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驻企第一书记工作总结和工作计划

作者:可晓 | 发布时间:2021-08-23 17:28:37 收藏本文 下载本文

驻企第一书记工作总结和工作计划

一、****年工作总结

1、在开发区党委的指导下,按照基层组织建设“六有”(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度)标准,进一步规划提升了齐鲁酒地党建活动场所,到达了基层组织建设上档次、高标准的要求。

2、完善了企业党支部的建设,坚持旗帜鲜明讲政治,加强党的领导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,加强企业党支部管理和考核,每月至少组织召开一次支委会,一次支部生活日,每季度召开一次民主生活会,全年开展两次党课教育。

3、积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,组织全体党员深入开展学习党的十九大精神和贯彻学习习近平总书记系列讲话宣传活动,提升党员的文化素养和理论水平,打造党员先进典型,发挥党员的先锋模范作用,形成标杆示范导向。

4、认真开展“牢记使命、不忘初心”主题教育,组织集中学习7次,观看学习教育片2次。

5、做好新党员发展工作,为企业新发展入党积极分子2名,预备党员1名,转正党员1名。

6、抓好党务和厂务公开工作,加强党务、厂务公开栏的管理,定期公开党建经费、党费收缴等情况,设立党务工作征求意见箱,收集党员职工意见建议28条。

7、以“打造新产业,党员在行动”为主题,开展“三联五带一创”活动。组织全体党员职工积极参与“五星创评”、技能比武大赛、“比贡献、促发展”、党员责任区、团队争优等系列活动,为公司生产经营、自主创新等方面出谋划策,发挥了积极促进作用。

8、依靠行政审批服务局的职能优势,在园区建设有关的项目立项、规划审批、土地手续等方面进行帮扶,切实为公司解决困难。

9.充分调动各项社会资源,帮助企业争取文化、旅游、体育等项目政府扶持资金**余万元,促进企业可持续发展。

10、做好党群共建,联系公司工会、团支部,全年开展素质拓展、趣味运动会、篝火晚会、徒步马拉松、公司年会等文体活动10余次,活跃了企业文化,提升了企业凝聚力。

二、****年工作计划

1、按照基层组织建设“六有”(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度)标准,进一步做好规划和建设,完善不足部分,提升基层组织建设的档次和水平。

2、加强企业党支部的领导班子建设,明确支部成员的责任,指导建立抓党建工作责任清单,并要求按照清单要求抓好任务落实。

3、进一步完善企业党的组织建设,坚持旗帜鲜明讲政治,加强党的领导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,加强企业党支部管理和考核,切实加强党员的先锋模范作用。

4、抓好党务和厂务公开相结合,加强党务、厂务公开栏的管理,坚持定期公开党建经费、党费收缴等情况,设立党务工作征求意见箱,收集党员职工意见建议,广泛接受监督。

5、推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,组织全体党员深入开展学习党的十九大精神和贯彻学习习近平总书记系列讲话宣传活动,提升党员的文化素养和理论水平,打造党员先进典型,发挥党员的先锋模范作用,形成标杆示范导向。

6、严格落实“三会一课”、“组织生活会”、“支部生活日”等制度,扎实推进“两学一做”工作。“支部生活日”每月组织一次,由党支部书记负责召集并主持,依托“支部生活日”,同步落实“三会一课”,开好支部委员会、党小组会和党员大会。

7、加强党员积分制度管理,强化党员的教育管理,使党员每月积分不低于90分。

8、组织开展“三联五带一创”活动,以“打造新产业,党员在行动”为主题,组织党员职工积极参与“五星创评”、技能比武大赛、“比贡献、促发展”、党员责任区、团队争优等系列活动,引导党员冲在岗位一线,为公司生产经营、自主创新等方面出谋划策,发挥作用。

9、依靠行政审批服务局的职能优势,在商务登记、行政审批、市政公用服务等方面积极协调,帮助加快推动企业供给侧改革,并且充分发挥个人的社会资源,帮助公司在园区建设有关的项目立项、规划审批、土地手续等方面进行帮扶,切实为公司解决困难。

10、为公司招揽引进园区规划设计、旅游营销等方面的人才2名,帮助公司联系山东省商务厅,潍坊市有关部门和互联网媒介,加强宣传引导,拓展产品销路,促进企业可持续发展。

11、认真做好发展党员工作,年内发展党员1名,培养入党积极分子2名,入党申请人3名,阶梯式培养党组织后备人才队伍。

12、围绕园区长远发展,充分调动广大干部职工的积极性和创造性,发动党员、群众为公司建言献策,组织开展“我为园区发展献一策”活动,并进行“金点子”评选,对于公司发展有利的,给予奖励。

13、联系协调相关部门单位专业人员,到公司为职工开展企业文化、商务礼仪、消防安全、医护应急、市场营销、品牌策划等各类业务培训10次以上,促进职工综合素质提升。

14、开展困难党员职工联系帮扶,坚持走访职工每月不低于4人,到联系户走访每月不低于1人,继续设立职工帮扶基金,对2名困难职工继续帮扶。

15、继续开展“立足岗位争优秀、服务员工做表率、奉献社会当先锋”活动,深入开展党员示范岗、党员责任区、党员服务承诺等系列活动,激励党员在企业岗位中勇挑重担,充分发挥党员的先锋模范作用。

16、做好党群共建,联系公司工会、团支部,全年不定期开展素质拓展、趣味运动会、篝火晚会、徒步马拉松、公司年会等文体活动,丰富职工业余生活。

驻企第一书记党建工作总结

驻村第一书记工作计划

村第一书记和驻村干部考核工作总结

驻村第一书记工作总结

驻村第一书记工作总结

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