农行干部三严三实自查报告

第1篇：“三严、三实”发言稿

“三严三实”个人对照检查提纲

（2015年 7 月 21 日）

一、存在的突出问题

（一）在政治素质方面。因为在平时的工作中，放松了理论学习。思想改造抓的不紧，学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯,对政治的敏感性不强，在班组对职工形势教育不够。

（二）在党性观念方面。

1、是在党的大政方针的学习上存在不够深入，不够及时的现象;

2、是存在着在工作中对党的路线、方针政策，宣传贯彻，落实力度不够的问题;自己的党性观念有些淡薄，3、身为党员为职工服务的意思不强、工作作风不实。主要表现为是为职工服务做得不够，在解决职工问题上，总认为很多事普遍问题，不是自己能力所能解决的，没有尽全力去争取和努力。

（三）在履职能力方面。

1、思想认识还没有完全到位，缺乏抓好落实的狠劲和韧劲，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏常抓不懈的工作力度。

2、是工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性。结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

4、随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化，攻坚克难的劲头减弱，开拓创新、锐意进取的意识不足，敢于担当的勇气消退，（四）在作风形象方面。 主要存在现实生活中，有礼尚往来随大溜思想，也存在朋友之间的相互吃喝问题，总觉着别人请吃自己不参加或者不回请，怕说是自恃清高不入群等等，一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。

二、产生问题的原因

1、是对党的群众路线学习认识不深。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足；没有充分认识到党员干部是全心全意为人民服务的公仆，没有做到从群众来，到群众去，主观意识多。没有认真学习党的理论知识，对党的优良传统有些淡化，党性观念也淡薄了，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。

2、是没有充分认识到学习的重要性和长期性。学习主动性差缺乏理论学习.系统学习不够，业务知识、学习不够深入，对理论学习只满足于完成看文件、读报纸，甚至只是看标题不看内容，静下心来仔细研读不够。

3、是工作不够细致，对细小环节考虑的少，有时不注重结合调查研究，机械地照搬照套，照本宣科，工作中有时脱离了实际，在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。班前安全会强调多，督促检查少，凭借经验主观判断多。.想问题、做决策时深度不够。

4工作主观能动性不强。作为党员工长，缺少长远的眼光；满足于领导交办的任务，自身要求主动性不足；满足于不出问题，与时俱进思想谈薄，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，没有有效发挥个人主观能动性。

5、是好人主义严重。表扬职工多，批评职工少，八小时以内抓得紧、要求严，八小时以外管的松，对职工个人问题关心不够，关心帮助少，三、今后努力方向和改进措施

1、是加强学习政治理论。加强理论学习，改进工作方法。，在班组带领全体职工认真学习理论知识，贯彻执行好党的路线、方针、政策。杜绝存在形式主义，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强党性观念，对党忠诚。

2、是加强党性观念严格要求自己。关心职工生活，严格以党的纪律、条规来约束自己，少说多干，廉洁自律，时时处处注意维护同志之间的团结，做到影响团结的话不说，不利于团结的事不做。

3、是加强履责能力。务本求实，改进工作作风。认真履行工作职责坚持身体力行，密切关注危树的动态变化，以“徒步巡护和添乘检查相结合”的理念为主线，及时掌握危树安全动态。

4、严格执行危树处理技术作业规定。今后要把心放在危树处理现场上，放在危树处理的各个安全环节上和具体操作过程中。针对人、机、树、电、线的各种不安全的行为和不安全的状态进行控制，制定切实可行的作业方案，在危树处理过程中，严格执行危树处理技术作业规定。

