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乡镇副书记专题组织生活会发言

作者:吞枪枚瑰 | 发布时间:2020-12-11 12:09:33 收藏本文 下载本文

第1篇:乡镇党委副书记民主生活会发言提纲

2008年乡镇党委副书记民主生活会发言提纲

镇党委副书记

按照县党员领导干部民主生活会的通知要求,紧密联系自身工作实际,在肯定成绩的同时,采取个别谈话,召开分管战线负责人座谈会,广泛征求意见,同时就学习、作风、党风廉政、工作效率等方面进行了深刻反思,剖析了思想根源,现抱着对党、对人民、对个人、对事业负责的态度,进行自我剖析,有不深刻、不准确的地方请各位领导批评指正。

一、成绩方面

1、组织工作:按照“三级联创”活动的要求,在全镇深入开展组织建设、作风建设、队伍建设三大建设活动,取得明显成效,发挥了基层组织的战斗堡垒作用。

2、机关事务管理工作:建立了一整套责任制约机制,抓重点、抓管理、堵漏洞,机关管理有序进行,实现了节约办事和各项工作正常有效运转。

其它党政办、妇联、青年团、工会等项工作稳步推进。这些成绩的取得是上级主管部门具体指导和镇党委政府正确领导的结果,是在座各位共同努力的结果,自己只不过是分管这些工作,仅此做了一些应该做的工作,荣誉是集体的,成绩只说明过去。

二、存在问题

经过认真反思,对照检查自己,归纳起来,有以下五个方面存在不足:

一是政治学习抓的不紧,落实缺乏力度

主要表现在对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神,掌握的深度不够,仅限于表皮,作为主管书记本应带头学习,而且也要组织机关干部加强学习,提高素质。然而,总认为自己分管战线多,日常事务忙,并以此为由放松了学习。

二是全心全意为人民服务的宗旨观念需进一步强化 主要表现在没有牢固树立为人民服务的思想观念,有拉远群众距离的思想,同时,在工作上指挥的多,扑下身子,真抓实干的少,没完全把群众想什么,盼什么,要求我们干什么放在心上,个别时候忘记了自己是群众的公仆,表现在群众来反映问题不是象过去那样,分管不分管,份内份外都干,现在有能躲就躲,能推就推现象。

三是参谋助手的作用发挥不明显

作为副书记理应热情高,主动性强,善于思考,敢于管理,敢于当家作主,只要是看准的雷厉风行,先斩后奏,甘当党委政府的探雷针、踏雷器,甘当主要领导的档风墙,一般情况下,基层干群反映的问题到自己这里就摆平了。而在实际中,考虑因素多,总感觉自己初到新环境,少说话,致使工作主动性差,步步请示,事事汇报,创造性开展工作做的不够,仅限于自己的本职工作。习惯于用传统方法开展工作平时工作,来一个突击一个,不能自觉地寻找农村工作新思路,研究新问题,开展新工作。

四是争强好胜的进取心不够强

过去开展工作起来有不争到第一决不罢休的劲头,现在比以前有差距。在这方面有不左就右的现象,一时心血来潮,拼命大刀阔斧地干,近段有皮于应酬,分散工作注意力,工作热情不高,存在推拖现象。

总感到自己资格老,经验丰富,没有解决不了的事,从而助长了骄傲自满情绪,有吃老本现象,认为副书记就是在家收老铺的,因此,面上指导的多,深入一线的少,使工作产生了被动。

三、初步整改措施和努力方向

一是加强学习,提高素质,坚定信念。加强学习,除了学习科技知识、管理知识、法律知识外,更重要的是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大精神,深入学习贯彻落实县党建工作会议精神,通过学习把思想统一到“工业强县、人才兴县、开放带动”战略上来,通过学习来提高自己认识问题的能力,分析问题的能力,从而坚定共产主义信念,为打造“三个家园”做出应有贡献。

二是树立全心全意为人民服务的宗旨观念、民本思想。无论办任何事情,都要以人民群众的根本利益为出发点和归宿,想问题、办事情要以人民满意不满意,答应不答应,高兴不高兴为准则,凡不符合人民根本利益的事情坚决不办。

三是转变作风,改进工作方法。通过民主生活会,自己要从根本上转变作风,发挥过去理论联系实际,密切群众,深入实际调查研究等优良作风。改变自己工作的旧方法,探索农村工作新问题,研究掌握新方法,解决新问题。

