带电作业先进事迹
第1篇：带电作业人物 先进事迹
有这么一个人，从他参加工作起，殚精竭虑，尽职尽责。他从一个普通的职工到班长，用火一样的热情和辛勤劳动，实现自己的人身价值。积极探索、不断创新，实践着自己对党的庄严承诺。他不但成为綦南局带电作业的业务尖子，还多次被评为“先进个人”。他就是带电班班长—**** 荣誉和成功，与他的努力和辛劳是分不开的。他严格要求自己，更严格要求徒弟。他时常说：“要做好带电作业，首先要把基本功练好。”每次训练他都亲自上杆指点，有时把脚都给站肿了，他不会说一声累，更不会有半点怨言。为保证安全施工，做什么事他都要亲力亲为，严把安全和质量关。
为确保线路的安全运行，他带着班组成员翻山越岭、爬坡上坎去巡视检查辖区内所有的避雷器。为更好的做好防雷工作，他带着班组成员冒着40多度的高温选择15套可控避雷针安装点，并亲自上杆塔查看具体安装方案。
这就是一个平凡的线路工人，在平凡的岗位上做出不平凡的事，为了更好的服务于电力，为了千家万户的光明，他将一身奉献给了电力事业，带着带电班，全身心的融入到带电事业。
第2篇：带电作业总结
201*年10千伏城市配网带电作业
工作总结
**供电公司 201*年**月
一、带电作业工作开展情况
（一）整体情况
截至201*年第三季度末，本单位所辖10kV城市配网开展带电作业共计 次，其中开展第一类作业项目 次，第二类作业项目 次，第三类作业项目 0 次，第四类作业项目 0 次；开展配网工程 次，用户工程 次，消除危急缺陷 0 件，严重缺陷 0 件，一般缺陷件
件。
（二）主要指标
本单位所辖10kV城市配网开展带电作业共计减少停电时户数 58857 时·户；增加供电量 1850949 kW·h；带电作业化率 82.50 %。
二、带电作业专业管理情况
（一）机构设置情况
网、省公司带电作业管理职责设置在，设带电作业专责1名（或由 专责兼任），（是、否）设置带电作业公司（中心），下设 个带电作业班组；下辖 个地市单位，带电作业管理职责设置在，设专职管理人员 名，兼职管理人员 1 名，带电作业工区 个，带电作业班组 1 个。
（二）人员结构情况
本单位带电作业总人数 人；平均年龄 岁。
2 从事带电作业10年及以上 0 人，占 0 %；从事带电作业5～10年 0 人，占 0 %；从事带电作业5年及以下 人，占 %。
从事带电作业人员中，公司长期在岗人员
人，占 %；劳务派遣人员 人，占 0 %；非全日制人员 0人，占 0 %。
（三）主要车辆及工器具库房情况
本单位拥有特种车辆共计 1 辆，其中绝缘斗臂车 1 辆，移动库房车 0 辆，移动电源车 0 辆，移动箱变车 辆，旁路作业车 0 辆
已建斗臂车库房 1 个，其中达到标准要求 1 个，占 100 %。
已建工器具库房 1 个，其中达到标准要求 1 个，占 100 %。
三、带电作业开展重点工作
除了服务**地区的带电作业以外，还可以满足**周边地区的不停电检修工作，包括***等城市。本年度在**市开展带电作业**次，**开展带电作业**次。
四、存在主要问题
随着不停电检修工作的进一步开展，工作量的日益增加，服务半径的增大。为此希望能增派人员、增加带电作业车辆，使带电作业事业更上一个台阶。
五、201*年重点工作
现阶段带电作业班现可开展第一类及第二类带电作业项目**项。计划201*年可开展一至三类所有项目的作业。共计**项。
第3篇：带电作业总结
201*年10千伏城市配网带电作业 工作总结 **供电公司 201*年**月
一、带电作业工作开展情况
（一）整体情况
截至201*年第三季度末，本单位所辖10kV城市配网开展带电作业共计次，其中开展第一类作业项目次，第二类作业项目次，第三类作业项目
0
次，第四类作业项目
0
次；开展配网工程次，用户工程次，消除危急缺陷
0
件，严重缺陷
0 件，一般缺陷件 件。
（二）主要指标
本单位所辖10kV城市配网开展带电作业共计减少停电时户数
58857
时·户；增加供电量
1850949
kW·h；带电作业化率
82.50
%。
二、带电作业专业管理情况
（一）机构设置情况
网、省公司带电作业管理职责设置在，设带电作业专责1名（或由专责兼任），（是、否）设置带电作业公司（中心），下设个带电作业班组；下辖个地市单位，带电作业管理职责设置在，设专职管理人员名，兼职管理人员
名，带电作业工区个，带电作业班组
个。
（二）人员结构情况
本单位带电作业总人数人；平均年龄岁。
从事带电作业10年及以上
0
人，占
