景区安全自查报告（共6篇）

第1篇：景庄小学财产安全自查报告

景庄小学财产安全自查报告

寒假已经临近，为了有效预防学校安全事故的发生，切实做好学校财产安全工作，根据上级教育主管部门的文件精神，结合学校实际，我校组织全体教职工于1月13日对周边环境、教室、各功能室、电教设施、线路、取暖设施等多方面进行拉网式摸排调查。现将自查情况报告如下：

一、及时检查，寻找隐患

学校安全工作领导小组，从消防安全、交通安全、环境安全、活动安全、安全保卫等五个方面进行了深入细致的排查。

1、消防安全方面：各功能室配备基本的灭火器材，使用基本达到规范。

2、交通安全方面：针对学生上下学存在的交通隐患，学校经常对学生进行交通安全知识教育，保证家长按时接送。

3、环境安全：学校周边环境比较复杂，我校经常性的组织排查周围环境，并加强门卫管理，要求外来访客一律登记，陌生人员不得进入校园。

4、活动安全：学校举办集体活动要制定安全预案，并严格执行审批制度；学校作息时间调整及临时改变学生上学、放学时间，能预先告知家长；制定了恶劣天气、防火、防溺水、防震、防踩踏等应急预案，并经常性的组织活动，让学生在演练中掌握防灾、逃生自救的技能。

5、三防工作继续强化。我校为了做好、做实这项工作，在人防、物防、技防等方面舍得投资，校园安全监控不留死角，保安人员职责到位，学校监管力度加强。

二、存在的问题及整改措施

我校通过本次排查，感到各排教室的厦沿台以及旗杆底座存在安全隐患，准备协调上级有关部门，寒假回来后进行修缮。

2014年1月13日

第2篇：晓景完小创建自查报告

2013年晓景完小创建“平安校园”

自 查 报 告

沿河土家族自治县晓景乡中心完小位于沿河县东南角，占地面积9860㎡，学校现有12个教学班，689明学生，其中义务教育学生597人，现有教师32名，由9名小学高级教师。我校“平安校园”创建活动领导重视，规章制度和防控机制健全，措施得力，管理到位。在2008年获得“综治维稳工作”先进单位和社会治安综合治理“平安学校”基础上，“平安校园”创建工作又取得了令人欣慰的成绩。师生法制观念普遍增强，安全防范意识和自我保护技能普遍提高，安全责任事故发生率控制为零。师生的人身和学校财产得到了保障。营造了良好的平安和谐的育人环境。现将创建“平安校园”活动的自查情况报告如下：

一、领导高度重视，组织机构健全，管理措施到位。

1、实行安全工作网络化管理：学校领导高度重视“平安校园”创建工作，把创建工作列入重要议事日程。学校成立了以校长为组长的“创建平安校园”工作领导小组。实行一把手亲自抓，分管领导重点抓，教导处，后勤处，工会、少先大队部等职能部门具体抓的格局，使创建活动处于常抓不懈的态势之中。坚持创建“平安校园”工作系统化，制度化管理，层层落实，分工负责，协同作战，做到创建活动有年度内容，有计划（方案），有要求（检查），有总结评比，促使创建工作扎实有效地得到深入开展。

2、强化管理责任

坚持“谁管理，谁负责”的原则。学校领导和全体教师都是安全员，都有明确的职责，都要签订安全责任状。学校领导与教育局，乡政府签订责任状，班主任，科任教师与校领导签订责任状，学校又与家长签订责任状。将创建工作纳入到教师的年度考核之中，同年度评优，评先，晋级挂勾。实行安全管理一票否决制度责任追究制，确保“平安校园”创建的各项工作落到实处。

3、完善各种制度，有章可循。

设立创建工作办公室和安全信息员，负责协调，内外联系，并将“平安校园”创建活动情况，安全隐患和突发事故等及时上报上级主管部门，成立应急小分队，统一指挥，协调一致，负责对突发事故和安全隐患进行应急处理。建立了和健全了群体和突发事故处置工作预警预案体系。建立畅足的信息传输渠道和严格的信息上报制度，建立了如教师值勤，安全排查，放学路队等一整套规章制度，做到了有章可循，保证了活动有序进行。

