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编办个人党建工作总结(共20篇)

作者:叶之旅 | 发布时间:2020-05-17 16:21:41 收藏本文 下载本文

第1篇:编办党建工作总结()

编办2018党建工作总结

市编办认真谋划XX年党建工作

近日,市编办在认真总结去年党建工作经验、广泛征求党员干部意见的基础上,结合机构编制工作特点,确定了XX年党建工作要点。一是以“六个蚌埠”建设为核心,着力在服务中心工作上创实绩。组织机关党员干部参加“六个蚌埠”主题征文和讨论交流活动,认真学习领会“六个蚌埠”的深刻内涵,把机关党员干部职工的思想行动统一到市第十次党代会作出的决策部署上来,认真履职,强化责任,提升效能,确保机构编制各项工作再创实绩。二是以建设“五型机关”为着力点,切实转变机关工作作风。按照市直机关工委的要求,结合机构编制系统开展的以提高服务社会管理创新能力为重点、以加强学习培训和调查研究为主要内容、以打造一流团队为主题的“121”活动,努力打造“学习型、服务型、责任型、和谐型、廉洁型”机关,引导党员干部努力学习、提高素质,履职尽责,敬业奉献,诚实守信、团结协作,秉公用权、干净干事。三是以实施“五大工程”为重点,切实加强机关党组织建设。结合创先争优、“学先进、见行动、争优秀”等活动,规范党组织活动、规章制度、工作台帐、党员数据库以及软硬件建设等基础性工作,做好党员教育、管理和服务工作;进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制,创造条件为机关工作人员办好事、办实事;坚持实行党务公开制度,切实保障广大党员的知情权、参与权、选举权、监督权;积极引导机关党员干部加强学习,丰富知识,开拓视野,提高理论素质和业务素质, 1 更新思维方式,增强创新能力,用创新的举措推进工作。四是以深化机关文明创建为载体,全面提升党员干部综合素质。继续深化机关文明创建,广泛开展群众性精神文明创建活动,不断提高机关的文明程度;继续深化文明诚信承诺和

规范化服务,进一步改进机关作风,努力打造纪律严明、服务热情、办事诚信、讲求效率的机构编制队伍;指导机关工会围绕党的中心工作开展各种主题教育实践活动,开展健康有益、职工喜闻乐见的群众性文体活动,丰富机关的文化生活,增强机关的活力和凝聚力,激发机关党员干部干事创业的热情。(市编办机关党支部)2 第二篇:县编办XX年机关党建工作计划 沅陵县编办XX年党建工作计划

XX年我办机关党建工作总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届

四、五中全会精神,紧紧围绕县委中心工作,把机构编制工作作为主线,以创建学习型党组织、改进机关作风、发展党内民主、健全惩防体系、提升机关文化为重点,着力提高机关党的建设科学化水平,不断加强本办党组织的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设,充分发挥党组织在推动发展、促进和谐的重要作用,为编制事业的发展提供有力的保障。

一、以强化政治理论武装为重点,推进学习型党组织建设。

1.围绕实际,抓好政治理论学习。XX年我们要把中国特色社会主义理论体系的学习作为党建工作的首要任务。一是深入学习党的十七届

四、五中全会精神;二是认真学习中央、省、市编办的各项方针、政策;三是学习贯彻全国先进地区的好经验好做法;四是组织干部学习业务知识,提高依法行政能力和为人民服务本领。

2.坚持做到领导带头学。坚持和完善党组中心组学习制度,进一步充实学习内容,改进学习方法,以提高领导班子的决策能力和解决实际问题的思路,更好地带动全办的理论

学习,更好地指导编制工作,努力为沅陵县发展建设服务,为机构改革和编制管理服务。

3.抓好党员干部的政治理论学习。一是根据县直机关党委的统一部署,抓好党支部的日常学习;二是组织“学理论、学经验、读经典、强素质”读书阅报活动;三是组织召开好支部民主生活会,开展好批评与自我批评工作。

二、以深入开展创先争优活动为主线,切实推动科学发展,促进本办各项工作顺利完成。

1.有计划有步骤开展创先争优活动。贯彻机关党建走在前、作表率的要求,坚持以深入学习实践科学发展观为主题,把创先争优活动作为机关党建的一项经常性工作,认真搞好新一年度本办的公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰和信息报送等工作。

2.进一步明确创先争优活动的重点。一是要围绕“推进机构编制科学发展、提升机构编制服务水平”这一主题,以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体,明确目标要求,教育和引导全体党员干部立足本职岗位,干一流工作,创一流佳绩。二是把开展创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来,通过认真开展“三亮三创三评”活动,即通过开展亮身份、亮承诺、亮形象,创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌,党员自评、领导点评和群众评议等一系列活动,增强党组织和党员的服务意识、提升服务水平。三是突出抓好年初、“七一”和年底三个时间

节点。

三、以贯彻落实机关党建责任制为抓手,着力提高党建工作水平。 1.切实抓好新《条例》的学习贯彻。把《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》列入党组织集中学习内容,深入学习和宣传。在全体党员干部中开展学

习《条例》知识竞赛来督查学习情况,切实抓好新《条例》的学习贯彻。

2.认真落实机关党建目标工作考核。按照《沅陵县XX年度党建工作目标管理责任书》,细化每项考核工作,建立健全相关制度,做好工作计划,不折不扣地抓好落实;同时坚持对目标实行进度情况进行半年初查、年终考核,并及时报送县委组织部。

3.推动扩大党内民主各项制度落实。一是保障党员主体地位和民主权利。全面推行党务公开,建立健全党内情况通报制度,积极推广党员议事会,鼓励党员讲真话、实话、心里话,积极对机关党建工作提出意见和建议。二是坚持和完善民主集中制。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,广泛凝聚党员干部意愿和主张,充分发挥党员干部的积极性、主动性、创造性。促进党员干部自觉遵守党的纪律特别是政治纪律,增强大局意识和组织意识,保证政令畅通。三是健全完善“三会一课”制度。严格党内民主生活会制度,每年定期召开1-2次党内民主生活会,开展批评和自我批评;同时要定期召开一次专题民主生活会。

4.加强党员干部管理,搞好党费收缴工作。进一步加强加强本办党员干部培训和经常性教育工作,定期开展党员党性分析评议会,进一步优化党员结构,调整好党支部领导班子。同时要加强党费收缴和管理,严格按照沅组通?XX?15号文件要求,明确党费专管员,及时收缴党费,建立党费台帐,规范党费收缴和上解工作。

5.搞好党建联系点工作。安排专人驻建整扶贫联系点,从资金、物质等方面支持联系点的项目建设。

6、认真抓好庆祝建党90周年系列活动。一是认真开展本办评选表彰活动。二是积极参加“读红书、征红文、唱红歌、走红路、访红军”系列活动。

四、以开展创建活动为抓手,推进廉洁和谐机关建设

1、开展道德教育活动。要坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育和武装广大党员干部,开展社会公德,职业道德、家庭美德、个人品德教育,营造良好的道德氛围,树立良好的道德观念。

2、开展评优活动。开展先进党支部、优秀共产党员和优(更多请关注:)秀党务工作者的评选工作,通过评比,营造积极向上,勇于进取的精神氛围。

3、开展精神文明活动。按照创建办“创建全国文明县城”的要求,通过“树新风、讲文明、争当沅陵文明人”等系列活动,积极开展好本办创建工作。

4、深入开展创建“三满意”机关活动。积极引导党员干部牢固树立大局意识、责任意识、为民意识,切实为基层、企业、群众办实事、办好事。从解决当前机关作风存在的突出问题、群众反映强烈的热点问题入手,扎实开展“解放思想找差距,振奋精神促发展”等集中教育整改活动,提高工作效率,转变工作作风。

5、开展和谐机关、文明单位活动。开展有益职工身心健康的文体活动,增强凝聚力;开展爱心活动,关心干部职工身体健康,营造相互信任、相互理解、相互关心、相互爱护的和谐氛围。

五、进一步加强支部自身建设,提高履行职责能力

1.切实加强本办支部建设。加强班子配备,提升本办支部的战斗力;加强制度建设,完善工作机制,转变干部思想观念,务实工作作风,提高党员干部综合素质,规范工作程序,提高工作效率。

2.认真履行工作职责,完成上级党委交办的各项 任务。 沅陵县机构编制委员会办公室党支部委员会 XX年3月28日 第三篇:编办工作总结

**县机构编制信息研究中心 XX年年度工作总结

XX年初按照省市编办的会议精神和县编办领导的正确指引,以科学发展观为统领,解放思想,深化机构编制信息管理,创新工作思路,较好地完成了XX年年度的各项工作目标。现将XX年年度工作总结如下:

一、XX年是机构编制核查后运行的第一年,为确保核查后的工作成果,按照省、市编办的工作部署,开展了核查后机构编制及实有人员调整工作,今年的机构编制管理工作给机构编制信息中心提出了新的挑战,也为机构编制信息研究中心队伍提供了良好的锻炼机会。

(一)根据省市编办的会议精神和要求,进行了机构编制年度统计报表工作并及时对机构编制信息系统进行了调整更新并上报省市两级编办。

(二)根据省编办《关于进一步加强全省党政群机关及事业单位政务和公益中文域名注册管理工作的通知》的要求,开展了靖宇县党政群机关及事业单位政务和公益中文域名注册管理工作,截至目前全县共注册中文域名**个,缴费成功**个,待缴费**个。

- 1

(三)根据省编办要求,进行了对XX年机构编制核查冻结后至今各县(市、区)机构编制及实有人员变化情况的调整工作,并及时通过《编制人事财政综合管理系统》上传至省编办进行初审。初审后根据整改意见进行了调整和修正,按省编办的要求报业务处室再次审核通过。

(四)根据省编办的要求,XX年4月28日,***机构编制信息研究中心对在XX年编制核查中发现的人员身份证错误信息进行了比对、核对和整理,并将身份证信息比对材料上传至省编办信息研究中心。

(五)根据省编办信息研究中心要求,编制核查后至XX年末各地区变化人员按照:机关—调动、事业-调动、机关—减少、事业—减少、机关—新增及事

业—新增**个模板进行分类录入,XX年5月26日,研究中心将全县编制核查后至XX年末全部变动人员分类录入结束,并将模板报送省编办,工作完成效果较好。

二、XX年年度各项工作目标的完成,为XX年机构编制信息研究中心开展工作打好了坚实基础。继续贯彻省市编办的会议精神县编办领导的正确指引,做好全县机构、机构编制及实有人员变化情况的上报、调整以及对《吉林省编制人事财政综合管

理平台》的及时维护将是XX年的工作重点。 ***机构编制信息研究中心 二零一一年十月三十一日 第五篇:编办个人工作总结 编办个人工作总结

一年来,在领导和同事的关心支持帮助指导下,本人认真学习党的十八届三中全会精神以及本单位的业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,在思想上按党员标准严格要求自己。下面,我从四个方面向领导和同志们汇报:

一、自觉加强思想政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质,夯实工作基础。

学习是个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来,我在深入党的十八届三中全会精神基础上,根据工作性质和特点,着重加强了编制工作的政策、办事原则、程序、业务等方面的学习,通过对《事业单位登记管理文件汇编》、《机构编制管理文件汇编》的具体学习,进一步掌握和熟悉了编制工作和事业单位登记管理的方式方法。此外,工作之余,还参加中央党校函授学院公共管理专业本科班的学习,并按规定修完学科课程计划。总之,通过学习,自己的思想政治素质、

文化业务素质得到了提高,为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证,奠定了业务基础。

二、以开展创先争优和争创学习型党组织活动为契机,严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》8个禁止和52个不准的要求,努力锤炼职业道德品质和工作作风。

三、今年我和同事一起围绕我办中心工作,按照相关要求,较好的完成了各项工作任务。主要完成了如下工作:

(一)认真做好政府机构改革、事业单位分类改革、乡镇机构改革方案的起草打印和文件发放等相关工作。

(二)认真做好××年度事业单位年度检验工作。督促涉及法人设立、变更、注销的事业单位办理相关手续。

(三)认真做好机构编制管理证的年检工作。

(四)积极准备与做好上级编制管理部门调研检查工作。

(五)认真做好编办文件资料的起草、打印、整理归档工作。

(六)认真做好领导交办的其他工作。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,我的工作时间短经验还不足,理论知识水平还比较低,业务水平还比较底。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己臵于组织和同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,为编制工作做出自己的贡献。

以上是我工作一年来的情况,不妥之处,请领导和同志们批评指正。 ×县编办×××

第2篇:县编办党支部党建工作总结

县编办党支部2019年党建工作总结

2019年第一季度编办党建工作紧紧围绕工作重点和县委组织部的党建工作目标,突出重点,强化措施、抓好落实,确保各项工作取得初步有效,具体抓了以下几方面工作:

一、全面推进“两学一做”常态化制度化,促学习教育初见实效

(一)召开专题会议。及时召开会议研究制定《编办推进“两学一做”学习教育常态化制度化的学习计划》和《编办“两学一做”学习教育常态化制度化工作台账》,全面部署和推进学习教育常态化制度化工作,确保“两学一做”学习教育有序开展。

(二)融入党的活动。把“两学一做”学习教育与2019年编办“三会一课”、党员组织生活会、党日活动融合一起,统筹安排,先后制定了编办学习计划和工作台账。确保每月1-4次学习有内容、讨论有专题,深化了学习效果。

(三)下乡入户排查。注重将“两学一做”学习教育与“脱贫攻坚大排查、大整改行动”有机结合,编办干部深入联系点开展大排查,摸清所包村贫困户的实际情况,确保排查的准确性,并完善相关档案,以点带面,牵头解决突出问题,指导推动学习教育深入开展。

(四)以党建促业务,以业务促发展。始终把党建工作融入业务工作,找准工作结合点,促进和保障业务工作,在完成业务工作中加强党的工作,检验党的工作,做到党建工作与业务工作相互促进,共同提高。要求全办党员干部始终坚持“干什么学什么,缺什么补什么”的态度,全面加强各项机构编制政策的学习。

二、存在的问题

一是党建工作不够细致和具体。党建工作涵盖的内容广,工作细,时间长,投入的精力和时间有限,落实不够细致和具体,造成党建工作与业务工作相互割裂,互动互促效果不是很明显。

二是政治素养还需提高。尽管集中学习和自主学习时间充足,但学习效果不理想,没有完全将学习成效转化为推动工作,指导实践的内在动力。

三、下一步工作打算

一是加强法制型党组织建设。定期组织党员学习党的路线方针政策,深刻领会其精神实质,准确把握党的政治方向,始终同党中央保持高度的一致。进一步深化对《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》、《事业单位登记管理暂行条例》等规范性文件的理解,做到理论联系实际。

二是继续完善作风建设长效机制。牢固树立作风建设必须经常抓、长期抓的思想意识,教育引导党员干部牢固树立群众立场、群众观点,不断强化为民服务意识,着力推动密切联系群众、弘扬优良作风的常态化、长效化,积极营造风清气正的发展环境。加强制度建设,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好机制。

三是加强干部队伍作风建设。进一步加强学习型、服务型、节约型、创新型、清廉型“五型”机关建设,不断增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉,积极促进思想深化、作风转变和能力提升。

第3篇:街道办党建工作总结

街道办党建工作总结

街道办党建工作以习近平系列讲话精神为指导,深入贯彻落实省十二次党代会精神,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,并在管局党委和农场党委的正确领导下,按照农场思想政治工作会议精神开展了“五型、双争、三亮、一微”社区党建工作载体,围绕农场党委提出的“五个一”主题活动制订了在职党员进社区“5543”活动载体,增强居民群众对党组织的认同感和归属感,打通党员服务群众最后一公里,强化北大荒堡垒工程。现将街道办全年党建工作总结如下:

一、深化“两学一做”学习教育常态化制度化 在坚持“两学一做”学习教育常态化制度化的基础上,街道办党委做到继续深化“学”这个基础,抓好“改”这个举措,突出“做”这个关键,落实“干”这个目的。在党员学习教育上,创新“三会一课”形式,充分利用党员“逢五工作日”开设了学习大讲堂,做到每个党员干部备党课、讲党课,让党员干部引领社区全体党员开展学习,在社区各级党组织打造领学、比学的学习氛围。同时,在无职党员和流动党员中坚持开展上门送学活动,利用党员联络员定期为他们送学习材料、讲党课、录制党规党章音频材料,形成可学、可看、可听的移动课堂。此外还结合社区工作实际,在工作人员中选出骨干党员分子,定期结合自己的实际工

-1- 作,为社区职工讲解安全、城镇管护、物业管理、办公礼仪等工作常识。

二、凝心聚力筑“五型”

围绕农场思想政治工作考核标准,创建“服务型、发展型、务实型、创新型、廉洁型”五型班子,夯实北大荒堡垒工程。完善了街道办《考勤制度》、《行政效能制度》等四项内部管理制度,细化了街道办“为民办事流程”,创新“跑腿代办”、“微心愿”、“三单”式服务等多项服务载体,召开了吸取鸭绿河事件教训专题会议,推进各项工作落实等廉政作风教育会议四次,召开“三重一大”会议5次,制定了单位年度预算报告、城镇管理办法、人员调岗、发展党员等事项。

三、不忘初心促“双争”

按照“共性”和“个性”标准,街道办在全体党员中开展了争做“合格党员”活动、在在职党员中开展了争做“优秀党员”活动,按照“学、做、改、促”标准制订了三十项评比标准。在“学”上,街道办党委积极开展“三学”活动,在社区各级党组织打造一个领学、比学的学习氛围。全年组织全体党员学习十八届六中全会精神、省十二次党代会精神、深入学习党的十九大报告等活动共10次,召开组织生活会1次,专题民主生活会1次,党建指导员进社区讲党课4次。在“做”上,利用在职党员进社区这个平台举办5次大型公益

-2- 活动和“微心愿”及“三单服务模式”活动,为居民解难事办实事140余件。在“改”上,要求党员对照党章党规、习总书记系列讲话精神和党员标准,结合四项清单深度查找自身不足,立说立行、即知即改。街道办共查找出在职党员以日常工作忙为借口不愿意参加为民服务活动,外出党员以身在外地为借口忽略自身学习等遗留问题29件,现已全部整改。9月份召开街道办作风整顿专题民主生活会,共查摆出5个方面16个问题,对未整改的问题,各支部提出整改意见,建立整改台账,争取年底全部整改完毕。

四、党员“三亮”圆梦“微心愿”

结合农场在职党员和社区实际情况,量身定做了“三进、三亮、三服务”在职党员进社区主题服务活动载体,通过两微一端、民情回音壁、民情日志、逢五工作日、指尖课堂等党建工作平台,推动在职党员立足岗位亮身份、立足社区做奉献、立足服务亮作为。街道办党委设计了12个主题服务活动,每个月开展一次活动,供党员选择性参与。截至目前,在职党员进社区活动共收集微心愿82个,完成82个。参与微心愿党支部26个,线上线下报道党员350人。开展了温馨话端午、为敬老院老人包粽子、小学生六一微心愿、看望贫困家庭、情暖夕阳等主题活动5次,捐赠米面等物资及现金4万余元,形成了良好的社会舆论

