到企业兼职情况 自查报告（共13篇）

第1篇：煤矿兼职救护队建设情况自查报告

88888煤矿兼职救护队建设情况

自查报告

根据《云南省煤矿企业兼职救护队建设工作指导意见》（云煤安发〔2009〕64号）文件要求及相关文件精神，我矿高度重视兼职救护队建设，并认真组织落实文件要求，现将有关兼职救护队建设情况报告如下：

一、基本情况

在县煤炭工业局、县矿山救护队和上级有关单位的正确指导下，结合我矿实际现已建成规模适度，管理规范的应急防灾救援队伍。

（一）人员培训及机构成立。我矿已于2010年12月组织人员参加了云南省煤矿安全技术培训中心和***矿山救护队举办的“兼职矿山救护队队员培训班”在***矿山救护队的培训，培训18名，合格18名并全部取得《云南兼职矿山救护队员资格证书》，现人证齐全，人证相符，达到要求。

我矿于2011年5月下发了《关于成立***煤矿兼职救护队的决定》（***矿发〔2011〕19号）及《关于任命***等同志为***煤矿兼职救护队队长、小队长的决定》（***矿发〔2011〕20号）两份文件。

（二）科室配备训练设施建设。根据要求设立了：队长办公室、值班室及装备室，值班室装有内、外线两部电话以便井上、井下及与上级单位的通信联络。训练设施方面：设置了单杠、双杠、爬绳、沙坑以及专门购置的健身训练器材和蓝球架等，可满足日常训练要求。

（三）规章制度和工作职责。2011年6月编制了《*****煤矿兼职救护队管理制度》，所有工作制度，工作职责全部装匾上墙，制度完善。

（四）救护装备、服装配备。救护装备配备由县有关部门统一安排招标采购，有关程序正在进行当中，设备暂时未到位。服装的采购已于2011年11月10日在*****与云南温利亨服饰有限公司签订供货合同，共采购18套，其中每套含战斗服、作训服、武装皮带等共10小项。根据合同约定时间2011年12月10日可到货。

二、下一步工作打算

（一）加强队伍管理，认真落实各项制度。现阶段队伍刚刚成立，各项制度虽然已制定，但没有得到充分贯彻落实，下一步队长和小队长要督促队员严格遵守各项制度，加强教育，每一位队员都要充分认识自身的重要性和肩上的任务和责任。切实落实好、规范好各项措施制度。积极参与矿井隐患排查、灾害预防措施编制，充公发挥作用。

（二）加强队伍训练、演习提高队伍战斗力。一是要制订队伍演练计划。按有关制度，定期训练、演习。有可能的话邀请县专业矿山救护队专家、实战经验丰富的人员来我矿，指导现场训练、推演、事故案例分析，加强矿井安全生产理论学习等提高队伍综合战斗力及应急救援能力。

（三）加大队伍建设保障力度。增加队员福利待遇，提高工资标准，以防队员流失。加大救护装备采购资金投入，务必按规定，配足配够相关救护装备。加快与各有关单位以及救护装备厂商的协商工作，尽快将救护设备配备到位，以便队伍的日常工作和训练。建立建全救护应急物资储备制度，提高应对事故的综合能力。

此报告！

***********煤矿 2011年11月18日

第2篇：企业税收自查情况报告

企业税收自查情况报告

xxxx年6月29日贵局召开了税收专项检查动员大会，会后我们根据大检查安排意见对我单位2008年至2010年1至5月底以前的纳税情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：

一、企业概况

实收资本xxxx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xxxxxx元。

二、自查情况

根据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业2008年至2010年5月底以前的纳税情况进行了自查，自查结果为：

1.营业税检查情况：截止2010年5月底，本企业少缴营业税：...元；城建税：...元；教育费附加：..元；土地增值税：...元；水利基金：2...元；少缴税的主要原因是：2008年6月公司竞拍土地12.64亩，当时的成交价为每亩地500万元，原计划土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现在无法拆迁，加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难，因此造成了税款的拖欠。

2.代扣税检查情况

根据税务局要求，我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督，并积极进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：

①由于工程未决算，目前已付工程款...元，工程款暂未代扣税金。②其他由于正在办理外派证，已付...元，暂未代扣税金。

经过自查，我们充分认识到了自己的错误，除积极补交税款外，在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规，学习税收知识，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。

第3篇：企业税收自查情况报告

范文一

我公司与20xx年4 月12 日至20xx年5月10日对公司20xx 年1 月20xx 年12 月的帐务进行了自查，现将清查的情况汇报如下，由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，谢谢!

纳税人名称：

税务登记号：

纳税人识别号：

经济类型：

法人代表：

检查时限 20xx 年1 月2011 年12 月

一、企业基本情况：

我公司系私营企业，经营地址：主营：注册资金： 人。法人代表：，在册职工工资总额。20xx年实现营业收入 20xx 年度经营性亏损元。

二、流转税(地税)：

1.主营业务收入：我公司20xx 年1 月20xx 年12 月实现主营业务收入元。

2.营业税：我公司20xx 年1 月20xx 年12 月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

3、城市维护建设税：我公司20xx 年1 月20xx 年12 月应缴纳城市维护建设税元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

4、教育费附加：我公司20xx 年1 月20xx 年12 月应缴纳教育费附加元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

5、残疾人就业保障金：我公司20xx 年1 月20xx 年12 月 年应缴残疾人就业保障金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

6、防洪保安资金：我公司20xx 年1 月20xx 年12 月应缴防洪保安资金多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

7、地方教育附加费：我公司20xx 年1 月20xx 年12 月应缴多少元，已缴纳多少元，应补缴多少元。

三、地方各税部分：

1.个人所得税：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工资收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。

2.土地使用税：我公司20xx 年度-20xx 年度应税土地面积10000平方米，应纳土地使用税2万元，已缴纳。

3.房产税：我公司20xx 年度-20xx 年度应税房产原值1000万元，应纳房产税8.4万元，已缴纳。

4.车船税：我公司拥有乘用车 辆，应缴纳车船税 元，已缴纳;商用车辆，其中客车辆，应缴纳车船税 元，已缴纳;货车辆，应缴纳车船税 元，已缴纳。

5.印花税：我公司20xx年度-20xx 年度主营业务收入元，按0.03%税率应缴纳印花税元。帐本4 本，每本5 元贴花，共计元。合计应缴纳印花税元。

四、规费、基金部分：

1、我公司20xx 年度-20xx 年度为职工150 人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我公司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。

2、我公司20xx 年度-20xx 年度交缴残疾人就业保障金元。

五、发票使用情况：

20xx年度-20xx 年度我公司开具了**发票,多少张，金额多少，已全部记帐作收入。

以上自查，请**税务局审核，因水平有限，不当之处，请多批评指导。

范文二

我公司是某某食品有限公司在新疆登记注册的全资子公司，属于食品加工企业，经营范围为方便面、挂面、粉丝、调味品的生产与销售。注册资金1000万元。

我公司于20xx年正式生产运营，设有供应、生产、物流、营销、财务等部门，遵循企业会计核算方法，设置总账、明细账等，目前使用金蝶软件，我公司纳税申报按照要求统一进行网上申报，各年度国税、地税申报税种有增值税、城建税、房产税、教育费附加、个人所得税等税种，均为自行申报，没有聘请税务等代理机构。我公司每年都聘请某税务师事务所的人员对我司所得税汇算清缴、年度审计工作进行核实检查并出具报告，现将我公司的自查情况汇报如下：

我公司用于抵扣进项税额的增值税专用发票是真实合法的，没有开票单位与收款单位不一致或票面所记载货物与实际入库货物不一致的发票用于抵扣。

用于抵扣进项的运费发票是真实合法的，没有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额;没有以购进固定资产发生的运费或销售免纳增值税的固定资产发生的运费抵扣进项税额;没有以国际货物运输代理业发票和国际货物运输发票抵扣进项;不存在以开票方与承运方不一致的运输发票抵扣进项;不存在以项目填写不齐全的运输发票抵扣进项税额等情况。

我公司取得的增值税普通发票、通用机打发票、手工发票等，已经国税官网查询，查询信息与票面均一致。

不存在购进房屋建筑类固定资产申报抵扣进项税额的情况。

不存在购进材料、电、汽等货物用于在建工程、集体福利等非应税项目等未按规定转出进项税额的情况。

发生退货或取得折让已按规定作进项税额转出。

用于非应税项目和免税项目、非正常损失的货物按照规定作进项税额转出。

销售收入是完整及时入账：不存在以货易货交易未记收入的情况;不存在以货抵债收入未记收入的情况;不存在销售产品不开发票，取得的收入不按规定入账的情况;不存在销售收入长期挂帐不转收入的情况。不存在视同销售行为、未按规定计提销项税额的情况

不存在开具不符合规定的红字发票冲减应税收入的情况：发生销货退回、销售折扣或折让，开具的红字发票和账务处理符合税法规定。

营业收入完整及时入账，现金收入按规定入账;给客户开具发票，相应的收入按规定入账。按《营业税暂行条例》规定的时间确认收入，准时完成纳税义务。

不存在各种减免流转税及各项补贴、收到政府奖励，未按规定计入应纳税所得额。

不存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本、使用不符合税法规定的发票及凭证，列支成本费用、在成本费用中一次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整;达到无形资产标准的管理系统软件，在营业费用中一次性列支，未进行纳税调整。

不存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税标准，未进行纳税调整、计提的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和职工住房公积金超过计税标准，未进行纳税调整、计提的补充养老保险、补充医疗保险、年金等超过计税标准，未进行纳税调整。

不存在擅自改变成本计价方法，调节利润。

不存在超标准计提固定资产折旧和无形资产摊销：计提折旧时固定资产残值率低于税法规定的残值率或电子类设备折旧年限与税收规定有差异的，未进行纳税调整;计提固定资产折旧和无形资产摊销年限与税收规定有差异的部分，已进行了纳税调整。

