三严三实承诺书（共18篇）

第1篇：“三严、三实”发言稿

“三严三实”个人对照检查提纲

（2015年 7 月 21 日）

一、存在的突出问题

（一）在政治素质方面。因为在平时的工作中，放松了理论学习。思想改造抓的不紧，学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯,对政治的敏感性不强，在班组对职工形势教育不够。

（二）在党性观念方面。

1、是在党的大政方针的学习上存在不够深入，不够及时的现象;

2、是存在着在工作中对党的路线、方针政策，宣传贯彻，落实力度不够的问题;自己的党性观念有些淡薄，3、身为党员为职工服务的意思不强、工作作风不实。主要表现为是为职工服务做得不够，在解决职工问题上，总认为很多事普遍问题，不是自己能力所能解决的，没有尽全力去争取和努力。

（三）在履职能力方面。

1、思想认识还没有完全到位，缺乏抓好落实的狠劲和韧劲，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏常抓不懈的工作力度。

2、是工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性。结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

4、随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化，攻坚克难的劲头减弱，开拓创新、锐意进取的意识不足，敢于担当的勇气消退，（四）在作风形象方面。 主要存在现实生活中，有礼尚往来随大溜思想，也存在朋友之间的相互吃喝问题，总觉着别人请吃自己不参加或者不回请，怕说是自恃清高不入群等等，一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。

二、产生问题的原因

1、是对党的群众路线学习认识不深。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足；没有充分认识到党员干部是全心全意为人民服务的公仆，没有做到从群众来，到群众去，主观意识多。没有认真学习党的理论知识，对党的优良传统有些淡化，党性观念也淡薄了，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。

2、是没有充分认识到学习的重要性和长期性。学习主动性差缺乏理论学习.系统学习不够，业务知识、学习不够深入，对理论学习只满足于完成看文件、读报纸，甚至只是看标题不看内容，静下心来仔细研读不够。

3、是工作不够细致，对细小环节考虑的少，有时不注重结合调查研究，机械地照搬照套，照本宣科，工作中有时脱离了实际，在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。班前安全会强调多，督促检查少，凭借经验主观判断多。.想问题、做决策时深度不够。

4工作主观能动性不强。作为党员工长，缺少长远的眼光；满足于领导交办的任务，自身要求主动性不足；满足于不出问题，与时俱进思想谈薄，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，没有有效发挥个人主观能动性。

5、是好人主义严重。表扬职工多，批评职工少，八小时以内抓得紧、要求严，八小时以外管的松，对职工个人问题关心不够，关心帮助少，三、今后努力方向和改进措施

1、是加强学习政治理论。加强理论学习，改进工作方法。，在班组带领全体职工认真学习理论知识，贯彻执行好党的路线、方针、政策。杜绝存在形式主义，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强党性观念，对党忠诚。

2、是加强党性观念严格要求自己。关心职工生活，严格以党的纪律、条规来约束自己，少说多干，廉洁自律，时时处处注意维护同志之间的团结，做到影响团结的话不说，不利于团结的事不做。

3、是加强履责能力。务本求实，改进工作作风。认真履行工作职责坚持身体力行，密切关注危树的动态变化，以“徒步巡护和添乘检查相结合”的理念为主线，及时掌握危树安全动态。

4、严格执行危树处理技术作业规定。今后要把心放在危树处理现场上，放在危树处理的各个安全环节上和具体操作过程中。针对人、机、树、电、线的各种不安全的行为和不安全的状态进行控制，制定切实可行的作业方案，在危树处理过程中，严格执行危树处理技术作业规定。

我对支委同志们的意见和建议 我对胡XX的意见：

1、加强业务学习，提高业务素质。在工作之余多和职工谈谈心，多听取职工的心声。

2、加强管理，提高车间管理水平。充分调动一线党员在工作中的先锋堡垒作用。

我对韩XX的意见：

1、加强车间班组的5S管理，提高车间班组的整体形象。在工作之余多关心职工精神、文化生活。

2、加强现场作业管理，大胆开拓进取，使现场作业管理水平逐年提升。再上一个新的高度。

我对李XX的意见：

1、深入基层少，脱离群众，希望多关心护林工作，多下班组跟班指导工作。

.2、思想保守，存在不求有功、但求无过的错误认识。我对王XX的意见：

1、与职工间谈心交流少，解决基层实际问题不够，对职工从思想上、工作上、生活上关心帮助、排忧解难不够

2、以后对后勤管理要积极主动，确保班组后勤的保障供给。

第2篇：三严、三实发言提纲

学习“三严、三实”发言提纲

XXX职业技术学校XXX

我这一段时间参加了学校组织学习习近平总书记关于“三严、三实”的讲话，通过自我反思、对照检查，我认为作为一个合格的职校教师，应该做到以下几点：

一、严以修身。修身养性是一个人高尚品德的崇高追求，要用自己高尚的品德去影响学生，使学生有榜可依，有样可学。

二、严以律己。认真遵守学校的各项规章制度，特别是上下班制度及认真备好课、上好课，做到不备好课不进课堂，用各种法律法规及各项规章制度严格要求自己，做一个文明守法的合格公民。

三、办事要实。踏踏实实的履好职，上好每一节课，尽力完成学校及各级领导安排的各种工作和任务。

四、做人要实。在工作和生活中，严格要求自己做一个踏实的人，努力提高自身的道德品质和人格魅力，不断提高自己的政治思想素质和业务水平。

总之，在工作和生活中要严格要求自己，踏踏实实做人，落落实实办事，不断提高自身的业务素质和执教能力，使自己成为一个道德品质高尚，业务能力强的合格的人民教师。

第3篇：以“三严、三实”抓作风建设

以“三严、三实”抓作风建设

习总书记提出“严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实”的三严三实要求。我办事处为了贯彻落实总书记的“三严，三实”精神，要求办事处工作人员认真学习、贯彻落实。

一是把“三严、三实”作为办事处作风建设的纲领。 践行党的宗旨，做好人民群众的“公仆”，始终做到心中有人民。我办事处要求全体工作人员严格牢记总书记的告诫，严格按照区委、区政府的党风廉政建设要求，成立了以党工委副书记为组长的党风廉政建设领导小组，定期不定期对办事处的廉政建设进行检查，狠杀“四风”，认真查摆，促进全办事处的党风廉政建设。二是把“三严、三实”作为为民服务的宗旨。总书记的“三严、三实”对党员干部提出了全面具体的要求，为我办事处全体党员干部指明了今后的工作方向，特别作为服务窗口部门，更应该严格执行“三严、三实”要求。我办事处制作了干部作风与党风廉政监督箱，由群众对工作人员的服务态度和质量打分，以此来促进作风廉政建设。

三是坚持把“三严、三实”作为正己正人之基。 正人先正己，党员干部首先要转变自身的工作作风，才能带动身边的党员、干部转变作风。我办事处注重培养党员干部的身心素质，不断强化责任意识，制定了严格的责任制度和考核办法，以实实在在的业绩进行对党员干部进行考核，紧扣“为民务实清廉”的主题，进一步统一认识，强化措施，狠抓机关作风建设和党风廉政建设的落实。

清华街道办事处 2014年5月28日

第4篇：三基三严

科室三基三严培训计划

一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排

1、每月组织2次护理业务学习。

2、每月组织一次院内感染知识学习。

3、每月组织2次护理业务知识查房。

4、每周2次护理业务知识提问。

5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。

6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。

二、根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训的要求

1、毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识考核。

2、毕业后1—5年轮转护士的培训 培养目标：

⑴具有熟练的基础护理技能

⑵能掌握神经外科、五官科治疗监护仪器：颅内引流袋更换、床边心电监护仪、电冰帽、冰毯、简易呼吸器、呼吸机等。⑶能掌握神经外科、五官科常用药品剂量及毒性反应⑷掌握护理文书书写。

