乡镇副书记纪委书记先进事迹材料

第1篇：乡镇纪委副书记先进事迹材料

**同志，男，汉族，1965年10月出生，中共党员，法律专科学历，历任法律工作者、司法助理员、**镇党委纪检干事，现任**镇纪委副书记，兼**村支部第一书记。

历年来，**同志政治、思想上始终与党组织保持高度一致，廉洁做人，扎实工作，曾先后荣获明光市优秀政法干警，**省第五次人口普查先进个人称号。

2005年，**镇**村被列为**市重点管理村之一。同年9月份，镇党委优选了**同志任**村党支部第一书记。该同志到任后，围绕“建好组织、带好队伍、建好机制、创好业绩、树好形象”五句话目标要求，及时制定了《**村整顿工作方案》，紧密结合第三批保持共产党员先进性教育活动和建设社会主义新农村两大良好契机，多措并举，实现了**村各项工作迈上了一个新的台阶，受到了党组织和广大群众的一致好评，具体事迹如下：

一、立足整改，加强党员队伍建设，增强村班子的凝聚力和战斗力。

针对**村党员队伍思想涣散，村“两委”班子工作配合不协调，村级基层组织建设工作散乱无序，村级经济落后，群众增收缓慢，部分村民多次赴省上访，社会不稳定因素存在等原因，他先后召开村“两委”会、村支部大会，采取上党课等形式，认真加强对每个党员的教育和管理，并开展了村“两委”班子之间、党员之间的谈心活动，及时消除了他们之间的意见和分歧。第三批先进性教育活动后，**同志又紧紧抓住这一有利契机，坚持把学习和整改活动贯彻始终，先后组织党员开展了学习和再学习《党章》、学习教材，等50个小时的学习活动。与此同时，他还带领参学党员积极开展走访群众活动，通过走访，共收集了400余条意见和建议，这些意见和建议集中反应出群众要求加强基层组织建设，加强村内基础设施建设，加强村容村貌和乡风文明建设、加强村务民主管理等方面，为此，他从群众最关心的生产、生活难点入手，多方筹资3万余元，修建了长600米、宽4米的村内主要道路—尹庄路，解决了3个村民组近500人生产、生活难题。

在开展走访活动中，该同志更是注重密切党群、干群关系，把群众的冷暖时(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）刻放在心上。他先后3次组织党员对全村10余户困难家庭进行走访看望。今年正月初八，正值大雪风飞，他带领支委一班人，冒雪对全村8户特困户进行了看望和慰问，为周绵芝，癌症患者周长松等4户解决了衣被等冷暖难题。通过对困难群众走访看望，教育了党员同志们在内心深出去感受作为一名党员的责任和义务。

通过上述活动的开展，使全村党员、干部的思想和智慧凝聚到以村支委为核心的村支部周围，密切了党群、干群关系，更使得该村第三批先进性教育活动取得了显著效果，受到了滁州市委督导组和**市督导组的一致好评，为开展全村各项工作奠定了牢固的思想、组织和群众基础。

二、整合村内经济发展资源，理清村级经济发展思路

鉴于村经济发展资源贫乏，后劲不足的现状，该同志带领支部班子成员广泛征求党员和群众意见，制定了《**村三年发展规划》，并做了以下几项工作：

1、调整产业结构，改变传统的种植模式为多种经营模式。

他先后和班子成员一道经多方考察，在全村实施了以獭兔养殖为主导产业的产业模式，并实施了基地+农户的养殖模式，由支部筹建了养殖基地，重点培育种兔，然后向农户推广。目前，基地已发展种兔400余只，全村各队都有了獭兔养殖示范户，全村全年獭兔养殖增收达7余万元。同时，他又于**市外贸部门联系，争取了60亩甜叶菊种植订单，就此一项，群众每亩每年增收500元。

2、发展劳务经济，提高农户家庭收入水平

在此之前，该村有近200人在外务工，且多为年轻劳力。该同志到任后，积极与劳动部门联系，又输出务工人员50余人。同时解决60余岁在家劳力的务工增收问题，又提到了他的议事日程，结合这些人员年龄偏大守家的实际问题，该同志紧紧抓住**镇小集镇建设的机遇，与镇政府和施工方联系，把在家闲散的50名劳力重新整合起来，承包了集镇建设和其他项目的施工工程，仅此一项，每人每天可净挣30元的收入。同时，他还充分发挥自身特长，及时成立了“**村外出务工人员维权协会”，为外出务工人员提供法律服务。到目前已为他们提供法律咨询和诉讼代理7件、生产生活服务3件。