不存在超标准列支业务宣传费、业务招待费和广告费、擅自扩大技术开发费用的列支范围，享受税收优惠。

企业以各种形式向职工发放的工薪收入已依法扣缴个人所得税。

我公司将在税收专项检查纳税自查中，及时、准确的完成我公司税收自查工作。

第4篇：企业纳税情况自查报告

企业纳税情况自查报告

自查报告能有效针对企业自身的存在的问题，并自我反省和改进，下面就是小编整理的企业纳税情况自查报告，一起来看一下吧。

企业纳税情况自查报告篇1

根据*地税直查(20XX)20**号文件要求，我公司高度重视*省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查，成立专门的自查工作小组，组织相关财务人员学习，采取了自查与聘请税务师事务所税务专业人员协助相结合的方式，于20**年7月14日17日针对企业所得税进行自查，目前，自查工作已基本完成，现将自查结果汇报如下：

一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围

本公司本次自查主要为20XX至20XX年度的企业所得税的缴纳情况。

二、自查工作的原则

1、高度重视，认真负责，严格按照国家财经税收相关法规，对本公司XX至XX年度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查，力求做到不疏忽、不遗漏。

2、把握契机，认真做好自查自纠工作，提前化解税务风险。我公司结合实际情况，进行认真全面的自查，彻底清理违法及不规范涉税事项，并以此为契机，加强我公司税务基础管理工作，并改善我局税务管理工作的盲点弱点，提高我公司的税务工作管理水平。

三、自查结果

经过为期一周的自查工作，我公司20**年—20**年税务工作基本遵守国家相关税收及会计法律法规，依法申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏，问题主要反映在未按照权责发生制的原则按年分摊所属费用、购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等。通过此次自查，我公司20**年—20**年应补缴企业所得税14，09

6、18元;其中：20**年应补缴企业所得税4，580、76元;20**年应补缴企业所得税8，515、42元。具体情况如下：

1、20XX年度

我公司所得税自查问题主要反映在没有按照权责发生制的原则按年分摊所属费用上面，申报企业所得税时少调增应纳税所得额14，88

1、10元，应补缴企业所得税额4，580、76元，具体调增事项明细如下：

(1)未按照权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额：我公司20**年未按照权责发生制的原则分摊所属费用14，88

1、10元，根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发【20**】084号文)第四条的规定，我公司应将未按照权责发生制的原则分摊所属费用调增应纳税所得额，调增应纳税所得额14，88

1、10元。

2、20XX年度

我公司所得税自查问题主要反映在购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额上面，申报企业所得税时合计少调增应纳税所得额34，06

1、67元，应补缴企业所得税额8，515、42元，具体调增事项明细如下：

(1)购买无形资产直接费用化：我公司20**年11月购入财务软件14，300、00元直接计入了当期费用，根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发【20**】084号文)的规定，应将该无形资产分期摊销，应调增应纳税所得额14，06

1、67元。

(2)无需支付的应付款项应调增应纳税所得额：我公司无需支付的XX年应付莱思软件公司20，000、00元，软件公司现己合并，并且该公司一直未催收该笔款项，根据*地税直函【20**】89号文中“对于农电提成余额、无需支付的应付款项应调增应纳税所得额”的规定，应调增应纳税所得额20，000、00元。

企业纳税情况自查报告篇2

一、健全工作机制，完善制度建设

我局成立了以局党组书记、jú长单晨光为组长的四川省地方税务局政府信息公开(政务公开)工作领导小组。设立了政府信息公开(政务公开)工作领导小组办公室。政府信息公开(政务公开)工作领导小组负责全省地税系统政府信息公开工作总体规划、重大事项、重要文件的审核与决策，全面推进、指导、协调、监督全省地税系统政府信息公开工作。政府信息公开(政务公开)工作领导小组办公室具体承办领导小组的日常工作。同时，局内各单位均安排了专兼职人员担任政府信息公开联络员，负责信息采集、信息发布、综合协调等工作。各市、州地税局也相应成立了由jú长任组长的政府信息公开领导小组，对各地政府信息公开工作进行整体部署和统一指导，在系统内形成了责任明确、层层落实的工作格局。

我局从涉及群众切身利益、切实维护纳税人利益及容易产生不正之风和滋生腐败的环节入手，建立健全政府信息公开制度。制定了《四川省地方税务局政府信息公开指南》、《四川省地方税务局政府信息公开目录》、《四川省地方税务局依申请公开政府信息工作规程》、《四川省地方税务局政府信息公开保密审查办法》等一系列规章制度。对政府信息公开相关资料进行整理，编制《政府信息公开和机关行政效能建设制度汇编》印发局内各单位。在各市、州局及扩权试点县、市局办公室业务培训中将政府信息公开作为重点培训内容。

二、拓宽发布渠道，提升信息质量

大力加强内外信息建设。内外站是地税系统进行政府信息公开的重要载体。全系统统一使用内信息编报平台并由专人负责编审，实现了省局处室、市、州局及扩权试点县、市局及时采编报送和信息登载，确保了信息工作的时效性，提高了信息工作的质量和效率。完成了外改版，开设了政府信息公开栏目，及时、全面地公开与纳税人及社会公众密切相关的政府信息。截至20**年7月31日，外共公开各类信息870条。

积极主动报送专报信息。围绕省委、省政府和国家税务总局关注的重点工作，积极向上级部门反映地税系统工作动态。根据新形势对信息工作的新要求，结合工作实践积极探索信息工作的新思路、新方法、新途径，增强工作的主动性和创造性。改进信息服务方式，加大信息约稿力度，从会议、文件、新闻、领导讲话和批示中主动寻找、挖掘信息线索。高度重视信息编辑细节问题，做到信息编辑精细化，除严格把好信息编辑质量关，还对格式、标点、印刷精益求精，努力提升信息工作整体质量。截至20**年7月31日，共上报省委、省政府和国家税务总局专报130余篇。其中，国办采用信息1条，省政府采用专报累计达到33条。

第5篇：兼职情况调查报告

关于大学生兼职情况调查报告(2009-04-14 21:32:34)

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杂谈

调查内容:大学生兼职情况、进行兼职的目的、工种及影响

调查目的:通过调查了解大学生对兼职的态度,特别是刚入大学校门的大一新生的兼职情况.组长:易雅芳

组员:邹珍妮郑黎黎 雷石利 程雪姣 曾品

调查员:曾品 邹珍妮郑黎黎 易雅芳 程雪姣雷石利

文献调查员:曾品 邹珍妮

文字编辑: 曾品 邹珍妮郑黎黎 易雅芳 程雪姣雷石利

兼职,已成为许多大学生生活中不可或缺的一部分,当我们从高中时期三点一线的紧张生活中解脱出来,进入相对宽松的大学生活时,就怎样处理空余时间方面我们有了更多的选择.随着观念的改变,兼职现象在大学校园中已经非常普遍.无论同学们有没有做过兼职,眼下都存在着一条漫漫兼职路,这条路我们到底要不要走,该怎么走,要走向何方呢?为了更了解大学生的兼职情况,我们就长沙市内的"湖南师范大学" "中南大学" "湖南农业大学" "湖南外国语职业学院" "长沙大学"等几所高校的在校学生(多是大一新生)的兼职情况进行了调查.通过三天的调查研究方案的设计,四天的调查研究实践,一天的统计,三天的调查研究报告讨论,我们小组顺利完成了"关于大学生兼职情况的问卷调查".这次调查共发出问卷100份，回收率100%，其中82名为大一新生。通过这次调查我们得出如下启示：

一、看待兼职的态度

有这样一种说法：态度决定一切，而学生对兼职的态度究竟对他们兼职的取向有多大的影响呢？有80%的大学生对兼职持接受但不支持的态度，而剩下的20%便既不支持也不反对，这样看来大学生兼职的情况不容乐观。而亲友对学生兼职的态度有48%的表示赞同并鼓励，44%的可接受，但不支持，仅有8%的是坚决反对。看来亲友们并不十分反对兼职，他们大多认为兼职是一种锻炼孩子的方式能让他们在社会这个大熔炉中吸取经验，而少数的家长认为孩子在大学还是应以学习为重，不应该进行什么“社会实践”而扰乱正常的学习生活，因此他们坚决反对。

二、大学生兼职的经验（主要针对大一新生）

对于初入大学的新生而言，接触兼职机会较少，在接受调查的100个人中仅有35人有过兼职的经历，60%的大学生有想过兼职但从未实践过，仅有5%的学生从未想过兼职。从数据来看，大多数的学生希望兼职来充实自己的生活，而由于多种原因并没有实现。剩下的同学不是“一心想读圣贤书，两耳不闻窗外事”便是认为无所谓，不兼职也没什么影响，只要自己把学习搞好就行了。但就我的观点来看，对大学生来说，兼职经验是人生的一笔宝贵财富，对我们

以后走上各自的工作岗位是百利而无一害的，不管大学生是怀着怎样的目的从事兼职，只要能从兼职中有所收获我们对兼职还是应该怀着友好的态度的．

三.做兼职的目的根据个人的具体情况而定,认为可锻炼自己的能力,积累社会经验的比例占84%,选择可以赚钱,减轻家庭负担的则占14%,选择可充实大学生活的比例仅为2%．由数据可知,做兼职不仅仅是为了赚钱,更多的同学是为了通过兼职来接触社会,拓宽交际面,积累社会经验,锻炼能力，为今后的工作奠定基础.有些家庭经济较困难的同学考虑得更多的是增加自己的生活补助,从而缓解经济压力,减轻家庭负担.总而言之,绝大部分同学从事兼职的目的比较明确,认为兼职的收获主要是积累社会经验的同时可缓解经济压力．.四.影响兼职的因素

