第一书记帮扶工作计划

作者：彤彤心声 | 发布时间：2020-10-19 07:05:45 收藏本文下载本文

第1篇：第一书记帮扶工作规划

为加快村贫困群众脱贫致富步伐，促进共同富裕，实现全面建成小康社会，结合我村实际，特制定本规划。

一、基本概念

“五大职责”是指：精准扶贫工作、基层组织建设、为民办事服务、发展集体经济、加强村级治理工作。

二、规划内容

（一）精准扶贫工作

1、安排打算

（1）招引业主，流转土地，大力发展巴药产业300亩；

（2）回引返乡创业人员1名，大力发展种殖业；

（3）成立专业合作3个；

（4）加强协调，帮扶干部与贫困户共同算好每月贫困户收支台账。

2、具体措施

（1）加强组织领导。按照“五个一”+“1”的要求，成立驻村工作队，派驻第一书记，确定一名农技员，与村“两委”共同参加精准脱贫工作。

（2）落实工作责任。明确帮扶单位、驻村工作组、第一书记、农技员、村“两委”干部各自的职能职责，稳步有序地推进脱贫攻坚各项工作。

（3）强化工作督查。根据年初目标任务和各自的职能职责，定期或不定期对驻村工作队及相关人员的工作进行督查，对工作落实不力、无所作为的同志进行诫勉谈话。

3、目标效果

通过实施脱贫攻坚的各项措施，争取该村预脱贫的群众生产生活条件进一步改善，人均纯收入进一步提升，确保年已脱贫的群众不再返贫。

4、完成时限：2017年12月底

（二）基层组织建设

1、安排打算

（1）抓好“三会一课”制度的落实；

（2）按照“六有”标准，规范建设村级组织建设，完善服务设施，提升服务功能；

（3）培养入党积极分子2名；

（4）加大党员发展及管理力度，培养村级后备干部；

（5）完善村级组织运行机制，明确第一书记、村支部书记、村组干部岗位职责，建立完善村级议事决策机制。

2、具体措施

（1）加强学习教育。通过“两学一做”学习教育工作、党员大会、支部大会、党小组会议等方式，加强对全体党员、党小组长、村党支部班子成员的学习教育，提高全体党员的政治素质和理论水平。

（2）健全完善基层党建工作管理制度。认真抓好“三会一课”、党费收缴、发展党员、组织生活会等日常制度的落实，不断提升基层党建工作管理制度化、规范化、科学化水平。

3、目标效果

深入贯彻落实党的十八大、十八届六中全会精神和中央、省、市委、区委有关部署要求，坚持围绕中心、服务大局，以建设服务型党组织为目标，以群众满意为根本标准，以服务群众为核心，集中时间和精力解决一批突出问题，进一步夯实基层基础，为推动全市科学发展、转型发展、跨越发展提供坚强有力的组织保证。