三、倾心尽力，使该村社会主义新农村建设工作初见成效

社会主义新农村建设工作启动以来，**镇被列为滁州市“十镇百村”试点镇之一。**村也被列为**市试点村之一，为此，他又及时抓住机遇，把村级各项工作都调整到建设新农村这一主题上来。

1统一思想，提高党员和干部队伍认识

建设新农村，党

员干部队伍的先锋模范作用是关键。他及时在全村党员中开展了“建设新农村、党员当先锋”大讨论活动，把全村党员干部思想都统一到建设新农村这一重要工作上来。此间，他还和**镇主要领导到滁州人民广播电台《政通人和》栏目直播室接受了关于新农村建设的专题直播访谈。

2、做好规划，扎实抓好各项工作的落实

目前，《**村新农村建设规划方

案》已经出台。全村成立了以**同志为组长的新农村建设领导小组，通过召开支部大会、群众座谈会、粉刷宣传标语、发放宣传单等形式，开展了形式多样的宣传活动。同时，群众性的“五清五改”工作已全面展开，在他的带领下，全村共修建2.5公里长的水泥路基，清理空草房26间，猪圈、厕所58间，清理杂草、垃圾30余吨。无论在整路基、清草房、清垃圾，他总是冒着炎热出现在第一线，耐心、细致地做群众思想工作，现场解决疑难问题，得到了广大群众的理解和支持，全村新农村建设工作取得了初步的成效。

以上是**同志的主要工作事迹。希望**同志能够抓住机遇，使自己在困难的环境中得到锻炼，在保持共产党员先进性教育活动和社会主义新农村建设的伟大实践中，把自己锤炼成为政治过硬、作风扎实、廉洁自律、组织和领导满意，群众拥护的优秀共产党员。

第2篇：乡镇纪委专职副书记先进事迹

乡镇纪委专职副书记先进事迹材料

帕沙古丽·吐尔地，女，维吾尔族，现年36岁，中共党员，大专学历，现任柯坪县玉尔其乡纪委专职副书记。5年多的纪检工作经历，对帕沙古丽·吐尔地而言，是一种历练，更是一名基层少数民族女干部对于纪检工作从一无所知到行家里手的生动演绎。在领导和同事眼中，她是一名恪尽职守、甘于奉献的好干部；在群众心里，她是一个值得信赖、为民解忧的知心人。春去冬来、寒暑交替，她用一腔热心、一份爱心、一颗公心，忠实履行自己的职责，架起党和政府与群众的“连心桥”，在平凡的工作岗位上却做出了不平凡的业绩。

讲政治，珍爱团结不松劲

在党的长期教育培养下，帕沙古丽·吐尔地的思想深处，牢牢树立起了马克思主义五观和“三个离不开”思想。在反对民族分裂主义、非法宗教活动这一大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，自觉维护祖国统一和民族团结。玉尔其乡有这么一个特殊的家庭，孩子的父母因为触犯国家法律被关进了监狱，年近七十的爷爷奶奶带着三个孩子，帕沙古丽·吐尔地挂念着他们，经常走入他们家中，与老人拉家常，询问孩子的就业和学习情况，并竭尽全力帮助他们解决生活中的困难，同时，对他们讲政策、讲法律，让他们知晓亲属违法犯罪的事实。大半年的时间过去，老人的心里重新燃起对生活的希望，孩子们也正确认识到了父母所犯的错误，积极地面对未来的生活。用老人的话说：自己不懂事的儿子受到了应有的惩罚，但我们现在多了一个好女儿，孩子们多了一个好妈妈。

帕沙古丽·吐尔地喜欢听老一辈人讲述抗日战争时期新疆各族人民群众团结一心支援国家解放的事情和维吾尔族历史传承中闪闪发亮的品德及技艺，她说这是中华民族流淌在一起的血液和维吾尔族人民的魂。参加工作后，无论在机关还是在村里走访，她总是把民族团结放在心坎上，落实到行动上。在日常生活中，她与各族干部群众互帮互助，热情大方的她是乡里年轻干部口中的“阿恰”。她会热情地向内地过来的年轻干部介绍维吾尔族的风俗习惯，热情的介绍她所知道的新疆每一个美丽的地方。她说希望通过这些内地来的同事，将一个真实美丽的新疆传递给更多热爱祖国的人民。

