”活动在我处扎实开展并取得成效。

3.努力做好主体班学员管理工作，严格要求，人性化服务。进一步加强主体班学员不同班次、不同人员和不同特点的研究，始终坚持“党校姓党”，把党性锻炼贯穿到学员学习的全过程。在严格管理的同时，理性地看待学员在校学习期间遇到的各种各样的具体问题，耐心细致地做好学员的思想政治工作，人性化地做好各项服务，切实解决学员在校学习的后顾之忧。

4.坚持落实各项学习制度，不断提高综合素质。在坚持每周三上午集中学习制度的基础上，加大组织员跟班听课、跟组研讨和组织全处经验交流的力度。--------积极参加学校组织的外请报告、知名学者和资深教授的专题讲座。报请校委、组织人事处，有计划地增加选送组织员外出培训学习机会，交流管理经验，提高管理能力，拓宽管理视野。

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第3篇：学生工作处工作总结

学生工作处2017年工作总结

2017年，学生工作处在学院党委政的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届历次全会和十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，围绕学院的整体工作部署及中心工作，坚持“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的指导思想，进一步改进和加强大学生思想政治教育。以党建统揽全局、用发展凝聚人心，增强办学活力，丰富办学特色，提升办学水平，以学院作风建设年活动为契机，积极实施“八项育人工程”，努力构建全方位育人体系，很好的完成了学生工作处各项工作任务，为学生全面成才，学院和谐发展做出了积极贡献。

一、坚持以学引领，全面推进思想政治建设

学生工作处在院党政的领导下，不断提高政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，将其融入日常、抓在经常，把学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神不断推向深入。党的十九大召开后，将学习贯彻党的十九大精神作为学生工作处党建工作的重中之重，通过集中学习、研讨交流等形式，不断强化政治意思、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、坚持管理与教育相结合，抓好学生日常管理工作学院多次召开专题学生工作会议，协同多个部门，共同做好学生的日常管理和教育工作。继续执行和完善周末值班巡查制度，确保节假日、双休日校园安全稳定工作和班级管理制度的层层落实，加强对学生的过程性教育管理，根据不同时段安排相应的主题班会并进行检查；加强校园网贷风险宣传及防控，教育引导学生远离金融陷阱，高度关注学生体育活动、特殊疾病学生的安全防范。

三.搭建学习交流平台，提升辅导员理论水平和业务能力为贯彻《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》，加强辅导员（班主任）职业能力建设，结合教育部有关对高校辅导员（班主任）职业能力标准要求，成功举办了学院第二届辅导员（班主任）职业能力竞赛，有26名辅导员、班主任参加了竞赛，10名辅导员（班主任）分获一、二、三等奖。推荐2名辅导员参加了全国辅导员职业能力培训班，推荐16辅导员（班主任）分别参加西北师范大学、兰州职业技术学院举办的辅导员培训班，组队参加和观摩了在西北师范大学举办2017年甘肃省辅导员职业能力竞赛。学生工作处还专门召开辅导员、班主任和学生工作助理工作会议，加强理论学习，提高思想道德水平和业务水平。并完成教育部高等学校学生辅导员信息采集和资料整理工作（29人）。

四.加强学生心理健康教育工作，充分发挥心理健康工作在大学生成长过程中的保障作用

积极开展“大学生思想政治百千万工程”，大力开展学生心理健康教育,共举办专题报告会7场。与思想政治理论课教学部举办新时期民族政策解读报告会1场。结合国家重大节庆日，重大历史事件等工作契机，广泛开展爱国主义教育、民族精神教育、公民道德教育及传统文化教育；为营造良好的书香校园氛围，培育积极向上的生活情趣，弘扬良好的学风，在全院学生中开展“诵读中华经典唱响青春梦想”主题活动。

五.认真贯彻落实国家奖助各项政策，积极做好学生奖助各项工作

通过多种方式对国家奖助政策的宣传，规范奖助工作的操作流程，提升资助工作效能；继续坚持“逐级认定、逐级评审、逐级公示、过程监督”的评审程序和办法，做好经济困难学生认定和国家奖助学金评定工作；完善国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金和学院助学金评选办法，严格规范评选程序，确保公开、公平、公正做好奖励资助资金的管理及发放工作；加强家庭经济困难学生档案库建设，认真做好家庭经济困难学生认定。圆满完成国家奖学金4人、的国家励志奖学金160人和国家助学金2585人的评选工作，完成2739名学生助学金的发放工作，完成800多名学生的生源地助学贷款续贷审核工作，完成省教育厅定期（每月两次）资助汇报和各种总结汇报，为贷款学生开具证明材料2500人次。