二、加强排查管理力度，营造平安和谐环境。

1、排除隐患，防患未然：有了制度，关键在于抓落实，学校实行刚性化管理，领导亲临参检和督查。坚持每天日常检查，每周安排全排查。凡有破损电器设备及时补修或更换。每月一次全面排查，对围墙，校门，门窗，楼道，防盗，消防设施逐一查看，及时消除安全隐患。对体育设施，实验药品，计算机房及其他专用设备一件件检查，出现问题，及时整改。在社会实践等外出活动之前，对学生进行安全教育，对安全问题作出周密安排，落实各类安全措施。

2、完善校园安全设施：首先建立了“110”报警系统，设立“119”“120”等报警电话。在校门前设有交通安全警示牌，校门口设有固定的安全标语，上下楼梯有分界线，有标识清楚，醒目的安全提示牌和安全通道指示牌。

3、规范学生日常安全行为：如：上下楼梯靠右慢行，不准拥挤与喧哗，不准攀抓扶手，不准玩不健康游戏，不准追跑滚爬，不准摸电源插座，不准擅自下河游泳等等，放学自觉整队有序出校门。

4、整治校园周边环境：在“平安校园”创建活动中，学校与晓景乡派出所民警，学校保安人员一道多次对校园周边环境进行整治，使校门前交通秩序良好，已经没有网吧、电子游戏室、录像厅等娱乐场所，也没有违规违法经营现象，偶尔有流动摊点，也遭到学校及时劝说或制止。

三、以活动为载体，开展丰富多彩的安全教育。

1、广泛宣传，营造氛围。

在创建“平安校园”过程中，我校每个学期开学典礼都把安全教育作为重要内容，每周一国旗下讲话都要讲安全。开学的第一周都作安全教育周和校园周边治安整治周。坚持“安全教育日”和“119”宣传教育周的主题教育。充分发挥校广播站，网站，宣传长廊，黑板报，手抄报，横幅标语为形式，进行潜移默化的安全教育，开展“安全伴我行”主题班队会，开展以《中小学生安全教育读本》《中小学生日

常安全手册》为主要内容的读书和知识竞赛活动，利用班会组织学生学习《学生伤害事故处理办法》《中华人民共和国未成年人保护法》《治安管理处罚条例》《中华人民共和国未成年人犯罪法》，通过学习和讨论，使学生懂法，守法，提高法制观念。学生在讨论中说道：只要我们从自己做起，从小做起，保证自己的安全，保证他人的安全，我们就会同危险的侵害等挥手说再见。

2、把握校外教育资源，形成教育合力：我校与当地公安派出所警校协作共建关系，聘请了聘请了晓景乡派出所彭俊杰为法制副校长，他们热心支持学校工作，定期来校参加活动。例如：法制副校长彭俊杰到校作《预防青少年违法犯罪，提高青少年法律意识》和《防雷、防静电、防暴、防地震》知识讲座，晓景乡安监站沈勇到校作《防毒拒毒，从我做起》知识讲座。

通过开展主题活动，社会实践，听讲座、读书、知识竞赛等各种安全教育活动，使学生接受了较为系统的防溺水、防交通事故、防火防电等安全知识和技能教育。

我校始终把“平安校园”创建作为大事常抓不懈，从不麻痹大意，学校教育秩序井然，到目前为止，无安全事故，无纠纷案件，无周边问题，“法轮功”问题实现“三个零”。安全责任事故发生率控制为零。

我们以十八大精神为指导，以科学发展观为统领，以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，把创建“平安校园”活动同加强师资队伍建设结合起来，同加强学生的思想道德教育结合起来，继续不断

推进“平安校园”创建活动的深入发展，为营造稳定、平安、文明、和谐学校作出新的贡献。

总之，在全校师生的共同努力下，平安校园创建工作开展有声有色，安全工作成绩突出，近几年来没有一起安全事故发生，师生在校内安全工作和学习，感到安全。对学校安全治安感到满意，同时得到社会的认可和家长的信任。我们决心再接再厉，力争把“平安校园”创建推向一个新台阶。

第3篇：景林5月安全隐患自查

景林公司安全隐患自检自查情况报告

按照公司《安全生产管理规定》的要求，公司分管领导牵头，生产部门配合，积极开展营林生产安全隐患排查，5月份，公司安全生产工作形势总体较好，安全生产事故得到有效控制，现将开展自检自查情况报告如下：

