外事自查报告
第1篇：外事自查报告
晋江市侨台外事局政务公开工作自查情况汇报 2011年3月30日
根据晋江市人民政府办公室转发国务院办公厅关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知（晋政办明电?2011?8号）和关于做好2010年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知（晋政办明电?2011?7号）的要求，我局认真开展政府信息公开审查工作自查活动，坚持把政务公开作为加强机关效能和党风廉政建设的一项重要内容，全面推行了政务公开制度，严格按照工作职责及程序办事，收到了较好的成效。现就我局政务公开自查情况总结汇报如下：
一、明确职责任务，突出规范程序内容。为进一步深化政务公开工作，我局成立了政府信息公开保密审查工作小组，由局长任组长，分管领导任副组长，各科室负责人任成员，政务公开办公室挂靠局机关办公室,负责政务公开工作的监督检查，制定了晋江市侨台外事局关于进一步深化办事公开工作的实施方案。一是开展民主评议活动，设立公开栏；二是在审批窗口工作中，实行“一站式”服务，方便了外来办事人员；三是对公开的内容进行了规范，确保对内对外公开内容达到保密要求；四是对公开程序进行了规范，要求各有关科室对应该公开的内容把关审核，审查通过后，分门别类地在公开。
二、强化内部管理，重点加强制度建设。为有效推进政务公开的实施，加大政府决策的落实力度，实现建立学习型、效能型、廉政型、服务型机关的目标，我局认真制定了信息公开审查保密制度，在具体管理过程中，我们根据各科室的职能范围，对每项制度的具体落实和监督又明确到职能科室，从制度上强化保证。为了使各项制度的执行及落实情况达到最佳效果，我们 充分发挥政务公开监督检查组和民主评议的作用，不定期对政务公开情况进行监督检查和民主评议，同时，还要求每个科室在每月工作例会上，都要把 制度的执行情况作为一项主要内容进行汇报，以推进管理制度的进一步落实。
三、坚持齐抓共管，注重公开实效。在开展政务公开工作过程中，我们坚持齐抓共管、同履其职的原则，从总体部署到具体操作，从任务分解到职责分工，从监督检查到档案管理等方面，都提出了具体要求和标准。一是把抓党风廉政建设与深化政务公开工作结合起来，把政务公开作为建设“廉洁、勤政、务实、高效”部门的重要途径。二是把政务公开工作同创建精神文明工作紧密结合起来，通过政务公开工作的逐步深入，加大精神文明创建工作的力度，让广大干部职工积极参与单位的精神文明创建工作。三是将政务公开工作同开展干部职工思想政治工作紧密结合起来，把政务公开工作作为建设和谐部门、和谐单位的一项重要内容。四是把政务公开与转变机关工作作风有机地结合起来，各科室根据不同业务的内容制定了各自公开的内容，把科室的职责、权限、办事程序、工作纪律公诸于众，方便群众办事。
通过不断深化政务公开工作，增强了我局凝聚力和干部职工的集体主义精神和主人翁责任感，敬业爱岗、勤奋工作，团结友善、积极奉献的良好氛围进一步形成。通过政务公开工作，增强了民主决策意识，干群关系进一步融洽，机关更加和谐。党风廉政建设不断得到加强，进一步规范了全局对外服务的行为，服务的主动性和依法行政的能力明显增强。篇二：长治学院2013年外国文教专家资格年检自查报告
长治学院2013年
外国文教专家资格年检自查报告
为了提高我院教学质量和科研水平，提升我院外语口语水平和促进英语教学教研氛围，我院自获得由国家外籍教师局颁发的《聘请外国文教专家单位资格认可证书》以来，认真积极的做好外籍教师聘用工作。现将本学年的工作加以总结，以使外事办的工作更好地为学校的教育教学和发展服务。
一、增强相关法律法规的学习，提升外专管理人员和外籍教师的法律意识 为了做好外专工作，保证各项工作的顺利进行，我院所有参加外专管理工作的人员都认真学习外专管理工作的各项法律法规，深入学习各级领导近年来对外专工作的重要指示，增强我院外专管理人员的法律法规意识，深入掌握新形势下外专管理工作常识，从而为我院外事工作的开展建立了扎实的基础。此外，外专管理人员还对外籍教师进行法律法规的宣传，使他们了解和遵守中国的法律法规。从外籍教师来校的第一天起，外事处就对其宣传了国家的相关政策和法规，不允许外籍教师在学校宣传政治和宗教等和教学无关的言论，以保证学生的正当利益和社会的稳定。
二、贯彻执行各项法律法规，使外事工作做到依法办事
我院自取得《聘请外国文教专家单位资格认可证书》以来，严格按照《外事人员工作守则》、《中华人民共和国外国人入境出境管理法》、《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》、《中华人民共和国境内外国人宗教活动管理规定》等国家政策和法规执行，坚持“外事无小事，事事须请示”的原则。随时保持与山西省外籍教师局、长治市外籍教师局、长治市公安局出入境管理处、长治市教育局以及外籍教师居住地派出所的联系，汇报学校外事工作的开展工作和听取外事工作的指导。
此外，在有关部门的关心、帮助和指导下，我们还制定了《长治学院外事办工作职责》、《长治学院外籍教师管理制度》、《长治学院外籍教师工作任务及生活待遇》和 《长治学院涉外突发事件应急预案》等学校外事规章制度，严格按照法规执行，避免了可能出现的问题。在这一年中，学校没有发生过任何涉及政
治、宗教的外事纠纷。同时，我们也深切体会到对在从事外事工作的过程中，首先要依法执政，服务中还要以理服人、以诚代人、以情动人。因此，我们在管理和服务过程中，坚持“法与情相结合的原则”，不仅严格执法，按各项法律法规办事，而且在服务外籍教师的过程中，切实做到为他们着想，从他们的利益出发，随时随地为他们提供贴心的服务。
三、完善管理机构设置，为外专工作建立良好的环境
为推进学校外事工作全面、健康地发展，经学院研究决定，设立了院长办公室下属的外事办公室，承担着对外交流、外事保障、教学管理三大任务。同时配备专职人员，负责外籍教师的聘用和管理工作。我院外事办设主任一名。外事工作实行院长负责制，确保了外专管理工作能够有效的实施，同时还经常请教外事工作经验丰富的其他兄弟院校，指导我院外事管理工作。
此外，学院各部门积极配合外专工作，促进我院外专管理工作的和谐发展。教务处和外事办确定外籍教师工作任务，制定教学计划，审定教学使用教材，建立听课制度，定期检查其教学工作；后勤处提供外籍教师住宿，确保外籍教师有舒适的生活环境；保卫科负责外籍教师的安全防护工作，保证外籍教师的人身和财产安全。