-3- 氛围。

五、利用“互联网+党建”模式,创新开展党建工作 街道办党委充分吸收和借鉴互联网技术,推出微信公众号、微信群、QQ群、官方微博等新媒体平台,建立起了“互联网+党建”工作新构架,有效提高了党组织、党员个人参与社区建设、服务居民群众的便捷性。

一是搭建在职党员进社区“报到”平台,合理设置报到流程。在微信公众号下设立“我要报到”“项目公告”“项目认领”“报到日志”4个栏目,党组织和党员只需登录平台填写相关信息,即可完成报到、志愿服务项目认领和社区活动参与的预约,实现了随时关注、随时参与、随时互动。

二是搭建“沟通”平台,实时开展交流讨论。党组织和党员个人通过微信群、QQ群适时参与进社区相关专题讨论,分享服务体验,增进沟通联系;街道办党委通过沟通平台规范引导各项活动,解答问题咨询,实现了街道办党委与党组织、党员个人的紧密互动。

三是搭建“宣传”平台,及时进行信息传导。通过微博搭建红色宣传阵地,以文字、图片、短视频等形式,解读党的政策,宣传进社区动态信息和鲜活典型,增强了党员、群众对进社区工作的了解,让党建服务“触手可及”。

六、其他党建工作

-4-

1、全年接待各单位学习街道办党建活动11次。

2、更新党建各类图版8块,制作LED电子屏12个。

3、七一期间走访慰问困难党员、老党员5人。

4、夏季在社区广场大屏幕播放6场党建红色电影。

5、组织党员开展“不忘初心、砥砺前行”主题党日活动共计7次。

6、开展居民委书记讲党课活动4次。

7、各居委会党支部共收缴2017年党费12500元,已全额上报组织部。

8、完成党组织及129名党员信息采集工作。

9、《北大荒日报》“我的支部”板块上稿2篇;建三江信息港党建相关内容稿件上稿36篇。

10、街道办党委在年中全场党建拉练工作中获得第一名。

11、选树王治林、蒋自动二位党员典型人物,获“感动前进人物”提名奖。

街道办党委在今后的党建工作中,将努力发扬成绩,不断克服存在的不足之处,认真落实十九大精神,积极践行“两学一做”学习教育,围绕发展抓党建,围绕民生抓党建,密切服务群众,力争把明年的党建工作做得更好。

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第4篇:烟草办党建工作总结

烟办党支部XX年的党建工作,以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导,按照县委的安排部署,以围绕中心,服务大局为根本出发点以创优精神为动力,以加强党的执政能力建设为目标,突出重点坚持创新积极组织开展保持共产党员先进性教育活动,进一步加强和改进党的作风建设,深入抓好党建工作 ,充分发挥宣传思想和精神文明建设的作用,进一步加强和改进党的作风,在烟办支部书记的正确领导下,胜利完成了各项工作任务,下面就XX年来的党建工作总结如下:

一、组织工作

烟办在职人员5人,党员6人(一位退休职工)。年初、烟办结合部门实际制定了党建工作计划和要求,认真按照计划逐步实施,认真制定了岗位责任制,把责任分解落实到人头,进一步完善了各项规章制度,特别是在烟办支部书记的领导下,认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动中,全体党员都能够积极参加,认真学习,并实行理论与实践相结合,以“xxxx”重要思想为为指导,为职工办实事,办好事,在抓党员干部学习上,我们实行自学和集中学习的办法,在党员干部中积极组织学习了党员的基础知识和相关文件精神,在电化教育方面,我们组织全体党员学习资料。通过学习和开展丰富多彩的活动,充分展示了党员干部为民务实的风范,引导广大党员增加了服务意识,激发了党员创业热情和干劲,特别在开展“党员责任区”活动中,清理家属区、场区、景区卫生形成了人人争先进,人人抢先锋的好氛围。在查找党员存在的问题,领导班子存在的问题,单位存在的问题,烟农存在的问题中,通过多方争求意见,综合归纳为条,主要解决了政府、企业、烟农三者关系矛盾问题,收到了较好的效果。

二、宣传及精神文明创建活动工作在宣传及精神文明创建活动中,我们以“xxxx”重要思想为指导,充分发挥宣传及创建的作用,认真抓好党建工作,加大管理党建工作和群团工作的宣传报道,加大对外宣传,努力做好党建工作。

三、纪检监察工作

在纪检监察工作中,我们认真贯彻上级有关文件精神,按照单位纪检工作的安排部署,围绕全场工作大局,进一步加强和改进了党的作风建设,深入抓好反腐败两项工作,坚持标本兼治,重在治本的原则,积极推进制度创新,注重从源头上预防和治理腐败问题,着重抓好领导干部队伍建设,认真查处不正之风,违法伟绩等现象,不断的树立公务员形象,严禁违反吃、拿、卡、要等不正之风,在保持共产党员先进性教育活动中,我们采取了理论与实践相结合,使学有所用,不断在职工群众中饯行“xxxx”重要思想,为职工群众排优解难,通过学习和实践深入贯彻预防职务犯罪和党员“十二忌”在学实过程中,我们更注重从实际出发,认真搞好政务和场务两公开活动,利用揭示板等多种形式,公开公示一些职工关注的热点问题,从而增加了透明度,使纪检工作取得一定成效,遏制一些问题,使党员干部队伍更加纯洁,无违法违纪现象。

上述是我单位在XX年党建工作取得的一点成效,与县委的要求相差甚远,同时也存在一些工作上的漏洞,有些方法和措施还不得力,今后、我们将采取一系列有效措施,不断的加强党员干部队伍建设,积极调整广大干部职工,为我县烟草产业再上新台阶,再跃新水平而努力工作。

第5篇:口岸办党建工作总结

2014年度口岸办党建工作总结

口岸办党支部

今年以来,口岸办党支部在市委、市政府的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和\\\"三个代表\\\"重要思想为指导,深入落实科学发展观,深刻领会党的十七大以来的重要会议精神,紧贴口岸、港口工作实际情况开展党务工作,以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以深入开展创先争优活动、\\\"廉洁型机关\\\"\\\"学习型党组织\\\"、\\\"创新型机关\\\"创建活动,开展机关服务品牌创建,强化政治理论和业务知识学习,使党员的思想觉悟得到较大提高,基层组织建设和作风建设得到进一步加强,较好地发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,有力地促进了口岸、港口各项工作的进展。先将一年来的工作总结如下。

一、加强组织和思想建设,夯实党建基础

建立和落实机关党建工作责任制。建立了党建工作目标考核机制,党政一把手亲自抓,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好党建研究工作。

完善各项规章制度,促进组织建设。坚持\\\"三会一课\\\" 制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党员评议党组织干部制度,知情权、参与权、监督权。签订了党风廉政建设责任书,保证党风廉政责任制落到实处。

开展\\\"创先争优\\\"活动,增强支部生机和活力。把开展\\\"创先争优\\\"活动作为基层组织建设的重要载体,在具体工作中做到了\\\"六个结合\\\",即把\\\"创先争优\\\"活动与与党员干部教育相结合、与深化作风建设相结合、与工作实际相结合,使丰富了\\\"创先争优\\\"的形式和内容。

认真落实学习**101%服务理念活动。通过开展主题教育,真正让101%服务理深入人心,自觉用创新理念指导开展工作,坚持\\\"以民为本、为民解围、为民服务\\\"的工作宗旨,不断强化服务职责、明确服务要求,以行政效能的提升,带动行政服务水平的提升。

强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使广大党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。

做好党员发展和党费收缴工作。强化对入党积极分子的培养教育,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境,支部今年年发展党员1名。按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。

二、加强领导班子和干部队伍建设,增强整体合力

深入开展\\\"四好\\\"领导班子创建活动。制订了以\\\"政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好\\\"为主要内容的\\\"四好\\\"领导班子创建活动规划;加强思想交流,定期召开班子专题民主生活会。领导班子保持了思想不乱、工作不断、作风不散,较好地起到了先锋带头作用。

切实抓好领导班子和干部的思想政治建设。把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容,加强干部的理论学习和教育培训。在学习形式上,采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织集中学习6次,组织观看了教育片《第一书记》《人民至上》《伟大的创造》。在学习教育内容上,进一步增强了政治性、思想性和知识性,收到了较好的效果。

加强领导班子和重点岗位的群众监督。强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。重大决策特别是干部任免都经过集体讨论做出决定,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。加强领导班子和重点岗位的群众监督,班子成员经常相互提醒,经常开展群众谈心。

三、加强党员队伍建设,提高整体素质

加强党员的教育管理。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用\\\"三会一课\\\"、电化教育等形式,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、政策法规、时事政治等四个方面的学习培训。5月份,局机关党支部组织全体机关党员、入党积极分子,开展以\\\"缅怀革命先烈,学习实践科学发展观\\\"为主题的**红色之旅活动。瞻仰毛泽东铜像,参观毛泽东故居,让同志们牢记历史使命,重温两个务必的工作作风。

深化党性教育活动。在机关内部开展以\\\"加强制定教育,构筑拒腐防线\\\"为主题的读书活动,深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过典型案例分析,结合中国共产党党员领导干部廉洁从政的基本要求和举措,使我办全体党员干部充分认识了《廉政准则》发布的重要作用和意义,从而进一步增强廉洁从政的责任感、紧迫感,切实转变工作作风,以优良的党风促政风带行风。

落实党员干部学法制度。我办制定了党员干部学法制度并严格实施,每月集中学习行政执法知识不少于两次,形成了党员干部带头学法、守法、用法的良好氛围,增强了党员干部法律素养,提高了依法决策、依法行政和依法管理能力和水平。

四、加强党风廉政建设,树立良好形象

成立党风廉政建设领导小组。成立了以何靖同志为组长的党风廉政建设领导小组,以领导小组带头的形式,认真组织我局全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》,从而贯彻落实中央的\\\"八项规定\\\",促使全体党员干部充分认识加强党风廉政建设的重要性,使党风廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

加强各项工作的分工和部署。领导班子成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设认真负起责任,结合我办工作实际情况,把党风廉政建设与各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

强化制度约束机制,加大监督力度。重点健全和完善了以党风廉政建设责任制为主要内容的领导干部监督、谈话、诫勉、定期评议等相关制度,签订了党风廉政建设责任书,强化了制度约束。同时,在系统内全面推行政务分开和执法公示及向社会公开承诺制度,强化了民主监督和社会舆论监督,收到了良好的效果。

即将到来的2015年,在市委、市政府的正确领导下,我办将继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地发挥干部职工的主动性和创造性,全面提高机关党建工作的整体水平,将口岸办、港口局的工作推上新的台阶。

第6篇:市编办认真谋划党建工作

市编办认真谋划2012年党建工作

近日,市编办在认真总结去年党建工作经验、广泛征求党员干部意见的基础上,结合机构编制工作特点,确定了2012年党建工作要点。一是以“六个蚌埠”建设为核心,着力在服务中心工作上创实绩。组织机关党员干部参加“六个蚌埠”主题征文和讨论交流活动,认真学习领会“六个蚌埠”的深刻内涵,把机关党员干部职工的思想行动统一到市第十次党代会作出的决策部署上来,认真履职,强化责任,提升效能,确保机构编制各项工作再创实绩。二是以建设“五型机关”为着力点,切实转变机关工作作风。按照市直机关工委的要求,结合机构编制系统开展的以提高服务社会管理创新能力为重点、以加强学习培训和调查研究为主要内容、以打造一流团队为主题的“121”活动,努力打造“学习型、服务型、责任型、和谐型、廉洁型”机关,引导党员干部努力学习、提高素质,履职尽责,敬业奉献,诚实守信、团结协作,秉公用权、干净干事。三是以实施“五大工程”为重点,切实加强机关党组织建设。结合创先争优、“学先进、见行动、争优秀”等活动,规范党组织活动、规章制度、工作台帐、党员数据库以及软硬件建设等基础性工作,做好党员教育、管理和服务工作;进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制,创造条件为机关工作人员办好事、办实事;坚持实行党务公开制度,切实保障广大党员的知情权、参与权、选举权、监督权;积极引导机关党员干部加强学习,丰富知识,开拓视野,提高理论素质和业务素质, 1

更新思维方式,增强创新能力,用创新的举措推进工作。四是以深化机关文明创建为载体,全面提升党员干部综合素质。继续深化机关文明创建,广泛开展群众性精神文明创建活动,不断提高机关的文明程度;继续深化文明诚信承诺和规范化服务,进一步改进机关作风,努力打造纪律严明、服务热情、办事诚信、讲求效率的机构编制队伍;指导机关工会围绕党的中心工作开展各种主题教育实践活动,开展健康有益、职工喜闻乐见的群众性文体活动,丰富机关的文化生活,增强机关的活力和凝聚力,激发机关党员干部干事创业的热情。(市编办机关党支部)2

第7篇:个人党建工作总结

个人党建工作总结

县委组织部:

2006年度,在县委组织部的正确指导下和乡党委的集体领导下,以党委决策为中心,以增加农民收入为重点,采取以推行“支部 协会”的党建工作模式为突破口,以建设“学习型、服务型、落实型”政府为目标,切实加强“两支队伍”建设,不断加强党的执政能力建设,围绕经济抓党建,抓好党建促经济,为我乡超

常规跨越式发展提供强劲的组织保证。

现用“十项工作”“五个来源”“四个争取”对我个人今年来的党建工好范文版权所有作总结如下:

(一)十项显著的工作成果:①推荐赵尧村支书赵谋顺赴宝鸡参加农村支部书记培训班学习、南马村支书高福荣参加全市农村支部书培训班学习,林皋、焦段河的党支部书记外出考察学习;四名乡领导和五名机关干部参加常训学习;有四名领导、二名同志和四名村支书出省参观学习;②按照精干高效,定岗定员,注重表现,双向选择的原则,合理地将机关干部实行了优化组合,竞聘上岗,合理将机关设置为六办三站三所,通过竞聘演讲、双向选择,机关57名干部适位工作,教育机关干部放下架子,丢掉面子,扑下身子,进到村子,乡领导干部要知底子,有盘子,熟路子,甘当学子,作无名子,形成求真务实的工作纷围;③举办了两期机关干部微机培训班,使机关干部较为熟悉地掌握了办公自动化的基本技能,率先在全县开了微机化管理的先河;④建立学习工作汇报制度和级主要干部实绩考核机制,在苹果树大改形式工作中,对许家河、武子、高西、高东村的党支部的班子进行了充实提高,对工作滞后的三个村的村党支部书记予以通报批评,为中心工作的顺利实施增添了动力;很抓了可仙村果树大改形示范点的建设,成功地组织接待了全省冬季果树管理现场会;⑤扎实推行“支部 协会”的党建工作模式,加速推进农民增收步伐。制定了《林皋乡关于集中推行“支部 协会”党建工作模式的实施方案》,林皋的种养协会,可仙、四街的苹果协会,赵尧的辣椒协会,吴尧的养殖协会,等七个协会在全乡榜上有名,其中,赵尧的辣椒协会和吴尧的养协会曾被组织部摄像予以宣传报道;⑥村级班子整建效果显著,整体效能不断加强。先后分两期对林皋河村、可仙村党支部的班子进行了整建。其中可仙村党支部的整建成效显著;⑦九月份抽调17名机关的党员干部进驻南马村,开展“树旗帜、固堡垒”工作月活动,全面规范创新各项工作运行机制,取得了十项成果,成功地组织接待了省委马部长在该村召开的扶贫协调工作会议,为南马村“旗帜工程”下的扶贫开发工作增添了亮点,⑧“党员电教科技扶贫”工作深入开展,争取县委组织部的支持,建立了南马、四街两个村级电教播放站,配齐了电视机、vcd、电教影碟等设备;⑨庆祝“七一”纪念活动丰富多彩,“两个会议”、“一个表彰”、“一个重温”和“一个慰问”活动及在林皋湖庆祝建党83周年联欢会,使今年的建党纪念活动有声有色;党员突击队的电视新闻报道、机关建设的党建电视报道、南马村的旗帜工程报道,白云公路旁的党建宣传碑子,《组织史》编撰的样稿,《当代陕西》征订名列全县前茅等等,都使我乡今年党建工作富有起色;⑩充实提高的新村级班子工作富有活力,许家河村争资5万元,一手抓校建,一手抓改形,两项工作齐头并进,深受群众好评;武子村果树大改形工作顺利进展,高西村充实了村委会干部,增强了村级班子的战斗力,使大改型工作后来居上。

(二)十项工作成绩取得的动力主要是五个来源:一是来源于机关的硬件建设和电视、微机、打印机、音响的购置、宽带网的接入和机关环境的总体改善;二是来好范文版权所有源于机关干部双向选择,竞聘上岗,适位工作带来的舒畅心情;三是来源于村级干部积极工作所产生的勃勃生机;四是来源于建设“学习型、服务型、落实型”政府所产生的工作动力;五是来源于争项引资、重点工程建设带来的旺盛人气。

(三)明年的工作设想是四个争取:一争取全乡党建工作有跨越式的大发展,使全县的党建工作会议能在我乡召开;二争取至少有许家河、可仙、南马、新桌、吴尧五个村的村部建成;三争取至少有可仙、四街、吴尧三个村的“支部 协会”能在民政局注册登记,取得国家政策性扶持;四争取至少有五名农村支部书记赴省内外参观学习,开阔视野。

第8篇:个人党建工作总结

一、强化管理,大力促进作风转变

我党委和各支部通过进一步强化对党员的日常管理考核,合理运用激励机制,对每名党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议,促使每名党员做到自重、自省、自警、自励,并不断改进工作作风。

二、夯实基础,大力加强支部建设 基层党支部是党的各项方针政策的具体组织者、推动者、落实者,因此,我党委高度重视基层党建工作,并通过选好配强“一把手”,完善制度建设、开展主题活动等措施,进一步提高党支部的战斗堡垒作用。一是我单位已于xxxx年,根据工作需要,将最初的x个支部调整为xx个支部。同时,为着力抓好基层支部建设,我党委深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省厅《直属机关科级领导干部竞争上岗实施办法(试行)》,通过严格的笔试、演讲、答辩、考核,使一批德才兼备、群众满意、政治坚定、责任心强、理论水平较高的党员民警走上了中层领导岗位并兼任基层党支部书记,从而进一步加强了基层党支部的领导,促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。

(一)加大管理监督力度,严格日常考核。一是开展民主评议党员制度,根据党章和保持共产党员先进性的基本要求以及具体标准,我党委结合我所实际,制定了具体评议标准和评议办法,定期组织群众对党员进行评议,促使党员发扬成绩,修正错误,提高素质。二是落实党员目标管理制度,实行党委委员联系支部、支部联系党员的做

