安全管理干部先进事迹

作者：yuren317 | 发布时间：2021-01-29 12:10:26 收藏本文下载本文

第1篇：优秀交通安全干部先进事迹先进事迹

***同志先进事迹

优秀交通安全干部先进事迹

（**区机关事务管理局）

***同志2006年12月份从部队转业到**区机关事务管理局，担任车辆驾驶员管理工作。工作上兢兢业业，勤勤恳恳。发挥自己在部队管理上的能力，对驾驶员人员管理成效显著，多次受到区领导和上级业务部门的表扬。自开展“迎奥运驾驶人文明行车”暨“争创交通死亡事故零发生单位、优秀交通安全干部、优秀机动车驾驶人”交通安全劳动竞赛活动以来，***同志针对本区机关属各单位的广大驾驶员的实际情况，认真组织人员学习竞赛活动通知，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“安全责任重于泰山”，“质量责任重于泰山”的指导思想，按照“标本兼治、远近结合、综合治理、狠抓落实”的总要求，积极开展“迎奥运驾驶人文明行车”等劳动竞赛活动。现将主要事迹汇报如下：

一、加强领导，牢固树立安全首位意识，全面落实安全生产责任制为广泛开展本次竞赛活动，加强对安全生产的领导，***同志及时充实和调整了竞赛领导组织机构，全面落实“一岗双责”制度。每年与每名驾驶员签订《安全行车责任书》，明确驾驶员的安全责任和任务目标。同时制定下发《驾驶员文明行车管理细则》，对年度安全工作全面部署，确保了安全工作领导到位、人员到位、措施到位、责任到位。

二、广泛宣传教育，增强全员安全意识，竞赛活动开展的扎实有效。按照市公安局、市总工会、市安全生产监督管理局部署，***同志在本区内积极开展了“驾驶文明车、安全行车”、“争做优秀驾驶员”等活动，做到了活动开展有部署、有方案、有宣传、有落实、有总结，达到预期效果。围绕本次的竞赛活动的总体目标和任务，利用标语、黑板报、知识答卷和举办培训班等形式开展了以学习交通安全常识《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《道路交通安全法》等法津法规和安全管理知识为内容的活动。进一步深化和加强了驾驶员的责任意识。此外，***同志推行了《安全行车管理评价标准及量化细则》，并将安全工作纳入争创文明行业活动之中，为做好交通安全工作奠定了基础。

三、强化措施，抓好专项治理和检查，把安全生产和本次竞赛活动贯穿于各项工作中，如开展对所辖车辆做到每日检查与定期检查相结合，开展对本区内驾驶员理论考核和技能考核。通过考核全区驾驶员技能合格率达到100%。使本次竞赛活动开展得更加广泛深入。开展竞赛活动以来，区机关驾驶员及车辆未发生一起重大安全责任事故，尤其在“奥运”期间，做到了零事故和及零扣分，确保了区机关的车辆安全。

二〇〇八年十月十日

第2篇：安全管理先进事迹

2005年安全管理先进事迹

武汉公司天兴洲项目部于2005年1月1日成立。承建的主要工程内容为滠口站及京广线改线、滠口左线1#引桥、滠口右线桥0＃～28＃墩、谌家矶左线引桥88#～175#墩。3座特大桥共有2台153墩全长4325.13延米。施工总产值为2.8亿元。2005年共完成建安产值1.32亿元，项目部目前已完成574根钻孔桩共计18644米，经小应变检测检验的324根钻孔桩其中I类桩316根占总数的97.5%；89个承台、65个墩身外观色泽均匀，表面密实整洁，面层平整、棱角整齐平直，线型直顺，强度满足要求。截止12月31日，项目部未发生任何行车、人身伤亡事故，实现安全生产365天。无任何安全质量事故发生，全面完成了安全管理目标。以上成绩的取得，一方面与各级领导的关怀和指导是分不开的；另一方面是项目部领导在日常工作中把安全工作当作头等大事来抓，使安全管理工作有章可循、基础扎实。下面就我们今年所做的工作，简要汇报如下：

一、转变思想，提高认识，健全机构，完善制度

天兴洲项目部一班人在项目部成立伊始，认真组织学习贯彻有关法规、文件，正确认识安全与质量、安全与信誉、安全与效益、安全与进度这四个方面的相互关系。把安全管理标准化、规范化工作作为提高企业的管理水平和整体素质的重要措施来抓；作为塑造施工企业形象，增强市场竞争能力的大事来抓。成立了以项目经理为首的安全生产领导小组，有组织、有领导、有计划地开展安全管理活动。让各职能部门、人员，在各自的业务范围内，对实现安全生产的要求负责。设安质部由工作经验丰富、责任心强的同志担任专职质检工程师和专职安全员，各班组配备兼职安全员。负责工程的安全管理工作，进行施工安全保障计划的编制并检查落实情况及其它日常安全检查和监督工作。

二、坚持标准化、规范化，严格施工现场安全生产管理

坚持标准化、规范化、文明化施工作业，是消除隐患、杜绝事故发生的有效手段，是体现企业管理水平的根本方式。在安全管理过程中，不断认真总结、查找差距，做到安全有记录，检查有记录。按照七局安全管理要求，根据天兴洲的工程特点和地域特性。项目部先后组织了4次施工调查，着重对站场改造、既有京广线桥涵顶进施工、深水桥墩施工、悬臂梁挂篮施工等项目进行了重点调查研究。通过调查、分析，项目部将高空作业、满堂支架防倾覆倒塌、营业线施工安全、深水墩基础施工、防洪防汛和防血吸虫病，确定为该工程施工的安全的重点。根据施工调查中确定的中高度危险源，项目部有针对性的制定了桥梁、铁路路基、营业线（含轨道工程）施工的《安全管理计划》。

