教师坐班制自查报告
第1篇：教师坐班制度
卅墩学校教师坐班制度
为进一步加强我校教育教学工作的管理，确保课堂教学的开展，提高我校教学质量，我校实行坐班制度。
一、请坐班教师从教学需要、管理需要出发，克服个人困难，认真坐班。
二、坐班时间为：上午8：15至12：00，下午14：00至16：45。早上第四节课为教师体育运动时间。
三、坐班的任务：备课、学习、作业批改、教学研讨、其它有组织的教育教学活动。
四、教职工必须严格遵守坐班时间，按时出勤，不迟到，不缺席，不早退，不得无故中途离开，不得在检验室抽烟、大声喧哗影响他人办公，坚持文明坐班，有效坐班。
五、坐班考勤由教研组长及年级部长联合负责，教导处对坐班进行不定期抽查，并将教师坐班情况纳入学校年终考核。
六、在坐班期间，不上课的教师若一节课不坐班，按全天旷工计。
七、因工作需要完成其它任务的，视为正常坐班。
八、教师住校期间晚上的教研活动按照中小学教研室主任制定的计划实施。
九、自觉维护坐班室环境，爱护、维护公物，认真做好卫生打扫、锁门、钥匙交接工作。
十、本制度自二O一四年三月七日起执行。
第2篇：教师坐班制度
教师集体办公、坐班制度
为了进一步加强我校教育教学工作的管理，确保课堂教学的开展，提高我校教学质量，我校教师实行全员集体办公、坐班制度。
一、每天学校上班时间，全体教师均应坚持坐班工作制。具体为工作日上午7：50至11：30，下午13：50至17：10。
二、每天上午、下午的预备铃响前各签到一次，不得代签。中间不定时检查。
三、坐班纪律要求
（1）在集体办公、坐班期间，不上课的教师只能在办公室或图书室、实验室等处从事与教学有关的活动，不得做与教学无关的活动。
（2）集体办公、坐班期间，不得在办公室大声喧哗影响他人办公。
（3）外出学习、培训以及因病、因事不能按时集体办公、坐班的，必须履行请假、销假手续，不能履行手续的作旷工处理。
（4）教职工必须严格遵守集体办公、坐班时间，任何人不得迟到、早退，不得无故中途离开。
四、教、职工集体办公、坐班情况每周公布一次。教、职工坐班制纳入学校学年考核内容。
五、在集体办公、坐班时间内，因私事、病假1天以内，由学校负责批准，未经批准而离岗者，视同擅自离岗，按有关规定处理。
六、有以下情况的教职工免坐班：
1、哺乳期女教师，即婴儿出生后一周年内；
2、父母（公婆）或爱人，子女因病住院或重病在家治疗期间；
3、特殊情况，经学校批准的。
第3篇：教师坐班制度
教师坐班制度
为了规范教学管理，保证教师充足的备课、作业批改、师生互动、教学研讨的时间，在借鉴先进学校成功经验的基础上，结合我校实际，制定《新村小学教师坐班考勤制度》。
一、坐班的对象：所有担任教学任务的教师。根据工作需要，部分教师在班级坐班；总务人员根据部门工作特点安排。
二、坐班的任务：备课、学习、作业批改、听评课、其它有组织的教育教学活动。
三、坐班的时间：每周一至周五的上午预备前20分钟、下午预备前20 分钟。
四、坐班的地点：各班教室。
五、坐班的考勤：坐班出勤以教学出勤登记执行,每天值日教师负责考勤。
六、坐班要求：
1、请坐班教师从教学需要、管理需要出发，克服个人或局部困难，认真坐班。
2、按时出勤，不迟到，不缺席，不早退，坐班出勤参照《考勤制度》执行。
3、因工作需要完成其它任务的，视为正常坐班；正常请假的，不重复登记。
4、坚决克服自由散漫思想、行为，坐班时间不接打电话，不影响他人，不抽烟,不吃零食，不带小孩及非所属人员进入坐班室,坚持文明坐班,有效坐班。
5、自觉维护坐班室环境，认真做好值日工作，爱护、维护公物和设备。
第4篇：教师坐班制度
教师坐班制度
为了加强学校管理，切实解决教师“走教”问题，保证教学顺利进行，全面提高教育教学质量，现结合本校实际，决定自本学期起，教职工实行坐班制度，并作如下规定：