一、检查范围

（一）伐区生产。包括：油锯工按采伐作业规程倒树及造材、山场倒短及装车上下作业。

（二）营造林。包括：林地清理、整地。

（三）伐区从业人员生活安全。包括：工棚选址、饮食、行等。

（四）公司辖区电源线路，木片削片厂。

二、存在的问题及整改措施

（一）民工安全意识淡薄，违规林木采伐作业。整改措施：在施工方进入伐区生产前，公司安全员必须向民工讲解安全生产知识，制定简单明了的伐区安全生产须知粘贴在各伐区显目位置进行学习，利用民工午休时间，不定期由安全员组织民工培训安全范防技能和伐区林木采伐作业规程等知识。增强民工安全意识，遵章守纪、按规程进行林木采伐作业。

（二）油锯工未带安全帽及未穿胶鞋进入伐区采伐作业。整改措施：积极引导他们正确认识配带安全帽所起的重要作用，要求及时配带后进行林木采伐作业，长期形成进入伐区配带安全帽的良好习惯。

（三）伐区用火清园，存在火灾隐患。要求伐区施工队负责人积极做好用火前准备工作，严谨组织守火人员，按照林木采伐作业规程设置防火线。

（四）造林整地上、下作业。整改措施：停业整顿，要求分区域进行整地，挖塘时要高度防范滚石、枯枝触伤人员，严格按照作业规程，加强雨季安全事故防范工作，确保安全生产。

（五）检查组要求各施工队：一是进入雨季，临时工棚禁止在山脊（顶），大树下，河谷、沟谷边沿，陡坡（岩石）下，地质条件较差和有危险物的地段等建盖、居住，防止风灾、雷击、洪灾、泥石流等灾害造成人员伤亡。二是箐干沟各种枯枝落叶形成的脏水汇入吃水沟渠，容易感染各种胃肠道传染性疾病，为防止各种胃肠疾病感染，严禁喝生水。三是一律不准采食各种野生菌。四是出入施工现场、购置生活用品、生产工具等，乘车、走路要谨慎，防止翻车、滚石、断树枝等伤人。

（六）公司办公区电源线路被树枝遮压。整改措施：5月初，公司以全县开展迎奥运加强安全防范活动为契机，在公司辖区内开展安全生产大检查，清除安全隐患死角，认真清理电源线路旁的树枝和更换老化的电源线。

（七）削片厂施工人员未戴安全帽等防护用品进行木片生产作业，整改措施：立即停机整改，及时配戴安全帽等劳动防

防用品进入车间生产作业。并形成每天下班前清除车间内的木屑，保持车间整洁。

三、建立长效机制

（一）加强领导，落实责任人。公司分别与公司生产部门、各施工队签订安全生产目标责任状，责任状中明确：公司是安全生产的责任主体，公司负责人是公司安全生产的第一责任人，部门领导是公司安全生产主要责任人，片区技术员（兼职安全员）是公司安全生产直接责任人；施工队负责人是施工方安全生产第一责任人，施工队小组长是施工方安全生产直接责任人。各责任人在其职责范围内对安全生产工作承担相应责任。安全生产实行层层抓落实，营造生产与安全齐抓共管的工作氛围。

（二）加大安全工作宣传力度。随着雨季的临近，给野外生活、生产带来极大不便，为加强安全工作防范，提高广大民工安全生产意识，5月份公司制作简单明了的安全生产告示（包括生活安全、木材生产安全、营造林生产安全）印发至各伐区从业人员中加强学习，进一步增强从业人员雨季的安全防范意识。

（三）健全完善公司安全生产管理制度。结合公司实际，5月份，公司认真梳理安全工作，进一步修改完善安全生产管理制度，确保公司安全生产工作有章可循。

云南云景林业开发有限公司

二○○八年五月三十日

第4篇：富宁县景家药店年检自查报告

富宁县景家药店年检自查报告

富宁县食品药品监督管理局：

富宁县景家药店于2004年12月24日经文山州食品药品监督管理局批准建立，位于富宁县城北步行街76号，经营面积56平方米，从事药品零售。经营中成药、抗生素、生化药品、化学药制剂等。共有员工3人。