4、完成时限：2017年12月底

（三）为民办事服务

1、工作打算

（1）争取资金修建2社社道路；

（2）做好全村境内的公路长效保洁工作；

（3）建立“民生、问题、稳定”三本台账；

（4）做好全村村民的各类补助核实、上报、发放等工作；

（5）积极开展“走基层、送温暖、办实事、惠民生”活动，切实帮助群众解决实际问题和困难。

2、具体措施

（1）加大资金及项目的争取力度；

（2）明确工作职责，落实专人负责办理服务群众的相关工作；

（3）转变工作作风，优化服务态度，提升服务质量。

3、目标效果

经过广大干部群众的共同努力，较好地完成村委所承担为民办实事的任务，确保为民办实事项目建设质量过硬、效果明显、群众满意。

4、完成时限:2017年12月底

（四）发展集体经济

1、安排打算

将村产业发展资金以股金的形式入注到村级专业合作社，年终按一定的比例分红，实现村集体经济收益。

2、具体措施

（1）加强村集体资产管理。对村属的土地、堰塘等资产进行清理登记，再进行公开竞价承包给农户，签好承包合同，建好资产管理台账。

（2）加强对村专业合作社的管理。召开村民代表大会商定产业发展资金入股的金额、形式、分红的比例等，签好相关协议，同时，村“两委”加强对合作社的指导与管理。

3、目标效果

通过一系列的管理措施，争取年底实现村级集体经济收益1万元，超过人均8元。

4、完成时限：2017年12月底

（五）加强村级治理工作

1、安排打算

（1）凡是与农民群众利益相关的事项，要认真执行“四评议两公开一监督”等民主管理制度；

（2）以“村务公开民主日”活动为重点，全面推行村级民主管理；

（3）以党务、村务、财务公开为重点，全面推进村级事务公开；

（4）大力加强“四好村”创建，引导群众养成好习惯、形成好风气。

2、具体措施

（1）切实加强组织领导。要把加强村级治理体系建设作为加强农村基层组织建设的重要内容，纳入党建工作整体布局，摆上重要议事日程，切实抓紧抓好。

（2）切实抓好宣传教育。加大投入，创新形式，建立健全村级治理体系建设工作长效机制。通过村务公开栏、板报、微信、短信等手段，全面宣传村级治理体系建设工作的相关法律法规政策，引导农民群众主动参与村级事务管理，营造村民自治建设的良好氛围。

（3）切实抓好督导指导。加强调查研究，及时总结推广村级治理体系建设工作的实践经验，认真分析出现的新情况、新问题，提出对策措施，推动工作进展。

3、目标效果

深化推广“四评议两公开一监督”等责任机制，健全完善“两约谈三审计”制度，深化推进“三务”公开，实现村级运行规范化、民主化、制度化，切实增强农村基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力，推进农村经济社会的改革、发展和稳定，提高依法治村能力。

4、完成时限：2017年12月底

第2篇：“第一书记”帮扶工作心得体会

2018年5月，肩负着组织的重托，我来到榴园镇付庄村任党支部“第一书记”，截至目前已半年有余，感触颇多，收获良多。对于“第一书记”如何履职尽责开展好各项帮扶工作，我有一些初浅的体会和思考。

一要“勤思”，找准定位明职责。“火车跑得快，全靠车头带。”要改变付庄村的落后面貌，关键是要建设好村级班子和一支过硬的党员队伍。我在工作中牢固树立“经营村庄，党建先行”的理念，加强村级班子建设，明确班子成员职责分工，严格落实“三会一课”、每月“28日”主题党日集中学习等制度，选派村“两委”干部赴泰安肥城、临沂代村等先进地市、村居观摩学习，提升村干部服务发展、服务群众能力水平，成为带动村集体经济发展、为全村群众谋福利的“领头雁”。同时大力推进基层党建规范化建设，投资3000余元新增设高标准村“三务”公开栏1处，编发党建工作简报12期，建立党员学习微信群，加强对党员的教育和管理，全村党员干部队伍面貌焕然一新。

二要“善问”，调查研究摸实情。在驻村帮扶工作中，我深深的感受到，只有真正用心和群众交朋友，真正用心去体会他们的生活，和他们的心紧紧地联系在一起，群众才会理解、认可和支持你。针对付庄村实际情况，我用了一个多月的时间，深入全村120户党员、群众中调查了解情况，通过与他们拉家常，面对面交流，收集整理各类建议、意见45条，形成了高质量的《付庄村发展调研报告》，既增进了党群干群之间的交流信任，又开拓了谋篇布局促发展的目标思路。实践证明，驻村“第一书记”一定要见缝插针到农民中去，与广大群众打成一片，虚心向群众学习，无论村情分析、实地调查还是公开评议各个环节，都要广泛征求全村广大党员群众的意见建议，在谋划工作中要始终把维护群众切身利益放在首位，努力争取群众的理解和支持，才能形成团结一致，上下同心，共同发展和全力以赴发展致富的热潮。

三要“用心”，扑下身子接地气。农村精准扶贫工作千头万绪，开展扶贫对象动态调整管理，进行贫困户再识别工作更是错综复杂，我始终坚持“办法总比问题多”的理念，在扶贫工作中，开动脑筋，多想点子，努力把贫困户精准识别工作做得更细致、更完善。在今年9月份进行入户调查走访时，我了解到有一户贫困户白天时间外出打工，几次登门造访都吃了“闭门羹”，我就及时调整工作思路和方法，利用晚上的时间专门去走访，几经努力终于联系到了贫困户本人并顺利完成了调查和信息采集工作。现在，全村的7户贫困户姓名、家庭成员、具体住址、联系帮扶干部等情况，我都能做到了然于胸、熟练掌握，并及时为困难群众办理低保等政策5人，真正把党和政府的温暖送到了困难群众的心坎上。扶贫工作与群众生活息息相关，我们驻村“第一书记”要做一个“有情人”，从思想上尊重群众、感情上贴近群众，对贫困群众心存尊重之念、展宽容之怀、守诚信之德，真正从思想上把贫困群众当亲人，从行动中与贫困群众同甘苦、一条心，真正把以人为本内化于心、见之于行，充分调动党员干部群众的积极性，投身到精准脱贫各项工作中去。