守规矩，以身作则树形象

帕沙古丽·吐尔地刚参加工作不久，就被当时缺少人手的乡派出所抽调过去帮忙，主要负责户籍、档案管理工作。一个熟识的但未到法定结婚年龄的村民想领取结婚证，就找到当时负责户籍管理的帕沙古丽·吐尔地，要求偷偷修改年龄，并许诺给予她一定的报酬。帕沙古丽·吐尔地义正词严地拒绝了他：“这个是原则问题，不能违反规定办理”，然后向他仔细地介绍了户籍管理的相关政策。这个村民很不理解，他觉得和帕沙古丽·吐尔地私交甚好，这是件不会有外人知道的小事，然而帕沙古丽·吐尔地却这样不留情面，批评教育了自己一顿。帕沙古丽·吐尔地就是这样的一个人，在面对诱惑时，守规矩，讲原则，时时处处维护集体荣誉，树立了一个良好的人民公仆形象。长久以往，大家都知道她不讲情面讲铁面，私自修改年龄的现象得到极大改观。

有担当，为民服务暖人心

由于工作需要，31岁的帕沙古丽·吐尔地服从组织安排，调整到纪检工作岗位，用她自己的话说“纪检工作责任重大，能多下农村，能为群众做更多有意义的事情”。同时她也意识到“打铁还需自身硬”，于是，她埋头扎进了国家法律法规、民族宗教知识、纪检业务书籍之中，特别是在十八大会议召开后，她始终紧跟新形势下纪检工作要求，不断提升业务素质和思想道德素质。坚持不懈的学习和谦虚谨慎的态度，帕沙古丽·吐尔地很快完成了角色转换。一天，帕沙古丽·吐尔地带领同事入户调查棉花补贴发放情况，玉尔其村村民买合买提·阿木提反映，村里扣下了他的2500元棉花补贴款。帕沙古丽·吐尔地认为这是损害群众利益的事，群众利益无小事，必须尽快调查清楚，当即就向组织汇报，带领人员走访调查，经过核实了解到，该村民拖欠了村集体的15亩土地承包费，村里就把棉花补贴款扣了下来。经过帕沙古丽·吐尔地的协调，这件事情最终得到了圆满解决。

3 / 6 讲坚守，不顾小家顾大家

立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证。纪检工作责任重大，帕沙古丽·吐尔地的工作压力也不断增大，不能按时回家、顾不上家人是经常的事。她本人母亲早逝，婆婆年老多病，爱人住村工作，结婚8年才生下小孩，如今，孩子3岁了，只能放到私人托儿所代为照看。有一次，帕沙古丽·吐尔地办理一起农民党员违反政治纪律案件，为了收集证据，她就到清真寺门口蹲守，眼看着晚上11点都过了，还是没见到当事人身影，爱人一遍又一遍地打电话催她回家照看孩子，但帕沙古丽·吐尔地责任心强，坚守岗位，她暗暗下定决心：取不到证据决不回家！功夫不负有心人，帕沙古丽·吐尔地成功地取到了证据，信教的这名农民党员受到了开除党籍处分，党员干部队伍得到了净化。

讲奉献，模范榜样入人心

帕沙古丽·吐尔地作为乡纪委专职副书记，认真履行本职工作，坚持用正面典型鼓舞人，用反面教材警醒人。5年纪检岗位工作经历，1600多个日日夜夜，寒来暑往，她和她的摩托车从玉尔其乡每一寸土地上经过，风吹日晒，岁月在她36岁的脸上刻上了沧桑，染白了她的头发。有一天，帕沙古丽·吐尔地骑着摩托车在走访收集线索的路上，突然大雨倾盆，湿滑的道路泥泞难行，她摔倒在泥水之中，风吹来，是彻骨的寒冷，她没有退却，因为她知道这条线索来之不易，提供线索的群众常年在外地做生意，今天没见着，再见不知在哪一天，办案的进度就会因此而耽搁。当她一身泥水踏入线索人家中的时候，线索人惊讶之情溢于言表，“我以为你今天不来了，正担心我明天出门，就没办法向你反映情况”。最终，线索收集齐全，案件提前完成。帕沙古丽·吐尔地却整整高烧咳嗽了一晚上。乡纪委书记这样评价她：“无论再忙再累，她从来不忽略自己的学习，从来不放松对工作的担当，任劳任怨、公道正派”。没有华丽的称赞，也没有感人泪下的事迹，她就这样在本职岗位上尽心尽力的工作着，为人民的利益，为严肃党规党纪无私奉献着。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，在县纪委和乡党委的领导下，她用这份坚守、这份执着，披星戴月、栉风沐雨，换来玉尔其乡风清气正的工作环境，换来老百姓拍手称赞的由衷认可。工作至今，她先后多次荣获县“兴柯人才”、“三八红旗手”、“优秀共产党员”等荣誉称号。