四是真抓实干,务实为民。保质保量,出色地完成自己分管的各项任务,争当班子中的好助手,不辜负党的培养教育,不辜负领导的期望。

总之,问题不到之处,希望各位领导提出批评意见,我将以诚恳的态度虚心接受批评,并保证逐一改正。

第2篇:乡镇党委副书记民主生活会发言材料

民主生活会发言提纲

碧水镇镇党委武江水

今年以来,我在镇党委、政府的正确领导下,牢固树立科学发展观,切实找准自己的角色定位,始终把坚定正确的政治方向放在工作首位,不断增强政治意识、责任意识、大局意识和发展意识。按照《通知》要求,围绕“保持党的纯洁性”主题,对照自己的实际工作,认真查摆在思想作风、工作态度等方面存在的问题,深刻剖析,自我教育、自我提高、自我完善。

一、2012年1-9月份工作总结

2012年以来,在镇党委的正确领导下,我重点做了以下工作:

1、认真抓好村级组织换届工作。坚持 “一村一策”的原则,认真制定选举工作实施方案,并精心组织好前期各项准备工作。到目前为止,全镇有选举任务的17个村街,有16个村街完成了村级党组织换届工作和村委会换届工作,13个村街完成了村民代表换届工作。选举过程比较平稳,没有出现大的信访和上访事件。有效维护了全镇的和谐与稳定。

2、加大矛盾纠纷排查调处力度,有效化解社会矛盾。针对当前村街实际情况,及时建立排查机制、重点工作周例会和一般工作月汇报制度,组织专门力量深入村街,对存在的矛盾进行了深入细致的分析和排查,力争从源头上及时发现纠纷隐患,有效化解了群体性集体上访苗头。特别是做好村街换届有关选举问题的解释工作,使一些比较敏感的问题得到了及时有效的解决。

3、扎实开展“保持党的纯洁性”教育活动。紧密结合当前我镇经济形势和发展变化的实际,精心组织,周密部署,督促和指导各基层党组织在抓牢各项基础工作的同时,结合自身特点,不断推陈出新、创新载体,形成各具特色的争创活动局面。以手机短信“掌上学”的学习方式,精心编制教育短信,适时向全镇党员干部群发指导学习,受到了全镇党员干部的一致喜爱和好评。在全镇范围开展“问三问”大讨论活动,回顾了入党经历,重温了入党誓词,每个党员都深刻反思了自身的理想信念和宗旨意识等问题,目前全体党员正在以比、学、赶、超的竞赛精神,扎实工作,落实目标任务。

二、存在的主要问题及表现

1、在思想作风上,全面自觉执行党的路线方针政策不够。面对农村基层新的形势和任务,自己在思想观念、思维方式、工作思路和工作方法上还不能很好的适应我镇经济和各项事业发展的需要,特别是在运用理论与实际相结合上,思想解放的程度、创造性开展工作的力度不够;在自己所分管的工作中,虽然强调每年都要有新的提高、新的发展,但要求不严,标准不高,没有用全区一流、全市一流的标准去衡量,只是满足于不落后就行。

2、工作作风不够深入。一是抓工作落实不够。工作作风不够深入扎实,工作往往是部署多,听汇报多。二是整天忙于机关事务,深入一线、与基层干部、党员、群众沟通、交流比较少。三是对分管工作有时管得过于具体,使其它同志积极性得不到充分发挥,在某种程度上束缚了同志们的手脚。四是工作中创新精神不够。对工作的新思路、新方法研究得还不够,工作中谨慎有余,敢闯敢想的劲头还不足,工作上有时放不开手脚。

3、在领导作风上,贯彻民主集中制不够。考虑部门工作较多,对全局

性的工作和问题考虑的较少。工作中对全镇整体工作研究不多,对党委提出的意见和建议比较少,给主要领导当好参谋助手方面做得还不够。

三、存在问题原因

一是学习抓得不紧,理论学习缺乏系统性,运用理论指导工作不够。二是在党性修养上标准还不够高。三是思想上要求不太严,工作上标准还不高。

四、整改措施及努力方向

1、深入学习,提高自己。系统的学习政治理论和党在农村多项政策,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。

2、进一步强化宗旨意识。牢记全心全意为人民服务的宗旨,大胆工作,始终把群众满意不满意作为工作的标准,要紧密结合“下基层、解难题、办实事、交朋友”这一活动,深入基层搞好调研,与基层干部、群众、党员打成一片,及时解决、处理各种基层矛盾纠纷,尽自己全力为我镇经济发展出一份力。

3、进一步振奋精神,鼓足干劲。要保持和发扬勇于吃苦的精神和良好的心态,耐得艰苦,乐得清苦,淡薄名利,踏实做事,保持良好的精神状态。

4、搞好廉政建设。认真学习《廉政准则》,严格执行廉洁从政各项要求,遵守制度,严于律己,洁身自好,自觉接受监督,坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风,把群众利益放在首位,时刻关心群众的疾苦冷暖,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

第3篇:组织生活会支部书记发言

我们要对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”,担当作为、真抓实干,遵章守纪,履职尽责等等。那么,今天小编为大家带来的是关于组织生活会发言稿的范文,希望对大家有所帮助!

