宣传室新员工工作总结

第1篇：公司宣传新员工工作总结

公司宣传策划新员工工作总结

我于20××年9月10日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月了，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、努力学习，虚心求教，不断提高自身业务知识。

虽然我参加工作已有一定的时间，但以前从来没有接触过软件行业和冶金化工等行业的信息化专业问题。但要有效开展公司活动，必须了解公司和与公司相关的业务知识。因此，为了适应新形势下工作的需要，我的前期很大一部分工作就是再学习，了解和熟悉公司、公司产品、公司业务。在三个月的试用期间，我主要通过如下几种渠道加强学习：一是向周围的老同事学习，遇到不懂的问题虚心求教；二是通过公司宣传册、宣传网站和其他行业资料进行学习，包括在写新闻稿时向技术部、业务部等部门提供的资料学习等；三是在网上搜索相关资料进行学习；四是先后到江西新余项目组、湖北新冶钢计质量项目组等各个项目组实地学习。经过在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、逐渐将宣传策划工作落到实处。

公司的宣传工作主要是做好公司网站；办好公司内刊；与相关行业组织建立良好的关系，并做好在其媒介上的宣传，在客户行业中树立公司的良好形象；在公司内部打造和谐的企业文化，包括适时印制各种公司的宣传册等相关宣传资料，策划各种活动积极调动员工积极性，使员工自觉融入到企业文化建设中来，以达到全体员工对企业文化的认同和参与。我进入公司以来，在逐步熟悉公司产品和业务的基础上，围绕以上工作重点积极开展工作：一是及时更新公司网站内容，先后攥写了7篇公司新闻贴在网上，及时对外传递公司的最新成果和动态，并收集了一些与公司业务相关的行业新闻，以期对公司有点借鉴作业；二是针对原有网站的一些弊端，提出了调整修改方案，目前正在修改中；三是提出了出版公司内刊的方案，举办了刊名征集活动，目前刊名征集活动在广大同事的积极参与下已经圆满结束，出刊事宜正在进行之中，计划出20××年1月1日前出版公司第一期内刊；四是积极是相关行业协会联系。在11月的时候，拜访了中国钢协信息及自动化推进中心的王巍巍处长和冶金自动化设计研究院的初秀兰高工，了解了相关行业媒介的一些情况，为及时取得行业动态消息和以后在行业媒介宣传公司奠定了基础。目前，我已向快讯和冶金自动化杂志投稿，并正在和他们取得联系，争取在20××年1月左右的时间在行业媒介上见到公司宣传文章；五是根据公司业务需要联系相关印务公司印制了公司手提袋和代理产品sixmet的宣传册。

三、服从领导安排，积极配合其他部门工作，与同事团结合作。

从某个方面来说，宣传工作的目的就是配合业务部门工作，因此，在工作中我十分注重与业务部门联系，向他们学习，也请他们提出意见和建议。同时，我还十分注重服从领导安排，积极配合业务部门工作，如跟随业务部门到业务单位武钢设计研究院签订合同，并替业务部门去武汉递送发票等。只要是与同事团结合作的事情，我都会以热情的态度去完成。

当然，人无完人，在工作中我还存在很多不足之处，如工作不够积极大胆，不够细心和敬业，缺乏创造性。今后，我一定认真克服缺点，争取更有成效地开展各项工作。

总之，在三个月的试用期间，我认为我能够较积极、主动并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

第2篇：新员工总结CC制作室

新员工工作总结

各位领导，同事 大家早上好！

掐指一算，从X月X号来中心报到，距今已整整XXX天。首先感谢各位领导无微不至的关怀和鼓励，感谢老员工同事们的热心指导和教育。

谈到总结，我就想起了奥斯特洛夫斯基那句名言“一个人的生命应该这样度过：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞耻。” 回首这XXX天，有点小遗憾，也有点小成绩，但更多的是充实，快乐，感恩。总结一下，工作的XXX天有这么几个特点：