帕沙古丽·吐尔地就是这样的一名纪检干部，她将一如既往，以兢兢业业的工作作风，定位于大公无私的工作坐标，全心全意地为玉尔其乡纪检事业而努力，为全乡更加美好的明天而努力，为以实际行动践行自己的人生追求而继续不懈努力。

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第3篇：纪委副书记先进事迹

省运城市纪委常务副书记梁雨润扑下身子为民办事的故事，在三晋大地上广为传颂。５年多来，梁雨润和他的同事为群众化解了３００余件积压多年的冤假错案和各种纠纷。他把群众的利益看作共产党人的最高利益，群众则把梁雨润看作最亲的人。

“官可以不当，老百姓的事不能不管”

１９９８年６月１８日早上，一封群众来信摆到了刚任夏县纪委书记６天的梁雨润案头。枣庙村农民胡正来控告夏县法院几名法警非法抢走他的养老钱。胡老汉历时三年告状不止，遭受的屈辱和饥寒几乎把他逼上绝路。“走，奔枣庙！”梁雨润叫上司机和县纪委信访室主任就要出发。

“梁书记，明天县上要开党代会，是不是开完会再去？”信访室主任提醒道：“你初来乍到，可不敢误了换届选举呀。”

“一个乡村老人含血带泪控诉三年没人问事，还能再拖延吗？”梁雨润说罢坐进了吉普车。车行半路，果然接到通知，党代会代表要与新来夏县工作的同志见面，请梁雨润速回。司机看着梁书记：“要是不与代表们见见面，联络联络感情，万一落选咋办？”梁雨润平静地回答说：“官可以不当，群众的事不能不管。走，上山！”

当梁雨润走进在晋南乡村已不多见的破窑洞时，“扑通”一声，胡老汉夫妇双双跪倒在地。梁雨润赶紧扶起老俩口：“老胡，你不该给我磕头，而应该我给你磕头。因为我们没有把你的事情办好，才叫你受苦啊……”听老人诉说完不幸遭遇后，梁雨润紧紧拉着老汉的手：“１０天内一定给你解决！”

经过７个昼夜的内查外调，抢夺和挥霍胡老汉养命钱的法警受到了法律的严惩，胡老汉讨回了养老钱。公处大会上，梁雨润郑重表态：“纪委的门永远为老百姓敞开。乡亲们诉苦申冤是相信党和政府，我们永远为老百姓撑腰！”

２００１年１月，梁雨润调任运城市纪委常务副书记。岗位变了，但作风没有变，一心为民的心没有变。

２００２年５月８日，梁雨润经过１０个月的奔波，最后来到河津市小梁乡胡家堡村，亲自为村民畅春英那冤死１３年未能安葬的儿子及死在告状路上已在家里停柩７年的丈夫抬灵，并真诚地对着两口棺材三鞠躬。有人劝梁书记别失了身份，一向忠厚温和的梁雨润大声吼道：“老百姓是我们的衣食父母，没有老百姓，我们还有什么身份可讲？”

“只要是老百姓的事，就不分份内份外”

跟随梁雨润刚走进夏县裴介镇师村，热情的村民们便上茶递烟端水果，还唱起了眉户小戏“夸夸百姓的好书记”。为啥夸梁书记？李引兰大娘哽咽起来：“梁书记是我的救命恩人，是师村百姓的大恩人哪！”

２０００年３月４日，作为乡亲们推选的代表，李引兰在经历了４个月的上访磨难后，瞒着家人和乡亲，怀揣老鼠药上县城，如果今儿再见不上管事的官，就死在县委门前。

这天中午，梁雨润下乡归来，看到一位农村妇女在信访室门前哭着要见领导。“大姐，你这是咋啦？吃饭了吗？有啥话你说。”梁雨润把李引兰搀扶进办公室，双手捧上一碗热面。

李引兰手捧热面，嚎啕大哭，像遇见亲人一般，诉说起一起棘手的打井纠纷来。

师村东边那千亩高产葡萄园一直干旱缺水，作为唯一水源的许家商品井水价天天见涨，第五、六村民组的乡亲们无法接受，便决定集资在离许家水井不远的地方打一口深水井。许家以两井相距不到５００米违反水法为由，把村民们告上了法庭。法庭一再调解未果，村民强行开钻，许家寸步不让，打井设施被砸，流血冲突一触即发。

