镇第一书记自查报告
第1篇：**镇第一书记工作述职报告
**镇第一书记工作述职报告
为有力推进黄家店嘎查脱贫攻坚和建强基层党组织工作，按照上级要求，我于2015年9月下派到黄家店嘎查担任第一书记。任驻村第一书记以来，在市委、市政府和市相关部门的关心支持下，在**镇党委政府的正确领导下，在全嘎查村民的积极拥护下，立足嘎查实际，认真履行第一书记职责，积极探索新模式，大胆开展工作，较好地完成了上级交付的各项工作任务。现将2019年工作开展情况述职如下：
一、加强学习，不断提高理论素养
学习是永恒的主题。面对当前农村工作的新形势、新环境，这不仅是干部群众对我自身的工作、为人等方面有一个认识和了解的进程，也是我自己一个学习农村政策法规、工作方法的过程，为此，一年来，一是全面认真地学习了当前一个时期中央、内蒙古、关于农业、农村、农民方面的有关政策法规，增强了做好农村工作的信心；二是积极主动的向班子成员学习，主动总结学习班子成员良好的工作方法，取他人之长补己之短，增强了做好农村工作的能力；三是深入实际，加强与基层干部群众的交流，夯实做好农村工作人基础；四是加强市场经济及业务知识的学习。围绕杨广乡党委政府年初确定的中心工作，加强市场经济理论学习，适应全乡跨越式发展需要。五是加强勤政廉政学习，筑牢了防腐拒变的思想长堤。特别是通过“两学一做”的学习，在思想上切实解决好参加革命为什么，现在当干部为什么，将来身后留
二、工作开展情况
（一）认真开展脱贫攻坚问题整改工作。为切实抓好在脱贫攻坚工作中存在的突出问题的整改工作，组织嘎查及时召开脱贫攻坚工作问题整改推进会议，成立以支部书记任组长，我和村主任任副组长，两委班子成员和驻村工作队员为成员的脱贫攻坚问题整改领导小组，精心安排布置整改工作。按照上级脱贫攻坚各类问题整改任务，对照问题整改任务清单全面排查嘎查脱贫攻坚工作，对排查出的突出问题立即研究整改措施并建立问题清单、台账，有序推进脱贫攻坚问题整改工作顺利开展，较好的完成脱贫攻问题整改工作任务。并整理完善了《中央第八巡视组反馈意见问题整改工作档案》、《国家对内蒙古自治区党委政府脱贫攻坚扶贫成效考核问题整改工作档案》、《盟市党委政府（行政公署）扶贫开发成效考核发现问题整改工作档案》、《脱贫人口“回头看”工作档案》、《脱贫攻坚十项清零达标专项行动实施工作档案》、《建档立卡贫困户“积分制”扶志长志气管理工作档案》。
（二）认真贯彻扶贫攻坚政策，全面推进精准扶贫成果巩固提升工作。
1、今年全市推行建档立卡贫困户“扶智力、长志气”积分制管理工作以来，嘎查严格按照上级“积分制”管理工作要求和“四议、两公开”工作程序，扎实在嘎查23户建档立卡贫困中实施了“积分制”管理工作，坚持每月由帮扶责任人入户引导贫困户良好的生产生活习惯，并按照积分制评分标准，结合贫困户实际生产生活情况申请积分，详实提供图文佐证材料，而后嘎查积分制评定小组入户实施考核，对贫困户在生产生活中突出方面和有待提高方面提出评价，并记录在申请表评语栏内。通过嘎查积分制管理小组和各帮负责人的不懈努力，贫困户逐渐养成了良好的生产生活习惯，家庭环境卫生得到改善，内生动力逐步提升。
2、今年在去年打造一村一品庭院种植绿色无公害水稻的基础上，再次由嘎查明武水稻合作社牵头，与农户签订了绿色水稻种植回收协议，带领着嘎查90余户农户共同发展庭院经济“一亩良田”绿色无污染水稻种植产业，经过合作社规范的技术指导，农户细心种植，秋收后嘎查参与该种植项目的农户均增收2500元以上，对树立本土优质水稻品牌奠定了坚实基础。