【组织生活会发言稿】一

按照县纪委机关、县委组织部《关于认真开好2018年度领导班子民主生活会和党员组织生活会的通知》要求,近期,我积极参加了支部组织的习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神专题学习、征求意见建议和谈心谈话活动,紧扣这次组织生活会确定的主题,深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题,并对问题产生的原因进行了深刻剖析,制定整改措施,明确努力方向。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在思想政治方面。今年以来,本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,但通过查摆仍存在以下问题:一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务,在时间和精力的倾斜上,存在“说起来重要,忙起来不要”现象,尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时,经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习,有时即使参加了也是心不在焉,不是玩手机就是接电话,没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏一以贯之的自觉,有效运用近平习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够,结合工作实际贯彻研究不深不透,没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合,往往把精力放在具体工作上,而对如何实现高质量发展的问题用心用力不够。三是政治站位不高。对新形势下如何更好地维护党的形象、维护党中央权威等思考研究不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员干部的身份去理直气壮地进行抵制。

(二)在精神状态方面。一是工作缺乏激情。对平日忙忙碌碌的繁杂事物、单调乏味的具体工作产生了疲惫感,工作中缺少了从前的那份激情,思想和行动上不自觉地产生了得过且过的懈怠心理,缺乏爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业素养和崇尚实干、事争一流的干劲和魄力。二是创新意识不强。虽然自己能够在完成本职工作上用心用力,也不失会有一些创新举措,但在贯彻发展新理念上,仍存在照搬照抄、生搬硬套,“新瓶装旧酒”“换汤不换药现象,面对新形势、新任务,没有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决改革中遇到的新情况、新问题,在主动适应放管服改革和高质量发展上作用发挥不够。三是工作标准不高。抓工作安于现状,对局长关注的、科长交办的、自己分管的事,想的多抓的紧,但对其他工作思考不够,没有真正把主要精力用在求创新突破、求工作实效上,缺乏一步一个脚印做好每一项工作的恒心和韧劲。

(三)在工作作风方面。一是主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里要情况、催进度,主动挤出时间到基层站所调查研究、指导工作不够,到所联系的基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点水、走马观花现象,致使有些问题在年初就反映了,现在已经到年底了仍未能得到及时妥善解决。二是执行力不够强。抓工作推进落实的质效不高,工作头绪多了存在不求实、不务实、不落实现象,缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕作风,得过且过、消极应付,搞形式、走过场。三是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成,对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不足。对工作不重实效重包装,把精力都放在“材料美化”上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞“材料出政绩”。如今年在省级标准化创建中,工作刚进入实施阶段就总结经验上报,闹出了笑话。

(四)在为民情怀方面。一是践行群众路线不够经常自觉。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固,对群众反映的问题和困难,重视程度不够,主动性不强,没有及时了解群众的所急、所需、所想、所盼,对基层的真实情况掌握不深、不透、不全,缺乏问需于民的行动自觉。二是服务观念不强。下基层时到自己的联系点较多,与其他人打交道少,调查研究不够深入主动,被动下基层多,主动下基层帮助排忧解难少。如今年在联户扶贫工作中,只是象征性地在中秋节前去走访慰问了一次,对联户群众反映的缺少脱贫项目的诉求至今没有帮助落实。三是服务意识淡薄。感情上没有真正融入群众,缺乏与基层群众深入交流沟通,不能时刻站在为民服务的原点上去想问题办事情,如在今年的xx推广工作中,只是向镇街领导和村两委干部了解一些情况,没有深入到田间地头与普通老百姓进行深入交流,致使走访没有掌握真实情况,致使推广工作流于形式、成效不明显。

二、产生问题的原因分析

一是主观世界改造不彻底。理论学习不够深、不够透,凭兴趣、凭爱好,学习态度是“要我学”的被动接受,而不是“我要学”的主动汲取,在处理学习与具体工作的关系时,存在轻重不一的问题,有时以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养有所放松,“总开关”把握不牢,共产主义的理想信念淡化,没有真正把理想信念、“四个意识”“四个自信”内化为对党忠诚的政治自觉和行动自觉。

二是为民宗旨意识淡薄。认为自己刚参加工作时就在乡镇,对群众问题比较了解,所以不自觉地在时间精力上倾注不多,对群众的利益诉求也是尽量应付了事,怕纠缠不清,引火烧身。这几年到市直部门岗位上工作时间一长,逐渐产生了工作岗位优越感,与群众沟通交流少,听取意见不主动、不充分,全心全意为人民服务的宗旨意识在脑子里越来越淡薄,在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上仍麻木不仁。