从镇政府到县政府，村民们推举的上访代表李引兰，被相关部门当作“皮球”踢来踢去，她觉得无颜面对乡亲。眼前这个与农民打井不沾边的纪委书记能给她解决问题吗？

梁雨润认为，对吃人民俸禄的共产党干部来说，只要是老百姓的事，就不该分份内份外。当地８０％以上的群众上访是各级干部和职能部门工作不到位或少数执法人员徇私情造成的，而处理干部腐败和作风问题不正是纪委最重要的份内事吗？况且，运城市纪委正是因为重视解决老百姓的上访和各种纠纷，纪检工作多年来才一直走在全省前列。他的想法得到了市委书记黄有泉等的支持。“大姐，你先回去，这事交给我来管，一定让乡亲们满意！”

师村农民将信将疑。第二天一早，１５０多名乡亲打着横幅，开赴运城集体上访，被匆匆赶来的梁雨润拦在村外。梁雨润从早上８点起就给双方做工作，直到晚上１０点多，三套解决方案都遭拒绝。梁雨润急了，既要为群众解决困难，又要依法办事，不得已只有在村西打井，西水东调！可那要多花十几万元，还不一定能打出水来！这个代价和风险谁来承担？梁雨润表示：“一切费用我来解决，打出水来你们浇地，若打个黑窟窿由我承担！”

此后的一个多月中，梁雨润带着村干部三上太原、五跑运城，挨个部门求人，累倒病倒了，坚持着爬起来，针头一拔就往工地上跑。当年４月３日，师村百姓的“救命井”终于告成。

“共产党干部宁叫人打死，也不能叫人吓死”

我们采访经过胡张乡王村时，人们说，这里有梁雨润处理五个“大檐帽”欺压一个“破草帽”的故事。

１９９６年１月，富裕起来的史英俊遭到夏县公安干警李将和法院法警杨海东等五个“大檐帽”的暗算：“大檐帽”们凭一纸编造的假协议、假公证，在非法拘禁和折磨史英俊的同时，公开持枪抢劫史家储藏的近３万公斤优质苹果。史英俊告状３年，从上级领导那里得到的签字、批条一大把，却不敌“大檐帽”们的关系网。

１９９８年１０月９日，梁雨润走进史英俊的家，问明冤情，掏出１０００元钱先让史家辍学的女儿上学，并承诺一定要还史家一个公道。

梁雨润领导的专案组刚开始调查，就有人公开威胁道：“梁雨润，你有什么了不起？小心收拾你！”梁雨润回敬说：“共产党干部宁叫人打死，也不能叫人吓死！”那段日子，恐吓电话从梁雨润家里追到他住院的病房，但他无所畏惧，终于使这个案子得到了彻底查处。１９９９年１月８日，又一次反腐败公处大会在夏县县城召开，合伙欺压农民的五个“大檐帽”受到了应有的惩处。会场上，一阵阵“共产党万岁”的口号声驱散了隆冬的严寒。

从领导夏县“百人查百案”，到倡导运城市“百人查百案”；从建立基层纪检机关执法为民的长效机制，到带领群众发展２万亩大棚蔬菜基地。梁雨润有力地维护了社会的稳定，促进了农民致富。他把新时期共产党人的丰碑高高耸立在运城人民的心中。

第4篇：党委副书记、纪委书记先进事迹

---再大的困难，从来都是从容面对。他的辛勤付出，换来的是全镇党员干部群众的理解和支持，五百户镇的各项党建、廉政建设工作均名列前茅。

二、鞠躬尽瘁，扑心新城

自五百户镇启动新城搬迁工作以来，郝宏宇同志就一心扑在工作上，先后带组完成3个村房屋和地上附着物的清点工作和3个村的腾迁签字工作。20年底，他迎难而上，仅用了一个月时间就百分之百完成了南胖村的腾迁签字工作，为五百户镇新城腾迁工作强势开局，带了一个好头。他接手的村均是大村、重点难点村。青池一村有220户195宅，是全镇41个搬迁村中数得上的大村，郝宏宇同志带着工作进驻后，每天进村入户，摸排情况，摸清底数，做老百姓的思想工作。只要有群众提出问题，他就细心解答到老百姓满意为止。有的户白天要去上班，他就晚上去座谈。有一次，因为下雨道路湿滑，村内没有路灯，他摔了一跤，大家都劝他休息两天，第二