六、响应国家政策，积极做好大学生参军入伍及资助工作

完成2016年应征入伍统计和奖励工作,为43人入伍学生办理学费补偿工作。与武威军分区、凉州区人民武装部在我院举办“甘肃畜牧工程职业技术学院2017年大学生征兵工作启动仪式”，组织了2017年大学生应征入伍宣传和咨询工作。指导学院659名男大学生兵役登记工作，最终完成征兵任务47人，完成119名入伍及退伍大学生的补偿及资助工作。

七、突出学生主体地位，指导院学生会干部参与学生管理由党委学生工作部领导，学生工作处具体指导的院学生会，在学院组织的各项大型工作中，不断发挥学生骨干的模范与表率作用，突出学生干部在思想教育、班级管理、学风建设、文明创建等工作中引领作用。

八.注重教育的原则，抓好违纪学生教育转化工作

对违纪学生处理遵循公开、公正、公平的原则，做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序完备”，并及时做好违纪学生的处理和教育，强化违纪学生的跟踪教育，坚持解决思想问题与实际问题相结合，建立了由班主任、辅导员、系书记、学生工作处对违纪学生的谈话制度，学生定期思想汇报制度，加强了与违纪学生家长联系制度，建立学校与家庭联动的育人机制。

九、做好学生社保医保工作。

积极宣传医保政策，推进学生医保工作，继续作好学生保险续保、理赔等工作，切实维护好学生利益。在完成2016年度学生医保的费用收缴、信息报送等工作基础之上，完成2017年度15级、16级和17级共计6562人的社会保险数据的汇总、审核和投保工作。

十、其他工作：

全年为学生办理就读证明等各类证明2800多人（次），完成2017届毕业生学籍卡片、毕业生登记表填写和审核工作，完成2017届141人优秀毕业生的审核及推荐工作；完成省级优秀毕业20人的推荐及上报工作。完成2015级14个班650人的毕业生登记表发放、审核工作；完成14级、15级和17级共计近4000人的体检工作；完成教务管理系统16级2255人的学生信息的录入工作；并与2017级1700多名学生签订《学生安全协议》。

十一、存在的不足及建议

1、工作思路和工作方法缺乏创新,工作谋划前瞻性不够,在工作工程中,需要不断提高工作协同性和工作实效性，不断提高业务水平和服务意识,把作风建设落实到工作的方方面面。

2、社会环境因素对学校学生的影响越来越直接，给学生教育和管理工作带来更大压力。如就业不理想、校园网贷、校园宗教、少数民族问题等的出现，很容易引发校园稳定与安全事件发生。需要更加重视学生的思想教育工作，逐步增加人员和经费的投入。

3、不断落实辅导员保障与优惠政策，为辅导员全身心投入工作排除后顾之忧，进一步调动辅导员工作的积极性，保持辅导员队伍的稳定性。

第4篇：离退休工作处工作总结

2013年离退休工作处工作总结

2013年，离退休工作处紧紧围绕学院党政中心工作，以安全稳定为出发点，以搞好服务工作为归宿，用真心为老同志服务，用真情做好离退休工作，努力适应新时期高校离退休工作的需要，为学校的改革发展营造了一个和谐稳定的环境，为离退休老同志提供了一个欢乐详和的生活乐园。现将一年来的工作报告如下：

一、离退休教职工基本情况

离退休教职工是学校的宝贵财富。我校现有离休教职工341人，其中离休9人，退休332人；校内居住288人，校外居住53人；离退休党员135人，共设5个党支部。全校离退休教职工中70岁以上达到140人，其中70—79岁98人，80—89岁37人，90岁以上5人，年龄最大者94岁。2013年增加退休教职工17人，病故6人。现有老年活动中心报刊阅览室、棋牌室、台球室、乒乓球室、多功能厅等五个老年活动场所。离退休工作处现有在职工作人员3人，返聘3人。