四要“善干”，担当作为见实效。付庄村地处偏远，土地贫瘠，资源匮乏，农业生产结构单一，集体经济发展增收困难，付庄村曾经一度成了榴园镇远近闻名的集体经济“空壳村”。为切实解决这一难题，我在充分实地调研、会同村“两委”研究论证的基础上，根据上级关于开展农村集体产权制度改革试点要求，成立了付庄村集体经济股份合作社，引导村民入“社”抱团谋发展，激发村民发展集体经济的积极性，有序推进村集体“四荒地”回收工作，目前村集体荒山地65亩，其中60亩已纳入全镇社会投资土地综合治理项目，为下步重新发包奠定基础。同时，我还根据付庄村目前实际情况，在前期充分市场评估和走访调研的基础上，积极对上争取专项资金3.6万元开展村级电子商务平台建设，投资近万元新增设了社区直饮水站项目，做好项目宣传营销工作，有效改善广大群众用水环境和质量，实现了村集体经济收入“零”的历史性突破。半年多时间过去了，村民们给我作出了评价：“原以为“第一书记”是下来镀镀金、走走过场的，没想到颜书记一来就为我们办了这么多实事，这样的干部我们欢迎。”我却想对付庄村的乡亲们说，其实，我更要感谢你们，是你们给了我这么好的锻炼机会，我只不过做了一些微不足道的小事。半年多来，我虽取得了一些成绩，赢得了乡亲们的拥护与支持，但离人民群众的要求还有差距。面对群众的期盼，我会倍加珍惜、倍加努力，用自己的辛勤工作，用一个共产党人的坚强党性，为付庄村的乡村振兴略尽自己的绵薄之力，做一个无愧于党、无愧于民的“第一书记”。

第3篇：村第一书记帮扶报告

流芳村第一书记帮扶报告

流芳村第一书记胡海浪

一、基本情况

流芳村位于天河镇的西北角，西与永新县相邻，北接安福县，全村有5个村民小组，共213户692人，农村劳动力396人。全村国地面积为15平方公里，其中耕地 915亩，林地17000亩。目前共有建档立卡贫困户34户136人，其中2014年脱贫2户8人，2015年脱贫7户32人，2016年计划脱贫24户92人，2017年计划脱贫1户4人。

全村以客家方言为主要语言，占总人口的75%。受山多地少、地广人稀、交通不便、信息闭塞等自然环境制约，村民的生活较为贫困，收入主要来源为外出务工、畜牧养殖。

二、履职情况

一年来，依托各级政府帮扶措施，在村两委班子和全体党员干部群众的共同努力下，大力改善基础设施建设，积极调整农业产业结构，增强贫困户增收发展后劲，取得了一定成效、积累了一些好的做法。

(一)、摸清扶贫对象，精准贫困信息。通过入户调查和上门走访，摸清低保户和困难户的家庭情况，与群众多交心、多交流，掌握群众诉求，并做好分类建档管理。及时更新贫困户信息台账。

(二)、加快通村入户水泥路建设。发挥村理事会的作用，不断加大基础设施建设投入，新修水泥公路5.6公里，新建桥梁1座，全村5个村民小组外接道路、贫困户入户道路硬化全覆盖。同时对7〃18洪灾中受损的桥梁和公路进行修建，目前已建好两座桥梁，修补公路500m，河堤挡土墙4座，极大地改善了村民的通行条件。(三)、加快美丽乡村建设。近年来，在上级部门、全村党员干部和爱心人士的帮助下，通过向上争取资金和社会捐助，新建农村小学、医疗卫生室、村部和村民活动中心。2016年完成炉前自然村村庄环境整治、何家棚村民活动中心及村部文化大舞台建设，同时结合县政府“三清三改”活动，对房前屋后、道路两旁进行清污工作，做到降雨期无内涝现象，平时无污水横流现象，改善了群众居住环境，丰富了群众的精神文化生活。