1、培训：只要有培训，有机会参加就参加，没有机会，创造机会也要参加。从XXXXXXXXXXXX为期XXXX的统一培训，到XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX的培训，把公司的企业文化，业务技能知识，全方位，立体化的介绍给我们。快速增进了我们对公司的了解和对业务技能的掌握。

2、多多的实践机会：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工作内容，最重要就是XXXXXXXXX。X个月里，只要有XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，都会xxxxxxxxxxxxxx,边学边做，争取慢慢从一个打下手的，逐步掌握业务技能，尽快能独立完成更多的工作业务。

3、意外的学习机会：参与了公司XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工作，虽然XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，但是跟同事、专家和技术工程师们学习了xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx分析等等，有点累，但是收益匪浅。同时也发现自己：浮躁，浮躁，还是浮躁(毛病)。

4、丰富而富有意义的业余生活：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Stay hungry,stay foolish!乔布斯工作态度与各位共勉。有我做得不好的地方，欢迎领导和同事们批评指正！

自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝。繁忙的工作季将要来到，亲爱的同事们，你还能Hold得住吗？谢谢！

第3篇：公司宣传个人工作总结[新员工]

个人工作总结我于20xx年9月10日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月了，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、努力学习，虚心求教，不断提高自身业务知识。虽然我参加工作已有一定的时间，但以前从来没有接触过软件行业和冶金化工等行业的信息化专业问题。但要有效开展公司活动，必须了解公司和与公司相关的业务知识。因此，为了适应新形势下工作的需要，我的前期很大一部分工作就是再学习，了解和熟悉公司、公司产品、公司业务。在三个月的试用期间，我主要通过如下几种渠道加强学习：一是向周围的老同事学习，遇到不懂的问题虚心求教；二是通过公司宣传册、宣传网站和其他行业资料进行学习，包括在写新闻稿时向技术部、业务部等部门提供的资料学习等；三是在网上搜索相关资料进行学习；四是先后到江西新余项目组、湖北新冶钢计质量项目组等各个项目组实地学习。经过在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、逐渐将宣传策划工作落到实处。公司的宣传工作主要是做好公司网站；办好公司内刊；与相关行业组织建立良好的关系，并做好在其媒介上的宣传，在客户行业中树立公司的良好形象；在公司内部打造和谐的企业文化，包括适时印制各种公司的宣传册等相关宣传资料，策划各种活动积极调动员工积极性，使员工自觉融入到企业文化建设中来，以达到全体员工对企业文化的认同和参与。我进入公司以来，在逐步熟悉公司产品和业务的基础上，围绕以上工作重点积极开展工作：一是及时更新公司网站内容，先后攥写了7篇公司新闻贴在网上，及时对外传递公司的最新成果和动态，并收集了一些与公司业务相关的行业新闻，以期对公司有点借鉴作业；二是针对原有网站的一些弊端，提出了调整修改方案，目前正在修改中；三是提出了出版公司内刊的方案，举办了刊名征集活动，目前刊名征集活动在广大同事的积极参与下已经圆满结束，出刊事宜正在进行之中，计划出20xx年1月1日前出版公司第一期内刊；四是积极是相关行业协会联系。在11月的时候，拜访了中国钢协信息及自动化推进中心的王巍巍处长和冶金自动化设计研究院的初秀兰高工，了解了相关行业媒介的一些情况，为及时取得行业动态消息和以后在行业媒介宣传公司奠定了基础。目前，我已向快讯和冶金自动化杂志投稿，并正在和他们取得联系，争取在20xx年1月左右的时间在行业媒介上见到公司宣传文章；五是根据公司业务需要联系相关印务公司印制了公司手提袋和代理产品sixmet的宣传册。

三、服从领导安排，积极配合其他部门工作，与同事团结合作。从某个方面来说，宣传工作的目的就是配合业务部门工作，因此，在工作中我十分注重与业务部门联系，向他们学习，也请他们提出意见和建议。同时，我还十分注重服从领导安排，积极配合业务部门工作，如跟随业务部门到业务单位武钢设计研究院签订合同，并替业务部门去武汉递送发票等。只要是与同事团结合作的事情，我都会以热情的态度去完成。当然，人无完人，在工作中我还存在很多不足之处，如工作不够积极大胆，不够细心和敬业，缺乏创造性。今后，我一定认真克服缺点，争取更有成效地开展各项工作。