从以上数据，可以看出我校离退休人员的一些特点：三多（人数多、重症多、高职称多）、三大（年龄跨度大、文化差异大、对学校贡献大）。

二、2013年主要工作情况

2013年，离退休工作处遵循“敬老爱老，服务为先”的理念，勤奋敬业，恪尽职守,不搞形式主义,不搞花架子, 团结一致做好了以下八个方面的管理服务工作：

（一）加强离退休党建和思想政治工作

我们重视并抓好离退休党员队伍建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和老党员的先锋模范作用，形成党员的核心凝聚力，带动和影响其他老同志，促进离退休工作的整体提升。

1、加强基层党组织建设。本年度离退休党总支顺利完成党总支和各支部的调整、换届选举工作，并认真梳理了几年来离退休党建工作，布置了近一阶段的党建工作任务。选送2名支部书记参加了市委老干局组织的支部书记培训班。

2、深入开展群众路线教育实践活动。结合党的群众路线教育实践活动和学院的科学发展，举行了专题党建工作会、党员座谈会、党员民主评议、专题民主生活会，以支部为单位广泛开展党员的政治理论学习。本年度购买分发了各种学习辅导材料300多本，订阅报刊杂志近50份，组织老同志讨论200多人次。

3、利用有效载体和阵地学习党的理论。充分利用党报、电视、理论学习、老年大学等政治思想工作的有效载体和阵地，结合我院离退休老同志实际，组织时事形势讲座、理论学习、召开组织生活会等不少10余次，把老干部集中学习和支部活动结合起来，帮助老同志全面理解十八届三中全会提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，使他们在思想上、行动上自觉地与党中央保持高度一致。

4、加强离退休职工的思想政治工作，注重在老同志队伍中营造开心祥和、团结和谐的氛围。经过几年来的工作实践，总结出一套行之有效的老年工作方法。我们运用这些方法，解决了许多老同志中出现的问题，确保了离退休老同志队伍的和谐稳定，维护了学校的安定团结局面。

（二）加大服务力度，切实解决实际困难

在工作中我们遵循在政治上尊重老同志，思想上热爱老同志，生活上关心老同志的原则，认真落实好老同志的各项待遇。

1、认真落实离退休老同志政治待遇，从政治上关怀老同志定期召开情况通报会（两学期共2次），由学校领导向离退休老同志通报学校发展改革情况，并不定期的召开座谈会，听取老同志对学校在改革、建设、发展、管理等方面的意见和建议。及时组织老同志代表参加学校的重大活动和重要会议，并为老年活动中心阅览室订阅了近50份报刊杂志。

2、认真落实离退休老同志的生活待遇，从生活上关心老同志我们一年两次为老同志发油和米，主动给行动不便者送上门。一年来,我们对生病住院的老同志进行了及时看望（30多人次），利用端午、国庆、中秋、重阳、春节等节日走访慰问了经济困难人员、特病人员、离休干部、老弱病残人员、遗孀等老同志100多人次，给老同志送去了节日的祝福和组织的关怀。接待老同志来信来访60余人

2 次，处理老同志纠纷4次，帮助办理离退休干部住院、出院手续10多人次，为6位离世的离退休同志妥善的办理了后事。特别关注孤寡、生活困难的离退休职工，分别向学校党委和有关职能部门反映情况，帮助解决了他们的一些困难，满足了他们的合理要求。

3、强化服务意识，为老同志解决实际困难

在学校领导和相关职能部门的努力下，解决了离退休老同志盼望已久的数字电视、食堂服务态度等问题，使离退休老同志真正体会到了党的关怀和学校领导的关心。

积极开展医疗保健讲座，配合校医院举行义诊活动。全年共组织200多位离退休教职工参加健康体检，妇科体检40多位。多次与校医保办沟通，解决了外地就医及去世老同志的医保报销问题。

针对离退休老同志提出的部分活动场所设施陈旧等问题，离退休工作处积极向学校反映，在校领导和基建处支持下利用寒、暑假完成了老年活动中心墙面粉刷、顶棚更换、“康乐轩”装修改造，并重新规划、调整了功能分区，满足了老同志的活动所需。