（四）、大力发展富民产业。通过召开贫困户产业发展座谈会，鼓励贫困户积极发展产业，结合流芳村特点，以温夫开为产业发展带头人，成立了皇菊种植合作社，覆盖6户贫困户，目前规模达32亩，皇菊长势良好，秋冬可以进行第一次采摘，预计每户贫困户可以分红300多元；以何冠军为产业发展带头人，成立了产业合作社种植猕猴桃，覆盖28户贫困户，目前已做好了土地流转、土地平整、围栏搭建工作，规模已50亩，预计成材采摘销售后每户贫困户可分红400多元；以温祥兴为产业发展带头人，成立了杨梅种植合作社，覆盖28户贫困户，目前正在落实场地，进行土地流转；同时，镇政府牵线与沿海客商签署生姜收购协议，保障生姜销路，解决村民的后顾之忧。目前，流芳村初步落实种植面积达30亩。通过发展特色产业，调动贫困群众致富积极性，切实解决增收难题。(五)打赢安居工程攻坚战。流芳村是全镇土坯房数量最多的。按照上级“决不让一户贫困户住在危旧土坯房里脱贫”的要求，及时向村民宣传移民扶贫搬迁和土坯房危旧房改造的一系列惠民政策，充分发挥村理事会的作用，对村内土坯房进行拆除、维修加固，无人居住的危房拆除率达100％，全村安居工程数量80栋，其中新建28栋，52栋维修改造。同时，流芳红花庙自然村因7〃18洪灾产生山体滑坡，成为地质灾害隐患点，经镇党委政府研究决定实行整村搬迁。通过安居工程实现了住房安全和居住环境的切实改善。

三、存在的问题

(一)、村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。

(二)、贫困户脱贫愿望不高，增收渠道窄。流芳村地处山区，基础设施落后，农户除务农外只有外出务工，收入来源狭窄。同时，贫困户思想解放不够，对脱贫持无所谓态度，积极性不高，等靠要思想根深蒂固。

(三)贫困户产业发展基础设施投入不足。虽然县政府给每户贫困户2000元产业发展基金，但前期在基础设施投入相当大，产业差异化补贴只能解决一部分问题，前期投入过大导致后续在扩大规模、产出方面的投入受限，制约着产业的发展。

第4篇：第一书记驻村帮扶工作汇报

第一书记驻村帮扶工作汇报

第一篇

自被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下：

工作开展情况

村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于羊庄镇政府东北部5公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地260亩，耕地1230亩，有276户1061人，其中819人参加新型农村合作医疗，394人缴费参加了农村养老保险，142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金，低保户41户，五保户13户。

基层组织建设方面：全村共有党员18人，其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人，小组长1人，在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。

为加强基层组织建设，在村支部书记孟庆福同志的支持下，我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流，准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位，通过采取合作社+党支部的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。

社会管理方面：通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十 1 分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。

村级发展方面：xx村土地流转面积318亩，用于蔬菜大棚建设，种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩，租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设，各类大棚共计108个，与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区。同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，采取市场+合作社+基地+农户的发展模式，通过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富。

民生建设方面：在掌握了本村基本情况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一起仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。

虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分，但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题，我和村两委干部一起想办法，号召村民捐款20余万元，发动在外工作的xx村人捐款10万多元，争取一事一议项目上级补贴可利用资金11.6万元，财政局帮扶10万元，目前已硬化村内道路6400米，解决了村民长久以来的出行难问题。

存在的问题

村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。

村集体经济薄弱。xx村除了土地之外，没有其他资源优势，村集体收入也只有土地租赁收入，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本 2 没有什么结余。没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村

民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。

目前由于村级没有建设用地指标，发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富发展经济难上加难。

第5篇：“第一书记”挂包帮扶工作进展情况

※※镇※※村挂包工作进展情况

一、驻村基本情况

※※村是一个人口不足260人的小村，现有党员20名，全村拥有土地200多亩。2011年村级集体收入5.5万元，主要靠收取土地租赁费，2011年全村农民纯收入8000元左右。通过调查走访，目前制约全村经济发展、社会稳定的主要因素有以下几个方面：