我对支委同志们的意见和建议 我对胡XX的意见：

1、加强业务学习，提高业务素质。在工作之余多和职工谈谈心，多听取职工的心声。

2、加强管理，提高车间管理水平。充分调动一线党员在工作中的先锋堡垒作用。

我对韩XX的意见：

1、加强车间班组的5S管理，提高车间班组的整体形象。在工作之余多关心职工精神、文化生活。

2、加强现场作业管理，大胆开拓进取，使现场作业管理水平逐年提升。再上一个新的高度。

我对李XX的意见：

1、深入基层少，脱离群众，希望多关心护林工作，多下班组跟班指导工作。

.2、思想保守，存在不求有功、但求无过的错误认识。我对王XX的意见：

1、与职工间谈心交流少，解决基层实际问题不够，对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够

2、以后对后勤管理要积极主动，确保班组后勤的保障供给。

第2篇：个人三严三强化自查报告

2017年****第三工程处开展“三严三强化”活动

个 人 对 照 检 查 材 料

（2017年9月26日）

*** 处党支部：

根据公司党委《关于印发的通知》文件精神，按照分局党委的统一部署和要求，本人积极参加此次活动，受益匪浅。通过“两学一做”深入地学习和努力践行，使自己明规知纪、遵规守纪的意识进一步增强，现结合个人的思想与工作实际，认真对照党章，查找“四风”不足，不断改进作风，以达到实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的境界。下面，结合此次教育实践主题活动，汇报和交流一下自己近期检查对照情况。不妥之处，敬请各位领导评批指正。

一、个人学习收效情况

习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实等重要论述。“三严三实”是衡量为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并用这面镜子进行了自查，结合我的思想和工作实际情况，对自己存在问题进行了剖析和总结，进一步完善和提升自己。

充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要意义。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富，学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合，焦裕禄精神的内涵和

-1联系实际、实现理论与实践相统一，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。认真学习“三严三实”之后，深刻认识到作为一个服务基层的普通工作者，应该努力让自己做到克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;做到从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到为村民服务的工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。

二、个人作风基本情况

通过一年来的政治理论学习、“两学一做”、“三严三强化”活动和对照，总体来看，自己全心全意为职工服务的宗旨观念是牢固的，群众观点、群众立场也是坚定的，在作风方面表现基本良好，具体体现为：

1.能够强化落实群众观念。

党组织的各项工作都离不开广大干部群众的理解和支持，作为一个基建单位的党组织更是如此。强化群众观念，努力改善民生一直是进一步做好党组织工作的重要推动力量。在工作中时刻把“老百姓支持不支持，群众拥护不拥护”作为衡量单位党组织工作得失成败的标准。只有深入实践了解不同群体的各种诉求，才能有针对性地开展好各项工作。科学分析这些问

-3坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。

5.自觉坚持廉洁从业制度。

严以律己，要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。管理者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的管理人员。

6.工作业务做到爱岗敬业。

严以修身地加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。

二、存在的主要问题

1.思想方面。一是学习理解不够。对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强，往往把学习文件浏览一下，没有做到真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵。有时由于私心作怪，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，因此产生工作效率低的问题。二是思想观念较为陈旧。理论功底浅薄，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在-5作往往存在优质时达不到高效，在高效中难以达到优质。分管工作不细，需要进一步明确职责，准确定位，理清思路，对上情的精神需要进一步吃透，对下情的管理要不断地结合实际。安全监管不足，对安全生产在思想上没有真正树立生命至上、安全为天的责任意识，制度还只是停留在纸上，口号还只是停留在嘴边，没有深入人心，风险的监控和隐患的整改抓的不紧、落实不够，存在侥幸心理，按经验办事，违章操作，给安全生产带来极大隐患。对项目班子和身边的同事教育不够，个别人安全意识不强，大部分项目存在安全隐患，安全形势不容乐观。

以上这些问题或不足，今后要紧密结合此次活动，努力采取得力措施，积极加以改正和解决。

三、存在的主要问题原因分析

针对以上存在的主要问题和不足，经过认真的思考和仔细地分析，究其原因和根源，自己认为有思想观念上的，也有工作方法上的，有客观方面的，也有主观方面的；但主要还是对教育实践活动的认识不够深化，同时也是缺乏科学发展的理念等所致。分析现象主要表现在：