3、扎实开展嘎查村基本医疗服务达标自查整改工作，我驻村工作队对嘎查建档立卡贫困户享受医疗政策进行排查汇总统计，嘎查享受健康医疗扶贫政策建档立卡贫困户23户40人，由三名签约服务医生，一个标准化卫生室。对符合慢病管理条件的已全部办理慢性病管理手册。持慢病手册门诊医疗报销比例达到80％；建档立卡人口门诊医疗报销比例达50％；贫困户住院医疗报销比率达到90％。现嘎查建档立卡贫困人口享受基本医疗扶贫政策全覆盖。
4、按照上级对建档立卡脱贫产业“回头看”相关要求，驻村工作队组织帮扶责任人全面开展产业“回头看“入户摸底调查工作，并如实填写了
“产业回头看入户调查表”。对所排查处的问题由驻村工作队与帮扶责任人共同研究。逐一解决。一是引导产业户挂靠成熟的温室种植项目，实现统一品种、技术以及销售模式，实现规范化管理。二是协调市众望市场服务中心，帮助大棚产业户审批免费蔬菜摊位，解决蔬菜销路问题。三是引导养殖孔雀产业户扩大养殖规模，帮助协调**孔雀园再次扶持提供10只免费孔雀雏，培育该户扩大养殖规模，增强致富信心。四是配合市扶贫办核查参与入股分红企业固定资产抵押建档立卡贫困户脱贫产业资产收益资金情况，敦促分红企业为贫困户按时发放红利。如今嘎查参加入股分红建档立卡贫困户15户24人，年收入人均1875.00元，自助发展大棚脱贫产业4户10人、养殖孔雀脱贫产业1户1人，年人均收入3170.00元。
（四）进一步规范三务公开制度。将群众聚焦的财务问题、涉及到群众利益的重大民生问题，根据实际进行公开，对临时性、重大性工作，采取张贴广告和网络形式即时公开，以增强嘎查“两委”工作的透明度。
（五）“扫黑除恶”专项斗争工作。为了切实保护嘎查村民合法权益，确保嘎查平安和谐，切实维护嘎查的稳定，我嘎查及时召开“扫黑除恶”专项斗争工作会议，传达上级关于“扫黑除恶”专项斗争工作实施方案”文件精神，进一步统一思想，增强扫黑除恶专项斗争的责任感和使命感，切实加强组织领导，成立“扫黑除恶”专项斗争工作小组责任落实，强化担当，形成工作合理。坚持“黑恶必除、除恶务尽”的基本原则。始终保持对嘎查附近黑恶势力团伙的严打高压态势，对黑恶势力及时摸排及时上报，并建立《黄家店嘎查“扫黑除恶”专项行动工作档案》，使此项工作稳步推进，切实保证嘎查平安、稳定。
（七）扎实开展嘎查环境治理。嘎查将党员认领胡同与环境卫生保洁工作有机结合，由党员发动村民对各自房前屋后环境卫生进行管理保洁，发动党员、积极分子、村保洁员和帮扶单位集中整治环境卫生5次，经过努力，嘎查环境卫生保洁工作常态化管理已得到加强。
纵览一年的驻村工作，我和嘎查两委虽然做了一些工作，但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很大差距，自己也还存在着不足方面。在2020年全面脱贫步小康的关键之年，我要始终与镇党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并团结带领全村人民，结合村情实际，创造性地开展工作，为全村百姓做实事、做好事，力争取得更大的进步，各项工作再上一个新台阶，注重抓好一下几方面工作：一是，进一步解决嘎查集体土地归还问题，使发展嘎查集体经济有可利用资源。二是，继续打造一村一品，发展庭院种植绿色水稻产业。引导农户提高树立水稻品牌意识，充分发挥水稻村产业优势使全村致富。三是，继续探索发展集体经济，扩展培植北虫草、羊肚菌项目与集体经济有机结合，努力增收集体经济，达到上级要求标准。四是，结合美丽庭院户评比，倡导和谐、卫生、整洁庭院建设制定可行办法，让庭院美起来。五是，进一步加大对脱贫户教育、引导和宣传力度，将惠民政策宣传和感恩奋进教育紧密结合起来，树立自力更生、艰苦创业意识，不断深化巩固脱贫成果。
2019年11月18日
第2篇：草尾镇第一幼儿园自查报告
草尾镇第一幼儿园 2017年工作自查报告