按照贵局的安排，我店在认真学习换发《药品经营许可证》验收标准做了大量工作，现将自查情况报告如下：

一、管理自责方面

1、富宁县景家药品的负责人对药店经验药品的质量负领导责任，坚持“质量第一”的观念，端正经营思想，在《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和有关法律法规范围内开展药品经营，严格把好进货质量关，验收养护关，销售复核关及售后服务关。经常教育职工树立“质量第一”的思想。组织职工参加各种业务培训，提高职工的业务服务水平，让职工以高质量的服务满足消费者。

2、质量管理机构，任命专职的质量管理员负责执行国家有关药品质量管理的法律、法规和执行规章。并由质量管理机构制定本店的药品质量管理制度，负责指导、监督制度的执行。本药店质量管理制度包括:业务和管理岗位的质量责任制度;药品购进、验收、陈列、养护的管理制度；首营企业、首营品种审核的规定；药品销售及处方药的管理规定；拆零药品的管理规定；质量事故的处理和报告的规定；

质量信息管理规定；药品不良反应报告的规定；各项卫生管理制度；人员健康状况的规定；服务质量的管理规定。

二、人员与培训方面

1、药店从事质量管理工作的负责人具有主管药师的技术职称，并任药品零售中处方审核员，从事药品验收工作的验收员、从事药品养护工作的养护员以及营业员都具有高中以上文化程度，都经县药品监督管理局组织的专业学习和岗位培训，并经文山州药品监督管理局考试合格，持证上岗。

2、本药店的职工都建立了详细的继续教育档案，安排制定好当年药店内部的培训、学习计划分期对药店从事验收、养护、营业、计算等工作人员相关的继续教育。

3、本药店每年都组织质量管理、药品验收、养护、保管、营业员等直接接触药品的人员到县疾病预防控制中心进行健康检查，并建立有关的健康档案，如发现自健康检查中有可能传染药品疾病的人员，将及时调离其工作岗位。

4、本药店的质量管理机构负责首营企业首营品种的质量审核，药品从首营企业购进药品或购进首营品种前，必须经质量管理机构审核和负责人批准，并制定《 企业审核程序》和《首营品种审核程序》，对首营企业和首营品种的审核过程进行管理，以确保从有合法资质的企业购进合法的质量可靠的药品。

5、药品质量投诉的调查，处理报告制度，有质量管理机构负责监督并实施。一次加强要放经营药品发生质量投诉，质量事故的处理，并规范管理。

6、质量管理机构负责本药店、药品验收的管理工作，任专门的药品验收员，按药品验收管理制度实行，防止不合格药品进入本药房，如出现不合格药品，质量管理机构在对不合格药品处理过程实施监督。

7、质量管理机构负责收集和分析适合本要低啊的药品质量信息，以便更好的为本店的质量管理工作服务。

8、质量管理机构根据质量管理的需要制定年度教育计划，其中每个季度至少组织1次内部培训，每次培训后，做好考核总结工作，检验培训效果，并做好培训记录。

9、质量管理机构及负责人对本药店的各项管理制度做到每年2次定期检查和考核，确保各项质量管理的制度，标准和操作程序得到有效落实，不断完善质量管理体系。

三、设施与设备方面

1、本药店营业面积32㎡，环境整洁，无污染物，营业场所、营业用货架、柜台设备、销售柜标志醒目，配备湿温计，本药店每天按时记录营业场所的温度、湿度，并根据湿温度的差异变化，运用相应手段调整湿温度，陈列药品的柜台距地面和墙面距离都符合规定，并配备具有相应的药品防尘、防鼠、防霉变的设备，配备符合规定的调药勺，药袋配置，拆零工具。

四、进货与验收方面

1、本药店坚持以质量求生存的前提，坚持从合法的企业进货，并认真审核够进入药品的合法性，建立首营企业质量审核的工作程序，规范对首营企业合法资格的审核工作，保证购进药品的合法性可靠性，并认真做好首营企业审核记录，对进行业务联系的供货销售人员进行合法资格的审核。购进首营品种前，须填写“首营药品审批表”，审核首营品种的合法性及质量情况，并要求首营品种供应企业提供该批药品的质量检验报告及相关资料。