1.思想方面。

我在平时能够自觉地遵守党的各项规章制度，但是经过认真检查和反思，自己在严以修身上还有很多方面的不足。我对类似老毕那样一些损害党的形象和威信的言行反应比较迟钝，不愿开展斗争，缺乏自觉维护党的威信的担当精神，对一些不当言行听之任之。我片面地认为只要坚持党的领导，拥护社会主义制度，不传谣不信谣，臵之不理就行。经反思，是我自身政治敏感性不高，政治敏锐性不强。

-7风、密切联系群众，拿出更多的时间深入基层调查研究，掌握第一手资料，积极为基层单位和群众服好务。做到办实事、讲实话，树立党员干部服务为民的公仆形象。每月要下基层8次以上，每半年要和分管的每个同志谈一次心。在学习方法上，摒弃不思考不进取的做法，鼓励同志们每天学习1小时，养成多学习，少走弯路的习惯，做到实践从学习中来，到实践中去。结合民政工作的特殊性，通过学习，捋清思路，多快好省办实事。

2.发扬艰苦奋斗的作风，不断增进与职工群众的感情。 树立更高的工作目标，努力追求工作完美。要下到基层进行多方调查、走访，深入基层倾听职工群众的诉求与呼声，做到每3个月开展1个调研专题，每年不少于60天的调研。决策时务必要实际、依法、科学，要经得起历史的检验。自己严格地要求自己，自觉找误区、找标杆、找差距、找办法、找动力；提高大局意识、增强担责勇气、改善服务态度、强化履职能力。不断提高工作能力和服务效益。

3.保持开拓进取的锐气，团结带领职工群众顺势勇为。 增强创新意识，提高工作效率。要更新观念，提高创新意识与创新能力。在日常的管理工作中，主动到各管理岗位去了解同志们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对工作管理和未来规划的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。对主管的职能科室园馆每月至少主动上门“走动”4次，消除距离感，增加亲切感，转变成工作中是领导与被领导的关系，生活中是朋友和同事关系。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验，以创新精神提高和完

-9每年至少选读2本好书，并写出2篇高标准高质量的学习心得。要向书本学习的基础上，更要向实践学，向人民群众学，向其他同志学，用先进的理论武装头脑，时刻保持清醒。在学习数量上，要作为任务指标来完成，通过组织科室定期召开集体学习交流会，分享学习心得，工作方法。要制定自己2015年下半年的《学习执行方案》，以后每年都要制定方案，确保每年学习交流工作不少于12次。

第3篇：三严、三实发言提纲

学习“三严、三实”发言提纲

XXX职业技术学校XXX

我这一段时间参加了学校组织学习习近平总书记关于“三严、三实”的讲话，通过自我反思、对照检查，我认为作为一个合格的职校教师，应该做到以下几点：

一、严以修身。修身养性是一个人高尚品德的崇高追求，要用自己高尚的品德去影响学生，使学生有榜可依，有样可学。

二、严以律己。认真遵守学校的各项规章制度，特别是上下班制度及认真备好课、上好课，做到不备好课不进课堂，用各种法律法规及各项规章制度严格要求自己，做一个文明守法的合格公民。

三、办事要实。踏踏实实的履好职，上好每一节课，尽力完成学校及各级领导安排的各种工作和任务。

四、做人要实。在工作和生活中，严格要求自己做一个踏实的人，努力提高自身的道德品质和人格魅力，不断提高自己的政治思想素质和业务水平。

总之，在工作和生活中要严格要求自己，踏踏实实做人，落落实实办事，不断提高自身的业务素质和执教能力，使自己成为一个道德品质高尚，业务能力强的合格的人民教师。

第4篇：以“三严、三实”抓作风建设

以“三严、三实”抓作风建设

习总书记提出“严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实”的三严三实要求。我办事处为了贯彻落实总书记的“三严，三实”精神，要求办事处工作人员认真学习、贯彻落实。