大学生在学校的主要任务是学习,同学们在做兼职便要考虑到很多因素.有54%的同学认为如果选择兼职至少要不影响到正常的学习和生活．可见有很多大学生还是以学习为重的.30%的大学生考虑较多的便是工作的报酬,如果辛苦半天还得不到相应的报酬,自己的劳动力便这样白白浪费还不如回寝室睡个大觉养会儿神咧.剩下16%的同学认为工作环境应该是最优先考虑的因素,尽可能找到靠近学校的工作场地,为同学更好地协调兼职与生活的关系提供方便.五、如何处理好兼职与学习的关系

至于如何处理兼职与学习的关系，在被调查的学生中，就“如果兼职与部分学习时间发生冲突，你将如何选择？”这一问题，58%的大学生选择学习，在他们看来，作为一名学生，应该始终把学习放在首要地位，不能因为工作等事务需要影响学习；而其余42%的大学生选择“视情况而定”，他们不否认“作为学生要以‘学’为主”，但同时也支持另一种观点——兼职也是一种学习，一种锻炼，一种实践．另外，现代社会需要的是综合性人才——既要有文凭，也要有能力，只有这样才能适应社会潮流。总之，学习与兼职的统一，需要我们综合考虑找到二者的平衡点。

六、大学生选择兼职的类别

大学生做兼职，主要选择在校勤工俭学、做家教、发传单及推销或代理等服务性工作，当然，也有部分同学做其它与自己专业相关的工作，例如，有46%的大学生选择做家教，这既能让大学生学以致用，更好的巩固知识，又能更方便地安排作息时间，尽可能地减少工作与学习在时间上的冲突，并且该工作工资相对较高；30%的选择做推销或代理，他们认为这项工作有利于更好地锻炼自己为人处事及与人打交道的能力；18%的选择发传单或做饭店服务员，这部分大学生主要考虑到自己社会经验少，工作能力有限，而这类工作相对简单，工作要求低。

小组成员的意见：

我们小组根据调查结果，就我们自身的情况进行了讨论．刚进入了大学校门，对于各种各样的兼职消息，我们蠢蠢欲动．经过商讨我们一致认为发传单是最理想的工作，因为该工作时间安排较灵活同时又能及时拿到工资．另外也为我们提供参加社会实践的机会．然而当我们向大

二、大三的学生征求意见时，他们说如果不能确保自己的学习不受到影响就不要考虑兼职。其中有一位学长表示他曾在大一时兼职，由于学习时间大量减少，最终在期末考试中挂科了，用他自己的话说就是得不偿失．而且免不了有居心叵测的人用兼职的幌子来欺骗涉世未深的大学生，这样一来，我们的财产人身安全便得不到保障了．由于时

间和精力调配的不均及学长学姐的劝告，我们的“兼职大计”始终没能实现。最终，我们寝室成员对“兼职”从最初的积极态度变为观望．但是现代社会急需综合型的人才，它需要你具备专业知识，更需要你有良好的实践动手的能力。毕竟，给我们一本书我们可以记很多知识，可过不了多久我们便会忘记；然而给我们一份工作，我们做好它，留下便是不可磨灭的经验。毕竟我们毕业之后，只能做一些与专业知识相关的职业了，而现在选择兼职打工可为我们提供一个展示自我的平台，更能丰富我们的人生经历！我们需要在打工中磨练自己，锻炼自己！为明天步入社会做好准备！

对策与建议:

１要注意安全,不要给人家骗了,最好是正规的中介公司或熟人介绍的;

２要注意协调好工作与学习的关系,尽量不要影响学习，毕竟学生还是应该以学习为主.然而适当做些兼职也是可取的,但当两者发生矛盾时,应舍弃兼职工作;３如果觉得自己学有余力，我们还是建议通过多参加社会时间活动来锻炼为人处世的能力,为将来走向社会打好基础;

４谨记兼职打工，赚钱是其次,主要还是为了积累社会经验,特别是锻炼交际能力

第6篇：企业实施GSP情况自查报告

GSP认证自查报告

一、企业概况

***********大药房成立于2006年11月，2007年通过第一次GSP认证（见附件）。企业性质为个人投资企业，注册地址为************号，注册资金2万元。

本店目前有员工3人，为专业技术人员，所有人员持证上岗。药店经营非处方药、中成药、化学药制剂、抗生素类制剂。

一年来，我店从未经销假冒伪劣产品。药房经营范围包括：中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品、中药饮片。

二、GSP质量体系自查总结

近几个月来，我企业对照“GSP及其实施细则”和“GSP认证现场检查项目”各条款，多次检查企业GSP管理的执行情况，对不符合要求的项目及时改正，下面把最近一次自查的情况从8方面进行简要阐述。

1、质量管理组织的设立及药品经营质量管理文件的制定及落实简况。 由于我店规模小、人员少、业务少，鉴于此种情况只是设立质量管理组，由2名同志组成：分别是质量管理负责人、质量管理员、质量验收员。

2.培训情况。我药房在每年年初下发文件制订年度培训计划，计划中有详细的培训内容。培训方式主要是靠本药房自己集中培训和药监部门培训相结合。我们自己的培训方法是：每月抽出两天的业余时间学习业务知识和国家发布的法律、法规，并对主要内容进行考试，考试 1

成绩与工资挂钩从而调动了员工的学习积极性。另外只要药监局有培训活动我们都是积极参加从未缺席过。通过有效地利用各种方式学习，业务素质得到了很大的提高。

3.设施设备情况。本药房营业室面积40平方米，营业环境与布局符合GSP要求（具体见布局图）；主要设施设备有货架7组、陈列柜5组，空调1台，温湿度计1个，拆零用天平一台、药匙若干。另外防火用的灭火器二个，防鼠夹二个等等，设备、设施能够满足经营活动的需要。设备、设施的管理、检修由专人负责，能达到出现问题及时妥善解决。

4．药品进货管理。在药品进货管理上，我们严格按照企业制定的有关制度从有资质的合法批发企业进货（目前还没有从生产企业直接进货），首营企业按首营企业管理制度进行审核、审批，与供货单位签有质量保证协议书。进货发票保存完整，建立了合格供货方档案。

5．药品检查验收的管理。在工作中对购进的每个批号的药品都要从药品包装至药品外观进行仔细的检查验收，对质量不合格或可疑的药品经质量管理负责人确认后给予退货。开业几年来验收药品一万余批次，入库药品合格率达100%。

6．药品储存、养护与陈列管理。我药房在始建时是依省会某连锁药店的样式，高标准地营造了储存及陈列环境，柜台与货架都是高档次的。库房与营业厅都置有柜式空调可保证合适的空气湿度和温度。在工作中按照本店的“药品储存、养护与陈列管理制度”进行管理，如药品与非药品分开陈列、OTC药品与处方药分开陈列、内服药与外用

药分开陈列等分类陈列，储存实行色标管理，待验区、合格区、不合格区等各区域及分区标志设置得合理标准。另外每天测量营业室及库房的温湿度，出现不符合要求时及时采取措施进行调控；每月定时对库存及陈列药品进行养护检查，有关记录齐全等等。这些措施能够确保药品的储存质量。

7．销售与售后服务。在销售与售后服务方面我们严格按照有关的制度要求开展工作。处方药（水、粉针、抗菌药物）严格执行凭处方销售；药品销售记录准确、齐全；投诉和不良反应报告的管理责任到人，有关工作开展有序。

8、自查情况我店成立自查组，由经理带队、质管负责人主抓，对本店实施GSP管理情况进行自查和整改：一是对类似广告的宣传品进行清除；二是对有关档案、记录进行科学地归纳和整理；三是对货架上销售标签重新规范填写；四是对店面及库房的卫生重新打扫；五是对分类管理的情况进行进一步检查并规范。通过自查自纠活动GSP管理水平得到进一步提高。

通过GSP自查，我们认为已基本达到标准要求，现提出换证申请，欢迎各位领导前来检查指导。

2012年6月2日

第7篇：企业廉政准则自查情况报告

关于开展《廉政准则》学习贯彻执行

情况自查自纠的报告

######：

我公司根据省局《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》要求，加强领导，认真组织学习，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》八禁五十二不准，逐次排查自查自纠，现就我公司党委廉洁从政自查自纠情况报告如下：

一、组织学习宣传《廉政准则》情况

（一）广造声势促学习

我公司把学习《廉政准则》作为公司党委及全体党员干部职工理论学习的重要内容，组织全公司党员领导干部集中学习《廉政准则》在学习中，我们对《廉政准则》的“八个方面、52个不准”和贺国强同志提出的“六个重点”，进行了持续深入的学习，做到“四个一”：即党员干部每人一份《廉政准则》原文，以便于组织学习和贯彻落实；组织每月召开一次全体党员干部职工专题学习会，并就怎样学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》作出统筹安排，提出具体要求；每季召开一次组织学习情况汇报会，全体党员干部职工共同讨论《廉政准则》的学习情况；半年组织一次学习情况检查，以点评会的形式，对《廉政准则》学习掌握情况进行检查点评。通过强化学习、宣传、教育，使《廉政准则》的精神实质和具体规定，内化为党员干部的观念，外化为其行为，切实增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。通过“四个一”促进党员干部职工廉洁自律，强化服务意识，推进全体干部职工工作作风的转变，推进和谐社会建设的进程。

（二）坚守“四线”促自律

通过深入学习思考，我公司全体党员干部职工深刻认识到：贯彻落实《廉政准则》，学习牢记准则内容，把握准则精髓，是执行准则精神和要求的基础和前提，最根本的是启发自觉、廉洁自律，注重在思想上设防线，在心灵上构筑堤坝。要坚决守住“四条线”：一是要守住党纪国法这条红线不可触；二是要坚守廉洁从政这条底线不可逾；三是要筑牢思想道德这道防线不可破；四是要把握好人际交往这道界线不能越，促进干部职工廉洁自律。