根据当月的生产计划，安质部每月编制安全管理计划并下发到每个工班长手上，指出施工中的危险源并指导工班所需采取的安全预防措施。专职安全员每天到现场巡察，对发现的安全隐患，及时指出，对不服从管理者，按照项目部安全奖罚实施细则出具安全罚款单，加强现场的安全卡控力度，保证施工安全始终处于可控状态。

坚持安全例会制度，每周二晚上的安全例会从没间断，把安全施工的理念贯彻到每一个参加施工的人员。各作业班组严格按照月度安全管理计划的规定做好班前安全讲话和班后的安全总结及检查工作，做到安全工作人人做，遇到违章人人管。确保项目部安全管理有序可控。通过各种形式进行安全教育，如在“十一”联欢晚会上有安全常识抢答题，上岗证上附有安全生产卡死制度等。增强职工的安全生产意识，提高安全生产知识水平，有效防止人为的不安全因素，养成自觉遵守安全操作的良好习惯，使安全生产始终处于有序可控状态。

加大安全投入，配备特殊安全设备。项目部从工程价款中提取安全生产专项经费，如在桥墩施工中采用轻便、防滑的脚手架专用爬梯，对防止高处坠落起到了有力的保障作用。及时发放各种安全防护用品，确保施工人身安全，如给在便桥施工中水上作业人员配发救生衣，现场配备救生圈。

滠口右线桥28#墩是按照钢板桩围堰结合旋喷桩加固地基的方案施工的深基坑，基坑深度为11m。为解决基坑失稳坍塌，项目部专门编制了4层H型钢支护防护方案，在实施过程中取得了很好的效果，有效地解决了基坑失稳、渗水、管涌等问题，节省了施工时间，得到了业主、监理、局指的高度赞扬。

为加强对劳务协作队伍的安全管理和标准化作业，对劳务协作队伍进行班组化管理，分为涵洞施工班组4个、粉喷施工班组2个、墩身砼施工班组、钻孔桩施工班组和承台钢筋施工班组各1个，共计九个施工班组。各班工长均由负有丰富施工经验的职工担任，并作为兼职安全员对本工班安全生产负责。

三、坚持“三工”建设，促进安全生产

在完善安全管理工作过程中，我们意识到，加强工地文化线、生活线、卫生线建设是促进安全施工生产的必要条件，也是“两个文明”建设的一起抓的具体体现，为改善了职工的生活娱乐环境。项目部专门设立了活动室，有图书、卡拉OK、健身器材等各项活动器材，提高了职工文化生活，陶冶了职工情操。对各作业区点食堂配备了电子消毒柜，从食堂的管理到工作人员体检和着装要求，都进行了规范。有效防止了因饮食问题而导致的病害发生。使得员工在项目部里有家一般的温馨。通过开展“三工”建设，促进了安全施工生产，提高了职工的生产积极性，使精神文明建设走了良性循环的轨道。

项目从开工到现在我们通过努力，取得了一定的成绩：在“安全标准工地”建设中，该工地被评为中国铁路工程总公司的“安全标准工地”；在三项治理活动中，武汉铁路局建设管理处和天兴洲大桥工程指挥部都给与了充分的肯定；下半年全国铁路工程施工单位信誉评价中，天兴洲项目部在武汉铁路局内众多的施工单位中获得了优异的成绩；顺利地通过了T19001质量管理、T24001环境管理、T28001职业健康与安全三位一体贯标认证复审。

武汉公司天兴洲项目部

二○○六年一月十一日

第3篇：干部先进事迹

干部先进事迹材料范文4篇

我于1971年元月出生于xx县白xx乡xx村，1991年毕业于xx师范，1991年至1999年在xx县xx乡镇府工作，历任乡镇府秘书。计生办主任等职，1999年至xx年在xx县xx镇政府工作，历任武装部长。组织委员等职。xx年至今在xx镇政府工作，历任副科级干事，城建办主任，纪委副书记等职。参见工作二十多年，我从一个热情满怀的学生成长为一个经年丰富的乡镇干部，得益于组织的培养，得以与各位领导的关怀，得益于同志们的帮助，得益于实践的锻炼。现在我将我个人的思想和工作情况汇报如下：

一，认真学习，不断提高自己。

在乡镇工作二十多年，我处处留心，虚心的向领导学习，向同志们学习，向工作实践学习，向书本学习。工作之余，抓紧时间，参见了党校的函授，自学了经济管理的大专课程。通过学习，感觉自己的思想日益成熟。一是政治思想更加坚定，这些年我积极的参加了组织部门开展的三讲，三个代表，党员先进性教育，科学发展观教育等政治学习，写下厚厚的几本笔记，更加明白中国必须坚持共产党的领导，中国必须坚持改革开放，政治头脑清醒，时时处处与党中央保持高度一致，政治立场坚定，政治敏锐性和政治鉴别能力不断提高。二是市场经济的意识不断增强。初步的掌握了市场经济的基本知识，基本原理，能够很快的顺应社会的发展，能够运用市场经济的规律来开展工作。三是初步形成了自己的工作理念。在工作中，能够坚定的贯彻党在农村的各项方针政策，能够始终把群众满不满意，答不答应，拥不拥护作为自己的工作指南，有损群众利益的事情坚决不做。

二大胆创新，不但创造佳绩

分管和主管的工作，多次荣获县委县政府的肯定，个人也多次获得表彰。总结自己工作，认为有以下四个特点：一是工作积极性高，不畏艰难，敢挑重担。近二十年的工作中，先后从事和主管过计划生育，人民武装，组织，城建等急难险重的工作。只要是党委政府分配的任务，从不挑三拣四。二是思维活跃，善于创新。面对各种困难，从不低头服输。能够保持冷静的头脑，认真分析情况，能够创造性的提出新的思路。xx年担任xx镇城建办主任时期，面对征地难，补尚难的局面，提出城建建设要和当地村民一起共同发展的思路，认真的想失地农民之所想，认真解决失地农民的后顾之忧，很快的打开了局面。迅速完成征地60多亩。三是工作认真，能够吃苦耐劳。面对困难和硬骨头，能够身先士卒，冲在最前头。在胜利镇分管计划生育时候，常常亲自带着计生办的同志们一户一户的做工作，认真宣传计划生育的政策，认真做好计划生育对象的思想工作，一次不行就再次，再次不行就第三次。很多农户被他耐心细致的思想工作感