（三）积极开展健康有益、丰富多彩的群众性活动

1、日常活动与节日活动相结合积极开展丰富多彩的娱乐活动，使广大离退休同志在节日里喜上加喜。我们在春节、妇女节、中秋节、国庆节、重阳节等节日，开展各类活动，让离退休老同志及时了解国内外的情况以及学校的当前形势。

2、一般活动与大中型活动相结合平常在老年活动中心里，人数可能不太多，而老同志常常喜欢会见一些老搭档、老同志、老朋友。今年，我们组织了春、秋季老年运动会、退休女教职工“三八节”春游鸿恩寺、年满70、80、90周岁的老同志祝寿会、春节离退休教职工游园等5次大中型活动，协助老教授协会、老年摄影协会开展了3次外出活动，参加人数近1000人次。每次活动学校党政领导都十分重视，工作人员也事先认真做好准备工作，周密安排，使离退休人员都能踊跃参加。中型活动不定期开展，如摄影比赛、书画展等。

3、室内与室外活动相结合3 老同志爱好各不相同，有的比较广泛，有的比较单一。爱下棋的，整天在室内，爱打气排球的，整天在室外。还有的同志喜静不喜动，愿意看书报杂志，不愿意参加室外活动。为了解决这个问题，我们利用早晨时间组织老同志打太极拳或舞剑等，使老同志既有室内，又有室外活动。老同志既要动脑力，也要活动筋骨，动静结合，才能促进身体健康。

（四）继续抓好老年大学，丰富职工文化生活

1、坚持以提高老同志素质为宗旨，不以收费为目的的办学方针，办出有自己特色的老年大学。本学年开设了音乐班、舞蹈班、美术班、书法班4个班，挑选优秀教师担任老年大学的教学工作，学校学员增加，教学效果好，校内外180余名学员深感收获颇大。

2、积极参加老年教育理论研讨会，并积极撰写理论文章，与其他老年大学积极交流教学、管理工作，获得教学相长的作用，不断提高老年教育水平。

（五）充分发挥老同志的积极性，实现“老有所为”

尊重老同志，满足他们的政治和社会生活需求，发挥他们的工作积极性，让他们通过不同方式实现自己的社会价值，是离退休工作的重要组成部分，也是我们离退休工作者的责任。一年来，我们积极提供各种条件，支持和鼓励老同志参与学校的有关工作和参加其它力所能及的社会活动。在教学督导、学风检查、评建工作、关心下一代等方面发挥重要作用。他们既为学校的建设与发展作出了贡献，也实现了“老有所为”的晚年价值。

（六）加强信息沟通与宣传工作，营造良好的舆论环境

1、加强学校、二级单位与离退休人员之间的信息交流。举办情况通报会、座谈会，积极推动学校领导与老同志、各二级院系与本系离退休教职工的沟通工作，听取老同志对学校和部门建设、发展与稳定的意见与建议。与组织部、人事处、保卫处、校办、后勤与资产管理处、校医院等加强沟通，共同做好老同志政策解读、信息沟通、思想稳定、服务保障等工作。

2、加大宣传工作力度。通过《夕阳红报》、学校网站、《夕阳红》宣传橱窗等平台，宣传党和国家方针政策、学校发展成就与工作动态、4 老年工作先进典型事迹、健康老年生活的知识与理念等。今年共举办《夕阳红报》4期，举办《夕阳红》宣传橱窗4期，向OA投递、发表宣传稿27篇，较好的宣传了我校的离退休工作。

（七）加强离退休工作队伍建设，不断提高服务质量

要做好新时期离退休工作，加强部门在职人员的自身建设，提高队伍的综合素质非常重要。

1、加强政治思想建设，切实树立工作人员的爱岗敬业精神。离退休工作虽然是德政、善举、孝道，但同时又是一项既光荣又艰苦的工作。做为离退休工作人员直接承担着老同志生老病死等方方面面的服务，别人不愿意去的地方，我们去的最多—火葬场；别人不愿意到的地方，我们到的最多—医院；别人不愿意接触的人，我们接触的最多—病人；别人不愿意听的话，我们听的最多—牢骚话、骂人话、提意见的话；别人不愿意说的话，我们说的最多—恭维话、好话。做好老干部工作的前提是热爱离退休工作，没有热爱就谈不上奉献，没有奉献也很难不计得失地做好，为此加强职工队伍的思想建设尤为重要。