三是作风不够深入扎实。对自己承担的工作实际管理运行情况,掌握不透、情况不明,只是了解表面的、比较肤浅的东西,对一些常规性工作仅限于年初开会布置下去就万事大吉,没有通过严格的督查、考核去抓任务推进落实,对工作缺乏以一贯之的责任感,只求过得去,不求过得硬,满足于已经取得的成绩,有凭经验、吃老本的现象,缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气和自我革新的冲劲。

四是遵守纪律规矩有所放松。通过深刻查摆,深刻感到虽然入党以来,在工作中磨练了党性,锤炼了意志,经受住了各种考验,但随着个人的发展变化,自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向,在工作和生活上放松对自己的要求,标准上只求不违规、不求作表率,纪律规矩这根线逐渐松了,自我要求约束不再严了。

三、今后努力方向和改进措施

(一)强化政治学习,坚定理想信念。牢固树立终身学习的理念。增强理论学习的紧迫感、责任感,加强习近平新时代中国特色社会主义思想、精神等方面知识的学习,读原著、学精髓、学品格,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,提升思想境界,努力提高自己的综合素质和个人修养,树立正确的价值观,确保政治合格。

(二)加强党性锻炼,增强党性修养。增强党性意识、政治觉悟和组织观念,将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。加强世界观、人生观改造,注重自身品行修养,时刻牢记自己是一名共产党员,从小事做起,从自身做起,用实实在在的行动回答“入党为什么,当干部干什么,身后留什么”的问题。严格执行党内政治生活制度,积极参加“三会一课”,认真过好组织生活会,定期的党组织汇报思想动态,自觉接受党组织的监督和帮助。

(三)牢记服务宗旨,转变工作作风。牢固树立群众观点,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去,竭尽所能为群众排忧解难,解决生活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风,定期到基层开展调查研究,摸实情、听实话、出实招,使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。保证每年深入基层调研时间不少于X天,每年到自己所包贫困户家中不少于X次,与基层站所工作人员电话沟通工作每周不少于X次,年内撰写的调研报告不少于X篇。

(四)增强自律意识,树好自身形象。严格执行《准则》《条例》规定和要求,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,从小节做起,严于律己,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,做到干干净净办事,清清白白做人,始终保持共产党员的廉洁情操,发挥党员领导干部的先锋模范作用,自觉遵纪守法、遵守各项规章制度,规范自己的行为,拒腐蚀、永不沾,清白做人,扎实做事。

【组织生活会发言稿】二

根据区委组织部《关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(x区委组〔2018〕x号)要求,结合自身思想和工作实际,认真对照检查,请同志们提出批评意见。

一、存在的问题

(一)政治功能方面。我作为支部书记,认真履行支部党建第一责任人责任,切实落实全面从严治党各项任务,让党支部实实在在地担负起教育党员、管理党员、监督党员作用,但在具体工作中,还存在对制度重视不够,制度建立完善不健全、不及时,制度落实有差距;党务公开力度不够,效果不好;对个别党员的日常要求不够严格,导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。

(二)“四个意识”方面。我作为中心主任,基本做到带头增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,有政治鉴别力,严守政治纪律和政治规矩,坚决捍习近平总书记的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。但在大局意识上还需进一步增强,突破局部利益思维,从全区、全局的高度出发。日常工作缺乏主动性,很多时候是为了完成任务开展工作,积极主动性较差;三是业务工作学习不够,甚至还不如一般干部职工;四是遵守会议记录、工作纪律有时没有起到表率作用,有开会迟到的现象等。

(三)自我要求方面。自己平时在工作、生活、学习方面,虽然总想竭尽全能,力所能及做好,但由于时间和精力所限,还存在工作做得不细、管理不够严的情况。比如,“三会一课”坚持不好,纪律执行不够严,“五必访五必谈”制度落实不力。

(四)纠正“四风”方面。一是平时开会多,深入基层调研开展工作的时间少,导致有时对实际情况掌握不准确;二是谋划开展“主题党日”不深入,存在内容简单,形式单一,效果不佳的情况;三是对待群众有时缺乏耐心,情绪控制不好;四是对员工关心、了解不够,导致有时决策出现偏差,影响了同志间关系;五是要求职工养成定期培训的习惯,而自己参加每周职工培训的时间少;六是有时开会讲话不讲方法,批评的多,表扬的少,个别职工有意见,下来缺乏沟通;七是制定的工作计划有时行动迟缓,甚至还存在落实不到位的情况;八是有时工作存在畏难情绪,遇到加班有情绪、有抱怨,认为周末就该好好的休息,八小时以外尽量不做与工作有关的事。