动，主动的完成了节育手术。四是善于团结同志，善于发挥团队的积极性。不管是担任办公室主任，还是分管或主管一个方面的工作，都能和同志们同事们和睦相处，团结共事。要求同志们做到的，自己率先做到，遇到困难，自己带头上，遇到问题，自己先反省自己，从不推诿指责。是同志们的好伙计

三廉洁自律，本色做人做事

在工作和生活中，始终保持本色做人做事，即诚实做人，老实做事。对待同志，坦率真诚，不在背后说人是非，有意见当面辨个清楚明白。工作中能够坚持原则，坚守底线。不能做的坚决不做，不能收的坚决不收。尤其在廉洁从政上，严格要求自己，多次拒收礼金礼物，做到了问心无愧。

总之，这些年我取得了一些成绩，做了一些工作，个人也得到锻炼提高。这些都是组织上和领导同志们关心培养的结果。在今后的工作中，我将戒骄戒躁，虚心谨慎，努力学习，认真改进不足。

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按照县委、组织部下基层活动的总体要求，平罗县公路管理段党支部书记、副段长万随山同志被安排到平罗县头闸镇头闸村。在下基层活动开展以来，他时刻把党中央关于密切联系群众，改进工作作风的要求贯穿下基层活动始终，坚

持真心实意同派驻村队农户谈心沟通，认真扎实做好基层调查研究，结合行业实际开展帮扶工作，切实解决了派驻镇村的“行路难”等问题，用实际行动诠释了“帮发展、促和谐、解民忧”的活动宗旨。

一是先后10余次深入到所派驻的头闸村，通过同当地群众聊天、谈心、拉家常，全面、深入了解农户在生产生活等方面尤其是增收致富方面的困难和需求并及时想有关部门反馈。同时，立足行业实际，向群众广泛宣讲党的十八大精神、中央1号文件精神和《公路法》、《公路安全保护条例》等行业法规，增强群众的政策解读能力，引导当地农户爱路护路。

二是结合当地农业种植、畜牧养殖和特色产业实际，就头闸村增加集体收入、提高农民收入及推进新农村建设等方面提出提出意见建议，帮助头闸村制定发展规划，谋求科学、长远发展。

三是在了解到该村部分农户因病或因车祸致贫的现状后，万随山同志组织公路段领导，筹集资金4000多元，购置了二胺、尿素等化肥30袋，帮助困难农户备耕生产。

四是结合行业职能，投入资金13000元，对头惠路上发生的坑槽、翻浆、沉陷等路面病害进行了科学、规范、及时处置，保证了该条道路安全畅通，方便了当地群众生产生活。

五是紧密结合头闸村实际，帮助村民发展特色种植业，实现增收致富目标。积极联系农牧、科技、妇联等部门，帮扶当地妇女申请创业小额贷款，开展技术指导，解决色素菊种植中存在的问题。

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xxx同志任村主任至今，虚心向干部群众学习，热心为群众办实事、解难题，受到农民群众的一致好评。

xxx村位于xx境内海拔最高的山脚下，自xxxx年扶贫开发重点村建设正式启动以来，xxx就带领该村群众积极投入到社会主义新农村和主导产业建设当中，他针对路难行、水难挑，组织村民实施生态建设、农网改造、人畜饮水、村级道路建设，不断加大村上的基础设施建设力度，通过实施资金捆绑、整村推进、综合开发，该村水、电、路、电视、电话配套五到村，药畜产业建设初具规模，农户居住条件明显改善，药畜产业建设初具规模，农户居住条件明显改善，村容村貌焕然一新，社会事业全面发展。

回想到90年代，xxx告诉我们：xxx村的路是晴天一身土，雨天一身泥，村支部活动室建设差，几间危房，摇摇欲坠，无法发挥阵地作用，村里致富路子差，虽然有搞种植和养殖的习惯，可小农思想严重，意识不够开放，支部又没能及时为群众致富当好引路人。

xxx为尽快了解情况，进入角色，他深入群众，倾听民

声，积极开展村情民意走访，克服各种困难，走村串户与农民交谈，听民声、察民情。几年来，他走遍了全村每一个角落，重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种养大户、困难户家庭。除了直接走访农户外。他还利用晚上业余时间，分片到村民家中召开多次民情恳谈会，直接倾听群众呼声，宣传党和国家方针政策，会后，他又及时整理群众反映的问题，分析原因，提出对策及建议，在村委会中集中讨论，通过他的积极反映，外出跑项目、筹措资金不向村集体报一分差旅费、招待费。回到村上又积极带领全村群众新修便民桥5座，新修村组水泥硬化路7000余米，全村公路到户率达到98%，新修河堤600余米，实施迁移式扶贫搬迁及生态移民搬迁30余户126人，完成了158户“五改三建”，解决全村农户饮水190余户，解决了70%的群众吃上了自来水。

xxx平同志根据“平安村”创建工作的具体要求和部署，紧密结合本村实际，研究部署本村平安创建工作，进一步明确任务，落实责任，确保了平安创建活动的扎实开展，成效显着。在工作中该同志以身作则，坚持党的路线、方针，不断学习社会治安法制法规及相关政策，积极投身平安创建活动，依法行政，严厉打击违法犯罪，稳定居民生活，确保一方平安，为创建“平安xxx”添砖加瓦。