2、不断加强作风建设，坚持持每周一次例会（处务会）制度，传达学校有关会议和文件精神，汇报和交流工作情况，提出本周的工作安排。让大家真正树立起为老同志服务的思想境界，具有良好的业务素质、技能和深入群众的工作作风。

3、加强能力建设。离退休工作政治性、政策性很强，不断强化对离退休政策的学习，积极参加市委老干局、市教委组织的培训，不断研究工作方法，强化离退休工作队伍的服务意识、责任意识，树立以人为本的工作理念。

4、加强制度建设。离退休工作处在原有制度的基础上对相关制度进行了认真的梳理，修订了部门工作职责、处长工作职责、办公室工作职责、处务公开制度等文件、制度，使工作人员在规范化服务中有了标准，也使离退休工作逐步走上了制度化、正规化的轨道。

5、承办了重庆市高校离退休工作会议。促进了市内高校离退休工作的交流，进一步认识到了做好高校离退休工作的重要性，增强了离退休工作者的光荣感和责任感。

（八）取得的主要成绩

1、4月，我校老年气排球队参加重庆市调赛，男队勇夺冠军，女队获得亚军；

2、5月，我校祝澄清、胡放之、何思信三位退休教师共计七幅作品入选入选重庆市老年书画摄影展；

3、6月，吴咏东同志的论文《当好建设社会主义文化强国大厦的一名“工匠”》，荣获重庆市老年大学第七次老年教育理论研讨会优秀论文奖；

4、8月，我校老年男子气排球队代表重庆市，组队赴福建厦门市参加由国家体育总局主办的全国第二届老年人体育健身运动会，喜获银奖及体育道德风尚奖；

5、11月，我校老同志参加重庆市第五届老干部艺术节文艺展演，歌伴舞《春天的祝福》作为压轴节目登台，我校荣获文艺展演“最佳组织奖”。

三、几点体会

1、老同志是学院的宝贵财富。学院能有今天的发展和地位，是每位老同志几十年奋斗和奉献的结果，凝聚着他们毕生的心血，学院的发展老同志们功不可没，学院永远都不能忘记他们、忽视他们；

2、今天我们努力做好老同志的工作，不仅仅是为了现已退休的老同志们，更是为将来都要退休的同志们，也包括我们自己；

3、离退休工作不是中心、也不是大局，但影响中心，牵动大局；

4、做好离退休工作必须坚持齐抓共管。因为离退休工作涉及方方面面，只有齐抓共管，才能更好的解决离退休职工的实际问题，让他们安享晚年。

一年来，离退休工作处在学校党委和行政的正确领导下，圆满完成了一年的工作，但尚有很多工作需要加强和规范，我们今后一定按照学校党委的要求，认真学习并贯彻落实好有关文件精神，用平常心做好平常事，常怀敬老之心，善谋为老之策，多行助老之事，常修尊老之德，全心全意地为老同志服务，尽心尽力做好离退休工作。

离退休工作处

2014年1月6日

第5篇：离退休工作处工作总结

离退休工作处工作总结

一、认真贯彻落实上级教育部门和工会组织的决策部署，积极推进民主管理。

1、组织广大教职工和工会会员认真学习贯彻党的十八大、十七届六中全会精神，学习中国特色社会主义工会发展道路理论、《高等学校教师职业道德规范》，《高等学校章程制定暂行办法》、《学校教职工代表大会规定》，引导广大教职工在“推进现代大学建设”中建功立业做贡献。

2、会同校党委宣传部共同举办有近百名教职工和工会专兼职干部参加的《学校教职工代表大会规定》学习报告会。学习会邀请了省教育工会领导和学校领导出席，并邀请教代会研究会专家做专题辅导。还根据上级要求组织教职工参加《规定》知识竞赛活动。

3、结合《规定》的学习，举行教代会建设座谈会，邀请省教育工会领导、省教代会研究会专家、兄弟院校工会同仁和学校部分学院党委(总支)书记和工会专兼职干部就加强教代会建设和推进二级教代会工作进行研讨。