(五)政治纪律和政治规矩方面。自己能够严守政治纪律和政治规矩,能够在思想上坚决肃清孙政才恶劣影响和“薄、王”思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题,对待政治理论学习不够严肃认真,对上级交代的任务不能完全保质保量,政治敏锐性还有待提高。比如:2017年在彻底清除“薄王”思想遗毒和孙政才恶劣影响方面,在内部有些文件上清除不及时,不干净。

二、产生问题的原因剖析

对于以上存在的突出问题,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,具体表现在以下几个方面:

(一)学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推进,不求有更高的作为,以至于学习动力不足,没有养成好的学习习惯,缺乏学习主动性。

(二)理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘记一名共产党员最初的理想信念,我作为一名老党员,理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪,工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

(三)党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床,精神上缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。

(四)宗旨意识不牢固。由于自己身兼支部书记和中心主任,自感工作压力大、责任重,时而产生畏难情绪,工作上有时缺乏干劲和闯劲,担当精神不强,最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能真正做到在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。

三、努力方向和整改措施

加强政治业务学习,提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓学习,每天至少利用1小时时间学习政治理论和业务知识。强化政治理论学习,深学笃用党的报告,从学懂、弄通、做实上下功夫,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习,通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式,不断的增长业务知识,提升业务水平。

【组织生活会发言稿】三

为认真贯彻落实县委组织部关于认真开好2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议的通知精神,县人大办党支部按照通知要求,制定了工作方案,开展了谈心谈话,认真撰写发言提纲,完成了会前的各项工作。根据会议安排,现就支部班子对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)在政治功能方面。习总书记指出,讲政治既看态度,更靠能力。2017年,支部班子认真组织学习党的十八届六中全会和精神,但也存在工作力度“小”,愿意干短期内取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对于一些难事、苦事、见效慢的事抓得不够紧;二是工作措施“虚”,一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说亮点多一些,讲问题和缺点少一些。

(二)在发挥作用方面。一是支部班子成员之间、与党员之间交流的主动性不够强,支部凝聚力的作用还需要进一步增强;二是党员管理规范化水平仍需不断提高,开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多,汇报思想少。

(三)在自我要求方面。支部班子高度重视自身建设,大部分同志在大原则性问题上始终坚持高标准,但对小事情和细节上管控不严;二是在形式主义新表现方面,存在一些具体制度执行落实不到位,走过场的现象。

二、根源剖析

针对上述这些问题,支部班子经过深刻剖析,主要有以下几个方面的原因:

一是自我提高能力不足。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不够,思想认识提高慢,谋划思路窄,工作落实办法少。

二是班子成员坚持党性修养的主动性和自觉性不强。在党性修养上下的力气还不够,少数同志平时在思想、工作和学习上自我要求不高、约束不严,发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统不够。

三是遵规守纪不够严格,责任担当不够。有的党员领导干部对执行党的纪律重要性认识不足,制度执行力不强,个别党员干部自我约束有所松懈,担当意识不够强。

四是从严治党还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度不够,制度没有真正“铁”和“硬”,使组织功能弱化,没能体现坚强的原则性。

三、今后努力方向和主要整改措施

针对查摆的问题和原因剖析,下一步,我们将把严格要求贯彻落实到各项工作当中去。

注重深化理论学习。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径,切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,转化为统筹谋划、开展工作的思路办法。同时班子成员还要加强人大各项业务知识的更新和培训,更好地依法履职,依法监督,更好的为人大代表和广大人民群众服务。

【组织生活会发言稿】四

根据市委组织部《关于召开2017年度基层组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我通过集中学习、个人自学和利用e支部学习等方式,认真学习领会了党的精神、习近平总书记系列重要讲话精神和党章,并结合自身实际进行了自查,对存在问题的原因进行了分析,同时明确了今后的努力方向,现发言如下,不足指出,请大家批评指正。

一、存在的突出问题

(一)政治功能方面

作为一名党员领导干部,能始终坚定不移的拥护党的领导,认真贯彻执行中央和省市的各项决策部署,不打折、不变通、不走样,但是对理论学习和业务学习缺乏系统规划和计划,学习的广度和深度有所欠缺,学以致用、学用结合做得不够好。

(二)“四个意识”方面

秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神,但是随着经济条件的改善,艰苦奋斗、过紧日子的思想有所淡化,对社会上出现的一些不良倾向和不良风气没有坚决制止和纠正,政治鉴别力和政治免疫力有待提高。

二、产生问题的原因分析

认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

(一)理论学习不够自觉

作为一名参加工作30年、有着20多年党龄的老党员,有时主观的认为对政治理论的认识理解很深,但是随着工作内容越来越多,工作压力越来越大,减少了对政治理论深入学习和系统研究的时间,作为一名党员,政治理论学习才是“必修课”,自己对这一党员立身之本的学习修炼有所忽视。