⑸能掌握心肺脑复苏急救技术。

⑹能熟练掌握神经外科、五官科常见病、多发病护理及围手术期护

理。

培训计划和方法：

⑴鼓励自学

⑵由高年资护士进行传、帮、带

⑶在实践中培训：利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。

⑷每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。

3、毕业后5—8年护士的培训

培养目标：

⑴具有熟练的基础理论知识及基础护理护理操作技能，能执行系统化整体护理。

⑵熟练掌握配合各科抢救的知识及技能

⑶能参加护理科研课题的设计。

⑷达到护师任职条件及护理大专院校毕业水平。

⑸能熟练掌握心肺脑复苏技术

培训计划和方法：

⑴鼓励自学。

⑵参加本科及大专的深造：自学、函授或脱产进修学习

⑶有条件时参加短期专题学习。

⑷每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试。

4、对护师的培训

培养目标： ⑴熟练掌握基础护理和专科护理技术，掌握危重病人的护理和急救技术。

⑵掌握本专科新技术、新知识，能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理

⑶能参加护生带教实习，能参加科研和总结经验或撰写论文⑷能独自参加危重病人的抢救配合工作。

⑸能组织业务学习、护理查房等。

培训计划和方法：

⑴自学、进修、有条件时参加专科进修班。

⑵每季度进行业务知识考核。

⑶每月进行技术操作考核。

5、对主管护师的培训

培养目标：⑴具有课堂教学及临床带教能力，能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊。

⑵逐步达到副主任护师的任职条件。

⑶对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验，具有较强的管理、教学和科研能力

培训计划和方法：

⑴同护师培训方法

⑵有计划地选送到院外对口短期学习

（3）每季度结合院内及科内的学习内容进行考试。

第5篇：三基三严

目录

1.2011年三基三严学习计划 ……………………………………1

2.预防手足口病课件……………………………………………2

3.早产儿的临床与管理 ……………………………………………6

4.2011年1月三基三严培训、考试总结 ………………………17

5.1月份业务考核试题 ……………………………………………18

6.小儿腹泻病课件 …………………………………………………26

7.小儿补液课件 ……………………………………………………31

8.2011年2月三基三严培训、考试总结 ………………………33

9.2月份业务考核试题 ……………………………………………34

10.新生儿缺氧缺血性脑病课件 …………………………………42

11.新生儿窒息复苏的新流程………………………………………47 12.2011年3月三基三严培训、考试总结 ………………………50 13.3月份业务考核试题 ……………………………………………52

第6篇：三基三严

三基三严目录

概念

细则 编辑本段概念

“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能。“三严”即：严格要求、严谨态度、严肃作风。编辑本段细则

细则规定：根据卫生部要求“三基”培训为全员培训，各级医疗卫生技术人员均应参加，“三基”考核必须人人达标。确实把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终，成立以院长为主任的医院“三基三严”培训考核委员会，医务处具体负责，科室成立由主任担任组长的考核小组，制定出本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考核目标，科室教学秘书兼任考核小组秘书；考核分二级进行，即：科室培训与考核和院级培训与考核；医院有针对性的进行急诊、急救知识的集中培训；医务处将制度化地进行专题讲座，参加人员为全体医疗卫生技术人员，每2周举办1次，由教育处发放继续教育学分和“三基三严”培训听课证明，讲座后当场进行书面考核；建立医疗技术人员“三基三严”培训档案，考核成绩将与执业医师注册挂钩，未能完成培训或考核成绩不合格者，不给予执业医师注册及复注

第7篇：三基三严

“三基三严”培训与考核管理制度 发布时间:2011-03-08 14:50:34 来源: 作者: 浏览:1581次

“三基三严”是医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能，“三严”即：严格要求、严谨态度、严肃作风。各级各类医疗卫生技术人员均应参加“三基三严”培训，“三基”考核必须人人达标，确实把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。为了能更有效的进行“三基”、“三严”管理，提高医务人员的专业知识水平及医疗服务质量，保持良好的工作作风，特制定本办法，请各科室遵照执行。

一、指导思想

坚持对医务人员“基本理论、基本知识、基本技能”（简称“三基”）的培训、考核，培养“严格要求、严谨态度、严肃作风”（简称“三严”）工作作风，不断提高我院医务人员的业务水平及职业素养，为患者提供优质高效的医疗服务。

二、组织领导与管理制度

1.健全各种相关医疗管理组织

充分发挥医疗管理体系的职能作用。院长、分管医疗业务的院领导、相关职能科室（医务科、护理部、科教科、院感、公共卫生科等）及科主任、护士长层层把关、环环紧扣、严格管理，保证医疗工作正常运转。

2.完善三基三严培训计划、职责

①根据医院的总体要求和医院医疗工作的实际情况，从医疗管理、医疗技术水平、服务态度等方面不断修订和完善科室医务人员“三基三严”培训计划及培训内容。

②全院医务人员要有严谨的工作态度，积极参加科室及医院组织的各类“三基三严”培训，认真执行各项规章制度、操作规程、诊疗常规、强化慎独精神，一丝不苟的完成各项工作，把“三严”作风贯彻到医疗工作的始终，保证医疗安全，提高医疗水平，满足病人需求。

三、工作目标

1.“三基三严”培训人人参加，“三基三严”考核人人达标。

2.把“三严”作风贯彻到医疗工作和管理工作的始终。

3.切实提高医务人员临床基本操作技能及诊治水平。

四、“三基三严”培训方式

（一）日常培训—科主任负责制的培训方式

日常培训指科室内部在科主任、护士长带领下日常性的学习工作。培训采用科主任负责制，科室应成立由主任担任组长的“三基”考核小组，在年初制定本科室、本专业“三基”培训计划、内容和考核标准。将培训计划交医务科。

培训对象：中级（含中级）以下医务人员

师资力量：科主任、护士长组织安排

（二）定期培训—医院统一组织实施的培训方式

定期培训是指科室按照制定的培训计划开展定期的培训及由医务科组织培训人员，通过集体授课、临时抽查、现场操作等方式进行培训。

培训对象：中级（含中级）以下医务人员

师资力量：由医务科组织科主任、主任（副主任）医师以及具有较强专业技术水平的医师，或外聘相关领域专家。

（三）自主学习与集体学习相结合的方式

医务人员通过自主学习加强个人的学习能力，同时，积极把握科室和医院安排的集体学习的机会，以提高工作能力和业务水平。

（四）住院医师规范化培训与继续教育（参照具体制度进行）

四、“三基“培训内容

1.基本理论和基本知识：加强医务人员对医学专业基础理论、基本知识、基本技能及本专业医学技能的掌握，多组织教学查房和疑难病例讨论；经常性的结合实际病例，听取病情汇报，讲解、分析病情，诊断、鉴别和治疗方案，指导操作，修改病历；积极组织适用于科室专业知识进行集中培训。医务科、护理部等相关职能科室负责组织安排病历书写规范、法律法规、核心制度、急救知识、应急预案、传染病防治知识、抗生素、中药注射剂的合理使用、医学影像、心电图的解读等相关理论及知识的培训。

2.基本技能操作：医务人员基本技能操作的培训内容未基本操作和体格检查等。科室考核结果在本年度结束前由科主任负责将本科室人员的培训考核总结交医务科备案。医务科、护理部等相关职能科室负责组织集中培训。

五、考核方式考核对象

1.科室自评：科主任负责成立科室考核小组、考核小组长（原则上由科主任担任），具体负责科室培训考核工作，填写培训考核总结。

培训考核主体：科主任、护士长领导下的科室考核小组

培训考核对象：中级（含中级）以下的医务人员

2.医院考评：医院依托医院医疗质量管理委员会成立“三基三严”考核小组，进行定期集中“三基”的培训考核。有医务科、护理部等相关职能科室组织相关人员进行实践技能考试和理论考试。

考核主体：在业务院长领导下，由相关职能科室组织的由科主任、护士长及科室业务骨干组成的考核小组。

培训考核对象：中级（含中级）以下的医务人员

六、“三基三严“考核结果

（一）考试结果与晋升晋级挂钩

（二）考试结果是奖惩的依据，具体根据医院奖惩制度执行。

第8篇：三严三防

安全生产月：加强安全意识，保障安全生产“三严三防”专题教育活动草案

为认真贯彻国家安全生产管理总局关于开展全国第14个安全生产月的教育实践活动，再结合我们公司的实际情况，开展加强安全意识，保障安全生产“三严三防”专题教育活动。

我们主要围绕公司目前的安全生产状况，员工安全意识开展以巡查，教育，整改，落实等一系列措施，让我们的员工从认识安全，了解安全，远离危险，循序渐进，持续改善逐步养成良好的安全意识习惯，这次主要以生产车间的“三严三防”为主题加强教育我们的员工怎样认识安全，以现场巡查，车间宣传为主开展活动。三严：

