员工中秋工作总结
第1篇：员工家庭中秋贺词
尊敬的员工家属：
您们好！
海上升明月，天涯共此时，金秋团圆倍思亲。一年一度的中秋佳节将至，遥望圆月，顿生感怀，此刻的我最想说的就是无尽的感谢，感谢您们为航星股份培养了一位优秀的员工，您们的亲人作为我的合作伙伴共同建设着航星家园，共同携手走过了无数的艰辛，同甘共苦，不离不弃。正是无数航星人力量的汇聚，才有航星如洪流般发展的气势。
航星十年挥手间，铸就辉煌梦百年。如果说总有一种力量激励着航星的前行，那就是无数个和我一样心系企业的航星员工的付出，他们不仅是企业发展的合作伙伴，更如同我的家人和朋友。航星有今天，是每一位员工的心与企业一起跳动的结果。虽然您们不能看到子女在工作岗位上劳动的情景，但是您们的亲人在工作岗位上的踏实工作、兢兢业业的表现已经被航星公司和整个社会所认可。或许已有若干个节日您们的亲人不能簇拥在您们的膝前共享团圆，那是因为他们在航星工作岗位上尽职尽责，他们把自己的责任和爱更多地奉献给了航星公司。
今天，我代表您们的亲人寄送中秋月饼，以此送上最真挚的祝福，真诚地感谢您们对您们的亲人在过去和未来的时间里作为家庭后盾的鼓励和支持！
航星公司在未来的发展中还将面临更多的机遇和挑战，衷心地希望您们作为坚强后盾，一如既往地理解和支持，共同经历前进道路上的风雨坎坷。航星会加倍努力，用辉煌的业绩来回报您们的支持和信任，实现公司与员工之共荣共赢。在此特书此信，以表达航星公司最诚挚的谢意与祝福！
珍惜相识的缘，追逐共同的梦！值此中秋佳节之际，衷心祝愿您和家人团圆美满，幸福安康！
北京航星网讯技术股份有限公司
总经理 张扬
2014-9-3
第2篇：员工中秋福利方案
2014年度公司员工中秋福利方案
一、设计思路
根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说，今年中秋福利应该突出以下主题和理念：
1、问候和祝福；中秋是阖家团圆的日子，希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候；员工平日在公司工作，很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人放心，我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量，让他们感受到公司的诚意和用心，相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，增强员工凝聚力起到一定的作用。
2、纪念和宣传；鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作陆续展开，通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的，员工或多或少会掌握一定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。
3、浓情中秋，月圆人团圆。
4、精美，实用，健康，时尚。
二、福利内容及费用预算
根据《薪酬结构管理制度》规定，中秋员工福利标准为500元/人，总体费用预算：13000元（26人*500元）；
结合设计思路建议福利内容如下： 方案A：
方案B：
三、时间安排
1、市场调研时间：2014年8月7日至19日；
2、采购、制作、准备时间：2014年8月20日至29日；
3、发放时间：2014年9月1日至3日。
第3篇：致全体员工中秋
致全体员工中秋、国庆节日慰问信
秋风送爽，金桂飘香，雏菊绽放！在此佳节之际，我们向辛勤工作在公司各个岗位上的全体员工及家属致以热烈祝贺和亲切的慰问！同时，祝福我们远方的亲人节日快乐，身体健康！
江油输油站能发展到今天，这其间浸透了多少一线员工无私的奉献和一生的追求处处有着全体员工呕心沥血的身影；企业发展的每一步，每一个丰硕成果都烙下了你们辛勤耕耘的脚印。公司领导向所有忘我工作的员工及背后默默支持的广大职工致以崇高的敬意！祝你们一生平安、一生幸福！
“月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”，中秋是相聚的日子，是团聚的日子！天上的月儿也分外皎洁，当大家与亲友、家人相聚赏月，共话蟾宫之时，尝一口甜甜的月饼，饮一杯淡淡的清茶，我们这个大家庭也其乐融融，亲如兄弟姐妹，处处洋溢着幸福的气息。