法,使每个党员经常置于党组织的教育管理之中,做到了及时了解党员的思想、工作、作风情况,并有针对性地做好教育工作。三是严格党内监督,以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共xx委员会关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据,狠抓责任考核和责任追究,把每个党员干部置于各级党组织的监督之下,确保广大党员能够严格、公正、文明执法。四是构建监督网络,通过聘请社会行风监督员、设立公开监督电话和监督信箱等形式,把党内监督和党外监督、上级监督和下级监督有机结合起来,加大监督力度,提高监督效能。既为保持党员先进性提供了有力的保证;又促使广大党员能够广泛听取社会各界的意见和建议,从而不断改进工作方式,提高工作质量。五是对那些履行党员义务不够、不具备党员条件的党员,所党委和各支部采取各种措施,及时掌握有关情况,并按照中央先进性教育活动领导小组的有关落实帮教工作的通知精神,逐一研究和落实帮教措施,促使他们尽快转化为合格党员。

(二)合理运用激励机制,强化人文怀。一是实行党员挂牌上岗,上岗证标明“共产党员”身份及姓名,职务,以此来不断增强党员的荣誉感、自豪感和归属感,促进党员先锋模范作用地发挥。二是坚持谈心制度,通过开展“三必谈”(调到新的岗位时必谈,做出成绩受到表扬奖励时必谈,受到挫折思想波动时必谈)、“三深入”(深入一线谈话,深入分析掌握基层党员思想动态,深入解决他们的思想问题)活动,帮助基层党员正确对待工作中的酸甜苦辣,及时化解他们的思想情绪和各种矛盾。三是通过定期召开专门会议,征求基层党员

的意见,千方百计为基层党员解决各种福利和生活工作中的困难,如子女入托、入学问题,户口问题等等。通过大力为基层党员排忧解难,拉近了党员领导干部与普通党员之间的距离,极大调动了全所党员的工作积极性。四是充分尊重党员的各项民主权利,充分发挥广大党员在基层党建中民主参与、民主监督、民主管理的作用。通过党务公开,确保党员对上级制定出台的政策规定有知情权,对重大问题的决定有建议权,对基层部门的管理有参与权。对领导干部履行职责、遵规守法、廉洁自律有监督权,对领导工作失误和不正之风有批评权。五是坚持赏罚分明,在强调党员讲奉献精神、不能事事都要求回报同时,坚持讲责任、讲赏罚,并以党员先进性具体要求为参照标准,在开展党员评议的基础上,每年开展优秀党员评比活动,对在工作、学习方面取得突出成绩的党员,既给予精神上的支持又给予物质上的奖励,改变了能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的状况,促使越来越多的党员积极向上、努力工作。

通过管理监督机制和激励机制的结合运用,有效增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性,极大改进了党员的工作作风,思想作风、纪律作风,促进了基层党建工作的健康发展。

三、教育引导,大力提高党员素质

长期以来,我党委和各支部采取个别教育和集中教育、正面教育和警示教育、课堂教育和社会实践教育相结合的多种形式,不断加强

对党员的教育引导,极大提高了党员队伍的整体素质。一是在入党积极分子的培养过程中,坚持在实行“培养教育责任制”和“考察审议责任制”的基础上,按照“统一标准、保证质量、慎重发展”的原则,充分利用党刊、党报、广播、电视和进党校、上党课等方式,对入党积极分子进行党史教育和马克思主义理论的灌输;吸收入党积极分子参加党组织的有关活动,如发展党员大会,新党员宣誓大会等,使他们从中受到教育和熏陶,了解和熟悉党内生活,培养组织观念,体会党员的权利和义务,增强政治责任感,端正入党动机,树立正确世界观、人生观、价值观。二是我党委和各支部把加强党员民警职工的政治学习,用正确的理论武装党员民警职工的思想放在教育工作的首位。特别是在“保持共产党员先进性教育”活动和“规范执法行为,促进执法公正”活动中,组织党员民警职工深入、反复地学习“三个代表”重要思想,把党员民警职工的工作性质、目标、任务与实践“三个代表”有机结合,使“三个代表”理论在他们的头脑中不再空洞,从而增强了作为党员的政治责任感和政治鉴别力。三是通过举办所内讲座、大讨论、观看李真、成克杰案件录像等方式不断对广大党员进行思想政治教育、党风廉政教育、反腐警示教育,进一步提高了广大党员的政策理论水平,使广大党员树立了“进入管教线,就要讲奉献”的思想意识和正确的世界观、人生观、价值观;使党员队伍的思想政治水平不断提高,敬业意识不断增强。

四、党建工作存在的不足

虽然我单位的基层党建工作取得了一定成绩,但是,与省厅党委的要求相比,还有一些不足,存在着一些应该注意的问题。一是个别党员学习的主动性、自觉性还不够强,特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚持理论联系实际的学风,在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够,有待于进一步深化学习,不断提高理论水平;二是在一些支部组织的生活会上,开展积极健康的思想斗争还是不够,党员之间开展批评与自我批评方面,存在着个别党员不敢大胆开展批评,相互批评轻描淡写,针对性不强的现象,有待于进一步加强引导,提高生活会质量;三是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深,宣传力度不够,在一定程度上影响了一些党员的工作积极性,还有待于进一步深入基层了解情况,扩大宣传,弘扬先进。

总之,通过全单位各级党组织和广大党员的共同努力,我单位的基层党建工作取得了较好的成绩。今后,我们将在省厅党委的正确领导下,进一步抓好党员队伍建设,进一步抓好党风廉政建设,进一步抓好机关作风建设,做到不断研究新情况,分析新问题,探索新举措,取得新成效,为全面推动xx工作,构建“和谐社会”做出更大贡献。

一、强龙头,建好班子

一是抓学习,增强服务群众本领。为切实提高村级班子服务群众、带领群众致富的能力,增强村党支部班子成员的党性观念,新丰村党支部坚持把邓小平理论、“三个代表”重要思想、农村政策法规和农业篇二:党务工作个人总结

党务工作个人总结

2010年,在上级党委的正确领导下,我作为管理学院的党支部书记,参与了 学习科学发展观、积极开展党建工作、学习十七大重要精神等工作和活动,在学校和院系班子成员的支持、关心、爱护下较好地完成了年初所确立的工作目标,。本人一年来履行职责的思想、学习、工作方面汇报如下:

一、思想方面

能做到廉洁自律,加强对腐朽思想的免疫力。在大是大非面前保持与国家和人民的核心利益一致,保持与党中央的路线政策一致,保持与上级领导要求一致。 一直以来,对发展院系党组织的事业充满信心,能始终保持旺盛的工作热情,

珍惜岗位,热爱本职,执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。

自觉以“8荣8耻”规范自己的行为,时刻以党员的身份严格要求自己,坚持

在工作积极和生活上简朴方面,以身作则、率先垂范,做党员群众的贴心人,党建工作的带头人。

作为一名党员兼辅导员的双重身份,我在以身作则的前提下,努力的促进学

生思想觉悟的提高,大力倡导他们自律、廉洁、奉公等,履行了一名共产党员的义务。

二、学习方面

坚持对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想、科学发展观

的学习;努力学习党史党建的知识和理论;深刻领会中国特色社会主义发展理论;不断提高完善自己的政治觉悟和理论素质,在政治上不断求强,在工作上不断求精,使自身综合素质不断提高。

在参加深入开展学习实践科学发展观活动中,首先自己带头学习、调研,制

定了党总支部的学习方案与实施计划,组织我院党员参加学习实践活动,使全体党员的党性得到了很好的锻炼。

在17届4中全会的学习中,刻苦钻研,在学习不断加深领会党中央建设学习

型政党大方向。

三、工作方面

认真履行好职责主动抓好管院党组织的建设工作,注重自身的学习与提高,

并将学习与本职工作相结合,当好党建带头人。在实际工作中,切实履行好自己

的工作职责,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到办事公正、处事公

平,敢于讲真话讲实话,敢于负责任,主动与我院党员联系与沟通,注意通过做

好思想政治工作来化解矛盾。除抓好日常的组织生活和学习外,积极探索管院党

建新路子,为加强院系党员的教育管理。

取得的成绩只能说明过去,展望未来,我会更加努力地工作,要加强与院

系、总支其他成员的沟通联系,共同探讨新的工作方法、戒骄戒躁。坚持以党的

十七届四中全会精神,用科学发展观武装自己的头脑,积极进取、不断创新,进

一步加强自身建设,为搞好我院党务工作而作出努力。 2010年6月24日篇三:党务工作者个人工作总结

党务工作者个人总结

本学期工作即将结束,回顾做过的工作,总结如下:

一、党务工作

1、制定了党支部工作计划,并按照计划开展活动。

2、按照新党费的计算方法,及时统计、收缴、上报,做到了准确无误。

3、完善了科学发展观的相关材料,并及时按要求的上交材料。

4、与秦玉姝一同规范了学生的文明礼仪,使学生的队礼、语言更加规范、标准。

5、完善了双高普九的材料,随时迎接上级的检查。

7、为了做好工作,自己利用休息的时间,在家里学习,不会的就上网查,问同行,自己也学会了很多东西,感觉工作很充实。

8、召开了教师师德事迹报告会,及时的上报了师德典型事迹材料,进行了录像,材料进行了存档,效果很好。

9、带队参加了调兵山市招商杯长跑比赛活动,我校李德军老师一展英姿,勇夺冠军。

10、完成了党务风采的相册制作工作。

11、组织开展了“调兵山市全民百日读书活动”,进行了很好的贯彻落实,制定了实施方案,记录了学习笔记,上交了学习心得文章,学生征文,活动图片、并对活动进行了总结。

12、深入开展创先争优活动,制定实施方案、召开动员大会、召开专题组织生活会等,按照要求开展活动,并及时的进行总结,材料归档。

二、信息工作开展情况

按照教师学校信息工作考核细则的要求,完善我校的信息工作。

1、为了更好的做好信息工作,调动教师信息工作的积极性,与校长沟通,制定了我校的信息工作的考核细则,教师及信息员的工作积极性得到了极大的提高。

2、我校本学期发表了篇文章,超额完成了任务,不但没有被扣分,还得到了信息部张主任的认可,说我们学校的信息领导和信息员能力都很强,尤其领导亲自去做,也懂一些,很好。我想,这就像王福香说我的那样,是我的性格使然,做事认真,喜欢亲历亲为。

4、督促信息员做好各项工作。平时经常问,稿件怎么样,上交及时不,有什么困难?我们还成立了信息工作领导小组,对成员都有要求,每学期要写一篇1000字文章。

5、对教师、学生的信息稿及时的修改、上传,对发表的文章做好统计,纳入对教师的年度考核。订阅的《小学生读写乐园》及时发放,按时参与信息部搞的作文比赛等等。

6、第一次参与教师学校信息部组织的一年一度的采风活动,借着采风活动,我及时的把自己采风的收获记录下来,得到了信息部张主任的夸奖,还把我的这篇文章投到了《铁岭教育》《辽沈晚报》《铁岭信息网》刊物上,我也为自己的付出、收获而感到高兴,我会继续加油,努力工作。

三、其他的迎检工作

1、迎接了师训检查中对师德的检查工作。

2、迎接了教育局人事对师德工作的检查。

3、迎接了九年一贯制小青学校的党务检查工作。

4、迎接了素质教育评估的督学检查工作。

5、参与领导值周工作一周。

6、完成了对各校的互检工作。

7、参与教师的年度考核工作。

四、取得成绩

1、在《兵山信息》刊物上发表了一篇文章,赴吉林学习《弟子规》的体会。

3、参与辽宁省教育科学十一五规划课题《个性化阅读对小学生表达能力影响的研究》,并获科研课题结题证书。

4、我主持研究的《浅谈个性化阅读》课题成果获“辽宁省教育科研协会颁发的辽宁省2009年教育科学优秀成果一等奖。

5、《是一个圆》获2009年全国优质教育成果教育教学案例与教育叙事二等奖。

6、2009年党务工作考核获全市第三名。

五、工作设想

党务工作:

1、要尽快的熟悉党务工作,创造性的开展,要有自己的特色。

信息工作:

1、提高稿件的质量,尽量全面及时的报道学校工作,不给学校扣分。篇四:个人党建工作述职报告

个人党建述职报告 尊敬的各位领导: 2012年在上级的正确领导和支持下,我认真履行自己的职责,在不断加强自身素质修养的同时,带领本单位干部职工认真贯彻落实党的路线和方针政策,认真抓好党建、思想政治、党风廉政建设等工作。

一、加强学习,改进思想作风,不断提高自己和班子成员的思想政治建设

始终把学习作为提高素质的途径,坚持集中学习和个人学习相结合。一是学习政治理论。认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想、党的十七大精神报告、自治区第十一次党代会和银川市第十三次党代会精神及党的各项方针政策。二是学习先模人物先进事迹。以张思德,任长霞等先模人物为榜样,学习他们立党为公,无私奉献精神,牢固树立正确的人生观和价值观,坚定信念和加强党性修养,不断增强责任感、使命感。

二、组织领导和工作作风方面

水利施工是一个艰苦的行业,主要服务对象是基层群众,因此我经常深入到基层,施工现场一线,了解施工第一手资料,为各项工作开展奠定坚实的基础。作为一名基层机关领导,时刻摆正自己的位置,当好上级领导的助手和参谋,做到实事求是,坚持原则,扎实工作。正确处理上下级关系,

服从上级领导安排,对下要求干部职工做到的,首先自己要做到,发挥出一名党员干部的模范带头作用。

三、业务开展方面

一是服从领导安排,勇挑工作重担。4月底在局党委充分信任的基础上,安排我单位对爱伊河水系景观工程试验段工程进行施工,面对党委的安排,不讲条件,不带情绪,在资金严重缺乏的情况下按时完成了工程。

二是加强工作责任心,保证工程质量。加强工程监督检查,定期不定期对各施工工地进行质量、安全检查,发现问题立即整改。隐蔽工程和关键部位实行建设单位、质量监督、监理、设计、施工五方联检,保证工程质量。

四、廉洁自律

能够自觉学习有关干部廉洁自律和廉政建设有关条例和规定,时刻牢记两个务必,并从思想上充分认识廉洁自律的重要性,增强抗腐防变能力。严格自我约束,加强教育,强化监督和管理,不搞特殊化,不假公济私、滥用职权、化公为私行为。

在工作时严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。在工程施工时,严把工程质量关,坚决杜绝“豆腐渣”工程,人情工程,关系工程。篇五:2014年党建工作总结

榆次城乡建设有限公司党支部

党建工作总结

我支部现有支部成员31人,其中书记1人,副书记1人,委员3人;一年来,我支部党建工作在系统党委的领导下,严格遵照党建目标量化考核要求,紧密结合机关系统党委年度党建工作要点,紧紧围绕中心工作,突出开展创先争优活动,较好地完成了年度党建工作目标任务。现总结如下:

一、不断强化组织建设,切实落实党建工作责任制。 按照系统党委安排,我支部不断强化组织建设,认真履行党建工作责任制,狠抓党建工作。支部书记严格履行直接责任人职责,分管领导负责抓好党建工作。在认真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上,针对性的把党建工作落实在具体的为群众服务当中。坚持开好每半年一次的领导班子民主生活会和民主评议党员工作,坚持党员领导干部参加“三会一课”,过双重组织生活,确保了班子成员牢固树立了“顾大局、守纪律、改作风”的政治意识。按照中央提出的“八项规定”,和“三严三实”的要求,切实加强党风廉政建设,严格执行各项议事规则,收到了良好的效果。

二、以“创建学习型机关”为抓手,切实加强党员干部思想教育。

结合党的群众路线教育实践活动深入开展 ,我支部以“营造学习型环境、争做学习型干部”为抓手。狠抓全体党员干部的政治、业务和道德素养教育。一是认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,学习总书记系列讲话精神,坚持学习制度不放松,严格制定学习计划,二是开展“少些烟酒气、多些书卷气”讨论活动,强化责任意识。针对干部当中“应酬多、私事多、闲事多、学习时间少”的不良现象,集中两个星期时间,开展了学习教育活动收到了良好效果。三是开展主题实践活动,强化服务意识。2014年我们结合建党93周年系列活动,紧紧围绕“走进职工家庭,感受职工生活环境、温暖职工身心”主题、积极开展“暖心工程”主题实践活动,提出了具体的服务内容。

三、以学习教育、查找问题为重点,扎实开展党的群众路线教育实践活动。

今年以来依照系统党委统一安排,我们重点抓好动员部署、学习教育、听取意见、对照查改四项活动,开好座谈会,广泛听取意见,查改不足,确保活动取得实效。

做好动员 积极参加系统党委教育指导组组织召开的启动部署和督导工作会,研究制定活动方案,认真召开公司支部的群众路线教育实践活动动员大会,广泛做好动员。

突出“四学” 组织支部的党员干部,认真学习研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《党的群众路线

教育实践活动学习教育读本》等必学选编教材,不断提高全体干部的综合素质。学习方式灵活多样、简便易行,重点做到了“四学”。

一是集中研学。结合工作实际,合理安排学习时间,着力组织好学习教育活动,注重采取精读原文、传达文件精神、典型案例教育等方式组织学习。组织全体干部集中学习。

二是领导带学。以为民务实清廉为主题,积极开展“党员领导干部讲党课”活动,主要领导同志要带头讲党课,对党员干部进行集中教育。

三是观摩交流学。以“树立群众观点、践行群众路线”为主题,开展参观交流活动。组织党员干部观看《焦裕禄》等电影或专题片活动,学习先进典型,学习身边榜样,提高思想认识。

四是个人自学。全体党员同志始终坚持每天抽出一定的时间进行深入学习,做好学习笔记,撰写体会文章,搞好学习交流,增强学习效果。

在听取意见上突出“五问”。通过召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话、等方式,以中央八项规定为切入点,聚焦“四风”,听取方方面面的意见。特别注重听取基层干部群众、服务对象、退休老同志对领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。

在边查边改上突出“五对照”。紧密结合工作实际,对 学习教育、听取意见过程中发现的问题,不等不拖、反思查改。在整个活动的开展中,始终坚持进行“五对照”,边学边查边改,让群众看到变化、见到实效。

四、以“抓好党建促进工作”为核心,切实推动民生任务圆满完成。

今年以来,公司面临职工民生工作任务重、工作压力大的难题,我们用抓好党建工作焕发的干劲和激情,大胆创新,真抓实干,确保了各项工作任务的圆满完成。一是详实制定办理职工退休工作计划,积极筹措资金,确保养老保险金如数缴纳。截止目前,已办结3名,办理中4名,正在筹划办理4名;截止七月份,已累计缴纳养老保险金107.847万元。二是积极实施“暖心工程”, 截止目前,发放福利6次,覆盖220名职工,金额达4.61万元。三是积极办理医药报销或保障事宜,截止8月底,交回14例,已审14例,审定金额56079.85元,已报销28000元;增发药费人员覆盖面,其中退休165人、在职49人; 切实保障工会职工大病医疗参保人数,迄今为止,已覆盖111人,参加比例88%。 另外,2014年党费收缴按时按额圆满完成。党报党刊、双刊征订按期征订,党员活动阵地建设规范。

五、认真落实党风廉政建设责任制。

认真贯彻落实系统党委廉政工作精神,严格按照《廉政准 则》和党员标准,坚持从领导干部做起,带动党员和群众共同遵守政纪党纪,一是通过对《党章》、《党内两个条例》和习近平总书记关于反腐倡廉的重要论述的学习,进一步夯实党风廉政建设思想基础;二是通过建章立制工作、完善有关规章制度,坚持用制度管人、管事;确保了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