0
%；从事带电作业5～10年
0
人，占
0
%；从事带电作业5年及以下人，占
%。从事带电作业人员中，公司长期在岗人员人，占
%；劳务派遣人员人，占
0
%；非全日制人员
0人，占
0
%。
（三）主要车辆及工器具库房情况
本单位拥有特种车辆共计
辆，其中绝缘斗臂车 1
辆，移动库房车
0
辆，移动电源车
0 辆，移动箱变车辆，旁路作业车
0
辆
已建斗臂车库房
1 个，其中达到标准要求
个，占
%。已建工器具库房
1 个，其中达到标准要求
个，占
%。
三、带电作业开展重点工作
除了服务**地区的带电作业以外，还可以满足**周边地区的不停电检修工作，包括***等城市。本年度在**市开展带电作业**次，**开展带电作业**次。
四、存在主要问题
随着不停电检修工作的进一步开展，工作量的日益增加，服务半径的增大。为此希望能增派人员、增加带电作业车辆，使带电作业事业更上一个台阶。
五、201*年重点工作
现阶段带电作业班现可开展第一类及第二类带电作业项目**项。计划201*年可开展一至三类所有项目的作业。共计**项。
第4篇：带电作业评估
对于那些由人工处理且存在一定的伤害风险而又无法避免的工作，应完成一份书面风险评估以明确安全的工作方法。员工应已经接受了人工处理的工作培训。1；带电作业，输电线路带电作业是社会和经济发展的必然要求。由于采用了绝缘用具、个人防护用具、制定出详细的安全技术措施，没有带电作业就不能保证电网的经济可靠稳定运行，开展带电作业，必须保证设备及作业人员的安全，这是带电作业的前提和基础。没有带电作业的安全就没有电网的安全，因此，带电作业必须把人身安全保障放在首要位置。影响带电作业安全性的因素错综复杂，380V以下输电线路带电作业在管理、工器具、作业方式等方面存在的安全隐患作粗浅的分析、探讨。
一、管理因素
有些带电作业班组人员既从事停电检修工作，又从事带电作业工作，甚至还从事巡线工作，带电作业工程几乎成了全能工程。一方面带电作业人员劳动强度大，不能保证其充分休息，影响带电作业安全性；另一方面带电作业与停电检修的作业习惯不同，带电作业与停电检修作业工作原理、作业手段、作业习惯、作业工具等也存在着很大的差别，带电作业人员同时承担多种工种的工作任务，容易导致作业者在带电作业出现不正确或错误动作而造成危险。
2、带电作业工器具管理制度不健全
高效、优质、安全、可靠的带电作业工器具，尤其是绝缘工具、个人绝缘防护用具是保证带电作业安全的生命线。工器具管理在带电作业中尤为重要。但有些超高压公司对带电作业工器具只重视周期性的预防性试验，而日常管理的制度不够健全。主要表现在没有专门的工器具管理人员，带电作业工器具的出入库仅由带电作业操作者自行管理，没有使用记录，没有检查记录。而作业者往往由于现场高强度作业带来的劳累而疏于日常检查，给带电作业带来安全隐患。
3、带电作业人员的培养与考核制度不健全
带电作业的安全性，很大程度上取决于带电作业操作者的素质、理论水平和操作技能。有些超高压公司对带电作业人员的培训制度不健全，往往不经过专门的理论与技能训练而是以师傅带徒弟的形式培训带电作业人员。500kV输电线路带电作业，是一个高智力、高技能、高投入、高风险的工作，必须加强作业人员的理论和现场操作培训，提高带电作业人员的专业素质。要有计划、有针对性和连续性地开展培训考核，保持作业人员的相对稳定，确保作业人员长期熟练地从事这一工作，这是保证带电作业安全的关键。
4、工作票管理制度不健全
带电作业是一项特殊作业，其安全性不仅取决于现场作业方式和作业步骤，也取决于作业网络的运行方式、负荷性质等。有些超高压公司的带电作业工作票仅是一种形式，甚至工作时就没有工作票，工作完工后再补办工作票。作业时领导只是口头同意，自认为没什么问题，只不过是常规作业项目，但是这样可能会忽视一些不安全的隐患。由于对工作票制度重视不够，可能使作业者在实际操作中因安全措施考虑不全面而造成危险。在现场，工作负责人宣读工作票后，未让作业者复述和办理签字确认手续，可能使作业人员对作业内容不明确，或理解不正确而引发事故。
二、作业环境因素
1、施工现场复杂无措施
500kV送电线路带电作业，分布广泛，其作业环境复杂多样。比如交通情况、建筑物情况、高低压及通讯线路布置情况，环境噪音及污染情况等都不一样。这些复杂的因素如不考虑全面，采取必要的预防措施，就会造成作业事故。这要求作业者在作业前必须进行现场踏勘，事先了解环境情况，对交通复杂的应增加交通监管人员，对环境噪音大的，应增加监护、通讯措施，对环境污染严重的，应考虑适当增加安全距离。