为了迎接市教育局对幼儿园的目标管理评估，进一步提高我园的办园质量，改善办园条件，我们对照《湖南省幼儿园办园水平综合评估标准》，结合我园实际开展了认真的自查，现将自评情况做如下汇报：
一、设施设备
我园配有电子监控，电脑、音响等一套较齐全的现代设备，每个班级还配有液晶电视、冷暖空调、电子琴、DCD等，有适合幼儿年龄特点的课桌椅、床等等，有大型多功能玩具及桌面玩具若干;多功能多媒体室，幼儿阅览室，图书人均3册以上。另外还提供了幼儿种植园地、作品展示园地等，这些设备设施很好的为幼儿的学习、生活服务，使孩子的个性、潜能、艺术天赋得到充分的发挥，是幼儿学习生活的理想乐园。
二、办园理念与园务管理
在办园中，我们坚持正确的办园理念，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》。以“用爱传递快乐,用心成就未来”为办园宗旨，坚持保教结合，既面向全体幼儿，又注重个体差异性，对幼儿实施德、智、体、美全面发展的教育，使每位幼儿身心和谐发展。
在管理上我们充分调动每一位教职工的积极性，发挥她们的长处和优势，建立健全了各项规章制度，各类工作人员岗位责任制度健全，职责明确，检查措施落实，激励机制完善。与此同时，我园还把“团结严谨，勤奋求实、热情奉献、开拓创新”作为园风，在教职工中积极提倡，做到热爱幼儿园、热爱孩子，树立敬业精神、创新精神、奉献精神。
同时，我们积极做好家长工作。除班级门口设立“家园联系栏”外，我园还建立了班级微信群；不定期的开展家长会、家长开放日、亲子运动会等活动；每周一在“家园联系栏”公开“周活动安排表”，让家长随时了解幼儿园教学进度及幼儿在园表现，通过这些多层次、多途径的交流沟通，让家长全方位了解幼儿园动态，参与幼儿园的课程互动，实现了家园共育的目的。
三、卫生保健与安全防护
我园厨房按规定配备有大型电热灶、电器蒸柜、消毒柜、开水柜、不锈钢厨具等标准设施，干净卫生。经卫生管理监督局检查合格，获得“卫生许可证”、“卫生保健合格证”。建立食堂食品卫生检查管理制度、食品安全制度，制定合理的营养食谱，食品、餐具、炊具均按规定消毒，幼儿一人一巾一杯也按规定消毒。炊事员每年体检合格方可上岗。我园教师、幼儿每学年体检一次，体检率达100%，并建立了合理的幼儿作息制度，确保幼儿身体健康发育。
我园从制度上规定安全措施，从设施上保证安全无隐患，从人员管理上加强督促检查。做到经常性检查，及时消除隐患。并经常组织教职工学习安全防护知识，对幼儿进行安全教育。同时坚持每天晨午检，检查幼儿随身携带物品，及时消除隐患。经常与家长保持联系，共同重视幼儿安全工作;坚持确认接送的幼儿家长，确保幼儿安全离园。
我园分学期组织全校师生进行防火、防震、防踩踏、防拐骗演练，邀请交警进课堂给小朋友授课，从小培养小朋友全方位的安全知识和能力。
我园还配备了警棍等警备器材，制定各种应急预案，以确保及时处理突发事件。由于安全工作常抓不懈，幼儿园无一起大小安全事故。2017年我园被评为“益阳市安全文明校园”。
四、环境创设与教育教学
1、我园认真贯彻执行幼儿教育的方针、政策和《幼儿园教育指导纲要》，遵循孩子的身心发展规律制定一日作息制度，合理安排游戏活动，户外活动和各生活环节活动的时间，充分体现动静交替，保教结合的原则。重视主题创设与保教相适应的教育环境，让孩子参与布置，体现孩子参与的痕迹。重视幼儿的情感教育，良好行为习惯的培养，幼儿活动内容丰富，形式多样，情绪愉快。
2、我园立足本园实际，坚持以游戏为基本形式，尊重幼儿的兴趣开展区域活动，为孩子提供可操作、可变化的开放性材料，给孩子提供积极探索的余地和欲望，体验活动的快乐。在组织活动过程中，教师注重观察幼儿，写观察笔记和跟踪笔记分析研究幼儿，采取有效的教育方法，更多地通过启发性语言、环境的设置和材料帮助幼儿，促进幼儿主动学习。