1.严禁穿拖鞋进入车间。

具体措施：EHS联合楼层负责人每天进入车间巡查，发现有穿拖鞋进入车间，立即开展对违规人员安全教育指导，并填写接受安全教育承诺书。2.严禁携带液体饮料进入车间。

具体措施：保安先在饭堂前进行劝阻引导不准携带液体饮料进入车间，EHS再联合楼层负责人每天进入车间巡查，发现有携带液体饮料进入车间，立即开展对违规人员安全教育指导，并填写接受安全教育承诺书。3.严禁在车间非吸烟区吸烟。

具体措施：EHS联合保安，楼层安全负责人每天进入车间巡查，发现有在车间非吸烟区吸烟人员，立即开展对违规人员安全教育指导并没收其随身携带的香烟火机，同时填写接受安全教育承诺书。

准备的材料&道具：车间外的横幅宣传，车间内横幅宣传，制作《安全教育承诺书》。在三严的活动中，为了达到更有效的效果，建议对违规人员第一次违规，给予口头教育并接受安全教育承诺书，第二次，给予扣除违规人员当天绩效奖金的5%作为违规经济处罚。以体现我们在执法过程中的人性化和松弛有度，以起到一个正面的宣传效果。三防：

1.防止机器伤人安全事故

具体措施：EHS联合楼层将所属楼层机器负责人对所有的机器设备进行一次全面安全系数检查，每台机器设置安全操作指引和警示标贴以及机器管理人的联系方式。2.防止电气安全事故

具体措施：EHS联合PME，楼层IE对楼层所有电气线路进行检查，对生产线隐患排插，乱接电气线路等进行整改，防止电气安全事故隐患。

3.防止火灾隐患安全事故。

具体措施：EHS联合保安，PME，楼层IE对楼层通道，车间各个角落进行火灾隐患排查，以及对生产线化学品分装，运输，使用进行安全检查。优秀评比：

三严三防以月为单位，我们将进行安全楼层优秀评比，具体评比分值参考SUS发布的《积分奖励方案》，安全隐患最少，整改速度最快，扣分项目越少的楼层给予颁发“安全优秀楼层”锦旗，并奖励1000元，以示鼓励！

目的在于让我们的全体员工重视安全，参与安全，为营造安全有序的工作车间保驾护航。

具体的检查表稍后制定。

第9篇：三基三严

柯老风范永留人间

与二十世纪同年诞生的柯麟，是一位革命家，医学专家、教育家。解放后，他担任中山大学医学院院长、后担任新组建的华南医学院院长，到1980年的时候，年近80高龄的柯老继续担任中山医学院院长。他对我校医科教育的发展建立了卓著的功勋。

以医生为职业，从事党的秘密工作

早在中学时代，柯麟就与中国共产党的早期领导人、著名农民运动领袖彭湃成了至交，一起参加了讨伐袁世凯、恢复民国的斗争。1924年，柯麟在广东公医大学（中山大学前身之一）加入了中国共产主义青年团，不久加入了中国共产党，任该校团支部书记，是一位活跃的学生领袖。毕业后，他曾任叶挺教导大队军医处军医、国民革命军第四军军医处医务主任，参加了著名的广州起义。从1928年起，他以医生为职业，在上海、沈阳、厦门、香港、澳门等地长期从事党的秘密工作，曾经参与营救前总理李鹏的父亲李硕勋烈士的活动。在21年的秘密工作中，他孤身深入龙潭虎穴，在变幻莫测、鱼龙混杂的环境中，一次又一次出色地完成了党交给的任务。

致力医学教育事业

解放后，在澳门镜湖医院当院长的柯麟接到中共中央华南分局的调令，要他回广州担任中山大学医学院院长，1951年春节，柯麟举家迁回广州。当时的新中国百废待兴，三座大山压迫下的旧中国留下的医学教育是一个破烂不堪的摊子。面对新的形势，柯麟认真研究分析了工作的特点，深感自己肩上的担子既光荣又繁重。他首先把自己多年的一点积蓄及澳门朋友报答他多年辛勤劳动的酬劳费共10万港元交给组织，一半作为党费，一半资助学院建设。他还动员澳门镜湖医院的医护人员到中山大学医学院工作。如何更快地发展医学教育事业，更快更好地培养祖国最需要的医学人才？柯麟认为，首先要集中优势、集中力量、集中智慧，把中山大学医学院与岭南大学医学院、光华医学院合并，以取得更大的发展。柯麟的想法得到中央有关部门的支持，在中央直接关怀与领导之下，经过多次会议，反复酝酿，统一思想、统一步骤后，于1953年完成了三所医学院校的合并。

三院合并后，柯麟担任院长和党委书记。他针对三个医学院原来的政治背景、历史情况各异，学术派别、办学特点不同等情况，主持召开多个座谈会，对三个学院的成员做了深入细致的思想工作。他强调，为了发展新中国的医学教育事业，大家要搞好团结，和衷共济。他对人事安排，尽量慎重协商，一视同仁，因材使用。因此华南医学院成立后，原来三间医学院之间的隔阂逐渐消除，一批有学术造诣、教学经验、医疗专长的人才得到显示和发挥。柯麟善于调动一切积极因素，大胆、坚定地相信知识分子，使学院迅速地发展起来。他抓紧重建33个教研组，强调以集体主义精神对待教学组合。他旗帜鲜明地支持一些老教授的意见，尊重医学专家的教学经验，主张凡是先进的东西，不管来自哪一个国家，都应积极予以批判吸收；同时又要防止妄自菲薄，要重视自己的经验和成果。

为了培养德、智、体、全面发展的人才，柯麟很注重培养学生的共产主义道德品质。他强调理论和实践结合是教学成败的一个重要问题，他认为，如果临床教学不在实践中进行，学生是不可能掌握过硬的技术，学到有用的知识的。为了解决当时实习医院很小的问题，柯麟与其他领导一起四处奔走，组建了广州医教卫生技术合作中心，同市内十 1

家医院建立了合作关系，解决了3000张病床的实习基地问题，为临床教学与实习提供了场所。

1957年，国内外教育界都在考虑课程合并和调整，以解决教学质量问题，柯麟对此采取了慎重态度。他认为，课程的分与合，历史上由于不同的历史条件和社会背景，已经发生过多次，有过多次的反复，往往是利弊参半，有经验也有教训，任何轻率、莽撞的做法都是不可取的。柯麟提出通过有计划、有领导的试验来开展这个工作。在柯麟正确的领导下，这次教改避免了消极影响，探索了一些经验，取得了较好的效果。

1958年前后，广东各地有大办医学院之势。柯麟认为，多建设一些医学院当然是好事，但要有全盘的科学的规划。他主张不应立即分散刚刚聚集起来的力量，应根据条件成熟的程度，逐步派人去开办新的医学院。在这个原则下，先派了一批干部和各级教师开办了湛江分院，并为其他院校培养师资、兼课，这样做为学校保存了元气，也为下一步开办新的分院提供了条件。

善于团结、依靠、培养、使用知识分子

柯麟坚持正确的党的知识分子政策。他认为全面贯彻执行党对知识分子团结、教育、改造的政策，是能否办好学校的一个重要问题。他不断物色和推荐有特长、有抱负、有爱国热情的高级知识分子担任各部门的领导工作。

周恩来、陈毅和聂荣臻同志在1962年的科学工作会议上，给中山医学院极其宝贵的指示，特别是周总理在广州期间关于我国知识分子绝大多数已经是劳动人民的知识分子、科学技术在我国现代化建设中具有重要作用的指示，给中山医学院的知识分子很大的鼓舞。柯麟结合学院具体情况，在学术思想交锋和红专关系的辩论中，不求轰轰烈烈，而是和风细雨，讲求实效，主张自觉自愿。学院党委委员分工下到学习小组，提倡坚持真理，修正错误，反对否定一切，对一些一时接受不了的同志采取必要的等待和保护措施。有些人对政治问题、思想问题、学术问题的界限划不清，柯麟和党委的同志就及时予以帮助。有些人对知识分子在科学研究上有抱负，一律认为是名利思想，并以此为借口整人，柯麟则强调改造知识分子的目的是为了思想上的提高，而不是扣帽子打棍子。柯麟坚决制止“拔白旗”运动，对有思想问题的同志也不做组织上的处理，反右派运动中，尽力避免划得过宽。