(二)党性修养有所减弱

每天习惯忙于繁重的安全监管工作,放松了对自身的严格要求,在自觉加强党性修养、提升思想境界上做得还不够,与先模人物相比还存在一定差距。在率先垂范、从严管理、带好队伍上还需进一步加强,在思想建设、党性原则等方面强调得还不够多。

(三)工作标准有待提升

在工作中,更多的是凭多年的经验阅历和知识储备来开展工作,认为这样完全能够应对当前的各方面工作。同时,对工作有时失之于宽,没有全面了解掌握工作的详细动态,对党建工作的创新办法不多。

(四)纪律观念有所松懈

认为自己能够时刻保持对党的纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照新时期合格党员的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

三、努力方向和整改措施

(一)强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,做政治上的明白人

自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

(二)坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,做事业有为的带头人

不当会议领导,不当文件领导,不当口头领导,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好,对待问题不敷衍应付,不层层批示,不拖泥带水,不推卸责任,政策允许范围内的事抓紧办,一时办不了的事积极创造条件办,不搞无原则的一团和气,真正把工作抓实、抓细、抓到位。

【组织生活会发言稿】五

根据**局机关党委关于召开基层党组织组织生活会的要求和**支部2017年组织生活会部署,本人根据实际认真对照检查,对照初心和使命,对照政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,深入查摆具体问题,现对照检查如下:

一、查摆出的突出问题

在“政治功能强不强”方面:本人能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育,开展批评与自我批评。主要存在问题:一是“三会一课”制度仍需进一步规范,党小组会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,与班子成员和小组党员之间谈心谈话不多,谈思想比较少。三是在支部“两学一做”学习交流微信群中发言交流不够积极主动。

在“四个意识”牢不牢方面:本人能够认真学习贯彻习近平新时代社会主义思想。

二是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够。三是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真解决群众反映的困难和诉求,但也存在服务群众不够主动的问题。

在“自我要求严不严”方面,存在的主要问题:一是党小组活动抓得不够紧,内容不够丰富,存在仍然以简单的学习代替组织生活的问题。二是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成工作任务,存在着“以应付求过关”的想法,不求过得硬,只求过得去,没有处处从一流的标准上去把握。

在“坚持组织生活制度、遵守党的纪律(特别是政治纪律、组织纪律)”方面,主要存在的问题:一是开展党小组组织生活时,集中学习的方式主要是学习文件和观看宣教片,方式比较单一,学习效果不佳;二是政治敏感性还有待提高,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论没有进行坚决抵制。

在形式主义和官僚主义新表现方面:本人能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求,但还存在不足之处,比如工作抓落实还不到底,有的工作安排部署了,但跟进督办力度不够,没有完全达到预期目标。有时办事效率还不够高,没有将群众的事当成自己的事来办的心态,怕承担责任等。

二、2017年履行职责情况

自2017年本人当选支部组织委员来,本人积极了解和掌握支部的组织状况,检查和督促过好组织生活,积极参与支部党员积分制的制定和实施,多方面关心和帮助支部党员,了解党员过组织生活和遵守纪律情况,认真学习和掌握发展党员工作的房子,了解党员和入党积极分子的情况,提出发展党员的意见。积极组织党小组活动和集中学习。

三、产生问题的原因剖析

一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾,学习形式多限于集体学习,静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致,用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。

二是宗旨意识有所淡薄。日常忙于具体事务,与群众面对面直接交流不够,在工作中就造成了与群众的感情越来越淡化,与群众的距离越来越远。在面对群众时耐心也不够,对群众所思所盼了解不够,全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。

三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守,进取心理不强,目标定位不高,无论是工作还是生活中,一直抱着既不居后,也不争先的心态,无形中降低了工作标准、自我要求标准,懒散拖拉。

四是组织纪律有所松懈。认为自己只要老实做事,党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远,在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够,对单位职工的组织纪律管得不够严不够细。

四、整改的具体措施

一是狠抓理论学习,坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题,制定完善个人年度、季度学习计划,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的、十九届一中、二中、三中全会精神,全面提升理论和政策的认知水平,进一步补足精神之“钙”,筑牢思想之基。

二是严守党的纪律,忠诚党的事业。坚持与党同心同德,牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,遵守党章、践行誓言。

第4篇:副书记民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

按照会议的安排,今天我结合任职以来的岗位工作及自身的思想作风情况,认真剖析自身存在的不足,寻找差距,以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。并向在座的各位领导同志们作个汇报,请大家批评指正。

一、自身存在的问题和思想根源分析

1、学习上积极主动,但理论联系实际能力还有待提高。日常工作中能认识到学习的重要性,积极主动地学习党和国家的各项方针政策,贯彻十七大会议精神,学习海西建设和闽浙边界生态新茶乡的发展战略,不断学习计生、人武方面的业务知识,理解掌握相关的法律法规和上级文件。立足竹管垅乡情,围绕党委政府的中心工作,结合科学发展观、创先争优活动加强理论学习,同时注重向领导、同事及老同志学习工作经验和工作方法。虽然学习积极主动,自身的理论水平有了明显的提高,但在基层实践中应用这些理论知识还有些欠缺,成效不够明显,理论联系实际能力还有待提高。