总之，在三个月的试用期间，我认为我能够较积极、主动并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

第4篇：宣传室工作思路

2012年宣传室工作思路

2012年宣传室工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕街道办事处的工作中心工作，坚持工作创新，完善工作机制，充分发挥宣传工作的先导作用。为街道办事处各项工作又快又好的发展提供强有力的思想保证，舆论支持和精神动力。

一、加强宣传工作，为薛阁街道办事处各项工作的启动和发展营造好舆论氛围

为了把2012年的宣传工作做好，做到事半功倍，必须加强宣传队伍建设。根据区委宣传部的2012年的工作思路，制定详实得2012年中心组学习工作计划和理论学习计划，以宣传街道办事处中心工作为抓手，超前安排2012年各项宣传工作。定期聘请宣传部领导及党校的领导为我们做宣传工作专题讲座。根据工作实际情况，制定详实的学习计划，明确宣传要求和任务。通过丰富宣传载体挖掘典型事件，宣传街道办事处各项工作，从而真正使宣传成为各项工作的先导，形成工作合力从而推动薛阁街道办事处的全面工作。

二、开展精神文明创建活动，不断提高居民的素质和文明程度

一是抓好精神文明系列创建活动。以基层党组织“争先创优”为动力，积极开展各类创建活动，以弘扬传统民 1

俗文化为载体，开展端午、重阳节、重阳节等各类丰富多彩的节庆文体活动；精心组织策划和积极开展形式多样的系列群众性活动，如：社区文艺汇演、社区蓝球联谊赛等系列活动；以公民道德建设月宣传活动为契机，把公民道德建设教育寓于各种群众性的精神文明创建活动中，开展以“讲文明、树新风”为主题活动，突出道德内涵，强化道德需求，明确具体标准，引导居民自觉增强邻理互助、以礼待人的社会公德，养成良好的日常行为习惯。通过以上活动的开展，广泛调动居民群众参与活动的主动性、积极性和创造性，加快社区整体发展进度。二是加强和改进未成年人思想道德建设。继续抓好《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实工作。三是积极开展文明社区、文明楼、文明家庭和诚信文明户的评选活动，大力宣扬先进典型，使文明创建活动深入人心。

三、全力提升新闻宣传水平，不断增强引导社会舆论的能力

充分发挥薛阁街道内各种宣传媒体的作用，结合网络化信息平台，采用多种方式，凝聚人心，鼓舞士气，坚持积极稳妥、正面宣传原则搞好宣传工作，深入报道街道办事处在精神文明建设中开展的各类宣传活动。另外，为优化办事处发展的外部环境，消除负面报道，热情接待来采访的各家媒体，通过正面接触和友好沟通，消除了误解，达成了共识，确保宣传过程不出政治性、导向性、影响社会稳定的问题。超额完成区宣传部下达

2的新闻上稿任务，在国家级报刊载稿8篇，省报上稿10篇以上，亳州晚报上稿达百篇。

四、围绕街道办事处中心工作，营造良好宣传舆论环境

紧紧围绕街道党工委、办事处府的中心工作，突出对贯彻落实发展观、构建和谐社会、经济服务、推进全民创业，社区规范化建设，重点项目、基层组织建设等重点工作进行宣传报道。向各级媒体积极投稿推广经验、挖掘典型、唱响主旋律，为街道办事处各方面工作营造良好的宣传舆论环境。

五、统筹兼顾，扎实完成党工委、办事处交办的各项任务

一是积极发挥综合参谋作用。根据党工委、办事处确定的发展思路和任务目标，按照服从大局、搞好团结、立足本职、搞好工作的工作思路，针对加快经济社会发展、维护社会稳定等问题做大量调研工作，多方座谈，形成思路、为党工委、办事处决策提供基础性材料。二是积极搞好组织协调。充分发挥宣传办公室的窗口作用，按照街道党工委、办事处的工作意图，围绕重点工作，加强与媒体宣传部门的联系，以正面宣传为主体，促进办事处各项工作的顺利开展。