柯麟了解知识分子，他深知，知识分子自尊心很强，特别担心在政治上不被信任，在事业上不被重视，柯麟认为这是正常的，可以理解的，应努力加以帮助；他们不仅是教学、医疗和科研的主力军，而且在工作中知无不言，提出宝贵意见，使工作少走弯路，少犯错误。如果不理解他们、不信任他们、不依靠他们、不帮助他们，那么作为学院的领导，靠什么把教医研搞上去呢？正是由于柯麟坚持了正确的知识分子政策，在学院领导和知识分子之间建立起和谐融洽的关系，极大地调动了广大教职员工的积极性，为完成学院的各项工作提供了根本的保证。

六十年代初，中山医学院出现了欣欣向荣、生动活泼的政治局面，学院党委得到了广大群众的真心拥护。教学方面也出现了建院以来的繁荣景象，教学质量稳步提高，全院70％的教师参加了科学研究，在完成国家科学研究任务过程中，教师的学术水平、教学和医疗水平都有明显提高，1962年校庆时，收到了319篇论文，次年达466篇，其中15％达到当时国内较高水平。

爱护、关怀青年学生

在对学生的培养上，柯麟提出树立社会主义新学风，要求学生发扬艰苦朴素、实事求是的优良传统，做到党号召的又红又专。当时陶铸、傅连璋等同志曾来到中山医学院视察，给学生做报告，对学生教育鼓舞很大。学院通过一系列教育活动和优秀学生、先进班级的评选活动，使全院出现了崭新的学习风气。与此同时，柯麟强调需要有一个相对稳定的教学秩序，思想工作要贯穿在所有的教学环节，专业教育和劳动教育应有一个适当的比例和相宜的措施。要有实效地组织师生上山下乡，结合专业进行生活体验和劳动，反对随便抽调师生外出和随便停课的做法。

“四清运动”时，许多高校学生下乡接受教育长达一年，柯院长坚持医学院学生将担负救死扶伤的重任，学好科学知识才能更好地为人民服务的观点。他认为，医学生要又红又专，不能做空头政治家，要维护中山医正常的教学秩序，不能影响学生的学业。在这种思想指导下，中山医的学生利用暑假到乡下接受教育，使学生既得到了劳动锻炼，又没有影响学业。通过一系列工作，使中山医形成了著名的“三基”、“三严”学风（即注重基本理论、基本知识、基本技能的学习和训练；在一切教学活动中，坚持严肃的态度、严密的方法、严格的要求）。

经过柯麟十多年的苦心经营和广大师生员工的努力，中山医学院的成绩受到了国内外医学界的赞扬，赢得了信誉，周恩来、董必武、叶剑英、贺龙、陶铸等中央领导人曾接见过学院的领导人、专家，赞扬学院的工作搞得好。

80高龄重任中山医学院院长

文革期间，柯麟和中山医学院都遭到了巨大的打击和摧残。十年浩劫结束后，柯麟被彻底平反，恢复名誉。1979年，他被任命为国家卫生部顾问，1980年5月，他又被任命兼任中山医学院院长职务。这时已近80高龄的柯麟回到中山医，受到全院师生的热烈欢迎。他狠抓落实政策，平反冤假错案，使大批受挫伤的师生恢复名誉或安排了适当的工作。从此，中山医学院拨乱反正，走上了新的振兴之路。

1984年，他因年事已高，不再担任医学院的职务，但他对学院新的领导班子大力支持。当他听到邓小平为中山医学院在1985年改名为中山医科大学题写校名时，感到由衷的高兴。

1991年9月23日，柯麟因病在北京逝世，享年90岁。这位革命家、医学专家、教育家的出色贡献和崇高风范，将永留人间。

第10篇：三亮三比承诺书

三亮三比承诺书

三亮三比承诺书要怎么写下面小编整理了三亮三比承诺书，欢迎阅读!三比三亮承诺书一

为发挥党员干部先锋模范带头作用，做到在其位，谋其职，本人结合工作岗位实际，作出如下承诺：

1、始终坚持把学习摆上首要位置。坚持用科学理论和知识武装头脑，认真完成党总支提出的理论学习任务，积极争做学习型监察员，努力打造学习型监察员的新形象。

2、牢固树立工作责任感和使命感。紧紧围绕分局工作的重点，积极投身到煤矿安全监察事业中去，认真履行好本职岗位职责，努力做到爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献。

3、自觉践行为人民服务这一宗旨。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实转变工作作风，努力做到行为上尊重群众，感情上贴近群众，步履上深入群众，工作上依赖群众，多为群众办好事、办实事。

4、自觉遵守并执行各项规章制度。 严格遵守法律规范、轨制规范和道德规范，严格约束自己一言一行，准确行使权力，忠于职守，廉洁自律，洁身自好,到警钟长鸣，防 微杜渐，干干净净干事，踏踏实实做人。

5、进一步加强和晋升自我涵养。以感恩之心对待组织的关爱，培养健康向上的情趣，珍惜当前幸福的工作环境，以坚定、清醒、有作为来鞭策自己，以合理与正派、朴实与真诚、虚心与向上的态度对待人和事。努力做到认真学习、掌握自我，勤于实践、塑造自我，严格要求、完善自我。

承诺人：

时间： 年 月 日 三亮三比承诺书二

为更好地保持共产党员先进性，发挥党员干部先锋模范带头作用，做到在其位，谋其职，本人结合工作岗位实际，作出如下承诺：

1、始终坚持把学习摆上首要位置。坚持用科学理论和知识武装头脑，认真完成公司党委提出的理论学习任务，按照公司党委理论学习的重点，认真参加本部门本系统的各项学习任务。积极争做学习型员工，努力打造建筑行业学习型员工的新形象。

2、牢固树立工作责任感和使命感。紧紧围绕公司党委工作的重点，积极投身到事业发展中，认真履行好本职岗位职责，努力做到爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献。

3、自觉践行为人民服务这一宗旨。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实转变工作作风，努力做到行为上尊重群众，感情上贴近群众，步履上深入群众，工作上依赖群众，多为群众办好事、办实事，做人民群众白勺贴心人。

4、自觉遵守并执行各项规章制度。 严格遵守法律规范、轨制规范和道德规范，严格约束自己一言一行，准确行使权力，忠于职守，廉洁自律，洁身自好,到警钟长鸣，防 微杜渐，干干净净干事，踏踏实实做人。

5、进一步加强和晋升自我涵养。以感恩之心对待组织的关爱，培养健康向上的情趣，珍惜当前幸福的工作环境，当真 感悟“自由、简朴、快乐”的真谛，以坚定、清醒、有作为来鞭策自己，以合理与正派、朴实与真诚、虚心与向上的态度对待人和事。努力做到认真学习、掌握自我，勤于实践、塑造自我，严格要求、完善自我。

第11篇：“三查三保”承诺书

“三查三保”承诺书

引导语：通过“三查三保”专题教育增强党性，改进工作，着力消除潜在安全隐患，着力化解经济运行风险，着力解决社会矛盾问题，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定，为加快推进经济转型示范市和美丽焦作建设创造良好环境。下面是小编为大家整理的关于“三查三保”承诺书范文，希望能帮到大家!