四、严格执行聘用合同，使外专工作做到按原则办事 我院严格按照国家外籍教师局的要求，在招聘外籍教师时签订标准合同。合同对双方都起到很好的约束作用，保护了双方的权利。（1）我院为外籍教师提供温馨的环境。有专门的外籍教师公寓楼，为外籍教师提供两室一厅住房（房内配齐合同规定的所有家用电器及生活用品，包括家具、电视机、洗衣机、热水器、电脑等）。并根据需要对住房进行定期检查、维修。（2）按照有关规定，我们为外籍教师办理了合同期内足额的人身保险和医疗保险。（3）在外籍教师公寓楼安排专人负责外籍教师饮食、住房的卫生和清洁打扫工作。（4）按照外专局的文件，根据外籍教师的学历、教学经验、教学层次等方面来确定外籍教师的工资。我院认真履行了合同的权利和义务，工作至今并未出现任何合同纠纷等问题。
五、制定风险防范和应急处理预案，保证外籍专家人身财产安全
我院不断加强外籍教师和外专管理人员的风险防范意识和应急处理能力，严格建立和完善外籍教师突发事件应急预警机制。（1）在外籍教师进校后，外专管
理人员负责外籍教师的安全教育工作，做到防范于未然。同时保卫处、外籍教师使用单位定期检查、指导外籍教师用水、用电、饮食等安全防范及安全保卫工作。
（2）外事办工作人员随时掌握外籍教师思想动态，做到手机随时畅通，外籍教师有事可随时联系到外事办工作人员。外事办保持和公安机关、国安机关相关人员的随时联系，出现突发事件可以做到快速反应。（3）保卫科负责外籍教师安全保卫工作，尤其是夜间巡逻，负责其人身及财产安全。外籍教师公寓楼设有24小时监控装置，随时掌握外籍教师生活区域的安全情况。（5）我院建立了外籍教师安全防范制度。对外籍教师突发事件不隐瞒，及时报告、及时处置，包括人身意外伤亡事件，医疗卫生事件，经济安全事件，和其他危及政治、宗教、公共安全事件等。截止目前，我院未出现过外籍教师人身财产安全问题和其他政治宗教问题。
六、外专工作取得的主要成绩
由于有上级部门的关心和支持，学校各部门的合作，今年外事办的工作进展得很顺利，也取得了很好的成绩。我院在外籍教师教学管理上积累了相应的经验，学校的外语教学与活动开展的有声有色，形成了一些可操作可利用的教学资源。我院进一步规范了学校对外籍教师的日常教学管理、协调和服务工作，定期对外籍教师的教学活动的情况进行了问卷调查和信息反馈。尤其注重了来自学生方面的信息反馈并以此为依据加强与外籍教师的意见交流工作，使外籍教师的教学管理更加规范和有效，也使外籍教学和交流工作更上一个台阶。今年我院共聘请了来自美国、澳大利亚、新西兰等国的5名外籍教师，他们备课认真，上课积极，还利用课余时间组织英语角，英语沙龙等活动，来提高学生的口语表达能力。学生对外籍教师工作的满意程度均超过了90%，其教学得到学生的普遍认可和赞同。
其次，我院还加强了外籍教师对当地教育教学和文化传播的工作和国际教育交流合作。我院组织外籍教师参与了学校的教育和教研活动，参加各种校内外活动，大力宣传学校，树立学校形象。从日常教育教学活动到英语教研组的教育教学研究，从普通教学手段到多媒体的使用，都与外籍教师进行了积极的合作和探讨。我院还不断加强中西方文化交流，组织外籍教师参加每年的各种中西方传统节日活动。这不仅增强了外籍教师的归属感，更有利于学生学习西方文化。
七、存在的问题和改进措施
虽然我院外专工作取得了很大的成绩，但还存在一定的问题。
我院外专工作管理人员严重不足。我院急需专职人员从事外专工作，专门负责外籍教师的生活、学习等。因为人员不足，可能会出现外专工作处理不及时和对外籍教师服务不到位等现象。我院正在积极寻找合适的管理人员，以便使外专工作更加的专业，对外籍教师的服务更加的周到。
我院外籍教师住宿环境还有待改善。随着我院对外籍教师需求的增大，外籍教师聘用数量的增多，原外籍教师公寓楼有所紧缺，配套设施稍显陈旧。针对此问题，我院正在积极寻求解决办法，希望通过租用公寓楼或建设新的专家楼、提高外事办资金投入等方法来改善外籍教师住宿环境，为他们提供更好、更温馨的生活环境。
长治学院外事办
二零一三年十一月十日篇三：外事工作管理制度
外国文教专家管理办公室工作职责
外国专家办公室负责对外交流与合作、外国专家的聘请与管理等工作，其工作职责如下：
1、外国文教专家管理办公室成员应根据文件规定，明确分工，责任到人。
2、严格贯彻执行党和国家的对外方针政策及有关规定，并根据我校外事工作的具体情况制定和完善涉外工作的各项规章制度，负责协调各部门的贯彻执行情况。
3、做好外事归口管理工作。认真做好外教的选聘及合同签订工作。审核、办理外国专家来华工作的有关手续和证件。
4、做好外教的工作及日常生活保障工作，确保外教在校期间工作及生活舒心。
5、严格按照合同安排外教的教学工作，及时告知外教有关教学、作息时间及节假日等事宜。
6、负责审定外教的教学计划、教学内容和教材，了解和检查外国专家教学进度，并对外国文教专家的课程课件进行指导和存档。
7、建立听课和评估制度，及时了解外教的教学态度和教学效果。
8、妥善安排好学期和年度外国专家考核工作，制定相应表格并进行教学比武和表彰。
9、做好外国专家调研工作，为学校外事决策提供意见和建议。
10、负责组织接待来我校参观指导的其他重要贵宾；接待来我校进行外事公务活动的政府工作人员；统筹安排校党政领导会见外国专家和会谈礼仪等有关事宜。
外事工作纪律
外事纪律的内容和要求：涉外活动涉及政治、经济、文化、军事等各个方面，因而，外事纪律作为涉外活动的行为规则，在内容和要求上都作了明确的规定。这些规定是：
一、不得违反纪律。在涉外活动中，个人的所作所为不得触犯国内法律，损害国家的尊严和利益，造成政治上的恶劣影响。同时，也不得触犯所到国家法律、法令和宗教习惯，造成在国外的影响。
二、不得背叛祖国。涉外人员不得为了个人的利益，在金钱和美色的引诱下，为国外情报机关和敌特机关服务，出卖党和国家的秘密、投敌叛变、参加敌视我国的反动组织、对外发表反对党和政府的言论。
三、不得违反规定。凡临时出国、出境团（组）或人员，不得擅自提前出国、出境，延长在国外、境外期限或变更路线，增加出访国，造成不良影响和经济损失。在国外活动期间，不得擅自脱离组织、行动失控。
五、不得泄露秘密。在涉外活动和国际间通讯中，不得泄露国家秘密和商业秘密；未经批准，不得携带涉密载体（包括纸质文件和电磁介质等）；未经批准，不得对外提供内部文件和资料；不得在非保密场所谈论涉密事项。
