公司个人工作总结
一、工作情况
1.会议管理：组织收集部门各人周工作总结计划并进行汇总；参与组织本部月度例会，梳理部门月度工作总结和计划，收集、汇总各部门材料，跟进月度重点考核任务表，起草了两期本部月度例会纪要。
2.总结、报告和重要讲话撰写：梳理总结提炼2020年和“十三五”期间公司各项工作完成情况，规划下一步工作打算，按要求向集团公司报送；起草报送部门年度工作总结的通知，梳理部门工作总结初稿，组织收集各部门总结；参与组织务虚会，编制务虚会指南，参与会务工作。
3.党建迎检：牵头组织部门党建迎检工作；做好远程迎检和现场考评材料清单和相关材料收集、汇总、梳理工作；参与现场迎检，做好资料提供、说明解释工作。
4.档案管理：参与编制三季度档案工作整改情况报告；搜集有关培训视频，参与档案工作培训；参与对相关机构的档案工作检查；参与编制《2020年度直属单位档案工作自评表》。
5.公文管理：参加集团公司公文培训班，熟悉公司各类办公平台和收发文流程。
二、关于廉洁从业和作风建设情况
在工作中，我积极响应公司号召，积极参加公司党组织活动，加强党风廉政建设和反腐败精神学习，切实以党的创新理论武装头脑、指导工作，严格践行廉洁自律规定，严格落实中央“八项规定”，坚决抵制“形式主义”“官僚主义”，积极推进“本部机关化”问题整改工作，做到廉洁从业、务实担当。
三、存在的问题与不足
随着对公司认识的逐步加深和工作介入的逐步增加，我在以下方面还存在较大不足，有待进一步改进：对公司情况还不熟悉、认识理解不深，与各部门人员工作关系的建立和部门团队的熟悉融入还需进一步增强，需要进一步打开思路、放开手脚，培养开拓创新的思维，工作作风更积极主动大胆一些，更好更有效地打开工作局面。
四、工作计划
明年，我将在部门领导带领下，针对自身问题积极改进，更好发挥自身特点和价值，积极投身“服务型、创新型、价值型”部门建设，加强对行业和公司的认识和理解，做出个人积极贡献，共同推动部门工作水平再上新的台阶。
具体来说，个人要在以下几方面加强努力：
一是提高文稿写作水平。进一步加强学习，认真研读领导以前讲话稿，总结出一套符合领导特征的写作方法；经常阅读行业动态、监管政策、时事新闻和规章制度，确保写作时论而有据、述之有理；多读历史类文学类管理类书籍，厚实底蕴，开拓视野，撰写一批有深度、有高度的文字材料，为领导班子决策提供参考依据。
二是完善公司信息管理体系。修订公司信息工作管理办法，统筹公司信息报送和宣传管理渠道，完善公司信息员队伍和信息报送要求，建立定期的信息报送机制，加强公司信息管理的规范化，对信息责任部门、内容、格式、频次、流程等进行统一规划与规范，明确所属机构信息报送要求，按期向集团公司报送高质量信息，确保信息工作制度执行到位。
三是与团队成员一起高质量做好会议组织等工作。与团队成员一起加强策划，精心组织，固化标准，优化流程，形成标准化的流程和节点要求，高质量组织完成本部月例会等工作，使会议组织规范有序、会议决策督办高效到位。
四是与团队成员一起提升行政办公综合服务水平。提高自身对政策的把握程度和对制度的熟悉程度，切实加强合规意识的培养，既提升服务质量和效率，又把握后勤服务尺度，做到符合八项规定等合规要求。