新华办事处“三查三保”承诺书

为认真贯彻习近平总书记重要指示精神，落实市区两委开展“三查三保”活动部署，结合我处“三严三实”专题教育和“一学两争三优”活动，办事处党工委召开专题会议研究讨论实施意见，制定活动方案，在全处深入开展“三查三保”活动。进一步剖析和查找工作中存在的问题，提升党员干部干事创业的热情和能力，切实把专题教育转化为稳定社会大局、推进改革发展、保障改善民生的强大动力，为加快建设“四个鼓楼”积极贡献力量。

一、统一思想、提高认识

开展“三查三保”活动，既是省、市、区委的重要工作部署，也是促使领导干部带头解矛盾促和谐、带头解难题促民生、带头解瓶颈促发展、带头解疑惑促落实的一项重要举措。我们要求全体党员干部把严以修身作为第一位要求，认真学习上级党委部署和文件要求，扎实开展好“三严三实”专题教育和“三查三保”活动，真正促进各项工作，圆满完成时间过半任务过半的目标。认真分析工作现状、队伍水平、存在问题，研究部署下一步工作方向和责任目标，切实增强领导干部对“三查三保”活动和“三严三实”教育的认识和把握。同时，分层召开专题会议，层层传达、层层部署、层层加压，切实营造转作风、提能力、做实绩的干事氛围。

二、加强领导、明确标准

(一)成立由党工委书记李朝辉任组长，办事处主任和班子成员任副组长，各科室、社区负责人为成员的活动领导小组，在全处范围内开展从6月开始年底结束，为期半年的“三查三保”活动，重点为安全隐患消除、经济运行风险化解、便民政策落实等方面，将工作任务全面细化、量化，明确责任领导、责任单位和责任人。

(二)开展“三查三保”活动，是确保经济稳定增长的重要举措，是保护人民生命财产安全的重要抓手，是确保社会稳定的重要途径。我们组织干部集中学习“三查三保”的重要内容，认真开展半年工作“回头看”和干部自查自纠活动，切实排查深挖问题，聚焦研究问题，集中解决问题，灌输“责任记在心、项目抓在手、工作不落松”的干部履职标准和理念，严格落实工作交办制度，明确各项工作完成时限和责任人，加强督导和公示，切实以严的作风、严的纪律、严的态度、严的要求，促进干部增强主动、务实发展。针对排查出来的安全隐患等问题和管理漏洞，要分析问题，找准原因，找准症结，研究解决办法，不惜代价地严格整改。建立近期、中期、远期台账，建立包括值班、责任制、管理制度等一系列制度保障体系和长效机制，用制度和长效机制来保障。

三、深入排查、找准问题

我们紧紧围绕责任分工和职能定位，属地责任、部门监管责任、干部岗位责任履行情况，对重点环节和部位进行拉式排查，对排查中发现的问题，逐一登记造册、制定整改措施，监督其迅速整改，对重大隐患实行挂牌督办、跟踪治理和逐一整改销号制度。切实解决推诿塞责、庸政懒政和渎职懈怠等不作为、乱作为问题，弥补薄弱环节，堵塞各种漏洞，确保各项工作顺利推进。

1、按照“抓住重点、破解难点、打造亮点和以点带面”的原则，努力为辖区居民群众创造和谐优美的生活环境和便利快捷的办事通道。深化城市管理工作，充分发挥城管中队的骨干作用，全面推进街道环境、卫生规范化管理。案件处置率100%。

2、进一步加强背街环境卫生整治，开展了环境卫生集中整治行动等，较为彻底地改善了辖区的卫生环境。对辖区主要街道和集贸市场进行集中整治2次，解决涉及上下水堵漏、环保、绿化、卫生、占道经营、违建等案件120件，结案率达到了100%。

3、领导班子坚持每天挂牌接待群众来信来访，规范各项信访制度。截止6月份共接待群众来信来访30(人)次，立案4起，正在办理中。

4、强化“围绕稳定抓发展、抓好发展促稳定”的工作思路，以基层基础建设为重点，深入开展综治、平安创建活动，街道组建有10人专职巡逻队，3个社区牵头组建了40余人的义务巡逻队，长期坚持社区治安联防协作，促进了社区及周边的社会治安稳定。有力地促进辖区安全和稳定。上半年，社会管理服务中心共接待受理纠纷42件，1调解成功42件，调解成功率达100%;加大对破产转制企业、重点人群的稳控工作;全辖区共有两劳人员16人，全部做到一人一档。申请法律援助2次，监管监外执行人员6人，为社会事业的发展提供良好的发展空间。

5、各社区积极利用有限的，因地制宜的为居民群众建起便民服务室和群众文体活动场所。开展“百名干部下社区”活动，以活动凝聚人心、以活动宣传政策、以活动倡导文明、以活动互帮互助、以活动释疑解难。积极开展便民服务。截止目前，我们收集了公厕改造，背街路灯照明、机动车乱停乱放，马路市场脏乱差等几项老百姓反映突出的几项问题，专门建立了台账，明确了责任人和整改措施及时限，使群众感受到社区的关怀和温暖，为和谐社区建设提供良好的氛围。

6、在四项机制建设工作中，可借鉴经验少，建议区组织部门多多指导。个别部门、同志对贯彻落实四项制度工作在思想认识上还存在一些差距，措施上不够得力，工作落实不够到位，存在应付现象，处党委将进一步加大督查指导力度，保障工作顺利推进。

新华办事处

XX年7月24日

鼓楼区食药监局“三查三保”承诺书

根据相关文件精神及工作要求，我局高度重视，结合“三严三实”专题教育和“一学两争三优”活动，深入开展培训学习，加强自身能力建设，切实提高监管人员服务水平和履职能力，并按照我局监管职能和工作实际，着力消除食品药品安全隐患，积极查处食品药品违法违规行为，XX年上半年共结案11起(其中食品8起、药品1起、医疗器械1起、保健食品1起)，涉案金额万元，罚没金额万元，保障了人民群众饮食用药安全有效：

一、努力做好食品安全监管工作

一是坚持严格许可办理程序、严把食品安全准入关，按程序办理、换发《餐饮服务许可证》《食品流通许可证》等，有效规范了辖区内餐饮服务单位经营行为。

二是以日常巡查监督管理工作为重点，特别是深入开展食品安全小餐饮店、餐饮饮食小摊贩、小食品经营店综合整治，按照不同业态对相关单位进行日常检查，对存在问题的单位下达整改意见书，督促食品经营单位按照进行了积极整改。

三是对辖区内的学校食堂食品安全开展治理行动，对12家存在问题的单位下达了《监督意见书》并监督其整改到位，通过治理行动的开展，使我区学校食堂食品安全监管水平进一步提高，保证了广大师生的饮食安全。

四是积极开展了辖区内特色小吃店(汤锅店)升级改造工作，做好摸底排查，选取不同类型的试点特色小吃店(汤锅店)打造了2个样板店，严格按照标准加强对特色小吃店(汤锅店)升级改造情况的检查和指导，高标准改造，确保升级质量。

五是持续推进“量化分级”、“透明厨房”活动，截至目前累计制作发放《餐饮服务食品安全等级公示标牌》900余户，我区量化分级动态评定公示率达到99%;组织67家单位参加透明厨房活动，促进了餐饮单位强化风险意识，安全意识、法律意识、责任意识，切实加强食品安全管理，受到了广大消费者的好评。

六是针对特殊时段、特殊区域开展高考期间学校周边食品安全整治、夏季食品安全整治、旅游景点及周边食品安全整治活动，有效预防食物中毒等食品安全事故的发生。

七是加大食品抽验力度，上半年共抽验食品96批次，不合格10批次，针对抽检中发现的不合格产品，我局已对不合格产品及其经营单位及时开展核查处置，依法立案查处，防控食品安全风险。

二、认真做好药品、医疗器械、保健食品、化妆品监管工作

一是根据年初制定的工作目标，按计划开展药品电子监管、医疗机构自制制剂检查、特殊药品检查;二是加大对药品不良反应及医疗器械不良事件收集工作;三是开展药品抽验工作，上半年共抽验药品18批次;四是积极开展保健食品、化妆品监管工作，先后开展了依法查处违法生产经营含破壁灵芝孢子粉产品、查处标示为“纤回堂 ®强力特效祛斑套”等8批不符合规定的产品、查处飞梵染发焗油膏等专项整治。通过以上工作切实规范了药品、医疗器械、保健食品、化妆品的经营使用行为，杜绝了不合格产品流入市场，保障了质量安全。

三、下一步工作打算

下一步我局将对照全区第三项查保活动专项工作方案，立足工作职能，继续全面系统、深入细致的开展“三查三保”工作，创新监管模式，建立食品药品安全社会共管共治体系，加大稽查执法工作力度，保持打假治劣高压态势，严厉查处各种违法违规行为，切实保障辖区内人民群众饮食用药安全有效，为创建“四个鼓楼”创造良好环境。

鼓楼区食品药品监督管理局

XX年7月16日

相国寺办事处“三查三保”承诺书

相国寺街道党工委按照区委、区政府的部署及要求，把“三查三保”工作作为“三严三实”专题教育和“一学两争三优”活动的有力抓手，认真研究谋划，统筹协调推进，坚持“三查三保”的“三要”原则： 一要提高思想认识，切实增强政治意识、大局意识，切实把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来;二要贯彻从严从实要求，坚决防止搞形式、放空炮、走过场，真刀真枪去排查研究解决问题;三要在工作细化上下功夫，坚持问题导向和实践导向，结合各自实际建立工作台账，要查找工作中“不严不实”问题，挖根源，找差距，以“三严三实”为要求，切实改进工作作风，坚定工作信心，强化担当，将“三查三保”工作做牢固，做扎实。针对具体工作，街道党工委做出如下承诺：