一是把“三严、三实”作为办事处作风建设的纲领。 践行党的宗旨，做好人民群众的“公仆”，始终做到心中有人民。我办事处要求全体工作人员严格牢记总书记的告诫，严格按照区委、区政府的党风廉政建设要求，成立了以党工委副书记为组长的党风廉政建设领导小组，定期不定期对办事处的廉政建设进行检查，狠杀“四风”，认真查摆，促进全办事处的党风廉政建设。二是把“三严、三实”作为为民服务的宗旨。总书记的“三严、三实”对党员干部提出了全面具体的要求，为我办事处全体党员干部指明了今后的工作方向，特别作为服务窗口部门，更应该严格执行“三严、三实”要求。我办事处制作了干部作风与党风廉政监督箱，由群众对工作人员的服务态度和质量打分，以此来促进作风廉政建设。

三是坚持把“三严、三实”作为正己正人之基。 正人先正己，党员干部首先要转变自身的工作作风，才能带动身边的党员、干部转变作风。我办事处注重培养党员干部的身心素质，不断强化责任意识，制定了严格的责任制度和考核办法，以实实在在的业绩进行对党员干部进行考核，紧扣“为民务实清廉”的主题，进一步统一认识，强化措施，狠抓机关作风建设和党风廉政建设的落实。

清华街道办事处 2014年5月28日

第5篇：水富县“三严三注重”抓实干部监督管理

水富县“三严三注重”抓实干部监督管理

汪芳英

水富县高度重视干部队伍监督管理工作，采取有力措施，切实加强对领导干部的监督管理，保证领导干部坚持立党为公、执政为民，秉公用权、廉洁从政。

严格执行请销假制度，注重日常监管。一是请假审批权限上划一级。科级领导干部请假需报县委书记、县长审批后准假，副科级领导干部请假需报分管县处级领导审批后准假，一般干部请假需报单位主要领导批准，请假情况报县委组织部备案，改变以往请假审批权限不明确，人员去向不清等现象。二是销假本人到位。请假或因公离岗外出的干部必须在请假或外出期限满后当日到县委组织部办理销假或返县上岗手续，必须本人到县委组织部亲自签字，当日必须到岗工作；本人不到位不予销假，延期视为旷工处理。三是实行月通报制度。每月县委组织部收集整理全县请销假情况，书面通报，擅自离岗外出或超期不续假、不报告的，或外出时间到期2天后不销假的，由县委组织部责令其说明情况，并在全县通报；累计违反3次的，进行诫勉谈话；累计违反4次以上的，按照有关规定给予组织处理。

严格执行信访及时办结制度，注重治病救人。一是搭建平台，畅通信访渠道。抽调骨干人员到信访局定岗，专门收集群众举报干部职工违法违纪信访；开通12380监督热线电话和部长信箱，收集干部职工违法违纪情况；明确单位分管党务工作领导和组工干部负责单位干部职工违法违纪的信访举报。二是限时办结，赢取群众信任。信访举报实行限时办结制度，涉及违纪的由县乡纪委及时介入调查处理，涉及违法的移交司法机关处理，起到了震慑效果。三是及时约谈，治病救人。对工作失误被举报的，实行约谈制度，及时指出过失，提出整改要求，要求过失干部职工限时整改，达到了治病救人的效果。

严格执行考核考评制度，注重选树标杆。建立健全县乡村三级考核办法，半年年终均进行考核，考核过程中进行民主评议，提高民主评议分值权重，干部职工实绩优劣群众说了算；日常工作实行月汇报制度，便于及时掌握干部职工平时工作情况，工作任务完成情况纳入年终考核考评；每年开展评优评先表彰活动，大张旗鼓表彰先进集体和个人，组织宣传部门及时深挖先进集体和个人的典型事迹，加大宣传报道力度，树好标杆，激励全县干部职工“比学赶超”。