过去的一年通过扎实有效的工作,取得了一些成绩,但我们感到用高标准衡量,同先进单位相比,还存在着一定的差距和不足:干部的思想作风和工作作风还需进一步加强;协调力度相对薄弱;上述不足,我们将认真加以改进。 2015年我支部领导班子和广大干部职工将在系统党委的领导下,始终坚持围绕工作抓党建、抓好党建促发展的思路,深入学习实践科学发展观,牢记职责,振奋精神,积极作为,开拓进取,扎实工作使我公司事业再上新台阶。

第9篇:易地办党建工作总结(优秀)

2009年易地办党建工作总结

2009年,县易地办支部党建工作的总体目标是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的十七大会议精神,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委县人民政府提出的党建工作的总体工作思路,坚持党要管党、从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设和先进性建设,全面推进思想建设穿越小说网 http://www.dawendou.com、组织建设、作风建设和制度建设,圆满完成了县委及机关工委安排的各项学习任务,现将2009度易地办支部党建工作总结如下:

一、加强党员干部职工的思想建设,进一步提高政治思想素质和理论水平。

易地办党支部非常重视政治理论学习,切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照积极创建学习型机关和学习型党组织的要求,支部年初就制定学习计划,拟定学习内容,并根据形势、任务的需要随时调整学习内容,学习形式灵活多样,学习效果显著。一是学习县委、县人民政府的重要文件和会议精神,深刻领会精神实质。二是学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神,并坚持撰写心得体会。针对易地开发扶贫工作提出了目标任务及具体要求,把学习活动落实到实处。三是学习《中国共产党章程》。四是积极参与深入学习实践科学发展观教育活动,并根据县“学习实践活动”办公室要求,完成各阶段学习实践活动任务。五是通过网络、报刊杂志等载体了解、学习国际国内的实事态势。六是坚持领导干部带头上党课制度。党支部年初就制定学习计划,拟定党课学习内容,确定党员领导干部为党课学习辅导人,提前做好准备,保证上党课取得实效。为确保学习时间,保证学习效果,采取集中学习和平时自学相结合的方法,每周集中学习时间不少于2小时,个人自学本文来源:公务员在线http://www.dawendou.com不少于5小时。七是学习易地开发扶贫工作的有关业务知识。通过政治理论学习和业务知识的学习,提高了干部职工的思想素质和业务水平,提高了工作质量和效率。

二、强化组织建设,夯实党的组织建设。

县易地办按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》精神,认真贯彻落实各项基层党建工作任务。加强党的执政能力和先进性建设,以建设学习型机关和学习型机关党支部为目标,坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度,全面落实党建工作目标任务,切实抓好易地办党支部的思想建设和组织建设。

三、加强组织建设,提高党员队伍素质。

一是紧密结合全县改革发展大局,立足易地开发扶贫的工作职责,我们始终把组织建设作为易地开发扶贫工作的重中之重,坚持以人为本,抓基层、打基础、重点突破、整体推进。二是坚持抓培训,强化干部队伍能力建设和作风建设。

四、做好党员教育工作。

根据县直机关工委工作要点,县易地办党支部拟定了党员学习教育活动计划,深入贯彻学习党的十七大会议精神,全面贯彻落实科学发展观,组织全体党员积极参与“学习实践科学发展观教育活动”、学习《党章》等重要文件精神和重要会议精神,做到有方案、有日程安排、人人有读书笔记、单位有活动记录,支部有经常性的活动开展。坚持落实“三会一课”制度,积极参与县直机关工委组织的各类培训和会议。

五、切实加强民主法制建设,按时召开民主生活会。

根据县纪委、县委组织部的有关文件精神,县易地办认真召开了班子民主生活会。会前准备充分,程序规范,有请示报告,记录完整。班子成员进行自我剖析,开展批评与自我批评,对自身存在的问题深挖根源,并提出了整改措施和努力方向,会议取得了很好的成效。

六、做好党员统计和党费收缴工作。

县易地办党支部认真做好党员信息管理工作,及时将党员情况上报机关工委输入信息库,确保党员个人信息准确无误。认真做好党员党费收缴工作,党支部按照党员工资情况,督促党员按时足额缴纳党费,并及时上交到县直机关工委。

七、做好党风廉政建设工作。

认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据(景发〔2009〕3号)文件的通报内容和事项,我办属2008年度党风廉政建设责任制考核不合格的四单位之一,此事不仅对我单位全体干部职工的震动和教育很大,也引起了领导班子对党风廉政建设责任制工作的高度重视。面对压力,领导班子及时召开了会议,对我单位在党风廉政建设责任制工作中存在的问题进行了认真的查找,通过深刻的剖析,认识到了自身存在的不足和差距,明确了整改方向,从而提高了认识,统一了思想,并着手从以下几方面狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实。一是认真贯彻中纪委七届三次、四次会议、省纪委八届四次会议,县纪委十一届四次会议及全县领导干部廉洁从政专题教育大会等会议精神,组织干部职工认真学

第10篇:党委党建工作总结(政府办)

~年,政府办系统党委在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委“三带动四推进”发展战略,突出“抓好党建促经济,抓好经济促发展”,在历年工作的基础上,今年重点抓了党员先进性教育和党员干部工作作风建设,使全系统工作面貌焕然一新,全面完成了年度工作任务。现将一年来工作情况总结如下:

一、精心组织安排,促进先教活动得实效

~年,系统党委把深入开展以学习“八荣八耻”为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实,促进了党建工作向深度和广度拓展。

1、层层落实责任,健全工作机制。一是强化领导。成立了以党委书记为组长的领导小组,明确一名党委副书记专抓,全面指导本系统先进性教育的顺利开展和有序实施。并把党委成员进行了分片包干负责,使每个党委成员人人肩上有担子、个个头上有责任。下属28个支部也分别成立了领导小组,形成了齐抓共管的工作格局。二是加强督查。根据活动需要,我们系统党委成立了督导组,密切配合县委驻我系统督导组的工作。坚持每周不定期巡回督查一次,及时掌握系统先进性教育活动动态;坚持每周五碰头交流汇报,对活动开展不力的单位一把手开展谈心、戒免谈话、通报批评等多种方式的整改措施,确保把教育活动不断引向深入。三是悉心指导。自活动开展以来,系统党委制定下发了《先进性教育活动实施意见》,对分阶段、分专题、分层次开展党员先进性教育活动进行了具体部署。针对活动中出现的新情况、新问题,我们及时咨询县委先进性教育办公室,对下属各支部开展经常性指导,确保了活动的实效性。

2、丰富活动载体,营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式,推动理论学习广泛、深入、扎实开展。系统党委组织了“保持党员先进性教育活动知识抢答赛”,培养了党员的“团结精神”,提高了党员对党建知识的更深了解和掌握。同时,积极组队参加全县党员先进性教育知识抢答赛,获得三等奖。各单位支部也组织了丰富多样的活动,县政府办支部在学习培训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆;县劳动和社会保障局党总支在整改提高阶段组织下属4个支部党员开展了建筑业农民工拖欠薪情况大清查行动,切实保障了农民工的合法权益,扩大了活动的影响力。同时,系统党委各单位支部积极响应县委号召,通过宣传标语、横幅、专栏等形式对先进性教育活动进行大肆宣传,营造了良好的活动氛围。

3、突出特色工作,提高活动成效。在学习教育过程中,系统各级党组织注重联系实际、注重促进工作、注重服务群众、注重突出特色,提高了广大党员的理论水平,增强了加快发展的紧迫感和责任感,保证和促进了机关各项工作的落实。如在离退休党员“设岗定责”活动中,政府办党支部作为典型在全县经验交流会上作了发言,充分调动了老同志的服务主动性,在社会上反响良好。县人事局党支部以活动为契机,组织部分专业技术人员到乡村开展知识现场培训活动,深受广大农民群众的欢迎。残联开展了“助残日”活动、审计局、科技局、信访局等开展了为群众解难的“四个落实”活动。在先进性教育期间,全系统解决群众关心的热点、难点问题16个,群众满意率达96%以上,树立了机关党员的良好形象。在第一批的党员先进性教育活动评比阶段,涌现了一大批先进单位和先进个人,受到县委的高度赞许。

二、落实目标任务,咬紧常规工作不放松

1、基层组织进一步规范健全。系统党委原辖28个党支部,机构改革后有划归了6个党支部。为使各支部更好地开展工作我们今年主要抓了三个方面的工作。一是抓好支部配备工作。指导组建了民政局、商务局两个党总支,使系统党委总支数增加到4个。督促任期届满的10个党支部按规定程序及时组织换届选举,并利用换届选举做好了明年系统第二届党代会的代表推选工作。二是抓好基层党支部建设。系统党委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书,健全落实了党支部十项工作制度,带动了党支部的制度建设,为支部活动提出了“蓝本”。三是加强党建活动经费的保障。各单位把党建活动经费列入行政预算,做到专款专用。如县财政局按支部党员数的每人每年50元核拨党建经费,县民宗局~年的党建经费为1.2万元,给党建工作提供了保障。四是做好党徽党旗的规范使用。对系统所属机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查,及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为,杜绝了党徽党旗使用不规范现象。

2、党员队伍得到进战斗力明显增强。一是切实做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合,把先进性要求与广泛性要求相结合,把加强教育与严格管理相结合,把言教与身教相结合,把解决思想问题与解决实际问题相结合,提高教育的针对性和有效性,充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。二是广泛开展文体活动。在“七一”前后,各单位支部普遍开展了联欢晚会,登山、拔河、球类、棋牌、卡拉OK等比赛,活跃了党员干部职工业余文化生活,增强了党员的协作意识。三是定期搞好警示教育。系统各级党组织广泛组织《慕马案》、《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动,并结合我县近年查处的一些~案件进行警示教育。协助县纪委加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督,防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受“红包”、借机敛财事件的发生,建设了一支工作高效、素质优良、群众信任的党员干部队伍,深得上级领导的肯定。

3、组织工作有序开展。一是严格发展党员工作。系统党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》,坚持发展党员的“十六字”原则,把好发展党员“入口关”。特别注重在中层管理干部和优秀青年干部中发展党员,对基本具备党员的积极分子加大培养力度,做到成熟一个,发展一个。同时,我们率先推行了谁发展、谁负责的发展党员责任追究制,杜绝了发展党员中的讲情面现象。一年来,共发展党员XX名,确立入党积极分子XX名,充实了党员队伍和后备力量。二是继续抓好党费收缴工作。党委针对系统党员多、且线长面广等现状,制定可严格的收缴党费制度。各支部都制定了相应措施,克服困难,积极主动,督促党员按时足额缴纳党费,维护了几年来从不拖欠党费的先进形象。

三、服务经济发展,力争创建活动上台阶

1、深化“双百双十”创建活动。一是行动迅速。年初,系统党委就召开了基层党组织负责人会议,传达了县委关于“深化‘双百双十’创建活动”的实施意见。各基层党支部也立即制定了活动方案,迅速在系统党员中掀起了活动热潮。二是紧扣服务。在活动中,我们针对各支部党员工作性质,主抓了服务这个主题,在转变工作作风上下工夫,帮助党员干部克服过去一些“门难进、脸难看、事难办”的“衙门”工作习气,涌现了一批模范服务窗口。三是精神激励。为了增强创建活动的生机活力,我们对在活动表现突出的单位给予了大力表彰,共表彰了先进基层党组织4个,优秀党务工作者7人,优秀共产党员13名,在广大党员中形成了“你追我赶”的良性竞争氛围,促进创建活动卓有成效的发展。在今年的“七一”大会上,被县委授予了2个先进基层党组织、2个科技帮扶典型、3个党员服务、模范窗口、6名优秀共产党员和3名优秀党务工作者,取得了创建活动的较好成果。

2、积极开展扶贫帮困活动。系统党委非常注重强化党员干部为群众排忧解难。一是把联系贫困村的建设扶贫工作当成了教育机关党员干部的培训基地,并作为党建目标考核的一项重要内容,要求各所属单位要将建设扶贫工作纳入单位中心工作,将拟推荐提拔的中青年干部下到贫困开展一年的农村工作锻炼。二是坚决执行党员联系户制度。系统党委规定,年龄在45岁以下的每名党员必须联系一户贫困农户,帮助其制定致富计划、确定发展项目、进行必要救助,确保在三年来脱贫致富。据不完全统计,今年全系统在先进性教育期间共为困难群众支援解决物质资金85.2万元,解决了困难群众生产生活的燃眉之急。县政府办党支部帮助建设扶贫联系点石羊哨谭公冲村协调落实资金XXX万元,改善了该村的落后面貌,为该村群众脱贫致富打下了坚实基础。

第11篇:政府办党委党建工作总结

~年,政府办系统党委在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委“三带动四推进”发展战略,突出“抓好党建促经济,抓好经济促发展”,在历年工作的基础上,今年重点抓了党员先进性教育和党员干部工作作风建设,使全系统工作面貌焕然一新,全面完成了年度工作任务。现将一年来工作情况总结如下:

一、精心组织安排,促进先教活动得实效

~年,系统党委把深入开展以学习“三个代表”为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实,促进了党建工作向深度和广度拓展。

1、层层落实责任,健全工作机制。一是强化领导。成立了以党委书记为组长的领导小组,明确一名党委副书记专抓,全面指导本系统先进性教育的顺利开展和有序实施。并把党委成员进行了分片包干负责,使每个党委成员人人肩上有担子、个个头上有责任。下属28个支部也分别成立了领导小组,形成了齐抓共管的工作格局。二是加强督查。根据活动需要,我们系统党委成立了督导组,密切配合县委驻我系统督导组的工作。坚持每周不定期巡回督查一次,及时掌握系统先进性教育活动动态;坚持每周五碰头交流汇报,对活动开展不力的单位一把手开展谈心、戒免谈话、通报批评等多种方式的整改措施,确保把教育活动不断引向深入。三是悉心指导。自活动开展以来,系统党委制定下发了《先进性教育活动实施意见》,对分阶段、分专题、分层次开展党员先进性教育活动进行了具体部署。针对活动中出现的新情况、新问题,我们及时咨询县委先进性教育办公室,对下属各支部开展经常性指导

,确保了活动的实效性。

2、丰富活动载体,营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式,推动理论学习广泛、深入、扎实开展。系统党委组织了“保持党员先进性教育活动知识抢答赛”,培养了党员的“团结精神”,提高了党员对党建知识的更深了解和掌握。同时,积极组队参加全县党员先进性教育知识抢答赛,获得三等奖。各单位支部也组织了丰富多样的活动,县政府办支部在学习培训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆;县劳动和社会保障局党总支在整改提高阶段组织下属

4个支部党员开展了建筑业农民工拖欠薪情况大清查行动,切实保障了农民工的合法权益,扩大了活动的影响力。同时,系统党委各单位支部积极响应县委号召,通过宣传标语、横幅、专栏等形式对先进性教育活动进行大肆宣传,营造了良好的活动氛围。

3、突出特色工作,提高活动成效。在学习教育过程中,系统各级党组织注重联系实际、注重促进工作、注重服务群众、注重突出特色,提高了广大党员的理论水平,增强了加快发展的紧迫感和责任感,保证和促进了机关各项工作的落实。如在离退休党员“设岗定责”活动中,政府办党支部作为典型在全县经验交流会上作了发言,充分调动了老同志的服务主动性,在社会上反响良好。县人事局党支部以活动为契机,组织部分专业技术人员到乡村开展知识现场培训活动,深受广大农民群众的欢迎。残联开展了“助残日”活动、审计局、科技局、信访局等开展了为群众解难的“四个落实”活动。在先进性教育期间,全系统解决群众关心的热点、难点问题

16个,群众满意率达96%以上,树立了机关党员的良好形象。在第一批的党员先进性教育活动评比阶段,涌现了一大批先进单位和先进个人,受到县委的高度赞许。

二、落实目标任务,咬紧常规工作不放松

1、基层组织进一步规范健全。系统党委原辖28个党支部,机构改革后有划归了6个党支部。为使各支部更好地开展工作我们今年主要抓了三个方面的工作。一是抓好支部配备工作。指导组建了民政局、商务局两个党总支,使系统党委总支数增加到4个。督促任期届满的10个党支部按规定程序及时组织换届选举,并利用换届选举做好了明年系统第二届党代会的代表推选工作。二是抓好基层党支部建设。系统党委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书,健全落实了党支部十项工作制度,带动了党支部的制度建设,为支部活动提出了“蓝本”。三是加强党建活动经费的保障。各单位把党建活动经费列入行政预算,做到专款专用。如县财政局按支部党员数的每人每年50元核拨党建经费,县民宗局~年的党建经费为1.2万元,给党建工作提供了保障。四是做好党徽党旗的规范使用。对系统所属机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查,及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为,杜绝了党徽党旗使用不规范现象。

2、党员队伍得到进战斗力明显增强。一是切实做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合,把先进性要求与广泛性要求相结合,把加强教育与严格管理相结合,把言教与身教相结合,把解决思想问题与解决实际问题相结合,提高教育的针对性和有效性,充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。二是广泛开展文体活动。在“七一”前后,各单位支部普遍开展了联欢晚会,登山、拔河、球类、棋牌、卡拉OK等比赛,活跃了党员干部职工业余文化生活,增强了党员的协作意识。三是定期搞好警示教育。系统各级党组织广泛组织《慕马案》、《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动,并结合我县近年查处的一些~案件进行警示教育。协助县纪委加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督,防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受“红包”、借机敛财事件的发生,建设了一支工作高效、素质优良、群众信任的党员干部队伍,深得上级领导的肯定。

3、组织工作有序开展。一是严格发展党员工作。系统党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》,坚持发展党员的“十六字”原则,把好发展党员“入口关”。特别注重在中层管理干部和优秀青年干部中发展党员,对基本具备党员的积极分子加大培养力度,做到成熟一个,发展一个。同时,我们率

第12篇:党建办个人工作总结

三年工作总结

--稳坪镇党建办主任 张xx 本人自2008年到党建办工作以来,始终以坚强的党性为后盾、以高度的政治责任感为动力、以较强的宗旨意识为标准,恪尽职守、任劳任怨,埋头苦干、奋力拼搏,从不计较个人得失,圆满完成了镇党委交办的各项任务,多次被县委、镇党委评为优秀共产党、优秀党务工作者等荣誉称号,现将近三年的工作简要总结如下:

一、坚持学习,不断提升业务能力与综合素质 党建办公室是党委政府的核心与枢纽,工作繁琐而复杂,为了扎实开展好各项工作,我一直坚持“在工作中学习,在学习中工作”。一是注重政治理论学习。坚持用政治理论知识武装自己的头脑,用理论指导实践,不断加强政治理论与业务能力的学习,通过集中学习和个人自学等方式,认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,以及党的十八大、十八届三中全会等精神,并注重从书籍、报刊、杂志、网络媒体中汲取新知识,学习好的经验与做法。三年来,仅读书笔记就有12本之多,使自身的政治素养与理论水平得到了进一步提升,宗旨意识与大局意识得到了进一步增强。二是注重业务知识的学习。在平时强化业务能力培养锻炼的基础上,坚持向身老同志、老领导学习,不断提升自己的业务技能。为了适应现代办公的需要,在学好业务知识的同时,特别注重电脑技能知识的学习,精学了办公软件,自学了电脑维修、网页制作、平面设计、影视制作