为加强创建“平安村”、“平安xxx”的宣传，提高群众参与治安防范工作的积极性，xxx带头组织本村村民建立

村联防队，认真巡逻，仔细排查，降低了犯罪率，改善村民生活，保证了村民生活安宁;做到了及时排查、了解基层矛盾，使其解决在萌芽状态，预防了纠纷激化;大力开展法制宣传教育活动，不断提高村民的法律意识和防范意识，从根本上改变了人们的思想观念，有效抵制了歪风邪气。

和谐才能发展，团结才能奋进，xxx真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己的观点和意见，努力化解矛盾纠纷，做到了早排查，早化解，把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了。

完善村务工作制度，搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录，许多会议决定得不到落实的情况，他首先理顺会议制度，明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论，实行民主决策。接着，根据上级下发的村务工作规则，他又结合该村实际，帮助细化、完善村务工作规章制度。

xxx自担任村主任以来，他认为：取得成绩的关键是搞好班子团结，班子团结得好就好像内燃机有了内在的动力，群众看到班子团结有战斗力，干什么事情都有信心，用群众的话讲“就有了奔头”，全村有了凝聚力，在大的困难也不怕，在难的事情也能做，相反就成了一盘散砂，什么问题都会冒出来，要发展社会事业奔小康就成了一句空话。

“一分耕耘，一分收获”，xxx的一系列实事，得到了各级党委政府群众的称颂。自他任村干部以来，连续10次被评为优秀村干部，先进人大代表、先进普警、林业先进个人、优秀治保主任。他是村干部学习的好榜样。

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高擎长剑护税法铁骨铮铮筑税魂

----～xx国税局副局长xx同志先进事迹材料

藏北高原，那曲小镇一个集贸市场。

一位身着蓝色税服的高个子藏族税官站在人群中，正和一些商贩比划着、谈论着……好象在不停地解释着什么。

原来是一些来自小镇之外的商人在和本地的一些牧民进行虫草交易。这位税官随时要面对带有情绪的脸庞，人群中随时可能传来埋怨声、骂声，甚至还要冒着一些冒失商贩“群起而攻之”的危险，和这些不太和善的人们耐心地讲解着有交易就要缴纳国家税收的道理……

二十年了，多少个这样的场面，他已经不记得了，但面对这样的场面，他是那样的熟悉、热情，又是那样的镇定、无畏。二十年的税收生涯让这位高高瘦瘦，但不乏帅气的藏族小伙子血液里融进了更多藏北高原的苍茫气质，他性格沉稳、果敢，认准了，就不回头地去做。他在税收工作岗位上

履行着一个国家税收卫士的崇高理想。他带领着一群有着同样理想和信念的人，为～经济发展提供了有力的财政保障。他，就是～xx地区国税局副局长

xx，男，藏族，1967年出生，现年38岁，中～员，1985年参加税收工作，先后在比如县、安多县、那曲镇分别担任过税收专管员、办公室主任、征收局局长、那曲县局局长等职。从事税收工作以来，他脚踏实地，刻苦钻研，勤奋努力，是一个税收工作的行家里手，是我地税务系统赫赫有名的业务骨干、稽查能手和廉正标兵，他还通过自学获得了本科学历。～年通过竞争上岗，任地区局副局长。

作为一名共产党员，一名国税局党组班子成员，xx同志始终保持坚定的政治信念，自觉学习党的理论思想，模范执行党的路线、方针、政策，在反～斗争前沿阵地上，xx同志把国家利益放在第一位，立场坚定、旗帜鲜明，思想上、行动上自觉与党中央、自治区党委保持高度一致，永葆了一个共产党员坚定的革命本色，他大力推进依法治税，不断强化队伍建设，他所带领的队伍，多次被评为“行业先进单位”、“社会治安治理先进单位”、他本人也连年被评为系统“先进工作者”、“优秀公务员”。

在工作上，xx有着一股永远使不完的热情和执着。他不怕吃苦，踏实肯干，是一个求真务实的人。谁都知道管理个体户是一个吃力不讨好的苦差事，那曲镇内的个体户分布零

散，流动性强，特别是一些收购中药材、畜产品的外来商贩，没有固定的交易场所，经常是“打一枪换一个地方”，在巨大利益的诱惑下，时常隐蔽交易，逃避税收。如果不加强这方面的管理，很多零星税收便会白白流失。所以，xx经常活动在税收第一线，那曲方圆42万平方公里，小镇又地处青藏公路之上，道路可谓四通八达。在畜产品、中药材交易季节来临时，他经常一宿一宿的熬夜，和同志们“战斗”在青藏公路上，为的是拦截住意欲偷运货物逃离那曲，从而逃避税收的商贩车辆；有时接到举报，在商贩没有交易前只能暗地“埋伏”在交易地周围，他们戏称为“蹲点”，为的就是能够让商贩在实际交易下心服口服的缴税，不管是白天风吹日晒，还是夜晚的寒气逼人，只要发现有逃避税收的迹象，他们就这样没命地赶了上去，那曲冬季夜晚，气温在零下30摄氏度左右，为了“蹲点”，他头发、衣服上经常沾满泥土，甚至其他肮脏的污物，遇上雨天、雪天，一身水，满头冰是常有的事，有一次，因为连续在寒冷的雪地里过夜，两天两夜没合眼的xx由于饥饿、严寒、缺氧、疲惫造成胃部大量出血，体力严重不支，但他仍以超出常人的毅力一直坚持着，天还没亮，终于查实了商贩诡秘的交易，一次性查征税款万元。有人说“xx，你是不是疯了，人家少买一张羊皮，多跑一车货与你有多大关系，为了那么点钱，至于大冷天的带着同志们，起五更爬半夜吗？”xx却笑着说：“少使少，但

国家税款，颗粒归仓！”

正是因为有xx带领同志们大胆务实地探索，废寝忘食的工作，这些零散的税款才安全缴入国库。在他任那曲县局局3年时间里，凭着一副敢闯赶拼，不怕吃苦的韧劲，组织税收高达 x 万元，占全地区税收收入的 x %，年均增长速度高达 x %，任地区局局长2年的时间里，税收收入连续实现阶段性突破和历史性跨越，年收入分别突破 xx万、xx万大关，不断刷新历史记录，为那曲地区经济社会发展做出了积极贡献。