第6篇：“三实两创”自查报告

“三实两创” 主体实践活动自查报告

根据今年市委十届十五次全会提出的“三实两创”主题实践活动的精神，按照区委提出了明确要求。我办事处在今年开展“三实两创”主题活动过程中，坚持把两项活动紧密衔接、相互促进，把三实两创活动作为学习实践科学发展观活动的延展和深化，作为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，同时对实践活动情况进行了自查，现报告如下：

一、建立组织机构，加强领导班子执政能力建设

成立三实两创领导小组，实行一把手第一责任制，进一步提高领导班子贯彻落实科学发展观的能力，结合“三实两创”主题活动，提高思想认识，是提高执政能力和落实责任的重要保障，通过实践活动的开展，领导班子成员深入解读科学发展观，有效地增强了用科学发展观指导工作的自觉性、积极性。

二、召开了启动大会，统一了思想认识

按照上级部门的总体要求，在中心组学习会上，传达学习了开展“三实两创”活动的有关文件通知，召开了动员大会，对整个活动进行了部署，同时，结合社区工作实际，并把“强化组织建设争先进、团结奋进争优秀、心系居民作表率、科学发展求跨越”作为主题。要求基层党组织和全体党员，要像去年学习实践活动一样，按照规定要完成、自选动作扎实有效，以积极的态度、全身心投入到活动之中。一是要突出一个“实”字。要把“三实两创”，与当前工作相结合，与干部队伍作风建设相融合，与深入进行的“四大基础工程”相衔接。二要突出一个“严”字。党工委要求，“五亮、五比、五创”是整个活动的主题，各党组织和广大党员要按照以上要求，加强中心工作任务和自身建设，绝不能放松争创标准。三要突出一个“深”字。要求全办党组织和普通党员，要深刻理解创先争优活动的意义，把此项活动的首位，为真学、真用打好基础。四要突出一个“细”字。要吃透上级的文件精神，安排组织好本单位的实践活动，做好阶段性总结，做到逐项逐内容开展，不因工作多而降低标准、减少环节。

三、制定活动方案完善制度，明确了任务

随后，我们根据上街的文件精神，结合我办事处的实际情况，紧紧围绕我区“求实创新、跨越争先”，深入推进“桥北振兴”这一主题战略，制定了本办事处的《活动实施方案》和《活动制度》。

四、接受群众监督，增强了活动开展的实效性

为了确保活动能够顺利开展，我们及时召开有各届人士和群众参加的座谈会，虚心听取多方的意见，将《实施方案》向与会人员公布，特别是把群众的意见、建议、看法纳入到实施细则中去。通过这一做法最大限度提高了群众参与活动的积极性，逐步增强了我们在工作、生活、学习方面实效性。

五、深刻剖析存在的问题及努力方向

1、对学习的重视程度不够。

学习内容不够全面，对政治理论、方针政策等内容钻研的不精、不透，有时还放松对自己的要求和标准，满足于现状。

建立健全学习的长效机制。把科学发展观作为党员干部理论学习的长期主题，完善党委中心组学习、干部培训、党员学习、自学等各项制度，将三实两创融入到党员干部的日常工作之中。进一步巩固和扩大学习实践活动的成果，推动我区实现又好又快地发展。

2、在工作方面要以大局为重，树立全局意识。

在完成领导交办任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受领导未传达出去的新任务，使工作效率得到提高，以自己的实际行动真正做到“求实、务实、落实；创新、创一流。

乾坤只一人

二〇一一年十一月七日

第7篇：学习三实风范,做三实干部

学习“三实”风范 争做“三实”干部

习近平总书记“三严三实”的要求，对于我们党的各级领导班子和干部队伍建设具有很强的现实针对性，迫切需要我们落实到加强党的建设新的伟大工程的实践中去。在这方面，老一辈无产阶级革命家给我们树立了光辉的榜样。其中，对于“谋事要实、创业要实、做人要实”，邓小平同志可以称得上是我们党的光辉典范。在小平同志诞辰110周年之际，回顾他的光辉一生，重温他的卓越功绩，品读他的著名论断，学习他思想上的谋事求实、工作上的创业务实、生活上的做人朴实，着眼于新的形势和新的实践，在全党大兴这“三实”之风，有着非常重要的历史意义和现实意义。