六、不得渎职谋私。在个人或亲友过国、出境申请证照的过程中，不得弄虚作假、伪造证件、改变身份，或利用工作之便，在经济或其他方面损害国家利益。在出国、出境审批工作中，不得失职渎职，为持假邀请函、无实质内容、纯属公款旅游等不符合条件的人员办理证照。
在对外交往中，不得索贿受贿、贪污、盗窃、投机倒把、走私贩私、逃汇套汇、挪用外汇。在对外经济交往活动中，不得损害国家利益。
以上规定，无论违反哪一项，都将构成违纪，都要受到各类纪律处分。构成违法的，要追究法律责任。
外事人员工作制度
第一条 为使外事人员的工作规范化，加强外事工作管理，特制定本工作制度。
第二条 外事工作坚持统一领导原则，必须在授权范围内开展。
第三条 外事工作计划的制定：根据学校需要，由外事处负责外国教师的招聘，提供候选人材料，校领导会议决定聘请人选。
第四条 外事工作的主要事项：聘请外籍教师；负责与相关部门协调为外籍教师办理来华工作的相关手续；为外教提供在华日常服务。
第五条 外事工作的备案报告：每年年终须向校领导递交外事工作的年度报告，并向上级有关部门报送年度聘请外教自查报告。
第六条 外事信息沟通机制：与湖南省外国专家局、邵阳市人社局、邵阳市公安局、邵阳市外侨办、邵阳市教育局等上级政府部门建立长效信息沟通机制，确保各部门及时掌握外籍人员在邵工作、生活信息。
第七条 突发事件应急预案：制定突发事件应急预案，如遇突发事件，应按照专人专办原则，将事件信息及时准确上报湖南省外国专家局、邵阳市人社局、邵阳市公安局、邵阳市旅游外事侨务局、邵阳市教育局等相关部门，依据上级指示果断处理，并将处理结果向上级汇报。
第八条 外事人员守则
（一）维护国家利益，不做任何不利于党和国家的事，不说任何不利于党和国家的话。
（二）严格遵守外事工作总原则，按规定、政策办事。
（三）处理日常管理工作外的事务要严格遵守请示报告制度。
外事专干职责
一、认真贯彻和执行党和国家有关外事工作的方针，政策和规定。做好学校各项涉外工作。
二、负责制定学校外事工作年度计划，经费预算，做好各种年度统计，报表和外事工作年度总结建立外事档案。
三、负责审查和接待外国文教专家来校工作和访问。
1、负责审核学校聘任人选，聘任合同及其月度或年度工资和福利开支的结算。
2、为专家办理审批手续和入境签证文件，办理在华期间所需各种证件、证明、文件及换汇工作。
3、负责协调、安排和落实专家在我校的学术交流和教学。
四、负责协调和安排外教在各部门的课程和活动等，并在各部教务办和英语教研组的协助下监督和指导外教的教学，及时反馈学生的意见和教师的建议，必要时可以按照合同规定对外教进行考核。
五、负责协助组织英语角活动、外教讲座等活动。负责于每月1日向部门书面报告上月外教的课堂出勤、工作纪律等情况。
六、注意与学校各部门配合，完成校领导和上级机关交办的其他外事工作。
生活专干职责
一、认真贯彻和执行党和国家有关外事工作的方针，政策和规定。做好学校各项涉外工作。
二、负责协调，安排外国文教专家的生活安排。
三、协助安排外国文教专家节假日参加庆祝活动和外地旅游事宜。
四、负责向外国文教专家介绍我国有关法律，法规，政策和规定，以及学校情况。
五、负责涉外信函，文件和包裹的收发工作。做好收发登记并及时转交当事人。
六、切实做好外教的生活服务并保障外教的校内安全。负责将学校所有涉及到外教工作、生活等方面的活动、安排及有关会议、水电、交通、就餐、课表临时变动等及时地告知外教。
七、注意与学校各部门配合，完成校领导和上级机关交办的其他外事工作。
第2篇：外事工作精神文明自查报告
2011年度外事工作精神文明自查报告
在2011年伊始，我部门以大力发展留学生工作为重点，努力开拓留学生工作新局面，同时继续做好教师出国培训、学生公派交流，专家引智工作，不断提升海外交流合作院校层次，努力开拓中外合作办学新模式的工作目标。以下是我部门2011年度外事工作中精神文明自查报告：
一、统筹规范，积极有序开展国际交流活动
2011年度，我部门重视规范外事工作，宣传外事工作纪律，统筹学校对外资源，协调各部门对外事务，并取得了一定的效果。同时，针对我校教师国际交流活动日益频繁的状况，我部门努力规范全校国际交流活动，灵活掌握政策，严格涉外活动请示报告制度，着重强调外事工作的整体性、全局性及安全性。
今年各类外事活动络绎不绝，我部门尤其注重加强外事纪律宣传，对于各类出国进修、参加国际会议、访问讲学以及举办国际会议都严格按照学校相关程序和规定进行。对于因公出访人员，我部门严格要求出访人员遵守请示报告制度，严格遵守公务护照管理制度，对于因公出访人员进行访前培训，并对出访情况进行跟踪统计。
在教师公派方面，2011年度我校先后有56名中青年教师分赴美国、加拿大英国、法国、日本、韩国、新加坡、香港、澳门、台湾等国家和地区访问进修。共有33人次教师及行政管理人员分赴美国、加拿大、英国、德国、法国、瑞典、古巴、阿根廷、比利时、意大利、南非、埃及、日本、韩国、新加坡、印度尼西亚、泰国、越南及港澳台地区参加各类学术会议及交流活动。这些出访计划均获得了圆满成功。出访成员不仅开阔了眼界，增进了友谊，学习了国外相关院校先进专业知识及管理经验，同时也为提高学校在世界各国知名度创造了条件。
二、抓重点，夯实国际化平台建设
1 根据“上海市十二五规划”及“上海市教委085内涵建设”的要求，我部门在2011年提出建设“高水平特色法学学科建设与人才培养国际化平台建设”计划，此项建设包含三个子项目：高水平特色法学学科国际合作研究项目、高端法律人才国际化培养项目、法学国际教育园区建设项目。
1、高水平特色法学学科国际合作研究项目旨在为高水平特色法学学科的国际科学研究与合作提供路径与平台，包括教师国际科研合作项目与建设若干国际性法学研究中心项目。教师国际科研合作项目包括：海外发表文章或著作、举办国际学术会议、加入大学联盟等。
2、高端法律人才国际化培养项目旨在为培养具有国际市场竞争力的高水平法律人才提供国际化模式与路径，其中主要包括邀请长期、短期海外专家和学者、提升本科生外语能力、搭建法学教育全球性校园网络及建设高端海外实践基地。全球性校园网络建设项目主要包括：本科生海外交换项目，本科生学位合作项目，研究生海外交换项目，共同培养硕士项目，共同培养博士项目，博士生访问学者项目，以及各类创新形式学生国际化培养项目。在学校层面搭建海外实习、实践平台的基础上，鼓励各学科开拓本学科特色的海外实习基地，参与或组织各类国际模拟比赛，从而增进本学科学生的国际竞争力。