一、坐班时间：
上午（第1节课——第3节课）
下午（第5节课——第6节课）晚上（晚自习1——晚自习2）
二、坐班地点：相应办公室。
三、坐班要求：
1、请坐班教师从教学需要、管理需要出发，克服个人困难，认真坐班。
2、按时出勤，不迟到，不缺席，不早退，坐班出勤参照《考勤制度》执行。
3、因工作需要完成其他任务的，视为正常坐班；正常请假的，不重复登记。
4、坚决克服自由散漫思想、行为，坐班时间不高声喧哗，不影响他人，不带小孩进入办公室，坚持文明坐班，有效坐班。
5、自觉维护办公室环境，认真做好值日工作，爱护、维护公物和设备。
四、考勤办法：
1、按学校作息时间是否准时到校，以签到为准。严禁代签，代签者视为考勤作弊，二者均按旷工一天处理。
2、行政带班人员负责按时收回考勤表，教务负责统计，每月通报一次。
3、坐班时间离校，需经行政带班人员批准。
4、学校将随时组织力量不定期检查坐班情况。
五、奖罚措施：
1、以上制度执行情况作为考勤考核内容之一，并与各项考评直接挂钩。
2、教职工如违反以上制度，将进行扣分、扣钱。具体标准为：迟到、早退扣3元/节次；旷工扣30元/节次。
3、检查坐班时，如发现不在岗将每次扣2元/节次。
七、其他
1、本项考核将与教师奖惩、职务晋升、评优评先、绩效考核评估挂钩。
2、凡有旷工者当年不得考核为优秀、不得评先进树模、不能晋级。
2、本制度自二O一一年十月十日起执行。
东川镇黄家湾中学 2011年10月10日
第5篇：局长坐班制典型经验做法
效率再提高 服务再优化
将局长坐班制锻造成为交通服务新品牌
县交通运输局
按照“提速提效抓服务、优化环境树形象”，打造“首席发展环境”活动的要求，我们变被动为主动，创新性地推行“局长坐班制”，丰富和延伸了制度内涵，把局长坐班制锻造成为交通服务的新品牌和打造“首席发展环境”的总抓手，达到了思想再解放、效率再提高、服务再优化、发展再提速的目的。
我们的主要做法是：
一、强化阵地管理，推行“局长坐班制”。我们在窗口单位设立局长坐班工作台，公布了监督电话，由局长会同运管处、港航处、农管局等单位主要负责人定期坐班。并将制度向基层延伸，要求各交管所、局属企业主要负责同志定期坐班，探寻发展思路，为业户排忧解难。局主要负责人还主动将“局长坐班制”的阵地延伸到公交车上，3月9日拿出一上午的时间专门乘坐公交车，深入群众座谈，征求大家面对公交车发展的意见和建议。
在此基础上，结合在全系统范围内开展的“我为沾化交通发展献计献策”活动，广泛征求各企业及广大业户对交通工作的意见和建议，进一步深化了“提速提效抓服务、优化环境树形象”活动。目前，活动共征集意见建议207条，经过梳理，涉及农村公路建管养、交通执法、港航建设等多
1 个方面，对于合理化建议，将在下一步的交通工作中认真组织落实，将局长坐班工作台变成解答业户咨询和接待群众信访的多功能服务平台。
二、深化“对话”活动，畅通服务渠道。我们将县里开展的“对话”活动进一步深化，变被动为主动，登门拜访企业，或电话预约，或发放邀请函，在沟通交流中坦诚相待。2月16日，第一个局长坐班日，局主要负责人邀请了一松公司、滨州交运集团九公司、交通运输服务中心等企业负责人就部门服务要求、货物及旅客运输、企业物流业发展进行了面对面地交流。在交流探讨中，深入了解了目前企业在发展转型中遇到的困难，围绕如何提高行政单位审批效率和服务水平，帮助企业解决现实存在的难题深入交换了意见。在就全县危化品运输做了深入调研的基础上，局主要负责人亲自为将要约请的各企业负责同志写信邀请各企业负责人畅谈企业物流发展。3月1日，局长坐班当日，局主要负责人与来访的海洋化工、海明化工、炜烨集团、滨化海源、沾化汽车站的主要负责同志主要就企业物流发展问题开展了深入的交流。各企业负责人也对发展企业物流，壮大运输经济提出了许多意见和建议。