思想上谋事求实。只有思想上的坚定，才能有行动上的自觉。要做到思想上谋事求实，就必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，这是党的建设必须坚决落实的四项基本要求之一，同时也是党的思想路线的内在体现。邓小平同志是这方面的典范。一是解放思想重实践。小平同志是把解放思想提升到党的思想路线的极力倡导者和践行者。他指出:“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合。”解放思想的过程，就是打破僵化观念、解决现实问题的实践过程。解放思想的成果，只有通过实践才能真正得到体现和检验。解放思想，只有重实践、见行动，才体现其意义和价值。过去我们解放思想，主要是破解发展中的思想障碍，为大发展、快发展营造浓厚的思想氛围。今天我们讲解放思想，则要从GDP至上的桎梏中解放出来，从“物本论”中解放出来，把以人为本、科学发展、转变经济发展方式，作为思想解放的指针，通过转变经济发展方式的实践，绽放出思想解放的鲜艳花朵。二是实事求是讲实际。小平同志指出：“实事求是是马克思主义的精髓。要提倡这个，不要提倡本本。我们改革开放的成功，不是靠本本，而是靠实践，靠实事求是。” 尤其那句著名的“不管白猫黑猫，会捉老鼠就是好猫”，以及政策策略都立足于“社会主义初级阶段这个最大的实际”的思想，最能反映出他实事求是的精神。1987年3月，邓小平会见美国国务卿舒尔茨时，在谈话中就直接声明“我是实事求是派。”我们要像小平同志那样，提出意见主张、制定措施政策，一定要以实际为依据，要实事求是，“不唯上、不唯书、只唯实”，这也是唯物论在思想方法上的体现。陈云同志讲：“不唯上，并不是上面的话不要听。不唯书，也不是说文件、书不要读。只唯实，就是只有从实际出发，实事求是地研究处理问题，这是最靠得住的。”领导干部一定要牢记这一点，注意自己分管工作、所处地方的实际，从时间方向上，既不能像小脚女人那样裹足不前，甚至躺在已有成绩上睡大觉，也不能超越现实，提些不切实际的目标和口号，始终要注意“历史的人做历史的事”；从空间范围上，既不能管中窥豹、一叶障目，甚至“盲人摸象”、“夜郎自大”，也不能盲目地搞拿来主义，贪大求洋、劳民伤财；从主观决策上，还要力戒浮躁。时未可而进，谓之躁。“躁”，源于想干事、思进取、求发展，“躁”，也源于不甘寂寞、好高骛远、急功近利。要有“一身忧国心，千古敢言气”的求实精神和不屈不挠、坚韧不拔的毅力，做决策拿主意严肃认真、谦虚谨慎，不浮躁、不虚夸，一切从实际出发。三是与时俱进谋实策。邓小平深刻指出“把马克思主义的普遍真理同我国的具体实际结合起来，走自己的路，建设有中国特色的社会主义，这就是我们总结长期历史经验得出的基本结论。”由于小平同志彻底地坚持了辩证唯物主义和历史唯物主义，因而他开创的中国特色社会主义理论就形成了一种特有的风格。这一理论是马克思主义的、又是从实践生活中来的，旗帜鲜明而又生动实际，是活生生的马克思主义，丝毫没有本本主义的味道；这一理论具有高度的原则精神，又考虑到各种实际情况，提出的主张、要求、办法合乎实际，与时俱进，是应当做而且行得通的，丝毫没有空洞的形式主义的东西；这一理论是高深的学问，又是通过准确、简明、通俗、朴实的语言表述出来，易懂、易记、易照着去做，丝毫没有八股味。“看准了的，就大胆地试，大胆地闯。对的就坚持，不对的赶快改，新问题出来抓紧解决。”这几句话尤其能体现小平同志与时俱进的态度。改革永无止境，发展永无止境，解放思想，实事求是也永无止境。作为领导干部，就要着眼于国际国内的新形势、经济社会发展的新任务、广大人民群众的新企盼，善于把上级精神与本地本单位的实际结合起来，善于把本地本单位的优势和潜力发挥出来，善于把干部群众的智慧和力量凝聚起来，制定策略、明确思路、提出措施，用“抓牛鼻子”的理念突出重点，用“跳一跳摘桃子”的精神确定目标，用群众满意度的标准来检验成效。