3、高端法律人才国际化培养项目旨在通过加强现有法学教育中外合作办学项目、留学生教育及硬件配套设施建设等手段，将我校建设成具有一定国际影响力、国内一流的培养各国法律人才的法学国际教育园区。主要包括：建设现有中外合作办学项目、新建各种形式的中外合作项目、完善学校宣传途径（包括学校多种语言宣传资料的完善、多种语言网站的建设，适当的市场宣传）；参加海外教育展及赴海外进行项目宣传；改革与完善留学生培养机制与培养项目；建设汉语言教学中心；丰富留学生校园文化及完善留学生校友会建设；完善国际律师培训中心建设；丰富短期留学生项目模式；加强法学教育园区硬件设施建设等。
三、其他常规工作简介
1、外事接待。2011年我部门接待了来自美国、英国、爱尔兰、西班牙、加拿大、日本、德国、澳大利亚、荷兰、意大利、南非、韩国、香港、台湾等国家和地区政要、大学官员等66批次共计158人次外国友人。重要的团组包括：澳 2 大利亚前总理鲍伯﹒霍克（Bob Hawke）先生率领的澳大利亚商贸代表团、美国联邦上诉法院院长瑞德（Randall R.Rader）大法官。
2、国际学术合作。为更好提升我校的国际知名度，为我校教师培训创造条件，在2011年度的工作中我部门十分重视开拓新的国际交流渠道、提高整体国际交流层次。在教师交流工作上，鼓励教师参加国际会议，与合作院校加强研究型学术交流。
2011年度我部门积极拓展与国外大学的交流合作。本年度中，我部门与美国的天普大学、约翰马歇尔法学院、凯斯西储大学、北肯塔基大学、伊州理工学院、英国的利兹大学、雷丁大学、法国的巴黎二大、保罗塞尚大学、勃艮第大学、澳大利亚的昆士兰大学、弗林德斯大学、日本熊本大学等签订了新的交流协定、谅解备忘录达35份，使我校的海外合作院校达到了90所。
我部门还积极派员参加各类国际会议。本年度中，我校先后派员赴卢森堡参加欧洲法律家大会，赴波多黎各参加“国际图联大会”，赴葡萄牙参加“第19届国际法庭科学会议（IAFS）、第5届地中海法庭科学会议（MAFS）、第9届世界警察医学会议（WPMO），赴俄罗斯参加“《民法与社会发展的关系》国际学术会议”，赴韩国参加“三国大学国际学术研讨会”和“东亚三国知识产权论坛”等一系列高端国际和地区学术会议。
3、学生公派交流工作。随着国际交流与合作的不断深化和拓展，本年度我部门在学生交流方面取得了一个又一个的突破。本年度共派出本科交流生72名，研究生29名。本科生交流方面新增派出院校7所，为更多的本科生创造了就读期间出国交流的机会。在研究生海外游学方面也取得了显著成果，我校硕士学生公派留学的院校在原有的基础上，双学位项目又增加了美国威拉姆特大学和美国约翰马歇尔大学。海外交流学习项目新增德国科隆大学。
本年度我们还新增了一个学生海外实习项目，分别有一名本科生和硕士研究生入选，赴澳大利亚豪力律师事务所进行为期8周的实习，使我校海外专业实习项目达到了3个。
同时，在本科生短期公派项目上，本年度共组织了全校近100名学生赴美国马里兰大学、威拉姆特大学、瑞曼坡大学、瑞典隆德大学等4个暑期海外培训项目，在学生中收到了良好的反响，取得了积极的效果。
3 2011年5月我部门与英国利兹大学正式签署了3+1硕士培养项目协议并于2011年9月正式启动了该项目，我校共有25名本科四年级学生入选该项目，作为交换学生赴利兹参加法律硕士学位课程的学习，这些学生有望4年内获得我校本科及利兹大学的法律硕士学位。
另外，我部门开发的面对国际学生的法律硕士全英文授课课程进入了第二期，除参加该项目学习的学位生外，该项目吸收了一部分我校欧美合作院校的交换生，缓解了我校因长期无法接收交换生而制约派出交换生的矛盾，也使本项目的学生构成更为合理化；同时该项目有利于我校国际化师资的培养及国际化品牌项目的建设。
4、中外合作办学。本年度我们在中外合作办学项目上的两个重大突破也具有重要意义。我校与美国威斯康星大学麦迪逊分校举办的联合培养高级法律硕士项目获得了教育部的许可，并于2011年正式招生，2011年度共招收了20名学生参加该项目。
5、留学生工作。本年度我校留学生的数量和质量稳中有升。目前我们有长期留学生、短期留学生，既有学位生也有进修生。
在长期留学生方面，我校留学生数量保持了良好的发展势头。2011年新招收博士研究生3人，硕士研究生46人，本科生38人，校际学分交换生30人，语言生136人，2011年总计新招收留学生253人。本年度中共开设了美国威拉姆特大学、澳大利亚悉尼大学、日本青山学院大学、澳大利亚迪肯大学、澳大利亚福林德斯大学、加拿大道格拉斯学院、蒙特利尔大学等7个短期留学生班，2011年我校长短期留学生人数已超过500人次。
另一方面我部门在留学生管理工作上做了大量的工作。除了常规的留学生管理工作以外，我部门制定了《学校来华留学生本科学籍管理暂行办法》，现已正式实施，该学籍管理办法对留学生的培养变结果考核为过程考核，以期切实的提高我校留学生培养质量，实现留学生工作的可持续发展。同时我们还制定了一系列留学生工作的实施细则，保证了我校留学生工作的顺利有序开展。汉语语言生招生在去年的基础上又有增长，培训的人数更是达到了136人，我部门在2011年9月开始在松江校区开设了汉语言预科项目，招收了25名左右同学。该项目以培养在我校参加学位学习的学生为主要目的，课程设置注重汉语提高和学术汉语能力 4 培养的结合，目前得到了学生和教师的积极反馈与评价。在招生方面，我们继续派员赴韩国、蒙古、克罗地亚等地进行招生宣传，在招生工作上实现了一定的突破。在硬件设施上，学校在长宁和松江校区均配备了留学生宿舍，使留学生住宿问题得到一定程度缓解。同时根据上海市教委的要求，我部门本年度组织评选了本年度外国留学生政府奖学金，其中评选出B类奖学金 17名，C类奖学金16名。
6、港澳台侨工作。
1）随着我校港澳台学生的不断增多，我部门开展港澳台侨学生奖学金评选，协调港澳台学生日常事务等方面也开展了大量的工作。2）接待了全国人大港澳台办及教育部港澳台办调研工作人员，就调研工作提出的我校与香港院校开展合作情况，在学校相关部门的配合下，圆满完成并上报上级主管部门。3）2011年度港澳侨台学生的奖学金评审工作正在进行之中，年底有望顺利完成工作评选工作。4）有部分学生赴港澳台等地区参加学校的公派项目和交换生项目；每年我校有部分中青年教师赴港澳台地区进行访问进修，有部分教师及行政管理人员赴港澳台地区参加各类学术会议及交流活动。今年我校选派教师赴香港参加“中国的婚姻工作坊”，赴澳门参加“十字门法学名家讲坛”，赴台湾参加“第三届两岸四地版权法律制度研讨会”、“2011年第三届亚洲犯罪学会年会”、“台湾书法教育学术研讨会”、“2011年警学与安全管理研讨会”、“2011年海峡两岸国际私法学术研讨会”、“第二届海峡两岸法学院校长论坛”，并取得了很大的收获。