2、工作上认真负责,但统筹协调解决能力还有待加强。作现职以来,在落实计生、人武等到具体工作时,能做到全身心的投入,勤勤恳恳、务实高效、认真负责,不敢有丝毫的懈怠。今年在乡领导的重视、班子成员的支持、干部的共同努力下,计生工作稳步推进顺利通过省、市、县检查考评,征兵工作超额完成任务。由于计生工作任务重、压力大、事务繁杂,经常会有一些事项落实不够到位,涉及各村和包村干部,需要有极强的统筹协调能力,个别事情自身尽心尽力了,总感觉成效不够理想,有时也会有些厌烦情绪。虽然认识到相当一部

1分是客观条件制约造成,但也清醒认识到自身的不足,统筹协调各方力量解决工作矛盾方面还做的不够好,在协调能力方面还有待加强。

3、思想上求实进取,但创新工作方法方式还有待改进。参加工作以来,我始终遵循“认真负责、扎实苦干、干就干好”的指导思想,做到爱岗敬业、廉洁自律、求实进取,力求工作成效无愧于心。想在短期内尽快把工作干出成效,急于求成,但由于计生工作的特殊性,经常会出现一些新情况、新问题,自身在处理复杂问题时难以全部做到游刃有余,虽然都在不断地尝试一些新工作方法方式,但工作成效离自身确定的目标还有些差距,难以一步到位,在工作方法方式的创新方面还有待改进。

以上在思想、工作方面存在的问题,分析造成的原因,虽然受到一些客观环境和条件的制约,但主要是自身的原因,如:人生观改造不够彻底、党性修养还有差距。

二、下一阶段努力方向

1、继续学习,不断提高自身的理论水平和工作能力。学习是人生永恒的主题,只有不断学习充电,才能适应新的形势。继续积极主动地学习党的基本路线、方针、政策,学习十七大会议精神,贯彻“海西”和“环三”发展战略,围绕闽浙边界生态新茶乡发展战略和党委政府中心工作,立足乡情,深入学习理论业务知识,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,成为一名“学习型”领导干部,做到“真学、善思、会用”,提高驾驭工作的能力。

2、以身作则,继续发扬廉洁自律和苦干奉献的务实作风。在今后的工作中继续坚持讲真话、办实事、求实效,廉洁自律。把自己的岗位看作是对自己的一种“约束”,看作是一种责任,看作是一种奉献,既要敬业又要精业,既要充满激情又要保持理性,不管什么工作,不管事情大小,都要认真对待、一丝不苟,保证工作的质量和实效。时时处处严格要求自己,管好自己,从一点一滴做起,以身作则,与同事一起同甘共苦,努力把各项工作完成好。

3、更新观念,大胆创新方法方式推进工作顺利开展。牢固树立科学发展的理念,大胆创新、锐意进取。时常总结工作的得与失,及时发现工作中存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路。在今后的工作中,着力研究农村基层工作中出现的新情况新问题,提出切实可行解决思路和方案,推进各项工作再上新台阶。

以上如有不当,请同志们批评指正,也请大家监督我的行动。

2010年12月20日

第5篇:县委副书记民主生活会发言

在县委民主生活会上的发言提纲

中共xx县委副书记

根据市委统一部署,按照本次民主生活会“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”主题,我结合思想和工作实际,采取自我剖析、交流谈心和征求意见等方式,对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》),认真查找了自身思想作风、工作作风、生活作风、廉洁从政等方面存在的问题和不足,深刻剖析了问题根源,进一步明确了改进方向。现汇报如下,诚请各位领导批评指正,多提宝贵意见和建议。

一、对县委常委班子的评价

近年来,县委常委班子团结和带领全县各级各部门及广大干部群众,开拓进取,负重拼搏,聚精会神抓落实,一心一意谋发展,全县经济社会保持了持续快速发展的良好局面。一是思路清晰。县委常委会通过深入调研和广泛论证,确立了“生态立县、药菌兴县、旅游强县”三大战略和“旅游一业突破”发展思路,提出了建设旅游大县和人均经济强县奋

