优秀师徒主要事迹材料（精选6篇）
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篇1：优秀师徒事迹材料
邵新荣（师傅）：1969年12月出生，1990年参加工作，现任铜业公司机修车间焊工技师。
张铎（徒弟）：1997年11月出生，2019年参加工作，现任铜业公司机修车间焊工。
师傅邵新荣同志思想成熟、精明能干、为人诚实、性格稳重、具有较高责任感，能认真负责教导徒弟专业技术技能；技术高超，负责铜业公司各车间高压管道焊接作业，日常对各处锅炉进行带压补焊，保障生产运行，及停炉检修对漏点进行彻底挖补处理保证后期非反复性，为铜业公司焊接作业做出了巨大贡献，在教徒期间荣获2021年度白银集团“党员标兵”称号。
徒弟张铎同志谦虚好学，追求进步，通过虚心向师傅请教及个人良好的专业基础知识和工作经验，在入职三个月就成为机修车间的中坚力量，短期内已成为公司及车间的优秀青工代表。该同志急难险重任务冲锋在前、勇于担当、不怕吃苦、责任心强，工作成绩突出。在职期间荣获2020年度白银集团“优秀团员”称号。
篇2：优秀师徒事迹材料
孙腾笠（师傅）：1988年10月出生，2012年参加工作，现任成州锌冶炼厂电解车间主任，党支部书记。
黄海宁（徒弟）：1993年10月出生，2016年参加工作，现任成州锌冶炼厂电解车间副主任，助理工程师。
孙腾笠师徒二人共同参与完成的基于自动化的真空泵循环水利用，其成果荣获白银集团第十六届青工“五小”优秀成果二等奖。此外，阳极清扫阳极泥循环利用实验；栅栏式Pb-Ag/Al复合新型阳极板以及高纯度、高导电插接焊阴极板试验；电解车间酸锌比探究试验；加长阴阳极板技术攻关试验等都取得很多阶段性的理论成果。师傅孙腾笠谆谆教导，致力于提升徒弟业务水平。从理论知识到现场实践，从授之以鱼到授之以渔，在3年有余的时间里，共同发表的论文《高氟氯条件下的锌电解生产组织优化实践》荣获白银集团首届青年优秀科技论文二等奖；“电解车间工艺控制优化促进产能提升”成果荣获白银集团第十七届青工“五小”优秀成果二等奖。
篇3：优秀师徒事迹材料
郭媛（师傅）：1982年2月出生，2004年参加工作，现任白银集团党委组织部人力资源部综合管理科科长。
寇敏（徒弟）：1990年5月出生，2013年参加工作，现任白银集团党委组织部人力资源部综合管理科科员。
自2017年5月结对以来，师父郭媛悉心教导，坚持每天工作反馈，不仅给予知识上的专业指导，也及时提醒徒弟改正工作中存在的问题与不足，从而改进徒弟的工作方式方法。徒弟寇敏虚心好学，做事认真，随时接受师傅的检查与指导，业务水平不断得到提高。几年来，师徒二人共审核指导基层单位档案是否合规200余卷，完成集团中层管理人员档案信息化建设208卷，培训分子公司档案信息化人员12人，做好查借阅2063人次，任前审核128人次，为白银集团干部人事工作严谨规范做出了积极贡献。
篇4：优秀师徒事迹材料
王海亮（师傅）：1963年9月出生，1984年参加工作，现任第三冶炼厂烧结车间维修一班起重工。
虎志鑫（徒弟）：1991年6月出生，2020年参加工作，现任第三冶炼厂烧结车间维修一班维修工。
自结成师徒对子以来，师徒二人把自己所学的知识和技能融入到实际生产中，并在实践中不断发现问题、总结经验。师徒二人的工作态度和热情也是烧结车间众多师徒中的一个代表和缩影，他们始终坚持已岗位先锋的态度去带动周边同事，立足岗位，积极参与车间内各项检修、改造任务，相互配合完成车间内天车传动系统检修、二次混合圆筒减速机吊装更换、中碎收尘管道改造等多个大型项目，并做到了零失误、零事故，为车间生产保障做出了自己的贡献。
篇5：优秀师徒事迹材料