1、积极配合鼓楼消防大队，排查消除消防领域安全隐患。以居民楼院、五小门店、鼓楼周边、餐饮夜市、复兴街小学、复兴街幼儿园、妇产科医院等人员聚集公共场所为重点对象，以建筑材料、电气线路、疏散通道、灭火设施等为重点内容，全面深化消防安全集中整治专项行动。

2、配合区安监局、消防大队，积极排查消除建筑施工领域安全隐患。重点针对建筑起重机械、深基坑、建筑施工消防、施工现场临时彩钢板房及外墙保温材料防火等方面排查吹古台商贸城、文盛工地等安全隐患，严格质量监管，确保建筑施工安全和工程质量安全。排查辖区三民胡同、打线胡同、复兴街、生产街的旧房危房隐患，严防发生危及人民群众生命安全的垮塌事故。

3、积极配合区安监局，排查消除危险化学品、烟花爆竹领域安全隐患。深入开展危险化学品企业“反三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)、烟花爆竹企业“反三超一改”(超定员、超药量、超范围、擅自改变工房用途)活动，加大生产、经营、储存、运输、产品质量环节的检查力度，严厉打击非法违法、违规违章行为。

4、排查消除防洪度汛安全隐患。全面开展汛期隐患排查，重点排查防汛责任制落实、防汛预案修订、防汛物资储备等内容，重点开展河道内清淤工作，做好辖区危旧房屋排查工作，确保安全度汛。

5、配合区食药监局，积极排查消除食品药品领域安全隐患。彻底排查食品生产、流通、餐饮服务环节，等重点环节存在的安全隐患，强化日常监管，打击食品药品违法犯罪行为，确保人民群众饮食、用药安全。

6、排查消除文化、旅游、公共服务领域安全隐患。针对鼓楼周边、夜市、海乐迪KTV、星际吧等人员聚集场所，加强安全风险评估和预判研判，加强安全管理，强化防火、防暴恐、防踩踏措施，确保万无一失。

7、着力排查解决经济发展方面重点突出问题，化解经济持续下行风险。围绕辖区财政税收、招商引资、重大项目、固定资产投资、社会消费品零售等工作，加强跟踪问效，保障时间任务“双过半”，防范经济运行滑出底线可能产生的相关问题。

8、排查化解非法集资风险。紧盯辖区内重点行业、重点案件、加大风险排查力度，早发现、早报告、早预警、早处置。加强宣传，引导群众合法表达利益诉求，认清非法集资真相，自觉抵制非法高息诱惑。

9、排查解决就业方面突出问题。查加强就业再就业工作情况，防止就业出现大的波动;查贯彻落实国家、省、市出台的支持就业创业政策和我市《关于印发加快发展众创空间推进大众创新的实施方案的通知》落实情况，推动大众创业、万众创新。

10、排查解决加大露天烧烤、噪音污染等环保领域热点问题及风险隐患，加强日常管理、执法监督，严厉打击环境违法行为，确保环境安全。

11、排查解决信访领域突出问题。查《开封市创新群众工作方法推行依法逐级信访实施方案》落实情况，梳理涉军人员、夜市商户、书城商户等串联引发的信访问题，推进信访积案、老案化解。

12、排查解决民族宗教领域不稳定因素。贯彻落实市委民族工作会议精神，分析研判民族宗教领域维稳形势，形成预警信息。认真排查化解涉及民族宗教领域的不安定因素，及时发现、妥善处理可能引发不稳定事件的苗头性、倾向性问题。

13、排查解决社会治安防控措施落实中存在的突出问题。围绕社会稳定、刑事犯罪、公共安全等问题加强分析研判，查找社会治安防控中存在的薄弱环节，重点针对项目建设工地与周边居民矛盾、两抢一盗、络犯罪、涉众型经济犯罪等排查社会治安隐患。进一步推进技防体系建设，加强技防设施升级改造，开展群防群治，强化特殊人员管理，预防重大恶性案件和暴恐案件的发生。

14、排查解决完善社会保障体系等民生保障措施方面存在问题。查低保发放、大病医疗救助、城市“三无”人员救助、基本养老保险等方面存在的问题，健全完善社会保障体系，确保各项民生保障措施落到实处。

15、排查解决基层四项基础制度建设和特殊困难群体帮扶方面突出问题。查基层四项基础制度建立情况、运行中存在的问题等，更好地联系服务群众，化解矛盾纠纷。查落实帮扶救助贫困群众、残疾人和下岗职工等各类特殊困难群体相关政策情况，推动完善配套措施，加大执行力度，确保他们共享改革发展成果。

相国寺街道党工委

XX年7月23日

鼓楼区民政局“三查三保”承诺书

根据市委《关于在全市“三严三实”专题教育和“一学两争三优”活动中开展“三查三保”活动的实施方案》和、市民政局《关于在“三严三实”专题教育和“一学两争三优”活动中开展“三查三保”活动的实施方案》及区委《关于开展“查保障民生服务群众和社会稳定情况 着力化解各类社会矛盾确保大局和谐稳定”活动专项工作方案》要求，结合保障民生、服务群众、维护社会稳定、着力化解社会矛盾、确保大局和谐稳定方面的实际，现 “三查三保”工作汇报如下。

加速推进养老机构建设，不断完善养老服务体系

一是加速推进以居家养老为基础、社区老年人日间照料中心为依托的社区养老服务体系建设。坚持示范带动、老人为本的原则，着力打造社区老年人日间照料中心示范点。在已建成并投入使用的8家日间照料中心的基础上，年初，又新建1家较大规模的老年人日间照料中心，面积XX㎡，新增床位50张。基本达到城市社区养老日间照料服务全覆盖。二是加强对社会养老机构的安全管理和工作指导。6月初召开了全区养老机构负责人安全工作会。确定了每月检查一次，结合平时不定期检查养老机构消防安全的制度，要求各养老机构先进行自查，自查完毕，将自查报告表以书面材料报送区民政局老龄科，并制定消防应急预案，院长要严格履行职责，坚决防止安全事故发生。同时建立健全单位消防安全的各项规章制度和安全操作规程，建立健全各环节、各岗位消防安全质量工作标准，规范单位人员消防安全行为，加强消防队伍建设，积极改善消防设施，逐步建立起“管理自主、隐患自除、责任自负”的内部消防安全管理机制。会后，又组织全区养老机构负责人到温馨家园现场观摩、学习消防安全知识，各院负责人亲自签定消防责任书。6月26日，民政局与消防、食品药品监督局及志愿者组成安全检查小组组对全区养老机构进行实地检查工作。对养老机构整改情况、养老机构各项规章制度落实情况、应急预案情况、易燃易爆物品管理情况、领导责任分工、岗位责任制落实情况、24小时值班制度情况、重点场所卫生情况、建筑消防设施、安全出口、安全疏散设施完整好用情况、火、电源管理情况;用电、用气设备情况进行了全面的检查。通过近一时期的检查，十家养老机构九家养老机达到要求，一家下达关停通知。

排查消除防洪度汛安全隐患，保障安全

为全面贯彻落实上级防汛抗旱工作会议精神，进一步提高我局对灾害的应急救助能力，更好地落实社会保障制度，我局成立防汛抗旱抢险工作领导小组。在汛期实行24小时值班制度，确保全局工作人员信息通讯24小时畅通。同时主动联系安监、气象、水利防汛等部门，全面开展汛期隐患排查和隐患点除险工作，严防自然灾害引发事故灾难。结合民政救灾工作，重点排查救灾责任落实，救灾物资储备，确保安全度汛。

排查解决各类信访突出问题、矛盾纠纷和民生保障问题，保证安全。

1、在涉军稳定方面，主要是加强对涉军人员的政策解释和思想教育工作。及时掌握复员退伍军人的思想活动动向，深入做好政策宣传和思想引导工作，严格落实“五包责任制”。加大政策督导落实力度，根据各类复退军人群体的不同诉求，分门别类地研究制定解决措施，力争从源头上化解矛盾，确保复退军人稳定。上半年，共接访涉军人员3次，共计50人次;接待来访30余人次，接待信访来件1人次。对来访信件我们做到了一一解答，满意率达到了100%。