4、召开学校行政与工会第三次联席会议，共收集到涉及学校改革建设发展，民生建设和教职工普遍关注和要表达的各类议题79条，校工会归纳梳理后形成正式议题8项。

5、组织工会委员深入基层，采用多种形式积极调研，收集教职工对学校改革建设发展的意见和建议，以及教职工的思想动态和工作状况。

6、召开教代会执委会两次，讨论通过学校“十二五规划”的四个子规划，讨论审议了机电学院与科大讯飞合作办学的相关协议。

二、贯彻“面、心、实”活动意见精神，积极推进幸福工程建设。

1、根据上级工会有关“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动意见精神，制定了我校的活动方案和步骤，召开相关会议组织学习贯彻。

2、注重人文关怀，大力开展幸福工程建设：①2012年春节前由学校党政领导带领工会等部门的同志分成七个组走访慰问离休老干部、退休老领导、老教授、全国劳模;②学校领导率工会等相关部门负责同志慰问我校在市县(区)挂职的干部和老师;③会同组织部、人事处共同对党员、教职工中的帮扶送温暖对象进行统筹研究，共向70多位教职工发放慰问金;④2012年春节期间，在学校行政的支持下为全校教职工(包括临聘人员)发放过节慰问物品。⑤全年走访慰问教职工170多人次。

3、关心关注青年教师生活和成长，利用青工委工作系统，会同在芜兄弟院校成功组织青年教工联谊活动。

4、为1100多名教职工办理了团体意外互助保障，全年为教职工办理意外伤害赔付和重病慰问共16起;慰问有子女参加高考的教职工家庭21户;“六一儿童节”期间对我校附属小学和幼儿园进行慰问。

5、暑假期间组织教职工以休养的形式分赴海南、张家界游览，共有百余名教职工享受了休养权益。举办“暑期生活摄影展”，有近百幅作品参展。

6、组织全校教职工体检工作。共有千余名教职工参加，参检率超过90%。

7、对涉及教职工切实利益的工作进行源头参与，派出工会委员参加教职工住房建设相关招标和考察工作。

三、坚持围绕中心、服务大局，不断加强教职工队伍建设。

1、以重大节庆纪念日为契机，开展丰富多彩的系列教育活动：①组织广大工会会员集中收看党的十八大开幕盛况。②举办“庆国庆迎中秋”新教工联欢座谈活动;③“五一节”期间，召开多种形式座谈会。

2、会同党委组织部和党委宣传部组织召开师德建设座谈会,要求进一步加强和推进学校师德师风建设工作。选派教师参加全省师德医德演讲比赛，获得二等奖。

3、在学校教务处、科技处、人事处、现将中心、关工委等部门的支持下，举办了2012年青年教师教学基本功竞赛、第十一届青年教师优秀论文评比、第九届教师课件大赛。

四、积极开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工文化生活。

1、配合校体委举办第31届教职工田径运动会，继续深化项目改革，增加趣味运动项目和集体运动项目提高参与率。

2、利用女工委工作系统，组织120名教职工参加校运动会开幕式表演，表演视频被学生传上优酷网后点击和转载已突破6万次。

3、举办了第十六届教工排球赛、第十四届教工乒乓球比赛;组织教工桥牌选拔赛，并组队参加江南片桥牌团体赛。

4、采取下拨专项活动补助和奖励经费、提供活动场所及服务等方式支持和鼓励分工会开展活动。在继续支持原有教职工协会的基础上，积极推进教工协会俱乐部管理模式，新组建的协会均制定了协会章程，组建qq群和飞信群，运作十分成功。支持青工委、女工委开展适合群体特点的竞赛活动。

五、深入实施“女职工素质提升建功立业工程”，不断加强女工工作。深入贯彻《工会女职工委员会工作条例》，支持工会女工委结合女职工特点开展工作，深入实施“女职工素质提升建功立业工程”。

1、组织和动员广大教职工参加“当好主力军、建功‘十二五’”主题竞赛活动，维护女教职工发展权益。

2、“三八国际妇女节”期间开展“那些幸福那些年”系列活动，包括“那些幸福那些年”主题联欢会和同题博文大赛，倡导正确的人生观和幸福观。博文大赛利用学校红色博客平台，共有近500篇博文上传，点击量13400多次，从中评出最佳组织奖、优秀博文奖和最佳人气奖共31篇。

