集团公司党委关于持续深入开展巡察整改情况报告
集团公司党委关于持续深入开展巡察整改情况报告
现就持续深入开展巡察整改有关情况汇报如下：
一、组织整改落实情况
（一）以高站位深刻认识巡察整改工作。公司党委要求全体员工进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，正确看待巡察整改工作，坚定整改决心。严格落实XX巡察整改工作要求，坚决克服过关思想、畏难情绪、形式主义，从讲政治、讲党性的高度推动落实整改，确保真改实改、立行立改。
（二）以严要求高效部署巡察整改工作。公司党委仍然将巡察整改工作与公司转型发展、防范化解债务风险、全面从严治党等当前重点工作结合起来，做到党的建设与经营管理两手抓、两促进、两不误，相互融合、同频共振，努力将集团打造成具有可持续运营能力，市场化程度高的新城开发商、产业发展商、园区服务商。
（三）以强措施深入推进巡察整改工作。公司党委以更实的举措、更严的标准、更高的要求抓好巡察指出各类问题的问题。比如，党委理论学习中心组的主题仍然是习近平新时代中国特色社会主义思想，并结合公司当前转型发展的实际，增加了新发展理念的学习内容；还比如纪委专题召开了班子成员专题案例剖析会，并针对相关部门、岗位廉政风险点，发出日常监督提醒函3份等。
二、持续深入开展巡察整改情况
（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面
1.持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不实
（1）学习流于形式。
责任领导：XX
整改情况：长期坚持
整改进度：一是制定公司党建工作要点，明确年度学习任务、中心内容和学习形式等。二是丰富学习形式。通过开设专题学习班、邀请XX宣讲团宣讲、网络培训班等，将自学、向书本学与专题学、向专家学、向实践学结合起来。公司通过“周一晚课堂”，组织全体员工开展习近平总书记“七一”重要讲话精神微宣讲，带领员工们重温光辉党史、汲取精神养分、砥砺前行初心。同时，结合党委理论学习中心组和支部主题党日活动，全体党员深入学习习近平总书记“七一”讲话精神，并进行了研讨发言。
（2）政治素养有待提升。
责任领导：XX
整改情况：已整改到位，长期坚持
整改进度：一是深入学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等四本重点理论学习书籍，让“四个意识”“四个自信”“两个维护”真正入脑入心。二是重温入党誓词、表彰了一批优秀共产党、优秀共产党和先进党支部，全体党员集体过了政治生日。同时，党委书记、董事长XX同志上了一堂专题党课，要求党员同志们听党话、感党恩、跟党走。三是积极用好“学习强国”学习的平台，做到了“学习强国”学习的平台党员全覆盖，教育引导全体党员干部职工学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想精髓。
2.意识形态工作责任制未严格落实到位
（1）对意识形态工作重视不够。
责任领导：XX
整改情况：已整改到位，长期坚持
整改进度：一是落实“五个纳入”。将意识形态工作全面纳入年度工作计划、全面从严治党主体责任清单、党建工作要点、领导班子民主生活会、述责述廉的重要内容，做到与中心工作同推动、同部署、同开展；二是专题研究部署。为强化意识形态领域工作，公司党委主持召开会议专题研究意识形态工作，利用公司大屏幕、户外广告牌、网站、微信公众号等阵地开展党史宣传活动。三是通报上半年意识形态工作。公司党委召开会议，听取上半年意识形态工作情况汇报，剖析当前存在的问题，研究部署下阶段相关工作。
（2）理论学习不规范。
责任领导：XX
整改情况：已整改到位，长期坚持
整改进度：严格按照要求做好党委会以及党委理论中心组学习议题收集整理、会务资料准备、会场记录、会议纪要拟草等工作，上半年共计召开党委会21次、党委理论中心组学习9次。
3.党委自身职责履行不到位
（1）党委对全面领导认识不深，对党委、董事会、监事会的职能定位不清，没有突出党委全面领导作用。
责任领导：XX
整改情况：已整改到位，长期坚持