2、天气情况不满足带电作业条件而强行作业 一般规定：在风速大于5级、湿度大于80%、气温低于0℃且高于38℃时以及雨、雪、雾、雷天气不能进行带电作业，这些规定一般带电作业人员基本能遵守。但是，“天有不测风云”，有时现场的天气会发生突变，而一旦发生这种突变，可能就给作业者带来致命的危险。为预防这种“不测风云”，作业现场应配备便携式风速仪、湿度仪，监护人员要经常性地监视天气变化，以做到“防患于未然”。
3、作业线路情况特殊，无事先解决方案
由于500kV输电线路较多，每条线路的标准都不同，给带电作业的工具的有效绝缘长度造成一定的影响，增加了带电作业的风险，主要表现有：(1)绝缘子长短不同，有的是28片绝缘子，有的是25片绝缘子不能保证绝缘拉棒3.7米的有效绝缘长度；(2)部分导线的分裂距离也不同，带电作业的金属工具不配套；(3)横担距离、双串绝缘子局部限制带电作业；(4)同塔双回路导线上下排列，缩小了对地的安全距离；(5)部分设备连接不同，金属工具不同，不便于带电作业，增加了带电作业难度。这些特殊情况如不事先进行踏勘，制定具体方案，则其隐患是显而易见的。
三、作业工具因素
1、绝缘材料不合格
目前，我国生产绝缘杆材的厂家众多，且良莠不齐，许多用户由于缺乏必要的检验手段，无法确定其质量优劣，如选择不当，误将低劣的绝缘材料用于重要的部位，可能会造成重大的人身和设备安全事故。
2、绝缘工器具不合格
绝缘工器具除绝缘部分材料性能不满足要求可能造成隐患外，绝缘工器具的金属头及连接部分的机械强度或制造工艺不合格也会造成事故隐患，这方面往往易被人们所忽视。
3、作业者与监护人的上、下通讯不畅通
如不加强通讯，则监护人的命令不能及时被操作者所接收，其后果是非常危险的。因此，带电作业必须确保上下通讯畅通，应配备质优方便的声控型对讲机。
第5篇：带电作业申请书
领导你好：
首先我做个自我介绍，我叫任可青，山东淄博沂源县人，身高172cm，出生于1991年。2013年毕业于淄博职业学院化学工程系，大专文凭；现自学参加网络学习就读于东北大学电气工程及其自动化专业，本科文凭，预计2017年6月30日毕业。
本人自2014年3月参加工作，在淄博齐林电力工程有限公司周村分公司从事10KV线路安装工作至今。
我是个有责任心，团结同事，有上进心的年轻人，在工作中我坚持“安全第一，预防为主”，严格遵守《国家电网公司电力安全工作规程》，积极完成领导安排的工作。
在领导和同事的的栽培及关心下，在公司我取得了“2014年10KV架空线路比武团体第一名，个人综合成绩第二名”，“2015年安全知识竞赛比武团体第二名，个人综合成绩第五名”。
2015年3月参加进网带电作业许可证取证培训，2015年11月30日至12月13日参加河南省电力技术学院10KV带电作业取证培训。
从进入公司到现在近两年的时间里，我从一点都不懂到现在可以独立从事杆上作业，对工作中不懂得地方就问，虚心请教，不断补充丰富自己的专业知识。
我积极从做事中总结经验，工作中能正视自己的缺点，取长补短。我同时在班组中做班组建设和工程资料整理工作。我能熟练使用Windows、office、Auto CAD、画图等计算机软件。
我关注金种子微信，时刻了解电网动态，积极学习电网人的优秀品质。
我知道自己还有很多不足，我会在电力这条路上继续努力，继续成长，我想申请成为一个电网人，申请成为国网带电作业家族中的一员，希望领导能给一个基层员工机会。
申请人：任可青 申请职位：带电作业 电话：***
第6篇：带电作业心得体会
篇1：带电作业心得体会
第一次参加带电作业的体会心得
新年伊始，在所部领导、局生技部、安监部的领导和参与下，带电作业班进行了班组成立后的第一次带电等电位作业，作业项目有2项：1.220kv大剑i回线#198-#197号塔，中相导线断股修补； 2.220kv大剑i回线#303号塔，左相跳线引流线线夹发热处理。这也是我参加工作后，第一次参与的带电作业，我的心情也是十分的激动和期待。
2013年1月17日星期四，天气很是晴朗，十分适合展开等电位带电作业。我们来到了洱源县#198-#197号塔断股导线的位置。我们开始准备作业工具和材料。修补导线的作业工具主要有：软梯头、软梯、绝缘滑车、千斤绳、屏蔽房。材料是lgj-400/50的导线预绞丝。准备好所有的工具材料后，由工作负责人开始进行班前会，宣读工作票和进行安全技术交底。然后工作负责安排王宏和王成标位本次作业的等电位电工，其他人配合他们进行工作。