等多种电脑专业技能知识,设计了稳坪政府网动态网站、制作了《悠悠傩乡情》、《稳坪镇抗旱纪实》、《稳坪镇减贫摘帽纪实》等多部影视作品,设计创办了《傩乡之音》报刊,为全面加强全镇的党建工作与外宣工作尽献了应有的力量。

二、恪尽职守 扎实完成各项工作任务 三年来,本人秉着“尽力完成领导交办的任务,尽量当好参谋助手,尽心做好各项工作”的信念,埋头苦干、不计得失,用自己真真切切的实际行动向组织尽献自己的力量。一是抓协调,努力当好参谋助手。坚持从大局谋划,及时协调好党政领导及部门之间的关系,做好经常性的调查研究,掌握各方面信息材料,准确把握领导意图,提出具有建设性的设想和意见,为领导决策提供服务,当好参谋助手。二是抓统筹,不断提高工作效率。面对办公室繁琐复杂的工作,明确党建办人员分工,在带头攻坚克难的同时,将工作任务进行层层分解,将责任一一落实到人,使党建办形成了既各施其职,又互帮互助的良好工作氛围,规范办事程序,确保全镇党建工作稳步推进。三是抓宣传,营造良好干事氛围。带头起草外宣报道奖励办法,极大的提高了同事们的新闻写作积极性。自该办法实施以来,全镇累计兑现稿酬2万余元,同时强化党建工作宣传,在我的建议下,三年中修建了2个10米x6米的大型党建宣传牌,设计制作了15米长的傩乡画廊,制作了25米长的党务政务公开栏,规范了各村党务政务公开,维修了具有地方特色的深溪大门,创办了《傩乡之音》报刊、开通了稳坪镇政府网站等,使稳坪各项工作开展及人文特色、傩戏文化、

经济发展等情况得到了全面展示,有力提升了全镇的形象与品位。四是抓督促,确保各项工作有序推进。没得督促,就不能保证执行力。所以无论是分配到党建办同事身上的任务,还是镇党委安排到各村(社区)各单位的工作,我都非常注重跟踪督查,以确保工作的顺利开展。仅今年开展党的群众路线教育实践活动以来,本人就各村的规定动作开展情况进村入组开展工作督促40余场次,创新的对村组干部、各单位职工开展活动基本知识知晓率电话督查抽查,累计抽查325人次,根据督查结果请示党政领导,全镇通报批评8人,有力助推了活动的开展。五是抓实干,争塑干部职工新表率。实干是做人之本,实干是工作之基。三年来的工作中,我坚持以实干为荣、以实干为责、以实干为大的工作理念开展工作,尽管腿脚不便,坚持该自己的一定做到,自己能做到的坚决不让别人去做。坚持定期到各村各支部督促党建工作开展,查看远程教育设备运行情况,亲自爬楼翻梯调试远程教育设备等。带头加班加点、攻坚克难,熬夜无数、通宵无数,用自己扎扎实实的实干作风,在全镇干部职工中争塑着工作表率。三年来,创建并规范各类文件资料盒300余个,自己动手高标准、高规格装订迎检书籍29本,编排审核《傩乡之音》报刊102期,顺利迎接了省、市、县等部门多次对我镇党建工作的督导检查,协同完成了全县片区党建工作现场会在我镇的成功召开,协同完成了镇党委班子换届、村支两委换届、创先争优、三个建设年、基层组织建设年、党的群众路线教育实践等活动,全镇的基础设施建设、基层组织建设、党建产业发展进一步增强,全镇党建工作

水平得到了明显提升。

三、勇讲奉献,不断现实自我人生价值

在我的人生观、世界观、价值观中,奉献其实就是一种能力,所以我坚持做到正确对待功劳、苦劳、疲劳“三劳”的关系,坚决做到了有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。我是学计算机毕业的,同事们以及很多周边群众碰到电脑方面的大小问题都喜欢来找我,我总是不厌其烦的帮其讲解,特别是镇便民服务中心电脑出问题,再忙再累我都会第一时间赶到现场,将其修好,以方便群众办事,从不收取任何报酬。有人说,别人电脑坏了,关你什么事,你可以收包烟钱嘛,讲什么奉献啊?我认为,奉献不光是一种能力,更是一种责任、一种义务,所以我坚持用这种方式现实自我人生价值。近年来,累计为为公室及各站股室维修机子达500余台次,维修打印机80余次,维修复印机20余次,为镇政府在办公设备维修方面节损开支达4万余元。

四、存在的不足与下步工作打算

三年来,感觉自己在思想政治、业务能力等方面都得到了强有力地锻炼,工作上与生活中在镇党委、政府的正确领导与同事们的支持配合下都取得了一定的成绩,但距离领导要求和群众期望还有一定差距,主要表现为:一是坚持学习的自觉性还不够,政治理论水平还不高;二是工作的创新性与参谋助手的作用还发挥不明显。在今后,我将继续认认真真学习,兢兢业业工作,老老实实做人,勤勤恳恳做事,切实履行好岗位职责,努力完成各项工作任务,不断争取更大的进步,决不辜负组织、同志们的信任和期望。篇二:党政办个人工作总结 2010年度个人工作总结

党政办 唐雯娟

在即将过去的一年里,在场党委、场部的正确领导下,本人紧紧围绕党政综合办公室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,遵纪守法,努力工作,在领导的同志们的关心、支持和配合下,较好地完成了各项工作任务。现将2010年度工作总结如下:

一、加强学习,不断提升自我水平。在工作的闲暇之余, 加强自我学习,从思想上和行动等方面提升自我。首先是认真学习党的各项规章,努力践行科学发展观,用党的思想武装头脑;其次是努力提高自身素质,尤其是在材料的起草方面,通过多写、多看、多练,在文字功方面下狠功夫,不断提升写作水平,在加强对各种业务学习的同时还积极向身边的同事请教,努力向身边的同事学习处理问题的方式方法。

二、耐心做好会务接待工作。党政办是党政领导的代言人,是机关的窗口。在日常工作中,对各种会议及时安排、提前准备、提前布置。我以热情周到的服务做好各类来人来客的接待工作,对来访者所反映的问题及时解决,解决不了的,准确及时的转达给相关部门。努力将纷繁琐碎的日常事务处理得有条不紊,确保让领导放心,让群众满意。

三、认真做好收发文管理。文件的收取和发送是党政办最重 要的日常工作之一,在平时的工作中,根据林场实际,在收文方面,我加强日常的收文工作,确保专人收文,专本登记,做到来文必登,确保全部文件登记在册和存档备案;在发文方面,一方面规范了发文制度和发文方式,确保发文内容规范,发文程序合理,存档文件规范。

四、协助党政办主任细心做好机关后勤服务和安全管理工作。下半年,为进一步加强食堂管理,重新将食堂承包给赖兴华,就如何搞好食堂管理、提高机关干职工伙食、做好食堂卫生多次与赖兴华进行协商,力争做到机关后勤“卫生好”、“味口好”、“服务好”的三好标准。同时做好安全防范措施,督促护林队员做好夜间巡查值班工作,确保机关安全。

五、及时做好机关维修和物资采购工作。在日常工作中,及时采购机关办公所需的各类物资,并做好机关维修工作,确保了机关的日常工作正常有序的开展。

六、做好领导交办的其它工作。除了党政办的日常工作外,我还认真做好出纳、社会治安综合治理、纪检监察、效能、普法、政府信息公开等相关工作。在过去的一年中,社会治安综合法理工作正常有序开展,社会矛盾及时排查化解;同时加强党风廉政建设;组织党风廉政学习2次;公开政府信息300多条等等,确保了相关工作的及时跟进和正常开展。篇三:党建办2012年工作总结

县委党建办2012年工作总结 今年以来,我办按照省、市的统一安排部署,在县委党建工作领导小组的领导下,紧紧围绕“争创新业绩、喜迎十八大”这一主题,以争创“创先争优先进县”和“基层组织建设先进县”为抓手,以创建“五型五有”党组织、“三抓三创”转作风、“县级领导帮乡、科级干部帮村、一般干部帮户”为载体,全面落实“十项行动”和“八十项任务”,努力把基层组织建设年工作开展成为群众满意工程,为全县经济社会加速发展、后发赶超提供了有力的组织保障。现将工作开展工作情况总结如下:

一、强化组织领导,明确目标任务,确保工作稳步开展

(一)提高思想认识,破解工作难题。县委先后召开5次常委会议,专题研究基层组织建设年、作风建设、干部下基层等工作,解决了基层组织建设工作10项运行经费,共计2270万元,调整充实了党建工作领导小组,成立了基层组织建设年工作领导小组,抽调9名同志具体办公;各基层党(工)委也相应成立了工作领导小组,明确了人员,安排了专门经费,确保了全县基层组织建设工作的顺利开展。

(二)制定工作方案,分解工作任务。县委制定印发了《关于扎实开展基层组织建设年活动建设发展型党组织的实施意见》、《思南县开展“三抓三创”活动深化拓展作风建 设工作实施方案》、《关于开展“县级领导帮乡、科级领导帮村、一般干部帮户”工作的通知》等工作方案,并对“十项行动”、“八十项任务”进行层层分解,明确了基层组织建设年工作思路,明确了责任单位、责任人和完成时限。还于2月21日召开了全县基层组织建年动员会议,对全县开展基层组织建设年工作进行了全面的安排部署。

(三)构建宣传平台,营造工作氛围。通过制作永久性宣传标牌、开办党建信息手机报、开辟《思南党建之窗》电视栏目、改版升级《思南党建》内部月刊、编发基层组织建设工作简报、发宣传资料等方式,加强了对全县基层组织建设年工作宣传。截止目前,全县共制作了宣传标语120幅、发放宣传资料2万余份、编发手机报31期、播出党建工作动态23期、编发简报170期,在各类党报党刊刊发宣传文章498篇,营造了浓厚的工作氛围。

(四)深入开展研究,打牢工作基础。制定下发了《思南县党的基层组织建设年工作调研方案》,对全县党的基层组织建设调研工作进行了专项安排,并成立了县委组织部牵头,民政、农业、党校等相关单位参加的县级工作调研组,采取问卷调查、个别访谈、实地走访、召开座谈会等方式,深入全县27个乡镇、5个机关事业单位党委和1个工业园区党工委开展了专题走访调研,共发放调查问卷9000多份,实地走访党员群众3600余人次,召开座谈会46次,收集到

各类意见建议130余条,全面摸清我县基层党组织的现状、存在问题和不足,为工作的开展奠定了坚实基础。

二、强化工作措施,狠抓工作落实,推进工作任务落实

(一)抓摸排整改,促转化提升。对全县1068个基层党组织进行了摸底调查,并在深入分析原因的基础上,采取“五级预警六评议”方式进行了分类定级。采取下派机关干部任第一书记、任用大学生村官、跨村任职等方式,配齐配强68个支部班子;对40个重点难点村进行了集中整改。全县共调整和补选党支部书记15个,补选支部缺额成员10个,并在10月30日前全面完成了26个后进基层党组织的整改工作,11月28日至12月1日完成26个后进基层党组织的检查验收工作。

(二)抓组织组建,促设臵优化。单独组建了8个、联合组建了10个非公企业党支部,向213个非公企业下派了党建指导员;成立了县工业园区党工委,单独组建了3个工业园区党支部;组建了9个产业党支部,182个产业党小组。进一步加大了机关党建工作力度,撤销了3个县直机关党总支,组建了4个机关党委;通过优化党组织设臵,全县党组织设臵进一步优化,党员教育管理和发展工作进一步规范。

(三)抓党建示范,促辐射带动。创建了10个县级党建示范点、27个乡镇党建示范点和10个机关、学校、企业示范点,做到了党建示范点全覆盖;县级10个示范点,按 照每个示范点年投入不少于300万元标准,一定五年不变,以确保示范点建设真正取得实效。以“党员创业带富工程”和“农民增收致富工程”为抓手,单独组建了6个党支部,建立产业党小组213个。加大了活动阵地建设力度,投入资金200万元,新修建了5个村活动场所。

(四)抓学习培训,促能力素质。举办培训班9期,对48名大学生村官、136名党务干部、80名贫困村党组织书记、636名新党员、27名乡镇挂职副书记、1052名村(社区)支书主任进行了集中培训;选派27个乡镇党政一把手赴山东寿光、市委党校等进行短期培训;邀请“天行健感恩励志教育”全国巡回演讲专家南翎绍雄对县直1000名股级以上干部进行了感恩教育,制定下发了《关于2012年深入开展思南县“百万公众网络学习工程”活动实施方案》、《关于组织参加贵州省百万公众网络学习活动成效测试的通知》及《关于开展“我的在线学习心得体会”征集活动的通知》等文件,开展了干部职工网络学习工作,全面完成了今年的各项培训工作伤。

(五)抓双向承诺,促宗旨意识。全县936个党支部和15000多名党员,围绕民生事业、社会管理、产业发展、群众点题等方面,开展了党组织和党员“双诺”活动。同时,对87个单位部门党组织进行了创先争优活动群众评议,征求意见和建议,群众满意度达96.5%。

(六)抓述职评议,促进责任落实。按照书记抓,抓书记要求,认真开展基层党组织书记双向述职评议,落实党组织书记党建工作第一责任人责任。全县936个党支部书记以不同形式,向党员群众、基层党委进行了述职评议。6月9日,县委召开了全县2011年度党建工作述职评议大会。对县委书记和33个党(工)书记、31个县直部门党组书记2011年度党建工作进行了述职评议。

(七)抓基层民主,促民主落实。开展了县委书记抓党建工作专项述职,并组织党代表进行了民主测评,县委书记抓党建工作优秀率100%,我县今年被省委命名为基层组织先进县。10月29日,县委组织省、市、县党代表开展了视察调研,视察调研了我县的城镇建设、招商引资、党的建设、旅游发展、“三化”建设、新农村建设、生态文明建设、四帮四促等内容,全县2名省党代表、40名市党代表、280名县党代表、1700多名乡镇党代表都参加了视察调研活动。

(八)抓作风转变,促服务效能。组织32个县直部门在县人民政府网站、23个县直部门在思南电视台、11个县直部门在《思南报》开辟的《我的工作请你监督》专栏进行了公开承诺;各级各部门采取归并、废止、新建等措施,清理归并各类职责168项,建立完善责任追究制度234项;县委专门制定了《思南县党政机关和事业单位干部职工违规违纪责任追究规定》,通过组织召开会议、专题培训、印发学 - 5 -篇四:党建办2014年工作总结

党建办2014年上半年工作总结及下半年

工作打算 2014年1-6月份,我办在镇党委的正确领导下,认真开展了各项工作,具体汇报如下:

一、常规工作

(一) 积极安排部署中心工作

通过召开座谈会、调度会,广泛征求了基层党组织对抓好基层党建工作的意见和建议。结合实际,制定了2014年党建工作要点,把开展党建工作作为党委中心工作,并对各党组织及时进行安排部署。

(二)注重党员发展和管理

(三)扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动 1.做好“活动”准备工作。我办作为“活动办”,制定了具体的《活动实施方案》、《活动实施细则》等相关文件;与“活动”督导组成员进行了沟通交流,传达好“活动”领导小组的相关文件精神和分工安排。 2.多维度做好活动宣传工作。协助党委、政府制定并发放“致全镇党员的一封信”、“致全镇农村党员的一封信”、“致全镇人民的一封信”“致流动党员的一封信”“活动宣

传册”共计4万余份;发放张贴宣传标语420余张;制作“活动”展板20余块。

二、亮点工作

1.做好民心民声互动平台全面升级工作。 2.做好上级迎检工作。上半年,在党委、政府的坚强领导下,我办迎接了原中央组织部副部长、中央巡视组组长张柏林、省委书记强卫、省委组织部部长赵爱明、省委常委、统战部部长蔡晓明、省纪委常委,省委“活动办”副主任汪爽,省委教育厅巡视员周金堂等上级领导来我镇调研指导群众路线教育实践活动。 3.在教育实践活动第一环节,推出“六式”学习法和“四听”收集意见法。 4.村(社区)“四个三”工作开展得有声有色。

三、宣传报道工作

新闻联播、中共中央纪律监察网、江西新闻联播、江西日报、萍乡日报等主流媒体刊物均对我镇党建和群众路线教育实践活动工作进行报道宣传共30余次。

四、下阶段工作打算 1.扎实开展党的群众路线教育实践活动。在“学习教育 听取意见”的基础上,继续抓好问题的查摆和整改落实:一是要把活动与各项工作紧密结合。按照“五位一体”的总布局,从思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面不段加强,充分发挥党的领导核心作用、党组织的战斗堡垒作用、

党员的先锋模范作用引领、推进社会各项事业的进步。二是要把解决问题和制度建设相结合。建立健全长期保证制度运行并发挥预期作用的制度体系,推动工作的制度化、规范化,巩固和扩大工作成果。三是要把教育实践活动和维护人民群众根本利益相结合。始终将“为人民谋利益”贯彻到各项工作中,在带领群众发展经济的同时切实关心群众生活,不断改善民生,让人民群众共享改革发展成果。 2.做好2014度村、社区的换届选举工作。在做好基层党建各项日常工作和基础性工作的同时,未雨绸缪,扎实做好今年的换届选举工作。一是提前准确把握村情民意。超前行动,组织专门力量,深入搞好调查摸底,建立村情档案。针对不同情况的村,采取有力措施,及早解决影响换届选举的突出问题。二是超前化解矛盾纠纷。采取镇领导班子成员包村的方法,全面抓好不稳定因素排查,超前介入、超前化解,定好预案,增强工作的预见性和针对性。 3.继续做好民心民声互动平台运行工作。民心民声互动平台自运行以来,已成为广大党员群众反映诉求的重要途径,为更大限度的发挥平台的作用,将做好以下工作:一是加大资金投入,加强对平台系统的维护;二是精简诉求登记表的审核程序;四是继续安排人员注意每天查收诉求收集系统内的电子来信,收集群众诉求并建立民情服务台帐,做到对百姓诉求事事有回音。三是加大对平台的宣传,让平台成为“民心、民声、民意”的传声筒。 4.继续加强党员的教育管理工作,严把党员发展质量关。强化教育管理,实行有效的激励和约束措施,激发广大干部的工作激情和动力。大力运行“三述三评三票决”党员发展机制和“远程教育、流动党课”等党员教育机制。深入开展了无职党员设岗定责和农村“三培两带两服务”活动。篇五:党政办个人总结

尊敬的各位领导、各位同事:

您们好!