2、本药店购进药品均签订有明确质量条款的购货合同，购进合同美容齐全，明确质量条款，购入进口药品要求供货企业提供符合规定《进口药品注册证》和进口药品检验报告》复印件并加盖供货单位质检部门公章。购进药品均有合法票据，并建立购进记录，购进记录内容齐全完整。购进票据和记录均加持做到保存至超过有效期一年，但不少于2年。

3、吧好药品验收质量关，保证购进质量符合规定的药品，防止不合格药品进入本药店。验收员验收药品根据原始凭证按有关规定逐批验收，并做好验收记录，验收记录符合GSP要求，并按照GSP要求保存完好。

4、处方药与非处方药按国家有关规定分柜摆放，并在醒目处标注国家规定的专有标识及文字。

五、陈列与储存方面

1、本药店柜台陈列药品的质量和包装符合规定要求，并按药品剂型或用途要求分类陈列，内服药与外用药分开摆放，处方药与非处方药按规定分柜摆放，危险品只陈列空的原包装，并按国家有关规定

管理和存放，陈列药品有明确醒目的药品类别标志牌药品的物价标签与陈列的药品一一对应，字迹清晰。

2、拆零药品按要求存放于拆零专柜，按《拆零药品管理制度》的要求进行管理，并配备专用的拆零工具，如药瓶、药匙、剪刀、瓷盘、拆零药袋、医用手套等保持拆零场所及工具清洁卫生。

3、拆零药品保持原包装、标签和说明书，不能保持原包装的，做好拆零药品记录，保留药品说明书。

4、对陈列的药品按月进行检查记录，发现质量问题及时向质量负责人汇报并及时处理，定期对陈列药品养护设备进行检查，发现问题及时处理，六、销售与服务方面

1、本店按照所批准的经营方式、经营范围经营药品，严格遵守有关法律、法规和制度。驻店药师在营业时间内佩戴标明其姓名、技术职称等内容的胸卡，销售处方药时，处方要经驻店药师审核后方可调配和销售。不以有奖销售、附赠药品或礼品等方式销售。

2、本药店发现所销售药品有不良反应时，做到立即报告质量管理机构并做详细调查和记录，确认后，填写《药品不良反应报告》及时报告有关部门。平时应注意收集本药房所销售药品的不良反应情况，加强对所经营药品的安全、有效。

3、本药店在营业场所明示服务公约，公布监督电话和设置顾客意见簿。对顾客的批评或投诉及时加以解决，对顾客反应的药品质量问题应认真对待，详细记录，及时处理。对药房内的药品广告必须符

合中华人民共和国广告法及有关规定。

经过自查，所涉及项目已达到“验收标准”要求，特向贵局报告，请求给予验收，同时对于所有欠缺和不完善之处，本店正在逐项进行整改和完善。

特此报告

年月日富宁县景家药店

第5篇：景滩小学精神文明建设自查报告

景滩小学精神文明自查报告

我校长期以来，学校认真学习科学发展观和习总书记讲话的重要思想，深入贯彻党的十八大精神，坚持两手转，两手都要硬的方针，始终把精神文明建设工作放在重要位置来抓，开创精神文明新局面，促进了学校各项工作的正常开展。现就我校一年来精神文明建设工作汇报如下：

一、深化认识，落实责任，加强工作的组织领导。

学校是育人的场所，其根本目的是培养“四有”社会主义事业的接班人和建设者。学校精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量的前提和保证。因此，学校把精神文明建设工作作为改善办学条件、提高办学效益的重要途径，作为建立高素质、专业化教师队伍的重要载体，摆到重要日程，切实加强领导，狠抓落实。

1、健全机构，狠抓落实。为经常性创建工作的顺利开展，我校成立了工作领导机构，组成了由学校党支部书记校长吴观民同志为组长，吴育琛为副组长、各部门负责人为成员的建设工作领导小组，负责创建活动的具体工作。并明确了各处室的责任，形成了一把手亲自抓，副组长具体抓、各级部门配合抓，各群团组织积极协作，上下结合，齐抓共管的良好格局。

2、制定措施，全员参与。一是制定年度工作计划。精神文明建设工作领导小组结合学校的总体规划和年度工作目标，研究制定了年度“文明单位”建设规划。二是把建设工作纳入学校工作的重要议事日程，狠抓督促检查。和学校教育教学工作同部署、同检查、同落实、同评比、同奖励。三是把建设工作纳入了目标考核，年终进行评比奖励。