此举进一步深化了对话活动，将“局长坐班制”延伸成为拉近与业户、企业沟通交流的恳谈会，架起了政府部门与企业之间真诚沟通的桥梁。通过谈心交流，企业负责人对交通运输部门“主动、有为、零障碍、高效率”的服务理念和“一心一意谋发展，全心全力求突破”的务实作风留下了深刻印象，并对我县运输经济发展提出了许多宝贵建议，为下
2 一步交通运输工作思想再解放、效率再提高，服务再优化，发展再提速奠定了基础。
三、争创名牌服务机关，优化服务环境。在综合服务大厅，把有关政策规定、法律依据、收费标准、办事程序制成图版，上墙公示。推行首问负责、限时办结等制度，就群众关心的问题向社会作出公开承诺，在大厅开展服务礼仪评比、党员挂牌上岗等活动，使业户一进门，能够感到一张笑脸相迎，一句您好问候，一片真诚相待。
四、加强队伍作风建设，树立交通新形象。与在全系统大力实施“四化管理”，深入开展“两保两树”活动有机结合起来，在运管处、港航处、治超站、交管所等窗口单位，设立“雷锋岗”，深入开展“全县群众满意站所”、“全县群众满意服务窗口”创建活动，并以业户办理业务为契机，多与群众交流，多接地气，想群众所想，急群众所急，切实帮助解决业户的实际困难，不断提升社会满意度，打造出了一支依法行政、高效便民的交通执法队伍。
活动的深入开展推动了全县交通各项事业的发展。一是基础设施项目建设全面加快。滨海大道二期工程大年初四就开工上马，全局干部和交通工程公司的员工，不怕天寒地冻，借助气温低备土相对容易的大好时机，动用挖掘机、推土机60余台套，昼夜奋战，目前已完成投资5000万元，路基备土基本完成，土方压实已完成25%，9月底竣工通车，向国庆节献礼；滨州北客运中心施工队伍已经进场，年内完成主体工程；徒骇河东路工程扎实推进，确保5月份竣工通车。二是行业管理深入推进。对全县货运市场及危化品生产企业进行
3 全面摸底，安排部署货运市场专项治理，打击黑出租车4部、黑报名点2处；着手制定加快道路运输业发展的意见，研究制定措施，促进道路运输经济发展，切实增加地方税收。三是招商引资初见成效。积极与外商洽谈协商，引入资金1200万元，着手建设沾化县第二所一类驾校。同时，物流业已经破题，成功引入了凯舜物流、鸿桥物流、中油滨港燃气公司、华滨实业公司等大型物流企业入住沾化，总投资达1亿元。四是项目争取收获颇丰。局主要负责人带领有关人员就滨海大道二期、滨州北客运中心到省交通运输厅做了专题汇报，争取资金落实。并到交通运输部、总后军交部就滨海大道二期工程进行对接，积极争取政策和资金支持，经省交通厅交战办协调，总后军交部已将滨海大道列为国防路，可争取资金2300万元，目前正在等待国家发改委批复。同时，就农村公路、滨州北客运中心建设到省厅进行对接，可争取无偿资金2200万元。2月15日，县委书记、县人大常委会主任贾善银同志调研时，对我局积极向上争取资金的做法给予了充分肯定。
总之，我们在“提速提效抓服务、优化环境树形象”活动开展上做了一定的工作，但与领导的要求相比、与群众的愿望相比还有一定的差距。我们将以此次座谈为契机，进一步解放思想，提速提效，优化环境，努力把“局长坐班制”打造成交通服务的新品牌，把县交通运输局打造成全县的“首席发展环境”的名牌单位，统筹推进交通运输各项工作，奋力争先进位，确保圆满完成县委、县政府交办的各项任务，向全县人民交一份合格的答卷！
第6篇：小学教师坐班制度
小学教师坐班制度
为了规范教学管理，保证教师充足的备课、作业批改、师生互动、教学研讨的时间，结合我校实际，制定《南田小学教师坐班考勤制度》。
一、坐班的对象：所有担任教学任务的教师。保安人员及校工根据学校工作特点安排。
二、坐班的任务：备课、学习、作业批改、听评课、其它有组织的教育教学活动。
三、坐班的时间：每周一至周五上午：08:00至11:25，下午,：14:40至17:10.
