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​幼儿园年检整改报告

作者:笑对人生24535 | 发布时间:2024-07-15 14:05:03 收藏本文 下载本文

幼儿园年检整改报告

为了进一步规范我镇幼儿园的办园行为,提高办园水平,保障幼儿的身心健康和全面发展,双沟镇中心学校所辖各幼儿园针对2023年度年检中存在的问题进行了认真的整改。现将整改情况报告如下:

一、整改工作概述

在 2023年度年检中,我镇幼儿园存在一些问题,包括小学化倾向、图书配备、区域角设置、教师持证情况、教师工资待遇、“两教一保”配备等。中心学校高度重视,立即组织各幼儿园召开整改工作会议,明确整改目标和任务,制定详细的整改方案,并成立整改工作领导小组,加强对整改工作的指导和监督。

二、已整改问题及措施

(一)小学化倾向问题

1.加强教师培训,组织幼儿园教师学习《3-6 岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》,更新教育观念,树立科学的学前教育理念。

2.调整教学内容和教学方式,注重培养幼儿的兴趣和习惯,通过游戏、活动等方式促进幼儿的全面发展。

3.加强家园合作,向家长宣传科学的育儿知识,引导家长树立正确的教育观念,共同抵制小学化倾向。

(二)图书配备问题

1各幼儿园根据幼儿的年龄特点和阅读需求,购置了一批适合幼儿阅读的图书,丰富了图书种类和数量。

2.设立专门的图书阅览室,为幼儿提供良好的阅读环境。

3.开展图书阅读活动,培养幼儿的阅读兴趣和习惯。

(三)区域角设置问题

1.各幼儿园重新规划和布置区域角,增加了区域角的数量和种类,如建构区、美工区、益智区、角色扮演区等。

2.投放丰富的区域活动材料,满足幼儿的游戏和探索需求。

3.加强对区域角活动的指导,提高区域角活动的质量和效果。

(四)教师持证情况问题

1. 鼓励未取得教师资格证的教师参加教师资格考试培训,提高教师的专业素养和教育教学能力。

2. 对已经取得教师资格证的教师进行继续教育和培训,不断更新教育理念和教学方法。

三、未整改问题及原因

(一)教师工资待遇问题

目前仍有部分幼儿园教师工资待遇较低,未达到当地平均工资水平。主要原因是部分幼儿园经费紧张,难以承担提高教师工资待遇的费用。

(二)“两教一保”配备问题

部分幼儿园仍未达到“两教一保”的配备标准,主要原因是师资短缺,招聘困难。

四、遇到的困难及解决办法

在整改过程中,各幼儿园虽然表现出极高的配合度和积极性,但也遇到了一些实际困难和挑战。镇中心学校积极寻求相应的解决办法协助所辖各幼儿园进行整改。

(一)、资源配置不足:部分幼儿园由于经费有限,在图书更新、区域角设置等方面存在资源配置不足的问题。

解决方案:

1. 镇中心学校支持:镇中心学校积极协调资源,为幼儿园提供必要的资金支持,确保整改工作的顺利进行。

2. 资源共享:鼓励幼儿园之间进行资源共享,如图书轮换、教学设备借用等,提高资源利用效率。

3. 社会捐赠:倡导社会各界参与幼儿园建设,接受企业、个人等捐赠,拓宽资金来源渠道。

(二)、教师素质参差不齐:部分幼儿园存在教师学历达标率不高、专业素养不足等问题。

解决方案:

1. 加强培训:镇中心学校定期组织教师培训,提高教师的专业素养和教学能力。

2. 引进人才:各幼儿园积极招聘具有幼儿教育资质的优秀人才,优化教师队伍结构。

3. 师徒结对:建立新老教师结对制度,发挥老教师的传帮带作用,促进新教师的快速成长。

(三)、家长观念转变难:部分家长对幼儿园小学化倾向存在误解和抵触情绪,难以转变观念。

解决方案:

1.加强宣传:通过家长会、宣传栏等方式,向家长普及幼儿教育的科学理念和方法,引导家长正确看待幼小衔接问题。

2.家园合作:加强与家长的沟通与合作,共同制定符合幼儿身心发展规律的教育方案,形成教育合力。

3.展示成果:定期举办家长开放日等活动,让家长直观感受幼儿园的教育成果和孩子的进步情况,增强家长对幼儿园的信任和支持。

通过这些解决方案的实施,各幼儿园克服了整改过程中遇到的种种困难,确保了整改工作的顺利进行,并取得了显著的成效。

五、下一步整改计划

1.积极争取政府和社会各界的支持,加大对幼儿园的投入,提高幼儿园的经费保障水平,逐步解决教师工资待遇问题。

2.积极向上级反映,拓宽师资招聘渠道,加大招聘力度,同时加强对现有教师的培训和培养,提高教师的专业素养和教育教学能力,逐步解决“两教一保”配备问题。

六、整改效果

通过一系列的整改措施,我镇幼儿园的办园水平得到了显著提高。截至目前,所辖各幼儿园均整改率达90%以上。幼儿的学习和生活环境得到了优化,教师的教育教学水平得到了提升,家长对幼儿园的满意度也有所提高。

在今后的工作中,我们将继续加强对幼儿园的管理和监督,不断完善办园条件,提高办园质量,为幼儿的健康成长和全面发展创造更加良好的环境。

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