7、外籍专家管理工作。
在本年度中，在学校领导的高度重视下，在学校提高外籍专家经费预算的保证下，我部门的“引智”工作取得了一定的成绩，主要体现在一下几个方面：首先，“引智”渠道的拓宽，提高了我校外籍专家的质量。本年度，我校与国际人才教育交流协会合作，拓宽了“引智”渠道，经过本年度的调整，目前，我校外籍专家除两名日语口语教师为日本籍专家外，英语及法律英语专家均为以美式英语为母语的美籍专家。我部门继续开办的拉丁语及意大利语课程，并聘请意大利籍教师专门授课。我校所有法律英语教师均拥有美国法律博士学位及丰富的法律实践背景。同时在本年度我部门还接受了一名富布赖特学者来校作访问学者。其次，本年度中，我部门对外籍专家管理工作的规范也取得了一定的成果。如在本 5 年度中，我们规范了外籍专家的工资水平、根据国家外国专家局文件精神的要求，为每位有需要的外籍专家投保了基本医疗保险、提高了外籍专家的交通及住宿补贴。定期组织外籍专家活动等，使我校外籍专家的管理工作得到进一步规范。同时集中修缮并更新了专家楼及专家办公室的一些设施和家具家电等，给外籍专家创造了更好的生活及工作环境。
四、外事工作中的不足及整改意见
1、2011年，我部门外事活动频繁，大部分活动在推动我校对外交流、开阔学生视野方面起到了非常积极的作用。与此同时，我们也注意到有些外事活动并没有实质性的成果。在今后的工作中，我们需要进一步提高外事活动质量，避免频于应付大量来访状况的发生。
2、由于国际经济环境影响，我校短期留学生项目受到很大的影响，人数锐减。在今后的工作中我部门将积极开拓创新，使传统项目得以保持，新项目得以开拓，进一步扩大我校在国际上的影响力。
3、我部门在2011年制定了一系列留学生管理规定及实施细则，这更有利于我校留学生工作的顺利有序开展。但是我校留学生工作起步较晚，基础设施有待完善。在今后的工作中，我部门将进一步落实留学生管理及服务，提高留学生教育软件及硬件配套设施，使我校留学生工作得到实质性的加强。
4、在过去的一年里，我部门的国际交流工作取得了一定的成绩。然而，我们也清醒的认识到，随着国际形势的不断变化，随着市政府对于外事工作的重视，随着学校整体工作的全面发展，对我部门国际交流工作有了更高的要求，我们的工作中还存在着许多的不足，在今后还需进一步加强。
国际交流处
国际文化交流学院
二零一二年三月
第3篇：海口市外事
2018年海口市外事 侨务办公室部门预算
目录
第一部分
海口市外事侨务办公室概况
一、主要职能
二、部门预算单位构成第二部分 海口市外事侨务办公室2018年部门预算表
一、财政拨款收支总表
二、一般公共预算支出表
三、一般公共预算基本支出表
四、一般公共预算“三公”经费支出表
五、政府性基金预算支出表。
六、部门收支总表
七、部门收入总表
八、部门支出总表
九、项目支出绩效信息表
十、省级财力安排的专项转移支付预算表
第三部分 海口市外事侨务办公室2018年部门预算情况说明 第四部分 名词解释
第一部分 海口市外事侨务办公室概况
一、主要职能
（一）贯彻执行党、国家和省有关外事、侨务、港澳工作的方针政策、法律、法规和规章；负责起草相关地方性法规、规章和规范性文件，依法拟定并组织实施本市外事、侨务、港澳事务、引进国外智力工作的中长期发展规划和年度计划。
（二）负责归口统筹和协调全市外事、侨务、港澳工作。
（三）负责全市临时因公出国（境）审批或审核工作；负责办理因公护照、签证和因公赴港澳通行证、签注等有关事宜；负责申办海口地区民营企业人员APEC 商务旅行卡及管理工作。
（四）协助做好全市公民在境外的领事保护工作；会同有关部门协调处理本市辖区（含口岸）的涉外事宜。
（五）归口管理全市国际交流事务，承办邀请和接待重要外国官方代表团及重要外宾、华侨华人和港澳地区重要人士来访事宜；承办市级领导对外交往事务。
（六）根据授权联系外国驻华使领馆和国际组织驻华机构及我驻外使领馆和其他驻外机构；统筹安排和管理本市各部门、各单位与外国领事机构的交往活动。
（七）负责审核报批在本市举办的国际会议和大型国际活动；协助做好境外非政府组织在我市活动管理工作。协同有关部门做好本市涉外宾馆、酒店、参观点管理工作。
（八）指导民间对外交往工作；负责本市对外缔结友好关系的协调、报批工作；负责管理我市参加世界城市和地方政府联合组织（UCLG）、世界大都市协会（Metropolis）、亚洲市长论坛（AMF）等国际组织的各种事务，并归口协调我市加入的其他国际组织。
（九）依法管理外国和港澳特别行政区驻海口地区的新闻机构和常驻记者，协调外国和港澳媒体记者来访活动；协助开展对外宣传工作。
（十）负责指导和开展对华侨华人、港澳同胞及其社团的联谊、服务工作，指导推动涉侨、涉港澳地区经济、科技、宣传、文化交流合作和华文教育工作。会同有关部门开展侨务对台工作。
（十一)负责组织实施涉侨法律法规宣传工作，依法组织、协调、监督、检查本市归侨、侨眷、港澳同胞眷属和海外侨胞在本市的合法权益维护工作；协助做好落实侨房政策工作；负责侨务信访工作，协调配合有关部门处理涉侨、涉港澳同胞及其眷属信访、投诉案件。
（十二）负责对华侨捐赠工作的指导、协调、服务、管理和监督工作；负责做好归侨、侨眷的扶贫救济工作。
（十三）负责华侨、归侨、侨眷、“三侨”学生身份确认工作；受理并会同市公安机关办理华侨在本市定居的审核报批工作。
（十四）负责本市侨资、侨属企业确认，依法维护侨资企业的合法权益，协调有关方面建立健全侨资侨属企业行政和法律维权机制。
（十五）负责向省、市政府推荐表彰对我市建设有突出贡献的境外人士；负责审核报批授予境外人士“海口市荣誉市民”称号工作；协助有关部门做好推荐本市人民代表大会归侨侨眷代表候选人的工作。
（十六）负责海外智囊团日常管理工作及承办市政府海外高级顾问的聘任事务。
（十七）负责全市引进国外智力工作和在本市的外国专家的管理、服务工作；负责实施我市引进海外高层次人才工作；负责本市因公境外培训计划和引进外国专家项目计划的申报、组织实施工作。