四、坐班的地点：教师办公室。
五、坐班的考勤：坐班出勤以教职工上下班指纹打卡为凭，考勤结果将纳入个人年度考核、并与绩效考核、评先评优挂钩。
六、坐班要求：
1、请坐班教职工从教学需要、管理需要出发，克服个人或局部困难，认真坐班。
2、按时出勤，不迟到，不缺席，不早退，坐班出勤参照《考勤制度》执行。
3、因工作需要完成其它任务的，视为正常坐班；正常请假的，不重复登记。
4、坚决克服自由散漫思想、行为，坐班时间不影响他人，不抽烟,坚持文明坐班,有效坐班。
第7篇：教师坐班制度[定稿]
X小[2013]XX号
XX小学校
关于再次规范坐班请销假制度的通知
全体教职工：
依据教育工委、教委相关文件及会议精神要求，为更好地贯彻执行学校常规管理，彻底“转变工作作风、提高执行力”，再次严明工作纪律，以规范制度，提升效益，现将学校坐班、请销假制度修订如下，希遵照执行。
XX小学校
2013年4月11日
附件1：
XX小学校 教师坐班制度
为了规范教学管理，保证教师充足的备课、作业批改、师生互动、教学研讨的时间，在借鉴先进学校成功经验的基础上，结合我校实际，制定《胜利小学教师坐班制度》。
一、坐班对象：全校教职工。
二、坐班任务：备课、学习、作业批改、听评课、其它有组织的教育教学活动。
三、坐班时间：每周工作日的上午第一节和第二节课（夏季：8：50-10：50、冬季：9：10-11：10）、下午第一节和第二节课（夏季：14：45-16：
25、冬季：14：00-15：40）
四、坐班地点：各办公室。
五、坐班考勤：每天上午、下午各一次，由当周值周领导负责考勤不定时的抽查。
六、坐班要求：
1、请坐班教师从教学需要、管理需要出发，克服个人或局部困难（不打瞌睡、不打游戏、不做与工作无关的事），认真坐班，完成相关的教育教学工作及其他工作安排。
2、按时出勤，不迟到，不缺席，不早退。
3、因工作需要完成其它任务的，视为正常坐班；正常请假的，不重复登记。
4、坚决克服自由散漫思想及行为，不影响他人，不带小孩及非所属人员进入办公室,坚持文明坐班,有效坐班。
5、自觉维护办公室环境，认真做好值日工作，爱护、维护公物和设备。
6、凡属下列情况者，可向校长申请，免于坐班。
（1）独生子女（领取独生子女证）哺乳期，即婴儿出生一周年内；
（2）父母（公婆）或爱人、子女因病住院或重病在家治疗期间；（3）本人因病住院治疗，出院后仍在治疗者（县级以上医院就诊病历及证明）。
七、本制度自发布之日起执行。
附件2：
XX小学校 教职工请销假制度
一、教师因病、因事假或国家规定个人假（婚假、产假、丧假、探亲假）都需提前请假，必须填写书面请假条，经校长同意签名后交当周值周领导登记，报（婚假、丧假、探亲假、病假）教导处，以便于安排假中任课。公出人员，在外出前必须向教导处口头请假，如属偶发的，来不级请假，必须短信请假，在回校后立即补办书面请假手续。否则，将视为旷工。
二、请假条上应写明理由和时间，病假凭病历及发票，大病患者，需有县级以上医院病历及证明。
三、凡遇紧急、特殊情况不能按时到校上班，应即时用电话请假，否则，不管任何情况均按迟到处理。
四、公出与法定假（婚假、产假、丧假、探亲假在国家规定时间里的）在考勤考核中不受影响；参加自考、函授等提高学历学习的，按国家规定执行。
五、凡是请假回来后必须到学校销假。
六、每天到校时必须在校门保安处签到，离开时签离。
十、本制度自发布之日起执行。
附件3：
XX小学校 考勤奖惩办法
一、奖励：
（一）实行坐班、请销假考勤与年终评优评先和绩效工资发放挂钩。
（二）凡每期出满勤者给予全勤奖200元。
二、处罚：
（一）上课：凡旷课者，每堂扣20元；迟到、早退每次扣5元；做操、集会缺席每次扣10元。累计旷课3节，视为旷工一天，按劳动法相关规定处理。
（二）坐班：凡未到者，每节扣10元；迟到、早退每次扣3元。坐班时做与教育教学无关事者，扣5元。病假、法定婚假、丧假、产假、探亲假按上级主管部门制订的相关政策执行。
（三）请事假，涉及有代课金的由请假者自行支付，并在全勤奖中每一节扣5元，每期若累计事假超出3天（每天按六节计），超出部分每天扣20元。
考勤情况一经审核和公示无异议后，一律存入教师个人档案并作为年终考核评优评先、职称晋升依据。
第8篇：专职教师坐班制度
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专职教师坐班制度
1.不许看电影；不许玩游戏；不许用QQ聊天。一经发现，一次扣50元。
2.中午吃饭时间尽量控制在12点到13点之间。
3.上班时间不许私自外出，如有特殊情况需经主管同意。否则一次扣50元。
4.休息时间一经确定不得随意更改；不得随意调休。
5.事假需提前经主管签字批准。否则以旷工处置，一天扣80元。
6.病假需先告知主管，事后提交医院出具的相关证明。否则以旷工处置，一
天扣80元。
7.不许代打卡。一经发现，双方各扣80元。
8.平时上门前要打卡（周末与休息除外）。未打卡者扣40元。
9.不得随意占用学生预约的教室。
10.不许吸烟、酗酒。
11.不许穿拖鞋上课，注意教师形象。