3、形式多样的活动给孩子们提供了丰富的舞台展示自我，如六一文艺汇演、母亲节的感恩活动、丰富多彩的课间舞及区域活动、家园交流会、亲子阅读等。
4、老师家长一起自制各种适合各阶段幼儿心理特点的玩具，为区域活动提供了很多方便。
5、精心组织教师进行个人技能比赛，教学比武大赛，推出新人参加中心校幼师个人技能比赛，孙琳获一等奖，杨晶晶、刘蓉获二等奖，其中孙琳、杨晶晶代表草尾镇中心校参加沅江市教育局组织的全市幼师个人技能大赛，孙琳获总分一等奖，杨晶晶获总分二等奖，其中杨晶晶获个人才艺单项第一名，孙琳个人才艺第二名。
五、幼儿发展与办园效果
经过师生们的共同努力，我园幼儿在各方面都得到了很大的提高，办园水平也获得了社会各界和家长们的认同。一年来，我园荣获了不少的奖项，如“益阳市安全文明校园”、沅江市幼儿园目标管理优秀单位。2017年9月顺利通过湖南省农村幼儿园督导评估，受到专家的高度评价。
当然，我们清楚知道还有很多不足之处，如：户外玩具不多、园所绿化不够、有些制度不够完善、教师整体水平有待加强等等，但我们有信心，通过我们的努力，在有限的条件下坚持用先进的管理模式规范办园思想，发挥我园优势，完善我园不足，获得社会的认可。
第3篇：**镇**村第一书记第一季度小结
怎么想
如何学
做什么
——**镇**村第一书记2019年第一季度小结
**村是成都市委书记范锐平联系的村，其目标是2020年底打造成乡村振兴样板村，项目多任务重，“五加二，白加黑”的工作状态已是常态，只为挑起第一书记身上的责任，做好脱贫攻坚巩固提升工作。
怎么想？
2019年驻村以来，虽然经过前期的摸排、走访，已对**村的规划、实际情况熟稔于心，但我明白，身上的责任、项目的推进等敦促我思想丝毫不能懈怠。我通过报纸、网络、文件等渠道不断加强学习，提高认识。尤其在四川卫视隆重推出纪录片《第一书记》（第二季）时，我下载“四川观察”手机APP，一口气看完10集。作为一名第一书记，被同志们精准发力、精细绣花的事迹震撼打动的同时，也深深感受到了党和国家对脱贫攻坚一线驻村干部的关心关怀。陈赟放弃难得的假期陪伴贫困户过年、马天改革对抗彝族旧俗、曾珍创新推动光伏项目与养蜂产业……远离繁华都市，告别至亲家人，放弃优渥岗位，静守穷山恶水，他们对乡亲、对百姓的那份真情，对肩头扶贫工作的那份热情，对心中“敢叫日月换新天”的那份豪情，激励着我**，砥砺前行。
如何学？
“以己昏昏，何以使人昭昭？”作为第一书记，只有自己学懂、学透才能带领大家好好干。这三个月时间，我除了认真学习***系列讲话，四川省十三届人大二次全会、成都市十七届人大二次全会和简阳市十七届人大四次全会精神等理论学习，还积极组织活动到成都市规划局、蒲江两河村、新津华东村等地方考察学习乡村规划、党建引领、产业振兴、乡村振兴等实践知识。“时不我待，只争朝夕。”努力学习的过程，是为更好地充实自己，以及所能，促使乡村旧貌换新颜。
做什么？
第一书记做什么？我时刻谨记驻村工作五大职责：宣传党的政策、建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。这是全部吗？是。仅此而已吗？不是。第一书记肩负着脱贫攻坚、乡村振兴的重要使命，要让群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气，要让乡村风尚新美、环境秀美、生活富美……为此，我奔波在**镇**村和市级各单位、各部门之间，社会各团体、各组织之间，“一根针”穿引“千条线”。