清理借用人员工作总结

第1篇：关于清理清退借用人员的工作报告

×××单位

关于清理清退借用人员的工作报告

×××单位认真贯彻落实县委、县政府关于清理清退借用人员工作会议精神和有关文件精神下，现就我单位清理清退借用人员工作情况汇报如下：

一、经全面自查，我单位现无借用的在编工作人员。

二、我单位借用×××单位一名同志，其名×××，于×年×月被聘为我单位××人员，该同志在我单位工作期间，对工作认真负责，表现非常优秀，深受领导和同事的爱戴，在我单位工作到×年×月，已于×年×月×日到×××单位报到并正常开展工作。

这次清理清退工作顺利的完成了，但我们也清楚的认识到对加强借用借调人员管理的重要性，在以后的工作中，我单位还要进一步完善人事管理制度，确保人事管理工作健康有序进行。

第2篇：关于清理清退借用人员及临聘人员的工作报告

关于清理清退借用人员及临聘人员的工作报告

XX县人力资源和社会保障局为认真贯彻落实县委、县政府关于清理清退借用人员及临聘人员工作会议精神和X发XX号文件精神现就我乡清理清退借用人员及临聘人员工作情况汇报如下

一、我乡被借用人员及临聘人员基本情况经全面自查我乡被借用人员及临聘人员基本情况如下一被借用的在编工作人员无。

二被借用的“一村一大”及“西部志愿者”我乡被借用“一村一大”村官一名其名XX男汉族大专文化于X年X月被聘用为我乡XX村村主任助理于X年X月被借用到中江县交通局并在该局工作到X年X月。

三被临时聘用人员无。

二、清理清退借用人员及临聘人员的工作措施一加强领导在县相关会议召开后乡党委政府十分重视清理清退工作由乡党委副书记XX同志带头抓乡党政办主任XX同志具体负责实施工作。

二加强沟通通过众多同志的共同努力我乡很快就掌握了具体情况并积极与XX同志取得联系XX书记还与该同志进行了面对面交流避免XX同志产生不必要的心理负担并鼓励回乡努力工作将工作开展得更好。

三、借用人员及临聘人员清退结果XX同志已于X年X月X日到XX村报到并正常开展工作。

四、妥善安置退回人员XX同志回村工作后党委政府领导十分重视该同志的妥善安置工作尽管现在生活办公条件暂时比较紧张仍派专人负责安排XX同志的食宿问题彻底解决该同志的后顾之忧并委派XX村村支书妥善安排好XX同志的工作问题使该同志尽早融入现今工作环境为XX村村务工作尽到一己之力。

这次清理清退工作顺利的完成了但我们也清楚的认识到加强对借用借调人员及临聘人员管理的重要性在以后的工作中我乡还要进一步完善人事管理制度确保人事管理工作健康有序进行。

第3篇：清理借用挂靠资质投标工作阶段性总结

﹡﹡县房屋建筑和市政基础设施工程挂靠借用资质投标违

规出借资质问题专项清理工作阶段性总结

按照县治工办的统一部署及绩治工办[2012]2号文件要求，我委迅速启动该项工作，制定了《﹡﹡县住建委清理工程建设挂靠借用资质投标违规出借资质问题专项实施方案》，成立了“清理工程建设挂靠借用资质投标违规出借资质问题”专项行动领导小组，由住建委党委书记、主任﹡﹡﹡任组长，各分管主任、纪检书记为副组长，成员为建管局全体职工，领导组下设办公室，抽调专人负责。现就上阶段我委关于工程建设挂靠借用资质、违规出借资质问题清查工作总结如下：

一、专项治理工作动员部署情况

7月10日，我委召开了“清理工程建设挂靠借用资质投标违规出借资质问题”专项行动动员部署会议，对该项工作进行了认真安排部署。委属各单位，各在建工程建设、施工、监理、招标代理单位负责人参加会议，会议传达了《﹡﹡县住建委清理工程建设挂靠借用资质投标违规出借资质问题专项实施方案》，通报了﹡﹡县2011年以来（截止到2012年6月26日）新开工且投资额在300万元以上政府投资和使用国有资金的房屋建筑和市政公用工程清查名单，并对专项治理工作进行了认真部署。