2---九百户村的腾迁工作正在爬坡阶段，他的儿子突发高烧，在县医院治疗了几天，仍是持续不退。有医学常识的人都知道，这么大的孩子，高烧不退很危险。他的妻子想让他带着孩子去北京的医院看病，他放心不下手头的工作，只是安排妻子带着孩子去看病，一直到孩子康复，他都没有请假去看望。作为父亲，他或许是不合格的，但作为一名五百户镇的党员干部、一名新城腾迁工作组组长，他用自己的实际行动践行了“为人民服务” 的最高宗旨。目前，喜报传来，九百户村的腾迁签字工作已基本完成。

三、注重团结，树立正气

为增进团结，郝宏宇同志经常与大家共勉“相互补台，好戏连台；相互拆台，工作垮台”。在工作中，他总是努力做到胸怀坦荡，宽宏大量，任人为贤，平等对待；在对干部的管理上，他提出“管理上从严，工作上从紧”，表扬干的好，批评干的差的。为加强干部管理，他牵头制订了《五百户镇干部考核办法》、《财

4---摇，既保证了拆迁群众的合法利益，还避免了政府拆迁资金的流失，更消除了不稳定因素，为五百户镇新城腾迁工作奠定了良好的环境基础。

经过6年尤其是近三年的快速发展，正鼎律师事务所由小到大，现已成为XX市属规模最大、专业化分工明确、管理规范、硬件建设一流的律师事务所。

一、律师事务所已初具规模，人员素质明显提高。

甘肃正鼎律师事务所始建于2002年4月，现有执业律师 42人，均具有本科以上学历，其中4名律师拥有硕士学位，1名律师拥有博士学位。执业律师年龄结构合理，其中40岁以下者40名。为适应业务发展需要，提高律师的专业化水平，我们从2003年即实行了专业化分工，在事务所内部设置了金融部、房地产部、投资与资产处置部、公司商务部、民刑综合部、科技与知识产权部等6个业务部门，其中投资金融法律业务部、投资与资产处置和公

6---创办西北地区第一个以法律风险管理为核心内容的专业网站：“正鼎公司商务法律网”。

二、重视思想政治工作，加强精神文明建设

为确保律师所政治方向坚定，精神风面貌良好，建所6年来，始终坚持政治学习制度，贯彻胡锦涛总书记等中央领导同志关于加强律师队伍建设的重要批示精神。增强了律师的社会责任和执业良知。结合一年一度的律师事务所及律师年检注册和职业道德、执业纪律评查活动，组织律师重温《律师法》和《律师职业道德和执业纪律规范》，学习本所制定的规章制度。多年来，我所没有出现违法违纪事件，具有良好的社会形象。2004年2月，在XX市“争先创优”活动被评定为文明律师事务所；2006年10月15日在首届“甘肃律师杯”五人制足球赛获亚军杯；2006年月被甘肃省司法厅评选为全省司法行政系统先进集体；被XX市司法局评选为全市司法行政系统先进集体；2006年月，获得

8---电话等公示牌。对于当事人所反映律师办案中不勤勉、不敬业的情况，及时对律师提出批评教育。近三年，本所及全体律师没有受到律师职业道德和执业纪律的惩戒和处分。

四、强化自律性管理，确保运行机制科学规范。

为顺应律师业发展的内在规律和特点，保证律师事业健康发展，我所不断建立和完善自律性管理机制。特别是2007年律师事务所规范化建设年活动后，通过民主选举选出了主任，设置了律师会议、出资人会议等机构，围绕决策机制、分配机制、目标管理机制、业务标准化管理机制、日常管理机制等方面制定了二十多项规章制度。所制定的制度基本上覆盖全部工作环节。这些制度主要有：律师事务所章程、收结案审批制度、民事诉讼代理工作细则、诉讼案件操作规程、法律顾问工作细则、案件汇报讨论制度、律师责任赔偿制度、出资人会议制度、费用支出与盈利分红实施细则、聘用律师及后勤人员管理办

10---向委托人告知诉讼风险、向当事人发放监督卡到协助当事人到法院立案、调查取证、庭前准备、参加庭审调查、提交代理词等各个环节均按规程操作。二是实行“六公开”，即将律师业务收费标准、收结案规程、律师事务所承诺、律师执业证号、律师事务所业务范围、投诉电话全部公开，自觉接受社会各界及当事人的监督。三是加强对重大疑难案件分析和研究。为保证案件质量，切实维护当事人的合法权益，成立了 “律师业务指导委员会”，及时讨论研究律师提交的重大、疑难案件，以集中大家的智慧，确保案件取得满意的效果。四是实行专业分工，不断提高律师的专业理论素质和实践经验。五是通过公布了投诉举报电话，随案或定期向委托人发放“服务质量反馈单”，定期回访抽查等措施，确保服务质量，提高客户满意度。