作为2012年一名新录用公务员,我来党政办工作已4个月有余了。在这短短的4个多月的时间里,在领导们的悉心栽培下,在同事们的精心帮助下,我逐渐对各项业务熟悉起来,基本完成了工作任务。在此,我向关心爱护我的领导和同事们表示衷心的感谢!下面,我将这四个月以来的工作、思想和学习情况向各位领导汇报如下:

一、加强学习,不断提升自我水平。在工作的闲暇之余, 加强自我学习,从思想上和行动等方面提升自我。首先是认真学习党的各项规章,努力践行科学发展观,用党的思想武装头脑;其次是努力提高自身素质,尤其是在材料的起草方面,通过多写、多看、多练,在文字功方面下狠功夫,不断提升写作水平,在加强对各种业务学习的同时还积极向身边的同事请教,努力向身边的同事学习处理问题的方式方法。

二、耐心做好会务接待工作。党政办是党政领导的代言人,是机关的窗口。在日常工作中,对各种会议及时安排、提前准备、提前布置。为此我尽力以热情周到的服务做好各类来人来客的接待工作,对来访者所反映的问题及时解决,解决不了的,准确及时的转达给相关部门。努力将纷繁琐碎的日常事务处理得当,确保让领导放心,让群众满意。

三、认真做好收发文管理。文件的收取和发送是党政办最重

要的日常工作之一,在平时的工作中,根据实际,在收文方面,确保专人收文,专本登记,做到来文必登,确保全部文件登记在册和存档备案;在发文方面,一方面规范了发文制度和发文方式,确保发文内容规范,发文程序合理,存档文件规范。

四、及时做好机关维修和物资采购工作。在日常工作中,及时采购机关办公所需的各类物资,并做好机关维修工作,确保了机关的日常工作正常有序的开展。

五、工作中存在的问题和不足

虽然我的工作中取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足:一是政治理论水平还不够高,理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快,离领导期望和要求还有一定差距。二是服务质量不够高,存在粗枝大叶现象,主要是自觉服务的意识不够,细节上做的不周到。三是长时间繁忙工作时容易松懈,持久的紧迫感稍有不足。四是工作主动性还不够,工作预见性有待提高。五是对突发事件的应变能力需要提高。六是对一些工作关系的处理欠妥,直接影响了工作的进度和质量。

在今后的工作中,我将进一步端正自己的思想和观念,摆正心态,严格要求自己。

第13篇:党建工作总结[小编推荐]

统计局党建工作总结

我局党支部在市委和市直机关工委的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,负重图强,艰苦奋斗,推动统计工作科学发展,较好地完成了各项工作任务,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

一、以建设“五型”机关为目标,以争先创优为载体,创建学习型党组织。

我局党支部以建设学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型机关为目标,大力加强组织建设、作风建设和廉政建设,增强党支部的执行力、创造力和凝聚力。

一是加强组织建设。我局党支部按照《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》等有关规定于去年底完成换届选举。二是切实把思想建设放在工作首位,通过定期学习、组织民主生活会、开展主题教育学习活动等形式,坚定了党员干部的信念,增强了党性修养,从而有效提高了党员干部的理论水平和思想政治素质,为推动工作的开展奠定了思想基础。三是继续加强对全体党员干部的反腐倡廉教育。以学习、讲座、电教等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动,树立以廉为荣,以贪为耻的道德观念。1

二、落实科学发展观,全面推动争先创优活动。 我局认真学习胡锦涛总书记在全党深入实践科学发展观活动总结大会上的讲话,贯彻落实科学发展观,全面开展“创先争优”活动,进一步提高了党员干部队伍素质,提高了为经济社会服务水平,提高了党组织的战斗堡垒作用。

一是搞好思想发动工作,成立了“创先争优”活动领导小组,在党员中深入开展“创先争优”活动。二是制定了“创先争优”学习阶段计划安排表,重点学习党的十七大会议精神和胡锦涛总书记在创建先进基层党组织争当优秀共产党活动座谈会上的重要讲话精神,以及学习全国、全省两会精神和中纪委五次全会精神等。三是公开承诺。局党支部公开承诺,党员干部承诺,以公开栏方式向群众公布,创先目标、任务、措施等接受群众监督。四是进一步完善管理制度、规范工作行为,先后制定出台了《干部手册》、《文明公约》、《考勤考核制度》、《岗位责任制度》、《公开办事制度》、《首问责任制度》、《限时办结制》、《目标管理制度》、《服务承诺制度》等12项机关管理制度。

三、发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动各项工作全面开展

一是迅速出台了《关于进一步加强统计工作的实施意见》和《统计工作目标考核方案》,采取百分制考核评比办法,将统计工作划分为六个主要方面进行考核,切实加强我

市统计基础建设,不断完善统计工作量化考核体系,严格奖惩措施,大力营造机关争先创优之风,不断提高统计工作水平,努力推动各项工作再上新台阶。

二是在市领导的大力支持下,组织协调全市各相关部门,各乡镇办事处,完成考核区市县和县卡、乡卡等国家、省、市考核数据的收集、填报、审核、报送工作,并切实加强相关基础统计工作,加强与相关部门的数据对接工作,加强数据审核评估工作,把各项指标数据报全、报准。认真履行统计部门的职能,强化协调管理,积极组织实施全面建设小康社会的目标要求,与有关部门加强合作,及时搜集、整理各种信息,力争在各项考核工作中客观、全面地反映我市综合实力快速提升进程。

三是密切联系,横向搞好与相关职能部门的组织和协调。结合全年计划任务和市委“三增一保”考核,搞好与市经发局在规模以上工业企业主要经济指标及能源指标统计上的协调与配合,搞好与市财政局在有关财政指标、与外经委在有关外经贸指标统计方面的协调与配合等,规范全市性及部门统计信息公开发布制度,同时加强与的沟通和联系,定期通过《统计信息简报》形式反映全地区经济社会的新情况、新问题,为各级领导科学决策和管理提供参考依据。

四、开展各项活动,创造良好统计机关氛围

积极开展各项活动。我局把精神文明建设和创建文明单位作为工作重点,努力把精神文明建设与业务工作紧密结合起来,相互促进,共同发展,制定工作计划,采取有力措施,并逐一贯彻落实。开展丰富多彩的文娱活动,在统计局内部开展诗歌创作咏颂活动,机关全体干部积极参加,营造了和谐机关的良好文化氛围。我们在元旦节、“三八”妇女节、劳动节、青年节国庆节等节日期间,举办丰富多彩的文体活动,如乒乓球比赛、拔河比赛、象棋比赛、跳棋比赛、扑克比赛等活动,激发职工热情,在展示个人工作能力的同时,体现了集体的力量、团队的精神。四是在“七一”党的生日期间,局党组组织全局党员干部举办登山活动,开展党史知识竞赛,以增强局党员干部对党的知识的温故和全局党员干部的团队团结协作精神。这些工作和活动的开展,凝聚了机关工作人员人心,推进了机关精神文明建设。

瓦房店市统计局

第14篇:加强编办机关党建工作的思考

加强编办机关党建工作的思考

市直机关是党员干部特别是党员领导干部比较集中的地方,且直接同基层群众接触,他们工作的好与坏不仅影响贯彻党的路线、方针、政策的成效,也影响着党和政府的形象。只有把机关党的建设搞好,充分发挥党员先锋模范作用,党政机关才能担负起领导和管理全市经济、政治、文化生活的重任,才能推进改革开放和现代化建设事业不断向前发展。编办作为独立设臵的一级机构,虽然干部职工数量相对较少,但是全为中共党员,笔者结合多年从事编制工作的经历,浅谈新时期加强机关党建工作的几点思考与认识。

一、当前机关党建工作中存在的问题

近年来,市编办党支部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,在加强自身建设上做了许多积极的探索,取得了可喜的成绩。但机关党的建设工作仍然存在一些与新形势和新任务不相适应的问题。

(一)对机关党建工作的认识存在偏差。现在,部分科室和同志对机关党建工作的重要性认识不足,认为机关党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有些科室的主要负责人有重业务轻党建的思想,认为服务经济社会发展和加强编制业务工作才是正道,党建工作是辅道,抓松点无关紧要,党建工作摆不上应有的位臵;抓党建工作完全是流于形式,被动应付。因此,在机关党建工作中存在着“讲起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,直接影响到机关党建工作的水平与质量。

(二)党组织机构和生活制度不健全。从组织结构看,虽然办机关党组织每五年进行一次组织换届,但是由于干部年龄层次不同,没有发展一名党员。从组织生活看,只有上级党组织有要求时,随便安排一下活动,内容简单,应付了事,党组织的战斗堡垒作用没有得到有效发挥。

(三)党务干部队伍业务不够熟悉。目前,在机关党务干部兼职多,专职少,对党建工作热情不高,工作不精的问题比较突出。相当一部分党务干部是本单位的业务骨干,承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作;平时缺乏学习,党务知识不扎实,如发展党员的程序、入党志愿书的填写不够规范等,影响了工作效率。

(四)机关党建工作机制不灵活。由于一定程度的客观因素,编办日常工作较为繁忙,党支部开展活动不够,直接影响工作活力不足。主要是党内活动内容陈旧、老化,缺乏新鲜感和时代感。党组织开展的组织活动形式单一,仅满足于政治说教、催交党费而已,对党员的教育监督职能没有得到充分发挥,致使一些党员干部党性不强,宗旨意识淡化。

二、进一步加强机关党建工作的几点思考

机关党建工作是一项基础性工程,是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。要解决当前机关党建工作中存在的问题,就必须紧密联系机关工作实际,切实加强和改进机关党的建设。

(一)提高党建认识,形成齐抓共管的领导机制。要将机关党建工作摆在“一把手”重要的工作议事日程上,而不能简单将机关党建工作看作是专职副主任或专职党务干部的事,牢固树立不抓机关党建工作就是失职、抓不好党建工作就是不称职的责任意识。一是要加强班子建设,发挥党支部战斗堡垒作用。党支部是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,所以党支部建设在机关党建工作中至关重要,其中,支部班子建设显得尤为重要,要配备强有力的支部书记,选配事业心强、热爱党的工作,有较强的党性和组织领导能力的同志担任,要本着高效、精干的原则,配备必要的党务干部,使支部成为一个坚强的战斗堡垒。二是要进一步落实党建工作责任制,形成由机关党支部直接领导,各科室具体抓落实的党建工作格局,各负其责,各司其职的工作责任制,机关党支部会同有关刻制组织检查、考评、奖惩,促进机关党建工作落实的机制。三是建立健全党的组织生活制度,坚持民主集中制原则,扩大党内民主,努力提高党内生活的质量。

(二)加强党务队伍建设,增强机关党建工作主动性。一是要配强专职党务干部。把素质高、能力强、思路清、作风正、德才兼备的干部,特别是年轻的热爱党务工作的同志选调负责党务工作。二是要加强对基层编办党务干部的培训。机关党务干部兼职的比例较多,多数是从事业务工作,党务业务不够熟悉,要集中进行培训,重点使他们掌握和明确党建工作的内容、基本要求、基本方法和应尽的职责。三是要支持和关心党务干部,帮助他们解决工作、生活等方面的实际困难和问题。做到思想上重视、组织上落实、经费上保证、使用上重视,使党务干部增强光荣感和责任感,觉得有干头,有奔头。四是党务干部要加强党性锻炼和修养。机关党务干部,要加强学习,积极探索,不断提高业务水平和工作能力。特别是专职干部要自觉地从理论和实践相结合,研究和解决改革开放新形势下出现的新情况新问题,不断增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性、科学性和超前性,使机关党建工作充满生机和活力。

(三)强化学习教育,提高党员干部的整体素质。要结合创建学习型机关活动,改进学习方法,增强教育实效,注重提升机关党员干部的整体素质。一是围绕中心抓重点,精心编制学习计划。对全年的政治教育要作通盘考虑,保证政治教育的完整性和连续性。编制学习计划时,要根据上级部门对搞好政治教育的整体部署和要求,结合机关党建的实际科学合理地安排。在抓好邓小平理论、“三个代表”重要论述和党的路线、方针、政策学习的同时,突出进行党性、党风、党纪和党的基础知识方面的教育。二是力求创新,不断改进教育方法。要因人施教,针对不同层次、不同岗位、不同类型的党员情况,相应提出不同的要求,采取不同方式有针对性地开展教育。要利用重大政治活动和政治事件开展多种多样的开放式教育,可经常采取专题辅导、形势报告、知识竞赛、短期培训、参观访问等方式进行政治教育,让广大党员在形式多样、内容丰富的活动中学到党的知识,掌握党的方针政策。三是联系实际,有的放矢,经常进行正反两方面的典型教育。要善于树立典型,用身边的人和事教育党员干部,在机关内部形成一种比学赶帮超的学风。

(四)创新工作思路,提升机关党建工作水平。积极探索创建工作的有效途径。机关党建工作要适应新形势、新任务的要求,加强改进工作方法和活动方式,探索创新机制和载体,增强机关党建的活力和生机。一是要创新工作制度。机关党组织要突破党建工作主要靠经验、靠教育的旧套路,要依靠制度创新的新路子提高党建工作水平,把思想、作风、组织建设有机结合起来,把制度建设贯穿其中。二是要创新工作内容。要认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律,针对当前社会生活方式多元化、社会组织形式多样化的新情况、新问题,要加强调查研究,及时掌握广大党员干部和职工的思想状况,总结探索思想政治工作的新途径、新办法、新经验。三是要抓好党建主题活动。要通过每一次党建主题实践活动教育大家,提高情操,以着力提高党的思想政治工作的针对性和实效性,增强机关党建工作的影响力。近年来,我们充分利用“三个代表”学习、开展保持共产党员先进性教育活动和排头兵实践活动为载体,不断加强机关党的建设,展现党的先进性。四是要大力加强机关作风建设。要以“抓作风,促发展”为目标,着力解决少数干部中依然存在一些工作作风不强、态度不好、觉悟不高等问题,扎实推进“五型”机关建设,优化发展环境,树立机关良好形象。

机关党建工作是一项需要借助多种积极力量进行建设的系统工程。要解决机关党建工作中的各种问题,不仅需要各种标本兼治的方法和措施,使之相互配套,形成合力,更需要在实践中勇于创新,积极探索,在科学方法的指导下,努力探索符合编办党建工作新方法,拓宽工作新思路,在围绕中心、服务发展的过程中全面提升办机关党建工作水平。

第15篇:编办个人工作总结

编办个人工作总结

一年来,在领导和同事的关心支持帮助指导下,本人认真学习党的十八届三中全会精神以及本单位的业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,在思想上按党员标准严格要求自己。下面,我从四个方面向领导和同志们汇报:

一、自觉加强思想政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质,夯实工作基础。

学习是个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来,我在深入党的十八届三中全会精神基础上,根据工作性质和特点,着重加强了编制工作的政策、办事原则、程序、业务等方面的学习,通过对《事业单位登记管理文件汇编》、《机构编制管理文件汇编》的具体学习,进一步掌握和熟悉了编制工作和事业单位登记管理的方式方法。此外,工作之余,还参加中央党校函授学院公共管理专业本科班的学习,并按规定修完学科课程计划。总之,通过学习,自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高,为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证,奠定了业务基础。

二、以开展创先争优和争创学习型党组织活动为契机,严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》8个禁止和52个不准的要求,努力锤炼职业道德品质和工作作风。

三、今年我和同事一起围绕我办中心工作,按照相关要求,较好的完成了各项工作任务。主要完成了如下工作:

(一)认真做好政府机构改革、事业单位分类改革、乡镇机构改革方案的起草打印和文件发放等相关工作。

(二)认真做好××年度事业单位年度检验工作。督促涉及法人设立、变更、注销的事业单位办理相关手续。

(三)认真做好机构编制管理证的年检工作。

(四)积极准备与做好上级编制管理部门调研检查工作。

(五)认真做好编办文件资料的起草、打印、整理归档工作。

(六)认真做好领导交办的其他工作。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,我的工作时间短经验还不足,理论知识水平还比较低,业务水平还比较底。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于组织和同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,为编制工作做出自己的贡献。

以上是我工作一年来的情况,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

×县编办×××

第16篇:编办个人工作总结

编办个人工作总结

编办个人>工作总结

一年来,在领导和同事的关心支持帮助指导下,本人认真学习党的>十八届三中全会精神以及本单位的业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,在思想上按党员标准严格要求自己。下面,我从四个方面向领导和同志们汇报:

一、自觉加强思想>政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质,夯实工作基础。

学习是个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来,我在深入党的十八届三中全会精神基础上,根据工作性质和特点,着重加强了编制工作的政策、办事原则、程序、业务等方面的学习,通过对《事业单位登记管理文件汇编》、《机构编制管理文件汇编》的具体学习,进一步掌握和熟悉了编制工作和事业单位登记管理的方式方法。此外,工作之余,还参加中央党校函授学院公共管理专业本科班的学习,并按规定修完学科课程计划。总之,通过学习,自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高,为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证,奠定了业务基础。

二、以开展>创先争优和争创学习型党组织活动为契机,严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》8个禁止和52个不准的要求,努力锤炼职业道德品质和工作作风。

三、今年我和同事一起围绕我办中心工作,按照相关要求,较好的完成了各项工作任务。主要完成了如下工作:

(一)认真做好政府机构改革、事业单位分类改革、乡镇机构改革方案的起草打印和文件发放等相关工作。

(二)认真做好××年度事业单位年度检验工作。督促涉及法人设立、变更、注销的事业单位办理相关手续。

(三)认真做好机构编制管理证的年检工作。

(四)积极准备与做好上级编制管理部门调研检查工作。

(五)认真做好编办文件资料的起草、打印、整理归档工作。

(六)认真做好领导交办的其他工作。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,我的工作时间短经验还不足,理论知识水平还比较低,业务水平还比较底。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于组织和同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,为编制工作做出自己的贡献。

以上是我工作一年来的情况,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

×县编办××× 《>编办个人工作总结》

第17篇:上半年党建工作总结(党建办版)

2019年上半年党建工作总结(党建办版)

今年以来,区委党建办在区委的正确领导下,深入贯彻十九大和省、市委党建工作会议精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,按照区第十一次党代会第二次会议工作部署,以党的政治建设为统领,积极协调组织、纪检、宣传、统战及群团部门,真抓实干、创新实践,全面推进党的政治、思想、组织、作风、纪律等各方面建设,进一步优化提升区委“大党建”工作机制,形成引领全区经济社会全面发展的强大合力。

一、加强组织领导,全面部署党建各项工作

一是全面落实责任。完善党组织落实党风廉政建设、基层党建和意识形态工作责任制考评体系,细化党组织书记抓党建工作各项责任清单,层层传导压力,构建主体清晰、责任明确、有机衔接的责任体系。强化对落实全面从严治党主体责任述职评议会自查和点评意见、巡视巡察反馈意见等整改落实情况的督查,加大问责力度,督促党组织切实扛起全面从严治党政治责任。及时调整区委党的建设工作领导小组,进一步发挥党建领导小组牵头抓总、督促协调作用,推动各成员单位履职尽责,形成齐抓共管的整体合力。

二是强化顶层设计。区委根据省市部署和XX实际,认真研究出台了全区党建工作要点作为区委2019年一号文件,对新形势下党的建设各项工作进行统筹安排,加强对全区党建工作谋篇布局和顶层设计。同时,充分征求区委党建工作领导小组各成员单位意见,完善党建工作考核办法,细化明确奖惩措施。将年终考核结果运用于全区跨越发展目标考核中,进一步促进党建工作规范化、制度化和科学化,着力构建党要管党、从严治党的新常态。