二、自查自纠阶段材料上报及现场检查情况

我委根据实施方案明确工作分工，细化工作内容，制定了自查自纠和现场检查表格，对项目的各方责任主体应提供的资料列出了清单备查，要求各方责任主体将自查资料上报我委，并于8月1日对在建项目的施工现场进行检查，现就检查情况总结如下：

（一）自查自纠材料报送情况

建设单位：

1、﹡﹡﹡﹡﹡﹡单位、﹡﹡﹡﹡﹡﹡单位根据我委制定的实施方案迅速开展工作，并制定了有针对性的实施方案，对所属工程的各方责任主体进行现场检查，及时将检查情况及建设单位清理排查表报送我委。

2、﹡﹡﹡﹡﹡﹡单位、﹡﹡﹡﹡﹡﹡单位及时将建设单位清理排查表报送我委。

各施工单位、监理单位、招标代理机构均按照我局下发文件要求在7月20日前报送自查自纠材料。我委组织专人对企业报送的资料进行认真梳理，对自查资料不符合要求的企业下发了整改通知并要求按期进行整改。

（二）施工现场检查及整改情况

此次我委共清查项目18个，其中未开工工程6个，拟竣工验收工程2个，停工工程2个，竣工工程1个，在建工程7个。我委于8月1日对七个在建工程的施工现场进行检查，下发整改通知书六份，检查主要问题总结如下：

1、个别工程施工许可证未办理擅自开工；

2、部分施工现场项目管理人员不在岗；

3、部分施工现场管理人员社保证明未提供。

三、问题纠正和整改

对该次工程建设挂靠借用资质投标、违规出借资质问题专项清查工作中发现的各项问题，我委将针对有关问题落实整改责任，及时进行纠正和整改，务必做到以下几点。

1、以各工程建设单位为主，督促所负责工程的招标代理、施工、监理单位对各自存在的问题进行纠正和整改。

2、加强建设工程标后管理，按照我委下发的《绩溪县重点房屋建筑和市政基础设施工程标后管理办法（试行）》在各项工程的后期建设中，加强对施工、监理等单位的监督管理，自觉维护工程建设市场秩序，确保工程质量。

第4篇：工作人员借用协议

工作人员借用协议

甲方（借用方）：

乙方（借出方）：

甲方因工作需要，须借用乙方的员工两名，现甲乙双方就此借用人员事项达成如下协议：

一、借用期限：

甲方借用乙方人员的期限为______，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止，合同到期之日即为合同终止之日。甲、乙任何一方如拟变更本合同期限或提前终止本合同的，都应提前一个月书面通知对方，并协商解决。合同终止后，甲方仍继续使用被借用人员的，则视为本协议继续有效，合同期顺延。

二、借用人员的确定与变更

1、借用人员由双方协商确定。

2、借用人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与借用人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金；

3、借用人员在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单

位的职责。

三、借用人员的报酬及支付

1、借用人员的工资和福利待遇总计一年为82000元，此费用由甲方承担56000元，乙方承担26000元。

2、借用人员的上述费用甲方一次性转入乙方银行账户。乙方按月向借用人员计发工资。

四、甲方权利与义务

1、借用人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

（1）不符合甲方工作要求的；

（2）严重违反甲方工作纪律、规章制度的；

（3）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2、甲方确因工作原因需要减少或退回借用人员时，应提前35个工作日书面通知乙方，并结清本协议约定费用。

3、因甲方原因造成借用人员与乙方提前解除劳动合同的，其经济补偿责任，由甲方按照劳动法相关规定执行；

5、为借用人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品。

五、乙方的权利与义务

1、乙方有义务把甲、乙双方签定借用协议的事实告知被借用人员。

2、负责借用人员档案管理，负责建立、接转借用人员档案；

3、对于甲方按本合同相关条款停止借用并退回乙方的人员，乙方应予接收并负责处理与人员之间的后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响；

4、借用人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；

六、工伤事故处理

1、甲方应遵守有关法律法规，预防工伤事故的发生；

2、借用人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合并承担用人单位的义务，并按有关规定执行；

3、因发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由甲方支付，乙方负责办理；

4、借用人员发生工伤，在接受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，甲方不得退换工伤人员。

七、其他

1、甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人/授权人签字：法定代表人/授权人签字：

年 月

日年 月日

人员借用合同范本

人员借用协议书

借用人员工作总结（共17篇）

借用人员劳务协议

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