委派吴光华师傅登上#198号塔负责察看导线中相悬挂点是否良好，其次负责把绝缘绳用操作杆挑过中相上的防震锤，作为作业时的吊软梯的吊绳。另委派陈方荣负责察看#197号塔的中相导线悬挂点是情况。一切良好，符合作业条件后，工作负责人安排挂软梯，等电位电工穿好屏蔽服，准备作业。我是一次参加这种工作，以前课本学的作业方法，今天终于可以亲眼看到了，非常激动，这也是我学习的最好机会。
所有的准备好了后，等电位电工开始爬软梯，准备进入等电位，先是王成标师傅进入等电位，爬了几分钟软梯后，只听见啪的一声，王成标师傅已经住在220kv的导线，我悬的心终于落下了，原来等电位作业真的没事。王师傅把耐心的把导线修平扎紧后，王宏师傅也开始进入等电位工作。当两个王师傅都坐在软梯头作业时，我也开始敬佩他们的勇敢和敬业。我也告诉自己，以后我也可以。
工作从早上11点40分进行到下午的13点55分结束，工作任务圆满完成。
2013年1月18日星期五，天气也是晴朗，我们也开始了大剑i回线#303号塔，左相跳线引流线线夹发热处理。这次工作比较简单，由张累担任等电位电工，主要的工作任务是把引流线夹的螺栓上紧。
工作和修补导线准备工作有些相似，就是先查看导线悬挂点，然后挂软梯，最后等电位电工进入电场进行作业，工作也圆满的完成了。开始故障点测温度为84.4度，作业后为22度，说明工作已经取得显著效果。
通过这次的带电作业，我受益良多，首先从让我看到一次真正的带电作业，让我克服的惧怕心理；其次让我把说学习的知识第一次运用到现实工作当中，准备工作，分析危险点、分析作业条件等；最后也对我以后的工作有了重要影响，我告诉自己我也可以进行等电位作业，这也是对一个电力人的一个肯定和荣誉。
叶少帅 2013年1月20日 篇2：配网带电作业学习心得
配网带电作业学习心得体会
王 辉
通过城都电力学院培训学习带电作业，这段时间以来才对带电作业有所了解，从衷热爱这项工作。为适应公司的改革发展、提高供电可靠性、节约投资建社，更好的搞好公司对用户的服务质量，提高95598优质服务，从而提高少停多供，公司领导于2013年7月首批派我们3个人到城都电科院进行了配电线路带电作业培训。带电作业指在不停电的高压电气设备上进行检修、测试的一种作业方法。电气设备在长期运行中需要经常测试、检查和维修。带电作业是避免检修停电，保证正常供电的有效措施。从今网后的发展来看，带电作业也是保障可靠供电的一个重要的技术措施。总体来看，带电作业有待发展，前景可观。
带电作业根据人体与带电体之间的关系可分为三类：地电位作业、中间电位作业和等电位作业。
地电位作业时，人体处于接地的杆塔或构架上，通过绝缘工具带电作业，因而又称绝缘工具法。在不同电压等级电气设备上带电作业时，必须保持空气间隙的最小距离及绝缘工具的最小长度。在确定安全距离及绝缘长度时，应考虑系统操作过电压及远方落雷时的雷电过电压。
中间电位作业系通过绝缘斗臂车等工具进入高压电场中某一区域，但还未直接接触高压带电体，是地电位与等电位作业的中间状况。因此，地电位与等电位作业时的基本安全要求，在中间电位作业时均须考虑。
等电位作业时，人体直接接触高压带电部分。处在高压电场中的人体，会有危险电流流过，危及人身安全，因而所有进入高电场的工作人员,都应穿全套合格的屏蔽服,包括衣裤、鞋袜、帽子和手套等。全套屏蔽服的各部件之间，须保证电气连接良好，最远端之间的电阻不能大于20ω，使人体外表形成等电位体。
在带电作业培中心这段时间，我们对地电位、中间电位、等电位作业法有了明确的了解，着重对地电位和中间电位作业法进行了理论学习及实操技能培训。随着设备的更新和新工具的发明，大多数情况下，配电带电作业采用的是中间电位作业法，而这种作业法要求对绝缘斗臂车进行熟练的操作，这样才能保障作业人员在工作时的安全距离。（目前，主要绝缘斗臂车有三兴、阿尔泰克和杭州爱知。相比较下，爱知比较灵活。）
但是，对于一些作业环境地势比较恶劣的情况下，例如绝缘斗臂车无法进入的环境还必须要进行带电作业的情况下，必须采用地电位作业法，这样就必须要求作业人员有扎实的基本功。为此，我们学习了脚扣和用踏板爬杆、导线的绑扎，导线的修复、连接等。对于带电作业最常规的项目就是为带电断、接引线、带电更换设备、带电立杆等，对这几个项目而言，在作业前首先要对现场进行勘察，对危险点进行分析，然后才能组织作业，更重要的就是要严格保持安全距离和进行必要的绝缘遮蔽。绝缘遮蔽用具和人身安全保护用具的正确使用起着十分重要的作用。所以掌握这些用具的使用是十分必要的，同时在现场我们也不断的结合实践有经验的老师傅请教了一些绝缘遮蔽用具和人身安全保护用具的使用方法与技巧。