六、不断拓展业务领域，“两个效益”明显提高。

我所除巩固传统的法律顾问、民事、经济、行政、刑事和劳动

12---行政及刑事案件，在社会上产生了良好的影响。通过几年的努力，赢得了较广泛的社会赞誉及社会各界的好评，正鼎律师在XX市已广为人知。

七、优化办公条件，全方位打造“正鼎律师”品牌。

我们所随着规模的扩大，执业律师的增加，根据不断增长的业务需要和专业定位的要求，不断加大办公费用的投入，我所在市中心地段已拥有645平方米的写字楼，每位专职律师占用办公用房达20平方米以上。拥有办公用台式电脑20台、笔记本电脑2台、复印机1台、打印机3台、传真机3部、设立集团电话，并配有办公汽车8辆。建立了局域网络和网站内部交流平台。我所有专门的图书室及档案室，并且配备有专人负责管理图书档案。现有图书千余册，各类档案均归档管理。为方便律师学习和查阅资料，订阅十余种报纸、刊物及法律书籍。

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第5篇：县委副书记纪委书记个人先进事迹

文章标题：县委副书记纪委书记个人先进事迹

尽职尽责的纪委书记

————县委副书记、纪委书记——同志先进事迹

——同志于1998年2月在中共——县第七届党代会上当选为县委常委、纪委书记，2001年8月，任县委副书记、纪委书记。自任职以来，在县委和上级纪委的领导下，他始终坚持从严治党的方针，团结带领全县纪检监察干部，深入扎实地开展党风廉政建设和反腐败斗争，恪尽职守，默默奉献，一举扭转了纪检监察工作的落后局面，全县纪检监察整体工作一年一个台阶，为——经济和社会的发展进步提供了强有力的政治保障。县纪委、监察局连续6年被县委、县政府评为工作实绩突出单位；他本人也多次受到上级党委、政府的表彰和奖励，95年至97年连续被市委记大功三次；2003年7月被市委、市政府授予抗击“非典”斗争先进个人。2004年被省纪委评为“全省纪检监察系统先进个人。

时刻把群众利益放在心上

“作为一名纪委书记，对腐败分子的宽容与包庇就是对老百姓的不负责任，就是对上级和群众交给权力的亵渎。”这是——常说的一句话。因此，他在实际工作中把人民的利益放在首位，做到了“群众盼望的就是我们要做的”，突出查办了损害群众利益的“三大”案件，即官大的：科级领导干部违纪案件；权大的：派出所长、法庭庭长等“三机关一部门”以及一些具有行业特权的部门党员干部违纪案件；势大的：在一定范围内有较大势力或影响力的党员干部，与黑道相勾结，横行乡里，欺压百姓的村霸、市霸。通过查处损害群众利益的大案、要案，切实维护了群众利益，收到了良好的政治和社会效果。在他的影响和带领下，县纪委不断加大对腐败分子的惩治力度，6年来，共立案382件，其中经济案件283件，大案、要案142件，查处违纪党员干部382人。柳泉镇北房上村原党支部书记王某利用职权，欺压百姓，作风霸道，为恶乡里。县纪委根据群众举报，立案查处，开除其党籍，并移交司法机关追究刑事责任，村民拍手称快，放鞭炮以示庆贺，自发为县纪委送三面锦旗。领导干部的廉洁从政问题是干部群众普遍关心的问题，几年来，县纪委先后就领导干部收受礼金、违规乘车、公款购买手机和报销话费等问题开展专项清理检查48次，纠正不廉洁问题近3000件，查处违纪党员干部198人，特别是在去年清理领导干部违规乘车工作中，采取切实措施，加大执纪力度，共清理纠正违规车辆67部，受到上级领导的充分肯定，市纪委在——召开了全市清车工作现场会。此外，他还对群众反映强烈的教育乱收费、看病难以及涉农补偿问题加大规范化管理和治理力度，维护了群众的切身利益，受到普遍欢迎。