最后，我们再次祝愿广大职工及家属：节日愉快！祝愿员工家庭幸福美满！祝员工们的亲人健康快乐！
江油输油站全体员工
霜叶红遍的秋天满山红叶的秋天金桂飘香的秋天北雁南飞的秋天橙黄桔绿的秋天五谷丰登的秋天
第4篇：“中秋、国庆”工作总结
客三队2012年“中秋”“国庆”工作小结
为了迎接党的“十八”大胜利召开，确保我队在“中秋”“国庆”期间的安全稳定，我队加强了组织领导，落实了安全责任，把严密防范各类事故放在突出位置来抓，严格监管，以减少违章，消除隐患为目的，确保了我队在“中秋”“国庆”期间的安全生产顺利进行。一，为了把“中秋”“国庆”期间的安全工作落到实处，我队层层签订安全目标责任状，责任到人，明确了各自的责任和任务，在此期间我队未发生任何一起责任死亡事故，确保了节日期间的安全稳定。二，为了确保安全运行，在中秋，国庆节日来临之前，我队对所有的营运车辆及驾驶员进行了一次彻底大排查，共排查车辆（33）辆，排查驾驶员资质（33）人，除（2）辆报停外，其余的全部符合运行条件。
三，节日期间，旅客流量明显增多，再加上今年七座以下客车免收通行费，不安全因素增大，为了确保节日期间的安全运行，我队利用GPS平台对车辆进行动态管理，时刻提醒驾驶员要注意行车安全，杜绝了超员，超速，疲劳驾驶等违法行为的发生，确保了节日安全。四，“中秋”“国庆”期间，我队全面总结以往的经验，把握规律，创新形式，注重管理，重点从“车”“人”源头管理工作为切入点，以安全生产为抓手，精心策划，大张旗鼓的开展安全教育和安全整治工作，大力弘扬企业安全文化，普及安全知识法规，不断的提升我队的安全管理水平，为我队的全面安全发展奠定一个良好的安全环境。
客三队
2012年10月9日
第5篇：中秋、国庆值班工作总结
中秋、国庆值班工作总结
一、主要工作
中秋、国庆放假调休共8天，物服区各岗位正常值班，区域安全稳定，工程设施设备运行正常，绿化保洁情况良好，未发现安全隐患和责任事故。
1.做好物服区域安全维稳工作，重点抓好安全巡查工作，检查各岗位值班情况。放假期间公司领导、部门领导对物服区域进行不定期巡查；中心负责人每天坚持巡查；每日值班经理巡查，各基层岗位巡查。
2.提交9月份物业服务管理工作汇报和水电分析报告。
3.对照8月份工程整改情况汇总表检查整改情况，并汇总。
4.配合做好食堂开工建设管理和电梯检测调试工作。
5.审核中心考勤资料，做好保洁员月度考核工作。
6.秩序班完善岗位培训资料，冲洗北门广场路面。
7.做好门岗、监控、配电、保洁值班管理工作。
二、存在问题
（一）值班经理
1.值班日记记录信息不全面。
2.综合楼1F过道（靠东）玻璃门上标识脱落，应及时出具防玻璃的温馨提示。
（二）秩序班
1.来人来访登记要规范，来访人及被访人都应填写全名，不能以“先生”或“小姐”代称。
2.个别秩序员工作责任心不强，在地下室看报、打瞌睡。
3.上班未佩戴工作牌的情况比较多。
（二）电工班
1.进一步加强消防监控管理。
⑴来访人员登记表、调取录像登记表，存在记录信息不全、漏记等情况。
⑵消防监控培训资料放置在监控室，在岗时间由员工自发学习方式不妥。
⑶配电值班中午存在缺岗现象，消防监控室值班人员存在玩手机现象。
（三）保洁绿化
1.保洁值班工作安排重点不够突出。综合楼11F15-17F和大堂外绿化带大理石节日期间应安排保洁；
2.值班人员安排应根据情况适当调整，尤其在6、7号应考虑增加值班人员，安排做好全面保洁。
三、完善措施
1.值班经理日记参照东楼周总值班经理日记进行完善和规范。
2.消防监控相关表格要进一步完善和规范，来访人员登记要明确日期、姓名、部门、进室原因、批准人、进出入具体时间、记录人；调取录像登记表要明确调取日期、部门、姓名、调取内容（几号探头、具体时间段）、调取目的、批准人（核准批示文件）、记录人等信息。以上表格均要编制页码，作为重要信息资料定期整理存档。
3.电工班要进一步加强班组管理和建设，平时应多组织集中培训，定期召开例会。
4.对在岗玩手机、打瞌睡的个别人员要加强教育，责令整改。在班组管理中，要注重加强员工责任意识的培养。
5.绿化带部分植物的黄叶可清除，北面临时停车场处木棉树绑树的草绳已腐烂开始脱落影响美观，应清除。
6.综合楼5F平台绿化带绿竹作生长维护，避免枝干折断。
抄报：公司领导、大客服部、存档（1份）共印（5份）