（十八）负责对所属事业单位贯彻执行党和国家的方针政策、法律、法规和规章的情况监督检查，协同有关部门监管其非经营性国有资产。
（十九）指导各区外事、侨务、港澳事务和引进国外智力工作。（二十）承办市政府和上级部门交办的其他工作。
二、部门预算单位构成纳入海口市外事侨务办公室2018年部门预算编制范围的二级预算单位包括：
1.海口市外事侨务办公室本级
第二部分
海口市外事侨务办公室2018年部门预算表
（此部分内容即为部门预算公开表）
第三部分海口市外事侨务办公室2018年部门预算情况说明
一、关于海口市外事侨务办公室2018年财政拨款收支预算情况的总体说明
海口市外事侨务办公室2018年财政拨款收支总预算900.36万元。其中，收入总计900.36万元，包括一般公共预算本年收入900.36万元；支出总计900.36万元，包括一般公共服务支出791.42万元、社会保障和就业支出58.90万元、医疗卫生与计划生育支出23.4万元和住房保障支出为26.64万元。
二、关于海口市外事侨务办公室2018年一般公共预算当年拨款情况说明
（一）一般公共预算当年规模变化情况
海口市外事侨务办公室2018年一般公共预算当年拨款900.36万元，比上年预算数增加45.89万元，主要是人员工资的增加、社会保障和就业支出增加。
（二）一般公共预算当年拨款结构情况
一般公共服务（类）支出791.42万元，占87.9%；社会保障和就业支出58.9万元，占6.54%；医疗卫生与计划生育支出23.4万元，占2.60%；和住房保障支出为26.65万元，占2.96%。
（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况
1.一般公共服务（类）人大事务（款）行政运行（项）2018年预算数为370.32万元，比上年预算数增加27.23万元，主要是人员工资福利支出的增加。
2.一般公共服务（类）人大事务（款）一般行政管理事务（项）2018年预算数为421.10万元，比上年预算数增加48.1万元，主要是引进海外智力经费增加及增加党建经费。
3.一般公共服务（类）人大事务（款）归口管理的行政单位离退休（项）2018年预算数为9.76万元，比上年预算数增加0.46万元，主要是退休人员医疗补助增加
4.一般公共服务（类）人大事务（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2018年预算数为49.13万元，比上年预算数增加1.63万元，主要是机关养老和职业年金的增加。
5.一般公共服务（类）人大事务（款）行政单位医疗（项）2018年预算数为21.73万元，比上年预算数增加11.96万元，主要是公务员的医疗补助增加。
6一般公共服务（类）人大事务（款）行政单位医疗支出（项）2018年预算数为21.73万元，比上年预算数增加11.96万元，主要是医疗保险增加。
7.一般公共服务（类）人大事务（款）住房公积金（项）2018年预算数为26.65万元，比上年预算数减少2.17万元，主要是人员减少。
三、关于海口市外事侨务办公室2018年一般公共预算基本支出情况说明
海口市外事侨务办公室2018一般公共预算基本支出为479.26万元，其中：
人员经费397.56万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、城镇职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、奖励金、其他工资福利支出;公用经费81.7万元，主要包括：办公费、咨询费、手续费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、工会经费、福利费、公车用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置。
四、海口市外事侨务办公室2018年“三公”经费预算情况说明
海口市外事侨务办公室2018年“三公”经费预算数为162.5万元，其中：
因公出国（境）经费122万元，与较上年预算增长28%。增长的主要原因包括：计划出访团组数和人数增加。根据海南省外事侨务办公室批准的2018年出国计划，拟安排我市领导出国（境）团组12个，出国（境）24人次。
公务用车购置及运行费10.5万元（其中，公务用车购置费0万元，公务用车运行费10.5万元），较上年预算下降73%。下降的主要原因包括：公车改革后，公务车保有数量减少。
公务接待费30万元，较上年预算下降30.23%。下降的主要原因包括：厉行节约，控制接待成本。
五、关于海口市外事侨务办公室2018年政府性基金预算当年拨款情况说明
（一）政府性基金预算当年规模变化情况
海口市外事侨务办公室2018年政府性基金预算当年拨款0万元，与持平0万元，主要是海口市外事侨务办公室没有政府性基金的支出
（二）政府性基金预算当年拨款结构情况
科学技术支出（类）支出0万元，占0%；文化体育与传媒支出（类）支出0万元，占0%；社会保障和就业支出（类）支出0万元，占0%；节能环保（类）支出0万元，占0%；主要是海口市外事侨务办公室没有政府性基金的支出。
（三）政府性基金预算当年拨款具体使用情况 1.科学技术支出（类）核电站乏燃料处理处置基金支出（款）乏燃料运输（项）2018年预算数为0万元，与上年预算数持平，主要是海口市外事侨务办公室没有政府性基金预算的支出。
2.科学技术支出（类）核电站乏燃料处理处置基金支出（款）乏燃料离堆贮存（项）2018年预算数为0万元，与上年预算数持平，主要是海口市外事侨务办公室没有政府性基金预算的支出。
六、关于海口市外事侨务办公室2018年收支预算情况的总体说明
按照综合预算原则，海口市外事侨务办公室所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算收入；支出包括：一般公共服务支出、社会保障和就业支出、医疗卫生与计划生育支出、住房保障支出。海口市外事侨务办公室2018年收支总预算900.36万元。
七、关于海口市外事侨务办公室2018年收入预算情况说明
海口市外事侨务办公室2018年收入预算900.36万元，其中：上年结转0万元，占0%；经费拨款收入900.36万元，占100%。
八、关于海口市外事侨务办公室2018年支出预算情况说明