2012年1月31日

第5篇：学生会宣传工作室干事工作总结

学生会宣传工作室个人工作总结韩师学子

时光荏苒，白驹过隙。在不知不觉中，我在学生会已经度过了一个学期，回眸望去曾经与同事们一起工作的点点滴滴，似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！

这一学期来，在学院老师和学生会各干部的指导下，我参与组织开展了一系列的工作和活动,从中我学了很多东西,现我将这学期工作总结如下：

我们宣传工作室主要参与了各个活动前期的宣传海报、通知和展板的设计，同时，还担任学院三人篮球赛和各系黑板报评比等的获奖证书和奖状的书写。宣传工作室各小组在每次活动前都做到分工合作，并积极调动各成员策划展板方案，拓展宣传方案，力求让我们的活动成为同学们视野中的亮点，言谈中的热点，给同学们留下深刻的印象。

除此之外，我们还协助其他部门开展了一些活动，配合他们完成工作。我尝试了很多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的提高，比如幕后的后勤人员。在与生活部和劳保部的同学的一次次交流中，我在他们身上学到了很多东西。特别是两个部门负责人，从他们身上体现出来的“高调做事，低调做人”的工作作风，使我这个初出茅庐的师弟受益良多。在多次的活动中，我觉得收益还是蛮多的，因为我们不仅锻炼了自己的能力，也收获了与各兄弟部门之间的友谊！

总的来说，宣传部本学期能依照校团委宣传部和校学生会宣传部的要求和安排，各项工作在计划下顺利进行，业绩稳步前进，取得了具体成效。这是值得肯定的，但直言不讳的说我们的工作也存在一些问题，对此，我大胆提出以下几点建议，希望在以后的工作中我们会进一步改进。（只是建议，仅供参考）

1.工作分配上可以适当加以改进。比如我们通知组吧，有时要写差不多十几张通知，可是那天来的人却不多；然而有时来了却没事做。所以工作有时候真的不能及时完成，一拖再拖。因此，我建议在工作量比较大的情况下，可以事先多通知几个人来写。

2.人员分配上可以加以调整。比如能力强弱结合，这样不仅可以达到互相学习的效果，而且可以提高通知组的综合能力。

3.建立一个公共邮箱或QQ群，并且每个成员都加进去，对于学生会的一些事可以在上面进行讨论，大家可以发挥自己的才智，发表意见或建议，这对于宣传方面工作得到更好的完善。

总之，工作无小事，事事都不能懈怠。我们都应以积极热情的态度对待每一个展板及相关宣传布置。不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在新学期里，我们还必须继续努力，争取做得更好。让我们一路携手前进，挥洒着青春，用我们的真诚去拥抱每一天。

第6篇：发电厂新员工进进配电室

发电厂新员工进进配电室、变电所的安全要求

1．配电室、变电所设备特点

电力系统是由发电厂、输电网、配电网和电力用户组成的整体。发电厂将一次能源转换为电能，经过输电网、配电网将电能输送和分配到电力用户的用电设备，从而完成电能从生产到使用的整个过程。图2-20所示为一电力系统示意图。在该系统中，电网按电压等级的高低分层，按负荷密度的地域分区，不同容量的发电厂和用户应分别接人不同电压等级的电网中。

大容量发电厂电气系统如图2-21所示。包括发电机、励磁系统、厂用电系统和升压变电所等。发电机的出口电压和电流随其额定负荷不同而变化，其电压一般在10～20千伏之间，电流可达数千安至20千安。因此发电机发出的电，一般由主变压器升高电压后，经升压变电所高压电气设备和输电线送往电网。同时，极少部分电通过厂用变压器降低电压后，经厂用配电装置和电缆供厂内风机、水泵等各种辅助设备和照明等用电。