3、坚持每年组织一次女教职工专项体检，维护健康权益。

六、重视加强离退休工作，构建和谐校园。

1、进一步健全和完善老干部工作领导体制和工作机制，完成省委组织部、老干局对老干部工作检查的自查。

2、召开离退休老干部座谈会，学校领导通报学校工作，听取意见和建议，进行沟通交流和政策解读。

3、组织离退休党员参与推荐出席党的十八大代表人选工作;组织老同志参与XX区第六届人大代表换届选举工作;配合学校组织人事部门及时落实党的老干部政策，按时全额发放各项生活补贴;做好学校教职工住房政策的宣传工作，完成老同志住房统计工作;为离退休人员统一办理银行卡和《老年证》;落实老干部阅文制度，做到送文件、送学习上门;全年登门慰问看望老同志120多人次。

4、开展丰富多彩的适合老同志特点的文体活动;“重阳节”和“春节”为离退休教职工发放节日慰问品。

5、进一步做好关心下一代工作委员会工作。

①完善机构设置，成立了时政教育、党建工作、教学督导、社团指导和心理教育五个工作小组，形成常态化工作模式，并开展了相应的工作，取得了很好的反响。

②召开关心下一代工作委员会会议，学习传达十八大精神和中央、省教育关工委领导同志的讲话精神，并结合学习贯彻十八大精神会同团委、图书馆举行学生干部学习十八大座谈会和图书知识竞赛等教育活动。

③实行二级关工委试点。

七、加强自身建设，推动工会工作再上新台阶。

1、深化党政工共建教职工之家活动，积极支持二级小家建设。

2、为加强工会自身制度建设，会同党委组织部出台了《关于进一步加强工会分会组织建设的意见》，校工会根据意见精神下发《关于做好基层分工会换届工作的通知》，以学校内改为契机，启动分工会换届工作，2013年初全面完成。本年度先后召开4次工会委员会会议研究工作和组织工会干部学习。

3、结合“保持党的纯洁性教育活动”，完成了工会和教代会风险防控工作。工会荣获全省“工会财务先进集体”称号。

过去的一年，我们还有很多工作需要改进，新的一年我们将认真学习贯彻党的十八大精神，按照学校党委行政的要求，努力调动和发挥广大教职工的积极性和创造性，为推进我校民主管理，加快现代大学的建设而努力!

第6篇：离退休工作处工作总结

离退休工作处2006年工作总结

贵州师范大学离退休工作处，在校党委的关怀、支持下、特别是在校党委书记的直接领导、由于全校机关和各学院的大力协助和帮助，通过离退休党总支及全体离退休职工的努力，以邓小平的“三个代表”重要思想为指导，做到在政治上关心老同志、在生活上照顾老同志，顺利完成了2006年的各项任务，取得了较好的成绩。

一、认真抓好党组织建设，做到在政治上关心老同志

我校现有离退休教职工849人，其中党员372人，党员所占离退休人员总数的45%，面对广大的离退休队伍，繁重琐碎的服务工作和复杂的思想动态，我们做到：

一是抓好党的基层党支部建设。对年老体弱，长期住院不能胜任支部书记工作的同志，进行调整、充实、加强，保证党支部坚持每月过一次组织生活，每学期组织一次外出参观学习，让党员了解学校、了解社会。对学校的建设发展提出意见和建议。党支部建设主要抓好发挥党员的先锋模范和战斗堡垒作用。

二是校党委书记通报学校情况。做到每学期开学的第二周，请校党委书记通报学校的重大事件、招生、校园建设、党建和老同志最关心的问题。老同志们反映非常好：通过听蒲书记的报告，虽然退下来了，也了解了学校的实际情况，对学校的建设发展充满了希望。

三是充分发挥共产党员的先锋模范作用。积极号召、组织全校离退休教职工，特别是党员同志参加学校安排的各类公益活动。如：党员为爱心、助学基金捐款，离退休教职工给贫困农民献爱心和扶持贫困学生。2006年离退休处全年进行了几次捐款，共捐人民币19480元，捐衣1663物件。受到多方的好评。