行路难，开路更难。xx在主管税收征管工作期间，那曲的中药材，特别是那曲的虫草税收一直令人头疼，由于虫草交易是一个特殊行业，长期以来一直处在一种原始、无序和隐蔽的状态下，要想收到虫草税收还不能增加农牧民负担，对xx来说是一个新的课题！面对着这种局面，xx以高度的使命感和责任感带领全局职工走上了税收探索之路。他加强内部管理，建立交易市场，堵塞逃税通道，XX年，率先在全～推行虫草收购查验证制度。使得当年虫草税收收入突破 x 万元，刷新了虫草交易税收零收入的记录。

为了在全地区顺利实现办公网络化，他亲自带领信息中心技术人员实地考察，多方考证，那曲10个县局全部开通了地县两极局域网，成功实现了公文、数据的网上传输。xx地区国税局因此被国家税务总局授予“全国信息化建设先进

单位”殊荣，可以说，对于一个计算机设备都存在高山反映的高海拔地区来说，能够始终做到信息化建设与全国同步，与xx同志与时俱进，开拓创新的工作作风分不开。

多年基层工作经验让xx同志十分清楚，在那曲税源零散、结构单一、管理难度较大的情况下，基层每年还是要完成少则百万，多则三、四百万的税收不容易。关心基层干部的困难，全面了解基层税收工作是他不可推卸的责任。他每年都要多次深入基层调研工作。那曲11个县42万平方公里，地广人稀，全是土路，一趟下来，前后得一个多月，行程上万公里，每次下来，少说也得掉十斤肉，可xx却乐此不疲。他说，干税收工作，不调查就没有发言权，基层工作不扎实，会影响全局。记得有一年冬季去基层检查工作，由于日夜兼程，风餐露宿，越走海拔越高，缺氧使得南扎同志的冠心病发作了，他脸色苍白，心痛加剧，豆大的汗珠直往下淌，同事们都为他捏了一把汗，劝他先回地区治病，可他咬着牙，摆

摆手说“不碍事，～病了”。从随身携带的工作包中取出几片药吃了，硬撑着身体的不适坚持把下基层的各项工作保质保量完成了。

在机关办公室任主任期间，xx同志有着一股韧劲。那就是对“红头文件”越位、错位、不到位决不姑息。规范文件管理，对执行政策，特别是关于西部大开发、下岗再就业等

税收政策落实，起着“四两拨千斤”的作用。自把“依法行政”写入工作日志后，xx在政策落实上是雷厉风行，说一不二。记得有一次在增值税、营业税起征点的问题上，一位管理员态度含糊，摸棱两可，认为核定征收弹性较大，纳入管理可以提高税收收入，因此置“红头文件”内容于不顾。xx知道后严厉批评了此种现象，并马上让人纠正，耐心告诉那个管理员不能为了完成税收任务“涸泽而渔”，只有涵养好税源，科学执行国家税收政策，我们的经济才能健康快速发展，我们的税收事业才能芝麻开花节节高。其次他还建立了办公督察工作制度，便于及时发现问题，限时整改，并极力杜绝工作失误的屡查屡犯，在全系统上下树立了一个工作作风新观念。

公生明，廉生威。在税务战线上工作了二十个年头，xx是大家公认的自重、自省、自警，廉洁守信的人。xx同志从小生长在那曲，在自己的家乡工作，又在国税局当副局长，不少人，包括亲戚朋友在内也时常打他手中权力的主意。对于这一点，xx同志非常清醒，他时时、事事都秉公办事，对于关乎权力使用方面他谨小慎微，从不开“后门”，也从不接受纳税人的宴请、礼品、礼金和有价证券，逢年过节，他总是闭门谢客，使很多动机不良的人吃了闭门羹，也抵挡了一些亲戚朋友的说情风。正如他对自己的告戒“我是共和国税收战线上的坚强卫士，我的权力是党和人民赋予我的，我要用它为人民谋利益”。

天下最动人的莫过于一个“情”。xx，一个铁骨铮铮的藏北汉子却有着一副侠骨柔肠。因为他对人民怀有一份深厚的感情。多少次下基层中，看见衣杉褴褛，满脸沧桑的老人他总会上前嘘寒问暖，象儿子对待父母一般亲切交谈，若遇到孤身一人，乞讨为生的老人，他会禁不住鼻头发酸、热泪盈眶，毫不犹豫地慷慨解囊，因为大家知道那是因为他见不得一位步履蹒跚的老人背井离乡，孤苦伶仃。在前不久开展的保持共产党员先进性教育活动中，xx同志带头组织开展了系统内“关心牧民，共建小康”的扶贫济困献爱心活动，并亲自将13万元捐赠的物资送到嘉黎县措多乡八村21户牧民和那曲县罗马镇七村贫困户亚嘎家中，解决了资助农牧民草场围栏和亚嘎家的生产劳动物资，受到社会各界广泛好评，在社会上展现了藏北税务干部的良好社会形象和精神风貌。

提起家庭，愧疚之情表露无疑。xx说他是不及格的儿子，不合格的丈夫，不称职的父亲。因为他时常让亲人处在安全忧患之中。从事税收执法工作以来，很多不法分子为躲避税收，多次威胁xx，数不清的威胁信多次从门缝里塞进xx的家，要么就电话直言不讳：“xx，你还要在那曲生活，你有家，有老人、妻子和孩子，你不要把我们逼的太狠了，要不让你好看！”面对不法分子的嚣张跋扈，面对妻子充满惊恐的目光，xx不是没有担心，但他内心却显得从容、坚定，他