1、集体经济薄弱。村级集体收入5万余元，全靠收取土地租赁费，无其他经济来源。每年除去老人生活补助、党员活动、村办公经费外，所剩无几。村干部常年只发几个月的工资，前几年因发展村办煤井，至今外欠款100余万元，欠村里农户工资30余万元。

2、村容村貌较差。尽管村委有近300平方米的办公场所，但被各种煤炭加工作坊包围，粉尘污染严重，周边生产生活环境较差，村内还有部分道路未硬化。

有利因素:

1、村级班子比较稳定。村书记、村主任由※※※一人兼任，村两委其他人员工作也比较认真，现村两委人员自上任以来，工作认真，团结，无矛盾利益纠葛，村级工作班子比较稳妥。

2、村级服务意识比较强。尽管村无集体资产，外欠账

1 多，无额外收入，但村两委班子为村民服务意识比较强，在收入有限的情况下，仍对村里老人实行生活补助，可见一斑。

二、挂包工作进展情况

1、专门成立帮扶工作机构。机关单位成立了以一把手任组长、分管书记任副组长的挂包工作领导小组，并从有关科室抽取专人负责挂包工作情况，深入村内走访调查，摸清村情村况，制定工作计划。

2、积极开展入户走访。根据统一部署，已入户走访80%以上，其中机关干部每一人与该村贫困户结成了帮扶对象。第一期走访已全部进行完毕，每户100元钱、一桶油、一袋面。

3、协调参观考察活动。为进一步帮助村两委工作成员开拓眼界，提高发展意识，组织村两委有关人员参观考察了一些富裕村，听取了相关富民强村经验，并发放了部分优质农产品集锦，努力探索适合村发展之路。

4、引进一家市级龙头企业。积极牵线搭桥，成功促使一家市级龙头企业落户该村，目前该厂投资1000余万元，正在兴建日产60吨的面条生产线一条，项目占地11亩。投产后，可带动该村100亩绿色小麦基地建设。在引进同时，规范企业与村里土地租赁合同，租赁费一年一收，杜绝了以后可能产生的其他问题，维护了双方的利益。

5、推荐上报一家市级生态文明乡村建设联系点。根据

2 工作便利，推荐上报了该村作为市级生态文明乡村建设工作联系点，在联系点确定之后，积极协助村里根据联系点的基本要求，正在制定村容村貌治理方案，并根据工作职能，尽可能争取一些优惠政策。

三、三年帮扶工作目标及2012年工作打算

三年帮扶工作的基本目标是：以区委有关文件为指导，认真落实区有关挂包村的具体要求，在镇党委和挂包帮扶单位党委领导下，积极发挥指导帮扶作用，全程参与村居党组织建设，力争通过三年帮扶，基本实现五个改变。

2012年具体打算是：围绕五个明显改变，重点做好两个方面工作：

1、按天线，争项目，发展壮大特色产业，改善村容村貌。

一是依托市级农业产业化龙头企业，引导农户与龙头企业签订绿色小麦种植合同，完善章程，规范管理，建设100亩绿色小麦基地。

二是依托市级生态文明乡村建设联系点，进一步完善治理工作方案，多方争取优惠政策，积极改善村容村貌，提高村民居住环境水平。

2、连地气，抓规范，促进社会管理水平明显提升。把强班子、带队伍贯彻到挂包工作全工程，重点开展五必访五必问活动，找准抓住影响和制约村庄发展的突出问题

3 与原因，督促落实村级事务五代理有关规定，实现村级重大事项民主决策和党务村务财务公开，提高村级组织规范化运行水平。

四、对“第一书记”管理工作的几点建议

1、单位挂包分管负责人、村支部“第一书记”是两个身份，现在是两个身份一人挑，在责任明确到了一个人的同时，也有许多不便。原先单位成立了挂包工作机构，现“第一书记”任职发布后，只能一人来村里工作。为充分发挥单位职能，建议今后还是有两人分别行使各自职能。

2、建议“第一书记”的考核日期与单位挂包日期相符，以单位挂包日期为准。

第6篇：第一书记工作计划

2018年工作计划

一、走访调查，摸清家底。

要通过走村入户调查、重点对象访问、座谈交流谈话等方式来了解农民收入水平、生活状况以及存在的困难。调查内容包括：核实全村贫困人口基数、对建档立卡贫困人员进行复核、全村人口及年龄情况、外出务工人数、外出务工人员收入情况、外出务工从事行业情况、本地农村劳动力就业状况、本地就业人员收入情况等等。