海口市外事侨务办公室2018年支出预算900.36万元，其中：基本支出479.26万元，占53%；项目支出421.1万元，占47%。
九、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费
2018年海口市外事侨务办公室本级的机关运行经费预算370.32万元。
（二）政府采购情况
2018年海口市外事侨务办公室本级政府采购预算总额121.1万元，其中：政府采购货物预算0万元，政府采购工程预算0万元，政府采购服务预算121.1万元。
（三）国有资产占有使用情况
截至2018年12月31日，海口市外事侨务办公室本级共有车辆3辆，其中，领导干部用车0辆，机要通信应急用车0辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车3辆。单位价值100万元以上设备无。
（四）绩效目标设置情况
2018年海口市外事侨务办公室3个项目实行绩效目标管理，涉及一般公共预算326万元。
第四部分 名词解释
一、一般公共预算收入：指用于反映税收收入、专项收入、行政事业性收费收入、罚没收入、国有资源（资产）有偿使用收入、政府住房基金收入、捐赠收入等财政收入。
二、政府性基金收入：指是用于反映政府为支持某项事业发展或特定基础设施建设，依法依规向公民、法人和其他组织征收的以及出让土地、发行彩票等方式取得的具有专门用途的资金。
三、其他财政资金收入：指用于反映政府为履行职责，依法依规收取、提取和安排使用的未纳入预算管理的除教育收费以外的各种财政性资金。
四、收回存量资金收入：指用于反映各级财政部门收回的上缴国库但不列入预算的存量资金，包括收回单位实有账户存量资金、收回国库集中支付结余资金、收回转移支付存量资金和收回财政专户存量资金。。
五、事业收入：指用于反映事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
六、事业单位经营收入：指用于反映事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
七、其他收入：指用于反映除上述一般公共预算收入、政府性基金收入、其他财政性资金收入、收回存量资金收入、事业收入、事业单位经营收入和往来收入以外的收入。
八、用事业基金弥补收支差额：指用于反映事业单位在预计当年“一般公共预算收入”、“政府性基金”、“教育收费收入”、“其他财政性资金收入”、“收回存量资金收入”、“单位自有资金收入”收入不足安排支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收入和支出相抵后按国家规定提取，用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。
九、上年结转结余收入：指用于反映以前年度尚未完成、结转到本年仍按规定用途继续使用的资金等。
十、一般公共服务（类）××事务（款）行政运行（项）：指××用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。
十一、一般公共服务（类）××事务（款）一般行政管理事务（项）：指用于××等未单独设置项级科目的项目支出。
十二、基本支出：指行政事业单位用于为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
十三、项目支出：指在基本支出之外为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。
十四、“三公”经费：包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费指单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
十五、机关运行经费：包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第4篇：外事工作
南江县二0一一年外事工作总结
一、主要工作
二0一一年在县委、政府的领导下，我县外事工作取得显著成效。一是配合县纪委、组织部牵头开展了全县公款出国（境）旅游专项工作治理，出台了《南江县治理2011年公款出国（境）旅游专项工作方案》和《南江县治理公款出国（境）旅游专项工作督查方案》，形成长效机制；二是派出了4名同志赴香港、新加坡进行考察、学习，其中：卫生系统2名，教育系统2名，这4名同志在外考察期间严格遵守各项因公出国制度，未发生任何违纪、违规现象，学习成效显著；三是通过市外事办联系澳大利亚籍华侨魏基成夫妇和台湾蔡东义夫妇无偿捐赠1500件防寒衣给各乡镇“9〃16”受灾农户，并派专人到各乡镇组织捐赠，确保物资发放到每个受灾农户手中；四是与西安市未央区缔结友好城市；五是配合红十会联系日本红十字会捐赠500万元援建碾盘九义学校；六是配合县宣传部，协助香港凤凰卫视拍摄巴山独腿羊倌－钟有华专题片。
二、主要措施
（一）进一步规范外事管理工作，完善和落实各项规章制度。
1、认真做好外事审批工作。严格执行审批程序，所有因公出国团组都必须按照规定办理相关手续，提交相关材料，领导干部出访要严格遵守外出请假制度，对未按规定程序审批的团组，坚决不予批准。
2、坚持做好团组出访前的教育工作。在团组出访前，坚持对每个团组进行外事教育，要求出国人员坚持外事无小事的原则，严格遵守外事纪律和保密纪律，维护党、国家和自身形象，确保出访活动的圆满成功。
3、做好因公出国出访总结工作。按照市外办的规定，要求我区的因公出国团组和人员回国后15天内，必须上交出访总结。以便我们及时了解团组出访情况，总结经验和教训，为今后其他团组的出访成功创造条件。
（二）进一步强化外事工作服务职能。
积极推进外事工作职能转变，加大服务经济力度。特别是加强了对经贸团组的服务力度，做到急件急办，保证出国团组如期出访。同时我们想企业之所想，急企业之所急，千方百计的为企业解决困难。
（三）加强与有关部门的沟通、协调和配合。
随着我县经济和社会发展，对外交流活动日益频繁，为保证外事工作的顺利进行，我们与市外办保持紧密的联系和沟通，及时了解当前的国际形势和我国外交工作的重点，并提供给有关领导决策时参考。在遇到一些敏感性事件的时候，及时请示市外办，确保工作中不出现大的纰漏。