2、认真排查梳理各类有关民政部门涉及人民群众切身利益的信访问题，依法合理加以化解。我局精心安排自查活动，定期或不定期走访基层群众、职工代表和服务对象，做好了不稳定因素的排查、梳理和治理工作，坚持抓源头，从细节入手，防范于未然，做到安全、信访维稳工作无缝隙、全覆盖。自查要做到“四不”，即不弄虚作假、不夸大问题、不缩小问题、不隐瞒事实，对自查的每一处安全隐患、每一个不稳定因素都要登记造册，并提出具体整改办法，限期加以解决，确保各项民生保障政策措施落实到实处。

鼓楼区民政局

XX年7月20日

第12篇：按照“三实三严”要求_查摆问题自我批评

首先我在工作中积极性还不够，工作计划性不强、缺乏主动性。主要表现为：工作上存在得过且过，随大流，领导安排了工作就做，不安排就不做，对待工作不能精益求精，没有真正做好做细。还有工作中不能根据业务的实际早做准备，早做打算，考虑问题片面，经验不老练，只满足考虑当前需要，不能根据时态发展，长久考虑。

其二：对于新的业务知识掌握的还不够，还有待提高、缺乏经验。表现为：今年我我已经在接手除遗属外的其他工资工作，在以往的知识积累上面虽然有进步，但是知识储存量还不够

其三： 在开展“党的群众路线工作中”与群众联系不够。其主要表现在：（1）有时候面对来访群众太以主观情绪主导自己的服务质量（2）没有足够的耐心倾听来访者的诉求

以上是自己在日常工作中发现的问题，我深深明白这些问题可大可小，我会努力逐渐加以改正缺点，虚心接收来自领导、同事、党员同志及群众对我的批评，努力做好自己的本职工作的同时协同其他同事做好工作。

一、尽快熟悉工资工作的各项政策文件

二、对待来访者应尽可能倾听他们的倾诉

三、通过大量工作不断的磨练自己的耐心及应对各种问题的能力。

第13篇：“三严、三实”活动及党课学习心得体会

“三严、三实”活动及党课学习心得体会

此次在物探研究所党支部组织下的“三严三实”教育活动以及学习《共产党员要带头培养和运用法治思维》党课，我感触颇深，受益匪浅。通过学习，在如何作为一个合格党员上，自我党性修养、理想信念的鉴定等方面都得到了提升，更加自觉的远离低级趣味、自觉抵制歪风邪气，以法治思维思考问题，善用法治思维解决问题，追求高尚情操。

一、活动的重要意义

“三严、三实”是党员干部的修身之本，为政之道、成事之要、做人之基。特别是在目前这个全面深化改革的时代，社会发展太快，物质文明和精神文明在不断拉开距离，作为党员，更应该占在更高的位置，自觉提升修养，鉴定理想信念，讲规则、守纪律，利用法治思维推进社会的文明而努力做贡献。

二、要严于律己，结合活动学习，提升自我修为，走在群众前面

开展专题教育，目的在于解决问题、改进工作、推动发展，要在工作实践中贯彻“三严三实”作为专题教育的重点内容，并以此破除阻碍工作水平提升的障碍和壁垒。作为党员必须走在群众的前面，首先严自己，以修身，成为德、能、勤、绩、廉的典范，从而杜绝用权不严、律己不严。以自己的严而影响周边的人，以星星之火可以燎原之势影响这个社会，合力拒斥修身不严者，拒斥用权不严者，拒斥律己不严者，使其无地自容、无处藏匿，以大众的监督和道德的审判，弥补法律法规的滞后，让权力在制度的轨道上有效运行。

三、要成为“三严、三实”的践行者和监督者

作为党员，我们有责任和义务推进群众路线实践活动教育，不仅要自己提升，而且还有帮助身边人提升修养，监督他们，共同促进文明。目前物探行业面临前所未有的困境，同时地球物理公司又处在进行全面的改革的关键时期，很多同志产生了很多的想法和情绪，如果不及时帮助大家提升觉悟和修养，将会给改革带来负面影响，要让大家充分明白改革的意义，只有在变革中求得生存和发展，变则通。大家要具有大局意识，积极配合公司的改革，干好本职工作，以本次的实践活动为契机，实现思想的转变，推进公司改革。

四、要弘扬优良传统

回顾中国共产党走过的的光辉历程，功勋卓著，她对我们中华民族的发展产生了巨大的影响。一九二一年七月二十三日至八月初，中国共产党第一次全国代表大会召开，大会通过了中国共产党纲领，规定了党的奋斗目标，忠实的代表工人阶级和各族人民的根本利益，全心全意为人民服务。如今传承到我们这一代，更要弘扬先辈的优良传统，担负起中华民族伟大复兴和跨世纪发展的重任，使国家更加富强和文明，追寻我们的中国梦。

“三严三实”要求指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。我们要充分认清形势，切实增强践行“三严三实”精神的思想和行动自觉；要深刻把握内涵，深入践行“三严三实”精神；要结合实际抓好落实，努力共圆中国梦!

第14篇：按照“三实三严”要求 查摆问题自我批评

按照“三严三实”要求 查摆问题自我批评

认真学习贯彻习近平总书记在兰考县调研指导教育实践活动重要讲话精神，推动党员干部大力学习弘扬焦裕禄精神、自觉践行“三严三实”要求后，我们居委班子对照要求，一一就目前在工作作风、工作效率、服务意识、四风问题等方面存在的问题进行了查摆，会议始终保持了一种勇于直面问题、敢于揭露问题、开展批评与自我批评、积极解决问题的氛围。以下是鄙人在工作中自查的问题，不足之处望各位领导、同志们加以批评指证。

首先我在工作中积极性还不够，工作计划性不强、缺乏主动性。主要表现为：工作上存在得过且过，随大流，领导安排了工作就做，不安排就不做，对待工作不能精益求精，没有真正做好做细。还有工作中不能根据业务的实际早做准备。早做打算，考虑问题片面，经验不老练，只满足考虑当前需要，不能根据时态发展，长久考虑。

其二：在工作中缺乏创新开拓的意识和专研好胜的精神、缺乏动力。表现为：在居委工作两年来，认为居委工作存在，机械式、重复性、没有上升的空间。这样长期一来就养成了因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。我的工作条线是宣传统战、关工委、电子台账等，在工作中没有自己的特色，不懂得开拓创新，没有具体的工作创新思路。

其三：对于新的业务知识掌握的还不够，还有待提高、缺乏经验。表现为：今年我接手文体条线工作，在文体工作上还不知道要做些什么，有时还要去请教有经验的同事，记得有次文化中心通知——各小区秧歌队报名，结果因我对业务不熟悉，没有考虑周全，只询问一个团队的意见，结果照成其他团队成员对我有质疑。

其四：性子较为倔强，主观意识较强。表现为：记得刚进居委的时候，听不进领导和同事们对我批评。记得有次领导说我工作没有做到位，而我又认为自己是对了，但由于自己的口才不好不太会解释，结果越解释越遭，造成给领导印象不好。

其五： 在开展“四三五融六必访”群众工作法中与群众联系不够。其主要表现在：这一环节是我最最深刻体会到的不足之处，对于居委干部来说，与群众联系是所有工作重重之重。这一点我深深不如其他几位同事。我深深反省造成我对群众联系不够原因，（1）因为工作大多以电脑为主，平时居民来时，我也无暇去跟居民沟通、（2）也许是因为年龄的问题，我不知道怎么找话题去与居民联系，尤其是年龄较大的居民，没有共同的语言。（3）性格的问题，我是一个还比较内向的人。这点我以后会逐渐改正。

以上是鄙人自己在日常工作中发现的问题，我深深明白这些问题可大可小，我会努力逐渐加以改正缺点，虚心接收来自领导、同事、党员同志及群众对我的批评，努力做好自己的本职工作的同时协同其他同事做好工作，坚持一切为了群众、一切相信群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众，发扬一位共产党员应该有的先锋模范精神。