电力网的主要设施是变电所及电力线路。

变电所是电力系统中变换电压、接受和分配电能、控制电力流向和整调电力的电力设施。其中起变换电压作用的设备是变压器。除此之外，还有开闭电路的断路器、汇集电流的母线，计量和控制用互感器、仪表、继电保护和防雷装置、调度通讯装置等，有的变电所还有无功补偿设备。

变电所的主要设备和接线方式，按其功能不同而有差异，图2-22为一变电所电气主接线示意图。

变压器是变电所的主要电气设备，分为双绕组、三绕组变压器和自耦变压器。它的原理是，各侧的电压高低与其绕组匝数成正比，电流则与其成反比。

变电所的开关设备包括断路器，隔离开关、负荷开关、高压熔断器等，都是断开和合上电路的设备。断路器在电力系统正常运行情况下，用来合上和断开电路，故障时，在继电保护装置控制下自动把故障设备断开。

隔离开关(即刀闸)的主要作用是在设备或线路检验时隔离电压，以保证安全。它不能断开负荷电流和短路电流，只能与断路器配合使用。在停电时，应先拉开断路器，后拉隔离开关；送电操纵顺序与此相反。

变电所的电气设备根据所处地域、环境污染等因素可分别安置于室内或室外。

2．安全留意事项

(1)新职工进进配电室要随手关门，以防止小动物如老鼠等窜人配电室，爬到带电设备上造成设备接地或短路事故。

(2)高压配电室一般安装有母线、隔离开关、高压开关等设备，这些设备都是带电设备，并且有些带电导线裸露在外面，它们电压都很高，人体与它们之间间隔小于一定安全间隔时，就会被高压电击伤。例如：10千伏高压电气设备安全间隔是0．7米，110千伏高压设备的安全间隔是1．5米。因此，在这些地方不仅不准直接触摸外，也不能指手划脚，以防超出安全间隔被高压电击伤。

(3)在所有运行或备用的高压开关室的间隔上，均挂有“止步!高压危险”警告牌，这些开关间隔内设备都带有

高电压，任何人均不可进进，也不准将悬挂的警告牌往掉，以免使别人误以为该间隔不带电，进进后造成人身伤害。例如：某电厂曾有一名未经进厂安全教育的职工，在进进高压配电室放电缆工作中，手误伸人高压开关柜后门内，触电死亡。这种血的教训一定要记取。

(4)由于SF6气体具有优良的尽缘性能和灭弧能力，因此被应用于高压开关作为尽缘和灭弧介质。但SP6气体是

重气体，特别在室内有可能引起窒息，同时SP6新气体在制造或补充、更换过程中进进水蒸气，在电弧高温作用下，含有水份的SF6气体将会产生一些有毒的氟化物，这些有毒物泄漏后，会造成职员中毒。故进进SP6断路器室时，必

须先开启透风机透风15分钟方可进进。

(5)新职工进进室外变电所后，要行走在通道上，不准乱跑、乱跳，也不要在母线设备下面或高压开关、互感器、避雷器等设备四周较长时间逗留。以防发生意外。例如1987年10月2日，某电厂升压变电所，由于母线尽缘套管忽然爆炸，碎块将正在四周巡视的工作职员炸伤。

(6)室外变电所有很多架构，是用来装设高压母线的，新职工不准攀登，以防摔跌和触电。

(7)主变压器是变电所的主要设备，它设有专用攀登梯子，供检验职员在停电作业时使用，平时梯子上挂有“高压危险，禁止攀登”的警告牌，任何职员不可移开或攀登。

(8)为防止雷击电气设备，室外变电所均设有避雷针，切不可攀登。雷雨天时，不准在其四周停留。

(9)新职工在生产现场碰到忽然发生事故时，应迅速在专人带领下撤离现场，以防影响值班职员处理事故或威胁自身安全。

第7篇：新员工培训宣传策划

科瑞集团2012年度新员工岗前培宣传策划案

设计者：刘好林

一、宣传主题

新势力 正能量

二、宣传意义

通过宣传，扩大影响力。突出岗前培训的意义和作用，在对新学员进行培养的同时，也让老员工重新学习了解公司文化、价值观。解决员工困惑，帮助新员工更快地融入到科瑞大家庭中来。