王彪是宏晟电热公司供电分公司电网运行作业区不锈钢区域配电班的班长，自2011年参加工作以来，在岗期间，工作态度严谨、工作作风优良、忠于职守、甘于奉献，为班组青工树立了良好的精神风貌。王淼是2017年7月参加工作的一名青工，工作踏实认真，善于钻研，积极上进。为使王淼迅速成长，充分发挥“传、帮、带”作用，王彪与王淼结为师徒。
身为师傅，王彪在做好本职工作的同时，利用业余时间，想方设法助力徒弟成长。思想是行为的先导。要想改变人的`行为，必须从思想教育入手，王彪在充分了解他的状况后，为他量身制定了带教计划，涵盖了思想教育、安全基础知识等。每次深入检修现场前，王彪都要对徒弟进行一番安全教育，包括劳保穿戴、现场危险源辨识、安全措施落实、当天精神状态等，一旦发现问题，他会及时提醒并督促纠正，将各类安全隐患消除在萌芽状态。在师傅每天的叮咛与嘱咐下，王淼时刻将安全根植于心，这为他后期在日常检修中的安全防护起到了很好的警示作用。
在技能操作方面，王彪结合多年的工作经验和管理方法，从基础理论到实践应用、从操作规范到技能创新，把最新、最好的工作经验循序渐进、毫无保留地教给他。为了督促徒弟学习，每天下班前他都会留下两道技术性问答题，第二天对他进行抽考，并及时为他答疑解惑。在师傅的精心指导与热心带教下，王淼很快就成长起来了。在短短一年时间内，他便从稚气未脱的学生蜕变成为一名踏实肯干的变电员工。
2020年，师傅王彪为了加快对徒弟王淼的培养，将班组技术培训的相关工作交给他，一点点讲，手把手教，高标准，求严格，尤其是技术培训课题选择，不仅要结合电工基础知识提升职工的基本功。还要紧紧贴合实际，能够具体指导日常作业和紧急事故处理。王淼不惧压力，从年初技术培训计划制定，到培训课件制作，不断与师傅进行沟通，反复审核，确保全年培训效果达到预期目标。
为了更好的锻炼徒弟王淼的综合能力，带领着他及班组其他几名青工立足岗位，扎实开展“QC”、“五小”及“金点子”活动。选定《不锈钢冷轧2#开关站交换机电源优化》作为课题，该课题主要针对解决事故情况下交换机的不间断供电，提高事故处理速度，缩短事故处理时间等问题。师傅王彪引导徒弟王淼及其他青工积极参与课题活动，经过师徒二人与其他青工共同努力，历时2个月的时间完成了交换机电源的改造，确保了设备安全稳定运行。该课题获得了集团公司“金点子”及宏晟电热公司“QC”优秀奖。王淼备受鼓舞，当师傅把下半年《降低不锈钢开关站户外电抗器围栏发热》的课题交给他时，他欣然接受并努力完成，经过反复推敲修改，最终得到师傅的认可。同年自己还独立完成“不锈钢区域户外所用变电磁锁防雨措施完善”小改造1项，不仅得到师傅的赞许，还在作业区进行了推广。
2021年徒弟王淼通过综合考评提升为不锈钢的一名组长，身上背负了更多监护他人、保证他人安全的责任，一年来，经过多次大型检修、小型消缺的历练已经能够独当一面，不仅提高了业务技能和安全技能，也明显增强了他的责任意识和担当意识，实现了年操作次数4000余次，正确率100%.
在师傅王彪的精心帮带下，王淼收获了成熟与稳重，为其今后工作打下了良好的基础，也充分体现了师傅“传帮带”的作用。在今后工作中，他将虚心求教，努力工作，争取更上一层楼，为变电岗位做出更多的奉献。
篇6：优秀师徒事迹材料
吴世龙（师傅）：1988年3月出生，2013年参加工作，现任长通公司超微细电磁线车间副主任。
马国庆（徒弟）：1988年8月出生，2011年参加工作，现任长通公司超微细电磁线车间工艺员。
师傅吴世龙同志工作认真，爱岗敬业，漆包线业务知识扎实，操作技能水平优秀，获得“甘肃省技术能手”、甘肃省“青年岗位能手”荣誉称号。自结为师徒以来，对徒弟业务水平进行指导有很大提升，徒弟工作成绩进步大，能尽快进入工艺员角色。师徒二人在工作中完成超微细智能装备项目安装调试，多次为车间解决工艺、设备难题，两人在车间生产中技改项目在集团公司五小成果评比中获得好成绩。
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