根据所学结合公司实际情况，10kv架空线路多为单电源放射性结构，存在网络薄弱、互供能力差的缺点，单个用户搭火用电也需要全线停电，城区10kv线路由于通道限制，多数采用同杆双回及以上架设，停电的影响越来越大，为了提高供电可靠性，减少不必要的停
电损失，公司还需要在带电作业人力资源、安全公用具加大投入，力争尽快把带电作业在公司全覆盖。
这段时间学习感受颇深，公司各级领导高度重视这项工作，给我们提供了高标准的作业舞台，特别是万州协作中心全体领导无私提供支持和帮助，我们深知带电作业工作任重而道远，绝不辜负领导所望，努力学习，攻坚克难，为公司的带电作业工作打下坚实的基础。篇3：心得体会
学习屯兰矿“2.22”特别重大瓦斯爆炸事故案例心得体会
2009年2月22日2时20分，屯兰矿发生特别重大瓦斯爆炸事故，造成78人死亡，114人受伤（其中5人重伤），直接经济损失2386.94万元。
这次惨痛事故的发生，主要是由于屯兰矿南四盘区12403工作面1#联络巷微风，瓦斯局部积聚达到爆炸界限；联络巷内电气开关失爆，产生火花引爆瓦斯；爆炸破坏了回风巷内的瓦斯抽放管路，管路内的瓦斯参与爆炸。
这样重大的安全事故发生在一个现代化的大型矿井中是值得我们深刻反思的。我们一定要吸取这次事故的教训，举一反三，多分析、多学习，教育职工规范操作，工作过程中不产生隐患，一旦有了隐患能在酿成事故之前彻底消除，保证我矿安全生产。
针对这次事故，总结以下几点教训：
1、规程、措施的贯彻、执行必须落实到位，不打折扣。
在这次事故中，作业人员违反规定，将局部通风机安设在1#横贯带有调节风窗的巷道中，在风机吸风影响下，瓦斯易于积聚，给事故发生埋下隐患。
2、机电设备管理一定要严守制度，不能敷衍马虎。
调查显示，该矿在1#联络巷横贯的开关是98年产品，接线腔的隔爆密封面间隙超标，检查不到位，造成重大安全隐患。在日常工作当中，我们一定要坚决淘汰不符合ma标准的老旧设备，认真落实机电设备包机责任制，定时检查、维护和调整，确保机电设备无缺陷、无隐患运行。
3、通风系统一定要独立与简化。
由于屯兰矿生产衔接紧张，造成风量紧张。在12403工作面回采时，相邻12407皮带巷与12405面的联络巷安排了两处施工，其回风流也进入12403回风流中，造成采掘、回风不独立，加大了隐患程度。我们应吸取教训，认识到通风系统越简单越好，回采工作面“y”型、“u”型通风是最简单的通风方式，是最能控制事故的有效措施。
“愚者用事故换取教训，智者用教训预防事故”，我们一定要牢记这些惨痛的教训，积极采取预防措施，防患于未然，确保我矿安全生产。
掘一队
焦秋福
学习杜儿坪矿“2.10”特别重大瓦斯爆炸事故案例心得体会
1985年2月10日16时03分，杜儿坪矿1010水平北二盘区62101工作面发生瓦斯爆炸，死亡48人，轻伤8人，直接经济损失达204.96万元。
分析此次事故，造成重大爆炸的直接原因为职工在1010水平北二盘区62101工作面回风顺槽拆运耙斗机时装倒棚子致使风筒断开，回风顺槽内37.5h无风，瓦斯积聚。同时，瓦斯检查员漏检假报，未发现隐患。在机电工进入瓦斯积聚区后带点作业，产生火花，造成了此次重大瓦斯爆炸事故的发生。
这是一起典型的高瓦斯矿井发生的特别重大瓦斯爆炸责任事故。事故教训深刻，充分暴露了在安全管理工作中的漏洞与不足，事故教训值得我们深思反省并牢牢汲取。
1、重生产、轻安全。矿井设计生产能力300万吨/年，1979年以来产量每年以20万吨递增，长期“超能力组织生产”，采掘衔接紧张，井下作业点多面广，大量隐患得不到及时处理。
2、通风基础管理工作不到位。在风筒断开期间，三个班的瓦检员不按规定检查瓦斯，漏检假报。反映出矿井通风管理混乱，没有严格执行瓦斯巡回检查制度、问题处理汇报制度、交接班制度和干部查岗制度。我们在日常工作当中一定要严格杜绝空班漏检，保证瓦斯检查不留死角。
3、矿井机电管理工作薄弱。该矿井无主管机电矿长，机电科机
构职责不清。我们应吸取的教训是必须健全完善机电管理机构，严格执行机电设备防爆合格证的入井检查，严查失爆现象，确保机电设备完好；杜绝带电作业，严禁带电搬迁，严禁带电检修。
4、井下作业人员安全素质差。职工在拆运耙斗机撞倒棚子导致风筒断开后，工作面无风，共计37.5h无风，现场作业人员、瓦检员、安全员等不处理、不汇报，巷道瓦斯积聚超限后不采取措施而进行违章作业，从而造成事故的发生。