二、以人为本，育人兴校，建设高素质的干部、教职员工队伍。

建设适应新形势要求的高素质的教职工队伍，是我校精神文明建设的重要目标之一。我们按照上级党委政府和教育主管部门的要求，根据本校实际，有计划有步骤地对教职工进行思想政治教育和业务技能培训。

1、加强班子建设，发挥带头作用。按照“团结、学习、勤政、廉洁”四好行政的要求，班子成员认真践行“三个代表”和科学发展观的重要思想，响应习总书记的号召，坚持集中制原则，模范执行了党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治坚定，工作勤奋，作风正派、廉洁奉公、团结协作。具有较强的战斗力、向心力和号召力，形成了坚强有力的领导核心，在精神文明建设和教学业务

建设中发挥了旗帜的作用。领导干部带头参加政治学习，参加党员先进性教育活动，今年重点学习了十八大的重要精神和习总书记的一系列重要讲话精神、《公民道德法制建设实施纲要》、《教师职业道德规范》，学习了有关教育方面的各种文件、法规和精神文明建设方面的知识。通过学习，增强了我们践行十八大的重要精神的自觉性，提高了政治理论水平，并能联系教育教学实际，积极开展调查研究，进一步提高了驾驭全局，强化学校管理的能力。完善分工协作机制，学校坚持了党支部书记、校长负总责，支委成员、部门领导对一把手负责，做到分工不分家，坚持集中制原则。凡是有家长、来宾来访，各部门不得推诿，必须负责到底，协助解决问题。学校公开办事程序，做出廉政承诺，特别是对于学校人事调动，编班排课、财政开支等工作，力求做到严密规范，做到公平、公正、公开。

2、加强党组织建设，发挥党员的先锋模范作用。在党建工作中，学校党支部始终把党员教育和发挥党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用作为思想政治工作的核心内容来抓。学校党员以身作则，率先垂范，凡是要求群众做到的，党员干部首先要做到。学校党支部按计划召开党员大会，定期开展党内生活会，广泛收集教职工意见。学校实行校务公开制，充分听取党内外群众的意见，做到作风，实事求是，调动全体教职工的积极性，使全体教职工为学校的长足发展献计献策。

3、加强教职工队伍建设，发挥教师的主导作用。⑴重道尚德，切实加强师德建设工作。“教育大计，教师为本，教师大计，师德为本”。学校为造就一批高素质的教师队伍，采取了一系列扎实有效的措施提高教师的师德水平。一是树立忧患意识，激发教师的内在驱动力。忧国忧民是知识分子的一个优良传统。一个人有了忧患意识便能不计较个人得失，风雨同舟，奋力拼搏。因此我校把树立忧患意识，作为建设一支高水平教师队伍的前提条件。利用开学典礼、平时的周例会，校长亲自对教师进行形势与任务的分析引导，消除了教师自由散乱的思想和对前途悲观失望的情绪，将全校教职工的思想统一到学校建设和发展上来，人人都有了一种危机感和紧迫感。二是加强教育法律法规学习，制定教师行为规范。教师依法执教是完成本职工作的前提，也是最根本的教师职业道德规范。我校一方面组织教师学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》和教育主管部门关于加强师德建设的各种文件等。作为一个人民教师，要求教师一定要严格师德师风规范，认真履行教师职责，教书育人、管理育人、服务育人，尊重学生人格，关心爱护每一个学生健康成长，绝不体罚和变相体罚学生、侮辱学生，绝

不辜负家长和社会的信任。

⑵加大校本培训力度，不断提高教师的思想认识水平和业务工作能力。①搞好任课教师的新课程理论的学习教育工作，以便使他们尽快理解新课标、领会新教材，掌握新教法，适应新课程改革新形势的需要。②学校组织新老教师讲公开课，互相听课评课，教师们的经验互相交流，使我们教师讲课水平有了很大的提高。“比、学、赶、帮、超”蔚然成风，现在学校已建立起一支热爱教育事业、勤于钻研业务、勇于开拓进取、乐于拼搏奉献的教师群体。