三、前期准备

1、前期要在院内网上发1到2篇稿件，介绍本次培训情况、培训内容、培训的目标和要求，员工需要注意哪些事项。稿件由人力资源部提供，整理后写成宣传报道。

2、可以以新版的员工手册为主体，写一篇介绍类的文章。（可采访主要编委，或者人力资源部负责人）

四、培训期间宣传

大致分为六个版块，新员工微博、励志特训营公共博客、集团纸质杂志或者电子杂志、培训海报、新老员工互动共享论坛、公益活动等。

1、新员工微博

以微博的形式主来反应学员们在培训期间的学习、生活情况、意见和建议，可以通过个人微博、连队微博、班级微博三种方式进行展示以吸引关注量。如：拓展训练时互相协作的场景、上课时听课听得入神的特写、新员工生日一起切蛋糕的图片，新员工在听培训老师讲课时的收获，自己在拓展训练中对于团队意识地理解，与同事从陌生跟知心好友的过程，甚至是一些小小的心得体会。形式可多样化，如写小故事、日记、随感、照片。学员可以分别以个人、连队、班级为单位，灵活地将自己的心得体会上传至微博里与大家分享。

2、励志特训营公共博客

这个版块是将培训过程中发生的一些新闻、个人心得体会，或者是总结性事件，写成报道。最好能够从中挖掘一些感人至深的故事、或者是一些比较有代表性的事例，在全营进行宣传，突出岗前培训的影响力。

3、集团纸质杂志或者电子杂志 这个版块鼓励新老员工共同参与。可以在前期发出通知，开展互动话题。接下来由新学员根据互动话题将自己的培训感受、对近期公司热点事件的看法、人生感悟、文学作品、优秀影视或音乐推荐、初涉职场小贴士等以纸质或电子形式投稿给宣传部，由宣传部在集团纸质杂志或者电子杂志上择优刊登。

4、培训海报

由宣传部制作培训宣传海报，同时广泛征集学员中制作的有建设性的或者创意的海报作品，张贴在公共宣传栏或者指定的显眼位置以达到传递培训精神提高学员培训热情和斗志的目的。

5、新老员工互动论坛

建立新员工互动论坛。在论坛设置员工感兴趣的版块（版块标题可从所有学员中征集整理总结），新员工可以将困惑、疑问放到论坛上与全营学员交流，老员工有经验的员工也可参与互动，提意见谈感受，采用互动的方式，扩大影响力，加深学员印象；在论坛上设置课程解读版块将指导老师培训内容进行整理、整合。以PPT的形式放在网上分享。可以在上课的过程中将录音录好，经过整理，做成PPT形式，放到网上。既可以方便新员工回顾学习，也可以让集团职工进行分享。（其中还包括一些公司政策解读、公司文化介绍、以及新员工手册）。

6、公益活动的宣传

我们励志特训营可以通过组织一系列的公益活动来提高我们励志特训营的社会效应，比如说在三十公里拉练中进行路边垃圾的捡拾清扫等，通过我们自制的条幅等来宣传环保。我们励志特训营还可以效仿集团公司的形式，设立公益基金，号召全营学员将部分活动基金存入公益基金中，以此为基础来进行公益活动。

五、配合部门

人力资源部 集团IT部 总裁办

六、后期宣传工作

本次培训将持续98天，接下来的培训中，宣传部要加强与培训老师以及新学员的交流，挖掘亮点，作好相关宣传。

七、可考虑操作

如果图片视频效果好，中间发现比较多有趣味性、或感人新闻，可以考虑整合成一个版面，发到市内报纸上，也可以联系电视台报道。扩大集团新员工培训的影响力。

心理咨询室宣传标语

新员工工作总结

新员工工作总结

新员工工作总结

科学室工作总结