工作上创业务实。思想上的求实，必然外化于工作上的务实。对于党员干部特别是领导干部来说，一定要牢记权力是人民赋予的，是用来为人民服务的，要以真抓实干体现正确的价值观，以务求实效来凸显正确的权力观，以争创实绩来彰显正确的政绩观。小平同志作为改革开放的总设计师，“扶大厦之将倾，挽狂澜于既倒”，带领全国人民致富奔小康，开创了中国特色社会主义道路，无愧于创业务实的典范。一是重实干，不虚浮。空谈误国，实干兴邦。喊破嗓子，不如甩开膀子。邓小平曾深刻指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马列主义都没有。“领导者必须多干实事。那种只靠发指示、说空话过日子的坏作风，一定要转变过来。”想干事、真干事，不做作、不漂浮，也是正确的世界观、人生观和价值观“三关”的外在表现。实干，在很大程度上体现在注重抓工作落实上，就是要有踏石留印、抓铁有痕的劲头和“钉钉子”的精神。现在，我们发展的目标任务已经明确，关键在于落实。要按照“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”这“四个干”的要求，落实任务、分解目标，画出“路线图”、定出“时间表”、明确责任人，敲准敲好每一“锤子”、钉实钉牢每颗“钉子”，降虚火、重实际、干实事，以求工作切实而不虚浮，深入而不表面。领导干部既要有一种不怕啃硬骨头的狠劲，以无私无畏的勇气，真抓、严抓、狠抓；还要有一种咬定青山不放松的韧劲，以不达目标不罢休的恒心，抓住、抓紧、抓实。对工作中的难点问题和群众关注的热点问题，要盯紧不放、一招不让，以“人一之，我十之；人十之，我百之”的魄力，破解难题、推动工作，确保善始善终、善做善成。二是求实效，不虚张。古人曰：“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事。”邓小平对经济工作曾经指示：“我们的工作要扎实，效果要实实在在。要按经济规律办事，不能弄虚作假，不能空喊口号。”为政之道，贵在实效。现阶段应该主要是以调结构的力度、促发展的速度、惠民生的程度来检测。这就要求领导干部，无论是作决策、上项目，还是抓落实、树典型，都要以实际效果倒推，从后往前看，看是否于改革发展稳定有利，是否与大政方针契合，以及有利的程度、契合的准度。在分析和研究的基础上，始终保持清醒头脑，力戒形式主义，不摆花架子，不虚张声势，不做华而不实的表面文章，不搞劳民伤财的形象工程。为求实效，领导干部还要像小平同志那样，敢于讲真话、说实情，善于讲短话、说新话，羞于讲虚话、说空话，培养勇于担当、敢于负责的精神和境界。三是创实绩，不虚夸。邓小平多次强调，选拔干部其中一条重要的标准就是做出实绩，而且人民群众公认。政绩观决定着领导干部的价值取向、从政行为，影响着政治生态领导干部树立什么样的政绩观，对于执政党及其领导干部来说极为重要。“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成。”政绩要称得上实绩，没有泡沫与水分，没有虚报与浮夸。对我们党来说，追求实绩有着鲜明的价值指向，小平同志提出的“三个有利于”的标准仍然有着强烈的现实意义，最重要的是要以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，为人民办实事，为人民谋福利。这就要正确处理好前任与现任、当前与长远、局部与全局、对上与对下的关系，更加注重在继承的基础上开“新绩”，更加注重做打基础、谋长远的“长绩”，更加注重做服务保障全局的“潜绩”，更加注重做关系民生的“善绩”，创造经得起人民评判、历史检验的实绩。