二、领导干部廉洁自律方面突出突出问题专项治理情况

（一）公务车专项治理情况：

制定了严格的公务用车制度，不存在违反规定换车，借车，没用公款豪华装饰公务用车。具体作法：一是经费管理制度，财务上实行单车费用定额核算制度;二是日常管理制度，由企管部统一管理，实行公务用车定点保险、定点维修、定点加油制度，实行回单位停放制定和节假日封存制度，实行派车制度，没有派车严禁司机私自出车，一经发现，严肃处理。

（二）开展“小金库”专项治理工作： 我公司无帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。财务报销严格按照财务制度执行，无坐支行为；收入、支出全部纳入公司财务统一核算。

（三）巩固厉行节约工作情况：

我公司提倡“从小事做起，从点滴做起，厉行节约，反对铺张浪费”，从源头上治理腐败现象的滋生，做到节约办公、文明办公，科学办公。年初公司与各部门签订目标责任书，做好压缩开支严控费用工作，储粮部门和经营部门精打细算，降低成本；后勤服务部门严格落实采购审批制度，节约费用，真正做到将费用开支控制在合理的范围内。

（四）“节日病”治理情况：

我公司为严把“廉关”，采取三项有效措施，积极开展“节日病”专项治理活动，着力营造“廉节”氛围。一是及时召开整治“节日病” 专题会议，公布举报电话，加强责任追究，保证治理工作落实到位。二是严肃廉政纪律。三是开展警示教育。通过宣传教育，早打预防针，常念紧箍咒，做到警钟长鸣，不断增强干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。

（五）无领导干部私自从事营利性活动情况。

（六）无领导干部违规收受礼金、现金、有价证卷问题。

（七）无领导干部违规多占和买卖住房以及违规参与经济适用房、廉租房等保障性住房的买卖情况。

（八）无领导干部利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关情况。

三、整改措施

（一）严格公务用车管理，降低车辆运行成本。一是严格建立车辆使用登记制度，压缩车辆使用频率，并按照“谁使用，谁负责”的原则，落实交通安全责任。二是加强公务用车监督管理，严防公车私用。三是加强车辆的维护和保养，严格核定车辆用油、保养制度。采取定点加油、定点维修的方式，建立相应台帐。

（二）严格执行接待工作规定。公务接待费用支出严格控制，严禁利用公款大吃大喝、大搞宴请，严格控制接待标准和陪餐人数，降低接待费用。

（三）加强日常办公用品管理。一是要求财务制定细致的日常办公用品采购计划，禁止乱采购的现象。所有财物必须造册登记，新购财物要先入账后发放，各部门在领用办公用品时，应视工作任务需要，本着节俭使用的原则办理领取登记手续。二是充分发挥现有的电子化办公优势，大力推行电子化办公、办文，节约办公用纸数量，逐步取消纸质文稿，严格控制文件印刷数量，文件印刷、复印纸张如无特殊需要均双面使用。

在勤政廉政方面，我们虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定胡距离，存在一些问题，因此，在今后的工作中，我们一定会严格遵守组织纪律，加强廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评，自觉接受广大干部群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气，为公司的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

第8篇：企业实施GSP情况自查报告

GSP 认 证 自 查 报 告

一、企业概况

青岛市城阳区苑康堂大药房成立于2004年8月，2005年通过第一次GSP认证（见附件）。企业性质为个人投资企业，注册地址为青岛市城阳区城子社区A小区28号楼3号网点，注册资金2万元。本店目前有员工2人，为药学专业技术人员，所有人员持证上岗。药店经营非处方药、中成药、化学药制剂、抗生素类制剂。2010年因旧村改造停业一年，2011变更到青岛市城阳区城子社区。在这一年多的时间里，我店从未从事经营活动。

为确保GSP认证，公司花费近1万元对内部硬件进行了较大规模改造，添置了与部门店面要求相应的一些列硬件设施设备。进一步的完善和健全了各项管理制度。

一年来，我店从未经销假冒伪劣产品。药房经营范围包括：中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品、生物制品、中药饮片；

二、GSP质量体系自查总结

近几个月来，我企业对照“GSP及其实施细则”和“GSP认证现场检查项目”各条款，多次检查企业GSP管理的执行情况，对不符合要求的项目及时改正，下面把最近一次自查的情况从8方面进行简要阐述。

1、质量管理组织的设立及药品经营质量管理文件的制定及落实简况。

由于我店规模小、人员少、业务少，鉴于此种情况只是设立质量管理组，由2名同志组成：分别是质量管理负责人（兼驻店药师）、质量管理员、质量验收员。

开业伊始，我药房就是按照GSP要求制定了一套适合自己实际情况的药品经营质量管理文件，经营过程中，我药房严格按照GSP要求去做。在开业的初期，有些制度执行的不好、存在过工作不规范的现象，后经过几次整改现在制度已完全得到落实，已完全符合GSP要求。2.培训。

培训情况。我药房在每年年初下发文件制订年度培训计划，计划中有详细的培训内容。培训方式主要是靠本药房自己集中培训和药监部门培训相结合。我们自己的培训方法是：每月抽出两天的业余时间学习业务知识和国家发布的法律、法规（详见年度培训计划），并对主要内容进行考试，考试成绩与工资挂钩从而调动了员工的学习积极性。另外只要药监局有培训活动我们都是积极参加从未缺席过。通过有效地利用各种方式学习，业务素质得到了很大的提高。

3.设施设备情况。本药房营业室面积48 m2、仓库面积20 m2，营业环境与布局符合GSP要求（具体见布局图）；主要设施设备有货架、陈列柜7 组，风扇二台，暖气一套，温湿度计两个（营业室与库房各一个），拆零用天平一台、药匙若干。另外防火用的灭火器二个，防鼠夹二个等等，设备、设施能够满足经营活动的需要。

设备、设施的管理、检修由专人（张春伟）负责，能达到出现问题及时妥善解决。

4．药品进货管理。

在药品进货管理上，我们严格按照企业制定的有关制度从有资质的合法批发企业进货（目前还没有从生产企业直接进货），首营企业按首营企业管理制度进行审核、审批，与供货单位签有质量保证协议书。进货发票保存完整，建立了合格供货方档案。5．药品检查验收的管理。

我药房的药品检验验收工作由经过市药监局培训取得检查验收资格证书的张立英同志负责，在工作中对购进的每个批号的药品都要从药品包装至药品外观进行仔细的检查验收，对质量不合格或可疑的药品经质量管理负责人确认后给予退货。开业几年来验收药品一万余批次，入库药品合格率达100%。

6．药品储存、养护与陈列（零售）管理。

我药房在始建时是依省会某连锁药店的样式，高标准地营造了储存及陈列环境，柜台与货架都是高档次的。库房与营业厅都置有柜式空调可保证合适的空气湿度和温度。在工作中按照本店的“药品储存、养护与陈列管理制度”进行管理，如药品与非药品分开陈列、OTC药品与处方药分开陈列、内服药与外用药分开陈列等分类陈列，储存实行色标管理，待验区、合格区、不合格区等各区域及分区标志设置得合理标准。另外每天测量营业室及库房的温湿度，出现不符合要求时及时采取措施进行调控；每月定时对库存及陈列药品进行养护检查，有关记录齐全等等。这些措施能够确保药品的储存质量。7．销售与售后服务。

在销售与售后服务方面我们严格按照有关的制度要求开展工作。处方药（水、粉针、抗菌药物）严格执行凭处方销售；药品销售记录准确、齐全；投诉和不良反应报告的管理责任到人，有关工作开展有序。在销售工作中，营业员着装整齐、使用文明语言，备有干净的水杯和开水，设有意见簿欢迎顾客提出宝贵意见，在殿堂里营造了宾至如归的感觉。

8、自查情况

我店成立自查组，由经理带队、质管负责人主抓，对本店实施GSP管理情况进行自查和整改：一是对类似广告的宣传品进行清除；二是对有关档案、记录进行科学地归纳和整理；三是对货架上销售标签重新规范填写；四是对店面及库房的卫生重新打扫；五是对分类管理的情况进行进一步检查并规范。通过自查自纠活动GSP管理水平得到进一步提高。

通过GSP自查，我们认为已初步达到标准要求，现提出认证申请，欢迎各位领导前来检查指导。

2011年8月18日

附件：

第9篇：无违规到企业、社会团体兼职声明书

声明书

郑重声明：

任何到企业、社会团体兼职的情况。对在企业兼职取酬情况，我自愿接受上级或单位党组织任何形式的检查。

如被组织检查发现存在在企业兼职取酬情况，我愿意接受一切组织处理或党政纪处分。

特此声明。

声明人： 2017年5月31日

第10篇：大学生兼职情况调查报告

大学生兼职情况调查报告

传媒学院 动画班

我们走街串巷调查了不同类别的学生30组，其数据可充分反应当今大学生兼职情况

据上表可得，男女比例为3:2 ①由此得出男性大学生做兼职人数多于女性大学生。因为我们调查的学校为西北师范大学，②其男女比例基本为1:1。所以可以得出大学男生的兼职率为大学女生的1.5倍。

据上表可得做过兼职的学生与没做过兼职的学生比例为3:2 可见做过兼职的学生是没做过兼职的学生的1.5倍，如果将学生基数放大，那么做过兼职的大学生人数将远远大于没做过兼职的大学生人数。由此可见当今的学生还是很独立的，基本都有自给自足给父母减轻压力的想法的，这是我们喜闻乐见的。也是社会将来发展所需要的。综上所述，大学生的兼职率很高成男多女少的趋势。