二、紧扣十九大主题抓党建，促发展。

贯彻落实十九大会议精神，把党中央十九大会议精神具体体现在农村建设和扶贫攻坚工作上。严格按照上级党组织安排部署，确保完成所有党建工作目标任务。结合景村外出流动党员多的特点，准备每年在七一建党节期间开展活动，针对外出流动党员普遍相对年轻且具备一定文化知识的特点，建立流动党员QQ群、微信群，切实加强流动党员的服务和管理。发挥基层党员先锋模范作用。鼓励引导并发动一批有知识、有技术、有能力的党员作为致富带头人，带动村民发展规模化养殖和种植，积极发展农业养殖种植专业合作社。

三、精准发力，打赢脱贫攻坚战。

1 2018年脱贫攻坚任务艰巨，要完成现行标准下农村贫困人口实现脱贫的既定目标，可用的时间有限。脱贫攻坚工作已经到了决战决胜阶段，越往后难度越大。现在需脱贫的对象，大都是条件较差、基础较弱、贫困程度较深的群众，都是需要下大力解决的“硬骨头”。动员全村党员和驻村干部、扶贫工作队进行脱贫攻坚工作，聚集全社会的力量，实现精准扶贫、精准脱贫，针对贫困户“等、靠、要”“脱贫又返贫”，以及贫困户“有体力、无能力的现象，制定相应的扶贫措施，与乡驻村干部、扶贫工作队紧密联系，相互协作，坚决打赢脱贫攻坚战。

四、以人为本，构建乡村精神文明。

一是加强对留守老人和儿童的关爱。定期组织村委干部帮助留守儿童和老人通过电脑视频与在外务工亲人远程视频通话，建立起爱的桥梁。二是积极营造正能量的乡村文化。开展文艺表演、体育活动等积极向上的健康文体活动，组织党员积极营造庙沟村团结和谐、积极上进、互助结友爱淳朴的村社文化。通过召开座谈会，叙友谊、话乡情、谋发展，鼓励引导一批有返乡就业创业意愿的农民工朋友回到家乡干事创业，发挥第一书记的资源优势，为返乡人员提供就业岗位、项目、资金支持，促进返乡农民工就地就近创业和就业。

2017年12月21日

第7篇：“第一书记”工作计划

xx镇xx村“第一书记”2015年工作计划

xx局 xx 根据《关于印发的通知》（党建发„2015‟1号）文件精神及省、市、县选派“第一书记”到村任职相关工作要求，为认真贯彻落实2015年村“第一书记”各项任务，着力实现xx村2017年同步建成小康的目标，通过深入调查研究，结合2014年工作开展情况和xx村实际，特制定2015年帮扶工作计划。

一、xx村基本概况

xx村位于xx镇西北部，距镇人民政府驻地xx公里，辖x个村民组，共xx户、xx余人。xx村是xx村，年平均气温17.2℃，降雨量稀少、常年干旱、土地贫瘠，经济十分落后，是重点扶贫二类村。全村经济来源主要依靠传统种养和外出务工。

二、2015年工作计划

（一）积极推进水利工程建设，解决农民生产生活用水困难。

为切实解决群众饮水困难，想群众之所想、急群众之所急，2015年将积极协调水利部门，加快落实大寨村人畜饮水工程建设，力争2015年完成人畜安全饮水工程，同时通过制定有效措施加强全村各组水系的维护。

（二）修建垃圾池，搞好环境综合整治。以“乡风文明、村容整洁”为目标，以村容整洁为出发点，垃圾清理为切入点，大力整治村庄乱扔垃圾的现象，在村组主要道路沿线修建垃圾池。2015年计划投入xx万元用于修建垃圾池。

（三）建设特色文化墙，打造乡村文明新亮点。通过农村文化墙展示传统美德、文明新风，结合“道德讲堂”，引领农村道德新风尚，推进农村精神文明建设，提升群众文明素质，美化农村形象。2015年计划在村文体活动广场修建文化墙x米。