四是宏扬长征精神。今年是红军长征胜利70周年，组织全体党员到省博物馆参观红军长征胜利70周年展览，使全体党员受到长征精神教育；并组织身体好的党员绿化照壁山活动，全体离退休党员共植树60棵香樟树，每年至少60棵以上，已坚持了多年。使得照壁山越来越美丽、学校的环境越来越漂亮、做到环境育人。

五是这次云岩区换届选举代表，我处按照省市区文件和要求组织了离退休人员参加，有600多人到会参加了选举，我们做到精心组织、认真推荐，保质保量的完成了提名推荐的选举工作，做到不错、不漏、不重复。

六是坚持做到每周半天的学习制度，每月两次组织生活，学习党的方针政策，法律、法规。增进服务质量，提高服务意识，工作有计划、有落实、有公示、有考核。做到领导带好头，干部是榜样，把服务工作做好、做细、做实，使老同志满意。

二

抓好对老同志各项活动，在生活上照顾好老同志

一是办好老年大学。为了让退下来的同志适应新环境的变化，我们开办了电脑班一个、电子琴班三个，书法、绘画、摄影各一个班，还有大小合唱班、外语合唱班、舞蹈班和健身操班，开放棋牌室，每周约有400人次参加活动，使刚退休下来的老同志精神生活非常充实，没有失落感，身体得到了健康。

二是举办各种成果展览。选出以书法、绘画、摄影班学员为主的作品，参加全省高校和省老年大学举办的庆祝红军长征胜利70周年展览，作品内容丰富，反映很好。师大老年大学的合唱团、舞蹈队参加了高校纪念红军长征胜利70周年庆祝活动的选拔赛，有一个节目还代表全省高校参加省老干部局纪念红军长征胜利70周年活动，获得较好的名次，得到省老干部局的表彰。

三是积极开展各项活动，重大节日都组织全体离退休教职工参加活动。如：“三八”国际劳动妇女节，组织全体妇女同志到退休处参加活动，表演节目，发放纪念品、慰问费；重阳节组织全体离退休教职工登照壁山，发放纪念品。使离退休同志的节日，过得充实有意义，老同志非常快乐。

四是开展我是师大人活动，以我们是师大人，住在师大，要了解师大、认识师大、关心师大。为此，我处组织近300离退休老同志到白云校区参观。白云校区的变化和发展就是师大在发展、在变化、在状大，使贵州师大的未来更有希望，我们师大人的明天更美好。

五是做好各方面的慰问活动，春节校领导集体给70岁、80岁、90岁以上的老同志拜年，发放慰问金，给特别困难职工、长期生病职工、逝世老同志的遗孀发慰问费；全年由校党委书记带队给66位老同志祝贺70、80、90岁生日发放慰问金；由校党委蒲书记带队慰问生病住院的84位同志，并送去慰问金。做到每周坚持二次到医院看望生病住在省医、贵医、中医

一、中医

二、市一医、市二医、专科医院、云岩医院、南明区医院、慰问老同志，有时甚至到白云区医院、贵铝医院、七冶医院看望住院的老同志，使老同志感受到党组织的温暖、校党委的关怀。春节给70岁、80岁、90岁职工发放慰问金近6万元，三八节活动费、中秋节、国庆节、教师节、冬天的取暧费和春节慰问教职工的慰问费全年计100多万元。2006年同家属在一起办理丧事21人，协助家属办理丧事2人。

六是我们组织了离退休老同志有50多人参加了“贵州师大2006年田劲运动会”入场式和表演队，圆满的完成了任务，受到了全校

总的来说，过去的2006年，在校党委的关怀下，在校党委蒲书记的直接领导下，全处同志团结一心圆满完成了各项任务。

离退休工作处

二○○六年十二月

离退休处2007年工作规划

1、继续做好90、80、70整岁老同志生日的上门慰问。

2、做好生病住院老同志的探访慰问工作。

3、召开关心下一代工作会议。

4、做好老年大学各班的工作，在原来的基础上增设电脑图片制作、摄影、舞蹈、烹饪、葫芦丝等班。

5、搞好“三·八”国际劳动妇女节庆祝活动。

6、3月12日植树活动。

7、党委蒲书记向离退休党员及片区组长通报情况。