三是狠抓项目谋划。召开全区党建工作会议,全面回顾总结2017年工作,研究部署2019年党建工作各项任务。召开区委常委会,专题研究讨论市委XX书记对XX区委落实全面从严治党主体责任点评意见的整改方案。以打造“拳头”品牌为目标,树立“项目化思维”抓党建,召开3次党建作战组工作会议,研究谋划2019年党建重点和突破工作,并列入“九大主战场”作战行动,强化督查推进。

二、突出思想政治引领,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

一是广泛开展理论宣传。制定出台党委(党组)中心组党的十九大精神专题学习实施方案,为全区科级以上党员干部配备《习近平谈治国理政》第二卷和《新时代面对面》等学习辅导教材。启动“学习十九大、聚力新突破”主题宣讲活动,组建十九大精神百人理论宣讲团,集中宣讲800多场次。组织开展党员冬训“七进”活动,举办冬训班300多期,组织各类讲座近千场,参训人数19800人,参训率达到97.7%。开展万名党员进万家宣讲十九大活动,“百姓名嘴”宣讲团理论集中宣讲活动,将宣讲融入“阳光扶贫”、大走访、送温暖,开展各类宣讲500余次。编创十九大精神文宣作品37件,举办“学习贯彻十九大·文艺宣传进万家”百村行活动100场。

二是积极打造文化品牌。深化打造“悦”文化活动年品牌,清明、五一、端午等重点节点经典诵读活动广受好评。组织开展文化产业调研,建立文化“三上”企业以及文化产业项目库,举办全区文化产业发展培训班。制定下发《XX区科学跨越发展指标(文化产业发展)考核计分办法》,明确任务,吃透精神,找准重点,精准发力,已培植申报7家“三上”文化企业,新招引文化产业项目7个,新开工3个,新竣工3个。召开XX区XX文化带建设协调会制定2019XX区XX文化带建设工作要点,成立区XX文化带建设领导小组和联席会议,健全组织架构,明确责任分工,落实工作机制。举办“XX”系列文化活动6场,开展XX文化带采风创作活动,“XX记忆”XX湖非遗文化丛书初稿完成,已交付出版社。

三是推进精神文明建设。启动“德润XX”志愿服务“十百千万”工程, 2019年上半年入选中国好人1名、江苏好人2名、XX好人2名、XX区好人8名、第五届XX好人18名。志愿服务取得取得新增长,注册志愿者3.05万人,比去年新增8000人,志愿组织216个,占全市7.04%,志愿服务活动795个,全市排名第四,占全市14.34%。XX获得“全国优秀志愿者称号”、四名志愿者获得“市级优秀志愿者” 称号、XX区心灵家园服务中心获得“市级优秀志愿者组织”称号、XX市XX区“共享阳光携手前行——关爱留守儿童乡村行系列活动”获得“市级优秀志愿项目”荣誉。成立以区委、区政府主要领导担任总指挥长的创建全国文明城市总指挥部,建立起“横向到边、纵向到底”的组织推进网络,形成“一把手”负总责、主管领导亲自抓、创建部门具体抓、职能部门协同抓的良好局面。

三、突出政治功能,增强基层组织创造力凝聚力战斗力

一是夯实农村基层党建基础。出台了《关于实施村党组织书记后备人才“三跟三提”培育工程的意见》,组织各镇(街道)党(工)委通过“三推三评三考”等方式,按比例研究确定培育对象,明确了“跟踪帮带”人员。印发了《关于明确村书记后备人才“跟踪帮带”对象的通知》,为后备人才明确帮带对象,并举办项目推进会和跟班培训动员会,组织151名村党组织书记后备人才开展了为期3天的集中培训,为所有培育对象建立档案。开展农村党建“一村一题”行动。组织村(居)在充分调研的基础上,围绕农村党建“七个一”工程,领办党建提升、创业富民、壮村发展、民主管理等不同类型的“书记项目”,通过集中诺、结对建、分类管、项目晒等方式,举办“一村一品”擂台赛,并将结果与村级组织目标考核、村干部考核奖惩等挂钩,激发基层干事创业的自主权和内动力。

二是创新党建服务城市治理。以党建引领社区建设,开展社区党组织智能化服务模式试点,提高社区党组织、党员服务社区居民的能力和水平。统筹推进城市基层党建工作,构建区、街道、社区三级联动体系,组织机关党组织与社区党组织“共驻共建”,扩大新兴领域党建覆盖范围。探索网格化党建工作机制,推进网格党支部实体化运行,推动需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决,提升社区治理精准化、信息化水平。截止目前,XX街道XX社区网格党组织设置已经调整到位,成功编制社区网格党建地图,并完成系统开发并在XX社区进行试运行,推动社会治理和党建网格等力量“多网融合”,组织社区党员集中亮出身份,认领网格岗位,常态化开展服务活动。

三是突出党支部规范化建设。以政治功能为牵引抓支部建设,出台《关于提高基层党支部组织生活质量的意见》,严格落实“三会一课”、每月20日党员“固定活动日”等机制,建立党支部组织生活年初备案、按月报告、随机调阅通报制度,完善领导干部双重组织生活、示范党课、民主评议、党务公开等制度,推动党员参加组织生活形式活化、内容实化。出台加强区管企业党的建设和领导班子建设及目标管理、绩效考核等文件,规范区管企业管理。开展非公企业“四先”行动,对获评2017年度“四先”行动的3个“5A”级、14个“4A”级、20个“3A”级非公企业党组织进行了表彰奖励,发放企业党组织书记党务津贴11.64万元,并对成效较好的“书记工作室”给予2万元专项经费补助。XX有限公司党支部被市委组织部评为“市级党支部书记工作室”。

四、注重德才兼备,打造高素质专业化干部队伍

一是加强年轻干部培养。研究出台《关于延伸年轻干部培养链的实施意见》等文件,着力提升年轻干部培养工作的制度化、规范化水平。从抓源头建设向招录环节延伸,从抓过程管理向中层以下干部延伸,增加新招录研究生和紧缺型专业人员占比,明确年轻干部比例要求和专业型年轻干部培养计划。分类型、分批次选派年轻干部到招商引资、旅游开发等平台实践锻炼,到区直重点部门跟班学习,到发达地区金融、招商、旅游等相关专业机构挂职。建立35岁以下年轻干部工作周报制度,探索实行重点热点岗位任职中层正职干部重大事项报告制度。

二是实施干部素能提升。结合学习贯彻党的十九大精神和区委中心工作,围绕为经济社会发展服务、为干部健康成长服务,举办党政干部培训班、新任科级干部培训班、青年干部培训班、党务工作者培训班等专题培训8期,培训干部600人次。结合干部实际需求,举办XX发展论坛,建好干部网络培训中心,扩大教育培训规模,提高干部综合素质。依托“XX干部在线”微信企业号,探索日常工作云纪实,借助互联网和云技术等信息化手段,实现对干部的纪实性跟踪管理。开展家庭监督共建活动,把对干部的管理监督延伸到“八小时”之外,强化对干部“德”的考察。组织拟提拔对象家属参加廉政教育培训,听取案例讲座,参观金堤永固廉政教育馆,评比“廉内助”。

三是提升人才工作层次。面向全国,立足本省,借助科技镇长团自身及后方单位的资源,深入XX大学、XX大学、XX大学等省内外高校院所开展3场专场招聘活动。以省“双创”、省“333”工程、市“XX英才计划”、市“533”工程等人才项目为抓手,坚持“好中选优、优中选强”的评选原则申报各类人才项目,组建第十二批科技镇长团。以大数据和互联网为依托,打造手机终端的人才+交流共享平台。以XX籍在外人才、高层次人才、高技能人才、乡土人才、XX籍应届毕业生、区内企业、镇(街道)、区相关部门为重点,集中在共享平台发布供需信息,形成线上自主对接,线下交流合作。

五、深化正风肃纪,推进全面从严治党向纵深发展

一是健全责任落实机制。在区镇两级建立党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员一岗双责的“四责协同”工作机制,着力构建“知责明责、履责督责、述责问责”责任闭环。开展不担当不作为不落实“三不”问题专项整治,严肃查处执行区委区政府决策部署做选择、搞变通、打折扣的行为,常态整肃“四风”反弹反复。召开全区作风建设暨“三不”整治动员部署会,细化工作任务、明确工作责任、严明纪律要求。我区开展“三不”整治护航高质量发展的做法,被市纪委专刊推介、省纪委清风扬帆网予以报道。构建作风建设长效机制,畅通诉求通道,对顶风违纪行为一律实行直查快办、从严问责追责、公开通报曝光。

二是开展“阳光村居”行动。印发《关于实施“阳光村居行动”推动全面从严治党纵深发展的意见》,统筹实施村居“阳光微权”“阳光财务”“阳光扶贫”“阳光信访”等四项强基工程,各镇街道迅速行动、广泛宣传、扎实推进,特色亮点工作纷呈。如,在微权监管方面,XX街道创新宣传载体,拍摄“微权”宣传视频,组织微权演讲比赛,编排“微权”廉政小戏3个。在“阳光财务”方面,三河镇围绕村级财务监管改革,创新“四个一”工作法,力促村级财务监管工作严格化、规范化和制度化。在“阳光扶贫”方面,岔河镇积极推动产业扶贫,通过打造生态手工挂面品牌、建设百亩苗圃基地和开发老街旅游等项目,带动农户脱贫。在“阳光信访”方面。三河镇实行“五坚持五抓好”工作举措,有效开展“三无”村居创建工作,累计受理纪检信访反映问题19件,立案查处2人。

三是深入开展巡察监督。实施“巡察亮剑”行动,坚持常专结合,开展“点穴式”精准巡察,安排巡察“回头看”和“机动式”巡察,探索村居巡察新机制,实现街道巡察全覆盖。加强问题线索质态分析,常态开展问题线索对账销号。不断健全巡察工作制度,实现巡察全过程痕迹化、规范化。持续强化巡察成果运用,督促被巡察党组织举一反三、扎紧“笼子”。将巡察中发现的问题及时向组织、宣传、财政等部门反馈,让相关协作部门掌握情况,推动在全区面上建立健全相关防控机制。针对第五轮巡察中发现的集体资产资源租赁和国有企业进人问题形成2篇专题建议,得到区委朱亚文书记批示,目前已交办相关部门落实。

四是做优“金堤永固”品牌。围绕“金堤永固+”打造“纪在心中”纪法教育系列载体,组织党员干部全媒体、多层次学习党纪法律;在完善“一线五点”基础上,深化实施“廉旅共融”行动,打造XX镇XX、XX广场等廉旅文化教育阵地,共建共享廉洁教育专线,持续放大“金堤永固”勤廉教育品牌影响力;突出“打铁必须自身硬”要求,深化开展专项行动,加强纪法培训,不断提升纪检监察干部“打铁能力”。

六、团结各方力量,汇聚和谐共进的强大合力

一是党外优秀人才培育。组织各民主党派、工商联与新社会组织、新经济组织分别召开了党外人士座谈会,了解党外人才成长需求,共同探讨制定个性化培养方案,长期跟踪。指导各民主党派、工商联、“知联会”、“新联会”等统战团体对所属优秀人才制定专门培养计划。选拔两位党外科级干部赴广州参加全市党外干部培训班,推荐5位优秀的“新的社会阶层人士”赴XX参加市委统战部组织的培训班,全力支持民盟、民建、民进等党派党员参加各自市委举办的培训活动。召开统战系统班子会专门研究完善《党外优秀人才的储备制度》。

二是创建国家级青少年“四零”村居。围绕国家级青少年“零犯罪零受害”村(居)试点创建工作。通过过堂汇报、深入排查,联动教育、公安等部门数据库,掌握问题青少年数据,筛选重点人员分解到各区域,从从事团工作的党员中选择志愿者定期走访帮扶。建立一支由15名具备心理咨询资格证及社会事务工作证的“双证”专业志愿者队伍,会同“五老”、“法制副校长”、“社会关爱志愿者”等队伍为基础,定期开展关爱帮扶、处置干预活动,搭建提升平台,开展心理咨询及社会事务素质培训,提升创建工作水平。联合民政局、检察院开展“与心对话•亲情互动”预青关爱活动,开展六一慰问关爱活动。联合公安局开展校园周边环境净化行动。

三是提升群众工作水平。实施“青春建功·四推四助”工程,助力青年创新创业、服务社会。依托女企业家协会、女创客明星会等平台开展活动,举办实用技能、劳动力转移等多种培训班。实施残疾人“点菜式”精准康复,组织红十字特色的防灾减灾、卫生健康和养老照护服务,提升群众安全感和满意度。推动工会、共青团、妇联等群团组织各项改革任务落实落地,着力破解“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等脱离群众的突出问题和制度障碍,为做好新形势下群众工作注入动力活力。

下一步,区委党建办将继续以党的十九大精神为引领,坚决贯彻中央和省市委部署要求,不忘初心、牢记使命,务实工作、奋勇争先,以高质量党建工作引领全区高质量发展,为建设现代化湖滨生态旅游新城做出新的更大贡献。

第18篇:个人党建工作总结(推荐)

个人党建工作总结

个人党建工作总结 县委组织部:

2006年度,在县委组织部的正确指导下和乡党委的集体领导下,以党委决策为中心,以增加农民收入为重点,采取以推行“支部 协会”的党建工作模式为突破口,以建设“学习型、服务型、落实型”政府为目标,切实加强“两支队伍”建设,不断加强党的执政能力建设,围绕经济抓党建,抓好党建促经济,为我乡超

常规跨越式发展提供强劲的组织保证。

现用“十项工作”“五个来源”“四个争取”对我个人今年来的党建工作总结如下:

(一)十项显著的工作成果:①推荐赵尧村支书赵谋顺赴宝鸡参加农村支部书记培训班学习、南马村支书高福荣参加全市农村支部书培训班学习,林皋、焦段河的党支部书记外出考察学习;四名乡领导和五名机关干部参加常训学习;有四名领导、二名同志和四名村支书出省参观学习;②按照精干高效,定岗定员,注重表现,双向选择的原则,合理地将机关干部实行了优化组合,竞聘上岗,合理将机关设置为六办三站三所,通过竞聘演讲、双向选择,机关57名干部适位工作,教育机关干部放下架子,丢掉面子,扑下身子,进到村子,乡领导干部要知底子,有盘子,熟路子,甘当学子,作无名子,形成求真务实的工作纷围;③举办了两期机关干部微机培训班,使机关干部较为熟悉地掌握了办公自动化的基本技能,率先在全县开了微机化管理的先河;④建立学习工作汇报制度和级主要干部实绩考核机制,在苹果树大改形式工作中,对许家河、武子、高西、高东村的党支部的班子进行了充实提高,对工作滞后的三个村的村党支部书记予以通报批评,为中心工作的顺利实施增添了动力;很抓了可仙村果树大改形示范点的建设,成功地组织接待了全省冬季果树管理现场会;⑤扎实推行“支部 协会”的党建工作模式,加速推进农民增收步伐。制定了《林皋乡关于集中推行“支部 协会”党建工作模式的实施方案》,林皋的种养协会,可仙、四街的苹果协会,赵尧的辣椒协会,吴尧的养殖协会,等七个协会在全乡榜上有名,其中,赵尧的辣椒协会和吴尧的养协会曾被组织部摄像予以宣传报道;⑥村级班子整建效果显著,整体效能不断加强。先后分两期对林皋河村、可仙村党支部的班子进行了整建。其中可仙村党支部的整建成效显著;⑦九月份抽调17名机关的党员干部进驻南马村,开展“树旗帜、固堡垒”工作月活动,全面规范创新各项工作运行机制,取得了十项成果,成功地组织接待了省委马部长在该村召开的扶贫协调工作会议,为南马村“旗帜工程”下的扶贫开发工作增添了亮点,⑧“党员电教科技扶贫”工作深入开展,争取县委组织部的支持,建立了南马、四街两个村级电教播放站,配齐了电视机、vcd、电教影碟等设备;⑨庆祝“七一”纪念活动丰富多彩,“两个会议”、“一个表彰”、“一个重温”和“一个慰问”活动及在林皋湖庆祝建党83周年联欢会,使今年的建党纪念活动有声有色;党员突击队的电视新闻报道、机关建设的党建电视报道、南马村的旗帜工程报道,白云公路旁的党建宣传碑子,《组织史》编撰的样稿,《当代陕西》征订名列全县前茅等等,都使我乡今年党建工作富有起色;⑩充实提高的新村级班子工作富有活力,许家河村争资5万元,一手抓校建,一手抓改形,两项工作齐头并进,深受群众好评;武子村果树大改形工作顺利进展,高西村充实了村委会干部,增强了村级班子的战斗力,使大改型工作后来居上。

(二)十项工作成绩取得的动力主要是五个来源:一是来源于机关的硬件建设和电视、微机、打印机、音响的购置、宽带网的接入和机关环境的总体改善;二是来源于机关干部双向选择,竞聘上岗,适位工作带来的舒畅心情;三是来源于村级干部积极工作所产生的勃勃生机;四是来源于建设“学习型、服务型、落实型”政府所产生的工作动力;五是来源于争项引资、重点工程建设带来的旺盛人气。

(三)明年的工作设想是四个争取:一争取全乡党建工作有跨越式的大发展,使全县的党建工作会议能在我乡召开;二争取至少有许家河、可仙、南马、新桌、吴尧五个村的村部建成;三争取至少有可仙、四街、吴尧三个村的“支部 协会”能在民政局注册登记,取得国家政策性扶持;四争取至少有五名农村支部书记赴省内外参观学习,开阔视野。

第19篇:社区个人党建工作总结

县委组织部:

今年,我镇以党的十七届五中全会精神为指导,全面落实科学发展观,在县委、县政府的坚强领导下,以服务中心,围绕全局为主线,从以下几个方面落实农村党建工作,中国大学网范文之工作总结:社区个人党建工作总结。

一、深入开展创先争优活动

(一)成立机构,明确主题和目标

自开展“创先争优”活动以来,镇党委、政府高度重视,相继召开党委会、碰头会、镇村组三级干部动员会,就我镇开展此项工作进行了深入细致的研究和部署。确定了由镇党政人大办、党务办牵头成立花源镇“创先争优”活动办公室,具体负责全镇“创先争优”活动的组织指导;各基层党组织负责本村(社区)、本单位的“创先争优”活动的组织和实施。注重发挥党建工作指导员和“一村两大”在“创先争优”活动中的作用,并带动工会、共青团、妇联等广大群众组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。

结合我镇科学发展观学习实践活动“率先融入都市,率先实现跨越”的活动主题,经镇党委研究,决定把“在加快‘两个率先’中争先创优”作为争创活动的主题,明确了以“打造现代山水田园城市示范镇”,“创西部第