我们一定要吸取此次事故的教训，日常工作中严抓管理，牢固树立“安全第一”、“安全为天”的理念，提高井下作业人员的安全素质，减少乃至杜绝隐患，使此类惨痛事故不再发生。
掘一队 焦秋福
学习圣佛矿“5.29”特别重大瓦斯爆炸及煤尘燃烧事故
案例心得体会
1988年5月29日9时05分，霍州煤电集团圣佛矿发生一起重大瓦斯爆炸及煤尘燃烧事故，此次事故共造成50人遇难，4人受伤住院，直接经济损失113.07万元，该矿于1990年2月份关闭。
此次事故，主要为327正巷掘进面风筒管理不善，风筒上有多处破口，跑风漏风严重，风筒出口处于微风状态，造成巷道内瓦斯积聚达到爆炸浓度。职工在打开防爆开关盖子后带电操作，产生火花，引起瓦斯爆炸。同时，该矿煤尘爆炸指数高达31.1%，不按规定切实加强防尘管理，防尘洒水设施长期失用，致使井下积尘严重，瓦斯爆炸的冲击波将327正巷、北下山溜子巷、325正副巷以及工作面的煤尘吹起参与燃烧，使事故伤亡扩大。
这次事故教训深刻，充分暴露了在安全管理工作中的漏洞与不足，事故教训值得我们深思反醒并牢牢汲取。
1、安全意识淡薄。“安全第一、生产第二”认识不到位，存在低瓦斯矿井就不会发生瓦斯爆炸的侥幸心理，没有防治瓦斯的安全思想意识，不重视“一通三防”管理工作。
2、“一通三防”现场管理混乱。327正巷风筒多处破口跑风漏风严重，掘进头微风，工作面供风不足，巷道内瓦斯积聚超限，防尘设施长期失用，致使井下积尘严重。
3、矿井机电管理工作薄弱。在工作中一定要严格执行机电设备 篇4：学习电力误操作心得体会
学习***误操作心得体会
通过学习***误操作，使我认识到违章操作既阻碍了正常的生产秩序，又损害了企业的经济效益和社会形象。误操作是电力安全生产中危害最大的人为责任事故。其性质恶劣，所造成的后果严重。1 误操作事故发生的原因
(1)有章不循。某些电业人员安全观念淡薄，执行两票、三制不够严肃，工作不认真、不负责、怕麻烦，明知自己的行为违章，仍然抱着无所谓的心态。倒闸操作不核对设备名称、编号、位置，不模拟，不唱票，不监护，不按操作票顺序操作，有的甚至无票操作造成事故。
(2)防误闭锁装置存在问题。如有些五防闭锁装置由于设计布点不完善，安装调试有遗留问题，录入操作细则未能校对清楚，根本达不到五防的目的。甚至有的五防闭锁装置功能不齐，加之运行维护管理制度执行不力，使五防闭锁装置失去应有的防误闭锁作用。还有的防误闭锁装置质量不良，经常要被迫解锁，引起操作混乱。而现场运行人员对五防闭锁装置的学习和掌握跟不上发展的要求，无法发挥五防闭锁装置的作用。
(3)人为失误。如不进行验电或验电时敷衍了事，造成带电挂接地线;监护人放弃监护职责或操作人脱离监护，走错间隔，看错设备;接受调度命令不复诵，造成误听;设备未按规定实行双重称号;操作过程接听与操作无关的电话;操作人、监护人将矛盾带到工作中而影响操作安全等。(4)其它。误操作事故还与人的生理原因、心理状态、情绪影响、注意力集中与否、设备状况、管理水平以及工作现场环境等有密切的关系。2 如何防止发生电气误操作事故
(1)必须根据电气倒闸操作的原则和特点，预先确定发生误操作事故的危险点，并加以认真研究、分析、监控。
(2)运行管理人员要准确填写操作票。
(3)加强对日常操作行为的监督。
(4)必须遵循人的生理和心理规律，合理安排人力资源。
(5)加强对变电站微机五防闭锁装置的管理，严防因错误解除闭锁功能而发生误操作事故。
(6)避开和控制危险点，根据各变电站的电气接线和设备状况，综合分析其操作的危险程度，选用危险点少、事故几率低的操作方法。篇5：心得体会
2013年安全生产工作计划
罗 建
在过去一年的安全生产工作中，我所采取了强有力的措施，做了大量的工作，及时安全隐患，在取得成绩的同时，我所的安全生产形势依然严峻，安全管理工作永远没有终点，在以后的工作中我将根据实际，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去，以确保全所安全生产形势稳定。认真落实县公司2013安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，创造一个安全稳定的发展环境，特拟定2013年安全生产工作计划。
按照集团公司安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，继续深化安全生产专项整治，推动服务区加强基础工作，依法强化监督管理，努力实现服务区安全生产状况的进一步稳定好转。