对自己说，作为一个国家税务干部，如果非要我在家庭和国家之间选择一个的话，那我只能选择国家，那样，才能无愧于藏北税收事业，无愧于党和人民多年的教育培养，无愧于头顶那枚庄严的国徽。

是的，因为内心无愧，所以这条税收之路还要继续。世界上的道路连接起来有多长？恐怕得不到一个正确的答案。鲁迅先生曾经论述 “世间其实本没有路，走的人多了便成了路。南扎，这个那曲税收战线上的领路人，以其不凡但不平奇的经历向国税人注释：路长脚做尺，走好每一步，让每一个脚印都成为丈量认识旅途的路标，让每一个脚步都成为振兴藏北税收的记忆！

天高任鸟飞，海阔凭鱼越，万里之途，始于足下，与时俱进，以脚为尺，我们相信xx在追求卓越的道路上将走得更加稳健和壮美！

第4篇：干部先进事迹

乐于奉献争当基层好干部

——记**镇**村何思荣同志优秀事迹

***，男，汉族，**镇**村人，1965年10月出生，中专学历，1986年9月加入中国共产党。1985年至今一直在**村担任团支部书记、村主任、村书记等职务（2007年12至今一肩挑**村的书记、主任）。

在村任职二十六年来，**同志党性原则强、团结同志好、工作作风实、工作成效显、群众口碑好、干部评价高。他总是心系群众，克服工作和家庭的一切困难去解百姓之忧、排群众之难，身体力行带领全村党员和干部心往一处想、劲往一处使，为该村的经济和社会事业发展做出了积极贡献，其所在党支部连续五年被县委或镇党委评为先进基层党组织，连续五年综合目标考核先进集体，个人多次被授予优秀共产党员或先进共产党员称号。

以党章为纲、以国法为本，圆满各项工作任务。一直以来，**同志都以共产党员的标准严格要求自己，认真学习党章及党的基础知识，不断提高自己的政治理论水平。严格执行党风廉政制度，生活朴素、作风正派，无任何违法违纪行为。团结全体村社干部，在镇党委政府的正确领导下，圆满完成了党委政府下达的各项工作任务。

以大局为重、已发展为首，不断增强战斗力和凝聚力。**同志常说“群众要致富、关键看干部”。如果村党支部没有凝聚力、村干部没有战斗力，村社干部办事不能做到公平、公正、公开，那将失去民心、将受到父老乡亲的唾骂，将成为罪人。因此他一直始终坚持以大局为重，大事讲原则、小事讲风格，日常工作中尽力维护班子团结，遇事多征求意见，不搞一言堂，对村内重大事项的决策征求意见广、公开透明度高、群众知晓率高、群众满意度好，在他的坚持下，村里一直实行了“三务”公开，从而增加了工作透明度、消除了隔阂和矛盾赢得了群众的理解和支持。多年来，村里从未发生过一起群访或非访等事件。同时，他高度重视新党员的发展工作，不断为基层党组织增添新鲜血液。为确保发展的新党员质量，他认真调查发展对象的基本情况和以往表现，全面考察其社会关系，并注重培养年纪轻、学历高、致富能力强的农村优秀人才发展成为党员。

与时代同步、与科技接轨，蓄积经济发展新能量。**同志始终认为，做好新形势下的农村基层工作，必须与时代同步、与科技接轨，它不但认真学习新时期党的农村工作的路线、方针、政策，还通过现代远程教育网认真学习农业科技知识及种养殖技术等。通过“三会一课”教育党员干部牢记宗旨、乐于奉献；通过现代科技知识的学习，掌握了技能、发现了商机，为本村经济发展贡献了力量。

穷则思变、变废为宝，带领群众发财致富。**村地处**镇的西北部，是一个典型的“山村”，荒坡和林地远远多于田土，俗话说“有女不嫁**村”。但是，作为这个自给自足的小山村的“知识分子”、作为全村百姓的领路人-----**同志深知，发展才是硬道理，他为了全村的经济发展、为了父老乡亲的“万元增收”，他一直在思

索如何“变废为宝”。终于，在2009年，他借助全镇上下大力发展“特色”农业之机，在镇党委政府的帮助下，成功引进了重庆**电子有限公司在**村投资建设**镇特色农业生态园。如今，**镇**特色农业生态园中已建成占地200余亩、饲养了300余只的梅花鹿养殖基地；占地100余亩，年产达5万余条的眼镜蛇养殖基地；在建占地200余亩的娃娃鱼等名贵珍稀特种水产养殖基地；在建占地450余亩的特种果蔬生态种植观光园及星级避暑山庄。在特色农业生态园建设之初，他带领的村支两委一班人遇到了前所未有的困难：土地流转的问题、“发展意识”与“小农意识”的强力碰撞、地块的调整及各种矛盾纠纷的调处等。他夜以继日的坚守在建设工地，还多次召开了村支两委班子会和党员大会及村民大会，并动之以情、晓之以理的向大家讲明了“为什么要发展？”、“发展为什么？”、“应该怎样发展？”、“我们的明天会怎样？”。通过他及他带领的一班人的不屑努力，最终顺利的流转了土地近1000亩，成功建设了特色农业生态园，有效带动了**村的经济发展。他坚信：“有女不嫁**村”的历史将从这里重新改写。

当责任挑重担，勇做家庭顶梁柱。**同志不但工作任劳任怨，尽心尽职，而且在家庭中也勇挑重担。他妻子**，患脑梗塞瘫痪10余年，大女儿，**就读于**师范大学涉外商贸学院；二女儿，**就读于**县**职高。一家的重担全都落在了他一个人身上，每月微不足道的务工补贴勉强够两个孩子的生活费，懂事的大女儿很早就开始勤工俭学养活自己了；每次出门工作或开会前都要将妻子的生活起居安排好了、饭菜做好了热在锅里才能离开。十余年如一日，尽管再困