整改进度：一是坚持党建统领，全面发挥党的领导核心和政治核心作用，持续深化党建工作品牌，不断筑牢国有企业的“根”和“魂”。二是严格落实党委会研究讨论是董事会、经营层决策重大问题的前置程序，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的作用。三是公司召开董事会、监事会，审议年度工作报告及年度经营计划，讨论年度财务决算报告及年度财务预算报告等重要事项。四是公司共计召开5次董事长办公会，共完成4次临时董事会决议、1次临时股东会决议，按《三重一大事项决策制度》要求，推进投资、融资等重要事项审批。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
4.贯彻落实中央精神和上级要求浮在表面
责任领导：XX
整改情况：已整改到位，长期坚持。
整改进度：通过党委会、党委理论学习中心组、支委会、支部主题党日活动等方式，深入学习党中央精神和上级要求，截至9月底，共计召开党委会21次、党委理论中心组学习9次，主题党日36次，开展研讨发言36次，支委会48余次、党员大会14余次、上党课5人次。
5.学风会风不实
责任领导：XX
整改情况：已整改到位，长期坚持
整改进度：一是严格执行《会议管理制度》，提倡开短会，提高会议效率，建立会议台账。二是开展党委会、支部组织生活等会议监督，上半年进行会议监督48次，对发现的不良会风及时提醒纠正。三是自4月初开始，公司全体员工自行利用工作之余参加“周一晚课堂”学习，不断提升专业素养和技能。四是提倡会议议题集中审议，三季度仅召开董事长办公会5次。
6.推动经济社会发展谋划不深、创新不够，干事创业精神弱化
（1）对XX政府有一定的依赖思想，创新创业的精神不足。
责任领导：XX
整改情况：已整改到位，长期坚持
整改进度：一是结合战略规划报告及公司实际情况，公司层面已拟定《国有企业改革转型实施方案》，进一步明确了转型发展目标、思路和举措。在XX的坚强领导下，正按照国有企业市场化改革转型要求，对土地规划、报批、征拆、招商、国资管理等职能职责进行梳理、归并和明确，切实理顺政府、园区、公司三者之间的关系，推动公司成为自主经营、自负盈亏、自我发展的市场主体。二公司组织召开党委会，研究讨论启动经营性项目投资立项前期事宜，要求加快启动乡村振兴农业产业园等15个经营性项目。三是公司组织召开经营性项目工作安排部署会，进一步明确工作目标、具体任务、时间要求和责任人。同时按照轻重缓急原则，先期启动7个经营性项目，分别成立工作小组，加快推动项目落地实施，不断挖掘新的收入增长点，支撑公司转型发展。
（2）产业招商成效不明显。
责任领导：XX
整改情况：已整改到位，长期坚持
整改进度：一是持续强化产业研究。完成9期月度行业信息简报，深入研究打印机产业、教育产业、农业产业、光伏产业、物业管理行业等行业发展趋势和投资潜力。二是产业供地方面，完成织里童装等项目供地协议签订。完成了锦艺集团合作协议签订。三是拟与XX公司共同认缴出资30亿元成立“产业发展基金”合伙企业（有限合伙）。四是经营性项目乡村振兴、工程公司实体化已完成项目策划包装等工作。
（3）缺乏担当精神。
责任领导：XX
整改情况：已整改到位，长期坚持
整改进度：一是通过党委会、党委理论学习中心组等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导全体班子成员提升政治担当，提高政治站位，加强党性修养。二是针对当前公司融资化债的巨大压力，公司党委想方设法，调动一切可以调动的因素，多方筹措资金，确保按期偿还本息债务。三是以《关于对工作推进不力实行问责的处罚细则》为抓手，根据核实情况，做好月度问责事项的跟进、督办、核查，对绩效考核反馈的未按时完成事项进行跟踪和督办。
7.深入基层一线不多，工作方法有待改进
责任领导：XX
整改情况：已整改到位，长期坚持
整改进度：一是疫情期间，董事长率队前往产业园区等项目督导疫情防控工作，并前往高速公路执勤卡点慰问一线员工。二是董事长、总经理率队前往新城调研公司资产相关情况。三是董事长、总经理率队或安排专人前往安置房等项目督导安全生产工作。
（三）聚焦基层党支部软弱涣散、组织力欠缺方面
8.落实党建主体责任不力
（1）所有党建工作议题都只有分管领导和党委书记发言,其他班子成员不发表意见,班子成员抓党建工作的积极性和主动性不够。