斗目标,近年来全县经济社会发展取得的成绩也证明这一思路符合县情实际,完全正确,切实可行。二是团结务实。县委常委会班子能够充分发挥领导核心作用,团结和支持人大、政府、政协班子开展工作,能广泛听取各方面的意见和建议,增进共识,形成合力;班子成员之间精诚团结,配合默契,工作务实,整个班子运转高效。三是决策果断。县委常委会班子善于驾驭全局和应对各种复杂局面,尤其是面对强降雨等灾害,能果断决策部署,靠前组织指挥,确保群众生命财产安全和社会大局和谐稳定。四是作风过硬。本届县委常委会班子始终坚持高标准、严要求,清正廉洁、勤政为民,班子成员能经常深入一线调查研究,现场分析解决问题,为各级干部树立了模范榜样,赢得了干群的信赖和拥戴。

二、作风建设方面存在问题及原因剖析

在工作和生活中,我坚持严格按照《廉政准则》、党政领导干部选拔任用工作四项监督制度有关规定,努力做到生活正派、情趣健康,秉公用权、廉洁从政。在管好自身的同时,积极抓好分管部门对《廉政准则》的贯彻落实,严格要求亲属和身边工作人员,坚决不借势谋取私利。但我清醒地认识到,自身至少还存在以下七个方面的问题和不足:

一是工作的主动性还不够强。作为班子一名副职,总想到上面有书记,下面有各个常委,除了尽心尽力干好本职工

作外,主动为主要领导分担负担、协助各常委推动工作还做得较少,参谋助手职能发挥的不够好。

二是抓落实的力度还不够大。在抓落实、推工作过程中,自己开会安排部署、讲话提要求的时候多,深入一线、深入现场督促检查、协调解决问题做得还比较少,致使一些部署落了空,工作没进展,成效不明显。

三是工作作风还不够实。由于会议应酬、日常事务烦琐,平时浮在机关、在办公室听汇报的时间多,下基层调研相对较少,也不够全面、不够深入,尤其对新农村建设、农业产业结构调整还缺少科学系统的分析研究。同时,在下基层时,真正走进农家面对面交谈,听群众说心里话较少,为群众办实事、解难题做的还不够多。

四是思想解放的程度还不够深。在平时的工作中,往往是按部就班,主要领导安排什么就尽力干好什么,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱,致使自己在思想上、行动上放不开。

五是工作要求还不够高。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成了一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显。对下属的要求还不够严,总觉得大家工作辛苦,为了不打消工作积极性,不伤害同志们感情,对工作中出现的一些失误较少严厉批评,多是

以宽容之心委婉指出不足,督促及时整改。也由于自己的一些麻痹大意、把关不严、要求不高,导致一些工作在细节上出现差错和纰漏。

六是理论学习还不够紧。参加会议“集中学”、按照要求“被动学”的时候多,“挤”时间自学相对较少,尤其在工作繁忙紧张时段,对学习就有所懈怠,有所放松,思想上还存在着重工作轻学习的意识。同时,对一些知识只求了解,浅尝辄止,不求系统深入研究,使得自身知识结构不够全面,理解运用不够充分。

七是执行廉洁从政的细节还不够严。虽然自己能严格按照有关要求,清清白白做人,堂堂正正干事,积极抵制各种歪风邪气,较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。但在个别时候,对廉洁从政的细节要求还不到位,在接待工作中有时还存在着把关不严、超标准接待等行为。

三、今后努力方向

下一步,我将以本次民主生活会为契机,针对自己存在的七个方面问题,认真反思,努力改进,促进作风不断改进,全力推进各项工作落实,力争在县委常委班子中进一步发挥好作用。

一是设身处地找准位臵,坚持当好参谋不越位,抓好协调不包揽,给班长当好参谋助手,使主要领导把精力放在谋

大事、抓大事上;全力支持协助各常委开展工作,推动落实。二是牢固树立公仆意识,勇于担当,迎难而上,敢抓敢管,积极协调解决工作推进中的具体困难,用心、用情、用力抓好每一项工作的落实。三是切实改进工作作风,尽量减少事务和应酬,靠前指挥,真抓实干,多到建设现场、工作一线检查指导,多到基层开展调查研究,广泛听取群众意见和建议,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事。四是勇于打破常规束缚,放下思想包袱,只要是有利于xx发展的、有利于推动全局的事,就积极地、主动地、不遗余力地去做。五是坚持高标准严要求,不断提升自己工作水平。在进一步严格要求自己的同时,从严教育、管理分管部门的干部和身边的工作人员,坚持从严、从高、从紧,切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。六是坚持学用结合,学好用好党的最新政策理论、各类业务知识,不断丰富自身知识储备,优化知识结构,增强科学思维、科学决策的能力。七是按照《廉政准则》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,正确行使手中权利,做到勤政为民,始终保持廉洁自律,在党员干部中更好地发挥表率作用。

乡镇召开组织生活会

组织生活会表态发言

组织生活会发言提纲

组织生活会发言材料

组织生活会发言材料

本文标题: 乡镇副书记专题组织生活会发言
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