其次，加强与县纪委、组织部、公安局等有关部门的协调配合，及时沟通发现的问题，相互配合，妥善处理。在县委、县政府的正确领导下，在各相关部门的协调、配合下，2011年我县未出现一起出访团组违反外事纪律、违反有关规定的事件发生，未发生一起严重涉外事件。
三、二0一二年工作打算
（一）拓展对外交往渠道，服务县委、县政府对外开放战略 以区域经济合作、友好城市关系、会展活动为对外交流合作的重要平台，在继续加强与周边地区交往的基础上，不断拓展对外交往领域；
（二）增强经济外交意识，加强外事为经济社会发展服务的力度
大力开展经济外交，充分发挥涉外工作的渠道优势和服务功能，广交深交外国朋友，为我县经济、旅游等部门开展对外经贸、旅游合作，相关企业“走出去”经商、办企业及引进资金、技术、人才牵线搭桥。了解掌握我县的产业规划及重点招商项目，利用每次接待和各种对外交流平台做好宣传工作；
（三）解放思想，进一步加强外事队伍建设
扎实抓好机关党风廉政建设，加强外事队伍的学习和培训，不断提高外事干部的思想水平，深入贯彻科学发展观，进一步解放思想、更新观念、开阔视野、创新方法，把外事工作重点放在促进我县改革开放、科学发展的大局中，努力我县经济社会又好又快发展作出新的贡献。
第5篇：外事纪律
外事规范
-------外事纪律 外事纪律的概念 外事纪律
是党和国家为保障对外政策的实施和涉外
活动的顺利进行而制定的，是要求所有涉
外单位和人员在涉外活动中必修遵守的行
为规则。它是党和国家关于外事活动的一
系列原则、方针和政策的具体化。外事纪律的特点
（一）
外事纪律涉及的对象，主要是涉外单位和涉外人员，这与内事纪律有所不同。原则上，非涉外单位和人员不是外事纪律针对的客体。
随着我国对外开放的扩大，卷入外事活动的机构和人员越来越多。因此，只要参与了外事活动，就应当受到外事纪律的约束和规范，不得违背有关的规定和要求，要自觉自愿的遵守外事纪律。
外事纪律的特点
（二）
外事纪律的内容多与外事活动相关。
外事活动涉及政治、经济、文化和体育等
诸方面，相应地外事纪律也包括多方面的规定。如涉外政治组织纪律、涉外宣传纪
律、涉外财经纪律、涉外保密纪律和涉外
生活纪律等。
外事纪律的特点
（三）
外事纪律调整的涉外利益关系极为复杂，这是外事纪律和内事纪律的重大区别。
外事纪律通常涉及到国家、涉外机构和人
员、外方三者之间的利益关系，对此必须
本着个人利益服从集体和国际利益，以及
尊重外方利益和与外方利益平等的原则来
办理。否则，就会严重损害党和国际的利
益，甚至造成恶劣的国际影响。外事纪律的基本内容
严格执行党和国家的对外方针，支持独立自主的和平外交政策；坚持四项基本原则，忠于祖国，坚决维护国际的主权和利益，维护民族尊严；有关我国重大问题的对外宣传要按照中央的统一口径进行，不得随意变更；保守党和国家的秘密；在思想上提高警惕，坚持原则，站稳立场，抵制腐蚀，防备策反；严格控制党政干部出国，并按干部管理权限严格审批；遵守外汇和出国费用的规定；遵守国家在涉外活动中关于礼品的规定；坚决抵制资产阶级腐朽生活方式的侵蚀；遵守海关有关规定，不得携带黄色、反动刊物、声像物品入境。遵守所在国家和地区的法律和公共秩序、风俗习惯，尊重他们的宗教信仰，为自己的外事活动提供一个合法而安全的环境。严格请示报告制度；不得越权擅自做主处理涉外事宜。外事纪律的基本要求
忠于祖国，维护民族尊严
要拥护党、拥护政府，拥护党、拥护政府是我们国家稳定、国家发展的基本要求和基本保障。
维护国家安全、严守国家秘密。加强组织观念，维护集体行动。
谦虚谨慎、平等待人； 严以律己、勤俭办事。
外事纪律的核心
记住三句话，外事无大错：
最大限度地维护国家利益
不泄密
不受贿
外事纪律的10条保密原则 不该说的机密，绝对不说； 不该问的机密，绝对不问； 不该看的机密，绝对不看； 不该记录的机密，绝对不记； 不在非保密本上记录机密； 不在私人通信中涉及机密；
不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密； 不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；
不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；
不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
国家秘密
国家秘密的密级分为三个等级“绝密”“机密”和“秘密”。具体 说来，包括七个方面：
国际事务的重大决策中的秘密事项；
国防建设和武装力量活动中的秘密事项；
外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项； 国民经济和社会发展中的秘密事项； 科学技术中的秘密事项；
维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；
其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。违反外事纪律的四类行为
违反涉外政治和组织纪律，给党和国家利益及民族尊严造成严重损害。违反涉外保密纪律，造成严重的失密和泄密。
违反涉外财经纪律，在涉外活动中采取种种手段，牟取私利。
违反涉外生活纪律，出入不正当的娱乐场所，观看淫秽影视书画，甚至与外国人搞不正当男女关系。
违反外事纪律的原因
除了违纪者本人主观上存在的种种问题以为，外事活动环境的变化也是不可忽视的因素： 资本主义的腐朽思想和生活方式侵蚀了外事干部队伍中的某些意志薄弱者。在改革开放的新形势下，人民的价值观和利益观念发生了重大变化，对于个人利益看的比过去重了。
由于党的工作中心转移到经济建设上一级对外开放取得显著成绩，一些人对于遵守外事纪律的必要性产生怀疑。
某些涉外管理制度不健全、不完善，特别是不能做到依法管理，也使少数违纪者有机可乘。进一步提高遵守外事纪律的自觉性和主动性
要加强对外事人员的外事纪律重要性的教育，提高他们遵守纪律的自觉性和主动性。
要不断对外事人员进行爱国主义和国际主义教育，以增强其从事外事工作的光荣感、责任感和使命感。
不断对外事人员进行形势、政策教育，使其能够明白党和国家的对外政策的内容，外事纪律的内容，做到知纪、守纪。
不断对外事人员进行反腐防变的教育，增强抵制和平演变的能力。外事干部一定要做到
政治上坚定，思想上过硬，涉外时稳重，业务上精通，作风上廉洁，纪律上严明，内外有别，公私分明。