在关于大学生兼职社会实践调查报告结果中显示，有意愿去兼职的大学生占有93.33％占有绝大部分，而认为不应该去兼职的没有兼职意愿的只有6.67％一小部分。大学生兼职是有一定益处的，当然也有很小的弊端，益处在于可以提前进入工作岗位，完善自己的专业技术，通过兼职可以可以提前了解自己专业的优势和弊端，从而加紧学习，也可以通过兼职学习其他的知识扩大知识面。兼职工作的机会，为他们提供适用于他们的经验教训在学校和展示他们的能力。它使他们能够更加独立和他们的家庭建立了他们的自信心。部分时间制的经验可能是很大的帮助，以他们的未来职业生涯。最后，兼职可以扩大他们的大学生活，并帮助他们了解自己和社会。兼职的弊端在于一些人认为做兼职工作有缺点。主要的工作是高校学生学习，而不是工作。如果他们有兼职工作，他们可能减少睡眠时间，休息，学习和活动。工作几个小时，每天消耗了大量的时间和精力，并可能影响到他们的学业。因此，他们可能很难适应什么学院期望他们以及他们的雇主的期望，最后，他们可能落后或失败。

关于大学生是不是有意愿做兼职的问题，从调查报告可以看出，有80％的大学生认为应该做兼职，3.33％的大学生认为不应该做兼职，16.67％的学生持以所谓的态度，大部分学生有做兼职的意愿他们可能认为可以增加自己知识，提升自己的能力。极少数人没有意愿，可能怕兼职中的弊端，害怕损坏自己的利益安全。少部分的人无所谓，可能希望进一步了解。其实可以是否作兼职可以根据自己的情况来决定。最重要的是保持一个良好的平衡的兼职生活习惯。

通过调查可知，对于做兼职的主要目的，调查报告显示，53.3%的大学生主要目的是为了赚自己的零花钱，83.3%的大学生主要目的是锻炼自己的能力，从而增加社会经验，65.98%的大学生主要目的是充实大学生活丰富自身经历，体验生活。23.3%的大学生把做兼职视为一种兴趣爱好。关于做兼职的目的还有很多，但希望在打工中赚钱却是他们的基本想法之一。对于家境不好的学生来说，兼职更是他们所需要的；至于家境不错的同学，他们则可以在做兼职的过程中明白赚钱的不易，从而去理解父母的艰辛，培养勤俭节约等美德。

做兼职还有一个吸引人之处就是可以吸取到社会经验和锻炼自己的能力，为以后找工作奠定良好的基础。在现在竞争激烈的社会，用人单位在招人时，除了看重学历之外，现在他们更看重的是应聘者有没有曾经兼职的经验，所以，兼职经验也成了大学生毕业求职时的重要依据，吸引招聘者的眼球。

对于兼职是否对学习有影响的态度，有30%的人认为兼职对学习成绩有影响，46.67%的大学生认为兼职对学习成绩没影响，也有23.33%的大学生认为有一点影响。由此可以看出，并不是所有的大学生都赞同去做兼职这一举动，虽然大多数大学生认为兼职是有其存在的必要性的，但是仍有一部分人的观点是兼职可有可无，甚至还有少数大学生认为兼职是没有必要的。我作为一名在校学生，我也认为兼职与学习之间并不存在冲突。因为我们一般做兼职都是在寒暑假或双休日，并不占用学习时间，在学校里，我们依然能放下心来安心学习。再说，如果同学们抱着学习的心态去做每一份工作，我相信这对我们无疑是有帮助的。大学就是一个强调自主学习的地方，而社会就是一座大课堂，只要你用心去学，就会发现许多奥秘。更何况，大学生在课堂了学习了那么多解决问题的方法，也同样可以应用于解决现实生活中的问题。因此，兼职又何尝不是另一种形式的学习呢。不仅如此，我还认为学生兼职有利于专业的发展、经历的积累。以下几点是我关于大学生做好兼职的建议： 1.在不影响学习的前提下，同学们应积极参加兼职活动，为课余生活添加色彩。兼职尽量涉及和专业对口的工作，既能在工作中积累经验，也能为以后就业做好充足的准备。同时，同学们的兼职可以多元化，在锻炼自身能力的同时，可以积累不同兼职的实践经验。

2.更新兼职观念，树立正确的兼职观。兼职不只是为了报酬，更重要的是为了锻炼能力，实践所学知识。

据调查表可知现代大学生收入的主要来源是父母在我们30人的调查表中占据高达96.67%的比例，可参加或经历过兼职的同学占总人数的16.67%，其他两项也就是靠投资股份等来赚取一部分生活学习的资金和是通过其他渠道或方式赚取生活资金单这两项的比例都不是很乐观投资13.33%，其他渠道甚至达到了0%空无一人可见现代大学生生活学习主要依赖父母，缺少独立自主能力一自我生活管理能力，缺少投资的概念与能力，缺乏关于金融投资方面的知识，并且在调查的30人中甚至没有1人通过使用其他方式获得生存资金。

据调查表可知现代大学生获取兼职信息的主要途径是朋友的介绍的在总人数中占比值为50%整，可见现代大学生的社交广泛，朋友为主要知识途径，其次者通过高速信息化网络和学校的勤工俭学中心来获取这两种方式均为43.33%然后在被调查的同学中海油一部分26.67%的人通过其他途径获取。不过于我们的了解的常理相反现代大学生中只有仅仅20%的人是通过路边的宣传广告栏作为了解途径，可得在高数信息化的网络时代朋友依然是我们的最好获取途径而网络则次之，也反映了现代眼花缭乱的广告并不会人现代大学生产生极大兴趣。

经调查可知大多数同学希望自己的兼职类型是做家教，也就是脑力劳动；而小部分人选择了在餐厅做服务员、超市售货员和派传单员，由此可以看出大多是同学都喜欢做轻松而又收入高的兼职。知识是我们以后赖以生存的工具，也是我们开阔视野的工具，更是每一个人一直在不断学习的和向往的东西。作为一个大学生我们要试着去尝试做一些自己没有做过的事，尽量用做兼职来使自己提高自己的阅历、工作能力和人际交往能力，是对自己一个很好的锻炼，也可以减轻家人的经济负担，自己也有了经济收入，用自己争的钱也有一种成就感，也能让自己明白原来钱是多么来之不易，树立正确的消费观。

做兼职家人否同意，经过对三十个人的调查，有十九个同学的家长是同意自己的孩子去做兼职的，有十个家长持无所谓的态度，有一个家长是不同意自己的孩子去做兼那的。由此可以看出大多数家长是希望自己的孩子能得到更多的锻炼。希望自己的孩子在以后的道路上少走弯路，有一个相对比较平坦的人生路。有些家长处于中立态度，孩子怎么做都无所谓，我想他们不是不爱自己的孩子，也许是让他们自主选择，不要每一件事都依赖父母，依赖他人，就是让他们有自己的观点，如何去选择吧！

做兼职是对自己的锻炼，利用自己空余时间，去做一些有意义的事，不仅能自己受益还能帮助别人，是对我们人生的磨砺。

在我们调查的西北师范大学的同学中，有60％以上接近70%的同学在家人不支持的情况下，仍旧坚持的想继续做兼职。也还有30%的同学不愿违背家人的意愿，在家人不支持的情况下选择了，不在继续兼职。在这个调查结果中，我们也不难看出，大多数同学是想要兼职在锻炼自己的同时并赚取零花钱的，在这个调查结果中也能体现出大多数学生有想要减轻父母负担的“小叛逆”心理的。反过来想一下有些父母不支持自己的孩子兼职，是觉得社会太危险担心自己的孩子上当受骗，吃亏。那些在父母不支持的情况下选择不再兼职，是为了不让自己的父母担心，出发点都是好的。

在下一个调查的问题中有67%的同学在上课时间和兼职时间冲突的情况下，都选择了上课。还有33%的同学选择了看当时的情况再选择，是要去上课还是要去兼职。让我惊讶的是没有一个同学在上课时间和兼职时间冲突的情况下直接选择了去兼职。这结果表明了，大多数同学是不愿让兼职影响自己学习和上课的。也表明了大多数同学都是理性兼职，而不是盲目兼职的。在这个调查结果中，可以发现各个学生对于兼职都是有自己顾虑和想法的，并不是所有的同学对于兼职都充满着热情。

兼职是当代大学生的一种新的生活方式。在大学生的世界里，打工已经是件非常频繁的事情了，很多人都会借助寒暑假或者是一些周末黄金期的时间，去兼职去打工。在大学生的身边，有太多来自社会、家庭、自身等等因素的影响，使得他们想早点通过亲近社会去锻炼去提升。然而不管任何事情他都会有利弊。下边就根据两组数据来谈谈关于大学生一般会选择那些时间去做兼职和做兼职时他们都希望的月收入是多少。

根据调查大学生一般会选择那些时间去做兼职，显示结果是选择周末或黄金周的比例占63.33%，然而选择在寒暑假去做兼职的相对于周末或者黄金周要高是66.67%，最后还有一项是那天都行的占百分比最少是13.33%根据数据显示与分析在寒暑假选择兼职还是比较多的，原因可能是寒暑假时间较长而且去兼职也不会太分心，更加能够锻炼自己的耐心与能力。大学时间比较自由大学的教学方式灵活，不再是天天满课，天天要晚自习，学生拥有更多的自由时间供自己支配，可见不同的人他们有不同的选择，也同时反映出他们对兼职的看法态度与观点也不同，就好比把那些寒暑假兼职的和哪天都行的人做对比，就能反映出他们对兼职的认真程度。同样无论是寒暑假，还是在校的一些课外时间，这些时间都能够让我们充分的利用在学习时间上，帮助课后消化。在无限的的时间里做有限的有价值的事情，我们要学会好好利用时间无论什么时期，利用好生活给我们带来的便利。