三、绿化美化净化校园，发挥环境育人功能

优美的环境是一部立体的，多彩的，富有吸引力的教科书。它有利于学生陶冶情操，净化心灵，激发灵感，启迪智慧，有利于学生综合素质的提高。学校以优化育人环境为切入点，下大力度进行校园环境建设。一年来，在景滩村委协助下，学校绿化面积约增400平方米，硬化面积约增300平方米。这使现在的景滩学校更加美丽，学生受益匪浅。

四、德育为首，狠抓常规，促进学生身心健康发展。

为了加强未成年人思想道德建设，我们坚持以爱国主义为主旋律的德育工作为突破口，成立了以党支部挂帅，校长负责，采取分级管理、分工明确、各司其职、责任到位的管理体制，加强对德育工作的引导。

在开展德育教育活动中，我们一是坚持规范化升旗活动。学校的升旗活动制度化、规范化，是教育工作的有力活动之一。校团委采取了灵活多样的内容和形式，行之有效的使广大师生受到生动形象的爱国主义教育。二是“学雷锋、树新风活动”坚持不懈。学校以每年三月份“学雷锋活动”为契机，常年坚持开展志愿服务活动。三是把开展理想、纪律、安全、法制等活动和行为养成活动结合起来。学校每年都开展大型的教育活动，如重大节日的庆典、开学典礼、法制教育报告会等，要求同学对照检查，召开相应的班队会，开展批评和自我批评，相互促进。

总之，加强未成年人思想建设工作是一项长期地、艰巨地、复杂地过程，但只要我们认识到位，加强领导，长计划、短安排，切实加强教师队伍建设，大力开展各项教育活动，认真细致地做好学生的思想工作，在加强未成年人思想道德建设方面一定会有所突破，受到实效。

二0一三年十一月

第6篇：安定区景泉初中经费自查报告

安定区景泉初中 义务教育经费保障机制改革

自查工作报告

省、市、区、教体局、学区：

根据教育厅、财政厅《关于在2007年秋季开学前后开展农村义务教育经费保障机制改革专项检查工作的通知》（甘教财[2007]117号）精神，我校自2007年9月17日——10月7日对涉及该项工作的各个方面进行自查，现对该项工作做如下汇报：

一、成立自查领导小组： 组长：刘成祥 副组长：张林春

组员：高连儒

白喜彦

吴永德

何润玲

刘靖平

张学文

二、自查情况；

（一）、收费情况：

1、代收费用：

六年级：必定教材

27.90 作业本

6.68

合计：34.58 八年级：必定教材

52.8 作业本

6.68

合计：59.48 九年级：必定教材

52.8 作业本

6.68

合计：59.63

2、收取住宿费：

30元/生

合计：2160.00元

（二）、经费到位及使用情况：

2007年4月24日上拨经费：12000.00元

2007年6月15日上拨经费：29127.50元

合计：41127.50元

公用经费使用严格执行义务教育经费保障机制改革的有关 规定

（三）、预算管理情况：

学校积极参加学区组织的义教经费培训，并按要求编制了2007年预算，严格按照预算执行，预算进度执行如下。

办公费：

预算

18120

支出

9212.23 印刷费：

预算

1500

支出

1005.4 水电费： 预算

4600

支出

3180.45

邮电费：

预算

1600

支出

944.24

取暖费：

预算

13335

支出

2670

差旅费：

预算

2280

支出

2336

会议费：

预算

2600

支出

650

培训费：

预算

3600

支出

1704.4

办公设备购置费：

预算

6460

支出

0

专用设备购置费：

预算

34000

支出

22664.88

图书资料购置费：

预算

2000

支出

488.4

校舍维修改造费：

预算

7000

支出

0

房屋建筑物构建：

支出

1000 预算合计：97095

支出合计：46162

（四）校务公开情况：

学校建立了校务公开制度，在每学期开学初，对收费项目、收费金额，学生享受两免一补的情况进行公示。在每学期结束时，将学校的各项收支情况向全体教师公布。

安定区景泉初中

2007年10月3日

安定区景泉初中 义务教育经费保障机制改革

自查工作报告

二00七年十月三

景区自查报告

安全生产自查报告优秀篇（共13篇）

旅游景区自查报告（共4篇）

景区卫生自查报告（共5篇）

景区安全工作总结