好在，结合本村实际，立足人民群众，在党委政府、各级领导、帮扶单位、社会组织等一切可以依靠的力量下，**村由一张白纸，渐渐被图上了色彩，也即将展现一幅乡村振兴的绝美画卷：协调成都市规划局拨付200万专款用于**村乡村规划编制，以及三处景观节点打造，现已即将完工；引进城投集团拨付500万专款对小龙溪河进行打造；协调成都市农委、简阳市发改委、扶贫办等单位，筹集经费960余万元，启动生态景观走廊、共享农场、新居工程、核心文创聚落等“七个一”工程项目；对接蓝剑集团，成功流转土地1878亩，成立简阳梦栖土地股份合作社等三个专业合作社，通过合伙经营、入股分红、劳务派遣等方式，发展壮大集体经济……一系列脱贫攻坚巩固提升工作扎实推进。
于我而言，驻村扶贫，职责所在，竭力而为。我希望在我们的共同努力下，这片土地上的人和物都能平安喜乐；希望**村成为一个“望得见青山、留得住绿水、记得住乡愁”的地方；希望每一个来到**村的人，都能领略到“文萃**，创意新村”的神韵，而这也正是我孜孜以求、拼搏奋斗的目标。
2019年3月29日
第4篇：镇自查报告
苇沙河镇“一定三有”和“四议两公开一监
督”工作法落实情况自查报告
市委组织部：
按照通知要求，苇沙河镇委于10月18日开始对全镇开展“一定三有”、“四议两公开一监督”工作法落实情况进行了自查，现将自查情况报告如下。
一、基本情况
为充分发挥农村基层组织推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用，进一步规范村级组织议事决策程序，加快社会主义新农村建设，按照市委统一部署，苇沙河镇于2010年7月在全镇范围内组织开展了“一定三有”政策和“四议两公开”工作法，通过积极开展学习培训、加大宣传和思想教育力度，镇村干部素质得到明显增强，干群关系明显好转，为群众解决难题的能力不断提高，基层党组织建设效果良好。
（一）“一定三有”政策落实情况
1.报酬待遇方面。苇沙河镇共计5个村，全部实现村书记、村主任一肩挑，村干部1 6人。按照不低于农村劳动力水平确定村书记基本报酬为每人每年11105元（基本工资7200元，绩效工资3905元），建立了村书记绩效报酬增长机 1
制。镇党委根据各村实际对村干部实行严格的目标管理，强化了监督机制，推行了“双选双评”制度即村书记、村主任每年年终向本镇、本村进行双向述职，接受镇党委、政府的考评和群众代表的测评，考核结果直接和“三有”挂钩。
2.加大村干部培养力度方面。积极支持村支书、主任参加市委、市政府组织的相关培训与学习。2010年将错草村支部书记徐忠国提拔为副镇长。
3.村书记养老保险和离职村干部生活补贴方面。限于当前乡镇财税体制和镇级财力情况，目前这项工作没有开展。
（二）“四议两公开”工作法落实
1.健全机构、广泛宣传。2010年7月1日，苇沙河镇委转发《关于在全市农村推行党组织领导的村级民主自治“四议两公开一监督”工作法德实施意见》，文件下发后，召开专题培训工作会议，我镇深刻认识了推进“四议两公开”工作法的重要意义，认真推行“四议两公开”工作法的基本原则和总体要求，制定出操作性极强的实施方案，进行了周密的安排部署，严格规定凡是村级重大事务和事关村民切身利益的事项必须按照此工作法实施。同时通过散发宣传材料，悬挂宣传标语等形式，使广大群众尽快掌握“四议两公开一监督”工作法的内容和实质，为推行“四议两公开一监督”工作法打下坚实的基础。
2.组织实施，全面推行。我镇在镇党委、政府的统一领