时刻把服务经济社会发展放在心上

“我们纪检干部就是为客商和企业经理创造良好发展环境的‘清洁工’，只有我们的工作做好了，客商才愿意到我们县来投资办厂，企业经理们才愿意在这里落根。”这也是——常说的一句话。为更好地使纪检监察工作服务服从与经济建设和社会发展这个中心，他把纠正行业不正之风作为服务经济发展的突破口，以行风评议为切入点，通过着力解决制约和影响经济发展的突出问题，严肃惩处违法违纪行为，规范了市场经济秩序，优化了经济发展环境。在具体工作中，他突出对重点建设项目的全程跟踪监督，提出“工程建好，干部不倒”的目标，与各相关单位“一把手”签订了工程质量责任状和廉政责任状。并要求各级“一把手”要做到“四个不直接管”，即不直接管项目审批、招投标、项目资金和工程管理事项。同时，他抓住重点环节，对阿深、密涿两条高速公路、“村村通”工程、铁路物流等项目，实行全程监督检查。6年来，共清理各类乱收费、超标准收费项目28项，查办乱收乱罚违纪案件68件，为国家挽回经济损失586万元，减轻企业负担504万元。美国亚新科汽车配件项目才开工建设，所在地公主府工委辛营村群众反映征地赔偿款不合理，到工地阻挠施工，到县委、县政府上访，影响了工程的顺利进行。县纪委及时介入，发现公主府工委截留美国亚新科公司征地补偿款34万元，及时督促工委将补偿款全额赔偿给到位，并对相关责任人作出了处理，保证了工程顺利进行。这种有错必纠的做法赢得了外商的高度评价，经该企业介绍又引进一个投资五千万元铝件铸造项目。

为了经济社会发展创造良好环境，他积极筹划了《关于优化发展环境的若干纪律规定》，印发了《部门执法行为规范化管理细则》，在20多个执法、综合管理部门中，大力推进部门执法行为标准化建设。突出对滥用自由裁量权、推诿扯皮、办事不公、乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查等损害发展环境的行为做出了明确的处理规定。在具体工作中，对环境建设中的先进典型，大张旗鼓进行表彰奖励；对损害投资环境的行为严厉查处，并予以公开曝光。同时，他还进一步健全完善了审批中心、收费中心、投诉中心，落实了“窗口办公”、“一条龙”服务和“一个漏斗”收费制度。共清理审批事项606项，取消改变审批事项

253项。

时刻把提升工作水平放在心上

“纪检干部要与时俱进、不断创新地开展工作，不‘充电’是不行的。”——是这样说的，也是这样做的。在6年的纪检监察工作实践中，他按照上级指示精神和有关法律法规，针对新形势下党员干部违纪违法的新特点、新问题，不断进行深层次思考，注重从源头入手，积极探索遏制腐败的新途径、新方法，有力推动

了全县党风廉政建设的深入开展。针对农村干部存在的“动力不足、压力不够、活力不强”问题，实行了将上级主管部门的考核与群众民主测评有机结合的“双向考评”机制，极大地激发和调动了广大农村党员干部的积极性，村干部的群众观念和公仆意识明显增强，决策水平和能力有了明显提高，为发展农村经济、推动农村社会进步创造了良好的外部条件；针对部分一线执法执纪人员执法不公、随意性强，经营业户违法经商、投机钻营的问题，他经过反复调研，充分论证，创造性地提出并实行了管理者与被管理者相互监督、相互制约的“廉洁从业”双向积分制，提高了各部门的行风建设水平，增强了经营业户的诚信意识，促进了市场经济秩序的好转，为经济持续快速发展营造了良好社会氛围；针对财务“一支笔”难于监督，疏于监督而产生的各种腐败现象，经过深思熟虑，他集中集体的智慧，果断地在全县推行了“集体会签”制度，通过强化民主决策、集体签字支出和检查督导三个环节，促进了领导干部的廉洁自律，有效地遏制了乱收乱罚和私设“小金库”等违法违纪现象的发生，改进了机关作风，密切了干群关系，杜绝了不合理开支、减少了决策失误。

6年来，他始终致力于教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的探索与实践。在他的带领下，县纪委共开展“一把手”谈廉政、党政纪条规知识考试等宣传教育活动34项，召开案件发布会26次，下发典型案件通报20期，公开处理党员干部56人。在不断强化思想政治教育、党纪条规教育的基础上，在全县推行并完善了收支两条线、农村财务村有乡管，教育、公安、法院等系统财务校、所、庭、站有局管，领导干部任期经济责任审计、村务、厂务、校务、政务四公开等廉政建设治本制度，建立了比较完备的以群众监督、法纪监督、审计监督为一体的立体监督制约体系，有效地预防和遏制了腐败行为的发生。6年来，县纪委相继建立了办案人员“十不准”、纪检监察干部工作纪律等廉洁从政规章制度12项，并多次组织纪检监察干部学习党纪条规知识，增强了纪检监察干部队伍的拒腐防变能力，他所分管的部门机关干部无一违法违纪现象发生。

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