1、根据我所实际情况，建立健全各方面的安全生产规章制度、操作规程，把我所安全管理工作制度化、规范化，使我所安全管理水平上一个新台阶；
2、进一步落实完善安全生产工作责任制，签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处；完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围；
3、安全工作的关口前移，立足防范，狠抓“三违”行为。
4、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实；
5、加强员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，全面提高员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产队伍。
6、加强消防安全管理，要求安装足量的消防设施，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡视、勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患；
7、认真按照县公司制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查，每月至少开展两次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生；
8、安全培训方面：
积极开展各类安全培训教育工作。重点抓好员工安全培训，提升全所安全生产人员的管理水平； 对规章制度、操作规程进行学习，岗位的应知、应会知识、安全生产事故案例，应急救援抢险，组织通讯、转移等各方面进行学习培训，并进行实战演练。
9、安全检查、隐患治理方面：
按安全检查制度规定结合安全生产标准化制订的安全检查表内容进行检查，检查出来的隐患立即下发隐患整改通知书，定人、定日
期、定资金、定方案进行隐患整改，坚决将事故隐患消灭在萌芽状态。
9、风险评价方面：
制定风险评价范围、管理程序，组成班子进行风险评价，通过评价，采取有效、适当的控制措施，把风险降低在可以接受的程度。
10、安全标准化方面：
做到边学习边创建，完善各种资料及现场要求，力争年内完成安全标准化的考核工作。
安全生产管理工作永远都没有终点，我将认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产管理，把各项安全管理工作落到实处，要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围，抓好各项安全生产管理工作，为“创造一个好的安全生产环境，切实保障人民群众生命和国家财产安全”而不懈努力。
安全生产到底为了谁？严格安全管理为谁好？安全抓好了谁受益？我们扪心自问，我们展开大讨论，我们静下来苦思冥想，寻找答案。安全到底为了谁？我们从内心深处发出：安全生产，是为了我们自己！是为了我们的父母妻儿！是为了我们的矿工兄弟！是为了我们青矿的平安、幸福和发展！我们得到共鸣：严格安全管理是为了青矿的矿工兄弟们好，是为了我们的矿山能快速、和谐、稳定发展；我们的企业平安了，和谐稳定了，效益有了，受益的是我们青矿所有的干部、员工和家属。
安全生产不仅仅是关系到我们井下员工个人的家庭幸福，而且是关系到全矿职工家属的幸福，关系到青矿的现在和未来，关系到企业的腾飞和跨越发展，是实现集团公司“两新”战略愿景的根本保证；是建设绿色、高效新青矿的保证；是打造我们幸福、美好新生活的保
证。
安全生产连着你、我、他，这就要求我们必须人人讲安全，时时讲安全，处处讲安全，不仅要做到年年讲、月月讲、天天讲，而且要做到时时讲，做到“在岗一分钟，安全六十秒”，确保我矿的安全生产工作。
明确了安全生产工作的目标，知道了安全生产的意义，我们大家要千方百计、群策群力、集思广益、共同努力，做好我们青矿的各项安全生产工作，因为“安全是个人的一切”、“安全是青矿的一切”！
一、要全面提高安全思想认识。