（四）大力支持开展文化活动，提高群众文明素养。 2014年，经过认真研究、规划，整合各方资金xx万余元，xx村第一届春节文艺活动顺利举办，得到村民的大力支持，2015年将继续加大对村级文化活动的支持，丰富群众的精神文化生活的同时切实提高群众的文明素养。

（五）抓好基层组织建设，强化社会治安工作。完善村级各项制度，实行财务公开，加强村“两委”班子建设，健全村级重大事务民主决策程序，建成一个坚强有力的村级班子，提升基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。加强党员教育和后备干部培养，切实发挥党员先锋模范带头作用，成为农村发展的领头羊，敢为人先，积极为村级发展做贡献。同时，加强村民自治，强化联防工作机制，完善流动人口管理机制，保障村良好的社会治安。

（六）加强矛盾纠纷排查力度，解决xf突出问题。有效发挥村人民调解委员会职能，加强矛盾纠纷排查力度，及时发现问题，将社会矛盾纠纷和xf问题有效解决在基层，化解在当地，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

第8篇：第一书记工作计划

第一书记2019年工作计划

2017年，本人将在xxx和市县组织部门的共同领导下，在刘湾办党委政府的指导下，在 xx的配合支持下，认真履行第一书记职责，全力做好“建强基层组织、推动精准扶贫、发展集体经济、提升治理水平、为民办理实事”等各项工作。并按照与村三委会的分工安排，集中精力搞谋划、跑项目、争资金，做好包扶单位与包扶村的协调对接，为十五里铺的脱贫攻坚和全面发展贡献力量。

一是加强对村党支部工作的指导。以村部建设为平台，争取商州区组织部和派驻单位的支持，完成村级党员活动室后续建设项目，办公用品配备到位，为村党支部配备一台电脑和一部打印机。保持与村支部书记、支委、党员谈话谈心常态化，督促村党务工作正常化开展，做好“两学一做”专题教育活动。组织园区机关党支部和包扶村党支部结对共建活动，组织园区机关党员到包扶村开展主题党日和慰问党员等活动。认真开展“书记将党课”活动，在包扶村委党员上两次党课。

二是认真做好派驻单位的年度包扶计划。与商丹园区驻村工作队一起，谋划化今年的包扶计划，争取派驻单位做到扶持政策不减、工作力度不减、资金投入不减“三不减”，投入更多资金，支持村上基础设施建设、主导产业发展和乡风文明精神等事项，“扶上马、送一程”。三是集中精力跑项目争资金。贫困村要发展，要完成脱贫攻坚任务，项目是关键，资金是保障。经与村三委会反复商讨，今年我们计划实施赵XX通畅工程和农村清洁工程等基础设施项目，争取“一事一议”资金20万元，打通赵沟水泥路，确保全村组组通水泥路；争取组织部和刘湾办支持，将村部门前河道清理并修建拦水坝，达到防洪清淤和景观效果。

四是积极推动精准扶贫。计划争取派驻单位扶贫资金50万元，发展养殖、中药材种植、光伏发电等主导产业。拟定“以奖代补”产业扶持政策，评选脱贫攻坚年度创业先进个人，刺激贫困户发展产业的积极性，每户最高补助不超过5000元。完善“园区+合作社+基地+贫困户”的模式，发展村级集体经济，动员群众加入产业基地和合作社，真正实现自我造血目标。

五是着力提升村级治理水平。火车跑的快，全靠车头带。三委会一班人是包扶村发展壮大的中坚力量，一定要想方设法千方百计提高他们的思想认识和管理水平。计划通过开会、谈心、学习、考察、交流等方式开阔村干部的视野，丰富他们的知识，提高他们的政治水平和业务能力。督促村干部严格遵守坐班值班制度，切实转变工作作风，改善干群关系，时干部真正成为群众的贴心人和自己人。

六是真心为民办理实事。坚持走群众路线，继续发扬走村入户的好习惯，不断拉近与人民群众的距离和关系，使群众能对自己讲真话，愿意对自己讲真话。树立“为人民服务”和“群众利益无小事”的理念，真心为群众思考，真心为群众办事。及时协调沟通包扶干部与包扶贫困户的关系，把群众的呼声和诉求及时向派驻单位和商州区刘湾办反映，解决群众的困难问题，尽量做到矛盾不出村，问题解决在村。