根据调查大学生做兼职时，他们希望的月收入是多少？当然，显示结果肯定是收入最高的了，因为每个人都希望能够挣更多的钱，最高是1500以上，占百分比一半50%，接着是1000-1500的比例是23.33%，500-1000的比例是26.67%,最后是500以下占百分比最少3.33%。很显然大家都期望的月收入是高的，这也关系到每个人他们都想挣更多的钱减轻家庭负担同时也能够锻炼自己也可以为今后的工作奠定基础。无论是月收入的多少我们都应该正确面对，更好的是作为大学生去接触社会，了解社会，适应社会。同时一般来讲你的付出与回报是成正比的。

在接受调查的学生中，百分之八十的学生用作生活费，百分之三十的同学寄给父母，还有一些同学选择用来旅游或者购买一些买不起的东西。由此看来，大学生兼职获得的收入绝大部分是用于生活费，而只有很少人用于减轻家庭负担或者投资。由此可见大学生兼职收入具有自主性，并一般用于自主消费，着重提高大学生的生活质量等。

在接受调查的大学生中百分之七十为艺术类专业 还有理工类传媒教育等各个专业领域的大学生，大学生兼职有好处也有坏处，大学生作为一群只是较高的群体，所涉及的领域专业各不相同，但兼职却没什么可挑选性，基本上都是一致的发传单或和自己专业不符的兼职。强劲的毕业就业压力使得大学生选择兼职赚钱，大学生在校期间从事兼职工作是他们了解社会的最好方式，兼职经历能让他们更多的了解社会需求，明确自己自身的不足，通过兼职能让他们将来更好的适应社会的瞬息万变。在选择兼职的情况下，大学生应当选择有利于自己增加社会经验或者对自己专业有帮助的兼职。对于当代大学生来说，应当刻苦钻研知识，不断提高综合素质和运用知识的技能。然而不能否认有过大工经历的大学生他们社会适应力更强。但我们要分清主次，以学习专业知识为主，以兼职为辅，好好利用大学四年时间，使自己自己很快的融入社会，更为自己明天步入社会做好准备。

此次调查为我校全体成员提供了一个现实的实践平台，为以后的学习和生活提供宝贵的经验和教训。通过大学生兼职状况的各项指标调查，充分了解大学生的就业状况和兼职的总体动向，以便更好的帮助大学生了解兼职，提升自身的社会实践经验，竟而在激烈的就业竞争中取得主动。同时通过此次调查让社会更加了解当代大学生的自我发展，自我提升的内在需求，能够为大学生提供更加有利的社会环境。

第11篇：大学生兼职情况调查报告

关于大学生兼职情况调查的报告

调查目的: 现今社会兼职的大学生一族已不是散兵游勇，他们逐渐壮大成了一个部落，成为求职场上的一道亮丽的风景。大学生日益成为一个有着巨大潜力的劳动力市场，他们的创造力和创新精神理应受到越来越多的注意。走进各高校校园，触目皆是的各种招聘广告无疑会给你留下深刻的印象，在“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的观点已成明日黄花之际，当代大学生不再囿于象牙塔内狭小的空间，总想探出头去，看看外面精彩的世界。打工无疑是达到这一目的的很好的途径，甚至在校园内形成潮流。大学生打工，是其参加社会实践活动的形式之一，也是勤工俭学的有效途径。找份兼职工作，利用课余时间打打工，对于即将踏入社会的大学生来说，无疑是有积极意义的，在获得利益的同时，他们之中更多是为了从实践中学习经验，得到锻炼，增加毕业时求职简历的厚度和“含金量”, 同时为其提供适当的空间，企业自身也将受益匪浅，而与此同时，大学生也需端正心态，正确衡量自己，充分发挥所长，以便为将来积累工作经验。因此本组员做了大学生兼职情况的调查。调查组成员 郑董宾 张敬林调查时间：2011年12月18~25日

主要调查方式：问卷调查 网上调查 查阅资料

针对大批在校大学生都有过兼职经历的事实，我们利用星期天开展了一次题为“大学生兼职状况”的调查。调查采用问卷网上调查 查阅资料等形式.问卷共发放问卷100份，其中一年级20份，二年级30份，三年级50份，收回100份，有效回收率100%，总体来说，被调查男女生人数基本相等。本次调查主要涉及大学生兼职的类型、目的、期间遇到的问题及解决办法、收入情况等内容。调查发现待兼职的态度

1 有无必要兼职

从性别来看，分别有46.9%的男生，52.9%的女生认为大学生兼职非常有必要，而认为大学生没必要兼职的均占0%，其余的则认为可有可无。

从年级来看，一年级，二年级，三年级分别有30.9%，35.2%，60.8%的同学认为大学生兼职非常有必要，其余同学均认为可有可无。

2 是否从事过兼职

从性别来看，分别有14.3%的男生，11.8%的女生经常兼职，75.5%的男生，78.4%的女生偶尔兼职，10.2%的男生，9.8%的女生从未兼职。与此同时，各年级差异性不大，即绝大多数同学偶尔兼职，少数同学经常兼职或从未兼职。具体如下：

总的来看，由于社会对女性就业的歧视，女生认为非常有必要兼职的比例明显高于男生；随着年级的增长，同学们意识到就业形势愈来愈紧迫，认为非常有必要兼职的同学比例显著增长。寻找兼职的途径从性别来看，分别有69.4%的男生，45.2%的女生自己寻找兼职，38.8%的男生，25.5%的女生通过熟人寻找兼职，22.9%的男生，27.5%的女生通过中介机构寻找兼职，还有部分同学通过广告寻找兼职。与此同时，各年级差异性不大，基本与总体情况相符。

调查还发现，80%以上的同学认为学校非常有必要成立专门的兼职指导机构，以丰富同学们的课余生活并确保兼职的安全。

3从事兼职的类型及范围

如今大学生兼职的方式已经呈现多样化，除了家教、商场促销等传统型工作外，翻译、撰稿、做网页、写程序都是他们的新选择。但是一些大学生发出了这样的感叹：真正具有含金量的岗位太少。许多同学认为，大

一、大二时可以尝试一些“简单劳动”，增加社会经验，大三以后还做就显得有些“不够层次”了。从调查结果知道，性别上，分别有80.8%的男生，40.7%的女生做过家教，分别有16.3%的男生，78.4%的女生做过促销，分别有13.2%的男生，29.4%的女生发过传单，同时，还有少数同学从事过礼仪、家政、餐饮等兼职工作。

从年级来看，一年级，二年级，三年级分别有65%，75.5%，98%的同学做过家教，分别有5%，7.5%，26%的同学做过促销，分别有20%，30%，16%的同学发过传单。

总的来看，同学们兼职的种类比较单一，而且性别差异较大。经分析，原因有二：一方面，时间有限，同学们只能选择耗时少，收入较高的工作；另一方面，社会经验较少，工作能力有限，诸多用人单位不予考虑兼职不要盲目地以赚钱为目的，总之，要慎重选择与自己专业对口的兼职工作，这样才能更好地锻炼自己，而且要选择能增加或增强某种专业技能的兼职，为自己今后的择业拓宽道路。

4从事兼职与学习之间的关系

不论从性别还是从年级来看，均有90%以上的同学认为兼职对学习的影响因人而异，只要注意调整，能够二者兼顾，还有小部分同学说不清楚二者是否会相互影响。

5从事兼职的目的及收获

从性别来看，分别有45.2%的男生，37.3%的女生认为兼职可以赚到一笔完全属于自己的钱，颇有成就感；分别有43.6%的男生，60.8%的女生认为兼职可以积累社会经验，为今后的工作奠定基础；分别有11.2%的男生，1.9%的女生认为兼职可以拓宽交际面。总而言之，绝大部分同学从事兼职的目的比较明确，认为兼职的收获主要是赚钱和积累社会经验，少数同学认为可以广交朋友，拓宽交际面。

6兼职过程中遇到的困难及应对方式

案例:某大学2003级一男生找工作无门，干脆卖起了报纸。他每天早上6点钟起床，走到报社拿100份报纸在学校附近一路叫卖。每份报纸只赚一毛钱，尽管利润很低，但是只要努力起码可以保证一天的生活费。“要赚点钱真不容易！”他深有体会地说，“工作难找的局面更加坚定了我考研的决心。” 不论从性别还是从年级来看，超过70%的同学偶尔遇到过困难，20%左右的同学多次遇到过困难，只有极少数同学从未遇到过困难。所遇到的困难当中，基本不包括性别歧视，而有部分同学认为引起兼职困难的原因是自身能力不佳，也有不少同学认为是由于用人单位过于刁钻。遇到困难时，80%左右的同学积极想方设法解决，10%左右的同学忍气吞声，自认倒霉；还有极少数同学不知所措。7家长对子女从事兼职的态度

总体来看，50%左右的家长基本同意子女从事兼职，主要是出于安全方面的顾虑；25%左右的家长完全同意子女从事兼职，并予以鼓励；20%左右的家长不同意子女从事兼职，他们认为学生应该以学习为主；这里来看，大多数人还是支持学生打工行为的。家长们希望的是孩子初入社会能不受骗，还能发挥自己的特长。很多家长对于孩子做一些一些体力活和一些简单劳动都持社会有一些意见，认为都是大学生了应该做一些高级的工作，然而这与没有任何专业特长的大学生无疑是一种矛盾。8兼职所得收入的用途

48%的同学将兼职收入作为生活费，以减轻家里经济负担；41%的同学将其作为额外的零花钱；6%的同学将其作为恋爱开支；其余5%的同学将其积累，作为长久投资（例如旅游等）。

9打工受骗：

“打工”应擦亮你的眼睛，提高自身素质。“打工”其实也具有很大的冒险性，在良莠不齐的社会大染缸里，想如你所愿地打好工并非易事，所以除了提高自己的文化素质来增加就业机会之外，还必须有一双洞察社会的慧眼，在思想上多一道防线，提防一些居心险恶的人。

案例：长沙某大三学生姜某通过广告找到了一个“助学中心”，要求找一份饮料促销的工作，并交了80元中介费，然而久等之后工作依然没有着落。据她说，当时她被该“助学中心”介绍到五一路一家店面搞食品促销，结果因该店已经招满了人而被拒绝，而且该店明确表示他们没有委托过任何一家职介所招人。姜某为此非常气愤，她要求退钱，对方说只有一个月内没有介绍成功才可以退。姜某愤愤地对记者说：“这分明是一个骗局，一个月谁等得了，假期都结束了，还打什么假期工?”