分析一些煤矿事故案例，结合自己的工作，对照寻找自己工作的不足，剖析自己思想上是否存在的麻皮、轻视意识；工作中是否存在的敷衍、应付和失职的行为。展开安全生产到底为了谁、严格安全管理为谁好、青矿安全抓好了谁受益大讨论活动，充分认识煤矿安全工作的极端重要性，全面剖析不安全状态下生产对员工自身、对企业造成的危害和损失，深挖员工在工作和学习中对安全的理解认识不深和执行过程中存在的“敷衍应付、主动性不强、行为不规范、工作标准不高”等方面的问题，牢固树立“安全是个人的一切”、“安全是青矿的一切”的理念，形成上下一条心、左右一股劲，齐心协力抓好我矿安全生产管理工作。
二、要时刻绷紧安全弦。
安全工作来不得半点马虎，要强化“安全工作无小事，小事当大事，确保不出事”的安全工作理念，切实把安全工作放在首位，牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机感和压力感，提高全员安全意识，自觉遵守各项安全规章制度，严把安全责任关；把高标准操作，严要求做事，作为做好一切工作的保证，把抓安全生产工作真正落实到实处。
三、要突出“六字”抓好安全生产管理。
狠抓制度落实，突出一个“实”字；加强预防预控工作，突出一个“防”字；坚持多措并举，突出一个“导”字；规范安全行为，突出一个“严”字；发挥激励作用，突出一个“情”字；充分运用群众力量，突出一个“帮”字。切实加强作风建设，提高全体干部员工的尽责意识。
四、要强化安全技能学习。
生命对于我们来说只有一次，我们没有理由不爱惜自己的生命，作为一名煤矿企业的员工，首先要从本职工作出发，干一行，爱一行，专一行，精一行，从提高业务素质入手，牢牢掌握安全知识，生产作业技术，熟记操作规程，积极参加所从事工种的各项技术培训，提高安全技能水平，从根本上筑牢安全防线。
规矩要我安全，行为我要安全
2012-10-18 13:13:05 来源：宜昌港务集团 作者：王祖杰 评论：1 点击：499 在社会发展中，安全时时刻刻无处不在，所以说安全是永恒的话题，就象爱情是永恒的话题一样，然而没有安全就没有一切，没有安全哪来的幸福的爱情？联系到企业和企业的一员，同样不安全的企业就谈不上生存，更谈不
在社会发展中，安全时时刻刻无处不在，所以说“安全”是永恒的话题，就象“爱情”是永恒的话题一样，然而没有安全就没有一切，没有安全哪来的幸福的爱情？联系到企业和企业的一员，同样不安全的企业就谈不上生存，更谈不上发展，作为企业的一员不安全，人生就变得不确定，在不安全因素的环境里，到处是隐患，生命将失去光芒，变得脆弱，也就无幸福可言，所以，只有让安全理念成为员工的一种自觉意识和行为，把安全理念转化为行为（职业）习惯，时时处处把安全放在首位，防范在先，警惕在前，和于规、慎于行，企业才能在安全的状态下生存和发展，作为企业的一员才能在安全的环境下，愉悦地为企业创造财富，幸福地生活，社会才能和谐发展。
人们常说安全责任重于泰山，安全为天，安全工作一票否决等等，无非是强调安全的重要，那么怎样来确保安全工作的重要性，而不流于形式，本人认为要从跟本上解决“说起来重要、干起来次要，忙起来不要”最终害人害已的糊涂观念，主要应从以下两个方面来认识安全的重要性，并在行为上确保安全工作落到实处。
一、规矩要我安全
二、行为我要安全
规矩要我安全，告诫我们一切行为的准则应符合规范行为的“规矩”，要求我们，在工作中坚持“严实细勤”的工作作风，认真学习国家安全法则，熟悉行业规范要求，严守企业的安全文化和规章制度，在规矩中求得安全，求得方圆并尽快从被动“要我安全”转化为主动的“我要安全”。
第7篇：带电作业工作总结
工作总结
经过一年的学习和沉淀，我们开始了带电作业的培训。虽然以前取证的时候有所认知，了解了带电作业的危险点危险源，但都是教学的师傅带队，塔上监护，手把手的教我们使用工器具。这次是我们理论结合实际，从准备工器具到悬挂实操等亲自动手。
盛夏时节，酷暑难耐，我们以带电作业的规定要求自己，谨行慎危。带电作业难度大，工作空间小，要求以最少的动作，较少的时间完成工作任务。烈日炎炎许多人衣服上留下了点点白斑。
带电作业状况繁多，我们一一摸索练习，进行了荡梯进电位替换绝缘子、平梯进电位装引流配重、地线金具替滑车、软梯地面进电位等。从初始的单纯学习到中途自己摸索细微之处再到我们可以单组进行训练，有了长足的进步。经历苦于累，学会了技于练。古语有云业精于勤而荒于嬉。
带电作业培训，我们克服了对放电的恐惧，现在的训练我们要克服对自己的不自信，对同事的不信任，因为许多东西都是自己准备，以前没有操作过。带电作业是一个讲究配合的工作，全队人的人身安全系在一起，就像一个精密的仪器部件的损坏缺失会引起全盘的崩溃。
近一个月的学习演练我们明白带电作业难度大，危险系数高，讲究团队配合。当然更要保证人身安全，眼中常有红线，脑海警钟长鸣。