难、再艰辛，这个铮铮铁骨的汉子始终是一个人咬紧牙关挺了过来。他坚强的责任感和使命感、对工作和对家庭的耐心细致受到了全镇上下的高度赞扬，全村老少都亲切的叫他“**”而不是**书记或**主任。

勤政廉洁，争当基层好干部。**同志勤政廉洁、严格自律，自觉遵守党纪国法，严格财经纪律，不贪污、不挪用、不挤占、不乱用村上的一分一厘，带头认真执行会议伙食标准（一般不办会议伙食，特殊情况有伙食也是严格执行每人每餐3元）。工作中充分发扬民主，办事公道正派，生活中严以律已，宽以待人，时时事事处处都以一个“优秀共产党员”和“基层好干部”的标准严格要求自己。

**同志时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动践行了科学发展，以默默无闻兑现了入党誓词，赢得了群众的支持和拥护。至2007年以来，连续两届换届均以满票当选为**村的书记兼主任，一步一个脚印的书写着一个普通共产党员的美好人生。

第5篇：企业管理干部安全稳定工作个人先进事迹

自“比学赶帮超”活动开展以来，按照上级部署要求，紧紧围绕深化落实“三篇大文章”的目标任务，以“更有力量，更强根基，更大作为”为主题，以“五比五学五争当”为活动载体，以“建标、对标、追标、创标”为抓手，深入开展“比学赶帮超”暨“精细管理年”活动，进一步树榜样、立标杆、找差距、添措施，努力形成你追我赶、奋勇争先的良好局面。

在“比学赶帮超”活动中推选出的典型要树的起，立的稳，过得硬，能够经的起时间、实践的检验。

XXX在开展我矿稳定工作中深知发展是根本，稳定是前提。稳定工作和原油生产一样重要，没有稳定，就没有生产。为把上级组织和党委“真情关爱”体现在实际生活当中，做到用真心、动真情、下真功，细致入微地做好群众工作，积极引导他们心往一处想、劲往一处使，形成“共促和谐、共谋发展”的强大合力。

一、顺畅沟通渠道，构建和谐氛围。

管理与被管理是一对矛盾，一对很容易调和的矛盾。做好稳定工作，就是要让矛盾的双方尽可能处于相互依存，相互促进的统一状态，XXX认为解决这对矛盾的很好的方法就是加强沟通。

1、从宣传入手，营造稳定和谐的氛围。

XXX同志为确保准确运用上级方针政策，更好传达每一份文件、会议精神，有效面对当前诸如子女就学、就业、住房、经济收入、工作岗位调整等诸多复杂的不稳定因素。根据我矿不同群体的实际情况，针对队伍的思想状况坚持每周组织相关人员进行理论培训，并制订了学习计划，分别以专题讲座、讨论会、看电教片等丰富多彩的活动形式，使他们在思想上受到充分的教育，增强素质，提高觉悟。强力的宣传，营造了良好的氛围，对各类问题的发生起到了预防作用。

2、深入职工群众，了解队伍心声。

定期召开的不同群体人员恳谈会，将收集到的职工思想动态和意见建议反映上来，组织实施落实。在召开的不同群体人员恳谈会中，收到意见建议12条，处理答复率达100％。XXX还坚持经常深入基层岗位，为一线职工解惑答疑，遇有实际问题能解决的就地解决，不能解决的及时向上级组织汇报，力争使各类不稳定因素消灭在萌芽状态，确保了职工队伍稳定，工作积极努力。

二、做到至真至诚，构建信任关系。

做稳定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破，职工矛盾不能激化。最实质的工作就是把政策的内容以职工接受的方式讲清楚，让职工能够理解和接受。XX在工作中至真至诚、入情入理，成为职工的知心人。

1、做职工的思想工作，关键是要把道理讲“实”。用XXX自己的话说：“只要把道理讲到职工群众的心坎上，他们就会理解，思想工作就会收到实效。职工自己心里有杆秤，只要咱说实话，他们就会觉得咱可信。”XXX就是这样坚持讲真话，不讲假话，讲真道理，不讲假道理。大至国家社会形势，小至一个单位及个人的状况，都实事求是，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文过饰非，不添油加醋。在此基础上讲道理，职工对他的话听得进，信得过。

2、做职工的思想工作，还要把道理讲“真”。XXX做稳定工作这几年来，对职工是言而有信，行则必果，从不采取官僚主义的态度。他经常采取家访的方式和职工及家属促膝谈心，以平等的地位和职工沟通，以亲朋的心态和职工讲清道理，以真诚赢得了职工的信任，建立起了深厚的感情，牢牢掌握了稳定工作的主动权。职工也把他当成了自己的知心人和主心骨，遇有难事或思想上有解不开的疙瘩，主动找他谈心，寻求帮助和指导。虽然近几年不稳定因素非常多，但我矿没有出现一起群访和参与群访的事件。

三、解决实际问题，树立务实形象。

对职工反映上来的问题件件有着落，事事有回音，千方百计地尽快地为职工解决，从不拖泥带水，办的到马上办，而且办就办好。不能办的，尽快给予答复。这一点，深受职工群众欢迎，得到了职工群众的充分信任和理解。通过这些事,职工看到了XXX确实是在为他们办实事，这让XXX的话在他们心中产生了份量，思想工作有了说服力，保证了稳定工作的效果。

第6篇：企业管理干部安全稳定工作个人先进事迹

企业管理干部安全稳定工作个人先进事迹

在“比学赶帮超”活动中推选出的典型要树的起，立的稳，过得硬，能够经的起时间、实践的检验。

一、顺畅沟通渠道，构建和谐氛围。

1、从宣传入手，营造稳定和谐的氛围。

2、深入职工群众，了解队伍心声。

二、做到至真至诚，构建信任关系。

三、解决实际问题，树立务实形象。

稳定工作是一项复杂的思维与工作过程，XXXX同志牢固树立“稳定工作无小事”的思想，积极拓展新形势下职工思想教育工作的新方法，新思路，坚持疏导与教育并重，改进与加强并举，以政治思想工作者特有的工作态度和顽强毅力，努力把我矿稳定工作做得更加扎实有效，为我矿发展创造稳定和谐的良好环境。