责任领导：XX
整改情况：已整改到位，长期坚持
整改进度：一是强化“一岗双责”，要求全体班子成员在抓好业务工作的同时，还要树立抓好党建工作的意识。二是党建工作充分征求全体班子成员意见，并结合各项分管工作，将党建+业务进行深度融合。
（2）党委对支部党建工作指导不够,支部政治生活不严谨。
责任领导：XX
整改情况：已整改到位，长期坚持
整改进度：一是公司党委年度工作计划中，将党委成员联系支部工作列入工作计划，明确每个支部的联点领导。二是严格落实党委成员联系支部机制，全体党员高管均以普通党员身份参加所在支部“党史学习教育”专题组织生活会。党群工作部和纪检监察室分别列席了各支部专题组织生活会，确保会场严肃、议程规范。
（3）党建工作和业务工作还存在两张皮现象。
责任领导：XX
整改情况：已整改到位，长期坚持
整改进度：一是集团坚持以融入中心抓党建、抓好党建促发展的理念，把党的建设嵌入公司经营、两城建设、产业发展的各个环节，把党建优势转化为市场竞争优势和发展优势，构建了“党建+业务”新模式。二是公司总资产XX亿元，净资产XX亿元，资产负债率X%，党建引领业务工作的成效进一步凸显。
9.党内政治生活不严肃，支部组织生活不规范
（1）党务工作者业务功底不扎实。
（2）支部活动纪实记录简单潦草。
（3）党建工作责任制压得不实,支部党建基础工作抓得不细。
责任领导：XX
整改情况：已整改到位，长期坚持
整改进度：一是组织党员、入党积极分子以及科创园项目部党员共70余人观看红色电影《1921》，接受红色党史教育。二是定期开展党建工作检查，重点检查各支部组织生活会、主题党活动和资料上传情况，及时向各支部反馈检查出的问题，并做好督促整改；三针对XX组织部下发的党建调研核实通报，组织全体支委进行深入学习，并举一反三，及时上报整改情况。
10.专业人才引进力度不大
责任领导：XX
整改情况：已整改到位，长期坚持
整改进度：一是启动应届毕业生招聘工作，针对公司转型发展需要，储备专业人才。二是积极倡导勤学文化，三季度共有15名员工参加董事会秘书资格、中级经济师、高级经济师、基金从业资格、证券从业资格、土建工程师、政工师等各类专业考试。
11.党风廉政建设主体责任履行不力
（1）党委主体责任上肩明显不够，对职责范围内的党风廉政建设重视不够,紧迫感不强。
（2）对党风廉政建设责任内容认识不清,处分执行不规范。
责任领导：XX
整改情况：已整改到位，长期坚持
整改进度：一是严格落实全面从严治党责任，召开党委扩大会议，研究部署全面从严治党工作；二是组织全体高管、纪委委员、各部门及子公司负责人会议，专题学习全面从严治党相关文件；三是开展会议监督18次、谈话11人、工作作风纪律检查6次；班子成员开展廉政谈话约90人次。四是根据《子公司决策程序执行情况专项检查方案》，对5家子公司决策程序执行情况进行专项检查。
12.党风廉政教育开展不到位，警示作用不突显
（1）日常开展党风廉政学习不到位。
（2）警示教育没有结合具体工作利用典型案例、鲜活案中人开展教育，对已处理的违规违纪问题也未被作为典型案例纳入警示教育内容，未能较好的做到以案促廉、以案促改，重形式少内涵，也没有达到“处理一人、教育一片”的效果。
责任领导：XX
整改情况：已整改到位，长期坚持
整改进度：一是组织召开班子成员专题案例剖析会1次；二是组织开展党员的党章党规和党性党风党纪教育1次；三是印发关于纪检监察领域资讯的《每月“纪”录》3期；四是针对相关部门、岗位廉政风险点，发出日常监督提醒函3份；五是加强中央八项规定精神文件学习，关于员工操办婚丧喜庆事宜，与4名相关员工谈话，确认填写备案表的真实性，补充完善相关意见；
三、深化后续整改
下一步，集团公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实XX关于巡察整改工作要求，坚持把巡察整改与党史学习教育紧密结合，与贯彻落实关于国企改革的要求紧密结合，与作风建设紧密结合，与完成年度经营目标紧密结合，巩固深化巡察成果，持续推动全面从严治党向纵深发展，推动集团公司在高质量发展中走在前列。
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