生活上做人朴实。思想和工作上的求实务实，还须体现到日常工作和生活中的朴实上，这也是衡量一名领导干部合格与否、优秀与否的重要标准。一是胸襟宽阔，淳朴诚实。邓小平多次告诫领导干部：“眼界要非常宽阔，胸襟要非常宽阔”，树立老实做人、踏实做事的良好形象，“取信于民，使党内信得过，人民信得过”。回顾小平同志一生经历，他之所以经历曲折而无悔，除了他坚定的理想信念之外，与他的为人淳朴诚实、铁骨铮铮有关，也正因为此，毛泽东才评价他是“钢铁公司”。作为党员干部，我们要深刻理解其中蕴含的为人处事、待人接物的道理。要像习近平总书记说的那样，“在实践中把做人与做官统一起来，把学习与改造统一起来，把‘立言’与‘立行’统一起来，”淳朴无华，诚实为本，说老实话，办老实事，做老实人。无论是八小时之内，还是八小时之外，都要坚守纪律红线、做人底线，不能人云亦云，盲目随大流；无论是与同志相处，还是交朋识友，都要牢记“君子和而不同，小人同而不和”的古训，不能不分是非界限，没有了原则标准。二是没有架子，质朴踏实。小平同志曾讲：“什么是领导？领导就是服务。”这是我们党对领导干部一词的深刻诠释，被称为我们新时期领导科学奠基性的理念。这句话的内涵，就是党的干部如何摆对自己和群众的位置的问题，是谁为谁服务的问题。心系群众鱼得水，背离群众树断根。群众路线既是我们党的基本工作路线，也是我们党的重要工作方法。群众观点树得牢不牢，群众路线走得好不好，对群众感情深浅，对群众态度好坏，体现着党员干部作风的优劣，决定着党和政府的形象和公信力。一名领导干部的质朴与踏实，更多地反映在与群众的关系上，在群众眼中的“官样子”好不好，“官架子”有没有。我们要坚决摒弃“当官做老爷”的封建习气，像小平同志那样，做“中国人民的儿子”，放下架子、做出样子，经常深入基层，深入群众，解民所难，化民所怨，“站起来当伞，为人民遮风挡雨；俯下身为牛，为群众鞠躬尽瘁。”三是艰苦奋斗，简朴平实。小平同志对艰苦奋斗的重视是出了名的，也是积极带头践行、堪为表率的。他指出：“在经济得到可喜发展、人民生活水平得到改善的情况下，要告诉人民，包括共产党员在内，应该保持艰苦奋斗的传统。坚持这个传统，才能抗住腐败现象。”领导干部的衣食住行，也是党风政风的反映。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫，带头遵守中央八项规定和廉洁自律的有关纪律，特别是在公车使用、办公用房、接待陪同、娱乐消费、外出考察等方面要紧绷高压线，要求别人不做的自己首先不去做，力戒享乐主义和奢靡之风。同时，还要养成平实的品格，要求别人做到的自己首先要做好，注重亲历亲为、率先垂范，调研自己选地方，讲话自己写提纲，生活自己会打理，不依赖分管部门和秘书“拐杖”。要学会过简单生活，物质生活简单，人际关系也简单，不被物质所绊、不为名利所累，把更多的时间和精力用于学习、用于工作、用于深入实际、用于为群众办实事。

就领导作风而言，思想上谋事求实是根本，工作上创业务实是关键，生活上做人朴实是保障。这好比一个照相机的三角支架，任何一根的短缺，都会造成相机失衡，拍摄不出完美的照片。作为一名党员领导干部，我们要向小平同志学习，以他老人家为镜鉴，将这“三实”作为一个整体来认识和把握，贯彻落实到领导工作实践中，内化于心、外践于行，争当让党组织放心、让老百姓满意的好干部。

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