导下，组织纪检、民政、涉农部门共同参与，协调联动，各司其责，密切配合对村级实行“四议两公开一监督”工作法进行督促检查，规范工作程序到位。目前，我镇5个村全部落实“四议两公开一监督”工作法，凡遇村级重大事项一律按照村党支部提议→村“两委”会商议→党员大会审议→村民代表会议或村民会议决议→决议公开→组织实施决议→实施结果公开。2011年，各村平均实行“四议两公开一监督”工作法决策事项5项（见附件），各项基础设施建设、资金发放、承包费收缴、入党积极分子评议工作已经纳入工作程序，接受群众监督，得到广大群众的支持和拥护。
通过“一定三有、四议两公开一监督”工作法，镇基层党组织不断增强了村级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实解决了群众关心的热点、难点问题，有效地化解了农村基层的矛盾，进一步密切党群干群关系，保持了本镇的和谐稳定，下一步我们将在市委统一领导下，继续深化工作，不断完善，为加快社会主义新农村建设提供了坚强的组织保证。
第5篇：党支部书记自查报告
个人自查报告
XXXXXXXXX公司 XXX 贯彻落实习近平总书记视察山西时的重要讲话精神，紧紧围绕省、市、县委关于加强“三基建设”和巡视巡查整改自行“回头看”工作的部署要求，落实管党治党主体责任和“一岗双责”要求，现结合实际工作，将自查情况报告如下：
一、加强组织领导
成立了以XXX同志为组长，XXX、XXX为副组长，各科室、车间主任及副主任为成员的领导小组，并结合本单位实际，制定专题整治的实施方案，明确总体要求、范围对象、整治内容和方法步骤。
二、集中教育动员
认真坚持“三会一课”制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力、健全党的生活，严格党员管理，充分发挥党员先锋模范作用，结合本支部具体情况，组织全体党员认真开展“三会一课”，加强全体党员思想作风建设。各科室、车间负责人每周二、周四参加集中学习，深入学习《作风建设永远在路上》专题教育片，层层签订中央八项规定承诺书，将县委、纪委、监委等文件精神传达到每一名职工。公司班子成员定期抽查中央八项规定执行情况，发现问题先进行谈话，屡教不改者按照相关规定严肃处理。
三、深入查找问题 对照整改落实的工作方案，结合工作实际，通过自己找、相互提、集体议等方法，分层次查找存在的“利用领导特权公款吃喝、大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财、判若两人”等问题，我公司虽然没有存在以上问题，但是还要继续长期坚持。
四、建立健全规章制度
结合公司实际情况，建立完善相关管理制度。如《考勤制度》、《请销假制度》、《党风廉政建设制度》、《婚丧嫁娶登记制度》、《上班8小时、下班8小时承诺制度》等相关制度，为公司全体职工工作行为规范做出明确要求。
五、认真履行监督职能
认真落实领导班子民主生活会、民主评议等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。
六、加强廉洁自律
带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出人高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动，严格执行党风廉政责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
通过制定各项制度，公司全体职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全公司上下营造了积极向上的安全生产环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
2017年9月
日 12