调查结果显示，只有2%的人会在选择职业的时候看重自己的权益。而在打工中有63%的人都多多少少有自己权益受到伤害的经历（克扣工资，老板刁难等等）。这说明了学生的维权意识比较差。援引中国青年报报道： 维权率只有10%。打工的大学生被侵权后，大多只能有泪往肚里咽

结束语：随着兼职市场的不断升温，我们大学生做兼职也越来越普遍，这就需要我们断的提高自身的素质，树立正确的人生观、价值观和世界观。不把利益放在第一位，而应以锻炼自己、提高自己为目的去做兼职。但根据调查的学生所得的结果，我们更应该注意的是自身权益的维护。依据我国现行的法律法规，在校学生不属于《劳动法》调整范围，劳动部门在大学生打工方面仍然是“有心无力”。北京金研律师集团北京事务所劳动事务部主任、劳动法专业律师刘昊斌说，打工的在学大学生与用人单位没办法确定劳动关系，所以不在《劳动法》调整范围内。如果大学生要维护自己的权益，可以通过《民事诉讼法》提起诉讼。但这样做，成本高、效益低、速度慢，对大学生来说非常不划算。刘昊斌说，用人单位不愿与在学大学生确定劳动关系，是因为一旦确定劳动关系，用人单位就要为之开立社保账户。而大学生既使整个假期都用来打工，时间最长也只有一两个月，而且大学生打工单位非常不固定。《关于〈劳动法〉若干条文的说明》规定，《劳动法》对劳动者的适用范围包括3个方面：国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；其他通过劳动合同(包括聘用合同)与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。中国消费者协会专家顾问邱宝昌律师认为，只要大学生通过自己的知识和体力提供了劳务，就与用人单位存在劳动关系，应该同正式员工一样享受同等的作息时间、安全保障、工资待遇等。但大学生以教育实习名义到企业工作的情况除外。由此，大学生们应该主动保护自己的权利，大学生应该增强法律意识，利用法律武器，假使在短期的兼职工作，也应该对自己的权益做出应有的维护。

第12篇：大学生兼职情况调查报告

大学生兼职情况调查报告

关键词：大学生、兼职

大学生兼职已是大学校园里的一种普遍现象，其存在很久，已经成为大学生生活的有机组成部分，是一种不可忽视的现象。兼职是大学生交际圈的突破，是大学生生活的润滑剂，也是大学教育在地域上的延伸。因此，就这一问题本小组做了详细的调查。

本次调查共发放问卷40份, 发放给本校的学生其中男生13份，女生27份，调查对象有36个大二学生，4个大三学生。因本校区没有大一新生，大三同学有大部分都已经工作了。所以，以大二为主体。

一、大学生兼职现状分析与其原因

通过本次调查我们发现兼职的同学还是占大部分，其中兼职的人数占70%，只有30%的人没有兼职的经验。同时，我们了解到各种兼职的类型，其中，兼职的同学中餐饮服务类的占21.1%，发传单的占29.9%，促销类的占29.9%，还有少部分同学从事过礼仪、家政等工作。

总的来看，同学们兼职的种类比较单一，而且性别差别较大。经分析，原因有两个：一方面，时间有限，同学只能选择耗时少的工作；另一方面，社会经验较少，工作能力有限，诸多用人单位不予考虑。

本次调查，发现就兼职问题学生发现很多问题：第一、兼职的途径较少，主要是从以下三个渠道：48.8%的同学是通过同学好友介绍，18.7%的同学是从人才招聘网站上找的工作，18.6%是从广告、宣传单是获知的信息，最主要的是因为学生社会不够广泛，在这方面学校可以为同学们提供更多工作的途径。第二、工作时间比较少，一般同学都是在寒暑假和周末节假日工作，因此只能做一些临时工或者钟点工，因为这种原因有小部分同学为了工作不惜逃课，从而影响到学习这就值得我们反思总结了。第三、就是刚才所提及到的兼职对学习的影响，有37%的同学认为做兼职会影响学习，所以大学生在兼职的同时要处理与学习的关系，学习才是首要的。第四、兼职中遇到的问题与应对方法：在兼职中，同学们或多或少的遇到了一些问题，工作比较辛苦占28.9%，工资拖欠占15.8%，自身优势得不到发挥占10.3%这三个为主要原因。遇到问题有一部分同学选择忍气吞声，自认倒霉，还有有一些同学不知所措。由此可见，我们大学生的自我维护意识还不强。

另外，调查发现：34.3%的同学兼职收入作为生活费，以减轻家里经济负担；46.9%的同学将其作为额外的零花钱；9.4%同学用于人际交往还有9.4%同学用于旅游，说明了同学们兼职的目的各不相同。

二、针对大学生兼职遇到的问题采取的措施

（一）解决大学生获得兼职工作方式太过狭窄的措施

通过上述数据的分析，我们可以看出为了“积累社会经验，锻炼能力，为以后工作做准备”的同学，通过中介机构找到兼职所占的比例是最多的，而现在正规的、信用度比较高的中介机构除了学校的勤工助学之外，少之又少，造成想找工作却没有办法找到的困境，这就必然要求社会上要有更多的信用度比较高的中介机构来解决这一困境。而我们也知道大学生找兼职的主要方法便是通过中介机构。针对这一现象，我们提出以下几个解决此困境的方法。

1． 当代大学生应该加强一定的识别能力。对于社会上所出现的一些不正规的信用度较低的中介机构，要有一定的识别能力。在课外，尽量多学习一些法律知识，增强自己的法律意识。学校在为大学生找兼职中也应该提供一些帮助。学校可以定期开展一些关于大学生兼职的讲座，使大学生具备丰富的关于兼职的知识，从而当大学生在找工作的时候具有一定的识别能力，从而不容易上当受骗。从另一个方面来讲，学生也更加信赖我们的学校，学校才会得到更大的发展。

2、我们的工商管理局应该加强对中介机构的管理与监督。由于疏于对这些中介机构的管理，现在出现了很多中介机构的欺骗行为，对此，工商管理局应该加强管理。

（二）解决学生上课时间与兼职时间冲突的措施

虽然很多大学生都希望兼职时间可以在周末，但事实上，大部分的兼职时间都与上课时间有着冲突，该如何解决这个问题呢？

1．首先，我们应明确在这一时期，自己对上课和兼职的重要性的评估。自己得有一个短暂性的选择，是放弃上课呢，还失是放弃兼职呢。自己得知道。因为没有世上没有完美的事，所以还是得选择，有所得必有失。

2．若你选择了兼职，并与上课时间有着冲突，这时你就应该本着诚实、认真的态度去向老师请假。而不是瞒着老师，去做兼职，这样的话得不偿失，有可能会因此被老师记为旷课。

3．在做完兼职后，应该及时的复习功课，以便自己相对于其它人在功课上没有落后。

（三）解决学生在兼职中的人身安全问题的措施

由于学校与学生兼职所在地方路途的原因，学生的人身安全问题也摆到了眼前。如何保障大学生在兼职中的人身安全问题呢?

1．大学生自己应该加强保护自己的意识，遵守一定的交通规则。当面对紧急状况时能够临危不乱，想出解决状况的方法。

2．学校可以联系学生兼职所在的公司建立起一个可以联系的机构，并为学生办理人身保险。

3．交通部加强对车辆的管理，确保行人的安全，而不仅仅是大学生的人身安全。

三、调查的体会与意义

经济增长的21世纪，我们享受着物质，精神的财富。从小人生便一帆风顺，有父母为我们保驾护航，有他们为我们遮风挡

雨，挫折和困难也与我们无关，父母为我们包办一切。而与此同时，优越的生活条件又让他们养成了奢侈浪费的坏习惯，常常提前消费，导致零用钱不够。

因此，迫不得已，他们中的部分选择从事兼职，既能够让自己提前走进社会这个圈子，为自己的未来积累经验和知识，为自己的前途奠定一定的基础，也能够从中锻炼自己的能力，培训自己的技能，加强与人的沟通能力，以便于在未来的日子里更好地适应社会。

兼职为我们提供了一个展示我们风采的平台，可以丰富人生经历。适当的兼职能够帮助我们发展自身，提高技能，增强自己的时实践能力，使自己不断适应社会的需要，用严格的准则要求自己，更好地融入社会。但是不适当的兼职也会对我们造成不良的影响，过度的兼职只会耽误我们的学习时间，破坏我们的身体健康状况。

因此大学生兼职把握度很重要，不要打破学习与兼职间的平衡。

第13篇：大学生兼职情况调查报告

天津大学学生兼职情况调查报告

一、调查结果及分析

1有无必要兼职，75.8%的同学认为大学生兼职非常有必要，认为可有可无的占20.9%而认为没必要兼职的占 3.3%。由此看出，大学生对兼职是持肯定态度的。

2从做兼职的经历的调查的结果来看，78.4%的同学在大学期间经常做兼职，18.3%的同学偶尔做过兼职，3.3%的同学从未做过兼职。看来，同学们兼职的现状在大学校园中非常普遍，做兼职似乎成了大学生的必修课。