第7篇：安全管理先进单位事迹

附件1

**中学

安全工作先进事迹材料

校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。近年来,我校在教育局的正确领导下，坚持以构建和谐校园、确保校园安全为目的，始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境，取得了较显著的成绩。我们的主要做法是：

一、加强组织领导，落实安全工作责任制我校确定了安全工作的指导思想及总体目标：

以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。为确保安全工作的正常开展，落实了四级管理、层层负责的安全工作责任制，学校领导与各处室部负责人、部门负责人与教职工层层签订了《安全工作目标责任书》，加强了有关人员的安全工作责任心，真正使学校安全工作落到了实处，杜绝了责任事故的发生。成立了安全工作领导小组，由校长挂帅，统一指挥、协调各处室部工作的开展，第一时间传达贯彻落实上级有关部门关于安全工作的指示、任务和要求；各处室部主任和各班班主任具体负责一线安全管理，明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，将校园安全工作实绩与各处室、班级和职工的先进评选等挂钩，这样，进一步增强了每一个干部教师职工的安全意识，进一步调动干部教师职工重视安全工作的积极性，并增强了学生的安全意识，确保学生能全身心投入学习。

二、加强安全教育，提高安全意识

1.认真落实学法普法的基本要求。我校给教职工提供法制学习材料，开办法制讲座，结合教工政治学习、业务学习，广泛组织师生学习法律常识。在学习中，做到明确条款，弄清规定，考试过关，掌握精神、自觉执行。这些都有利于增强师生的法制观念。

2.结合普法学习，在教职工深入开展师德教育，在教职工中还进行反盗窃、反赌博、反吸毒等方面的教育，提高师德水平。在学生中深入学习和贯彻《公民道德建设实施纲要》和《小学生日常行为规范》，抓好学生基本礼仪和文明行为习惯的训练，进一步提高学生的道德水平。

3.着重加强对学生的管理。凡节假日、寒暑假和重大活动之前，都要普遍进行交通、游泳、社会公德、卫生、防火、防盗、防毒等方面的教育，在家长会上宣传安全工作的重要性和可能性。要求家长配合学校做好工作。近年来我校无不安全事故发生。

三、加强安全检查，严防安全事故发生

1.建立一支依法治校、校园安全文明建设的管理队伍。充分发挥学校治安综合治理领导小组的作用，动员和引导教职工敢抓、敢管。规定每一个教师要对后进生做到多关心、多鼓励、多接近、多谈话，促使这些学生的转变。组成校门门卫、值班人员在内的安全保卫工作网络，使育人工作和治安管理都落到实处。

2.投入资金，更换、增加消防器材。将所有教室、试验室、图书馆、宿舍的消防器材全部更新或增加，有效地预防安全事故发生。

3.严格门卫制度，对陌生人入校要询问盘查，发现可疑情况要及时向公安部门报告。加强单车管理，学生单车一律停放校内，门卫及时查锁，发现漏锁及时处理，以免单车丢失。及时经常检查仪器、电教、财会、图书馆等重要部门，牢固门窗，避免被盗案件发生，注意防火，对易燃有毒物品统一管理。门卫二十四小时昼夜值班，夜晚定点巡逻检查。近年来，我校没有发生刑事案件，违法犯罪率为0，没有火灾、交通等事故，更无上访等事件。楼院守护率100%。学校的工作、学习、生活秩序得到很好的保障。总结过去，展望未来。在校园安全方面我们做了一些工作，有一定基础，我们决心在今后的工作中，探索新方法，继续下大气力，全员行动把校园安全工作搞得更好。

第8篇：安全管理个人先进事迹

个人先进事迹材料本人于2010年2月开始从事、、推进工作，在1年半的时间中，认真落实上级文件精神，尽心尽力协助安全副总监等安全主管领导抓好公司HSE体系推进工作。一是强化风险管理，组织全员开展危害辨识活动。新组建的各作业队伍在开工验收之前对操作工序进行了风险辨识，收集上来的辨识结果经过风险辨识领导小组的研究讨论及评价，最终形成了公司的危害因素、环境因素、重大危害因素、重要环境因素清单，针对重大危害因素和重要环境因素制定了管理方案，进而修订了各专业专项应急预案、应急措施及应急管理办法，及时展开评审活动。通过风险辨识活动的开展，公司的安全管理重点更加突出，员工的安全意识进一步得到增强，安全管理的工作思路变得更加清晰，二是强化防控方案管理，深入基层开展隐患查摆。以业务工艺流程为主线，抓好重点防控方案的开展、落实工作。通过深入基层的监督检查、指导探索，对查出的隐患分级建立隐患台帐，并对不能立即整改的隐患与主管领导一起进行评估和分级。对能整改的一般事故隐患，由基层队、项目部（组）立即组织整改，并指定责任人，挂牌督查，实施监控管理；对承包商能整改的事故隐患，由项目部（组）组织复查和进一步评估，确保隐患整改效果。对重大和较大事故隐患由安全科负责上报、跟踪、协调工作。三是强化培训管理，灵活多样开展员工提素质活动。通过培训部门归口化、培训对象层次化、培训内容重点化、培训载体灵活化的“四化”工作思路，针对不同岗位员工，逐步完成由安全科统一负责教培计划，突出“五新”（新员工、新理念、新技术、新法规、新文件）方面知识以灵活多样教培方式的安全培训工作，达到了员工对图文并貌、生动趣味的教学内容理解更透、印象更深、记忆更牢的满意效果。四是强化特种设备安全管理，从物的不安全状态方面解决本质安全问题。通过收集整理机动车辆基础资料、使用数码相机将实物拍照打印留存、及时记录维护保养情况等细致工作，将设备管理责任落实到人。