第15篇：三项承诺书

竞职承诺书

本人在本次村党组织换届选举中，特向全体村民作出如下承诺，如有下述情形之一的，如在换届选举过程中，主动退出竞选，如已当选，主动辞去所担任的职务。

1、本人及其亲友直接或指使他人用金钱、物品、请客或其他收买本村党员、选民、选举工作人员或者其他候选人（自荐人）的。

2、组织、策划、参与或指使他人实施操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单、煽动群众上访闹事、挑拨宗族关系制造事端等不正当活动的。

3、参与或指使他人以捏造事实、颠倒是非、诽谤侮辱等手段对其他参选人进行恶意中伤的。

4、以暴力、威胁、欺骗、砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等非法手段破坏和妨害选举的。

5、对于控告、检举换届选举中违法违纪行为的人进行压制或打击报复的。

6、伪造选票、选举文件、选举工作证件、选举公告或虚报选举票数的。

7、伪造、变造会计凭证或者编制虚假财务会计报告的。

8、向选民作出违法、不切实际或不合情理的承诺。

请全体党员、村民对本人履行承诺的情况进行监督。本人如有上述情形之一的，本承诺书即作为退出竞选或辞职申请书。

承诺人：_______（签名）年月日

创业承诺书

本人现参加竞选本村党支部职务。我特向本村全体党员和广大村民作创业承诺。

1、我承诺在村党组织的领导下，努力为村民服务，办好富民强村的实事，不断发展壮大村级集体经济，为建设社会主义新农村贡献一份力量。我个人的初步创业设想是，在当选后要努力完成以下创业项目：

2、我承诺加强党员队伍建设，按计划发展党员，三年内至少发展一名优秀村民入党。

3、我承诺严格恪守村干部行为规范，做到公道正派，廉洁奉公，严格按照《民主决策规则》、《村民代表会议规则》等有关制度办事。

4、我承诺对与创业项目的具体实施情况，将按照村“两委”的统一安排后，再研究制定实施。创业项目确定后，我将尽自己最大努力做好工作，自觉接受党员和村民群众的监督。

以上是我的创业承诺，请党组织和广大村民群众监督。如果不能做到，我将主动辞职。

承诺人：_______（签名）

年月日

辞职承诺书

本人如当选为村干部，为更好地履行岗位职责，规范行为，完成创业承诺，推进我村的各项事业发展，特向全体村民做出承诺，任期内如有下列情形之一发生，本人将主动辞去现任村干部职务：

1、身体状况不佳或患重病，严重影响工作，不再适合担任村干部的。

2、不接受党组织的领导，不履行党组织决定的。在重点工程建设中，不支持上级党委、政府的决策部署，或组织策划群众上访、故意设置障碍阻挠工程实施等，造成严重后果的。

3、不认真完成村两委分配的工作任务的。

4、不执行村民会议（或村民代表会议）的合法决定、决议，造成严重不良影响或后果的。

5、因违法行为被司法机关查处的。

6、违反计划生育政策、违反土地管理法和村镇规划违法建房，造成恶劣影响的。

7、违反村规民约、决策不民主、程序不到位、违规管理或者严重违反村集体财经纪律，造成村集体经济较大损失或较大负面影响，群众意见较大的。

8、无正当理由，连续三次或半年内累计四次不参加村会议或外出时间6个月以上，严重影响工作的。

请村党支部、村委会和全体党员、村民对本人履行承诺的情况进行监督。本人如有上述情形之一的，本承诺书即作为辞职申请书。

承诺人：（签名）

年月日

第16篇：承诺书三份

承诺书

本人承诺在借款人__________________(借款人名称)无法按时偿还编号为__________________________的《借款合同》项下的债务时，不论当时自己的居住状况如何或有任何其他情况，都将无条件配合抵押权人采取拍卖、出售、出租等方式处置抵押房产。

如抵押权人处置抵押房产时，本人无其他居住场所，本人承诺主动租用其他居住场所，不以无其他居住场所为借口阻碍抵押权人处置抵押房产。

抵押人（签字）：

年月日

共同参与还款人承诺书

共同参与还款人____________愿对中国建设银行瑞安支行与借款人_____________签订的编号__________________________的借款合同承担以下法律责任。

一、共同参与还款人对借款人的还本付息义务承担连带责任；

二、共同参与还款人承担连带责任的期限自贷款发放之日起至贷款本息全部清偿之日止。

三、贵行可对本人提供的资料进行调查确认。同时授权贵行向中国人民银行信用信息基础数据库及信贷征信主管部门批准建立的个人信用数据库或有关单位、部门、个人查询本人的信用状况。本承诺书作为上述借款合同的补充，具有与借款合同同等的法律效力，本承诺书自共同参与还款人签名盖章后生效。

共同参与还款人（签章）：

身份证号吗：

年月日

承诺书的借款合同承诺以下内容，并愿承担由此引起的法律责任。

一、本人承诺本笔贷款不能用于以下用途；

１．生产、经营国家明令禁止的产品；

２．从事股本权益性投资，以贷款作为注册资金、注册验资或增资扩股；

３．从事股票、期货、金融衍生产品投资；

４．国家明令规定的其他禁止用途。

二、本承诺书的期限自贷款发放之日起至贷款本息全部清偿之日止。

本承诺书作为上述借款合同的补充，具有与借款合同同等的法律效力，本承诺书自本人签字盖章后生效。

借款人承诺（签章）：

身份证号码：

年月日本人愿对中国建设银行瑞安支行与本人签订的编号为 _________________________________

第17篇：三非承诺书

整治“三非”专项行动承诺书

我校根据教育局整治三非专项活动的有关文件精神，开展抵制“非法宗教活动、非法出版物、非法网络传播媒介”活动，为了能使广大教职工进一步认清“三非”的危害和本质，自觉抵制并能够做到主动检举揭发，特制订学校教职工公开承诺及责任书如下：

一、牢记党中央明确提出的“当前影响新疆稳定的主要危险是民族分裂主义和非法宗教活动”这一重要论断，拒绝非法宗教、非法出版物、非法网络传播媒介。

二、学校教职工强化自学意识，强化党的民族、宗教和惠民政策的学习，自觉践行“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”新疆精神。

三、认清非法宗活动真实面目。要清醒地认识到：利用非法宗教活动从事分裂破坏活动，是当前民族分裂主义的主要特点。她们披着宗教的外衣，利用群众朴素的宗教感情，煽动宗教狂热，鼓吹“圣战”，宣传分裂思想，培植民族分裂势力，干预司法、行政、教育、制造骚乱，哪里非法宗教活动猖獗，哪里就不得安宁。

四、不参与各类非法宗教活动，不送孩子去地下讲经点，不封斋。

五、学校积极引导全体师生认识非法宗教、非法出版物、非法网络传播媒介的真实面目，教职工主动清理自己的电脑、手机中不良短信、视频，以及家中的非法宣传品，非法网络传播媒介。教职工积极对身边的亲人宣传，清除各类“三非”物品。

五、对身边符合“非法宗教26种表现”的及时上报，教师做到不戴面纱，不留胡子，不穿吉利巴普服饰。

六、不散布破坏民族团结、伤害民族情感的言论。 以上承诺我已确认了解并保证遵行。承诺人：

第18篇：三方承诺书

发包人(全称)：

承包人(全称)：

劳务分包人(全称)：

根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，经三方协议，现就农民工工资支付事宜承诺如下：

一、承包人是本工程农民工管理的责任人，全面负责施工过程中农民工的管理、用工合同管理和民工工资发放等工作。

二、承包人必须选择有劳务分包资质的劳务分包企业承担本工程施工任务，所招用农民工必须与施工企业或劳务分包企业签订有效劳动用工合同。

三、承包人在施工过程中，必须确保按规定、按时支付农民工工资，民工工资必须直接发放到民工本人手中：

(1)、承包人承诺在收到工程款后10日内付清全部农民工工资。

(2)、劳务分包人承诺在收到农民工工资后5日内全部如数发到农民工本人。

(3)、所支付的农民工工资必须直接发到农民工本人或劳务分包人，并由其签收。

五、任何一方未履行承诺，负全部法律责任。

发包人(公章)： 承包人(公章)： 劳务分包人(公章)：

法人代表(签字)： 法人代表(签字)： 法人代表(签字)：

年 月 日

年

月 日

年 月 日

三严三实 公开承诺书

个人三严三实承诺书

三严三实工作汇报

三严三实工作汇报

三严三实讲话稿