3对兼职的态度来，“适当选择，以学业为重”占了81.7%的比例，有10%的同学认为兼职越多越好，有3.3%的同学认为是纯粹浪费时间，有5%的同学选择说不清。由此看来大多数同学的兼职态度还是理智的，能够在重视学业的前提下适当兼职，少数认为兼职越多越好的同学则会由于精力时间的不足而影响学业。

4从做兼职的目的来看，有6.6%的同学仅仅为获得金钱赚取外快而做兼职的，60.8%的同学选择锻炼自己能力，增加社会经验，其中既选择赚钱又选择锻炼能力增加社会经验的同学占到25%。为广交朋友的4.1%，出于兴趣爱好的2.5%，其它占0.8%.绝大部分同学从事兼职的目的比较明确，认为兼职的收获主要是赚钱和积累社会经验，很少数同学认为可以广交朋友，拓宽交际面,极少同学认为是出于兴趣爱好。其中选择赚钱的同学中的，又都全部选择了锻炼能力增加社会经验。由此可见，当前社会竞争的激烈和就业的压力在大学生身上显现出强大的冲击力，很多人希望通过兼职取得工作经验，以此来培养自己的能力，并为将来更好地走上工作岗位做准备这是造成大学生兼职的重要原因。此外现代大学生自立意识强，希望用自己的劳动来赚取酬劳，以取得一定的经济独立也是重要因素。

5寻找兼职的途径，通过海报与广告寻找的20%，专门中介5%，经过熟人介绍或帮忙12.5%,通过网站37.5%,通过传单的占25%.由此可见自己学生寻找工作的途径广泛,没有集中依靠某个渠道的趋势,通过正规中介的学生相对较少.6从兼职的类型及范围来看，做家教的同学占16.6%有33.3%促销员、业务员、饭店服务员等服务性工作, 在校勤工俭学的同学占4.1%,传单的同学占37.5%,礼仪2.5%,相关自己专业领域的工作1.6%,。网络赚钱1.6%,其他占2.5%总的来看，同学们兼职的种类较多。但选择体力劳动、不需要太多专业知识的工作居多。如：促销、发传单、餐饮服务,新的赚钱方式行列网络也成为大学生选择的类型.一方面是时间有限，同学们只能选择耗时少，收入较高的工作；另一方面是社会经验较少，工作能力和技能有限，令多数用人单位不予以考虑,只能选择与相关自己专业领域相去甚远的工作。

7你所做兼职是否与你的专业相关，该项调查中选择完全相关与很相关为零，一般相关占1.7 %, 其余均为无相关。由此可见，大学生兼职基本从事一些与本专业无关的非技术性工作，充当了商家的“廉价劳动力”，但是无论做什么兼职都是一种人生体验，可能不同的兼职对能力的提升有差异，但只要走出去接触社会就是一种锻炼，即使吃苦也是对人生经历的丰富。

8兼职过程中遇到困难你怎样维护自己的合法权益，83.3%的同学选择积极想办法解决；10%的同学选择自认倒霉；6.7%的同学选择不知所措；没有同学选择伺机报复。可以看出绝大多数同学在遇到不公正待遇时会积极冷静处理。但也有部分同学显的束手无策，无奈接受

9从事兼职的时间30.8%的同学选择在双休日时做兼职，40%的同学选择寒暑假做兼职，5.9%和23.3%的同学选择在任意时间和长假。可见利用双休日和寒暑假做兼职的同学较多，利用长假做兼职的也不在少数。选择什么时间做兼职并不重要，重要的是要正确处理好学习与兼职的关系，学习与兼职的统一，需要找好两者的平衡点

10当兼职与学业发生冲突,70%的同学还是理性的，会选择放弃兼职，6.7%的同学会选择逃课，还有23.3%的同学选择其它，如让别人替自己上课或兼职。大多数同学认为应该把学习放在首要地位，不能因为工作等事务需要而影响学业。但同时也看到有为数不少的同学持另外态度。

11学校有无必要设立专门的兼职指导机构，为同学们提供有关帮助，有65%的同学认为很有必要，有27.5%的同学认为无所谓，7.5%的同学认为没必要。可以看出，大多数学生渴望在兼职路上得到学校专门机构的管理和指导，通过勤工助学中心等完善服务，拓宽兼职渠道，以丰富同学们的社会实践并确保兼职的安全。

12你认为就业形势如何，80%的同学认为就业形势严峻，15%同学认为就业形势正常，有。5%的同学不了解当前就业形势。席卷全球的金融危机，使大学毕业生求职“雪上加霜”，绝大多数同学深刻意识到就业形势的严峻。

13你认为兼职对你社会经验的积累有帮助吗,76.7%同学选择帮助极大,16.6%选择一般,6.7%说不清楚没有同学选择毫无帮助。由此得知，同学普遍还是认为兼职对大学生的社会积累有极大帮。大学生在校期间的兼职在无形中培养了大学生的实践能力,使大学生毕业后就能更快地融入社会工作的节奏中。

14兼职过程中最大的收获，选择赚到了一笔完全属于自己的钱颇有成就感的占6.6%,认为兼职是拓宽了交际面，朋友多了路好走观点的占1.6%，选择兼职是加深了对社会的了解，锻炼各种能力，为以后的工作奠定基础的同学占91.7%。由此可见，学生普遍认为，通过兼职可以独立赚取生活费用，锻炼能力，提早接触社会，为就业做好准备。

15家长对子女从事兼职的态度，21.7%的家长完全同意子女从事兼职并予以鼓励，33.3%基本同意，主要是出于安全方面的顾虑,10%持无所谓的态度, 28.3%基本不同意，认为应该以学习为主,6.7%坚决反对.可见大多数家长对兼职还是持肯定态度，认为兼职是一种锻炼孩子的方式，能让孩子在社会大熔炉中及早吸取经验，基本不同意与坚决反对子女兼职的也不在少数，大多是过虑子女安全问题以及考虑子女掌握专业技能问题。

二、结论

1大学生热衷于兼职，兼职是适应社会锻炼能力的需要。问卷调查结果与分析，不难得出这样的结论，在我们学校，兼职已经成为一种普遍现象。学生之所以如此热衷于兼职，一方面是目前的社会环境，大学生就业压力大，希望通过兼职取得工作经验，以此来培养自己的能力并为将来更好地走上工作岗位做准备；另一方 面是由于现代大学生自立意识很强，希望通过自己的劳动来赚取酬劳，以取得一定的"经济独立"。从某种意义上说，这种现象也是社会需求造成的，现在的单位在招聘时往往会要求应聘者有相关的工作经验，甚至以此作为招聘毕业生的一个门槛，这就导致许多学生在读书的时候，努力使自己从学生的角色向社会人的角色转换。因为这些都和未来的就业前途挂钩，所以学生对于兼职的热情自然就空前高涨，哪怕报酬并不是非常丰厚，有些人也会不惜耽误学业而选择去兼职。兼职能较早地接触社会，更清楚地认识社会，这样就可以更好地适应社会。兼职可以认识到社会的复杂性，同时也可以体味生活的艰辛，兼职可以锻炼自己的各种能力，更能适应社会。竞争是残酷的，只有不断地充实、锻炼自己，才能在未来就业的竞争中立于不败之地。

2社会对大学生兼职的关注与指导不足。问卷调查结果与分析也使我们深切感到社会对大学生兼职缺乏更多的关注与指导，学生由于社会经验较少，工作能力和技能有限，令多数专业对口的用人单位不予考虑，只能选择一些简单的体力劳动、不需要太多专业知识的工作，如：家教、促销、发传单、餐饮服务等，大多被当作廉价劳动力。大学生在兼职中会遭遇种种困难，甚至不公正待遇。而且学生兼职得不到更多的正规的专业机构的指导，兼职的大学

生是一群不可忽视的弱势群体，无论学校、社会还是政府都应该引起重视。

三、建议

1合理处理兼职与学业的关系。现代社会竞争激烈，需要综合型人才。但这种人才是建立在专业基础知识扎实又能广泛涉猎的具有多种实践能力的人才。而不是那种空有一身“实践能力”却无理论知识的所谓的“综合型人才”。大学生时间少，如果不抓紧时间，则学不到扎实的基础知识。再则，大学生所要参加的活动很多，如果过度兼职，则精力不够，进而影响学业。因此，我们既要积极投身社会，锻炼自己，更要学好专业知识掌握专业技能，避免盲目兼职，正确处理好学习与兼职的关系是我们必须注意的问题。

2社会应该给予大学生兼职更多的关注与指导。规范兼职中介服务机构，大力倡导社会各部门各企业给予大学生更多的兼职机会，以便使大学生在步入社会之前，得到的不仅是综合能力的提高而且专业技能得到实践培养。高校也应该加强对学生兼职的管理和指导，通过勤工助学中心等完善服务，与相关专业的部门企业建立兼职通道，拓宽兼职的渠道，引导大学生以一种积极的心态和一种正确的方法兼职。呼吁社会各界公平公正的对待兼职学生的权益。同时，大学生要学会自我保护，在兼职时最好能学以致用，不只单纯干一些简单的体力工作，尽可能得到相关专业的实践锻炼机会，为以后的工作做准备。

大学生做兼职是一种有进取心的表现，是一种充实生活、丰富经验并且实现自我价值的方式，体现了大学生对于生活的热情和积极进取的生活态度，在一定程度上是值得发扬和鼓励的。但是凡事要把握好尺度才能得到最完满的结局，就大学生而言，大学四年是人生中最美好的光阴，利用好时间来获得最大的收获才是最明智的。这样就需要有合适的计划，来平衡学习和实践这两项大学期间都很重要的任务。

总而言之，明确目标、合理计划、把握尺度、找准平衡应是我们在大学期间做兼职的原则。除此之外，还要提高警惕，谨防上当受骗，通过正当可靠的途径寻找兼职，放心实践，快乐实践。

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