一、争全国领先”的争创目标。

(二)强化宣传,形成声势和影响

为扩大党员群众对活动的知晓面,形成人人皆知、人人参与的浓厚氛围,我镇自活动开展以来,向每个党员发放了“创先争优”活动宣传小手册和专题调查问卷,悬挂标语15幅,张贴宣传标语20余条,制作学习宣传栏11个,发放各类宣传资料1000余份。充分发挥花源镇公众信息网、各村老年文宣队和现代远程教育网络以及农信通平台的作用,采取基层党员群众喜闻乐见的方式,大力宣传开展“创先争优”活动的好经验、好做法,以及各行各业先进基层党组织和优秀共-产-党员的典型事迹,广泛吸收群众参与、带动群众参加,努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,激励广大党员立足岗位,奋发向上,创造新业绩。在全镇党员群众中形成了人人有创先争优新理念,人人都参与创先争优的良好社会氛围。今年国庆前夕,在镇创先办的指导下,柳河、花源、官林等村老年协会自发组织了“我为花源增光彩”的大型广场文艺演出,观看群众超过600人次。

(三)结合工作重心,突出活动实效

按照中央、盛市、县委“创先争优”活动的指导思想,花源镇在开展“创先争优”活动过程中,注重围绕中心工作,并结合镇域实际,重点在四个重点领域中开展活动,突出活动实效,推动全镇经济社会发展。

1、与现代山水田园城市示范镇建设相结合。结合现代山水田园城市示范镇建设这一争创目标,全镇先后投入1000多万元。完成了城市规划区总规的修编和控规的调整,以及世界现代田园城市示范线建设规划、花源场镇风貌改造规划、园林绿化规划和集水、林、田、城于一体的田园化田园城市(产业发展区)“创意田园”规划。按照世界现代田园城市示范线拆、遮、改、建、露的指导原则,共计拆除了牧山大道沿线两户企业以及7户农户,完成了双流与花源交界处标志性节点、中小街道绿化、电力小区亮化、新老路连接线绿化工程等示范线一期项目;投资近300万元,对城市道路及节点等进行了“增绿”、“添彩”处理;实现了城区内所有墙面的美化;同时对农村片区的垃圾房、垃圾桶点进行了“覆绿”等美化处理。今年11月,在成都传媒总评榜评选中,花源镇以总分第一的殊荣被评为成都市“世界现代田园城市示范镇”和成都市“最宜居”城镇。

2、与重点项目推进相结合。通过多种渠道筹集资金近亿元,启动了安居路桥、花源镇中小街道绿化、花源镇污水主管延伸段、杨柳河小流域治理、双流与新津县交界处节点等12个城市基础及配套设施建设项目。完成了牧马天堂等拍卖地块、滨河路北段、污水管网花源场镇段等城市基础设施用地和城际铁路等11个项目的拆迁工作。

3、与农村工作“四大基础工程”的推进相结合。 建立工作协调机制、镇村组干部帮扶联系机制、考核奖惩机制和宣传培训机制,组织干部和老年文宣队进村入户,开展了“小手拉大手”宣传“四大基础工程”,并落实工作经费42万元。全镇农村产权制度改革涉及124个组,其中土地承包经营权证完成率为99%,集体建设土地使用权、房屋所有权证、林权证完成率均为100%。选举村民小组议事会成员751人,村民议事成员325人,村民小组成员751人,召开村民议事会165次,收集议题238个,村民议事会议决议题103个,培训村民议事成员1595人次,解决群众关心的热点、难点和历史遗留问题24个。各村(社区)梳理议定项目58个。完成了农村道路修建、清淘沟渠、治安巡逻、环境绿化等22个项目,安排专项资金323万元,投入资金77万元。

4、与社会和-谐稳定工作相结合。针对我镇正处于快速时期,也是社会矛盾纠纷的多发时期,结合“创先争优”活动,我镇采取四项举措深化“大调解”、“大接访”做好信访维稳工作,一是认真落实领导接访制度;二是实行一岗双责;三是坚持矛盾纠纷排查分析机制,落实稳定因素“三排查”;四是坚持镇分管领导包案解决信访问题工作制度。1—11月到县上访6件,同比下降57%,无集体进京、到省市上访案件发生,有效的将矛盾纠纷化解在基层,确保社会和-谐与稳定。并采取三大考核加强干部工作作风,一是对遵守各项纪律的情况进行考核;二是对限时办结的情况进行考核;三是对工作效果的情况进行考核。

(四)创新活动形式,探索载体和支撑

1、开展科学发展观回头看,解决实际问题。我镇在科学发展观学习实践活动中,通过走访调研等各种形式,共收集整理出四个方面共16个大的问题。争创活动以来,我镇认真开展“回头看”活动,着力在规划、城市管理、农民就业等方面下功夫,认真解决群众关心的热点、难点问题,群众满意度大为提升。我镇把联系工作实际、突出实践特色作为“创先争优”活动的出发点和落脚点,按照“发现问题、解决问题”的工作思路,再一次查找制约全镇经济社会发展的突出问题,向普通党员、群众代表、议事会成员发放“创先争优”专题调查问卷2000余份,共收集项目推进、四大基础工程、村级换届、维稳信访等五大类意见共103条,结合汇总到的意见、建议,全镇将迫切需要解决的问题作为工作目标,逐一分解下达。

2、成立党员服务队。成立12支党员服务队,开展政策宣传、服务咨询、技术培训、民事协调等利民便民工作。目前已经为群众办理各类实事、好事37件。牧马山社区的党员服务队在拆迁安置中积极为群众排忧解难,有力地推动了拆迁安置工作;今年夏天的抗洪抢险中,各村党员服务队始终坚守在第一线,受到了群众的广泛赞誉。

3、公开承诺。40余名镇机关党员干部、11个村(社区)党组织书记结合目标责任、本职岗位进行了公开承诺。各村支部承诺以农村工作“四大基础工程”、城乡环境综合治理、公共卫生服务等为争创目标。广大党员承诺带头遵守计划生育等有关规定,争做遵纪守法的模范;积极支持城乡环境综合治理、项目建设,搞好农村环境卫生等为争创目标,工作总结《社区个人党建工作总结》(http://www.dawendou.com)。

二、以管理制度化、决策民-主化为重点,抓好队伍建设

3月初,按照县委组织部的安排,开展了党委书记公推直选工作。由于领导重视,组织得力,该项工作取得了非常圆满的效果。

坚持党委书记民-主评议制度,认真落实,广泛组织党员参加,力争扩大影响面。

按照科学合理的原则,落实了每个党委班子成员工作分工,要求大家做到分工不分家,主动做到团结协作。对全镇“三重一大”工作,坚持民-主集中制原则,党委班子共同研究,集体决策。为促进农村党建工作的开展,每年镇党委根据工作需要,都对农村党建工作划拨了专项资金。

坚持“三会”开放原则。积极完善列席人员信息库建设,以党务公开为龙头,开展政务、村务公开。积极发挥2名“村官委员”作用,鼓励他们参与镇党委议事、决策工作。

坚持班子成员包挂村,镇干部驻村制度。并对挂村领导、驻村干部的经济待遇与所联系的村(社区)的工作考核相挂钩,认真抓好镇机关党组织建设,不断提高机关党员素能,发挥好示范带头作用,严格执行“四项制度”,强化镇干部服务意识,认真解决群众迫切需要解决的问题,重塑党组织在广大群众中的形象,努力增强党组织的凝聚力和同心力。

三、以创建“春风示范村”活动为重点,加强村(社区)党组织书记队伍建设,不断开创农村党建工作新局面

(一)创建“春风示范村”工作

1、以整合资源为着力点,增强创建的动力

(1)充分发挥党员群众主体作用。坚持以落实党员群众知情权、参与权、选举权、监督权为重点,强化党员群众民-主实践和民-主锻炼,着力提高民-主素质和民-主能力。进一步完善村民议事会制度,规范日常运行,激发参与热情,转变领导方式,充分发挥党员群众在推进农村“四大基础工程”示范线建设等重点工作中的主体作用。

(2)高度重视,强化组织领导。镇党委高度重视学习“春风经验”,发扬“春风经验”,开展创建“春风示范村”工作,成立了以党委书记为组长,镇长、党务书记为副组长,其他班子成员和相关所室负责人为成员的“春风村”创建工作领导小组。

(3)积极对上争取规划,财政、农牧、林业、交通、水利等部门惠农政策和资金,把资源、项目、资金向示范村倾斜,不断促进农民致富增收,农村加快发展。

(4)搞好结对帮扶,结合“领导挂点、部门包村、干部帮户”,定点扶贫和城乡党组织结对共建工作,建立各级党员领导干部与村党组织书记结对帮带制度,重点加大对示范村,“问题村”帮带力度,帮助理清工作思路,找准发展路子,解决具体问题,推进快速发展。

2、坚持示范引导,推动面上工作

我镇串头村、梁筏村、共和村等三个村被确定为“春风示范村”建设创建单位,分别要求于20

11、20

12、2013年完成创建任务。

结合我镇规划和建设“山水田园城市”工作的要求,各村要大力调整产业结构,淘汰落后产能。全面推进“两区四带”功能分区建设,牧山大道至金马河一带,在18平方公里范围内发展高端产业,如庄园式总部、创意产业、现代农业和城市商业综合体,实现

一、三产业联动。串头村要大力发展苗木种植基地,在现有670亩的基础,扩大规模做出特色,力争解决150名群众就业,有效带动当地经济发展,依托金马河滨水区域,重点打造高端娱乐主题公园等高端服务业。

(二)开展城乡党组织共建活动。组织金秋乐园支部与柳河社区党总支开展结对共建活动,在沟通交流中实现共同提高目的。

(三)我镇把牧马山社区和柳河社区确立为学习“春风经验”,发扬“春风精神”的示范点。这两个社区基础工作扎实,软、硬件都比较好,镇党委要求牧马山和柳河社区,进一步完善党建工作制度,规范党建工作档案,提升活动场所形象,开展特色鲜明的创建活动。最终实现以点带面,全面推进,共同提高的工作局面。

四、以抓好村(社区)两委换届选举为重点,全面加强村级班子建设

(一)坚持依法有序的原则,抓好村(社区)两委换届选举工作,大力夯实农村基层工作基础

镇党委把村(社区)两委换届选举工作列入党委工作的议事日程,按照主要领导亲自抓,分管领导具体抓,挂村领导协助抓的工作机制,建立领导机构,落实工作人员,明确职责任务,落实专项经费。

目前,我镇村(社区)党组织班子换届选举工作已结束,一大批党员群众信任、年富力强的新鲜血液充实到村(社区)党组织班子中,增强了村(社区)班子战斗力和凝聚力。

村(社区)委员会换届选举工作已进入正式选举前的最后准备工作阶段,我们将依照依法选举的原则,按规范程序操作,做好宣传、解释和指导工作,确保村(社区)委员会换届选举工作圆满完成。

按照要求,待村(社区)委员会换届结束后,继续做好以下工作:

1、做好工作交接,完成印章、账雹档案、财务等方面的交接工作。

2、在村(社区)委员会换届结束后10天内(1月13日—1月22日),开展村民小组组长换届选举,村(社区)议事会、村(居)民小组换届选举,村民代表换届选举及村民签定对村(社区)委员会授权委托书等工作。

(二)以抓好农村新型治理机制为契机,大力推进基层民-主政治建设

坚持以村党组织为农村工作核心,强化村(社区)议事会作用,加强对议事会成员的管理和培训工作,明确要求村(社区)重大事项、重大支出、重大项目必须经过村(社区)议事会研究决定,村(社区)议事会参与项目实施的全过程。村支两委不得代民作主,擅自作主。

今年,全年各村(社区)共实施基础设施项目9个,涉及资金120万元,均严格按照规范程序操作,无不良反映。

(三)大力加强村(社区)干部管理,重点体现组织温暖

1、严格执行全县统一的干部补贴政策。

2、对村(社区)干部实行绩效考核,将考核结果与村(社区)干部的经济待遇,评优评先挂钩。

3、着重加强离职村(社区)干部管理,规范离职干部档案;重点关注家庭困难的离职村(社区)干部,已发放离职干部医疗救助金7200元,帮助他们解决生活中的实际问题,为他们送去组织的关怀和温暖。

五、认真落实基层党建工作责任制

(一)建立基层党建工作专项述职制度,镇党委向县委进行基层党建工作书面述职。

(二)镇党委认真履行党建工作责任制,定期或不定期召开党代委研究基层党建工作,建立基层党建工作督查机制,采取各种形之有效的方式指导各基层党组织开展活动。

(三)不断创新基层党建工作。

花源镇党委高度重视农村基层党建工作,为了将工作落实到实处,取得明显成效,经镇党委会研究决定,在全镇推行“五个一”工作法:

每个村(社区)配备1名挂村领导;该挂村领导分管的一个部门作为该村的包挂部门;部门中每位干部包挂一个“农村四大基础工程”工作重点村民小组;该部门选派一名农村工作经验丰富的干部作为驻村干部;每个村(社区)每年打造一个工作亮点。

为进一步强化工作职责,将挂村领导、驻村干部、专职大学生志愿者、包挂所室人员的经济待遇、评优争先与所联系村工作业绩考核结果挂勾,在年终考核时严格兑现奖惩。

六、积极开展“两新”党组织建设工作

经过认真研究和准备,我们在成都市盛源物业服务有限公司成立了党支部。同时,通过摸底调查,我们正在推进在成都市托展油墨有限公司成立党支部,目前正在做前期准备工作。

下一步,我们将做好在其它未建党组织的“两新组织”中发展党员和党组织孵化培育工作。

七、抓好党员发展教育和管理工作,不断增强基层党组织活力和战斗力。

为加强农村党建工作,2010年5月,成立了党务办,负责全镇党建工作。2010年,我镇举办党员干部培训班子2期,大学生村官培训班1期,入党积极分子培训班1期,发展新党员55名(其中发展非公企业党员3名),转正党员45名。现在全镇共有2个党委,28个党支部,1289名党员。各村(社区)党支部分别举办各类培训班30余次,800余名党员参加培训。通过培训,广大农村党员在政策理论水平、思想作风、工作能力等方面都得到大力提升,基层党组织的活力、凝聚力和战斗力进一步增强。

八、认真抓好党员干部现代远程教育工作

(一)不断丰富教育资源,切实保障各个远程教育站点系统运行维护和终端站点日常设备运行维护。

(二)全面完成镇、村(社区)远程教育站点建设任务,及时完成新建集中居住区远程教育站点的搬迁工作。根据各个村现有条件,将柳河社区作为市级示范站点,将牧马山社区和官林村作为镇示范站点。

(三)加强站点管理人员的管理培训工作

花源镇为8个村3个社区均配备了1名专职管-理-员和1名兼职管-理-员,并安排专职管-理-员他们参加了市、县两级组织的业务培训,要求专职管理人员认真履行职责,做好设备维护和系统的维护、更新工作。同时,镇党务办不定期对每个远程教育站工作进行督查,将检查结果,作为对专职管理人员进行考核的依据之一。

(四)按照上级要求,每个站点做好教育资源管理、课件借阅、节目预告、学习收看、考勤等工作,组织广大农村党员参加学习,全年已组织收看各类节目264次。

2011年工作思路

1、积极探索基层干部教育、管理、考核的新机制、新办法。对村(社区)专职副书记进行岗位培训,提高他们的党务工作水平、思想政治素质。

2、继续深入开展创先争优活动。结合建党90周年,通过各村老年文宣队,积极组织“我说身边党员事”、“我演身边党员事”等宣传活动,塑造先进典型。

3、开展远程教育站点市级示范点创建,开展争创县、镇远程教育示范点活动。

4、落实创建“春风示范村”工作。以串头村创建“春风示范村”为龙头,以点带面,加强农村基层基础工作。

5、加大党员发展和后备干部的培训。

6、配齐村(社区)党组织副书记,着力解决好“三农”问题。

7、完善流动党员档案。

8、完成全镇党员证发放工作。

9、安排2期镇、村干部培训,安排1期大学生村官培训,安排1期入党积极分子培训。

10、完成党员发展目标管理。

11、做好党委书记公推直选工作。

12、做好党委换届选举工作。

13、召开召开党委班子民-主生活会。

第20篇:社区党建工作总结[小编推荐]

东园社区党支部2010年党建工作总结

2010年我们东园社区党支部在镇党委政府的领导下,在镇街道党工委的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观和“三创两争”为主要内容,以和谐共建行动为载体,从实际出发,把服务群众,凝聚人心,维护稳定贯穿社区创先争优活动的始终,充分发挥社区党员的先锋模范作用,努力在建设文明和谐的社区的实践中建功立业,现将一年来党建工作情况汇报如下:

一、以党建工作为龙头,加强社区党组织建设

1、加强社区“两委”班子建设。一是加强理论武装。社区“两委”班子成员每月坚持一次集中学习,采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合, 在自学的基础上,通过集体讨论,广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。社区进一步健全并坚持了各项活动制度,并对重大问题实行集体决策。三是社区“两委”班子分工作明确,通过学习等制度,使社区“两委”班子凝聚力、战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设,各项工作职能职责明确,规章制度健全,社区工作人员能够严格遵守各项工作纪律,工作效率得到提高,服务热情得到增强。

2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队,,积极关注居民的“大事、小事”,认真倾听群众的“呼声、心声”,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,及时反馈解决情况,

做到件件有回音、事事有着落。

3、推进党风廉政建设。社区党支部十分重视党风廉政建设工作,对党支部班子成员的责任进行了明确分工。党支部班子成员对照《党章》和胡锦涛同志提出的“六个坚持”的标准,紧密结合个人的思想工作实际,着重从理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面,深入进行了党性分析和评议,达到了相互交流、增进团结、共同提高、推进工作的目的。

4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月10号党组织生活学习,通过组织学习《党章》和党的方针政策,进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》对预备党员用票决的方式进行了转正.

二、以服务为目标,积极开展创建特色活动

1、东园社区开展创先争优活动以来,社区党支部做了一系列宣传工作。首先,建立了完备的社区信息平台,社区党员零距离沟通的桥梁,通过电话家访等形式,向党员和居民传达创先争优的目标、内容和标准、步骤以及社区的先进共产党员事迹等讯息,同时党支部和社区党员的意见和建议在第一时间反馈到广大居民中,受到社区党员一致的好评。其次,以“创先争优”作为重中之重,大力宣传开展此项活动的意义,注重三个结合即一是同党员的岗位相结合,二是同党员的奉献相结合,三是同为构建和谐社区出份力相结合。营造在竞争中成长的氛围,引起了党员和居民的广泛关注。

2、在街道的领导下,开展了“书香社区”创先争优征文活动,大家参与的积极性十分之高,特别是社区居民和支部党员踊跃投稿,有的以 “我为社区建设读书忙”为题的,有以“创先争优的过程中与书结缘”为题的,活动推动了党员学习的竞争劲头,使“学习型东园”的氛围更加浓厚,使创先争优的思想更加深入党员群众心中。

东园社区党支部

二0一0年十二月二十日

编委办党建工作总结

市编办党建工作总结

县编委办党建工作总结

县编办党建工作总结(共8篇)

编办党支部党建工作总结(共7篇)

本文标题: 编办个人党建工作总结(共20篇)
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